社區就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案（精選8篇）
為了確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是整場(chǎng)活動(dòng)的戰略，可以為活動(dòng)指明方向。那么活動(dòng)方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的社區就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案（精選8篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社區就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案1
為認真貫徹落實(shí)河南省人力資源和社會(huì )保障廳、殘疾人聯(lián)合會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20XX年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)的通知》（豫人社函〔20XX〕4號）精神，扎實(shí)推進(jìn)全市“就業(yè)援助月”活動(dòng)的落實(shí)，特制定本實(shí)施方案。
一、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶真情相助。
二、活動(dòng)時(shí)間
20XX年1月1日——1月31日。
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┓险J定條件的就業(yè)困難人員，零就業(yè)家庭成員；
�。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員；
�。ㄈ┲卮蟾母锂a(chǎn)生的脫貧人口等重點(diǎn)幫扶對象。
四、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┙头銮鍐�。各地要對照各類(lèi)服務(wù)對象實(shí)名制數據庫和幫扶臺賬，通過(guò)數據比對、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩定的人員作為本次活動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)對象，建立幫扶清單。詳細了解掌握其基本信息和就業(yè)信息，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準幫扶提供支撐。
�。ǘ⿵V泛收集崗位。各地要深入轄區內各類(lèi)用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位，建立崗位信息庫，為實(shí)施就業(yè)援助做好準備。依托社區開(kāi)發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區內經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、社會(huì )責任感強的企業(yè)拿出一批有保障、無(wú)年齡限制、無(wú)技能要求、無(wú)學(xué)歷門(mén)檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。準備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位，對難以通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現就業(yè)的困難群眾予以托底安置。
�。ㄈ⿲�(shí)施精準服務(wù)。各地要針對困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾不同需求，精準施策。對就業(yè)意愿不足的，開(kāi)展1次政策宣講、1次職業(yè)指導，幫助提振信心，合理規劃求職方向。對技能不足的，提供至少1個(gè)培訓項目。對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個(gè)適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
�。ㄋ模┡e辦專(zhuān)場(chǎng)招聘。就業(yè)援助月活動(dòng)期間，市公共就業(yè)服務(wù)中心、市人才交流中心要大力開(kāi)展針對性的招聘活動(dòng)，同時(shí)要指導各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構組織開(kāi)展面向困難群眾的系列專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，堅持線(xiàn)上線(xiàn)下相結合，加強與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構的合作，提前制定公布全市招聘活動(dòng)計劃安排。舉辦覆蓋城鄉、深入社區的現場(chǎng)招聘會(huì )，分類(lèi)設置招聘專(zhuān)區，要求入場(chǎng)用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線(xiàn)上招聘會(huì )，開(kāi)展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進(jìn)入崗精準匹配。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)。各地要對照幫扶清單，面向服務(wù)對象普遍開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)。發(fā)出一封慰問(wèn)信，送上節日問(wèn)候，詳細介紹本次活動(dòng)的主要內容、活動(dòng)安排、參與方式。開(kāi)展一輪入戶(hù)走訪(fǎng)，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的，現場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問(wèn)題。
�。┚劢怪攸c(diǎn)群體。各地要聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶，落實(shí)特殊要求。對零就業(yè)家庭開(kāi)展“清零”行動(dòng)，確�；顒�(dòng)期間每個(gè)家庭中至少1人實(shí)現就業(yè)。對殘疾登記失業(yè)人員開(kāi)展“一對一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)。對脫貧人口嚴格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩定就業(yè)幫扶政策措施，穩定現有就業(yè)規模。
五、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�。各縣（市、區）要高度重視20XX年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)，把活動(dòng)作為做好“六穩”工作、落實(shí)“六�！比蝿�(wù)重要舉措，作為“兩節”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，帶著(zhù)對困難群眾的深厚感情開(kāi)展工作，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
�。ǘ┚慕M織。各縣（市、區）要成立領(lǐng)導小組，制定工作方案，明確職責分工，確定專(zhuān)人負責，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展�；顒�(dòng)期間，要根據疫情防控形勢，合理安排線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)、服務(wù)活動(dòng)，嚴格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險。
�。ㄈ⿵V泛宣傳。各縣（市、區）加大宣傳力度，通過(guò)發(fā)揮主流媒體的導向作用，組織媒體跟進(jìn)報道，提高活動(dòng)知曉度，擴大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，即時(shí)向市人力資源社會(huì )保障局就業(yè)辦報送現場(chǎng)圖片（附簡(jiǎn)要文字說(shuō)明）、影音資料、新聞線(xiàn)索，便于有關(guān)部門(mén)及時(shí)宣傳，并于20XX年1月15日前報送活動(dòng)啟動(dòng)和活動(dòng)安排情況。
�。ㄋ模┘皶r(shí)總結。各縣（市、區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)、殘聯(lián)組織要加強與上級部門(mén)的溝通聯(lián)系，統籌謀劃，協(xié)同推進(jìn)。各縣（市、區）公共就業(yè)和人才服務(wù)機構要協(xié)助做好相關(guān)工作，負責收集整理匯總本地開(kāi)展的.招聘活動(dòng)情況。各縣（市、區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)于2月1日前將活動(dòng)書(shū)面總結（含附件1）上報市局就業(yè)促進(jìn)辦，各縣（市、區）殘聯(lián)組織將有關(guān)活動(dòng)總結報送市殘聯(lián)。
