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運輸公司節后復工方案范文（精選14篇）
為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，往往需要預先制定好方案，方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi)，最終達到預期的效果和意義。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的運輸公司節后復工方案范文（精選14篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
運輸公司節后復工方案1
20xx年春節將至，根據《咸寧市公路局20xx春運安全保暢工作實(shí)施方案》咸路養3號文件的要求，為了切實(shí)做好節日期間安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制安全事故發(fā)生，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有序進(jìn)行，現結合我公司實(shí)際，制定切實(shí)做好20xx年春節期間安全生產(chǎn)工作方案。
一、提高認識，加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
試驗檢測咨詢(xún)有限公司成立以陳麗經(jīng)理為組長(cháng)，柏靖經(jīng)理為副組長(cháng)，各部門(mén)負責人為組員的春節期間安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，全面負責春節期間全公司應急保暢工作的組織、指揮、督查等工作。公司各部門(mén)要認真貫徹落實(shí)有關(guān)節日期間安全生產(chǎn)工作的重要指示，我們要增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感，堅決克服麻痹松懈思想，進(jìn)一步提高認識，加強組織領(lǐng)導，認真做好節日期間安全生產(chǎn)工作，針對節日的特點(diǎn)，有針對性地制定工作方案，并層層抓好安全責任制的落實(shí)，做到任務(wù)明確，責任到人，措施到位。節日期間，凡因責任不落實(shí)、管理不到位、隱患整改不及時(shí)，造成生產(chǎn)安全事故的，將按照有關(guān)規定嚴肅追究負責人和有關(guān)人員的責任。
二、突出重點(diǎn)，強化安全監管
各部門(mén)要周密安排，認真組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查工作，及時(shí)發(fā)現和消除事故隱患，嚴肅查處各類(lèi)違規行為，切實(shí)抓好重點(diǎn)部位的安全生產(chǎn)監管工作。
�。ㄒ唬┘訌妼ξｋU化學(xué)品、易燃易爆物品的安全檢查。各部門(mén)要按照相關(guān)管理要求，對危險化學(xué)品和易燃易爆物品進(jìn)行全面檢查，繼續抓好專(zhuān)項整治，嚴防危險化學(xué)品泄露、火災、易爆物品爆炸事故的發(fā)生。對存在重大危險源的部門(mén)要嚴格管理，一旦發(fā)生事故，要立即啟動(dòng)應急預案，防止中毒、污染等次生事故災害。
�。ǘ┘訌妼x器設備安全檢查。對公司在用的所有儀器設備進(jìn)行全面的安全檢查和檢驗檢測，達不到技術(shù)標準、不符合安全生產(chǎn)條件的，要停止使用，并申請報廢。對排查發(fā)現的隱患，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的，要限期整改，并確保責任、資金、整改措施落實(shí)到位。對發(fā)現的重大隱患，要實(shí)行掛牌督辦，跟蹤治理。一時(shí)難以完成整改的，節日期間要安排專(zhuān)人盯守，實(shí)行24小時(shí)嚴密監控。
�。ㄈ┘訌妼煌ㄟ\輸及水、電、氣、熱等的安全檢查。重點(diǎn)抓好雪、霧、風(fēng)等惡劣天氣情況的交通安全，落實(shí)安全責任和事故防范措施，加強對車(chē)輛等運輸工具的維修保養，防止帶“病”運行。加強對公司人員的安全教育，嚴禁超速超載和疲勞、酒后駕駛，嚴禁攜帶易燃易爆物品乘車(chē)。
三、加強值守應急，有效應對各類(lèi)突發(fā)事故
各部門(mén)人員要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)各項應急措施，強化節日期間信息溝通和事故應急響應聯(lián)動(dòng)機制。要加強值班工作，嚴格執行24小時(shí)領(lǐng)導帶班制度>，值班人員一定要堅守崗位，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，確保信息渠道暢通。一旦發(fā)生事故和突發(fā)事件，要在第一時(shí)間向有關(guān)部門(mén)報告>，有關(guān)領(lǐng)導要及時(shí)趕赴現場(chǎng)組織搶險和事故處置，最大限度減少事故損失。節日期間，安全生產(chǎn)應急救援隊伍必須進(jìn)行充分的動(dòng)員和準備，保證24小時(shí)值班備勤和搶險救援物資、設備的完備有效，確保能夠隨時(shí)處置各類(lèi)突發(fā)事件。對帶班領(lǐng)導擅離崗位，值班人員脫崗，通信聯(lián)絡(luò )不暢，重要信息遲報、漏報導致延誤應急處置工作的，將進(jìn)行通報批評。對于造成嚴重后果的，要嚴肅追究主管領(lǐng)導和有關(guān)人員的責任。
運輸公司節后復工方案2
為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省、市、區黨委政府和上級部門(mén)工作部署要求，切實(shí)做好當前復產(chǎn)復工各項工作，嚴格監督企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)和疫情防控兩個(gè)主體責任，為全區高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng )造良好安全環(huán)境，依據《市政府辦公廳關(guān)于強化企業(yè)主體責任確保復工復業(yè)平穩安全的通知》（寧政傳〔20xx〕3號）等文件規定，特制定如下工作方案，請嚴格遵照執行。
一、統一思想認識，堅持兩手抓、雙促進(jìn)
春節后企業(yè)復產(chǎn)復工歷來(lái)是各類(lèi)生產(chǎn)安全事故易發(fā)、多發(fā)時(shí)期，特別是當前又處于新型肺炎疫情防控的關(guān)鍵階段，全區應急系統要強化政治擔當，正確認識疫情防控與安全生產(chǎn)工作的關(guān)系。既要防止發(fā)生生產(chǎn)安全事故，給疫情防控中心工作添亂；又要預防企業(yè)疫情防控不力，致使重要崗位減員、影響安全生產(chǎn)，甚至禍及社會(huì )；還要積極主動(dòng)為疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)、相關(guān)單位場(chǎng)所提供安全技術(shù)指導服務(wù)，為打贏(yíng)疫情防控阻擊戰貢獻一份力量。要以“防疫保平安，安全促生產(chǎn)”為總體思路，切實(shí)履行好部門(mén)監管責任，監督企業(yè)嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)和疫情防控兩個(gè)主體責任，堅持兩手抓、兩手都要硬，實(shí)現雙促進(jìn)，為全區經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )大局穩定做出應有貢獻。
二、全面系統摸排，實(shí)行“一人一檔”嚴密疫情防控
開(kāi)發(fā)區、各鎮（街）要督促企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)主體責任，主動(dòng)承擔社會(huì )責任，認真制定本企業(yè)關(guān)于疫情應對應急預案和工作方案，將安全生產(chǎn)和疫情防控責任落實(shí)到崗位、人頭，及時(shí)如實(shí)上報安全生產(chǎn)和疫情防控情況。要依托應急管理“181”信息化平臺“企業(yè)端”疫情直報系統，立即布置企業(yè)全面摸排與疫情防控有關(guān)的“兩類(lèi)人員”：
�。ㄒ唬┯媱�2月底以前“來(lái)寧返企”的外地人員（包括承包商、勞務(wù)派遣人員，下同）；
�。ǘ�1月25日（初一）以后，具有湖北、浙江溫州等疫情高發(fā)地區行程史，或與上述人員有密切按觸的企業(yè)人員。要規范登記上報，形成“一人一檔”，每日動(dòng)態(tài)維護，對“疫區關(guān)系人”是企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等重點(diǎn)人員的，企業(yè)務(wù)必如實(shí)填報，不得謊報、瞞報、遲報、漏報。對目前尚未加入平臺接受監管的企業(yè)，要責令其盡快入網(wǎng)上傳數據。
三、創(chuàng )新監管模式，實(shí)行“一企一策”確保復工安全
要正確理解、落實(shí)“放管服”要求。一方面，對一般工礦商貿企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)條件核驗，實(shí)行“告知承諾制”，支持方便企業(yè)復產(chǎn)復工。2月11日前，應急管理部門(mén)要將《溧水區企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)和疫情防控主體責任告知書(shū)》、《溧水區企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書(shū)》送達到轄區內相關(guān)企業(yè)（企業(yè)可在“181”信息化平臺“企業(yè)端”“資料庫”模塊中下載《告知書(shū)》和《承諾書(shū)》），充分告知企業(yè)應履行哪些主體責任，未履責或履責不到位的責任后果。企業(yè)主要負責人在《承諾書(shū)》上簽字蓋章并報監管部門(mén)備案，并在“181”信息化平臺“企業(yè)端”“任務(wù)活動(dòng)”模塊上傳后，即可復工。另一方面，嚴格�；�、非煤礦山等高危企業(yè)和重點(diǎn)“不放心”企業(yè)的復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)條件審核工作，實(shí)行“核驗制”管理。�；菲髽I(yè)要依據《�；菲髽I(yè)節后復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)條件自評表》開(kāi)展自查，全面辨識安全風(fēng)險，復產(chǎn)復工前，重大隱患必須整改閉環(huán)，所有安全設施必須安全有效，嚴禁設備設施“帶病”運行；非煤礦山和冶金等工貿企業(yè)，要依據《非煤礦山和冶金等工礦企業(yè)復產(chǎn)復工自查報備表》開(kāi)展自查。在自查基礎上，�；�、非煤礦山企業(yè)還應當組織專(zhuān)家逐項檢查診斷，向區應急管理局提出復產(chǎn)復工申請，同時(shí)報送自評報告，經(jīng)核驗通過(guò)后方可恢復生產(chǎn)。對連續生產(chǎn)的企業(yè)，應當參照“告知承諾制”制度執行，進(jìn)一步明確所有企業(yè)在全區復產(chǎn)復工期間的“兩個(gè)主體責任”。
四、突出隱患治理，強化執法監督檢查
