財務(wù)人員發(fā)言稿（精選14篇）

　　在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，發(fā)言稿對我們的作用越來(lái)越大，發(fā)言稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎？下面是小編整理的財務(wù)人員發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。

　　財務(wù)人員發(fā)言稿 1

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好，我是陜西長(cháng)安雅集酒店財務(wù)部袁紅麗，今天我演講的題目是“質(zhì)量在我心中———團隊協(xié)作的重要性”。

　　今年三月份，酒店管理公司為充分調動(dòng)全員服務(wù)積極性，進(jìn)一步提升對客服務(wù)質(zhì)量，使賓客在雅集酒店這個(gè)大家庭真正的感受到“賓至如歸”。為此，酒店管理公司開(kāi)展了以“質(zhì)量在我心中”為主題的活動(dòng)，活動(dòng)進(jìn)了了三個(gè)月之久，期間，我們取得了階段性的成果。

　　活動(dòng)伊始，酒店根據各部門(mén)實(shí)際情況及崗位工作的不同分別進(jìn)行了切合實(shí)際的全方位培訓，通過(guò)培訓大家的專(zhuān)業(yè)知識掌握更加豐富，業(yè)務(wù)技能更加嫻熟，工作技巧更有針對性。在與大家的學(xué)習過(guò)程中，我們將理論與實(shí)踐相結合，舉一反三；在工作中，將培訓知識用于實(shí)踐，通過(guò)實(shí)踐我們提高了服務(wù)技能，實(shí)現了服務(wù)質(zhì)量質(zhì)的飛越，提高了個(gè)人工作的綜合素質(zhì)，提升了酒店的整體形象。為此，對此次活動(dòng)中表現突出的員工評選為明星服務(wù)標兵，以激勵全體員工的積極性和主動(dòng)性。

　　二十一世紀是一個(gè)團隊協(xié)作的年代，沒(méi)有優(yōu)秀的個(gè)人，只有優(yōu)秀的團隊。如是說(shuō)個(gè)人工作能力是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的縱向動(dòng)力，團隊精神則是橫向動(dòng)力。這就如在一個(gè)大集體中，很多個(gè)小環(huán)境組成一個(gè)大環(huán)境，它的正常運轉取決于每個(gè)部門(mén)的運作是否正常，溝通是否通暢，職能是否完全發(fā)揮，員工之間配合是否默契，當我們的團隊協(xié)作無(wú)障礙，來(lái)自團隊內部員工內心的凝聚力、向心力就促使我們心往一處想，勁往一處使，這樣我們的衣食父母就會(huì )覺(jué)的舒心。陜西長(cháng)安雅集酒店的經(jīng)營(yíng)理念“打造一座沒(méi)有冬天的酒店”，這不僅僅表現在酒店內部硬件設施的配備上，“軟服務(wù)”上的高滿(mǎn)意度尤為重要。

　　在平時(shí)的工作中，為突顯二線(xiàn)為一線(xiàn)服務(wù)的理念，最終實(shí)現服務(wù)于客人的主線(xiàn)。財務(wù)部認真做好每次員工業(yè)務(wù)培訓的同時(shí)積極引導員工正確的工作思路和工作方法，使之成為習慣。在工作上，雖然我們分工明確、各負其責，但絲毫不影響我們之間的密切配合與協(xié)作，我們相互學(xué)習，相互配合，互相幫助，有困難大家一起克服。在部門(mén)人員緊缺的現狀下，每逢月底遇到中廚原材料盤(pán)點(diǎn)時(shí)，大家主動(dòng)留守到中餐廳收檔結束后參加盤(pán)點(diǎn)工作，為了我們的成本核算合理、正確，幾百種原材料我們一個(gè)個(gè)稱(chēng)，一個(gè)個(gè)數，盡量做到每種材料不多計也不少計，多少次我們?yōu)榱艘粋�(gè)個(gè)小小的材料同中廚員工共同探討怎么計算成本價(jià)格比較合理，在部門(mén)員工的共同努力下，每月成本報表都能在管理公司要求的時(shí)間節點(diǎn)之間上報。

　　一個(gè)人的力量是有限的，惟有相互幫助，相互合作，發(fā)揮各自所長(cháng)，才能使部門(mén)及酒店的業(yè)績(jì)最佳化，才能創(chuàng )造一個(gè)積極向上、合協(xié)的大家庭。在今年5月份的陜西省人防會(huì )議接待中，原訂于全天使用的多功能廳，中途因為會(huì )議中有實(shí)操演練的部分，早上的會(huì )議提前2個(gè)小時(shí)候結束，下午的會(huì )議推后1小時(shí)開(kāi)始。酒店見(jiàn)此空檔安排了一家大型用餐，當酒店各部門(mén)被通知周日全加班協(xié)助接待此次用餐時(shí)，酒店各部門(mén)沒(méi)有任何怨言，大家在鄭總的帶領(lǐng)導下，經(jīng)歷了140人會(huì )場(chǎng)在半小時(shí)內恢復為20桌的用餐，用餐的過(guò)程中大部分員工要去一樓中餐廳進(jìn)行傳菜或在三樓多功能廳協(xié)助服務(wù)，用餐結束后大家自覺(jué)的收拾餐具、拖地、撤餐桌、進(jìn)會(huì )議桌、鋪臺呢，在大家的共同努力下，多功能廳立刻恢復為早上的140人會(huì )場(chǎng)。短短3個(gè)小時(shí)，大家干的'熱火朝天，每個(gè)人都汗流浹背，但是沒(méi)有人叫苦叫累，都覺(jué)得很開(kāi)心。那一刻，我深深地感受到了什么是團隊，有這樣一支嗷嗷叫的團隊，困難就不是困難，它只會(huì )變成成功路上的調味品，讓我們的生活多姿多彩。

　　俗話(huà)道“人心齊、泰山移”，團結的力量是無(wú)窮盡的。當今社會(huì )，隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)，各種知識、技術(shù)不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，社會(huì )需求越來(lái)越多樣化，使人們在工作學(xué)習中所面臨的情況和環(huán)境極其復雜。在很多情況下，單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問(wèn)題并采取切實(shí)高效的行動(dòng)。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進(jìn)一步相互信任、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團隊來(lái)解決錯綜復雜的問(wèn)題。小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪，個(gè)人與團隊關(guān)系就如小溪與大海。每個(gè)人都要將自已融入集體，才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。團隊精神的核心就是協(xié)同合作�？傊�，團隊精神對任何一個(gè)組織來(lái)講都是不可缺少的精髓。否則就如同一盤(pán)散沙；一根筷子容易彎，十根筷子折不斷？這就是團隊精神重要性力量直觀(guān)表現，這也是我理解的團隊精神，也是團隊精神重要之所在。

　　財務(wù)人員發(fā)言稿 2

各位領(lǐng)導、同仁：

　　大家好！伏爾泰曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這么一句話(huà)：“最長(cháng)的莫過(guò)于時(shí)間，因為它永遠無(wú)窮盡，最短的也莫過(guò)于時(shí)間，因為我們所有的計劃都來(lái)不及完成�！被赝鹸x，財務(wù)部基本上都在緊張忙碌中度過(guò)，每一天都過(guò)得充實(shí)而繁忙，現將xx年的工作總結如下：

　　在公司不斷發(fā)展的過(guò)程中，無(wú)論是規模、業(yè)務(wù)都得到了充足的發(fā)展，這也給公司新的戰略發(fā)展提出了新的挑戰，當然對財務(wù)工作也提出了更高的要求，xx年財務(wù)部在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，認真組織會(huì )計核算，規范各項財務(wù)基礎工作，并通過(guò)加強財務(wù)制度和財務(wù)內部控制制度的建設，著(zhù)重從財務(wù)管理的角度，以成本為中心，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在公司領(lǐng)導與各部門(mén)的配合下，公司業(yè)績(jì)得到了穩步提升，營(yíng)業(yè)收入xx億，同比上年增長(cháng)xx%，營(yíng)收毛利率xx%，在過(guò)去的一年中，財務(wù)系統在公司業(yè)務(wù)不斷提升的情況下，逐步完善了公司會(huì )計核算體系和制度，有效的跟蹤了各項預算與結算情況的執行，嚴格控制了公司成本；項目財務(wù)在現場(chǎng)經(jīng)理與總部財務(wù)的領(lǐng)導下，定期提醒工程部總經(jīng)理或項目經(jīng)理現場(chǎng)資金的狀況，配合采購部、物料部做好現場(chǎng)材料物資的管理，并積極與總部財務(wù)進(jìn)行溝通，確定資金動(dòng)態(tài)，以確保項目的正常運行并積極配合現場(chǎng)商務(wù)進(jìn)行工程量的結算與請款工作，按時(shí)向當地的稅務(wù)部門(mén)申報繳納各類(lèi)稅費等等。

