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就業(yè)援助活動(dòng)方案范文（精選9篇）
為了保障活動(dòng)順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行，往往需要預先進(jìn)行活動(dòng)方案制定工作，活動(dòng)方案是對具體將要進(jìn)行的活動(dòng)的每個(gè)步驟詳細分析，研究后所制定的書(shū)面計劃�；顒�(dòng)方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編整理的就業(yè)援助活動(dòng)方案范文（精選9篇），歡迎閱讀與收藏。
就業(yè)援助活動(dòng)方案1
根據廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區殘疾人聯(lián)合會(huì )廣西壯族自治區總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)的通知》文件精神，為做好我市20xx年就業(yè)援助活動(dòng)工作，以促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè)，有效落實(shí)就業(yè)扶持政策，特制定20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導思想
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì )精神，加強保障和改善民生，幫助各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)，努力讓困難群眾不為失業(yè)所擾，真正感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
二、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月11日至20xx年1月24日。
四、援助對象
(一)就業(yè)困難人員；
(二)零就業(yè)家庭成員；
(三)殘疾登記失業(yè)人員；
(四）退役軍人、城市困難群體;
(五)符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能中職工、困難企業(yè)職工、農村建檔立卡貧困勞動(dòng)力等人員。
五、工作目標
�。ㄒ唬┟迩闆r。實(shí)現轄區內援助對象人員底數清、就業(yè)需求明。
�。ǘ⿴头龅轿�。使轄區內援助對象實(shí)現就業(yè)或處于積極的就業(yè)準備狀態(tài)中，確保零就業(yè)家庭得到重點(diǎn)幫扶。
�。ㄈ┤嫘麄�。使轄區內群眾和用人單位了解就業(yè)扶持政策主要內容、具體申請程序和經(jīng)辦機構。
六、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┤孀咴L(fǎng)、登記建冊。以鄉鎮為單位，實(shí)行分片包干，組織工作人員深入基層開(kāi)展走訪(fǎng)調查，摸清各類(lèi)就業(yè)援助對象基本情況、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務(wù)需求，全部登記造冊，錄入廣西公共就業(yè)服務(wù)信息平臺，做到走訪(fǎng)到戶(hù)、登記到人、信息入庫。
�。ǘ┓诸�(lèi)施策，精準幫扶。結合援助對象的實(shí)際情況，要專(zhuān)門(mén)制定幫扶方案，因人施策。對于就業(yè)意愿不強的，加強職業(yè)指導，促進(jìn)其主動(dòng)投入到求職就業(yè)過(guò)程中；對于技能較低的，實(shí)施針對性強的職業(yè)培訓，幫助其盡快掌握一門(mén)實(shí)用技能；對于家庭負擔重、就業(yè)時(shí)間不固定的，重點(diǎn)為其提供工作地點(diǎn)合適、工作時(shí)間靈活的崗位信息；對于通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現就業(yè)的，實(shí)施公益性崗位安置。要加強殘疾人工作委員會(huì )成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。
�。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)，集中幫扶。各鎮要將援助對象人數多、幫扶難度大的自然村作為重點(diǎn)地區，派出專(zhuān)門(mén)工作隊、服務(wù)隊，加強工作指導，協(xié)助解決問(wèn)題，提升活動(dòng)效果。要將困難企業(yè)職工作為重點(diǎn)人群，及時(shí)提供就業(yè)幫扶、落實(shí)就業(yè)政策，確保不發(fā)生規模性失業(yè)風(fēng)險。
�。ㄋ模└櫥卦L(fǎng)，鞏固成效。各鎮在活動(dòng)期間，對援助對象要開(kāi)展跟蹤回訪(fǎng)，提升援助效果。對重點(diǎn)援助對象至少回訪(fǎng)一次，了解就業(yè)情況，協(xié)調解決就業(yè)中遇到的問(wèn)題，幫助穩定就業(yè)。注重總結經(jīng)驗，改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng )新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，防止出現服務(wù)走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題。
�。ㄎ澹┥钊胄麄�，營(yíng)造氛圍。通過(guò)電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò )、新媒體等方式，多渠道、全方位開(kāi)展就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，提高政策知曉面，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心困難群眾、幫助困難群眾的良好氛圍。
七、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�。各部門(mén)要高度重視，將20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)作為貫徹黨的十九大精神、“兩節”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現實(shí)問(wèn)題的重要舉措，制定專(zhuān)門(mén)工作方案，明確活動(dòng)的具體目標、任務(wù)和要求，確�；顒�(dòng)順利展開(kāi)。
�。ǘ┚慕M織。市人力資源社會(huì )保障部門(mén)、殘聯(lián)組織、總工會(huì )要指導、組織公共就業(yè)和人才服務(wù)機構、殘疾人就業(yè)服務(wù)機構按照各自職責分工，落實(shí)目標責任，做到真情幫扶、個(gè)性服務(wù)、精細援助、動(dòng)態(tài)管理，確保就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)順利開(kāi)展。
�。ㄈ┘皶r(shí)總結。市人力資源社會(huì )保障部門(mén)和殘聯(lián)組織、總工會(huì )要結合自身職能，做好本部門(mén)的相關(guān)總結和統計工作，真實(shí)準確地匯總上報本部門(mén)、本系統的有關(guān)工作情況。請于20xx年2月1日前，將就業(yè)援助活動(dòng)情況總結、統計表紙質(zhì)版分別報送來(lái)賓市人力資源和社會(huì )保障局、殘疾人聯(lián)合會(huì )、總工會(huì )，并發(fā)送電子版到相應郵箱。
