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春風(fēng)行動(dòng)四大硬仗方案范文（精選10篇）
為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作，方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi)，最終達到預期的效果和意義。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編整理的春風(fēng)行動(dòng)四大硬仗方案范文（精選10篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
春風(fēng)行動(dòng)四大硬仗方案1
一、活動(dòng)主題
千企萬(wàn)崗穩就業(yè)，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )未來(lái)
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月至4月上旬,共安排100天。
三、主要服務(wù)對象
(一)高校畢業(yè)生、農村勞動(dòng)力、專(zhuān)業(yè)技能人才、退役士兵、就業(yè)困難人員等各類(lèi)有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的城鄉勞動(dòng)者。
(二)以縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)園區為平臺，以省、市“四送一服”雙千工程工作組走訪(fǎng)調研有人才和用工需求的企業(yè)為重點(diǎn)，著(zhù)力服務(wù)我縣實(shí)體經(jīng)濟。
四、活動(dòng)規模
活動(dòng)期間計劃組織8場(chǎng)招聘會(huì )，組織50家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供1000個(gè)以上的崗位，力爭實(shí)現就業(yè)700人。運用互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)模式，提供全方位公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)各類(lèi)城鄉勞動(dòng)者多渠道就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
五、組織保障
縣人社局牽頭負責組織實(shí)施，邀請財政、經(jīng)信、經(jīng)開(kāi)區、民政、教育、總工會(huì )、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、工商聯(lián)等部門(mén)共同參加�？h人社局具體負責活動(dòng)宣傳和組織實(shí)施，其他成員單位協(xié)助縣人社局分別組織不同求職人群積極參加專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，積極與招聘單位進(jìn)行對接，確保招聘活動(dòng)取得實(shí)效。
六、活動(dòng)安排
“就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”分三個(gè)階段進(jìn)行。一是活動(dòng)準備階段，二是集中開(kāi)展階段，三是跟蹤服務(wù)階段。
(一)活動(dòng)準備階段(時(shí)間:20xx年1月到20xx年1月下旬)
工作目標:重點(diǎn)關(guān)注掌握中美貿易摩擦對我縣企業(yè)用工狀況所造成的影響，以及全縣重點(diǎn)企業(yè)用工需求和用工進(jìn)度情況。加強對重點(diǎn)地區、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群就業(yè)失業(yè)的形勢監測分析，及時(shí)完善政策儲備。
1.開(kāi)展兩項重點(diǎn)調查。
一是對全縣重點(diǎn)企業(yè)當前生產(chǎn)用工情況開(kāi)展調查。及時(shí)掌握企業(yè)用工計劃和用工動(dòng)態(tài)情況，建立企業(yè)用工需求基礎臺賬。二是對全縣外出務(wù)工節前返鄉和節后返崗情況開(kāi)展調查。調查時(shí)間從1月20日(農歷臘月十五)至20xx年2月xx日(農歷正月十五)，重點(diǎn)調查節前返鄉人數、節后就業(yè)去向、返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)等情況。開(kāi)展兩項重點(diǎn)調查工作時(shí)，要結合我縣就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)五項監測工作要求，密切關(guān)注中美貿易摩擦可能對企業(yè)用工需求和外出務(wù)人員返鄉的影響，及時(shí)收集信息，精準掌握動(dòng)態(tài)，準確統計數據，為更好地開(kāi)展就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)各項活動(dòng)提供數據支持。
2.深入宣傳擴大影響。
一是舉辦“20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”新聞發(fā)布會(huì )。向社會(huì )發(fā)布此次活動(dòng)主題、工作目標、活動(dòng)安排等內容，進(jìn)一步擴大就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)影響力。二是通過(guò)新聞媒體發(fā)布招聘信息。通過(guò)廣播、電視等平臺發(fā)布全縣大型招聘活動(dòng)日程安排和重點(diǎn)企業(yè)崗位信息，全方位、多角度、高密度、高頻率地開(kāi)展宣傳。三是運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)拓寬信息發(fā)布渠道。在XX縣政務(wù)網(wǎng)，XX人網(wǎng)等重點(diǎn)網(wǎng)站發(fā)布招聘會(huì )信息，運用網(wǎng)絡(luò )、微信等信息化服務(wù)手段，做好各階段信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳工作。
(二)集中開(kāi)展階段(時(shí)間:20xx年1月下旬到3月底)
工作目標:抓住一季度人力資源供求旺季的有利時(shí)機，集中開(kāi)展招聘洽談和崗位對接活動(dòng)�；顒�(dòng)期間，人社部門(mén)將推出“企業(yè)招工定制服務(wù)”，承諾“招工有需求，服務(wù)可定制”，著(zhù)力解決我縣企業(yè)招工難問(wèn)題�！捌髽I(yè)招工定制服務(wù)”范圍、方式和內容如下:
服務(wù)范圍。一是在我縣境內辦理工商注冊、規范用工、依法與員工簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險、有一定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模、員工薪酬福利待遇較為優(yōu)厚，有外出招工需求并有一定市場(chǎng)競爭力的各類(lèi)企業(yè);二是已在我縣落地但尚未辦理工商注冊、有外出招工需求，經(jīng)相關(guān)招商引資單位推薦的招商引資企業(yè);三是我縣工商聯(lián)組織、有關(guān)商會(huì )、協(xié)會(huì )推薦的有外出招工需求的企業(yè)。
服務(wù)方式�！捌髽I(yè)招工定制服務(wù)”各項服務(wù)措施將貫穿整個(gè)“20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，只要我縣企業(yè)有招工需求，均可聯(lián)系縣人社局“定制”參加或舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。就地就近招聘難以滿(mǎn)足企業(yè)用工需求的，確需到市外省外招聘的，縣人社部門(mén)將通過(guò)統一購買(mǎi)服務(wù)的方式，由市人社局組織企業(yè)到云南、貴州、四川、陜西、甘肅、河南等勞務(wù)輸出大省，以及我省阜陽(yáng)、亳州等勞務(wù)輸出大市，為企業(yè)提供“量身定制”招工服務(wù)。
服務(wù)內容。提供五項定制服務(wù)。一是提供定制招聘服務(wù)。根據企業(yè)用工需求和出行意向，通過(guò)購買(mǎi)服務(wù)方式，由專(zhuān)業(yè)的民營(yíng)人力資源服務(wù)機構負責組織企業(yè)前往云貴、川陜等勞動(dòng)力輸出大省開(kāi)展招聘活動(dòng)。二是提供企業(yè)形象展示服務(wù)。在黃山就業(yè)人才網(wǎng)(黃山公共招聘網(wǎng))設立專(zhuān)欄幫助宣傳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模、社會(huì )榮譽(yù)、崗位信息、薪酬福利待遇。三是提供市場(chǎng)職業(yè)供求信息咨詢(xún)指導服務(wù)。幫助企業(yè)了解全縣人力資源市場(chǎng)供求情況、崗位工資指導價(jià)，從業(yè)人員年齡、性別、文化程度、職業(yè)資格等級等情況，以便企業(yè)更好地安排招工計劃。四是提供企業(yè)人力資源規劃服務(wù)。依托專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機構，為企業(yè)制定長(cháng)期的人力資源建設方案，提供選人、用人、留人等一系列人力資源規劃服務(wù)，建立健全人才薪酬增長(cháng)機制，幫助企業(yè)穩定職工隊伍。五是提供企業(yè)政策指導服務(wù)。提供企業(yè)用工、吸納就業(yè)、社會(huì )保險、維權保障等政策法規咨詢(xún)服務(wù)，讓企業(yè)依法依規最大限度享受政府扶持政策。
1.舉辦形式多樣的“定制”招聘會(huì )
(1)開(kāi)展“2+N”系列招聘活動(dòng)。在總結20xx年招聘會(huì )的經(jīng)驗基礎之上，繼續推進(jìn)“2+N”系列招聘活動(dòng)，滿(mǎn)足我縣企業(yè)用工和勞動(dòng)者求職的需求。
(2)組織重點(diǎn)招聘活動(dòng)。
�、僭谂e辦“2+N”系列招聘會(huì )基礎上，2月12日(正月初八)在城區舉辦一場(chǎng)大型招聘會(huì )。
�、诜e極與縣經(jīng)濟園區進(jìn)行對接，組織園內重點(diǎn)企業(yè)、規模企業(yè)舉辦現場(chǎng)招聘會(huì )，通過(guò)采取“老帶新”現場(chǎng)招聘形式，組織企業(yè)老員工帶領(lǐng)和介紹鄉鄰、村民、同學(xué)、朋友參加洽談對接活動(dòng)。
�、鄯謩e在金字牌鎮、平里鎮、閃里鎮、鳧峰鎮、歷口鎮、安凌鎮舉辦6場(chǎng)鄉鎮專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。各鄉鎮要做好統計人員情況與信息宣傳工作。
(3)舉辦網(wǎng)絡(luò )招聘活動(dòng)。以黃山公共招聘網(wǎng)為平臺，舉辦網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )，及時(shí)發(fā)布崗位信息、求職信息，為招聘企業(yè)、求職人員搭建招聘對接網(wǎng)絡(luò )平臺。
(4)開(kāi)展“接您回家”活動(dòng)。利用春節前夕外出務(wù)工人員返鄉時(shí)機，在返鄉人員集中的火車(chē)站、汽車(chē)站，統籌安排接送人員返鄉，向返鄉務(wù)工人員提供就地就近就業(yè)、返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)的'政策宣傳、資源推介、要素對接等服務(wù)，鼓勵和引導返鄉農民工實(shí)現就地就近工作。
(5)推進(jìn)“黃山企業(yè)大學(xué)行”活動(dòng)。密切聯(lián)系招工企業(yè)，根據企業(yè)人才需求，組織參加市舉辦的企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )和高校職校畢業(yè)生雙選會(huì )。
(6)深化“四送一服”人才要素對接活動(dòng)。加大與有關(guān)高校職校的“校企合作”、“校地合作”力度，常態(tài)化開(kāi)展“四送一服”人才要素對接活動(dòng)，為企業(yè)輸送合適的專(zhuān)業(yè)人才。
2.開(kāi)發(fā)崗位助力就業(yè)脫貧。通過(guò)就業(yè)扶貧基地、就業(yè)扶貧驛站、扶貧車(chē)間等載體，針對年齡大、身體差、無(wú)法外出就業(yè)或通過(guò)市場(chǎng)難以實(shí)現就業(yè)的貧困勞動(dòng)者，開(kāi)發(fā)合適的居家就業(yè)崗位、輔助性崗位，促進(jìn)崗位對接。
