年會(huì )獎品方案
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，通常需要提前準備好一份方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？以下是小編幫大家整理的年會(huì )獎品方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
年會(huì )獎品方案1
一、年會(huì )主題：
通訊工程有限公司20xx年度年終總結會(huì )暨先進(jìn)表彰會(huì )。
二、年會(huì )時(shí)間。
20xx年1月30日下午13點(diǎn)00分至20點(diǎn)30分。
會(huì )議時(shí)段：13:30——16:00(15：00中場(chǎng)休息)。
地點(diǎn)：元和廣播站(開(kāi)會(huì ))。
參會(huì )人員：公司全體人員，除工作原因不能參加的除外。
13:30全體參會(huì )員工到達，各部門(mén)開(kāi)始年度總結會(huì )議。
總經(jīng)理做總結性發(fā)言。公司年會(huì )獎品方案1月30日年會(huì )中各部門(mén)需向總經(jīng)理正式提交本部門(mén)的目標任務(wù)書(shū)、安全生產(chǎn)。
責任書(shū)。
及部門(mén)年度管理方案計劃書(shū)，1月28日前部門(mén)年度管理方案計劃書(shū)，抄送給辦公室。部門(mén)年度管理方案計劃書(shū)要求：將本部門(mén)的年度目標計劃分解，列出實(shí)施步驟，各時(shí)間段應達到的目標等。
年會(huì )發(fā)言人員名單：代表本部門(mén)做20xx年度總計及20xx的年度方案管理計劃書(shū)宣講。
元和廣播站會(huì )議結束后，員工可直接前往酒店做相關(guān)準備。
菜單：1500/桌，主桌在普通桌基礎上加4個(gè)菜。1月23日前去酒店確認簽字。
三、晚宴時(shí)段：18:00——20:30。
地點(diǎn)：白金漢爵大酒店多功能宴會(huì )廳558廳。
年會(huì )參會(huì )人員：公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊和部分供應商。各部門(mén)負責邀請及通知自己的嘉賓到場(chǎng)，名單1月17日提交。
內容順序安排。
1、人員簽到。
2、簽到處留影。
3、全場(chǎng)參演人員和職工就位，現場(chǎng)播放公司的宣傳片、先進(jìn)員工宣傳片配以音樂(lè )等待嘉賓到來(lái)。
4、18：00主持人宣布開(kāi)場(chǎng)。
5、請總經(jīng)理致新年賀詞。
6、表彰：頒獎一次性在節目表演開(kāi)始前進(jìn)行。
20xx年度先進(jìn)人員名單：
先進(jìn)個(gè)人：，先進(jìn)業(yè)務(wù)：
先進(jìn)外協(xié)：
以上每人xx元購物卡。
7、每個(gè)先進(jìn)員工發(fā)言。
開(kāi)始用餐及員工才藝展示時(shí)段，期間配合抽獎：
抽獎安排：
特等獎1名，抽獎人員：*總，獎品為：價(jià)值6000元的iphone6，一等獎2名，抽獎人員：，獎品為：價(jià)值4000元的ipdmini，二等獎4名，抽獎人員：，獎品為：價(jià)值為2500的真絲4件套。
三等獎8名，抽獎人員：，獎品為：價(jià)值為1500的6斤蠶絲被。
節目期間穿插小游戲。
齊心協(xié)力：兩人擠氣球，現場(chǎng)動(dòng)員6人參加，分3組，每組10個(gè)氣球，用時(shí)最短獲勝。
原創(chuàng )小游戲：用不同的面部器官代表不同的數字，然后用面部不同器官表示一個(gè)數字。
規則：分成兩個(gè)小組，每組5個(gè)人。主持人在中間翻數字，只給每組的第一個(gè)人和觀(guān)眾看，然后讓他用面部器官表演給后面的組員，一直傳到最后一個(gè)人，最后讓最后一個(gè)人說(shuō)出該數字是多少�；卮饠底终_多的小組獲勝。
比如：拋一個(gè)飛吻代表1000;擠一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。
舉例：隨機給出一個(gè)數字，比如5025，順序分別是：先拋5個(gè)飛吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。
四、年會(huì )準備及相關(guān)注意事項。
物品清單：頒獎人員待定。
大禮包香米一袋大禮包一份(員工和嘉賓有，家屬無(wú))。
因工作原因不能到場(chǎng)人員100元購物卡1張(部門(mén)負責人需1月17日前提供名單至辦公室)。
五、參會(huì )員工須知。
(一)員工無(wú)特殊情況必須參加公司年會(huì )，年會(huì )進(jìn)行當中有急事需要離開(kāi)現場(chǎng)的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開(kāi)，非工作原因中途離場(chǎng)不參與抽獎活動(dòng)，因工作原因不能參加年會(huì )活動(dòng)員工參與員工抽獎。
