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實(shí)施方案

時(shí)間:2024-04-03 15:16:53 方案 我要投稿

實(shí)施方案

  為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展,常常需要預先準備方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎?下面是小編整理的實(shí)施方案4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實(shí)施方案

實(shí)施方案 篇1

  一、評估的主要原則

  1.堅持科學(xué)性與可操作性相結合,力求建立既體現技校教育教學(xué)規律,又有利于師生平等交流的簡(jiǎn)便易行、客觀(guān)有效的評估形式。

  2.堅持學(xué)生評估、教師自評、同行評估、學(xué)校教學(xué)督導組評估相結合,實(shí)行以學(xué)生評估為主,其他評估為輔,教學(xué)主管部門(mén)核定評估結果的運作方式。

  3.堅持定性評估與定量評估相結合,將定性指標要素轉換成直截了當的用語(yǔ),通過(guò)設等賦分把應答式定性闡述的等次結果轉化為相應的分數,實(shí)現評估結果的量化。

  4.堅持課程教學(xué)質(zhì)量評估與教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)秀獎評定相結合,以課程教學(xué)質(zhì)量評估為主要依據實(shí)施教學(xué)績(jì)效獎勵,探索建立精品課程評估機制。

  二、評估對象

  1、 課堂教學(xué)質(zhì)量評估對象是南華技校全體教師開(kāi)設的所有課程; 2、每學(xué)期教務(wù)科結合工作要點(diǎn),劃定參加課堂評估的學(xué)生課程范圍。

  三、評估的指標體系

  課程教學(xué)質(zhì)量評估以該門(mén)課程的課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)作為評估客體,學(xué)生和教師(含本人、同行和督導組)作為評估主體,針對不同評估主客體的性質(zhì)特征,分別制訂不同的評估指標體系(詳見(jiàn)附件)。

  四、評估內容

  教學(xué)評估以課堂教學(xué)活動(dòng)為主,主要指標如下。

  教學(xué)目的合理并得到貫徹。符合專(zhuān)業(yè)的社會(huì )需要;符合教學(xué)大綱要求;符合學(xué)生特點(diǎn);知識教學(xué)、發(fā)展智力培養能力、促進(jìn)技能培養能力、德育教育目的有機統一。教學(xué)內容正確?茖W(xué)性、思想性結合;由淺入深,深入淺出,有系統性;突出重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵。教學(xué)方法恰當。把握教學(xué)方法體系,靈活應用;注意教會(huì )學(xué)生學(xué)習,啟發(fā)式教學(xué),研究性、探究性教學(xué);采用新的教學(xué)技術(shù),提高教學(xué)效率。

  教學(xué)環(huán)節組織嚴密。根據課程的類(lèi)型合理安排課的結構;根據課堂教學(xué)情況靈活調控、處理偶發(fā)事件、維護課堂紀律;按時(shí)上下課。語(yǔ)言清晰。表達簡(jiǎn)練、準確;用自然大方的姿態(tài)、動(dòng)作、表情、服飾等非語(yǔ)言手段提高表達水平,有感染力;板書(shū)工整有條理。

  教學(xué)積極性高。教師主導和學(xué)生主體作用結合;教師備課、上課、布置和批改作業(yè)、個(gè)別輔導、考試考查認真負責、切合實(shí)際,教得輕松,學(xué)生樂(lè )學(xué)、好學(xué)、學(xué)得愉快,學(xué)習質(zhì)量高,課堂氣氛緊張和諧。

  五、評估的實(shí)施辦法

  1.每學(xué)期開(kāi)學(xué)第9-10周,教務(wù)科對本學(xué)期開(kāi)設的課程,以班級為單位發(fā)放學(xué)生課堂評估表,對所開(kāi)設課程進(jìn)行評估。

  2.學(xué)生評估表按甲、乙、丙、丁分別對應100、80、60、60分以下的標準,轉換成分值,乘以相應的權重(詳見(jiàn)評估指標體系)取平均,即得到該門(mén)課程的評估得分(四舍五入取整)。開(kāi)學(xué)第12周,教務(wù)科匯總學(xué)生評估得分結果,并將學(xué)生評估的結果和意見(jiàn)書(shū)面反饋至各課任教師,同時(shí)并將優(yōu)秀和不及格的課程反饋給各教研組和學(xué)校教學(xué)督導組。

  3.各教研組和學(xué)校教學(xué)督導組對學(xué)生評估為優(yōu)秀和得分低于60分的課程,根據其教學(xué)進(jìn)度自行組織同行和督導組成員進(jìn)行評估打分,并于學(xué)期結束前匯總評估得分結果交教務(wù)科。

