五一勞動(dòng)節表彰會(huì )上發(fā)言稿
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
大家好！
近年來(lái)，在各級黨組織和工會(huì )組織的正確領(lǐng)導下，我行工會(huì )上下聯(lián)動(dòng)，堅持以人為本，全力推進(jìn)企業(yè)文化、職工文化建設，提升職工隊伍素質(zhì)，增強職工集體榮譽(yù)感和凝聚力，以“職工之家”的興建，推動(dòng)全行經(jīng)營(yíng)管理模式更加高效地服務(wù)職工，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)地區經(jīng)濟。為我行“打造精品銀行，演繹精彩人生”提供內在的精神動(dòng)力和強大的人才支撐，我行先后獲得市級“文明單位”、“模范職工之家”、縣級“企業(yè)文化建設先進(jìn)集體”、工會(huì )工作“綜合先進(jìn)單位”、“五一巾幗標兵崗”、“先進(jìn)女職工組織”、“三八”紅旗集體等20多個(gè)獎項；董事長(cháng)×××獲得市“勞動(dòng)模范”稱(chēng)號；工會(huì )主席×××先后被縣委宣傳部和縣總工會(huì )評為“企業(yè)文化建設先進(jìn)個(gè)人”、“工會(huì )工作標兵”；職工陳偉獲縣“五一”勞動(dòng)獎?wù)�；職工xx參加xx市銀行業(yè)XX年度“最美大堂經(jīng)理”評選獲“最具潛力獎”。我們的做法是：
一、充分把握標準，建好“職工之家”
一是完善工會(huì )組織，打牢“建家”基礎。建立工會(huì )組織是興建“職工之家”的基礎，我們充分認識到工會(huì )工作在調動(dòng)職工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)發(fā)展和維護職工合法權益的重要作用，為此，建行初期，我們就按照法定程序，通過(guò)選舉產(chǎn)生江蘇xx農商銀行第一屆工會(huì )委員會(huì )、婦女工作委員會(huì )、文娛體育活動(dòng)委員會(huì )等六個(gè)委員會(huì )，成立文娛、體育活動(dòng)領(lǐng)導小組和各支行工會(huì )小組等分支機構，依據《工會(huì )法》明確六個(gè)委員會(huì )工作職責。制定詳細的活動(dòng)計劃，任務(wù)分工，責任落實(shí)，定期會(huì )辦，推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展，保證了工作的規范化、制度化。二是突出主體地位，把握“家”的內涵。將企業(yè)打造成職工暢所欲言的平臺，我們通過(guò)職代會(huì )，職工大會(huì )和不同形式的職工會(huì )議形式，廣辟言路，充分調動(dòng)職工積極性，廣泛征集職工意見(jiàn)，讓職工的心聲通過(guò)不同渠道表達，全面了解職工訴求和職工對企業(yè)發(fā)展的良好建議，努力讓職工積極參與企業(yè)管理，體現職工主人翁地位。三是高標準建設，高起點(diǎn)“建家”。為了提高職工參與企業(yè)建設的積極性，豐富職工文化生活，我們立足“高標準建設，高起點(diǎn)‘建家’”。將總行十五、十六兩層樓不少于1300平方米的場(chǎng)地開(kāi)辟為“職工之家”，設立圖書(shū)閱覽室、娛樂(lè )室、斯洛克球室、電子閱覽室、乒乓球室、員工健身房、歌舞廳等，每天按時(shí)開(kāi)放，適時(shí)開(kāi)展文體活動(dòng)，讓職工身心全面發(fā)展。
二、以“家”為平臺，推進(jìn)企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的向心力，良好的文化氛圍將調動(dòng)職工積極向上的精神，我們以“職工之家”為平臺，深入推進(jìn)企業(yè)文化，提高職工凝聚力。一是深入宣傳和培育企業(yè)文化核心理念，引領(lǐng)全行各項工作。通過(guò)演講比賽、比唱行歌等形式，提高員工對我行市場(chǎng)定位、責任使命的認識，打牢企業(yè)文化核心理念，增加員工自覺(jué)干好本職工作的動(dòng)力。二是搭建職工行使權利的平臺。XX年4月和10月，我行先后召開(kāi)了兩次職代會(huì )，選舉了工會(huì )組織成員和職工監事；審議了主要規章制度；投票表決《薪酬管理辦法》、《關(guān)愛(ài)職工辦法》等議案。使廣大職工充分行使權利，推動(dòng)全行良性發(fā)展。