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新學(xué)期教研組長(cháng)發(fā)言稿

時(shí)間:2023-01-24 10:39:29 發(fā)言稿 我要投稿
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新學(xué)期教研組長(cháng)發(fā)言稿范文(通用3篇)

  在我們平凡的日常里,我們可以使用發(fā)言稿的機會(huì )越來(lái)越多,發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。大家知道發(fā)言稿怎么寫(xiě)才正確嗎?以下是小編幫大家整理的新學(xué)期教研組長(cháng)發(fā)言稿范文(通用3篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新學(xué)期教研組長(cháng)發(fā)言稿范文(通用3篇)

  新學(xué)期教研組長(cháng)發(fā)言稿1

  三位老師,今天我們坐在這里的,是學(xué)校的教學(xué)骨干和中堅力量,將引導學(xué)校教學(xué)教改的發(fā)展,學(xué)科課堂教學(xué)水平的整體提升和學(xué)科教研質(zhì)量的好壞落在我們肩上,也將直接影響到學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

  新學(xué)期,就學(xué)校教研工作給大家一些建議:

  一、明確職責,強化本組教研建設,努力推進(jìn)教研工作,要有敢為人先的引領(lǐng)意識。

  教研的著(zhù)力點(diǎn)和落腳點(diǎn)在于提高教育教學(xué)質(zhì)量,打造高效課堂教學(xué)模式,提高學(xué)生學(xué)習效率,重點(diǎn)在于我們引領(lǐng)和指導。結合我校校情,教研組本學(xué)期要在常規教學(xué)上下功夫,通過(guò)常規教學(xué)管理,真正實(shí)現“健康課堂”的目標,要充分調動(dòng)全組組員工作的積極性和創(chuàng )造性,做到人人有任務(wù),個(gè)個(gè)有目標,群策群力,全組一盤(pán)棋,分工不分家,要根據組內教師不同特長(cháng)給予明確具體任務(wù),老教師起把關(guān)作用,發(fā)揮青年教師計算機特長(cháng)優(yōu)勢,做好這項工作,F在我們存在“教”多“研”少現象,教研活動(dòng)往往流于形式,每位組長(cháng)首先要引領(lǐng)全組老師做研究型學(xué)者,使自己成為本學(xué)科的領(lǐng)軍人物,成為領(lǐng)軍人物一方面是為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù),也更多是為自己。

  二、教研活動(dòng)要有思路、有措施、有目標,不要白白浪費時(shí)間,要有寬厚仁愛(ài)的責任意識。

  整個(gè)教研組要成為一個(gè)團體協(xié)作的整體,每位組長(cháng)要團結每一位組員,充分調動(dòng)其積極性,激發(fā)他們的工作熱情,增長(cháng)其對工作的責任感,這是教研活動(dòng)能否真正落到實(shí)處的基礎和保證。教研活動(dòng)“研”什么,要從我校實(shí)際情況出發(fā),丞待解決哪些問(wèn)題,選題要切合實(shí)際,當前著(zhù)重解決我們的'陳舊的傳統課堂教學(xué)模式,要以學(xué)生為主體,“自主、合作、探究”學(xué)習,讓學(xué)生在課堂上思考著(zhù)、收獲著(zhù)、學(xué)習著(zhù),教師要由課堂的灌輸者、主宰者變?yōu)橐I(lǐng)者、指導者,從而打造有效課堂教學(xué),使學(xué)生學(xué)習達到事半功倍的效果。

  三、要廣泛吸納本組成員的建議,要有博采眾長(cháng)、勇?lián)、不懈怠的意識。

  不要遇事就說(shuō)“這沒(méi)法辦”,聽(tīng)到別人的觀(guān)點(diǎn)與自己的不一致時(shí),就馬上否定別人,同事之間要用委婉的方式解決問(wèn)題,要不就不利于和諧相處。各組要結合我校學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)情,針對性地制定計劃,我們審閱了教研組及部分老師的工作計劃,大多數寫(xiě)得詳實(shí),有學(xué)情分析,也有措施,活動(dòng)有規劃,但個(gè)別還是應付。要淡化理論,明確目標,強化策略,要注重計劃的落實(shí)。要有敏銳超群的質(zhì)量意識,作為組長(cháng)自己也是老師,自己所任班級要有過(guò)硬的成績(jì),每次考試后,帶領(lǐng)本組對本學(xué)科成績(jì)要認真進(jìn)行科學(xué)分析,從學(xué)生答卷中發(fā)現教學(xué)中存在的問(wèn)題,并及時(shí)講評,對某些成績(jì)不理想的班級,帶領(lǐng)任課教師開(kāi)分析會(huì ),對后期教學(xué)提出要求,從而促進(jìn)本學(xué)科成績(jì)的提高。