  4.學(xué)校教學(xué)督導組除進(jìn)行以上評估外,每學(xué)期還仍繼續組織定期或不定期的聽(tīng)課和抽查,填寫(xiě)督導組聽(tīng)課評估表,該結果連同學(xué)生評教一起作為學(xué)校核定課程教學(xué)質(zhì)量評估結果和評定教學(xué)優(yōu)秀獎的參考和補充。

  5.每學(xué)期末教務(wù)科組織學(xué)生班干部按照評議問(wèn)卷的指標要素,召開(kāi)一次學(xué)生評教座談會(huì ),座談會(huì )的評估結果作為核定課程優(yōu)秀和不合格等級的修正參考依據之一。

  六、系部評估辦法

  系部是負責監督,或隨機、或有針對性地聽(tīng)某些教師的課,抽查作業(yè)、試卷等,主要任務(wù)是尋找優(yōu)秀和發(fā)現問(wèn)題。辦法有三種:

 。1)教學(xué)督導組評估。系部組織老師、有關(guān)教學(xué)督導組,經(jīng)常性深入課堂聽(tīng)課、抽查作業(yè)、試卷等,監督系部的教學(xué)工作。

 。2)教務(wù)科有關(guān)人員抽查聽(tīng)課。教務(wù)科領(lǐng)導在收集到學(xué)生的反饋意見(jiàn)后,也組織聽(tīng)課

  評估,以利對問(wèn)題作出判斷。

 。3)學(xué)校領(lǐng)導抽查聽(tīng)課。學(xué)校領(lǐng)導聽(tīng)課是一種制度,其意見(jiàn)是各部門(mén)、各系、各任課教師的工作指導。

  以上聽(tīng)課評估結果,也通過(guò)學(xué)校領(lǐng)導、教務(wù)科、教學(xué)督導組人員填寫(xiě)評估表交教務(wù)科。

  六、評估結果的核定與應用

  1.評估結果最終以等級形式記載,90分及以上為優(yōu)秀,70-90分為良好,60-69分為合格,59分及以下為不合格。

  2.學(xué)生評估得分在60-90分的課程,以學(xué)生評估結果作為最終評估結果,不再進(jìn)行修正和復核。

  3.學(xué)生評估得分為60分以下或優(yōu)秀的課程,由教務(wù)科匯總督導組和同行評估得分,按5:3:2的權重對應學(xué)生、督導組和同行的評估結果,核定優(yōu)秀或不合格課程。

  4.實(shí)施學(xué)生學(xué)習績(jì)效加分,授課教師在指導學(xué)生參加學(xué)校及上級主管部門(mén)舉辦的對應課程的各種技能比賽和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)取得成果的(含校外各級體育運動(dòng)會(huì )組團組隊的比賽),依據獲獎的級別及取得的名次,給予該教師相應課程的評估加分(此加分需由任課教師申請,報教務(wù)科批準備案),依次按省級、市級、鎮級和校級的.一等獎對應5、4、3、2的分值加分,二等獎及以下獎項依次比照一等獎按每等降低0.3分后的分值加分。但該項累計加分最高不超過(guò)10分。

  5.實(shí)施課程教學(xué)評估與日常教學(xué)情況掛鉤,日常教學(xué)中出現較大教學(xué)事故的課程,該門(mén)課程的評估結果相應降低一等;出現嚴重教學(xué)事故的,該門(mén)課程的評估結果相應降低二等。并取消該門(mén)課程任課教師參評教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)秀獎的資格。

  6.評估結果以書(shū)面形式反饋給教師本人,作為教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)秀獎和精品課程評定的主要依據。

  7.課程教學(xué)質(zhì)量評估為不合格的課程,要暫停任課教師該門(mén)課程的教學(xué),限期整改,經(jīng)考核達標的,準予試教;第二次評估仍為不合格,又無(wú)其他課程講授的,將調離教學(xué)崗位另行安排工作,直至解聘。

  該方案從公布之日起執行,解釋權在教務(wù)科。

  教務(wù)科

  二OXX年十二月一日

  附: 課堂教學(xué)質(zhì)量評估標準(表)

  注:出現知識錯誤, 0 分。

  教務(wù)科印制

實(shí)施方案 篇2

  一、服務(wù)目標

  通過(guò)全面實(shí)施0-6歲兒童健康管理服務(wù),提高兒童健康水平。使體弱兒及時(shí)得到干預,減少主要健康危險因素,促進(jìn)兒童健康成長(cháng),全縣兒童保健覆蓋率達到60%,兒童保健系統管理率達到95%以上。

 。ㄒ唬┬律鷥涸L(fǎng)視率》95%;

 。ǘ﹥和】倒芾砺省95%;

