實(shí)施方案（范例6篇）
為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，時(shí)常需要預先制定一份周密的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？下面是小編為大家整理的實(shí)施方案6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
實(shí)施方案 篇1
為全面整合應用社會(huì )監控資源，進(jìn)一步織密城市視頻監控網(wǎng)絡(luò )，提升城市治安防控能力和公共安全水平，經(jīng)市政府同意，決定自20xx年至20xx年，在全市范圍內實(shí)施“天網(wǎng)”工程，特制定本方案。
一、指導思想
以打造平安哈爾濱、服務(wù)新戰略、保障人民群眾根本利益為目的，按照“政府領(lǐng)導、公安主導、社會(huì )參與、統籌兼顧”的原則和“統一規劃、統一標準，突出重點(diǎn)、分步實(shí)施”的思路，全力推進(jìn)“天網(wǎng)”工程建設，切實(shí)發(fā)揮安全技術(shù)防范設施在預防、發(fā)現、制止、打擊刑事犯罪和社會(huì )管理中的作用，為全市經(jīng)濟社會(huì )更好更快發(fā)展創(chuàng )良好的社會(huì )治安環(huán)境。
二、建設目標
通過(guò)建設全市視頻綜合應用系統、全市視頻監控系統平臺擴容、公共部位監控設施補點(diǎn)及高清視頻監控系統、居民區智能電子抓拍系統和社會(huì )部位視頻監控補點(diǎn)，將視頻監控設施覆蓋全市每個(gè)重點(diǎn)角落；進(jìn)一步完善“一個(gè)系統、三道防線(xiàn)、三張防控網(wǎng)”城市視頻監控體系，實(shí)現全方位、全天候、立體化的視頻監控覆蓋。通過(guò)開(kāi)展全市視頻監控系統聯(lián)網(wǎng)工程建設，有重點(diǎn)、分層次地整合社會(huì )監控資源，使視頻監控點(diǎn)聯(lián)成片、形成面、織成網(wǎng)，把“天眼”聯(lián)結成“天網(wǎng)”，進(jìn)而實(shí)現信息高度共享和視頻監控資源的網(wǎng)絡(luò )化管理與應用，有效提高政府應對突發(fā)事件和社會(huì )管理能力，進(jìn)一步夯實(shí)城市社會(huì )治安防控基礎體系。
三、建設任務(wù)
�。ㄒ唬┤幸曨l綜合應用系統建設。開(kāi)展以視頻研判應用、電子防控管理、系統運維管理等為主要內容的視頻綜合應用系統建設，搭建一個(gè)全方位、一體化的視頻應用作業(yè)平臺，為開(kāi)展視頻智能管控提供多維度的分析工具，充分發(fā)揮視頻監控資源效能，全面實(shí)現視頻監控系統的深度應用。此項工作于20xx年底全部完成。
�。ǘ┤幸曨l監控聯(lián)網(wǎng)平臺擴容建設。對現有全市綜合視頻監控系統平臺進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)擴容，即對已建成的“天眼”工程三級監控平臺部署聯(lián)網(wǎng)及高清系統擴容設備，使其具備20萬(wàn)個(gè)視頻圖像聯(lián)網(wǎng)和3000個(gè)以上高清監控攝像機的接入能力。此項工作于20xx年底完成。
�。ㄈ┕膊课槐O控設施補點(diǎn)及高清監控設施建設。重點(diǎn)解決各區、縣（市）在街道、路口、繁華地段、廣場(chǎng)等公共部位由于拆遷、道路改造、施工困難等原因尚未實(shí)現視頻監控覆蓋問(wèn)題，在未覆蓋部位安裝1076個(gè)標清監控攝像機；以黨政機關(guān)、重點(diǎn)單位、要害部位為重點(diǎn)，逐步開(kāi)展前端高清監控設施建設；在各區、縣（市）公共部位安裝1593個(gè)高清監控攝像機。()20xx年底，至少完成359個(gè)標清監控設施補點(diǎn)建設和531個(gè)高清監控設施建設，20xx年底完成全部建設。
�。ㄋ模┚用駞^智能電子抓拍系統建設。繼續加大全市居民區安全技術(shù)防范投入，在未封閉或半封閉式居民區和易發(fā)案居民區完成安裝智能電子抓拍設施600套，在各區、縣（市）公安局和派出所建設接入平臺，并聯(lián)網(wǎng)運行，實(shí)現對出入居民區車(chē)輛軌跡信息的實(shí)時(shí)掌握，進(jìn)一步強化全市居民區的治安防控能力，構建“平安社區”。20xx年底，至少完成200套居民區智能電子抓拍系統建設，20xx年末完成全部建設。
�。ㄎ澹┥鐣�(huì )部位視頻監控建設。主要在各區、縣（市）社會(huì )面公共復雜場(chǎng)所、重點(diǎn)單位、要害部位、企事業(yè)單位和院校、金融系統單位、居民區、危險品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)使用單位內部繼續開(kāi)展視頻監控設施建設，安裝42352個(gè)監控攝像機，進(jìn)一步加大社會(huì )部位視頻監控覆蓋密度。20xx年底，至少完成14117個(gè)社會(huì )部位監控設施補點(diǎn)建設，20xx年底完成全部建設。
�。┮曨l監控系統聯(lián)網(wǎng)建設。按照有關(guān)國家標準，全面開(kāi)展公共部位和社會(huì )部位視頻監控系統聯(lián)網(wǎng)建設，逐步將現有20萬(wàn)個(gè)公共部位和社會(huì )部位視頻監控資源全部聯(lián)入全市視頻監控網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現實(shí)時(shí)調控和聯(lián)網(wǎng)應用。**年底，至少完成8萬(wàn)個(gè)社會(huì )視頻圖像聯(lián)網(wǎng)建設，20xx年底完成全部建設。
四、資金保障
�。ㄒ唬┤幸曨l綜合應用系統建設和全市視頻監控聯(lián)網(wǎng)擴容平臺及高清視頻監控系統建設統一由市財政出資建設。
�。ǘ┕膊课槐O控設施補點(diǎn)建設、高清視頻監控設施建設和接入、居民區智能電子抓拍系統（含前端抓拍設備、區縣市公安局和派出所抓拍系統接入平臺及鏈路）建設由各區、縣（市）財政出資建設。
�。ㄈ┥鐣�(huì )部位視頻監控建設，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”和“誰(shuí)經(jīng)營(yíng)、誰(shuí)負責”的`原則，由主管部門(mén)、經(jīng)營(yíng)單位或個(gè)人出資建設。對于居民區監控設施的建設，新建居民區住宅監控設施由開(kāi)發(fā)商出資建設；已入住的居民社區住宅由物業(yè)公司籌資建設；機關(guān)、企事業(yè)單位家屬居民區住宅由所屬機關(guān)、企事業(yè)單位出資建設；無(wú)人經(jīng)管的居民區住宅由所轄街道辦事處籌資建設。