社區就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案2
“六穩”“六�！惫ぷ�，進(jìn)一步發(fā)揮我區公共就業(yè)服務(wù)主渠道作用，集中幫助困難群眾實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)，穩定我區就業(yè)形勢，從而助力鄉村振興。離石區人力資源和社會(huì )保障局、離石區鄉村振興局、離石區殘疾人聯(lián)合會(huì )根據《關(guān)于轉發(fā)＜人力資源社會(huì )保障部關(guān)于開(kāi)展20XX年全國公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)的通知＞的通知》（呂人社函〔20XX〕17號）精神，將于本月開(kāi)展“就業(yè)援助月”專(zhuān)項活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案：
一、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶真情相助
二、活動(dòng)時(shí)間
20XX年1月17日—2月16日
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難人員和城鎮零就業(yè)家庭成員；
�。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員及其他有就業(yè)需求的殘疾人員；
�。ㄈ┤ギa(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對象。
四、活動(dòng)目標
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)一系列促就業(yè)活動(dòng)，幫助服務(wù)對象了解就業(yè)援助政策措施，掌握申請享受政策服務(wù)的具體流程和操作方法，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對象就業(yè)。
�。ǘ槔щy群眾帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動(dòng)社會(huì )各界積極參與活動(dòng)，維護全區就業(yè)局勢穩定，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
五、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┙头銮鍐�，了解掌握就業(yè)信息。
積極加強基礎工作和防止返貧動(dòng)態(tài)監測，對照各類(lèi)服務(wù)對象建立實(shí)名制數據庫和幫扶臺賬，通過(guò)數據比對、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中靈活就業(yè)及零就業(yè)、去產(chǎn)能職工以及企業(yè)困難職工、脫貧人口及農村低收入的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對象，建立需求清單、幫扶清單。詳細了解掌握其基本情況和就業(yè)信息，做到基本情況清、人員底數清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)意向清，為精準幫扶提供數據支撐。
�。ǘ┒嗲阑I集崗位，促進(jìn)群眾積極就業(yè)
結合我區實(shí)際，深入各用人單位，廣泛收集適合服務(wù)對象的就業(yè)崗位信息，建立崗位信息庫，為實(shí)施就業(yè)援助做好準備。依托社區、鄉村開(kāi)發(fā)收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區內經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、社會(huì )責任感強的企業(yè)開(kāi)發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。面向確實(shí)難以通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現就業(yè)的困難群眾，準備一批公益性崗位用以托底安置。
�。ㄈ┽槍щy群體，實(shí)施精準服務(wù)
針對我區困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾的不同就業(yè)需求，精準施策。對就業(yè)意愿不足的，利用“離石區求職交流微信群”等渠道開(kāi)展政策宣講和職業(yè)指導，幫助提振信心，合理規劃求職方向；對有培訓需求的，提供職業(yè)技能培訓信息，推薦培訓項目；對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位信息；對符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，鼓勵用人單位吸納困難群眾就業(yè)。
�。ㄋ模﹨^分不同行業(yè)，分類(lèi)舉辦線(xiàn)上招聘
結合我區產(chǎn)業(yè)特色，面向困難群眾開(kāi)展線(xiàn)上專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，加強與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構的合作，運用信息化技術(shù)，組織遠程招聘，詳細制定公布全區的招聘活動(dòng)計劃安排，分類(lèi)設置招聘信息發(fā)布專(zhuān)欄、專(zhuān)區，靶向推送崗位信息，促進(jìn)人崗精準匹配。方便困難群眾獲取就業(yè)信息，鼓勵引導用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
�。ㄎ澹┤氪迦霊�(hù)入心，開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)
結合元旦、春節兩節“送溫暖”活動(dòng)期間，由區殘聯(lián)牽頭，會(huì )同人社部門(mén)以及鄉鎮、街道，對照幫扶清單，面向重點(diǎn)對象、特殊群體開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)。發(fā)出一封慰問(wèn)信，送上節日問(wèn)候，詳細介紹本次活動(dòng)的主要內容、活動(dòng)安排、參與方式。開(kāi)展一輪入戶(hù)走訪(fǎng)，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的，現場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)過(guò)程中遇到的困難問(wèn)題。
�。┚劢怪攸c(diǎn)群體，進(jìn)行特色幫扶
聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶。對殘疾登記失業(yè)人員開(kāi)展“一對一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人員實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)。對脫貧人口嚴格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩定就業(yè)幫扶政策措施，對“4050”人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體提供具有針對性、精準性的就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步提高、穩定現有就業(yè)規模。
�。ㄆ撸┲С朱`活就業(yè)，多渠道提供就業(yè)機會(huì )
加強靈活就業(yè)崗位信息歸集，通過(guò)多渠道向勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、零工市場(chǎng)集中投放，為困難群眾提供更多就業(yè)機會(huì )。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、創(chuàng )業(yè)開(kāi)業(yè)指導、權益維護等針對性服務(wù)。
六、工作要求
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識
20XX年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)作為我區“六保六穩”任務(wù)的重要舉措和“兩節”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，各有關(guān)部門(mén)要充分學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神、積極推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，帶著(zhù)對困難群眾的深厚情感，將黨和政府對困難群眾的關(guān)懷落到實(shí)處。
�。ǘ⿵娀M織安排
成立領(lǐng)導小組，制定工作方案，明確職責分工，加強工作保障和組織實(shí)施，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展�；顒�(dòng)期間，要根據疫情防控形勢合理安排活動(dòng)進(jìn)展，嚴格落實(shí)疫情防控、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險。
