關(guān)于務(wù)虛會(huì )發(fā)言稿范文
在當今社會(huì )生活中，在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。大家知道發(fā)言稿怎么寫(xiě)才正確嗎？下面是小編幫大家整理的關(guān)于務(wù)虛會(huì )發(fā)言稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
關(guān)于務(wù)虛會(huì )發(fā)言稿范文1
同志們：
今天召開(kāi)這次務(wù)虛會(huì )，主要目的是集思廣益，聽(tīng)取大家對新年工作思路，對重大問(wèn)題和前沿問(wèn)題的看法，集中大家的智慧，確定好新一年的工作思路和措施。我到環(huán)保局正好已經(jīng)十個(gè)月時(shí)間，也就是快一年了，感受很多。我記得在去年3月的環(huán)保系統工作會(huì )議上我講了一些感受，現在的感受是越來(lái)越深刻，環(huán)保部門(mén)是處在一個(gè)風(fēng)口浪尖上，我們是任務(wù)艱巨、責任重大、使命光榮，我一直都是這三句話(huà)，上次我跟陳書(shū)記匯報工作的時(shí)候也是這三句話(huà)，就是任務(wù)艱巨。責任重大，后面還給自己一句安慰的話(huà)，那就是使命光榮，有一種如履薄冰的感覺(jué)。既然組織安排我們到這里工作，我們從事這個(gè)工作，必須面對，不管你怨氣也好，牢騷也好。責備也好，你選擇了這個(gè)職業(yè)，你就必須快樂(lè )勇敢地去面對它，挑戰它，剛才同志們講了很多好的意見(jiàn)和建議，有些同志講得非常好，我想借這個(gè)機會(huì )，結合我自己的思考，講四個(gè)方面的問(wèn)題。
一是要肯定成績(jì)，振奮精神。我們現在說(shuō)環(huán)保工作難做，但是我們還是做了大量的工作的，自己要肯定自己。按照中央經(jīng)濟工作會(huì )議的表述，生態(tài)環(huán)境在不斷惡化，但我們在環(huán)保戰線(xiàn)的全體同志，是做了大量的工作的�？梢杂萌湓�(huà)來(lái)說(shuō)：在艱難中前進(jìn)，在困境中突破，在險象中保平安。
具體的說(shuō)來(lái)，一是領(lǐng)導高度重視，環(huán)保工作機制進(jìn)一步完善。去年我們就是以十大環(huán)保工程為抓手，全面加強環(huán)境污染治理和執法力度。去年從領(lǐng)導到各部門(mén)都是非常重視的。我們以十大環(huán)保工程建立監督機制、考評機制，應該是發(fā)揮了重要的作用，現在不是我們爭取不爭取領(lǐng)導重視的問(wèn)題，而是領(lǐng)導不重視都不行，今后對黨政領(lǐng)導的考核是綠色GDP，發(fā)展速度要淡出考核，環(huán)保指標是考核領(lǐng)導的重要指標。
二是項目支撐保障，環(huán)保工作載體進(jìn)一步強化。十大環(huán)保工程就是項目化的具體表現，將其分解為多個(gè)具體的子項目，逐個(gè)項目進(jìn)行落實(shí)，同時(shí)利用國、省各級領(lǐng)導重視環(huán)保的機會(huì )，積極爭取上級項目資金支持。
三是部門(mén)聯(lián)動(dòng)推進(jìn)，環(huán)保工作合力進(jìn)一步形成。環(huán)保部門(mén)只是政府負責環(huán)境治理的一個(gè)職能部門(mén)，環(huán)境問(wèn)題單靠環(huán)保部門(mén)一家是不能解決問(wèn)題的，但是我們現在只能背負民眾對于環(huán)境問(wèn)題不滿(mǎn)的怨恨，老百姓對環(huán)境不滿(mǎn)，不會(huì )直接責怪政府不作為，只會(huì )責怪環(huán)保部門(mén)不作為，而環(huán)境問(wèn)題很多工作的重點(diǎn)卻在其他部門(mén)。比如：污水處理問(wèn)題，地下管網(wǎng)不清，雨污不分流怎么實(shí)現處理？像湘潭縣xx港的問(wèn)題，環(huán)保部門(mén)怎么能解決？但是我們作為環(huán)保部門(mén)，有責任去督促督辦，加快進(jìn)度，這是我們的責任，所以說(shuō)去年工作的聯(lián)動(dòng)主要是在市委政府的高度重視下，將責任分解，建立督查考評機制，也極大的促進(jìn)了各級部門(mén)的重視。
