2023年春節發(fā)放福利方案

　　為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是書(shū)面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么你有了解過(guò)方案嗎？以下是小編幫大家整理的2023年春節發(fā)放福利方案，歡迎大家分享。

2023年春節發(fā)放福利方案1

　　一年一度的傳統節日——春節將至，為體現公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導審核：

　　一、福利禮品內容：

　　福利禮品：超市購物卡

　　入職員工一個(gè)月的'發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

　　優(yōu)點(diǎn)：福利禮品最實(shí)惠，員工可根據個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿(mǎn)足所有員工的個(gè)性化年貨需求，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；

　　二、發(fā)放對象：潤泉公司所有員工

　　三、費用預算

　　100元×xx人=xxxx元

　　150元×xx人=xxxx元

　　200元×xx人=xxxx元

　　四、上述春節福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由集團總公司統一承擔。

　　五、春節福利發(fā)放人員名單。（見(jiàn)附件一、附件二）

2023年春節發(fā)放福利方案2

　　20xx年春節即將來(lái)臨，為體現公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節日的歡樂(lè )氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得春節節日福利一份，根據公司財務(wù)預算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：

　　預計人數：55人

　　帶魚(yú)：1盒，￥2200.00

　　花生油：1桶，￥5885.00

　　酒：1箱，￥5500.00

　　水果：1箱，￥3300.00

　　大米：1袋，￥1650.00

　　雞蛋：1箱，￥2250.00

　　一、發(fā)放對象：公司全體員工（截止20xx年1月1日前進(jìn)廠(chǎng)員工）；

　　二、發(fā)放時(shí)間：20xx年1月23日（下午16：00）；

　　三、發(fā)放地點(diǎn)：公司辦公室

　　四、組織發(fā)放人員：

　　五、發(fā)放方式：由綜合管理部統一發(fā)放，各部按通知時(shí)間，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，各部門(mén)領(lǐng)取時(shí)根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚，并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門(mén)提交名單實(shí)際人數發(fā)放數量；

　　六、物品采購：所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時(shí)送到公司）；

　　七、注意事項：

　　1、各部門(mén)在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題，飲料有開(kāi)啟過(guò)期現象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時(shí)到綜合管理部換取，逾期不換。

　　2、為避免出現有人重復領(lǐng)取，我部只按各部門(mén)所提交的`名單人數發(fā)放，請各部門(mén)準確統計好名單；

　　3、因物品在運送、搬運過(guò)程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。

2023年春節發(fā)放福利方案3

　　一年一度的傳統節日——春節將至，為體現公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導審核：

　　一、福利禮品內容：

　　福利禮品：超市購物卡

　　入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

　　福利禮品最實(shí)惠，員工可根據個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿(mǎn)足所有員工的'個(gè)性化年貨需求，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；

　　二、發(fā)放對象：

　　潤泉公司所有員工

　　三、費用預算

　　100元×xx人=xx元；150元×xx人=xx元；200元×xx人=xx元

　　四、費用由集團總公司統一承擔。

　　以上是春節員工福利的主要內容，請公司領(lǐng)導審閱并給予批示。

2023年春節發(fā)放福利方案4

　一、春節前福利：

　　1、1月福利：

　　對20xx年12月31日（含）前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12；潘婷乳液修復洗護禮盒裝（400+170）ml。

　　2、年終獎：

　　發(fā)放時(shí)間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。

　　3、春節禮物：

　　截止于20xx年12月31日（含）前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準：每人200元。

　　4、工會(huì )會(huì )員：

　　屬工會(huì )會(huì )員，且14日仍在崗（smt段是13日仍在崗）且未提出辭職的員工。每位會(huì )員200元。

　　5、新春晚會(huì )福利：

　　組長(cháng)及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的.員工。每人300元

　　6、年終紅包：

　　截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

　　7、節前抽獎福利：

　　獎票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。抽獎時(shí)間：smt段：13日；后段：14日。

　　二、春節后福利：

　　8、開(kāi)工利是：

　　截止于20xx年12月31日前入司員工。春節后按時(shí)到崗的員工，每人200元。

　　9、旅游：

　　20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。

2023年春節發(fā)放福利方案5

　　為體現公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節日的歡樂(lè )氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得春節節日福利一份，根據公司財務(wù)預算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：

