運輸公司節后復工安全工作措施方案范文（精選5篇）
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，我們都不可避免地要接觸到措施，措施是指針對問(wèn)題的解決辦法、方式、方案、途徑，可以分為非常措施、應變措施、預防措施、強制措施、安全措施。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好措施嗎？下面是小編幫大家整理的運輸公司節后復工安全工作措施方案范文（精選5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
運輸公司節后復工安全工作措施方案1
一、有序實(shí)施復工復產(chǎn)
根據最新防范區、管控區、封控區劃分，以及道路運輸企業(yè)所屬規模及經(jīng)營(yíng)區域，按照“先防范區后管控區再封控區”和“先規模以上后規模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保措施到位的前提下，有序復工復產(chǎn)。
二、復工復產(chǎn)流程
�。ㄒ唬┮幧系缆方煌ㄟ\輸企業(yè)
在防范區的規模以上運輸企業(yè)向鄒平市交通運輸局提出復工申請（附件2）。企業(yè)需制定復工復產(chǎn)疫情防控工作方案（附件3），健全復工復產(chǎn)疫情防控領(lǐng)導機構，并提報第一批復工人員名單（僅防范區人員），企業(yè)主要負責人簽署企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控承諾書(shū)（附件1），以上資料報鄒平市交通運輸局運輸服務(wù)股備案。
�。ǘ┮幭碌缆方煌ㄟ\輸企業(yè)
參照規上道路運輸企業(yè)審批流程，由鎮（街）、開(kāi)發(fā)區進(jìn)行審核備案和復工許可，每日下午18:00報交通物流專(zhuān)班當日復工企業(yè)名單。（附件4）
�。ㄈ⿵臉I(yè)人員通行辦法
復工企業(yè)從業(yè)人員憑各村（社區）按照疫情防控要求出具的通行證出行，原則上要求從業(yè)人員進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)出行，企業(yè)要嚴格做好監督并健全員工信息臺賬，落實(shí)疫情防控各項要求。
三、道路交通運輸企業(yè)營(yíng)業(yè)條件
1.制定復工營(yíng)業(yè)方案。應包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工到崗安排等內容。
2.建立員工排查臺帳。企業(yè)要對每名擬上班員工近14天的去向、是否完成第十三輪核酸檢測、是否接種3劑新冠疫苗、是否具有通行證明進(jìn)行排查，形成企業(yè)員工信息表。
3.具備必要的防控設施物資。企業(yè)要準備不少于兩周的防控物資（包括口罩、消毒液等），配備快速測溫設備，設置臨時(shí)隔離場(chǎng)所。
4.對經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行全面清潔消毒。企業(yè)開(kāi)業(yè)復工前，要提前對企業(yè)內工作場(chǎng)所、公共場(chǎng)所和員工集聚場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行全面消殺防疫，保持良好通風(fēng)。
四、嚴格復工營(yíng)業(yè)期間疫情防控
各鎮（街道）要嚴格督促經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”。對疫情防控措施不到位、未經(jīng)審核擅自開(kāi)業(yè)復工的，要責令停工停業(yè)。各經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)業(yè)復工期間須落實(shí)以下防控措施：
�。ㄒ唬﹪栏駟T工管理。
實(shí)行上班員工健康管理制度，做好員工到崗前排查登記，憑通行證上班。要實(shí)施崗前檢測、日監日測、分散用餐等制度，嚴格員工宿舍、食堂、浴室、廁所等場(chǎng)所防護措施，教育員工做好個(gè)人衛生和健康防護，做到戴口罩、勤洗手，避免聚集活動(dòng)。每周至少開(kāi)展一輪核酸檢測，做好登記，每周周末報送行業(yè)主管部門(mén)檢測情況。
�。ǘ﹪栏窠�(jīng)營(yíng)管理。
道路運輸企業(yè)要對進(jìn)入辦公場(chǎng)所的從業(yè)人員進(jìn)行掃碼和測溫，綠碼、體溫正常、配戴口罩者方可進(jìn)入。區分進(jìn)出通道，防止形成人員聚集，嚴格執行“1米線(xiàn)”等防控要求。
