企業(yè)人才培訓會(huì )上的發(fā)言稿
各位學(xué)員、同志們：
根據縣干部教育培訓領(lǐng)導小組的安排部署，從今年起在我縣實(shí)施“興企強縣”企業(yè)人才培訓工程。今天，我們在此舉辦中小企業(yè)信息化業(yè)務(wù)知識培訓班，也是開(kāi)展“興企強縣”培訓工程的一次動(dòng)員會(huì )。參加此次培訓的主要是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員，還有各鎮分管工業(yè)的副鎮長(cháng)、企業(yè)服務(wù)中心主任等，其目的在于進(jìn)一步提高我縣企業(yè)管理人員的自身素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理水平，努力造就一支素質(zhì)高、黨性強、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、開(kāi)拓務(wù)實(shí)、敢于創(chuàng )新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊伍，為推進(jìn)“工業(yè)立縣”戰略的實(shí)施和縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展提供有力保障。借此機會(huì )，我講三點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。
一、實(shí)施“興企強縣”企業(yè)人才培訓工程的目的意義
縣委之所以實(shí)施“興企強縣”企業(yè)人才培訓工程，加強對政府部門(mén)經(jīng)濟管理干部和民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、技術(shù)骨干的培訓，主要基于以下考慮：
首先，是加快推進(jìn)“工業(yè)立縣”戰略，促進(jìn)溧水經(jīng)濟快速發(fā)展的現實(shí)需要�？h委十一屆四次全體擴大會(huì )議提出實(shí)施“工業(yè)立縣”戰略，加快全縣工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。最近召開(kāi)的縣委十一屆五次全體擴大會(huì )議，強調要突出抓好工業(yè)經(jīng)濟，全力推進(jìn)招商引資，要求機關(guān)部門(mén)要轉變作風(fēng)，狠抓服務(wù)，狠抓落實(shí)。企業(yè)發(fā)展是經(jīng)濟增長(cháng)的基礎，高效服務(wù)是經(jīng)濟增長(cháng)的保障。全面貫徹落實(shí)“工業(yè)立縣”戰略，推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟跨越發(fā)展，必須要加強對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的培訓，提升企業(yè)管理水平，做大做強現有的企業(yè)，必須通過(guò)打造服務(wù)型政府，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)留住、吸引更多的企業(yè)來(lái)溧水投資創(chuàng )業(yè)。
其次，是落實(shí)人才戰略，造就一支高素質(zhì)現代企業(yè)家隊伍的需要。貫徹落實(shí)黨的*精神，實(shí)現全面建設小康社會(huì )和和諧社會(huì )的宏偉目標，關(guān)鍵在人才�？h委、縣政府提出“科教強縣、人才強縣”的發(fā)展戰略，其中很重要的措施之一就是要加強人力資源開(kāi)發(fā)，全面加強黨政人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農村實(shí)用人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才等五支人才隊伍建設，而企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊伍建設是當前人才隊伍建設工作中的重中之重。我縣要力爭經(jīng)濟超常規發(fā)展，必須建立一支觀(guān)念新、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理的現代企業(yè)家隊伍。當今時(shí)代是創(chuàng )新時(shí)代、競爭時(shí)代，科技創(chuàng )新層出不窮，競爭十分激烈，挑戰和機遇，都在考驗著(zhù)我們的民營(yíng)企業(yè)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者隊伍是否具有創(chuàng )新意識和核心競爭力已成為企業(yè)能否迎接新的挑戰的關(guān)鍵因素之一。但縱觀(guān)我縣的企業(yè)，絕大部分存在規模小、檔次低、競爭力弱的特點(diǎn)�？梢赃@樣說(shuō)，我們的.民營(yíng)企業(yè)如果不實(shí)現創(chuàng )新式的發(fā)展，在不久的將來(lái)就會(huì )被市場(chǎng)所淘汰。因此，我們要下大力氣建設一支企業(yè)家隊伍，這支隊伍的素質(zhì)在實(shí)踐中煅煉成長(cháng)是一個(gè)方面，另一方面就是靠不同形式的培訓學(xué)習，逐步接受新思想、新觀(guān)念、新知識、新經(jīng)驗來(lái)完成。所以，我們要從發(fā)展縣域經(jīng)濟著(zhù)眼，從發(fā)展自身企業(yè)著(zhù)手，充分認識培訓學(xué)習的重要性，自覺(jué)的搞好培訓學(xué)習。
第三，是溧水企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提高自身素質(zhì)的迫切需要。改革開(kāi)放以來(lái)，我縣的非公企業(yè)從無(wú)到有，從小到大，取得了長(cháng)足發(fā)展。但是與周邊區縣相比還是有很大的差距，存在著(zhù)觀(guān)念較舊、規模較小、效益不佳、機制不活、發(fā)展速度不快的不足，我們的一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者心情比較浮躁、應酬太多，靜下心來(lái)讀書(shū)太少。企業(yè)經(jīng)濟就是能人經(jīng)濟，企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)能人的支撐�，F在我縣企業(yè)正面臨著(zhù)快速成長(cháng)的難得機遇，這對企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的能力和素質(zhì)提出了更高要求。因此，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須把學(xué)習當作企業(yè)經(jīng)營(yíng)中最重要的事情，加強學(xué)習，善于創(chuàng )新，用全新的理念、機制、經(jīng)營(yíng)方式管理企業(yè)，不斷增強企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的后勁。
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