開(kāi)發(fā)區、各鎮（街）要強化對企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)監管，充分運用“181”平臺信息技術(shù)手段，全面摸清轄區內復產(chǎn)復工企業(yè)底數，加強對重大危險源、重點(diǎn)災害、高危作業(yè)等重點(diǎn)環(huán)節和崗前培訓、預案演練等規定動(dòng)作的監管。要重點(diǎn)對未使用系統上報“兩個(gè)主體責任”落實(shí)情況的企業(yè)、未執行“承諾制”擅自復產(chǎn)復工的企業(yè)開(kāi)展執法監督檢查。要采取“四不兩直”等方式，對未落實(shí)安全生產(chǎn)責任、未履行安全生產(chǎn)承諾、隱患整改不落實(shí)不到位的，依法從嚴處罰。同時(shí)，視情節采取在主流媒體公開(kāi)曝光、對主要負責人約談、納入安全生產(chǎn)不良行為“黑名單”管理實(shí)施聯(lián)合懲戒等懲罰措施。
五、加強應急值守，完善快速響應和處置機制
疫情防控期間，開(kāi)發(fā)區、各鎮（街）以及各企業(yè)要嚴格落實(shí)24小時(shí)帶班值班制度，主要負責人為應急值守和信息報送第一責任人，確保安全生產(chǎn)和疫情防控信息報告及時(shí)、準確、全面。各單位要進(jìn)一步完善應急響應機制，加強應急裝備和物資保障，一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故或疫情，必須第一時(shí)間啟動(dòng)響應機制，按規定準確及時(shí)向屬地政府和應急管理部門(mén)報告，確保及時(shí)妥善處置。
運輸公司節后復工方案3
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障我市工業(yè)企業(yè)安全有序復工復產(chǎn)，最大程度控制疫情傳播，現制定方案如下：
一、復工復產(chǎn)總體要求
根據《河南省人民政府關(guān)于延長(cháng)20xx年春節假期的通知》、《河南省工業(yè)和信息化廳辦公室關(guān)于做好工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作的指導意見(jiàn)》（豫工信辦防疫〔20xx〕18號）文件精神和市疫情防控指揮部要求，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管，按照“成熟一個(gè)，復工一個(gè)；規范一個(gè)，放行一個(gè)；達標一個(gè)，審批一個(gè)”的原則形成《長(cháng)垣市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)白名單》（名單附后），白名單外的企業(yè)不可復工復產(chǎn)。已復工復產(chǎn)的44家衛材加工企業(yè)要嚴格執行本方案要求的復工復產(chǎn)條件。
二、復工復產(chǎn)條件
復工復產(chǎn)的企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：
�。ㄒ唬┲贫ㄒ咔榉揽睾蛷凸彤a(chǎn)方案
復工復產(chǎn)方案應當包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容，并建立6類(lèi)臺賬：
1、門(mén)崗入場(chǎng)（廠(chǎng)）登記臺賬（人員體溫測量、進(jìn)出車(chē)輛消毒）。
2、員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。
3、車(chē)間、辦公區、電梯間、廁所等公共接觸區域消毒臺賬（每天不少于2次）。
4、食堂消毒臺賬（早中晚至少一次）。
5、職工宿舍消毒臺賬（每天不少于兩次）。
6、企業(yè)三類(lèi)人員排查臺賬（日報告、零報告）。
�。ǘ﹤潺R疫情防控物資
根據員工數量和防控需求，準備好容納足夠數量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類(lèi)防護物資，并建立庫存和使用臺賬。
1、備足不少于5天所需的口罩；
2、備足不少于5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
3、備好體溫計（必須有電子測溫設備）。
4、備齊防護用品垃圾收儲設備。
�。ㄈ┞鋵�(shí)從業(yè)人員管控要求
企業(yè)要安排員工集中食宿，根據滿(mǎn)足集中食宿人員規模確定復工復產(chǎn)規模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動(dòng)。對外來(lái)人員、原材料、車(chē)輛、企業(yè)高管和企業(yè)員工等進(jìn)出情況進(jìn)行詳細排查登記，市外返長(cháng)人員隔離14天以上，根據疫情防控重點(diǎn)地區和非重點(diǎn)地區區別對待。必須掌握每名員工的健康狀態(tài)，落實(shí)6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動(dòng)。
1、要明確防疫責任人。
2、執行公共場(chǎng)所防疫措施，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、施工場(chǎng)地和生活區實(shí)施封閉管理，按要求對重點(diǎn)區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒。
3、不允許人員聚集、開(kāi)大型會(huì )議、舉行大型活動(dòng)。若召開(kāi)小型會(huì )議，人員間隔距離1米以上。
4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話(huà)。
5、要制定職工就餐安全措施（采取分流就餐、單人單桌就餐，若無(wú)餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。
6、要在企業(yè)內部進(jìn)行全員無(wú)死角疫情防控宣傳。
�。ㄋ模┘訌娨咔橹R宣傳普及
設置新型冠狀病毒感染肺炎相關(guān)防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類(lèi)工作群、電話(huà)通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實(shí)做好疫情防控工作。
三、復工復產(chǎn)審批程序
擬復工復產(chǎn)的.企業(yè)要向屬地鄉（鎮）、街道辦事處提出書(shū)面申請，并制定詳細的`企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作方案、疫情防控應急方案和復工復產(chǎn)重點(diǎn)項目?jì)热�，�?jīng)屬地鄉（鎮）、街道辦事處初審合格后，報市科工信局復審，批準后報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對企業(yè)復工復產(chǎn)情況進(jìn)行公開(kāi)公示。
四、復工復產(chǎn)要求
各鄉（鎮）政府、街道辦事處要落實(shí)屬地管理責任，強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)，對未經(jīng)審核擅自復工復產(chǎn)、不滿(mǎn)足復工復產(chǎn)基本條件的企業(yè)，責令其停工停產(chǎn)并追究其相應責任,對已復工復產(chǎn)的衛材加工企業(yè)也要按照本方案要求加強監管。市電力公司要做好獲批復工復產(chǎn)企業(yè)的用電保障工作，對未經(jīng)批準檀自復工復產(chǎn)的企業(yè)加強用電管控。對敷衍塞責、虛假應付、落實(shí)不力，甚至失職瀆職造成工作被動(dòng)的要嚴肅追責問(wèn)責，確保各項防控措施落地落實(shí)、全市疫情防控工作平穩有序。
運輸公司節后復工方案4
為認真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰的決策部署，在做好疫情防控的同時(shí)，做好全面加快推進(jìn)企業(yè)項目復產(chǎn)復工復市工作，幫助實(shí)體企業(yè)渡過(guò)難關(guān)、穩定就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟平穩增長(cháng)，特制定本方案。
一、工作目標
疫情防控期間向企業(yè)推薦經(jīng)過(guò)培訓、且疫情檢測合格的人員，幫助企業(yè)就近招工，協(xié)助企業(yè)做好用工替代方案，加強勞務(wù)供需對接，落實(shí)促進(jìn)企業(yè)吸納用工的各項優(yōu)惠扶持政策。
二、工作措施
�。ㄒ唬┳龊猛茝V和優(yōu)化線(xiàn)上招聘服務(wù)，確保企業(yè)疫情防控期間用工。在疫情防控期間，利用線(xiàn)上平臺為用工企業(yè)和求職人員提供招聘服務(wù)，通過(guò)市、縣兩級聯(lián)動(dòng)，鼓勵轄區企業(yè)線(xiàn)上發(fā)布招聘信息，求職者線(xiàn)上找工作和投遞簡(jiǎn)歷等，若有企業(yè)與求職者達成初步就業(yè)意向，引導企業(yè)和求職者通過(guò)微信、QQ等軟件開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )面試，幫助疫情防控期間用工企業(yè)和求職人員招聘服務(wù)，減少人群聚集和面對面求職招聘帶來(lái)的風(fēng)險。同時(shí)，在縣人民政府網(wǎng)適時(shí)動(dòng)態(tài)發(fā)布用人單位招聘用工崗位信息。對保障疫情防控、公共事業(yè)運行、重大工程項目，指定專(zhuān)人對接，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過(guò)本地挖潛、余缺調配、組織見(jiàn)習、協(xié)調實(shí)習生等，滿(mǎn)足企業(yè)項目復工復產(chǎn)復市的階段性用工需求。
�。ǘ╅_(kāi)展就業(yè)援助工作，加大職業(yè)推薦力度。通過(guò)線(xiàn)上或電話(huà)預約辦理方式，加大就業(yè)困難人員、農村勞動(dòng)力、建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)援助工作力度，向有用工需求的企業(yè)推薦符合崗位需求的人員，發(fā)動(dòng)全縣公共就業(yè)服務(wù)機構、人力資源服務(wù)機構和求職者線(xiàn)上求職推薦，采集用工企業(yè)招聘信息，并及時(shí)錄入就業(yè)信息系統，做好用工信息儲備。對人力資源服務(wù)機構、勞務(wù)經(jīng)紀人等市場(chǎng)主體開(kāi)展有組織開(kāi)展勞務(wù)輸出建檔立卡貧困勞動(dòng)力穩定就業(yè)的，給予一次性跟蹤服務(wù)補貼。
�。ㄈ┞鋵�(shí)求職創(chuàng )業(yè)補貼，鼓勵勞動(dòng)力有序轉移。對提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機構，按規定給予就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補貼。對建檔立卡貧困勞動(dòng)力和易地扶貧搬遷勞動(dòng)力通過(guò)有組織勞務(wù)輸出到戶(hù)籍所在縣以外省內就業(yè)的，按每人500元給予一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼；輸出到戶(hù)籍所在省以外就業(yè)的，按每人1000元給予一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)鼓勵創(chuàng )業(yè)兩項補貼及創(chuàng )業(yè)擔保貸款政策，引導和支持小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)復產(chǎn)復工復市。申領(lǐng)自主創(chuàng )業(yè)一次性補貼或創(chuàng )業(yè)場(chǎng)所租賃補貼的小微企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)，此次疫情期間不能正常營(yíng)業(yè)的，可視為正常營(yíng)業(yè)，累計計算營(yíng)業(yè)時(shí)間，申領(lǐng)相應補貼，對受疫情影響的個(gè)人和企業(yè)予以創(chuàng )業(yè)擔保貸款優(yōu)先支持。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力和易地扶貧搬遷勞動(dòng)力穩定就業(yè)補貼。對簽訂1年以上勞動(dòng)合同的各類(lèi)農民合作社、種養大戶(hù)、家庭農場(chǎng)等“合作社式扶貧車(chē)間”、“居家就業(yè)式扶貧車(chē)間”、建筑業(yè)小微作業(yè)企業(yè)等經(jīng)營(yíng)主體，可按500元每人對企業(yè)一次性補貼。
