【推薦】評選方案模板合集八篇

　　為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，通常需要提前準備好一份方案，方案是書(shū)面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的評選方案8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

評選方案 篇1

　　一、指導思想

　　為盡快提升我校教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，建立一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的教師梯隊，扎實(shí)有效地推動(dòng)課堂教學(xué)改革，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，加快教育強校步伐，打造人民滿(mǎn)意的教育，根據馬集鄉中心�！八捻椆こ獭敝笓]部的要求，依據《第二小學(xué)“人才工程”建設方案>，借鑒兄弟單位經(jīng)驗，結合本校實(shí)際，特制定《第二小學(xué)明星教師評選和管理細則》。

　　二、組織領(lǐng)導

　　1、學(xué)校明星教師評審領(lǐng)導小組

　　組 長(cháng)：z

　　副組長(cháng)：z

　　成 員：z

　　2、工作職責：

　　制定學(xué)校明星教師評選實(shí)施細則。領(lǐng)導和組織明星教師的評選，督促并考核明星教師履行相關(guān)職責，落實(shí)明星教師相關(guān)待遇。

　　三、評選細則

　　第一條：評選對象

　　1、本校在職在編教師；

　　2、除法定節假日外，全年病、事假累計達60個(gè)工作日及以上者（其中事假超過(guò)15個(gè)工作日），取消當年申報或晉升明星教師資格。

　　第二條：星級名稱(chēng)

　　師德之星、教學(xué)之星、愛(ài)崗敬業(yè)之星、管理之星、課改之星

　　第三條：評選條件：

　�。ㄒ唬�、申報評選明星教師人選應具備以下基本條件。

　　1、本校在職在編教師；

　　2、年度考核在合格及以上；

　　3、達到國家規定相應層次教學(xué)的規定學(xué)歷；

　　4、自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規范》，無(wú)學(xué)生、家長(cháng)投訴行為；

　　5、積極主動(dòng)承擔學(xué)校分配的各項任務(wù)，并能認真完成；

　　6、工作量達到各校自行要求最低工作量標準；

　　7、積極參加教師繼續教育，達到規定的學(xué)時(shí)。

　　8、具有扎實(shí)的教學(xué)基本功，掌握現代教育技術(shù)并能科學(xué)地運用現代化教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。

　　9、師德高尚，教學(xué)技能精湛，教育教學(xué)效果好，教學(xué)成績(jì)在全年級的前三分之一，受到絕大多數學(xué)生和家長(cháng)的好評。近三年來(lái)，如中途接班，屬于前三分之一要保持相應名次，如是中三分之一或后三分之一的要前進(jìn)年級班級總數的三分之一個(gè)名次。

　　10、具有較強的科研意識和教育教學(xué)研究能力，每年有1－2篇論文或教研成果獲縣級以上獎勵或者發(fā)表。

　　11、近三年來(lái)，承擔了培養、帶動(dòng)其他教師的任務(wù)及效果明顯（指導的教師教學(xué)比武獲鄉級二等獎以上），評選時(shí)，同等條件下優(yōu)先。

　　12、具有豐富的德育工作或班主任工作經(jīng)驗�，F在如果已擔任班主任，所帶班級一年末在同年級班級中居領(lǐng)先地位，班級學(xué)生中無(wú)違法犯罪行為，所帶班級被學(xué)校評為先進(jìn)班級。

　　第四條：評選程序

　　1、明星教師每年評選一次，評選后并對任期內的'履職情況實(shí)行一學(xué)年一考核。評選條件中的年限要求以學(xué)年（即上一年的9月到當年的8月為一年）為準；

