實(shí)施方案

　　為保障事情或工作順利開(kāi)展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢？下面是小編收集整理的實(shí)施方案3篇，歡迎大家分享。

實(shí)施方案 篇1

　　第一條為進(jìn)一步規范石油基地居民飼養寵物的行為，根據《全國物業(yè)管理示范住宅小區標準及評分細則》、《新疆維吾爾自治區城市住宅區物業(yè)管理辦法》和《哈密石油基地寵物飼養管理規定》，結合實(shí)際情況，制定本實(shí)施細則。

　　第二條本細則適用于哈密石油基地、鄯善石油基地(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基地”)的寵物飼養管理。

　　第三條寵物限養的范圍

　　(一)基地居民家庭飼養的觀(guān)賞性犬、貓、信鴿和鳥(niǎo);

　　(二)禁止居民和駐基地單位飼養家禽、家畜、烈性犬科及其它動(dòng)物。

　　(三)禁止基地職工公寓內飼養任何類(lèi)別的'寵物。

　　第四條限養寵物的數量

　　按自管和監管相結合的原則，每一戶(hù)居民限定飼養1條高度低于35厘米的觀(guān)賞犬，或1只觀(guān)賞貓，或經(jīng)駐地信鴿協(xié)會(huì )批準的信鴿(限于40只以?xún)?，同時(shí)可再飼養4只以下觀(guān)賞鳥(niǎo)。

　　第五條職責

　　(一)指揮部授權哈密物業(yè)管理公司對哈密基地寵物飼養進(jìn)行日常管理;

　　(二)指揮部授權鄯善物業(yè)管理公司對鄯善基地寵物飼養進(jìn)行日常管理;

　　(三)油田衛生防疫部門(mén)負責免疫和檢疫工作;

　　(四)保衛處負責集中整治和公共場(chǎng)所的監管工作;

　　(五)社區服務(wù)管理處負責監督、協(xié)調和考核工作;

　　(六)基地居民有義務(wù)對未按規定飼養寵物的個(gè)人進(jìn)行舉報，舉報電話(huà)：2767328

　　第六條寵物飼養許可、登記管理規定

　　(一)凡基地居民飼養的寵物，必須建立飼養檔案，對寵物的購買(mǎi)、領(lǐng)養、轉讓、出生、遺失、死亡全過(guò)程實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

　　(二)凡基地居民購買(mǎi)、領(lǐng)養犬、貓科類(lèi)寵物，必須事先向居住區的物業(yè)管理站提出書(shū)面申請，經(jīng)初審同意后，必須到油田衛生防疫部門(mén)登記，并到哈密地區動(dòng)物防疫監督站(地址：八一路哈密第九小學(xué)斜對面，電話(huà)：7118112)進(jìn)行首檢，取得動(dòng)物檢疫合格資質(zhì)，再與物業(yè)管理站簽訂《基地寵物飼養協(xié)議》，辦理《寵物飼養許可證》。

　　(三)凡基地居民飼養信鴿，必須事先持哈密地區信鴿協(xié)會(huì )許可證明和數量限定，向居住區的物業(yè)管理站書(shū)面申請，經(jīng)物業(yè)管理站核實(shí)后，與物業(yè)管理站簽訂《基地寵物飼養協(xié)議》，并辦理《寵物飼養許可證》。

　　(四)寵物飼養，發(fā)生繁殖(出生)事實(shí)，事后5日內向居住區的物業(yè)管理站報告，并備案，到成活期后，限定在15日內處置。

　　(五)寵物轉讓在5日前，寵物遺失、死亡在5日后，向居住區的物業(yè)管理站報告，經(jīng)核實(shí)后，在5日內，更改飼養協(xié)議和飼養許可證。

　　(六)《基地寵物飼養協(xié)議》有效期為一年，《寵物飼養許可證》每年審驗一次。

　　第七條犬科、貓科類(lèi)寵物，必須每年進(jìn)行一次健康檢疫，犬科類(lèi)寵物每年注射一次狂犬病疫苗，將檢疫結果或證明(原件)交居住區的物業(yè)管理站保存。

　　第八條飼養者必須對所養寵物進(jìn)行嚴格管理，并遵守以下規定：

　　(一)犬類(lèi)寵物不準傷人、不得影響鄰里或他人生活;

　　(二)犬類(lèi)寵物不準散養，出戶(hù)時(shí)必須配戴標識牌，并有成人束鏈攜領(lǐng);