就業(yè)援助活動(dòng)方案2
為認真貫徹落實(shí)河南省人力資源和社會(huì )保障廳、殘疾人聯(lián)合會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)的通知》（豫人社函〔20xx〕4號）精神，扎實(shí)推進(jìn)全市“就業(yè)援助月”活動(dòng)的落實(shí)，特制定本實(shí)施方案。
一、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶真情相助。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月1日——1月31日。
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┓险J定條件的就業(yè)困難人員，零就業(yè)家庭成員；
�。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員；
�。ㄈ┲卮蟾母锂a(chǎn)生的脫貧人口等重點(diǎn)幫扶對象。
四、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┙头銮鍐�。各地要對照各類(lèi)服務(wù)對象實(shí)名制數據庫和幫扶臺賬，通過(guò)數據比對、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩定的人員作為本次活動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)對象，建立幫扶清單。詳細了解掌握其基本信息和就業(yè)信息，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準幫扶提供支撐。
�。ǘ⿵V泛收集崗位。各地要深入轄區內各類(lèi)用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位，建立崗位信息庫，為實(shí)施就業(yè)援助做好準備。依托社區開(kāi)發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區內經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、社會(huì )責任感強的企業(yè)拿出一批有保障、無(wú)年齡限制、無(wú)技能要求、無(wú)學(xué)歷門(mén)檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。準備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位，對難以通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現就業(yè)的困難群眾予以托底安置。
�。ㄈ⿲�(shí)施精準服務(wù)。各地要針對困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾不同需求，精準施策。對就業(yè)意愿不足的，開(kāi)展1次政策宣講、1次職業(yè)指導，幫助提振信心，合理規劃求職方向。對技能不足的，提供至少1個(gè)培訓項目。對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個(gè)適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
�。ㄋ模┡e辦專(zhuān)場(chǎng)招聘。就業(yè)援助月活動(dòng)期間，市公共就業(yè)服務(wù)中心、市人才交流中心要大力開(kāi)展針對性的招聘活動(dòng)，同時(shí)要指導各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構組織開(kāi)展面向困難群眾的系列專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，堅持線(xiàn)上線(xiàn)下相結合，加強與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構的合作，提前制定公布全市招聘活動(dòng)計劃安排。舉辦覆蓋城鄉、深入社區的現場(chǎng)招聘會(huì )，分類(lèi)設置招聘專(zhuān)區，要求入場(chǎng)用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線(xiàn)上招聘會(huì )，開(kāi)展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進(jìn)入崗精準匹配。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)。各地要對照幫扶清單，面向服務(wù)對象普遍開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)。發(fā)出一封慰問(wèn)信，送上節日問(wèn)候，詳細介紹本次活動(dòng)的主要內容、活動(dòng)安排、參與方式。開(kāi)展一輪入戶(hù)走訪(fǎng)，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的，現場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問(wèn)題。
�。┚劢怪攸c(diǎn)群體。各地要聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶，落實(shí)特殊要求。對零就業(yè)家庭開(kāi)展“清零”行動(dòng)，確�；顒�(dòng)期間每個(gè)家庭中至少1人實(shí)現就業(yè)。對殘疾登記失業(yè)人員開(kāi)展“一對一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)。對脫貧人口嚴格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩定就業(yè)幫扶政策措施，穩定現有就業(yè)規模。
五、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�。各縣（市、區）要高度重視20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)，把活動(dòng)作為做好“六穩”工作、落實(shí)“六�！比蝿�(wù)重要舉措，作為“兩節”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，帶著(zhù)對困難群眾的深厚感情開(kāi)展工作，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
�。ǘ┚慕M織。各縣（市、區）要成立領(lǐng)導小組，制定工作方案，明確職責分工，確定專(zhuān)人負責，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展�；顒�(dòng)期間，要根據疫情防控形勢，合理安排線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)、服務(wù)活動(dòng)，嚴格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險。