　　2、成立由校長(cháng)為組長(cháng)的明星教師評選小組，按照校明星教師的評選條件，對符合條件的教師進(jìn)行審查并推薦；

　　3、明星教師的具體評選程序 ：

　�。�1）學(xué)校推薦或教師自薦，并填寫(xiě)《第二小學(xué)明星教師評選推（自薦）表》；

　�。�2）對推薦、自薦的教師進(jìn)行考核審查；

　�。�3）組織教師投票表決，并推薦星級教師到中心校評選；

　�。�4）學(xué)校明星教師評審小組評審表決；

　�。�5）公示后報馬集鄉中心校人才工程部。

　　第五條、評選辦法

　　1、個(gè)人自薦，個(gè)人提供原始材料，填寫(xiě)推薦表。

　　2、學(xué)校教師互評。

　　3、學(xué)校行政會(huì )研究討論，擇優(yōu)確立名單給予公示。

　　第六條、待遇

　　1、報鄉中心校。

　　2、年終評先，晉職優(yōu)先考慮。

　　四、管理措施

　　1、明星教師不搞終身制，實(shí)行一年一評，一評管三年，滾動(dòng)式管理，可連評連任。

　　2、按照《第二小學(xué)明星考評管理及考核辦法》進(jìn)行考核，一期進(jìn)行一次，考核必須達到85分，一期達不到黃牌警告，兩期達不到，取消名星教師資格。

　　ZZ縣第二小學(xué)

評選方案 篇2

　　為適應新課改的形勢，激勵全校教師認真學(xué)習新課程標準，理解新課程理念，積極開(kāi)展教育教學(xué)研究，全面促進(jìn)我校教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)管理、現代教育技術(shù)應用水平上新臺階，學(xué)校工會(huì )聯(lián)合教科室、教務(wù)處、學(xué)生處，特組織本次教育教學(xué)論文評選活動(dòng)。

　　一、組織機構：

　　為認真做好本次教育教學(xué)論文的評選工作，成立評審委員會(huì )：

　　主 任：

　　副主任：

　　評 委：

　　理科組：

　　文科組：

　　班級管理組：

　　論文收集、編號：張文生、張春海

　　論文電子審查、

　　二、參評對象：全校教工

　　三、論文內容：

　　1.各學(xué)科教學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗，尤其是對新課程教學(xué)目標、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)手段、教學(xué)方法、教學(xué)效果、教學(xué)評價(jià)的研究及教學(xué)實(shí)踐的反思。

　　2.學(xué)校管理及班主任工作先進(jìn)經(jīng)驗；非教學(xué)人員通過(guò)管理、服務(wù)來(lái)育人的經(jīng)驗；教學(xué)崗位上管理學(xué)生及做學(xué)生思想道德工作的經(jīng)驗。

　　3.本次論文評選活動(dòng)的主題：關(guān)于新理念、新管理、新課程、新教法的'研究。

　　四、參評要求及評選辦法：

　　1、 觀(guān)點(diǎn)新穎、語(yǔ)言準確，內容翔實(shí)，聯(lián)系教學(xué)或管理工作的實(shí)際情況。具有一定的借鑒作用和推廣價(jià)值，嚴禁抄襲及從網(wǎng)絡(luò )下載，（否則，一經(jīng)發(fā)現，即取消參評資格，并通報），文責自負。

　　2、參評的論文的字體格式要求：論文題目用3號宋體黑體，居中；一級標題用四號宋體黑體；二級標題、三級標題用小四號宋體黑體；作者姓名、摘要、關(guān)鍵詞、圖表名、參考文獻內容用5號楷體黑體；正文用5號宋體；英文用Times New Roman字體。頁(yè)眉、頁(yè)腳用小五號宋體，圖、表名居中。

　　3、所有稿件用A4紙打印一份，作者姓名要排在第一頁(yè)頂端，此類(lèi)論文字數控制在3000字左右，征稿時(shí)間從即日起至12月11日止。

　　4、評選辦法：由各小組評委在12月14日（星期一）第七節課對參賽論文按百分制打分，按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的得分進(jìn)行評選。

　　六、獎勵

　　凡在此次評比中獲得一、二、三等獎的教職工（原則上按參賽論文總量的40％比例設立一、二、三等獎），由學(xué)校發(fā)給榮譽(yù)證書(shū)及相應獎金，并在考核中加分。其中獲一、二等獎的論文，由學(xué)校選送參加區教研室組織的年度教育教學(xué)論文評選。