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開(kāi)業(yè)復工后要每日對辦公區域、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等公共區域進(jìn)行消毒消殺，保持環(huán)境衛生清潔。對電梯、走廊、衛生間、門(mén)把手等重點(diǎn)區域、重點(diǎn)部位要安排專(zhuān)人重點(diǎn)消毒循環(huán)消殺。所有衛生間都要擺放肥皂、消毒液等防疫用品。
�。ㄋ模﹪栏駪碧幹�。
各道路運輸企業(yè)要明確內部疫情防控應急措施和處置流程，加強員工異常情況處置培訓。當員工出現發(fā)熱、胸悶、乏力等異常癥狀時(shí)，企業(yè)應迅速將其送到隔離區域進(jìn)行隔離，第一時(shí)間報告當地疫情防控部門(mén)。建立定期報告機制，各經(jīng)營(yíng)單位需明確一位疫情防控責任人，負責落實(shí)疫情防控工作措施，定期向所在鎮（街道）報告相關(guān)工作開(kāi)展情況。
運輸公司節后復工安全工作措施方案2
一、指導思想與目標
1、指導思想
貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本、安全發(fā)展，以保障員工生命和公司財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點(diǎn)，遏制傷亡事故為重點(diǎn)，倡導安全文化，落實(shí)安全責任，加大安全投入，建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，實(shí)現安全生產(chǎn)狀況保持穩定。
2、總體目標
杜絕重、特大事故，遏制較大事故，全面壓縮一般事故。
二、組織領(lǐng)導
為確保安全工作落到實(shí)處，我公司成立了以經(jīng)理為組長(cháng)、分管安全負責人為副組長(cháng)，各部門(mén)負責人為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設在安全技術(shù)部，分管負責人任辦公室主任。
三、具體措施
(一)健全組織機構、落實(shí)安全責任
為了加強對危險品運輸車(chē)輛的安全管理，我公司成立了以經(jīng)理為主任，分管負責人為副主任，各部門(mén)負責人為成員的安全生產(chǎn)管理委員會(huì )，辦公室設在安全技術(shù)部，全面負責公司的安全生產(chǎn)工作。每季度組織召開(kāi)一次安委會(huì )，每月召開(kāi)兩次安全工作會(huì )議，傳達上級有關(guān)文件精神，總結分析安全生產(chǎn)形勢，研究和解決安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題。并按照“一崗雙責”的原則和“管生產(chǎn)必須管安全”的要求，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，確保安全責任落實(shí)到實(shí)處。
(二)嚴格駕駛員、押運員的教育管理
做到持證上崗，證件合法有效，并簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。由安全技術(shù)部每月組織開(kāi)展兩次駕駛員安全教育培訓活動(dòng)。重點(diǎn)是道路交通法律、法規，行車(chē)安全常識，緊急情況處理，�；坊局R和消防知識等方面的教育，全面提高駕駛員的安全意識和處置突發(fā)事故的`能力。行車(chē)中嚴格遵守道路交通安全法律、法規和職業(yè)道德，做到不超速、不超載、不疲勞駕駛，確保行車(chē)安全。
(三)加強危險品車(chē)輛技術(shù)狀況管理
嚴格要求駕駛員進(jìn)行日常檢查和維護，加強對駕駛員的監督和管理，確保檢查落到實(shí)處。對車(chē)輛轉向、制動(dòng)系統、燈光、輪胎等重點(diǎn)部位重點(diǎn)檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，嚴禁車(chē)輛“帶病”上路行駛。同時(shí)我公司還安排專(zhuān)人負責，提前30日通知車(chē)輛按期審驗和二維，嚴防超期，確保車(chē)輛技術(shù)狀況的良好。
(四)強化營(yíng)運車(chē)輛的動(dòng)態(tài)監管
充分利用GPS監控平臺24小時(shí)監控車(chē)輛運行動(dòng)態(tài)，并做好詳細記錄，發(fā)現超速、超載和疲勞駕駛等違章行為，及時(shí)提醒和糾正，并根據公司規定進(jìn)行處罰，有效減少了違規行為和交通事故的發(fā)生。
(五)廣泛開(kāi)展各項安全宣傳活動(dòng)