四是環(huán)境質(zhì)量改善，環(huán)境治理成效進(jìn)一步顯現。雖然現在水的問(wèn)題，空氣的問(wèn)題，并不是我們沒(méi)做工作，很多問(wèn)題是歷史長(cháng)期積累的結果，現在開(kāi)始惡化，而且在未來(lái)一個(gè)時(shí)期內還將繼續惡化。原來(lái)發(fā)展沒(méi)重視治理，重發(fā)展輕保護，現在問(wèn)題開(kāi)始集中爆發(fā)了，導致問(wèn)題越來(lái)越多。但是在我們的努力下，湘江水質(zhì)是逐漸變好了的，過(guò)去沒(méi)有污水處理廠(chǎng)，污水都是直排，現在都是處理后排放。這些都是我們的成績(jì)�？隙ǔ煽�(jì)是為了鼓舞士氣，一個(gè)單位一個(gè)人，氣是不能泄的。
二是要認清形勢，堅定信心。去年我們以十大環(huán)保工程為抓手，以嚴格環(huán)境執法為手段，推進(jìn)環(huán)境保護和治理�，F在處于社會(huì )轉型期和經(jīng)濟轉型期，各種社會(huì )矛盾集中交織，經(jīng)濟結構在調整升級，過(guò)去我們只重視速度，不重視質(zhì)量，更不重視保護環(huán)境，調整結構調整了這么多年，鋼產(chǎn)量本來(lái)就是嚴重過(guò)剩產(chǎn)業(yè)，卻1.1億噸在建，越調越多，出現了湛江的一個(gè)市長(cháng)拿到了國家發(fā)改委的批文，還親吻了批文。在這個(gè)轉型期，我們環(huán)保部門(mén)處于風(fēng)口浪尖，社會(huì )各方面是越來(lái)越重視，但是我們要認清形勢，堅定信心。
一是要看清形勢，一定要看清環(huán)保面臨的機遇、形勢，堅持我們的夢(mèng)想。生態(tài)環(huán)境保護從來(lái)沒(méi)有像今天這樣，進(jìn)入如此之高的政治層面，綜合決策層面，如此深入到改革的層面，將生態(tài)文明作為“五位一體”的高度提出來(lái)了，三中全會(huì )將生態(tài)文明制度創(chuàng )新也提出來(lái)了，這在過(guò)去是沒(méi)有過(guò)的，這也是我們經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展到今天繞不開(kāi)的問(wèn)題，再不保護環(huán)境，我們的國家甚至我們的政權都不會(huì )穩定，這就為環(huán)保工作帶來(lái)了很大的機遇。氣勢在哪里？生態(tài)文明從來(lái)沒(méi)有像今天這樣凝聚如此廣泛的社會(huì )共識，匯聚起如此強大的推動(dòng)力量，大家關(guān)心環(huán)保是好事，過(guò)去大家不關(guān)心，很多工作就無(wú)法推動(dòng)。老百姓關(guān)心，志愿者關(guān)注，企業(yè)違法問(wèn)題被志愿者曝光了，對我們去執法是好事，不能看成是壞事，現在領(lǐng)導層、老百姓、媒體，方方面面都在關(guān)心環(huán)保，這對我們的工作是一個(gè)強大的推動(dòng)力量。
跟環(huán)保志愿者多溝通，就可以跟他們建立很好的合作關(guān)系，生態(tài)文明從來(lái)沒(méi)有像今天這樣寄托了人民群眾如此之多的期待，大家現在生活好了，有吃、有住有房、有車(chē)，更重視生活質(zhì)量，愛(ài)護環(huán)境就是愛(ài)護自己，保護環(huán)境人人有責，每個(gè)人都是排放者，每個(gè)人都應該從自己做起，我們現在社會(huì )大家的意識很強，但是行動(dòng)很少，都是希望環(huán)境改善，但是遇到與自己利益有關(guān)的事情的時(shí)候，就忘了環(huán)保。所以大家一定要看到環(huán)�，F在面臨的良好機遇，上次聽(tīng)環(huán)保部的領(lǐng)導說(shuō)過(guò)，盡管我們污染治理力度很大，但是污染物的排放量過(guò)大，掩蓋了我們工作的成效，湘潭“xx”以來(lái)環(huán)保工作力度是空前的，湘江的治理如果沒(méi)有這么多污水處理廠(chǎng)，沒(méi)有這些基礎設施的投入，湘江的水質(zhì)還能有今天這個(gè)樣子嗎？