寒冬送溫暖工作方案范文(精選16篇)
工作方案的撰寫(xiě)人需要進(jìn)行質(zhì)與量、點(diǎn)與面的分析。在提出某個(gè)項目前,上級會(huì )根據提交上來(lái)的工作方案整合選出最優(yōu)方案,相信大家又在為寫(xiě)工作方案犯愁了吧!以下是小編精心整理的寒冬送溫暖工作方案范文(精選16篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
寒冬送溫暖工作方案1
為幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活困難,確保全鎮人民特別是困難群眾過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的新春佳節,經(jīng)鎮黨委、政府研究,決定于20xx年春節前走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾,F將有關(guān)事項通知如下:
一、慰問(wèn)時(shí)間
慰問(wèn)活動(dòng)從20xx年元月10日(臘月初十)開(kāi)始至元月18日(臘月十八)結束。
二、慰問(wèn)對象
1、受災特困戶(hù)、五保戶(hù)、城鄉低保戶(hù)、下崗職工、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、計生貧困戶(hù)、困難黨員、高齡老人、孤兒、殘疾人等困難群眾。
2、駐永在軍區隊。
3、離退休老干部。
4、各界代表人士。
5、縣級領(lǐng)導“交友幫扶”對象。
三、慰問(wèn)形式
采取縣級領(lǐng)導帶隊,牽頭部門(mén)協(xié)調,相關(guān)部門(mén)參與,上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)的形式進(jìn)行。
四、幾點(diǎn)要求
1、按省市要求,困難群眾應盡量選擇在偏遠貧困、干部去的較少的村組、單位。各組慰問(wèn)具體時(shí)間由帶隊縣級領(lǐng)導確定,慰問(wèn)活動(dòng)要輕車(chē)簡(jiǎn)從,盡量減少人員。
2、凡參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導同志要統籌安排,確保慰問(wèn)按期進(jìn)行。
3、各鎮區、各牽頭部門(mén)要切實(shí)負責,認真做好協(xié)調組織工作;各聯(lián)系人員要做好慰問(wèn)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò )聯(lián)系工作;各參與單位要密切配合,慰問(wèn)期間一律在慰問(wèn)點(diǎn)等候。
寒冬送溫暖工作方案2
春節將至,為了認真貫徹黨的十八大及十八屆五中全會(huì )精神,切實(shí)安排好節日期間城鄉群眾生活,特別是解決好困難群眾生活中的實(shí)際問(wèn)題,確保全縣人民過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和、溫暖的新春佳節,按照省、市要求,縣委、縣政府決定,近期開(kāi)展xxxx年春節慰問(wèn)活動(dòng),現制定方案如下:
一、走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間:
1月25日起至春節前
二、走訪(fǎng)慰問(wèn)對象:
各村(社區)困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等。
三、走訪(fǎng)慰問(wèn)組織形式及要求:
1、本次走訪(fǎng)采取合并走訪(fǎng),將困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等一并列入走訪(fǎng)對象,由各駐村(社區)領(lǐng)導、干部負責組織走訪(fǎng)慰問(wèn),落實(shí)好慰問(wèn)金、救濟大米、物質(zhì)的發(fā)放。
2、下發(fā)的資金、物資等由各駐村(社區)領(lǐng)導統籌,經(jīng)村(社區)兩委會(huì )研究決議,要求走訪(fǎng)工作公開(kāi)、公平、公正。
走訪(fǎng)原則:
1、資金安排每戶(hù)不超過(guò)200元,避免重復走訪(fǎng);
2、村(社區)干部的直系親屬不予考慮;
3、縣里已走訪(fǎng)慰問(wèn)的困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等不再納入本次走訪(fǎng)慰問(wèn)范圍;
4、已在縣民政局、鎮民政辦享受過(guò)臨時(shí)救濟的不再安排走訪(fǎng)。
3、各村(社區)走訪(fǎng)慰問(wèn)名單的確定必須召開(kāi)由駐村(社區)領(lǐng)導、干部參加的村(社區)兩委干部會(huì )議。走訪(fǎng)資金的發(fā)放要實(shí)行民主評議,必須登記造冊、張榜公布、公開(kāi)發(fā)放、手續完備,確保專(zhuān)款專(zhuān)用,不得平均分配。下?lián)芪繂?wèn)資金前,各村(社區)必須提交由駐村(社區)領(lǐng)導、干部及全體村(社區)兩委干部簽字的專(zhuān)題研究會(huì )議記錄并有張榜公布照片及確定的走訪(fǎng)慰問(wèn)名單,由鎮民政辦負責審核。
4、此次下?lián)苜Y金必須全部用于走訪(fǎng)慰問(wèn),戴帽村(平世村、雷公井村、南嶺村、麻池塘村、甫口村)必須提供10%戴帽資金用于走訪(fǎng)的到戶(hù)發(fā)放臺賬交鎮民政辦,經(jīng)審核后才撥付戴帽資金。
5、下?lián)茏咴L(fǎng)慰問(wèn)資金的具體安排情況由駐村(社區)干部與鎮民政辦聯(lián)系。資金發(fā)放后,由駐村(社區)干部把各村(社區)到戶(hù)發(fā)放臺賬加蓋公章后及時(shí)上交鎮民政辦。
寒冬送溫暖工作方案3
一、指導思想:
按照區委區政府春節期間關(guān)于開(kāi)展志愿者活動(dòng)的要求,以“著(zhù)力建設、著(zhù)眼發(fā)展、著(zhù)重服務(wù)”為宗旨,本著(zhù)“志愿、無(wú)償、服務(wù)”的原則,弘揚“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,加大志愿者注冊力度,以服務(wù)群眾和推動(dòng)我區志愿服務(wù)事業(yè)的規范化、社會(huì )化、專(zhuān)業(yè)化為重要內容,深入開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)。
二、活動(dòng)主題:
構建美好川匯,共度20xx
三、活動(dòng)目的:
20xx年春節即將來(lái)臨,為了關(guān)愛(ài)川匯區特困青少年家庭,使他們過(guò)個(gè)歡樂(lè )祥和的節日,感受社會(huì )主義大家庭的溫暖。
四、活動(dòng)口號:
伸出援助之手,感受青協(xié)溫情
五、活動(dòng)時(shí)間:
2月6日(臘月23星期六)上午
六、活動(dòng)地點(diǎn):
慰問(wèn)川匯區轄區內的特困青少年家庭
七、募捐、報名時(shí)間:
從即日起,截止時(shí)間2月4日下午18時(shí)之前
八、募捐、報名地點(diǎn):
川匯行政新區綜合樓6樓團委辦公室
九、活動(dòng)步驟:
第一階段:由區青年志愿者協(xié)會(huì )負責統計需要慰問(wèn)幫扶的15名特困青少年家庭;
第二階段:接受個(gè)人、企業(yè)、商家及社會(huì )團體的捐助;
第三階段:2月6日(臘月23星期六)上午,所有參與者共分三個(gè)小分隊,分別赴15個(gè)貧困戶(hù)進(jìn)行慰問(wèn)。
第四階段:活動(dòng)資料的收集及信息反饋。
十、本次志愿者活動(dòng)招募對象:
1、募集慰問(wèn)金、慰問(wèn)品、學(xué)習用品,如米、面、油、棉衣、棉被等生活必需品和文具、書(shū)包、小學(xué)生課外書(shū)等學(xué)習用品。
2、招募慰問(wèn)所用車(chē)輛,以小型面包車(chē)為主,能坐人、帶物品。
3、招募能在報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )等媒體宣傳報道本活動(dòng)的志愿者。
4、對本次活動(dòng)有極大熱情的志愿者。
十一、人員分工:
邢永喜(全面協(xié)調)130xxxx1116
方立民(志愿者招募)153xxxx1517
胡光(款物管理、慰問(wèn)品采購)158xxxx3911
苑昆鵬(發(fā)布信息、網(wǎng)絡(luò )服務(wù))139xxxx5553
樊葩菡(影像資料留存及宣傳)130xxxx2220
十二、注意事項:
1、遵守時(shí)間,注意安全。(集中時(shí)間與人員另行通知)
2、本次活動(dòng)募捐的一切錢(qián)物的來(lái)源、數額及去向均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )或電話(huà)告知捐助者和志愿者朋友,并接受監督。
3、捐助慰問(wèn)品者盡量參與此次活動(dòng)。
4、本協(xié)會(huì )長(cháng)期開(kāi)展下列活動(dòng):
a、征集群眾意見(jiàn)及活動(dòng)方案
b、長(cháng)期進(jìn)行募捐活動(dòng)
c、長(cháng)期進(jìn)行志愿者報名
d、望志愿者參加活動(dòng)后,積極通過(guò)電話(huà)、短信、網(wǎng)絡(luò )反饋信息。
寒冬送溫暖工作方案4
為切實(shí)做好20xx年元旦、春節(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩節”)期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),促進(jìn)社會(huì )和諧穩定,推動(dòng)漳州跨越發(fā)展,現制定如下方案:
一、指導思想