�。┲С制髽I(yè)不裁員少裁員。通過(guò)貴陽(yáng)人社通APP開(kāi)展企業(yè)員工失業(yè)保險待遇申領(lǐng)網(wǎng)上辦。疫情防控期間做好失業(yè)保險待遇的發(fā)放，及時(shí)調整失業(yè)保險待遇，加大失業(yè)保險穩崗返還力度，放寬裁員率標準，對在疫情期間承諾不裁員、少裁員的符合穩崗返還條件的參保企業(yè)，返還標準由原來(lái)的不超過(guò)上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費的50%提高到不超過(guò)上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費的100%。對面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標準可按6個(gè)月的當地人均失業(yè)保險金和參保職工人數確定，或按6個(gè)月的企業(yè)及其職工應繳納社會(huì )保險費50%的標準確定。將失業(yè)保險金標準上調至當地最低工資標準的90%。
�。ㄆ撸p輕企業(yè)社會(huì )保險費繳納負擔。對受疫情影響面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，確實(shí)無(wú)力足額繳納社會(huì )保險費的中小企業(yè)，予以緩繳養老保險、失業(yè)保險和工傷保險費，緩繳期限最長(cháng)6個(gè)月。緩繳期間免收滯納金，職工可按規定依法享受社會(huì )保險待遇。緩繳期滿(mǎn)后，企業(yè)足額補繳緩繳的社會(huì )保險費，不影響參保人員個(gè)人權益。
�。ò耍┲С制髽I(yè)大力開(kāi)展職工技能提升培訓，提高生產(chǎn)效益。在復工復產(chǎn)期間或復工復產(chǎn)后，企業(yè)以合理配置技能資源、全方位提升職工技能、促進(jìn)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率為目的，廣泛組織開(kāi)展的崗前培訓、崗位技能提升培訓、高技能人才培訓、崗位練兵、技能競賽等活動(dòng)給予支持。
1.崗前培訓。企業(yè)對入職12個(gè)月內的新錄用人員開(kāi)展基本技能、安全生產(chǎn)、消防安全、企業(yè)規章制度、勞動(dòng)維權保障、禁毒戒毒知識等崗前培訓，培訓學(xué)時(shí)不低于30課時(shí)，培訓后取得專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)（或培訓合格證書(shū)、安全證書(shū)、其他相應證書(shū)），按照100元/人天（總額不高于500元）的標準給予企業(yè)補貼。
2.崗位技能提升培訓。企業(yè)組織職工開(kāi)展崗位技能提升培訓、安全技能培訓、轉崗轉業(yè)培訓，累計培訓學(xué)時(shí)30--120課時(shí)，培訓后取得專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)（或培訓合格證書(shū)、安全證書(shū)、其他相應證書(shū)）的，以1天不低于6個(gè)課時(shí)折算（四舍五入），按照100元/人.天的標準給予企業(yè)補貼；符合條件的企業(yè)職工通過(guò)培訓于20xx年1月1日以后取得國家職業(yè)資格、技能等級證書(shū)的，按照初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元、技師4000元、高級技師6000元標準給予企業(yè)培訓補貼；對個(gè)人和企業(yè)組織與20xx年1月1日以后新取得特種作業(yè)操作證（特種設備作業(yè)人員證）的，給予每證600元/人培訓補貼。
3.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓。鼓勵企業(yè)自主開(kāi)展“企業(yè)導師帶徒”的學(xué)徒培訓工作，企業(yè)組織職工參加為期一至兩年的以“校企雙師帶徒”、“工學(xué)交替培養”等模式的新型學(xué)徒制培訓，企業(yè)按有關(guān)規定提取和使用的職工教育經(jīng)費，可用于企業(yè)“師帶徒”津貼補助，按每人每年4000元的標準并根據培訓支出成本據實(shí)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。
4.以工代訓補貼。對各類(lèi)企業(yè)、農民專(zhuān)業(yè)合作社和扶貧車(chē)間等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納建檔立卡和易地扶貧搬遷勞動(dòng)力就業(yè)，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)，并開(kāi)展以工代訓的，可根據用工主體發(fā)放工資的30%給予補貼，原則上每人每月不高于500元，最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。
三、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。為確保我縣人力資源服務(wù)企業(yè)的復工復產(chǎn)有序開(kāi)展，我局特成立由局長(cháng)岳彬同志任組長(cháng)、分管副局長(cháng)王廷軍同志任副組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組具體負責協(xié)調、指導、督導支持企業(yè)復工復產(chǎn)工作，確保各項工作落到實(shí)處。
�。ǘ⿻惩ㄐ畔⑶�。領(lǐng)導小組成員要確保信息暢通，實(shí)行每日報告制度，每日下午17時(shí)前將工作情況報領(lǐng)導小組辦公室。對工作中發(fā)現、掌握的重大情況，要在第一時(shí)間報告。
�。ㄈ┘訌娙粘１O管。領(lǐng)導小組要加強對復工復產(chǎn)復市工作的督查，對推進(jìn)緩慢，特別是工作進(jìn)度滯后的要加大工作提示和督促力度，嚴重滯后的，按照相關(guān)規定嚴肅追責問(wèn)責。
運輸公司節后復工方案5
一、有序實(shí)施復工復產(chǎn)
根據最新的防范區、管控區、封控區劃分，以及工業(yè)企業(yè)所屬區域和規模，按照“先防范區后管控區再封控區”和“先規模以上后規模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下，有序復工復產(chǎn)。
結合我市實(shí)際，首先組織防范區企業(yè)復工和員工返崗，待管控區、封控區解封后，根據市指揮部相關(guān)規定，再行組織管控區、封控區企業(yè)復工復產(chǎn)。
二、復工復產(chǎn)工作流程
�。ㄒ唬┮幧瞎I(yè)
1、在防范區的企業(yè)向所在鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區提出復工申請。企業(yè)需制定復工復產(chǎn)疫情防控實(shí)施方案（模板見(jiàn)附件6），健全復工復產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導機構，并提報第一批復工人員名單（僅限防范區人員，附件3），企業(yè)主要負責人簽署“企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控承諾書(shū)”（附件4），以上資料報所在鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區備案。
2、鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區核實(shí)匯總情況，提出審核驗收意見(jiàn)。接到企業(yè)申請后，根據實(shí)際核查相關(guān)情況，指導企業(yè)修改完善疫情防控實(shí)施方案后，于每天中午12：00前，匯總復工復產(chǎn)企業(yè)名單，提出審核驗收意見(jiàn)，簽字蓋章后報xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組。
3、xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組對企業(yè)申報資料進(jìn)行認真審核，提出意見(jiàn)建議并備案，第一時(shí)間反饋給鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區。原則上，當天提出申請當天審批。
�。ǘ┮幭鹿I(yè)
可參照規上工業(yè)審批流程，由鎮（街道）進(jìn)行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業(yè)名單。
�。ㄈ﹩T工通行辦法
復工企業(yè)居住于防范區的員工點(diǎn)對點(diǎn)接至廠(chǎng)區后，實(shí)行封閉管理，原則上不流動(dòng)，鎮（街）、開(kāi)發(fā)區要嚴格做好監督，確保管控到位。
三、復工復產(chǎn)工作要求
1、嚴格落實(shí)疫情防控屬地責任和企業(yè)主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會(huì )商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制，切實(shí)保障職工健康安全和經(jīng)濟穩定運行。
2、嚴格落實(shí)疫情防控規定和分級分類(lèi)管控要求，各企業(yè)務(wù)必嚴格執行市指揮部各項規定，按照防范區及區外人員分類(lèi)造冊，認真核實(shí)復工人員信息，鎮（街）、開(kāi)發(fā)區要對照分區，嚴格把關(guān)，確保信息準確無(wú)誤。要實(shí)行“一企一策”“一廠(chǎng)一案”差異化防控措施。
3、復工復產(chǎn)企業(yè)應當對照《企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實(shí)復工后疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經(jīng)濟運行領(lǐng)導到小組（指揮部）的有關(guān)規定和安排進(jìn)行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組報告檢測情況。
4、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，確保企業(yè)復工復產(chǎn)工作安全順利推進(jìn)。
運輸公司節后復工方案6
一、復工復產(chǎn)時(shí)間
全市交通運輸行業(yè)要結合疫情防控情況，科學(xué)有序分批分類(lèi)復工復產(chǎn)。原則上分四類(lèi):
�。ㄒ唬┲卮蠊こ碳凹毙栝_(kāi)工的項目。包括新晉高速、菏寶高速輝縣站、G107新鄉境改建、S306濮輝線(xiàn)衛輝上樂(lè )村至輝縣高莊段改建工程等項目，2月10日起，可申請復工復產(chǎn)。