 。ㄈ﹥和到y管理率》95%。

  二、服務(wù)對象

  轄區內所有0-6歲兒童。

  三、服務(wù)內容

 。ㄒ唬┬律鷥杭彝ピL(fǎng)視:新生兒出院后1周內,醫務(wù)人員在新生兒家中進(jìn)行,同時(shí)進(jìn)行產(chǎn)后訪(fǎng)視。了解出生時(shí)情況、預防接種情況、在開(kāi)展新生兒疾病篩查的地區了解新生兒疾病篩查情況等。觀(guān)察家居環(huán)境,重點(diǎn)詢(xún)問(wèn)和觀(guān)察喂養、睡眠、大小便、黃疸、臍部情況等。對新生兒測量體溫,記錄其出生時(shí)體重、身長(cháng),進(jìn)行體格檢查,同時(shí)建立《甘肅省兒童保健手冊》。根據新生兒的具體情況,有針對性的對家長(cháng)進(jìn)行母乳喂養、護理和常見(jiàn)疾病預防指導。如果發(fā)現新生兒未接種卡介苗和第1劑乙肝疫苗,提醒家長(cháng)盡快補種。如果發(fā)現新生兒未接受新生兒疾病篩查,告知家長(cháng)到具備篩查條件的醫療保健機構補篩。對于低出生體重、早產(chǎn)、雙多胎或有缺陷的新生兒要根據實(shí)際情況適當增加訪(fǎng)視次數。

 。ǘ┬律鷥簼M(mǎn)月健康管理:新生兒滿(mǎn)28天后,結合接種乙肝疫苗第2針,在鄉鎮衛生院進(jìn)行隨訪(fǎng)。重點(diǎn)詢(xún)問(wèn)和觀(guān)察新生兒喂養、睡眠、大小便、黃疸等情況。對其進(jìn)行體重、身長(cháng)測量和發(fā)育評估。

 。ㄈ⿱胗變航】倒芾恚簼M(mǎn)月后的隨訪(fǎng)服務(wù)均在鄉鎮衛生院進(jìn)行,時(shí)間分別在3、6、8、12、18、24、30、36月齡時(shí),共8次。有條件的地區,建議結合兒童預防接種時(shí)間增加隨訪(fǎng)次數。隨訪(fǎng)服務(wù)內容包括詢(xún)問(wèn)上次隨訪(fǎng)到這次之間的嬰幼兒喂養、患病等情況,為兒童進(jìn)行體格檢查、做生長(cháng)發(fā)育和心理行為發(fā)育評估,進(jìn)行心理行為發(fā)育、母乳喂養、輔食添加、傷害預防、口腔保健、中醫保健、常見(jiàn)疾病防治等健康指導。在兒童6-8、18、30個(gè)月齡時(shí)分別進(jìn)行1次血常規檢測。在6、12、24、36月齡時(shí)使

  用聽(tīng)性行為觀(guān)察法分別進(jìn)行1次聽(tīng)力篩查。在每次進(jìn)行預防接種前均要檢查有無(wú)禁忌癥,若無(wú),體檢結束后接受疫苗接種。

 。ㄋ模⿲W(xué)齡前兒童健康管理:為4-6歲兒童每年提供一次健康管理服務(wù)。散居兒童的健康管理服務(wù)應在鄉鎮衛生院,集體兒童由縣婦幼保健院在托幼機構依照《托幼機構管理規范》進(jìn)行。服務(wù)內容包括詢(xún)問(wèn)上次隨訪(fǎng)到本次隨訪(fǎng)之間的膳食、患病等情況,進(jìn)行體格檢查,生長(cháng)發(fā)育和心理行為發(fā)育評估,血常規檢測和視力篩查,進(jìn)行合理膳食、心理行為發(fā)育、意外傷害預防、口腔保健、中醫保健、常見(jiàn)病的防治等健康指導。在每次進(jìn)行預防接種前均要檢查有無(wú)禁忌癥,若無(wú),體檢結束后接受疫苗接種。

  四、服務(wù)要求

 。ㄒ唬╅_(kāi)展0-6歲兒童健康服務(wù)的鄉鎮衛生院應當具備服務(wù)所需的基本設備和條件。從事0-6歲兒童健康管理服務(wù)工作的人員應取得相應的執業(yè)資格,并接受過(guò)兒童保健專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,按照國家兒童保健有關(guān)規范要求,開(kāi)展兒童系統健康管理工作。

 。ǘ⿲(shí)現0-6歲兒童健康管理服務(wù)區域的全覆蓋,服務(wù)區域責任歸屬明確,轄區服務(wù)人群不留空白。

 。ㄈ┼l鎮衛生院或村衛生室應通過(guò)婦幼衛生網(wǎng)絡(luò )、預防接種系統以及日常醫療衛生服務(wù)等途徑,掌握轄區中的0-6歲兒童數,掌握嬰兒出生信息,訪(fǎng)視建卡。要及時(shí)掌握本轄區的兒童出生情況,獲取嬰兒出生信息,在嬰兒出院后7天內進(jìn)行第一次家庭訪(fǎng)視,建立《甘肅省兒童保健手冊》,填寫(xiě)《新生兒家庭訪(fǎng)視記錄表》。同時(shí)要加強與托幼機構的聯(lián)系,了解集體兒童情況,做好0-6歲兒童的'健康管理服務(wù)。