三是發(fā)揮好行報、行網(wǎng)的作用，宣傳我行一系列經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)成果，刊登員工優(yōu)秀文學(xué)作品，推進(jìn)“家園文化”建設。四是組織開(kāi)展了“三八”婦女節、“八一”建軍節座談會(huì )和聯(lián)歡會(huì )，行領(lǐng)導與職工代表交談會(huì )，了解職工的想法，關(guān)心職工的生活；組織慶“五一”迎“五四”演講、歌詠比賽，展現職工風(fēng)采，深化“打造精品銀行，演繹精彩人生”的內涵和愿景；組織“秀我風(fēng)采”主持人選拔賽，充分展現了我行員工才藝；在各類(lèi)文藝（娛）興趣小組活動(dòng)的基礎上，成功地舉辦了行慶一周年文藝晚會(huì )，切實(shí)增強我行的凝聚力和影響力。五是積極開(kāi)展多種體育活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增強員工的身體素質(zhì)。成功舉辦了首屆職工運動(dòng)會(huì )，項目涉及乒乓球、羽毛球、藍球、足球、撲克、象棋、摸石過(guò)河、綁腿跑、自行車(chē)慢賽等項目，極大的調動(dòng)了員工參與企業(yè)文化職工文化活動(dòng)的積極性。積極組織和參加縣、市相關(guān)單位組織的`乒乓球、籃球和足球聯(lián)誼比賽、交流等，進(jìn)一步豐富員工文化生活。六是抓好職工學(xué)習教育。開(kāi)展職工“多讀書(shū)、善讀書(shū)、讀好書(shū)”活動(dòng)，每周開(kāi)展集體學(xué)習，對所學(xué)知識進(jìn)行討論消化，做好學(xué)習記錄，使讀書(shū)學(xué)習蔚然成風(fēng)，努力增長(cháng)職工知識，開(kāi)闊視野。組織開(kāi)展業(yè)務(wù)技能比賽，提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，發(fā)現和培養了一批技術(shù)過(guò)硬、素質(zhì)較高的業(yè)務(wù)骨干。七是表彰先進(jìn)，增強干勁。在行慶一周年晚會(huì )上，對年度各類(lèi)獲獎員工通過(guò)表彰大會(huì )進(jìn)行集中獎勵，增強員工的凝聚力和榮譽(yù)感。八是提高員工的福利待遇。我行通過(guò)有效落實(shí)《職工關(guān)愛(ài)活動(dòng)管理辦法》和《親情1+1“感恩父母”實(shí)施辦法》等福利工程，定期為員工開(kāi)展健康體檢；對結婚、生病等職工進(jìn)行慰問(wèn)；利用春節、“三八”婦女節、“八一”建軍節、重陽(yáng)節等時(shí)間對員工、退役軍人、退休老員工等組織慰問(wèn)、聯(lián)誼活動(dòng)；對職工及家屬大病實(shí)施救助等，增強員工的集體歸屬感與內部凝聚力。
三、延伸“家”的內涵，擔當社會(huì )責任感
作為地方金融機構，我們關(guān)心地方發(fā)展，引導全體職工積極擔當社會(huì )責任，在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，反饋社會(huì )、回報社會(huì )。XX年，工會(huì )組織60名員工參與無(wú)償獻血××毫升，得到衛生部門(mén)的認可；積極開(kāi)展資助困難學(xué)生活動(dòng)，救助濱中貧困學(xué)子，現場(chǎng)發(fā)放xxxx元助學(xué)金，受惠學(xué)生達45人；參加牽手扶貧工程，結對幫扶界牌xx村，定期對該村的貧困、年老村民進(jìn)行慰問(wèn)；春節前夕對xx港經(jīng)濟區黃海村30戶(hù)病災戶(hù)逐戶(hù)登門(mén)發(fā)放慰問(wèn)金；對“留守”學(xué)生開(kāi)展“愛(ài)心媽媽”幫扶活動(dòng)，為他（她）們送去母愛(ài)。通過(guò)開(kāi)展多項社會(huì )公益活動(dòng)，增強了我行員工的社會(huì )責任感，樹(shù)立了我行良好的品牌形象。
我行將繼續以黨的十八大和十八屆四中全會(huì )精神為指導，圍繞全行重點(diǎn)工作，堅持黨委統一領(lǐng)導，全力推進(jìn)我行企業(yè)文化、職工文化和“三個(gè)文明”建設，在我行建成更高層次的“職工之家”，推進(jìn)“打造精品銀行、演繹精彩人生”活動(dòng)深入開(kāi)展。
【五一勞動(dòng)節表彰會(huì )上發(fā)言稿】相關(guān)文章：
受表彰代表在表彰大會(huì )上的發(fā)言稿07-04
表彰大會(huì )上的發(fā)言稿01-29
教師表彰會(huì )上的發(fā)言稿06-20