  四、認真檢查本組教師教學(xué)常規情況,要有把日常工作真正落實(shí)到實(shí)處的意識。

  教研組組長(cháng)要依據《教學(xué)常規要求》,每月要如實(shí)檢查教師備課、作業(yè)批改、聽(tīng)課等情況,作為對教師月考核主要依據。我校班級較少,整個(gè)學(xué)校是分層管理,作為教研組長(cháng)要各負其責,與學(xué)校、教務(wù)處形成一盤(pán)棋,各項教學(xué)常規工作主要靠組長(cháng)們去落實(shí),學(xué)校將組織檢查組采取全面檢查方式檢查教學(xué)常規落實(shí)情況,并在全校進(jìn)行通報。

  五、工作上要將策略,要有將個(gè)人潛能發(fā)揮到極致的意識。

  教師是教研活動(dòng)的主體,我們要動(dòng)腦筋想辦法,通過(guò)自己不懈努力,讓組內充滿(mǎn)活力,讓教研活動(dòng)充滿(mǎn)創(chuàng )意。不能有弱勢學(xué)科,而要樹(shù)立“質(zhì)量第一”意識,即在一個(gè)班級一個(gè)老師教學(xué)質(zhì)量過(guò)低,必然會(huì )影響到整體,要讓每位老師有團隊榮譽(yù)感,不斷提升自己在本學(xué)科和所帶班級團隊的貢獻值。本學(xué)期結束將評選優(yōu)秀教研組。每一次聽(tīng)課后要認真組織組內評課,找出教學(xué)亮點(diǎn)和不足,教師之間相互啟發(fā)、相互學(xué)習,從而提高老師教學(xué)水平。對青年老師教學(xué)業(yè)務(wù)要多指導,發(fā)揮老教師“傳、幫、帶”作用。教研組肩負學(xué)校教研重任,望大家正確引領(lǐng),不斷創(chuàng )新工作思路和方法,讓各位老師愉悅合作,共同分享教學(xué)經(jīng)驗、成果,避免各自為陣,保守自封現象發(fā)生。教研組長(cháng)都擔任繁重的教學(xué)任務(wù),每天工作很辛苦,望大家齊心協(xié)力,帶領(lǐng)本組成員盡心盡力做活教研,搞好教學(xué)。

  謝謝大家!

  新學(xué)期教研組長(cháng)發(fā)言稿2

各位組長(cháng):

  大家好!

  今天坐在這里的,是學(xué)校精心選拔出來(lái)的教研組長(cháng)和備課組長(cháng),是學(xué)校的精英人才,是骨干,是中流砥柱,是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。我們這一批人員的素質(zhì)和強弱,直接體現了學(xué)校教師的整體水平和將來(lái)的發(fā)展。學(xué)科課堂教學(xué)的突破和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提升無(wú)形之中已經(jīng)落在了我們在座的身上。

  今天我們把大家召集來(lái)開(kāi)會(huì ),希望大家能做到以下幾點(diǎn):

  1、明確職責 強化自身建設 努力推進(jìn)學(xué)校教研工作 、負責教研組和備課組的建設。

  2、抓好教學(xué)研究。我校教科研的著(zhù)力點(diǎn)、落腳點(diǎn)在于提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高課堂教學(xué)效率。教科研工作的重點(diǎn)在于潮流引領(lǐng),課題引領(lǐng),要把教學(xué)中的問(wèn)題,轉化為課題,同時(shí)要注意總結提煉。