在“兩節”期間,結合踐行黨的路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),深入基層、深入群眾,通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,維護社會(huì )和諧穩定。
二、送溫暖慰問(wèn)對象和范圍
。ㄒ唬┩.a(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟實(shí)體;
。ǘ┢髽I(yè)特困職工;
。ㄈ┮堰M(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導致家庭生活嚴重困難,當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。
三、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間
全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),從20xx年1月1日開(kāi)始,至20xx年3月X日(元宵節)結束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據各地實(shí)際情況安排。
四、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)內容
“兩節”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施。
第一階段:準備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)
1、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門(mén)困難人員進(jìn)行走訪(fǎng)摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門(mén)確認,困難人員經(jīng)企業(yè)或社區確認并張榜公示后,及時(shí)報送申報材料。如發(fā)現上報的材料不實(shí),存在擅自擴大慰問(wèn)對象和范圍的,按有關(guān)規定處理,并取消其次年補助資格。
2、制定活動(dòng)方案。各縣(市、區)人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結合實(shí)際,按照以人為本、執政為民的要求,將送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)作為一項重要任務(wù),有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案。
第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)
結合深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義,不遺余力的宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效,推動(dòng)全社會(huì )形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。
第三階段:慰問(wèn)階段(20xx年1月10日至20xx年2月10日)
1、深入基層慰問(wèn)。要集中人力物力,通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、結對幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì )保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題,防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式,真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪(fǎng)貧困、問(wèn)冷暖,關(guān)心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、開(kāi)展慰問(wèn)方法。一是堅持分類(lèi)指導,務(wù)求工作實(shí)效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問(wèn)形式。二是把慰問(wèn)活動(dòng)同日常工作相結合。三是豐富活動(dòng)內容,促進(jìn)社會(huì )和諧。有條件的地區、企業(yè),通過(guò)開(kāi)辟返鄉專(zhuān)列、幫助預訂返鄉車(chē)票等形式,為外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉過(guò)年提供各種方便。組織開(kāi)展多種形式系列活動(dòng),豐富留漳過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活,讓他們在我市度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、溫暖、祥和的新春佳節。
第四階段:總結階段(20xx年2月25日至20xx年3月5日)
各縣(市、區)人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區、本部門(mén)開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗和創(chuàng )新做法要及時(shí)進(jìn)行總結,于20xx年3月1日前以書(shū)面形式報送市人社局,市人社局將匯總上報省人力資源和社會(huì )保障廳。
五、慰問(wèn)活動(dòng)的資金籌集
各縣(市、區)人社部門(mén)要盡快與當地財政部門(mén)協(xié)調,提前安排落實(shí)慰問(wèn)資金。各縣(市、區)、市直有關(guān)主管部門(mén)和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過(guò)程中,要嚴格遵守財務(wù)制度,堅持公開(kāi)、公平、公正、有序的原則,規范程序、加強監督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
六、慰問(wèn)活動(dòng)的相關(guān)要求
1、各縣(市、區)人社部門(mén)、市直相關(guān)部門(mén)要提前調查摸底,將擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣(市、區)于20xx年12月20日前,將(附件3)報送市人社局匯總;市直相關(guān)部門(mén)于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。
2、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中,要做到輕車(chē)簡(jiǎn)從,簡(jiǎn)化接待。著(zhù)重解決實(shí)際問(wèn)題,不作表面文章。
3、要認真執行廉潔自律有關(guān)規定,慰問(wèn)活動(dòng)中不得收受禮品,不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。
寒冬送溫暖工作方案5
根據省、市、縣的相關(guān)要求和布署,切實(shí)安排好各類(lèi)群眾的生產(chǎn)、生活,確保廣大人民群眾過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、喜慶的春節。按照鎮黨委的會(huì )議精神,在全鎮開(kāi)展春節“送溫暖,送紅包”活動(dòng),具體慰問(wèn)方案如下:
一、慰問(wèn)對象:
戶(hù)口在春華鎮范圍內的各種因病、因災致貧的困難家庭。
1、全鎮集中、散居三無(wú)人員,一二級重度殘疾人對象,老復員軍人,參戰人員,雙定對象,三屬家庭,烈士家庭,計生失獨家庭。
2、全鎮低保戶(hù)、下崗職工、基層老黨員、疑似參戰人員(邊防3師、南海艦隊、涉“核”人員)、退職基層干部等中的困難家庭。
二、慰問(wèn)資金
慰問(wèn)資金分一、二、三類(lèi)、四類(lèi),分別為3000元、20xx元、1000元、600元,共計慰問(wèn)1534人,慰問(wèn)金額119萬(wàn)。資金由縣民政局、鎮人民政府籌集。
三、基本原則
。1)縣民政局確定的慰問(wèn)對象,確保慰問(wèn)。
。2)面上慰問(wèn)
1、按困難指標分大魚(yú)片(6個(gè)村),春華片(6個(gè)村,1個(gè)居委會(huì ));大魚(yú)片與春華片按13:1的比例安排資金。
2、居委會(huì )負責全鎮非農業(yè)戶(hù)口慰問(wèn)。在集鎮范圍內農業(yè)戶(hù)口的困難戶(hù)由所屬村負責慰問(wèn)。
四、要求:
1、時(shí)間安排:
1)1月11日鎮召開(kāi)春節慰問(wèn)工作會(huì )議。
2)1月14日—17日各村(居)委會(huì )確定慰問(wèn)名單進(jìn)行公示(三天)。
3)1月17日各村(居)委會(huì )將名單報送鎮民政辦。
4)1月18日鎮民政辦將審批后名單送到民政局。
5)1月18日—25日星沙時(shí)報、網(wǎng)站公開(kāi)。
6)1月29日—30日縣鎮村慰問(wèn)到戶(hù)。
2、具體要求
1)慰問(wèn)對象必須準確,困難屬實(shí),不能拿作人情,不能挪作他用;不能挪做村組干部工資。
2)各慰問(wèn)對象交村、居委會(huì )摸底確定后,必須進(jìn)行張榜公示三天,無(wú)異議后報鎮民政辦,鎮人民政府研究后確定。一經(jīng)舉報,舉報屬實(shí)立即取消,不予補缺。
3)慰問(wèn)資金不能拆開(kāi)進(jìn)行慰問(wèn),必須足額送到慰問(wèn)對象手中。
4)全鎮統一慰問(wèn)時(shí)間定于1月29日至30日,全鎮分13個(gè)組,由黨政領(lǐng)導負責,縣直機關(guān)干部、聯(lián)村干部、村支兩委、群眾工作人員將慰問(wèn)款送到慰問(wèn)對象手中。