3.開(kāi)展培訓提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。緊密結合企業(yè)崗位需求和勞動(dòng)者就業(yè)需求，以匹配性為導向，多種形式開(kāi)展“定崗式”、“定向式”職業(yè)技能培訓。加大新錄用人員崗前培訓，促進(jìn)勞動(dòng)者能盡快滿(mǎn)足工作崗位要求，快速上崗、穩定就業(yè)。
(三)跟蹤服務(wù)階段(時(shí)間:20xx年3月底到4月上旬)
工作目標:強化基本服務(wù)，創(chuàng )新服務(wù)模式，完善企業(yè)用工服務(wù)長(cháng)效機制，進(jìn)一步檢驗就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)實(shí)效，鞏固工作成果。
1.提供企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)。指導企業(yè)將招聘崗位錄用結果及時(shí)向求職者反饋，對重點(diǎn)企業(yè)招用人員到崗情況逐戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，做好原因調查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè)，幫助企業(yè)根據市場(chǎng)供求狀況制定和調整招聘計劃，合理確定招聘條件，提高招聘針對性和成功率。繼續加大重點(diǎn)企業(yè)用工信息宣傳，做好崗位與人力資源的匹配服務(wù)。
2.及時(shí)督查跟蹤問(wèn)效。對照活動(dòng)準備階段開(kāi)展的兩項重點(diǎn)調查情況，對企業(yè)用工和重點(diǎn)求職人群就業(yè)狀況進(jìn)行“回頭看”，檢驗活動(dòng)成效。對企業(yè)反映的各類(lèi)用工問(wèn)題，通過(guò)回訪(fǎng)企業(yè)，切實(shí)摸清原因，采取個(gè)性化服務(wù)措施，確保企業(yè)反映問(wèn)題得到有效解決。
七、工作要求
(一)加強領(lǐng)導，精心組織。要高度重視“20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”工作，深刻認識活動(dòng)的重要性和必要性，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導。各項工作的具體組織實(shí)施部門(mén)，提前謀劃，抓緊部署，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。
(二)加大宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )、微博、微信、手機短信平臺，高密度、高頻度地開(kāi)展宣傳，把活動(dòng)信息、活動(dòng)內容、日程安排廣泛宣傳出去，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心企業(yè)用工、勞動(dòng)者就業(yè)的氛圍。
(三)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，加強協(xié)作。要密切對接經(jīng)信、經(jīng)開(kāi)區、民政、教育、總工會(huì )、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、工商聯(lián)、職業(yè)學(xué)校，組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生、女性求職者、退役士兵、殘疾人，以及各類(lèi)就業(yè)困難人員積極參加招聘會(huì )，開(kāi)展勞動(dòng)者與用人單位崗位對接活動(dòng)。要鼓勵社會(huì )信譽(yù)好，有一定影響的民辦人力資源服務(wù)機構、人才招聘網(wǎng)站積極參與活動(dòng)，擴大活動(dòng)社會(huì )影響力。
(四)突出實(shí)效，抓好落實(shí)。要明確部門(mén)職責，確定專(zhuān)人負責，創(chuàng )新服務(wù)模式，突出針對性和實(shí)效性，細化每一項措施，細化每一項責任，善始善終抓好各個(gè)環(huán)節工作，奮力推進(jìn)各項措施的全面落實(shí)，及時(shí)上報各階段活動(dòng)開(kāi)展情況。
各鄉鎮、社區要認真統計轄區農村勞動(dòng)資源信息，動(dòng)態(tài)掌握年前外出務(wù)工人員返鄉及年后外出情況，并將活動(dòng)開(kāi)展情況、亮點(diǎn)措施、總結分析，及時(shí)報縣公共就業(yè)和人才中心。
春風(fēng)行動(dòng)四大硬仗方案2
一、活動(dòng)主題
創(chuàng )新服務(wù)理念，起航就業(yè)夢(mèng)想
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年2月上旬至3月底。20xx年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場(chǎng)舉行“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，同時(shí)每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動(dòng)。
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┯修D移就業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者；
�。ǘ┯袆�(chuàng )業(yè)愿望的農村勞動(dòng)者；
�。ǘ┯姓衅感枨蟮母黝�(lèi)用人單位；
�。ㄈ┢渌芯蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的勞動(dòng)者。
四、活動(dòng)目標
各鎮（辦）要緊密結合本地實(shí)際，大力宣傳和認真落實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，根據不同群體的特點(diǎn)實(shí)施有針對性的公共就業(yè)服務(wù)：使有培訓愿望的農村勞動(dòng)者得到免費技能培訓；使農村轉移勞動(dòng)力得到有效的免費就業(yè)信息和有組織的勞務(wù)輸出服務(wù)；使常住城鎮的農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者得到均等化的公共就業(yè)服務(wù)；使返鄉農民工得到就業(yè)和創(chuàng )業(yè)服務(wù)，做到宣傳引導到位、服務(wù)對接到位、政策落實(shí)到位。
五、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬╅_(kāi)展“走千戶(hù)訪(fǎng)萬(wàn)家”調查摸底，延伸服務(wù)觸角，力求精準發(fā)力。
一是摸清底數實(shí)情，掌握勞動(dòng)力需求。要充分發(fā)揮人力資源社會(huì )保障基層公共服務(wù)平臺的重要作用，深入本地農村和社區家庭，摸清轄區內已轉移、待轉移和返鄉農村勞動(dòng)力等基本情況，對實(shí)現就業(yè)或符合失業(yè)登記條件的，及時(shí)進(jìn)行就業(yè)和失業(yè)登記，做到基礎臺賬明、動(dòng)態(tài)數據清、就業(yè)狀況準，以便于按照不同人群的就業(yè)服務(wù)需求，分類(lèi)施策。二是搜集發(fā)布崗位信息，指導企業(yè)規范用工。加強與用工企業(yè)的溝通聯(lián)系，廣泛搜集崗位招聘信息并免費向社會(huì )發(fā)布，積極開(kāi)展用工推薦。對有招聘用人需求的企業(yè)進(jìn)行就業(yè)形勢宣講，指導企業(yè)樹(shù)立正確的用工觀(guān)念；對招工不足企業(yè)提供政策咨詢(xún)、業(yè)務(wù)指導和相關(guān)服務(wù)，幫助企業(yè)合理確定薪酬待遇，合理制定用工計劃和崗位培訓計劃。
�。ǘ┡e辦“送政策釋民惑”宣傳活動(dòng)，提高普及知曉率，力促政策落實(shí)。
一是集中開(kāi)展政策宣傳。要結合工作對象特點(diǎn)，創(chuàng )新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動(dòng)者廣泛宣傳一系列就業(yè)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策，引導農村勞動(dòng)者接受公共就業(yè)服務(wù)，引導用人單位穩定用工。要在各級電視媒體、政務(wù)網(wǎng)站、公共就業(yè)服務(wù)平臺、農民工綜合服務(wù)中心、社區綜合服務(wù)中心和村鎮集會(huì )、建設工地、農民工集中的企業(yè)播放《農民工政策宣傳光盤(pán)》，要主動(dòng)聯(lián)系本地主流媒體，及時(shí)發(fā)布“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)安排信息，開(kāi)辦宣傳專(zhuān)欄，廣泛宣傳就業(yè)政策、先進(jìn)典型事例和活動(dòng)進(jìn)展情況，擴大“春風(fēng)行動(dòng)”的影響和效果。要結合求職招聘信息的`集中采集活動(dòng)，通過(guò)在公共就業(yè)服務(wù)機構開(kāi)設專(zhuān)門(mén)服務(wù)窗口、在農村和社區設立現場(chǎng)咨詢(xún)點(diǎn)以及進(jìn)企業(yè)、入農戶(hù)等方式，向群眾免費發(fā)放“春風(fēng)卡”和《就業(yè)服務(wù)一本通》等公共就業(yè)服務(wù)手冊，提供面對面的政策咨詢(xún)，使勞動(dòng)者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務(wù)。二是著(zhù)力做好政策落實(shí)。要結合經(jīng)濟結構調整、產(chǎn)業(yè)梯度轉移和推進(jìn)新型城鎮化進(jìn)程，突出工作重點(diǎn)，進(jìn)一步采取有力措施，切實(shí)抓好各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策措施的貫徹落實(shí)。
�。ㄈ┙M織“迎春風(fēng)送崗位”招聘洽談會(huì )，搭建供需平臺，實(shí)現人崗對接。
繼續將勞動(dòng)者和用人單位的有效對接作為“春風(fēng)行動(dòng)”的重點(diǎn)內容，多渠道、多方式提供服務(wù)。一是舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。各鎮辦要結合優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、加快中小企業(yè)發(fā)展要求，有針對性地開(kāi)展中小企業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，增強供需匹配度；對用工規范、招工需求量大的誠信企業(yè)給予重點(diǎn)推薦，并優(yōu)先提供專(zhuān)場(chǎng)招聘服務(wù)，滿(mǎn)足其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要；各鎮辦可根據實(shí)際情況，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、農村轉移勞動(dòng)力、城鎮困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，幫助各類(lèi)群體實(shí)現就業(yè)；二是信息發(fā)布多元化。充分利用信息網(wǎng)絡(luò )、平面媒體、移動(dòng)通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務(wù)信息，為農村勞動(dòng)者提供更加迅速便捷的就業(yè)信息和政策、法律等服務(wù)。三是開(kāi)展跨區域勞務(wù)合作。做好跨區域勞務(wù)合作的組織協(xié)調工作，完善工作機制，通過(guò)舉辦跨區域勞務(wù)招聘會(huì )的方式，促進(jìn)輸出地、輸入地之間的勞務(wù)合作和供需對接。
�。ㄋ模╅_(kāi)展“培訓送企惠民”專(zhuān)項行動(dòng)，提高技能水平，破解用工矛盾。
一是利用返鄉農民工春節前后的閑暇時(shí)間，根據農村勞動(dòng)者實(shí)際情況，結合社會(huì )需求，組織定點(diǎn)培訓機構集中開(kāi)展中短期技能培訓。通過(guò)公布一批市場(chǎng)需要的培訓項目和培訓信息，開(kāi)展針對性、實(shí)用性強的就業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓。嚴格落實(shí)職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策，切實(shí)幫助農村勞動(dòng)者學(xué)到一技之長(cháng)，提高其就業(yè)與創(chuàng )業(yè)能力。二是針對企業(yè)崗位需求，幫助企業(yè)合理制定用工計劃、崗位培訓計劃和勞動(dòng)用工管理辦法。協(xié)助開(kāi)展匹配培訓，組織培訓機構與企業(yè)的合作，鼓勵開(kāi)展訂單、定向培訓，對符合條件的落實(shí)好職業(yè)培訓補貼。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展“筑巢引鳳促創(chuàng )業(yè)”專(zhuān)項活動(dòng)，創(chuàng )新孵化機制，發(fā)揮倍增效應。