評選方案 篇3

　　一、目的

　　為了全面了解、評價(jià)公司員工的工作成績(jì)、有效的激勵表現優(yōu)秀的員工，營(yíng)造人性化的管理氛圍，鼓勵員工全身心的投入工作，特擬定本方案。

　　二、評選原則：以“公平、公正、公開(kāi)”原則并依據員工表現、工作總結等進(jìn)行考核。

　　三、評選范圍：公司在職的全體員工。

　　四、評選名額：優(yōu)秀員工：2名表?yè)P員工：2名

　　五、評選時(shí)間：20xx年1月7日—8日（1月3日提交工作總結）

　　六、評選標準：

　　根據本人的現場(chǎng)匯報情況及本年度工作周報、月工作計劃、月工作總結、績(jì)效考核、實(shí)際工作情況等各方面綜合評選。

　　1、有良好的出勤記錄，無(wú)無(wú)故未打卡、早退、遲到、曠工等現象。

　　2、及時(shí)提交工作周報、計劃、總結，無(wú)無(wú)故未交、遲交等現象。

　　3、嚴格遵守公司的各規章制度。

　　七、流程：

　�。�1）各部門(mén)員工在評選前2日提交個(gè)人年終工作總結。

　�。�2）評選當日進(jìn)行現場(chǎng)工作匯報。

　�。�3）由全體員工進(jìn)行不分部門(mén)、無(wú)記名方式投票。

　�。�4）公司領(lǐng)導根據選手的`表現、總結等進(jìn)行最后的綜合評分。

　�。�5）由總經(jīng)理宣布本年度的優(yōu)秀員工及表?yè)P員工。根據情況公司將給于一定的表彰與獎勵。

評選方案 篇4

　　一、活動(dòng)主題：

　　童年的記憶是美好的，每個(gè)人的童年都有不同的精彩和故事，為展示孩子們斑斕的童話(huà)世界，增進(jìn)親子關(guān)系，體驗和孩子一起成長(cháng)的快樂(lè )，分享和孩子在一起的'故事，我園擬于六一活動(dòng)期間舉行以“和孩子一起成長(cháng)”為主題的親子攝影展評選活動(dòng)。

　　二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年5月中下旬

　　三、活動(dòng)對象：全園幼兒及家長(cháng)

　　四、活動(dòng)辦法：

　　由各園自行組織親子攝影比賽活動(dòng)的初選，初選后根據要求各園將入選作品提交幼兒園，再由幼兒園領(lǐng)導、教師和家委會(huì )成員組成的評委進(jìn)行最終評審，獲獎?wù)哳C發(fā)獎狀予以鼓勵。

　　五、活動(dòng)程序和時(shí)間安排

　　1、初評階段（5月14日——5月18日）

　　初評期間，各班教師負責收集幼兒與幼兒家長(cháng)自由投稿攝影作品，并負責指導填寫(xiě)幼兒園親子攝影大賽作品登記表，附于作品背面右下角和作品一起提交。 幼兒園親子攝影大賽作品登記表

　　2、終評階段（5月21日——5月25日）

　　由幼兒園領(lǐng)導、教師和家委會(huì )成員組成的評委進(jìn)行最終投票評選，綜合評選結果產(chǎn)生獲獎作品，評出一等獎10名；二等獎20名；三等獎30名；優(yōu)秀獎若干名。

　　3、頒獎與展示交流階段（5月28日——6月1日）

　�。�1）優(yōu)秀獲獎作品將制作成若干展板于全園慶“六一” 活動(dòng)期間現場(chǎng)展示。

　�。�2）六一兒童節當天組織現場(chǎng)頒獎活動(dòng)。

　　六、作品要求

　　1、參賽作品以照片形式提交，作品要求真實(shí)原創(chuàng )，主題鮮明，貼切命題，富有情趣；畫(huà)面內容清晰完整，構圖合理，具有一定的攝影作品特征。