�。ㄋ模疤炀W(wǎng)”工程系統聯(lián)網(wǎng)建設資金及運行維護資金，涉及政府投資的公共部位監控設施補點(diǎn)建設、高清監控設施建設、居民區智能電子抓拍系統建設的聯(lián)網(wǎng)資金、傳輸網(wǎng)絡(luò )租賃金、取電資金、運維資金納入各區、縣（市）財政預算落實(shí)。涉及全市視頻監控聯(lián)網(wǎng)擴容平臺建設的市級聯(lián)網(wǎng)平臺核心鏈路租金由市財政負責；各區、縣（市）聯(lián)網(wǎng)平臺核心鏈路租金由各區、縣（市）財政負責。涉及黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和院校、金融系統單位等社會(huì )單位及其他應聯(lián)網(wǎng)單位的聯(lián)網(wǎng)資金、傳輸網(wǎng)絡(luò )租賃金、運維資金，本著(zhù)“誰(shuí)出（籌）資、誰(shuí)負責”的原則，由承擔建設出（籌）資部門(mén)和單位自行負責落實(shí)。
五、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬�20xx年“天網(wǎng)”工程建設。
1.準備階段（5月31日前）。召開(kāi)各級“天網(wǎng)”工程建設部署會(huì )議，全面啟動(dòng)“天網(wǎng)”工程建設。各級政府和各相關(guān)部門(mén)負責根據承擔的建設和聯(lián)網(wǎng)任務(wù)，完成制定本年度具體建設實(shí)施方案、建設規劃、方案論證、預算評估和推進(jìn)安排工作，協(xié)調有關(guān)部門(mén)明確任務(wù)、落實(shí)責任。
2.實(shí)施階段（5月31日至10月31日）。各承擔建設任務(wù)的部門(mén)和單位以及社會(huì )各聯(lián)網(wǎng)部門(mén)、單位要按照方案要求，精心組織，確保施工質(zhì)量；各有關(guān)單位要積極配合，全力支持，確�！疤炀W(wǎng)”工程建設如期完成。同時(shí)，建設使用部門(mén)、單位要建立健全各項管理工作機制，落實(shí)運維管理隊伍。
3.驗收階段（11月1日至12月31日）。對監控設施建設和聯(lián)網(wǎng)工程進(jìn)行驗收。
�。ǘ�20xx年和20xx年“天網(wǎng)”工程建設。將根據實(shí)際情況，參照20xx年建設步驟執行。
六、組織機構
成立市“天網(wǎng)”工程建設領(lǐng)導小組，組長(cháng)由副市長(cháng)任銳忱擔任，副組長(cháng)由市政府秘書(shū)長(cháng)黃玉生擔任，成員由市城鄉建設委、市科技局、市公安局、市財政局、市城鄉規劃局、市住房保障和房產(chǎn)管理局、市城管局、市工信委、市交通運輸局、市教育局，哈電業(yè)局及聯(lián)通、移動(dòng)、電信哈分公司，元申廣電公司和各區、縣（市）政府主要領(lǐng)導組成，負責組織領(lǐng)導全市“天網(wǎng)”工程全面工作。領(lǐng)導小組辦公室設在市公安局，辦公室主任由市公安局常務(wù)副局長(cháng)于全武擔任，副主任由各成員單位主管領(lǐng)導擔任，成員由相關(guān)單位主管處室負責人組成，負責“天網(wǎng)”工程日常有關(guān)工作。各區、縣（市）也要成立相應的組織領(lǐng)導機構，負責本轄區“天網(wǎng)”工程的組織實(shí)施工作。
七、職責分工
�。ㄒ唬┕膊块T(mén)。市、區（縣、市）兩級公安機關(guān)負責規劃、組織、協(xié)調、監督、管理與建設工作。其中，市公安局具體負責全市視頻綜合應用系統建設和全市視頻監控聯(lián)網(wǎng)平臺擴容建設；負責將市屬黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和院校、金融系統單位等社會(huì )單位和其他應聯(lián)網(wǎng)單位的視頻監控系統資源接入全市視頻監控聯(lián)網(wǎng)擴容平臺；負責制定全市“天網(wǎng)”工程建設技術(shù)規范；負責對全市“天網(wǎng)”工程建設項目進(jìn)行驗收。各區、縣（市）公安局負責公共部位監控設施補點(diǎn)、高清視頻監控點(diǎn)建設和居民小區智能電子抓拍系統建設，并按要求將監控圖像接入本級平臺。市、區縣（市）公安機關(guān)要建立對“天網(wǎng)”工程使用單位和人員的評價(jià)制度，保證“天網(wǎng)”工程正常運行，提高使用效率。兩級公安機關(guān)同時(shí)負責組織、指導、協(xié)調、監督本轄區開(kāi)展社會(huì )視頻監控系統聯(lián)網(wǎng)建設，將轄區內黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和院校、金融系統單位等社會(huì )單位和其他應聯(lián)網(wǎng)單位的視頻監控系統資源接入本級平臺。
�。ǘ┴斦块T(mén)。市、區（縣、市）兩級財政部門(mén)負責按照現行財政體制，解決由本級政府承擔的“天網(wǎng)”工程建設和聯(lián)網(wǎng)、運行、維護資金，確保及時(shí)到位、專(zhuān)款專(zhuān)用。
�。ㄈ┛萍�、工信部門(mén)。市、區（縣、市）兩級部門(mén)及相關(guān)單位分別負責對本轄區“天網(wǎng)”工程建設中遇到的技術(shù)瓶頸問(wèn)題組織科技攻關(guān)予以解決。
�。ㄋ模┏青l規劃、城管部門(mén)。負責協(xié)助各級公安機關(guān)做好相關(guān)監控點(diǎn)位的規劃工作，并對轄區內報建的城市街道、路面“天網(wǎng)”工程建設施工項目登記備案，提供必要的支持保障。
�。ㄎ澹╇姌I(yè)部門(mén)。負責制定全市公共監控點(diǎn)位取電標準，指導所屬電業(yè)供應部門(mén)做好工程建設涉及到的公共監控點(diǎn)位的電力供應，并將“天網(wǎng)”工程設施建設納入公益性事業(yè)，優(yōu)先做好供電保障工作。
�。┙ㄔO部門(mén)。負責協(xié)助公安機關(guān)做好監督開(kāi)發(fā)商對新建居民區監控點(diǎn)位、監控室的建設工作。
�。ㄆ撸┳》勘Ｕ虾头慨a(chǎn)管理部門(mén)。負責協(xié)助公安機關(guān)做好物業(yè)公司對已入住的居民區監控點(diǎn)位、監控室的建設工作。
�。ò耍┙逃块T(mén)、交通運輸部門(mén)。負責組織開(kāi)展校園及校園周邊、公交站臺、公交車(chē)輛監控設施建設，并積極配合公安機關(guān)整合本行業(yè)監控資源聯(lián)網(wǎng)工作。