充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)孵化基地、創(chuàng )業(yè)示范園區、示范性創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心的引領(lǐng)作用，為創(chuàng )業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和政策支持。要建立完善創(chuàng )業(yè)者信息管理服務(wù)系統，加強對有創(chuàng )業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者和返鄉農民工的創(chuàng )業(yè)指導和分類(lèi)服務(wù)，提供及時(shí)有效的政策咨詢(xún)、創(chuàng )業(yè)培訓、集中招聘、代管檔案、創(chuàng )業(yè)項目入駐創(chuàng )業(yè)孵化基地和創(chuàng )業(yè)園區，以及一次性創(chuàng )業(yè)補貼、創(chuàng )業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補貼、小額擔保貸款等公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)。要切實(shí)發(fā)揮創(chuàng )業(yè)導師庫和創(chuàng )業(yè)項目庫作用，暢通創(chuàng )業(yè)導師服務(wù)，定期舉辦創(chuàng )業(yè)項目推介活動(dòng)，搭建線(xiàn)上、線(xiàn)下互動(dòng)的創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺。繼續實(shí)施創(chuàng )業(yè)助推“1+3”行動(dòng)，使有創(chuàng )業(yè)愿望的農村勞動(dòng)者等創(chuàng )業(yè)者實(shí)現成功創(chuàng )業(yè)。加大創(chuàng )業(yè)政策和創(chuàng )業(yè)典型宣傳，結合創(chuàng )業(yè)大賽的后續宣傳，宣傳創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策法規、創(chuàng )業(yè)典型和創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新事跡，引導有創(chuàng )業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者和返鄉農民工以創(chuàng )業(yè)實(shí)現就業(yè)。
�。┙M織“清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序”專(zhuān)項行動(dòng)，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量。
“春風(fēng)行動(dòng)”期間，組織開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)，規范職業(yè)中介行為和用人單位招工行為，優(yōu)化農村勞動(dòng)者轉移就業(yè)環(huán)境。要做好為農民工服務(wù)工作，推進(jìn)有關(guān)政策規定的實(shí)施和落實(shí)。要引導企業(yè)加強人文關(guān)懷，合理安排生產(chǎn)生活，豐富外來(lái)務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活，營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛(ài)外來(lái)務(wù)工人員的良好環(huán)境氛圍。
六、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，推動(dòng)服務(wù)下沉。
各鎮辦人力資源和社會(huì )保障所要高度重視20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”的活動(dòng)工作，把活動(dòng)作為推進(jìn)新型城鎮化建設、做好農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作的有效手段，明確目標任務(wù)，落實(shí)工作經(jīng)費和責任分工，加強溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作機制�；顒�(dòng)中，要樹(shù)立“重心下移、服務(wù)下沉”的工作理念，讓基層平臺發(fā)揮更大作用，真正解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。同時(shí)，要堅持以人為本，注重實(shí)效，防止政策落實(shí)不到位、服務(wù)活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。
�。ǘ﹫猿秩嫱七M(jìn)，提升服務(wù)水平。
“春風(fēng)行動(dòng)”涉及面廣、工作任務(wù)重、時(shí)效性強，各鎮辦要把活動(dòng)作為階段性的中心任務(wù)抓緊抓好。要結合本地實(shí)際，創(chuàng )新活動(dòng)內容和方式，全面落實(shí)扶持農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)的各項政策，重點(diǎn)做好貧困地區農村勞動(dòng)者、轉移困難的農村勞動(dòng)者、返鄉農民工的幫扶工作，切實(shí)發(fā)揮政策的綜合效應。要加強公共就業(yè)服務(wù)機構的工作指導，及時(shí)研究解決活動(dòng)中出現的新情況、新問(wèn)題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和活動(dòng)效果。
�。ㄈ┘訌姕贤�(lián)系，及時(shí)統計總結。
各鎮辦人力資源和社會(huì )保障所要加強與縣人力資源和社會(huì )保障局的溝通聯(lián)系，結合自身職能，做好相關(guān)統計、匯總和上報工作，反映活動(dòng)開(kāi)展情況并確保時(shí)效性、準確性。
春風(fēng)行動(dòng)四大硬仗方案3
一、主題：
“進(jìn)城求職、幫您解困”。
二、服務(wù)對象：
準備外出務(wù)工、新進(jìn)城務(wù)工和已經(jīng)在城市中務(wù)工的農村勞動(dòng)者。
三、工作目標：
1、外出務(wù)工前，在縣公共就業(yè)服務(wù)機構免費得到崗位信息咨詢(xún)、勞動(dòng)保障政策咨詢(xún)，對有培訓要求的農民工組織職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓，落實(shí)資金補貼政策。
2、進(jìn)城后在縣公共就業(yè)服務(wù)機構得到免費職業(yè)介紹服務(wù)。
3、對有創(chuàng )業(yè)意愿有創(chuàng )業(yè)能力的農民工創(chuàng )業(yè)者通過(guò)小額擔保貸款、創(chuàng )業(yè)指導等形式，給予創(chuàng )業(yè)幫扶。
四、活動(dòng)期限：
20xx年2月5日至3月15日。
五、工作內容：
1、免費發(fā)放一批“春風(fēng)卡”，方便農村勞動(dòng)者求職就業(yè)。春風(fēng)卡重點(diǎn)介紹：公共就業(yè)服務(wù)機構聯(lián)系方式、崗位信息、求職指南、職業(yè)技能培訓、維權注意事項、舉報電話(huà)等。
2、縣公共就業(yè)服務(wù)機構為進(jìn)城務(wù)工人員提供免費的就業(yè)服務(wù)。提供一批適合農村勞動(dòng)者的就業(yè)崗位，幫助進(jìn)城務(wù)工農村勞動(dòng)者實(shí)現就業(yè)。
3、推薦一批培訓規范、教學(xué)質(zhì)量較好、群眾滿(mǎn)意的民辦職業(yè)培訓學(xué)校，進(jìn)行有針對性的職業(yè)技能培訓補貼政策宣傳。
4、引導進(jìn)城務(wù)工人員到縣唯一一家公共就業(yè)服務(wù)機構求職。
六、工作要求
1、提高服務(wù)意識，講求服務(wù)實(shí)效。公共就業(yè)服務(wù)機構應樹(shù)立以人為本的服務(wù)理念，將黨和政府對廣大農民工的關(guān)懷體現到春風(fēng)行動(dòng)中去，提高服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)效能，使服務(wù)見(jiàn)到實(shí)效。
2、落實(shí)免費服務(wù)政策�？h公共就業(yè)服務(wù)機構全面向進(jìn)城務(wù)工人員開(kāi)放，提供免費的就業(yè)服務(wù)；落實(shí)培訓補貼政策，組織有培訓意愿的.進(jìn)城務(wù)工人員參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓，落實(shí)培訓補貼資金。
3、加強宣傳工作，樹(shù)立公共服務(wù)形象。加大對專(zhuān)項活動(dòng)的宣傳，廣泛宣傳政府關(guān)于改善農民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的政策措施、公共就業(yè)服務(wù)機構對進(jìn)城務(wù)工人員提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施等，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)為民服務(wù)、履行職責、促進(jìn)就業(yè)的良好社會(huì )形象。
春風(fēng)行動(dòng)四大硬仗方案4
一、活動(dòng)目標
一是新失去工作崗位后仍留在城市的農民工能夠得到公共就業(yè)服務(wù)機構提供的免費就業(yè)服務(wù)；二是準備進(jìn)城務(wù)工的農民工可以得到有效的就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù)，并可以參加到有組織的勞務(wù)輸出活動(dòng)中；三是有培訓意愿的農民工可以參加享受政策補貼的職業(yè)培訓；四是組織一批農村富余勞動(dòng)力在當地企業(yè)或公共基礎設施建設項目中實(shí)現轉移就業(yè)。
二、服務(wù)對象
農民工和農村富余勞動(dòng)力，重點(diǎn)是其中新失去工作的農民工和被征地農民。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月12日—3月20日。
四、工作內容
�。ㄒ唬┰鰪姺⻊�(wù)意識,開(kāi)展免費服務(wù)。所有公共職業(yè)介紹服務(wù)機構都要將農民工特別是因失去工作而返鄉的農民工和失地農民納入公益性服務(wù)范圍，為其提供免費的就業(yè)服務(wù)。在服務(wù)的過(guò)程中，要樹(shù)立以人為本的理念，強化服務(wù)意識，在服務(wù)內容組織、服務(wù)形式安排、服務(wù)場(chǎng)所布置、服務(wù)信息提供等各個(gè)方面，都要采取適合于農民工的方式，使服務(wù)見(jiàn)到實(shí)效。各地要根據有關(guān)要求，落實(shí)為農民工提供免費服務(wù)的職介補貼和職業(yè)技能培訓補貼，及時(shí)向當地政府匯報，并主動(dòng)與財政等有關(guān)部門(mén)協(xié)調，建立有利于擴大對農民工免費職業(yè)介紹和職業(yè)技能培訓服務(wù)范圍的補貼發(fā)放機制。各公共職業(yè)介紹機構要提前做好一切準備工作，切實(shí)保證春節后對農民工免費提供職業(yè)介紹服務(wù)。
�。ǘ┙⒎掂l農民工數據庫和企業(yè)溝通機制,為就業(yè)服務(wù)做好準備工作。春節前，各地要設立返鄉農民工監測調查點(diǎn)，對已返鄉農民工進(jìn)行摸底調查，摸清返鄉原因、今后外出務(wù)工或返鄉創(chuàng )業(yè)意向，建立動(dòng)態(tài)基礎數據庫，為節后有組織的開(kāi)展勞務(wù)輸出、培訓和返鄉創(chuàng )業(yè)提供基礎數據�；顒�(dòng)期間，各地要積極開(kāi)展與農民工主要輸入地建立就業(yè)信息溝通機制，同時(shí)要在春節前通過(guò)各種有效方式，摸清本地企業(yè)春節后一段時(shí)期的用工增減意向、規模和崗位技能要求，特別是要結合農民工就業(yè)意向數據庫，集中采集一批合適他們的就業(yè)崗位，為春節后就業(yè)信息發(fā)布、開(kāi)展有組織勞務(wù)輸出和集中招聘洽談活動(dòng)做好充分準備。時(shí)要開(kāi)展春季用工需求狀況抽樣調查，及時(shí)向社會(huì )公布企業(yè)用工需求狀況，為農民工提供信息引導。