(二)每位員工在大會(huì )、晚宴及休閑場(chǎng)合，都要注意個(gè)人形象、人身安全及個(gè)人財物保管。
(三)本次活動(dòng)由員工在活動(dòng)現場(chǎng)可就任何問(wèn)題和辦公室取得聯(lián)系。
一、獎項設置。
二、參與抽獎人員：公司全體人員及嘉賓
三、抽獎規則：。
所有與會(huì )人員憑編好號碼的入場(chǎng)券進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，入場(chǎng)券為正副2聯(lián)券，正副券號碼相同。入場(chǎng)時(shí)將副券撕下，放入事先準備好的抽獎箱內，主券自己留好。抽獎時(shí)由指定人員從抽獎箱內抽取幸運號碼，如主券號碼與抽取的幸運號碼相同即中得對應獎項。
抽取幸運獎：將從0-9編好號碼的`乒乓球放入抽獎箱1，由指定產(chǎn)線(xiàn)負責人抽取2個(gè)乒乓球，入場(chǎng)券號碼尾數與乒乓球號碼相同即為中獎，如抽取的乒乓球號碼為6，則入場(chǎng)券號碼尾數為6的全部視為中獎。主持人宣讀中獎號碼，年會(huì )結束后中獎人員至后臺領(lǐng)取獎品。
四、活動(dòng)細節注意事項：
1、抽獎過(guò)程中應配置背景音樂(lè )，音樂(lè )要動(dòng)感激情，以營(yíng)造氣氛。
2、因幸運獎中獎人員較多，獎品待年會(huì )結束后領(lǐng)取。
3、各獎項分階段抽取，按照年會(huì )時(shí)間及流程合理安排中間間隔時(shí)間。
4、安排合影。
一：評選目的。
獎勵優(yōu)秀節目，做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導意見(jiàn)，同時(shí)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。
提高員工積極性，提升節目質(zhì)量，讓我們的年會(huì )更精彩。
晚會(huì )地點(diǎn)：元一希爾頓。
三、節目評委(11人)。
張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分數統計：佘紅娟。
四、評分方式。
1、評分標準：每個(gè)節目滿(mǎn)分100分(內容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質(zhì)10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會(huì )節目一等獎、二等獎、三等獎將會(huì )根據評委分數的高低評選年會(huì )節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進(jìn)行篩選，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時(shí)進(jìn)由評委組行后續投票篩選。
3.1各評委根據以上評分標準，客觀(guān)、公正地評出各節目得分。
3.2本次評選以100分為最高分，最低基準分為60分，所有節目必須高于基準分才可參與評獎。
3.3去掉一個(gè)最高分與一個(gè)最低分，余下取平均值為節目最后得分。
3.4年會(huì )總共分為三個(gè)篇章，每個(gè)篇章結束主持人公布該篇章各節目分數。
3.5節目分數相同時(shí)由評委組進(jìn)行投票仲裁決定名次。
3.6本次年會(huì )節目一等獎、二等獎、三等獎將會(huì )根據評委分數的高低評選年會(huì )節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進(jìn)行篩選，在評選特色節目時(shí)，每個(gè)特色獎項每個(gè)評委只能選一個(gè)節目，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時(shí)進(jìn)由評委組行后續投票篩選。
五、獎項獎品設置。
六、獎項公布。
1：年會(huì )結尾根據節目分數高低及特色獎項得票數評選節目名次及獲獎名單;
2：領(lǐng)導頒發(fā)獎狀及獎品。
年會(huì )獎品方案2
一、成立公司年會(huì )小組
公司年會(huì )通常會(huì )由一個(gè)年會(huì )小組來(lái)負責，主要是為了更好地協(xié)調各部門(mén)的事務(wù)及更有效地調配公司的各種資源來(lái)為年會(huì )服務(wù)。
二、主題選定
年會(huì )的主題既搶眼又精練地表達了當次年會(huì )的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場(chǎng)情況、品牌情況以及活動(dòng)目的進(jìn)行充分的了解，特別是企業(yè)想通過(guò)此次年會(huì )傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動(dòng)主題應與企業(yè)品牌定位吻合。
依據選定好的主題，背景板、會(huì )場(chǎng)的布置和環(huán)節的安排都可以圍繞主題去展開(kāi)。跟隨這個(gè)步驟，在活動(dòng)整體調性明確之后，也就確定了活動(dòng)主題的方向。