�。ň牛┞�(lián)通哈分公司、電信哈分公司、移動(dòng)哈分公司、元申廣電公司。負責為“天網(wǎng)”工程建設提供網(wǎng)絡(luò )服務(wù)和支持，并提供網(wǎng)絡(luò )使用費用優(yōu)惠。
八、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。各區縣（市）政府、各有關(guān)部門(mén)要充分認識“天網(wǎng)”工程建設的重要性和必要性，切實(shí)把天網(wǎng)工程建設納入“平安哈爾濱”創(chuàng )建活動(dòng)等工作中，做到同規劃、同部署、同落實(shí)。要按照統一部署，切實(shí)加強領(lǐng)導、精心組織，科學(xué)謀劃、扎實(shí)推進(jìn)，全面完成各項工作。
�。ǘ┟鞔_任務(wù)，落實(shí)責任。各區縣（市）政府、各有關(guān)部門(mén)要結合所承擔的工作任務(wù)，制定切實(shí)可行的工作方案，確保落實(shí)各項建設任務(wù)。領(lǐng)導小組各成員單位要制定各項措施，做好協(xié)作配合，形成整體聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的工作態(tài)勢，確保達到預期工作目標；各級公安機關(guān)要充分發(fā)揮工程建設與管理主力軍的作用，切實(shí)做好工程建設、組織協(xié)調和宣傳發(fā)動(dòng)工作；承擔建設的各有關(guān)部門(mén)、單位要在明確任務(wù)的基礎上，落實(shí)責任，細化任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)“天網(wǎng)”工程建設。
�。ㄈ┍ＷC投入，整體推進(jìn)。各區縣（市）政府要把本級政府承擔的建設項目列入財政預算。尤其是對社會(huì )單位、居民區監控設施建設和聯(lián)網(wǎng)建設部分，要在政府統一規劃的前提下，充分發(fā)動(dòng)社會(huì )力量，鼓勵和支持社會(huì )企事業(yè)單位和個(gè)人按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責、誰(shuí)受益、誰(shuí)投資”的原則，積極參與建設工作，形成全社會(huì )支持、參與監控設施建設和聯(lián)網(wǎng)建設的良好氛圍，整體推進(jìn)“天網(wǎng)”工程建設。
�。ㄋ模⿵娀芾�，促進(jìn)應用。各區縣（市）政府和各有關(guān)部門(mén)要切實(shí)落實(shí)運維經(jīng)費、健全各項管理機制，建立使用管理和運維專(zhuān)業(yè)隊伍，指定專(zhuān)人負責監控設施，確保設備出現故障技術(shù)及時(shí)得到修復，確保監控設施發(fā)揮應有效能。同時(shí)，各級公安機關(guān)要建立可視化指揮、圖像研判、警視聯(lián)動(dòng)等視頻監控系統應用與管理機制，不斷推動(dòng)視頻監控的深度應用。
�。ㄎ澹┘訌娍己�，務(wù)求實(shí)效。各區縣（市）政府和各有關(guān)部門(mén)要加強對“天網(wǎng)”工程建設執行情況的督促檢查，建立檢查、督辦、通報制度，重點(diǎn)把握招投標、工程實(shí)施、質(zhì)量標準、監理驗收等關(guān)鍵環(huán)節，并負責將工程推進(jìn)情況及時(shí)上報市建設領(lǐng)導小組辦公室。要落實(shí)行政問(wèn)責制，將責任落實(shí)到單位、個(gè)人，對不能如期完成建設任務(wù)的要實(shí)行倒查，依法追究相關(guān)單位和人員的責任。
實(shí)施方案 篇2
為進(jìn)一步加強局機關(guān)干部隊伍建設，健全管理體制，充分調動(dòng)每一名工作人員的工作積極性，按照“內練硬功，外樹(shù)形象”的工作宗旨，牢固樹(shù)立起實(shí)事求是、真抓實(shí)干的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，更好地發(fā)揮計生局服務(wù)、協(xié)調、指導、調控的職能作用，樹(shù)立計生局廉潔、勤政、求真、務(wù)實(shí)的工作形象，文秘部落 促進(jìn)全縣的計劃生育工作不斷上水平、上臺階，做出積極的貢獻，根據計生局黨組的要求，制定本考核方案。
一、指導思想
崗位目標責任制考核以計生局各項規章制度及崗位職責為主要考核依據，結合工作實(shí)際，以有利于推動(dòng)、引導本職工作向健康良好的方向發(fā)展，向規范化、制度化管理模式發(fā)展的原則出發(fā)，通過(guò)組織考核，認真考評計生局每一名工作人員完成職責情況，根據完成情況量化評定，實(shí)行百分制考核，通過(guò)考核，達到獎優(yōu)罰劣，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)全局工作整體水平提高的目的。
二、考核內容及計分標準
�。ㄒ唬┕ぷ鳂I(yè)績(jì)（30分）
計生局對每名工作人員建立工作業(yè)績(jì)檔案，由科室負責人負責對本科室人員的工作任務(wù)目標、完成情況、取得的成績(jì)如實(shí)填寫(xiě)，由分管領(lǐng)導審閱后簽屬意見(jiàn)，每季度以科室為單位匯總上報。工作人員認真履行崗位職責，按時(shí)圓滿(mǎn)完成組織交辦的各項工作任務(wù)，工作出色，成績(jì)顯著(zhù)，記滿(mǎn)分。工作中出現一次差錯或未按時(shí)完成任務(wù)扣5分，因工作拖拉，出現嚴重失誤，影響全局工作的扣10分，未按規定時(shí)間匯總上報本科室人員業(yè)績(jì)檔案材料的，對該科室每人扣5分。
�。ǘ┦雎殘蟾媲闆r（5分）
每季度召開(kāi)一次述職報告會(huì )，由各副科級以
上干部和各科室負責人對各自的業(yè)務(wù)工作情況做工作匯報，由全局工作人員評定劃分，根據得分折合成本項得分。 （三）廉政勤政（10分）
認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針和政策，政治上同局黨組保持高度一致，遵紀守法，遵守各項規章制度，工作作風(fēng)扎實(shí)，待人接物態(tài)度和藹，對待來(lái)計生局辦事人員熱情耐心，不故意刁難，工作期間或下基層督導檢查時(shí)，嚴守組織紀律，不吃、拿、卡、要，不可以受賄，不以權謀私，工作期間原則上不許喝酒，（有接待任務(wù)的除外），酗酒鬧事的給予待崗半年的處理，待崗期間每月發(fā)生活費300元，不散布不利于團結的謠言，時(shí)時(shí)處處維護集體和個(gè)人的形象，執行較好的記滿(mǎn)分。對工作人員履行職責情況及存在的不良行為，在局機關(guān)設立舉報箱，接受群眾監督。經(jīng)舉報查實(shí)的，每出現一起扣5分，情節嚴重的，給予黨政紀處分。
�。ㄋ模┛记谇闆r（15分）