　　俗話(huà)說(shuō)的好：“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”。時(shí)光飛逝，xx的工作轉瞬即為歷史。一年中，財務(wù)系統有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，為了將xx的工作做得更好，現將財務(wù)部具體工作規劃作如下匯報：

　　一、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會(huì )計核算

　　財務(wù)部的主要職責是做好會(huì )計核算，進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規范記錄，反映在憑證、賬薄及報表中，以備隨時(shí)查閱。在辦理會(huì )計事務(wù)時(shí)要做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務(wù)紀律，在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證堅決不予報銷(xiāo)，對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充等，對不符合手續的及時(shí)告知辦理相關(guān)手續以及指出解決問(wèn)題的辦法，特別是國外子公司，每個(gè)國家的財經(jīng)法規都不一樣，更要嚴格執行當地的會(huì )計制度及稅收法規，保證每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合理性、合法性。

　　二、積極籌措資金，拓展融資渠道并合理利用資金

　　1、加強籌資系統管理，確保資金來(lái)源。加強與銀行等金融單位的聯(lián)系和協(xié)作，融洽金融單位和企業(yè)的關(guān)系。利用企業(yè)良好的信譽(yù)，積極爭取國家政策支持，通過(guò)貸款、融資等途徑來(lái)增加可利用資金，對已取得的貸款按時(shí)還貸，以形成“有借有還，再借不難”的良性循環(huán)，為企業(yè)樹(shù)立良好的信用形象。這樣可以拓寬和穩定信貸資金來(lái)源渠道。

　　2、用好金融產(chǎn)品，拓寬融資渠道。

　　目前，各個(gè)銀行都在創(chuàng )新，不斷的出臺金融產(chǎn)品，甚至為高端客戶(hù)專(zhuān)門(mén)訂制，我們也在積極的改變思路及理念，不能老是把眼光放在銀行的傳統業(yè)務(wù)上，及時(shí)了解金融產(chǎn)品，根據公司的經(jīng)濟業(yè)務(wù)特點(diǎn)，尋求兩者之間的平衡點(diǎn)，傳統的信貸業(yè)務(wù)拓展到一定規模，很難再有大的突破，而且價(jià)格成本也低不下來(lái)，今年幾個(gè)銀行的授信，我們都采用了串用規則，貸款規模沒(méi)有配置，我們可以做銀行承兌匯票、可以做發(fā)票融資、也可以做海外人民幣貸款等業(yè)務(wù)，一方面確保公司的現金流，另一方面外幣貸款利率低能很好地降低財務(wù)成本；另外還有一個(gè)值得推廣的業(yè)務(wù)是內保外貸，將人民幣存在國內的銀行賬戶(hù)上，銀行開(kāi)出擔保函，利用境外銀行放款給我們的子公司，對于我們來(lái)說(shuō)人民幣存款利率高于海外貸款利率，賺取了利率差，在銀行也有了存款，增強了我們在銀行的話(huà)語(yǔ)權，這個(gè)業(yè)務(wù)我們在蒙古項目上已經(jīng)開(kāi)始在實(shí)施。

　　3、利用商業(yè)信用的形式在資本市場(chǎng)直接融資�？赡茉谧�的各位在xx年對“錢(qián)荒”這個(gè)詞都不感到陌生，“錢(qián)荒“出現了兩個(gè)慌，一是流通貨幣短暫緊缺而引發(fā)銀行業(yè)間互相搶錢(qián)以應對到期兌付，導致銀行間市場(chǎng)隔夜回購利率大幅飆升；二是不辯真假的消息滿(mǎn)天飛，造成了民眾和企業(yè)的一定恐慌。在面對國家“用好增量、盤(pán)活存量”的貨幣政策時(shí)，我們財務(wù)部門(mén)又能做什么呢？那就是：做好資金使用計劃，優(yōu)化配置資金。在任何時(shí)候企業(yè)可支配的資金數量都是有限的，但對資金的需求是無(wú)限的，通過(guò)合理的分析預測，把籌集到的可支配資金有效地組合起來(lái)，保持合理的配置結構。確定各項結構資金計劃額度，并將其分解下達到有關(guān)部門(mén)，以求以最小的資金消耗和占用實(shí)現最大的資金收益。

　　三、加強成本控制

　　控制成本利潤最大化是每個(gè)企業(yè)追求的最終目標，我們都知道“收入—費用=利潤”這個(gè)會(huì )計方程式，而銷(xiāo)售收入由市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)供求等方面決定，我們能控制的只有成本和費用，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，其實(shí)就是成本費用的形成過(guò)程。要想降低成本費用，控制活動(dòng)就要貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，要讓在座的每一位都知道，自己的行為也會(huì )對企業(yè)的成本水平產(chǎn)生影響；嚴格控制日常費用支出，對有的費用則采取嚴厲的控制手段，即在一定時(shí)期內不予開(kāi)支，促進(jìn)管理人員勤儉節約。工程總承包是公司發(fā)展的方向，對于工程總承包的.核算目前財務(wù)部還沒(méi)有完全達到專(zhuān)業(yè)化、規范化的要求，公司費控部也是剛剛成立還沒(méi)有一個(gè)完善的工程預算體系，今年，財務(wù)部將配合費控部完善這一工作，合理控制工程成本。

　　四、加快企業(yè)會(huì )計信息化建設

　　通過(guò)采用計算機網(wǎng)絡(luò )手段和統一的財務(wù)管理軟件，可以將過(guò)去繁瑣的會(huì )計數據加工、分析及人工無(wú)法做到的基礎性管理工作和“人盯人”的監控方式借助計算機管理軟件的應用予以取代，使管理工作的“手”伸長(cháng)，特別是規章制度可以通過(guò)計算機程序固化，減少人為因素，從技術(shù)上解決信息不及時(shí)、不對稱(chēng)和監督乏力、滯后問(wèn)題。因此，根據集團信息化進(jìn)程，集團財務(wù)以現有的erp財務(wù)軟件為基礎，積極配合集團建立nc管理網(wǎng)絡(luò )的步伐，建立建全nc財務(wù)系統。通過(guò)培訓使每個(gè)員工成為合格的nc系統操作員。并將nc推廣到項目財務(wù)，使集團帳務(wù)系統一體化，逐步實(shí)現生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的信息流、物流、資金流的集成和數據共享，保障企業(yè)預算、結算、監控等財務(wù)管理工作規范化、高效化。

　　五、人才的培養及儲備

　　財務(wù)人員從整體上看年齡結構年輕化，專(zhuān)業(yè)技術(shù)欠缺。特別是財務(wù)管理人員不足，主要從以下兩方面著(zhù)手：

　　1、建立嚴格的招聘程序，招收具有較高的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，并且具有一定的實(shí)際管理經(jīng)驗的財務(wù)管理型人才和精通會(huì )計核算、信息化建設、稅務(wù)籌劃等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)性人才。

　　2、定期對員工進(jìn)行培訓，幫助提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地完成規定的任務(wù)。培訓內容包括：?jiǎn)T工入職培訓；崗位技能培訓；資格職稱(chēng)證書(shū)培訓；最新科技、經(jīng)濟、管理和行業(yè)等知識培訓。除對財務(wù)人員知識培訓外，還需從人際溝通能力、財務(wù)創(chuàng )新意識、綜合事務(wù)處理能力等方面加強培訓。

　　六、發(fā)揚團隊精神、積極參加企業(yè)文化建設

　　企業(yè)文化是企業(yè)中不可缺少的一部分，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養和道德水準，對內形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規范，使企業(yè)資源得到合理的配置，從而提高競爭力，創(chuàng )造和諧的工作環(huán)境，發(fā)揚團隊精神。

　　財務(wù)人員發(fā)言稿 3

各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　大家好！時(shí)間過(guò)得真快啊，不知不覺(jué)中20xx年已經(jīng)過(guò)去了。我們北京XXXX和北京XXX的全體同仁，在忙忙碌碌中迎來(lái)了嶄新的一年。非常感謝領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )站在這里發(fā)言，也非常感謝大家一年來(lái)對我工作的支持和幫助。大家都知道，我是兼做兩個(gè)公司的會(huì )計，工作量比較大，工作之中難免出現差錯，還請大家多多擔待。20xx年對我來(lái)說(shuō)是個(gè)更大的挑戰，我會(huì )更加努力地工作，不斷學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)能力，工作中力求完美。