 。ㄋ模┫蛏鐣(huì )公示服務(wù)項目和內容,使更多的兒童家長(cháng)愿意接受服務(wù),提高健康管理率。

 。ㄎ澹⿲⒚看伪=》⻊(wù)的信息及檢查結果準確、完整地記錄在《兒童健康管理記錄表》中,納入健康檔案管理。

  五、組織實(shí)施

  1、鄉鎮衛生院職責

  (1)通過(guò)與村(居)委會(huì )、計生等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,掌握轄區內0-6歲兒童信息,告知兒童健康管理信息,為出院1周內孕婦建立《兒童保健手冊》,并進(jìn)行第一次新生兒期隨訪(fǎng),填寫(xiě)《新生兒隨訪(fǎng)服務(wù)記錄表》,并納入健康管理。

  (2)按國家兒童健康管理服務(wù)規范要求,為轄區內居住的兒童提供其余13次健康管理服務(wù)。并將每次隨訪(fǎng)服務(wù)的信息及檢查結果準確、完整地記錄在《兒童保健手冊》上,收回相應服務(wù)卡。對發(fā)現的高危兒,進(jìn)行針對性的健康指導,并及時(shí)轉診,定期

  隨訪(fǎng)。

  在完成保健服務(wù)后回收《兒童保健手冊》,納入兒童健康檔案管理。鄉鎮衛生院按《國家基本公共衛生服務(wù)規范》要求,為兒童提供健康管理服務(wù),并做好轄區內兒童系統保健管理和高危兒的初篩、轉診、隨訪(fǎng)服務(wù),以及信息統計和上報工作。

  (3)承擔對轄區內村醫進(jìn)行兒童保健相關(guān)知識及技能培訓。

  3、村衛生室、

  村衛生室協(xié)助承擔轄區內兒童保健服務(wù)任務(wù)中的調查摸底,宣傳動(dòng)員。

  六、督導和考核

  衛生院適時(shí)對轄區0-6歲兒童健康管理工作進(jìn)行監督和指導,每季度組織人員對健康管理情況進(jìn)行考核和評估,評估結果作為劃撥經(jīng)費的重要依據。

  考核指標

 。1)新生兒訪(fǎng)視率=年度轄區內接受1次及以上訪(fǎng)視的新生兒人數/年度下去內活產(chǎn)數×100%。

 。2)兒童健康管理率=年度轄區內接受1次及以上隨訪(fǎng)的0-6歲兒童數/年度轄區內應管理的0-6歲兒童數×100%。

 。3)兒童系統管理率=年度轄區中按相應頻次要求管理的0-6歲兒童數/年度轄區內應管理的0-6歲兒童數×100%。

實(shí)施方案 篇3

  結合你的教學(xué)經(jīng)驗,談?wù)勀愠S玫慕虒W(xué)評價(jià)方法及手段,你常用的評價(jià)“高招”有哪些?效果如何?

  答:在以往的教學(xué)工作中我常用的教學(xué)方法有:閉卷考試、觀(guān)察、檢測、點(diǎn)評等手段,通過(guò)學(xué)習我覺(jué)得要實(shí)施素質(zhì)教育,使學(xué)生全面、主動(dòng)地自主學(xué)習,離不開(kāi)學(xué)習的評價(jià)機制。評價(jià)要“遵循注重結果,也注重過(guò)程的基本原則,靈活運用各種科學(xué)有效的評價(jià)手段,對學(xué)生的知識與能力、過(guò)程和方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)做出定量和定性相結合的評價(jià)!边m應語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)評價(jià)多角度、多層次、多手段、多形式的需要,調整、完善教學(xué)評價(jià)體系是保障語(yǔ)文教學(xué)改革順利進(jìn)行并全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措。新的課程改革強調評價(jià)內容的多元化和方法的多樣化,不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jì),而且關(guān)注學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的發(fā)展,以及良好的心理素質(zhì)、學(xué)習興趣與積極情感體驗等方面的發(fā)展。

  以前教學(xué)評價(jià)的一般方法:

 。1)絕對評價(jià)法

 。2)相對評價(jià)法

 。3)個(gè)體內差異評價(jià)法

 。4)測驗法

 。5)征答法

 。6)觀(guān)察提問(wèn)法

 。7)作業(yè)檢查法

  在教學(xué)實(shí)踐中我們做了一些改進(jìn)的嘗試,具體歸納,有以下幾個(gè)方面:

  量表觀(guān)察法

  第一:學(xué)科學(xué)習檔案袋評價(jià)。指導學(xué)生收集個(gè)人的語(yǔ)文學(xué)習作品及成果,建立檔案袋,對學(xué)生的語(yǔ)文學(xué)習進(jìn)行評價(jià)。檔案通常在開(kāi)學(xué)初建立起來(lái),要求每位學(xué)生準備一個(gè)檔案袋,學(xué)生可以把自己的好的作品分類(lèi)裝入檔案袋中,如自己認為寫(xiě)得最好的讀書(shū)筆記、文章以及手工制作的成果等。如我收集的成語(yǔ)小故事、我制作的成語(yǔ)卡片、我做的手抄報等等。要求學(xué)生把自己的檔案袋認真維護保管,還可以定期在班級、年級中進(jìn)行展評。學(xué)生可以相互學(xué)習和借鑒,教師也及時(shí)予以評定,并寫(xiě)上客觀(guān)的、公正的、發(fā)展性的評語(yǔ)。成績(jì)突出的同學(xué)給予表?yè)P,成績(jì)稍差的同學(xué)指出存在的問(wèn)題,師生共同商量改進(jìn)的辦法,避免在全班面前對較差的學(xué)生進(jìn)行口頭批評,維護學(xué)生的自信心。同時(shí),老師也可以把記錄學(xué)生成長(cháng)過(guò)程的檔案袋作為學(xué)生期末綜合評價(jià)的一部分,并把學(xué)生的成長(cháng)過(guò)程及時(shí)向班主任老師和學(xué)生家長(cháng)匯報,共同分享學(xué)生的成長(cháng)和進(jìn)步。

  檔案袋評價(jià)方式的推廣很有意義,它能幫助學(xué)生與教師了解學(xué)習與進(jìn)步的狀況,此外對于學(xué)生自主性、反思能力、創(chuàng )造性的發(fā)展有重要作用。同時(shí),檔案袋評價(jià)不僅反映學(xué)生知識與技能的掌握情況,還可以反映學(xué)生其他方面的發(fā)展,從而有效地克服評價(jià)標準的單一性和片面強調學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)的做法。特別是對那些愛(ài)動(dòng)手的學(xué)生,則給了他們充分發(fā)揮特長(cháng)、展示才華的機會(huì )。

  第二:個(gè)人學(xué)習資料冊評價(jià)。語(yǔ)文課因為其自身的學(xué)科特點(diǎn),經(jīng)常需要學(xué)生針對某些問(wèn)題自己去搜集、查找一些學(xué)習資料,以彌補課本內容的局限。每一節課前,教師都要布置學(xué)生查找相關(guān)的資料和素材,可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )查找或圖書(shū)查找,可以是文字資料,也可以是圖片資料、影印資料,如果有必要也可以是實(shí)物資料。并且按照查找資料的內容分類(lèi)整理。上課前使用它起到預習作用;課后重讀,可以起到復習作用;平時(shí)多瀏覽,更可以拓展學(xué)生知識面。個(gè)人學(xué)習資料冊和檔案袋的區別是:檔案袋是學(xué)生學(xué)習成果的集中,資料冊則是學(xué)生課堂學(xué)習的.準備,是學(xué)生平時(shí)參與語(yǔ)文課堂教學(xué)的依據。堅持個(gè)人學(xué)習資料冊的使用,既為課堂教學(xué)創(chuàng )造良好的條件,也從中鍛煉了學(xué)生收集、查找資料的能力和分類(lèi)整理資料的能力。

  第三:日常學(xué)習表現評價(jià)。例如:上課時(shí)學(xué)生發(fā)言的積極性、主動(dòng)探究及主題活動(dòng)的表現等等,可以采取學(xué)生自評和小組評議的方式,并且鼓勵學(xué)生本人、同學(xué)及學(xué)生家長(cháng)參與到評價(jià)之中,讓學(xué)生學(xué)會(huì )自我評價(jià)。開(kāi)始時(shí),學(xué)生可能不知道該如何評價(jià)別人,有時(shí)在評議中甚至發(fā)生爭議和沖突,教師抓住這個(gè)機會(huì ),引導學(xué)生客觀(guān)公正地評價(jià)自己和他人。班主任老師和課任老師合作,使學(xué)生學(xué)會(huì )比較、反思,從而調整自己的學(xué)習行為,不斷進(jìn)步。

  第四:課堂紀律評價(jià)。在課堂中學(xué)生是否遵守課堂紀律,是否按照要求去做?梢圆扇∶裰髟u議,即小組評議與任課教師評議相結合,從而約束學(xué)生的行為,保證穩定的課堂秩序,有利于課堂教學(xué)的正常進(jìn)行。

  第五:持續激勵式評價(jià)。對進(jìn)步幅度較大的同學(xué)和活動(dòng)中表現突出的學(xué)生可以適當加分。但是,這種方式需要把握一定的度,只作為激發(fā)學(xué)生的積極性和鼓勵學(xué)生進(jìn)步的一種手段。