寒冬送溫暖工作方案6
春節即將來(lái)臨,為確保困難群眾能過(guò)上一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日,觀(guān)山湖世紀城第四居委會(huì )開(kāi)展“送溫暖,迎新春”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好此次慰問(wèn)活動(dòng),特制定如下慰問(wèn)工作方案:
一、活動(dòng)主題
送溫暖,迎新春
二、活動(dòng)時(shí)間
1、上午9:00—12:00;
2、下午2:00—5:00。
三、活動(dòng)地點(diǎn)
第四居委會(huì )居民家中
四、參與人員
志愿者:
。ㄒ唬┦兰o城社區,社事部
。ǘ┑谒木游瘯(huì ),工作人員
服務(wù)對象:
。ㄒ唬┝羰貎和袄щy殘疾人家庭;
。ǘ┛粘怖先;
。ㄈ┥罾щy老干部、老黨員。
五、活動(dòng)內容
第四居委會(huì )工作人員與世紀城社區工作人員上門(mén)入戶(hù),
為困難家庭送上慰問(wèn)金。
六、組織單位
世紀城第四居委會(huì )
七、活動(dòng)要求
1、第四居委會(huì )提前兩天通知居民上門(mén)時(shí)間;
2、第四居委會(huì )工作人員認真記錄服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、對象等;
3、第四居委會(huì )詳細收集活動(dòng)資料,做到有記錄、有簡(jiǎn)報(文字、圖片)、有總結,并及時(shí)通過(guò)居務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行宣傳。
4、應慰問(wèn)對象全部慰問(wèn)到位;慰問(wèn)金全部發(fā)放到慰問(wèn)對象手中,不截留,不挪用;在規定的時(shí)間內將慰問(wèn)金發(fā)放到慰問(wèn)對象手中。
寒冬送溫暖工作方案7
一、慰問(wèn)時(shí)間:
20xx年2月6日—20xx年2月12日
二、慰問(wèn)目的:
1、常規慰問(wèn)活動(dòng),給受助孩子及家庭送溫暖。
2、了解受助學(xué)生生活、學(xué)習情況及所需及受助家庭生活情況。
3、與受助學(xué)生和家庭溝通、聯(lián)絡(luò )感情。
三、慰問(wèn)安排:
艾滋家庭慰問(wèn)設4個(gè)大組,具體工作由組長(cháng)負責
組長(cháng)分別為:長(cháng)河落日、小狗、陸一、紙鳶、秋盛、豬仔包、潮落潮起、蓓蓓
四、慰問(wèn)支出:
1、慰問(wèn)品:食用油、米、慰問(wèn)金、文具,由協(xié)會(huì )統一支出,具體負責:蓓蓓、長(cháng)河、小狗。
2、慰問(wèn)車(chē)輛補助:按照規定的標準補助。
五、注意事項:
1、請組長(cháng)聯(lián)系會(huì )員,確定慰問(wèn)的具體時(shí)間、交通工具等,原則上熟悉地點(diǎn)的會(huì )員作向導。
2、參加慰問(wèn)的會(huì )員統一穿著(zhù)義工服,掛義工牌。
3、組長(cháng)指定人員負責收集慰問(wèn)中的照片記錄或文字記錄,發(fā)送到紙鳶的QQ郵箱。
六、請參加慰問(wèn)的組長(cháng)、會(huì )員們注意安全第一的原則,不要超載和超速:
本次慰問(wèn)活動(dòng)堅持從實(shí)際出發(fā),從困難黨員需要出發(fā),統籌安排、注重實(shí)效;顒(dòng)開(kāi)展中,大力宣傳黨的`方針政策,進(jìn)一步健全完善了黨內關(guān)懷、激勵和幫扶等長(cháng)效機制,注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實(shí)事,幫助他們解決燃眉之急,讓他們切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷,度過(guò)一個(gè)溫暖、祥和的新春佳節。
寒冬送溫暖工作方案8
春節即將來(lái)臨,為抓好我市民生工作,充分體現市委、市政府對全市民政對象的親切關(guān)懷,確保他們能過(guò)上一個(gè)安定、詳和的節日,在20xx年春節前我市將開(kāi)展對各類(lèi)民政對象進(jìn)行春節慰問(wèn)活動(dòng)。特制定本方案。
一、指導思想
根據市委、市政府關(guān)于做好春節期間慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)的工作部署,堅持以人為本、為民解困、為民服務(wù)的民政工作宗旨,立足保障困難群體基本生活,切實(shí)幫助群眾緩解困難,確保全市困難群眾過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和、安定的節日,促進(jìn)我市社會(huì )和諧發(fā)展。
二、慰問(wèn)對象
。ㄒ唬┲攸c(diǎn)優(yōu)撫對象。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉復員軍人、傷殘軍人、紅軍失散人員、參戰參核試人員。
。ǘ┤谐青l低保對象。包括城市低保對象、農村低保對象和農村五保對象。
。ㄈ┌贇q老人。
。ㄋ模┚蠢显杭泄B五保人員。
。ㄎ澹┕聝。
。┞榀偛∪。
。ㄆ撸┢渌裾䦟ο。包括一次性定救人員、40%定救人員。
三、慰問(wèn)方式、標準和所需金額
。ㄒ唬┟嫔衔繂(wèn)(依照20xx年春節慰問(wèn)的對象和標準)
1、重點(diǎn)優(yōu)撫對象3726人,安排慰問(wèn)金100元/人,計372600元。
2、城市低保人員7500人,安排慰問(wèn)金100元/人,計750000元。
3、農村低保人員10572人,安排慰問(wèn)金100元/人,計1057200元。
4、農村五保戶(hù)4171人,安排慰問(wèn)金100元/人,計417100元。
5、孤兒267人,安排慰問(wèn)金100元/人,計26700元。
6、40%定救人員37人,安排慰問(wèn)金100元/人,計3700元。
7、一次性定救人員220人,安排慰問(wèn)金100元/人,計22000元。
8、麻瘋病人49人,安排慰問(wèn)金100元/人,計4900元。
9、六級以上傷殘軍人和紅軍失散人員83人,安排慰問(wèn)金300元/人,禮品100元/人,計33200元。
10、百歲老人138人,安排慰問(wèn)金300元/人,禮品200元/人,計69000元。
11、敬老院集中供養五保人員196人,安排禮品100元/人,計19600元。
所需資金共2776000元。所需資金由市民政局按照確定春節慰問(wèn)的人數和市政府確定的慰問(wèn)金標準撥付當地政府,由當地政府負責慰問(wèn),各鎮、場(chǎng)根據實(shí)際情況可適當配套資金。
。ǘc(diǎn)上慰問(wèn)(依照20xx年春節慰問(wèn)的對象和標準)
市委、市政府組織慰問(wèn),由市四套班子成員和掛點(diǎn)單位領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)。
1、重點(diǎn)優(yōu)撫對象每鎮、原辦事處各1人,共25人,安排慰問(wèn)金300元/人,禮品200元/人,計12500元。
2、城市低保戶(hù)每鎮、原辦事處各1人,共25人,安排慰問(wèn)金300元/人,禮品200元/人,計12500元。
3、農村低保戶(hù)每鎮、原辦事處各1人,共25人,安排慰問(wèn)金300元/人,禮品200元/人,計12500元。
所需資金共37500元。點(diǎn)上慰問(wèn)對象由鎮確定后上報市民政局為準,慰問(wèn)金和慰問(wèn)品(折算金額)由市民政局按市政府確定的標準撥付當地政府,由當地政府負責準備。
。ㄈ┐汗澪繂(wèn)送溫暖活動(dòng)所需總資金2813500元。
四、慰問(wèn)時(shí)間
。ㄒ唬┟嫔衔繂(wèn)時(shí)間:20xx年1月下旬(具體時(shí)間由當地政府確定)。
。ǘc(diǎn)上慰問(wèn)時(shí)間:以市委、市政府確定的時(shí)間為準。
五、工作要求
全面開(kāi)展春節慰問(wèn)活動(dòng),是關(guān)注民生,促進(jìn)社會(huì )和諧的重要舉措,也是鞏固黨的執政基礎的體現。春節慰問(wèn)民政對象活動(dòng)由市委、市政府統一領(lǐng)導,各部門(mén)協(xié)同配合。
。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導。各有關(guān)單位要從講政治高度,把重點(diǎn)優(yōu)撫對象和各類(lèi)救濟對象的過(guò)節問(wèn)題擺在當前重要工作的議事日程,抓緊時(shí)間籌劃、部署,主要領(lǐng)導親自抓。通過(guò)細致的工作,及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)民政對象,確保他們過(guò)一個(gè)安定、祥和的節日。
。ǘ┘訌姸酱贆z查。市民政局加強對下?lián)芨麈、?chǎng)民政對象春節慰問(wèn)物資的使用情況進(jìn)行督促檢查,督促和確;鶎影凑铡皩(zhuān)款專(zhuān)用、重點(diǎn)使用”的原則,統籌解決民政對象節日的生活。
。ㄈ┘皶r(shí)反饋慰問(wèn)活動(dòng)情況。慰問(wèn)活動(dòng)結束后,各單位及時(shí)將慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況報告市民政局。
寒冬送溫暖工作方案9
為維護生活無(wú)著(zhù)流浪、乞討人員基本生存權益,我部自2010年起連續6年在全國范圍內開(kāi)展“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作,各級民政部門(mén)周密部署、積極行動(dòng),切實(shí)保障了生活無(wú)著(zhù)流浪、乞討人員及時(shí)得到有效救助服務(wù),受到社會(huì )各界的好評,多次得到國務(wù)院領(lǐng)導同志的肯定。今年寒冬將至,我部決定從現在起至20xx年3月15日期間(東北、西北地區延長(cháng)至4月15日)繼續開(kāi)展“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作,F將有關(guān)事項通知如下。