�。ǘ┢渌椖�。包括蘭原高速封丘至原陽(yáng)段、沿太行高速新鄉段、濮衛高速新鄉段、京港澳高速新鄉新區站、S229輝原線(xiàn)、新延快速路等項目，2月17日起，可申請復工復產(chǎn)。
�。ㄈ┴涍\行業(yè)。按照市疫情防控指揮部安排部署，結合疫情防控情況，由市交通運輸局適時(shí)組織復工復產(chǎn)。
�。ㄋ模┛瓦\行業(yè)。按照《新鄉市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室關(guān)于做好全市工業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作的通知》要求，暫緩復工復產(chǎn)，恢復時(shí)間另行通知。
二、復工復產(chǎn)條件
全市交通基礎設施建設項目復工復產(chǎn)，應符合以下條件：
�。ㄒ唬┙⒔M織機構。項目業(yè)主要按照《河南省企業(yè)單位加強新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指南》要求，制定完善的企業(yè)疫情防控和復工復產(chǎn)方案，明確組織機構、人員、設備、進(jìn)出場(chǎng)車(chē)輛管理、疫情應急處置等，切實(shí)承擔疫情防控主體責任，建立項目業(yè)主總負責，各參建單位具體負責、監理單位檢查落實(shí)的疫情防控責任體系。疫情防控期間，各項目業(yè)主要實(shí)行日報告制度，每日向所在縣（市）、區鄉鎮政府和地方交通運輸局上報疫情防控情況。
�。ǘ┤藛T排查確認。項目業(yè)主要會(huì )同監理單位、施工單位對擬進(jìn)入工地的人員基本情況、來(lái)新前活動(dòng)軌跡、來(lái)新交通方式等信息進(jìn)行詳實(shí)排查并登記造冊。鼓勵施工單位使用本地勞務(wù)人員。新鄉市區以外的從業(yè)人員須出具戶(hù)籍地村民委員會(huì )、城市社區居委會(huì )以上組織或疫情防控部門(mén)開(kāi)具的疫情安全證明。
�。ㄈ┟鞔_隔離區域。按照疫情期間外地來(lái)新人員一律實(shí)行居家隔離醫學(xué)觀(guān)察的規定。xx等省外重點(diǎn)疫區及省內重點(diǎn)地區（信陽(yáng)、南陽(yáng)）來(lái)新人員居家隔離觀(guān)察14天；省內（不含信陽(yáng)、南陽(yáng)）其它地市來(lái)新人員居家隔離觀(guān)察7天�，F場(chǎng)具備條件的建設工程由施工單位建設彩板房等滿(mǎn)足需要的臨時(shí)隔離觀(guān)察房間，不具備條件的由施工單位采取在外租賃方式，明確統一的隔離觀(guān)察場(chǎng)所（提供租賃合同）。
�。ㄋ模⿲�(shí)施封閉管理。工程項目多個(gè)出入口的應采取封閉措施，只保留一個(gè)出入口，對所有進(jìn)出項目作業(yè)區域的車(chē)輛、工作人員或外來(lái)人員一律實(shí)行“測、查、詢(xún)”（測量體溫、查驗身份、詢(xún)問(wèn)動(dòng)向）并進(jìn)行實(shí)名制登記，嚴密掌握作業(yè)人員身體狀況及行蹤，門(mén)衛每崗不得少于2人。
�。ㄎ澹﹥浞雷o物資。結合人員配備等實(shí)際情況，應連續儲備滿(mǎn)足一周以上需要的體溫計、口罩、消毒劑等疫情防控用品和物資，并配備“廢棄口罩專(zhuān)用收集容器”。
�。┞毠な程霉芾�。工地食堂必須取得食品經(jīng)營(yíng)許可證，炊事人員健康證件齊全，按照“宜散不宜聚”原則，錯時(shí)分散就餐或供應盒飯，并設置密閉式泔水桶。
�。ㄆ撸┕さ厮奚峁芾�。工地宿舍必須嚴格執行疫情防控相關(guān)規定，設置可開(kāi)啟式窗戶(hù),保持室內通風(fēng)，嚴禁使用通鋪。工地內應單獨設置臨時(shí)隔離觀(guān)察房間。
�。ò耍╅_(kāi)展消毒防疫。實(shí)施施工現場(chǎng)環(huán)境整治，對人員使用頻次較高的設備機具和現場(chǎng)辦公區、職工食堂、宿舍、廁所等重點(diǎn)區域，進(jìn)行消毒消殺和衛生清掃，并建立消毒消殺臺賬制度。項目作業(yè)區域要確保規范有序、整潔衛生、空氣暢通且具備防控管理條件，無(wú)積存生活垃圾和污水。項目開(kāi)復工前，各作業(yè)區域必須進(jìn)行全面消毒殺菌；開(kāi)復工后，每天要定時(shí)進(jìn)行消毒殺菌，并建立消毒消殺臺賬。項目所有作業(yè)人員進(jìn)入工地必須佩戴一次性口罩，同一區域作業(yè)人數控制在20人以?xún)�，每天早�?次對作業(yè)人員逐一檢測體溫并記錄在案。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀或急性呼吸道感染癥狀，作業(yè)現場(chǎng)應立即暫停作業(yè)、實(shí)行有效隔離阻斷。項目業(yè)主應立即報告項目所在縣（市）、區鄉鎮政府及交通運輸部門(mén)，并及時(shí)安排患者到就近的定點(diǎn)醫院發(fā)熱門(mén)診就診。
�。ň牛┌踩a(chǎn)防護。施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)各項防護措施已落實(shí)到位。
�。ㄊ┦┕P塵治理。文明施工、揚塵治理“6個(gè)100%”防治措施已落實(shí)到位。
三、復工復產(chǎn)審批
�。ㄒ唬┦姓闪⒁苑止芨笔虚L(cháng)為組長(cháng)的交通運輸行業(yè)復工復產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，市交通運輸局、市衛健委和項目所在地政府為成員單位，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在市交通運輸局，市交通運輸局局長(cháng)兼任辦公室主任，負責全市交通運輸行業(yè)復工復產(chǎn)工作的統一領(lǐng)導和統籌協(xié)調。
�。ǘ╉椖繕I(yè)主要按照“應開(kāi)盡開(kāi)、能開(kāi)快開(kāi)”的原則，抓緊對照復工復產(chǎn)條件，組織施工單位、監理單位等進(jìn)行準備和自查整改，符合條件后，立即向市領(lǐng)導小組提出復工復產(chǎn)申請，獲批后迅速組織復工復產(chǎn)。
四、工作要求
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)防控主體責任。各項目業(yè)主承擔疫情防控主體責任，負責開(kāi)展疫情防控各項工作，接受所在縣（市）、區政府疫情防控工作領(lǐng)導和各項安排。
�。ǘ┞鋵�(shí)屬地管理職責。各縣（市）、區政府要認真履行屬地管理責任，統籌做好本轄區交通運輸行業(yè)復工復產(chǎn)工作。
�。ㄈ﹪栏穸讲橹笇�。市領(lǐng)導小組要強化復工復產(chǎn)后疫情防控措施落實(shí)的督查指導，對復工復產(chǎn)后違反疫情防控要求的，將采取責令停產(chǎn)停工、約談通報等措施，并督促項目業(yè)主立即整改；造成嚴重后果的，依法依紀予以從嚴處理。
運輸公司節后復工方案7
為積極落實(shí)國家疫情防控決策部署，企業(yè)應必須確實(shí)有效隔離傳染源、切斷風(fēng)險源，再結合本地區的疫情防控需要并且經(jīng)過(guò)公司住所地防疫防控指揮部批準同意的情況下，確保企業(yè)平穩過(guò)渡，積極采取有效措施，實(shí)行分步、分期、分批次的復工，保障各項預防處置工作落實(shí)到位，制定如下參考方案：
一、明確責任主體并健全公司疫情防控指揮機構
企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內的場(chǎng)所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。
公司疫情防控領(lǐng)導小組指揮長(cháng)：董事長(cháng)、執行董事或總經(jīng)理
公司疫情防控領(lǐng)導小組副指揮長(cháng)：副總經(jīng)理或財務(wù)負責人
公司疫情防控領(lǐng)導小組組長(cháng)：某行政總監或人事總監
公司疫情防控成員：公司全體員工
二、復工復產(chǎn)前期防疫準備
1、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案，落實(shí)積極采取疫情防控應對措施，成立專(zhuān)班、明確專(zhuān)人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會(huì )議管理等各項防控預案到位。
2、強化日常監管。企業(yè)按照當地主管部門(mén)的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。
3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區主動(dòng)報告，必須主動(dòng)接受為期14天的企業(yè)定點(diǎn)隔離點(diǎn)或居家隔離，相關(guān)情況同時(shí)報所在地街道或主管部門(mén)。具體工作嚴格按照當地疫情防控指揮部的要求嚴格執行。
4、掌握員工動(dòng)態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過(guò)確鑿及疑似人員的員工，制定落實(shí)員工分次分批到位方案及防控措施。
5、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專(zhuān)業(yè)機構有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開(kāi)展宣傳。
6、統計公司儲備的、醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環(huán)衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車(chē)、應急藥品等防疫人防技防物資。
7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線(xiàn)定點(diǎn)醫院聯(lián)系等預案。
8、嚴格場(chǎng)所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區封閉式管理要求執行，由企業(yè)落實(shí)值班宿舍各項防控責任，并及時(shí)向所在轄區的街道、主管部門(mén)報告。
9、為防范未然，企業(yè)需設立隔離點(diǎn)，落實(shí)管控措施。同時(shí)，在廠(chǎng)區出入口、辦公人群集聚區域設立臨時(shí)體溫檢測點(diǎn)，做好到崗人員每日健康監測。
三、復工復產(chǎn)防疫工作安排
1、公司各級部門(mén)提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門(mén)。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關(guān)方（含供應商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進(jìn)入公司前須組織醫務(wù)人員全部檢查后無(wú)異常方可進(jìn)入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、員工上班后有任何員工發(fā)現身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進(jìn)行現場(chǎng)消毒和安排員工及時(shí)去醫院就醫并將確診結果通知公司。
4、所有員工、外來(lái)人員、訪(fǎng)客進(jìn)入公司前必須接受門(mén)衛紅外測量體溫，門(mén)衛負責記錄體溫，體溫超過(guò)37、3攝氏度禁止入場(chǎng)，并報告公司及對接人。外來(lái)人員還須自行佩戴口罩（長(cháng)期業(yè)務(wù)方公司提供臨時(shí)預備口罩）。