　　大家都知道，財務(wù)管理是公司的重中之重，”當好家，理好財，更好的.為公司服務(wù)”是財務(wù)部門(mén)應盡的職責。節約成本就是增加利潤，一個(gè)企業(yè)要想走得更高更遠，必須有強大的財力支持。而我們每一個(gè)員工的利益都跟公司的利益息息相關(guān)，一榮俱榮，一損俱損。只有把公司做大做強，員工才有更好的發(fā)展。因此，節約成本，人人有責。

　　20xx年，財務(wù)部門(mén)會(huì )加大財務(wù)管理力度，招聘財務(wù)及成本核算人員，把材料采購和庫存管理、外協(xié)加工等管理放在首位，使用生產(chǎn)管理軟件進(jìn)行數據化管理，為公司領(lǐng)導決策提供幫助。

　　在工作中，我發(fā)現公司員工的流動(dòng)性比較大、個(gè)別員工散漫以及工作量不飽和等問(wèn)題，給出以下合理化建議：

　　1、健全公司的管理制度，提高員工基本工資標準和福利待遇，增強公司競爭力，留住優(yōu)秀的員工為公司服務(wù)。在員工中發(fā)現人才，提拔任用。

　　2、實(shí)行業(yè)績(jì)定額，績(jì)效考核，股權激勵等制度，實(shí)行提成跟成本掛鉤制度，培養員工的成本意識。

　　3、實(shí)行部門(mén)考核制度，以部門(mén)為單位，對表現優(yōu)秀業(yè)績(jì)突出的員工給與年終重獎，加薪，以致鼓勵。

　　4、加強企業(yè)文化建設，把企業(yè)文化跟企業(yè)管理融會(huì )貫通，培養員工的主人翁意識。

　　5、加強團隊建設，售后服務(wù)，定期員工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，提高業(yè)務(wù)能力，少出次品。

　　最后，希望大家一起努力，多出產(chǎn)品，保質(zhì)保量，擴大市場(chǎng)銷(xiāo)售份額，20xx年更上一層樓，讓北京XXXX研發(fā)，北京XXXX制造走出國門(mén)，走向世界！

　　祝愿祝愿公司多賺錢(qián)，大家多拿紅包。

　　謝謝！

　　財務(wù)人員發(fā)言稿 4

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！今天，我代表先進(jìn)集體在這里發(fā)言，感到由衷的高興和激動(dòng)。首先，請允許我代表今天獲獎的先進(jìn)集體，對各位領(lǐng)導一年來(lái)的關(guān)心、支持和各部門(mén)同事的鼎力相助，表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績(jì)，是各級領(lǐng)導科學(xué)決策和正確引導的結果，是廣大職工任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績(jì)和榮譽(yù)屬于為公司做出貢獻的每一個(gè)人。xx年，財務(wù)部全體員工在高效、有序的組織下，結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和公司財務(wù)狀況，從爭取全局最大利益出發(fā)，在有限的資金額度內，分輕重緩急地妥善處理各項財務(wù)業(yè)務(wù)。財務(wù)部門(mén)的日常工作是繁瑣的、大量的，每天都要接觸多種數據及編制枯燥的報表，每天都離不開(kāi)資金的收付與財務(wù)報賬、對賬等項工作，經(jīng)常要配合其他部門(mén)進(jìn)行查賬、對賬。大家以苦為樂(lè )，從來(lái)沒(méi)有怨言，工作兢兢業(yè)業(yè)，做到每月按時(shí)結算、報稅、納稅，從無(wú)拖沓情況發(fā)生。一年來(lái)，我們及時(shí)為公司各項內、外經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的配合和支持，較好地滿(mǎn)足了各經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)對我們財務(wù)部的工作要求。

　　xx年是首文公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最為困難的一年。面對銷(xiāo)售市場(chǎng)環(huán)境的變化，我們在經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面都遇到了許許多多的問(wèn)題，這是一個(gè)新的生產(chǎn)型企業(yè)必經(jīng)的艱苦過(guò)程，作為財務(wù)部門(mén)理應承擔起更重的責任和付出更大的精力。在小批量、多批次、多用戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售現實(shí)面前，我們的財務(wù)結算工作量大幅上升，但我們還是為公司銷(xiāo)售量和銷(xiāo)售額的上升而樂(lè )此不疲，毫無(wú)怨言，細致工作。同時(shí)，我們財務(wù)部既是一個(gè)專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)又是一個(gè)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的部門(mén)，這是兩種不同角色的轉換，在我們部門(mén)的履職中，既要堅持嚴格的財務(wù)管理，又要做到熱情完整的服務(wù)，嚴格管理中不失笑容，熱情服務(wù)中不失原則，我們嚴格按照這個(gè)要求去做，認真從事自己的專(zhuān)業(yè)工作，我部門(mén)的工作也得到了大家的理解、尊重和支持。在會(huì )計審核中，我們嚴格按規定辦事，一就是一、二就是二；對審核中發(fā)現的非原則問(wèn)題仔細地向經(jīng)辦人員說(shuō)明，并告知如何完備相關(guān)手續和解決問(wèn)題的辦法；對前來(lái)了解財務(wù)、稅務(wù)有關(guān)知識和政策法規等情況，我們都盡自己所能耐心解說(shuō)。我們體會(huì )，在能夠涉及到財務(wù)的方面，我們幫助了人家，就等于幫助了我們自己，幫助別人越多，我們的工作會(huì )越順暢。

　　我們財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén)，“當好家、理好財，更好地服務(wù)生產(chǎn)”是財務(wù)部應盡的職責，在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務(wù)與責任，只有不斷地學(xué)習和總結，管理工作才能得到提高。為繼續履行好自己的職責，我們在xx年重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的.工作：

　　一、嚴格遵守并執行公司下發(fā)的各項規章制度和管理辦法，緊緊圍繞確保完成董事會(huì )制定的本年度公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃目標，努力擴大收入，節能降耗降低各項費用支出，嚴格按照資金計劃使用資金，努力做好資金平衡工作；積極做好與金融部門(mén)的融資工作，配合相關(guān)部門(mén)做好項目資金的申請及驗收工作；以廠(chǎng)為家，樹(shù)立部門(mén)的良好形象，遵守和執行各項勞動(dòng)紀律，以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去。

　　二、去年下發(fā)的成本核算體系文件，我們在xx年要認真貫徹執行，繼續挖潛降低成本，制訂和完善降低成本的措施辦法。

　　三、穩定財務(wù)隊伍，進(jìn)一步提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，增強相互工作的認知、理解程度，增強相互之間的工作配合，增強部門(mén)員工責任感及企業(yè)歸屬感，保證財務(wù)人員隊伍的穩定，使公司的財務(wù)核算水平進(jìn)一步的提高。

　　四、與國、地稅部門(mén)溝通協(xié)調各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜，加強對出口貨物退稅流程的學(xué)習，及時(shí)享受到國家出口退稅優(yōu)惠政策給企業(yè)帶來(lái)的收益。

　　五、加強應收賬款的管理，協(xié)助銷(xiāo)售做好公司的資金回籠，有效控制應收賬款的增長(cháng)。認真做好檔案資料的歸集整理、賬務(wù)處理、財產(chǎn)物資的盤(pán)點(diǎn)核實(shí)及債權債務(wù)的清償等各項清理工作，做到賬賬、賬證、賬實(shí)、賬表相符。

　　最后財務(wù)部全體工作人員還最想說(shuō)的是：第一，感謝！我代表財務(wù)部感謝各位領(lǐng)導、各位同事的幫助和支持。xx年我們部門(mén)取得的成績(jì)，與公司各級領(lǐng)導的幫助、關(guān)心、支持分不開(kāi)，與公司各部門(mén)及各位同事的支持和幫助分不開(kāi)，正是有了各級領(lǐng)導和同事們的大力支持和幫助，我們的工作才得以順利開(kāi)展！第二，溫暖！在首文公司這個(gè)大家庭里，我們感覺(jué)像家一樣的溫暖，我們?yōu)槌蔀槭孜墓�司成員而自豪，我們對企業(yè)有信心且懷有一顆感恩的心，公司發(fā)展的前景，讓我們信心百倍。