　　2、比賽不接受合成照片、多次曝光照片和用電腦技術(shù)人工修改制作的照片。

　　3、照片類(lèi)別：分單幅與組照兩類(lèi)，組照每組照片不超過(guò)4幅，并粘貼在同一張卡紙上。

　　4、照片尺寸：?jiǎn)畏鶠?英寸或以上尺寸（彩色、黑白均可）；組照為7英寸以?xún)鹊某叽纭?/p>

　　5、投稿照片背面必須粘貼作品參賽登記表（附后），內容準確詳實(shí)，截稿時(shí)間為5月14日。

　　七、評審標準

　　1.攝影作品主題鮮明，內涵豐富；

　　2.內容活潑、富有特色，折射出智慧、和諧的家庭和社會(huì )現狀；

　　3.創(chuàng )意獨特，構思精巧，藝術(shù)性強；

　　4.技術(shù)運用得當，觀(guān)賞性強。

　　5.整體效果好。

　　為了給孩子留下一個(gè)美好的童年，希望大家積極踴躍參與，請參選的家長(cháng)5月11日前先將電子檔交給班內老師，在班級內進(jìn)行初選，積極報名哦！

評選方案 篇5

　　為了進(jìn)一步加強班級管理，推進(jìn)和諧班集體建設，形成爭先創(chuàng )優(yōu)的氛圍。同時(shí)也為提高學(xué)校管理的績(jì)效，形成優(yōu)良的校紀、校風(fēng)，特制訂本條例。優(yōu)秀班集體評比和考核內容主要包括：班風(fēng)建設、學(xué)風(fēng)建設、學(xué)校布置工作完成情況等方面。

　　一、班風(fēng)建設（總分50分）

　　1、考核項目有紀律、衛生、文明禮儀、愛(ài)護公物、兩操等方面，以每月公布的班級考核分值為依據。

　　2、得分計算公式：50*（學(xué)期實(shí)得分）/（學(xué)期應得分）；寄宿班實(shí)得及應得分中再加入寄宿生考核分

　　二、學(xué)風(fēng)建設（總分50）

　　1、項目及分值：

　�、倨谥�、期末考試班級主要學(xué)科的'及格率（各科60以上） 各占15分

　�、谄谥�、期末考試班級主要學(xué)科的高分率(初一各科85以上、其余年級各科80分以上) 各占10分

　　2、各班級具體指標：（根據具體情況修正，數據由教學(xué)處提供）

　　寄宿班：及格率90% 高分率50% 普通班：及格率75% 高分率20%

　　3、得分計算公式：（該項得分）*（實(shí)際百分率）/（核定百分率）

　　三、加分項目

　　1、學(xué)科競賽（包括體育比賽）（上限10分）

　�、傩＜夁\動(dòng)會(huì )或其他比賽：團體第一 3分、團體第二 2分、團體第三 1分

　�、趯W(xué)生個(gè)人：全國一等獎 5分 全國二等獎 4.5分 全國三等獎 4分

　　省級一等獎 4.5分 省級二等獎 4分 省級三等獎 3.5分

　　市級一等獎 4分 市級二等獎 3.5分 市級三等獎 3分

　　區級一等獎 2分 區級二等獎 1分 區級三等獎 0.5分

　　校級一等獎 0.5分 校級二等獎 0.3分 校級三等獎 0.1分

　�。▍^運動(dòng)會(huì )個(gè)人項目前3名為一等獎、4—6名為二等獎、、7—8名為三等獎）

　　2、班級每月常規考核列年級第一名：每次加1分

　　3、黑板報評比(團委考核)：年級第一名每次加2分，第二名每次加1分

　　4、大掃除評比：A等級每次加3分，B等級每次加1.5分，C等級每次不得分，D等級每次扣1分

　　5、學(xué)生會(huì )廣播稿錄用情況（學(xué)生會(huì )考核）

　　四、扣分項目

　　1、班級發(fā)生重大違紀或安全事件，根據情節扣分或取消參評資格（有德育處、校長(cháng)室決定）

　　2、學(xué)生受處分：每人次扣2分（兩人次以上不得評為優(yōu)秀班集體）

　　3、班級有流生：每人扣2分，并不得評為優(yōu)秀班集體

　　4、未完成學(xué)校布置的工作：每項次扣2分

　　五、組織實(shí)施

　　1、優(yōu)秀班集體每學(xué)期評比一次，在學(xué)期末進(jìn)行。德育處具體組織，經(jīng)學(xué)校行政會(huì )議通過(guò)。各班級得分情況及評比結果在校內公布。