  3、高效組織本學(xué)科教學(xué)活動(dòng);顒(dòng)載體、搭建平臺,用最佳的辦法抓事促人,抓好教學(xué)常規。

  4、高度認識教研組在提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量上的重要作用。學(xué)科教學(xué)研究主要任務(wù)在教研組,教研組研究也有很強的針對性。盡管教學(xué)上有很多的共同性,但是在實(shí)際教學(xué)中也有差異性。語(yǔ)文學(xué)科的教學(xué)與數學(xué)學(xué)科教學(xué)就有明顯的不同。所以,我們的教研組長(cháng)要能緊密團結本組成員認真地開(kāi)展好學(xué)科教學(xué)研究活動(dòng),做到能從根本上解決一些問(wèn)題,做到能學(xué)科教研能真正為我服務(wù),不能搞形式主義,不能走過(guò)場(chǎng)。

  5、要廣泛吸納本組成員的意見(jiàn),結合學(xué)科特點(diǎn)、學(xué)校特點(diǎn)和教師特點(diǎn),針對性地制定好本組的工作計劃,計劃要做到周密詳實(shí),淡化理論、明確目標、強化策略、靠實(shí)措施,在周密安排的基礎上注重計劃的落實(shí)到位、資料的收集整理,每次活動(dòng)做好記錄。

  6、要充分調動(dòng)教研組全體成員工作的積極性,做到人人有任務(wù),個(gè)個(gè)有目標,全組一盤(pán)棋,分工不分家。我們各個(gè)組長(cháng)要針對本組成員不同的特長(cháng)和個(gè)性特點(diǎn)給予明確具體的任務(wù),同時(shí)要注意跟蹤督促和檢查。

  7、要加強青年教師培養。各個(gè)組要積極爭取進(jìn)修校的支持,注重提高學(xué)校教師知名度,讓我們的教師能參加市直學(xué)校的公開(kāi)課,對于市直學(xué)校的活動(dòng)能積極主動(dòng)參與,能收到效果。各組可以結合本組學(xué)科特點(diǎn)開(kāi)展生動(dòng)活潑的教師比賽活動(dòng),如語(yǔ)文組可以組織作文比賽、書(shū)法比賽,數學(xué)組可以組織解題速度大賽、數學(xué)習題編制大賽,英語(yǔ)組可以開(kāi)展英語(yǔ)短文朗讀大賽,英語(yǔ)小短文撰寫(xiě)大賽,物理組可以開(kāi)展實(shí)驗大賽,音體美組可以組織全校教師的'獨唱比賽、樂(lè )器比賽等,以比賽促教研,以教研促課堂教學(xué)效率的提高,促教師精神面貌的改變。

  8、要加強課題研究工作。教務(wù)處梳理一下目前在手的課題,召集課題組負責人開(kāi)好會(huì ),落實(shí)好工作進(jìn)程,努力把在手的課題按時(shí)結題。

  9、要把教學(xué)與教研結合起來(lái)。積極提倡并推動(dòng)教師建立自己的博客,記錄日常教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,撰寫(xiě)教學(xué)反思,日積月累,不僅提高自己的寫(xiě)作能力,而且有利于自己的教育教學(xué)工作。我希望在座的各位組長(cháng)能帶動(dòng)組內的老師在課余時(shí)間積極開(kāi)博寫(xiě)博,從中受益。

  10、要做好組內的常規教學(xué)研究工作,要做好召集和分工工作,做到常規工作正常做(無(wú)特殊情況不得更改),應急工作及時(shí)做(隨到隨做,有布置、有跟蹤、有檢查、有考核),重大工作協(xié)商著(zhù)做(例如校級以上的公開(kāi)課等要提前協(xié)商、發(fā)揮眾人之智慧,事前做好籌劃工作)

  本學(xué)期開(kāi)始,我建議每位教師努力做到“四個(gè)一”:上一節優(yōu)質(zhì)的公開(kāi)課;寫(xiě)一篇有一定質(zhì)量的論文;閱讀一本好書(shū);每月寫(xiě)一篇教學(xué)反思;。

  各位組長(cháng),希望大家能與教務(wù)處劉主任密切配合,大家能通力協(xié)作,共同努力,邁好我校教研工作的第一步。愿新學(xué)期大家盡情施展才華,互相幫助,共同創(chuàng )造屬于自己和我們大家的輝煌!在這里,我向各位組長(cháng)表示衷心感謝,謝謝大家!