應該說(shuō)我們環(huán)保部門(mén)這些年的力度很大，階段性的任務(wù)都完成的很好，但是因為排放總量過(guò)大，環(huán)境容量有限，掩蓋了黨和政府環(huán)保部門(mén)做的工作。在目前快速推進(jìn)工業(yè)化和城鎮化的背景下，現在城鎮化的進(jìn)程過(guò)快，以九華為例，138平方公里，現在開(kāi)發(fā)了60平方公里，原來(lái)都是山水，現在全部變成了水泥房子，工業(yè)化就更快了，以前存在過(guò)在工業(yè)化進(jìn)程中，環(huán)境污染是不可避免的，必須“先污染，后治理”這么一個(gè)錯誤思想，在“兩化”的快速進(jìn)程中，我們不得不面對多個(gè)領(lǐng)域的同時(shí)治理，機動(dòng)車(chē)尾氣、工業(yè)粉塵、建筑揚塵，還有餐飲業(yè)的治理，在這樣的形勢下，環(huán)境治理非常不易。
三是環(huán)境質(zhì)量穩中趨好，人民群眾的期望是越來(lái)越高，老百姓是恨不得一夜之間就把環(huán)境搞好了，什么問(wèn)題都解決了。在此情況下，老百姓對環(huán)境的感受就降到很低。這次搞三方評估，環(huán)保部門(mén)評倒數第二，這是情理之中的事情，所有的投訴熱線(xiàn)中環(huán)保投訴最多，環(huán)境質(zhì)量越來(lái)越惡化，新的問(wèn)題又不斷出現，環(huán)境風(fēng)險不斷在累積，我們這一代環(huán)保人，歷史賦予我們要承擔這些責任。四是未來(lái)十年是我們環(huán)境保護的攻堅期，必須要有底線(xiàn)思維和負重爬坡的準備，環(huán)保成效才能得到顯現，至少十年時(shí)間，我們要肩沉重的壓力和包袱，你在這里工作就要承擔這個(gè)責任，否則你可以不在這里工作，不是哪個(gè)領(lǐng)導，那個(gè)人能解決的問(wèn)題而是整個(gè)社會(huì )的問(wèn)題，需要我們環(huán)保部門(mén)來(lái)承擔。認清形勢不是要被困難所嚇倒，而是要看到機遇與機會(huì )，還要看到我們工作中存在的主要問(wèn)題，從湘潭來(lái)講，一個(gè)是環(huán)境治理的任務(wù)非常艱巨。湘潭是重化工城市，歷史遺留問(wèn)題很多，上次環(huán)保世紀行記者來(lái)湘潭，先看九華再看竹埠港，是為了有個(gè)比較，讓他們知道湘潭有這樣的企業(yè)，反映這是歷史遺留的問(wèn)題，需要靠這一代政府付出更大的努力去治理好它。企業(yè)的退出，職工的安置怎么辦？面臨的新形勢，我們還有很多不適應的地方，包括觀(guān)念理念，社會(huì )在發(fā)展在轉型，我們管理的理念也要轉變，管理的手段和方法要轉變，素質(zhì)要提高，內部的問(wèn)題是職責不清，作風(fēng)不實(shí)，執行不力。
三是改革創(chuàng )新，負重前進(jìn)。環(huán)保工作怎么發(fā)展，一定要有改革創(chuàng )新的精神。xx年總的思路是，深入貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神，按照市委政府及省廳的總體部署，以實(shí)施碧水藍天計劃為抓手，深入推進(jìn)十大環(huán)保工程，以水氣治理為重點(diǎn)，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以項目建設為載體，以服務(wù)發(fā)展，保障民生為根本，著(zhù)力解決影響科學(xué)發(fā)展和損害群眾健康的突出環(huán)境問(wèn)題，全力推進(jìn)三年行動(dòng)計劃和大氣污染防治計劃，嚴懲重罰破壞生態(tài)環(huán)境的違法行為，為建設美麗幸福湘潭，全面建成小康社會(huì )作出環(huán)保的貢獻。
