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學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案（精選13篇）
只有深思熟慮之后，才能寫(xiě)好工作方案。在計劃做某項工作時(shí)，上級通常會(huì )要求我們先準備幾份工作方案，那么如何把工作方案做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編為大家整理的學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案，希望對大家有所幫助。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案 1
根據縣教育局黨委、紀委關(guān)于在全縣各校園開(kāi)展廉政風(fēng)險防范管理工作的相關(guān)文件精神，經(jīng)學(xué)校研究，在學(xué)校全面開(kāi)展廉政風(fēng)險防范管理工作，現制定方案如下：
一、指導思想
按照黨的十八大提出的“在堅決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求，以廉政風(fēng)險防控為抓手，制約和監督權力運行，努力探索“制度加科技”的廉政風(fēng)險防控模式，不斷完善預警在先、防范在前的預防腐敗工作機制，有效推進(jìn)學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作，努力做到廉潔勤政、依法行政。
二、組織領(lǐng)導：
為加強學(xué)校廉政風(fēng)險防范管理工作的領(lǐng)導和監管，成立鋪子灣鎮小學(xué)校廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：校委會(huì )成員
三、工作目標
全面梳理崗位職責和內部管理工作制度，按照“找、防、控”三個(gè)環(huán)節，深入查找校內各部門(mén)、各崗位和權力運行中的廉政風(fēng)險點(diǎn)。通過(guò)“找”，準確識別可能存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)；通過(guò)“防”，建立健全權力制約機制；通過(guò)“控”，有效控制、及時(shí)化解廉政風(fēng)險，逐步建立以崗位為點(diǎn)、以程序為線(xiàn)、以制度為面的廉政風(fēng)險辯識、預防和控制體系。
四、方法步驟
�。ㄒ唬┎檎绎L(fēng)險階段
1.廣泛宣傳，夯實(shí)廉政風(fēng)險查找工作的思想基礎。召開(kāi)中層以上干部會(huì )議。向干部講清廉政風(fēng)險防控工作的目的、意義，明確工作思路和任務(wù)要求，統一思想，明確責任，切實(shí)提高責任意識和風(fēng)險意識，提高廣大干部參與“查找廉政風(fēng)險，建立防控機制”的積極性。
2.深入查找，確保廉政風(fēng)險查找工作全覆蓋。一是查找崗位職責風(fēng)險點(diǎn)。對照崗位職責，查找個(gè)人在履行崗位職責、執行制度、內部管理權等方面存在或潛在的.廉政風(fēng)險。二是查找機制制度方面的風(fēng)險點(diǎn)。重點(diǎn)查找教師招聘、招生工作、大額資金使用、資金和財務(wù)管理、規范教育收費、學(xué)校維修項目和大宗物品采購等領(lǐng)域的廉政風(fēng)險點(diǎn)。中層崗位要重點(diǎn)查找行政管理、執行制度等重要環(huán)節發(fā)生或可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險。
3.認真辨識，確保廉政風(fēng)險查找準確到位。對個(gè)人初步查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，要在年級教師之間進(jìn)行互查，黨政主要領(lǐng)導審核。
�。ǘ┓e極預防階段
1.建立崗位廉政風(fēng)險檔案。按照“一崗一檔”的要求，建立崗位廉政風(fēng)險檔案。根據查找的崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施。明確崗位風(fēng)險點(diǎn)的監控部門(mén)和責任人員。組織個(gè)人和部門(mén)填寫(xiě)廉政風(fēng)險防范承諾表。
2.健全預防風(fēng)險機制。一要建立制約的機制。對自由裁量權較大，容易出問(wèn)題的風(fēng)險點(diǎn)，建立完善制約措施，防止權力失控。二要優(yōu)化行政權力的程序。按照“工作有程序、程序有控制、控制有標準”的要求，優(yōu)化權力運行路徑，提升辦事效率。三要健全內部管理制度。重新梳理現有的工作管理制度，進(jìn)一步修訂和完善內控制度，確保廉政風(fēng)險重點(diǎn)領(lǐng)域監管有章可循。重點(diǎn)要圍繞招生工作、大額資金使用、資金和財務(wù)管理、規范收費、學(xué)校維修項目和大宗物品采購等重要風(fēng)險點(diǎn)，建立有效預防腐敗的監督管理制度。
3.加強公開(kāi)工作。一是積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，讓權力在陽(yáng)光下運行。二是將崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄，實(shí)現警示和監督的作用。三是探索運用信息化手段，在單位內部公開(kāi)管理程序和管理結果。
�。ㄈ┯行Э刂齐A段
1.明確責任主體。根據學(xué)校黨風(fēng)廉政建設責任制分工，結合廉政風(fēng)險點(diǎn)等級劃分，對各廉政風(fēng)險點(diǎn)確定日常監控的責任主體，形成有效的責任機制，確保各級風(fēng)險點(diǎn)的監控責任到人，監控措施到位。
2.實(shí)施陽(yáng)光操作。按照“公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外”，將廉政風(fēng)險防控的規范化制度、工作流程等，通過(guò)校園網(wǎng)、公告等方式主動(dòng)向社會(huì )公開(kāi)，并建立相應的反饋?lái)憫獧C制，將權力的運行置于陽(yáng)光之下，主動(dòng)接受社會(huì )監督，從而降低風(fēng)險發(fā)生的幾率。
3.加強監督檢查。學(xué)校黨支部要對風(fēng)險點(diǎn)的防控措施和責任機制落實(shí)負有監督職責，建立防控工作監督檢查制度和違規處罰工作制度，明確具體方法，跟進(jìn)督查防控措施和防控責任落實(shí)情況，及時(shí)糾正措施不落實(shí)，責任不到位的問(wèn)題。
4.強化過(guò)程控制。對黨員干部發(fā)生的廉政風(fēng)險問(wèn)題，要通過(guò)警示提醒、誡勉糾錯、責令整改等方法，將問(wèn)題解決在源頭上。一要警示提醒。對群眾有反映，可能出現腐敗問(wèn)題的黨員干部，通過(guò)信訪(fǎng)約談、函詢(xún)、重點(diǎn)提醒等方式，進(jìn)行警示提醒。二要誡勉糾錯。對于工作中失誤或偏差的干部，要通過(guò)告誡勸勉、糾正偏差等方式，督促黨員干部及時(shí)糾正。三要責令整改。對已實(shí)施錯誤行為，構成輕微違規違紀，但可以不予處分的黨員干部，通過(guò)限期整改和強制履行，避免問(wèn)題進(jìn)一步惡化。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。成立由黨支部書(shū)記、校長(cháng)為組長(cháng)的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組。學(xué)校行政負責人為推進(jìn)此項工作的第一責任人，負責抓好管轄范圍內的廉政風(fēng)險防控機制建設，黨支部負責抓好工作整體推進(jìn)。
�。ǘ┘訌娦畔⑹占�。認真及時(shí)地總結工作推進(jìn)過(guò)程中的經(jīng)驗和教訓，加強信息收集，及時(shí)向局紀委報送工作工作信息。
�。ㄈ⿵娀O督指導。學(xué)校黨政領(lǐng)導要按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風(fēng)險，主動(dòng)抓好自身和本單位的廉政風(fēng)險防范機制建設，確保工作落實(shí)抓出實(shí)效。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案 2
根據市教育局《推行崗位廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》的要求，學(xué)校黨委和實(shí)訓基地黨支部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)校黨委）決定在學(xué)校和實(shí)訓基地開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險防控工作，制定以下實(shí)施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，結合學(xué)校實(shí)際，以崗位廉政風(fēng)險防控為載體，以積極預防為核心，以強化管理為前提，以完善措施為手段，建立融制度、監督于一體，從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機制，推動(dòng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設工作深入開(kāi)展。
二、目標任務(wù)
崗位廉政風(fēng)險防控與崗位職責、業(yè)務(wù)工作流程緊密結合，以本學(xué)期將實(shí)施的崗位職責考評為切入點(diǎn)，以清權確權和廉政風(fēng)險排查、評估、防控為主線(xiàn)，以監督制約和規范權力運行為核心，以建立思想防線(xiàn)、制度防線(xiàn)、科技防線(xiàn)為主要內容，積極構建“政策陽(yáng)光化、權力明晰化、責任全員化、風(fēng)險明示化、管理精細化、防范科技化”的防控體系。
三、崗位廉政風(fēng)險排查和評估
以保證職務(wù)行為的廉潔性為目的，圍繞業(yè)務(wù)工作運行中的各個(gè)環(huán)節，著(zhù)重從三個(gè)方面查找廉政風(fēng)險：
�。ㄒ唬⿳徫宦呢燂L(fēng)險。黨員干部在履行職責過(guò)程中，由于受自身思想水平和外部環(huán)境的影響，可能發(fā)生在工作紀律、工作作風(fēng)和工資績(jì)效等方面的潛在風(fēng)險。如不履行或不正確履行“一崗雙責”，違反廉政準則和廉潔自律規定，利用職務(wù)上的便利謀取私利，違反民主集中制原則，獨斷專(zhuān)行或軟弱放任，失職瀆職、不作為或濫用職權等問(wèn)題。
�。ǘI(yè)務(wù)流程風(fēng)險。因未能對業(yè)務(wù)流程各環(huán)節進(jìn)行細化分析和固化，致使在權力運行過(guò)程中存在潛在風(fēng)險。如分工不明確、流程不清晰、銜接不緊密、標準不統一、監督不到位等問(wèn)題。
�。ㄈ┮幷轮贫蕊L(fēng)險。根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展變化以及黨風(fēng)廉政建設形勢任務(wù)的發(fā)展和管理的需要，查找學(xué)校以及部門(mén)制度設計陳舊滯后或執行不力等方面的潛在風(fēng)險。如完善制度不及時(shí)，制度設計有漏洞，制度可操作性不強，落實(shí)制度不到位，權力運行失去有效監督等問(wèn)題。
根據學(xué)校、處室（含教學(xué)部）業(yè)務(wù)職能和個(gè)人崗位職責，對行政管理權和業(yè)務(wù)處置權進(jìn)行全面梳理。認真剖析業(yè)務(wù)職能和崗位職責演化出來(lái)的權力運行軌跡，從三個(gè)層次排查崗位風(fēng)險:
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導崗位風(fēng)險。領(lǐng)導班子成員重點(diǎn)查找在“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險及表現形式，填寫(xiě)《黨委班子成員廉政風(fēng)險識別和防控表》。
�。ǘ┲袑犹幨遥ê虒W(xué)部）負責人崗位風(fēng)險。根據職責定位，查找處室（含教學(xué)部）負責人在履行職責、執行制度、行使業(yè)務(wù)處置權和內部管理權等方面存在和潛在的廉政風(fēng)險內容及表現形式，填寫(xiě)《處（科）室崗位廉政風(fēng)險識別和防控表》。
�。ㄈ┮话銔徫伙L(fēng)險。非領(lǐng)導崗位和工作人員對照崗位職責、工作制度，查找個(gè)人在履行職責、執行制度和職權行使方面存在或潛在的廉政風(fēng)險內容及表現形式，填寫(xiě)《個(gè)人崗位廉政風(fēng)險識別和防控表》。
對查找出的風(fēng)險點(diǎn)，從風(fēng)險發(fā)生的幾率、危害程度、形成原因等方面進(jìn)行評估，劃分為三個(gè)等級，一級表示風(fēng)險大，二級次之，三級較小。同時(shí)，根據崗位職權大小和風(fēng)險點(diǎn)多少確定風(fēng)險等級：
一級指重要風(fēng)險崗位。指直接行使行政審批、人事管理、財務(wù)管理、物資采購供應等重要權力的崗位；
二級指中級風(fēng)險崗位。指具有建議、審核、監督和執行等職責，直接行使部分上述權力的`崗位；
三級指一般風(fēng)險崗位。指基本沒(méi)有行政許可、行政處罰、項目審批權，較少或基本不掌握人、財、物管理權的崗位。
四、崗位廉政風(fēng)險防控
�。ㄒ唬┓旨壸钥赝晟浦贫�。個(gè)人針對查找出的風(fēng)險點(diǎn)，制定具體的防范措施。學(xué)校、處室（含教學(xué)部）在對每項業(yè)務(wù)流程梳理、查找風(fēng)險點(diǎn)的基礎上，針對工作規程和監督管理上的薄弱環(huán)節，研究制定相應的防控措施，進(jìn)一步完善相關(guān)制度、機制。
�。ǘ┻M(jìn)行業(yè)務(wù)流程再造。通過(guò)風(fēng)險排查，對崗位職能設置中存在的流程不科學(xué)、銜接不緊密、職責不明確、監管不到位等問(wèn)題，重新設計和構建制度，完善和明確工作程序，確保崗位職能設置和業(yè)務(wù)流程順暢、精簡(jiǎn)，做到既相互協(xié)調又相互制約，有效規避風(fēng)險。
�。ㄈ╅_(kāi)展崗位風(fēng)險教育。結合學(xué)習中央新頒布的《廉政準則》，有針對性地開(kāi)展與崗位職責相關(guān)的黨紀條規、法律法規、職業(yè)道德教育。通過(guò)學(xué)習教育，使廣大黨員干部牢固樹(shù)立“風(fēng)險無(wú)處不在、防范人人有責”的全員責任風(fēng)險意識，提高在實(shí)際工作中發(fā)現、防范風(fēng)險的能力。
�。ㄋ模┙⒑屯晟聘唢L(fēng)險崗位定期交流輪崗制度。對風(fēng)險等級高或群眾反映比較集中的重點(diǎn)崗位，要按照有關(guān)規定，落實(shí)和完善干部定期交流輪崗制度，并做好干部的內部輪崗、跨處室交流，形成科學(xué)、合理、規范的用人機制。
五、方法步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署（9月17日）
召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)行安排部署。認真學(xué)習局黨委有關(guān)指示精神和工作部署，統一思想，提高認識，為開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險防控工作打好思想基礎。
�。ǘ╋L(fēng)險排查和評估（9月下旬）
在風(fēng)險點(diǎn)的排查和評估中，主要采取“個(gè)人找、互相查、處室審、群眾評、班子定”的辦法，圍繞領(lǐng)導崗位、中層崗位、一般崗位三個(gè)層次，查找崗位履責、業(yè)務(wù)流程、規章制度方面的風(fēng)險。對查找出的風(fēng)險點(diǎn)，要通過(guò)一定形式征求社會(huì )各界尤其是管理服務(wù)對象的意見(jiàn)。
�。ㄈ╋L(fēng)險防控（10月份至12月份）