  新學(xué)期教研組長(cháng)發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導、各位組長(cháng)

  非常高興能與大家坐在一起研究學(xué)校的教研組的建設問(wèn)題。今天我們召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議主要是因為教研組長(cháng)這支隊伍對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高和教研力量、教師培訓等方向的作用太重要了,你們是學(xué)校教學(xué)研究的落實(shí)者,是本學(xué)科教學(xué)活動(dòng)的組織者,是青年教師的指導者、榜樣。在很大程度上,你們的觀(guān)念影響著(zhù)學(xué)校某門(mén)學(xué)科發(fā)展的方向,你們的科研水平?jīng)Q定著(zhù)學(xué)科教科研的高度。你們的工作水平直接關(guān)系著(zhù)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高低、直接決定著(zhù)學(xué)校的發(fā)展和生命。今天借開(kāi)會(huì )之機,我簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)我的教研組建設一些想法,一些思考,說(shuō)出來(lái)供大家參考。不對之處敬請批評指正。

  首先,我想說(shuō)說(shuō)教研組長(cháng)到底該做些什么?

  教研組是學(xué)校教導處領(lǐng)導下開(kāi)展教學(xué)管理和教學(xué)研究的組織。其主要工作,簡(jiǎn)要地說(shuō),主要有:教學(xué)、教研、學(xué)科教師管理和學(xué)科教師培訓等。具體地說(shuō),要做以下工作:

  1、制定、執行、調整計劃。即就是在上級、學(xué)校各項計劃,特別是教學(xué)工作計劃和科研工作計劃的指導下,按照要求制定教研組工作計劃開(kāi)展教研活動(dòng),并對計劃執行情況進(jìn)行及時(shí)總結和相應調整。

  2、組織理論學(xué)習。即就是要組織教師學(xué)習教育教學(xué)理論,更新觀(guān)念,鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)能力。

  3、指導備課組工作。帶領(lǐng)和指導備課組制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計劃和教學(xué)研究計劃,指導開(kāi)展相應的教學(xué)研究活動(dòng)及集體備課。

  4、教學(xué)常規管理。即就是檢查本組教師落實(shí)教學(xué)常規情況,做到認真備課,認真批改作業(yè),認真輔導學(xué)生,認真組織復習等等。

  5、教學(xué)質(zhì)量管理。通過(guò)檢查備課、聽(tīng)課、檢查學(xué)生作業(yè)與學(xué)生座談等形式,了解本組教師教學(xué)情況,包括教學(xué)進(jìn)度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導),有責任向老師提出改進(jìn)教學(xué)的意見(jiàn)和建議。

  6、教師培養。充分發(fā)揮教學(xué)骨干的作用,結合本學(xué)科實(shí)際,制定相關(guān)計劃措施,形成教學(xué)模式。加強對學(xué)科教師的培養,努力讓每一位教師得到成長(cháng)。

  7、教育科研。及時(shí)把握基本學(xué)科教改發(fā)展動(dòng)態(tài),積極搜集本學(xué)科教改發(fā)展動(dòng)態(tài),開(kāi)展學(xué)科課題研究,帶頭進(jìn)行教學(xué)論文的撰寫(xiě)。

  8、教學(xué)質(zhì)量分析。各教研組要根據教導處的要求,做好有關(guān)試卷的命題、閱卷工作,及時(shí)做好本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析,并有針對性的及時(shí)調整教研活動(dòng)的重點(diǎn)。

  9、橋梁作用。教研組長(cháng)要關(guān)心本組教師的身體、工作和生活,促進(jìn)團隊和諧發(fā)展,及時(shí)向分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導反映組內教師的一些情況。

  8、承擔學(xué);蚪虒幗晦k的其它有關(guān)工作。

  其次,我想說(shuō)說(shuō)教研組長(cháng)的角色定位。

  1、教研組長(cháng)應是課程改革的引領(lǐng)者。

  教研組長(cháng)的工作不能只是傳達學(xué)校布置的工作,簡(jiǎn)單的組織教研組會(huì ),組織一下例行的公開(kāi)課、進(jìn)行各項檢查以及考試的命題與閱卷等工作。但是,作為學(xué)校一門(mén)學(xué)科的帶頭人,如果教研組長(cháng)的研究水平有限,素質(zhì)不強,那就不能引領(lǐng)其他教師針對本校實(shí)際把課程改革的工作開(kāi)展起來(lái)。因此,教研組長(cháng)必須深入開(kāi)展課程改革,并對組內教師進(jìn)行大力培養和指導。

