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鄉鎮就業(yè)援助月活動(dòng)方案（精選5篇）
為了確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行，往往需要預先進(jìn)行活動(dòng)方案制定工作，活動(dòng)方案具有內容條理清楚，步驟清晰的特點(diǎn)。那么問(wèn)題來(lái)了，活動(dòng)方案應該怎么寫(xiě)？以下是小編精心整理的鄉鎮就業(yè)援助月活動(dòng)方案（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉鎮就業(yè)援助月活動(dòng)方案1
一、高度重視，提高認識
結對幫扶工作即是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)“立黨為公、執政為民”要求的重要載體，也是統籌城鄉經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要途徑。部門(mén)結對幫扶工作的實(shí)施，有利于發(fā)揮xx部門(mén)職能作用和資源優(yōu)勢，發(fā)揮結對工作人員示范輻射作用。
二、開(kāi)展調查研究，認真做好幫扶工作
為確保幫扶工作取得實(shí)效，我積極深入到幫扶對象家中調查研究。一是就其生產(chǎn)、生活、經(jīng)濟來(lái)源等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入調查，征求她對幫扶工作的意見(jiàn)和提議;二是詳細了解其貧困的原因和有關(guān)訴求。經(jīng)過(guò)調查，我的幫扶對象是一個(gè)離異家庭，作為一個(gè)女人，身邊帶有三個(gè)孩子，全家的生活來(lái)源主要是靠其在外打零工維持生計。為此，在幫扶過(guò)程中，扶貧先扶志，我注重從思想上引導和教育，從精神上鼓勵和鞭策，提議和鼓勵她在打零工之余，利用農村趕集期間，從事小百貨零售，日子一天天見(jiàn)好。另外，我還積極幫忙聯(lián)系其孩子讀書(shū)問(wèn)題，解決她的后顧之憂(yōu)。
三、加強聯(lián)系，建立互訪(fǎng)機制
為切實(shí)了解幫扶對象的生活狀態(tài)和幫扶效果，我們建立穩定的互訪(fǎng)機制，一是電話(huà)聯(lián)系，了解幫扶工作實(shí)施情景，確定下一階段的工作重點(diǎn)，相互協(xié)調，保證幫扶工作順利開(kāi)展，二是在不影響正常工作的前提下，充分利用休息日到幫扶對象家中應對面交流，堅持既扶貧，又扶志。不僅僅從物質(zhì)上給予幫忙，更從思想上進(jìn)行幫扶，幫忙她轉變思想觀(guān)念，樹(shù)立自強、自立意識。
上頭這三點(diǎn)是我的幫扶工作總結，由于自身農村工作經(jīng)驗少，這之中還存在很多的不足之處。今后，我將以鞏固提高黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力，以改善結對幫扶群眾的生產(chǎn)生活條件為目標，進(jìn)一步提高工作標準，改善工作方法，努力為村群眾辦更多的實(shí)事、好事。
鄉鎮就業(yè)援助月活動(dòng)方案2
一、統一思想，高度重視，行動(dòng)迅速，宣傳到位
“再就業(yè)援助活動(dòng)”是為人民群眾辦實(shí)事的民心工程，街道高度重視, 組織保障站工作人員及各社區負責人認真學(xué)習了文件精神，在思想上形成合力，分工負責、責任到人，明確目標任務(wù)和各自職責分工，確定工作重點(diǎn)，周密部署活動(dòng)安排。在街道、社區和各小區公示欄張貼活動(dòng)宣傳資料，懸掛宣傳標語(yǔ)，并制定相應的工作方案。結合實(shí)際，采取送培訓、送觀(guān)念、送崗位、送政策等形式積極開(kāi)展工作，確保就業(yè)援助活動(dòng)順利開(kāi)展。
二、活動(dòng)主要做法及成果