�。ㄈ⿵V泛宣傳。各縣（市、區）加大宣傳力度，通過(guò)發(fā)揮主流媒體的導向作用，組織媒體跟進(jìn)報道，提高活動(dòng)知曉度，擴大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，即時(shí)向市人力資源社會(huì )保障局就業(yè)辦（電子郵箱：xxxxxxx@163.com）報送現場(chǎng)圖片（附簡(jiǎn)要文字說(shuō)明）、影音資料、新聞線(xiàn)索，便于有關(guān)部門(mén)及時(shí)宣傳，并于20xx年1月15日前報送活動(dòng)啟動(dòng)和活動(dòng)安排情況。
�。ㄋ模┘皶r(shí)總結。各縣（市、區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)、殘聯(lián)組織要加強與上級部門(mén)的溝通聯(lián)系，統籌謀劃，協(xié)同推進(jìn)。各縣（市、區）公共就業(yè)和人才服務(wù)機構要協(xié)助做好相關(guān)工作，負責收集整理匯總本地開(kāi)展的.招聘活動(dòng)情況。各縣（市、區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)于2月1日前將活動(dòng)書(shū)面總結（含附件1）上報市局就業(yè)促進(jìn)辦，各縣（市、區）殘聯(lián)組織將有關(guān)活動(dòng)總結報送市殘聯(lián)。
就業(yè)援助活動(dòng)方案3
為深入貫徹黨中央、省、市各級政府“六穩”“六�！钡臎Q策部署，扎實(shí)推進(jìn)穩定和擴大就業(yè)工作，推動(dòng)鄉村振興戰略，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月系列招聘活動(dòng)，方案如下。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實(shí)做好“六穩”工作，全面落實(shí)“六�！比蝿�(wù)，促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。
二、工作目標
強化就業(yè)優(yōu)先政策，統籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線(xiàn)上線(xiàn)下招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺，扎實(shí)做好穩就業(yè)保就業(yè)工作，確保我縣就業(yè)局勢穩中求進(jìn)，進(jìn)中向好。
三、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)時(shí)間
20xx年1月11日-2月14日
�。ǘ┗顒�(dòng)主題
春風(fēng)送“崗”，“就”等你來(lái)！
�。ㄈ┓⻊�(wù)對象
1.有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的農村勞動(dòng)力、脫貧人口、近兩年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及困難家庭高校畢業(yè)生、退捕漁民、退役軍人、城鎮失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、殘疾人以及其他有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的勞動(dòng)者；
2.有招聘需求的各類(lèi)用人單位。
四、工作舉措
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)宣傳鄉村全覆蓋�；顒�(dòng)期間，全縣共安排38場(chǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì )。一是各鄉鎮、村要及時(shí)通過(guò)微信群、QQ群、微信公眾號、廣播等多渠道發(fā)布《20xx年懷遠縣“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月招聘會(huì )安排表》（附件1）、《20xx年懷遠縣重點(diǎn)企業(yè)招聘信息匯總表》（附件2）等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導返鄉人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會(huì )安排表和企業(yè)招聘宣（領(lǐng)取地址：縣人社局304辦公室），各鄉鎮安排專(zhuān)人領(lǐng)取、張貼到各村委會(huì )（社區）宣傳欄，確保招聘信息直達基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動(dòng)預告，活動(dòng)期間及時(shí)跟蹤報道，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開(kāi)展形式多樣、內容豐富的宣傳活動(dòng)，擴大活動(dòng)社會(huì )知曉度和參與度；活動(dòng)期間至少開(kāi)展3期線(xiàn)上送崗位到家活動(dòng)；指導、做好2期“直播帶崗”活動(dòng)。（責任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉鎮等）
�。ǘ┭不卣衅膏l鎮全覆蓋。本次專(zhuān)項活動(dòng)做到全縣18個(gè)鄉鎮全覆蓋，各有關(guān)部門(mén)要通力協(xié)作，形成工作合力�？h行政執法局、各鄉鎮要做好招聘活動(dòng)場(chǎng)地的協(xié)調與安排、疫情防控、秩序維護、安全生產(chǎn)和應急保障等工作；縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區組織參會(huì )企業(yè)，每場(chǎng)招聘會(huì )不少于10家，各鄉鎮確保每場(chǎng)參會(huì )人數不少于50人；縣人社局負責專(zhuān)項活動(dòng)的調度、協(xié)調等工作，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展，取得實(shí)效。（責任單位：縣人社局、縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、行政執法局、各鄉鎮等）
�。ㄈ┲攸c(diǎn)群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門(mén)做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮大齡失業(yè)人員、返鄉農民工等重點(diǎn)群體就業(yè)需求信息統計，1月30日前填報《懷遠縣就業(yè)需求統計表》（附件3），積極引導其參與線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)�？h人社局開(kāi)啟“就業(yè)直通車(chē)”，各鄉鎮組織有求職意愿的返鄉農民工，乘坐就業(yè)直通車(chē)，到園區重點(diǎn)企業(yè)參觀(guān)并選擇匹配的崗位，對參加招聘活動(dòng)的現場(chǎng)求職者，直接開(kāi)啟就業(yè)直通車(chē)，確保求職者“出家門(mén)，上車(chē)門(mén)，進(jìn)廠(chǎng)門(mén)”，就業(yè)之路安全有序。各鄉鎮根據《懷遠縣服務(wù)企業(yè)用工目標任務(wù)分配表》（附件4）按時(shí)完成任務(wù)并于2月25日前報送《xx鄉鎮推薦就業(yè)花名冊》（附件5）紙質(zhì)版并加蓋公章。（責任單位：縣農業(yè)農村局、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉村振興局、縣總工會(huì )、縣殘疾人聯(lián)合會(huì )、各鄉鎮等）