　　(三)犬類(lèi)寵物限在本居住區內活動(dòng);不準進(jìn)入商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、辦公區、文化娛樂(lè )場(chǎng)所、餐廳(食堂)和基地主干道等公共場(chǎng)所;

　　(四)犬類(lèi)寵物出戶(hù)發(fā)生便溺，飼養者須及時(shí)清除，不得污染環(huán)境;

　　(五)不準在基地內聚眾進(jìn)行寵物交易或展覽;

　　(六)犬類(lèi)寵物發(fā)生疾病時(shí)，飼養者須及時(shí)將其送畜獸部門(mén)處理，防止疫情擴散;

　　(七)寵物飼養協(xié)議和飼養許可證不得租借、轉讓和涂改。

　　第九條餐廳(食堂)、網(wǎng)點(diǎn)、商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者，必須謝絕顧客攜領(lǐng)寵物進(jìn)入。

　　第十條未經(jīng)批準飼養寵物者,以及飼養寵物不遵守有關(guān)規定者，除定期通過(guò)媒體進(jìn)行曝光外，經(jīng)授權按以下條款處理：

　　(一)發(fā)現擅自飼養寵物的居民，即違反第三、第四條等有關(guān)規定者，限10日內處置，否則，由管理部門(mén)實(shí)行強制性處置，并處罰款：犬科寵物每只200元，貓科寵物每只100元，信鴿每只10元，觀(guān)賞鳥(niǎo)每只5元;

　　(二)發(fā)生犬咬傷人事件，受害人的醫療費等費用由飼養者全部承擔;

　　(三)違反第八條之(二)、(三)、(四)款者，每次處罰50--100元;

　　(四)違反第八條之(五)款者，立即取締，當事人每人處罰50元;

　　(五)違反第八條之(六)款者，造成疫情在本區域內擴散，交由衛生防疫部門(mén)進(jìn)行處理;

　　(六)違反第八條之(七)款者，一次罰款50元;遺失者，在10日內進(jìn)行補辦，工本費10元;違反第六條之(六)款者，每次處罰50元;

　　(七)擅自飼養家禽、家畜者，即違反第三條之(二)、(三)款者，在5日內自行處置，否則，每只罰款200元。

　　第十一條經(jīng)營(yíng)者、飼養者違反第九條者，每次罰款50元。

　　第十二條準許飼養的寵物，初次辦證費50元，年度管理費用標準、押金等執行寵物飼養協(xié)議(附后)。

　　第十三條罰款和管理費用

　　(一)哈密基地寵物飼養管理費用和罰款，授權哈密物業(yè)管理公司財務(wù)部門(mén)征收。

　　(二)鄯善基地寵物飼養管理費用和罰款，授權鄯善物業(yè)管理公司財務(wù)部門(mén)征收。

　　第十四條本細則由社區服務(wù)管理處負責解釋。

　　第十五條本細則自發(fā)文之日起實(shí)施。

實(shí)施方案 篇2

　　1.概述

　　根據《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規定，企業(yè)應委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生服務(wù)機構定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素評價(jià)，因此，受委托方的委托對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)健康評價(jià)。

　　評價(jià)的目的是:

　�。�1）貫徹國家有關(guān)職業(yè)健康的法律、法規、規章和標準，預防、控制、減少和消除職業(yè)危害，保護勞動(dòng)者健康。

　�。�2）對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)健康條件進(jìn)行綜合分析和審計評估，對不符合職業(yè)健康條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其作業(yè)場(chǎng)所提出防治對策和建議。

　�。�3）為政府部門(mén)職業(yè)健康監管監察工作提供技術(shù)支持。

　�。�4）為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位綜合防治職業(yè)危害提供依據。

　　2.評價(jià)依據

　　根據國家有關(guān)法律、法規、規章和標準、規范以及企業(yè)提供的真實(shí)的、有效的'基礎資料。

　　3.評價(jià)要求

　�。�1）企業(yè)應及時(shí)提供評價(jià)單位索要的資料，并對提供資料的真實(shí)性、有效性負責。

　�。�2）當評價(jià)人員咨詢(xún)到相關(guān)人員時(shí)，相關(guān)人員應如實(shí)提供有關(guān)說(shuō)明，必要時(shí)，應提供文本性資料。