20xx年1月6日上午，AAA街道組織各社區高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員共計25名失業(yè)人員在A(yíng)AA區人力資源市場(chǎng)舉辦的“AAA區20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)暨專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”活動(dòng)。在招聘會(huì )現場(chǎng)，參加招聘會(huì )的人員積極到各用工單位咨詢(xún)，并認真填寫(xiě)了招聘簡(jiǎn)歷，數十家招聘會(huì )單位，招聘職位多、年齡跨度大、適合各種層次的就業(yè)困難人員，更有數個(gè)殘疾人招聘會(huì )單位為殘疾就業(yè)人員提供了許多優(yōu)惠條件，讓前來(lái)參加的就業(yè)困難人員、殘疾人員對找到合適的工作充滿(mǎn)信心。
三、 活動(dòng)形式多樣、成效明顯
1、開(kāi)展入戶(hù)家訪(fǎng)。對未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員開(kāi)展入戶(hù)家訪(fǎng)活動(dòng)，分發(fā)有關(guān)惠民政策的宣傳材料，做到慰問(wèn)一戶(hù)送一戶(hù)。切實(shí)掌握每一位就業(yè)困難對象目前的就業(yè)失業(yè)情況，并及時(shí)做好登記工作進(jìn)一步完善就業(yè)援助基礎臺賬，達到就業(yè)援助對象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對性，從而更加有效地開(kāi)展個(gè)性化的就業(yè)援助服務(wù)。
2、落實(shí)扶持政策。將《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和就業(yè)再就業(yè)政策的主要內容宣傳到每一位被援助的對象，內容包括失業(yè)證辦理、靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼政策、小額擔保貸款政策、創(chuàng )辦微型企業(yè)優(yōu)惠政策、免費提供職業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)培訓政策，醫療保險、養老保險、工傷保險、生育保險辦理辦法等。使每一位被援助對象了解適合自己的就業(yè)優(yōu)惠政策和辦理途徑。也對幫助他們實(shí)現就業(yè)起到了積極的推動(dòng)作用。
3、開(kāi)展就業(yè)援助專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。AAA街道及社區積極與轄區社會(huì )單位聯(lián)系收集用工信息，并整街共享，使得在各社區舉行的就業(yè)援助月宣傳活動(dòng)、就業(yè)援助招聘會(huì )取得了圓滿(mǎn)成功。在此次開(kāi)展的一系列就業(yè)援助月活動(dòng)中，社區舉辦了20場(chǎng)就業(yè)援助專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，共計147家用工單位參加招聘會(huì )，為失業(yè)人員提供崗位120余個(gè)，崗位涉及管理、家政、保安、服務(wù)員、保險業(yè)務(wù)員、搬運工、庫管等，這些崗位對技能要求相對較低，年齡要求相對寬松，適合就業(yè)困難人員。失業(yè)人員們對自己覺(jué)得較合適的崗位填寫(xiě)了求職意向登記表，社區工作人員也積極為他們搭橋，幫助尋找合適的工作�；顒�(dòng)現場(chǎng)，社區工作人員還為援助對象提供職業(yè)指導、職業(yè)技能培訓報名、創(chuàng )業(yè)培訓報名、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢(xún)，并發(fā)放各種優(yōu)惠政策宣傳資料200余份。熱心為前來(lái)咨詢(xún)的居民解答問(wèn)題，幫助他們轉變擇業(yè)觀(guān)念、讓他們了解就業(yè)情況。
鄉鎮就業(yè)援助月活動(dòng)方案3
一、總體目標
充分發(fā)揮香杉產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)勢，積極有效推進(jìn)精準扶貧工作，更好的提升融安香杉種植規模和品牌效應，為廣大貧困群眾提供穩定和可持續的經(jīng)濟收入，進(jìn)一步鞏固和深化精準脫貧的成果。