平時(shí)堅持八小時(shí)工作制，每周一、三、五上午八點(diǎn)統一點(diǎn)名，其余時(shí)間實(shí)行不定期查崗，特殊時(shí)期工作時(shí)間服從局黨組安排。全年出勤率在百分之九十五以上記滿(mǎn)分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣3分，遲到一次扣0.5分，早退一次扣1分，曠工一次扣2分。
�。ㄎ澹I(yè)務(wù)考試情況（8）分
全局人員認真學(xué)習計劃生育政策法規知識及本職業(yè)務(wù)，做好學(xué)習筆記，每季度組織一次業(yè)務(wù)知識考試，考試成績(jì)折合成本項成績(jì)。
�。┉h(huán)境衛生（7分）
每周至少進(jìn)行一次衛生檢查，對各科室環(huán)境衛生、辦公用具擺放、檔案資料整理情況進(jìn)行檢查評比劃分，科室得分即為科室人員得分。
�。ㄆ撸┲行墓ぷ鳎�20分）
對于局黨組交辦的中心工作，如計劃生育單、專(zhuān)項考核，半年和年終考核及信訪(fǎng)調查等，建立中心工作業(yè)績(jì)檔案，調查組檢查考核情況記錄在案，調查情況客觀(guān)真實(shí)，查處率較高，完成任務(wù)較好記滿(mǎn)分。凡在今后的抽查中查出原調查組未查出的重大問(wèn)題的.，對該調查組全體人員分別扣10分。
�。ò耍┟裰髟u議（5分）
根據全年工作業(yè)績(jì)和政治表現，由全局人員進(jìn)行年終評議，對每一名工作人員進(jìn)行綜合評定，所得分數折合分為本項得分。
�。ň牛┰龇忠蛩�
1、每向局黨組書(shū)面提一條有利于全局工作的合理化建議并被采納的，加10分。
2、被評為縣級以上先進(jìn)或模范的加2分。
3、在市級以上報刊發(fā)表稿件一篇加5分，在省級以上報刊發(fā)表稿件一篇加10分。屬兩人以上合作的稿件，所加分數平均分配。
三、獎懲
經(jīng)考核，最后得分在95分（含）以上的為優(yōu)秀，評為當年度局先進(jìn)工作者，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，連續兩年考核評為優(yōu)秀的，優(yōu)先晉級、晉職、入黨、提拔；經(jīng)考核，得分在80分—94分的為良好，得分在60分—79分的為合格，60分（含）以下的為不合格。被評為不合格人員的，給予全局通報批評，當年度不予晉升工資、行政職務(wù)和技術(shù)職稱(chēng)，不予辦理聘干手續。連續兩年被評為不合格的， 給予待崗半年的處理，待崗期間每月發(fā)生活費300元。連續三年被評為不合格的，按下崗處理，發(fā)最低生活費。對全年累計曠工一周（含）以上，全年請事假累計達兩個(gè)月以上的，扣除全年崗位津貼。
四、組織領(lǐng)導
為切實(shí)加強考核的組織領(lǐng)導，客觀(guān)公正地評價(jià)每一名工作人員的工作業(yè)績(jì)，經(jīng)局長(cháng)辦公會(huì )研究決定，成立考核領(lǐng)導小組，由局長(cháng)任組長(cháng)，明確一名副科級干部具體負責這項工作，抽調部分科室主要負責人為成員，具體負責本考核方案的實(shí)施。
計劃生育局
二○xx年三月一日
實(shí)施方案 篇3
為了深入貫徹落實(shí)《雙鴨山教育局20xx年“六個(gè)一百”工程實(shí)施方案》的文件精神，不斷提高學(xué)校教育教學(xué)水平，進(jìn)一步加強我校教師隊伍建設，探索新形勢下教師工作的新理念、新內容、新方法、新規律，促進(jìn)教師的教學(xué)水平的全面提升，以實(shí)現樹(shù)立典型、形成以點(diǎn)帶面的工作布局，特制定如下方案：
一、 指導思想：
以國家、省、市《中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》精神為指導，樹(shù)立以“立德樹(shù)人、提升素質(zhì)、終身發(fā)展”為核心的質(zhì)量觀(guān)，本著(zhù)“重過(guò)程、重培養、重發(fā)展、重質(zhì)量”的原則，以提高素質(zhì)、培養能力、突出特色、發(fā)揮作用為重點(diǎn)，深化“六個(gè)一百”工程，促進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施和新課程改革的深入發(fā)展，全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。
二、目標任務(wù)：
以教育局“六個(gè)一百”工程為載體，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的引領(lǐng)作用，優(yōu)化各學(xué)科優(yōu)秀教學(xué)資源，全面提升教學(xué)質(zhì)量。
三、評選要求：
�。ㄒ唬┰u選對象
全體教師
（二）評選標準
1.優(yōu)質(zhì)課
�。�1）結合我校本學(xué)期開(kāi)展的“有效課堂教學(xué)展示”活動(dòng)及平時(shí)的課堂教學(xué)。
�。�2）注重培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，注重與學(xué)生的交流與合作，教學(xué)方法體現新課程理念，課堂教學(xué)效果好。
�。�3）創(chuàng )新課堂教學(xué)模式，課堂教學(xué)能體現全新的教學(xué)方式和學(xué)習方式，學(xué)生滿(mǎn)意率達到90%以上。
�。�4）教師積極參與組內教研活動(dòng)。
2.教學(xué)能手
�。�1）熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生；積極進(jìn)取，具有奉獻精神；具有健康的心態(tài)和團結創(chuàng )新的團隊精神，贏(yíng)得學(xué)生的信任和尊敬。
�。�2）在學(xué)科教學(xué)中經(jīng)過(guò)一個(gè)循環(huán)教學(xué)。
�。�3）刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參與課堂教學(xué)改革，能熟練運用現代信息技術(shù)，形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格，教學(xué)效果顯著(zhù)。
�。�4）積極與學(xué)生、家長(cháng)、同事交流與溝通，能積極客觀(guān)反思教學(xué)工作，并書(shū)寫(xiě)高質(zhì)量的教學(xué)反思和教學(xué)敘事或教學(xué)論文，形成具有鮮明個(gè)性并有推廣價(jià)值的教學(xué)經(jīng)驗。
�。�5）積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，承擔過(guò)市級公開(kāi)課或示范課，并獲得好評，學(xué)生滿(mǎn)意率達85%以上。