5、做好外來(lái)人員登記確認工作，所有外來(lái)人員必須在門(mén)崗登記，姓名、電話(huà)、近期是否接觸過(guò)確診或疑似病人等信息。按照政府規定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門(mén)每日通過(guò)微信QQ視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
6、復工復產(chǎn)前，上班前，公司組織醫務(wù)人員對公司所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每天一次。重點(diǎn)區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn)，安排專(zhuān)人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術(shù)書(shū)采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾。
7、確認公司集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節嚴格生熟分開(kāi)。就餐采取分批進(jìn)行，間距至少保持2米。
8、餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開(kāi)展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。
9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
10、餐具統一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來(lái)從公碗和盤(pán)子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。
11、在衛生間、食堂等主要場(chǎng)所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
12、門(mén)衛、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專(zhuān)人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
14、在各自勞動(dòng)崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時(shí)更換一次。
15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專(zhuān)用有蓋醫用廢棄桶。
16、各公司的車(chē)間、會(huì )議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應保持開(kāi)窗通風(fēng)（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
17、公司在防疫期停止前，暫時(shí)取消或控制人數參加集體活動(dòng)及大型會(huì )議，停止因公出行、聚會(huì )等。
18、注意個(gè)人衛生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過(guò)程中取下口罩，隨身攜帶衛生紙（手套），可隔著(zhù)衛生紙（手套）按電梯按鈕。衛生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時(shí)站在廳門(mén)兩側，不要離廳門(mén)過(guò)近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關(guān)門(mén)，等待片刻再進(jìn)入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時(shí)間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時(shí)洗手、消毒。
19、工作溝通采取微信、QQ、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。
20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時(shí)追責問(wèn)責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關(guān)處理。
如何更好地做好災后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng )新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術(shù)和新資源才能持續快速健康發(fā)展。
這次疫情災害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節奏，如何熬過(guò)這次疫情災害，是相關(guān)企業(yè)面臨的巨大挑戰，中華民族歷來(lái)弘揚國難興邦的樂(lè )觀(guān)主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會(huì )創(chuàng )造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會(huì )。
艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮中國特色社會(huì )主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準施策，我們一定會(huì )戰勝這一次疫情！一定能實(shí)現中華民族的偉大復興！
運輸公司節后復工方案8
針對復工復產(chǎn)政策要求變化，哈爾濱新區平房片區復工復產(chǎn)防疫工作既要保生產(chǎn)，更要防疫情。23日，企業(yè)復工檢查服務(wù)組召開(kāi)專(zhuān)班例會(huì )，專(zhuān)題研究調整全區當前企業(yè)復工復產(chǎn)工作主攻方向和工作方案，確保復工復產(chǎn)和防疫安全兩手抓兩不誤。
一、劃分區域實(shí)施網(wǎng)格化管理
把駐區企業(yè)按照集中、連片、同類(lèi)別的原則劃分11個(gè)區域，做到全覆蓋，不落掉一戶(hù)企業(yè)。打破職能劃分，實(shí)行部門(mén)包干兒，由發(fā)改局、工信局、商務(wù)局、區域合作局、企業(yè)和投資服務(wù)局、動(dòng)漫基地、南崗辦等11個(gè)部門(mén)認領(lǐng)負責，住建局、農業(yè)局、金融辦負責行業(yè)防疫監管和服務(wù)工作。取消復工審批后，各職能部門(mén)實(shí)施身份轉變，變提前審批為事后監管，一個(gè)部門(mén)包保一個(gè)片區，全權負責該片區復工企業(yè)疫情防控監管檢查，所有職能部門(mén)干部全部變成駐廠(chǎng)員，深入走訪(fǎng)檢查企業(yè)防疫安全。
二、加強培訓提高駐廠(chǎng)員防疫專(zhuān)業(yè)化水平
審批人員深入一線(xiàn)成為駐廠(chǎng)員，就防疫知識、防疫標準、應急處置流程等方面專(zhuān)業(yè)能力存在短板弱項的問(wèn)題，23日，企業(yè)檢查服務(wù)組緊急召開(kāi)駐廠(chǎng)員業(yè)務(wù)培訓會(huì )。要求每個(gè)駐廠(chǎng)員都要吃透中央、省、市、區政策要求，服務(wù)組匯總整理所有上級部門(mén)關(guān)于企業(yè)復工復產(chǎn)的要求及相關(guān)文件，裝訂成冊，制作成口袋書(shū)，要求每一個(gè)駐廠(chǎng)員入廠(chǎng)檢查時(shí)要隨身攜帶，隨時(shí)查閱，熟讀熟記。區衛生監督防疫部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員為企業(yè)檢查服務(wù)組全體人員進(jìn)行了企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施業(yè)務(wù)培訓。結合實(shí)際，總結出“九看、三問(wèn)、七查”工作法，即看場(chǎng)所，確保防控無(wú)死角；問(wèn)人員，落實(shí)責任全覆蓋；查資料，實(shí)現流程全追溯。全面提高駐廠(chǎng)員業(yè)務(wù)指導水平和能力，提高檢查督導工作效率，為有效管控風(fēng)險提供專(zhuān)業(yè)化保障。
三、壓力傳導到位層層壓實(shí)責任
各職能部門(mén)一把手為所承擔區域的主要責任人。駐廠(chǎng)員是第一責任人。
做到入廠(chǎng)三必帶，即：帶復工情況檢查表，壓實(shí)企業(yè)防疫主體責任；帶“九看、三問(wèn)、七查”表，壓實(shí)駐廠(chǎng)員責任；帶整改通知書(shū)，發(fā)現問(wèn)題現場(chǎng)下達整改通知，限時(shí)整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復工防疫標準的即刻暫緩復工。逐級壓實(shí)責任，駐廠(chǎng)員檢查過(guò)的企業(yè)，再由主管區級領(lǐng)導檢查，區級領(lǐng)導檢查過(guò)的再由市督導組檢查，堅決封堵漏洞。非常時(shí)期，非常舉措，檢查監管不到位的要嚴肅追究責任。
運輸公司節后復工方案9
一、企業(yè)復工時(shí)間
對全區符合復工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設工地)實(shí)行分類(lèi)分片分時(shí)段嚴格審批，有序復工。所有企業(yè)未經(jīng)批準一律不得擅自復工。
通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開(kāi)展網(wǎng)上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復工。
(一)工業(yè)企業(yè)
2月10日起，符合“白名單企業(yè)”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè))、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈完整的企業(yè);
2月15日起，員工主要來(lái)自其他非疫情重點(diǎn)地區、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈較為完整的企業(yè);
2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。
(二)服務(wù)業(yè)企業(yè)
2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務(wù)、不得設堂餐)和商貿流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等);
2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢(xún)、企業(yè)管理的企業(yè);
2月20日起，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷(xiāo)售、中介銷(xiāo)售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè);