�。ㄈ⿵V泛開(kāi)展宣傳
利用離石區融媒體平臺等渠道，多渠道、多角度、全方位宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況，在現有的企業(yè)微信群、求職招聘群中及時(shí)推送消息，進(jìn)行政策宣傳，進(jìn)一步擴大活動(dòng)影響力。
�。ㄋ模┩怀鼍蜆I(yè)重點(diǎn)
將易地搬遷大型安置點(diǎn)所在地區作為重點(diǎn)工作地區，集中投放就業(yè)崗位，確保就業(yè)局勢穩定。重點(diǎn)幫扶脫貧人口和農村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾，要兜牢就業(yè)民生底線(xiàn)，防止失業(yè)返貧。
�。ㄎ澹┘皶r(shí)總結報送
及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，隨開(kāi)展、隨報送。做好現場(chǎng)圖片、影音資料、新聞線(xiàn)索等資料的留存。及時(shí)總結先進(jìn)經(jīng)驗，查找問(wèn)題不足，形成活動(dòng)總結，并于20XX年2月18日前將活動(dòng)總結和統計報表上報上級主管部門(mén)。
七、聯(lián)系方式
離石區人力資源和社會(huì )保障局
聯(lián)系人：
電話(huà)：
離石區鄉村振興局
聯(lián)系人：
電話(huà)：
離石區殘疾人聯(lián)合會(huì )
聯(lián)系人：
電話(huà)：
社區就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案3
根據廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區殘疾人聯(lián)合會(huì )廣西壯族自治區總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20XX年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)的通知》文件精神，為做好我市20XX年就業(yè)援助活動(dòng)工作，以促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè)，有效落實(shí)就業(yè)扶持政策，特制定20XX年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導思想
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì )精神，加強保障和改善民生，幫助各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)，努力讓困難群眾不為失業(yè)所擾，真正感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
二、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊。
三、活動(dòng)時(shí)間
20XX年1月11日至20XX年1月24日。
四、援助對象
(一)就業(yè)困難人員；
(二)零就業(yè)家庭成員；
(三)殘疾登記失業(yè)人員；
(四）退役軍人、城市困難群體;
(五)符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能中職工、困難企業(yè)職工、農村建檔立卡貧困勞動(dòng)力等人員。
五、工作目標
�。ㄒ唬┟迩闆r。實(shí)現轄區內援助對象人員底數清、就業(yè)需求明。
�。ǘ⿴头龅轿�。使轄區內援助對象實(shí)現就業(yè)或處于積極的就業(yè)準備狀態(tài)中，確保零就業(yè)家庭得到重點(diǎn)幫扶。
�。ㄈ┤嫘麄�。使轄區內群眾和用人單位了解就業(yè)扶持政策主要內容、具體申請程序和經(jīng)辦機構。
六、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┤孀咴L(fǎng)、登記建冊。以鄉鎮為單位，實(shí)行分片包干，組織工作人員深入基層開(kāi)展走訪(fǎng)調查，摸清各類(lèi)就業(yè)援助對象基本情況、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務(wù)需求，全部登記造冊，錄入廣西公共就業(yè)服務(wù)信息平臺，做到走訪(fǎng)到戶(hù)、登記到人、信息入庫。
�。ǘ┓诸�(lèi)施策，精準幫扶。結合援助對象的實(shí)際情況，要專(zhuān)門(mén)制定幫扶方案，因人施策。對于就業(yè)意愿不強的，加強職業(yè)指導，促進(jìn)其主動(dòng)投入到求職就業(yè)過(guò)程中；對于技能較低的，實(shí)施針對性強的職業(yè)培訓，幫助其盡快掌握一門(mén)實(shí)用技能；對于家庭負擔重、就業(yè)時(shí)間不固定的，重點(diǎn)為其提供工作地點(diǎn)合適、工作時(shí)間靈活的崗位信息；對于通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現就業(yè)的，實(shí)施公益性崗位安置。要加強殘疾人工作委員會(huì )成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。
�。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)，集中幫扶。各鎮要將援助對象人數多、幫扶難度大的自然村作為重點(diǎn)地區，派出專(zhuān)門(mén)工作隊、服務(wù)隊，加強工作指導，協(xié)助解決問(wèn)題，提升活動(dòng)效果。要將困難企業(yè)職工作為重點(diǎn)人群，及時(shí)提供就業(yè)幫扶、落實(shí)就業(yè)政策，確保不發(fā)生規模性失業(yè)風(fēng)險。
�。ㄋ模└櫥卦L(fǎng)，鞏固成效。各鎮在活動(dòng)期間，對援助對象要開(kāi)展跟蹤回訪(fǎng)，提升援助效果。對重點(diǎn)援助對象至少回訪(fǎng)一次，了解就業(yè)情況，協(xié)調解決就業(yè)中遇到的問(wèn)題，幫助穩定就業(yè)。注重總結經(jīng)驗，改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng )新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，防止出現服務(wù)走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題。
�。ㄎ澹┥钊胄麄�，營(yíng)造氛圍。通過(guò)電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò )、新媒體等方式，多渠道、全方位開(kāi)展就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，提高政策知曉面，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心困難群眾、幫助困難群眾的良好氛圍。
七、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�。各部門(mén)要高度重視，將20XX年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)作為貫徹黨的十九大精神、“兩節”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現實(shí)問(wèn)題的重要舉措，制定專(zhuān)門(mén)工作方案，明確活動(dòng)的具體目標、任務(wù)和要求，確�；顒�(dòng)順利展開(kāi)。
�。ǘ┚慕M織。市人力資源社會(huì )保障部門(mén)、殘聯(lián)組織、總工會(huì )要指導、組織公共就業(yè)和人才服務(wù)機構、殘疾人就業(yè)服務(wù)機構按照各自職責分工，落實(shí)目標責任，做到真情幫扶、個(gè)性服務(wù)、精細援助、動(dòng)態(tài)管理，確保就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)順利開(kāi)展。
�。ㄈ┘皶r(shí)總結。市人力資源社會(huì )保障部門(mén)和殘聯(lián)組織、總工會(huì )要結合自身職能，做好本部門(mén)的相關(guān)總結和統計工作，真實(shí)準確地匯總上報本部門(mén)、本系統的有關(guān)工作情況。請于20XX年2月1日前，將就業(yè)援助活動(dòng)情況總結、統計表紙質(zhì)版分別報送來(lái)賓市人力資源和社會(huì )保障局、殘疾人聯(lián)合會(huì )、總工會(huì )，并發(fā)送電子版到相應郵箱。
社區就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案4
為深入貫徹黨中央、省、市各級政府“六穩”“六�！钡臎Q策部署，扎實(shí)推進(jìn)穩定和擴大就業(yè)工作，推動(dòng)鄉村振興戰略，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月系列招聘活動(dòng)，方案如下。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實(shí)做好“六穩”工作，全面落實(shí)“六�！比蝿�(wù)，促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。
二、工作目標
