審計案例分析報告范文

　　在現在社會(huì )，報告不再是罕見(jiàn)的東西，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家整理的審計案例分析報告范文，希望對大家有所幫助。

　　一、簡(jiǎn)析我國企業(yè)審計存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬�會(huì )計審計缺乏獨立性

　　“領(lǐng)導直接管理審計部門(mén)”是現階段我國企業(yè)所采取的主要審計模式，該模式的好處在于管理層可以通過(guò)直接管理的方式及時(shí)快速地對存在的問(wèn)題做出處理。但這種模式無(wú)法明確審計部門(mén)在企業(yè)中所處的地位，大大削弱了審計部門(mén)的獨立性，降低了審計人員的審計權力，直接后果就是審計工作的開(kāi)展受到阻力，無(wú)法真正實(shí)現審計職能。

　�。ǘ�）會(huì )計審計體制缺乏合理性

　　作為國家監督企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及管理情況的重要工具，企業(yè)的會(huì )計審計機制能夠幫助企業(yè)更好地實(shí)現自我約束，促使董事會(huì )成員及管理人員能夠自己履行各項職責，因此審計體制的合理性及執行情況對于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在實(shí)際工作中，我國絕大多數企業(yè)都還在實(shí)行內部審計與崗位管理的雙軌制，使審計部門(mén)在履行職責的過(guò)程中始終處于尷尬地位，加之審計工作本身存在的漏洞及法規的不完善，審計部門(mén)儼然成為為企業(yè)管理層服務(wù)的工具，降低了審計工作的有效性，部分或完全喪失了原有的監督職能，最終損害了企業(yè)及國家的雙重利益。

　�。ㄈ�）審計方法及手段缺乏恰當性

　　企業(yè)所處的外部環(huán)境及內部情況都在不斷地發(fā)展變化，企業(yè)的總體目標也會(huì )相應地出現變化，但是很多審計方法和手段并未做出應有的調整，仍舊沿用傳統的審計模式，將以“防弊差錯”為主的合規合法性檢查視為工作重點(diǎn)，無(wú)法發(fā)揮出審計領(lǐng)導人員任職期間經(jīng)營(yíng)責任的作用。企業(yè)內部審計職能的有效性被制約，審計水平及能力的落后，種種因素導致審計工作始終停留在查賬層面，無(wú)法建立起集管理與技術(shù)評價(jià)為一體的現代化審計機制，無(wú)法達到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益審計目標。

　　二、強化企業(yè)內部會(huì )計審計的措施分析

　�。ㄒ唬�構建獨立性強的審計部門(mén)

　　眾所周知，會(huì )計審計是約束企業(yè)經(jīng)濟行為的主要手段，會(huì )計審計在企業(yè)管控體系中被賦予了重大的職權與作用。為了使會(huì )計審計工作能夠有序且有效地進(jìn)行，真正發(fā)揮出監督并管理企業(yè)經(jīng)濟行為的作用，必須增強審計部門(mén)的獨立性及權威性。這就涉及到一種全新的內部管理模式的建立，應當將會(huì )計審計部門(mén)直接設置成企業(yè)董事會(huì )的直屬部門(mén)，使其脫離企業(yè)管理層的直接領(lǐng)導與控制，這有助于削弱管理層對各項審計工作的影響力，確保企業(yè)內部審計結果具有準確性及權威性。

　�。ǘ�）拓寬會(huì )計審計的審計范圍

　　隨著(zhù)各項經(jīng)濟政策的放開(kāi)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍已經(jīng)越來(lái)越大，隨之產(chǎn)生的是越來(lái)越精細的內部職能劃分，因此企業(yè)應當相應拓寬內部審計的范圍，最終達到監督審查企業(yè)管理機構設置的合理性及組織機構有效性的目的。內部審計部門(mén)不僅是監督各項經(jīng)濟活動(dòng)的重要部門(mén)，更是指導企業(yè)重大經(jīng)濟活動(dòng)決策的部門(mén)，所以其工作重心應當放在全面考察經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重大問(wèn)題及傾向性問(wèn)題上，在與審計重點(diǎn)結合的過(guò)程中，查證各項審計數據的真實(shí)性及有效性，盡可能總結出有針對性且有價(jià)值的建議，從而充分實(shí)現其工作職能。

　�。ㄈ�）健全會(huì )計內部監督機制

　　構建完善且合理的內部會(huì )計監督機制是企業(yè)能更好發(fā)揮并強化會(huì )計審計監督職能的前提，可以從以下方面入手：首先，企業(yè)要明確并提升審計的地位，使其在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要性在全企業(yè)全部門(mén)得以認可，高度重視所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)全過(guò)程中的檢查、核算、監督；其次，可以增設企業(yè)會(huì )計結算中心，以此強化企業(yè)的資金融通通道，加強對各職能部門(mén)的監督和控制，從而更快速地發(fā)現并解決經(jīng)濟活動(dòng)中存在的問(wèn)題，形成安全有序的監督體系。

　　三、小結

　　綜上所述，會(huì )計審計在企業(yè)發(fā)展壯大的過(guò)程中起著(zhù)不可或缺的作用，所以企業(yè)應當重視會(huì )計審計現有的問(wèn)題，及時(shí)提出具有針對性的解決辦法并予以實(shí)施，提升會(huì )計審計的效率和質(zhì)量，從而更好地加速企業(yè)發(fā)展。

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