產(chǎn)業(yè)精準扶貧香杉項目實(shí)施鄉(鎮)負責宣傳發(fā)動(dòng)、貧困戶(hù)申請審核、組織驗收和發(fā)放獎補造冊登記審核工作，并對驗收結果負責。
項目計劃發(fā)展香杉種植5000畝，投入財政扶貧資金400萬(wàn)元。
計劃發(fā)動(dòng)2100戶(hù)貧困戶(hù)參與項目實(shí)施，受益貧困人口達到5500人。
香杉標準化種植，十年可進(jìn)入采伐期。
投產(chǎn)前后每畝共投入資金(含苗木、肥料、撫育等，不含人工勞務(wù)費)1620元，采伐期畝產(chǎn)值達到10000元，實(shí)現畝純收入8380元。
項目實(shí)施可鞏固1500戶(hù)4100人脫貧成效。
二、扶持對象
融安縣建檔立卡戶(hù)(其中：20xx年貧困戶(hù)和20xx年脫貧戶(hù)按自治區文件已明確可以享受;20xx年和20xx年建檔立卡退出戶(hù)尚未明確是否享受，需待自治區出臺文件后再按文件執行)。
三、獎補標準和限額
香杉項目國家級苗木每畝獎補800元，區級苗木每畝獎補700元，普通杉苗每畝獎補650元。
香杉項目種植按戶(hù)計算獎補面積最低為連片新造林2畝，不足2畝的不予驗收。
補助上限為人均不超過(guò)3000元。
四、驗收程序和標準
(一)驗收程序
20xx年9月底前，按照標準要求完成香杉種植的農戶(hù)，向所在村民委員會(huì )申報驗收;各村登記匯總后向鄉(鎮)人民政府提出書(shū)面驗收申請;各鄉(鎮)組織驗收完成后，造冊核定獎補金額，并在各村進(jìn)行公示;公示無(wú)異議后，各鄉(鎮)將請款報告和驗收材料一式兩份送縣扶貧辦審核，報縣人民政府分管領(lǐng)導審批后，由縣扶貧辦將獎補資金撥付到各鄉(鎮)，再由各鄉(鎮)存入種植戶(hù)銀行賬戶(hù)。
驗收檔案材料由鄉(鎮)和縣扶貧辦各存一份。
(二)驗收標準
1.種植時(shí)間為20xx年1—4月，連片新造林面積在2畝以上林相整齊，長(cháng)勢良好。
2.香杉種植必須采用挖大穴造林，穴的口徑為40cm、深度為30cm，每畝種植145株左右，成活率達到90%以上。
3.當年全林除草兩次、施肥一次。
不得兼種其他農作物。
五、資金籌措和使用
項目資金來(lái)源于自治區、柳州市財政專(zhuān)項扶貧資金，以及我縣統籌整合的財政涉農資金。
資金由縣扶貧辦統籌管理，項目計劃獎補資金總額為400萬(wàn)元。
六、項目實(shí)施與管理
項目由縣扶貧領(lǐng)導小組產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)專(zhuān)責小組負責實(shí)施。
縣林業(yè)局負責做好種苗供應、技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)指導工作;項目實(shí)施鄉(鎮)負責宣傳發(fā)動(dòng)、貧困戶(hù)申請審核、組織驗收、發(fā)放獎補造冊登記審核工作，并對驗收結果負責;縣扶貧辦負責資金撥付工作，縣財政局負責項目資金管理監督工作;縣審計部門(mén)負責項目的審計工作。
鄉鎮就業(yè)援助月活動(dòng)方案4
一、指導思想
深入貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以促進(jìn)區域、城鄉協(xié)調發(fā)展，實(shí)現共同富裕和構建和諧社會(huì )為目標，以切實(shí)增加貧困農戶(hù)的收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，充分調動(dòng)各幫扶成員單位的力量和資源，采取有效的措施，加強長(cháng)塘村的基礎設施建設，提高貧困人口的基本素質(zhì)，強化村基層組織建設，提高長(cháng)塘村及其貧困人口的自我發(fā)展能力，圓滿(mǎn)完成幫扶工作任務(wù)。
二、工作目標
力爭到20xx年底，通過(guò)積極實(shí)施扶貧開(kāi)發(fā)“規劃到戶(hù)責任到人”工作責任制，確保被幫扶的貧困戶(hù)基本實(shí)現穩定脫貧，力爭使幫扶的176戶(hù)貧困戶(hù)基本都能達到人均年收入2500元以上;使長(cháng)塘村有廉潔高效的領(lǐng)導班子，有科學(xué)的發(fā)展規劃，有整潔的村容村貌，有民主的管理制度，有文明的社會(huì )風(fēng)尚，基本改變落后面貌，村集體年收入達到3萬(wàn)元以上。
三、工作措施