具體是“一二三四”，一是抓根本，服務(wù)發(fā)展保障民生，這是環(huán)保工作的根本所在。要防風(fēng)險，保安全，嚴格監管，要為環(huán)境把好關(guān)服務(wù)發(fā)展，去年周生賢部長(cháng)講過(guò)，“離開(kāi)經(jīng)濟發(fā)展抓環(huán)保是緣木求魚(yú)，離開(kāi)環(huán)保抓經(jīng)濟發(fā)展是竭澤而漁”。二是突出兩個(gè)重點(diǎn)，湘江治理一號工程是重點(diǎn)，大氣污染防治也是重點(diǎn)。三是加快“三個(gè)”創(chuàng )新。創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂，也是整個(gè)環(huán)保工作的靈魂。
一是理念創(chuàng )新。變通變通，變化就通。世界一切都在變化，我們不能用老的手段和方法來(lái)做新形勢下的環(huán)保工作。一是強化部門(mén)職責，完善大環(huán)保格局。我們要在環(huán)保聯(lián)系會(huì )議制度基礎上，建立大環(huán)保的工作格局。
二是理順管理體制，實(shí)現權責統一。對園區的管理體制進(jìn)一步完善，還有城市兩區的監管企業(yè)的.下放。這也是跟市委匯報工作的時(shí)候，市委領(lǐng)導非常贊成的。
第三個(gè)是推進(jìn)環(huán)科院的改革，推進(jìn)環(huán)評的市場(chǎng)化、公司化。第四個(gè)是大力培養發(fā)展節能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，包括排污權交易�！肮芾韯�(chuàng )新”，制度上創(chuàng )新，職能理順、獎罰分明，今后還要開(kāi)展群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，作風(fēng)建設只會(huì )要求更高，越到基層，老百姓提出的問(wèn)題會(huì )更多，更尖銳。
四是提高四種能力，一是執行力，一抓到底，落實(shí)到位；強化分級責任，嚴格績(jì)效管理；突出責任落實(shí)，確保權責統一。同時(shí)要優(yōu)化組織結構，規范工作程序，特別是把“數字環(huán)�！币闫饋�(lái)，實(shí)現信息化，今后我們的工作考核都要通過(guò)信息化來(lái)實(shí)行，今年要進(jìn)一步強化督查。二是凝聚力。凝聚社會(huì )力量的合力，把各種力量凝聚起來(lái)，為環(huán)保所用，將之變成為我們共同奮斗的力量；凝聚系統內部的合力，包括縣市區園區也包括系統的合力，班子的合力，全局的合力；統籌人員的調配，綜合力量的布局，強化協(xié)同作戰，形成心齊氣順，合力攻堅的良好氛圍。補臺不拆臺，有什么問(wèn)題內部處理好再說(shuō)，爭強不爭利，對事不對人，大家要相互理解，相互支持，相互配合。三是戰斗力。要建設一支敢抓、敢管、敢打硬仗的隊伍。環(huán)保工作很辛苦，相當一部分同志長(cháng)期處在高強度超負荷的工作狀態(tài)之中，同志們說(shuō)要關(guān)心職工的問(wèn)題這些都是黨委要考慮的。戰斗力的形成一是要加強培訓和教育，二是要爭取上級部門(mén)的理解和支持，團結才能出戰斗力。四是應變力，提升我們應對快速發(fā)展的能力，應對媒體的能力，現在媒體對環(huán)保是越來(lái)越關(guān)注了，要重視輿論的導向，加強與媒體的合作，正面引導，傳遞環(huán)保正能量，突發(fā)時(shí)間的應對，環(huán)境糾紛的應對，有些問(wèn)題本來(lái)是小事，關(guān)鍵在于怎么處理，處理得好就是小問(wèn)題，反之就是大問(wèn)題。
四是廉潔自律，清白為人。我在多個(gè)部門(mén)工作過(guò)，在利益部門(mén)工作過(guò)�？陀^(guān)地說(shuō)，相比較而言，環(huán)保部門(mén)的待遇并不算差，我們看問(wèn)題一定要客觀(guān)。當然作為局黨委一定要關(guān)心大家的生活和工作，但如果將之作為工作的前提條件，那很多問(wèn)題就麻煩了。環(huán)保局長(cháng)是個(gè)高危職業(yè)，去年有幾個(gè)事情，環(huán)保局長(cháng)引人關(guān)注，下河游泳，一個(gè)紅頭局長(cháng)，還有幾個(gè)事情，都是拿著(zhù)環(huán)保局長(cháng)開(kāi)刀的，所以在這個(gè)問(wèn)題上我們要時(shí)刻警醒自己。