�。�6）有較強的教科研意識和能力。積極參加學(xué)校教研活動(dòng)，在集體備課和學(xué)科教研中起主導作用，積極參與學(xué)校教學(xué)改革實(shí)驗或課題研究，有研究成果。
3.優(yōu)秀班主任
�。�1）熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)班主任工作，能按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求，面向全體學(xué)生，開(kāi)展班級工作，使每一個(gè)學(xué)生都得到協(xié)調、健康的發(fā)展，具有良好師德。
�。�2）努力學(xué)習教育理論和專(zhuān)業(yè)知識，積極進(jìn)行班主任工作研究，有典型的`經(jīng)驗和較突出的成效，對班主任工作有指導作用。
�。�3）班級形成良好穩固的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)，多次被評為校先進(jìn)集體，學(xué)生滿(mǎn)意率達85%以上。
�。�4）積極參加學(xué)校教科研活動(dòng)，參與德育課題研究，撰寫(xiě)德育論文。
有下列情形之一的，不得參加教學(xué)能手和優(yōu)秀班主任評選：
�、�.有體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生現象，教育行為損害學(xué)生人格的；
�、�.班級管理中出現重大安全等責任事故的；
�、�.吃拿卡要、讓學(xué)生家長(cháng)辦私事，有違師德形象的；
�、�.有組織違反“三亂”行為的。
4.優(yōu)秀教科研成果
�。�1）參評成果必須符合國家教育方針和教育法規精神，具有鮮明的科學(xué)性、創(chuàng )造性、先進(jìn)性和實(shí)效性的特點(diǎn)。
�。�2）成果觀(guān)點(diǎn)鮮明，案例鮮活，理論緊密聯(lián)系實(shí)際，對教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐有很強的啟發(fā)性、范例性，針對性和時(shí)代性。
5.百首新童謠征集
�。�1） 童謠和兒童詩(shī)歌一般為4—12句左右，內容健康，簡(jiǎn)潔明快，幽默風(fēng)趣，瑯瑯上口，富于童趣、體現童真，易于誦讀。
�。�2）具有時(shí)代性、文化性、地域性等特點(diǎn)。
�。�3）利于幼兒健康成長(cháng)和喜聞樂(lè )見(jiàn)為基本原則，貼近幼兒、貼近實(shí)際、貼近生活。具體內容可分為以下四類(lèi)：
�、偕鐣�(huì )生活類(lèi)。重點(diǎn)是行為習慣、文明禮儀、孝親敬老、社會(huì )公德等方面的內容。
�、谖幕袼最�(lèi)。重點(diǎn)是傳統節日、歷史典故、古今名人、風(fēng)土人情、文化習俗等方面的內容。
�、壑R游樂(lè )類(lèi)。重點(diǎn)是動(dòng)植物、自然現象、各類(lèi)物品以及簡(jiǎn)單的漢字（數字）認知、游戲玩耍等方面的內容。
�、芷渌�(lèi)。作品形式，可以是單一文字稿，也可以是文字稿配插圖。所征集的作品及插圖必須是作者原創(chuàng )，嚴禁抄襲他人作品。
（三）評選程序
教研組推薦。
要求：
1.在推薦中堅持公開(kāi)、公平、公正原則，擇優(yōu)推薦。
2.按推薦標準和時(shí)間，準時(shí)上報。
3.上報材料：
�。�1）優(yōu)質(zhì)課上報教學(xué)設計、教學(xué)反思。
�。�2）教學(xué)能手上報教學(xué)業(yè)績(jì)材料、科研成果、榮譽(yù)證書(shū)。
�。�3）優(yōu)秀班主任上報班主任事跡材料（字數在3000字以上）及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)。
�。�4）優(yōu)秀教科研成果上報課題階段和結題報告（字數要在3000字以上）。
�。�5）優(yōu)秀特長(cháng)生上報事跡材料（字數800字以上）和獲獎證書(shū)。
�。�6）6月30日前，一切參評材料均準時(shí)上交到教導處。
�。�7）以上上交材料均需上報電子和文本稿，證書(shū)需交原件和復印件。
四、領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：高蓉莉
副組長(cháng)：王秋梅 劉桂梅
成 員：孫振偉 董 艷 張雪梅 朱 虹 朱洪偉
殷淑珍 丁艷娥 邱麗娜 劉 瑩 郭 瑩
實(shí)施方案 篇4
一：優(yōu)化年活動(dòng)成果，進(jìn)一步整頓干部作風(fēng)、提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，決定20xx年在全鎮開(kāi)展“正風(fēng)肅紀”專(zhuān)項教育活動(dòng)。為確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，特制定本方案。
一、總體目標
為認真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規定”和省市“三十條”規定精神，按照縣委十四屆四次全委會(huì )和縣十六屆人大二次會(huì )議要求，針對當前我鎮黨員干部隊伍中作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，以“正風(fēng)肅紀”為主題，以“監督檢查、問(wèn)責問(wèn)效”為手段，不斷構造加快發(fā)展的思想環(huán)境、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的文化環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。
二、實(shí)施范圍
鎮機關(guān)事業(yè)單位、各基層站所及其工作人員。
三、活動(dòng)內容
以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治奢倡節儉”為主要內容，以監督檢查、問(wèn)責問(wèn)效為主要手段，著(zhù)力整治干部隊伍中存在的“庸、懶、散、奢”現象。
四、方法步驟
把握“領(lǐng)導帶頭、全員參與、聯(lián)系實(shí)際、務(wù)求實(shí)效”的原則，堅持把思想教育、檢查整改、責任追究貫穿始終，切實(shí)抓好以下三個(gè)階段工作。