針對查找并確定的廉政風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)行風(fēng)險剖析，有針對性地研究制定防范措施，并認真做好完善工作流程、細化工作標準、修訂完善制度、健全監控手段等方面的工作。適時(shí)召開(kāi)教代會(huì )，審議崗位督查考評工作相關(guān)文件，成立督查考評小組，將日�？己伺c廉政風(fēng)險防控結合起來(lái)。
六、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。要堅持黨委統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、強化部門(mén)主體意識，形成依靠群眾、各負其責、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。校黨委成立廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組，加強對此項工作的組織領(lǐng)導。
�。ǘ┟鞔_責任分工。崗位廉政風(fēng)險防控工作實(shí)行按級負責的原則。主要領(lǐng)導要切實(shí)履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實(shí)防控措施，對領(lǐng)導班子其他成員和單位的崗位廉政風(fēng)險防控工作負總責；領(lǐng)導班子成員要各負其責，根據責任分工抓好分管處室、教學(xué)部和自身的黨風(fēng)廉政建設，對分管處室、教學(xué)部負責人的崗位廉政風(fēng)險防控工作負直接領(lǐng)導責任；處室、教學(xué)部負責人要對所屬人員崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)的查找、風(fēng)險等級的劃分嚴格把關(guān)審核，對防控措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
�。ㄈ⿵娀u估考核。對查找的風(fēng)險點(diǎn)不全、不深，風(fēng)險等級劃分不合理、不準確，防控措施不具體、不完善的，要責令重新查找、評估。要實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理，結合崗位職責變化、行政職能轉變和預防腐敗工作新要求，及時(shí)調整風(fēng)險防控內容，修訂完善防控措施。要把此項工作納入對處室、教學(xué)部、個(gè)人的崗位目標考核，開(kāi)展情況納入黨風(fēng)廉政建設責任制目標考核。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案 3
為加大從源頭預防和治理腐敗力度，根據省委、省政府《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控工作的意見(jiàn)》和《安徽省糧食局廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施意見(jiàn)》精神，結合我校工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
一、指導思想和目標任務(wù)
堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以“預防在先、預警在先”為出發(fā)點(diǎn)，以排查廉政風(fēng)險為基礎，以制約和監督權力運行為核心，以完善制度機制為重點(diǎn)，在全校全面開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作。其目標任務(wù)是：從崗位、處室(系部)、單位“三個(gè)層次”，認真查找崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面可能引發(fā)腐敗的風(fēng)險，有針對性地制定和實(shí)施相應防控措施，扣緊前期預防、中期監控、后期處置的三個(gè)環(huán)節，構建權責清晰、流程規范、制度管用、預警及時(shí)的廉政風(fēng)險防控機制，使權力在陽(yáng)光下運行，不斷提高預防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規范化水平，為學(xué)校職教事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保證。
二、工作方法和步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段(5月23日－6月2日)
1.成立組織。成立學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組，具體負責全校廉政風(fēng)險防控工作的組織、協(xié)調和實(shí)施。領(lǐng) 導小組下設辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“防控辦”，設在校監察室)，承擔日常工作。
2.動(dòng)員部署。校黨委適時(shí)召開(kāi)全校大會(huì )，對學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行動(dòng)員部署。
3.宣傳教育。組織全校教職工學(xué)習省委、省政府《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控工作的意見(jiàn)》、《安徽省糧食局廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》和省政府第五次廉政工作會(huì )議暨全省廉政風(fēng)險防控工作動(dòng)員會(huì )議精神，學(xué)習領(lǐng)會(huì )《校廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》，通過(guò)學(xué)習，使黨員干部統一思想認識、熟知工作內容、明確目標任務(wù)、自覺(jué)防控風(fēng)險，推動(dòng)工作開(kāi)展。
(二)查找風(fēng)險階段(6月3日－8月20日)
1.清權確權(6月3日－6月25日)。一是各處室(系部)依據法律法規、學(xué)校相關(guān)規章制度及“三定”方案，按照“職權法定、權責一致”的要求，對各崗位職責、權力事項進(jìn)行全面清理、逐項確認，編制職權目錄。二是按照“程序法定、流程簡(jiǎn)便”的要求及明確辦事主體、條件、程序、期限和監督渠道等內容，優(yōu)化運行流程，編制學(xué)校和各處室(系部)“權力運行流程圖”。學(xué)�！皺嗔\行流程圖”報省局領(lǐng)導小組審核備案，并以適當形式公開(kāi)，接受群眾監督。
2.風(fēng)險排查(6月26目－7月20日)。采取自上而下、自下而上、內外結合的方式，圍繞權力和權力運行，通過(guò)自已找、群眾幫、領(lǐng)導提、專(zhuān)家評、組織審等形式，全面排查崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。
一是查找個(gè)人崗位風(fēng)險點(diǎn)。對照職責，分析查找個(gè)人在行使權力過(guò)程中存在的風(fēng)險點(diǎn)及風(fēng)險表現，由處室(系部)研究審定，填寫(xiě)《個(gè)人廉政風(fēng)險排查表》。
二是查找處室(系部)風(fēng)險點(diǎn)。各處室(系部)對照權力運行流程圖，重點(diǎn)查找在工作流程、制度機制等方面存在的風(fēng)險點(diǎn)及風(fēng)險表現，填寫(xiě)《處室廉政風(fēng)險排查表》
三是查找單位風(fēng)險點(diǎn)。校防控辦對各處室(系部)查找的廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行綜合分析和研判，建立學(xué)校廉政風(fēng)險目錄，并在一定范圍內公示，接受教職工監督。
3.風(fēng)險評估(7月21日－8月20日)。根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發(fā)生的概率及危害程度等，按照高、中、低三個(gè)級別，對每一個(gè)廉政風(fēng)險點(diǎn)逐一評估，確定風(fēng)險等級(其中，高級風(fēng)險為最容易出現問(wèn)題且影響重大的部位和事項；中級風(fēng)險為比較容易出現問(wèn)題且影響比較大的部位和事項；低級風(fēng)險為存在一般性廉政、效能風(fēng)險的部位和事項)。同時(shí)，對學(xué)校廉政風(fēng)險點(diǎn)實(shí)行分級管理、分級負責，高級風(fēng)險由學(xué)校主要領(lǐng)導管理和負責，中級風(fēng)險由各分管領(lǐng)導管理和負責，低級風(fēng)險由部門(mén)領(lǐng)導直接管理和負責。學(xué)校初步審定的廉政風(fēng)險點(diǎn)及風(fēng)險等級，報省局廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導小組。
(三)制定措施階段(8月21日一9月17日)
圍繞排查確定的各類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險等級，制定針對性和可操作性強的“一對一”防范措施，最終健全和完善制度，形成有效防范風(fēng)險的長(cháng)效機制。
崗位風(fēng)險防控措施。由涉崗人員對照崗位職責以及與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項法律法規制度，制定防控風(fēng)險的具體措施。
各處室(系部)風(fēng)險防控措施。由各處室(系部)對照職責要求，根據處室查找出來(lái)的在部門(mén)職權、工作流程等方面存在的風(fēng)險點(diǎn)，制定處室(系部)防控風(fēng)險的具體措施。
單位風(fēng)險防控措施。由校防控辦在組織審核各處室（系部）廉政風(fēng)險防控措施的基礎上，綜合形成校廉政風(fēng)險防控措施，經(jīng)校廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導小組審定后報省局防控辦。
�。ㄋ模┍O管處置階段(9月18日－11月15日)
在找全廉政風(fēng)險、完善防范措施的基礎上，切實(shí)加強對措施落實(shí)的有效監控，進(jìn)一步研究廉政風(fēng)險監管辦法。一是推行網(wǎng)絡(luò )監控。充分利用現有電子政務(wù)設施，依托科技手段優(yōu)化權力運行、防控廉政風(fēng)險。建立完善權力網(wǎng)上公開(kāi)運行和電子監察系統，開(kāi)展網(wǎng)上受理舉報投訴、網(wǎng)上效能監察、網(wǎng)上民主評議、網(wǎng)上績(jì)效考核，從而形成風(fēng)險點(diǎn)監督的`網(wǎng)絡(luò )體系。二是做好常規監控。通過(guò)一級抓一級、層級管理的方式，對部門(mén)、崗位人員風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行常規監控，及時(shí)采取提醒警示、談話(huà)誡勉、效能責任追究、問(wèn)責、組織處理和紀律處分等措施，幫助和督促其及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差。三是強化動(dòng)態(tài)監控。各處室（系部）對照部門(mén)人員的風(fēng)險點(diǎn)和防控措施定期進(jìn)行考評。因工作職責發(fā)生變動(dòng)，或承擔階段性重要工作引起廉政風(fēng)險點(diǎn)、廉政風(fēng)險等級、防控措施變化的，應按規定程序重新審核確定，并報校防控領(lǐng)導小組審定。
對在開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作中發(fā)現的相關(guān)問(wèn)題，要依據有關(guān)法律法規嚴肅處置，及時(shí)整改到位。
(五)總結驗收階段(11月15日一12月10日)
各處室（系部）對廉政風(fēng)險防控工作要進(jìn)行自查，認真總結一年來(lái)廉政風(fēng)險防控工作情況，為檢查考核提供依據，并將書(shū)面總結于20xx年12月17日前報校防控辦。校防控辦對全校廉政風(fēng)險防控工作開(kāi)展情況適時(shí)組織檢查考核，檢查結果作為20l2年度黨風(fēng)廉政建設責任制考核的重要內容。同時(shí)，學(xué)校對全年的廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行總結，并收集整理成果資料，報省局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組辦公室，接受上級的檢查和驗收。
三、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強領(lǐng)導。廉政風(fēng)險防控工作是一項創(chuàng )新工作，涉及面廣、政策性和專(zhuān)業(yè)性很強。全校各部門(mén)要高度重視，加強組織領(lǐng)導，全員參與，把這項工作作為懲治和預防腐敗體系建設的主要內容，精心謀劃推進(jìn)，推動(dòng)工作落實(shí)。各部門(mén)領(lǐng)導同志要切實(shí)履行“一崗雙責”，帶頭分析查找廉政風(fēng)險，研究制定防控措施，帶頭落實(shí)防控責任，確保各項工作按要求落到實(shí)處。
�。ǘ┙y籌兼顧，整體推進(jìn)。要把廉政風(fēng)險防控工作與懲防腐敗體系建設工作相結合、與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制相結合、與學(xué)校發(fā)展建設工作相結合。把找準風(fēng)險點(diǎn)、制定防控措施落實(shí)到各項工作之中，把完善制度、規范行為貫穿于各項工作之中，統等推進(jìn)，相互促進(jìn)。
�。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)，健全制度。學(xué)校的廉政風(fēng)險防控工作要在健全各項制度、完善長(cháng)效機制上狠下功夫，真正做到防范意識筑得牢，廉政風(fēng)險找得準、防得嚴、控得住。要重點(diǎn)抓好五項制度建設，即：民主決策制度、崗位職責制度、程序控制制度、干部管理制度、責任追究制度。著(zhù)力構建五種機制，即：教育長(cháng)效機制、風(fēng)險評估機制、防范監控機制、權力制衡機制、整改糾偏機制，以制度機制保障廉政風(fēng)險防控機制建設扎實(shí)有效開(kāi)展。
�。ㄋ模⿵娀O督，注重成效。要嚴格按照規定時(shí)間、標準和程序完成各項工作，不準應付了事走過(guò)場(chǎng)。對查找風(fēng)險點(diǎn)不準確、制定防范措施不具體的，責令限期重新查找。校防控辦要切實(shí)加強對各處室（系部）廉政風(fēng)險防控工作的指導，嚴格按照進(jìn)度和要求組織開(kāi)展各階段工作，確保廉政風(fēng)險防控工作取得實(shí)效。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案 4
一、指導思想
按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，通過(guò)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理，加強制度建設，規范權力運行，提高管理水平，促進(jìn)學(xué)校各部門(mén)依法行政，推動(dòng)反腐倡廉工作深入開(kāi)展。
二、工作目標
以規范、制約和監督權力運行為核心，緊緊圍繞“重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節”三個(gè)重點(diǎn)，運用教育、制度、監督等有效措施，把廉政風(fēng)險查到點(diǎn)，懲防體系建到崗。通過(guò)廉政風(fēng)險防范管理，提高黨員干部自覺(jué)接受監督、主動(dòng)參與監督和積極化解廉政風(fēng)險的意識，促進(jìn)職責明確、決策民主、程序公開(kāi)、管理規范，對權力運行實(shí)施有效監督，逐步形成廉政風(fēng)險防控管理長(cháng)效機制。
三、學(xué)校崗位廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：
領(lǐng)導小組主要職責：