  2、教研組長(cháng)應是業(yè)務(wù)專(zhuān)家。

  教研組長(cháng)是組內業(yè)務(wù)的“權威”,是本學(xué)科的“領(lǐng)銜人物”。教研組長(cháng)的工作性質(zhì)客觀(guān)上要求其是業(yè)務(wù)精湛的專(zhuān)家,是癡心課改的先鋒。教研組長(cháng)不僅是學(xué)生的老師,也是教師的教師,要和教師共同成長(cháng),共同進(jìn)步,超前發(fā)展。

  3、教研組長(cháng)應是課堂教學(xué)的`潛心研究者和改革者。

  教研組長(cháng)要根植課堂,癡心課堂教學(xué)改革。要有前衛的課程意識,不僅明晰教什么,更重要的是明了為什么教。要用自己的行動(dòng)告訴每位從教者:如果你想使每天的上課不致變成一種單調的義務(wù),那你就應走上研究這條幸福道路上來(lái)。這種研究是一種基于課堂教學(xué)實(shí)踐的行動(dòng)研究,是在成功的經(jīng)驗中凝結生長(cháng)點(diǎn),在現實(shí)問(wèn)題中探尋突破點(diǎn),在教育理論中尋覓支撐點(diǎn),在教育發(fā)展趨勢中捕捉拓展點(diǎn),最終達到研并快樂(lè )著(zhù),教并成長(cháng)著(zhù)!

  4、教研組長(cháng)應是終身學(xué)習者。

  教研組長(cháng)應把學(xué)習作為自己日常生活的一部分,要永不停息的學(xué)習,其生也有涯,而知也無(wú)涯,學(xué)也無(wú)涯。信息技術(shù)的發(fā)展和我們教育對象的不斷的變化都在要求我們要勤學(xué)不輟,要及時(shí)更新自己的教育觀(guān)念以適應社會(huì )的發(fā)展。學(xué)習的方式很多,諸如:向同伴學(xué)習,向網(wǎng)絡(luò )學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習等,教研組長(cháng)的這種終身學(xué)習的精神,會(huì )激勵著(zhù)周?chē)慕處熯h離浮躁,走向課堂,與經(jīng)典為伍,與時(shí)代同步!

  5、教研組長(cháng)應是一個(gè)合作者。

  教研組長(cháng)對于不同、差異、甚至另類(lèi)要學(xué)會(huì )尊重和接納,要學(xué)會(huì )“求大同,存小異”,要學(xué)會(huì )很好地與學(xué)校領(lǐng)導合作、與同事合作,在合作中多贏(yíng)共進(jìn)。也正是教研組長(cháng)的精誠合作,才使整個(gè)教研組內可以互通信息,交流體會(huì ),取長(cháng)補短,相互借鑒,其樂(lè )融融。

  6、教研組長(cháng)應是一個(gè)無(wú)私者。

  關(guān)注組內教師的利益重于己、關(guān)注學(xué)校大發(fā)展,通過(guò)教研組長(cháng)的努力能使青年教師迅速走向成熟,使中年教師不斷地消除“職業(yè)倦怠”,煥發(fā)青春,邁向“專(zhuān)家”的行列。教研組長(cháng)要脫掉俗氣,洗去浮氣,除掉匠氣,要有厚積薄發(fā)的底氣、愈挫彌堅的勇氣、蓬勃向上的朝氣,不斷地充實(shí)自我、升華自我、超越自我。

  7、教研組長(cháng)應是一個(gè)服務(wù)者。

  教研組長(cháng)要有“管理即是服務(wù),服務(wù)為了管理”的意識。成為積極參與課程改革的教師們的服務(wù)員,在理論武裝、課堂實(shí)踐、行動(dòng)調整、總結提高等過(guò)程中,為組內教師提供力所能及的指導、幫助與服務(wù)。

  最后我想說(shuō)說(shuō)怎么做好教研組工作。

  做好教研組工作,簡(jiǎn)單了說(shuō)就是要合理規劃,目標明確;學(xué)會(huì )統籌,加強整合;執行到位,合理調整;管理嚴謹,深入細化;反饋及時(shí),指導到位;上傳下達 善與溝通。具體說(shuō)就是要做好以下幾點(diǎn):