一是加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。要經(jīng)常問(wèn)自己，面對日益變化的環(huán)保形勢，你學(xué)習了沒(méi)有？你天天工作，黨的方針政策，外面世界是什么樣子，學(xué)習了沒(méi)有？二是面對環(huán)保工作存在的挑戰和困難你思考了沒(méi)有？這個(gè)問(wèn)題怎么解決，想過(guò)辦法沒(méi)有？有沒(méi)有就你負責的事情，提出辦法和對策，面對工作中存在的困難和矛盾，你及時(shí)處理了沒(méi)有？請大家經(jīng)常問(wèn)問(wèn)自己。二是要清心寡欲，嚴格要求。
這是個(gè)物欲橫流的社會(huì )，你如果把利益看得過(guò)重，很多問(wèn)題你就無(wú)法直接面對，能夠從事環(huán)保工作是很神圣的事情，是為社會(huì )做貢獻的工作，大家要十分珍惜。如果我們在工作中不作為，甚至聽(tīng)之任之，那就是犯罪，我們從事環(huán)保工作首先心理要環(huán)保，心理干凈才能無(wú)私。三是慎行慎獨，不斷警醒，很多事情我們要經(jīng)得起委屈，受得起打擊，扛得住壓力。四是要轉變作風(fēng)，樹(shù)立形象。剛才同志們講到了健康問(wèn)題，同志們平時(shí)壓力大，健康很重要，我認為健康問(wèn)題一切在于自己，首先是心理健康，心靈坦蕩，天地寬，當然有些疾病源自遺傳或者環(huán)境影響，你如果每天煩惱，每天恨人每天指責你就不會(huì )有好心情，就會(huì )影響身體內部循環(huán)系統，身體健康也就會(huì )出問(wèn)題。對于工作中的煩惱要看得開(kāi)，拿得起，放得下，要快快樂(lè )工作心情舒暢，淡泊名利。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
關(guān)于務(wù)虛會(huì )發(fā)言稿范文2
各位領(lǐng)導、同志們：
根據務(wù)虛會(huì )安排，我作如下發(fā)言。
一、xx年主要工作情況
一是強化部門(mén)職能作用發(fā)揮。把著(zhù)力點(diǎn)放在各支部，讓黨委的工作在支部生根開(kāi)花，把合力點(diǎn)放在機關(guān)部門(mén)，尋求更加順暢、有效的推進(jìn)黨政工作部署的落實(shí)，把關(guān)鍵點(diǎn)落在部門(mén)成員身上，重點(diǎn)強化了部門(mén)的服務(wù)指導、督導提示、創(chuàng )新合作的意識與能力建設，樹(shù)立保二爭一目標，進(jìn)一步提升部門(mén)的責任意識、合作意識、服務(wù)意識、創(chuàng )新意識。
二是扎實(shí)推進(jìn)黨團基礎工作。抓基礎，強基層，重點(diǎn)加強對支部黨團基礎工作與黨建資料檔案化管理同步推進(jìn)，力推基層工作執行與資料印證相統一，注重日常提示提醒、檢查督辦、過(guò)程考核，促進(jìn)支部工作責任落實(shí)；扎實(shí)宣傳基礎，鼓勵、發(fā)掘基層宣傳人員寫(xiě)稿，明確了公司三個(gè)宣傳媒介的定位，為即時(shí)信息發(fā)布，微信公眾號服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、立足行業(yè)角度展示項目風(fēng)采、掌中學(xué)習的平臺，《企業(yè)資訊》為記錄公司發(fā)展史實(shí)、專(zhuān)業(yè)理論與企業(yè)文化展示的平臺。
三是探索實(shí)踐“互聯(lián)網(wǎng)+黨建管理”。持續實(shí)施黨建資料云盤(pán)在線(xiàn)管理方案，改版升級了公司、建立了公司層級微信群和黨建工作微群，優(yōu)化運用了新視頻會(huì )議系統，設計制作了信息稿件上報、黨員安監員、工團、五好部室考核5個(gè)流程，進(jìn)一步推進(jìn)了黨建工作規范化、流程化、信息化管理。