年會(huì )年年做，每個(gè)公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶(hù)一定會(huì )希望每年的年會(huì )有出人意料和與眾不同的創(chuàng )意，給所有參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng )意的體現也表現于一個(gè)具有感染力的活動(dòng)主題，貫穿整體活動(dòng)的活動(dòng)主線(xiàn)，以及活動(dòng)中的若干亮點(diǎn)。
三、場(chǎng)地選擇
場(chǎng)地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會(huì )的人數及環(huán)節設置的需要。同樣是100人參加的年會(huì )，如果在環(huán)節上沒(méi)有復雜的表演及環(huán)節，那么現場(chǎng)需要一個(gè)簡(jiǎn)單的舞臺及可以容納下10桌就可以；如果在環(huán)節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環(huán)節，現場(chǎng)對舞臺及燈光音響視頻的要求就會(huì )相對復雜，那么所需要的場(chǎng)地就會(huì )更大。另上，一般的年會(huì )會(huì )選在酒店的宴會(huì )廳進(jìn)行，有時(shí)，一些公司希望活動(dòng)可以進(jìn)行的獨特，所在場(chǎng)地的選擇上也會(huì )相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶(hù)外的場(chǎng)所。選擇好場(chǎng)地后，開(kāi)始細心的安排工作。
四、時(shí)間確定
年會(huì )是一個(gè)公司的活動(dòng)，可以把各個(gè)部門(mén)的人員聚集在一起，時(shí)間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。
五、環(huán)節設定
公司年會(huì )的必有項目是領(lǐng)導致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動(dòng)游戲等。有時(shí)公司也會(huì )因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來(lái)參加。在這個(gè)基礎上，如何獎年會(huì )活動(dòng)做得出彩，創(chuàng )意必須貫穿每個(gè)環(huán)節。
如何留下深刻印象：企業(yè)年會(huì )既然是企業(yè)員工相互增進(jìn)了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會(huì )留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場(chǎng)一定要互動(dòng)起來(lái)。
六、嘉賓邀請
由專(zhuān)門(mén)負責此項工作人員進(jìn)行嘉賓邀請。有的公司年會(huì )會(huì )邀請一些公司的重要的`客戶(hù)或嘉賓來(lái)參加，不僅能讓客戶(hù)和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶(hù)了解公司的實(shí)力以及員工的素質(zhì)。另外，如果資金允許，還會(huì )特別的去邀請一名到兩名社會(huì )上的知名人士來(lái)到現場(chǎng)參與表演或是互動(dòng)。
七、節目預演
公司的年會(huì )上都會(huì )有公司的員工參與或編排的表演�？梢哉垇�(lái)專(zhuān)業(yè)的老師進(jìn)行指導并協(xié)助編排節目。（曾經(jīng)有一個(gè)公司的年會(huì )因當年最為流行的是“超級女生”，幾個(gè)唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個(gè)定位后形成了“超級女生Copy版”。他們并且請來(lái)了專(zhuān)業(yè)的聲樂(lè )老師進(jìn)行輔導，不僅讓自己的業(yè)余生活豐富，同時(shí)又展現了自己的實(shí)力，在現場(chǎng)的活動(dòng)中，這個(gè)節目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最佳表演獎）因為大家都不是專(zhuān)業(yè)演員，必須要多做整合預演�？梢约兴醒莩鋈藛T及主持人，在布置好的現場(chǎng)按照時(shí)間順序彩排各個(gè)環(huán)節。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現場(chǎng)音樂(lè )效果并了解如何和其他人員如何配合。
拓展：公司年會(huì )計劃書(shū)設計思路
一、年會(huì )目的