一、高度重視寒冬救助工作
各地民政部門(mén)和救助管理機構要把“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作納入重要議事日程,總結歷年來(lái)“寒冬送溫暖”工作情況,繼續發(fā)揚好的傳統,杜絕經(jīng)驗主義和麻痹思想,克服形式主義和畏難情緒,把保障居無(wú)定所、流落街頭的困難群眾的生活和安全當做大事、要事來(lái)抓。要以許帥同志精神為引領(lǐng),真正做到“視救助對象為親人”,充分發(fā)揮救助管理機構“兜底線(xiàn),救急難”的作用,確保不發(fā)生因工作不當而造成沖擊社會(huì )倫理底線(xiàn)的事件。
二、協(xié)調發(fā)揮部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制作用
各地民政部門(mén)要積極爭取當地政府重視和有關(guān)部門(mén)支持,發(fā)揮救助管理工作聯(lián)席會(huì )議制度作用,明確各部門(mén)、各層級具體責任,制定切實(shí)可行的工作方案和應急預案。特別是主動(dòng)加強與公安、城市管理等部門(mén)協(xié)作,細化部門(mén)職責和協(xié)作程序,聯(lián)合組織人員開(kāi)展巡查,協(xié)調110指揮中心、數字城市管理平臺、24小時(shí)求助熱線(xiàn)等,落實(shí)發(fā)現報告制度和應急處置措施。要強化鄉鎮(街道)救助管理工作職責,通過(guò)在鄉鎮(街道)、村(居)設立救助服務(wù)站所、救助咨詢(xún)點(diǎn)等方式,推動(dòng)市、縣(區)、鄉鎮(街道)、村(居)四級聯(lián)動(dòng)救助,落實(shí)“屬地管理,分級負責”的工作要求。救助管理機構值班電話(huà)要24小時(shí)暢通,及時(shí)收集各類(lèi)信息,發(fā)揮好轉介平臺的功能。
三、抓實(shí)做細重點(diǎn)工作環(huán)節
各地救助管理機構要切實(shí)規范工作流程,嚴格落實(shí)“六必須、六不得”的要求,把每一個(gè)環(huán)節做細做實(shí),特別是在安全檢查、站外托養、機構管理等容易出現紕漏的環(huán)節,必須強化責任意識,排查隱患,堵塞漏洞。要認真細致布置開(kāi)展站外巡查工作,加大重點(diǎn)區域巡查力度,在生活無(wú)著(zhù)流浪、乞討人員可能露宿的在建工地、城鄉結合部、橋梁涵洞等地開(kāi)展地毯式摸排,提高巡查頻率,擴大巡查范圍,確保重要地段無(wú)一遺漏。要針對不同人群開(kāi)展個(gè)性化救助。在流浪、乞討人員和外來(lái)務(wù)工人員集中活動(dòng)的區域設立開(kāi)放式救助點(diǎn)和臨時(shí)庇寒場(chǎng)所。對不愿到救助管理機構接受救助的人員,提供必要的御寒物品和告知詳細的求助方式,后續定期進(jìn)行跟蹤勸導,并留存好相關(guān)救助信息和資料。要在大風(fēng)降溫、雨雪天氣來(lái)臨之前做好應急準備工作,提前購置物資、部署人員、調度車(chē)輛,建立突發(fā)事件應急響應機制,積極做好和公安、醫院等部門(mén)、單位的銜接和配合。
四、廣泛動(dòng)員社會(huì )力量參與
各地民政部門(mén)要注重創(chuàng )新工作方式,指導社會(huì )力量參與發(fā)現報告、引導求助、志愿服務(wù)等工作。救助管理機構可以通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)方式引導社會(huì )工作服務(wù)機構、公益慈善組織、志愿服務(wù)組織等參與日常街面巡查和站內救助服務(wù)。注重調動(dòng)民間信息員、出租車(chē)司機、環(huán)衛工人、公交出租司機、夜間安保人員等熱心群眾積極性,主動(dòng)提供救助線(xiàn)索。充分發(fā)揮社會(huì )組織、居(村)民委員會(huì )等基層組織了解民情、反應迅速的特點(diǎn),及時(shí)提供救助線(xiàn)索。各地民政部門(mén)應根據信息提供質(zhì)量和救助落實(shí)效果,在做好評估的基礎上,對線(xiàn)索提供者采取適當措施予以獎勵。
五、強化宣傳引導
要注重利用網(wǎng)絡(luò )、微博、微信等公眾平臺,宣傳救助管理政策,公布求助渠道、方法和電話(huà)?梢酝ㄟ^(guò)在重要時(shí)段播放公益廣告、在重點(diǎn)區域向社區居民發(fā)放求助宣傳卡等方式,擴大救助政策社會(huì )知曉度,引導生活無(wú)著(zhù)流浪、乞討人員和群眾及時(shí)撥打求助熱線(xiàn)。同時(shí)利用全國救助管理信息系統和全國救助尋親網(wǎng)等尋親信息發(fā)布渠道,盡快幫助受助人員尋親返鄉。對突發(fā)事件和重大輿情要及時(shí)應對,主動(dòng)引導社會(huì )輿論。專(zhuān)項工作過(guò)程中或結束后,可以采取新聞發(fā)布、邀請采訪(fǎng)等多種形式,介紹“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助進(jìn)展、成效和工作難點(diǎn),宣傳救助戰線(xiàn)的優(yōu)秀人物和先進(jìn)事跡,樹(shù)立工作良好形象。
各地特別是北方地區民政部門(mén)和救助管理機構要高度重視“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作,務(wù)必精心部署、扎實(shí)落實(shí),工作中遇有特殊情況和突發(fā)事件要及時(shí)上報。各省(自治區、直轄市)民政廳(局)于20xx年4月15日前將專(zhuān)項救助工作總結報送部社會(huì )事務(wù)司。
寒冬送溫暖工作方案10
一、工作目標
認真落實(shí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署和民政部、省民政廳關(guān)于做好疫情防控和救助管理工作的要求,按照屬地管理、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、分類(lèi)救助、標本兼治的原則,扎實(shí)開(kāi)展“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng),有效保障流浪乞討人員的基本生活和人身安全,力爭城鄉主次干道和重點(diǎn)區域基本無(wú)生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員,堅決杜絕因失職瀆職發(fā)生沖擊社會(huì )道德底線(xiàn)事件。
二、行動(dòng)安排
2022年11月中旬至2023年3月15日,原則上各地每周開(kāi)展3次以上街面巡查,重點(diǎn)做好夜間巡查工作。氣象部門(mén)發(fā)布寒潮預警后,應每天開(kāi)展街面巡查。
三、工作措施
。ㄒ唬┟鞔_重點(diǎn)區域。各地要落實(shí)屬地管理原則,結合日常工作實(shí)際,確定巡查重點(diǎn)區域。要以車(chē)站碼頭、繁華街區、橋梁涵洞、地下通道、醫院、廢棄房屋、城鄉結合部等流浪乞討人員容易集中活動(dòng)和露宿地段為重點(diǎn),對流浪乞討人員可能露宿的區域開(kāi)展地毯式摸排巡查。
。ǘ﹫猿址诸(lèi)救助。對露宿街頭的流浪乞討人員以解決臨時(shí)寄宿等基本生活保障為主、街頭疏導為輔;對于勸導無(wú)效、不愿接受救助的,提供必要的棉衣、棉被、食品和防疫物資,留下詳細求助方式,并加強后續跟蹤勸導。對在街頭流浪乞討的未成年人、街頭危重病人、精神病人等特殊群體應以保護性救助為主,帶回站內進(jìn)行救助或送往定點(diǎn)醫院進(jìn)行醫療救治,做到及時(shí)救助、精準救助。
。ㄈ﹦(chuàng )新救助方式。各地可通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)、志愿服務(wù)、公益合作等方式,動(dòng)員引導社會(huì )工作服務(wù)機構、公益慈善組織和志愿服務(wù)組織等參與街面勸導和站內救助服務(wù)。各地要通過(guò)救助工作網(wǎng)絡(luò )做好主動(dòng)報告、引導護送和應急救助工作。廣泛發(fā)動(dòng)環(huán)衛工人、公交出租司機、夜間保安人員等熱心群眾和志愿者提供流浪乞討人員救助線(xiàn)索,鼓勵其做好報告、引導和應急救助服務(wù)。
。ㄋ模⿵娀瘧敝凳。各救助管理機構要加強站內應急值守,嚴格落實(shí)24小時(shí)值班和服務(wù)接待制度,暢通24小時(shí)求助熱線(xiàn),確保第一時(shí)間響應求助線(xiàn)索,盡量做到30分鐘內到達現場(chǎng),路途確實(shí)很遠的盡可能60分鐘內到達現場(chǎng),做到“有求必應、有應必行”。對工作中遇到特殊情況和突發(fā)事件要及時(shí)上報。
。ㄎ澹┲尉戎拙(xiàn)。建立健全“極端天氣”流浪乞討人員和臨時(shí)遇困人員救助工作應急預案,確保救助工作安全有序開(kāi)展。健全完善安全保衛、消防安全、值班巡查、突發(fā)事件處置等內部管理制度,定期開(kāi)展安全隱患排查整改,及時(shí)消除安全隱患,確保受助人員在站期間的人身安全、基本生活和醫療保障。要加強對托養機構的監管,及時(shí)全面掌握送托人員情況。
五、工作機制
。ㄒ唬﹫猿植块T(mén)協(xié)同。氣象部門(mén)預測今年我國大部分地區氣溫較往年偏低,南方地區存在出現低溫、冰凍、雨雪災害的可能性。各地各機構要高度重視,及時(shí)傳達有關(guān)工作要求,會(huì )同轄區公安、綜合行政執法等部門(mén),合力做好街面巡查工作,及時(shí)通報巡查過(guò)程中發(fā)現且不愿接受救助的露宿人員信息,共同推進(jìn)“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)。