為了提高全員的安全意識，我公司充分利用“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”等節日運輸和“安全生產(chǎn)月”、“安全警示月”、“交通安全日”、“百日安全競賽”及“安全生產(chǎn)基層基礎提升年”等活動(dòng)，以印發(fā)傳單、懸掛條幅，舉辦安全知識競賽等形式廣泛開(kāi)展安全教育活動(dòng)，使安全理念深入人心，由“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩�。同時(shí)，我公司還利用短信平臺每月向駕駛人員編發(fā)2條以上安全信息，特別是雨、雪、霧、風(fēng)等惡劣天氣，及時(shí)發(fā)布預警，提醒駕駛人員謹慎駕駛，安全行車(chē)。對省內外發(fā)生的重大交通事故、原因分析等信息也及時(shí)進(jìn)行發(fā)布，從中吸取教訓，避免類(lèi)似事故的發(fā)生。
(六)制定應急預案，開(kāi)展應急救援演練
為及時(shí)有效地開(kāi)展應急救援工作，減少事故損失，我公司針對不同�；奋�(chē)輛編制多套應急預案，成立應急救援隊伍，每年組織兩次以上預案演練，既鍛煉了隊伍，教育了員工，又提高了處置突發(fā)事故的能力，為公司的平安建設打下了堅實(shí)基礎。
運輸公司節后復工安全工作措施方案3
一、復工流程
按照成熟一個(gè)、驗收一個(gè)、復工一個(gè)的原則，有序組織復工復產(chǎn)，確保疫情“發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處置得好”。
(一)復工前準備工作
1.成立由企業(yè)法人或主要負責人為第一責任人的疫情防控工作領(lǐng)導小組或指揮部，配備專(zhuān)職工作人員和聯(lián)絡(luò )員，建立健全相關(guān)制度，制定疫情防控應急預案。
2.準備好與規模相適應的疫情所需物資(包括口罩、消毒液、洗手液、測溫器具等必要的防護設施設備)。
3.具備為員工檢查身體的條件。設立體溫監測點(diǎn)，配備相應的體溫檢測儀器，提供復工前員工體格情況表。
4.規范設置隔離觀(guān)察點(diǎn)(規模以上企業(yè)必須具備)。
5.規范設置手衛生消毒點(diǎn)(配備肥皂、洗手液等消毒產(chǎn)品)。
6.企業(yè)內全面消毒。對車(chē)間、宿舍、食堂及食品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、活動(dòng)場(chǎng)所、辦公室、廁所等重點(diǎn)區域開(kāi)展消毒殺菌工作，保持室內通風(fēng)換氣，空氣流通。
7.建立員工臺賬。填報《擬復工人員信息初始登記臺賬》(附件1)和企業(yè)四類(lèi)員工臺賬，重點(diǎn)摸排擬復工人員、湖北和重慶籍員工、與湖北和重慶籍人員接觸過(guò)的員工、離開(kāi)遂寧員工、未離開(kāi)遂寧員工相關(guān)情況，掌握人員基本信息、家庭情況、個(gè)人動(dòng)態(tài)以及健康狀況等。
8.實(shí)行分類(lèi)管理。針對所有已回當地的湖北和重慶籍員工，企業(yè)不得解聘，要求員工暫時(shí)不得回企業(yè)上班，具體上班時(shí)間視疫情發(fā)展情況另行通知。與湖北和重慶籍人員接觸過(guò)的員工，要嚴格執行居家醫學(xué)觀(guān)察或集中醫學(xué)觀(guān)察14天的規定，并視情況確定是否上崗。企業(yè)要安排職工通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件安排職工在家上班的企業(yè)，要采取錯時(shí)、彈性等靈活方式開(kāi)展工作。
(二)復工報批流程
1.企業(yè)按上述要求準備好后，以書(shū)面形式向區經(jīng)科局提出復工申請。
2.區經(jīng)科局收到企業(yè)復工申請后，由驗收組及時(shí)到企業(yè)開(kāi)展查驗，并簽署意見(jiàn)。
3.經(jīng)查驗合格后，驗收組填報《市安居區工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)審核表》。同時(shí)，企業(yè)提交《關(guān)于嚴格落實(shí)疫情防控工作的承諾書(shū)》。
4.區經(jīng)科局匯總企業(yè)復工審核報備資料后，上報區應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部審批，經(jīng)批準后企業(yè)方可復工。
二、復工后相關(guān)要求
(一)防控要求
1.堅持職工每日監測登記。職工入職后，需堅持每天兩次體溫監測，填報《職工日常監測表》并建檔，對因病缺勤職工的病因作追查與登記。如發(fā)現有感冒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，應立即就地隔離，嚴防擴散，并第一時(shí)間報告區經(jīng)科局及醫療機構;若出現疑似病例，應立即將本人及與其接觸人員進(jìn)行隔離，并第一時(shí)間報告區經(jīng)科局及轄區醫療機構;若出現確診病例，應立即停產(chǎn)整頓，并啟動(dòng)應急預案，全力配合區疫情應急指揮部疫情防控組、醫療組開(kāi)展疫情調查管控和患者救治工作。