強化就業(yè)優(yōu)先政策，統籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線(xiàn)上線(xiàn)下招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺，扎實(shí)做好穩就業(yè)保就業(yè)工作，確保我縣就業(yè)局勢穩中求進(jìn)，進(jìn)中向好。
三、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)時(shí)間
20XX年1月11日-2月14日
�。ǘ┗顒�(dòng)主題
春風(fēng)送“崗”，“就”等你來(lái)！
�。ㄈ┓⻊�(wù)對象
1.有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的農村勞動(dòng)力、脫貧人口、近兩年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及困難家庭高校畢業(yè)生、退捕漁民、退役軍人、城鎮失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、殘疾人以及其他有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的勞動(dòng)者；
2.有招聘需求的各類(lèi)用人單位。
四、工作舉措
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)宣傳鄉村全覆蓋�；顒�(dòng)期間，全縣共安排38場(chǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì )。一是各鄉鎮、村要及時(shí)通過(guò)微信群、QQ群、微信公眾號、廣播等多渠道發(fā)布《20XX年懷遠縣“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月招聘會(huì )安排表》（附件1）、《20XX年懷遠縣重點(diǎn)企業(yè)招聘信息匯總表》（附件2）等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導返鄉人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會(huì )安排表和企業(yè)招聘宣**（領(lǐng)取地址：縣人社局304辦公室），各鄉鎮安排專(zhuān)人領(lǐng)取、張貼到各村委會(huì )（社區）宣傳欄，確保招聘信息直達基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動(dòng)預告，活動(dòng)期間及時(shí)跟蹤報道，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開(kāi)展形式多樣、內容豐富的宣傳活動(dòng)，擴大活動(dòng)社會(huì )知曉度和參與度；活動(dòng)期間至少開(kāi)展3期線(xiàn)上送崗位到家活動(dòng)；指導、做好2期“直播帶崗”活動(dòng)。（責任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉鎮等）
�。ǘ┭不卣衅膏l鎮全覆蓋。本次專(zhuān)項活動(dòng)做到全縣18個(gè)鄉鎮全覆蓋，各有關(guān)部門(mén)要通力協(xié)作，形成工作合力�？h行政執法局、各鄉鎮要做好招聘活動(dòng)場(chǎng)地的協(xié)調與安排、疫情防控、秩序維護、安全生產(chǎn)和應急保障等工作；縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區組織參會(huì )企業(yè)，每場(chǎng)招聘會(huì )不少于10家，各鄉鎮確保每場(chǎng)參會(huì )人數不少于50人；縣人社局負責專(zhuān)項活動(dòng)的調度、協(xié)調等工作，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展，取得實(shí)效。（責任單位：縣人社局、縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、行政執法局、各鄉鎮等）
�。ㄈ┲攸c(diǎn)群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門(mén)做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮大齡失業(yè)人員、返鄉農民工等重點(diǎn)群體就業(yè)需求信息統計，1月30日前填報《懷遠縣就業(yè)需求統計表》（附件3），積極引導其參與線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)�？h人社局開(kāi)啟“就業(yè)直通車(chē)”，各鄉鎮組織有求職意愿的返鄉農民工，乘坐就業(yè)直通車(chē)，到園區重點(diǎn)企業(yè)參觀(guān)并選擇匹配的崗位，對參加招聘活動(dòng)的現場(chǎng)求職者，直接開(kāi)啟就業(yè)直通車(chē)，確保求職者“出家門(mén)，上車(chē)門(mén)，進(jìn)廠(chǎng)門(mén)”，就業(yè)之路安全有序。各鄉鎮根據《懷遠縣服務(wù)企業(yè)用工目標任務(wù)分配表》（附件4）按時(shí)完成任務(wù)并于2月25日前報送《XX鄉鎮推薦就業(yè)花名冊》（附件5）紙質(zhì)版并加蓋公章。（責任單位：縣農業(yè)農村局、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉村振興局、縣總工會(huì )、縣殘疾人聯(lián)合會(huì )、各鄉鎮等）
五、相關(guān)要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，精心部署實(shí)施。各有關(guān)部門(mén)要將開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月招聘活動(dòng)”作為貫徹落實(shí)中央、省、市各級政府“六穩”“六�！睕Q策部署、踐行“學(xué)黨史，辦實(shí)事”活動(dòng)要求的一項重要工作舉措，各部門(mén)主要負責同志要靠前指揮、抓細抓實(shí)、明確分工、責任到人、壓實(shí)工作職責，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。
�。ǘ┳龊蔑L(fēng)險防控，強化安全保障。落實(shí)安全責任，制定招聘活動(dòng)現場(chǎng)安全工作方案及突發(fā)事件應急預案，消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求，結合實(shí)時(shí)疫情防控實(shí)際，落實(shí)防疫舉措并做好交通等相關(guān)安全保障工作。
�。ㄈ⿵娀讲鞕z查，嚴格考核獎懲。各部門(mén)要緊盯工作要求，狠抓工作落實(shí)�？h領(lǐng)導將采取“四不兩直”方式直插現場(chǎng)指導、督察，發(fā)現思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴實(shí)、報送臺賬不及時(shí)、未完成任務(wù)指標等情況的，將給予全縣通報批評，并取消年度評先評優(yōu)資格；對于工作開(kāi)展有創(chuàng )新、有亮點(diǎn)，完成任務(wù)質(zhì)量高的，給予全縣通報表?yè)P并在年度就業(yè)統籌工作考核中酌情加分。
社區就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案5
為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于做好“六穩”工作，落實(shí)“六�！比蝿�(wù)主要精神和保就業(yè)保民生工作部署，按照人力資源社會(huì )保障部、國家鄉村振興局、中國殘疾人聯(lián)合會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20XX年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)的通知》（人社部函〔20XX〕177號）要求，縣人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)合縣相關(guān)部門(mén)主辦20XX年克山縣“就業(yè)援助月”線(xiàn)上招聘會(huì )，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷，不斷增強獲得感、幸福感、安全感，現將活動(dòng)方案明確如下。
一、活動(dòng)主題
“就業(yè)幫扶 真情相助”
二、活動(dòng)時(shí)間
20XX年1月17日-1月31日
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┓险J定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員；
�。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員；
�。ㄈ┨蕴浜螽a(chǎn)能轉崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對象。
四、活動(dòng)目標