　　預計人數55人

　　帶魚(yú)1盒￥40

　　花生油1桶￥107

　　酒1箱￥100

　　水果1箱￥60

　　大米1袋￥30

　　雞蛋1箱￥50

　　合計：

　　注：以上物品具體價(jià)格以實(shí)際購買(mǎi)價(jià)格為準。

　　一、發(fā)放對象：公司全體員工（截止20xx年x月x日前進(jìn)廠(chǎng)員工）。

　　二、發(fā)放時(shí)間：20xx年x月xx日（下午16：00）。

　　三、發(fā)放地點(diǎn)：公司辦公室。

　　四、組織發(fā)放人員： xx、xx、xx。

　　五、發(fā)放方式：

　　由綜合管理部統一發(fā)放，各部按通知時(shí)間，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，各部門(mén)領(lǐng)取時(shí)根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚。

　　六、物品采購：所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時(shí)送到公司）。

　　七、注意事項：

　　1、各部門(mén)在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題，飲料有開(kāi)啟過(guò)期現象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時(shí)到綜合管理部換取，逾期不換。

　　2、為避免出現有人重復領(lǐng)取，我部只按各部門(mén)所提交的名單人數發(fā)放，請各部門(mén)準確統計好名單；

　　3、因物品在運送、搬運過(guò)程中可能有損壞的`情況，如損壞情況不嚴重，而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。

2023年春節發(fā)放福利方案6

　　為充分體現工會(huì )組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛(ài)護，根據《關(guān)于開(kāi)展全市困難職工調查與申報的通知》（x總工字〔20xx〕x號）文件的有關(guān)要求，江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì )將于春節前開(kāi)展“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)�，F將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、活動(dòng)對象確定

　　由產(chǎn)業(yè)工會(huì )委員會(huì )根據申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。

　　二、活動(dòng)對象評定條件

　　1、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍（x元含）以?xún)�，但由于患病、子女就學(xué)、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5—1.6倍（918元—979元含）以?xún)鹊腵職工家庭。

　　2、家庭人均收入高于當地最低生活保障標準3倍（c元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負費用支出后，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5—1.6倍（918元—979元含）以?xún)鹊穆毠ぜ彝ァ?/p>

　　各企業(yè)工會(huì )要進(jìn)行深入調查摸底并加以選，認真核實(shí)困難情況真實(shí)性。

　　三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報：

　　1、擁有2套（含）以上住宅的；

　　2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；

　　3、子女進(jìn)入高收費私立學(xué)�；蜃再M出國留學(xué)的。

　　四、活動(dòng)標準

　　每人800元左右的實(shí)物。

　　五、申報時(shí)間

　　各企業(yè)工會(huì )請于20xx年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì )辦公室處（賀村鎮賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄。

　　聯(lián)系人：徐xx

　　聯(lián)系號碼：xx

　　鄭xx聯(lián)系號碼：xx

2023年春節發(fā)放福利方案7

　　一年一度的傳統節日——春節將至，為體現公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導審核：

　　一、福利禮品內容：

　　福利禮品：超市購物卡

　　入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

　　優(yōu)點(diǎn)：福利禮品最實(shí)惠，員工可根據個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿(mǎn)足所有員工的'個(gè)性化年貨需求，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;

　　二、發(fā)放對象：

　　潤泉公司所有員工

　　三、費用預算：

　　100元×xx人=xx元

　　150元×xx人=xx元

　　200元×xx人=xx元

　　四、上述春節福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由集團總公司統一承擔。

　　五、春節福利發(fā)放人員名單。

2023年春節發(fā)放福利方案8

　　春節將至，為進(jìn)一步增強員工對公司的'凝聚力、向心力，體現公司人文關(guān)懷，特制定20xx年春節員工福利發(fā)放方案。

　　一、福利禮品內容

　　1.福利禮品：xx購物卡一張，面值300元；

　　員工可根據個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿(mǎn)足所有員工的個(gè)性化需求，員工領(lǐng)取后攜帶方便。但禮品體積小，看起來(lái)不夠大氣。

　　2.福利禮品：蘋(píng)果一箱（100元左右）+ 200元超市購物卡；

　　員工即能拿到公司準備的年貨，又可根據個(gè)人實(shí)際需要自行選擇，員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。

　　3.福利禮品：金龍魚(yú)食用調和油5L裝兩桶（價(jià)值150元左右）+蘋(píng)果一箱（100元左右）；

　　實(shí)用性較強，但員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便。

　　二、發(fā)放對象

　　xx投資全體人員

　　三、費用預算

　　300元×22人=6600元

　　四、春節福利發(fā)放人員名單（見(jiàn)附表）

2023年春節發(fā)放福利方案9

　　一年一度的傳統節日春節將至，為體現公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請公司領(lǐng)導審核選用：

　　一、福利禮品內容及發(fā)放方式：(三種)

　　1.福利禮品：上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚�！焙ｕr禮券(1張1398元面值);

　　發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚�！焙ｕr禮券及節日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便。

　　缺點(diǎn)：只有一張，員工若想春節節約開(kāi)支，轉送他人后，自己無(wú)法判斷公司福利好壞。

　　2.福利禮品：上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚�！焙ｕr禮券(2張698元面值);