所有年會(huì )無(wú)論是答謝客戶(hù)也好獎勵員工也好公司總結也好，無(wú)非就是由公司方和員工方兩個(gè)方面來(lái)看：
公司領(lǐng)導方：講話(huà)講好、活動(dòng)做好、年會(huì )效果好員工方：吃好、喝好、玩好
二、年會(huì )主題
所有公司年會(huì )主題基本一致，任何公司任何方式的年會(huì )都可以歸納為八個(gè)字：回顧過(guò)去、展望未來(lái)�？梢阅陼�(huì )籌備組進(jìn)行內部創(chuàng )意，也可以全員有獎?wù)髑�，帶�?dòng)年會(huì )前期的氛圍。
主題最好以口號形式出現，例如：“愛(ài)我HR圈內招聘網(wǎng)，凝聚進(jìn)取，共創(chuàng )未來(lái)”，“襄盛舉、繪藍圖、新跨越”，“整合、F享、共贏(yíng)”等等，結合公司情況創(chuàng )意。
三、年會(huì )流程
年會(huì )舉行的時(shí)間，場(chǎng)地的選擇建議，年會(huì )流程的時(shí)間安排。舉辦時(shí)間盡可能選擇周末或第二天休息日。年會(huì )流程，要包含準備工作時(shí)間安排，年會(huì )當天領(lǐng)導講話(huà)，各部門(mén)展示，頒獎等時(shí)間安排，節目宴會(huì )時(shí)間安排等，預留時(shí)間，以防環(huán)節拖沓，影響后續環(huán)節進(jìn)展。
場(chǎng)地選擇上，根據年會(huì )形式，提報兩種以上場(chǎng)地的建議，費用高低不等，通常場(chǎng)地選擇是酒店、公司、外包會(huì )場(chǎng)。
這里大家要做出斟酌的是：
�。�1）場(chǎng)地選擇酒店，酒店通常會(huì )有小型的外包會(huì )場(chǎng)，活動(dòng)做完直接吃飯，一切都可以由酒店安排，但是承載人數較少。
�。�2）場(chǎng)地選擇公司，公司如果合適的話(huà)活動(dòng)在公司舉辦即經(jīng)濟又實(shí)惠，但是布置會(huì )場(chǎng)和最后收尾打掃工作量比較大。吃飯會(huì )餐的時(shí)候還需要做出特別安排，或者轉戰酒店。
�。�3）外包會(huì )場(chǎng)針對規模比較大的公司，可以專(zhuān)門(mén)租賃大型會(huì )議場(chǎng)地或者游戲活動(dòng)場(chǎng)地，但是會(huì )餐時(shí)同樣需要轉移陣地。有些大型場(chǎng)所可以一起承擔酒席布置，將活動(dòng)和聚餐很好結合。
四、年會(huì )形式
年會(huì )的形式通常會(huì )選擇如下幾種：
�。�1）全員大會(huì )+節目表演
這種組合基本上一天，上午比較嚴肅的進(jìn)行全員大會(huì )，領(lǐng)導講話(huà)，團隊精英展示，領(lǐng)取軍令狀或新一年工作任務(wù)，調整新架構，頒布新任命通知等。對于表彰員工和優(yōu)秀團隊大多選擇穿插在下午的節目表演環(huán)節中。
�。�2）聚餐+節目表演
節目表演由各部門(mén)分別上報節目，審核、彩排。至于場(chǎng)地選擇也較為簡(jiǎn)單，各大飯店均有舞臺搭建的服務(wù)，各位僅需要組織下布置會(huì )場(chǎng)，獎品等細節就可以完成策劃。
選擇的種類(lèi)大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節目流程，外加一個(gè)領(lǐng)導層惡搞表演的節目。這類(lèi)活動(dòng)壓力比較大的是主持人，需要貫穿全場(chǎng)，具備較強的靈活控場(chǎng)能力；同時(shí)DJ也需要注意力高度集中來(lái)配合節目。
節目通過(guò)員工評選，在年會(huì )結束時(shí)，公布獲獎節目，頒發(fā)紀念獎品或獎金。也可以聘請專(zhuān)業(yè)的表演團隊，將整場(chǎng)氣氛推向高潮后結束活動(dòng)開(kāi)始就餐。
�。�3）旅游
只要經(jīng)費允許，旅游外包給旅游公司的這類(lèi)年會(huì )也比較簡(jiǎn)單，并且充滿(mǎn)了樂(lè )趣。到了這個(gè)季節，遠一點(diǎn)的旅游地點(diǎn)可以選擇：陽(yáng)光燦爛海南游、哈爾濱冰雪風(fēng)情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動(dòng)都是人們津津樂(lè )道且羨慕的旅游活動(dòng)，而這些也是旅游公司比較大的旅游項目，各種活動(dòng)都比較豐富且價(jià)格合適。
近一點(diǎn)的可以選擇：滑雪、冰瀑、農家樂(lè )、山莊休閑、篝火晚會(huì )、大型野炊燒烤等欄目。如果公司經(jīng)費寬裕，甚至可以選擇海外游國外游。韓國泰國等國家都是旅游的好選擇，價(jià)格方面視人數而定，大致在3000—6000左右。
舉辦國外游注意組織好大家辦理護照。外出旅游的一切附加項目均可以和旅游公司洽談，這類(lèi)活動(dòng)也是充滿(mǎn)話(huà)題性的選擇。
根據公司規模，小的公司多以聚餐為主，規模越大的公司，年會(huì )的豐富程度，活動(dòng)環(huán)節也越多，充分體現人多創(chuàng )意多的特色。當然每年被人羨慕的年會(huì )，還有一些金融，房產(chǎn)，互聯(lián)網(wǎng)大鱷行業(yè)，會(huì )出現發(fā)放大額年終獎金，扛著(zhù)一袋袋毛爺爺回家過(guò)年；又或者海南游，出國游，主題酒會(huì )大party，足以羨煞旁人。
