優(yōu)秀員工的表彰方案（精選6篇）
為了確保我們的努力取得實(shí)效，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程，一個(gè)課題的詳細過(guò)程。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀員工的表彰方案（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
優(yōu)秀員工的表彰方案1
一、活動(dòng)目的：
表彰在09-10年度中的各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人及集體。
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年12月7日（星期五）（下午15：50）
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
旭光廳
四、參加對象：
飯店全體員工（必須參加）
五、頒獎及到場(chǎng)嘉賓：
飯店領(lǐng)導及行業(yè)知名人士
六，大會(huì )形式：
大會(huì )主要由頒獎的形式組成。還有其他形式的節目穿插其中，按照以往的慣例，今年的表彰大會(huì )同樣有北京電視臺的攝影者前來(lái)為晚會(huì )增光添彩。
七、活動(dòng)流程：
1.主持人介紹到會(huì )領(lǐng)導，嘉賓及其它到會(huì )人員。
2.毛總經(jīng)理講話(huà)，對員工工作給予評價(jià)和總結。
3.王總監做20xx年工作展望。
5.優(yōu)秀員工代表彭聰講自己的感想。
6.成書(shū)記向08年先進(jìn)員工頒“先進(jìn)個(gè)人”獎并合影。
7.毛總經(jīng)理向先進(jìn)部門(mén)工頒“先進(jìn)集體”獎并合影。
8全體獲獎?wù)吲c領(lǐng)導合影留戀，大會(huì )結束。
八，物品準備：
器材用品：
1）席簽（關(guān)公部）
2）杯子100只，茶葉一包，簽字筆10支（秘書(shū)）
3）水壺（每部門(mén)一個(gè)，內有開(kāi)水）
4）葉子100片（雷哲）
5）工作本，扇子，書(shū)簽
6）蛋糕一個(gè)（秘書(shū)）
8）數碼相機，DV
9)PPT(信網(wǎng))
10）衛生紙4筒（秘書(shū)）
各部門(mén)工作部：
關(guān)公部：買(mǎi)邀請函并邀請嘉。確定可以到會(huì )的嘉賓名單
接嘉賓，布置席簽和座位，負責海報，宣傳此次活動(dòng)
九、保證措施：
保安部負責大會(huì )的安全保衛工作和維持現場(chǎng)的次序，保證大會(huì )勝利舉行。
十、大會(huì )商業(yè)價(jià)值
�。�1）我們可以為商家特設展臺，形象而有效的展示自己的產(chǎn)品，商家的產(chǎn)品將會(huì )在第一時(shí)間印入員工的腦海。
�。�2）我們會(huì )予以晚會(huì )冠名的權利，
�。�3）我們將會(huì )邀請商家作為特邀嘉賓，在互動(dòng)環(huán)節中頒獎并發(fā)表講話(huà)。借此介紹商家代表，并感謝商家給與我們的大力支持。
�。�4）我們會(huì )將商家提供的巨型彩噴幕布作為舞臺背景，使宣傳貫穿在整個(gè)活動(dòng)的始終。
�。�5）酒店與贊助商將實(shí)現合作雙贏(yíng)。
十一、獲獎?wù)呙麊?/strong>
優(yōu)秀員工：萬(wàn)里等208名員工。
先進(jìn)部門(mén)：餐廳部，工程部:后勤部:。
財務(wù)預
1.禮儀隊服裝：4x200元=800元
2.發(fā)言席花盆、主席臺前鮮花
10x100元=1000元（鮮花）
3禮炮：10x10=100元
4橫幅5x20=100元
5噴繪10x20=200元
6資料復印400元
7氣球200x1=200元
8工作證100x5=500元
9主持人及嘉賓的飲用水：12x5=60元
10需要的空證書(shū)：211x10元=2110元
11優(yōu)秀員工每人獎金208x500=14000元
12先進(jìn)部門(mén)獎金1000x3=3000元
總計；800+100+100+100+200+400+500+100+60+2110+14000+3000=31210元
優(yōu)秀員工的表彰方案2
為總結好今年的工作，安排部署好明年工作；展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好氣象，增進(jìn)友誼、增強凝聚力。公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年新春年會(huì )，以此總結和部署工作，答謝各位員工一年來(lái)的辛勤工作與默默付出。
一、年會(huì )主題
融合夢(mèng)想、贏(yíng)在當下。
二、年會(huì )目的
回顧總結公司20xx年發(fā)展成就，安排部署20xx年公司整體工作。