�。ㄈ╅_(kāi)展“誠信服務(wù)”活動(dòng)，推薦放心職介，引導農民工到合法職業(yè)中介機構求職。春節前，在全市范圍內開(kāi)展民辦職業(yè)介紹機構檢查評選活動(dòng)。各地通過(guò)檢查評選活動(dòng)，選出一批工作較好、經(jīng)各級勞動(dòng)保障監察機構審查確認無(wú)違規行為、群眾較滿(mǎn)意的民辦職介機構，由市勞動(dòng)保障部門(mén)授予“20xx年度放心職介服務(wù)單位”標牌。并充分發(fā)揮街道（鄉鎮）社區面向基層，深入群眾的優(yōu)勢，以在黑板報或宣傳欄上張貼的形式，公布出“20xx年度放心職介服務(wù)單位”及公共就業(yè)服務(wù)機構名單。并于20xx年2月5日前將放心職介服務(wù)單位名單報省就業(yè)局備案。
�。ㄋ模┘虚_(kāi)展“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)。在20xx年2月2日至3月25活動(dòng)期間，各縣、區要集中舉辦2至3次適合農民工的專(zhuān)場(chǎng)招聘洽談會(huì )，在此基礎上，各縣、區至少指定一處公共職業(yè)介紹機構為農民工免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務(wù)。2月16日至20日，由人力資源和社會(huì )保障部、全國總工會(huì )、共青團中央、全國婦聯(lián)4部門(mén)共同組織，統一開(kāi)展“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)周，請各縣、區要認真組織公共就業(yè)服務(wù)機構和有關(guān)社會(huì )團體的基層組織、服務(wù)機構，提前收集適合的就業(yè)崗位信息，建立溝通平臺，通過(guò)信息發(fā)布、召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、組織送崗下鄉等方式，集中幫助一批進(jìn)城務(wù)工婦女、青年等各類(lèi)農民工實(shí)現轉移就業(yè)。同時(shí)，要根據用工需求信息，開(kāi)展有組織的勞務(wù)輸出，重點(diǎn)強化有組織的就地就近就業(yè)工作，幫助農村勞動(dòng)者實(shí)現就地轉移就業(yè)。
�。ㄎ澹┓e極開(kāi)展多種形式的農民工培訓，提高農民工素質(zhì)�；顒�(dòng)期間，利用農民工返鄉的時(shí)機，以“技能幫我找工作”為主題，有針對性的組織新失去工作的返鄉或流動(dòng)農民工就地參加職業(yè)技能培訓，切實(shí)幫助一批農民工提高職業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力。對有創(chuàng )業(yè)意向的返鄉農民工或流動(dòng)農民工，要積極對其開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓和宣傳創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵返鄉農民工或流動(dòng)農民工創(chuàng )業(yè)，實(shí)現以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
�。╅_(kāi)展“勞動(dòng)保障政策咨詢(xún)、維護農民工合法權益”周活動(dòng)。20xx年2月9日至2月14日開(kāi)展面向農民工的勞動(dòng)保障政策咨詢(xún)周活動(dòng)。各縣、區要設立專(zhuān)門(mén)窗口，開(kāi)展創(chuàng )業(yè)促就業(yè)、職業(yè)介紹和勞動(dòng)保障政策咨詢(xún)�；顒�(dòng)期間，各縣、區要至少集中舉行1次以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》為主的適合農民工的.政策宣傳活動(dòng)。各地要結合本地實(shí)際情況，印制一些方便農民工的`各類(lèi)宣傳資料（簡(jiǎn)稱(chēng)“春風(fēng)卡”）�！按猴L(fēng)卡”的內容主要包括主要輸入地區用工需求形勢、進(jìn)城務(wù)工基本常識、公共職業(yè)介紹機構和勞動(dòng)保障部門(mén)授予的“20xx年度放心職介服務(wù)單位”名稱(chēng)、地址和聯(lián)系電話(huà)、求職指南、勞動(dòng)保障有關(guān)政策、維權事項、舉報電話(huà)等。要在公共職業(yè)介紹機構、放心民辦()中介服務(wù)機構、車(chē)站等地免費向農民工廣泛散發(fā)。同時(shí)在進(jìn)城求職務(wù)工集中的公共場(chǎng)所設置公益廣告牌，引導農民工到依法開(kāi)辦的職業(yè)介紹機構求職擇業(yè)。各地要免費對初次外出務(wù)工農民工開(kāi)展以基本權益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面為主要內容的引導性培訓。
�。ㄆ撸╅_(kāi)展“清理整頓人力資源市場(chǎng)”活動(dòng)。20xx年3月2日至3月8日
各縣、區勞動(dòng)保障部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)，聯(lián)合開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序活動(dòng)，對經(jīng)審批設立的職業(yè)中介機構或人力資源機構進(jìn)行檢查，并根據舉報投訴查處取締非法或違規中介機構，嚴厲打擊假借中介實(shí)施詐騙的各類(lèi)犯罪行為。
�。ò耍╅_(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)在云南”系列宣傳活動(dòng)。各縣、區要與新聞媒體聯(lián)合開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)在云南”為主題的系列報道，對“春風(fēng)行動(dòng)”的內容和成效進(jìn)行集中宣傳。宣傳重點(diǎn)包括：各級政府關(guān)于改善農民工就業(yè)環(huán)境的政策措施；政府給予返鄉農民工自主創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策；公共就業(yè)服務(wù)機構對農民工提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施；民辦職業(yè)介紹機構誠信服務(wù)的典型事例；公共就業(yè)服務(wù)機構和“20xx年度放心職介服務(wù)單位”的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系電話(huà)及勞動(dòng)保障部門(mén)的投訴電話(huà)；對以職介為名的欺騙活動(dòng)、非法職業(yè)中介行為和違法違規等行為進(jìn)行曝光。
五、時(shí)間安排：
本次行動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：
�。ㄒ唬蕚潆A段：（20xx年1月12日－2月2日）
春節前重點(diǎn)結合當地實(shí)際，制定工作方案，進(jìn)行部署安排。摸清返鄉農民工基本情況和當地企業(yè)節后用工情況、加強民辦職介機構檢查、推薦放心職介服務(wù)單位。
�。ǘ⿲�(shí)施階段：（20xx年2月2日－3月25日）
春節后重點(diǎn)進(jìn)行清理整頓人力資源市場(chǎng)、打擊一批侵害農民工勞動(dòng)權益的事件、提供信息和服務(wù)、提供適合農民工的崗位信息、召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)職業(yè)供求交流會(huì )、針對農民工開(kāi)展形式多樣的就業(yè)培訓、發(fā)放“春風(fēng)卡”、加強創(chuàng )業(yè)促就業(yè)和勞動(dòng)保障政策宣傳、引導和全面推動(dòng)此項工作的開(kāi)展。
�。ㄈ┙y一活動(dòng)階段：（20xx年2月16日-2月20日)
依托由人力資源和社會(huì )保障部等四部門(mén)共同組織，統一開(kāi)展的“春風(fēng)送崗位”周活動(dòng)，各縣、區要高度重視此項工作，提前做好各部門(mén)的協(xié)調工作，收集適合的就業(yè)崗位信息，建立全國范圍的溝通平臺，切實(shí)幫助一批農民工實(shí)現轉移就業(yè)。
�。ㄋ模┛偨Y階段：（20xx年3月15日-3月20日)
總結本次行動(dòng)的經(jīng)驗，上報統計報表和總結。
六、幾點(diǎn)要求
�。ㄒ唬└骺h、區勞動(dòng)保障部門(mén)要高度重視此項工作，要根據本地勞動(dòng)力流動(dòng)的實(shí)際情況，以農民工在活動(dòng)期間切實(shí)得到服務(wù)為目標，研究制定具體詳細工作計劃，并將各項工作落實(shí)到人，將“春風(fēng)行動(dòng)”落到實(shí)處。
�。ǘ└鞯匾^續加強和改善對民辦職業(yè)中介機構的管理與服務(wù)，在春節前對民辦職業(yè)中介機構進(jìn)行一次全面檢查，并通過(guò)宣傳誠信服務(wù)理念和樹(shù)立誠信民辦職業(yè)中介機構典型等方式，在民辦職業(yè)中介機構中倡導誠信服務(wù)。在春節后要聯(lián)合相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序活動(dòng)，嚴厲打擊假借職介進(jìn)行詐騙的各類(lèi)犯罪行為。
�。ㄈ┰诨顒�(dòng)期間市勞動(dòng)和社會(huì )保障局將協(xié)調有關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合檢查組，對各地開(kāi)展情況進(jìn)行抽查。各縣、區要在20xx年3月20日前將本次行動(dòng)的開(kāi)展情況總結和《20xx年春風(fēng)行動(dòng)系列統計報表》上報市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局。
春風(fēng)行動(dòng)四大硬仗方案5
一、活動(dòng)主題
促進(jìn)轉移就業(yè)，助力脫貧攻堅。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年x月xx日至x月xx日。
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┯芯蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的農村勞動(dòng)力、農民工；
�。ǘ┺r村建檔立卡貧困勞動(dòng)力；
�。ㄈ┯杏霉ば枨蟮挠萌藛挝�。
四、活動(dòng)目標
�。ㄒ唬┦罐r民工等服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，擴大政策知曉度和春風(fēng)行動(dòng)的社會(huì )影響力。
�。ǘ┦罐r民工等服務(wù)對象都能得到就業(yè)服務(wù)和創(chuàng )業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策。
�。ㄈ┦褂杏霉ば枨蟮挠萌藛挝欢寄艿玫秸衅阜⻊�(wù)，促進(jìn)人崗對接。
�。ㄋ模┦罐r民工等求職者了解相關(guān)法律法規，進(jìn)一步提高依法維護勞動(dòng)經(jīng)濟權益的意識。
五、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬╅_(kāi)展主題宣傳。各鎮、街道要在春風(fēng)行動(dòng)期間，以“勞動(dòng)最光榮、幸�？繆^斗”為主題開(kāi)展專(zhuān)項宣傳活動(dòng)，選樹(shù)一批貧困勞動(dòng)力就業(yè)脫貧典型，組織外出務(wù)工人員講述務(wù)工經(jīng)歷和體會(huì )，示范引領(lǐng)貧困勞動(dòng)力等人員外出務(wù)工，激發(fā)勞動(dòng)致富內生動(dòng)力。
�。ǘ┙M織招聘活動(dòng)。各鎮、街道要多渠道收集崗位信息，結合實(shí)際開(kāi)展多種形式招聘活動(dòng)。創(chuàng )新現場(chǎng)招聘模式，設立專(zhuān)門(mén)服務(wù)臺，提供“面對面”咨詢(xún)和服務(wù)。大力發(fā)展線(xiàn)上服務(wù)，實(shí)現“點(diǎn)對點(diǎn)”信息推送。做好招聘活動(dòng)統籌安排，提前公布招聘時(shí)間、地點(diǎn)、招聘需求重點(diǎn)，便于服務(wù)對象了解信息、參與招聘。
�。ㄈ┘訌娋蜆I(yè)服務(wù)。各鎮、街道要主動(dòng)公布政策清單、服務(wù)清單，同時(shí)積極引導市場(chǎng)機構參與，幫助農民工等服務(wù)對象知曉政策、接受服務(wù)。輸出地要組織就業(yè)服務(wù)人員深入鄉村宣講政策、提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹等服務(wù)。輸入地要結合穩就業(yè)等工作要求，在節前節后做好政策宣傳、返崗引導、接收返城務(wù)工人員等工作。持續營(yíng)造良好社會(huì )氛圍。
