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人才培訓合同

時(shí)間:2022-08-12 08:20:52 培訓合同 我要投稿

人才培訓合同

  隨著(zhù)人們法律意識的建立,合同對我們的幫助越來(lái)越大,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的人才培訓合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

人才培訓合同

人才培訓合同1

  訂立合同各方:

  培訓單位,_______________________________________________學(xué)院(或學(xué)校), 以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方;

  委托培訓單位,____________________________________________________,以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方;

  學(xué)生,________________________,以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方.

  為了開(kāi)辟人才培訓的渠道,加速智力開(kāi)發(fā),保證受培人員的質(zhì)量,明確培訓各方的責任,為社會(huì )主義現代化建設提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守.

  一、甲方對丙方的授課內容,應按照教育部對同類(lèi)本科生(或大專(zhuān)、中專(zhuān)生)所規定(部屬學(xué)校按其系統的有關(guān)規定)的科目、學(xué)時(shí)安排,不得降低對丙方的要求.甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況,應于每學(xué)期末向乙方作一次詳細介紹.

  二、甲方如發(fā)現丙方有違反校紀校規的行為,應及時(shí)與乙方取得聯(lián)系,共同研究處理辦法.丙方在期末思想品德評為“差”等,學(xué)期內有三門(mén)功課不及格,一年之內有兩門(mén)功課補考不及格者,甲方有權勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍.

  三、甲方負責丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放.獎學(xué)金每學(xué)期評定一次,分一、二、三等,具體評定和發(fā)放方法、標準,按甲方的統一規定辦理.

  四、乙方承擔丙方在校學(xué)習期間的全部學(xué)費和獎學(xué)金費.學(xué)費每人每學(xué)期______元,獎學(xué)金每人每學(xué)期______元,其它費用每人每學(xué)期______元.丙方的以上費用,乙方應于每學(xué)期學(xué)生報到時(shí)直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方.

  五、乙方應按規定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼,不發(fā)獎金)和其它福利待遇.丙方如在甲方食宿,乙方按規定每天補助丙方生活費______元(如國家有新規定,按新規定執行),向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費.丙方節假日回家的來(lái)回路費,乙方按規定給予報銷(xiāo).丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應按國家規定按月發(fā)給交通費補貼.

  六、乙方要加強對丙方的管理和教育,要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習和思想品德?tīng)顩r,如發(fā)現丙方有問(wèn)題,應及時(shí)配合甲方教育和處理.

  七、丙方學(xué)習結束,經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后,乙方應根據丙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況,合理安排其工作.

  八、丙方必須自覺(jué)接受甲方和乙方的教育和管理,努力學(xué)習,遵紀守法,從德、智、體三方面全面發(fā)展,爭當“三好學(xué)生”.丙方如違反校規校紀,要自覺(jué)接受甲方和乙方的處理.丙方如中途退學(xué),或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的,應承擔向甲方交付的各項費用,丙方如不交付,乙方有責任代丙方交付.

  九、丙方學(xué)習結束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后,必須到乙方單位工作,一般在______年內不得提出調離乙方單位.丙方如因特殊情況必須調出,必須符合上級的有關(guān)規定,經(jīng)乙方同意后,方可辦理調離手續.丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到______年要求調離工作的,應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類(lèi)費用和工資.

  本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)后自行失效.甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同.合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補充規定.補充規定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內容抵觸.

  本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式______份,交______

  市教育局……等單位各留存一份.

  學(xué)院或學(xué)校(甲方):____________(公章)

  代表人:________________________(蓋章)

  電話(huà):__________________________

  銀行帳戶(hù):_____________________________

 。ㄒ曳剑篲__________________________(公章)

  代表人:________________________(蓋章)

  職務(wù):________________________________

  電話(huà):___________________________

  銀行帳戶(hù):__________________________

  丙方:_______________________________(蓋章)

  ________________________單位職工或干部.

  ______年______月______日訂

人才培訓合同2

  培訓單位,__________學(xué)院(或學(xué)校),以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方

  委托培訓單位,____________________,以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方

  學(xué)生,____________________________,以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方

  為了開(kāi)辟人才培訓的渠道,加速智力開(kāi)發(fā),保證受培人員的質(zhì)量,明確培訓各方的責任,為社會(huì )主義現代化建設提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。

  一、甲方對丙方的授課內容,應按照教育部對同類(lèi)本科生(或大專(zhuān)、中專(zhuān)生)所規定(部屬學(xué)校按其系統的有關(guān)規定)的科目、學(xué)時(shí)安排,不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況,應于每學(xué)期末向乙方作一次詳細介紹。

  二、甲方如發(fā)現丙方有違反校紀校規的行為,應及時(shí)與乙方取得聯(lián)系,共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等,學(xué)期內有三門(mén)功課不及格,一年之內有兩門(mén)功課補考不及格者,甲方有權勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。

  三、甲方負責丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放。獎學(xué)金每學(xué)期評定一次,分一、二、三等,具體評定和發(fā)放方法、標準,按甲方的統一規定辦理。

  四、乙方承擔丙方在校學(xué)習期間的全部學(xué)費和獎學(xué)金費。學(xué)費每人每學(xué)期______元,獎學(xué)金每人每學(xué)期______元,其它費用每人每學(xué)期______元。丙方的以上費用,乙方應于每學(xué)期學(xué)生報到時(shí)直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。

  五、乙方應按規定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼,不發(fā)獎金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿,乙方按規定每天補助丙方生活費______元(如國家有新規定,按新規定執行),向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來(lái)回路費,乙方按規定給予報銷(xiāo)。丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應按國家規定按月發(fā)給交通費補貼。

  六、乙方要加強對丙方的管理和教育,要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習和思想品德?tīng)顩r,如發(fā)現丙方有問(wèn)題,應及時(shí)配合甲方教育和處理。