容易導致大規模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復工，具體時(shí)間另行通知，包括經(jīng)營(yíng)性長(cháng)途客運行業(yè)，批發(fā)市場(chǎng)(不含農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng))，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場(chǎng)等娛樂(lè )場(chǎng)所，各類(lèi)博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營(yíng)單位等。
二、企業(yè)復工前必須做到“六個(gè)到位”
(一)主體責任落實(shí)到位
企業(yè)要有強烈的責任意識，堅持穩控當頭，按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則切實(shí)履行主體責任，并制定承諾書(shū);同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系處理機制，妥善處理勞資和穩定問(wèn)題，切實(shí)承擔社會(huì )責任。
(二)防控方案制定到位
企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產(chǎn)等內容，落實(shí)落細各項舉措。
(三)聯(lián)動(dòng)防控機制到位
企業(yè)要建立企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導機構，落實(shí)專(zhuān)門(mén)的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實(shí)專(zhuān)職人員，每天按時(shí)如實(shí)將職工健康狀況、疫情防控措施落實(shí)等情況，向屬地平臺、鎮街報告，實(shí)行網(wǎng)格化管理。
(四)企業(yè)職工排查到位
企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類(lèi)管理，確保職工的健康安全。
1、首批上崗職工須為在杭州連續待滿(mǎn)14天以上且無(wú)相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。
2、企業(yè)對后續職工上崗須進(jìn)行嚴格排查，其中xx等疫情重點(diǎn)地區人員近期一律不得返回，具體返回時(shí)間另行確定;其他地區職工返回前須上報名單，經(jīng)審查通過(guò)可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫學(xué)觀(guān)察(隔離時(shí)間視各地疫情變化情況動(dòng)態(tài)調整)，無(wú)癥狀后方可上崗。隔離醫學(xué)觀(guān)察的具體要求另行通知明確。
3、企業(yè)必須做好分批返回職工的.隔離方案，經(jīng)屬地平臺、鎮街審核通過(guò)后方可通知職工返回。
(五)防控物資準備到位
企業(yè)要根據防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。廠(chǎng)區各公共場(chǎng)所消毒防護到位。
(六)安全工作確認到位
企業(yè)在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、�；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車(chē)間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無(wú)故障、無(wú)遺漏，職業(yè)衛生和勞動(dòng)防護到位。
三、企業(yè)復工申請
1、組建工作專(zhuān)班。區級層面抽調發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場(chǎng)監管、衛健、公安、農業(yè)農村、三服務(wù)辦等部門(mén)和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關(guān)人員組成區疫情防控指揮部企業(yè)復工工作專(zhuān)班，負責企業(yè)復工審核工作。各平臺、鎮街建立相應專(zhuān)班，并落實(shí)專(zhuān)人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業(yè)做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯(lián)系方式見(jiàn)附件)
2、理順審批權限。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區復工專(zhuān)班備案。除此之外的規模以上工業(yè)企業(yè)根據行政區劃在屬地鎮街審核通過(guò)后，報區復工專(zhuān)班審批;其他所有企業(yè)(含個(gè)體工商戶(hù))由屬地鎮街審批，報區復工專(zhuān)班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專(zhuān)班，以良渚新城為主，負責審批。
3、明確審批流程。符合上述六個(gè)“到位”的企業(yè)，提前三天通過(guò)“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮街提交書(shū)面申報材料，審批通過(guò)的，由審批單位發(fā)放復工通知書(shū)，企業(yè)收到后方可復工。
4、從嚴控制數量。區復工專(zhuān)班根據疫情變化情況，按照企業(yè)數和職工數“雙控”原則，分類(lèi)分時(shí)段對平臺、鎮街審批數量進(jìn)行限額管理，從嚴把關(guān)。
四、企業(yè)復工后必須做好“六個(gè)強化”
(一)強化人員管理
企業(yè)要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進(jìn)行健康打卡，確保每日更新底數清，并及時(shí)審核上報屬地平臺、鎮街。指定專(zhuān)人落實(shí)每日對所有職工進(jìn)行體溫監測，一天不少于兩次。
企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場(chǎng)所、廠(chǎng)區宿舍實(shí)行封閉式管理，嚴格訪(fǎng)客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線(xiàn)，途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車(chē)接送服務(wù)并做好消毒。
企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點(diǎn)地區開(kāi)展招聘活動(dòng)，一律不得從疫情重點(diǎn)地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。
企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區出差，也不能接受重點(diǎn)疫區人員來(lái)訪(fǎng)。確因工作需要的特殊人員來(lái)訪(fǎng)，企業(yè)要嚴格按照隔離醫學(xué)觀(guān)察辦法先實(shí)施醫學(xué)觀(guān)察，待觀(guān)察解除后，方可進(jìn)入。
(二)強化就餐管理
有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時(shí)用餐;沒(méi)有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛生。
企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔，確保食材及制作過(guò)程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個(gè)人衛生。
(三)強化衛生防護
企業(yè)要加強工作場(chǎng)所的全面通風(fēng)，盡量開(kāi)窗增加通風(fēng)換氣次數。安裝有機械通風(fēng)設施或使用空氣調節的工作場(chǎng)所，要加強機械通風(fēng)量或空調新風(fēng)量，暫停使用中央空調。廠(chǎng)區內所有垃圾分類(lèi)處置，嚴格按照衛生部門(mén)要求規范處置。
企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛生防護，生產(chǎn)車(chē)間、辦公室、食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設備、門(mén)把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
(四)強化教育宣傳
企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動(dòng)，提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業(yè)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )辦公或遠程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開(kāi)職工大會(huì )、開(kāi)展集中培訓等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng)，不走親訪(fǎng)友和聚餐，乘坐公共交通時(shí)應佩戴口罩。
(五)強化應急預案
企業(yè)要與屬地平臺、鎮街、行業(yè)主管部門(mén)建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機制，一旦發(fā)現體溫異常者(溫度超過(guò)37、5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮街，并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實(shí)施隔離，落實(shí)各項管控措施。
企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
(六)強化監督管理
企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關(guān)制度執行情況的自查，平臺、鎮街要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監管，區企業(yè)復工專(zhuān)班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規嚴肅處理，對審核把關(guān)和監管不嚴的平臺、鎮街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。
運輸公司節后復工方案10
一、復工復產(chǎn)范圍
全市范圍內有施工許可證的建筑工地。
二、管控措施
�。ㄒ唬﹪栏衤鋵�(shí)主體責任。建設單位要認真履行防疫主體責任，健全完善建設單位、施工總包單位、監理等防疫工作組織體系，聯(lián)合簽署疫情防控責任書(shū)，制定管控方案和應急處置預案，落實(shí)網(wǎng)格化管理和各項管控要求。凡是不按要求落實(shí)管控措施的，一律不允許復工復產(chǎn)。
�。ǘ﹪栏袷┕と藛T管理。施工人員原則上從本地或唐山市區域已解封的地區調配，不得從外省市引進(jìn)。確需施工人員從唐山市區域內調配的，必須按照“建設單位申請、鄉鎮（街道）或經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區核準”的程序審批，誰(shuí)批準、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責，確保疫情不輸入。所有進(jìn)出人員必須佩戴口罩、持核酸檢測證明，三碼聯(lián)驗、測溫、登記后方可出入。