�。ㄋ模┮龑Х掂l創(chuàng )業(yè)。各鎮、街道大力宣傳支持返鄉創(chuàng )業(yè)新政策，激發(fā)農村勞動(dòng)者和返鄉農民工創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)熱情。強化創(chuàng )業(yè)服務(wù)和創(chuàng )業(yè)培訓，加大政策支持力度，幫助解決融資、用人等實(shí)際問(wèn)題，扶持更多勞動(dòng)者創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。
�。ㄎ澹┩七M(jìn)就業(yè)扶貧。各鎮、街道聚焦提高勞務(wù)組織化程度和深度貧困地區深度貧困群眾，實(shí)施更有力的政策服務(wù)措施。開(kāi)展更有針對性地招聘活動(dòng)、因地制宜到村到戶(hù)到人送崗上門(mén)。組織更多貧困勞動(dòng)力參加技能培訓，提高就業(yè)能力。東西部扶貧協(xié)作縣要大力開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作，切實(shí)幫扶一批貧困群眾外出就業(yè)。
�。⿵娀瘷嘁婢S護。各鎮、街道廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規，加強人力資源市場(chǎng)監管和勞動(dòng)監察執法，加強用工指導和農民工權益維護，推動(dòng)構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
六、工作措施
�。ㄒ唬┒嗲腊l(fā)布崗位信息
x.印制發(fā)放企業(yè)宣傳資料。各鎮、街道，區直各有關(guān)單位要以工業(yè)園區或本地企業(yè)為重點(diǎn)，組織人員深入開(kāi)展一次全面的企業(yè)崗位需求調查，摸清企業(yè)缺工情況并建立臺帳。
x.制作企業(yè)宣傳海報。由區人社局根據本區工業(yè)園區企業(yè)情況，制作《xxxx年xx區企業(yè)春季用工計劃手冊》，下發(fā)各鎮、街道、行政村和社區。
x.發(fā)布企業(yè)招工信息。一是在電視臺、電臺、報紙等新聞媒體刊登和播放企業(yè)招工現場(chǎng)招聘會(huì )信息；二是充分利用區、鎮、村公共就業(yè)服務(wù)平臺的LED屏滾動(dòng)播放信息；三是利用公共就業(yè)微信平臺發(fā)布信息；四是加強與組織部門(mén)、扶貧、工會(huì )、婦聯(lián)等部門(mén)聯(lián)系，共同發(fā)布招聘信息。
�。ǘ⿵V泛發(fā)動(dòng)報名應聘
x月初至x月中旬（春節前后），要組織人員進(jìn)村入戶(hù)廣泛發(fā)動(dòng)和引導外出務(wù)工人員、農村富余勞動(dòng)力、春節返鄉人員報名應聘皇馬、大寺工業(yè)園區企業(yè)。各鎮、街道要在村（居）委安排專(zhuān)人負責宣傳發(fā)動(dòng)、報名應聘等工作，要指定x名領(lǐng)導干部作為負責人。
七、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各鎮、街道，區直各有關(guān)單位要提高政治站位，把做好春風(fēng)行動(dòng)作為貫徹落實(shí)中央及自治區黨委政府要求的'具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實(shí)施。要發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢，充分利用市場(chǎng)化資源，形成合力，廣泛動(dòng)員群眾參與。要根據單位實(shí)際突出重點(diǎn)，便民便企，務(wù)求實(shí)效，力戒形式主義。
�。ǘ﹦�(chuàng )新活動(dòng)開(kāi)展。結合實(shí)際，創(chuàng )新活動(dòng)內容和形式，制定有針對性的工作方案，及時(shí)研究解決新情況、新問(wèn)題，提高服務(wù)質(zhì)量和活動(dòng)效果，積極發(fā)揮活動(dòng)的示范效應，擴大活動(dòng)的社會(huì )影響。
�。ㄈ┘訌娦蝿荼O測。各鎮、街道要密切關(guān)注農民工就業(yè)形勢，結合實(shí)際開(kāi)展用工需求和就業(yè)情況調查，了解新情況、新問(wèn)題，掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)供求情況，分析研判發(fā)展趨勢，做好政策儲備。
�。ㄋ模┳龊媒y計總結。各鎮、街道及區直各有關(guān)單位要加強與上級部門(mén)的溝通聯(lián)系，于xxxx年x月xx日下午下班前分別上報本單位負責春風(fēng)行動(dòng)工作的聯(lián)系人和聯(lián)系方式，及時(shí)準確做好統計、匯總和上報工作，于xxxx年x月x日前上報本部門(mén)開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)情況總結和統計表（詳見(jiàn)附件）。情況總結包括針對建檔立卡貧困勞動(dòng)力、易地扶貧搬遷勞動(dòng)力、家政服務(wù)業(yè)召開(kāi)的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )場(chǎng)次、進(jìn)場(chǎng)企業(yè)數、提供就業(yè)崗位數，就業(yè)人數等。
春風(fēng)行動(dòng)四大硬仗方案6
一、活動(dòng)主題
搭建供需平臺，促進(jìn)轉移就業(yè)
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年2月25日至4月25日。
三、服務(wù)對象
(一)有轉移就業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者;
(二)有創(chuàng )業(yè)愿望的農村勞動(dòng)者;
(三)有招聘需求的各類(lèi)用人單位;
(四)其他有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的勞動(dòng)者。
四、活動(dòng)目標
(一)走訪(fǎng)到位。普遍走訪(fǎng)轄區內有轉移就業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者和有招聘用人需求的重點(diǎn)企業(yè)，全面摸查農村勞動(dòng)者轉移就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊，并納公共就業(yè)和人才服務(wù)信息平臺系統。
(二)宣傳到位。有轉移就業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者都能夠免費得到“春風(fēng)卡”等宣傳資料，有招聘用人需求的企業(yè)都能夠免費獲得用工指導和政策指引。
(三)服務(wù)到位。有轉移就業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者都能夠獲得免費的公共就業(yè)和人才服務(wù)，有招聘用人需求的企業(yè)都能夠通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)機構免費發(fā)布招聘信息，“用工規范誠信企業(yè)”都能夠優(yōu)先得到及時(shí)的用工推薦服務(wù)。
(四)政策到位。參加技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓的農村勞動(dòng)者都能夠按規定享受培訓補貼政策，符合條件的農村勞動(dòng)者都能夠按規定獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持，開(kāi)展新招錄農民工技能培訓的企業(yè)都能夠按規定享受職業(yè)培訓補貼相關(guān)政策。
(五)維權到位。有轉移就業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者都能夠獲得勞動(dòng)維權信息，包括勞動(dòng)保障法律基本知識、勞動(dòng)保障監察機構地址和聯(lián)系方式，有維權需求的進(jìn)城務(wù)工人員都能夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助，用工企業(yè)都能夠獲得招聘、合法用工等方面的政策指導。
五、活動(dòng)內容
社區結合轄區情況，組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”，為農業(yè)富余勞動(dòng)力提供政策咨詢(xún)、就業(yè)服務(wù)和維權支持，幫助進(jìn)城務(wù)工人員和就地就近轉移就業(yè)人員及早落實(shí)就業(yè)崗位�；顒�(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。
(一)準備階段(20xx年2月5日-2月17日)
社區結合實(shí)際，制定實(shí)施方案。
(二)開(kāi)展需求普查，加大政策宣傳，落實(shí)就業(yè)政策，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境階段(20xx年2月18日-4月20日)
1、開(kāi)展需求普查，加強動(dòng)態(tài)管理(2月18日至3月1日)。社區結合歷年開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)的'經(jīng)驗，利用春節后的兩周時(shí)間，集中力量全面了解掌握春節前返鄉農民工和準備節后進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)需求，全面了解本地節后準備招工的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目的招聘需求，做到基礎臺賬明、動(dòng)態(tài)數據清、就業(yè)狀況準、招聘需求實(shí)，實(shí)現市場(chǎng)職業(yè)供求信息的動(dòng)態(tài)管理。
2、加強政策宣傳，做好就業(yè)引導(2月18日至3月15日)。社區加強對招工企業(yè)的宣傳活動(dòng)，讓企業(yè)及時(shí)了解春風(fēng)行動(dòng)活動(dòng)目的、就業(yè)政策內容和招聘用工規范要求，引導企業(yè)通過(guò)提高工資福利待遇、改善工作條件、拓展職業(yè)發(fā)展空間和維護勞動(dòng)者權益吸引更多的農村勞動(dòng)者，穩定工作崗位，促進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展。同時(shí)，要及時(shí)了解掌握轄區人力資源市場(chǎng)職業(yè)供求情況，發(fā)布相關(guān)信息，正確引導社會(huì )認識職業(yè)供求形勢。
3、搭建信息平臺，做實(shí)對接服務(wù)(3月18日至4月20日)。社區及時(shí)掌握轄區內人力資源市場(chǎng)職業(yè)供求情況，充分利用信息網(wǎng)絡(luò )、平面媒體、移動(dòng)通訊等手段，廣泛發(fā)布招聘崗位信息、招聘會(huì )信息、市場(chǎng)工資指導價(jià)位信息和職業(yè)培訓信息。
4、落實(shí)就業(yè)政策，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境(2月25日至4月25日)。社區結合經(jīng)濟結構調整、產(chǎn)業(yè)轉移和城鎮化進(jìn)程，突出工作重點(diǎn)，完善和落實(shí)就業(yè)扶持政策。要加強與企業(yè)的聯(lián)系，組織開(kāi)展定向、定單式職業(yè)技能培訓，落實(shí)培訓補貼政策，實(shí)現農村勞動(dòng)力技能水平與企業(yè)競爭力的雙提高;積極幫助符合條件的企業(yè)落實(shí)社保補貼等各項就業(yè)扶持政策，實(shí)現產(chǎn)業(yè)結構調整中農村勞動(dòng)者的平穩轉移就業(yè)。要根據轄區經(jīng)濟發(fā)展、重點(diǎn)項目以及新農村建設的用人需求，落實(shí)各項就業(yè)扶持政策，引導企業(yè)合法用工，提升就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)農村勞動(dòng)者就地就近就業(yè);對返鄉農民工，要根據他們的創(chuàng )業(yè)要求，積極提供創(chuàng )業(yè)政策咨詢(xún)、創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)項目推薦、創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地等服務(wù)，幫助他們實(shí)現創(chuàng )業(yè)。
5、清理整頓市場(chǎng)，維護市場(chǎng)秩序(20xx年3月中旬)。以推薦誠信機構和打擊非法活動(dòng)為重點(diǎn)，維護人力資源市場(chǎng)秩序。清理整頓人力資源市場(chǎng)，在轄區開(kāi)展一次清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項活動(dòng)，對各類(lèi)職業(yè)中介機構和人力資源中介機構進(jìn)行檢查，為“春風(fēng)行動(dòng)”的開(kāi)展提供良好的用工市場(chǎng)環(huán)境。組織開(kāi)展農民工維權政策咨詢(xún)和法律援助行動(dòng)。