(一)迅速動(dòng)員，全面部署。機關(guān)事業(yè)單位、基層站所要迅速進(jìn)行動(dòng)員部署，聯(lián)系實(shí)際制定活動(dòng)方案，加強教育引導，從思想上治理“庸、懶、散、奢”。利用先鋒和、公開(kāi)欄多方位宣傳，營(yíng)造輿論氛圍。組織全體干部職工，進(jìn)一步學(xué)習踐行中央“八項規定”、省市“三十條”規定以及《績(jì)溪縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員作風(fēng)和效能建設責任追究暫行辦法》等規定，采取問(wèn)卷調查、群眾評議、專(zhuān)題座談等方式，查找單位和干部隊伍中存在嚴重影響機關(guān)干部形象及發(fā)展環(huán)境的問(wèn)題。
(二)全面實(shí)施，真抓實(shí)干。機關(guān)事業(yè)單位、基層站所要將群眾滿(mǎn)意作為檢驗“正風(fēng)肅紀”專(zhuān)項教育活動(dòng)成效的最重要標準，創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意站所、窗口、部門(mén)，在行動(dòng)上治理“庸、懶、散、奢”。認真查找并切實(shí)解決少數干部紀律渙散、管理不嚴、上班遲到、早退或脫崗，無(wú)故不值班，午間飲酒以及違反規定公車(chē)私用、鋪張浪費、公款宴請等問(wèn)題;認真查找并切實(shí)解決少數干部辦事效率低下、工作時(shí)效性差，以及心浮氣躁、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、執行不力等問(wèn)題;認真查找并切實(shí)解決少數干部責任意識淡化、在崗不履職、在職不盡責，以及碰到問(wèn)題不解決，遇到矛盾繞著(zhù)走，對職責范圍內的事情該抓不抓、該管不管的問(wèn)題。強化行政問(wèn)責，做到人人有責任，事事有人抓，層層抓落實(shí)，件件有回音，健全規范有序、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。
1、加強日常監督檢查，推動(dòng)作風(fēng)轉變。不斷完善加強作風(fēng)建設方面的制度，特別要加強日常監督檢查，日常監督檢查工作要責任到人，檢查出的問(wèn)題要及時(shí)曝光并整改到位。
2、通過(guò)問(wèn)責問(wèn)效，強力推進(jìn)作風(fēng)轉變。對照《績(jì)溪縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員作風(fēng)和效能建設責任追究暫行辦法》和我鎮“正風(fēng)肅紀”若干規定，對日常監督管理中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)問(wèn)責處理，并上報縣“正風(fēng)肅紀”專(zhuān)項教育活動(dòng)辦公室。
3、定期通報問(wèn)責問(wèn)效，促進(jìn)干部作風(fēng)轉變。根據上級要求，至少每月通報一次干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題以及存在問(wèn)題的整改和問(wèn)責問(wèn)效情況，縣“正風(fēng)肅紀”專(zhuān)項教育活動(dòng)辦公室每月對鄉鎮和縣直單位查找干部作風(fēng)方面存在的'問(wèn)題以及存在問(wèn)題的整改和問(wèn)責問(wèn)效情況進(jìn)行匯總通報。
4、縣“正風(fēng)肅紀”專(zhuān)項教育活動(dòng)辦公室組織督查問(wèn)責組對各鄉鎮、縣直各單位存在的“庸、懶、散、奢”行為進(jìn)行不定期明查暗訪(fǎng)，對發(fā)現的“庸、懶、散、奢”行為進(jìn)行曝光，并對存在問(wèn)題的處理結果進(jìn)行通報。
(三)總結考評，完善提高。鎮黨委、政府在對“正風(fēng)肅紀”專(zhuān)項教育活動(dòng)中好的做法進(jìn)行認真總結的基礎上，對本鎮作風(fēng)建設方面的制度進(jìn)行修訂，并報縣“正風(fēng)肅紀”專(zhuān)項教育活動(dòng)辦公室備案�？h“正風(fēng)肅紀”專(zhuān)項教育活動(dòng)辦公室將對各鄉鎮、縣直各單位開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)的成效進(jìn)行考評，建立健全作風(fēng)建設各項制度，建立作風(fēng)建設常抓不懈長(cháng)效機制，從制度上治理“庸、懶、散、奢”�？h“正風(fēng)肅紀”專(zhuān)項教育活動(dòng)辦公室按照“正風(fēng)肅紀”專(zhuān)項教育活動(dòng)考評細則，對全縣各鄉鎮、縣直各單位開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)情況進(jìn)行考評，作為20xx年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制內容。
四、工作要求
“正風(fēng)肅紀”專(zhuān)項教育活動(dòng)在鎮黨委、政府領(lǐng)導下開(kāi)展，成立鎮“正風(fēng)肅紀”專(zhuān)項教育活動(dòng)領(lǐng)導小組及其辦公室。把“正風(fēng)肅紀”專(zhuān)項教育活動(dòng)列入重要議事日程，鄉鎮黨政主要負責人為第一責任人，紀委書(shū)記為具體責任人。及時(shí)受理群眾舉報和投訴。對檢查、暗訪(fǎng)和群眾舉報發(fā)現的問(wèn)題，以及被各級媒體曝光的“庸、懶、散、奢”行為，經(jīng)查實(shí)后，視情節輕重和影響程度，嚴格按照《績(jì)溪縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員作風(fēng)和效能建設責任追究暫行辦法》規定，追究單位及相關(guān)責任人責任。
實(shí)施方案 篇5
為進(jìn)一步加強學(xué)校的常規管理，認真貫徹《江蘇省中小學(xué)管理規范》，推動(dòng)中小學(xué)管理規范工作，實(shí)施素質(zhì)教育，加強教育行風(fēng)建設，依據我校實(shí)際情況，現特制定常規管理活動(dòng)方案。
一、活動(dòng)目的
落實(shí)《江蘇省中小學(xué)管理規范》活動(dòng)，是以強化學(xué)校管理規范為手段，抓規范促發(fā)展、向規范管理要質(zhì)量、辦人民滿(mǎn)意教育的一項重要舉措。通過(guò)活動(dòng)，激發(fā)學(xué)校規范管理動(dòng)力，端正辦學(xué)思想，依法管理，創(chuàng )新管理思路，規范辦學(xué)行為，落實(shí)規范管理工作，提升管理水平，提高教育質(zhì)量，使學(xué)校的辦學(xué)水平有一個(gè)質(zhì)的飛躍。
二、活動(dòng)內容