此部分將年會(huì )流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年會(huì )形式建議“全員大會(huì )+節目表演”，上午全員大會(huì )播放公司紀錄片，董事長(cháng)發(fā)表公司全年業(yè)績(jì)情況總結，分發(fā)各部門(mén)新一年任務(wù)，精英團隊展示。下午各部門(mén)提報節目表演，穿插優(yōu)秀員工，優(yōu)秀團隊頒獎環(huán)節。中午在會(huì )場(chǎng)進(jìn)行自助式冷餐會(huì )。
五、年會(huì )會(huì )務(wù)
會(huì )務(wù)組成員的選擇很重要，最起碼是有責任心、有協(xié)調能力的人。而會(huì )務(wù)組的工作主要有這幾個(gè)：
1、洽談場(chǎng)地、酒店；
2、采購物資；
3、DJ、主持；
4、下發(fā)通知；
5、引領(lǐng)接待；
6、組織活動(dòng)；
7、布置會(huì )場(chǎng)；
8、活動(dòng)環(huán)節時(shí)間把控；
9、物資制作；
10、突發(fā)狀況應急處理。
要做到事無(wú)巨細，所有工作提前做好安排和準備，為整個(gè)年會(huì )順利進(jìn)行做好鋪墊。會(huì )務(wù)組人員名單提報，領(lǐng)導授權了，通過(guò)各部門(mén)選擇的會(huì )務(wù)組人員才好聽(tīng)令安排。
六、年會(huì )預算
預算表包含幾類(lèi)支出，場(chǎng)地宴席費，表彰獎金，節目獎金，抽獎獎金，年會(huì )道具制作費，外地員工或邀請嘉賓住宿費等。每類(lèi)支出清楚的將分成各項支出小類(lèi)，數量，單價(jià)，小計等，預算表制作越清晰明白，越容易獲得批準，同時(shí)根據領(lǐng)導預算節約的指示，也能夠在修改預算時(shí)，快速查找出可節約的事項。
年會(huì )獎品選擇盡可能實(shí)用的物品，或者健康類(lèi)的體驗感受，如健身卡，足療卡等。為了讓每個(gè)員工至少都能有獎，會(huì )每人發(fā)一注2元彩票，也是十分有趣的體驗，年會(huì )結束，總有運氣好的同事夸耀自己中獎的金額。
七、備選方案
1、美食廣場(chǎng)：?jiǎn)T工中不乏身懷絕藝的大廚，讓大家充分展現自己生活中最細膩的一面吧，每人現場(chǎng)做出自己拿手的美味佳肴，一起品嘗一起f享，互相學(xué)習。連會(huì )餐環(huán)節都省了。
2、相親會(huì )：世界上最郁悶的就是單相思，最最郁悶的就是互相單相思。臉皮薄怎么辦？幫他們捅破這層窗戶(hù)紙吧——為他們設計表白橋段，成人之美是不是很有意義呢？這個(gè)活動(dòng)和美食廣場(chǎng)相結合會(huì )起到意想不到的效果哦，單身人士展現自己的時(shí)候到了。
3、游園會(huì )：大型年會(huì )備選，讓每個(gè)人深深沉浸在游戲的快樂(lè )和尋寶之旅的緊張中，熱鬧非凡。
4、懸疑年會(huì )：玩過(guò)密室逃脫沒(méi)？玩過(guò)解密破案游戲沒(méi)？設計給力劇本，讓每個(gè)人在新奇緊張刺激中彰顯自己的智慧吧。
5、創(chuàng )意晚會(huì )：公司人人都是創(chuàng )意小王子？那我們來(lái)個(gè)創(chuàng )意節目大比拼好了，看看誰(shuí)才是真正的創(chuàng )意之星。
類(lèi)似的年會(huì )方案還有很多，條件允許的話(huà)例如真人大富翁、城市CS對抗、迷你運動(dòng)會(huì )、化妝舞會(huì )等等都可供選擇，但這些方案都需要一群活潑給力的伙伴哦，各位根據自己的實(shí)際情況做出備選，也同樣可以完成有趣的年會(huì )。
年會(huì )獎品方案3
一、年會(huì )主題
XXX公司xx年度年終總結會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間
20xx年xx月xx日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分
會(huì )議時(shí)間：14：0017：30
晚宴時(shí)間：18：0021：30
年會(huì )地點(diǎn)
西國貿酒店一層多功能宴會(huì )廳
年會(huì )參會(huì )人員
公司全體員工（41人）
年會(huì )流程與安排
本次年會(huì )的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會(huì )議程的安排
13：50 全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )堂，按指定排座就位，等待員工大會(huì )開(kāi)始；