  標準化檢測

  期中、期末考試成績(jì)評價(jià)。參加校統一考試,并且把期末成績(jì)折合成一定的比例,作為學(xué)生期末綜合評價(jià)的一部分。

  綜上所述的各種評價(jià)方式,特別是檔案袋評價(jià)使學(xué)生清晰明了地了解自己在語(yǔ)文學(xué)習中取得的成績(jì)以及存在的問(wèn)題,堅持實(shí)施之后,既能加強師生之間的協(xié)作互動(dòng),又可以調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習語(yǔ)文課的積極性,與傳統的評價(jià)方式相比,新的評價(jià)方式能夠更好地激發(fā)學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和創(chuàng )造性,對新的課程改革的順利進(jìn)行也會(huì )起到促進(jìn)作用。

  替代性評價(jià)

  ?替代性評價(jià)是在標準化測驗的基礎上發(fā)展起來(lái)的,它與傳統測驗有很大的不同。這種不同不僅在于評價(jià)的方式,也表現在評價(jià)對象的靈活性上,替代性評價(jià)可以用來(lái)評價(jià)那些在傳統測驗中表現不佳或受到限制的學(xué)生,以幫助教師作出關(guān)于這種學(xué)生的有效推論。由于替代性評價(jià)通常需要測驗學(xué)生應用先前所學(xué)知識、經(jīng)驗解決新異問(wèn)題和完成特定任務(wù)的能力,因此通常也被稱(chēng)為表現性評價(jià)。在評價(jià)的過(guò)程中,替代性評價(jià)往往需要運用真實(shí)的生活或模擬的評價(jià)練習來(lái)引發(fā)始發(fā)行為,由高水平評價(jià)者按照一定的標準直接觀(guān)察、評判,其形式主要包括建構式反應題、書(shū)面報告、作文、演說(shuō)、操作、實(shí)驗、資料收集、作品展示。因此可以說(shuō),替代性評價(jià)強調讓學(xué)生在具體的真實(shí)或模擬生活情境中完成一定的任務(wù),通過(guò)對學(xué)生在任務(wù)過(guò)程中的具體表現和完成任務(wù)的成果來(lái)評價(jià)學(xué)生。師生互評、生生互評可以促使學(xué)生在思想碰撞、情感交流中,形成民主、自由、開(kāi)放的學(xué)習氛圍。

  再次,我認為在評價(jià)中還要注意:

  一、評價(jià)要呵護童心 。

  二、評價(jià)要注重引導。

  新課程強調課堂上要多激勵賞識,少批評指責,但這并不是說(shuō)我們可以一味地、毫無(wú)原則地對學(xué)生進(jìn)行“賞識”“激勵”。馬卡連柯曾說(shuō):“要盡可能地尊重一個(gè)人,也要盡可能多地提出堅定明確和公開(kāi)的要求!弊鳛榻處,當發(fā)現學(xué)生理解上有偏差時(shí),教師要通過(guò)明確、有針對性的評價(jià)來(lái)引導學(xué)生的學(xué)習和情感走上正道。

  三、評價(jià)要把握好度。

  贊賞也應該有個(gè)“度”,超值的嘉獎會(huì )讓學(xué)生產(chǎn)生一種惰性。只要學(xué)生發(fā)言就說(shuō)“棒極了”“真聰明”,這樣的贊賞會(huì )失去應有的價(jià)值和意義。 “鼓勵贊賞”必須建立在“客觀(guān)評價(jià)”的基礎上,這就要求教師把握評價(jià)語(yǔ)的“尺度”和“溫度”。所謂尺度,就是針對不同層次的學(xué)生采用不同標準的評價(jià)語(yǔ),教師要掌握各種可比性材料,并藝術(shù)性地加以運用,進(jìn)行有效的激勵。所謂“溫度”,就是根據課堂的不同階段,注意評價(jià)用語(yǔ)的“升溫”。一堂課的起始和高潮,往往需要教師以其富有情感的語(yǔ)言縱情渲染,創(chuàng )設一種富有感染力的情境,不斷地為課堂“升溫”,從而使學(xué)生有向高一層次攀登,持久地參與學(xué)習的動(dòng)力。如《珍珠鳥(niǎo)》的教學(xué),課始時(shí)給學(xué)習困難的學(xué)生一個(gè)朗讀的機會(huì ),并送上一句“你第一遍就能讀得比較正確,很不錯”,有效地消除學(xué)生的畏難情緒。等到課堂教學(xué)逐漸進(jìn)入高潮,練習有感情地朗讀時(shí),教師的激勵語(yǔ)也臻于“高溫”,一句“你讀得真棒,把我們都帶到人鳥(niǎo)相親的美好境界中了!”使學(xué)生的成就感滿(mǎn)足感也趨于“高溫”。