結合省市縣有關(guān)會(huì )議及文件精神，對照《江蘇省中小學(xué)管理規范》，結合《中小學(xué)教師日常行為規范》和《小學(xué)生守則》的深入落實(shí)，在校務(wù)管理、教師管理、學(xué)生管理、教學(xué)科研管理、安全管理、校園管理、后勤管理、檔案管理等八個(gè)方面，認真檢查，總結經(jīng)驗，查找問(wèn)題，及時(shí)整改。強化科學(xué)管理手段，責任明確、重視落實(shí)，提升質(zhì)量、促進(jìn)發(fā)展。
三、活動(dòng)安排
按上級文件要求，我校今年創(chuàng )建連云港市“市管理規范達標�！�，具體分四個(gè)階段進(jìn)行：
20xx年2月，為宣傳動(dòng)員階段。組織學(xué)習《江蘇省中小學(xué)管理規范》，制定《塔山鎮駐駕莊小學(xué)落實(shí)學(xué)校管理規范工作實(shí)施方案》，建立組織機構，按照要求進(jìn)一步強化規范訓練。
20xx年3月1日到3月31日為查找問(wèn)題階段。相關(guān)人員自查，學(xué)校組織普查。
20xx年4月1日到20xx年4月30日為整改落實(shí)階段。對查找出的問(wèn)題，分析問(wèn)題原因，研究整改辦法，落實(shí)整改措施，開(kāi)展扎實(shí)的整改工作。
20xx年5月1日到20xx年6月31日為評估總結階段。學(xué)校自評并向教育局書(shū)面報告活20xx年7月1日到12月31日，為鞏固深化階段。
四、組織領(lǐng)導
為了保證《江蘇省中小學(xué)管理規范》得以扎實(shí)有效的貫徹實(shí)施，我們以“市管理規范達標�！眲�(chuàng )建活動(dòng)為契機，力爭“創(chuàng )新管理思路，規范辦學(xué)行為，落實(shí)規范管理工作，提升管理水平”。學(xué)校成立了專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導小組，負責活動(dòng)的宣傳動(dòng)員、組織指揮、檢查評估、總結表彰。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
五、具體活動(dòng)要求
�。ㄒ唬┳裱W(xué)生教育規律，做到科學(xué)性與規范性和諧統一。
�。ǘ⿵娀柧�，強行入軌，要讓師生認識到：規范必須做到，嚴格不等于苛刻。
�。ㄈ┮v究方式方法。注重個(gè)體差異。
�。ㄋ模┘訌妼W(xué)習，努力提高綜合素質(zhì)，提高組織管理水平。
�。ㄎ澹┓止っ鞔_，責任到人，注重落實(shí)，齊抓共管，及時(shí)整改，常抓不懈，持之以恒。
�。┙處煴仨殗酪月杉�，以身作則。以率先垂范為榮，以敷衍放任為恥。
六、督查與考核
1、學(xué)校加大督查力度，班級自查與學(xué)校集體檢查相結合。
2、量化記分，及時(shí)反饋，成績(jì)列入教師師德、德育、教學(xué)等相應的'考核中，計算績(jì)效成績(jì)。
任課教師負擔有和同班班主任一樣責任的規范管理任務(wù)（數學(xué)教師按所帶所有班級的考核分算平均分，外語(yǔ)、音、體、美、科學(xué)、微機等學(xué)科教師由學(xué)校根據班額等情況指定班級為其責任規范管理任務(wù)）。
實(shí)施方案 篇6
近年來(lái)，我們xxx鎮黨委、政府把增加農民收入放在關(guān)系國計民生全局的重要位置，時(shí)刻抓在手上，引導鎮村干部心放在農民增收上、眼盯在農民增收上，進(jìn)一步營(yíng)造農民致富的寬松環(huán)境，千方百計幫農民找準拓展致富門(mén)路，有力地推動(dòng)加快了農民增收步伐，xx年全鎮農村經(jīng)濟總收入達到6.8億元，增長(cháng)12%；財政總收入完成1160萬(wàn)元，增長(cháng)20%；農民人均純收入達到4365元，增長(cháng)12%，實(shí)現農民人均純收入連續五年增幅10%以上。
一、搭建立體化轉移平臺，培育農民增收亮點(diǎn)
近年來(lái)，尤其是去年以來(lái)，我們通過(guò)狠抓招商引資和扶強壯大民營(yíng)企業(yè)，培育農民增收亮點(diǎn)，積極搭建立體化轉移平臺，優(yōu)化勞動(dòng)力就業(yè)環(huán)境，最大限度地使農民變職工、變民工、變市民，走出了一條拓寬轉移渠道，擴大農民就業(yè)崗位，增加農民收入的有效途徑。
一是以招商引資為引擎，拉動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，拓寬農民增收渠道。去年以來(lái)，我鎮按照區委、區政府的工作思路，把招商引資作為全鎮經(jīng)濟工作的主線(xiàn)和重中之重，深入開(kāi)展全民招商活動(dòng)，積極推行機關(guān)干部動(dòng)態(tài)管理和項目包靠制，著(zhù)力解決好領(lǐng)導干部熱、一般干部冷，鎮上熱、村里冷的問(wèn)題，加大考核獎懲力度，對村級工作和機關(guān)干部工作考核實(shí)行招商引資一票否決制，積極推行“三零一低”等一系列優(yōu)惠政策，招商引資實(shí)現了新突破�！�，全鎮共引進(jìn)項目80個(gè)，其中，寶利汽車(chē)改裝廠(chǎng)、青島食品廠(chǎng)、萊德機械、港龍紡織等投資過(guò)千萬(wàn)元的項目6個(gè)，已投產(chǎn)項目48個(gè)，在建項目36個(gè)，實(shí)現合同利用資金4.5億元，到位資金2.5億元，形成了一批紡織服飾、機械制造、食品加工等勞動(dòng)密集型新產(chǎn)業(yè)，搭起了農民增收的橋梁和轉移農村勞動(dòng)力的重要載體，新增農村勞動(dòng)力就業(yè)崗位3000個(gè)，全鎮30%以上的農民得到了二次就業(yè)，一線(xiàn)職工每年人均收入8000元，極大地加快了農民增收步伐。
二是扶強壯大民營(yíng)企業(yè)，提高農民就工率，擴大農民增收層面。為進(jìn)一步提高農民就工率，擴大農民增收空間，我們立足在工藝粗放型、勞動(dòng)密集型的民營(yíng)企業(yè)上下功夫、做文章，制定出臺了加快發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟的決定，規定無(wú)地農民從事個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟享受優(yōu)先發(fā)展的優(yōu)惠政策，對創(chuàng )辦吸納勞動(dòng)力多、產(chǎn)值高、利稅大民營(yíng)企業(yè)的，在土地使用等方面給予優(yōu)先扶持，享受招商引資項目同等的優(yōu)惠政策，通過(guò)～引導、政策扶持等，進(jìn)一步膨脹民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展規模，引導大批農村勞動(dòng)力離開(kāi)土地到民營(yíng)經(jīng)濟領(lǐng)域就業(yè)，變成離土不離鄉、持“農民身份證”拿企業(yè)工資的職工。目前，全鎮民營(yíng)業(yè)戶(hù)發(fā)展到1273戶(hù)，其中私營(yíng)企業(yè)73戶(hù)，個(gè)體工商戶(hù)1200戶(hù)，注冊資金1億元，從業(yè)人員7200人。