14：0015：30 大會(huì )進(jìn)行第一項，各部門(mén)及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：3015：45 大會(huì )進(jìn)行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門(mén)及項目主要負責人人事任命決定書(shū)。
15：4516：00 大會(huì )進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16：0017：30 大會(huì )進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。
17：30 大會(huì )結束，員工散會(huì )休息，酒店布置晚宴會(huì )場(chǎng)
晚宴安排
18：00 晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂(lè )）
18：0019：00 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：0021：00 娛樂(lè )時(shí)段：
文藝節目（23個(gè)節目）
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子；
游戲的規則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；
文藝節目（23個(gè)節目）；
游戲2：搶凳子； 用具：5把椅子，圍成一圈；
游戲的規則：將椅子圍成一圈，響音樂(lè )，6個(gè)人轉圈圍著(zhù)椅子走，音
樂(lè )停，6個(gè)人搶坐，沒(méi)有搶著(zhù)的輸；
文藝節目（23個(gè)節目）
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈；
游戲的規則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏(yíng)。
游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè)；
游戲的規則：3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)先將6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)就勝出；
游戲5：踩氣球；用具：100個(gè)氣球
游戲的規則：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎的'活動(dòng)：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)
每個(gè)人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫(xiě)上相應的數字，放進(jìn)抽獎箱，指派專(zhuān)人分別來(lái)抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會(huì )準備及相關(guān)注意事項
年會(huì )的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門(mén)及各項目部發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于20xx年度年終總結會(huì )的通知》，對本次年會(huì )活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達到全員知悉。
條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會(huì )”（條幅規格： ）
物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會(huì )席位人名牌（會(huì )議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會(huì )場(chǎng)布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會(huì )議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類(lèi)干果小食品。
現場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數碼相機，做好大會(huì )及晚宴活動(dòng)現場(chǎng)的拍照工作。
年會(huì )籌辦任務(wù)
任務(wù)與分工 責任人
會(huì )務(wù)前期、中期協(xié)調工作
會(huì )議階段主持人
晚宴階段主持人
物品購置（抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類(lèi)干果小食品）
會(huì )場(chǎng)布置
條幅、證書(shū)、人名臺制作、鮮花預定
現場(chǎng)拍照
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