- 相關(guān)推薦
集團企業(yè)工程部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng)：工程部經(jīng)理
崗位編號：KL-xx-01
所在部門(mén)：工程部
崗位定員：1人
直接上級：總經(jīng)理
職系：管理職系
直接下級：工程部主管、綜合維修工
工資等級：
崗位分析日期：
崗位概述：
熟悉公司工程建設任務(wù)、范圍及目標要求，負責組織公司工程施工、監理管理；負責公司的設備管理工作，保證公司各種設備、設施的正常運作。
每日例行工作：
1.每天安排員工的工作調配，監督下屬的工作進(jìn)度。
2.每天現場(chǎng)巡查重點(diǎn)設備運行狀況及公共場(chǎng)所的設施，發(fā)現問(wèn)題及進(jìn)解決處理，編制一份設備運作及工程維修、保養狀況表提交總經(jīng)理。
工作職責：
職責表述：根據預算管理和年度設施工作方針、目標、計劃、負責制訂實(shí)施方案和措施。
工作任務(wù)
組織并實(shí)施制定設備更新、改造工程的年、季、月度的周期計劃，重點(diǎn)大維修保養計劃、備件購進(jìn)計劃。
審查編制設備維修保養、維修，房屋修繕等計劃及設備的年、季、月度保養的周期計劃，并做好督促、檢查、落實(shí)工作。
組織與協(xié)調各部門(mén)落實(shí)設備設施管理和維修保養制度及督導、技術(shù)培訓工作。保證設備設施管理工作的計劃和目標的全面實(shí)現
職責表述：并對所有工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量負責。
工作任務(wù)：
負責公司各種土木工程建設規劃
指導項目的實(shí)施，監督檢查項目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量
協(xié)調有關(guān)部門(mén)解決施工現場(chǎng)的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問(wèn)題
組織相關(guān)部門(mén)驗收工程項目，組織項目建設的總結
及時(shí)向總經(jīng)理上報有關(guān)工程工作情況。
職責表述：加強工程項目、設備設施的成本核算和費用控制
工作任務(wù)：
組織擬定并完成公司工程、用能供應的預算管理，能源，降低能耗，提高經(jīng)濟效益。
對工程進(jìn)行預算管理、實(shí)施、設備實(shí)施的成本控制。
負責組織編制并審核工程項目預算以及材料、設備檢修計劃、設備更新改造計劃、設備考核指標、新增設備和報廢設備等申請報告，并加強本部門(mén)的財產(chǎn)物資管理
研究、改進(jìn)和完善對設備設施的科學(xué)管理方法，并負責解決有關(guān)重大設備的問(wèn)題和厲行節約降低費用的問(wèn)題。
職責表述：做好各項安全管理工作。
工作任務(wù)：
負責組織對施工安全進(jìn)行管理，并對所有工程建設的安全負責。
負責防火、防風(fēng)、防雨工作，保證酒店的安全及正常運作。
負責公司設備設施的安裝驗收、安全運行，管理工作，使之處于良好狀態(tài)。
負責公司的各種能源的供應工作，保證各種能源按時(shí)、及時(shí)供應，并要求達到節能目的
職責表述：負責工程部的工作流程、規章制度的建立及實(shí)施。
工作任務(wù)
建立健全工程設備的運行和操作程序，合理安排各工種的定期維修，確保整個(gè)工作設備的正常運行。
制訂公司能源消耗計劃、節能措施，用能制度和技改規劃，并負責組織和督導各用能部門(mén)落實(shí)各項計劃和制度，做好能耗控制和統計分析工作，抓好能源節約的考核與獎懲工作。
建立健全工程的各項規章制度
職責表述：全面負責工程部的各項事務(wù)
工作任務(wù)
負責部門(mén)內部的人員的績(jì)效考核并按照獎懲制度實(shí)施獎懲。
定期給下屬員工進(jìn)行各相關(guān)知識培訓
負責工程維修業(yè)務(wù)的組織、指導和管理工作
負責處理工程部職責范圍發(fā)生問(wèn)題和客人對工程維修工作投訴
對即將發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行預見(jiàn)并采取必要的措施進(jìn)行處理
審定下屬的工作計劃，統籌安排工作，檢查執行情況。
完成上級交待的其他任務(wù)。
權力：
對下屬員工的工作有監督、檢查和考核權
對工程人員錄用的建議權
有對直接下級人員調配、獎懲的建議權
對所屬下級的工作爭議有裁決權
本部門(mén)預算內的費用使用權
行使本部門(mén)職責范圍內規定的和公司領(lǐng)導授予的其他權限
工作協(xié)作關(guān)系：
內協(xié)關(guān)系
總公司及下屬子公司的各部門(mén)
外協(xié)關(guān)系
xx集團、xx酒店、各裝修施工單位等
任職資格：
心理素質(zhì)
有強烈的事業(yè)心與責任感，具有感召力和凝聚力；具有較強的自學(xué)能力和適應性、創(chuàng )新力和開(kāi)拓精神；
具有改革和創(chuàng )新能力；工作作風(fēng)正派，思維敏捷；具有較高的工作效率、工作質(zhì)量；具有處理突發(fā)事件的能力；很強的組織能力、表達能力和溝通能力.
自然條件
年齡在30-50歲，身體健康
教育背景
大學(xué)專(zhuān)科及以上，土木工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
培訓經(jīng)歷
工程機電一體化培訓
工作經(jīng)驗
5年以上工程部工作經(jīng)驗，基本知識
具備建筑、機械、電氣、能源控制等知識
技能技巧
熟悉電氣、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護方面的政策與法規，熟悉成本管理、工程預算，懂工程項目招標、核算的基本程序。
其它：
工具設備
計算機、一般辦公設備（電話(huà)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò )）、及通訊設備
工作環(huán)境
總公司工程部辦公室
工作時(shí)間
所需記錄文檔
公司各項裝修圖紙、配電室管理制度、機房管理制度等各項規章制度、流程表。
【集團企業(yè)工程部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)】相關(guān)文章：
工程部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)通用08-29
工程部崗位說(shuō)明書(shū)10-31
(通用)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)10-24
總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)07-15
[精華]經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)07-04
總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)08-27
產(chǎn)品經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)07-26
it部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)11-18
集團總經(jīng)理崗位職責05-16