1、貫徹落實(shí)上級相關(guān)文件精神，嚴格執行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》和《中小學(xué)廉潔教育綱要》，深入推進(jìn)黨員干部和教職工廉潔教育和廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，把反腐倡廉教育寓于教職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和遵紀守法教育之中，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
2、落實(shí)“一崗雙責”，簽訂體現崗位職責要求的黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)和廉潔從教承諾書(shū)，加大責任考核，完善黨風(fēng)廉政建設責任制的考核細則。落實(shí)主管人、財、物重要崗位談話(huà)制度及監督職責，嚴格責任追究。
3、健全黨內監督制度，嚴格執行領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項、述職述廉、誡勉談話(huà)等制度。定期召開(kāi)組織生活會(huì )，自覺(jué)執行民主集中制。
四、主要內容
針對學(xué)校各部門(mén)權力運行中的風(fēng)險和監督管理中的薄弱環(huán)節，突出重點(diǎn)崗位，認真查找在思想道德、崗位職責、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點(diǎn)，并采取前期預防、中期監控、后期處置等防控措施，通過(guò)制訂方案、貫徹執行、檢查考核、調整修正等環(huán)節，對預防腐敗工作進(jìn)行規范化、系統化、科學(xué)化管理，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，為我校進(jìn)一步發(fā)展提供紀律保證。
五、工作方法與步驟
1、動(dòng)員部署定方案。成立學(xué)校崗位廉政風(fēng)險防范工作領(lǐng)導小組，負責組織、指導、督促學(xué)校崗位廉政風(fēng)險防范工作。明確分管領(lǐng)導和職能，召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議，具體部署學(xué)校各部門(mén)崗位廉政風(fēng)險防范工作。開(kāi)展多種形式進(jìn)行宣傳教育，引導和督促黨員干部、全體教職工充分認識開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險防范工作的目的、內容、意義和要求，為順利推進(jìn)此項工作奠定堅實(shí)的思想基礎，并根據縣教育體育工委的要求，結合學(xué)校工作實(shí)際，擬訂切實(shí)可行的防控方案。
2、風(fēng)險查找與評估。學(xué)校黨政班子成員、各處（組）要緊緊圍繞“重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節”三個(gè)重點(diǎn)，結合本崗位工作實(shí)際分類(lèi)查找風(fēng)險。要著(zhù)重查找擁有人事權、財物管理支配權的關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，著(zhù)重查找資金審批、重大采購、工程建設等領(lǐng)域的廉政風(fēng)險點(diǎn)。要采取自己查、群眾提、領(lǐng)導點(diǎn)、組織審和利用舉報投訴、財務(wù)審計、問(wèn)卷調查等監督渠道和手段，找全找準崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能出現腐敗行為的廉政風(fēng)險點(diǎn)。對照查找出來(lái)的廉政風(fēng)險點(diǎn)，通過(guò)自評、部門(mén)評審、領(lǐng)導審定等評估程序，按照廉政風(fēng)險發(fā)生的幾率及可能造成后果的嚴重程度不同，由高到低，確定一級、二級、三級廉政風(fēng)險等級，并列入學(xué)校 “崗位廉政風(fēng)險等級目錄”。查找的廉政風(fēng)險點(diǎn)、評估的廉政風(fēng)險等級和制定的學(xué)校 “崗位廉政風(fēng)險等級目錄”要在學(xué)校進(jìn)行公示公開(kāi)，接受群眾的監督。
3、風(fēng)險防范與控制。學(xué)校黨政班子成員、各處（組）要針對查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，充分運用教育、制度、監督等措施，著(zhù)力形成以崗位為點(diǎn)、以程序為線(xiàn)、以制度為面的`廉政風(fēng)險防范機制。教育方面，加強專(zhuān)項學(xué)習培訓，組織黨員教師學(xué)習法律法規、黨紀政紀、有關(guān)制度，了解所處崗位的行為規范和廉政風(fēng)險，強化風(fēng)險防范意識。制度方面，及時(shí)發(fā)現制度方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節，修訂和完善相關(guān)制度規定和工作規程，做到崗位職責明確、廉政風(fēng)險清楚、防范措施得力。監督方面，根據權力運行的風(fēng)險程度，對廉政風(fēng)險點(diǎn)實(shí)行分層監控。堅持廉政風(fēng)險的動(dòng)態(tài)管理，根據形勢變化和行政權力項目的增減，對廉政風(fēng)險進(jìn)行動(dòng)態(tài)評估，并及時(shí)調整風(fēng)險等級和預防措施。
4、檢查考核。學(xué)校崗位廉政風(fēng)險防范工作領(lǐng)導小組對學(xué)校班子成員、各部門(mén)的崗位廉政風(fēng)險防范工作進(jìn)行考核，考核采取自查、評議的方式，對廉政風(fēng)險防范管理各項措施的落實(shí)情況進(jìn)行考核評估，并將考核結果與教職工的年度考核評價(jià)相結合。
六、工作要求
1、要把開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險防控工作作為構建懲防體系的重要任務(wù)，納入黨風(fēng)廉政建設責任制檢查考核內容，學(xué)校領(lǐng)導班子成員和各處（組）長(cháng)要按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，抓好自身和管轄范圍內的崗位廉政風(fēng)險防范工作。
2、要緊貼實(shí)際和工作特點(diǎn)，將崗位廉政風(fēng)險防范工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同督促，形成完備的崗位廉政風(fēng)險防范工作機制和督查機制，全面推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險防范工作的開(kāi)展。
3、緊緊圍繞學(xué)校中心工作，推進(jìn)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節的廉政風(fēng)險防范機制建設。以社會(huì )、群眾和師生關(guān)注的熱點(diǎn)為重點(diǎn)，開(kāi)展排查工作。同時(shí)，要注重與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制相結合，與業(yè)務(wù)工作相結合，確保黨風(fēng)廉政建設和風(fēng)險防控工作取得實(shí)效。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案 5
為扎實(shí)推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設，加大從源頭上預防治理力度，強化內控機制建設，健全預防腐敗工作長(cháng)效機制，進(jìn)一步增強我校黨風(fēng)廉政建設工作實(shí)效，根據涇教黨組發(fā)〔20xx〕38號文件精神，現就我校開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作制定如下實(shí)施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以愛(ài)護、保護干部和教職員工為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)排查崗位廉政風(fēng)險、完善廉政風(fēng)險防范教育措施、加強崗位權力監督制約、強化職業(yè)道德教育和廉政制度建設，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境，為我�？茖W(xué)、和諧發(fā)展提供有力保障。
二、目標要求
堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預防”工作方針，立足于作風(fēng)建設、干部隊伍執行力建設、制度建設，建立教育在先、制度制約、監督及時(shí)的防范機制，增強風(fēng)險意識，找準廉政風(fēng)險，營(yíng)造心齊勁足、勤政廉潔的良好氛圍，最大限度地降低腐敗風(fēng)險，減少和預防不廉潔和違規行為的發(fā)生，努力建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、人民滿(mǎn)意的高素質(zhì)干部教師隊伍。
三、工作機構
組 長(cháng)：
成 員：
領(lǐng)導小組組織領(lǐng)導全校廉政風(fēng)險防范管理工作。領(lǐng)導小組下設辦公室，呂小龍任辦公室主任。辦公室負責全校廉政風(fēng)險防范工作實(shí)施方案的制定和日常溝通協(xié)調工作。
四、實(shí)施范圍
廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施范圍為全校教職員工。
五、實(shí)施步驟
根據上級要求，統一思想認識，明確方法要求，強化廉政風(fēng)險防范意識，為廉政風(fēng)險防范工作的實(shí)施奠定思想基礎。
�。ㄒ唬┙M織實(shí)施階段（20xx年6月—12月）
根據處室、崗位職責，界定崗位職責和權力運行程序，明確崗位職權。通過(guò)自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導點(diǎn)、組織評等方法，對崗位廉政風(fēng)險情況進(jìn)行分析，從思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面，逐一排查、篩選廉政風(fēng)險點(diǎn)，確保找準、找全、找實(shí)所在崗位存在的或潛在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。
1.明確崗位職責（20xx年6月—20xx年8月）。結合工作實(shí)際，進(jìn)一步明確崗位職責，確定崗位權限，理清權力邊界，優(yōu)化權力結構，規范用權流程。
2.個(gè)人查找崗位穩定和廉政風(fēng)險點(diǎn)（20xx年9月）。全校每個(gè)干部教職工對照崗位工作職責，結合個(gè)人思想實(shí)際，深入分析并查找該崗位存在或潛在的廉政風(fēng)險，認真分析風(fēng)險的具體內容和表現形式。
�、挪檎抑攸c(diǎn)。學(xué)校中層以上行政干部重點(diǎn)查找重大事項決策、資金使用、財物管理、接待用餐、公務(wù)用車(chē)、休轉復學(xué)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險；教職工要重點(diǎn)查找個(gè)人在從教行為、班主任管理、履行職責等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險。
�、撇檎以瓌t。一是堅持對崗不對人原則；二是個(gè)性與共性相結合原則；三是突出重點(diǎn)原則，以具有相應審核、檢查、處置等權力的崗位及其工作環(huán)節為重點(diǎn)。
�、遣檎曳椒�。一是順推法。從梳理所管理事項、程序等入手，查找廉政風(fēng)險。二是逆推法。從綜合分析來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、舉報投訴、財務(wù)審計、督導檢查、工作考核等方面入手，發(fā)現問(wèn)題，分析原因，查找風(fēng)險。
3.評估界定風(fēng)險等級（20xx年9月）。在找準查深廉政風(fēng)險的基礎上，依據廉政風(fēng)險點(diǎn)的多少和權力的重要性、權力使用頻率等，確定崗位風(fēng)險點(diǎn)等級，將排查的風(fēng)險點(diǎn)劃分為“高、中、低”三個(gè)等級。
4.制定防控措施（20xx年10月）。針對廉政風(fēng)險和風(fēng)險等級，制定有針對性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施。通過(guò)教職工大會(huì )、教研組會(huì )議、專(zhuān)題教育會(huì )議等形式，切實(shí)增強教師的風(fēng)險防空意識和清白做人、廉潔從教的自覺(jué)性。
5.實(shí)施監管（20xx年10月—12月）。通過(guò)學(xué)校網(wǎng)絡(luò )、公開(kāi)欄等多種方式，充分公開(kāi)學(xué)校各項管理體系及財務(wù)報銷(xiāo)、政府采購、基建維修、資產(chǎn)狀況等各類(lèi)學(xué)校內部事項，接受社會(huì )監督。做到早發(fā)現、早提醒、早糾正，及時(shí)化解廉正風(fēng)險。
6.構建制度體系（20xx年10月—12月）。結合學(xué)校實(shí)際，探索構建各類(lèi)制度體系，查缺補漏、逐步完善，以盡量短的時(shí)間建立健全學(xué)校管理制度。
�。ǘ┓揽匾幏峨A段（20xx年1月—20xx年12月）
圍繞查找的廉政風(fēng)險點(diǎn)和確定的風(fēng)險等級，有針對性地知道并推進(jìn)防控措施，有效化解廉政風(fēng)險。
屬于崗位職責方面的`，通過(guò)建立健全運行程序和分權、示權、控權的權力制衡機制等方式，加強監督和制約，規范權力運行，對重要部門(mén)負責人、重點(diǎn)崗位人員應按規定實(shí)行定期輪崗交流。屬于業(yè)務(wù)流程方面的，按照廉潔、效能、便民的原則，制定業(yè)務(wù)流程，確保程序規范、效率提高、簡(jiǎn)明清晰、方便辦事。屬于制度機制缺失或不完善方面的，建立健全相關(guān)制度機制，并抓好制度的落實(shí)。
1.前期預防。進(jìn)一步明確崗位職責和工作要求，對黨員干部的思想道德風(fēng)險，通過(guò)開(kāi)展廉政教育、組織談心及有益于身心的文體活動(dòng)，幫助黨員解決困惑，緩解壓力，筑牢思想道德防線(xiàn)。對制度機制風(fēng)險，通過(guò)推進(jìn)校務(wù)黨務(wù)公開(kāi)、強化公開(kāi)監督、強化學(xué)校內部相互制約機制等措施加以解決。防范崗位職責風(fēng)險，可通過(guò)述職述廉、民主測評、校園網(wǎng)、公開(kāi)欄等方式，充分發(fā)揮群眾監督作用。
2.中期監控。建立經(jīng)常性的受理舉報、群眾評議信息監測機制；建立述職述廉、制度落實(shí)情況的自查機制；建立不定期的監督和通報機制，發(fā)揮好各類(lèi)機制的糾錯功能，及時(shí)發(fā)現苗頭性、傾向性問(wèn)題，確保各項前期預防措施落實(shí)到位。
3.后期處置。對在中期監控中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)采取約見(jiàn)談話(huà)、重點(diǎn)提醒、警示教育、告誡勸勉、糾正偏差等措施。對輕微違規違紀，通過(guò)責令整改等措施進(jìn)行糾錯制止，避免問(wèn)題進(jìn)一步惡化。
六、工作要求
一是強化思想認識。全體干部教職工要充分認識開(kāi)展廉政風(fēng)險防范管理工作的重要意義，黨員干部要認真參加學(xué)習教育活動(dòng)，帶頭查找風(fēng)險點(diǎn)，帶頭制定防范措施，積極推進(jìn)廉政風(fēng)險防范機制的構建工作。對處室和個(gè)人在廉政風(fēng)險查找中，做出的防范承諾和整改措施落實(shí)情況，納入學(xué)校年終處室和個(gè)人考評內容。
