公司慶典活動(dòng)策劃方案
為了確定工作或事情順利開(kāi)展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的公司慶典活動(dòng)策劃方案，希望能夠幫助到大家。
公司慶典活動(dòng)策劃方案1
一、活動(dòng)開(kāi)展需求背景
隨著(zhù)XX公司穩健的成長(cháng)，其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了中國證券行業(yè)中一支獨具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢喜人。但是，與快速發(fā)展的業(yè)績(jì)不相匹配的，是XX品牌體系的不完整性，為符合市場(chǎng)競爭的規律，適時(shí)導入品牌工程，力圖通過(guò)品牌整合規劃后，將""這一百年品牌的強大優(yōu)勢與""做好最有利的嫁接，在保持""品牌固有優(yōu)勢的同時(shí)再次將XX品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升。因為，隨著(zhù)行業(yè)競爭格局的變化，中國證券行業(yè)將面臨著(zhù)國際與國內雙重競爭的壓力，迫使全行業(yè)進(jìn)入品牌競爭時(shí)代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)逢十三周年慶典，如何實(shí)現"司慶"與品牌工程"啟動(dòng)儀式"兩件大事的優(yōu)勢互補，成為本年度一件大事。
二、活動(dòng)開(kāi)展應遵循的原則與重要任務(wù)
原則：
1、本次活動(dòng)必須辦得富有特色、節約儉樸;
2、必須表現公司精神、品牌文化;
3、司慶與品牌工程啟動(dòng)儀式優(yōu)勢互補，內外結合，以最經(jīng)濟的方式對外傳播;
4、活動(dòng)整體過(guò)程中，要從宣傳實(shí)效性(新聞點(diǎn))、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。
任務(wù)：
1、激發(fā)員工在工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時(shí)體現出來(lái)，讓全公司成員一起分享、讓社會(huì )認可。
2、十幾年來(lái)發(fā)展起來(lái)的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、產(chǎn)品特色、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行有效整合后使之化解可以為XX品牌經(jīng)營(yíng)使用的有效動(dòng)力。
3、借著(zhù)十三周年司慶的東風(fēng)，順勢以最快速度向社會(huì )公布、向企業(yè)內部員工滲透。
4、形成內部較為系統企業(yè)對內、對外操作模式;
三、活動(dòng)開(kāi)展的簡(jiǎn)要框架說(shuō)明
舉辦時(shí)間：20xx年十月十八日下午(或另定)
地點(diǎn)及方式：待定
參與人員：客戶(hù)代表、新聞?dòng)浾�、公司總部領(lǐng)導、各部門(mén)領(lǐng)導、優(yōu)秀員工等
注：客戶(hù)代表為深圳地區與長(cháng)年合作的重要客戶(hù)
舉辦宗旨：對內強化企業(yè)文化建設對外推廣品牌建設成果
簡(jiǎn)要說(shuō)明：
1企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無(wú)法克隆的一個(gè)重要因素，企業(yè)管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、人力資源等等一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程均可從中找到企業(yè)文化的影子。
2同時(shí)，企業(yè)文化的建設因企業(yè)而異，各有特色，這是企業(yè)在每一個(gè)成長(cháng)過(guò)程中累積下來(lái)的一種行為、心理思維模式;而對外，面對市場(chǎng)而言，產(chǎn)品同質(zhì)化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，領(lǐng)行業(yè)之先進(jìn)行品牌規劃，將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營(yíng)資源的攏聚。
3品牌讓企業(yè)變大，而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大!兩者結合統一建設，將為長(cháng)遠戰略發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