(三)實(shí)施階段(20xx年2月25日—4月20日)。
1、積極開(kāi)展政策宣傳。社區制作板報宣傳農民工進(jìn)城的政策，社區擺放板報1塊，擺放時(shí)間持續到4月25日。
2、實(shí)施專(zhuān)項活動(dòng)，提高服務(wù)成效。組織開(kāi)展各種形式招聘會(huì )，根據需求普查情況，把合適的崗位信息直接送到村、送到戶(hù)、送到人。以社區為單位，組織開(kāi)展“農民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”、“企業(yè)招聘面對面”、“創(chuàng )業(yè)項目推薦”、“創(chuàng )業(yè)培訓指導專(zhuān)場(chǎng)”等活動(dòng)，幫助農村勞動(dòng)者更加便利地實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
(1)開(kāi)展“送崗位、送政策、送培訓”走村入戶(hù)活動(dòng)(20xx年3月中下旬)。以拓展暢通轉移就業(yè)渠道為目標，通過(guò)招聘會(huì )等形式提高服務(wù)成效。根據企業(yè)及求職者求職登記情況，街道將赴米東區參加招聘會(huì )，把適合的崗位信息直接送到村、送到戶(hù)、送到人。
(2)發(fā)放一批春風(fēng)卡。3月中旬社區對進(jìn)城務(wù)工人員發(fā)放“春風(fēng)卡”�！按猴L(fēng)卡”的內容主要是介紹進(jìn)城務(wù)工基本常識、公共職業(yè)介紹機構的聯(lián)系方式、誠信民辦人力資源中介機構名單、求職就業(yè)指南、維權注意事項、舉報電話(huà)、城鎮生活安全須知和勞動(dòng)力需求情況等內容。
(3)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )(20xx年3月7日至4月中旬)。街道參加由水區人力資源和社會(huì )保障局在烏魯木齊市河南路人力資源市場(chǎng)舉辦的烏魯木齊市“20xx年春風(fēng)行動(dòng)”大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )以及20xx年“三八女性大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”，屆時(shí)街道組織5家用工單位參加。
(四)活動(dòng)總結階段(20xx年4月10日-4月15日)
各社區在活動(dòng)結束后，要總結經(jīng)驗，為今后繼續做好此項活動(dòng)打下良好的基礎。
六、組織領(lǐng)導
此次活動(dòng)由新民路街道勞動(dòng)和社會(huì )保障事務(wù)所統一負責。成立“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)領(lǐng)導小組。
七、活動(dòng)要求
社區結合本地實(shí)際，針對農村勞動(dòng)者進(jìn)城求職就業(yè)存在的問(wèn)題和困難，創(chuàng )新就業(yè)服務(wù)形式，務(wù)求工作實(shí)效。
一是做好宣傳，突出“新”字。社區按照黨的十八大“實(shí)現更高質(zhì)量就業(yè)”的新要求，把宣傳重點(diǎn)放到轉變勞動(dòng)者就業(yè)觀(guān)念上，引導勞動(dòng)者由短期、季節性轉移向長(cháng)期、穩定性就業(yè)轉變，進(jìn)廠(chǎng)當工人、進(jìn)城當市民、創(chuàng )業(yè)當老板突出“新”字上下功夫。
二是強化對接，突出“實(shí)”字。對信譽(yù)好、需求大、管理規范的用工企業(yè)，可以把招聘現場(chǎng)安排到企業(yè)，讓勞動(dòng)者直接考察企業(yè)，提高簽約率;對交通不便的農村，要搜集適合當地勞動(dòng)者就業(yè)的崗位，積極組織“鄉企對接”、“送崗位下鄉”等活動(dòng)，確保每個(gè)村、每一戶(hù)都能獲得至少一次就業(yè)服務(wù)突出“實(shí)”字上來(lái)。
三是推動(dòng)創(chuàng )業(yè)，突出“幫”字。社區搞好創(chuàng )業(yè)培訓、推薦適合農村勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)的項目，還要協(xié)調金融、工商、稅務(wù)等職能部門(mén)落實(shí)政策，并及時(shí)跟蹤解決創(chuàng )業(yè)者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難，提高創(chuàng )業(yè)成功率上突出一個(gè)“幫”字上來(lái)。
四是加強組織領(lǐng)導。社區高度重視20xx年春風(fēng)行動(dòng)的組織領(lǐng)導工作，結合轄區實(shí)際，制定工作方案，明確工作進(jìn)度，落實(shí)工作責任。
五是加強督促落實(shí)。社區加強對社區的指導，組織督促檢查，對活動(dòng)中出現的問(wèn)題要及時(shí)研究解決，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。新民路街道勞動(dòng)和社會(huì )保障所將適時(shí)督導檢查“春風(fēng)行動(dòng)”開(kāi)展情況。
春風(fēng)行動(dòng)四大硬仗方案7
為了深入開(kāi)展第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步轉變職能，全面落實(shí)“三個(gè)三”主題落地要求，扎實(shí)推進(jìn)稅收現代化建設，按照邢臺市局在全國稅務(wù)系統開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“春風(fēng)行動(dòng)”）的總體要求和河北省國家稅務(wù)局“春風(fēng)行動(dòng)”的具體部署，制定實(shí)施方案如下：
一、總體目標
“春風(fēng)行動(dòng)”的總體目標是：確�？h國稅局第二批群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)有效開(kāi)展，切實(shí)解決當前稅收管理和服務(wù)工作中存在的'突出問(wèn)題，方便納稅人繳明白稅、便利稅、誠信稅，提升納稅人滿(mǎn)意度和稅法遵從度，樹(shù)立清河國稅良好社會(huì )形象。
二、整體規劃
“春風(fēng)行動(dòng)”將以行政審批、辦事效率、服務(wù)意識、辦稅負擔、納稅誠信、規范執法等方面為著(zhù)力點(diǎn)，陸續推出公開(kāi)行政審批清單、提高辦稅服務(wù)效率、全面推行首問(wèn)責任制、減輕納稅人辦稅負擔、促進(jìn)誠信納稅、公開(kāi)執法權力清單等系列行動(dòng)內容，從20xx年2月份開(kāi)始啟動(dòng)，以“組合拳、遞進(jìn)式”的方式分批進(jìn)行，從措施推出、細化方案、落地跟蹤、明察暗訪(fǎng)、績(jì)效考核、責任追究到制度完善實(shí)施閉環(huán)管理，建立環(huán)環(huán)相扣的持續改進(jìn)長(cháng)效機制。
三、行動(dòng)安排
�。ㄒ唬┕_(kāi)行政審批清單
1.時(shí)間安排
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務(wù)分工
牽頭單位：政策法規科
參與單位：辦公室、政策法規科、收入核算科、納稅服務(wù)科、征收管理科、監察室、信息中心、辦稅服務(wù)廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
3.行動(dòng)內容
嚴格按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于公開(kāi)行政審批事項等相關(guān)工作的公告》的規定，摸清行政審批“底數”，公開(kāi)行政審批目錄，實(shí)行行政審批清單制度，不得在公開(kāi)的清單外實(shí)施其他行政審批，堅決杜絕隨意新設、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現象。對國務(wù)院和國家稅務(wù)總局此前決定取消和下放的行政審批事項要落實(shí)到位，不得對已經(jīng)取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。
�。ǘ┨岣咿k稅服務(wù)效率
1.時(shí)間安排
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務(wù)分工
牽頭單位：納稅服務(wù)科
參與單位：辦公室、政策法規科、征收管理科、辦稅服務(wù)廳、信息中心、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
3.行動(dòng)內容
提速政策服務(wù)，對政策制定進(jìn)行事先咨詢(xún)評估和事后調研分析，稅收政策制定實(shí)行同步制定、同步解讀、同步發(fā)布，納稅咨詢(xún)實(shí)行即時(shí)答復和限時(shí)答復；提速登記辦理，實(shí)現設立、變更、停復業(yè)稅務(wù)登記事項即時(shí)辦結，個(gè)體雙定戶(hù)和無(wú)涉稅疑點(diǎn)小規模納稅人注銷(xiāo)稅務(wù)登記已結清稅款、繳銷(xiāo)票證的即時(shí)辦結；提速發(fā)票領(lǐng)用，修訂普通發(fā)票管理規定，規范印制管理，簡(jiǎn)化領(lǐng)用手續，實(shí)行發(fā)票增量和票種變更事項即時(shí)辦結，簡(jiǎn)化普通程序，放寬普通限額，擴大網(wǎng)絡(luò )發(fā)票推廣范圍；提速多元辦稅，開(kāi)發(fā)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，加強國地稅協(xié)作，擴大全市通辦業(yè)務(wù)范圍，深化移動(dòng)辦稅服務(wù)，繼續推廣“移動(dòng)版納稅服務(wù)平臺”建設；提速涉稅審批，擴大即辦事項范圍，試行先批后核，學(xué)習借鑒石家莊市國稅局優(yōu)化涉稅審批經(jīng)驗；提速投訴處理，制定投訴處理快速響應機制，拓寬投訴渠道，試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動(dòng)。
�。ㄈ┩菩惺讍�(wèn)責任制
1.時(shí)間安排
20xx年3月中旬起推出。
2.任務(wù)分工
牽頭單位：納稅服務(wù)科。
參與單位：辦公室、政策法規科、征收管理科、人事教育科、黨辦室、監察室、辦稅服務(wù)廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
3.行動(dòng)內容
全面落實(shí)首問(wèn)責任制度，對稅務(wù)分局、辦稅服務(wù)廳等接待納稅人或接聽(tīng)納稅人電話(huà)辦理事項、尋求幫助的部門(mén)和人員，明確首問(wèn)責任人、辦理程序、辦理標準、崗位職責、處理方式、溝通協(xié)調、后臺支撐和責任追究等內容。不定期開(kāi)展明察暗訪(fǎng)，督促首問(wèn)責任制有效落實(shí)，促進(jìn)為稅清廉。
�。ㄋ模p輕納稅人辦稅負擔
1.時(shí)間安排
20xx年3月下旬起分批推出。
2.任務(wù)分工
牽頭單位：納稅服務(wù)科、征收管理科。
參與單位：辦公室、政策法規科、監察室、信息中心、辦稅服務(wù)廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
3.行動(dòng)內容
減輕資料報送負擔，積極擴大納稅人涉稅資料的電子檔案管理，實(shí)行納稅人提供資料一次報送、信息共享，取消網(wǎng)上申報納稅人報送的紙質(zhì)申報資料。減輕表單填寫(xiě)負擔，完善免填單軟件，實(shí)現納稅人網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳預填單。減輕稅務(wù)檢查負擔，市縣統籌發(fā)布納稅評估任務(wù)，規范進(jìn)戶(hù)執法，原則上一年內不對同一納稅人重復稅務(wù)檢查。
�。ㄎ澹┕_(kāi)納稅人信用狀況清單
1.時(shí)間安排
20xx年4月中旬起分批推出。
2.任務(wù)分工
牽頭單位：納稅服務(wù)科、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
參與單位：辦公室、政策法規科、辦稅服務(wù)廳、征收管理科、信息中心。
3.行動(dòng)內容
落實(shí)有關(guān)激勵懲戒措施，對納稅信用等級高的納稅人落實(shí)好綠色通道、購票增量等優(yōu)惠待遇。試行納稅信用黑名單制度，及時(shí)向社會(huì )發(fā)布重大稅收違法案件信息公告，對嚴重失信納稅人實(shí)施重點(diǎn)監控。將納稅信用等級評定結果通過(guò)網(wǎng)站向社會(huì )公布，實(shí)現納稅信用信息的社會(huì )共享與廣泛認可。
�。┕_(kāi)執法權力清單
1.時(shí)間安排