二是突出工作重點(diǎn)。要把重大事項決策、資金使用、財物管理、接待用餐、公務(wù)用車(chē)、休轉復學(xué)等作為工作重點(diǎn)。要以重點(diǎn)帶全面，抓關(guān)鍵促整體，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作。
三是注重活動(dòng)實(shí)效。各處室要結合工作實(shí)際，認真查改，務(wù)求實(shí)效。每個(gè)干部教職工都要認真查找崗位職責和工作流程上的各個(gè)環(huán)節，確保廉政風(fēng)險防范機制建設取得實(shí)效。對自查不到位、預防措施不到位、應付了事的處室和個(gè)人，學(xué)校廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導小組將責令重新查找，切實(shí)整改，直至達到要求為準，確保抓出實(shí)效。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案 6
為推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作，適應新的工作需求，根據上級關(guān)于做好新一輪廉政風(fēng)險防控管理工作的要求，結合我校實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、工作目標
按照學(xué)校校院兩級管理體制下的學(xué)校工作職能和承擔的任務(wù)，針對在履行學(xué)校職能職權過(guò)程中可能存在的廉政風(fēng)險和監督過(guò)程中的薄弱環(huán)節，通過(guò)進(jìn)一步厘清職權事項、優(yōu)化工作業(yè)務(wù)流程、明確崗位職責、查找評估崗位和辦事機構的廉政風(fēng)險點(diǎn)、強化內部管理控制，促進(jìn)制度建設、規范權力運行、落實(shí)責任和建立完善監控體系，通過(guò)形成廉政風(fēng)險防控管理長(cháng)效機制，從源頭上杜絕腐敗現象的發(fā)生，確保完成學(xué)校任期目標，推動(dòng)學(xué)校事業(yè)健康快速發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導
為做好新一輪廉政風(fēng)險防控管理工作，學(xué)校成立廉政風(fēng)險防控管理工作小組，成員如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
聯(lián)絡(luò )員：
三、方法步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（20XX年11月20日—20xx年3月10日）
1、成立工作小組。為更好地推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作的順利實(shí)施，學(xué)校成立由黨支部書(shū)記任組長(cháng)、校長(cháng)任副組長(cháng)的廉政風(fēng)險防控管理工作小組，具體負責廉政風(fēng)險防控管理各個(gè)階段的工作。
2、學(xué)習動(dòng)員。學(xué)校組織所有管理崗位人員認真學(xué)習中共中央、省委省政府關(guān)于全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設的文件精神和有關(guān)要求，按照財政部《行政事業(yè)單位內部控制規范（試行）》，提高思想認識，充分把握開(kāi)展此項工作的重要性、方法步驟以及有關(guān)要求，提高黨員、干部自覺(jué)接受監督、主動(dòng)參與監督和積極防范廉政風(fēng)險意識。
3、制定工作方案。學(xué)校廉政風(fēng)險防控管理工作小組召開(kāi)會(huì )議，依據上級關(guān)于做好新一輪廉政風(fēng)險防控管理工作的要求，制定學(xué)校具體實(shí)施方案。
�。ǘ┎檎绎L(fēng)險點(diǎn)及風(fēng)險等級評估階段（20xx年3月11日—4月10日）
依據學(xué)校各級各部門(mén)工作職能、管理權限以及學(xué)校領(lǐng)導班子任期目標和年度目標任務(wù)，重點(diǎn)圍繞學(xué)校黨支部和領(lǐng)導班子成員落實(shí)民主集中制、落實(shí)“兩個(gè)責任”制度、落實(shí)“三重一大”等廉政風(fēng)險事項，針對工作業(yè)務(wù)流程的主要環(huán)節，確定風(fēng)險科室、風(fēng)險崗位、崗位責任人、風(fēng)險事項負責人。填寫(xiě)《部門(mén)（單位）職權事項目錄表》、《部門(mén)（單位）廉政風(fēng)險識別防控表》和《崗位廉政風(fēng)險識別防控表》，學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì )議研究確定，并在學(xué)校網(wǎng)站公示。
�。ㄈ┲贫ù胧╇A段（20xx年4月11日—5月10日）
1、規范工作流程（5月1日前）。在厘清職權事項基礎上，對梳理出的權力事項進(jìn)行流程優(yōu)化和完善，使同一業(yè)務(wù)不同崗位、同一流程不同環(huán)節的工作相互監督和制約。針對每項業(yè)務(wù)，繪制業(yè)務(wù)流程圖，明確業(yè)務(wù)承辦科室崗位、運作程序、監督制約，確保簡(jiǎn)明清晰、程序規范、易于操作、方便辦事。在此基礎上，編制《廉政風(fēng)險業(yè)務(wù)流程目錄》在學(xué)校校務(wù)公開(kāi)欄上公示。
2、制定防控措施（5月10日前）。圍繞排查確定的各類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險等級，修訂完善原有的規章制度，完善辦事公開(kāi)機制等防范措施，建立健全事前預警、事中監控、事后處置三道防線(xiàn)，形成《部門(mén)廉政風(fēng)險防控管理監督表》在學(xué)校校務(wù)公開(kāi)欄公示。
四、工作要求
�。ㄒ唬┟鞔_責任分工
學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作小組統一領(lǐng)導學(xué)校廉政風(fēng)險防控管理工作，黨支部書(shū)記為第一責任人；各科室負責人具體負責本部門(mén)的.廉政風(fēng)險防控工作；黨員領(lǐng)導干部帶頭做好廉政風(fēng)險防控管理工作，帶頭明晰職責邊界、查找崗位職責的廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施，落實(shí)好“一崗雙責”。
�。ǘ﹪栏窆ぷ鬟M(jìn)度
每位管理人員和各科室要嚴格按照各階段的工作進(jìn)度，按時(shí)完成階段工作任務(wù)，把問(wèn)題找準，把工作做細。注重調查研究，多聽(tīng)師生意見(jiàn)，通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站、宣傳張貼欄、召集會(huì )議等形式廣泛發(fā)揚民主，集中教職工的智慧，收集各種信息。做到廉政風(fēng)險防控管理工作與做好業(yè)務(wù)工作相結合，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。要通過(guò)扎實(shí)抓好廉政風(fēng)險防控工作，找出學(xué)校管理上的漏洞與薄弱環(huán)節，糾正問(wèn)題，調整方法，完善措施，推動(dòng)工作。
�。ㄈ┬畔⒐_(kāi)和接受監督
在各階段工作實(shí)施過(guò)程中，利用學(xué)校各種宣傳渠道向全校師生宣傳推行廉政風(fēng)險防控管理工作的重要性以及各階段工作進(jìn)展情況。完成本輪廉政風(fēng)險防控管理階段性工作后，在學(xué)校網(wǎng)站公示，接受廣大教職工的監督。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案 7
為深入貫徹落實(shí)中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—20xx年工作規劃》、中紀委教育部監察部《關(guān)于加強高等學(xué)校反腐倡廉建設的意見(jiàn)》等文件要求，扎實(shí)推進(jìn)我校懲治和預防腐敗體系建設，根據中央紀委《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導意見(jiàn)》（中紀發(fā)[20xx]42號）精神，結合學(xué)校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針，將廉政風(fēng)險防控與教學(xué)、科研、管理等各項業(yè)務(wù)工作深度融合，積極拓展從源頭上預防腐敗的工作領(lǐng)域。通過(guò)加強內控制度建設，深入推進(jìn)學(xué)校的懲治和預防腐敗體系建設，有效遏制腐敗現象的發(fā)生，深入推進(jìn)學(xué)校反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設。
二、工作目標
立足規范崗位管理、單位管理、學(xué)校管理，針對權力運行中的風(fēng)險和監督管理中的薄弱環(huán)節，分析查找在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點(diǎn)（簡(jiǎn)稱(chēng)“五類(lèi)風(fēng)險”），制定相應的前期預防、中期監控、后期處置等防控措施。通過(guò)梳理職責、完善工作流程、查找風(fēng)險、健全措施、檢查考核、調整修正等環(huán)節，對可能發(fā)生的管理風(fēng)險與腐敗問(wèn)題進(jìn)行有效防控，著(zhù)力構建權責清晰、流程規范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預警及時(shí)的廉政風(fēng)險防范機制。
三、范圍對象
廉政風(fēng)險防范管理實(shí)施范圍為學(xué)校和校內各單位及從事管理工作的所有崗位，特別是各級領(lǐng)導干部和涉及人、財、物、招生、采購、基建、后勤管理等重要領(lǐng)域和重點(diǎn)崗位。
四、方法步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署工作階段（20xx年7月底前完成）
1、建立健全學(xué)校廉政風(fēng)險防范管理工作機構。成立學(xué)校廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導小組和辦公室。各單位成立廉政風(fēng)險防范管理工作小組，明確責任領(lǐng)導和工作責任人（聯(lián)絡(luò )員），并將工作小組名單和聯(lián)絡(luò )員名單報學(xué)校廉政風(fēng)險防范管理工作辦公室（紀檢監察辦公室）。
2、召開(kāi)處級以上干部的廉政風(fēng)險防范管理工作動(dòng)員部署大會(huì )。認真學(xué)習廉政風(fēng)險防范管理基本知識，深刻領(lǐng)會(huì )中紀委《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導意見(jiàn)》等相關(guān)文件精神和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨內法規，強化領(lǐng)導干部的崗位責任意識和廉政風(fēng)險意識，提高領(lǐng)導干部對廉政風(fēng)險防范管理工作的認識，明確推行廉政風(fēng)險防范管理工作的工作內容和方法步驟。
3、各單位召開(kāi)廉政風(fēng)險防范管理工作動(dòng)員部署會(huì )。組織全體干部職工學(xué)習相關(guān)文件精神和有關(guān)法規，學(xué)習廉政風(fēng)險防范管理基本知識。
�。ǘ┡挪榱L(fēng)險階段（20xx年7月至9月）
各單位要認真厘清本單位工作職責和崗位職責，梳理工作流程，把工作職責落實(shí)到具體崗位和每個(gè)工作人員，按照崗位職責、工作流程查找“五類(lèi)風(fēng)險”。查找過(guò)程中要將各類(lèi)風(fēng)險進(jìn)行細化，防止排查內容籠統空洞，做到無(wú)重大遺漏。要突出重點(diǎn)，著(zhù)重查找涉及人、財、物等管理事項的'廉政風(fēng)險。
1、分層排查廉政風(fēng)險點(diǎn)
�。�1）查找崗位風(fēng)險（7—9月）。按照全員參與的要求，組織領(lǐng)導干部和相關(guān)管理人員對照履行職責、執行制度情況，通過(guò)自己找、領(lǐng)導提、群眾幫、集體定等多種方式，認真分析并查找出個(gè)人在思想道德、崗位職責和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險內容及其表現形式，填寫(xiě)《西南財經(jīng)大學(xué)推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作崗位廉政風(fēng)險識別、防控表》中“崗位職責”欄目和“主要風(fēng)險點(diǎn)”欄目（參見(jiàn)附件2），經(jīng)本單位負責人審核，報單位工作小組備案；各學(xué)院部處負責人的報表經(jīng)主管校領(lǐng)導審核，報學(xué)校領(lǐng)導小組備案。
�。�2）查找單位風(fēng)險（7—9月）。在查找崗位風(fēng)險的基礎上，針對人、財、物管理等重要崗位，組織各單位對照職責定位情況，分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的或可能存在的廉政風(fēng)險，并認真細化、分析風(fēng)險的內容和表現形式，填寫(xiě)《西南財經(jīng)大學(xué)推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作單位廉政風(fēng)險識別、防控表》（參見(jiàn)附件3—部門(mén)、附件4—學(xué)院）中“單位業(yè)務(wù)工作職責”欄目和“主要風(fēng)險點(diǎn)”欄目，經(jīng)主管校領(lǐng)導審核后，報送學(xué)校領(lǐng)導小組備案。
�。�3）查找學(xué)校風(fēng)險（7—9月）。學(xué)校黨委行政圍繞“三重一大”事項，重點(diǎn)查找涉及人、財、物、招生、采購、基建、后勤等方面容易產(chǎn)生不廉潔行為的風(fēng)險內容及表現形式。
2、評定風(fēng)險等級
�。�1）崗位風(fēng)險評定（9月）。崗位人員根據個(gè)人崗位職責，按“高、中、低、無(wú)”四個(gè)檔次，結合崗位實(shí)際初步判定風(fēng)險等級，填寫(xiě)《西南財經(jīng)大學(xué)推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作崗位廉政風(fēng)險識別、防控表》（參見(jiàn)附件2）中“風(fēng)險等級”欄目，報單位工作小組審核。
�。�2）單位風(fēng)險評定（9月）。各單位根據單位業(yè)務(wù)工作職責及廉政風(fēng)險的表現形式，按“高、中、低、無(wú)”四個(gè)檔次，結合典型案例和單位實(shí)際初步判定風(fēng)險等級，作出綜合評定，填寫(xiě)《西南財經(jīng)大學(xué)推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作單位廉政風(fēng)險識別、防控表》（參見(jiàn)附件3—部門(mén)、附件4—學(xué)院）中“風(fēng)險等級”欄目。在規定的時(shí)間內報學(xué)校領(lǐng)導小組審核。
學(xué)校領(lǐng)導小組綜合學(xué)校情況對各單位的風(fēng)險級別進(jìn)行綜合評定，并在一定范圍內公示。（9月）
�。ㄈ┲贫ǚ揽卮胧╇A段（20xx年10月至20xx年11月）
1、制定崗位風(fēng)險防控措施。主要由崗位人員提出防控風(fēng)險的具體措施和辦法，填寫(xiě)《西南財經(jīng)大學(xué)推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作單位廉政風(fēng)險識別、防控表》（參見(jiàn)附件2）中“防控措施”欄目，報所在單位。