(一)解決貧困農戶(hù)脫貧。力爭到20xx年底，使長(cháng)塘村的176戶(hù)貧困戶(hù)人均純收入達到或超過(guò)省規定的脫貧指標;
1、依靠現有的合作社，以發(fā)放化肥補貼形式，繼續鼓勵貧困戶(hù)種植優(yōu)質(zhì)蔬菜，并進(jìn)一步擴大種植反季節蔬菜的規模。
2、新增扶持發(fā)展雪蓮果連片種植示范基地項目，引導村民集中連片試種雪蓮果(約70戶(hù)村民種植，面積約100畝，其中貧困戶(hù)有39戶(hù)，約70畝)，力爭在20xx年開(kāi)始向全村推廣。雪蓮果產(chǎn)量多，價(jià)值高，而且不占用水田，畝產(chǎn)在6000斤以上，最高能產(chǎn)10000斤以上，產(chǎn)值在4000元/畝以上。除了產(chǎn)雪蓮果，還能產(chǎn)雪蓮果種子300斤/畝，20xx年的種植目標在四百畝以上。
3、積極動(dòng)員合適的`貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工和參加技能培訓，增強勞動(dòng)力特別是年輕人就業(yè)的技能，及時(shí)掌握就業(yè)信息，加強與有關(guān)用工單位、企業(yè)的溝通聯(lián)絡(luò )，向江門(mén)市相關(guān)
企業(yè)推薦具備一定的職業(yè)技能的貧困勞動(dòng)力外出就業(yè)，條件成熟可組織部分企業(yè)到村委會(huì )召開(kāi)現場(chǎng)招聘會(huì )，增加農戶(hù)收益。
(二)以依靠扶貧資金為主，適當給予經(jīng)濟補助的方式，積極幫助危房住戶(hù)進(jìn)行危房改造，完成對13戶(hù)列入危房改造計劃中未完成改造的10戶(hù)貧困農戶(hù)危房進(jìn)行重建、修復或翻修，主要是老舊泥屋的修葺維修工程，盡快對墻體變形、存在危險性的住房進(jìn)行加固，對裸露的泥磚墻體進(jìn)行批蕩處理，不斷改善居住條件，增強農戶(hù)抵御災害的能力，保障農戶(hù)生命安全。
(三)逐一核實(shí)符合條件的貧困戶(hù)家庭是否已全部納入最低生活保障，確保100%納入。對于確無(wú)勞動(dòng)能力的特別貧困農戶(hù)，在最低生活保障的基礎上，通過(guò)組織捐款、節日慰問(wèn)等傾斜性直接資助方式，盡量保證其維持基本生活的能力，脫離貧困境地。
(四)逐一核實(shí)貧困戶(hù)適齡子女義務(wù)教育階段的入學(xué)率是否達100%，是否有發(fā)生因貧困被動(dòng)輟學(xué)的，考上高中和高等院校的貧困家庭學(xué)生是否能夠順利完成學(xué)業(yè)，對存在經(jīng)濟困難的大學(xué)生家庭，發(fā)動(dòng)捐款，幫助大學(xué)生解決部分學(xué)費，鼓勵有條件學(xué)生助學(xué)貸款。密切留意在讀的初三、高三學(xué)生，注意消除其影響升學(xué)的貧困原因，保證全部在讀大學(xué)生順利畢業(yè)，初三、高三學(xué)生不因貧困影響升學(xué)。
(五)對沒(méi)有考上高等院校的高中畢業(yè)生和未能升高中的初中畢業(yè)貧困家庭子女，經(jīng)本人同意，98%能入技(職)校培訓。動(dòng)員組織貧困家庭有勞動(dòng)能力的人員實(shí)現免費參加職業(yè)技術(shù)培訓并轉移就業(yè);在家從事農業(yè)生產(chǎn)的貧困家庭勞動(dòng)人口受免費技能培訓2次以上;
(六)逐一核對貧困戶(hù)家庭參加農村合作醫療是否達到100%。對于確實(shí)因為貧困沒(méi)有參加新型農村合作醫療的農戶(hù)，考慮繼續以直接資助的形式，幫助其參加合作醫療。對于因為個(gè)人思想原因沒(méi)有參加的，積極動(dòng)員，做好國家政策的宣傳，全面普及新型農村合作醫療，為農戶(hù)提供基本保障。
(七)力爭使長(cháng)塘村村民用上安全衛生飲用水達95%。妥善解決下陂村群眾飲用水工程，下陂村飲用水源缺乏、不達標，每年旱季缺水嚴重，擬在長(cháng)塘村建設涵洞和引水管道，把山泉水引入下陂村，解決整村安全引水問(wèn)題。引水涵洞及其配套工程建設擬于20xx年12月前完成。
(八)實(shí)現鎮到村公路硬底化，自然村通機耕路，其中300人以上大自然村實(shí)現硬底化。
1、長(cháng)塘新村機耕路(進(jìn)行中)、魏家村小組機耕路建設。兩自然村連片500畝水田、400畝旱地沒(méi)有通機耕路，種植效率過(guò)低，急需改善。擬于20xx年11底前完成約公里機耕路工程。