五、相關(guān)要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，精心部署實(shí)施。各有關(guān)部門(mén)要將開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月招聘活動(dòng)”作為貫徹落實(shí)中央、省、市各級政府“六穩”“六�！睕Q策部署、踐行“學(xué)黨史，辦實(shí)事”活動(dòng)要求的一項重要工作舉措，各部門(mén)主要負責同志要靠前指揮、抓細抓實(shí)、明確分工、責任到人、壓實(shí)工作職責，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。
�。ǘ┳龊蔑L(fēng)險防控，強化安全保障。落實(shí)安全責任，制定招聘活動(dòng)現場(chǎng)安全工作方案及突發(fā)事件應急預案，消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求，結合實(shí)時(shí)疫情防控實(shí)際，落實(shí)防疫舉措并做好交通等相關(guān)安全保障工作。
�。ㄈ⿵娀讲鞕z查，嚴格考核獎懲。各部門(mén)要緊盯工作要求，狠抓工作落實(shí)�？h領(lǐng)導將采取“四不兩直”方式直插現場(chǎng)指導、督察，發(fā)現思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴實(shí)、報送臺賬不及時(shí)、未完成任務(wù)指標等情況的，將給予全縣通報批評，并取消年度評先評優(yōu)資格；對于工作開(kāi)展有創(chuàng )新、有亮點(diǎn)，完成任務(wù)質(zhì)量高的，給予全縣通報表?yè)P并在年度就業(yè)統籌工作考核中酌情加分。
就業(yè)援助活動(dòng)方案4
一、指導思想
1、遵守紀律，完成任務(wù)。
2、講求實(shí)效，學(xué)以致用。
3、全面提高，提升質(zhì)量。
二、研修目標
1、加強學(xué)習，掌握正確的教育觀(guān)點(diǎn)。
2、了解教育工作的基本規律和基本方法，進(jìn)行教育實(shí)踐。
3、了解學(xué)科的發(fā)展動(dòng)向和最新的研究成果。
4、將掌握的教育理論轉變成教育教學(xué)的實(shí)際能力。
5、進(jìn)一步提高現代信息意識，提高現代信息技術(shù)水平，能對計算機進(jìn)行必要的維護，會(huì )熟練使用辦公軟件進(jìn)行文字處理，素材加工，課件修改、制作，網(wǎng)絡(luò )資源搜索等。
三、學(xué)習提高措施
1、利用課余時(shí)間堅持每周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，做到定時(shí)、定內容，學(xué)習有關(guān)優(yōu)化課程結構的文章和走進(jìn)課程的信息報道。充分集中時(shí)間學(xué)習相關(guān)的信息技術(shù)與專(zhuān)業(yè)的練習，確保課課有輔助教學(xué)的多媒體課件。
2、及時(shí)對每天的教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行反思，用筆隨時(shí)記錄下來(lái)抽時(shí)間整理，并爭取與同行們進(jìn)行交流，共同切磋，共同進(jìn)步。
3、虛心向各科教師學(xué)習優(yōu)秀的教育經(jīng)驗，提高自身的業(yè)務(wù)水平。平時(shí)加強校內外聽(tīng)課，虛心與本校同學(xué)科教師交流上課心得，取長(cháng)補短，盡量擠時(shí)間爭取去聽(tīng)課，吸收別人的先進(jìn)經(jīng)驗，提高教學(xué)水平。
4、多聽(tīng)教學(xué)水平較高的教師上公開(kāi)課，通過(guò)集體備課、交流學(xué)習等形式，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
5、規范自己的言行，做學(xué)生的表率。積極參加培訓活動(dòng)，提高自己的師德修養，在此過(guò)程中，學(xué)習正確處理師生之間、教師之間、教師與家長(cháng)之間及與社會(huì )之間的關(guān)系。
6、深入開(kāi)展校本課題研究。以實(shí)踐活動(dòng)為載體，將培訓心得滲透在具體的教學(xué)之中。充分利用團隊優(yōu)勢，開(kāi)展集體備課，集體研討，互相學(xué)習提高教學(xué)實(shí)效。立足學(xué)校實(shí)際，解決當前教學(xué)中的難題，以研促教。
學(xué)以致用。爭取通過(guò)學(xué)習，在研修結束后寫(xiě)出研修學(xué)習的體會(huì )和收獲。在語(yǔ)文課堂教學(xué)中恰到好處地運用多媒體信息技術(shù)提高課堂效率，培養發(fā)展學(xué)生能力，激發(fā)學(xué)生興趣，促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習。合理運用信息技術(shù)，能使傳統與現代教學(xué)媒體互相滲透。
就業(yè)援助活動(dòng)方案5
為了認真貫徹市、局關(guān)于防汛防臺指示精神，切實(shí)做好防汛防臺工作，結合我處的實(shí)際，特制定如下防汛防臺工作計劃：
一、成立防汛防臺工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
二、建立搶修搶險隊伍：
白天，以九個(gè)養護所為基本搶修隊伍，按各養護所的職責管轄范圍，做好充分準備工作，嚴陣以待，隨時(shí)出動(dòng)。
晚上，運行管理室值班人員為基本搶修隊伍，如遇暴雨臺風(fēng)等緊急情況，增加值班及搶修人員、組成若干小分隊，巡查搶險解危。
三、具體措施：
1.建立由專(zhuān)職人員組成的路燈設施巡查制度，定期對照明設施、設備進(jìn)行檢查，發(fā)現險情立即通知相關(guān)所、班搶修排險。
2.堅持24小時(shí)值班制度。緊密與公安“110”聯(lián)動(dòng)，密切與12345便民服務(wù)中心的聯(lián)系，詳細做好各類(lèi)電話(huà)記錄，及時(shí)處理各類(lèi)便民工單，關(guān)注“xx”論壇，時(shí)刻接受處置照明設施隱患，確保照明設施安全運行。
3.各電工養護所對各自管轄區域內的各種路燈設施、架空線(xiàn)路、景觀(guān)燈、廣告燈箱加強檢查，發(fā)現隱患，及時(shí)整改。
4.臺風(fēng)來(lái)臨前，對園區高桿燈、市區宮燈、高架道路路燈、廣告燈箱固定螺栓進(jìn)行一次全面檢查。必要時(shí)將高桿燈燈盤(pán)放下，廣告燈箱、廣告旗臨時(shí)拆除。
5.對架空線(xiàn)路進(jìn)行檢查，如有樹(shù)枝影響架空線(xiàn)安全運行的進(jìn)行樹(shù)枝修剪，確保線(xiàn)路的正常運行。