2、制定單位風(fēng)險防控措施。由各單位圍繞各項職責的業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵環(huán)節，研究制定具體防控措施，建立健全相關(guān)制度，完善工作程序，填寫(xiě)《西南財經(jīng)大學(xué)推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作單位廉政風(fēng)險識別、防控表》（參見(jiàn)附件3—部門(mén)、附件4—學(xué)院）中“防控措施”欄目，報學(xué)校領(lǐng)導小組審核后，在一定范圍內予以公示。
3、制定學(xué)校風(fēng)險防控措施。針對本校層面的風(fēng)險，由學(xué)校領(lǐng)導小組研究分析存在的共性問(wèn)題，結合學(xué)校工作實(shí)際，進(jìn)一步健全完善防控的相關(guān)規章制度，明確防控風(fēng)險任務(wù)要求和工作標準。
�。ㄋ模z查考核階段（20xx年12月）
1、為確保廉政風(fēng)險防控措施產(chǎn)生實(shí)效，學(xué)校根據需要適時(shí)組織紀委委員、黨代表、各民主黨派和教職員工代表組成檢查組，深入各單位進(jìn)行檢查或抽查，督促各單位對廉政風(fēng)險防范管理的貫徹落實(shí)。
2、根據廉政風(fēng)險內容和等級，對其防控責任實(shí)行分級管理、分類(lèi)負責的機制。高風(fēng)險的單位和領(lǐng)導干部，在分管校領(lǐng)導直接督促的基礎上，由學(xué)校黨委書(shū)記和校長(cháng)予以不定期抽查；中等風(fēng)險的單位和領(lǐng)導干部，在單位領(lǐng)導直接督促的基礎上，由分管校領(lǐng)導予以不定期檢查；低風(fēng)險的單位和領(lǐng)導干部，由單位領(lǐng)導直接管理和負責。
3、學(xué)校領(lǐng)導小組對各單位完成情況進(jìn)行抽查、檢查和考核�？己斯ぷ髋c領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核和黨風(fēng)廉政建設責任制檢查等結合開(kāi)展，考核結果用于干部提拔、評優(yōu)評獎。
�。ㄎ澹┩晟撇僮饕幊屉A段（20xx年1月）
根據考核結果，糾正存在的問(wèn)題，完善工作程序，結合形勢發(fā)展、職能轉變和預防腐敗的新要求，及時(shí)調整風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險防控措施。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導、責任明確
學(xué)校各級黨政班子要高度重視廉政風(fēng)險防范管理工作，要將其列入重要議事日程。其工作機制為學(xué)校黨政主要領(lǐng)導負總責、親自抓，分管校領(lǐng)導具體抓，紀檢監察綜合協(xié)調，部門(mén)學(xué)院各負其責，師生員工積極參與。各單位主要負責人為本單位廉政風(fēng)險防范管理工作第一責任人，負責實(shí)施方案的貫徹落實(shí)，按時(shí)、按質(zhì)完成各階段任務(wù)。
�。ǘ┙y籌安排、注重實(shí)效
各單位要把廉政風(fēng)險防范管理工作作為推動(dòng)本單位規范管理，推進(jìn)依法治校的重要手段，與搞好業(yè)務(wù)工作統籌安排，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。要通過(guò)扎實(shí)抓好廉政風(fēng)險防范管理工作，發(fā)現管理上的漏洞與薄弱環(huán)節，糾正問(wèn)題，調整方法，完善措施，要具有較強的可操作性。
�。ㄈ┳⒅匦麄�、加強溝通
學(xué)校校報、校園網(wǎng)、校電視臺等媒體及時(shí)向全校師生員工大力宣傳推行廉政風(fēng)險防范管理工作的重要性，為廉政風(fēng)險防范管理工作的開(kāi)展營(yíng)造氛圍，各單位要通力合作，加強溝通，建立健全符合學(xué)校實(shí)際的廉政風(fēng)險防范體系。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案 8
為深入貫徹落實(shí)中紀委十七屆五次全會(huì )和省紀委九屆五次全會(huì )精神，切實(shí)加強對廉政風(fēng)險的防范和控制，進(jìn)一步推進(jìn)我院反腐倡廉制度建設，根據省紀委《20xx年廉政風(fēng)險防控管理工作實(shí)施意見(jiàn)》（晉紀辦發(fā)[20xx]18號）和省高校工委《關(guān)于在全省高等院校開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控工作的通知》（晉高工紀[20xx]5號）精神，結合我院實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以建立健全各項制度、完善職權運行機制為重點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊密?chē)@學(xué)院中心工作，服務(wù)學(xué)院改革發(fā)展大局，推進(jìn)廉政風(fēng)險防控，完善監督機制，提高管理水平，切實(shí)形成健全有效的廉政風(fēng)險防控機制，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校懲治和預防腐敗體系建設，為我院又好又快發(fā)展提供有力保障。
二、工作目標
通過(guò)開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控工作，增強全院黨員干部和教職工自覺(jué)接受監督、參與監督、廉潔自律的意識，促進(jìn)全院各單位、各部門(mén)建立職責明確、決策民主、程序公開(kāi)、管理規范的權力運行機制，形成一套規范管理權力運行和廉政風(fēng)險管理體系，逐步形成廉政風(fēng)險防控管理的長(cháng)效機制，促進(jìn)學(xué)院制度化建設，營(yíng)造廉潔從教、健康和諧的校園文化氛圍。
三、參加范圍
全院所有職能部門(mén)、單位和在崗人員；各附屬醫院參照本方案，結合本單位情況同步進(jìn)行。
四、組織領(lǐng)導
開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控工作，要堅持“黨委統一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門(mén)各負其責，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制。
為加強對全院廉政風(fēng)險排查防控工作的領(lǐng)導，學(xué)院成立廉政風(fēng)險排查防控工作領(lǐng)導組及辦公室。學(xué)院黨政主要領(lǐng)導是全院黨風(fēng)廉政建設的第一責任人，對推進(jìn)全院廉政風(fēng)險排查防控工作負總責；學(xué)院領(lǐng)導班子成員是各自分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設的第一責任人，負責推進(jìn)分管部門(mén)廉政風(fēng)險排查防控工作。各二級單位領(lǐng)導班子要把廉政風(fēng)險排查防控作為一項重要任務(wù)，周密部署安排，認真組織實(shí)施；二級單位領(lǐng)導班子主要負責人是本單位黨風(fēng)廉政建設的第一責任人，對推進(jìn)本單位廉政風(fēng)險排查防控工作負總責，領(lǐng)導班子成員要按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，切實(shí)履行職責，帶頭抓好自身和所分管工作的廉政風(fēng)險排查防控工作。
學(xué)院紀委協(xié)助黨委具體負責廉政風(fēng)險排查防控的組織協(xié)調工作，要加強監督檢查，確保工作全面實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)。
五、工作要求
1、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。各二級單位黨政主要負責人是廉政風(fēng)險排查防控工作的第一責任人，要切實(shí)把開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控工作作為黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的.一項重要任務(wù)和當前的一項重要工作抓緊抓好，要周密安排，認真實(shí)施，切實(shí)增強主動(dòng)性和責任感，確保實(shí)效。
2、突出重點(diǎn)，強化管理。排查及防范工作要確定重點(diǎn)部門(mén)、重要領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節，突出抓好人、財、物等權力運行的關(guān)鍵崗位，從具體業(yè)務(wù)流程入手，細化到權力運行的各個(gè)環(huán)節，融入到業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程。重點(diǎn)查找制度機制缺陷，及時(shí)發(fā)現潛在的廉政風(fēng)險和管理的薄弱環(huán)節，防范措施要落實(shí)到具體工作崗位，落實(shí)到具體的責任人。
3、有序推進(jìn)，確保實(shí)效。全院各二級單位要認真按照學(xué)院廉政風(fēng)險排查防范工作實(shí)施方案的要求，廣泛發(fā)動(dòng)，迅速行動(dòng)，按時(shí)完成廉政風(fēng)險點(diǎn)排查工作，并確保在12月底之前完成風(fēng)險排查及整改工作。單位領(lǐng)導要帶頭分析查找班子和個(gè)人存在的廉政風(fēng)險環(huán)節，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內的廉政風(fēng)險防范管理，同時(shí)要細化和分解責任，抓好崗位落實(shí)，確保工作取得實(shí)效。
4、有效監督，加強考核。各二級單位的排查防控領(lǐng)導小組要注意收集群眾意見(jiàn)，加強群眾監督，通過(guò)自查、檢查等方式，將廉政風(fēng)險防范各項措施的落實(shí)情況作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核的重要內容，不斷拓寬從源頭上防止腐敗的工作領(lǐng)域，確實(shí)提高反腐倡廉建設的科學(xué)化水平。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案 9
為深入貫徹落實(shí)《山東理工大學(xué)廉政風(fēng)險防控管理辦法》（魯理工大黨發(fā)〔2012〕8號）文件精神，提高廉政風(fēng)險防控意識和防控能力，根據《關(guān)于進(jìn)一步做好廉政風(fēng)險防控管理工作的通知》（黨辦函〔20xx〕7號）要求，結合我院實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。
一、工作目標
通過(guò)全面開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作，在細化崗位職責、梳理工作業(yè)務(wù)流程的基礎上，全面排查各環(huán)節可能出現的廉政風(fēng)險點(diǎn)，針對關(guān)鍵點(diǎn)和薄弱環(huán)節，制定并落實(shí)相應的防控監督制約措施，規范權力運行，切實(shí)從源頭上防范和杜絕腐敗現象的發(fā)生。
二、組織領(lǐng)導
為加強廉政風(fēng)險防控管理工作，學(xué)院成立廉政風(fēng)險防控管理工作小組，成員如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
聯(lián)絡(luò )員：
三、方法步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段
時(shí)間安排：20xx年5月9日至5月10日
1.成立工作小組。成立由院長(cháng)任組長(cháng)的學(xué)院廉政風(fēng)險防控管理工作小組，具體負責廉政風(fēng)險防控各個(gè)階段的工作。
2.學(xué)習動(dòng)員。學(xué)院組織所有教職工認真學(xué)習中共中央、省委省政府關(guān)于全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設的文件精神和有關(guān)要求，按照財政部《行政事業(yè)單位內部控制規范（試行）》、《山東理工大學(xué)廉政風(fēng)險防控管理辦法》，提高思想認識，充分把握開(kāi)展此項工作的重要性、方法步驟以及有關(guān)要求，提高黨員、干部自覺(jué)接受監督、主動(dòng)參與監督和積極防范廉政風(fēng)險意識。
3.制定工作方案。在學(xué)習的基礎上，學(xué)院廉政風(fēng)險防控管理工作小組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，根據《山東理工大學(xué)廉政風(fēng)險防控管理辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步做好廉政風(fēng)險防控管理工作的通知》要求，制定具體實(shí)施方案。
�。ǘ┎檎伊L(fēng)險點(diǎn)及廉政風(fēng)險等級評估階段
時(shí)間安排：20xx年5月10日至5月20日
按照“厘清職權事項——梳理業(yè)務(wù)流程——排查廉政風(fēng)險——組織審核公示”的步驟，采取自上而下、自下而上相結合的方式，逐一排查廉政風(fēng)險，確定風(fēng)險等級，經(jīng)領(lǐng)導小組嚴格審核把關(guān)后，在學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
1.厘清職權事項。根據學(xué)校授權的工作職責，對職權事項進(jìn)行梳理，逐項審核確定各職權事項、行使依據、責任主體、工作流程和工作要求，在此基礎上填寫(xiě)《部門(mén)（單位）職權事項目錄表》，5月15日前在學(xué)院網(wǎng)站上公示。
2.梳理業(yè)務(wù)流程。根據學(xué)院職權事項，梳理每項工作業(yè)務(wù)流程，明確權力運行的關(guān)鍵環(huán)節。在系統分析查找部門(mén)、單位的廉政風(fēng)險事項的基礎上，按照崗位不相容原則合理分工，并與崗位職責相對應。
3.排查廉政風(fēng)險。根據職權事項和工作業(yè)務(wù)流程，組織管理崗位人員按照工作業(yè)務(wù)流程、崗位職責、廉政風(fēng)險事項排查廉政風(fēng)險點(diǎn),參照《廉政風(fēng)險等級劃分原則》，評估廉政風(fēng)險等級。
4.組織審核公示。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對查找出來(lái)的廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行評估，填寫(xiě)《部門(mén)（單位）廉政風(fēng)險識別防控表》和《崗位廉政風(fēng)險識別防控表》，5月30日前在學(xué)院網(wǎng)站上公示。
�。ㄈ┲贫ù胧╇A段
時(shí)間安排：20xx年5月20日至5月26日
1.規范廉政風(fēng)險工作業(yè)務(wù)流程。在厘清崗位權限基礎上，對梳理出的權力事項進(jìn)行流程優(yōu)化和完善，使同一業(yè)務(wù)不同崗位、同一流程不同環(huán)節的工作相互監督和制約。針對每項業(yè)務(wù)，制定業(yè)務(wù)流程圖，明確業(yè)務(wù)辦理條件、承辦崗位、運作程序、辦理時(shí)限、監督制約、相對人權利以及投訴舉報途徑和方式，確保程序規范、效率提高、簡(jiǎn)明清晰、方便辦事。在此基礎上，編制《崗位業(yè)務(wù)流程目錄》于5月25日前在學(xué)院網(wǎng)站上公示。
2.制定防控措施。圍繞排查確定的各類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險等級，通過(guò)修訂完善相關(guān)規章制度、完善辦事公開(kāi)機制等有針對性的防范措施，建立健全事前預警、事中監控、事后處置三道防線(xiàn)。形成《部門(mén)（單位）廉政風(fēng)險防控管理監督表》，5月30日前在學(xué)院網(wǎng)站上公示。
�。ㄋ模z查總結階段
時(shí)間安排：20xx年5月26日至5月30日