加強員工之間的`交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司員工的凝聚力。
通過(guò)獎勵方式，調動(dòng)員工積極性，激勵大家在新的一年，工作都有新進(jìn)步。
讓員工充分的展現自我，激發(fā)逢勃向上的活力，豐富企業(yè)文化生活。
加強領(lǐng)導與員工、員工與員工之間的交流互動(dòng)，在年會(huì )舉辦的過(guò)程中認知自我、認同企業(yè)大家庭。
三、年會(huì )時(shí)間
計劃從20xx年12月10日開(kāi)始籌備，20xx年2月4日結束，分以下3個(gè)階段進(jìn)行；
年會(huì )策劃及準備期（20xx年12月10日至12月20日）：
本階段主要完成年會(huì )策劃方案、通知發(fā)布、會(huì )場(chǎng)選址等工作。
年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期（20xx年12月21日至20xx年1月20日）：
本階段主要完成材料準備、獎品選定、節目篩選、節目安排、節目道具、禮品物品的確認及采買(mǎi)。
年會(huì )倒計時(shí)期（20xx年1月21日至2月4日）：
本階段主要完成主持人、節目單等全過(guò)程確定。
年會(huì )正式時(shí)間：20xx年2月4日8時(shí)至22時(shí)。
四、年會(huì )概況
活動(dòng)地點(diǎn)：福苑餐廳，提前20天并協(xié)商好年會(huì )場(chǎng)、聚餐與演出廳、歌舞廳等各場(chǎng)地。
參會(huì )人員：公司股東和高管人員、特邀嘉賓（客戶(hù)）公司全體員工，集團xx人，嘉賓約xx人（按xxx人預算）。
組織形式：由公司年會(huì )籌備工作組統一籌備和舉辦。
五、年會(huì )籌備工作小組組成人員及職責分工
組長(cháng)：xxx全面負責年會(huì )的領(lǐng)導工作
副組長(cháng)：xxx負責年會(huì )的組織協(xié)調工作
成員：xxx負責年會(huì )籌辦、材料編寫(xiě)、節目選排以及物料準備等日常工作
xxx負責年會(huì )經(jīng)費保障工作
xxx負責年會(huì )的宣傳報道及技術(shù)指導工作
籌備小組下設以下3個(gè)工作組：
會(huì )務(wù)組：負責人xxx
工作人員：xxxxxx
職責：負責會(huì )場(chǎng)選定、會(huì )議材料準備（董事長(cháng)新年致辭、總經(jīng)理工作報告、交流材料審核等）獎品選定、禮儀及會(huì )場(chǎng)服務(wù)人員選定等工作。
晚會(huì )組：負責人：xxx
工作人員：主持人：xxx
服務(wù)人員：xx
2人配合主持人，一男一女，靈敏的；音響燈光各配1人，負責對接；攝像師（確定人員，是否要配合）；
職責：負責晚會(huì )籌備、節目編排、演出物料及獎品準備、現場(chǎng)服務(wù)等工作。
后勤組：負責人：xxx
工作人員：xxxxxx
職責：負責年會(huì )資金保障、晚餐地點(diǎn)及費用確定等工作。
六、年會(huì )流程
年會(huì )整體分為三個(gè)部分：迎春踏新現場(chǎng)會(huì )、年終總結大會(huì )，職工餐會(huì )和聯(lián)歡晚會(huì )（抽獎環(huán)節在節目表演當中穿插到進(jìn)行）。
迎春踏新現場(chǎng)會(huì )（暫定于2月4日上午8：30—12：30）
主持人：xxx
議程：參觀(guān)各公司亮點(diǎn)工作。
參加人：集團董事會(huì )、監事會(huì )、總經(jīng)辦各成員，各公司、各部門(mén)主任級以上的員工。
備注：先在xx簽到，參觀(guān)完xxxx亮點(diǎn)工作后在xxx門(mén)口合影留念（選好場(chǎng)地、前排擺好椅子、安排好領(lǐng)導座次，職工可隨意找站位；結束后直接乘車(chē)出發(fā)參觀(guān)下一亮點(diǎn)）。
20xx年工作總結大會(huì )（暫定于2月4日14：30—17：00）
主持人：xxx
議程：
1、xxx總經(jīng)理報告工作（總結20xx年工作，安排部署20xx年工作）；
2、簽訂目標管理責任書(shū)：
3、表彰獎勵（xxx副董事長(cháng)宣讀表彰決定，分批次頒獎）；
4、交流發(fā)言（先進(jìn)集體x個(gè)、先進(jìn)個(gè)人xx個(gè)）；
5、董事長(cháng)總結講話(huà)；
6、會(huì )議結束；
去xxxx的路線(xiàn)確定，提倡少坐、多運動(dòng)的健康理念
參加年會(huì )的人員，除董事會(huì )、監事會(huì )領(lǐng)導外不允許開(kāi)車(chē)
著(zhù)裝，男士著(zhù)正裝，女士著(zhù)職業(yè)裝。外套以深色為準，襯衫要以亮色為主。
單獨給女士提供更衣間
服務(wù)人員提前到外貿，安排3輛車(chē)在xxx酒店門(mén)口