通過(guò)走訪(fǎng)摸底、精準服務(wù)、集中幫扶等系列活動(dòng)，幫助服務(wù)對象了解就業(yè)創(chuàng )業(yè)援助政策措施，使服務(wù)對象掌握政策服務(wù)的流程和操作方法，有就業(yè)創(chuàng )業(yè)需求的都能得到援助服務(wù)，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對象實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)，讓服務(wù)對象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
五、活動(dòng)分工
�。ㄒ唬┲鬓k方分工�？h人力資源和社會(huì )保障局相關(guān)部門(mén)負責：
1、企業(yè)招聘崗位統計。做好企業(yè)招工信息搜集、整理信息版本供活動(dòng)做匯總統計和新媒平臺發(fā)布使用。
2、信息發(fā)布更新平臺。通過(guò)微信公眾號、快手、政府的網(wǎng)站等同步開(kāi)專(zhuān)欄“就業(yè)援助月專(zhuān)項信息發(fā)布”。
�。ǘ┏修k方分工�？h農業(yè)農村局負責聯(lián)系各鄉鎮、各村做好統計就業(yè)幫扶需求清單、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)政策宣傳；縣鄉村振興局做好返鄉在鄉脫貧勞動(dòng)力就業(yè)意愿統計調研；縣殘聯(lián)負責殘疾人群體幫扶，落實(shí)就業(yè)幫扶保障措施和開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)項目等；縣融媒體中心負責線(xiàn)上直播活動(dòng)整體協(xié)調運作，負責線(xiàn)上招聘活動(dòng)策劃、文案、節目嘉賓對接溝通等，負責常態(tài)宣傳和特別節目的策劃、完成。
六、活動(dòng)內容
一是確定幫扶對象，實(shí)施針對性幫扶。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展走訪(fǎng)摸底。各部門(mén)通過(guò)走訪(fǎng)鄉鎮、社區面向就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、殘疾人等就業(yè)困難群體開(kāi)展走訪(fǎng)摸底慰問(wèn)，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的需要幫扶對象，現場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)創(chuàng )業(yè)中遇到的困難和問(wèn)題。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）
�。ǘ┙头銮鍐�。各相關(guān)部門(mén)指派專(zhuān)人依托“金保工程”業(yè)務(wù)系統就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動(dòng)態(tài)監測和殘疾人實(shí)名制信息登記系統，通過(guò)實(shí)名制臺賬數據比對、聯(lián)系核實(shí)、入戶(hù)走訪(fǎng)等形式，確定需要幫扶的就業(yè)援助對象，進(jìn)行登記統計匯總，將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩定的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對象，重點(diǎn)登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位、省內外就業(yè)去向等信息，要做到人員底數清、基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）
二是支持就近就地就業(yè)，鼓勵返鄉入鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
�。ㄒ唬┓e極收集崗位。各相關(guān)部門(mén)要深入各類(lèi)用人單位，摸清縣內外有用工需求的企業(yè)，廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位，建立崗位信息庫，為就業(yè)援助做好準備工作。依托社區開(kāi)發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區服務(wù)崗位，方便困難群眾就地就近就業(yè)；動(dòng)員企業(yè)提供一批年齡限制低、技能要求低、學(xué)歷門(mén)檻低的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；通過(guò)手工編織、假發(fā)勾織等低門(mén)檻項目開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè)崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè)；準備一批市政保潔、衛生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位，對通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現就業(yè)的困難群眾予以托底安置，為服務(wù)對象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng )業(yè)機會(huì )。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）
�。ǘ⿲�(shí)施精準服務(wù)。各相關(guān)部門(mén)要結合就業(yè)困難群眾不同需求精準施策。對于返鄉后不想外出務(wù)工的就業(yè)困難勞動(dòng)力，鼓勵自主創(chuàng )業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實(shí)現就業(yè)；對就業(yè)意愿不足的，通過(guò)就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導，合理規劃就業(yè)方向，強化就業(yè)意愿；對求職技能不足的，為其提供多種職業(yè)技能培訓工種，有針對性的提升求職技能，滿(mǎn)足其就業(yè)技能需求；對有就業(yè)意愿的，提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機會(huì )，幫助盡早實(shí)現上崗就業(yè)；想自主創(chuàng )業(yè)的，根據創(chuàng )業(yè)者意愿，開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，落實(shí)創(chuàng )業(yè)擔保貸款和創(chuàng )業(yè)獎補政策，為其提供創(chuàng )業(yè)資金保障。（責任單位：縣人社局、縣鄉村振興局、縣農業(yè)農村局、縣殘聯(lián)、縣財政局）
�。ㄈ┙M織特色招聘。各部門(mén)要結合疫情防控工作實(shí)際，堅持線(xiàn)上線(xiàn)下相結合，面向困難群眾開(kāi)展系列專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，提前制定招聘活動(dòng)計劃安排，舉辦覆蓋城鄉、深入社區的現場(chǎng)招聘會(huì )，主動(dòng)運用信息化技術(shù)，發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區可利用崗位數據庫，定向推送就業(yè)崗位，促進(jìn)人崗精準匹配。要加強與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構合作，發(fā)揮功能作用，幫助服務(wù)對象盡早實(shí)現上崗就業(yè)。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）
�。ㄋ模┲С朱`活就業(yè)。各相關(guān)部門(mén)要加強勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)的重點(diǎn)挖掘，通過(guò)多渠道支持和鼓勵零工市場(chǎng)規�；l(fā)展。加大靈活就業(yè)崗位歸集，為困難群眾提供崗位供需對接，促進(jìn)實(shí)現就業(yè)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、創(chuàng )業(yè)開(kāi)業(yè)指導、職業(yè)培訓、法律維權維護等針對性服務(wù)。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）
三是培樹(shù)勞務(wù)品牌
(一)發(fā)揮品牌效應。各相關(guān)部門(mén)要廣泛摸底調查，掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)等帶動(dòng)就業(yè)能力強，從業(yè)規模較大，分布較為零散的勞務(wù)品牌，借助品牌效應擴大勞務(wù)輸出規模,提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。(責任單位:縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局等相關(guān)部門(mén))
(二)做好勞務(wù)輸出。開(kāi)展勞務(wù)品牌從業(yè)人員推薦活動(dòng)，加強勞務(wù)協(xié)作區域間定向輸出、企業(yè)吸納，健全勞務(wù)品牌長(cháng)期穩定輸出渠道，將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點(diǎn)輸出對象，做好用工信息有效對接，促進(jìn)精準供需匹配，拓寬就業(yè)渠道。(責任單位:縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局等相關(guān)部門(mén))