　　第三，努力！我們深深懂得，榮譽(yù)屬于我們也屬于大家，同時(shí)成績(jì)只說(shuō)明過(guò)去，今天我們仍須繼續努力。

　　我們財務(wù)部決心在新的一年里，嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，認真執行公司各項規章制度，努力提高管理水平和服務(wù)能力，戒驕戒躁、百尺竿頭更進(jìn)一步，全身心地把本職工作做好。我們有信心、有決心完成好領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù)，爭取在新的一年里取得更大的成績(jì)，為全面完成公司xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)做出我們應有的貢獻。

　　財務(wù)人員發(fā)言稿 5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　今天我能夠有機會(huì )站在這里發(fā)言，感到十分榮幸，同時(shí)也非常激動(dòng)！此時(shí)此刻，我最想說(shuō)的只有兩個(gè)字：感謝！作為分廠(chǎng)的一名普通財務(wù)人員，我覺(jué)得我是非常幸運和幸福的，因為在這里工作，我能夠時(shí)刻感到領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心、呵護，他們在工作中給了我足夠的信任、支持和幫助，我的每一點(diǎn)滴進(jìn)步，領(lǐng)導和同事們都給了我極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了很高的榮譽(yù)。因此，在這里，我首先要衷心的感謝各位領(lǐng)導們，感謝同事們！

　　作為分廠(chǎng)的一名財務(wù)人員，我的主要工作就是嚴格執行和完善公司的財務(wù)規章制度，加強財務(wù)管理，對分廠(chǎng)的各項經(jīng)營(yíng)指標如實(shí)記錄，形成真實(shí)準確的財務(wù)報表，根據公司下達的價(jià)格表及時(shí)調整成本和價(jià)格，為領(lǐng)導指揮決策提供可靠的依據，當好分廠(chǎng)的內當家。要做好這個(gè)內當家，必須要不斷地提高自身的綜合素質(zhì)。

　　首先，要勝任財會(huì )工作，必須要有良好的品德和強烈的責任感。我們常說(shuō)“做事先做人，做人要勇于承擔”，是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德和責任意識。誠實(shí)做人、不慕虛榮，敢于擔當責任這是財務(wù)人員必備的最基本的條件，我深知我們的每一張報表都會(huì )成為公司決策的依據和參考，所以在日常工作里每出一張報表都要反復的'演算核對，確保沒(méi)有任何一處錯誤。

　　其次，財務(wù)工作是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性較強的工作，面對不斷變化的外部環(huán)境，我們財務(wù)人員必須要不斷的加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高業(yè)務(wù)知識和技能水平，才能勝任這份工作。因此在今后的工作里我將繼續利用業(yè)余的時(shí)間加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，以便適應企業(yè)發(fā)展的需要。

　　最后，財務(wù)人員工作要和企業(yè)內外方方面面的人進(jìn)行接觸，因此必須學(xué)會(huì )如何與別人溝通協(xié)調。在今后的工作中，我將一如既往的團結同事，沒(méi)有他們的支持我也做不好這份財務(wù)工作。同時(shí)加強與各外協(xié)單位人員的溝通和交流，及時(shí)地為他們辦理各類(lèi)財務(wù)手續并將公司的規章制度細心為他們講解。

　　在新的一年里，我將把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn)，在自己的崗位上一如既往認真工作、鉆研業(yè)務(wù)，團結同事。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解；團結就是凝聚力，一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠不會(huì )干涸，讓我們把自己融入XX這片浩瀚的大海，揚帆遠行！

　　謝謝大家！

　　財務(wù)人員發(fā)言稿 6

各位同仁大家：

　　下午好！

　　時(shí)光荏苒，歲月如梭，不知不覺(jué)中20xx年已經(jīng)過(guò)去，我們xx的全體同仁以嶄新的姿態(tài)迎來(lái)了20xx年。過(guò)去的一年是xx轉型的關(guān)鍵一年，也是我加入到這個(gè)團隊的第一年。剛來(lái)時(shí)看到繁多的商品和陌生的品名，有點(diǎn)暈的感覺(jué)。雖然自已有多年的財會(huì )工作經(jīng)歷，但對于商業(yè)會(huì )計還是比較缺乏了解，加之之前沒(méi)有可以參照的財務(wù)賬目，要從新建賬、盤(pán)庫，無(wú)形中增加了工作的難度。一周后，盤(pán)庫工作正在進(jìn)行時(shí)，我收到了其他老板高出700元薪水的工作邀請，是走是留？我曾動(dòng)搖過(guò)，但閃念過(guò)后我還是堅定的留了下來(lái)。因為通過(guò)那短短一周的接觸，我感受到了xx這個(gè)大家庭的溫暖，感受到了張總高昂的工作激情和對員工的關(guān)愛(ài)，感受到了xx先生對我不厭其煩的幫助和良好的工作狀態(tài)，感受到了王經(jīng)理手把手的幫助和任勞任怨的`敬業(yè)精神，感受到了孩子們對我的尊重和身上煥發(fā)出的青春氣息，由此我也看到了xx輝煌的前景，我舍不得離開(kāi)你們，所以今天我就成了這個(gè)大家庭中的一員。

　　財務(wù)工作一般不被人理解，都會(huì )覺(jué)得很輕松，但其中的繁瑣和操勞只有自己知道。一年來(lái)，在大家的關(guān)心和幫助下，財務(wù)工作也在按照要求不斷地改進(jìn)和完善，給領(lǐng)導提供了可靠的資料，在每月的報稅工作中用心操作，為單位節省了數千元資金，在和供貨商對賬中賬目清晰完整，受到了夸獎，我在這里也學(xué)到了不少的東西。但我深深知道我們的工作離領(lǐng)導的要求還有一定的距離，由于自己幾十年來(lái)一直在國企從事著(zhù)按部就班的財會(huì )工作，報表和工作程序基本都是一成不變的，來(lái)到這里就要適應新的工作環(huán)境和要求，這就使得自己要不斷學(xué)習，充實(shí)自己，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，盡快適應新的形勢變化和管理要求。過(guò)去的很長(cháng)一段時(shí)間一直都是自己一人在承擔著(zhù)財務(wù)工作的全部，有些手忙腳亂，力不從心，現在有了同行，我相信我們的工作會(huì )越做越細越做越好。在這里，我懷著(zhù)一顆感恩的心，再次感謝張總對我的信任，感謝王經(jīng)理無(wú)私的幫助和默契配合，感謝其他部門(mén)的大力支持，感謝你們陪我一起走過(guò)，謝謝你們！

　　過(guò)去的一年我們付出過(guò)辛勤的勞動(dòng)，也曾哭過(guò)、笑過(guò)、并愉快的工作和幸福的生活著(zhù)。當看到碩果累累的時(shí)候，誰(shuí)能不為之歡欣鼓舞呢？目前這個(gè)行業(yè)競爭還是相當激烈的，但我堅信：我們有同甘共苦的領(lǐng)導，有亮劍般的團隊，只要大家同舟共濟，一定能創(chuàng )造xx更加輝煌燦爛的明天！

　　財務(wù)人員發(fā)言稿 7

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：

　　同事們大家好！都說(shuō)在前面上臺的人，一般不占廉價(jià)，那我就先拋磚引玉吧，當然也希望今天我能改變這個(gè)慣例！

　　我演講的題目是：做一名愛(ài)崗敬業(yè)的財務(wù)人員“苦耕春前片片土，笑納秋后粒粒珠〞看著(zhù)一罐又一罐的甲醇和醋酸被運往祖國的大江南北時(shí)，品嘗著(zhù)多少個(gè)春耕夏耘換來(lái)的金秋碩果，心里感到莫大的欣慰！荒涼的沙漠、靜僻的郊區是我們工作的戰場(chǎng)。作為一名普通財務(wù)人員，工作必定要跟毫無(wú)生氣的數字打交道，整理核算雜亂的票據，但這一切都磨滅不了我對財務(wù)工作的飽滿(mǎn)熱情！