學(xué)院對開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作情況進(jìn)行自查和總結，重點(diǎn)是廉政風(fēng)險是否找準查實(shí)，防范措施是否落實(shí)到位，防控管理是否科學(xué)規范，及時(shí)修正存在的問(wèn)題，進(jìn)一步完善防范措施，為構建風(fēng)險防控長(cháng)效機制打下堅實(shí)基礎。
四、工作要求
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識。積極開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作，是貫徹落實(shí)“三個(gè)更加注重”要求，加強預防腐敗工作的重要舉措，是提高反腐倡廉建設科學(xué)化水平的有效手段，對于提高履職人員素質(zhì)和管理水平、增強廉潔自律意識、規范權力運行、降低行政風(fēng)險，具有重要的意義。
�。ǘ┞鋵�(shí)責任分工。黨員領(lǐng)導干部帶頭做好廉政風(fēng)險防控管理工作，帶頭明晰職責邊界、查找崗位職責的廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施，落實(shí)好“一崗雙責”。其他成員要積極協(xié)助配合，及時(shí)溝通反饋信息，確保各階段工作按時(shí)完成。
�。ㄈ┳⒅毓ぷ鲗�(shí)效。嚴格按照學(xué)院制定的'工作方案，認真完成各階段細化的工作任務(wù)，將制定的防控措施落實(shí)到具體工作崗位和個(gè)人，協(xié)調好各環(huán)節的銜接，逐步形成符合學(xué)院實(shí)際的廉政風(fēng)險防控機制，為學(xué)院的發(fā)展營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
�。ㄋ模﹫猿中畔⒐_(kāi)。全體人員要高度重視廉政風(fēng)險防控管理工作，嚴格按要求開(kāi)展工作，結合工作實(shí)際認真、及時(shí)填報各項材料。在完成本輪廉政風(fēng)險防控管理階段性工作后，在學(xué)院網(wǎng)站公示，接受廣大教職工的監督。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案 10
為扎實(shí)推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，結合我校工作實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。
一、指導思想：
以有關(guān)規定為基準，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，進(jìn)一步增強預防腐敗工作實(shí)效，在堅決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，注重預防，注重制度建設，著(zhù)力抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節為重點(diǎn)的廉政風(fēng)險防范，最大限度降低腐敗發(fā)生的風(fēng)險，建立健全職權明晰、風(fēng)險公開(kāi)、制度防范、層層監管、責任落實(shí)的廉政風(fēng)險防范體系，努力從源頭上防治腐敗，促進(jìn)我校教育事業(yè)健康、可持續發(fā)展。
二、工作目標：
在全校范圍內，從學(xué)校、部門(mén)、崗位三個(gè)層次，全面排查并切實(shí)找準找全廉政“風(fēng)險點(diǎn)”，認真查找崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險。采取前期預防、中期監控、后期處置等防控措施，著(zhù)力形成以崗位為點(diǎn)、程序為線(xiàn)、制度為面的覆蓋所有崗位的廉政風(fēng)險防范機制，提高預防腐敗工作的科學(xué)化、系統化水平。努力建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、人民滿(mǎn)意的教師隊伍。
三、實(shí)施對象：
全體教職工，重點(diǎn)是學(xué)校行政領(lǐng)導、中層干部，財、物、人事、招生等管理人員。
四、方法步驟：
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署：
召開(kāi)黨支部會(huì )議，制定廉政風(fēng)險實(shí)施方案，成立領(lǐng)導機構，形成誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，一級抓一級，層層抓落實(shí)的廉政風(fēng)險監控推進(jìn)機制。通過(guò)活動(dòng)使廣大黨員干部職工明白實(shí)行廉政風(fēng)險防范管理的重要性和必要性，增強接受監督的主動(dòng)性和自覺(jué)性，運用校園櫥窗、專(zhuān)欄等形式，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造工作氛圍，為開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作奠定堅實(shí)的思想基礎。
�。ǘ┲攸c(diǎn)推進(jìn)：
1、清權確權，繪制工作流程。
梳理明確學(xué)校、處室及個(gè)人的工作崗位和崗位職責。
�。�1）清權確權，編制“崗位目錄”。對照相關(guān)法律法規和機構“三定”方案，按照“權職法定、權責一致”的要求和“誰(shuí)行使、誰(shuí)清理”的原則，對學(xué)校、部門(mén)和各崗位權力事項進(jìn)行全面清理，明確各崗位名稱(chēng)、職責、內容和法律依據等。
�。�2）制定流程圖。按照“程序法定，流程簡(jiǎn)便”的要求，對每一項職權認真繪制“權力運行流程圖”，包括名稱(chēng)、內容、職責等。并經(jīng)審定后，在單位內予以公示。
2、嚴格審核，層層把關(guān)。
采取自上而下和自下而上相結合的方式，從涉及到用人、用權、用錢(qián)、招生、收費、評優(yōu)、職評等重要內容和關(guān)鍵環(huán)節，特別是涉及到一些容易發(fā)生問(wèn)題、反映較多的微觀(guān)環(huán)節和具體的重要崗位，通過(guò)自己找、群眾幫、領(lǐng)導提、集體定等方式，逐一排查廉政“風(fēng)險點(diǎn)”，經(jīng)組織嚴格審核把關(guān)后，將風(fēng)險點(diǎn)登記匯總，在本單位內公示。
3、查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，評估風(fēng)險等級。
通過(guò)自己找、群眾幫、領(lǐng)導提、專(zhuān)家評和組織審等方式，圍繞權力運行，自上而下、自下而上和內外結合，分崗位、部門(mén)和單位三個(gè)層面，全面深入查找崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面所存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。
4、健全防控措施。
圍繞排查確定的崗位廉政風(fēng)險等級，有針對性的制定并推進(jìn)廉政風(fēng)險防范措施，通過(guò)前期預防、中期監控、后期處置等措施，對可能發(fā)生的腐敗行為實(shí)施有效控制。
�。�1）.針對個(gè)人崗位風(fēng)險制定防范措施。由本人對照與崗位職責、業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項法規制度，結合自查出的風(fēng)險點(diǎn)，提出防控風(fēng)險的具體措施和辦法，經(jīng)分管領(lǐng)導審核同意后，報學(xué)校領(lǐng)導小組辦公室備案。
�。�2）、針對部門(mén)風(fēng)險制定防控措施。由部門(mén)全體人員圍繞人、財、物、人事、招生管理和行政審批等過(guò)程中的薄弱環(huán)節和風(fēng)險隱患，研究制定具體防控措施和相關(guān)工作程序，作出廉政風(fēng)險防控承諾，報學(xué)校領(lǐng)導小組審核備案。
�。�3）、針對學(xué)校風(fēng)險制定防控措施。由領(lǐng)導班子圍繞決策、執行過(guò)程和監督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節，特別是要結合查找出的風(fēng)險點(diǎn)，研究制定具體防控措施和相關(guān)工作程序。學(xué)校主要負責人代表本單位作出廉政風(fēng)險防控承諾，要報學(xué)校防控領(lǐng)導小組辦公室備案。
�。ㄈz查驗收：
按照定期自查與動(dòng)態(tài)檢查相結合、階段性評估與綜合評估相結合的.方式，全面系統地檢查考核風(fēng)險防控各項工作的落實(shí)情況。
五、工作要求：
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各部門(mén)要把開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作作為一項重大政治任務(wù)，列入重要議事日程，精心組織。要成立廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組，具體負責對廉政風(fēng)險防控工作的組織協(xié)調和督查指導。
�。ǘ╊I(lǐng)導帶頭，以身作則。學(xué)校領(lǐng)導班子尤其是主要領(lǐng)導要按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定防控措施，帶頭落實(shí)防控責任，確保預防腐敗各項要求落到實(shí)處。同時(shí)要注重工作過(guò)程資料的收集，建立專(zhuān)項檔案，接收市局廉政風(fēng)險防控工作考核評估。
�。ㄈ┘訌妼W(xué)習，做好宣傳動(dòng)員。要采取多種形式，廣泛宣傳，提高認識，使全體教職工特別是領(lǐng)導干部正確認識開(kāi)展此項工作的重要性和必要性，掌握查找風(fēng)險點(diǎn)、制定防控措施的方法、步驟，提高干部職工參與廉政風(fēng)險防控管理的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
�。ㄋ模┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn)。要把教育收費、招生、教師流動(dòng)、校安工程建設、職稱(chēng)評聘、評先評優(yōu)、財務(wù)管理等作為工作重點(diǎn)。在范圍上，要突出領(lǐng)導班子和尤其是主要負責同志；要突出權力集中部門(mén)以及財、物管理等重要崗位。在內容上，要突出本部門(mén)本單位涉及民生和人民群眾切身利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。要以重點(diǎn)帶全面，抓關(guān)鍵促整體，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作。
�。ㄎ澹┳⒅毓ぷ鲗�(shí)效。要結合實(shí)際，從查找廉政風(fēng)險上下功夫、從健全防控機制上做文章、從切實(shí)管用上想辦法。要把推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理與懲防體系建設、與師德師風(fēng)建設、與“廉潔文化進(jìn)校園”等結合起來(lái)，統籌推進(jìn)。要圍繞中心、服務(wù)大局，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展；要積極探索，勇于創(chuàng )新，不斷創(chuàng )新加強預防腐敗工作的新舉措；要統籌兼顧、廉勤結合，既有效防控廉政風(fēng)險，又提升工作效能。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案 11
為了深入貫徹黨的十九大精神，全面嚴格管理黨的政治責任，全面推進(jìn)清廉的xx建設，根據《關(guān)于深入開(kāi)展廉政風(fēng)險調查預防管理的意見(jiàn)》（市委發(fā)行〔20xx〕x號）和《中共xx市xx區委辦公室關(guān)于深入開(kāi)展廉政風(fēng)險調查預防管理的實(shí)施方案》（x委發(fā)行〔20xx〕xx號）的要求，結合我局的實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、目標要求。
全面落實(shí)新時(shí)代黨建總要求，緊緊圍繞區委深入開(kāi)展三大攻勢，加快推進(jìn)六大提高決策配置，著(zhù)重于腐敗現象多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、重要環(huán)節，以監督制約公權力為中心，以崗位職責為基礎，以科以上黨員干部為重點(diǎn)，廉政風(fēng)險調查預防管理貫穿xx工作。通過(guò)落實(shí)細致的主體責任和監督責任，抓住實(shí)際廉政風(fēng)險的調查評價(jià)、預警預防、動(dòng)態(tài)處理、監督問(wèn)責、審查評價(jià)等工作，經(jīng)過(guò)3年左右的努力，使黨治黨的意識更加自覺(jué)，公權運行更加規范，清廉教育更加深入人心，公職人員的廉潔行為得到有效的預防管理，不腐敗，不腐敗，不想腐敗機制一體推進(jìn)，全局廉政風(fēng)險預防管理體系基本建設，全局政治生態(tài)持續優(yōu)化凈化
二、主要任務(wù)。
�。ㄒ唬┲贫ㄔ敿毩斜�，尋找廉政風(fēng)險。
1、全面調查。將廉政風(fēng)險預防管理工作融入xx工作改革和發(fā)展過(guò)程中，根據法律法規和三定方案，明確權力和責任事項的名稱(chēng)、類(lèi)別、行使依據、責任主體、監督方式，重新整理職務(wù)權力清單和責任清單。從局本級、科室（隊）、公務(wù)員崗位三個(gè)層面入手，從議事決策、權力運行、制度機制、工作流程、崗位履行職務(wù)、紀律風(fēng)格等六個(gè)方面全面深入調查廉政風(fēng)險。
2、評估風(fēng)險。根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發(fā)生的概率和危害程度等因素，根據高、中、低三個(gè)類(lèi)別評定廉政風(fēng)險類(lèi)別。風(fēng)險類(lèi)目的評定和各個(gè)等級的比例由領(lǐng)導小組結合實(shí)際審定，一般高風(fēng)險類(lèi)目控制在20%左右。
3、細分清單。在風(fēng)險評估的基礎上，制定局本級和科室（隊）兩張廉政風(fēng)險清單（參考樣表見(jiàn)附件）。同時(shí)，結合黨務(wù)披露、政務(wù)披露，將廉政風(fēng)險清單在一定范圍內披露，并接受監管。
�。ǘ┲匾朁c(diǎn)線(xiàn)面結合，健全預防控制機制。
1、職場(chǎng)決定措施。與廉政風(fēng)險清單相比，將預防管理責任層分解到領(lǐng)導班子成員和各科（隊）、各職場(chǎng)，黨員干部和公務(wù)員與職場(chǎng)責任和自身實(shí)際相比，提出預防管理措施，從職場(chǎng)點(diǎn)預防管理廉政風(fēng)險。
2、科室（隊）決定流程。各科（隊）解決權力運行不限制、公開(kāi)透明度低、自由裁量權過(guò)大、標準化程度低、工作效率低等突出問(wèn)題，認真整理現有工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式，制定預防管理措施，實(shí)施流程再造，使各權力運行過(guò)程可以調查
3、單位定制系統。深入研究分析存在的共性問(wèn)題和系統風(fēng)險，對系統機制、內部控制管理、團隊建設存在的弱點(diǎn)和短板不足，及時(shí)調查補充不足、建立章制、堵塞漏洞，實(shí)現系統管理權、管理、管理人員，從單位面預防廉政風(fēng)險。
�。ㄈ┘訌妱�(dòng)態(tài)控制，實(shí)時(shí)警報處理。
1、動(dòng)態(tài)收集信息。堅持問(wèn)題導向，善于從政治上審查業(yè)務(wù)問(wèn)題，通過(guò)巡查監督、紀檢監督、審計監督、輿論訪(fǎng)問(wèn)、民主評議等渠道，全面收集局本級和各科（隊）廉政風(fēng)險信息，動(dòng)態(tài)完善廉政風(fēng)險清單。