20xx年4月下旬起分批推出。
2.任務(wù)分工
牽頭單位：政策法規科。
參與單位：辦公室、政策法規科、收入核算科、納稅服務(wù)科、辦稅服務(wù)廳、征收管理科、監察室、信息中心、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
3.行動(dòng)內容
清理稅收執法權力事項，編制稅收執法權力運行流程圖，公開(kāi)稅收執法權力目錄。
春風(fēng)行動(dòng)四大硬仗方案8
為進(jìn)一步落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步改善農民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境促進(jìn)農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的有關(guān)要求，加強對進(jìn)城求職農民工的就業(yè)服務(wù)，定于20xx年2月5日在縣大戲院廣場(chǎng)和各鄉鎮開(kāi)展以“送崗位、送技術(shù)、送補貼、送服務(wù)”為主題的春風(fēng)行動(dòng)，現制定活動(dòng)方案如下：
一、主題：
“進(jìn)城求職、幫您解困”。
二、服務(wù)對象：
準備外出務(wù)工、新進(jìn)城務(wù)工和已經(jīng)在城市中務(wù)工的農村勞動(dòng)者。
三、工作目標：
1、外出務(wù)工前，在縣公共就業(yè)服務(wù)機構免費得到崗位信息咨詢(xún)、勞動(dòng)保障政策咨詢(xún)，對有培訓要求的農民工組織職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓，落實(shí)資金補貼政策。
2、進(jìn)城后在縣公共就業(yè)服務(wù)機構得到免費職業(yè)介紹服務(wù)。
3、對有創(chuàng )業(yè)意愿有創(chuàng )業(yè)能力的農民工創(chuàng )業(yè)者通過(guò)小額擔保貸款、創(chuàng )業(yè)指導等形式，給予創(chuàng )業(yè)幫扶。
四、活動(dòng)期限：
20xx年2月5日至3月15日。
五、工作內容：
1、免費發(fā)放一批“春風(fēng)卡”，方便農村勞動(dòng)者求職就業(yè)。春風(fēng)卡重點(diǎn)介紹：公共就業(yè)服務(wù)機構聯(lián)系方式、崗位信息、求職指南、職業(yè)技能培訓、維權注意事項、舉報電話(huà)等。
2、縣公共就業(yè)服務(wù)機構為進(jìn)城務(wù)工人員提供免費的'就業(yè)服務(wù)。提供一批適合農村勞動(dòng)者的就業(yè)崗位，幫助進(jìn)城務(wù)工農村勞動(dòng)者實(shí)現就業(yè)。
3、推薦一批培訓規范、教學(xué)質(zhì)量較好、群眾滿(mǎn)意的民辦職業(yè)培訓學(xué)校，進(jìn)行有針對性的職業(yè)技能培訓補貼政策宣傳。
4、引導進(jìn)城務(wù)工人員到縣唯一一家公共就業(yè)服務(wù)機構求職。
六、工作要求
1、提高服務(wù)意識，講求服務(wù)實(shí)效。公共就業(yè)服務(wù)機構應樹(shù)立以人為本的服務(wù)理念，將黨和政府對廣大農民工的關(guān)懷體現到春風(fēng)行動(dòng)中去，提高服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)效能，使服務(wù)見(jiàn)到實(shí)效。
2、落實(shí)免費服務(wù)政策�？h公共就業(yè)服務(wù)機構全面向進(jìn)城務(wù)工人員開(kāi)放，提供免費的就業(yè)服務(wù)；落實(shí)培訓補貼政策，組織有培訓意愿的進(jìn)城務(wù)工人員參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓，落實(shí)培訓補貼資金。
3、加強宣傳工作，樹(shù)立公共服務(wù)形象。加大對專(zhuān)項活動(dòng)的宣傳，廣泛宣傳政府關(guān)于改善農民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的政策措施、公共就業(yè)服務(wù)機構對進(jìn)城務(wù)工人員提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施等，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)為民服務(wù)、履行職責、促進(jìn)就業(yè)的良好社會(huì )形象。
春風(fēng)行動(dòng)四大硬仗方案9
一、活動(dòng)主題
搭建人力資源平臺促進(jìn)社會(huì )就業(yè)創(chuàng )業(yè)
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年元月開(kāi)始，共安排100天。
三、服務(wù)對象
各類(lèi)有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的城鄉勞動(dòng)者；縣內規模以上企業(yè)為重點(diǎn)的各類(lèi)有招聘需求用人單位。
四、組織保障
成立“20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)領(lǐng)導小組，縣人社局牽頭負責組織實(shí)施，邀請各鄉鎮政府、開(kāi)發(fā)區管委會(huì )、共青團、婦聯(lián)、民政、殘聯(lián)、工商聯(lián)等部門(mén)共同參加�？h人社局具體負責活動(dòng)宣傳和組織實(shí)施，其他成員單位分別組織不同求職人群積極參加招聘活動(dòng)，積極與招聘單位進(jìn)行對接，確保招聘活動(dòng)取得實(shí)效。
五、活動(dòng)安排
“20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”分三個(gè)階段進(jìn)行。一是春節前為組織準備和宣傳階段，二是春節正月為集中開(kāi)展階段，三是20xx年3月中旬開(kāi)始為跟蹤服務(wù)階段。
�。ㄒ唬┐汗澢敖M織準備和宣傳階段。元月到2月上旬。
1.開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)春季用工需求摸底。由縣人社局、縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )對縣內重點(diǎn)企業(yè)，當前生產(chǎn)用工亟需崗位工種、技能要求、工資待遇、勞動(dòng)合同簽訂、參加社會(huì )保險等情況開(kāi)展調查摸底，做好當前及春節后用工形勢分析研判工作。
2.開(kāi)展城鄉勞動(dòng)力資源信息調查摸底。各鄉鎮要按照“省就業(yè)失業(yè)和勞動(dòng)用工備案信息系統”功能模式，開(kāi)展城鄉勞動(dòng)力資源信息調查摸底，進(jìn)一步鞏固和完善信息庫，為開(kāi)展就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)各項活動(dòng)提供數據支持。
3.集中發(fā)布招聘日程安排、企業(yè)用工信息、職業(yè)技能培訓信息。
一是通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò )、微信、手機短信平臺以及基層人力資源社會(huì )保障平臺等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開(kāi)展宣傳，提前做好信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳工作。
二是在政府網(wǎng)、人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、市就業(yè)網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站、微生活等平臺發(fā)布舉辦“20xx春風(fēng)就業(yè)行動(dòng)”各項活動(dòng)信息、活動(dòng)內容。
三是多渠道發(fā)放《致返鄉外出務(wù)工人員一封信》、職業(yè)技能培訓信息、創(chuàng )業(yè)培訓信息等宣傳資料，廣泛宣傳春風(fēng)行動(dòng)各項活動(dòng)、人力資源和社會(huì )保障政策法規、人社民生工程等。
四是在車(chē)站、鬧市區、鄉鎮集市等人群流量大的.區域懸掛標語(yǔ)橫幅，引導城鄉勞動(dòng)者在本地就業(yè)，引導外出務(wù)工人員返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)，在全社會(huì )營(yíng)造出20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)的濃厚氛圍。各鄉鎮要將活動(dòng)宣傳、信息發(fā)布工作布置到基層就業(yè)平臺，確定專(zhuān)人負責，確�；顒�(dòng)信息及時(shí)傳遞到農戶(hù)。
�。ǘ┐汗澢昂蠹虚_(kāi)展階段。2月12日（大年初五）到3月8日（正月三十）。
1.舉辦重點(diǎn)企業(yè)用工招聘會(huì )。2月4日（臘月廿六），在縣城街心公園舉辦，同時(shí)為正月初五大型招聘會(huì )活動(dòng)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)并開(kāi)展政策咨詢(xún)服務(wù)。
2.舉辦“20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì )。2月12日（正月初五），在縣人社局大樓門(mén)前廣場(chǎng)舉行“20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì )，同時(shí)為各類(lèi)城鄉求職人員進(jìn)行免費政策咨詢(xún)服務(wù)，發(fā)放宣傳材料。
3.組織參加全市大型招聘會(huì )。根據市統一安排，組織我縣10家企業(yè)參加2月21日（正月十四）在市體育館舉辦的全市“2016就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì )。
4.組織開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。根據企業(yè)用工需求，組織重點(diǎn)企業(yè)、規模企業(yè)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，落實(shí)就業(yè)服務(wù)“大篷車(chē)”到鄉鎮巡回招聘活動(dòng)。
�。ㄈ└櫡⻊�(wù)階段。3月中旬到4月上旬
1.開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)錄用人員到崗跟蹤服務(wù)。對重點(diǎn)企業(yè)招用人員到崗情況逐戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，做好原因調查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè)，繼續加大重點(diǎn)企業(yè)用工信息宣傳，做好崗位與人力資源的匹配服務(wù)。
2.扎實(shí)推進(jìn)實(shí)名制就業(yè)工作開(kāi)展。督促用人單位及時(shí)為已招用到崗人員辦理簽訂勞動(dòng)合同、辦理勞動(dòng)用工登記備案、參加社會(huì )保險手續，做細做實(shí)就業(yè)實(shí)名制各項基礎工作。
3.加強城鄉勞動(dòng)力資源基礎信息更新和動(dòng)態(tài)管理工作。各鄉鎮要進(jìn)一步摸清城鄉勞動(dòng)者職業(yè)技能、就業(yè)去向、從事工種等基礎信息，并在4月底前通過(guò)“省就業(yè)失業(yè)和勞動(dòng)用工備案管理信息系統”更新人員基礎信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，精心組織。各鄉鎮、各有關(guān)部門(mén)要高度重視“2016就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”工作，深刻認識到活動(dòng)的重要性和必要性，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導，提前謀劃，抓緊部署。
�。ǘ┘哟笮麄�，營(yíng)造氛圍。要把活動(dòng)信息、活動(dòng)內容、日程安排廣泛宣傳，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心企業(yè)用工、勞動(dòng)者就業(yè)的氛圍。
�。ㄈ┩怀鰧�(shí)效，抓好落實(shí)。要確定專(zhuān)人負責，創(chuàng )新服務(wù)模式，突出針對性和實(shí)效性，抓好各個(gè)環(huán)節工作，奮力推進(jìn)各項措施的全面落實(shí)。各鄉鎮要動(dòng)態(tài)掌握年前外出務(wù)工人員返鄉、重點(diǎn)企業(yè)用工需求、年后招用員工到崗等情況及時(shí)報縣人社局。