四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)
�。ㄒ唬┗萜笳呗鋵�(shí)。政府主動(dòng)靠前服務(wù)、助推企業(yè)發(fā)展，激發(fā)市場(chǎng)主體活力，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè)；對符合享受就業(yè)補貼政策的用人單位和困難群眾，及時(shí)兌現補貼待遇，充分釋放政策紅利，調動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)的熱情，吸納更多困難人員就業(yè)。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣財政等相關(guān)部門(mén)）
�。ǘ┐罅Πl(fā)展縣域經(jīng)濟。實(shí)施特色種養業(yè)提升行動(dòng),發(fā)展一批當地優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)項目,提高就業(yè)承載力。依托鄉村特色優(yōu)勢資源,發(fā)展壯大鄉村特色產(chǎn)業(yè),打造農業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈, 鼓勵發(fā)展家庭農場(chǎng)、農民專(zhuān)業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責任 單位:縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局)
�。ㄈ┞鋵�(shí)獎補政策。發(fā)揮就業(yè)幫扶車(chē)間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應,吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩定就業(yè),符合政策的載體，落實(shí)獎補政策。(責任單位:縣人社局、縣鄉村振興局、縣財政局)
五是推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞務(wù)協(xié)作
各相關(guān)部門(mén)健全有組織勞務(wù)輸出工作機制，強化省內外勞務(wù)協(xié)作,推動(dòng)有組織勞務(wù)輸出。摸清底數。摸清企業(yè)用工需求底數，積極與務(wù)工人員集中地區聯(lián)系，掌握企業(yè)用工需求，搭建完善用工信息對接平臺,了解收集用工需求和崗位信息，建立省內外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機制，為務(wù)工人員提供崗位信息；摸清群眾外出務(wù)工需求和意愿，各鄉鎮對所管轄的困難群體的務(wù)工需求和就業(yè)意愿去向摸底調查,統計匯總外出務(wù)工就業(yè)需求清單，匯總報送就業(yè)相關(guān)部門(mén)。對外出務(wù)工較集中地區，由當地人社部門(mén)與人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀人建立合作,以就業(yè)地為單位，根據就業(yè)地疫情情況和復產(chǎn)復工時(shí)間表，統籌安排返崗時(shí)間、錯峰出行，為務(wù)工人員穩崗就業(yè)提供服務(wù)保障。(責任單位:縣人社局、縣鄉村振興局、縣農業(yè)農村局)
六是權益保障
各相關(guān)部門(mén)加大監管力度，建立信用信息共享機制，做好就業(yè)困難群體就業(yè)權益保障工作；企業(yè)應當履行用工主體責任，依法依規用工，保障按時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬、兌現各種福利待遇等權益；對損害勞動(dòng)者權益行為，嚴格按照政策法規給予相應的懲戒制裁，從而進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)者權益保障服務(wù)。（責任單位：縣人社局）
七、工作要求
(一)提高站位。各部門(mén)要高度重視20XX年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)，將其作為學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神、推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措，堅持面向基層，帶著(zhù)困難群眾的深厚感情開(kāi)展工作，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
(二)強化組織。各部門(mén)要按照工作方案，明確職責分工，確定專(zhuān)人負責，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展�；顒�(dòng)期間，要根據疫情防控形勢，嚴格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險。
(三)突出重點(diǎn)。各部門(mén)要將重點(diǎn)幫扶脫貧和農村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾，要兜牢就業(yè)底線(xiàn)，防止失業(yè)返貧。
(四)主動(dòng)宣傳。各部門(mén)要在20XX年1月上旬組織宣傳本次招聘活動(dòng)，提高活動(dòng)知曉度，擴大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，報送現場(chǎng)圖片、影音資料、新聞線(xiàn)索等活動(dòng)有關(guān)情況。同步啟動(dòng)、開(kāi)展殘疾人就業(yè)宣傳年活動(dòng)。
社區就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案6
為幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)創(chuàng )業(yè)觀(guān)，增強就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)的針對性實(shí)效性，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，根據學(xué)校安排，決定在全校范圍內開(kāi)展第五屆“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)。
一、活動(dòng)主題：
攜夢(mèng)起航職等你來(lái)
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年11月15日至12月30日
三、活動(dòng)對象：
在校本專(zhuān)科生、研究生
四、活動(dòng)內容：
就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導講座、就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)、走近基層主題活動(dòng)、就業(yè)創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗分享等，具體活動(dòng)安排詳見(jiàn)附件。
五、工作要求：
�。ㄒ唬└鲗W(xué)院要高度重視，充分認識此項活動(dòng)的重要意義，結合本學(xué)院實(shí)際，制定切實(shí)可行的具體活動(dòng)計劃，確保就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)月活動(dòng)取得實(shí)效。
�。ǘ┮慕M織，緊密結合新的就業(yè)形勢和學(xué)院專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)認真做好活動(dòng)的計劃、組織和動(dòng)員工作，鼓勵全體學(xué)生積極參加相關(guān)活動(dòng)，創(chuàng )新工作思路，行之有效地開(kāi)展活動(dòng)。
�。ㄈ┳龊眯麄鞴ぷ�。通過(guò)校園網(wǎng)、廣播、手機短信、微博、微信、學(xué)院網(wǎng)站等媒體大力宣傳就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)月活動(dòng)情況。提高學(xué)生對活動(dòng)的知曉度，努力營(yíng)造積極向上的就業(yè)創(chuàng )業(yè)良好氛圍。
�。ㄋ模┓e極總結經(jīng)驗。各學(xué)院要認真總結活動(dòng)開(kāi)展情況、取得的成績(jì)和經(jīng)驗，為今后大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的完善提供經(jīng)驗參考。
社區就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案7
活動(dòng)主題：
籌劃就業(yè)，從容應聘
活動(dòng)背景:
當前社會(huì )就業(yè)形勢日益嚴峻，很多大學(xué)生對于未來(lái)的就業(yè)生涯感到迷茫，感到缺乏長(cháng)遠的規劃和有針對性的準備。提前了解社會(huì )和企業(yè)對人才的要求標準，做好職業(yè)規劃勢必有助于我們應屆畢業(yè)生應對日益激烈的就業(yè)競爭。對此，我們必須認清自己的優(yōu)勢，了解用人單位的需求，找到適合自己的職位，做好充分準備，從容自信地應對招聘。