　　2、原則上每個(gè)年級評選一個(gè)優(yōu)秀班集體，一個(gè)表?yè)P班集體。（寄宿班、普通班均衡考慮）

　　3、市、區優(yōu)秀班集體原則上在上一學(xué)期的校級優(yōu)秀班集體中產(chǎn)生。

　　市七斗中學(xué)

評選方案 篇6

　　為繼承和發(fā)揚民族傳統文化，營(yíng)造春節喜慶祥和的濃厚氛圍，豐富教職工的精神文化生活，展示我校教職工良好的精神風(fēng)貌，經(jīng)研究，決定舉辦20xx年春聯(lián)征集評選活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、征聯(lián)主題

　　以“愛(ài)黨愛(ài)國愛(ài)教育，敬業(yè)奉獻譜新篇”為主題，內容可以是贊頌國家的'教育方針，可以是反映教育改革發(fā)展成就的，也可以是弘揚尊師重教的良好社會(huì )風(fēng)尚；可以贊揚嘔心瀝血無(wú)私奉獻的師表楷模，也可以表達個(gè)人對人民教育事業(yè)的堅定忠誠；可以頌贊課堂教育的教學(xué)改革成果，也可以展望教育教學(xué)改革與發(fā)展的方向；可以把春天與教育相結合，可以把人物與教學(xué)相結合，也可以把和諧社會(huì )與和諧教育相結合。對聯(lián)應追求完美，倡導社會(huì )、教師、學(xué)生的高尚教育情結為目的，展示我校廣大教職員工的文化修養和認知水準。

　　二、征集要求

　　面向各工會(huì )小組會(huì )員征集，內容積極向上，符合對聯(lián)基本格律；作品系作者本人所創(chuàng )作，每人2副以?xún)�，每組選報10副；啟平校區選報20副；已發(fā)表于互聯(lián)網(wǎng)或傳統媒體上的作品、以往征聯(lián)比賽已獲獎作品不能參加本次大賽的征集評選活動(dòng)。

　　三、參與方式

　　1．稿件格式

　　標題：xx市實(shí)驗小學(xué)（單位）×××（姓名）應征春聯(lián)

　　上聯(lián)：××××××

　　下聯(lián)：××××××

　　2．選報郵箱：zzz（郵件主題請注明征聯(lián)）

　　四、征集時(shí)間

　　征聯(lián)自通知發(fā)布之日起，至20xx年12月19日止（以發(fā)帖時(shí)間為準）。

　　五、對聯(lián)評獎

　　本次征聯(lián)由學(xué)校教育工會(huì )聘請相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員評獎。擬設一等獎15名，二等獎30名，余為三等獎（非自主創(chuàng )作作品不得獎）。

評選方案 篇7

　　一、表彰名額

　　表彰獎勵10名教書(shū)育人楷模，10名優(yōu)秀教育工作者和80名優(yōu)秀教師。

　　二、評選范圍

　　“教書(shū)育人楷�！焙汀皟�(yōu)秀教師”參評對象為全州各級各類(lèi)學(xué)校的專(zhuān)任教師；

　　“優(yōu)秀教育工作者”參評對象為全州各級各類(lèi)學(xué)校校長(cháng)、教育行政部門(mén)干部和教育機構管理人員；

　　曾獲得州級及以上勞動(dòng)模范稱(chēng)號的人員一般不再參加評選，如確有新的突出貢獻，可推薦參選，但要從嚴掌握；在教育行政部門(mén)、學(xué)校及其他教育機構中擔任副縣級以上職務(wù)的領(lǐng)導干部不參加評選。