  1、必須在時(shí)間、地點(diǎn)、人數、內容上保證教研組活動(dòng)的質(zhì)量,要在提高教研組活動(dòng)水平和效率上下功夫,保證教研活動(dòng)的質(zhì)量。今天教研組會(huì )上各教研組組長(cháng)要先擬定教研組活動(dòng)計劃,并在教研組會(huì )上討論通過(guò),自己留底一份,給教導處報送一份。以后每一周教研組會(huì )的內容要提前一周向組內成員通報,讓組員做好準備,活動(dòng)內容寫(xiě)到教研組會(huì )議記錄上。各教研組的活動(dòng)安排一定要要務(wù)實(shí),要行之有效,不能唱高調?雌饋(lái)調子挺高,實(shí)效起來(lái)無(wú)從著(zhù)手的活動(dòng)最好不要定。要充分利用每周一次的教研組活動(dòng)積極探討課改的新思路,思考提高教學(xué)質(zhì)量的新途徑,不要把教研組會(huì )變成聊天會(huì )、變成受難日。

  2、、教學(xué)研究不要擺花架子,不要搞花拳繡腿,要結合實(shí)際。比如課堂教學(xué)的評價(jià),一般來(lái)說(shuō),對一堂課的評價(jià)主要表現在三個(gè)方面,一是教學(xué)思想,二是教學(xué)方法,三是教學(xué)手段,其中前兩者最重要,因此課堂教學(xué)不要一味地追求形式,要重實(shí)效。要求各教研組每學(xué)期至少定2—3節組內公開(kāi)課、實(shí)驗課或研討課。深入開(kāi)展對課堂教學(xué)改革的研究,把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為教研活動(dòng)的中心工作。要根據“少、精、活、實(shí)”的原則,結合本學(xué)科特點(diǎn),結合學(xué)生的實(shí)際情況研究各種不同課型的教堂教學(xué)規律。公開(kāi)課結束后要利用教研組會(huì )讓上課人說(shuō)課并在組內進(jìn)行評課,評課要客觀(guān)公平,要挖掘授課中的閃光點(diǎn),指出不足和改進(jìn)措施,不能走過(guò)場(chǎng),圖形式,以更好的地提升教師教學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效率。公開(kāi)課周次和課節教研組計劃擬好后要報教導處備案,以便檢查。要求每位教師每學(xué)期聽(tīng)課節數不得少于20節,教研組長(cháng)和新教師聽(tīng)課節數不少于25節,教導處將對教師的聽(tīng)課筆記進(jìn)行不定期抽查。

  3、各教研組應嚴格做到“一查、一評、一簽字”制度,做好常規檢查。每次教研活動(dòng)務(wù)必將教學(xué)常規的檢查督促工作作為首要工作。對組員的教案做好檢查指導工作。對于不合格的教案,尤其是對簡(jiǎn)案和不寫(xiě)課后反思的教案不予簽字,責令其重新備課,對于拒不重備的教師教研組要及時(shí)上報教導處,由教導處負責報行政會(huì )處理。對于作業(yè)批改、輔導等各項常要求各組要利用本周四的教研活動(dòng)時(shí)間要再明確,嚴要求。教導處對教案的具體要求是: 明確目標,三維并舉,使教案有的放矢;內容完備,表述清晰,使教案嚴謹練達;精心設計,獨辟蹊徑,使教案案獨樹(shù)一幟;設問(wèn)巧妙,以一當十,使教案簡(jiǎn)約有智;共享資源,有機整合,使教案靈動(dòng)豐沛;重視反思,不斷提升,使教案積淀精華。整個(gè)教案的書(shū)寫(xiě)要有導言、過(guò)渡語(yǔ)、情景的創(chuàng )設,有具體的問(wèn)題設計及問(wèn)題的答案,有突破重難點(diǎn)的方法手段。有學(xué)生自主學(xué)習的具體安排(如:觀(guān)察、閱讀、書(shū)寫(xiě)、思考、交流等)。有針對性強、層次分明、形式多樣的練習設計。有訓練時(shí)間的預設。上完每節課,及時(shí)在原來(lái)的教案中補寫(xiě)教學(xué)反思,總結該課中的情智做法及其效果,反思存在問(wèn)題,提出改進(jìn)設想。對作業(yè)布置的要求是:作業(yè)的設計要緊扣教學(xué)目標、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),以及教學(xué)主要內容。原則上每節課后都要布置作業(yè)。設計作業(yè)的時(shí)候要精選題目,合理控制題量,提高作業(yè)的效率。分層設計,分類(lèi)要求,滿(mǎn)足不同層次學(xué)生的需要,因材施教。規范、科學(xué)、合理地用好教材配套的練習冊等。規范作業(yè)要求,對完成作業(yè)的形式、時(shí)間和書(shū)寫(xiě)有明確的要求。作業(yè)應該是“有收必發(fā),有收必改,有改必講,有錯必糾!泵繉W(xué)期教研組至少要抽查作業(yè)批閱情況2——3次,要嚴把教學(xué)第一關(guān)。