四是融入實(shí)際創(chuàng )新工作思維。規劃組織了手抄黨章活動(dòng)、書(shū)畫(huà)攝影展、革命傳統主義教育和黨風(fēng)廉政警示教育參觀(guān)學(xué)習，保證了公司領(lǐng)導班子學(xué)習教育工作有序進(jìn)展，確保了公司“兩學(xué)一做”學(xué)習教育順利推進(jìn)；把形勢任務(wù)教育與公司實(shí)際需要相結合，開(kāi)展了“三個(gè)怎么辦”大討論活動(dòng)；組織召開(kāi)了“五四”表彰大會(huì )、舉辦了首屆“青年價(jià)值認同與體現”主題論壇；確保了部門(mén)主題工作有形式、有內容、有效果。
二、當前面臨的新形勢
一是在全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議上的講話(huà)，定位了國有企業(yè)的新高度，是企業(yè)黨的建設的新機遇，如何迎接新的時(shí)代環(huán)境下的挑戰和壓力，擔當歷史的責任，是我們基層黨務(wù)工作者要承接的新任務(wù)和思考的新問(wèn)題。二是xx年我們經(jīng)歷了持續的`寒冬，xx年市場(chǎng)競爭更加復雜，在嚴峻的經(jīng)濟形勢下，企業(yè)如何抓住xx年中央對實(shí)力經(jīng)濟發(fā)展的政策機遇，支部和基層黨務(wù)工作者如何在新的一年穩思想、穩人心、穩隊伍、促發(fā)展，凝心聚力，渡危求進(jìn)，十分關(guān)鍵。三是黨的領(lǐng)導核心作用如何發(fā)揮，停工或收尾項目支部黨建工作如何抓，“業(yè)務(wù)忙、不黨建，無(wú)業(yè)務(wù)、不黨建”的思想根源如何剔除，如何最大限度地激發(fā)支部的xx活力，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建，等等都是我們要解決的課題。
三、xx年黨群工作的思路
一是常態(tài)化推進(jìn)部門(mén)“四提、四化”建設（工作提質(zhì)、作風(fēng)提素、責任提高、全面提升，標準化、流程化、規范化、信息化）。二是持續做好形勢任務(wù)的動(dòng)態(tài)分析與宣傳，凝聚企業(yè)發(fā)展合力，保持企業(yè)發(fā)展內生動(dòng)力。三是抓住“標準、互聯(lián)網(wǎng)思維、文化、責任與擔當”“四個(gè)關(guān)鍵詞”，促進(jìn)部門(mén)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作質(zhì)量再提升。標準：即部門(mén)工作與管理建章立制，日常工作有標準，流程化，可考核；互聯(lián)網(wǎng)思維：即推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建管理”，打造智慧黨建，持續創(chuàng )新工作方式，改進(jìn)工作方法，通過(guò)線(xiàn)上策劃、線(xiàn)下執行，節約成本、提升工作效率；文化：要以慶祝建企60周年為契機，打造企業(yè)文化品牌，樹(shù)立企業(yè)優(yōu)良形象；責任與擔當：即注重強調黨群人員“在其位，做其事，擔其責”的管理思路，部門(mén)人人承擔責任，擔當處處落實(shí)于行，做“有責任、勇?lián)�、出業(yè)績(jì)”的黨務(wù)工作者，努力讓大家在工作中實(shí)現自我價(jià)值，看到自我成長(cháng)，創(chuàng )造業(yè)績(jì)，擁有工作的成就感與成熟感。
四、對公司黨委xx年工作建議
一是持續抓基礎，強基層，從嚴治黨，不只在紀律，還應在黨建，應進(jìn)一步優(yōu)化黨建資源，強化公司黨委對基層黨建工作的指導和引領(lǐng)作用；二是充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng )新工作方法，推進(jìn)基層支部工作融入中心工作，發(fā)揮支部成在項目建設中的關(guān)鍵作用力；三是完善培養黨群干部的長(cháng)遠規劃，讓黨建工作后繼有人，承接有力。
一年來(lái)，黨群工作得到了大家的關(guān)心與幫助，在此，我代表部門(mén)全體同事，向一直以來(lái)關(guān)心、支持、幫助我們部門(mén)進(jìn)步與發(fā)展的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
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