活動(dòng)舉辦口號：創(chuàng )新文化品牌制勝
簡(jiǎn)要說(shuō)明：
1創(chuàng )新文化是一貫以來(lái)保持的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)，更為具體的是，在IT方面的創(chuàng )新歷經(jīng)十數年的發(fā)展，依然在行業(yè)中保持著(zhù)領(lǐng)先的地位，特別的X卡的推出，更是使無(wú)形的IT技術(shù)形象化，透過(guò)現象看本質(zhì)，一切的成功均來(lái)源于企業(yè)創(chuàng )新精神的著(zhù)力發(fā)揮。新格局下，如何通過(guò)活動(dòng)的形式將企業(yè)原來(lái)較為集中的創(chuàng )新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的'一切事務(wù)中去，成為新時(shí)期每一位XX人共同面對的問(wèn)題。
2品牌制勝，則是反映了證券行業(yè)從數量競爭力時(shí)代發(fā)展到技術(shù)競爭力時(shí)代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業(yè)市場(chǎng)發(fā)展并無(wú)經(jīng)驗可談，僅能遵循市場(chǎng)規律進(jìn)行戰略規劃，證券業(yè)品牌競爭力時(shí)代必將來(lái)臨，不斷地將品牌進(jìn)行規劃與提升，正是適應時(shí)代發(fā)展的重要戰略表現之一。
公司慶典活動(dòng)策劃方案2
為了慶祝x有限公司順利投產(chǎn)一周年，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升文化，展示員工風(fēng)采，彰顯企業(yè)品牌，特策劃此次"xx周年慶典"。具體方案如下：
一、活動(dòng)主題：
風(fēng)雨中，我與一并前行——xx周年慶典
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年3月17日—22日
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
園區及預訂酒店
四、活動(dòng)總體安排：
1、3月10至15日由各部門(mén)進(jìn)行內部宣傳及外部宣傳，3月18日舉行周年慶典儀式;
2、3月10日至16日由各部門(mén)進(jìn)行內部宣傳發(fā)動(dòng)，并確認參加文藝晚會(huì )的節目;
3、3月17日至18日17：30分由各部門(mén)報送參加文藝晚會(huì )的節目名單至前臺文員處;
4、3月20日16：00由人力資源部組織參加演出人員在辦公樓大廳現場(chǎng)抽簽，產(chǎn)生彩排序列;
5、3月20日18：00由各部門(mén)負責人及評委對晚會(huì )彩排節目進(jìn)行評選，確定入圍節目;
6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會(huì )預演;
4、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行"xx周年慶典文藝晚會(huì )"。
公司慶典活動(dòng)策劃方案3
一、活動(dòng)主題：
風(fēng)雨中，我與一并前行——xx周年慶典文藝晚會(huì )
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年3月22日
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
預訂酒店
四、活動(dòng)對象：
公司全體職員
五、晚會(huì )節目要求
內容健康向上、積極樂(lè )觀(guān)�？裳莩�、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。
六、評委安排
公司領(lǐng)導
七、評分細則
1、領(lǐng)導評委：采用十分評分制，滿(mǎn)分為10分，保留小數點(diǎn)后兩位，現場(chǎng)統計核分。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其平均分為該選手的最后得分(具體評分表見(jiàn)附件);
2、所有獎勵項目按照選手分數高低進(jìn)行排列。
八、現場(chǎng)保障
1、由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調工作;
2、由人事主管全程做好現場(chǎng)布置及后勤服務(wù)工作;