  4、教研組長(cháng)要認真組織組內成員的理論學(xué)習。各教研組要對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習做統一安排,指導本組教師做好業(yè)務(wù)學(xué)習筆記,組織本組教師學(xué)習教學(xué)理論,促使他們在理念上再更新,在業(yè)務(wù)上再鉆研,在能力上再提高,各教師每學(xué)期業(yè)務(wù)學(xué)習筆記不得少于3000字。本學(xué)期教研組會(huì )除帶教案以外,教研組長(cháng)必須對教師的業(yè)務(wù)筆記進(jìn)行簽閱,每三至五周左右教導處將對各組教師的業(yè)務(wù)學(xué)習筆記進(jìn)行抽查。

  5、利用互聽(tīng)互學(xué)和業(yè)務(wù)學(xué)習等活動(dòng),各教研組都要培養出一批學(xué)科骨干。在教學(xué)和教研上要形成競爭意識,要在合作中競爭,在競爭中合作,要形成團結、和諧、不斷進(jìn)步的風(fēng)氣。

  5、、要充分發(fā)揮組內骨干教師的作用,要加強對新教師的培養力度,要對新教師傳、幫、帶,要給他們給任務(wù)、定目標、加擔子促進(jìn)新教師盡快成長(cháng)。

  6、做好組內論文撰寫(xiě)工作。各組要抓好對教師教案教學(xué)反思的督查與要求,對教學(xué)中出現的優(yōu)缺點(diǎn)及時(shí)總結,深入反思,定期歸納,撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,力爭在各級各類(lèi)刊物中發(fā)表或在各類(lèi)論文評選中力爭獲獎。力爭每人每年有一篇論文發(fā)表或獲獎,為今后的職稱(chēng)晉升、進(jìn)城選調、各類(lèi)評優(yōu)創(chuàng )造條件。

  7、各組要抓好競賽輔導。四月中旬將進(jìn)行數理化競賽輔導,英語(yǔ)競賽每年十月份舉行,今年又加了作文競賽,希望數學(xué)和理化組今天教研組會(huì )上對競賽輔導做嚴格要求,數學(xué)現在都是國家級獎項,可能難度較大,但理化均為省級將項,只要認真抓,學(xué)生獲獎的可能性還是很大的。教導處將安排數理化輔導時(shí)間,到時(shí)誰(shuí)輔導誰(shuí)的學(xué)生,輔導時(shí)要有資料準備,注重解題方法和解題思想的滲透。

  8、要及時(shí)掌握本組課程進(jìn)度,根據情況適時(shí)調整課程進(jìn)度和復習進(jìn)度,使教學(xué)科學(xué)、規范、順利進(jìn)行。要了解本年段學(xué)科的教學(xué)成績(jì),對薄弱年級或班級要共同分析,查找原因,幫助提高。對本年段本學(xué)科整體成果要有計劃,有工作目標,做到心中有數,抓年級整體成績(jì)提高。

  另外,本學(xué)期計劃從教研組中評選兩個(gè)優(yōu)秀教研組,并對該組的教研組長(cháng)進(jìn)行物質(zhì)獎勵,評選主要從各教研組教師教案的編寫(xiě)、教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)的執行力度、組內教師論文獲獎或發(fā)表、學(xué)科競賽等方面進(jìn)行細化,希望各教研組長(cháng)認真組織教研活動(dòng),爭創(chuàng )優(yōu)秀教研組。

  最后,衷心感謝各位以往的辛勤付出,我相信,在各位的共同努力下,我們東壩中學(xué)的學(xué)科建設,我們教師的教育教學(xué)能力定會(huì )有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

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