　　日復一日，我與數字相伴，與票據為友，但我無(wú)怨無(wú)悔。既然扎根于煤化財務(wù)工作，確保數字核算的準確無(wú)誤是我們的責任，按時(shí)、順利、高效地完成財務(wù)工作，為領(lǐng)導及時(shí)提供準確數據是我們每個(gè)財務(wù)人員最大的心愿！如何使一條直線(xiàn)變短？最簡(jiǎn)單的方法就是，在這條直線(xiàn)的下方劃一條比它更長(cháng)的直線(xiàn)！只有通過(guò)比擬，才能使自己走的更遠，只有通過(guò)比照，才能使自己不斷的開(kāi)展完善，變得更加。白巖松曾經(jīng)這樣總結過(guò)自己，他說(shuō)“常常覺(jué)得自己就像一只漂浮的氣球，仿佛飛的很高，但仔細一看原來(lái)是被浮云托著(zhù)；外表看上去很飽滿(mǎn)，但肚子里卻是空空的。這樣想著(zhù)心里就不免有些擔憂(yōu)：這樣怎么能使自己走更遠的路呢？〞我感同身受。在《員工必修的'25堂課》這本書(shū)中有一句話(huà)，說(shuō)：工作有兩個(gè)目的：完成任務(wù)和學(xué)習提高，學(xué)習是為了更好的完成任

　　務(wù)，所以有時(shí)候學(xué)習比完成任務(wù)更重要！讓我們在工作中不斷學(xué)習，在生活中不斷積累，沉淀自己，提高自己，使自己向不斷邁進(jìn)前行的步伐！

　　“疾風(fēng)知勁草，歲寒見(jiàn)后凋〞在財務(wù)部工作這段時(shí)間以來(lái)，我有過(guò)艱辛的汗水、也有過(guò)收獲時(shí)的喜悅；有過(guò)揚帆起航時(shí)的熱忱與豪情、也有過(guò)風(fēng)雨驟來(lái)時(shí)的動(dòng)搖與退卻；有過(guò)風(fēng)平浪靜時(shí)的歡喜與愜意、也有過(guò)慢慢征途的寂寞與煎熬！財務(wù)工作賦予我人生新的意義和追求，它為我帶來(lái)了淳樸的友誼，讓我品嘗到工作的無(wú)限快樂(lè )。在夢(mèng)開(kāi)始的這片熱土上，我們平凡的財務(wù)人員在平凡的崗位上，默默無(wú)聞，奉獻青春；我們用堅決的信念，用點(diǎn)滴的小事，書(shū)寫(xiě)著(zhù)一幕幕愛(ài)崗敬業(yè)的篇章。愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神，是一種態(tài)度，更是一種境界。

　　有句廣告說(shuō)得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們把愛(ài)崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì )在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會(huì )倍加珍惜自己的工作，并懷著(zhù)一顆知足、感恩的心，把我們的工作做得盡善盡美。社會(huì )在飛速的開(kāi)展，科技在不斷的騰飛。這一切又對財務(wù)人員提出了更高的要求，下達了更加艱巨的任務(wù)。我們枕戈待旦，繼續前行，與企業(yè)一同成長(cháng)，一同，成就輝煌的明天。今日的輝煌，讓我們激情滿(mǎn)懷；肩負的重任，讓我們信心百倍�！耙Фㄇ嗌讲环潘�，立根原在破巖中。千磨萬(wàn)擊還堅韌，任爾東西南北風(fēng)〞這是我們工作的態(tài)度，也是我們財務(wù)人員響亮而充滿(mǎn)激情的錚錚誓言。

　　我的演講完畢，謝謝！

　　財務(wù)人員發(fā)言稿 8

尊敬的各位領(lǐng)導，員工同志們：

　　大家好！我叫xx，是xx集團下屬物業(yè)公司的一名財務(wù)人員，能夠參加集團公司舉辦的“讀書(shū)精彩人生，企業(yè)綻放未來(lái)”演講比賽，心情十分激動(dòng)，感到無(wú)比榮幸。今天，我作“讀書(shū)豐富知識，助推公司發(fā)展”的演講，向各位領(lǐng)導和員工同志們談?wù)剬ψx書(shū)的一些感悟體會(huì )，激勵自己發(fā)奮努力讀書(shū)，掌握豐富知識，助推集團公司跨越式發(fā)展。

　　“知識改變命運，讀書(shū)精彩人生”。古代知識分子是“十年寒窗無(wú)人問(wèn)，一舉成名天下知”；工業(yè)經(jīng)濟時(shí)代，一個(gè)人讀十幾年書(shū)，才夠用一輩子；知識經(jīng)濟時(shí)代，一個(gè)人必須學(xué)習一輩子，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的腳步；當今信息化時(shí)代，一個(gè)人一刻停止學(xué)習，就會(huì )被時(shí)代和社會(huì )遠遠的拋在身后。企業(yè)綻放未來(lái)，集團公司要建設學(xué)習型、創(chuàng )新型企業(yè)，實(shí)現“百億”戰略目標，需要現代化的科學(xué)知識，需要高科技的業(yè)務(wù)技能，就需要每個(gè)員工認真學(xué)習，刻苦鉆研，在知識的海洋里遨游，掌握知識的真諦，攻克技術(shù)的堡壘，成為新時(shí)期的知識型員工。我們每個(gè)員工學(xué)習好了，掌握了科學(xué)文化知識和工作業(yè)務(wù)技能，就能得心應手，高效率、高質(zhì)量地做好本職工作，努力取得工作成績(jì)，去實(shí)現集團公司的宏偉戰略目標。

　　“書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟�！弊x書(shū)學(xué)習是一項艱苦的腦力勞動(dòng)，沒(méi)有捷徑可走，只有付出艱苦的努力，流淌辛勤的汗水，才能收獲成功的喜悅，實(shí)現夢(mèng)想的甘甜。在大興學(xué)習之風(fēng)中，我要以勤為路，以苦作舟，努力學(xué)習，刻苦鉆研，爭當時(shí)間的主人，把一切可用的時(shí)間都用到學(xué)習上，象魯迅先生那樣把喝咖啡的時(shí)間都用在學(xué)習上，象新時(shí)期的當代保爾——張海迪那樣，身殘志不殘，發(fā)憤學(xué)習，攀登知識的`頂峰，做一名新時(shí)期的學(xué)習型員工，切實(shí)提高自己的知識理論水平，切實(shí)提高自己的工作業(yè)務(wù)技能，全面做好自己的本職工作，為實(shí)現集團公司的宏偉戰略目標貢獻自己的全部力量。

　　各位領(lǐng)導，員工同志們，人生是短暫的，象那大江大河中的一朵浪花，瞬息而逝。當我們多少年后暮然回首自己一生，為自己努力學(xué)習、掌握知識感到驕傲；為自己奮勇拼搏、掌握技能感到興奮；為自己勤奮工作、創(chuàng )造業(yè)績(jì)感到欣慰。為了我們的夢(mèng)想絢麗多彩，為了我們的前程燦爛如錦，為了我們的生命完美如歌，為了實(shí)現集團公司“百億”戰略目標，我們每個(gè)員工要珍惜時(shí)間，努力學(xué)習，奮勇拼搏，讓青春與書(shū)香結合，讓生命與墨汁掛鉤，用知識為我們插上翅膀，翱翔在祖國的藍色天空中，干出優(yōu)異成績(jì)，助推集團公司發(fā)展，邁向光輝燦爛的明天！

　　我的演講完了，謝謝大家。

　　財務(wù)人員發(fā)言稿 9

尊敬各位指導、各位同事：

　　你們好！

　　改革的話(huà)題一提再提，今年事業(yè)單位崗位設置管理改革，讓我又一次踏進(jìn)了競爭的行列，走上了實(shí)現自我價(jià)值的演講臺。感謝改革，感謝競爭，感謝人事改革實(shí)行的“公開(kāi)、公平、公正”的崗位競聘制度，感謝局黨組為我們提供了這次鍛煉自我、展示才能、進(jìn)步素質(zhì)、升華內涵的時(shí)機。同時(shí)，也借此時(shí)機向多年來(lái)一如既往地關(guān)心、支持和幫助我成長(cháng)的單位指導、同事道一聲真誠的謝謝，謝謝大家在事業(yè)給我的支持，謝謝大家在生活上對我的關(guān)愛(ài)！

　　人的一生，誰(shuí)不渴望事業(yè)有成，誰(shuí)不渴望創(chuàng )造生命的輝煌！記得拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”這一。來(lái)到廣電短短六年時(shí)間里，今天，我第三次走上競崗演講臺，心中百感交集。強烈的事業(yè)心和責任感一次次告訴我：身為廣電人，就該為廣電事業(yè)的'開(kāi)展作出奉獻！