。ǘ┳ズ靡咔榉揽。堅持“外防輸入、內防反彈”總策略和“動(dòng)態(tài)清零”總方針不動(dòng)搖,嚴格落實(shí)有關(guān)疫情防控工作要求,依法依規、科學(xué)精準做好疫情防控工作,切實(shí)落實(shí)流浪乞討人員救助接待、核酸檢測、安檢登記、站內防控、衛生防護、封閉式分區域管理、送返安排等防疫工作措施,確!傲愀腥尽。
。ㄈ┘訌娦麄饕龑。充分發(fā)揮新聞媒體及微博、微信等公眾平臺的作用,廣泛宣傳救助管理法規政策和專(zhuān)項救助行動(dòng),引導社會(huì )組織、廣大群眾自發(fā)自愿參與到流浪乞討人員救助保護工作中來(lái)。積極宣傳救助服務(wù)工作中的先進(jìn)典型和個(gè)案實(shí)例,弘揚社會(huì )正能量,形成良好的社會(huì )氛圍。
寒冬送溫暖工作方案11
為切實(shí)保障生活無(wú)著(zhù)流浪乞討等人員的基本生活,確保其安全過(guò)冬,根據省市民政部門(mén)的通知精神,經(jīng)區民政局研究決定,從即日起至2022年3月15日,開(kāi)展“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng),F將有關(guān)事項通知如下:
一、高度重視寒冬救助工作
進(jìn)一步提高思想認識,強化“四個(gè)意識”,牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想,切實(shí)發(fā)揮救助工作兜底保障作用,要把“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)作為一項階段性重點(diǎn)工作進(jìn)行組織動(dòng)員和安排部署,形成政府統一領(lǐng)導支持,公安、城市管理等部門(mén)配合,確保生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員以及陷入困境、居無(wú)定所、流落街頭的生活無(wú)著(zhù)人員及時(shí)得到救助服務(wù),讓他們在寒冬中感受到黨和政府的溫暖、社會(huì )的關(guān)愛(ài)。
二、強化協(xié)調配合
鞏固“各負其責、互相配合、齊抓共管、整體推進(jìn)”的救助管理工作格局,依托區政府牽頭的救助管理工作機制,實(shí)現統籌規劃、整體部署、統一調度。區民政局救助管理站要加強與公安、城市管理等有關(guān)部門(mén)協(xié)作,聯(lián)合組織人員在轄區開(kāi)展全面巡查,細化公安、城市管理等部門(mén)職責和協(xié)作程序,充分發(fā)揮110指揮中心、數字城市管理平臺、24小時(shí)求助熱線(xiàn)的發(fā)現報告和應急處置作用,完善部門(mén)協(xié)作聯(lián)動(dòng)和快速響應機制。各鄉鎮、街道、園區要強化救助管理工作職責,通過(guò)在鄉鎮、街道、園區、村(居)設立救助服務(wù)站所、救助咨詢(xún)點(diǎn)等方式,加強區、鄉鎮、街道、園區、村(居)四級聯(lián)動(dòng)救助,按照“屬地管理、分級負責”的要求,對生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員線(xiàn)索及時(shí)進(jìn)行響應,為生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員就近求助提供便利,確!昂蜏嘏睂(zhuān)項救助行動(dòng)無(wú)盲區,堅決杜絕因失職瀆職而導致流浪乞討人員凍死凍傷等極端事件的發(fā)生。
三、組織開(kāi)展街面集中救助行動(dòng)
區民政局救助管理站要發(fā)揮好牽頭作用,注重創(chuàng )新和改進(jìn)救助方式方法,要在流浪乞討人員、外來(lái)務(wù)工人員集中活動(dòng)區域增設開(kāi)放式臨時(shí)救助點(diǎn)或臨時(shí)避寒場(chǎng)所,并設置明顯標志,方便流浪乞討人員就近求助避寒。要采取政府購買(mǎi)服務(wù)等形式,擴大巡查頻率和覆蓋范圍,在巡查生活無(wú)著(zhù)人員集中區域基礎上,將在建工地、城鄉結合部等可能露宿區域納入巡查范圍,開(kāi)展地毯式摸排。重點(diǎn)做好夜間巡查工作。對不愿到救助管理機構接受救助的人員,要提供必要御寒物品和詳細求助方式,做好后續定期跟蹤勸導,并留存好相關(guān)救助信息和資料。要在大風(fēng)降溫、雨雪天氣來(lái)臨之前做好應急準備工作,提前購置物資、部署人員、調度車(chē)輛,建立突發(fā)事件應急響應機制,積極做好和公安、醫院等部門(mén)、單位的銜接和配合。
四、持續抓好救助管理機構疫情防控工作
嚴格落實(shí)“外防輸入、內防反彈”的總體防控策略,采取積極措施,珍惜好、維護好來(lái)之不易的防控成果。區救助管理站要嚴格按照《生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員救助管理機構新冠肺炎疫情防控工作指南》相關(guān)工作要求,持續做好救助管理機構的疫情防控工作,確保機構服務(wù)對象和工作人員的身體健康和生命安全。
五、開(kāi)展救助和托養機構隱患排查工作
在前期開(kāi)展檢查整改的基礎上,針對冬季氣候寒冷的情況和救助管理服務(wù)工作的特色要求,區民政局救助管理站要在春節前后對救助和托養機構組織開(kāi)展一次拉網(wǎng)式排查,督促尋親送返、照料服務(wù)、急病救治、站外托養、疫情防控、安全管理等方面責任的落實(shí),確保受助人員有飯吃、有衣穿,患病人員得到及時(shí)救助。通過(guò)排查,要及時(shí)發(fā)現相關(guān)機構在完善內部管理、規范服務(wù)流程、加強防火、防事故等方面的問(wèn)題并排查并切實(shí)抓好整改,消除隱患。要明確排查主體,責任到人,簽字留痕,保證排查工作及時(shí)有效,不走過(guò)場(chǎng)。
六、廣泛動(dòng)員社會(huì )力量參與
區民政局救助管理站要通過(guò)提供服務(wù)場(chǎng)地、政府購買(mǎi)服務(wù)等方式動(dòng)員引導社會(huì )組織、社會(huì )工作機構、公益慈善組織和志愿團隊參與生活無(wú)著(zhù)流浪、乞討人員主動(dòng)救助。要健全救助服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),通過(guò)覆蓋城鄉的鄉鎮、街道、園區、社區(村居)救助服務(wù)站點(diǎn)做好主動(dòng)報告、引導護送和應急救助工作。要建立救助信息員隊伍,廣泛發(fā)動(dòng)環(huán)衛職工、公交出租司機、夜間安保人員等熱心群眾和志愿者提供流浪乞討人員求助線(xiàn)索,鼓勵其做好報告、引導和應急服務(wù)。
七、強化宣傳引導
通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、公益短信、官方微博等多種方式宣傳寒冬救助措施,幫助人民群眾和生活無(wú)著(zhù)流浪、乞討人員及時(shí)知悉求助渠道、救助機構等信息,積極引導群眾或生活無(wú)著(zhù)人員及時(shí)撥打當地求助電話(huà)。要建立完善信息發(fā)布工作機制,加強與新聞媒體和社會(huì )公眾的互動(dòng)溝通,通過(guò)媒體報道、微博直播等方式及時(shí)介紹寒冬救助進(jìn)展、工作成效和工作難點(diǎn),引導媒體和公眾客觀(guān)理性認識流浪、乞討人員救助工作。
各鄉鎮、街道、園區社會(huì )事務(wù)辦(社會(huì )事務(wù)綜合服務(wù)中心)要結合本地實(shí)際認真研究具體辦法,精心組織實(shí)施,做到責任清、情況明、作風(fēng)實(shí),遇到重大情況和突發(fā)事件要及時(shí)上報,高質(zhì)量地完成寒冬救助工作任務(wù)。
寒冬送溫暖工作方案12
一、活動(dòng)主題:
關(guān)注山區、關(guān)愛(ài)青少年;寒冬至、送溫暖、捐衣物。
二、活動(dòng)的目的及意義:
獻一片愛(ài)心,送一份溫暖!用我們的愛(ài)心,讓我們的行動(dòng),讓校園充滿(mǎn)溫暖!在學(xué)校生活了一段時(shí)間,作為大學(xué)生的我們已經(jīng)久放了一些不合身的衣物了。為積極幫扶生活有困難的貴州山區家庭和孩子,使他們度過(guò)難關(guān),感受到愛(ài)心和溫曖;我們想在愛(ài)心的11月號召大家獻出一份愛(ài)心,捐獻一些陳舊的衣物,為他們送去一份貼心的溫暖。朋友,伸出你愛(ài)心之手,也許你的舉手之勞能贏(yíng)得他們無(wú)限歡呼與希望!我們都是平凡人,我們無(wú)力去徹底改變他們的處境,我們無(wú)力去消除他們的貧窮。但是,作為社會(huì )一份子,我們一定能盡自己的力量去做一點(diǎn)點(diǎn)公益。
三、活動(dòng)背景:
天氣漸寒,人心向暖。很多同學(xué)在尋找換季的衣服穿上,整理衣物的時(shí)候,發(fā)現許多過(guò)時(shí)的衣物擱置箱底,久未曾動(dòng)過(guò),看看多少因款式欠佳、顏色不再鮮亮的衣服永“無(wú)出頭之日”,卻又棄之不舍,嚴重占用了衣柜的空間。然而,在一些貧困的地方,貧困的人們正為如何熬過(guò)這艱難的日子而嘆息。他們有的穿著(zhù)編織袋做成的馬甲,光著(zhù)腳丫子在雪地里放羊;有的為了讓誰(shuí)穿家中唯一一條沒(méi)有補丁的褲子出門(mén)而煩惱;有的甚至在冬季里一家人蜷在一床破舊的被絮中取暖。那些在刺骨寒風(fēng)中凍紅的面龐,干裂的唇角,長(cháng)滿(mǎn)凍瘡的手腳,是否也會(huì )觸痛您的靈魂……我們都是普通人,我們無(wú)力去徹底改變他們的處境,我們無(wú)力去消除他們的貧窮。但是,作為一個(gè)有社會(huì )責任感的人,我們一定能盡自己的力量去做點(diǎn)什么。我們可以提供一個(gè)讓愛(ài)心流淌的渠道。
四、活動(dòng)前言:
1、活動(dòng)時(shí)間:x年11月1日至12月10日。
2、活動(dòng)地點(diǎn):貴陽(yáng)市社區、貴州省各大高校、乃至全國。