6.要督促各區城管管轄的樓宇景觀(guān)，會(huì )同樓宇業(yè)主進(jìn)行專(zhuān)項檢查，如投光燈支架銹蝕的要油漆，沒(méi)有二重保護的加裝二重保護。防止景觀(guān)燈具從高空墜落傷人。
7.因水患造成部分路段積水，影響路燈、景觀(guān)燈正常供電運行的，必要時(shí)解除電源，以防后患。
8.如遇其他意想不到險情出現時(shí)，按照我處“關(guān)于處理突發(fā)事件應急預案”方案及時(shí)處置�！皯鳖A案”由領(lǐng)導小組組長(cháng)簽發(fā)命令，全處職工做好應急準備，整裝待發(fā)。
四、后勤保障：
1.各所、班要對防汛防臺防雷用的各種搶修工具、照明設備、通訊器材、移動(dòng)電器進(jìn)行一次全面檢查，該換的換，該添置的添置。
2.材料設備科、倉庫要對防汛防臺防雷用的設備、材料、工具有足夠的準備，做好防災物資的儲備。
3.防汛防臺防雷期間全處各科、所(班)長(cháng)以上責任人必須二十四小時(shí)開(kāi)通手機，保證通訊暢通。
五、通訊聯(lián)系：
就業(yè)援助活動(dòng)方案6
轉星移斗，時(shí)間過(guò)得真快，不知不覺(jué)中新學(xué)期又悄然而至，在新學(xué)期中秘書(shū)處根據本學(xué)期工作要點(diǎn)，結合院學(xué)會(huì )工作實(shí)際，特定計劃如下：總的指導思想：以院團委指，堅持不懈地培養各方面能力，虛心聽(tīng)取才老師和同學(xué)們的'建議，努力把工作做得更好，文秘工作計劃。
一、認真完成本職工作主要職能：
1.負責學(xué)生會(huì )的文件制作，管理和各部門(mén)會(huì )議記錄的收信整理、歸檔。
2.負責起草制定學(xué)生會(huì )的有關(guān)文件。
3.負責掌握各系學(xué)生會(huì )的活動(dòng)資料。
4.負責 優(yōu)秀學(xué)生會(huì )的評比、監督及檢查工作。
5.負責《學(xué)生快訊》的制作各傳遞工作。
6.負責各部門(mén)之間的協(xié)調工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門(mén)之間建立良好的工作群體，方便工作順利進(jìn)行。由于院學(xué)生會(huì )各部門(mén)分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門(mén)組織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。各部門(mén)在活動(dòng)前的計劃和活動(dòng)后的總結應整理好后交予秘書(shū)處，由秘書(shū)處正確擺放在團委書(shū)架的相關(guān)檔案盒中。以便團委各位教育和各部門(mén)其他人員參閱。
二、開(kāi)展豐富多彩的校園活動(dòng)
首屆網(wǎng)絡(luò )出版節即將拉開(kāi)帷幕，在本屆網(wǎng)絡(luò )出版節中將舉辦10大賽。由吉林省出版局、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節。為了豐富我校課余活動(dòng)，秘書(shū)處組織開(kāi)展了這項活動(dòng)。
三、工作要求：
1、工作時(shí)要認真仔細，在速度的同時(shí)保質(zhì)量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實(shí)踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。
提高各種素質(zhì)秘書(shū)處是一個(gè)工作比較繁瑣的部門(mén)。接觸其他部門(mén)的機會(huì )比較多。這就更能體現出高素質(zhì)培養的急切性和重要性。
四、樹(shù)立良好的工作形象是學(xué)生工作的一個(gè)有利條件
本學(xué)期重點(diǎn)抓好以下方面：
一是抓好學(xué)生干部在日常生活中的言行舉止問(wèn)題。
二是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學(xué)生干部和同學(xué)關(guān)系以便日后工作順利進(jìn)行。
以上是我部本學(xué)期的大體工作計劃，在工作的具體實(shí)施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會(huì )排除萬(wàn)難，盡最大的努力把工作做的最好，同時(shí)請院領(lǐng)導及各位教師給予監督和知道，使我們的工作更加完美
就業(yè)援助活動(dòng)方案7
為貫徹落實(shí)《中共XX省委辦公廳XX省人，民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)民族鄉經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展的意見(jiàn)》（贛辦發(fā) [20xx]1號）文件精神，省廳于4月8日召開(kāi)了少數民族鄉就業(yè)援助工作座談會(huì )，聽(tīng)取少數民族鄉對勞動(dòng)保障平臺建設和農村勞動(dòng)力轉移培訓的意見(jiàn)、建議。會(huì )后，各少數民族鄉按省廳要求上報了勞動(dòng)保障平臺建設方案和農村勞動(dòng)力轉移培訓方案。為切實(shí)做好少數民族鄉就業(yè)援助工作，現提出以下援助工作方案：
一、目標任務(wù)
20xx年扶持民族鄉建立就業(yè)和社會(huì )保障基層平臺，完善民族鄉便民服務(wù)體系建設。20xx年-20xx年，每年安排資金對民族鄉開(kāi)展轉移勞動(dòng)力千人勞動(dòng)技能培訓。
二、明確責任、安排計劃
省廳商省財政廳負責安排專(zhuān)項就業(yè)資金用于扶持少數民族鄉平臺建設和開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓。省廳就業(yè)局和各設區市就業(yè)局負責少數民族鄉平臺建設和開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓的業(yè)務(wù)指導和督促檢查工作；少數民族鄉所在縣就業(yè)局負責幫助、督促、指導少數民族鄉作好平臺建設、農村勞動(dòng)力轉移培訓計劃、安排和組織實(shí)施工作；少數民族鄉負責制定實(shí)施方案、培訓計劃，并進(jìn)行具體的組織和實(shí)施,此外應安排專(zhuān)人負責，及時(shí)向省廳上報工作進(jìn)展情況、提出資金援助申請等。
三、組織實(shí)施
少數民族鄉要按照上報省廳的勞動(dòng)保障平臺建設和農村勞動(dòng)力轉移培訓方案迅速組織實(shí)施。要保障平臺建設配套資金、人員、場(chǎng)地、設施到位。農村勞動(dòng)力轉移培訓要以提高農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)技能、農民實(shí)用技術(shù)為目標，結合工業(yè)園區開(kāi)展用工對接培訓，結合一村一品開(kāi)展技術(shù)培訓，做好做實(shí)培訓工作，讓少數民族鄉的農民真正得到實(shí)惠。
少數民族鄉所在縣就業(yè)局要幫助少數民族鄉開(kāi)展組織實(shí)施工作，為平臺建設提供建設標準，為農村勞動(dòng)力轉移培訓提供教師、教材和必要的教學(xué)設備等。
四、監督管理