　　經(jīng)過(guò)多少往事，仿佛就在昨天。20xx年從學(xué)校畢業(yè)參加工作。20xx年參加全國會(huì )計師考試合格；20xx年參加四川省財政廳會(huì )計師協(xié)會(huì )，獲得執業(yè)資格；20xx年，參加全國會(huì )計師資格考試，獲得中級技術(shù)職稱(chēng)。

　　20xx年七月，經(jīng)過(guò)組織安排，我來(lái)到廣電局這個(gè)人材濟濟的大家庭。六年來(lái)，我分別在財務(wù)部、群工部任副主任，由于我兢兢業(yè)業(yè)工作，20xx年、20xx年、20xx年連續三年在單位年底工作考評中被職工推薦為優(yōu)秀事業(yè)干部。

　　六年來(lái)，我同財務(wù)部主任一道在局黨組的指導下，不斷完善財務(wù)制度，推進(jìn)會(huì )計電算化；強化內部審計，施行財務(wù)監視；加強基層會(huì )計業(yè)務(wù)培訓，催促各分公司標準會(huì )計根底工作。

　　六年來(lái)，在財務(wù)管理上，通過(guò)科學(xué)管理，標準核算，合理控制，嚴格支出，減少債務(wù)270萬(wàn)元；面對全省網(wǎng)絡(luò )即將整合的形勢，按要求對69個(gè)分公司的資產(chǎn)及負債（含隱形債務(wù)）進(jìn)展了認真核查，摸清了家底，標準了管理，使各分公司的內部控制更加有效，財務(wù)核算更加合理、真實(shí)、可靠。

　　六年來(lái)，在資金使用上，堅持量力而行，做到量入為出；在內部控制上，分工明確，互相制約，從制度上保證財產(chǎn)物資的平安，從而使69個(gè)分公同由原先僅有一個(gè)不負債到達如今有6個(gè)分公司不負債。

　　六年來(lái)，先后對五福、磨盤(pán)、石佛、觀(guān)紫、張公等分公司的財務(wù)進(jìn)展內部審計，查出違規、違紀金額110多萬(wàn)元，追回退賠款50多萬(wàn)元。當一年一度各網(wǎng)絡(luò )分公司的審計報告及財務(wù)建議送到局黨組的時(shí)候；當鄭ⅹⅹ、李ⅹⅹ走上法庭被執行判決的時(shí)候……，作為財務(wù)審計人員，我感到自己的肩上責任是多么的重大！

　　光陰匆匆流逝，六年彈指一揮間。我熱愛(ài)會(huì )計工作，更熱愛(ài)廣電事業(yè)，廣電部門(mén)就是我的家，我為擁有這樣的家而感到自豪與驕傲！今天的崗位招聘成功與否，我都會(huì )一如繼往地努力工作。同時(shí)，我永遠都相信一句話(huà)：“試試就能行，爭爭就能贏(yíng)。天上不會(huì )掉餡餅，要靠自己去努力�！奔僭O這次大家給我更高的評價(jià)，我將不負重望，努力為指導和同志們辦好事，服好務(wù)，認真履職履責，并進(jìn)一步嚴格要求自己：

　　一、堅持并不斷完善分公司財務(wù)制度，使之保證分公司財務(wù)工作安康運轉。同群工部主任一道，將本部全體員工團結起來(lái)，齊心協(xié)力，共同完成局黨組交給的各項任務(wù)。

　　二、在局黨組的指導下，加強內部審計，施行財務(wù)監視，催促各網(wǎng)絡(luò )分公司標準會(huì )計根底工作，完善內部管理制度。在審計中，堅持實(shí)事求是，客觀(guān)公正，保守機密，忠實(shí)履行法律賦予的權利和義務(wù)。

　　三、遵紀守法，廉潔奉公。作為財務(wù)工作者，首先要把廉潔標準成內心信念，化為行為品質(zhì)，以此來(lái)支配自己的行為；其次要時(shí)刻設起穩固的人格防線(xiàn)，一心為公，敢于碰硬。工作中，堅持實(shí)事求是，客觀(guān)公正，堅決抵抗違背財經(jīng)紀律行為，實(shí)在維護單位利益。

　　四、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。我深知一名財務(wù)人員，必須掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識，要擅長(cháng)借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，為企業(yè)提供快捷可靠的財務(wù)信息，這也是一名財務(wù)人員必須具備的根本素質(zhì)和才能。真實(shí)準確的財務(wù)數據信息。是局黨組作出經(jīng)濟決策、進(jìn)展宏觀(guān)經(jīng)濟管理的可靠根據。最后，我想用如下這段話(huà)完畢我的述職演講。

　　“逆水行舟，不進(jìn)則退”，“物競天擇，適者生存”，只有不斷的強化進(jìn)取和競爭的意識，在工作中不斷充實(shí)和完善自己，才能適應社會(huì )和時(shí)代的開(kāi)展，才能促進(jìn)學(xué)習和事業(yè)的進(jìn)步，才能實(shí)現工作和生活中的美妙理想。

　　財務(wù)人員發(fā)言稿 10

尊敬的各位評委、各位同事：

　　大家好!

　　很感謝公司提供這樣一個(gè)時(shí)機,讓我有時(shí)機能在此展示自己的才能,我今天競聘的職位是xx酒店財務(wù)經(jīng)理。

　　我是xx年7月在我們xx集團快速開(kāi)展的時(shí)候成為其中一員的。在這三年多來(lái)的工作中，我深深的被xx集團特有的企業(yè)文化所吸引，被董事長(cháng)的個(gè)人魅力所吸引!雖然有過(guò)困惑、迷惘、失望，但是更多的是快樂(lè )、歡笑，我更為我是這個(gè)大家庭的一員感到自豪!

　　酒店財務(wù)經(jīng)理一職，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)嶄新的挑戰，對于未來(lái)我誠惶誠恐，但我慶幸的是：我是站在巨人的肩膀上!很感謝酒店丁平總經(jīng)理及酒店各位同仁，尤其是酒店前任財務(wù)總監晏虹及財務(wù)部的全體同仁們，正是他們的辛勤勞動(dòng)和付出，使我對未來(lái)的挑戰充滿(mǎn)信心!

　　由于集團公司的人事調整，我于xx年11月代理酒店財務(wù)負責人至今。在這半年來(lái)，酒店財務(wù)經(jīng)理的工作，就我的理解來(lái)說(shuō)，主要有以下幾方面：

　　1、嚴格執行集團公司和酒店的各項規章制度，正確核算酒的各項經(jīng)營(yíng)情況，確保酒店資產(chǎn)的平安，并實(shí)現資產(chǎn)的保值和增值。

　　2、根據國家的政策、法律、法規，結合集團公司的各項規章制度，并結合酒店實(shí)際，制定適合酒店內部的管理制度和方法。

　　3、根據酒店的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現金流量等對酒店面對的未來(lái)事項做出正確的預測和參與決策，并參與到酒店的各項經(jīng)營(yíng)管理，使酒店的財富到達最大化。

　　4、員工的培訓和管理工作，建立一支有朝氣、有戰斗力的團隊。

　　5、對人力資源和各種資源的合理配置和使用。

　　6、酒店外部和內部的溝通、協(xié)調工作。

　　7、籌集酒店開(kāi)展所需的資金。

　　8、通過(guò)合理、有效地使用資金使企業(yè)獲利。

　　9、正確核算酒店各項經(jīng)營(yíng)情況，為酒店領(lǐng)導決策提供科學(xué)的依據。

　　現階段，酒店領(lǐng)導層開(kāi)動(dòng)腦筋，集思廣益，采取了各項行之有效的工作，如強化內部管理，對各部門(mén)的物耗、低耗、辦公費等制定了定額，對員工實(shí)行績(jì)效考核，改變了營(yíng)銷(xiāo)策略等等，取得了很好的效果，但仍存在缺乏：

　　1、酒店的營(yíng)業(yè)收入，尤其是活動(dòng)中心和餐飲的經(jīng)營(yíng)情況不佳，酒店大廳的利用率不高，活動(dòng)中心經(jīng)營(yíng)情況不佳，這些都嚴重影響了酒店的經(jīng)濟效益，對員工的積極性也造成了一定的負面影響。

　　2、酒店的各項內部管理工作還有待加強，尤其是部門(mén)之間的信息溝通和協(xié)調工作。

　　3、員工培訓力量缺乏，員工業(yè)務(wù)水平欠缺，且員工的積極性和創(chuàng )造性不夠，缺少酒店是我家，我愛(ài)我家的信念。

　　4、酒店員工流動(dòng)比例過(guò)大，造成員工隊伍不穩定，既影響了員工的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，也對酒店經(jīng)營(yíng)有一定影響。