3、募集對象:社會(huì )各界人士、貴州省各大高校的師生、社會(huì )各單位、企業(yè)。
4、接受衣服單位:貴州省畢節市威寧迤那鎮團委、貴陽(yáng)市南明區林海中學(xué)。
5、具體的受捐對象:貴州省畢節市威寧縣迤那鎮各中小學(xué)、貴陽(yáng)市林海中學(xué)貧困學(xué)生。
6、主辦單位:任知行公益(草根公益組織)。
五、衣物接收標準:
為了保證給貧困地區的群眾捐贈更適宜的衣物,請各位朋友在捐贈衣服之前,注意以下事項:
1、接受范圍:以實(shí)用、日常必備衣物為主,包括外套、長(cháng)褲、t恤(軍訓服裝亦可)?紤]到貧困地區主要缺乏秋冬防寒衣物,提倡捐贈棉衣褲、毛衣、羽絨服、大衣、手套、圍巾、帽子、鞋等物資;
2、不接受范圍:內衣褲、裙子、吊帶(包括過(guò)于個(gè)性、性感的衣物)、中短褲、襪、腰帶等。
3、檢查方法:檢查衣物是否存在破損、發(fā)黃、明顯污漬等現象,若發(fā)現予以退還。檢查衣物的紐扣、拉鏈是否完好,不完好、且不能輕易修訂的予以退還。
4、裝袋方法:請盡量把衣物疊好,然后依次按外套、長(cháng)褲、恤衫、軍服等的分類(lèi)順序自下而上裝袋。并且工作人員將捐贈衣物登記表放在膠袋內(捐贈衣物登記表如附錄1)。
六、前期工作準備
1)提前一個(gè)星期按規定申請場(chǎng)地,如在各大高校公共空地用于宣傳。
2)購買(mǎi)或申請所需物資,如宣傳物資和回收的膠袋(詳細請見(jiàn)附表2)
3)提前3天向宿管阿姨做好相應有效溝通,爭取得到其允許。
4)11月20日前安排工作人員到貴陽(yáng)市接收社會(huì )捐贈工作站取回衣服回收麻袋。
5)11月10日前確定參與回收的各高校負責人名單、聯(lián)系方式和其地址;11月12日通知各高校負責人開(kāi)會(huì ),并且安排具體工作。
宣傳工作:
1)制作宣傳單張1000份(宣傳單見(jiàn)附錄4)。
2)利用網(wǎng)絡(luò )發(fā)布活動(dòng)信息(qq群,空間、飛信和微博等)。
3)11月1至11月25日在貴陽(yáng)市各社區和貴陽(yáng)市各高校宣傳并精心募捐。
4)通過(guò)各高校相關(guān)負責人在本校進(jìn)行宣傳,盡量提醒同學(xué)們回收時(shí)間和提前把需要捐贈的衣服整理好。
5)通過(guò)項目團所有成員和各高校相關(guān)負責人在校宣傳。在回收之前盡量多去宿舍走訪(fǎng)動(dòng)員,呼吁大家積極參與活動(dòng)安排。
七、后期工作:
1)在開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中,必須安排7-10工作人員去對衣服進(jìn)行分類(lèi)、清點(diǎn)和記錄。
2)在開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中,按照衣服數量聯(lián)系捐助站,爭取他們派車(chē)過(guò)來(lái)。如果捐助站工作人員安排不了人員,我們將聯(lián)系車(chē)輛運送衣物到捐助站,剩下的衣服送往貴陽(yáng)學(xué)院或者聯(lián)系各高校負責人讓其處理。
3)歸還所借物資。
4)衣服捐出以后,反饋信息給各個(gè)廣大的捐贈者和所有工作人員。
5)活動(dòng)結束后,做好各方面的工作總結、視頻制作、圖片處理、新聞編輯、網(wǎng)站更新、公布捐贈明細。感謝相關(guān)的支持單位、贊助商及廣大的.捐贈者。
八、注意事項:
1)前期工作要落實(shí)到位,包括聯(lián)系捐助站,運送車(chē)輛和申請場(chǎng)地。
2)工作人員要準時(shí)集合及時(shí)到位,各高校負責人要把好請假關(guān),每位工作人員要清楚回收衣服的標準和上門(mén)回收時(shí)的態(tài)度以及行為。
3)工作人員要帶夠麻袋,做好已詢(xún)問(wèn)宿舍防止重復打擾。
4)設立3到5個(gè)機動(dòng)人員為各個(gè)小組提供應急幫助同時(shí)也可以為其他學(xué)校學(xué)生提供上門(mén)回收。
5)注意保護好已回收衣服防止在回收和運送的過(guò)程中造成損壞和玷污。
6)盡量安排住在該宿舍樓的工作人員參與該棟樓的回收工作。
九、應急方案:
1)假如運送衣服過(guò)程中遇到大雨可就近暫時(shí)寄存到所在宿舍樓。
2)若捐助站不派車(chē)過(guò)來(lái)則我們要安排好備用車(chē)輛。
3)若擺攤當天下大雨,如無(wú)太大影響就按原計劃進(jìn)行,否則就取消定點(diǎn)回收,其他學(xué)校同學(xué)捐贈的衣服就電話(huà)聯(lián)系提供上門(mén)回收。
4)若在活動(dòng)之前無(wú)法確定具體工作人員的人數則在活動(dòng)當天再具體安排具體地點(diǎn)。
5)若市捐助站由于倉庫滿(mǎn)了,無(wú)法接受我們的衣物,我們將將把衣物暫存在學(xué)校的寢室,近期及時(shí)聯(lián)系其他捐助站接收我們的衣服。
寒冬送溫暖工作方案13
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),在“兩節”期間,結合開(kāi)展黨的路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),深入基層、深入群眾,通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,維護社會(huì )和諧穩定。
二、送溫暖慰問(wèn)的對象和范圍
(一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟實(shí)體;
(二)企業(yè)特困職工;
(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導致家庭生活嚴重困難,當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。
三、活動(dòng)時(shí)間和內容
送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)從x年x月x日開(kāi)始,至x年x月x日(元宵節)結束。
“春節”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施:
(一)第一階段:準備階段(從發(fā)文之日起至11月30日)
1、各企業(yè)主管部門(mén)、縣直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門(mén)困難人員進(jìn)行走訪(fǎng)摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管局確認,本企業(yè)或社區確認并張榜公示后,及時(shí)報送申報材料。如發(fā)現上報的材料不實(shí),存在擅自擴大慰問(wèn)對象和范圍的,按有關(guān)規定處理。
2、各單位和企業(yè)結合實(shí)際情況,將送溫暖活動(dòng)作為開(kāi)展“下基層、解民憂(yōu)、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)的'一項重要任務(wù),有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)安排。
(二)第二階段:宣傳階段(x年12月1日至x年x月x日)
結合深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義,大力宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效,推動(dòng)全社會(huì )形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。
(三)第三階段:慰問(wèn)階段(x年x月1x日至x年x月x日)
1、深入基層慰問(wèn)。集中人力物力,通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、結對幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方式,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì )保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題,防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式,真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪(fǎng)貧困、問(wèn)冷暖,關(guān)心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、開(kāi)展慰問(wèn)方式。一是堅持分類(lèi)指導,務(wù)求工作實(shí)效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問(wèn)形式。二是把下基層慰問(wèn)活動(dòng)同本單位的日常工作緊密結合。開(kāi)展維護進(jìn)城務(wù)工人員的勞動(dòng)報酬權等維權活動(dòng),保障進(jìn)城務(wù)工人員的切身利益。三是豐富活動(dòng)內容,促進(jìn)社會(huì )和諧。有條件的單位、企業(yè)通過(guò)各種形式幫助外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉過(guò)年,通過(guò)組織開(kāi)展游名勝、看電影、辦晚會(huì )、吃年飯等系列活動(dòng),豐富外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活,讓他們在我縣度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、溫暖、祥和的新春佳節。
