助理崗位職責15篇

　　在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的助理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

助理崗位職責1

　　1、前臺接待

　　負責前臺來(lái)訪(fǎng)客人的接待、指引及來(lái)電轉接;

　　協(xié)助招聘，做好面試邀約及接待等工作;

　　及時(shí)收發(fā)、傳遞集團總部報刊、傳真、書(shū)信等文件;

　　2、會(huì )議管理

　　負責安排日常會(huì )議室的使用及相關(guān)會(huì )議服務(wù)工作;

　　負責會(huì )議室衛生、設備等的管理工作。

　　3、企業(yè)文化活動(dòng)

　　協(xié)助公司組織實(shí)施企業(yè)文化活動(dòng)。

　　4、后勤服務(wù)

　　落實(shí)集團考勤統計、門(mén)牌及名牌的更新、通訊錄更新、名片印刷和日常消耗用品采購與發(fā)放、公司環(huán)境管理等日常后勤服務(wù)工作。

助理崗位職責2

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行區域內酒店的考察評估、簽約和日�？蛻�(hù)關(guān)系維護;

　　2、對合作酒店進(jìn)行業(yè)務(wù)流程操作方面的溝通與指導;

　　3、關(guān)注酒店的房態(tài)情況，保證公司預訂業(yè)務(wù)正常運轉;

　　4、根據不同的客戶(hù)和淡旺季給予合作酒店指導意見(jiàn)，制定不同的定價(jià)策略;

　　5、負責處理訂單投訴等酒店業(yè)務(wù)相關(guān)事宜;

　　6、完成上級安排的其他工作，達成業(yè)績(jì)指標;

助理崗位職責3

　　1.負責京東平臺訂單及時(shí)接收、回傳、物流跟進(jìn)，自營(yíng)售后工單服務(wù)單。

　　2.與京東各區域店長(cháng)/經(jīng)理做好日常溝通，做好線(xiàn)上平臺倉儲預約，及時(shí)發(fā)貨。

　　3.與公司內各部門(mén)協(xié)商溝通工作，包括生產(chǎn)、物流的對接。

　　4.負責店鋪的日常維護、新品上架，銷(xiāo)售過(guò)程中的售前產(chǎn)品咨詢(xún)與售后跟蹤服務(wù)。

　　5.配合運營(yíng)做好活動(dòng)策劃、活動(dòng)提報、活動(dòng)執行、效果分析等工作。

　　6.執行運營(yíng)交代的其他任務(wù)。

助理崗位職責4

　　1.協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行天貓商城專(zhuān)營(yíng)店店鋪運營(yíng),培養目標為店長(cháng),今后能夠獨立勝任店鋪運營(yíng)工作;

　　2.協(xié)助店長(cháng)的日常工作,店鋪后臺的操作執行工作,策劃和組織銷(xiāo)售活動(dòng),監控店鋪狀態(tài);

　　3.協(xié)助店長(cháng)完成店鋪產(chǎn)品管理工作:包括檢查網(wǎng)店內所有產(chǎn)品的圖片、標題、鏈接、價(jià)格、套餐、贈品等狀態(tài),確保良好的用戶(hù)體驗;

　　4.實(shí)施基礎運營(yíng)工作:包括首圖優(yōu)化、標題優(yōu)化、設置搭配套餐、贈品、關(guān)聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)、評價(jià)展示,設置打折促銷(xiāo),滿(mǎn)就送、滿(mǎn)就減、店鋪優(yōu)惠券等。

　　5.產(chǎn)品上下架,與美工配合進(jìn)行店鋪裝修、詳情頁(yè)完善美化;

　　6.價(jià)格比較與維護,保持價(jià)格競爭力,促銷(xiāo)、限時(shí)打折價(jià)格設定;

　　7.淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具軟件應用與維護,優(yōu)化店鋪及商品排名;

　　8.根據店鋪直通車(chē)的預算和店長(cháng)制定的推廣計劃,進(jìn)行直通車(chē)推廣,挑選關(guān)鍵詞,優(yōu)化關(guān)鍵詞出價(jià),發(fā)展淘寶客,設置淘寶客傭金,維護與淘寶客合作關(guān)系。

