倉儲采購崗位職責(8篇)

　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的倉儲采購崗位職責(8篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

倉儲采購崗位職責(8篇)1

　　1：負責制定供應鏈策略，流程及制度的建立，不斷流程優(yōu)化和績(jì)效改進(jìn)，提升和改進(jìn)供應鏈績(jì)效，通過(guò)對供應鏈的優(yōu)化達到降低成本的目標;

　　2：供應鏈全面管理：制定并完善切實(shí)可行的運營(yíng)管理，品管，倉儲，單證和信息管理等管理工作流程;

　　3：根據客戶(hù)分布，科學(xué)合理地建立全國范圍內的倉庫及物流布局體系，合理控制運輸成本：組織建立公司倉儲，周轉等倉庫管理體系，制定和完善各項倉庫管理流程和制度，保障公司貨物安全和按相應需求及時(shí)供應，組織公司貨物調配，調度，降低庫存，提高公司貨物使用效率，降低貨物保管成本，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險;

　　4：根據公司產(chǎn)品特性進(jìn)行庫存管理，設立安全庫存，促進(jìn)貨物周轉率;

　　5：設計并改善公司供應鏈系統，精確測算物流成本，并能建立一套適合公司的標準體系。定期編制，執行分析和動(dòng)態(tài)管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本，改善現金流運轉并提高效率;

　　6：根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值導向，結合物流業(yè)務(wù)特點(diǎn)，開(kāi)展組織和人員建設，并進(jìn)行日常監督，檢查指導，績(jì)效考核等工作，提升供應鏈團隊能力。

　　7：協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，參與制定年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定并實(shí)施供應鏈戰略規劃;

倉儲采購崗位職責(8篇)2

　　1、優(yōu)質(zhì)及時(shí)供應，保證車(chē)間生產(chǎn)無(wú)斷貨，物料質(zhì)量零風(fēng)險;

　　2、保障入庫物資安全，提高入庫效率，保證采購計劃達成;

　　3、優(yōu)化現有倉儲信息化，快速分析倉儲和生產(chǎn)環(huán)節損耗，降低損耗，支撐飼料廠(chǎng)運營(yíng)成本降低;

　　4、執行并優(yōu)化倉儲標準化管理，不斷提升管理水平，打造標桿倉儲。

倉儲采購崗位職責(8篇)3

　　1、負責倉庫設計、改造和工程籌建項目的監管及問(wèn)題協(xié)調工作,提升倉庫的設計利用率

　　2、負責海外倉設施、工具、包裝耗材的選型、需求提出與管理

　　3、負責倉庫CCTV及5S的`規劃及落地實(shí)施跟進(jìn)

　　4、負責倉庫自動(dòng)化規劃布局設計與落地

倉儲采購崗位職責(8篇)4

　　1、深入了解電商供應鏈管理全流程

　　2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規劃與設計

　　3、與業(yè)務(wù)方和其他供應鏈域團隊溝通，收集和梳理業(yè)務(wù)需求

　　4、分析用戶(hù)需求，從行業(yè)和客戶(hù)的角度，主動(dòng)提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

　　1、5年以上需求分析及實(shí)施經(jīng)驗，熟悉電商erp系統，有豐富的需求分析經(jīng)驗

　　2、業(yè)務(wù)需求梳理能力：能夠獨立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點(diǎn)需求、并進(jìn)行梳理和歸納

　　3、產(chǎn)品設計能力：能夠將業(yè)務(wù)需求轉換為產(chǎn)品，并對未來(lái)產(chǎn)品應用機構提出設計與規劃能力

　　4、目標導向的過(guò)程執行力：能夠基于設定的目標制定策略并執行

　　5、業(yè)務(wù)流程梳理能力：可以對現在流程進(jìn)行分析，提出改善建議

　　6、良好的溝通與團隊執行能力

　　7、有激情、具有開(kāi)拓、創(chuàng )新精神，能夠承受壓力，習慣有挑戰性的工作

　　9、曾經(jīng)主導、參與過(guò)oms項目的設計、實(shí)施、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

倉儲采購崗位職責(8篇)5

　　1、熟悉非生產(chǎn)性采購特點(diǎn)，負責采購策略的制訂及實(shí)施;

　　2、負責公司倉儲物流設備、裝備相關(guān)采購(包含但不限于倉儲設備、貨架、登車(chē)橋、智能硬件等通用設備及倉內定制化設備)，能夠提出相應品類(lèi)采購管理策略，能獨立完成集團集中招采工作，包括需求溝通、供應商開(kāi)發(fā)、招標、簽訂合同、驗收、評估等相關(guān)工作;

　　3、負責采購項目運作及商務(wù)管理，包括價(jià)格管理、商務(wù)談判、合同管理及執行過(guò)程中的問(wèn)題和風(fēng)險管理;

　　4、落實(shí)采購成本控制目標，關(guān)注效果目標達成，綜合提升ROI;

　　5、熟悉零售物流行業(yè)特點(diǎn)、運營(yíng)規則及相關(guān)政策法規，負責收集、分析市場(chǎng)及行業(yè)相關(guān)信息，邏輯分析能力好，熟悉SOP的制定為戰略性采購決策提供依據。

倉儲采購崗位職責(8篇)6

　　1、按公司及上級要求，履行崗位職責，完成崗位目標。

　　2、按GMP要求負責原輔包、耗材、成品等的收、發(fā)、存、退工作。

　　3、按照崗位SOP要求，及時(shí)的、規范的填寫(xiě)表單，及電腦賬的錄入。

　　4、負責對倉庫物料定期盤(pán)點(diǎn)并及時(shí)更新報表。

　　5、對負責庫房進(jìn)行5S管理，并規范填寫(xiě)記錄。

　　6、對倉庫的管理工作的升級、優(yōu)化提出合理建議。

倉儲采購崗位職責(8篇)7

　　1.負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，確保帳、物、卡一致;

　　2.物料出入庫時(shí)的搬運、保證貨物正常發(fā)放;

　　3.負責庫存品定期盤(pán)點(diǎn)工作;負責倉庫的庫存管理工作;物資在貯存期間的整理、防護工作;

　　4.確保庫區內外貨物、場(chǎng)地的衛生整潔，并做好各個(gè)區域劃分和整理工作;

　　5.負責WMS單據處理，并確保數據更新及時(shí)準確;

　　6.根據總部要求進(jìn)行采購工作、進(jìn)貨檢驗及協(xié)助每年進(jìn)行供應商評估

　　7. 領(lǐng)導安排的其他一切事務(wù)。

倉儲采購崗位職責(8篇)8

　　1、負責公司倉儲物流管理工作，制定和執行倉儲物流管理制度，完善倉庫、三方物流管理及倉儲物流各項作業(yè)規范及流程，提高內部運作效率，降低倉儲物流成本;

　　2、負責對公司倉庫管理體系及信息系統進(jìn)行相應規劃、建立和完善，對接供應鏈系統和WMS的搭建和優(yōu)化;

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