省廳將對全省少數民族鄉平臺建設情況和農村勞動(dòng)力轉移培訓情況開(kāi)展定期和不定期的督促檢查。督促檢查的主要形式有：現場(chǎng)抽查、聽(tīng)取匯報、書(shū)面報告。定期督促檢查為每3個(gè)月一次，不定期督促檢查將根據各地工作進(jìn)展情況而展開(kāi)。督促檢查應有記錄，并作為扶持資金撥付的.重要依據。少數民族鄉所在縣就業(yè)局應督促少數民族鄉工作落實(shí)到位、人員責任到位、平臺項目建設到位、轉移培訓成效到位。少數民族鄉應保存好各項原始資料，特別是要按相關(guān)要求留存培訓記錄、學(xué)員檔案、就業(yè)記錄等，主動(dòng)接受督促檢查。今年12月20日前各少數民族鄉要會(huì )同所在縣就業(yè)局將今年平臺建設和開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓情況報省就業(yè)局。
五、資金安排
對工作做好做實(shí)的少數民族鄉，省廳將安排專(zhuān)項就業(yè)資金予以援助。平臺建設援助資金將從省本級就業(yè)資金中予以安排，農村勞動(dòng)力轉移培訓資金將從中央轉移支付資金中予以安排。
就業(yè)援助活動(dòng)方案8
為了搞好我校的防汛抗災工作，根據縣教育局和上級有關(guān)部門(mén)的指示精神，結合我校實(shí)際情況，特制定本工作計劃。
一、指導思想
我校防汛抗災工作在教育局統一領(lǐng)導下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以保護師生生命安全，減輕學(xué)校財產(chǎn)損失為目標，積極有效地預防和救援，確保汛期師生和學(xué)校安全。
二、成立防汛抗災工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
三、防汛抗災工作職責
1.認真貫徹執行教育局防汛抗災指揮部門(mén)指示精神，全面指揮學(xué)校防汛抗災工作。實(shí)行防汛抗災責任學(xué)校校長(cháng)負責制，學(xué)校校長(cháng)為防汛抗災安全第一責任人，快速、及時(shí)、有效地處置學(xué)校防汛抗災工作中出現的各類(lèi)突發(fā)性災害事故。采取有效措施，立足學(xué)校，堅持自保、自救，防大災、保安全，確保全校師生汛期安全。
2.組織足夠的防汛物資，根據出現的險情，提出排險、搶險方案。及時(shí)分析匯總汛期中水情和災情，為學(xué)校防汛工作提供科學(xué)依據。
3.負責檢查、監督學(xué)校防汛措施的落實(shí)情況;負責檢查、監督學(xué)校防汛抗災物品的準備;負責做好學(xué)校防汛抗災的指導工作。確保師生安全，杜絕人員傷亡
四、防汛工作安排及措施：
1.成立本校的防汛領(lǐng)導小組和搶險隊，具體負責本校的防汛工作，確保師生安全渡汛和學(xué)校財產(chǎn)不受損失。
2.做好防汛宣傳工作，提高全體師生的防汛意識，確保師生無(wú)傷亡，校舍無(wú)塌房。
3.堅持黨員干部帶班制度，值班人員要堅守崗位，不能離崗、脫崗、代崗，如遇大雨，主要領(lǐng)導必須到崗(值班安排及要求另見(jiàn)值班表)。
4.汛前將所有房屋等進(jìn)行嚴格細致的檢查，不留死角，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與上級聯(lián)系、修復。
5.保持通訊暢通，及時(shí)聯(lián)系，每次雷雨風(fēng)雹過(guò)后，將學(xué)校的情況及時(shí)向中心校電話(huà)反饋信息。如遇特殊險情，及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)聯(lián)系匯報。
6.做好避險看護工作，尤其是外村路遠的學(xué)生(如鐵礦峪、大榛峪的學(xué)生)。如雨季，視情況可提前放學(xué)，遇險情學(xué)生在沒(méi)家長(cháng)接送和老師看護下，不能單獨離校，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告，確保無(wú)人員傷亡。
五、具體應急預案
當氣象臺發(fā)布暴雨警報時(shí)，學(xué)校防汛抗災工作領(lǐng)導組成員全部到位。及時(shí)向老師通知防汛信息，通報風(fēng)情、水情、雨情。學(xué)校根據各自的職責，加強值班，進(jìn)一步檢查落實(shí)各項防汛抗災應急措施，組建防汛抗災搶險隊伍，落實(shí)搶險物資。
當遇暴雨突發(fā)性災害天氣時(shí)，學(xué)校迅速組織人員及時(shí)檢查疏通排水管道，做到排水暢通;要組織專(zhuān)門(mén)力量，對學(xué)校積水情況進(jìn)行監測，及時(shí)報告災情，監督學(xué)校有關(guān)人員到位、到崗，必要時(shí)及時(shí)組織足夠的臨時(shí)排澇設施進(jìn)行強排。確保師生生命財產(chǎn)安全。學(xué)校應及時(shí)把師生受傷情況在第一時(shí)間報告上級有關(guān)部門(mén)。
就業(yè)援助活動(dòng)方案9
為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于做好“六穩”工作，落實(shí)“六�！比蝿�(wù)主要精神和保就業(yè)保民生工作部署，按照人力資源社會(huì )保障部、國家鄉村振興局、中國殘疾人聯(lián)合會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)的通知》（人社部函〔20xx〕177號）要求，縣人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)合縣相關(guān)部門(mén)主辦20xx年克山縣“就業(yè)援助月”線(xiàn)上招聘會(huì )，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷，不斷增強獲得感、幸福感、安全感，現將活動(dòng)方案明確如下。
一、活動(dòng)主題
“就業(yè)幫扶 真情相助”
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月17日-1月31日
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┓险J定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員；
�。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員；
�。ㄈ┨蕴浜螽a(chǎn)能轉崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對象。
四、活動(dòng)目標
通過(guò)走訪(fǎng)摸底、精準服務(wù)、集中幫扶等系列活動(dòng)，幫助服務(wù)對象了解就業(yè)創(chuàng )業(yè)援助政策措施，使服務(wù)對象掌握政策服務(wù)的流程和操作方法，有就業(yè)創(chuàng )業(yè)需求的都能得到援助服務(wù)，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對象實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)，讓服務(wù)對象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
五、活動(dòng)分工
�。ㄒ唬┲鬓k方分工�？h人力資源和社會(huì )保障局相關(guān)部門(mén)負責：
1、企業(yè)招聘崗位統計。做好企業(yè)招工信息搜集、整理信息版本供活動(dòng)做匯總統計和新媒平臺發(fā)布使用。
2、信息發(fā)布更新平臺。通過(guò)微信公眾號、快手、政府的網(wǎng)站等同步開(kāi)專(zhuān)欄“就業(yè)援助月專(zhuān)項信息發(fā)布”。