二、做活務(wù)工經(jīng)商文章，辟設農民增收渠道
農村勞動(dòng)力跨地區流動(dòng)和進(jìn)城務(wù)工，不僅可以方便城市居民生活，增強城市經(jīng)濟的活力，而且有利于促進(jìn)城鄉協(xié)調發(fā)展，增加農民收入。于河鎮地處近郊，本就有農民利用農閑季節進(jìn)城經(jīng)商務(wù)工的傳統。近年來(lái)，我們不斷加強引導、培訓，采取能人幫弱戶(hù)、強村帶弱村，以大戶(hù)為主體，以專(zhuān)業(yè)村為鏈條等形式，進(jìn)一步擴大隊伍，廣辟農民進(jìn)城打工經(jīng)商的領(lǐng)域和范圍，積極做活農民務(wù)工經(jīng)商文章，千方百計增加農民收入。
一是引導技術(shù)農民走出去賺錢(qián)。近年來(lái)，我們引導熟悉精通鋁合金、裝飾、木制品加工、水暖安裝、地面鋪設技術(shù)的'農民群眾，利用城市生產(chǎn)生活環(huán)境進(jìn)一步改善的有利時(shí)機，進(jìn)城從事專(zhuān)業(yè)裝飾維修，靠技術(shù)賺錢(qián)。不少起步較早的技術(shù)能人都組建了自己的專(zhuān)業(yè)裝飾維修隊伍，自己做“老板”。目前，全鎮初步形成了都家鋁合金安裝、東畢水暖安裝、陳平和南倫的地面鋪設、三安子木制加工等裝飾安裝專(zhuān)業(yè)村8個(gè)，不同類(lèi)型、大大小小裝飾安裝的隊伍230支，從業(yè)人員達到1800多人。僅都家村270戶(hù)農民就有80%的從事鋁合金裝飾，而且村內逐漸出現了分工，形成了安裝隊、鋁合金配件制造廠(chǎng)、成品加工點(diǎn)、玻璃切割點(diǎn)、材料經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)及業(yè)務(wù)聯(lián)系點(diǎn)等，戶(hù)均年收入達3萬(wàn)多元。
二是引導農民群眾坐在家里賺錢(qián)。重點(diǎn)是抓了人莊的制鬃、槐埠的棉紗加工等專(zhuān)業(yè)村的加工規模的膨脹，加工種類(lèi)的增多及加工工藝的提高，基本形成了村有致富項目、家有致富門(mén)路、人有致富能力的良好局面�；辈捍逵�520戶(hù)村民中有90%的坐在家里從事紡紗、打繩、制拖巴等棉紗加工，全村人均收入達到4500多元。
三是引導農民盯著(zhù)市場(chǎng)賺錢(qián)。我們注重引導農民調查市嘗研究市嘗分析市場(chǎng)，準確把握市場(chǎng)行情，看市場(chǎng)上缺什么，就干什么，市場(chǎng)上什么賺錢(qián)，就干什么，尤其是注重發(fā)揮專(zhuān)業(yè)村里專(zhuān)門(mén)從事某一行業(yè)的能人大戶(hù)，熟悉市場(chǎng)行情的經(jīng)紀人的作用，幫助農民群眾開(kāi)拓市嘗推銷(xiāo)產(chǎn)品，確保農副產(chǎn)品能產(chǎn)得出、銷(xiāo)得出，賣(mài)出好價(jià)錢(qián)，帶動(dòng)更多的農民群眾增收致富。目前，我鎮從事糧食、蔬菜、瓜果等農副產(chǎn)品購銷(xiāo)的能人大戶(hù)、經(jīng)紀人達到600多人，全鎮僅靠這些能人大戶(hù)、經(jīng)紀人就能帶動(dòng)農民群眾增收XX萬(wàn)元。
三、加快傳統農業(yè)轉型，夯實(shí)農民增收基礎
一是搞好農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，挖掘農民增收潛力。按照“開(kāi)發(fā)名牌品種，提升傳統品種，突破稀有品種，引進(jìn)名優(yōu)品種”的新思路，緊緊圍繞全鎮已形成的蔬菜、瓜果、苗木、畜禽養殖等主導產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步加大農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整力度，全面提高農業(yè)產(chǎn)出效益，加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化、國際化進(jìn)程。去年，全鎮共調整土地10000畝，新發(fā)展蔬菜大棚700個(gè)，瓜果1500畝，優(yōu)勢苗木3000畝，養殖小區20個(gè)，規模養殖戶(hù)達到200多個(gè)，養殖業(yè)總量突破300萬(wàn)只（頭）。前王村去年新調整土地330畝，發(fā)展起蔬菜大棚118個(gè)，一年下來(lái)每棚平均收入2.5萬(wàn)元，畝均收入12800元，這些土地按原來(lái)單純種植小麥、玉米計算，畝均毛收入不過(guò)1000元，現在收入是原來(lái)的十幾倍。
二是培植壯大龍頭企業(yè)，延伸農民增收鏈條。在抓好現有的鴻源面粉廠(chǎng)、杏埠面粉廠(chǎng)、嘉和生物釀造公司、永勝奶牛廠(chǎng)、巾幗示范園、大地苗木中心的基礎上，采取政府引導、政策激勵、協(xié)調資金等措施，吸引外資、民資、社會(huì )力量一齊上，不斷增加龍頭企業(yè)數量，膨脹龍頭企業(yè)規模和實(shí)力�！�，全鎮新上農業(yè)龍頭企業(yè)4家，使農業(yè)企業(yè)龍頭總數達到12家，年加工生產(chǎn)能力10萬(wàn)噸，可帶動(dòng)生產(chǎn)基地2萬(wàn)畝。目前，全鎮有30%以上的農戶(hù)通過(guò)龍頭企業(yè)的輻射帶動(dòng)進(jìn)入了市場(chǎng)，其中45%的收入來(lái)源于龍頭帶動(dòng)的產(chǎn)業(yè)。
三是加強農業(yè)標準化建設，提升農民增收水平。以培育壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，引導群眾積極發(fā)展優(yōu)勢農產(chǎn)品基地。目前，全鎮形成了以前王、后王、后徐、杏埠為中心的蔬菜生產(chǎn)基地、人大路兩側甜油桃生產(chǎn)基地、三安子韭菜生產(chǎn)基地、杏埠、河東、陳平肉蛋雞生產(chǎn)基地十幾處。根據市場(chǎng)需求，我們注重加強了對各個(gè)生產(chǎn)基地廣大干部群眾標準化知識的宣傳培訓和技術(shù)指導，去年，共舉辦不同類(lèi)型的培訓班12次，培訓人員近萬(wàn)人，廣大干部群眾的標準化知識水平和科技素質(zhì)明顯提高。
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