2、全過(guò)程跟蹤研究判斷。對預防管理措施、預防管理機制的實(shí)施情況和效果進(jìn)行跟蹤分析、研究判斷和評價(jià)，在議事決策、權力運行、制度機制、工作流程、崗位履行職務(wù)、紀律作風(fēng)等方面仍存在廉政風(fēng)險或弱點(diǎn)，應及時(shí)警告、及時(shí)糾正、及時(shí)糾正。
3、實(shí)時(shí)警報處理。對于公務(wù)員存在的征兆性、傾向性問(wèn)題，應深化運用第一形態(tài)七種方式，及時(shí)出汗、咬袖廉政風(fēng)險引起的違反紀律問(wèn)題，區分不同情況，給予相應的組織處理、組織調整或黨紀政務(wù)處分，避免廉政風(fēng)險發(fā)展成嚴重違反紀律的行為。
�。ㄋ模⿵娬{正確化監督，嚴格執行紀律問(wèn)責。
1、落實(shí)監管責任。要切實(shí)加強督促檢測，及時(shí)研究解決工作推廣中存在的'問(wèn)題，不斷健全預警處置、動(dòng)態(tài)管理和檢測評估等長(cháng)效機制。
2、加強日常監督。要將兩張廉政風(fēng)險清單納入日常監督的全面理解，結合政治生態(tài)評價(jià)分析、廉政文件、監督執紀等工作，促進(jìn)各科（隊）正確發(fā)現廉政風(fēng)險、正確處理、正確預防管理。
3、嚴格的問(wèn)責處理。各科（隊）因未按規定實(shí)施廉政風(fēng)險調查和工作，廉政風(fēng)險升級，甚至引起違紀問(wèn)題，嚴格按規定執行紀律問(wèn)責。
三、工作步驟。
�。�1）動(dòng)員部署、深入調查分析階段（20xx年x月前）
認真對照廉政風(fēng)險調查預防管理各任務(wù)要求，立即召開(kāi)黨組會(huì )議，研究貫徹措施，部署工作開(kāi)展。組織全局公務(wù)員學(xué)習《廉政準則》、《中紀委加強廉政風(fēng)險預防管理指導意見(jiàn)》和上級相關(guān)會(huì )議精神，在統一思想、形成共識的基礎上，以全體人員尋找、相互點(diǎn)、專(zhuān)家議、公眾評價(jià)等多種形式，全面深入調查廉政風(fēng)險。
1、逐步調查廉政風(fēng)險點(diǎn)。調查要認真細致，不漏項目，不漏崗，不漏人。一是職場(chǎng)的自我調查�？剖夜ぷ魅藛T根據自己所在單位，認真分析行使職權過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節，尋找可能存在的風(fēng)險，確定個(gè)人單位廉政風(fēng)險點(diǎn)。二是科室的調查。根據職場(chǎng)自我調查，調查本科行使職權的主要環(huán)節、重要部位可能存在的風(fēng)險，在管理服務(wù)對象等社會(huì )水平上征集意見(jiàn)，確定本科廉政風(fēng)險點(diǎn)。三是分管領(lǐng)導的審查。分管領(lǐng)導審查科室自我調查情況，確認分管范圍內的廉政風(fēng)險點(diǎn)。四是公司的總結。各科將調查情況及時(shí)提交局辦公室，辦公室整理、總結，組織廉政風(fēng)險預防管理領(lǐng)導小組會(huì )議，認真審定公司確定的廉政風(fēng)險點(diǎn)，征求第五紀檢監察小組意見(jiàn)后，制定局本級和科室兩份廉政風(fēng)險清單，在局微信號公眾信號和局公告欄公示。
2、設置風(fēng)險類(lèi)別。局廉政風(fēng)險預防管理領(lǐng)導小組對局各科調查報告的風(fēng)險點(diǎn)根據風(fēng)險點(diǎn)發(fā)生的概率大小、社會(huì )關(guān)注度、權力行使度、影響危害度等設定了高、中、低三個(gè)風(fēng)險類(lèi)別。
對于已經(jīng)檢測出的廉政風(fēng)險問(wèn)題，如果能及時(shí)整改，就必須立即改變。
�。ǘ﹦�(dòng)態(tài)預防管理、完善制度機制階段（20xx年x月前）
加強風(fēng)險調查成果的運用，分類(lèi)完善預防管理措施，分層執行預防管理責任，實(shí)現制度、責任、人員預防管理三個(gè)同步，實(shí)現預警分析的正確識別，動(dòng)態(tài)處理及時(shí)有效，將要我預防管理變成要我預防管理，切實(shí)把預防管理的風(fēng)險變成心理認同，不斷加強預防管理的行動(dòng)自覺(jué)，確保廉政風(fēng)險的控制
一是健全的內部控制機制。針對找到的廉政風(fēng)險點(diǎn)和問(wèn)題，認真研究分析，分別制定防范風(fēng)險的具體措施、工作制度，形成嚴格的內部控制機制。二是實(shí)行預防管理責任制。調查的廉政風(fēng)險點(diǎn)應逐一明確預防管理責任，職場(chǎng)責任明確，管理領(lǐng)導明確，實(shí)行廉政風(fēng)險預防管理責任制，實(shí)行下管一級，調查一級責任追究原則管理。三是建立審計機制。各科建立符合本科實(shí)際審計制度，及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差，提出風(fēng)險警報，堵塞漏洞，解決廉政風(fēng)險，避免征兆性、傾向性問(wèn)題發(fā)展為違紀違法問(wèn)題。四是制定預防措施。根據不同的廉政風(fēng)險等級，分別制定相應的防范措施。重點(diǎn)防范等級高廉的廉政風(fēng)險點(diǎn)，要合理分解和科學(xué)配置屬于集中度高的權力，確立權力運行不同環(huán)節之間的有效監測、制約機制。
�。�3）鞏固成果，形成預防管理系統階段（20xx年x月前）
及時(shí)總結預防管理工作經(jīng)驗，整理各階段工作形成的相關(guān)資料，建立廉政風(fēng)險預防管理體系，定期研究分析，組織回顧檢查，通過(guò)三個(gè)看法，全面評價(jià)預防管理工作效果：組織領(lǐng)導、任務(wù)分工是否健全明確，廉政風(fēng)險是否有遺漏，二是廉政風(fēng)險預防管理措施是否到位，監督檢查是否有力，三是廉政風(fēng)險預防管理效果是否出現，進(jìn)一步加強檢查、預防管理、評價(jià)動(dòng)態(tài)管理，形成有效的預防管理體系
四、工作要求。
�。�1）提高認識，加強領(lǐng)導力。要把廉政風(fēng)險調查預防管理作為全面嚴格執行黨主體責任的重要內容，加強工作統一，認真組織實(shí)施。成立以局主要領(lǐng)導為領(lǐng)導，分管領(lǐng)導為副領(lǐng)導，科室負責人為成員廉政風(fēng)險調查預防管理領(lǐng)導小組，設立辦公室，局辦公室負責日常工作。
�。ǘ⿵娬{重點(diǎn)，抓住執行。結合x(chóng)x工作的實(shí)際情況，將廉政風(fēng)險預防管理與業(yè)務(wù)工作一起配置求、執行。在全面調查、全面預防管理的基礎上，強調重點(diǎn)領(lǐng)域，抓住xx數據質(zhì)量管理、xx數據發(fā)布等領(lǐng)域廉政風(fēng)險預防管理的重點(diǎn)對象，規范領(lǐng)導干部重要少數的權力行使，抓住選手、xx執法、資金分配使用、財產(chǎn)管理、物資采購等重要權力崗位的預防管理工作，強調重點(diǎn)環(huán)節，圍繞三重一大決策事項，健全完善議事規則和工作制度，有效防止決策失誤、行為失誤、權力失控。
�。�3）完善機制，總結提高。堅持創(chuàng )新思維，加強調查研究，及時(shí)總結實(shí)際管理的良好經(jīng)驗、良好做法，提高固化為制度機制，堅持推進(jìn)預防管理實(shí)踐的系統思維，處理廉政風(fēng)險預防管理和xx業(yè)務(wù)的關(guān)系，定期分析新情況、新問(wèn)題，正確推進(jìn)脈搏，分類(lèi)推進(jìn)，實(shí)現動(dòng)態(tài)性能評價(jià)，全局規劃，一體化推進(jìn)，系統管理，深化預防管理成果，推進(jìn)可操作性強，切實(shí)管理
學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案 12
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，壓緊壓實(shí)全面從嚴治黨政治責任，全面推進(jìn)清廉xx建設，根據《關(guān)于深入開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控工作的意見(jiàn)》（市委辦發(fā)〔20xx〕x號）及《中共xx市xx區委辦公室關(guān)于深入開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控工作的實(shí)施方案》（x委辦〔20xx〕xx號）要求，結合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、目標要求
全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，緊緊圍繞區委深入開(kāi)展“三大攻堅”、加快推進(jìn)“六大提升”的決策部署，聚焦腐敗現象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節，以監督制約公權力為核心，以單位崗位職責為基礎，以科級及以上黨員干部為重點(diǎn)，把廉政風(fēng)險排查防控貫穿于xx工作始終。通過(guò)落實(shí)落細主體責任和監督責任，抓緊抓實(shí)廉政風(fēng)險的排查評定、預警防范、動(dòng)態(tài)處置、監督問(wèn)責、考核評估等工作，力爭經(jīng)過(guò)三年左右的努力，使管黨治黨的意識更加自覺(jué)，公權力運行更加規范，清廉教育更加深入人心，公職人員不廉潔行為得到有效防控，不敢腐、不能腐、不想腐機制一體推進(jìn)，全局廉政風(fēng)險防控體系基本建成，全局政治生態(tài)持續優(yōu)化凈化，努力打造一支政治堅定，作風(fēng)過(guò)硬，紀律嚴謹，業(yè)務(wù)精通的xx干部隊伍。
二、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┲贫骷毣鍐�，找準廉政風(fēng)險
1、全面排查。把廉政風(fēng)險防控工作融入xx工作改革與發(fā)展的進(jìn)程中，對照法律法規和“三定”方案，逐項厘清權力和責任事項的名稱(chēng)、類(lèi)別、行使依據、責任主體、監督方式，重新梳理制定履職的權力清單和責任清單。從局本級、科室（隊）、公職人員崗位三個(gè)層面入手，從議事決策、權力運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀律作風(fēng)等六個(gè)方面，全面深入排查廉政風(fēng)險。
2、評定風(fēng)險。根據權力重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發(fā)生的概率和危害程度等因素，按照高、中、低三個(gè)類(lèi)別評定廉政風(fēng)險類(lèi)別。風(fēng)險類(lèi)別的評定和各等級比例由領(lǐng)導小組結合實(shí)際審定，一般高風(fēng)險類(lèi)別控制在20%左右。
3、細化清單。在風(fēng)險評定的基礎上，制定局本級和科室（隊）“兩張廉政風(fēng)險清單”（參考樣表見(jiàn)附件）。同時(shí)，結合黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)，將廉政風(fēng)險清單在一定范圍內公示，接受監督。
�。ǘ┳⒅攸c(diǎn)線(xiàn)面結合，健全防控機制
1、崗位定措施。對照廉政風(fēng)險清單，將防控責任層層分解落實(shí)到領(lǐng)導班子成員和各個(gè)科室（隊）、各個(gè)崗位，讓黨員干部和公職人員對照崗位職責和自身實(shí)際，針對性提出防控措施，從崗位“點(diǎn)”上防控廉政風(fēng)險。
2、科室（隊）定流程。各科室（隊）要以解決權力運行缺乏制約、公開(kāi)透明度不高、自由裁量權過(guò)大、標準化程度過(guò)低、工作效率低下等突出問(wèn)題，對現有的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進(jìn)行認真梳理，制定防控措施，實(shí)施流程再造，使得每項權力運行過(guò)程做到可查可控可追溯，從科室（隊）“線(xiàn)”上防控廉政風(fēng)險。
3、單位定制度。要深入研究分析存在的共性問(wèn)題和系統風(fēng)險，針對制度機制、內控管理、隊伍建設方面存在的薄弱環(huán)節和短板不足，及時(shí)查漏補缺、建章立制、堵塞漏洞，實(shí)現用制度管權、管事、管人，從單位“面”上防控廉政風(fēng)險。
�。ㄈ┘訌妱�(dòng)態(tài)化管控，實(shí)時(shí)預警處置
1、動(dòng)態(tài)收集信息。堅持問(wèn)題導向，善于從政治上審視業(yè)務(wù)問(wèn)題，通過(guò)巡察監督、紀檢監察監督、審計監督、輿情信訪(fǎng)、民主評議等渠道，全面收集局本級和各科室（隊）的廉政風(fēng)險信息，動(dòng)態(tài)完善廉政風(fēng)險清單。
2、全程跟蹤研判。對防控措施、防控機制實(shí)施情況和效果，跟蹤開(kāi)展分析、研判和評估，對于議事決策、權力運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀律作風(fēng)等方面仍存在廉政風(fēng)險或薄弱環(huán)節的，要及時(shí)預警、及時(shí)校正、及時(shí)糾錯。
3、實(shí)時(shí)預警處置。對于公職人員存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，要深化運用“第一種形態(tài)”七種方式，及時(shí)紅臉出汗、咬耳扯袖；對于因廉政風(fēng)險引發(fā)的違規違紀問(wèn)題，要區分不同情況，給予相應的組織處理、組織調整或黨紀政務(wù)處分，避免廉政風(fēng)險發(fā)展成嚴重的違紀違法行為。
�。ㄋ模┩怀鼍珳驶O督，嚴格執紀問(wèn)責
1、落實(shí)監督責任。要切實(shí)加強督促檢查，及時(shí)研究解決工作推進(jìn)中存在的'問(wèn)題，不斷健全預警處置、動(dòng)態(tài)管理和檢查評估等長(cháng)效機制。
2、加強日常監督。要把兩張廉政風(fēng)險清單，納入日常監督全面了解掌握，與政治生態(tài)評估分析、廉政檔案、監督執紀等工作結合起來(lái)，促進(jìn)各科室（隊）對廉政風(fēng)險精準發(fā)現、精準處置、精準防控。
3、嚴格問(wèn)責處理。對各科室（隊）因未按規定開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控或工作落實(shí)不力，導致廉政風(fēng)險升級，甚至引發(fā)違紀違法問(wèn)題的，嚴格按規定開(kāi)展執紀問(wèn)責。
三、工作步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署、深入排查分析階段（20xx年x月前）
認真對照廉政風(fēng)險排查防控各項任務(wù)要求，及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì )議，研究貫徹落實(shí)措施，部署工作開(kāi)展。組織全局公職人員學(xué)習《廉政準則》、《中紀委關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導意見(jiàn)》和上級相關(guān)會(huì )議精神，在統一思想、形成共識的基礎上，通過(guò)全員找、相互點(diǎn)、專(zhuān)家議、公眾評等多種形式，全面深入排查廉政風(fēng)險。
1、逐級排查廉政風(fēng)險點(diǎn)。排查要認真、細致，做到不漏項、不漏崗、不漏人。一是崗位自查�？剖夜ぷ魅藛T根據自己所在的工作崗位，認真剖析行使職權過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節，對可能存在的風(fēng)險進(jìn)行查找，確定個(gè)人崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)。二是科室排查。在崗位自查的基礎上，對本科室行使職權的主要環(huán)節、關(guān)鍵部位可能存在的風(fēng)險進(jìn)行排查，并面向管理服務(wù)對象等社會(huì )層面征集意見(jiàn)，確定本科室的廉政風(fēng)險點(diǎn)。三是分管領(lǐng)導審核。分管領(lǐng)導對科室自查情況進(jìn)行審核，確認分管范圍內的廉政風(fēng)險點(diǎn)。四是單位匯總。各科室將排查情況及時(shí)報送局辦公室，辦公室進(jìn)行梳理、匯總，組織召開(kāi)廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導小組會(huì )議，對單位確定的廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行認真審定，在征求第五紀檢監察組意見(jiàn)后，制定局本級和科室兩張廉政風(fēng)險清單，在局微信公眾號和局公告欄進(jìn)行公示。