　�。�3）企業(yè)應根據調查內容和應提供的資料完善企業(yè)的管理。

　�。�4）評價(jià)過(guò)程中提出的問(wèn)題認真進(jìn)行整改。

　　4.企業(yè)概況

　　企業(yè)需要提供一些基本情況：

　　名稱(chēng)、地址、法人代表、成立時(shí)間、注冊資本、員工人數、主要產(chǎn)品、年銷(xiāo)售情況、機構設置、人員配備（特別是職業(yè)健康管理人員的情況）等內容，另外，還應包括職業(yè)病危害和職業(yè)病的防治情況。

　　5.評價(jià)方法

　　評價(jià)過(guò)程采用現場(chǎng)調查和咨詢(xún)方法，要求企業(yè)提供相關(guān)資料，并要求各崗位的主要負責人提供本崗位基本情況說(shuō)明。

　　6.現場(chǎng)調查

　�。�1）調查方法

　　由評價(jià)組有關(guān)人員對廠(chǎng)方負責人、主要危險作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)人員提問(wèn)，要求相關(guān)人員據實(shí)回答。

　�。�2）調查內容

　　1）廠(chǎng)址的周邊情況，是否與企業(yè)保持足夠的衛生防護距離

　　2）總平面布置是否按照分區的原則布置，有毒的場(chǎng)所和無(wú)毒場(chǎng)所是否分開(kāi)，有毒、粉塵、噪聲場(chǎng)所的位置是否合適

　　3）設備布局是否合理

　　4）工藝流程是否順暢

　　5）各崗位的職業(yè)危害因素是否什么，存在量大小

　　6）是否已經(jīng)設置了職業(yè)衛生防護設施，設置的數量、完好程度、位置等是否合適

　　7）各作業(yè)崗位是否配備了個(gè)體勞動(dòng)防護用品，其選型、購買(mǎi)、儲存、發(fā)放、佩戴、廢棄、維護保養是否到位

　　8）各危險物品的儲存、使用情況

　　9）三項制度是否建立，是否健全，是否有相應的記錄文件證明

　　10）機構是否設置，人員是否配備齊全

　　11）健康監護檔案是否建立，是否齊全，是否對進(jìn)行了體檢，體檢結果如何

　　7、組織計劃

　　7.1評價(jià)程序

　　在評價(jià)中，分為三個(gè)程序：

　�。�1）資料準備及調查

　　1）企業(yè)應首先準備基礎資料（見(jiàn)附件1），交由評價(jià)方分析，以便制定現場(chǎng)調查方案；

　　2）評價(jià)方根據企業(yè)提供的資料進(jìn)行現場(chǎng)調查。

　�。�2）評價(jià)實(shí)施

　　1）在該階段主要是根據對企業(yè)的現狀調查，結合有關(guān)規定，判定企業(yè)的各個(gè)作業(yè)場(chǎng)所的符合性，然后提出相應的整改措施。企業(yè)在此期間，委托職業(yè)危害因素檢測機構對各個(gè)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測。

　　2）企業(yè)根據評價(jià)方提出的整改措施進(jìn)行整改，整改完成后，企業(yè)以書(shū)面的形式將整改情況向評價(jià)方匯報，評價(jià)方根據匯報情況對企業(yè)的現場(chǎng)進(jìn)行整改情況復查，若符合整改符合規定要求，則評價(jià)方出具整改復查意見(jiàn)。

　�。�3）完成階段

　　1）評價(jià)方根據現場(chǎng)檢查情況以及相應資料的分析，編制職業(yè)健康評價(jià)報告。

　　2）報告編制完成后，進(jìn)行三級審核后，由總經(jīng)理簽發(fā)后交給委托方。

　　7.2質(zhì)量控制措施

　　為確保評價(jià)工作質(zhì)量，評價(jià)單位采用如下控制措施：

　�。�1）評價(jià)單位成立專(zhuān)項評價(jià)組，專(zhuān)人負責對項目的評價(jià)，評價(jià)組由取得相關(guān)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人員和技術(shù)專(zhuān)家組成，確保人員構成達到評價(jià)的需要。