�。ǘ┏修k方分工�？h農業(yè)農村局負責聯(lián)系各鄉鎮、各村做好統計就業(yè)幫扶需求清單、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)政策宣傳；縣鄉村振興局做好返鄉在鄉脫貧勞動(dòng)力就業(yè)意愿統計調研；縣殘聯(lián)負責殘疾人群體幫扶，落實(shí)就業(yè)幫扶保障措施和開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)項目等；縣融媒體中心負責線(xiàn)上直播活動(dòng)整體協(xié)調運作，負責線(xiàn)上招聘活動(dòng)策劃、文案、節目嘉賓對接溝通等，負責常態(tài)宣傳和特別節目的策劃、完成。
六、活動(dòng)內容
一是確定幫扶對象，實(shí)施針對性幫扶。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展走訪(fǎng)摸底。各部門(mén)通過(guò)走訪(fǎng)鄉鎮、社區面向就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、殘疾人等就業(yè)困難群體開(kāi)展走訪(fǎng)摸底慰問(wèn)，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的需要幫扶對象，現場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)創(chuàng )業(yè)中遇到的困難和問(wèn)題。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）
�。ǘ┙头銮鍐�。各相關(guān)部門(mén)指派專(zhuān)人依托“金保工程”業(yè)務(wù)系統就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動(dòng)態(tài)監測和殘疾人實(shí)名制信息登記系統，通過(guò)實(shí)名制臺賬數據比對、聯(lián)系核實(shí)、入戶(hù)走訪(fǎng)等形式，確定需要幫扶的就業(yè)援助對象，進(jìn)行登記統計匯總，將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩定的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對象，重點(diǎn)登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位、省內外就業(yè)去向等信息，要做到人員底數清、基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）
二是支持就近就地就業(yè)，鼓勵返鄉入鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
�。ㄒ唬┓e極收集崗位。各相關(guān)部門(mén)要深入各類(lèi)用人單位，摸清縣內外有用工需求的企業(yè)，廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位，建立崗位信息庫，為就業(yè)援助做好準備工作。依托社區開(kāi)發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區服務(wù)崗位，方便困難群眾就地就近就業(yè)；動(dòng)員企業(yè)提供一批年齡限制低、技能要求低、學(xué)歷門(mén)檻低的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；通過(guò)手工編織、假發(fā)勾織等低門(mén)檻項目開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè)崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè)；準備一批市政保潔、衛生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位，對通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現就業(yè)的困難群眾予以托底安置，為服務(wù)對象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng )業(yè)機會(huì )。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）
�。ǘ⿲�(shí)施精準服務(wù)。各相關(guān)部門(mén)要結合就業(yè)困難群眾不同需求精準施策。對于返鄉后不想外出務(wù)工的就業(yè)困難勞動(dòng)力，鼓勵自主創(chuàng )業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實(shí)現就業(yè)；對就業(yè)意愿不足的，通過(guò)就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導，合理規劃就業(yè)方向，強化就業(yè)意愿；對求職技能不足的，為其提供多種職業(yè)技能培訓工種，有針對性的提升求職技能，滿(mǎn)足其就業(yè)技能需求；對有就業(yè)意愿的，提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機會(huì )，幫助盡早實(shí)現上崗就業(yè)；想自主創(chuàng )業(yè)的，根據創(chuàng )業(yè)者意愿，開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，落實(shí)創(chuàng )業(yè)擔保貸款和創(chuàng )業(yè)獎補政策，為其提供創(chuàng )業(yè)資金保障。（責任單位：縣人社局、縣鄉村振興局、縣農業(yè)農村局、縣殘聯(lián)、縣財政局）
�。ㄈ┙M織特色招聘。各部門(mén)要結合疫情防控工作實(shí)際，堅持線(xiàn)上線(xiàn)下相結合，面向困難群眾開(kāi)展系列專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，提前制定招聘活動(dòng)計劃安排，舉辦覆蓋城鄉、深入社區的現場(chǎng)招聘會(huì )，主動(dòng)運用信息化技術(shù)，發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區可利用崗位數據庫，定向推送就業(yè)崗位，促進(jìn)人崗精準匹配。要加強與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構合作，發(fā)揮功能作用，幫助服務(wù)對象盡早實(shí)現上崗就業(yè)。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）
�。ㄋ模┲С朱`活就業(yè)。各相關(guān)部門(mén)要加強勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)的重點(diǎn)挖掘，通過(guò)多渠道支持和鼓勵零工市場(chǎng)規�；l(fā)展。加大靈活就業(yè)崗位歸集，為困難群眾提供崗位供需對接，促進(jìn)實(shí)現就業(yè)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、創(chuàng )業(yè)開(kāi)業(yè)指導、職業(yè)培訓、法律維權維護等針對性服務(wù)。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）