　　5、酒店原有客戶(hù)流失較多，營(yíng)銷(xiāo)力量缺乏。

　　6、酒店應收賬款中，與集團公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的政府部門(mén)所欠消費款過(guò)高。

　　7、酒店的各項規章制度還不完善，還沒(méi)做到科學(xué)化、程序化、標準化。

　　針對酒店現階段存在的各項問(wèn)題和缺乏之處，我將從以下幾方面入手：

　　1、嚴格執行集團公司和酒店的各項規章制度，正確核算和反映酒店的經(jīng)營(yíng)情況，確保酒店資產(chǎn)的保值和增值。

　　2、根據集團公司的各項制度，結合實(shí)際，制定適合酒店連鎖開(kāi)展的各項財務(wù)制度，進(jìn)行流程再造，對酒店的財務(wù)及各項工作進(jìn)行標準，做到科學(xué)化、標準化、程序化。

　　3、加強自身能力的學(xué)習，虛心向酒店同行以及各位同事學(xué)習，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和酒店經(jīng)營(yíng)管理能力，提高自身的經(jīng)濟知識素養、法律知識素養以及科技知識素養，堅持終身學(xué)習，不斷汲取新知識，研究新情況，解決新問(wèn)題，真正成為酒店和部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理的行家理手。

　　4、加強對集團公司企業(yè)文化的學(xué)習，深入貫徹集團公司以人為本，以誠待人的企業(yè)文化;加強對員工的培訓和管理工作，提高人的價(jià)值管理能力，不僅要善于發(fā)現人才和利用人才，更要做到人盡其才，才盡其用。

　　5、關(guān)心、保護、培養、教育員工，使員工與酒店一起成長(cháng)，讓每一位員工都有歸屬感、成就感，真正讓員工建立起酒店是我家，我愛(ài)我家的信念和主人翁意識。加強團隊建設，培養一支敢打硬仗、能打硬仗的良好團隊。

　　6、貫徹落實(shí)集團公司和酒店的各項工作任務(wù)，協(xié)助酒店領(lǐng)導層做好各項工作，提高執行力，保證酒店各項工作的順利開(kāi)展。

　　7、加強對酒店各項財務(wù)數據和資料的分析，為決策提供依據，綜合分析研究酒店經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，找出薄弱環(huán)節，提出改良措施，參與管理、參與經(jīng)營(yíng)、參與決策，以實(shí)現酒店財富的.最大化。

　　8、盤(pán)活酒店閑置資產(chǎn)，抓好資金的籌集、資金運用等工作，確保酒店經(jīng)營(yíng)及開(kāi)展所需的資金要求，年內完成湖天一色店或會(huì )同店的開(kāi)業(yè)。

　　9、加強與集團公司、酒店客戶(hù)的聯(lián)系及協(xié)調工作，確保應收賬款的及時(shí)回收，確保資金的平安。

　　10、承當起酒店內部標準體系的建立和實(shí)施等工作，控制好酒店最敏感的環(huán)節和崗位，如貨幣資金崗位等。樹(shù)立和培養全體員工的全員營(yíng)銷(xiāo)和節約觀(guān)念，強化管理，從管理中要效益。

　　在今后的工作中，我將在管理上狠下功夫，并以滿(mǎn)腔的熱情、積極工作的態(tài)度，在集團公司戰略的正確引導下、在酒店決策層的領(lǐng)導下，和全體財務(wù)部成員開(kāi)拓性的開(kāi)展工作，把財務(wù)工作做到實(shí)處，為酒店經(jīng)濟效益的提高做出自己的奉獻!全面完成集團下達的各項任務(wù)，為xx集團的更加輝煌不懈努力!同時(shí)，也希望得到各位領(lǐng)導及各位同仁的支持與幫助!

　　謝謝大家!

　　財務(wù)人員發(fā)言稿 11

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　大家好！

　　我是來(lái)自成都的財務(wù)小將。今天我演講的題目是“人生因責任而精彩”。著(zhù)名文學(xué)家列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“一個(gè)人若是沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是責任心�！笔堑�，責任如陽(yáng)光，能激發(fā)潛能；責任如甘露，能凈化心靈；責任如燭光，能照亮人生。勇于擔責，源于強烈的事業(yè)心、責任感。沒(méi)有干事創(chuàng )業(yè)的崇高追求，沒(méi)有昂揚向上的精神狀態(tài)，沒(méi)有舍身忘我的拼搏精神，事業(yè)是不可能成功的。

　　在我的身邊，就有這樣一群人，他們的思想處處閃耀著(zhù)這種寶貴的情懷和精神，而他們的行為更是時(shí)刻彰顯著(zhù)對工作的熱情與奉獻，他們把“規范管理、勤勉履職、勇于擔當”寓于內心深處，寓于日常工作中，他們立足本職，勤勉付出，在平凡的工作崗位上演繹了不平凡，在默默的堅守中傳遞了正能量。他們勤于學(xué)習，始終保持一個(gè)開(kāi)放的內心世界，接受新事物、吸納新知識、迎接新挑戰；他們善于思考，從未把思維和目光局限在會(huì )計賬本的方寸之間，而是提出科學(xué)管理的新思路；他們勇于奉獻，每到月末關(guān)賬期間，總是工作到凌晨、點(diǎn)，而從未叫過(guò)苦、從未喊過(guò)累這就是成都財務(wù)隊伍，正是因為他們不斷規范管理、勤勉履職、勇?lián)�重任，才看到了消費者因貨款結算方式不斷改進(jìn)而綻放出的滿(mǎn)意笑臉，才能夠讓財務(wù)報表上一行行數字盡情閃耀著(zhù)奪目的光彩，才能夠把累累碩果驕傲地上繳國家財政。

　　20XX年，我有幸地成為了財務(wù)團隊的一員。年來(lái)，忙碌的時(shí)光，平凡而又幸福，我始終保持小心謹慎和高度負責的工作態(tài)度，嚴格按照財務(wù)制度的有關(guān)規定處理賬務(wù)，不敢有一絲懈怠，每筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審。每一次，當我踏著(zhù)凌晨一二點(diǎn)的鐘聲結束一天的工作；每一次，當我因為他人提供的原始憑證有問(wèn)題而為對方講解公司政策與制度；每一次，當我在審核合同時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，確保了公司利益不受影響，我都發(fā)自?xún)刃臑樽约旱某砷L(cháng)而自豪。作為負責資產(chǎn)管理的.會(huì )計人員，我深知自身責任的重大，所以在一次次的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、一次次的資產(chǎn)價(jià)值核實(shí)、一次次的資產(chǎn)處置中我都絲毫不敢懈怠，只講準則、不講人情�；蛟S正因如此，很多基層同事都抱怨我把關(guān)太“死板”、審核太細致。每每聽(tīng)到這些，我都會(huì )耐心地為他們講解財務(wù)相關(guān)政策規定�？吹剿麄冎饾u對我們表示理解認同的在成千上萬(wàn)的人中，有許許多多的平凡人，他們始終堅守在最基層，用堅實(shí)的腳步丈量著(zhù)人生的價(jià)值，用責任與奉獻譜寫(xiě)著(zhù)屬于自己的美麗中國夢(mèng)！建功只在平凡處，我們沒(méi)有華麗的言詞，只有默默的付出；沒(méi)有驚人的壯舉，只有數十年如一日不懈的堅持。而這一份付出、這一種堅持的背后，是用汗水鑄就此生無(wú)怨無(wú)悔的博大情懷，是在日日堅守和默默奉獻中閃耀光芒的進(jìn)取精神，是因勤勉履職和勇于擔當而成就出彩人生的事業(yè)態(tài)度。

　　古人云：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索�！必攧�(wù)工作者雖是平凡的，卻又是無(wú)比光榮的。讓我們攜手并肩、腳踏實(shí)地，勤勉履職、敢于擔當，在負責任、盡責任的奉獻中實(shí)現人生的價(jià)值、享受人生的快樂(lè )，在平凡的工作崗位上演繹出精彩的、不平凡的人生！

　　謝謝大家！

　　財務(wù)人員發(fā)言稿 12

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負領(lǐng)導的期望”。

　　然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任�！皠�(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀(guān)念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：

　　其一、年初至今，財務(wù)部整個(gè)條線(xiàn)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理；