2.堅持對流動(dòng)人員監測管理。凡是進(jìn)入企業(yè)內的流動(dòng)人員(包括本地職工上下班)，必須佩戴口罩，且在監測點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測和登記、填報《市安居區工業(yè)企業(yè)流動(dòng)人員登記排查表》后方可進(jìn)入。發(fā)現體溫異常者應立即就地留觀(guān)，并及時(shí)報告。
3.堅持進(jìn)出車(chē)輛監測管理。凡是進(jìn)出企業(yè)的車(chē)輛，必須接受消毒處理，并填報《市安居區工業(yè)企業(yè)進(jìn)出車(chē)輛消毒登記表》)后方可進(jìn)入。
(二)落實(shí)日常防疫
1.員工上班時(shí)間及上下班途中需正確佩戴合規口罩，注意手衛生消毒。
2.企業(yè)每天要對車(chē)間、食堂以及食品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、員工宿舍、電梯間、衛生間、班車(chē)等人員密集處進(jìn)行全面消毒。
3.企業(yè)食品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所需符合食品安全相關(guān)規定。
4.企業(yè)采取分餐送餐等方式減少人群聚集，降低交叉感染風(fēng)險。
(三)規范防護物資使用
1.企業(yè)須及時(shí)對防護用品庫存量和近期使用量進(jìn)行核查，提前采購并保證5-7天的合理庫存。
2.單獨設置收集點(diǎn)和專(zhuān)用收集桶，對廢棄口罩等特殊有害垃圾進(jìn)行集中統一收集。同時(shí)，規范處置生活垃圾及生產(chǎn)廢棄物。
(四)加強宣傳教育
1.要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點(diǎn)，通過(guò)多種形式開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，提高職工防范意識、了解防治知識，引導職工理性認識疫情、科學(xué)做好防護。
2.通過(guò)企業(yè)微信群、QQ群、職工會(huì )、培訓會(huì )等方式向企業(yè)職工宣傳普及疫情防控知識和防控要求，引導企業(yè)職工工作或外出時(shí)做好個(gè)人疫情防控，不信謠、不傳謠。
(五)強化信息報送
實(shí)行日報和零報告制度，自復工之日起，各企業(yè)所在園區、鎮(街道)要收集企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，并于每日16:00前報區經(jīng)科局，由區經(jīng)科局辦公室統一匯總上報。堅決杜絕瞞報漏報，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。
(六)積極主動(dòng)參與聯(lián)防聯(lián)控
1.按照“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”的'原則，積極主動(dòng)與相關(guān)單位對接。如有人員出現發(fā)燒、乏力、干咳、呼吸困難等身體異常情況，應第一時(shí)間向區經(jīng)科局和轄區醫療機構報告，盡快隔離并轉移送醫，同時(shí)對現場(chǎng)進(jìn)行消毒。
2.加強對本企業(yè)隔離觀(guān)察人員的關(guān)愛(ài)。各企業(yè)應建立后勤保障組，負責隔離觀(guān)察期間的陪護、食宿安排和家屬聯(lián)系等。
三、責任分工
(一)區經(jīng)科局：牽頭做好區內工業(yè)企業(yè)疫情防控相關(guān)工作，具體負責擬訂工業(yè)企業(yè)復工實(shí)施方案;負責企業(yè)復工申請的受理，牽頭組織復工條件的審核驗收，匯總復工申請并上報批準;負責指導鎮、街道對轄區工業(yè)企業(yè)的日常監控工作。
(二)鎮人民政府、街道辦事處，安居經(jīng)開(kāi)區：負責協(xié)助區經(jīng)科局做好轄區內工業(yè)企業(yè)復工條件審核驗收;負責企業(yè)日常監管、疫情防控、應急處突及信訪(fǎng)維穩等工作。
(三)區衛健局：負責協(xié)助區經(jīng)科局做好全區工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，重點(diǎn)抓好復工條件審核驗收、復工后監控和疫情處置等工作。
(四)區應急管理局：負責參與工業(yè)企業(yè)復工條件的審核驗收，配合區經(jīng)科局做好工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的檢查，負責企業(yè)疫情防控預案的檢查指導。
(五)區市場(chǎng)監管局：負責復工工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全、食品安全及防疫物資質(zhì)量監管工作。