3、嚴守工作紀律。送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中,嚴格做到輕車(chē)簡(jiǎn)從,簡(jiǎn)化接待,踏實(shí)工作,認真解決問(wèn)題,不作表面文章。嚴格執行廉潔自律有關(guān)規定,不收受禮品,不給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。
(四)第四階段:總結階段(x年x月x日—x月x日)
企業(yè)各主管部門(mén)、縣直相關(guān)單位和企業(yè)對本部門(mén)開(kāi)展的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng )新做法進(jìn)行及時(shí)總結,并于20xx年x月x日上報縣人社局。
四、資金籌集
縣人社局將盡快與當地財政部門(mén)協(xié)調,提前落實(shí)慰問(wèn)資金。各單位和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過(guò)程中,應嚴格遵守財務(wù)制度,堅持公開(kāi)、公平、公正、有序的原則,規范程序、加強監督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
五、具體要求
縣直各相關(guān)部門(mén)務(wù)必于x年x月x日前將《x縣特
困企業(yè)和特困人員類(lèi)別統計表》和《困難企業(yè)特困人員職工和失業(yè)人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。
寒冬送溫暖工作方案14
一、活動(dòng)背景及目的
1、在今年冬至來(lái)臨之際,讓所有環(huán)境學(xué)院學(xué)生會(huì )的同學(xué)一起過(guò)節,增進(jìn)大家之間的親密聯(lián)系和相互交流,也各自送上節日的問(wèn)候。在集體的溫暖中度過(guò)異地的傳統節日、感受家的溫暖、集體的溫馨。
2、通過(guò)親自動(dòng)手包餃子,讓各部門(mén)同學(xué)能更真切得去感受中國傳統節日的內涵,了解更多具體的工藝,比如包餃子的方法和餡料的搭配等等,以輕松的方式進(jìn)一步鍛煉同學(xué)的動(dòng)手能力和學(xué)習能力。
3、感受節日氣氛、發(fā)揚傳統文化,繼承傳統習俗。
二、活動(dòng)形式
屬于蘇科環(huán)境學(xué)院學(xué)生會(huì )的內部活動(dòng),于冬至之日借包餃子這一傳統項目展開(kāi)一系列的活動(dòng)。同時(shí)通過(guò)游戲等項目增加活動(dòng)樂(lè )趣。
三、活動(dòng)時(shí)間
12月20日星期五下午3:30~5:30
四、活動(dòng)地點(diǎn)
學(xué)校一食堂內
五、活動(dòng)主辦單位
環(huán)境學(xué)院學(xué)生會(huì )生活部
六、活動(dòng)流程
1、傳統沿襲項目項目:包餃子比賽
比賽規定:將學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)逐個(gè)分組,用準備好的餡料和餃子皮進(jìn)行包餃子比賽。
在本次團日活動(dòng)中,我們把班里的同學(xué)分成4個(gè)小組,這樣保證了活動(dòng)的秩序,同時(shí)在活動(dòng)中我們以小組為單位,為同學(xué)們發(fā)揚團隊精神奠定基礎。在活動(dòng)中,我們采用了以搶答和游戲的方式來(lái)襯托本次的活動(dòng)主題,這不僅調動(dòng)了同學(xué)們參與的積極性,也讓同學(xué)們就本次主題互相交流了意見(jiàn),達到了在快樂(lè )中學(xué)習,在學(xué)習中尋求快樂(lè )的效果。
比賽結果判定標準:餃子數量一個(gè)一分,質(zhì)量不過(guò)關(guān)的餃子不計分。記錄各組得分情況。
2、游戲環(huán)節:(在煮餃子的過(guò)程中開(kāi)展游戲)
各牽頭單位要認真負責,嚴密組織,協(xié)調安排要到位,確保宣傳活動(dòng)正規有序。其他參與單位要加強配合,互相支持,工作主動(dòng),不推諉、不扯皮。
、偃χ腥
游戲規則:每個(gè)部門(mén)各出七個(gè)人,成員手牽手圍成一個(gè)圓圈,并在其中一位成員手中套入一個(gè)呼啦圈,將呼啦圈穿過(guò)每一個(gè)人的身體并回到原點(diǎn)即可完成任務(wù)(注意:過(guò)程中成員之前不可松手,不可用手指去勾呼啦圈,只能用頭部和身體協(xié)助),按照時(shí)間長(cháng)短定勝負,前三名各加三分兩分一分。
、诖箫L(fēng)吹
游戲規則:在白紙上用熒光筆寫(xiě)上與熒光筆顏色不同的表示顏色的字(如用紅色的筆寫(xiě)藍色)
各部門(mén)出兩個(gè)人圍成一圈,每人拿一張紙,選出一人站在中間說(shuō)大風(fēng)吹,吹寫(xiě)#字的人(如吹寫(xiě)藍字的人),持有藍字的人向后退一步,做正確的人加2分,錯誤的人淘汰,接著(zhù)游戲中所有人隨機交換紙,重新游戲。
、酃聧u求生
游戲規則:
1.每個(gè)小組分到一張報紙,請各組成員均進(jìn)入報紙上無(wú)論用任何方式都可以,就是不可以腳踏報紙之外。
光棍節吟詩(shī):詩(shī)歌的選擇相當重要。情詩(shī)自然要選;它浪漫的氛圍會(huì )讓你一時(shí)間忘卻自己還是光棍的現實(shí);沉浸在一片鳥(niǎo)語(yǔ)花香中不能自己。歌頌大好河山的詩(shī)歌也可選;美麗山河的迷人景色;能讓你這一天精神氣爽。
2.接著(zhù)開(kāi)始“正話(huà)反說(shuō)”比賽,主持人說(shuō)一個(gè)成語(yǔ),每個(gè)小組派一個(gè)代表將成語(yǔ)倒過(guò)來(lái)說(shuō),反應最慢的小組將報紙對折后再請各組成員進(jìn)入報紙上各組若有成員被擠出報紙外,則該組淘汰不能進(jìn)入下一回合。
3.上述進(jìn)行至淘汰到最后一組時(shí)結束。
計分細則:
前三名的小組記分其余組則不記分
第一名五分、第二名三分、第三名一分
若有并列則以高分計算
、苷l(shuí)是臥底
懲罰箱:一共48個(gè)小紙條,內設有8個(gè)獎紙條和40個(gè)懲罰條。抽到有獎紙條,可獲得禮品一份,抽到懲罰條,則進(jìn)行相應的懲罰。
游戲規則:游戲有臥底和平民2種身份。臥底1人,普通玩家5人,或臥底2人,平民7人。
游戲根據在場(chǎng)人數大部分玩家拿到同一詞語(yǔ),其余玩家拿到與之相關(guān)的另一詞語(yǔ)。
每人每輪用一句話(huà)描述自己拿到的詞語(yǔ),既不能讓臥底察覺(jué),也要給同伴以暗示,暗示自己不是臥底,同時(shí)也在根據其他玩家的描述判斷自己是不是臥底(所以描述不能太明顯),如果判斷出自己是臥底,則要盡力向非臥底的描述靠攏,以免被發(fā)現。
每輪描述完畢,所有在場(chǎng)的人投票選出懷疑誰(shuí)是臥底,得票最多的人出局。
若臥底全部出局,則游戲結束。若臥底未全部出局,游戲繼續。并反復此流程。
寒冬送溫暖工作方案15
一.前言:
大愛(ài)無(wú)言,真情無(wú)疆。愛(ài)是一片冬日的陽(yáng)光,使饑寒交迫的人感到人間的溫暖;愛(ài)是沙漠中的一泓清泉,使身處絕境的人重新看到生活的希望;愛(ài)是一首飄蕩在夜空里的歌謠,使孤苦無(wú)依的人得到心靈的慰藉;愛(ài)是一片灑落在久旱的土地上的甘霖,使心靈枯萎的人感到情感的滋潤。
二.活動(dòng)主題:
“情暖冬日,愛(ài)暖夕陽(yáng)”
三.活動(dòng)目的:
隨著(zhù)寒流的到來(lái),長(cháng)春已經(jīng)迎來(lái)了數次降溫,然而,我校保衛處以及我校周邊幾個(gè)輕軌站協(xié)管老人和環(huán)衛工人仍?shī)^斗在工作的第一線(xiàn),此次活動(dòng),在蕭瑟的冷風(fēng)中,將熱水送到他們手中,讓他們即使在冬日,也可感到春天的溫暖。
四.活動(dòng)意義:
通過(guò)開(kāi)展此次冬日陽(yáng)光送溫暖活動(dòng),使工作在第一線(xiàn)的門(mén)衛,輕軌老人以及環(huán)衛工人感受到了大學(xué)生志愿者對他們的關(guān)愛(ài),展現了當代大學(xué)生的.良好形象,切實(shí)解決了輕軌老人、環(huán)衛工人在工作中飲水困難的問(wèn)題,時(shí)刻將弱勢群體冷暖記在心頭,以達到送溫暖的活動(dòng)目的。在今后的日子里,化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院“青鳥(niǎo)”志愿者團將廣泛開(kāi)展各類(lèi)扶貧助困送溫暖活動(dòng),更扎實(shí)、更細致作好送溫暖工作,傳遞真情,傳遞愛(ài)心,把關(guān)愛(ài)的觸角延伸到每個(gè)角落。
五.活動(dòng)時(shí)間:
20xx年11月31日
六.活動(dòng)地點(diǎn):
長(cháng)春理工大學(xué)校內以及周邊
七.活動(dòng)計劃參加人員:
“青鳥(niǎo)”志愿者團全體成員
八.活動(dòng)形式:
以“送一杯熱水,溫暖一顆心”的形式將溫暖送至工作在第一線(xiàn)的門(mén)衛、輕軌老人以及環(huán)衛工人心中。
九.活動(dòng)前期準備:
準備暖壺、茶杯茶葉等活動(dòng)工具
十.活動(dòng)宣傳:
無(wú)
十一. 活動(dòng)流程:
1、12月1日下午12點(diǎn)30分準時(shí)集合,男生打熱水,女生整理茶杯茶葉為活動(dòng)做最后的準備;
2、下午一點(diǎn)鐘活動(dòng)準時(shí)開(kāi)始,全體人員按照預定的順序將熱水送到門(mén)衛,輕軌老人以及環(huán)衛工人手中;
3、整理活動(dòng)物品,活動(dòng)宣告結束,全體人員開(kāi)會(huì )進(jìn)行活動(dòng)總結。
十二. 活動(dòng)要求:
全體人員準時(shí)集合,以飽滿(mǎn)的熱情和良好的形象參與進(jìn)此活動(dòng)中。
十三. 活動(dòng)影響:
此次活動(dòng)雖然規模不大,但卻達到了預期的目的,讓那些在寒風(fēng)中仍舊堅持工作的輕軌以及環(huán)衛工人感到了溫暖,同時(shí)展現了長(cháng)春理工大學(xué)學(xué)生的良好形象,可以號召更多的志愿者參與進(jìn)此活動(dòng)中。