  七、丙方學(xué)習結束,經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后,乙方應根據丙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況,合理安排其工作。

  八、丙方必須自覺(jué)接受甲方和乙方的教育和管理,努力學(xué)習,遵紀守法,從德、智、體三方面全面發(fā)展,爭當“三好學(xué)生”。丙方如違反校規校紀,要自覺(jué)接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué),或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的,應承擔向甲方交付的各項費用,丙方如不交付,乙方有責任代丙方交付。

  九、丙方學(xué)習結束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后,必須到乙方單位工作,一般在______年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出,必須符合上級的有關(guān)規定,經(jīng)乙方同意后,方可辦理調離手續。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到______年要求調離工作的,應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類(lèi)費用和工資。

  本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內容抵觸。

  本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式______份,交______市教育局……等單位各留存一份。

  學(xué)院或學(xué)校(甲方):_______(公章)

 。ㄒ曳剑篲________________(公章)

  丙方:_____________________(蓋章)

  簽訂日期:______年_____月______日訂

人才培訓合同3

  甲方:

  乙方: 身份證號:

  為持續提高公司的核心競爭力,提高員工的專(zhuān)業(yè)技能及綜合素質(zhì),更好的提升公司整體業(yè)務(wù)水平及員工素質(zhì),根據甲方的戰略經(jīng)營(yíng)目標及相關(guān)管理制度,選拔乙方為公司的核心人才,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,就乙方成為甲方核心人才的相關(guān)內容達成如下協(xié)議:

  一、 核心人才培養期限

  甲方根據內部的選拔辦法確定核心人才培養對象,乙方作為甲方發(fā)展的核心人才培養期限自 年 月 日至 年 月 日。自該期限截止之日起,甲乙雙方基于核心人才培養協(xié)議下的所有權利義務(wù)關(guān)系隨之終止。

  二、 甲方的`權利義務(wù)

  1、在本協(xié)議期內,甲方根據內部的核心人才管理辦法支付乙方除其從甲方獲得正常的各類(lèi)薪酬福利外的額外報酬為元/月,此額外報酬與乙方的工資一起發(fā)放。

  2、在本協(xié)議期內,甲方根據經(jīng)營(yíng)戰略目標及核心人才管理辦法為乙方提供定期或不定期的培訓機會(huì ),以不斷提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓方式、培訓時(shí)間、培訓地點(diǎn)、培訓內容等培訓計劃由甲方制定并提前通知乙方,以便乙方及時(shí)協(xié)調自身工作。

  3、甲方根據需要對乙方進(jìn)行定期或不定期的考核,進(jìn)行培訓效果

  評估,并將考核結果及時(shí)反饋給乙方。

  4、甲方根據乙方的專(zhuān)業(yè)技能及綜合素質(zhì)等方面決定乙方的晉升時(shí)間、晉升崗位等。

  5、甲方有權根據乙方的專(zhuān)業(yè)技能或業(yè)績(jì)表現的決定本協(xié)議的終止期限。若乙方的專(zhuān)業(yè)技能或業(yè)績(jì)表現差著(zhù),甲方有權即時(shí)與乙方終止本協(xié)議,甲乙雙方基于本協(xié)議下的所有權利義務(wù)關(guān)系隨之終止。

  三、乙方的權利和義務(wù)

  1、乙方在職期間,需對公司發(fā)展核心人才培養方案的所有內容進(jìn)行保密。若經(jīng)發(fā)現乙方刻意或者由于乙方自身原因導致核心人才培養計劃內容泄露,甲方將即時(shí)終止本協(xié)議,取消乙方的核心人才培養資格。

  2、乙方根據自身情況,有權對培訓內容提出合理的需求和建議。乙方需積極配合甲方對其進(jìn)行培訓成果的考核。

  3、乙方的晉升不受甲方普通員工的條件限制。乙方的晉升周期,晉升資格,晉升職位等由甲方根據相關(guān)管理辦法決定。

  4、乙方可以根據甲方的要求適度的參與公司的管理,包含但不限于定期或不定期的參與公司高層領(lǐng)導會(huì )議或公司重大決策的制定,發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn),給予合理化的意見(jiàn)或建議。

  5、乙方需不斷加強學(xué)習,努力提高自身的專(zhuān)業(yè)知識、技能及綜合素質(zhì),在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域起到“傳、幫、帶”作用,把自己掌握的知識和技能,按照甲方的要求在規定的時(shí)間按計劃對甲方指定的人員進(jìn)行教導和培訓。

  6、乙方需積極參加甲方安排的培訓課程,保證每季度不少于小時(shí)的培訓時(shí)數,本協(xié)議期結束后乙方需為甲方繼續服務(wù)年(甲方有權縮短該服務(wù)年限)。

  7、乙方在本協(xié)議期內的與公司相關(guān)的技術(shù)成果、發(fā)明、技術(shù)改進(jìn),版權等的知識產(chǎn)權屬甲方所有,乙方應在上述的發(fā)明、版權或商標等作出后,立即向公司公開(kāi)所有信息和數據,以使公司相應人員達到完全理解。

  四、特別約定:甲乙雙方簽訂本協(xié)議后應依據《勞動(dòng)合同法》另行簽訂培訓服務(wù)期協(xié)議,以明確培訓服務(wù)期限及違約責任等。

  五、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同附件,自簽字之日起生效。簽字各方保證遵守執行,有效期至本協(xié)議第一條規定的截止日期期滿(mǎn)為止。

  六、本協(xié)議未盡事宜,或因本協(xié)議發(fā)生爭議的,甲乙雙方因充分協(xié)商解決。協(xié)商不成,由甲方所在人民法院管轄。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方、各執一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

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