2、設定風(fēng)險類(lèi)別。局廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導小組對局屬各科室所排查上報的風(fēng)險點(diǎn)按風(fēng)險點(diǎn)發(fā)生的概率大小、社會(huì )關(guān)注程度、權力行使程度、影響危害程度等設定高、中、低三個(gè)風(fēng)險類(lèi)別。
對已排查出的廉政風(fēng)險問(wèn)題，能及時(shí)整改的，應立行立改。
�。ǘ﹦�(dòng)態(tài)防控、完善制度機制階段（20xx年x月前）
加強風(fēng)險排查成果的運用，分類(lèi)完善防控措施，分層落實(shí)防控責任，實(shí)現“制度、責任、人員”防控三同步，做到預警分析精準識別，動(dòng)態(tài)處置及時(shí)有效，變“要我防控”為“我要防控”，切實(shí)將防控廉政風(fēng)險化為內心認同，不斷增強防控的行動(dòng)自覺(jué)，確保實(shí)現廉政風(fēng)險控得住、防得好。
一是健全內控機制。針對查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)和問(wèn)題，認真進(jìn)行研究分析，分別制定防范風(fēng)險的具體措施、工作制度，形成嚴密的內控機制。二是落實(shí)防控責任制。對排查出的每一個(gè)廉政風(fēng)險點(diǎn)要逐個(gè)明確防控責任，做到崗位責任明確、分管領(lǐng)導明確，落實(shí)廉政風(fēng)險防控管理責任制，實(shí)行下管一級，上究一級的責任追究原則進(jìn)行管理。三是建立督查機制。各科室要建立符合本科室實(shí)際的督查制度，及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差，提出風(fēng)險預警，堵塞漏洞，化解廉政風(fēng)險，避免苗頭性、傾向性問(wèn)題演化為違紀違法問(wèn)題。四是制定防范措施。根據不同廉政風(fēng)險等級，分別制定相應的防范措施。重點(diǎn)防范等級較高的廉政風(fēng)險點(diǎn)，對屬于集中度較高的權力要進(jìn)行合理分解和科學(xué)配置，建立權力運行不同環(huán)節之間的有效監控、制約機制。
�。ㄈ╈柟坛晒�、形成防控體系階段（20xx年x月前）
及時(shí)總結排查防控工作經(jīng)驗，將各個(gè)階段工作形成的相關(guān)資料進(jìn)行整理歸納，建立廉政風(fēng)險防控管理體系，定期研究分析，組織“回頭看”檢查，通過(guò)“三個(gè)看”，全面評估防控工作成效：一看組織領(lǐng)導、任務(wù)分工是否健全明確，廉政風(fēng)險有無(wú)遺漏項；二看廉政風(fēng)險防控措施是否到位，監督檢查是否有力；三看廉政風(fēng)險防控效果是否顯現，進(jìn)一步加強“查、防、控、評”動(dòng)態(tài)管理，形成有效管用的防控體系，確保廉政風(fēng)險抓在經(jīng)常、形成長(cháng)效。
四、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。要將廉政風(fēng)險排查防控工作作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要內容，加強工作統籌，認真組織實(shí)施。成立以局主要領(lǐng)導為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，科室負責人為成員的廉政風(fēng)險排查防控工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，由局辦公室負責日常工作。
�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)，抓好落實(shí)。結合x(chóng)x工作實(shí)際，將廉政風(fēng)險防控與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同落實(shí)。在全面排查、全面防控的基礎上，突出重點(diǎn)領(lǐng)域，抓好xx數據質(zhì)量管控，xx數據發(fā)布等領(lǐng)域的廉政風(fēng)險防控工作；突出重點(diǎn)對象，規范領(lǐng)導干部“關(guān)鍵少數”的權力行使，抓好選人用人、xx執法、資金分配使用、財物管理、物資采購等重要權力崗位的防控工作；突出重點(diǎn)環(huán)節，圍繞“三重一大”決策事項，健全完善議事規則和工作制度，有效防止決策失誤、行為失范、權力失控。
�。ㄈ┩晟茩C制，總結提升。堅持創(chuàng )新思維，加強調查研究，及時(shí)總結務(wù)實(shí)管用的好經(jīng)驗、好做法，提升固化為制度機制，推動(dòng)防控工作實(shí)踐；堅持系統思維，處理好廉政風(fēng)險防控與xx業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，定期分析新情況、新問(wèn)題，準確把脈，分類(lèi)推進(jìn)，落實(shí)動(dòng)態(tài)績(jì)效評估，實(shí)現全局謀劃、一體推進(jìn)、系統治理，不斷鞏固深化排查防控成果，推動(dòng)形成具有可操作性強，切實(shí)管用的廉政風(fēng)險防控體系。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案 13
根據市教育局《推行崗位廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》的要求，學(xué)校黨委和實(shí)訓基地黨支部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)校黨委）決定在學(xué)校和實(shí)訓基地開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險防控工作，制定以下實(shí)施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，結合學(xué)校實(shí)際，以崗位廉政風(fēng)險防控為載體，以積極預防為核心，以強化管理為前提，以完善措施為手段，建立融制度、監督于一體，從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機制，推動(dòng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設工作深入開(kāi)展。
二、目標任務(wù)
崗位廉政風(fēng)險防控與崗位職責、業(yè)務(wù)工作流程緊密結合，以本學(xué)期將實(shí)施的崗位職責考評為切入點(diǎn)，以清權確權和廉政風(fēng)險排查、評估、防控為主線(xiàn)，以監督制約和規范權力運行為核心，以建立思想防線(xiàn)、制度防線(xiàn)、科技防線(xiàn)為主要內容，積極構建“政策陽(yáng)光化、權力明晰化、責任全員化、風(fēng)險明示化、管理精細化、防范科技化”的防控體系。
三、崗位廉政風(fēng)險排查和評估
以保證職務(wù)行為的廉潔性為目的，圍繞業(yè)務(wù)工作運行中的各個(gè)環(huán)節，著(zhù)重從三個(gè)方面查找廉政風(fēng)險：
�。ㄒ唬⿳徫宦呢燂L(fēng)險。黨員干部在履行職責過(guò)程中，由于受自身思想水平和外部環(huán)境的影響，可能發(fā)生在工作紀律、工作作風(fēng)和工資績(jì)效等方面的潛在風(fēng)險。如不履行或不正確履行“一崗雙責”，違反廉政準則和廉潔自律規定，利用職務(wù)上的便利謀取私利，違反民主集中制原則，獨斷專(zhuān)行或軟弱放任，失職瀆職、不作為或濫用職權等問(wèn)題。
�。ǘI(yè)務(wù)流程風(fēng)險。因未能對業(yè)務(wù)流程各環(huán)節進(jìn)行細化分析和固化，致使在權力運行過(guò)程中存在潛在風(fēng)險。如分工不明確、流程不清晰、銜接不緊密、標準不統一、監督不到位等問(wèn)題。
�。ㄈ┮幷轮贫蕊L(fēng)險。根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展變化以及黨風(fēng)廉政建設形勢任務(wù)的發(fā)展和管理的需要，查找學(xué)校以及部門(mén)制度設計陳舊滯后或執行不力等方面的潛在風(fēng)險。如完善制度不及時(shí)，制度設計有漏洞，制度可操作性不強，落實(shí)制度不到位，權力運行失去有效監督等問(wèn)題。
根據學(xué)校、處室（含教學(xué)部）業(yè)務(wù)職能和個(gè)人崗位職責，對行政管理權和業(yè)務(wù)處置權進(jìn)行全面梳理。認真剖析業(yè)務(wù)職能和崗位職責演化出來(lái)的權力運行軌跡，從三個(gè)層次排查崗位風(fēng)險:
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導崗位風(fēng)險。領(lǐng)導班子成員重點(diǎn)查找在“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險及表現形式，填寫(xiě)《黨委班子成員廉政風(fēng)險識別和防控表》。
�。ǘ┲袑犹幨遥ê虒W(xué)部）負責人崗位風(fēng)險。根據職責定位，查找處室（含教學(xué)部）負責人在履行職責、執行制度、行使業(yè)務(wù)處置權和內部管理權等方面存在和潛在的廉政風(fēng)險內容及表現形式，填寫(xiě)《處（科）室崗位廉政風(fēng)險識別和防控表》。
�。ㄈ┮话銔徫伙L(fēng)險。非領(lǐng)導崗位和工作人員對照崗位職責、工作制度，查找個(gè)人在履行職責、執行制度和職權行使方面存在或潛在的廉政風(fēng)險內容及表現形式，填寫(xiě)《個(gè)人崗位廉政風(fēng)險識別和防控表》。
對查找出的風(fēng)險點(diǎn)，從風(fēng)險發(fā)生的幾率、危害程度、形成原因等方面進(jìn)行評估，劃分為三個(gè)等級，一級表示風(fēng)險大，二級次之，三級較小。同時(shí)，根據崗位職權大小和風(fēng)險點(diǎn)多少確定風(fēng)險等級：
一級指重要風(fēng)險崗位。指直接行使行政審批、人事管理、財務(wù)管理、物資采購供應等重要權力的崗位；
二級指中級風(fēng)險崗位。指具有建議、審核、監督和執行等職責，直接行使部分上述權力的崗位；
三級指一般風(fēng)險崗位。指基本沒(méi)有行政許可、行政處罰、項目審批權，較少或基本不掌握人、財、物管理權的崗位。
四、崗位廉政風(fēng)險防控
�。ㄒ唬┓旨壸钥赝晟浦贫�。個(gè)人針對查找出的風(fēng)險點(diǎn)，制定具體的防范措施。學(xué)校、處室（含教學(xué)部）在對每項業(yè)務(wù)流程梳理、查找風(fēng)險點(diǎn)的基礎上，針對工作規程和監督管理上的'薄弱環(huán)節，研究制定相應的防控措施，進(jìn)一步完善相關(guān)制度、機制。
�。ǘ┻M(jìn)行業(yè)務(wù)流程再造。通過(guò)風(fēng)險排查，對崗位職能設置中存在的流程不科學(xué)、銜接不緊密、職責不明確、監管不到位等問(wèn)題，重新設計和構建制度，完善和明確工作程序，確保崗位職能設置和業(yè)務(wù)流程順暢、精簡(jiǎn)，做到既相互協(xié)調又相互制約，有效規避風(fēng)險。
�。ㄈ╅_(kāi)展崗位風(fēng)險教育。結合學(xué)習中央新頒布的《廉政準則》，有針對性地開(kāi)展與崗位職責相關(guān)的黨紀條規、法律法規、職業(yè)道德教育。通過(guò)學(xué)習教育，使廣大黨員干部牢固樹(shù)立“風(fēng)險無(wú)處不在、防范人人有責”的全員責任風(fēng)險意識，提高在實(shí)際工作中發(fā)現、防范風(fēng)險的能力。
�。ㄋ模┙⒑屯晟聘唢L(fēng)險崗位定期交流輪崗制度。對風(fēng)險等級高或群眾反映比較集中的重點(diǎn)崗位，要按照有關(guān)規定，落實(shí)和完善干部定期交流輪崗制度，并做好干部的內部輪崗、跨處室交流，形成科學(xué)、合理、規范的用人機制。
五、方法步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署（9月17日）
召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)行安排部署。認真學(xué)習局黨委有關(guān)指示精神和工作部署，統一思想，提高認識，為開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險防控工作打好思想基礎。
�。ǘ╋L(fēng)險排查和評估（9月下旬）
在風(fēng)險點(diǎn)的排查和評估中，主要采取“個(gè)人找、互相查、處室審、群眾評、班子定”的辦法，圍繞領(lǐng)導崗位、中層崗位、一般崗位三個(gè)層次，查找崗位履責、業(yè)務(wù)流程、規章制度方面的風(fēng)險。對查找出的風(fēng)險點(diǎn)，要通過(guò)一定形式征求社會(huì )各界尤其是管理服務(wù)對象的意見(jiàn)。
�。ㄈ╋L(fēng)險防控（10月份至12月份）
針對查找并確定的廉政風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)行風(fēng)險剖析，有針對性地研究制定防范措施，并認真做好完善工作流程、細化工作標準、修訂完善制度、健全監控手段等方面的工作。適時(shí)召開(kāi)教代會(huì )，審議崗位督查考評工作相關(guān)文件，成立督查考評小組，將日�？己伺c廉政風(fēng)險防控結合起來(lái)。
六、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。要堅持黨委統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、強化部門(mén)主體意識，形成依靠群眾、各負其責、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。校黨委成立廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組，加強對此項工作的組織領(lǐng)導。
�。ǘ┟鞔_責任分工。崗位廉政風(fēng)險防控工作實(shí)行按級負責的原則。主要領(lǐng)導要切實(shí)履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實(shí)防控措施，對領(lǐng)導班子其他成員和單位的崗位廉政風(fēng)險防控工作負總責；領(lǐng)導班子成員要各負其責，根據責任分工抓好分管處室、教學(xué)部和自身的黨風(fēng)廉政建設，對分管處室、教學(xué)部負責人的崗位廉政風(fēng)險防控工作負直接領(lǐng)導責任；處室、教學(xué)部負責人要對所屬人員崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)的查找、風(fēng)險等級的劃分嚴格把關(guān)審核，對防控措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
�。ㄈ⿵娀u估考核。對查找的風(fēng)險點(diǎn)不全、不深，風(fēng)險等級劃分不合理、不準確，防控措施不具體、不完善的，要責令重新查找、評估。要實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理，結合崗位職責變化、行政職能轉變和預防腐敗工作新要求，及時(shí)調整風(fēng)險防控內容，修訂完善防控措施。要把此項工作納入對處室、教學(xué)部、個(gè)人的崗位目標考核，開(kāi)展情況納入黨風(fēng)廉政建設責任制目標考核。
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