�。ㄈ﹪栏袷┕がF場(chǎng)閉環(huán)管理。施工現場(chǎng)全部實(shí)行閉環(huán)管理，原則上只保留一個(gè)出入口，所有施工人員在施工現場(chǎng)、生活居住區“兩點(diǎn)一線(xiàn)”工作、生活。生活居住區在施工現場(chǎng)內的，所有外地駐場(chǎng)人員沒(méi)有極特殊情況，原則上不許離開(kāi)施工現場(chǎng)，確需離開(kāi)的，本人要向建筑工地防疫小組書(shū)面申請外出事由，經(jīng)批準后方可離開(kāi)，盡最大限度減少人員流動(dòng)。要組織施工人員每周兩次（周四、周日）開(kāi)展核酸檢測，所有人員必須按時(shí)參加。
�。ㄋ模﹪栏瘳F場(chǎng)消殺和食堂管理。對辦公場(chǎng)所、會(huì )議室、食堂及其他人員活動(dòng)場(chǎng)所，每天至少2次以上進(jìn)行消毒和通風(fēng)處理。重點(diǎn)對人員密集場(chǎng)所（區域）和經(jīng)常接觸物品（部位）進(jìn)行消毒。要嚴格執行分餐制，嚴禁食堂聚餐。要嚴禁控制冷鏈食品進(jìn)貨渠道，并建立食材采購臺賬，做好冷鏈食品使用管理。
�。ㄎ澹﹪栏窠ㄖ牧瞎芾砗蛻碧幹�。各建筑工地要建立建筑材料臺賬，注明采購渠道、數量及消殺消毒情況。需從遵化區域外采購材料的施工單位，要提前向所在鄉鎮（街道）或經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區申報核查（運輸車(chē)輛擁有唐山市或相關(guān)部門(mén)核發(fā)的通行證，駕乘人員要持有48小時(shí)核酸檢測報告，相關(guān)物品全面消毒消殺到位等），經(jīng)審核符合防疫規定要求的，向市住建局報備后方可進(jìn)入施工現場(chǎng)。要建立與鄉鎮（街道）或經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、村（社區）、就近醫療機構等單位的疫情防控聯(lián)動(dòng)聯(lián)管機制，一旦出現人員感染、密接等問(wèn)題，第一時(shí)間封閉管控，及時(shí)做好流調排查、集中醫學(xué)隔離觀(guān)察和環(huán)境全面消殺等工作，堅決防止疫情擴散傳播。
三、工作保障
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。
市政府成立以主管副市長(cháng)任組長(cháng)，住建局主要負責同志任副組長(cháng)，各鄉鎮（街道）、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、市直相關(guān)部門(mén)分管負責同志為成員的“遵化市建筑工地復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組”，指導督促各鄉鎮（街道）、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區在做好科學(xué)防控的前提下，有序推動(dòng)建筑工地復工復產(chǎn)。領(lǐng)導小組辦公室設在市住建局，負責建筑工地復工復產(chǎn)日常工作的'協(xié)調和調度。各鄉鎮（街道）、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區也要成立相應的領(lǐng)導機構，確保各項工作措施落實(shí)到位。
�。ǘ⿲�(shí)行報備制度。
建筑工地復工復產(chǎn)履行報備制度，園區內建筑工地向經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區報備，園區外建筑工地向所在鄉鎮（街道）報備。報備后的建筑工地分別由市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、屬地鄉鎮（街道）向市建筑工地復產(chǎn)復工領(lǐng)導小組辦公室提出復工復產(chǎn)申請，經(jīng)審批同意后方可復工復產(chǎn)。
�。ㄈ﹪栏穸綄z查。
各鄉鎮（街道）和經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區要做好轄區內建筑工地疫情防控、安全生產(chǎn)、揚塵治理等方面的檢查，確保各項措施落實(shí)到位，對未落實(shí)復工復產(chǎn)報備程序、防控措施不到位的企業(yè)堅決執行關(guān)停等措施；市住建局要做好指導檢查工作。
�。ㄋ模⿲�(shí)施精準幫扶。
各鄉鎮（街道）、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、市直相關(guān)部門(mén)要協(xié)調聯(lián)動(dòng)，全力為員工返廠(chǎng)、物料運輸等提供保障，精準解決復工復產(chǎn)中的矛盾和問(wèn)題，讓服務(wù)跑在企業(yè)需求前面。
�。ㄎ澹〾簩�(shí)各方責任。
各項目參建單位要落實(shí)主體責任，將企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控各項措施落實(shí)到位；各鄉鎮（街道）、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區要落實(shí)企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控屬地責任，相關(guān)部門(mén)落實(shí)行業(yè)管理責任，強化對復工復產(chǎn)企業(yè)的指導服務(wù)和疫情防控措施的嚴格監管，確保復得快、穩得住、進(jìn)得好。
同時(shí)，根據疫情防控形勢變化，遵化市建筑工地復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組對全市建筑工地復工復產(chǎn)防控措施適時(shí)進(jìn)行調整。
運輸公司節后復工方案11
為落實(shí)漢案發(fā)[20xx]03號文件精神，結合我鎮實(shí)際，現將我鎮《春節期間安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們，望依照方案要求認真組織落實(shí)。
一、組織機構
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
二、工作內容和分工
1、煙花鞭炮和消防由帥勇和王華負責，做到消防設施齊備，無(wú)任何安全隱患，堅決杜絕民間吊灌燃氣。
2、交通安全由和負責，具體做到嚴禁三輪車(chē)、貨車(chē)和無(wú)牌報廢車(chē)輛參與客運。特別是校車(chē)必須嚴格按相關(guān)要求不得超載接送學(xué)生。民間渡船、旅游船救生設施必須齊備，嚴禁超載和渡載機動(dòng)車(chē)輛，各村做好管轄路段的交通疏導工作，對道路進(jìn)行保養，清除路障不留安全隱患。
3、食品衛生安全由負責，做到各商店餐館診所無(wú)過(guò)期變質(zhì)食品藥品，特別是賑酒農戶(hù)，要求農戶(hù)和廚師把好采購關(guān)。
4、建筑施工和磚廠(chǎng)由負責，做到要有施工安全警示牌，安全設施齊全，且符合安全生產(chǎn)標準，不留有任何安全生產(chǎn)隱患。
三、時(shí)間安排
1、排查摸底階段（1月20日至1月24日結束）
各單位和責任人須對所分管的責任范圍進(jìn)行全面排查摸底不留死角、漏洞，并將排查情況報辦公室。
2、整改落實(shí)階段（1月25日至2月7日結束）
各單位和責任人須對排查出的安全隱患進(jìn)行徹底整改，決不留下任何安全隱患，并將整改結果報辦公室。
運輸公司節后復工方案12
一、工作目標
通過(guò)深入開(kāi)展建筑施工領(lǐng)域關(guān)鍵時(shí)期專(zhuān)項整治、推進(jìn)建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系和隱患排查治理體系雙重預防體系建設、強化日常監管等工作，督促建筑施工領(lǐng)域企業(yè)全面落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任，保障春節期間建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作持續穩定。
二、主要任務(wù)
�。ㄒ唬╅_(kāi)展建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治。在春節前后，各工程建設、監理、施工單位要認真組織開(kāi)展安全隱患排查整改，主要負責人要親自帶隊，重點(diǎn)檢查關(guān)鍵崗位管理人員是否到崗履職；作業(yè)人員安全教育培訓工作是否落實(shí)；施工現場(chǎng)各類(lèi)安全防護設施及起重機械等危險隱患排查整改是否到位，及時(shí)消除隱患，確保春節期間檢查發(fā)現的問(wèn)題整改到位。
�。ǘ┰鷮�(shí)推進(jìn)建筑施工領(lǐng)域“雙重預防體系”建設。將建筑施工領(lǐng)域“雙重預防體系”建設作為當前工作的重中之重抓，通過(guò)規范標準、評估指導等工作，實(shí)現企業(yè)安全預防關(guān)口前移和頭管理。一是按照棗莊市安委會(huì )辦公室“兩體系一平臺”建設的整體推進(jìn)方案，納入信息平臺運行和管理。二是認真組織建筑施工領(lǐng)域企業(yè)“雙重預防體系”系統的年底驗收工作，確保運行良好。
�。ㄈ┳龊枚臼鹿史婪豆ぷ�。針對冬季安全生產(chǎn)特點(diǎn)，綜合采取安全檢查、教育警示、技術(shù)防護等有效手段，企業(yè)從嚴落實(shí)各項安全生產(chǎn)措施，落實(shí)裝置、特種設備的防凍措施，強化異常狀況監測預警，加大巡查頻次，強化現場(chǎng)管控，落實(shí)專(zhuān)人盯守，嚴防發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
�。ㄋ模╅_(kāi)展事故案例警示教育和安全培訓活動(dòng)。春節期間要加大安全培訓經(jīng)費投入，切實(shí)抓好“三項崗位”人員、重點(diǎn)作業(yè)人員和企業(yè)從業(yè)人員“兩個(gè)體系”建設教育培訓工作，督促健全安全培訓考核記錄和檔案。認真開(kāi)展好全員事故案例警示教育工作，深刻吸取事故慘痛教訓，提高從業(yè)人員安全意識。
�。ㄎ澹┘哟舐殬I(yè)健康監管執法力度。按照“職業(yè)健康執法年”要求，將工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素是否符合國家標準作為重點(diǎn)檢查內容，把職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)不良行為作為重點(diǎn)檢查對象，結合風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系，樹(shù)立危害超標就是隱患的理念，對崗位危害因素超標的，按照分類(lèi)監管原則，提高檢查頻次，嚴格控制和消除職業(yè)病危害。
三、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，做好當前重點(diǎn)工作。各單位要高度重視春節期間建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)和安全監管工作，按照方案提出的主要工作任務(wù)，結合各自實(shí)際，加強組織領(lǐng)導，分解細化任務(wù)，周密部署安排，制定本單位具體的實(shí)施方案和措施，層層落實(shí)責任，力求每項工作抓出實(shí)效。