3、由人力資源部全程負責現場(chǎng)統分、報分工作;
4、由網(wǎng)絡(luò )工程師全程做好現場(chǎng)設備的支持工作及攝影;
5、由總經(jīng)理助理、前臺文員負責現場(chǎng)主持;
6、由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負責往返員工的指揮安排。
九、晚會(huì )程序
1、18：00 參加晚會(huì )的演職人員及現場(chǎng)后勤保障工作人員達到酒店，熟悉場(chǎng)地及音響設備;
2、18：20 評委及觀(guān)眾入場(chǎng)完畢(建議租賃大巴接送員工);
3、18：30 主持人登場(chǎng)，介紹到場(chǎng)領(lǐng)導及開(kāi)場(chǎng)白;
4、18：35 總經(jīng)理致辭;
5、18：45 晚會(huì )開(kāi)始(每次參賽選手表演完畢后，由評委現場(chǎng)評分，主持人現場(chǎng)公布參賽選手的分數);
6、22：00 主持人宣布獲獎名單;
7、22：05 頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)
8、22：30 主持人邀請公司領(lǐng)導抽取12名幸運觀(guān)眾，并現場(chǎng)贈送幸運獎;
9、23：00 全體合唱《明天會(huì )更好》
10、23：10 全體返回
十、獎勵設置
本次大賽設置一等獎1個(gè)、二等獎2個(gè)、三等獎3個(gè)、優(yōu)秀組織獎2個(gè)、優(yōu)秀班組獎2個(gè);
獎金設置：一等獎300元/個(gè)、二等獎200元/個(gè)、三等獎100元/個(gè)，幸運觀(guān)眾12名;
獎品設置：一、二、三等獎榮譽(yù)證書(shū)各1本，優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀班組獎獎狀各1個(gè)，幸運觀(guān)眾生活套裝各1套(幸運觀(guān)眾建議購買(mǎi)含洗發(fā)水、香皂等的生活套裝);
十一、頒獎嘉賓
一等獎：董事長(cháng)
二等獎：總經(jīng)理、行政副總
三等獎：財務(wù)總監、采購副總、生產(chǎn)副總
優(yōu)秀組織獎：行政副總、財務(wù)總監
優(yōu)秀班組獎：采購副總、生產(chǎn)副總
幸運觀(guān)眾：全體領(lǐng)導評委(每人兩次)
十二、其他注意事項
1、各部門(mén)要做好此次活動(dòng)的廣泛宣傳、深入發(fā)動(dòng)，并要認真組織帶頭參加。如參加演出節目低于部門(mén)總人數的5%者，將按管理、組織不力對其部門(mén)負責人處以50元/欠缺1個(gè)的處罰，并作為主管人員組織、管理能力考評的重要標準，多者不限(人數較少的部門(mén)至少一個(gè)節目);
2、各部門(mén)應鼓勵員工到晚會(huì )現場(chǎng)，座次不限，坐滿(mǎn)為止，但絕對不能影響公司的正常生產(chǎn)運營(yíng);
3、所有人員應愛(ài)護場(chǎng)地衛生，不要有影響晚會(huì )進(jìn)行的行為和舉止;
4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用;
5、由網(wǎng)絡(luò )工程師設計周年慶典彩色噴繪，并于8日17：30前將樣稿報送采購部進(jìn)行采購;
6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領(lǐng)導抽取幸運觀(guān)眾;
7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;
8、由采購部于12日17：30之前將印有"熱烈慶祝湖南x(chóng)有限公司順利投產(chǎn)一周年"條幅采購到位(8米)。
9、公司所有職員進(jìn)場(chǎng)時(shí)，請在活動(dòng)前臺領(lǐng)取小白紙，寫(xiě)上所在部門(mén)或車(chē)間及自己的姓名，并投入"抽獎箱"，以便"幸運觀(guān)眾"的產(chǎn)生。
十三、費用預算
公司慶典活動(dòng)策劃方案4
一、活動(dòng)主題：