(六)區人社局：負責疫情防控期間勞資糾紛處置、勞動(dòng)者權益保障和政策宣傳工作。
四、監管措施
(一)區工作督察組要按照各責任單位分工，加強督查，適時(shí)通報。
(二)區委績(jì)效辦要加強對各責任單位的工作考核，逗硬實(shí)行目標管理。
(三)區復工后監控組應加強對轄區工業(yè)企業(yè)疫情防控工作的督導檢查，對防控工作敷衍、落實(shí)不到位的企業(yè)要責令停產(chǎn)整頓。
五、責任追究
(一)各工業(yè)企業(yè)要扛牢疫情防控主體責任，認真落實(shí)防控各項工作。凡因防控工作不到位、疏于管理而導致疫情發(fā)生的，將追究相應的法律責任。
(二)各鎮、街道和相關(guān)部門(mén)務(wù)必要按照方案安排切實(shí)履職，深入防控第一線(xiàn)，堅持日常監測和督查，及時(shí)發(fā)聲指導，及時(shí)掌握疫情，及時(shí)采取行動(dòng)，內防擴散、外防輸入，做到守土有責，守土負責，守土盡責，依法依規抓好各項防控任務(wù)落實(shí)，確保全區工業(yè)企業(yè)有序復工。凡履職不力、馬虎應付、辦事拖拉、相互推諉而貽誤工作的，將嚴肅追責。
運輸公司節后復工安全工作措施方案4
為維護公眾生命安全和身體健康，落實(shí)省突發(fā)公共衛生事件一級響應要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延，結合常熟實(shí)際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工規范》，其他類(lèi)型企業(yè)根據實(shí)際情況參照執行。
一、企業(yè)復工條件
(一)防控機制到位
企業(yè)要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案，明確企業(yè)疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，確保企業(yè)疫情防控主體責任落實(shí)到位。
結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和員工來(lái)源地，制定復工生產(chǎn)實(shí)施方案，原則上常熟籍員工和春節期間留常的外地員工先行復工，外地回常員工分批次復工，重點(diǎn)疫情地區員工暫不回常復工。防控責任要細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確各級責任人。
(二)員工排查到位
復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況，包括是否來(lái)自或去過(guò)疫情重點(diǎn)地區、是否接觸過(guò)疫情重點(diǎn)地區人員，是否接觸過(guò)新型冠狀病毒感染的肺炎病例。
對存在上述情況的，企業(yè)要落實(shí)措施，嚴格執行集中點(diǎn)隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無(wú)感染癥狀方可參加復工。相關(guān)信息由企業(yè)專(zhuān)門(mén)負責人按要求向屬地板塊報備。
(三)教育培訓到位
復工前必須做好員工防控知識培訓，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規程。培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會(huì )議。
(四)物資儲備到位
企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設置獨立的留觀(guān)室。
(五)廠(chǎng)區管理到位
提早對廠(chǎng)區內車(chē)間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設施設備開(kāi)展通風(fēng)消毒，并按規定加強安全、消防和環(huán)保管理。
(六)企業(yè)承諾到位
企業(yè)要向屬地政府提交《企業(yè)防疫工作承諾書(shū)》。
具備上述六個(gè)復工條件的，企業(yè)向屬地政府提出復工申請，經(jīng)屬地政府審核同意后方可復工生產(chǎn)。屬地政府要履行屬地管理責任。
二、企業(yè)復工后防控規范
(一)日常預防控制
1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開(kāi)展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。
2.按照《日常清潔及預防性消毒規范》，嚴格執行通風(fēng)和消毒制度。每日用消毒水對工作場(chǎng)所(辦公室設備、門(mén)把手和電梯按鈕等)、生活區(含食堂、宿舍)等進(jìn)行全面消毒，不留死角。