春風(fēng)行動(dòng)四大硬仗方案10
為全力推進(jìn)我市“四個(gè)中心”建設，助力打贏(yíng)脫貧攻堅戰，實(shí)現農民工更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)，根據人力資源社會(huì )保障部、國務(wù)院扶貧辦、全國總工會(huì )、全國婦聯(lián)《關(guān)于開(kāi)展20XX年春風(fēng)行動(dòng)的通知》（x社部函〔20XXx號）要求，按照省里統一安排部署，經(jīng)研究確定在全市范圍內廣泛開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、活動(dòng)主題
促進(jìn)轉移就業(yè) 助力脫貧攻堅
二、活動(dòng)時(shí)間
20XX年1月底至3月。
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)年齡內有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的建檔立卡農村貧困人口；
�。ǘ┯修D移就業(yè)意愿、創(chuàng )業(yè)愿望的農村勞動(dòng)者；
�。ㄈ┯杏霉ば枨蟮钠髽I(yè)和各類(lèi)單位；
�。ㄋ模┢渌芯蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的勞動(dòng)者。
四、活動(dòng)方式
在上級部門(mén)指導下，市人力資源社會(huì )保障局、市扶貧辦、市總工會(huì )、市婦聯(lián)會(huì )同各縣區人力資源社會(huì )保障局、扶貧辦、工會(huì )、婦聯(lián)共同組織開(kāi)展20XX年“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)。
五、活動(dòng)目標
通過(guò)集中開(kāi)展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，實(shí)現宣傳引導到位、服務(wù)對接到位、政策落實(shí)到位，讓有轉移就業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者特別是建檔立卡農村貧困勞動(dòng)力得到便捷的政策咨詢(xún)、崗位信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹；有技能提升愿望的勞動(dòng)者得到職業(yè)技能培訓；有創(chuàng )業(yè)愿望的`勞動(dòng)者得到創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)服務(wù)和相應的政策扶持；有用人需求的企業(yè)和各類(lèi)單位得到高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。
六、活動(dòng)重點(diǎn)
�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展摸底調查。各縣區要積極開(kāi)展調查摸底工作，組織工作人員對轄區內人力資源市場(chǎng)供求情況、企業(yè)用工需求情況和進(jìn)城務(wù)工人員需求情況開(kāi)展一次全面調查，確實(shí)做到情況明、底數清。利用“市-縣區-街道（鄉鎮）”三級空崗信息共享體系，依托鄉鎮（街道）、村居（社區）等基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，收集適合農民工的崗位信息，并及時(shí)將空崗信息錄入到“勞動(dòng)99”三版中。充分利用信息網(wǎng)絡(luò )、平面媒體、移動(dòng)通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務(wù)信息，讓農村勞動(dòng)者全面熟悉了解就業(yè)信息和就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策。
�。ǘ┡e辦“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì )�；顒�(dòng)期間，在全市范圍內舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )55場(chǎng)。各縣區要因地制宜、有針對性的開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì )，特別要加強與貧困村“第一書(shū)記”溝通聯(lián)系，在貧困村或貧困村較為集中的地方至少開(kāi)展1-2場(chǎng)招聘會(huì )，幫助有轉移就業(yè)能力和意愿的農村勞動(dòng)力特別是建檔立卡農村貧困勞動(dòng)力實(shí)現轉移就業(yè)。招聘會(huì )期間，凡是我市“四個(gè)中心”建設項目所涉及的用人需求，要優(yōu)先安排對接，加強跟蹤服務(wù)。探索新型公共招聘服務(wù)模式。按照人社部“互聯(lián)網(wǎng)+人社”戰略部署，積極構建“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的立體招聘平臺，打造“就業(yè)無(wú)形市場(chǎng)”，推廣網(wǎng)絡(luò )職業(yè)介紹、就業(yè)數字化云平臺、“勞師傅”勞務(wù)資源云平臺等模式，促進(jìn)人崗高效匹配，為進(jìn)城務(wù)工人員提供方便快捷的網(wǎng)絡(luò )就業(yè)服務(wù)。
�。ㄈ┘訌娋蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)精準扶貧。全面落實(shí)《市委市政府印發(fā)關(guān)于堅決打贏(yíng)脫貧攻堅戰的若干政策措施的通知》（濟發(fā)〔2016〕8號）精神，健全市抓推進(jìn)、縣區抓落實(shí)、鄉鎮抓實(shí)施的工作機制，落實(shí)建檔立卡農村貧困戶(hù)一戶(hù)一本臺賬、一個(gè)脫貧計劃、一套幫扶措施，建立“一對一”跟蹤服務(wù)。綜合運用轉移就業(yè)、搭建就業(yè)扶貧車(chē)間、設立免費培訓清單、發(fā)放創(chuàng )業(yè)扶貧貸款等手段，幫助實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)脫貧。加強與對口幫扶地區聯(lián)系，積極開(kāi)展就業(yè)扶貧跨區域勞務(wù)合作。
�。ㄋ模╅_(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓。認真落實(shí)《濟南市農民工職業(yè)技能提升3年行動(dòng)計劃等3項行動(dòng)計劃的通知》（濟政辦字〔20xx〕38號）要求，統籌開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓。充分利用節后農村勞動(dòng)者集中求職這一有利時(shí)機，組織市定點(diǎn)培訓機構集中為農村勞動(dòng)力和建檔立卡貧困勞動(dòng)力送培訓、送服務(wù)，讓農村勞動(dòng)者掌握一技之長(cháng)，提高就業(yè)能力。充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)孵化基地、創(chuàng )業(yè)示范園區的引領(lǐng)作用，為創(chuàng )業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和政策支持，并提供創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)、創(chuàng )業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)培訓等服務(wù)，鼓勵農村勞動(dòng)者、建檔立卡貧困勞動(dòng)力就地就近創(chuàng )業(yè)和農民工返鄉創(chuàng )業(yè)。
�。ㄎ澹┓e極維護勞動(dòng)者權益�；顒�(dòng)期間開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)，推進(jìn)公共服務(wù)向基層延伸，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)，治理農民工工資支付拖欠，引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)生活、保障勞動(dòng)經(jīng)濟權益、豐富外來(lái)務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活，進(jìn)一步優(yōu)化我市就業(yè)環(huán)境。
�。╅_(kāi)展“農民工懇談日”活動(dòng)。進(jìn)一步暢通政府與農民工之間的溝通渠道，增強農民工工作的針對性和實(shí)效性，各縣區要在活動(dòng)期間組織開(kāi)展一次“農民工懇談會(huì )”，至少邀請2位以上建檔立卡的農村貧困人員參加。通過(guò)與農民工、社會(huì )各界開(kāi)展面對面的交流懇談，解決農民工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，體現政府對農民工群體的關(guān)愛(ài)，促進(jìn)社會(huì )公平。
七、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，嚴密組織。各縣區要把開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)作為“穩增長(cháng)，保就業(yè)，惠民生”的一項重要任務(wù)，做到有計劃、有部署。充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，主動(dòng)搞好協(xié)調配合，切實(shí)做到滿(mǎn)意服務(wù)、精準服務(wù)、品牌服務(wù)、標準服務(wù)、智慧服務(wù)，把活動(dòng)開(kāi)展提高到更高水平，為“打造四個(gè)中心，建設現代泉城”提供有力支持。
�。ǘ┟鞔_分工，密切配合。各部門(mén)（單位）要立足新形勢、新起點(diǎn)，加強溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動(dòng)、分工明確，相互配合、齊抓共管的工作機制。人力資源社會(huì )保障部門(mén)要統籌管理，加強與扶貧部門(mén)、工會(huì )組織、婦聯(lián)組織間的溝通協(xié)調，做到各司其職，形成合力，確�；顒�(dòng)實(shí)效。各縣區人力資源社會(huì )保障局、扶貧辦、工會(huì )、婦聯(lián)要指定專(zhuān)人負責收集和上報本部門(mén)、本系統的工作進(jìn)展情況，做好相關(guān)的統計匯總工作。
�。ㄈ┘訌娦麄�，營(yíng)造氛圍。各縣區要充分發(fā)揮電視、報紙等宣傳媒介的作用，大力宣傳開(kāi)展這次活動(dòng)的重要意義，宣傳好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》中制定的各項就業(yè)政策和配套措施，正確引導輿論，確保宣傳內容積極向上。要在各級公共就業(yè)服務(wù)機構放置“春風(fēng)卡”、就業(yè)創(chuàng )業(yè)、子女教育、住房保障、勞動(dòng)維權和服務(wù)手冊等宣傳資料，采取設立“農民工咨詢(xún)窗口”、發(fā)放宣傳材料、發(fā)布專(zhuān)項就業(yè)信息等形式，為勞動(dòng)者提供就業(yè)、培訓、維權等信息資料和現場(chǎng)咨詢(xún)服務(wù)，做好外出務(wù)工人員進(jìn)城務(wù)工相關(guān)政策的宣傳工作。
�。ㄋ模┲贫A案，確保安全。各縣區、各有關(guān)部門(mén)要強化樹(shù)立安全意識，根據有關(guān)文件要求，加強與公安、消防、衛生、交通、電力等部門(mén)的溝通協(xié)調，對公共場(chǎng)所和大型招聘會(huì )的安全工作及時(shí)制定預案，落實(shí)人員責任，確�！按猴L(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì )安全順利，萬(wàn)無(wú)一失。
�。ㄎ澹┱J真總結，及時(shí)報送。各縣區要及時(shí)上報本部門(mén)負責“春風(fēng)行動(dòng)”工作聯(lián)系人和聯(lián)系方式。同時(shí)，認真對活動(dòng)進(jìn)行梳理、總結，要求總結有特色、亮點(diǎn)和成效，能夠體現本地特點(diǎn)，于3月15日前，上報本部門(mén)“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)總結和統計表（見(jiàn)附件1、2、3、4、5）�；顒�(dòng)期間，市里將不定期對全市“春風(fēng)行動(dòng)”開(kāi)展情況進(jìn)行督查。
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