二、活動(dòng)時(shí)間： 20xx年3月18日10時(shí) 三、活動(dòng)地點(diǎn)： 園區 四、活動(dòng)對象： 公司全體職員 五、活動(dòng)程序： 周年慶典儀式各項工作準備完畢; 2、09：55 公司全體職員進(jìn)入指定區域，按照組織序列列隊; 3、10：00 主持人登場(chǎng)，宣布儀式相關(guān)注意事項; 4、10：05 各位嘉賓及公司領(lǐng)導入場(chǎng)并鳴炮; 5、10：08 主持人宣布儀式開(kāi)始并介紹嘉賓、領(lǐng)導及開(kāi)場(chǎng)白; 6、10：15 董事長(cháng)/總經(jīng)理致辭; 7、10：30 嘉賓致辭; 8、10：45 嘉賓致辭; 7、11：00 儀式結束，嘉賓、領(lǐng)導退場(chǎng); 8、11：05 按照組織序列退場(chǎng); 9、11：15 清理場(chǎng)地 六、園區氛圍布置 1、由生產(chǎn)部于15日17：30前將印有"熱烈慶祝x有限公司順利投產(chǎn)一周年"的條幅(8米)，懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車(chē)間辦公室窗戶(hù)外; 2、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車(chē)道雨棚上; 3、由采購部于15日17：30前將所有供應商贈送的祝賀條幅并排懸掛在綜合辦公樓北側; 4、由人力資源部于12日前設計"xx周年慶典儀式"彩色噴繪樣稿，報送采購部制作。由生產(chǎn)部于18日9時(shí)前懸掛在慶典儀式現場(chǎng)舞臺后方; 5、由人力資源部在18日9時(shí)前聯(lián)系租賃拱門(mén)一個(gè)放置在園區大門(mén)口， 拱門(mén)字為"x周年慶典儀式"; 6、由人力資源部在18日9時(shí)前聯(lián)系租賃立柱二個(gè)放置在園區大門(mén)口，條幅字為"熱烈慶祝湖南x(chóng)有限公司順利投產(chǎn)一周年"、"××有限公司祝賀湖南x(chóng)有限公司順利投產(chǎn)一周年"; 7、由人力資源部在18日9時(shí)前聯(lián)系租賃氫氣球八個(gè)放置在園區閘欄外人行道處(園區東側、西側)，條幅字為"熱烈慶祝湖南x(chóng)有限公司順利投產(chǎn)一周年"、"××有限公司祝賀湖南x(chóng)有限公司順利投產(chǎn)一周年"等; 七、嘉賓邀請及外部宣傳 1、3月10日12：00前各部門(mén)將邀請參加"xx周年慶典儀式"的嘉賓姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式以表格的形式報送至總經(jīng)理助理處; 2、由總經(jīng)理助理于3月12日17：30前再次確認各部門(mén)需要邀請的嘉賓，并于3月15日17：30之前制作邀請函并送到嘉賓手中; 3、由網(wǎng)絡(luò )工程師于3月12日17：30之前在各大網(wǎng)站發(fā)布xx周年慶典相關(guān)信息，利用網(wǎng)絡(luò )資源宣傳此次活動(dòng); 4、由人事主管于3月17日之前聯(lián)系長(cháng)沙區域相關(guān)報刊媒體，刊登慶典廣告或邀請他們參加"xx周年慶典儀式"，宣傳企業(yè)品牌; 5、由采購部主管于3月12日之前聯(lián)系公司各供應商，告之xx周年慶典活動(dòng)細則，并邀請現場(chǎng)參加，擴大行業(yè)知名度。 八、其他注意事項 1、由采購部于3月12日之前聯(lián)系公司所有供應商，提出贊助方案，并擬訂各供應商祝賀條幅內容; 2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位; 3、由人力資源部于3月18日9：00之前聯(lián)系租賃拱門(mén)、立柱、氫氣球，并現場(chǎng)布置到位; 4、由設備部于3月15日前制作4M×6M的剛制架子一個(gè)(懸掛彩色噴繪用)，并于于3月18日9：00之前配合生產(chǎn)部將噴繪布置到位; 5、由人力資源部于3月18日9：00之前將現場(chǎng)音響設備調試完畢，并全程做好現場(chǎng)設備的支持工作及攝影; 6、由前臺文員在儀式開(kāi)始前引領(lǐng)到場(chǎng)嘉賓至三樓多功能會(huì )議室休息，并做好相應服務(wù)工作; 7、全體職員參加慶典儀式時(shí)，應全部著(zhù)工裝(全套)，對不符合著(zhù)裝要求的按照50元/人對部門(mén)負責人進(jìn)行處罰(保安員可著(zhù)保安制服); 8、全體職員參加慶典儀式時(shí)，應將所有通訊工具關(guān)機或調成震動(dòng)，不得有竊竊私語(yǔ)等妨礙儀式進(jìn)行的行為或舉止; 9、具體現場(chǎng)氛圍布置及安排見(jiàn)附件1; 【公司慶典活動(dòng)策劃方案】相關(guān)文章： 公司慶典活動(dòng)策劃方案06-12 公司周年慶典活動(dòng)策劃方案06-12 公司開(kāi)業(yè)慶典活動(dòng)策劃方案12-01 公司商場(chǎng)開(kāi)業(yè)慶典活動(dòng)策劃方案01-04 公司開(kāi)業(yè)慶典活動(dòng)策劃方案模板11-30 慶典活動(dòng)策劃方案06-12 慶典活動(dòng)策劃方案12-09 慶典活動(dòng)策劃方案01-25