3.落實(shí)晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩并做好個(gè)人防護，對員工每日上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行體溫監測，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者，應由企業(yè)專(zhuān)人送至就近發(fā)熱門(mén)診診治，并及時(shí)將異常情況向屬地政府報告。
4.開(kāi)展手部衛生教育，倡導員工養成經(jīng)常洗手的好習慣。各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。
5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛生事件一級響應期間嚴格實(shí)行封閉式管理。
6.企業(yè)要督促員工在非工作時(shí)間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動(dòng)、不串門(mén)會(huì )客、不造謠傳謠、不接觸野生動(dòng)物。
7.設置口罩等防護廢棄物的專(zhuān)用收集桶，實(shí)行專(zhuān)人管理。
8.門(mén)衛設置健康監測點(diǎn)，訪(fǎng)客一律測體溫，無(wú)異常方可進(jìn)入廠(chǎng)區。如發(fā)現異常，應立即報屬地政府。
9.加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制，分散就餐。
10.企業(yè)在防疫期間，暫時(shí)取消或控制人數參加集體活動(dòng)或會(huì )議，盡量減少或停止差旅出行。
(二)出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者
1.疑似患者應立即戴上口罩就醫。
2.及時(shí)由企業(yè)專(zhuān)人送至發(fā)熱門(mén)診就診，報屬地政府，并協(xié)助開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應接受14天醫學(xué)觀(guān)察。
運輸公司節后復工安全工作措施方案5
一、復產(chǎn)復工時(shí)間規定
嚴格落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于延長(cháng)20xx年春節假期的通知》和《XXX省人民政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復工和學(xué)校開(kāi)學(xué)的通知》的要求，縣內各類(lèi)企業(yè)不早于2月9日24時(shí)前復產(chǎn)復工(如省市有新規定，以新規定為準)，涉及保障城鄉運行必需(供水、供氣、供熱、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷(xiāo)售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣(mài)場(chǎng)、食品生產(chǎn)和供應等行業(yè))及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外;縣內所有工業(yè)企業(yè)申請復產(chǎn)復工的，必須履行相應報批手續。
二、企業(yè)復產(chǎn)復工條件
1、人員管控到位。企業(yè)提供《企業(yè)職工花名冊》(涵蓋高管、行政人員、生產(chǎn)人員、食堂、門(mén)衛、保潔工作人員等廠(chǎng)區內生產(chǎn)、生活的所有人員)，復產(chǎn)復工人員中不能存有疫情隱患的五類(lèi)人員(湖北籍，疫情發(fā)生以來(lái)、1月18日以后去過(guò)武漢等疫情嚴重區域的人員，春節期間與湖北等疫情嚴重區域人員接觸過(guò)的人員，目前存在感冒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀及與已確診或疑似人員有過(guò)任何接觸的人員);物流運輸企業(yè)需要提供詳細的車(chē)輛及車(chē)輛駕駛人員信息。
2、物資儲備到位。企業(yè)應提前做好各類(lèi)應急物資儲備，包括口罩、消毒液、紅外線(xiàn)體溫檢測儀等防護用品，員工每人每天至少配備2個(gè)口罩，消毒防護物品主要是84液、酒精、雙氧水等，應急物資儲備必須滿(mǎn)足5日以上的需求量。
3、防疫防控方案到位。企業(yè)須制定本公司防疫防控工作方案，明確主要負責人為第一責任人、分管負責人為具體負責人，落實(shí)專(zhuān)人負責防疫防控工作，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區落實(shí)清洗消毒、員工佩戴口罩、返廠(chǎng)立即全身檢查、進(jìn)工廠(chǎng)及車(chē)間前體溫測量、車(chē)間通風(fēng)、分流就餐等措施。入廠(chǎng)后若發(fā)現員工出現如果出現乏力、發(fā)熱、干咳等癥狀，必須立即隔離并第一時(shí)間向管委會(huì )報告。