2、半斤塘村公路硬化工程約公里，在爭取省財政資
金的基礎上，掛扶單位籌資解決部分，不足部分由村民集資完成，擬于20xx年12月前完成硬化工程。
(九)水浸洞三面光工程。水浸洞的大水路水圳大范圍破損，失去大部分灌溉功能，嚴重影響種植效果，急需改善。擬于20xx年11底前完成約500米水圳的修復和重建三面光工程，受益面積達200多畝。
(十)組織新班子成員到江門(mén)市先進(jìn)村學(xué)習交流，開(kāi)闊視野，提高致富能力，為貧困村培訓一支永不撤退的扶貧隊伍。擬于20xx年7月底前完成。
(十一)積極協(xié)助長(cháng)塘村黨支部順利完成長(cháng)塘村第五屆村民委員會(huì )選舉工作，使兩委班子交叉任職100﹪。協(xié)助長(cháng)塘村新“兩委”班子搞好團結，強化村黨支部建設，加強對黨員干部的教育和培訓，完善支部活動(dòng)，形成支部學(xué)習的自覺(jué)性，打造群眾擁護、作風(fēng)民主、廉潔高效的村領(lǐng)導班子。協(xié)助村委加強農村精神文明建設，加大宣傳、教育力度，加強村宣傳公示欄建設，不斷提高農民法制觀(guān)念和思想道德水平，營(yíng)造文明鄉風(fēng)，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。
四、保障措施
扶貧開(kāi)發(fā)工作組抓好扶貧開(kāi)發(fā)工作專(zhuān)項資金管理，建立扶貧開(kāi)發(fā)資金專(zhuān)用帳戶(hù)和立帳管理，所有扶貧資金均由專(zhuān)門(mén)帳戶(hù)設立規范帳冊管理，針對扶貧專(zhuān)項資金建立嚴格的管理和支付制度，對貧困戶(hù)名單、扶貧開(kāi)發(fā)資金使用、工程招投
標情況等均完善公示制度，及時(shí)收集村民反饋意見(jiàn)，會(huì )同當地紀檢xxx門(mén)做好全程專(zhuān)項資金的監控。協(xié)助村兩委班子完善村各項管理制度，推進(jìn)村民主管理，每自然村建立公開(kāi)欄，抓好村務(wù)公開(kāi)、財務(wù)公開(kāi)工作。
五、對照完善幫扶任務(wù)。
1、根據和實(shí)際情況，以省扶貧辦下達的扶貧任務(wù)為標準，查漏補缺，繼續落實(shí)各項幫扶任務(wù)。
2、做好迎接考評工作準備。按照省扶貧領(lǐng)導小組和省委組織部制定的考評辦法，及時(shí)做好工作，全面評價(jià)扶貧項目的實(shí)施效果，根據實(shí)際情況，做好自查自糾工作，加強縱向橫向的學(xué)習比較，不足之處盡快改正，按照要求做好整體驗收工作。
鄉鎮就業(yè)援助月活動(dòng)方案5
一、指導思想
20xx年駐村幫扶工作，以建設社會(huì )主義新農村為主題，以鞏固擴大保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為主線(xiàn)，以強化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量、解決突出問(wèn)題、促進(jìn)農村發(fā)展為重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，務(wù)實(shí)為民，積極探索駐村幫扶工作新路子，力爭在促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展和農民增收、促進(jìn)農村改革發(fā)展和穩定、促進(jìn)農村基層黨組織建設、促進(jìn)農村精神文明建設等方面有新的提高，達到干部受鍛煉，農民得實(shí)惠的目的。
二、工作任務(wù)
今年駐村幫扶工作的總體目標是：所駐村在“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”方面有明顯進(jìn)展，黨員干部素質(zhì)明顯提升，農民的生產(chǎn)生活水平明顯提高，基層組織建設明顯加強，精神文明建設明顯改善。