三是培樹(shù)勞務(wù)品牌
(一)發(fā)揮品牌效應。各相關(guān)部門(mén)要廣泛摸底調查，掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)等帶動(dòng)就業(yè)能力強，從業(yè)規模較大，分布較為零散的勞務(wù)品牌，借助品牌效應擴大勞務(wù)輸出規模,提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。(責任單位:縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局等相關(guān)部門(mén))
(二)做好勞務(wù)輸出。開(kāi)展勞務(wù)品牌從業(yè)人員推薦活動(dòng)，加強勞務(wù)協(xié)作區域間定向輸出、企業(yè)吸納，健全勞務(wù)品牌長(cháng)期穩定輸出渠道，將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點(diǎn)輸出對象，做好用工信息有效對接，促進(jìn)精準供需匹配，拓寬就業(yè)渠道。(責任單位:縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局等相關(guān)部門(mén))
四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)
�。ㄒ唬┗萜笳呗鋵�(shí)。政府主動(dòng)靠前服務(wù)、助推企業(yè)發(fā)展，激發(fā)市場(chǎng)主體活力，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè)；對符合享受就業(yè)補貼政策的用人單位和困難群眾，及時(shí)兌現補貼待遇，充分釋放政策紅利，調動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)的熱情，吸納更多困難人員就業(yè)。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣財政等相關(guān)部門(mén)）
�。ǘ┐罅Πl(fā)展縣域經(jīng)濟。實(shí)施特色種養業(yè)提升行動(dòng),發(fā)展一批當地優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)項目,提高就業(yè)承載力。依托鄉村特色優(yōu)勢資源,發(fā)展壯大鄉村特色產(chǎn)業(yè),打造農業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈, 鼓勵發(fā)展家庭農場(chǎng)、農民專(zhuān)業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責任 單位:縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局)
�。ㄈ┞鋵�(shí)獎補政策。發(fā)揮就業(yè)幫扶車(chē)間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應,吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩定就業(yè),符合政策的載體，落實(shí)獎補政策。(責任單位:縣人社局、縣鄉村振興局、縣財政局)
五是推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞務(wù)協(xié)作
各相關(guān)部門(mén)健全有組織勞務(wù)輸出工作機制，強化省內外勞務(wù)協(xié)作,推動(dòng)有組織勞務(wù)輸出。摸清底數。摸清企業(yè)用工需求底數，積極與務(wù)工人員集中地區聯(lián)系，掌握企業(yè)用工需求，搭建完善用工信息對接平臺,了解收集用工需求和崗位信息，建立省內外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機制，為務(wù)工人員提供崗位信息；摸清群眾外出務(wù)工需求和意愿，各鄉鎮對所管轄的困難群體的務(wù)工需求和就業(yè)意愿去向摸底調查,統計匯總外出務(wù)工就業(yè)需求清單，匯總報送就業(yè)相關(guān)部門(mén)。對外出務(wù)工較集中地區，由當地人社部門(mén)與人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀人建立合作,以就業(yè)地為單位，根據就業(yè)地疫情情況和復產(chǎn)復工時(shí)間表，統籌安排返崗時(shí)間、錯峰出行，為務(wù)工人員穩崗就業(yè)提供服務(wù)保障。(責任單位:縣人社局、縣鄉村振興局、縣農業(yè)農村局)
六是權益保障
各相關(guān)部門(mén)加大監管力度，建立信用信息共享機制，做好就業(yè)困難群體就業(yè)權益保障工作；企業(yè)應當履行用工主體責任，依法依規用工，保障按時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬、兌現各種福利待遇等權益；對損害勞動(dòng)者權益行為，嚴格按照政策法規給予相應的懲戒制裁，從而進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)者權益保障服務(wù)。（責任單位：縣人社局）
七、工作要求
(一)提高站位。各部門(mén)要高度重視20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)，將其作為學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神、推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措，堅持面向基層，帶著(zhù)困難群眾的深厚感情開(kāi)展工作，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
(二)強化組織。各部門(mén)要按照工作方案，明確職責分工，確定專(zhuān)人負責，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展�；顒�(dòng)期間，要根據疫情防控形勢，嚴格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險。
(三)突出重點(diǎn)。各部門(mén)要將重點(diǎn)幫扶脫貧和農村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的.困難群眾，要兜牢就業(yè)底線(xiàn)，防止失業(yè)返貧。
(四)主動(dòng)宣傳。各部門(mén)要在20xx年1月上旬組織宣傳本次招聘活動(dòng)，提高活動(dòng)知曉度，擴大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，報送現場(chǎng)圖片、影音資料、新聞線(xiàn)索等活動(dòng)有關(guān)情況。同步啟動(dòng)、開(kāi)展殘疾人就業(yè)宣傳年活動(dòng)。
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