4、日常管理到位。嚴格按照上級部署和企業(yè)《防疫防控方案》要求，及時(shí)建立人員及車(chē)輛進(jìn)出登記臺賬，對廠(chǎng)區內包含食堂、宿舍及其他人流密集場(chǎng)所按要求進(jìn)行殺毒處理，及時(shí)發(fā)放口罩并對使用過(guò)后的口罩進(jìn)行無(wú)害化處理，保持車(chē)間通風(fēng)，嚴禁員工大規模聚集，同時(shí)按安全生產(chǎn)和環(huán)保要求開(kāi)展好相關(guān)工作。
5、宣傳教育到位。企業(yè)要通過(guò)內部微信群、顯示屏和廣告欄宣傳等多種方式，及時(shí)對員工開(kāi)展國家發(fā)布的《公眾預防指南》等防疫知識宣傳教育，向員工宣傳上級最新部署要求。
三、復產(chǎn)復工報批流程
企業(yè)具備基本條件后，向所在鄉鎮或縣經(jīng)開(kāi)區提交《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工復產(chǎn)審批表》、承諾書(shū)、企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間防疫防控方案、企業(yè)職工花名冊;經(jīng)鄉鎮或縣經(jīng)開(kāi)區核驗簽字同意后，由縣經(jīng)信局報縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急防控指揮部批準。對未經(jīng)批準擅自復工復產(chǎn)的企業(yè)，將依法依規從嚴處罰。
四、企業(yè)復工復產(chǎn)后的要求
1、測量體溫。所有企業(yè)出入人員務(wù)必測量體溫，并做好登記，每天對全體員工進(jìn)行體溫測量不少于兩次，對企業(yè)內可能出現的疫情問(wèn)題要做到早發(fā)現、早報告、早控制。
2、佩戴口罩。全體員工需全時(shí)佩戴口罩。
3、殺菌消毒。每日上班前、下班后均需對廠(chǎng)區內包括車(chē)間、電梯、食堂、會(huì )議室、宿舍等公共場(chǎng)所進(jìn)行殺菌消毒處理，并建立消毒臺賬。
4、分散用餐。所有人員分散用餐，嚴禁在食堂集中就餐。
5、開(kāi)窗通風(fēng)。辦公室、生產(chǎn)車(chē)間、宿舍、食堂等公共場(chǎng)所一律不得啟用中央空調，保持開(kāi)窗通風(fēng)。
6、應急處置。一旦發(fā)現員工出現乏力、發(fā)熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時(shí)，第一時(shí)間采取隔離并及時(shí)撥打120送往發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行排查診治，最大限度減少突發(fā)疫情可能造成的危害。并第一時(shí)間報告給縣經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )或所在鄉鎮。
7、員工管理。加強員工教育，督促員工嚴格遵守利辛縣疫情防控指揮部各項管理規定。
8、日常登記。建立人員及車(chē)輛進(jìn)出登記臺賬，配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展疫情排查和報送工作，嚴禁無(wú)關(guān)外來(lái)人員入內。
五、加強對工業(yè)企業(yè)復產(chǎn)復工的指導和服務(wù)
各鄉鎮、縣直有關(guān)部門(mén)要切實(shí)加強對工業(yè)企業(yè)復產(chǎn)復工的組織，做到科學(xué)統籌、細致深入、安全有序。
1、各鄉鎮、縣經(jīng)開(kāi)區要針對2月10日起工業(yè)企業(yè)普遍復工提前分析研判形勢，制定完善方案，建立工作體系，采取有力措施，加強對工業(yè)企業(yè)疫情防控和復工籌備工作的指導和監督。
2、有關(guān)部門(mén)要加強業(yè)務(wù)指導和保障服務(wù)，協(xié)助工業(yè)企業(yè)做好防疫措施落實(shí)和應急物資采購儲備，統籌安排企業(yè)生產(chǎn)生活所需的交通、物流等，全力保障重點(diǎn)企業(yè)復產(chǎn)復工，確保全縣工業(yè)企業(yè)平穩有序組織生產(chǎn)。
3、縣經(jīng)信局要做好復產(chǎn)復工工業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)和防疫工作的.信息匯總，建立完善工作渠道收集并協(xié)調解決各類(lèi)問(wèn)題，重大問(wèn)題及時(shí)向縣委、縣政府報告。
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