　�。�2）評價(jià)組成員對企業(yè)現在進(jìn)行仔細調查，調查過(guò)程按照本公司的有關(guān)記錄要求進(jìn)行記錄。

　�。�3）評價(jià)報告按照《河北省職業(yè)健康審計評價(jià)導則（試行）》的規定編制。

　�。�4）報告編制完成后，按照三級審核程序對報告質(zhì)量進(jìn)行嚴格把關(guān)，最后交總經(jīng)理批準。

　　7.3工作進(jìn)度

　　本次評價(jià)，在企業(yè)提供了相關(guān)資料（特別是職業(yè)危害因素檢測報告后）且在整改完成的基礎上，60個(gè)工作內完成評價(jià)工作，報告送達企業(yè)的時(shí)間不包括在60個(gè)工作日內，具體時(shí)間安排如下。

　　工作進(jìn)度表

實(shí)施方案 篇3

　　根據委《關(guān)于開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項整治的實(shí)施方案》要求，為深入貫徹落實(shí)市兩辦《關(guān)于開(kāi)展“馬上就辦”活動(dòng)的實(shí)施方案》(X委辦〔20xx〕51號)，進(jìn)一步樹(shù)立“立說(shuō)立行、馬上就辦”的工作作風(fēng)，切實(shí)方便基層、方便企業(yè)、方便群眾，制定如下實(shí)施方案。

　　一、目標要求

　　進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，規范服務(wù)行為，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，形成行為規范、運轉高效、執行有力的“馬上就辦”運行機制，達到服務(wù)事項清單化、辦事程序便捷化、服務(wù)流程標準化、服務(wù)管理規范化、服務(wù)監督透明化、工作機制長(cháng)效化的要求，不斷提升機關(guān)形象，建設人民滿(mǎn)意的行政機關(guān)。

　　二、主要舉措和責任分工

　　1、持續優(yōu)化行政審批事項。進(jìn)一步清理行政審批（含核準、備案）事項，最大限度減少和下放投資審批事項。對下放的審批項目，制訂承接方式、培訓方案和后續監管措施，落實(shí)責任，著(zhù)力解決放權不到位、取消不徹底、服務(wù)不配套的問(wèn)題。做好上級部門(mén)取消、下放的項目審批（核準、備案）事項的承接工作。對市級權限審批、核準、備案的建設項目，明晰審批標準，公開(kāi)審批規則和程序，減少環(huán)節，及時(shí)發(fā)布政策信息，公開(kāi)審批結果。

　　牽頭處室：審批處，配合處室：各相關(guān)業(yè)務(wù)處室。

　　2、壓縮行政審批時(shí)限。對行政審批事項，能馬上就辦的要馬上就辦，能當場(chǎng)辦結的'一律當場(chǎng)辦結。在簡(jiǎn)化審批環(huán)節的基礎上，對辦理時(shí)限進(jìn)行壓縮。所有符合法律、法規和手續完備、材料齊全的審批（審核、核準、備案）事項承諾辦理時(shí)限壓縮至3個(gè)工作日，遇周末提前辦結。要不斷拓寬辦理思路，在保證質(zhì)量的前提下，進(jìn)一步提高現場(chǎng)辦結率，做到“零超時(shí)、零差錯、零投訴”。

　　牽頭處室：審批處，配合處室：各相關(guān)業(yè)務(wù)處室。

　　3、梳理規范辦事流程。進(jìn)一步優(yōu)化并規范行政權力運行流程，梳理內部管理事項，制定便捷高效的辦事流程，明確辦理事項、前置條件、辦理部門(mén)、辦理依據、申報材料、辦理時(shí)限、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等。全面梳理“馬上就辦”事項，實(shí)施目錄清單管理，確保能在第一時(shí)間啟動(dòng)“辦”的程序、進(jìn)入“辦”的狀態(tài)。修訂完善《辦事指南》，將《辦事指南》在市行政服務(wù)中心發(fā)改委窗口和內外網(wǎng)及時(shí)向社會(huì )公開(kāi)。進(jìn)一步完善公文內部流轉程序，積極推行電子公文應用，充分利用信息手段實(shí)現無(wú)縫對接，明確機關(guān)內部和機關(guān)之間的辦文時(shí)限約束，確保程序最簡(jiǎn)、時(shí)間最少、效率最高、服務(wù)最優(yōu)。