助理崗位職責5

　　任職要求：

　　1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，工程造價(jià)/工程管理/土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.1年以上土建造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉土建工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識和概預算定額

　　3.熟悉工程預結算審核，熟悉目標成本編制、工程進(jìn)度款的支付、現場(chǎng)簽證變更審核、現場(chǎng)合同管理

　　4.熟悉房地產(chǎn)一般基礎知識

　　5.具備良好的溝通協(xié)調能力

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助現場(chǎng)工程量收方及完成工程土建工程預決算工作并進(jìn)行分析;

　　2、協(xié)助確定集團公司統一計價(jià)標準,及時(shí)與施工單位核對工程量；

　　3、協(xié)助完成項目預算、目標成本管控、結算編制等；

　　4、收集并分析工程成本的各類(lèi)經(jīng)濟指標資料，參與成本信息庫的建立與維護；

　　5、根據領(lǐng)導的安排，負責權限范圍內的責任成本動(dòng)態(tài)監控及考核。

助理崗位職責6

　　1、負責車(chē)間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監督及實(shí)施；

　　2、負責車(chē)間員工素質(zhì)、操作技能、6S、品質(zhì)等方面培訓；

　　3、負責車(chē)間內產(chǎn)能分析預算及應對措施的提出；

　　4、負責設備的日常管理，如維修、保養等，及時(shí)協(xié)調處理設備異常；

　　5、負責對生產(chǎn)進(jìn)度的管理，確保交期，對生產(chǎn)過(guò)程中的物料及時(shí)監控，確保正常供應；

　　6、設置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；

　　7、負責生產(chǎn)車(chē)間的.生產(chǎn)調度管理工作；

　　8、負責對車(chē)間防火和安全生產(chǎn)的管理；

　　9、負責對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵；

　　10、有對下屬的人事推薦權和考核、評價(jià)權；

助理崗位職責7

　　1、負責日常應收應付的管理和核對，并準確錄入ERP系統;

　　2、負責現金、銀行存款日記賬并準確錄入ERP系統，月末現金銀行余額盤(pán)點(diǎn);

　　2、負責收集和審核原始憑證，保證報銷(xiāo)手續及原始單據的合法性、準確性;

　　4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;

　　5、負責開(kāi)具發(fā)票;

　　6、負責采購辦公用品、考勤管理、社保辦理;

　　6、配合會(huì )計做月銷(xiāo)售利潤分析，統計匯總銷(xiāo)售及費用。

助理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.全面負責公司內部人才的招聘工作;

　　2.根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;

　　3.負責招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;對招聘渠道實(shí)施規劃、開(kāi)發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求;

　　4.發(fā)布職位招聘信息,搜集簡(jiǎn)歷,對簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,安排邀約面試名單,對應聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價(jià)意見(jiàn);

　　5.組織相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助完成復試工作,確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結果符合崗位要求;

　　6. 總結招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;

　　7.負責入職、離職、調崗、員工轉正手續辦理;

　　8.人事檔安管理和勞動(dòng)合同簽訂。

助理崗位職責9

　　1、負責搜集建筑工程行業(yè)建造師、工程師等人才客戶(hù)，提供全職、___等人力資源服務(wù)。

　　2、負責與人才客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解需求,尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

　　3、了解國家政府的政策標準要求，熟悉建筑工程行業(yè)人才證書(shū)資格等事宜。

　　4、熟悉建筑工程行業(yè)及國家相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)政策信息

助理崗位職責10

　　1、以專(zhuān)業(yè)、禮貌態(tài)度接聽(tīng)來(lái)電;接待來(lái)訪(fǎng)、咨詢(xún)答疑等;

　　2、負責公司后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、收發(fā)快遞、復印掃描、花草維護等事務(wù);

　　3、負責公司前臺的清潔衛生、監督保潔員對辦公室整體清潔衛生情況;維護公司辦公環(huán)境和門(mén)鎖安全;