活動(dòng)統籌：
當我們面對一個(gè)公司企業(yè)來(lái)說(shuō)，我們可以通過(guò)CIS手段來(lái)判斷這個(gè)企業(yè)是否符合自己的心意。也就是了解企業(yè)的識別系統包括企業(yè)的理念識別、企業(yè)行為識別、企業(yè)視覺(jué)識別。企業(yè)理念識別就是對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信條,企業(yè)精神,座右銘,企業(yè)風(fēng)格,經(jīng)營(yíng)戰略策略,廠(chǎng)歌,員工的價(jià)值觀(guān)等有一定的了解。企業(yè)的行為識別包括對內和對外兩部分，對內包括對干部的教育,員工的教育生產(chǎn)福利,工作環(huán)境,生產(chǎn)效益,廢氣物處理,公害對策,研究發(fā)展等;對外包括市場(chǎng)調查,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)公共關(guān)系,促銷(xiāo)活動(dòng),流通政策,銀行關(guān)系,股市對策,公益性,文化性活動(dòng)等.通過(guò)對企業(yè)的行為識別可以使我們明確應聘的職位是否對自己的職業(yè)發(fā)展有一定的幫助。企業(yè)的視覺(jué)識別一般包括基本設計,關(guān)系應用,輔助應用三個(gè)部分，通過(guò)對企業(yè)的視覺(jué)識別可以知道這個(gè)企業(yè)是否具有獨特性，是否可以引起自己的好感和關(guān)注。
另外我個(gè)人比較喜歡行政工作，也比較適合這類(lèi)職位，首先了解該公司行政助理職位的相關(guān)經(jīng)驗及技能要求如：
1、行政管理、人力資源管理、中文、文秘、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)佳,能熟練使用各種辦公軟件；
3、工作認真負責，積極主動(dòng),具有良好的協(xié)調、寫(xiě)作、管理、組織、應變、溝通能力和親和力,有較強的責任心,吃苦耐勞的精神;
4、有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
通過(guò)分析，我覺(jué)得我非常符合這個(gè)職位：我的專(zhuān)業(yè)是中文文秘，學(xué)歷是大學(xué)本科。我相貌端正，性格溫和、樂(lè )觀(guān)向上，興趣廣泛、適應力強，工作認真、責任心極強，具有良好的組織溝通能力和自控應變能力。我在2010年七月獲得國家秘書(shū)四級資格證書(shū)，2011年七月獲得秘書(shū)三級證書(shū)，能夠熟練的運用Microsoft Office(如：Word、Excel、Powerpoint等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作。2009年7月獲得駕駛證書(shū)，為以后的工作需要也提供了方便。系統學(xué)習了公文寫(xiě)作教程，能撰寫(xiě)各類(lèi)應用文稿及計劃、總結、報告等。進(jìn)行了一段時(shí)間的秘書(shū)實(shí)務(wù)學(xué)習，能夠處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調、接待工作能力。
假設我通過(guò)投遞簡(jiǎn)歷順利進(jìn)入面試階段。我們知道面試是個(gè)重要環(huán)節，必須充分準備但也需保持一顆從容的心。所以面試之前我會(huì )準備一段流利的自我介紹，另外我還會(huì )將大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)課程如秘書(shū)概論、秘書(shū)實(shí)務(wù)、秘書(shū)寫(xiě)作、檔案管理等知識回顧一遍以應對面試提問(wèn)。在面試過(guò)程中，我們要牢記“100-1=0”的`定律。它最初是來(lái)源于一項監獄的職責紀律：不管以前干得多好，如果在眾多犯人里逃掉一個(gè)，便是永遠的失職。在我們看來(lái)，這個(gè)紀律似乎過(guò)于嚴格了。但從防止罪犯重新危害社會(huì )來(lái)說(shuō)，百無(wú)一失是極為必要的。它告訴我們好就是全部，不好就是零。"千里之堤,毀于一穴",這是一個(gè)眾人都明白的道理,"100-1=0"道理其實(shí)異曲同工。所以在一整個(gè)面試過(guò)程中我們都必須小心謹慎，關(guān)注到每一個(gè)細節，服裝、禮儀、說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣和語(yǔ)速等等，可能一個(gè)不小心的舉動(dòng)就會(huì )引起招聘方的反感從而使你失去這個(gè)職位。
我相信通過(guò)此次應聘策劃可以幫助我更好的認識自己，尋找自己的不足，明確自我定位，制定更加適合自己的，目的性更強的就業(yè)計劃。
社區就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案8
一 活動(dòng)主題：
面向職場(chǎng)，規劃未來(lái)
二 活動(dòng)背景：
隨著(zhù)高校招生人數的逐年增多， 而 市場(chǎng)需求沒(méi)有同比例增長(cháng)的情況 下， 畢業(yè)生的就業(yè)競爭日趨激烈。
本次文化節以 “ 面向職場(chǎng)，規劃未來(lái) ” 為主題，是基于當前大學(xué)生中普遍對于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(cháng)遠的規劃和有針對性的準備，導致學(xué)習目標不明確，甚至失去對未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應屆畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現象的情況。旨在引導在校大學(xué)生正確認識自己， 認清就業(yè)形勢，明確國家的有關(guān)政策，轉變擇業(yè)觀(guān)念，適時(shí)調整就業(yè)期望值，系統了解企事業(yè)單位對人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過(guò)程中的基本知識和基本技能，營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍， 提前體會(huì )擇業(yè)就業(yè)問(wèn)題， 提高在校學(xué)生的就業(yè)意識，開(kāi)拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道 。同時(shí) 激勵同學(xué)們有效地規劃自己的大學(xué)學(xué)習和生活，為將來(lái)的就業(yè)打下堅實(shí)的基礎：
本次文化節在去年成功舉辦的基礎上不斷完善。以模擬應聘賽為中心，推出與之相呼應的“就業(yè)形勢分析” ， 面試技巧等就業(yè)指導系列 講座，對應聘相關(guān)環(huán)節進(jìn)行全方位的指導， 為同學(xué)們的就業(yè)、擇業(yè)提供可資借鑒的幫助。
希望通過(guò)本次就業(yè)文化節的系列活動(dòng)，發(fā)動(dòng)和幫助廣大同學(xué)更好地了解自我，規劃人生，做好擇業(yè)前的準備，提高廣大同學(xué)在就業(yè)市場(chǎng)中的競爭力。
三 面向對象：
所有在校學(xué)生
四 活動(dòng)時(shí)間：
11月13日~12月3日
五 活動(dòng)流程具體安排:
�、【蜆I(yè)指導系列講座：
1.開(kāi)幕+ “ 就業(yè)形勢分析 ” 講座
時(shí)間:11月17日周五下午3時(shí)
講師：學(xué)生處處長(cháng)王秀勇
活動(dòng)對象:全校學(xué)生(主要針對大三，大四學(xué)生)
活動(dòng)目的：就業(yè)動(dòng)員是畢業(yè)生就業(yè)的基礎性工作，與畢業(yè)生就業(yè)率直接相關(guān)。旨在通過(guò)就業(yè)形勢分析這一形式，結合我校實(shí)際情況，加強同學(xué)們的緊迫感，幫助他們提早作好就業(yè)準備工作。
預期效果：為全校的就業(yè)工作和本次文化節預熱。
活動(dòng)地點(diǎn)：洪祖杭模擬法庭
2、主題：如何擇業(yè)與就業(yè)
時(shí)間:11月18日周六晚7時(shí)
活動(dòng)參與：校人力資源系主任 李中斌教授
活動(dòng)對象:全校學(xué)生（主要針對大三，大四學(xué)生）
活動(dòng)目的: 幫助同學(xué)做好 擇業(yè) 和就業(yè) 時(shí)的心理調整 和 準備
預期效果： 增強 同學(xué)們 在擇業(yè)中的自信心 ， 準確把握擇業(yè)期望值 ， 積極把握擇業(yè)中的機遇 ， 按照社會(huì )需要塑造自己 ；提高 對自身的了解程度 ，認識 個(gè)人能力的差異 ，了解 與就業(yè)準備直接有關(guān)的因素 。
活動(dòng)地點(diǎn)：金川二樓就業(yè)報告廳（多媒體教室）
3 、 主題：你是企業(yè)需要的人才嗎？
時(shí)間： 11 月 1 9日周日下午3時(shí)
活動(dòng)參與：福建移動(dòng)通信泉州分公司人力資源部經(jīng)理 鄧偉群
活動(dòng)對象：全體學(xué)生
活動(dòng)目的：使同學(xué)面對面地與企業(yè)人士接觸，更加直觀(guān)地了解企業(yè)及社會(huì )需要的人才。
預期效果：使同學(xué)認識到自己與企業(yè)要求的人才的距離，從而更好地學(xué)習與提高綜合素質(zhì)。
活動(dòng)地點(diǎn)：洪祖杭1-1
�、⒔�(jīng)典視頻講座
1．《高光簡(jiǎn)歷制作》