　　三、評選條件

　�。ㄒ唬┙虝�(shū)育人楷模評選條件

　　1.具有10年及以上教齡，扎根基層、獻身教育，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻，在教書(shū)育人、師德師風(fēng)等方面得到廣大師生、家長(cháng)和社會(huì )群眾的普遍認可，在社會(huì )上具有一定影響力的先進(jìn)教師典型。

　　2.長(cháng)期一如既往地關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生，能夠用自身的言行影響和激勵學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，在學(xué)生的學(xué)習成長(cháng)過(guò)程中，真正起到引領(lǐng)航向的作用。

　　3.從事教育教學(xué)工作以來(lái)，能夠用實(shí)際行動(dòng)詮釋人民教師恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的崇高品質(zhì)；用滿(mǎn)腔熱忱譜寫(xiě)人民教師淡泊名利、志存高遠的高尚情操；

　　4.有較強的組織教學(xué)能力，善于運用先進(jìn)的教學(xué)方法，啟發(fā)誘導學(xué)生獨立思考，注重培養學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，在教育思想、教學(xué)內容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效。

　�。ǘ�）優(yōu)秀教師評選條件

　　1.具有5年及以上教齡（“農村特崗”教師從事教育工作3年以上），熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，在教育教學(xué)工作中業(yè)績(jì)突出，能夠體現新時(shí)期人民教師的良好形象。

　　2.工作中履職盡責，作風(fēng)正派，勇挑重擔，任勞任怨，在學(xué)生和家長(cháng)中具有良好的形象，在教師隊伍中具有一定的威信和影響力。

　　3.模范遵守教師職業(yè)道德規范，廉潔從教、為人師表，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，全身心投入教育教學(xué)工作，無(wú)利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)行為。

　�。ㄈ�）優(yōu)秀教育工作者評選條件

　　1.具有10年及以上教齡或5年及以上教育管理經(jīng)驗，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，在教育教學(xué)管理工作中業(yè)績(jì)突出，能夠體現新時(shí)期教育工作者的良好形象。

　　2.全面貫徹黨的教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，工作中履職盡責，作風(fēng)正派，勇挑重擔，任勞任怨，在學(xué)校管理、服務(wù)和建設方面有顯著(zhù)成績(jì)。

　　3.忠誠人民的教育事業(yè)，模范遵守教師職業(yè)道德規范，求真務(wù)實(shí)，積極探索，銳意改革，開(kāi)拓創(chuàng )新，師德高尚，無(wú)私奉獻，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，全身心投入教育教學(xué)管理工作中。

　　四、評選辦法

　�。ㄒ唬┰u選推薦工作采取自下而上、民主評選、公正推薦、逐級評審申報的方式進(jìn)行。

　�。ǘ�）州里將成立評選組委會(huì )，對各縣（市）、州直各單位、各有關(guān)學(xué)校推薦的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者進(jìn)行進(jìn)一步甄選，評選出10名全州教書(shū)育人楷模。

　　五、獎勵形式

　　由州委、州政府授予全州教書(shū)育人楷模、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者榮譽(yù)稱(chēng)號，下發(fā)表彰決定，頒發(fā)證書(shū)和獎金。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬└骺h（市）推薦先進(jìn)個(gè)人要統籌考慮不同層次、不同類(lèi)型學(xué)校和其他教育機構人員，努力做到普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、幼兒園、民辦學(xué)校、成人學(xué)校、校外教育基地、教師進(jìn)修學(xué)校等各級各類(lèi)學(xué)校和教育機構均有代表。

　�。ǘ�）要堅持向教學(xué)第一線(xiàn)教師傾斜，尤其是要向條件艱苦的偏遠農村學(xué)校傾斜，城鎮中小學(xué)教師中有在農村學(xué)校任教經(jīng)歷的，在同等條件下優(yōu)先推薦。學(xué)校和教育行政部門(mén)的管理人員，包括學(xué)校校長(cháng)及其他管理人員的'推薦比例，應嚴格控制在推薦比例的10%以?xún)取?/p>