　　其二、人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。

　　其三、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色；

　　其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通；

　　其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng )新意識，比如目標管理思路上不清晰，績(jì)效管理上力度不夠，出現問(wèn)題后處理力度不夠；以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén)，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門(mén)應盡的職責。在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。

　　只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高。 “查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時(shí)值潤發(fā)集團提出“樹(shù)標兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng)、潤發(fā)機械又一度成為整個(gè)集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現體現自己的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財務(wù)管理部門(mén)，為公司實(shí)現共同的目標我們要添磚加瓦，學(xué)習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng )業(yè)精神、改革創(chuàng )新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿(mǎn)足精神、顧全大局精神。

　　我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門(mén)必修課，我將不斷地加強學(xué)習，完善自我，把“學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會(huì )作一匯報：

　　一、完善公司內部管理制度；部門(mén)責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核；內部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的.地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結合集團管理的要求，與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。部門(mén)責任領(lǐng)導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實(shí)強化到位，領(lǐng)導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；

　　二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；今年以來(lái)，人事方面至今一直未得到穩定，財務(wù)部門(mén)的力量相對比較薄弱，通過(guò)近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì )議之后我們將嚴格對倉庫管理員實(shí)施目標管理與績(jì)效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

　　三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門(mén)的作用：作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線(xiàn)人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線(xiàn)人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線(xiàn)中展開(kāi)競賽活動(dòng)，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時(shí)，我們堅持“三個(gè)滿(mǎn)意二個(gè)放心”，三個(gè)滿(mǎn)意是“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導滿(mǎn)意”，二個(gè)放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”；

　　四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監督職能；今年是精益管理年、效益滿(mǎn)意年、科技創(chuàng )新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務(wù)監督職能，審核控制好各項開(kāi)支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；

　　五、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導提供有效的參考依據；我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習、向車(chē)間的老師傅學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售，做好保本點(diǎn)與規模效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財務(wù)數據，并結合企業(yè)總體戰略，為企業(yè)決策和。

　　財務(wù)人員發(fā)言稿 13

尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

　　大家上午好！生命對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都只有一次。注意安全，就是善待和珍惜生命的一種有效途徑，今天我在國旗下講話(huà)的主題是：校園安全清晰你我他，希望同學(xué)們能夠聽(tīng)的仔細，熟記于心，并能付諸于行動(dòng)。

　　1、交通安全：行走時(shí)沿人行道走，不在機動(dòng)車(chē)道上行走、奔跑追逐；橫穿馬路時(shí)，要看紅綠燈走斑馬線(xiàn)。

　　2、雨天安全：陰雨天氣給我們的出行和學(xué)習生活帶來(lái)眾多不便，更給我們的安全帶來(lái)極大的隱患，雨天道路濕滑，在上學(xué)請同學(xué)們盡量早些出門(mén)，以免耽誤上學(xué)。在學(xué)校里、走廊、教室、廁所都很濕滑，請同學(xué)們在行走時(shí)務(wù)必輕腳慢步，避免滑到。雨大的時(shí)候不能冒雨出行，備好雨傘或雨衣，避免感冒。教室里的用電器潮濕的時(shí)候容易漏電，請不要隨意擺弄教室的電腦接線(xiàn)。

　　3、食品安全：提倡同學(xué)在正規餐飲店或在家就餐，不可在馬路上小攤點(diǎn)就餐，馬路攤點(diǎn)大部分都不衛生，產(chǎn)品多屬三無(wú)垃圾，存在許多安全隱患，若食用，輕則有可能導致食物中毒，重則危及生命。

　　4、校園安全：按照老師的要求做作業(yè)或運動(dòng)，不可在操場(chǎng)或校園做危險游戲，感覺(jué)到身體不適，要及時(shí)向老師報告，同學(xué)中發(fā)現異�，F象，要立即向老師報告，上課期間發(fā)生突發(fā)事件，要聽(tīng)從老師的指揮，有序撤離。特別是上下樓梯，要統一右行，不可急速奔跑，防止摔倒，發(fā)生踩踏事故，出操集會(huì )后上樓時(shí)成兩路縱隊，有序上樓。課間活動(dòng)時(shí)不做危險性游戲，不奔跑、不追逐，做文明游戲。

　　5、課堂安全：上體育課和課外活動(dòng)前要充分做好準備活動(dòng)，運動(dòng)時(shí)不要劇烈碰撞，以免撞傷或摔傷。

　　6、心理健康：同學(xué)之間要互相體諒和互相理解，多看看別人的長(cháng)處，尊重同學(xué)的'不同個(gè)性；同時(shí)自己也要以平和的心態(tài)來(lái)處理自己面對的困難。在教室不打鬧、要和睦相處。在同學(xué)間遇到摩擦矛盾時(shí)，一定要冷靜，要理智，切忌用拳頭代替說(shuō)理，給自己和同學(xué)帶來(lái)不良的后果。

　　希望通過(guò)這次講話(huà)，在全校形成一個(gè)“人人關(guān)心安全”的濃厚氛圍，時(shí)刻加強安全意識，努力增強自我防范能力。把平安的種子撒播進(jìn)自己的心田，當它發(fā)芽開(kāi)花、長(cháng)成參天大樹(shù)時(shí)，我們必將收獲更多的快樂(lè )、祥和、幸福和安寧。

　　財務(wù)人員發(fā)言稿 14

各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好!

　　我是來(lái)自石泉信用社的一名柜員，我叫xx，我演講的題目是愛(ài)崗敬業(yè)。每個(gè)人都懷揣著(zhù)一個(gè)，夢(mèng)想是我們的希冀，它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷，品味成功。當我們走出大學(xué)的那一刻，我們一個(gè)個(gè)都豪氣干云，發(fā)誓要在各自的崗位上做出一番成績(jì)來(lái)，但現實(shí)總是很殘酷，我們發(fā)現一切并不是我們想象的那樣，不是每一份工作都讓人興趣盎然，不是每一個(gè)客戶(hù)都能對你客客氣氣，我們不曾經(jīng)歷的事情，一點(diǎn)點(diǎn)將我們的夢(mèng)想擊碎。在石泉信用社的里我了客戶(hù)的微笑也收獲了同事的友情，更重要的是我還收獲了“愛(ài)崗敬業(yè)”這種的品質(zhì)。

　　在我看來(lái)，愛(ài)崗敬業(yè)就是將勤奮和努力融入每天的生活中，融入每天的工作中。要靠我們的意志，把它變成我們的習慣�；叵胍幌�，我入行的這一年雖然不算長(cháng)，沒(méi)有老員工的經(jīng)驗但也不斷地在學(xué)習，說(shuō)實(shí)話(huà)這份工作很磨練一個(gè)人的耐心，和做事的細心。

　　因為在這個(gè)崗位使我不得不去適應這個(gè)環(huán)境。畢竟工作不會(huì )適應我，這是必須的。我已經(jīng)漸漸地學(xué)會(huì )了以務(wù)實(shí)求真的態(tài)度對待工作，也學(xué)會(huì )了以自然豁達寬容的心境對待工作崗位。

　　如果，我們把柜臺工作只看成是一種職業(yè)來(lái)對待時(shí)，將會(huì )覺(jué)得是極其辛苦和平凡的，客戶(hù)只是一個(gè)個(gè)的工作對象;而當我們把它看作一種崇高的'事業(yè)時(shí)，對客戶(hù)的認識會(huì )有一種全新的意義。在這日復一日的迎來(lái)送往中，我們不會(huì )再用一般的職業(yè)心理去對待他們，在為他們服務(wù)過(guò)程中愛(ài)的情感會(huì )油然而生。

　　愛(ài)崗敬業(yè)就是用“追求滿(mǎn)意永不滿(mǎn)足”的精神來(lái)做好服務(wù)。當看到客戶(hù)希翼而來(lái)，滿(mǎn)意而歸，工作的辛勞就會(huì )變成我們付出后的歡樂(lè )。

　　以上是我對于愛(ài)崗敬業(yè)的一些。我相信，我們是幸運的一代，欣逢信用社盛世，這是我們人生難得的際遇。在這樣火熱的事業(yè)面前，我們更要加倍努力，奉獻出我們最好的工作熱情和最的服務(wù)。我清醒意識到，今天的機遇難得，未來(lái)的輝煌需要我們的智慧和汗水。以激情為旗，用青春作注，拼一個(gè)無(wú)悔的人生!

　　謝謝大家!

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