主講：馬思遠
著(zhù)名人力資源專(zhuān)家
索尼中國有限公司人力資源部經(jīng)理
中央電視臺《絕對挑戰》特約策劃人
講授內容 ：人事經(jīng)理如何挑選簡(jiǎn)歷；什么樣的簡(jiǎn)歷易受青睞；簡(jiǎn)歷的內 容 和要點(diǎn)；制作簡(jiǎn)歷的原則、要求、步驟和技巧及常犯的錯誤；失敗簡(jiǎn)歷和優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的對比 。
時(shí)間： 11月14日周二14時(shí)30分
地點(diǎn)：金川 活動(dòng)中心就業(yè)報告廳
2．《成功面對面試》
主 講：張曉彤
著(zhù)名人力資源專(zhuān)家
XX年“中國十大杰出培訓師”
北京大學(xué)光華管理學(xué)院emba特邀講師
曾任諾基亞(中國)北方區人力資源部經(jīng)理
金蝶軟件(中國)有限公司北方區人力資源總監
講授內容： 面試官的心理；面試前的準備；“7秒鐘印象”；如何應對“star行為表現面試法”；常見(jiàn)問(wèn)題的回答技巧和易犯的12種錯誤；小組面試中如何出彩；如何談薪；面試后的行為還可以改變面試結果等
時(shí)間：11月21日周二14時(shí)30分
地點(diǎn)：金川活動(dòng)中心就業(yè)報告廳
3. 《必備職業(yè)素養 》
主講：柳青
中國第一代專(zhuān)業(yè)培訓講師，XX、XX年“中國十大杰出培訓師”，中國人民大學(xué)mba特邀講師，現任諾基亞中國學(xué)院培訓講師，曾任吉百利中國培訓經(jīng)理，伊萊克斯中國北方區培訓經(jīng)理。
講授內容： 現代企業(yè)需要什么樣的員工；大學(xué)生與職業(yè)人士的3大差距；從職業(yè)形象、工作態(tài)度、有效溝通、團隊合作、時(shí)間管理等方面深入闡述現代職業(yè)人士必備的素養。
時(shí)間：11月28日周二14時(shí)30分
地點(diǎn)： 金川活動(dòng)中心就業(yè)報告廳
�、＃诙䦟煤�(jiǎn)歷設計大賽
11月13日－11月15日華園大道設值班人員宣傳及為期一周的海報、網(wǎng)絡(luò )、廣播等宣傳
11月21日－11月22日華園大道設點(diǎn)征集參賽作品
11月23日－11月25日評比作品（邀請企業(yè)）
獎項設置：一等獎一名200元，二等獎2名各150元，三等獎3名各100元
活動(dòng)目的：幫助大四即將畢業(yè)，需要簡(jiǎn)歷去求職的同學(xué)了解正確且精美的簡(jiǎn)歷的制作方法等。
預期效果 ：貫徹我協(xié)會(huì ) “ 關(guān)注就業(yè)，自我服務(wù) ” 的宗旨，樹(shù)立就業(yè)協(xié)會(huì )良好形象，增加大四畢業(yè)生對協(xié)會(huì )的信賴(lài)程度。
作品展覽：11月27日－12月3日（華園大道櫥窗），挑選優(yōu)秀作品及典型問(wèn)題作品展覽，通過(guò)對比和作品附帶的評語(yǔ)，讓同學(xué)更加直觀(guān)地認識任何正確地制作簡(jiǎn)歷。
�、�.第三屆模擬應聘賽
報名時(shí)間：12月1日——12月4日華園大道
比賽時(shí)間：初賽12月5日周二下午3時(shí)祖杭樓102
決賽12月10日周日晚7點(diǎn)祖杭樓1－1
活動(dòng)對象：全校學(xué)生（主要對象大四同學(xué)，歡迎非大四畢業(yè)生參與）
活動(dòng)目的：使大學(xué)生親身感受企業(yè)招聘的流程， 讓學(xué)生與用人單位進(jìn)行一次近距離的接觸，非畢業(yè)班的學(xué)生可以提前感受求職的氣氛，畢業(yè)生則可以來(lái)一次真正意義上的大練兵 。
預期效果 ： 通過(guò)參與 招聘的實(shí)際過(guò)程， 使同學(xué)們認識 在招聘過(guò)程中我們將會(huì )遇到的困難和即將面臨的挑戰，讓同學(xué)們對學(xué)習以及今后的就業(yè)有 更 進(jìn)一步的了解。
活動(dòng)流程：詳見(jiàn)附表一。
獎項設置：全場(chǎng)最佳表現獎1名300元頒發(fā)證書(shū)
卓越表現獎2名各200元頒發(fā)證書(shū)
優(yōu)秀表現獎2名各100元頒發(fā)證書(shū)
5位鼓勵獎頒發(fā)證書(shū)
活動(dòng)備注：為使活動(dòng)更具多元化及吸引性，本活動(dòng)將虛擬不同企業(yè)的若干職位，給同學(xué)更大的發(fā)揮空間。
六、宣傳計劃
1.宣傳方式：
傳單宣傳：印刷 4000 份左右的傳單，向各食堂、華園大道、活動(dòng)現嘗宿舍等處分發(fā)，內容包括活動(dòng)總體介紹傳單，各分活動(dòng)傳單。并對商家進(jìn)行一定的宣傳。
橫幅宣傳：活動(dòng)總體橫幅三條掛于金川門(mén)口、華園大道、七號籃球場(chǎng)
模擬應聘賽橫幅兩條掛于華園大道和活動(dòng)現場(chǎng)
海報宣傳：活動(dòng)總體彩印海報兩張位于華園大道和公共宣傳欄。模擬應聘賽和簡(jiǎn)歷設計彩印海報各一張位于華園大道。其他分活動(dòng)可考慮手繪海報的方式，共四張。
媒體宣傳：新聞媒體貫穿整個(gè)活動(dòng)的始終�！度A僑大學(xué)學(xué)生報》、《 華僑大學(xué)報》、《 華僑大學(xué)青年報》，以校內新聞形式進(jìn)行報道，華僑大學(xué)廣播臺在每天固定時(shí)間播發(fā)活動(dòng)的相關(guān)消息；微信、微博、172 校園活動(dòng)網(wǎng)、大學(xué)生比賽網(wǎng)、易網(wǎng)、娛網(wǎng)，各學(xué)院機房主頁(yè)等進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )宣傳。
活動(dòng)現場(chǎng)宣傳：活動(dòng)現場(chǎng)發(fā)放給現場(chǎng)觀(guān)眾和參賽優(yōu)勝者的紀念品，可由贊助企業(yè)自行決定。另外，協(xié)會(huì )會(huì )員可著(zhù)印有贊助企業(yè)廣告的服裝。
2.互動(dòng)影響力和效果
校內受關(guān)注程度：要求70%的在校學(xué)生知道此次活動(dòng)的名稱(chēng)和贊助商，有50%的學(xué)生比較了解此次活動(dòng)的流程，有30%的學(xué)生深入了解活動(dòng)的具體內容等細節問(wèn)題，并參與到活動(dòng)中來(lái)。我們在活動(dòng)結束時(shí)可做一次跟蹤調查，以評估此次活動(dòng)的影響力。
宣傳到位程度：傳單分發(fā)到位，校內媒體廣為報道。 每次活動(dòng)參與人數達到 200 人以上。
七、項目總體預期成果
�。�1） 向社會(huì )展示華僑大學(xué)學(xué)子的風(fēng)采，使學(xué)生在思想上順利實(shí)現由校園關(guān)注到社會(huì )關(guān)注的過(guò)渡；
�。�2） 讓知名企業(yè)進(jìn)入校園，使企業(yè)的文化和經(jīng)營(yíng)理念得到當代大學(xué)生的了解和認同；
�。�3）貫徹我協(xié)會(huì ) “ 關(guān)注就業(yè)，自我服務(wù) ” 的宗旨，樹(shù)立就業(yè)協(xié)會(huì )良好形象。擴大協(xié)會(huì )在校園的影響力。
八、注意事項
1 . 本次活動(dòng)對個(gè)人資料嚴格保密，活動(dòng)結束。
2.注意活動(dòng)文化節進(jìn)行過(guò)程中，各宣傳活動(dòng)的連貫性。
3．編輯部應及時(shí)向校內媒體提供新聞稿，及時(shí)向全校同學(xué)報告活動(dòng)進(jìn)展情況，擴大活動(dòng)影響。
4．各部門(mén)要做好活動(dòng)的宣傳工作。在活動(dòng)現場(chǎng)懸掛標語(yǔ)、橫幅等，參加活動(dòng)的成員要佩帶工作證，充分展示我協(xié)會(huì )的精神。
5．各部門(mén)要統一部署和安排，制定切實(shí)有效和可行的服務(wù)方式、服務(wù)內容，認真組織好本部門(mén)的成員服務(wù)活動(dòng)，服從統一安排、統一調度，確�；顒�(dòng)取得較好的效益。
6．參加活動(dòng)的成員要端正服務(wù)態(tài)度，本著(zhù)熱情、文明、禮貌的服務(wù)理念，并保持好服務(wù)現場(chǎng)的秩序和環(huán)境衛生�；顒�(dòng)所需的各種設備、工具等請各部門(mén)提前準備，活動(dòng)后所有材料物品務(wù)必收回。請及時(shí)與負責人或就業(yè)辦聯(lián)系�；顒�(dòng)結束后，請各部門(mén)自覺(jué)清理現場(chǎng)。
【社區就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案】相關(guān)文章：
2023年社區就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案（精選8篇）01-05
社區就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案范文（通用10篇）01-06
2023年社區就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案范文（精選16篇）01-07
社區就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結（通用6篇）01-04
社區就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結范文（通用13篇）01-07
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案范文（通用6篇）01-05
就業(yè)援助暖心活動(dòng)實(shí)施方案（精選10篇）01-04