　　發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚�！焙ｕr禮券及節日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;二張禮券，若員工想春節節約開(kāi)支，亦可轉送他人一份。

　　缺點(diǎn)：沒(méi)有一張1398元面值禮券給人的感覺(jué)闊氣。

　　春節員工福利方案3.福利禮品：海漁眾實(shí)業(yè)“春聚�！焙ｕr禮券(3張398元面值);

　　發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚�！焙ｕr禮券及節日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式，公司的'采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;三張禮券，若員工想春節節約開(kāi)支，可轉送他人一至兩份。

　　缺點(diǎn)：?jiǎn)螐埫嬷敌�，顯不出公司的大氣。

　　二、發(fā)放對象：

　　三、費用預算

　　500元×人=元

　　四、上述春節福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由集團總公司統一承擔。

　　五、春節福利發(fā)放人員名單。公司鼓勵員工，節前堅持崗位、節后準時(shí)返司上班，特確定過(guò)年糖果費、福利、紅包和開(kāi)工利是獎等9項福利，通知如下。

　　春節員工福利發(fā)放方案

　　一、春節前福利：

　　1、1月福利：對20xx年xx月xx日(含)前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gxxx;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。

　　2、年終獎。--發(fā)放時(shí)間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。

　　3、春節禮物：截止于20xx年xx月xx日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準：每人200元。

　　4、工會(huì )會(huì )員：--屬工會(huì )會(huì )員，且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會(huì )員200元。

　　5、新春晚會(huì )福利：--組長(cháng)及以上+13年xx月xx日前入司員工，且在公司規定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元

　　6、年終紅包：截止于20xx年xx月xx日前入司員工、且在公司規定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

　　7、節前抽獎福利：獎票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。抽獎時(shí)間：SMT段：13日;后段：14日。

　　二、春節后福利：

　　8、開(kāi)工利是：截止于20xx年xx月xx日前入司員工。春節后按時(shí)到崗的員工，每人200元。--公司列支

　　9、旅游：--工會(huì )列支，20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。

2023年春節發(fā)放福利方案10

　　一年一度的`傳統節日----春節將至，為進(jìn)一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力，加強員工的歸屬感和責任心，體現公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案：

　　一、發(fā)放標準（以工齡界定）：

　　本公司工齡一年以下人員：價(jià)值50元禮品一份

　　本公司工齡一年及以上人員：價(jià)值100元禮品一份

　　主管級人員：工齡禮品+現金紅包200元/人

　　經(jīng)理級人員：工齡禮品+現金紅包400元/人

　　總監級人員：工齡禮品+現金紅包800元/人

　　二、工齡禮品費用預算（與銷(xiāo)售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶(hù)不能提供增值稅專(zhuān)用發(fā)票，只能提供普票）

　　一年以?xún)热藛T（人數截止到20xx年1月29日，總人數226人，不含20xx年入職人員，217人）

　　纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，26人，共7560元；

　　一年及以上人員

　　纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，76人，共4256元；

　　原陽(yáng)黃金晴大米，76人2736元；

　　總計金額：1.4888萬(wàn)元=1.4552元。

2023年春節發(fā)放福利方案11

　　一、福利禮品內容及發(fā)放方式：

　　1、福利禮品——上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚�！焙ｕr禮券（1張1398元面值）。

　�。�1）發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚�！焙ｕr禮券及節日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。

　�。�2）優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣；禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便。

　�。�3）缺點(diǎn)：只有一張，員工若想春節節約開(kāi)支，轉送他人后，自己無(wú)法判斷公司福利好壞。

　　2、福利禮品——上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚�！焙ｕr禮券（2張698元面值）。

　�。�1）發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚�！焙ｕr禮券及節日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。

　�。�2）優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣；禮券形式，公司的.采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；二張禮券，若員工想春節節約開(kāi)支，亦可轉送他人一份。

　�。�3）缺點(diǎn)：沒(méi)有一張1398元面值禮券給人的感覺(jué)闊氣。

　　3、福利禮品——海漁眾實(shí)業(yè)“春聚�！焙ｕr禮券（3張398元面值）。

　�。�1）發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚�！焙ｕr禮券及節日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。

　�。�2）優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣；禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；三張禮券，若員工想春節節約開(kāi)支，可轉送他人一至兩份。

　�。�3）缺點(diǎn)：?jiǎn)螐埫嬷敌�，顯不出公司的大氣。

　　二、發(fā)放對象：公司員工。

　　三、費用預算：500元×xx人= xxxx元。

　　四、上述春節福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由集團總公司統一承擔。

　　五、春節福利發(fā)放人員名單：

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