十四. 可行性分析:
此次活動(dòng)規模較小,活動(dòng)的場(chǎng)地就在學(xué)校內以及周邊,可謂是近在咫尺;而參與活動(dòng)的人員由本團人員組成,約有十幾人,隊伍并不龐大。因此,本次活動(dòng)成本較低,人員不復雜,而且大家對活動(dòng)場(chǎng)所較為熟悉,具有較高的可行性,并且此次活動(dòng)具有較高的意義,實(shí)施具有一定的必要性。
寒冬送溫暖工作方案16
一、指導思想
繼續加強以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設,推動(dòng)落實(shí)各項保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準工作切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn),充分發(fā)揮工會(huì )組織在推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展中的重要作用,切實(shí)加大對困難職工、農民工,尤其是機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)在職特困職工的幫扶力度,構建救助、維權、服務(wù)三位一體工作格局,著(zhù)力維護職工隊伍穩定和社會(huì )穩定。
二、慰問(wèn)時(shí)間及慰問(wèn)方式
慰問(wèn)時(shí)間:20xx年春節前進(jìn)行。(20xx年1月29日)
慰問(wèn)方式:集中慰問(wèn)與走訪(fǎng)慰問(wèn)相結合。
未納入縣工會(huì )慰問(wèn)的困難職工和農民工名單,由各基層工會(huì )自行籌備資金,開(kāi)展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問(wèn)活動(dòng)。
三、慰問(wèn)對象
20xx年“送溫暖”活動(dòng)對象包括四類(lèi)群體:一是節日堅守崗位的部分單位;二是省級勞動(dòng)模范;三是困難農民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災害等原因導致生活困難的機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)職工。困難農民和困難城鎮居民不納入慰問(wèn)對象。
四、慰問(wèn)資金安排
根據《云南省勞動(dòng)模范管理辦法》,發(fā)放省級勞模慰問(wèn)金500元/人,困難職工、農民工慰問(wèn)1000元/人。20xx年元旦、春節期間預算慰問(wèn)資金15萬(wàn)元。
五、主要內容
1.深入開(kāi)展調查研究,進(jìn)一步摸清底數。各基層工會(huì )要結合“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求,以送溫暖活動(dòng)為契機,深入基層調查研究,全面掌握基層和職工的實(shí)際情況,進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè),通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、研討會(huì )等形式,了解企業(yè)的困難狀況和原因,與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中,詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài),掌握最新的困難職工底數,完善困難職工檔案,為開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據;三是深入到基層和困難企業(yè),全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì )要根據走訪(fǎng)情況制定送溫暖方案,采取有效措施,有針對性地開(kāi)展好送溫暖活動(dòng),解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。
2.切實(shí)做好兩節期間權益維護工作。各基層工會(huì )要積極配合政府有關(guān)部門(mén),加大對拖欠農民工工資問(wèn)題的督查力度,特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度,幫助農民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉過(guò)年;根據年終歲首勞動(dòng)爭議高發(fā)的特點(diǎn),各基層工會(huì )要加大勞動(dòng)爭議調解和參與仲裁工作力度,推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭議案件盡快處理,切實(shí)維護好廣大職工群眾的勞動(dòng)權益。
3.做好人文關(guān)懷,加強精神幫扶。各基層工會(huì )在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類(lèi)人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪(fǎng)、宣傳報道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習勞模、弘揚勞模精神的社會(huì )氛圍,讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府,以及工會(huì )組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農民工群體。各基層工會(huì )可采取開(kāi)設心理咨詢(xún)電話(huà)熱線(xiàn)、心理健康宣傳欄,派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式,對廣大新生代職工、農民工進(jìn)行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專(zhuān)家答疑解惑等人文關(guān)懷,同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,鼓勵他們全面發(fā)展,增強他們的歸屬感;三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問(wèn)到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭,送年夜飯到(車(chē)間)工地等形式,把各級黨委、政府,以及工會(huì )組織的溫暖送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂(lè )工作。
4.多措并舉,提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì )要根據困難職工不同的致困原因,積極探索各類(lèi)困難專(zhuān)項救助措施,幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問(wèn)題,提高幫扶的針對性和實(shí)效性。通過(guò)認真調查,對政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶(hù)、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶(hù)以及因遭受各類(lèi)災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類(lèi)困難職工家庭進(jìn)行專(zhuān)項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的,進(jìn)行專(zhuān)項醫療救助;對困難職工子女,進(jìn)行專(zhuān)項教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開(kāi)展專(zhuān)項就業(yè)援助。
六、具體要求
1.各基層工會(huì )要加強對送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導,精心策劃,周密實(shí)施,多方籌集資金,整合社會(huì )資源,擴大社會(huì )宣傳,注重工作實(shí)效。
2.各基層工會(huì )要嚴格按照中央財政專(zhuān)項幫扶資金管理辦法的要求使用送溫暖資金,并認真進(jìn)行監管。資金只能用于對困難職工(農民工)群體開(kāi)展扶貧濟困維權,并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序,不得隨意擴大資金使用范圍。
3.各基層工會(huì )在送溫暖活動(dòng)中,要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施,要及時(shí)發(fā)現送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例,注意總結經(jīng)驗并宣傳推廣,促使全社會(huì )形成尊重、關(guān)心和會(huì )在20xx年12月30日前向縣總工會(huì )幫扶中心報送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表,以及“送溫暖”活動(dòng)方案。所有資料電子檔也要同時(shí)上傳郵箱,逾期不報送的則視為自動(dòng)放棄幫扶;顒(dòng)開(kāi)展結束后,請各基層工會(huì )于春節后(20xx年2月20日前)報送“兩節”送溫暖的工作總結。
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