1、配合做好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)。駐村工作隊員要認真學(xué)習貫徹在開(kāi)展第三批保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中做出的重要指示，領(lǐng)會(huì )中央、省、市關(guān)于開(kāi)展第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的精神，在鄉鎮黨委的領(lǐng)導下，幫助指導村黨組開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)。在具體工作中，要全面貫徹中央和上級黨委有關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，正確把握相關(guān)政策，實(shí)施有效指導;通過(guò)調查研究，充分了解村情民意，積極為群眾排憂(yōu)解難，解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)各項工作，確保農村第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)健康開(kāi)展。
2、促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展和農民增收。駐村工作隊要貫徹全市三級干部會(huì )議精神，把促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展和農民增收做為駐村幫扶工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，從所駐村實(shí)際出發(fā)，加大對農村基礎設施的投入力度。要加快農村交通、沼氣、安全飲水、農田水利建設，切實(shí)改變農村整體面貌，改善人民群眾的生存、生產(chǎn)、生活條件;要加快農業(yè)科技進(jìn)步，調整農業(yè)生產(chǎn)結構，積極發(fā)展多種形式的適度規模經(jīng)營(yíng)，提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力;要積極發(fā)揮市直各部門(mén)的行業(yè)優(yōu)勢，幫助選上項目，強力推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，帶動(dòng)農村經(jīng)濟快速發(fā)展;要大力發(fā)展農村公共事業(yè)，積極爭取更多的優(yōu)惠政策和扶持資金，促進(jìn)農村衛生、教育事業(yè)發(fā)展和科技水平的提高;要千方百計增加農民收入，充分發(fā)揮信息站點(diǎn)作用，努力開(kāi)拓農產(chǎn)品市場(chǎng)，深入開(kāi)展技能培訓，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，積極引導富余勞動(dòng)力向非農產(chǎn)業(yè)轉移;要落實(shí)農民增收減負的各項政策，解決好貧困人口的生產(chǎn)生活困難，最終實(shí)現所駐村生產(chǎn)發(fā)展、群眾生活寬裕的目的。
3、加強農村基層組織建設。加強農村基層組織建設，是駐村幫扶工作中的一項重要任務(wù)，必須高度重視。一是加強所駐村的基層黨組織建設。繼續深化“三級聯(lián)創(chuàng )”，爭創(chuàng )“五好”村黨支部，實(shí)施“雙強”工程。重點(diǎn)是培養選拔帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的“雙強”村黨支部書(shū)記，把講黨性、能致富、甘奉獻、有威信的人選進(jìn)黨支部，把優(yōu)秀致富能手培養發(fā)展為黨員，把黨員培養成致富能手，把“雙強”黨員培養成村干部，把優(yōu)秀“雙強”黨員干部培養成村黨支部書(shū)記人選;繼續開(kāi)展整頓軟弱渙散和癱瘓村黨支部活動(dòng)，增強農村基層黨組織的戰斗堡壘作用。要以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，做好農村黨員干部的教育培訓工作，提高農村黨員和基層干部的整體素質(zhì)。繼續做好農村黨員發(fā)展培養工作，吸收新鮮血液，改善黨員結構。二是建立健全村民自治組織。做好兵、青、婦工作，促進(jìn)各種農民協(xié)會(huì )、經(jīng)紀人組織發(fā)揮各自的協(xié)調作用，形成加快發(fā)展、共同致富的聚合力;要以促進(jìn)農村各項工作制度化、規范化為重點(diǎn)，建立健全民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督以及村規民約、村民理事會(huì )等制度和章程，做到有人理事，依章辦事。