�。ǘ⿵娀瘓谭�，嚴防生產(chǎn)安全事故發(fā)生。春節之前，要對建筑施工領(lǐng)域重點(diǎn)生產(chǎn)環(huán)節進(jìn)行執法檢查，對查出的隱患問(wèn)題緊盯不放，督促整改，實(shí)現閉環(huán)管理。對隱患較多、安全保障措施落實(shí)不到位的施工企業(yè)，要停產(chǎn)停業(yè)整改，嚴防生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
�。ㄈ┞男新氊�，做好節日期間工作安排。做好春節放假期間的值班工作，建立定期調度通報、信息報送制度。嚴格落實(shí)責任，對排查發(fā)現的隱患問(wèn)題盯住不放，堅決整改，跟蹤問(wèn)效，閉環(huán)管理。同時(shí)，市建工局將不定期組織開(kāi)展督導、抽查，對發(fā)現存在組織推進(jìn)不力、工作進(jìn)展緩慢等問(wèn)題的，采取媒體曝光、通報、約談等措施，對節日期間發(fā)現違法違規生產(chǎn)的建筑施工領(lǐng)域企業(yè)，依法依規嚴肅追究有關(guān)單位和人員的責任。
運輸公司節后復工方案13
為認真抓好我廠(chǎng)“春節”期間安全生產(chǎn)工作，現結合我廠(chǎng)實(shí)際，就認真抓好“春節”期間的安全生產(chǎn)工作通知如下：
一、高度重視，營(yíng)造祥和的節日環(huán)境和良好的安全生產(chǎn)氛圍
入冬以來(lái)，氣候寒冷干燥，霧雪天氣增多，是交通、消防、危險化學(xué)品、特種設備和建筑施工等和安全生產(chǎn)事故易發(fā)時(shí)期。歲末年初，企業(yè)人員流動(dòng)加快，企業(yè)生產(chǎn)節奏加快，加上春節將至，人的精力容易分散、管理容易放松，對全廠(chǎng)安全生產(chǎn)工作是一個(gè)嚴峻的考驗。各部門(mén)要時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，不能有任何僥幸心理，切切實(shí)實(shí)解決好安全生產(chǎn)工作中的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，做到嚴防死守，務(wù)求實(shí)效，確保春節期間的生產(chǎn)安全。
二、加強安全生產(chǎn)工作。
要嚴格執行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章和各項安全生產(chǎn)標準，加強安全管理，開(kāi)展安全生產(chǎn)自查自糾工作，發(fā)現事故隱患，及時(shí)認真整改，確保安全生產(chǎn)。加強職工的安全教育，防止出現松懈情緒和節日期間突擊生產(chǎn)、無(wú)視安全生產(chǎn)的情況，杜絕為趕工期、趕進(jìn)度而違章指揮、違章作業(yè)和冒險蠻干的錯誤做法；對節日期間停產(chǎn)和節后恢復生產(chǎn)的，要制定妥善的.安全防范措施。
三、開(kāi)展檢查，嚴格整治各類(lèi)事故隱患。
各科室要結合冬季和年終歲未、春節期間安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)，組織力量對全公司、重點(diǎn)場(chǎng)所、進(jìn)行全面、深入地檢查，最大限度地排查和消除各類(lèi)事故隱患。根據各自的工作實(shí)際，抽出時(shí)間，組織人員進(jìn)行檢查，對因檢查不到位、責任不落實(shí)、管理不到位、措施不得力而引發(fā)的各類(lèi)安全事故，將按照我廠(chǎng)規定嚴肅查處，追究責任。
四、加強值班，嚴格領(lǐng)導值（帶）班和事故專(zhuān)報制度。
各科室要抓緊落實(shí)“春節”期間安全生產(chǎn)工作方案，明確責任、落實(shí)措施，切實(shí)抓好“春節”期間各項安全生產(chǎn)工作。要做到居安思危，嚴陣以待，重點(diǎn)做好應急預案的準備，周密制訂和完善應急預案，提高應急處置能力，確保反應迅速、靈敏、高效。要健全值班制度，安排專(zhuān)人值班，保證一名領(lǐng)導干部在崗帶班，保持信息暢通，一旦發(fā)生緊急事故，要及時(shí)組織力量進(jìn)行搶險和妥善處置，并按程序及時(shí)、如實(shí)上報，對瞞報事故或對發(fā)生事故處置不力的，嚴格追究有關(guān)人員的責任。
運輸公司節后復工方案14
20xx年春節即將來(lái)臨，為了切實(shí)做好春節放假期間煤礦安全建設工作，有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故，確保公司員工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、安定的節日，為20xx年礦井改擴建工作奠定安全基礎，特制定春節放假期間工作計劃及實(shí)施方案如下：
一、指導思想和工作目標。
全面貫徹落實(shí)上級部門(mén)下發(fā)的《關(guān)于切實(shí)加強做好今冬明春和兩節煤礦安全工作的通知》的文件精神，加強煤礦安全生產(chǎn)基礎建設，強化責任落實(shí)，嚴格安全監管，狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實(shí)，以瓦斯治理、防治水工作為重點(diǎn)，繼續深入開(kāi)展隱患排查治理工作，嚴防事故的發(fā)生，確保人民群眾度過(guò)幸福、安康、和諧的節日，為全國、全省“兩會(huì )”的召開(kāi)營(yíng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)氛圍。
二、組織機構。
1、組長(cháng)：
2、副組長(cháng)：
3、成員：各科室負責人。
4、領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室設在調度室。
�。�1）辦公室主任：
�。�2）辦公室主要負責督促本次安全大檢查活動(dòng)的正常開(kāi)展，檢查活動(dòng)的`安排布置，安全工作情況收集匯總等工作。
5、領(lǐng)導組職責：
�。�1）組長(cháng)負責春節假期安全工作的總體安排部署和工作指導。
�。�2）副組長(cháng)負責檢查督促各分管單位的安全管理工作。
�。�3）成員具體負責現場(chǎng)組織人員實(shí)施安全工作計劃。
�。�4）辦公室負責日常工作安排。
三、實(shí)施時(shí)間。
20xx年xx月xx日——xx月xx日。
四、工作內容。
1、在上級煤炭主管部門(mén)未下達停工通知之前按井巷工程安全技術(shù)措施繼續組織回風(fēng)立井擴刷工程施工，推進(jìn)工程進(jìn)度，力爭年前完成擴刷任務(wù)。
2、春節放假前工程項目部認真組織一次全方位的安全大檢查，對治安、消防、井巷施工現場(chǎng)進(jìn)行全面檢查，認真作好檢查記錄，限期整改和排除隱患，把安全防范做到萬(wàn)無(wú)一失。
3、加強對易燃易爆等危險品的監管，庫房?jì)炔粶蚀娣牌偷纫兹计�，廢機油、廢包裝箱必須及時(shí)清理，不準大量存放。
4、加強安全防盜工作，庫房等要害部門(mén)的管理，必須落實(shí)責任人，防止各類(lèi)事故的發(fā)生。
5、節后積極組織開(kāi)展復工準備工作。
6、加強節假日期間的值班工作，兩個(gè)井巷作業(yè)點(diǎn)（回風(fēng)井、副斜井）要堅持“一停四不�！�。
7、認真做好冬季“三防”工作安排，發(fā)電機組每天要進(jìn)行預熱。
8、對員工進(jìn)行一次安全教育培訓，預防煤氣中毒和出行安全。
五、工作要求。
1、嚴格執行領(lǐng)導干部外出請假報告及應急值守制度，節日期間24小時(shí)值班，堅守崗位，盡職盡責。嚴格落實(shí)建設、施工、監理“三方”安全責任。嚴禁在值班值守期間以任何事由不在崗、不在位延誤處置突發(fā)險情時(shí)機。
2、嚴格執行煤礦企業(yè)領(lǐng)導帶班下井制度，做到礦領(lǐng)導與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井，嚴禁工人在帶班領(lǐng)導和跟班領(lǐng)導不到位的情況下下井作業(yè)。
3、加強節假日安全管理，配備足礦區、井巷施工各崗位值班人員，確保供電正常、瓦斯監控系統運行正常、排水正常，工作地點(diǎn)和巷道頂幫及支架檢查維護正常。地面各要害崗位人員全部到位，確保入井人員清點(diǎn)工作、配電室運行、局扇風(fēng)機運行、火工品庫房管理、監控室管理的正常。
4、加強值班巡查、督查管理。值班人員在值班期間要嚴格履行工作職責，井下有專(zhuān)職安全員負責當班值班工作，且每班保證至少有一名科隊干部井下值班監督檢查。值班礦領(lǐng)導將不定時(shí)的對井上下各場(chǎng)所值班情況進(jìn)行巡查，確保值班工作到位。
5、值班人員要堅持每班匯報和異常情況匯報工作，以便于值班領(lǐng)導及時(shí)掌握井下情況，對異常情況及時(shí)進(jìn)行處理。
6、施工隊要配備專(zhuān)職人員負責對井巷施工區域內通風(fēng)設施的完好、通風(fēng)系統的良好程度和安全設施檢查，加強通風(fēng)管理，升井后及時(shí)向值班領(lǐng)導匯報。負責維護和保管所屬范圍內的一切機電設備，要經(jīng)常做巡視檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。不準帶電檢查任何電器設備，在開(kāi)始檢查和修理以前必須切斷電源，并用試電筆檢驗證實(shí)，確認無(wú)電后方可檢修。在線(xiàn)路工作時(shí)，必須將總開(kāi)關(guān)鎖住，并懸掛“有人工作，禁止送電”的牌子，工作未完不得送電，檢修完畢，必須親自或派專(zhuān)人送電。對管轄區內一切機電設備必須做到“三無(wú)、四有、兩齊、三全、三堅持”。
7、強化基層班組的安全管理，嚴格落實(shí)崗位安全責任制，嚴禁搶時(shí)間、趕任務(wù)突擊組織建設以及違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀律等行為。強化建設過(guò)程的現場(chǎng)管理，嚴格定期組織、深入排查治理安全隱患，嚴禁存在重大安全隱患仍進(jìn)行施工作業(yè)。
8、礦值班人員負責維護礦區的治安秩序，加強安全防范工作。加強對礦區內的庫房、設備棚、機房等要害地方的巡邏、檢查。要做到勤檢查，勤巡邏，工作期間嚴禁酗酒。
9、護礦人員還應加強冬季“三防”工作的檢查，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)處理。努力做好“防火、防凍、防煤氣”的檢查工作。發(fā)現問(wèn)題立即落實(shí)處理。
10、機電值班人員要遵守勞動(dòng)紀律和有關(guān)規章制度，堅守崗位，嚴禁擅自脫崗，不許做與工作無(wú)關(guān)的事情。嚴格執行本工種安全技術(shù)操作規程，工作時(shí)必須集中精力，做到安全工作，確保供電安全，通訊暢通。
11、放假期間火工品庫房值班人員要堅持24小時(shí)輪流值班，堅守崗位，不得擅離職守。保持庫內空氣流通，防止炸藥受潮變質(zhì)。搞好“四防”工作和庫內庫區衛生工作。嚴格執行交接班制度，交接時(shí)必須先查庫后看帳，無(wú)誤后方可離開(kāi)。
12、鍋爐工要做好鍋爐及其附件的清潔工作，認真監視各種儀表、鍋爐本體、供排水系統和電控系統的工作情況，出現問(wèn)題要及時(shí)匯報和處理，確保設備安全運行，嚴防火災。認真做好各種日志，記錄。
13、上至值班領(lǐng)導，下至井上下各崗位值班人員都必須嚴格執行交接班制度。嚴守值班紀律，堅守工作崗位，認真做好值班記錄。對于在值班期間遲到早退、無(wú)故脫崗、聚眾娛樂(lè )等違反值班紀律的行為將予以重罰，造成嚴重后果的將開(kāi)除出礦。
14、節假日結束后，要迅速啟動(dòng)復工程序，力爭元宵前完成復工手續工作，元宵節后正�；謴徒ㄔO。
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