　　牽頭處室：審批處、辦公室，配合處室：各相關(guān)業(yè)務(wù)處室。

　　4、推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施。按照“微笑在窗口，溫馨在全程”服務(wù)品牌要求，嚴格執行機關(guān)效能八項制度，推行統一窗口收件、預約服務(wù)、代辦服務(wù)、聯(lián)合服務(wù)、跟蹤服務(wù)等優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)措施。市行政服務(wù)中心發(fā)改委窗口受理事項能現場(chǎng)辦結的應即時(shí)辦結，有特殊要求需協(xié)調辦理或特別重大、復雜的項目，會(huì )同相關(guān)業(yè)務(wù)處室提出意見(jiàn)，提交委領(lǐng)導或主任辦公會(huì )議研究決定。積極推行下班延時(shí)服務(wù)制度，只要有辦事對象，都應熱情接待，按程序受理，直至把工作辦理完畢。實(shí)行節假日服務(wù)制度，對特殊急辦事項，安排相關(guān)人員特殊辦理。對列入省、市重點(diǎn)工程的項目及市委、市政府交辦的、時(shí)間緊急的重點(diǎn)項目開(kāi)通“綠色通道”，建立重點(diǎn)項目跟蹤聯(lián)系工作機制，實(shí)現審批服務(wù)的全面提速。

　　牽頭處室：審批處，配合處室：各相關(guān)業(yè)務(wù)處室。

　　5、對外公開(kāi)服務(wù)承諾。全力打造“陽(yáng)光發(fā)改”，大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。積極實(shí)行行政審批服務(wù)承諾，加大宣傳力度，把辦事的責任主體、前置條件、流程環(huán)節、辦理依據、標準規范、辦結時(shí)限、辦理結果、監督渠道、責任追究等內容，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、新聞媒介向社會(huì )公開(kāi)。在委站、福州民評網(wǎng)對外公開(kāi)“馬上就辦”工作制度、服務(wù)承諾、工作動(dòng)態(tài)、制度建設、投訴電話(huà)等內容，請社會(huì )各界評議，請企業(yè)群眾監督。定期公布受理審批事項及近期解決基層、企業(yè)、群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題情況。

　　牽頭處室：辦公室，配合處室：相關(guān)業(yè)務(wù)處室。

　　6、直查快辦投訴事項。對事關(guān)企業(yè)、群眾切身利益的投訴件，特別是對反映強烈的典型案件，要立查快辦、及時(shí)處理，確保投訴在第一時(shí)間得到妥善處置。規范和拓寬投訴、舉報受理渠道,設立舉報投訴電話(huà)，建立投訴受理臺賬，對投訴人姓名、聯(lián)系電話(huà)、受理時(shí)間、承辦處室、承辦人、辦理結果等要逐一做好登記，定期梳理臺賬，真正做到有訴必查、有查必果、有果必復。

　　牽頭處室：委效能辦，配合處室：各相關(guān)業(yè)務(wù)處室。

　　三、工作要求

　　1、加強組織領(lǐng)導。委主要領(lǐng)導親自抓，各分管領(lǐng)導對“馬上就辦”相關(guān)事項負直接領(lǐng)導責任，各處室負責人為本處室“馬上就辦”第一責任人，具體指導、調度、督導工作，保證辦理實(shí)效，確保按時(shí)辦結。定期召開(kāi)會(huì )議，研究“馬上就辦”實(shí)施工作中需要協(xié)調解決的問(wèn)題，確保各項工作有序推進(jìn)。

　　2、提高思想認識。全委干部職工要提高認識，切實(shí)增強責任感和緊迫感。積極開(kāi)展政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，使“馬上就辦”理念入腦入心，成為全委上下的工作習慣。充分利用“中國XX”政府站、政務(wù)微博、委站等宣傳陣地，廣泛宣傳“馬上就辦、辦就辦好”實(shí)施情況，及時(shí)總結、宣傳、推廣“馬上就辦”的好做法好經(jīng)驗，以此為載體，切實(shí)推動(dòng)作風(fēng)轉變，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

　　3、注重工作實(shí)效。加強對執行“馬上就辦”機制情況的督促檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，切實(shí)加以解決。把“馬上就辦”實(shí)施情況納入年度黨風(fēng)廉政建設、懲防體系建設、政風(fēng)行風(fēng)建設和績(jì)效管理考評內容，作為個(gè)人年終考核、評先評優(yōu)、職務(wù)晉升的一項重要參考內容。建立“馬上就辦”投訴、督查和責任追究制度，對工作不負責任、拖延不辦或出現工作重大差錯、失誤，造成不良影響的處室和相關(guān)責任人予以問(wèn)責和處理。

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