三、工作隊的組建及派駐
1、派駐對象。20xx年駐村幫扶工作本著(zhù)總體穩定，個(gè)別調整的原則，大體上維持原來(lái)所駐村，特殊情況作個(gè)別調整。
2、工作隊組建。從市直單位抽調230名機關(guān)干部，組成75個(gè)工作隊，和三門(mén)峽市9個(gè)工作隊一起，進(jìn)駐全市84個(gè)貧困村、軟癱村和不穩定村。
3、隊員選派。
(1)堅持德才兼備的原則。把事業(yè)心責任心強、業(yè)務(wù)能力強、自身素質(zhì)高、熟悉農村工作作為抽調隊員的重要條件，要特別注意抽調優(yōu)秀年輕的后備干部。
(2)每個(gè)市直單位不少于3人，其中隊長(cháng)為副科級實(shí)職干部。
(3)采取自愿報名與組織選派相結合的方式。
4、時(shí)間安排。駐村幫扶工作從20xx年2月下旬開(kāi)始，至20xx年2月下旬結束。2月中旬各單位上報駐村幫扶工作隊員名單，3月上旬入村開(kāi)展工作。
四、隊員管理
1、實(shí)行總隊長(cháng)負責制。各鄉鎮工作隊總隊長(cháng)的職責是：在鄉鎮黨委、政府及市駐村辦的雙重領(lǐng)導下，加強與其他工作隊的聯(lián)系，發(fā)揮整體優(yōu)勢，抓好各項任務(wù)的落實(shí)，溝通情況，推動(dòng)區域工作的開(kāi)展。各駐村工作隊隊長(cháng)的職責是：在鄉鎮黨委、政府和鄉鎮總隊長(cháng)的領(lǐng)導下，按照駐村工作各項任務(wù)，協(xié)助村黨支部、村委會(huì )積極做好各項工作。
2、加強隊員管理。駐村幫扶隊員一般與原單位工作脫鉤，專(zhuān)職做好駐村幫扶工作，駐村工作時(shí)間視同下基層鍛煉時(shí)間。隊員要自帶行李，自起爐灶，集體住宿，全年吃住在村時(shí)間不少于10個(gè)月。凡是累計超過(guò)2個(gè)月不在崗位的，年終不予考核或定為不合格等次。鄉鎮工作隊總隊長(cháng)要定期到村里蹲點(diǎn)，全年駐村時(shí)間不少于6個(gè)月。要嚴守工作紀律，堅持群眾路線(xiàn)，虛心向群眾學(xué)習;要建立工作隊員學(xué)習、請銷(xiāo)假、工作日志等制度，抓好隊員管理，堅持從嚴治隊。
3、建立目標責任制。駐村幫扶工作開(kāi)展后，要根據全年工作任務(wù)和所駐村實(shí)際，與所在鄉鎮黨委、政府建立目標責任制，簽訂責任目標，與市駐村辦簽訂責任目標，與市直派出單位簽訂責任目標。年終工作結束時(shí)，鄉鎮黨委、政府、市直派出單位、市駐村辦要檢查落實(shí)責任目標完成情況，根據考評結果，對工作隊進(jìn)行年度考核與評先表彰。
4、建立激勵約束機制。通過(guò)對駐村幫扶隊員的嚴格管理和考評，有關(guān)部門(mén)和派出單位要對在駐村幫扶工作中表現突出、成績(jì)優(yōu)秀的隊員進(jìn)行重點(diǎn)培養，表彰獎勵，并作為提拔重用的重要依據;對無(wú)故脫崗、工作不力的，要進(jìn)行通報批評;對違反組織紀律、群眾意見(jiàn)較大、造成不良影響的，要按干部管理權限進(jìn)行組織處理。
五、組織領(lǐng)導
駐村幫扶工作在市委、市政府領(lǐng)導下，由市駐村幫扶工作領(lǐng)導小組統一協(xié)調，市委組織部牽頭抓總，市駐村幫扶辦公室具體負責落實(shí)，各派出單位和鄉鎮負責組織實(shí)施。
繼續實(shí)行“隊員當代表，單位做后盾，領(lǐng)導負總責”的工作模式。市直各派出單位要確定一名黨組成員專(zhuān)門(mén)負責此項工作，有關(guān)部門(mén)要認真落實(shí)駐村幫扶工作隊員的各項待遇，幫助解決隊員工作、生活中的實(shí)際困難，解除他們的后顧之憂(yōu)。
市直各單位要加大對駐村幫扶工作的支持力度。繼續堅持涉農資金優(yōu)先向駐村幫扶工作隊所駐村傾斜;新聞部門(mén)要安排宣傳專(zhuān)欄，大力宣傳駐村幫扶工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗，營(yíng)造良好的輿論氛圍，推動(dòng)駐村幫扶工作深入開(kāi)展。
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