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crc崗位職責（精選5篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的crc崗位職責（精選5篇），歡迎大家分享。
crc崗位職責1
職責描述:
1、 管理臨床項目進(jìn)度和質(zhì)量，對接CRO臨床運行部門(mén)并進(jìn)行協(xié)調；
2、 制定項目實(shí)施的人員、進(jìn)度、資金、質(zhì)量、數據等具體計劃；
3、 負責對項目實(shí)施人員(CRA、CRC、研究者等)進(jìn)行實(shí)施前、實(shí)施過(guò)程中的溝通；
4、 跟進(jìn)和監督相關(guān)CRA或CRC的工作進(jìn)度和工作質(zhì)量；
5、 熟悉試驗藥品的.儲藏、運輸及登記；
6、 參與倫理遞交、首研會(huì )、啟動(dòng)會(huì )、等環(huán)節的進(jìn)度與溝通；
7、 負責后期項目與申辦方交付各項工作的組織與實(shí)施；
8、 制作培訓課件，對新員工進(jìn)行必要的培訓；
任職要求:
1、醫學(xué)、藥學(xué)或者臨床相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具有2年以上多個(gè)項目的臨床研究醫學(xué)支持經(jīng)驗；
3、熟悉藥品注冊管理辦法、GCP法規以及有關(guān)臨床研究的相關(guān)法規；
4、性格沉穩、細心、獨立、具團隊精神，責任心強，有較強的抗壓能力，能適應出差。
crc崗位職責2
崗位職責：
1、 派遣到知名三甲醫院從事跨國藥廠(chǎng)的國際多中心臨床研究。根據GCP和研究方案要求，協(xié)助項目負責醫生完成臨床試驗各項非科學(xué)判斷工作。
2、 協(xié)助研究者進(jìn)行受試者篩選、入組及隨訪(fǎng)工作。
3、 協(xié)助完成研究資料的收集、歸檔和管理工作。
4、 完成臨床試驗數據錄入（英文操作系統）。
崗位要求：
1、臨床醫學(xué)、藥學(xué)、制藥或護理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科、部分專(zhuān)科以上學(xué)歷 。
2、良好的英文讀寫(xiě)及聽(tīng)說(shuō)能力 。
3、較強的'獨立工作能力及團隊合作精神 。
4、具備一定的抗壓能力，并會(huì )自我心理調節。
5、工作積極主動(dòng)，良好的溝通及應變能力，具備良好自我學(xué)習能力。
crc崗位職責3
昌崗位職責:
1.擬定部門(mén)SOP、管理制度和工作流程，并組織實(shí)施；
2.全面負責臨床研究項目(包括項目的執行情況、質(zhì)量、時(shí)間、花費和研究者滿(mǎn)意度)；
3.掌握該領(lǐng)域的進(jìn)展情況，積極開(kāi)拓可利用的資源，加快項目進(jìn)度，保證項目質(zhì)量符合新藥注冊要求；
4.熟悉負責的臨床項目方案及相關(guān)執行要求，培訓和指導項目團隊；
5.確保項目預算的合理應用；
6.積極與各中心主要研究者互動(dòng)，增加研究者的滿(mǎn)意度；
7.指導各項目組的啟動(dòng)和開(kāi)題，跟蹤項目的進(jìn)度和質(zhì)量，確保負責的臨床試驗項目符合GCP和國家相關(guān)法律、法規；
8.定期檢查和評估以確保各項目組的.研究資料的完整性、準確性、合規性(符合各種醫藥研究的法律法規和本公司的程序)，并在部門(mén)例會(huì )匯報；
9.負責各監查部各項目組的協(xié)作，包括分享成功經(jīng)驗， 總結失敗教訓，確定公司現有程序的履行，建立和完善必要的程序。
10.負責協(xié)調各項目組與其他部門(mén)的溝通；
11.負責部門(mén)成員的績(jì)效考核和不合格項的檢查和改進(jìn)，并制定不合格項的預防措施；
12.發(fā)現及培養內部人才，參與招聘外部人才；
13.組織及負責培訓、組建項目團隊；
14.努力成為引導該領(lǐng)域的研究方向的帶頭人。
任職要求:
1.醫學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.五年以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗，從事過(guò)一個(gè)以上免疫或眼科項目監查。
3.接受過(guò)系統的項目管理及GCP相關(guān)知識培訓；
4.工作有周密的計劃，有全局觀(guān)念，善于溝通；
5.身體健康，自律，工作積極主動(dòng)，能承受工作壓力，勇于承擔責任；
6.熟悉臨床試驗行業(yè)運作模式、工作流程，熟悉GCP相關(guān)行業(yè)法律法規。
7.具有獨立判斷、分析、決策的能力；
8.具有良好的組織協(xié)調能力和表達能力；
9.具有專(zhuān)業(yè)的項目執行網(wǎng)絡(luò )控管體系思想，并具有完整、成熟的管理經(jīng)驗；
10.具有良好的考核評估能力，能夠對下屬的工作給予指導或輔導；
11.具有很強的學(xué)習與創(chuàng )新能力。
crc崗位職責4
崗位職責：
1、依據國家相關(guān)法規、研究方案、醫院及公司SOP要求， 在研究者的授權下，協(xié)助研究者完成各項工作：
2、協(xié)助研究者完成倫理資料遞交、臨床試驗機構備案資料遞交等工作；
3、協(xié)助研究者及時(shí)完成SAE相關(guān)安全報告；
4、協(xié)助研究者填寫(xiě)病例報告表，完成試驗各個(gè)階段研究中心的文檔收集、整理、歸檔；
5、協(xié)助研究者完成受試者篩選、入組、隨訪(fǎng)等工作，包括受試者招募、篩選潛在的受試者、安排受試者訪(fǎng)視、安排實(shí)驗室檢查、獲取檢查結果等；
6、協(xié)助研究者完成臨床研究藥物或器械及其相關(guān)物資的管理，包括接收、保存、分發(fā)、回收和歸還，并完成相關(guān)記錄；
7、 協(xié)助CRA的中心監查工作，提前準備各種文檔供CRA監查，及時(shí)全面地向CRA匯報研究中心進(jìn)展情況；
8、協(xié)助CRA、研究者及時(shí)完成數據答疑；
9、協(xié)助研究者進(jìn)行臨床試驗管理及相關(guān)日常工作。
10、公司指派的其他工作。
CRC應熟知以上職責，除此以外應遵守機構辦對其工作要求。
要求如下：
1、CRC應按機構要求進(jìn)行個(gè)人資料備案，向機構辦遞交其紙質(zhì)委派函（蓋公章）和相關(guān)資質(zhì)證明，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷證、身份證、GCP證書(shū)的復印件。CRC的備案須在合同簽署前完成。
2、（如適用）按機構要求進(jìn)行立項文件及資料的'準備，直至符合要求。
3、（如適用）對于項目立項后資料的任何更新，如初次倫理審查批件、包括但不限于倫理再次審查或備案的相關(guān)事由等均須報備機構辦。
4、加強與機構辦的溝通，協(xié)助研究者作好項目啟動(dòng)前的各項準備工作。
5、無(wú)論何種原因，項目CRC進(jìn)行更換，需至少提前兩周向機構辦報備。新任CRC需按第1條進(jìn)行個(gè)人資料備案。機構辦評估符合要求方可進(jìn)行交接。新舊CRC需共同遞交關(guān)于項目的交接記錄復印件及電子版至機構辦。
6、發(fā)生重大突發(fā)公共衛生事件時(shí)，CRC應按機構辦要求做好流行病學(xué)調查并協(xié)助研究者做好受試者的流行病學(xué)調查及隨訪(fǎng)工作。
crc崗位職責5
1、協(xié)助研究者完成受試者管理工作：受試者招募；篩選潛在受試者；安排受試者訪(fǎng)視；安排實(shí)驗室個(gè)項檢查、獲取檢查結果；了解受試者身體狀況；及時(shí)更新受試者信息；
2、協(xié)助標本的采集、處理、保存和運送工作；
3、協(xié)助研究者完成倫理資料遞交；協(xié)助研究及時(shí)完成SAE(嚴重不良事件）及AE等相關(guān)安全報告；
4、協(xié)助完成臨床試驗項目的資料收集、整理和歸檔管理；
5、藥品和相關(guān)臨床試驗物資的管理，包括藥物的.回收和歸還，并完成相關(guān)記錄；
6、協(xié)助研究者配合CRA的中心監查工作，提前準備各種文檔供CRA監查。
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