　　4、負責相應快遞公司的月結對帳;

　　5、負責公司領(lǐng)導及重要崗位員工的發(fā)票粘貼，物業(yè)停車(chē)費用繳納等行政事務(wù);

　　6、根據公司需要，協(xié)助采購主管處理相關(guān)事務(wù)(公司提供內部發(fā)展機會(huì ))：

助理崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家，逐步建立和完善我司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作模塊，包含但不限于產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)緯度識別、內容質(zhì)量的提升和各領(lǐng)域的對接轉換；

　　2、在FNPL/NPL項目中協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模塊的項目管理工作，組織產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)workshop/碰撞會(huì )，管理進(jìn)度，信息同步，風(fēng)險識別，項目復盤(pán)等

　　3、在NPL項目中協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家輸出產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)交付件

　　4、協(xié)助建立和維護產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)模板、文檔等，負責安排會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)輸出會(huì )議決議；

　　5、負責項目日�；顒�(dòng)安排，以及組織項目團隊的團隊建設等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，對手機產(chǎn)品有一定了解，跟進(jìn)過(guò)公司內部產(chǎn)品項目。

　　2、熟練操作Word、Excel、PPT、BPM等辦公軟件；

　　3、性格活潑外向，優(yōu)秀的邏輯思維能力，分析判斷和溝通表達能力。

助理崗位職責12

　　1、負責分管區域或業(yè)態(tài)所涉商戶(hù)洽談與對接；

　　2、負責商戶(hù)開(kāi)業(yè)協(xié)調所涉各項工作（進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等）；

　　3、負責了解商戶(hù)對商鋪的經(jīng)營(yíng)需求，并及時(shí)向上級或相關(guān)部門(mén)反饋信息；

　　4、負責建立并維護商戶(hù)關(guān)系；

　　5、負責聯(lián)系相關(guān)部門(mén)進(jìn)行保潔、維修等工作；

　　6、負責將公司各類(lèi)信息、工作安排及時(shí)傳達到各租戶(hù)；

　　7、現場(chǎng)解決商戶(hù)投訴及其它應急事件的處理和上報；

　　8、負責對商戶(hù)進(jìn)行公司各項規章、制度的進(jìn)場(chǎng)前培訓告知工作，并對相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔；

　　9、配合上級領(lǐng)導完成工作。

助理崗位職責13

　　1、負責行政接待工作，對來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記及引導;

　　2、管理公司前臺、會(huì )議室等公共區域環(huán)境衛生;

　　3、日常行政管理運作，如快遞/信件/包裹收發(fā)、固定供給采購、公司植被維護等;

　　4、負責公司檔案管理及各類(lèi)文件、資料鑒定及統計管理工作，并對辦公物品的領(lǐng)用、發(fā)放及出入庫做好登記;

　　5、協(xié)助主管執行各項行政事務(wù)安排。

助理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設；

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

　　3、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；

　　4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規；

　　5、執行崗位職責職位要求工作流程，協(xié)調、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調任、升職等手續；

　　6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會(huì )保險等；

　　7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；

　　3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

助理崗位職責15

　　1. 按照企業(yè)會(huì )計準則和財務(wù)制度，對AP 憑證進(jìn)行審核;

　　2. 在Oracle 財務(wù)系統里，進(jìn)行賬務(wù)核算;

　　3. 維護固定資產(chǎn)、現金管理、項目管理等臺賬;

　　4. 每月準備帳目核對和財務(wù)報表，確保完整性和正確性，滿(mǎn)足所有法定和財務(wù)要求。

　　5. 每月完成納稅和統計申報;

　　4. 負責關(guān)聯(lián)公司間的會(huì )計記賬及對賬、付款結算;

　　5. 下載銀行對賬單，并完成銀行對賬;

　　6. 準備相關(guān)費用的付款申請;

　　7. 輔助日常開(kāi)具發(fā)票，定期抵扣發(fā)票;

　　8. 打印，整理并裝訂憑證;

　　9. 展會(huì )合同的核對和整理;

　　10. 部門(mén)或主管安排的其他工作。

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