  四、評價(jià)要講究趣味。

  機智、詼諧的評價(jià)語(yǔ)言,不僅能促進(jìn)學(xué)生思維的敏捷和靈活,更能使課堂教學(xué)妙趣橫生,充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性。在評價(jià)時(shí),我們也要講究語(yǔ)言的趣味性。

  2、結合對新課程理解,你覺(jué)得應該怎樣發(fā)展性的評價(jià)學(xué)生?舉例說(shuō)明。

  答:在具體操作過(guò)程中,僅管現成評價(jià)的方式很多,諸如小組評價(jià)、形象評價(jià)、參與評價(jià)、延遲評價(jià)等等。但是“立足過(guò)程,促進(jìn)發(fā)展”是基礎教育課程改革教學(xué)評價(jià)的核心理念和最有效的評價(jià)。發(fā)展性評價(jià)的要義在于關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)評價(jià)體系。為貫徹實(shí)施課程標準,全面落實(shí)最新教學(xué)理念,在實(shí)施課程改革的過(guò)程中,我們應該把學(xué)業(yè)素質(zhì)評價(jià)和品德素質(zhì)評價(jià)結合在一起,從學(xué)生的學(xué)習行為評價(jià)入手,促使學(xué)生逐步形成良好的個(gè)性和健全的人格,促進(jìn)學(xué)生的德、智、體、美諸方面和諧發(fā)展,為學(xué)生的可持續發(fā)展及終生發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。根據新課程改革的基本理念,應將日常發(fā)展性評價(jià)、學(xué)期階段性評價(jià)與學(xué)段終結性評價(jià)結合起來(lái),為綜合素質(zhì)評價(jià)提供客觀(guān)翔實(shí)的資料,為高中招生考核奠定基礎和提供依據,引導教師注重學(xué)生的全面發(fā)展,激勵學(xué)生注重學(xué)習的過(guò)程。

  堅持以學(xué)生的發(fā)展為本,以語(yǔ)文學(xué)科特點(diǎn)為依托,按照課程標準要求,實(shí)施以成長(cháng)記錄為基本評價(jià)方式的發(fā)展性評價(jià)。評價(jià)手段要便于積累評價(jià)資料、便于評價(jià)操作、便于實(shí)施多元化評價(jià)。要貫徹過(guò)程與結果并重的原則,實(shí)現評價(jià)主體多元化:以學(xué)生成長(cháng)自我記錄為主,實(shí)現自我評價(jià)、學(xué)生互評、家長(cháng)參評、老師定評相結合。評價(jià)的方式要實(shí)行定量與定性相結合,以教學(xué)評價(jià)為評價(jià)結果的主要表現形式,便于評價(jià)資料的集中與融合,以及對學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評價(jià)奠定基礎。評價(jià)角度要體現多元化,堅持情感評價(jià)與知識能力評價(jià)并重的原則,將知識與能力,過(guò)程與方法,情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)三個(gè)維度的教學(xué)目標進(jìn)行整合,制定多元內容融為一體的評價(jià)標準。要貫徹共性評價(jià)與個(gè)性評價(jià)相結合的原則,給學(xué)生指出發(fā)展方向,留出選擇余地,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。要重視語(yǔ)言文字的靈活運用能力和語(yǔ)言水平發(fā)展的評價(jià)原則,激勵和引導學(xué)生全面提升人文精神,全面提高語(yǔ)文素養。

  課堂的教學(xué)設計應適合學(xué)生不同智力特點(diǎn),正確認識和發(fā)展學(xué)生的特長(cháng);建構主義理論認為,教師在教學(xué)過(guò)程中應給予學(xué)生提供一個(gè)自由思考,探究知識,展示才能的空間。通過(guò)師生之間、生生之間的協(xié)作與對話(huà),使學(xué)生學(xué)會(huì )合理性思維,養成創(chuàng )新思維的良好學(xué)習品質(zhì)。后現代主義理論認為,每個(gè)學(xué)習者是獨一無(wú)二的個(gè)體,教學(xué)不能以絕對統一的尺度去度量學(xué)生的學(xué)習水平和發(fā)展程度,要給學(xué)生的不同見(jiàn)解留有一定的空間。發(fā)展性教學(xué)評價(jià)不同于水平性教學(xué)評價(jià)和選拔性教學(xué)評價(jià),它是一種重在過(guò)程的,重視評價(jià)對象主體性的,以促進(jìn)評價(jià)對象發(fā)展為根本目的的形成性教學(xué)評價(jià)。它著(zhù)力于人的內在情感、意志、態(tài)度的激發(fā),著(zhù)力于促進(jìn)人的完美和發(fā)展,是以人為本的思想指導下的教學(xué)評價(jià)。