　�。ㄈ�）評選推薦工作要堅持公開(kāi)、公平、公正和實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則，認真評審，嚴格把關(guān)。推薦人選上報前，各縣（市）、各單位須將擬推薦人選在其所在地教育系統或單位進(jìn)行公示，公示期不少于5天。

　　七、組織領(lǐng)導

　　為加強對本次評選表彰工作的領(lǐng)導，州里成立了評選表彰工作領(lǐng)導小組，負責評選表彰的組織領(lǐng)導。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在州教育局，具體負責評選表彰的日常工作。各縣（市）要在當地政府的領(lǐng)導下，成立評選推薦工作領(lǐng)導小組，認真組織開(kāi)展評選推薦工作。

　　八、申報材料和時(shí)限

　　本次評選表彰工作時(shí)間緊、任務(wù)重，為確保評審工作的順利進(jìn)行，請各縣（市）、各單位務(wù)必于6月20日前將有關(guān)材料報送到州評選表彰工作領(lǐng)導小組辦公室，逾期不再受理。首次報送的材料包括：

　�。ㄒ唬┍究h（市）、本單位20xx年開(kāi)展評選推薦工作報告（評選工作程序、評審結果、公示情況等）。

　�。ǘ�）各縣（市）要將評選推薦的先進(jìn)個(gè)人在《全州優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者推薦人選一覽表》中排序上報。

　�。ㄈ�）事跡材料。所有材料均要求紙質(zhì)文檔一式3份，其中《一覽表》和《統計表》存為Excel文件，審批表和事跡材料存為Word文檔，審批表用A3紙打印。書(shū)面材料與電子文檔一同上報，電子文檔可通過(guò)電子郵箱傳送。

評選方案 篇8

　　一、評選對象

　　20xx年新年聯(lián)歡會(huì )節目

　　二、評選標準

　　1．節目主題積極，樂(lè )觀(guān)向上，寓意俱佳；

　　2．節目?jì)热葚S富，構思獨特，能展現學(xué)院特色；

　　3．節目形式新穎，編排有創(chuàng )意；

　　4．節目演繹精彩，舞臺表現佳，能展示教職工精神風(fēng)貌；

　　5．演員表演到位，互動(dòng)性強，觀(guān)眾反響良好；

　　6．同類(lèi)型節目中取最優(yōu)。

　　三、獎項設置

　　1．觀(guān)眾最喜愛(ài)節目獎 一名；

　　2．最佳團隊表現獎 一名；

　　3．最具創(chuàng )意獎 一名；

　　4．最佳個(gè)人表現獎 一名。

　　四、投票辦法

　　1．本次聯(lián)歡會(huì )節目評選組組織機構如下：

　　組長(cháng)：xx；

　　副組長(cháng)：xx；

　　組員：xx；

　　2．每個(gè)獎項的評選由聯(lián)歡會(huì )節目評選組負責組織，現場(chǎng)觀(guān)眾在節目觀(guān)看結束后進(jìn)行投票；

　　3．同一個(gè)節目幾個(gè)單項獎之間不可兼得。

　　五、計票方法

　　觀(guān)眾投票加和占60%，評選組委會(huì )委員投票加和占40%，最后總票數最高者獲獎。

　　六、操作流程

　　1．公布節目評選方案，發(fā)放選票；

　　2．聯(lián)歡會(huì )結束后第二天，回收選票；

　　3．節目評選組委會(huì )統計選票數量，進(jìn)行加權；

　　4．得出最終結果，確定獲獎節目名單；

　　5．在營(yíng)口理工學(xué)院網(wǎng)站公布獲獎結果，并對獲獎?wù)哌M(jìn)行表彰。

　　七、注意事項

　　1．按照評選標準，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的.原則，認真填寫(xiě)選票；

　　2．本次評選的最終解釋權歸聯(lián)歡會(huì )節目評選組所有，未盡事宜，另行通知。

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