  比如在習作課上,每個(gè)學(xué)段對學(xué)生的寫(xiě)作能力是有不同要求的。所以教師在課堂上對學(xué)生寫(xiě)作水平的評價(jià)不能采用“寫(xiě)得好,寫(xiě)得不錯”這類(lèi)籠統的評價(jià)語(yǔ),而應根據學(xué)生實(shí)際的寫(xiě)作水平,采用“錯別字少,語(yǔ)句連貫”“表達流暢,事件很感人”“這個(gè)故事教師都被你感動(dòng)了”這一類(lèi)評價(jià)語(yǔ)。因為句子準確、連貫、有感情,這是小學(xué)生應該達成的教學(xué)目標。用教學(xué)目標來(lái)評價(jià)學(xué)生,可以引導他們明確今后努力的方向。

  可采用的評價(jià)方式有:

  建立學(xué)生成長(cháng)記錄袋

  成長(cháng)記錄是近十年來(lái)國外興起的一種新的評價(jià)方式。其主要特點(diǎn)是匯集學(xué)生作品以展示學(xué)習上的進(jìn)步,對學(xué)生學(xué)習的全過(guò)程進(jìn)行綜合評價(jià)。這是一種非常典型的發(fā)展性評價(jià),它不僅反映學(xué)生知識與技能的掌握情況,還可以反映學(xué)生其他方面的發(fā)展,從而有效地克服評價(jià)標準單一、片面強調學(xué)業(yè)成績(jì)的做法。筆者在語(yǔ)文課改中,通過(guò)建立學(xué)生成長(cháng)記錄袋來(lái)運用這一方法。

實(shí)施方案 篇4

  一、目的:

  1、協(xié)助兒童彼此認識與了解,以增進(jìn)人際關(guān)系的和諧。

  2、激發(fā)兒童友愛(ài)同學(xué)、努力、向善、追求自我實(shí)現等美德。

  3、落實(shí)發(fā)展多元智慧,激發(fā)潛在能力的學(xué)習目標。

  二、實(shí)施對象:全體學(xué)生。

  三、活動(dòng)內容與過(guò)程:

  1、公布『每月一星』實(shí)施辦法,每班一張請公布于班級公布欄內。

  2、每月月底請各班配合本月主題選拔,或由導師以?xún)和木唧w行為表現填報推薦表,并由導師或親子合作制作「每月一星榮譽(yù)狀」交到學(xué)務(wù)處匯整,再張貼于二樓布告欄內,以示表?yè)P。

  四、選拔項目及實(shí)施時(shí)間參考表:

  選拔項目、時(shí)間、具體優(yōu)良行為列舉

 。ㄒ唬┮恍菍(shí)施計劃最?lèi)?ài)整潔獎,九月

 。.儀容非常整潔。

 。.座位周?chē)吧磉呌闷氛淼糜袟l有理。

 。.能熱心幫助同學(xué)維持全班教室周?chē)恼麧崱?/p>

 。ǘ┎潘囃踝踊虿潘嚬,十月

 。.具有特殊才藝在班上被公認者。

 。.美勞創(chuàng )意、灌籃高手、溜冰高腳、辯論口才、歌唱、演講、戲劇、琴棋書(shū)畫(huà)等特殊成就者。

 。.參加各種比賽得獎?wù)摺?/p>

 。ㄈ〦Q高手(最佳人緣獎),十一月

 。.和同學(xué)相親相愛(ài)、互助合作。

 。.能調解同儕的糾紛,促進(jìn)和諧。

 。ㄋ模┯哪L(fēng)趣獎,十二月

 。.能在不違背常規下搞笑,帶給團體極大的歡樂(lè )。

 。.說(shuō)話(huà)的.技術(shù)高明,能打破團體中沉悶的氣氛。

 。ㄎ澹┧序札,三月

 。.杰出游泳成績(jì)。

 。.體適能在班上優(yōu)異者。

 。.能幫助班上同學(xué)學(xué)習游泳技巧。

 。┳罴研褪,四月

 。.能主動(dòng)幫助老師處理班級雜務(wù)。

 。.會(huì )協(xié)助功課需要幫助的同學(xué)。

 。.協(xié)助同學(xué)處理不會(huì )處理的事情。

 。ㄆ撸┳詣(dòng)自發(fā)獎,五月

 。.能自動(dòng)完成自己的功課且熱衷參與小組討論。

 。.能按時(shí)繳交作業(yè)并主動(dòng)協(xié)助同學(xué)完成作業(yè)。

 。.上課專(zhuān)心,認真搜集資料,盡心盡力從事各項學(xué)習活動(dòng)。

 。ò耍╅_(kāi)放主題,由各班自訂六月

  五、本計劃經(jīng)校長(cháng)核可后實(shí)施,修正時(shí)亦同。

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