職工餐會(huì )：
主持人：
內容：
1、董事長(cháng)致新年賀詞（祝酒詞）；
2、敬酒答謝（董事會(huì )、監事會(huì )及總經(jīng)辦各成員分批次敬酒）；背景音樂(lè )
3、就餐（穿插員工互敬）。限制敬酒范圍及人數，誰(shuí)先來(lái)；分公司總經(jīng)理給領(lǐng)導敬酒排順序；到什么時(shí)候節目上場(chǎng)，把握好時(shí)間。晚會(huì )開(kāi)始后對員工的要求，是否允許走動(dòng)、劃拳？
臺上的流程，每個(gè)環(huán)節、每個(gè)細節都要想到。
聯(lián)歡晚會(huì )
主持人：
內容：
1、文藝演出（餐會(huì )后期就地舉行、穿插抽獎活動(dòng)）；
2、舞會(huì )（自愿參加，另選小場(chǎng)地）
帶一組人，把握時(shí)間節點(diǎn)及事項，什么時(shí)候開(kāi)餐、上涼菜、熱菜；節目、抽獎
簽到處（掛軸），禮品，人員安排3人負責簽到、門(mén)迎6人，人發(fā)禮品；物品保管、獎品發(fā)放4人；
演員中午提前用餐，參加年會(huì )時(shí)先化好妝在開(kāi)會(huì )、開(kāi)完會(huì )去演出。
演職人員的就餐問(wèn)題，集中2—3桌留給演職人員（視人數定）�，F場(chǎng)工作人員不允許吃飯
節目評獎
制定評分細則、指定10人評選，現場(chǎng)打分、現場(chǎng)匯總，安排人員收集匯總
七、節目參與形式
以部門(mén)或以公司為單位選送節目，也可以跨單位合作選送，各單位選送的節目要以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目?jì)热菘砂ǎ焊黝?lèi)游藝、小合唱、各類(lèi)特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩(shī)歌朗誦、雜技表演等）等。每個(gè)單位至少報送2個(gè)以上節目。（是否外請節目待定）
為了使公司年會(huì )保質(zhì)保量完成，節目選送之后要求進(jìn)行定期彩排，以達到預期效果，在年會(huì )進(jìn)入倒計時(shí)階段需要進(jìn)行三次整體彩排。
排練時(shí)間：20xx年12月20日——20xx年2月3日期間，由各節目單位自行安排排練時(shí)間和地點(diǎn)。第一次彩排時(shí)間為20xx年1月24日；第二次彩排時(shí)間為20xx年1月28日，第三次彩排時(shí)間為20xx年2月3日。
彩排地點(diǎn)：（待定）
優(yōu)秀員工的表彰方案3
一、目的
為了更好地體現“一起成長(cháng)、共同提升”的人才管理政策，營(yíng)造人性化的管理氛圍，鼓勵員工全身心的投入工作，實(shí)現自我。特擬定本方案。
二、評選原則
1、優(yōu)秀員工人選應以各部門(mén)基層員工為主、管理層員工為輔;
2、優(yōu)秀員工人選應能夠獲得多數員工的認同;
3、評選過(guò)程中應注重對員工業(yè)績(jì)的收集和驗證;
4、評選盡量保持各管理層級間進(jìn)行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。
三、成立優(yōu)秀員工評定小組
1、成立評定小組是確保評選活動(dòng)在公司管理層控制之下進(jìn)行的必要保障;同時(shí)由于評定小組由管理層各級領(lǐng)導組成，能夠使評選獲得各方認可、客觀(guān)和公平的工作氛圍。
2、優(yōu)秀員工評定委員會(huì )的組成：
a) 公司領(lǐng)導1至2人
b) 各部門(mén)負責人
3 委員會(huì )的職責：
a) 召開(kāi)優(yōu)秀員工評定會(huì )議，擬訂評選計劃、安排評選各項具體事宜;
b) 評定各提名人選的績(jì)效情況并給出結論。
四、評價(jià)個(gè)人月度績(jì)效和質(zhì)量狀況
1、個(gè)人績(jì)效和質(zhì)量狀況是評選優(yōu)秀員工的基礎。
2、評價(jià)個(gè)人績(jì)效和質(zhì)量狀況的流程：
a) 每天統計各員工的工作時(shí)效與質(zhì)量情況并上報財務(wù)部，財務(wù)部每月跟據各部門(mén)統計之數據進(jìn)行匯總并計算出個(gè)人工作績(jì)效與質(zhì)量情況。
b)根據評價(jià)方權重比率統計個(gè)人得分，排出次序;
c) 總經(jīng)理審批。
五、根據績(jì)效狀況分布申報名額
1、根據績(jì)效與質(zhì)量狀況評定前10名人員;
2、按1：10比例申報優(yōu)秀員工人選(即根據公司總人數/10得出的四舍五入的整數選取)
六、確定優(yōu)秀員工人選參考因素
向心力(對公司的向心力)和親和力(團隊意識);
七、特別推薦與申報
下列人員可以推薦優(yōu)秀員工提名人選：
總經(jīng)理、部門(mén)主管
八、匯總提名人選名單并公示
總經(jīng)辦對推薦和選取的人選進(jìn)行資格審核，確定名單，發(fā)布公告進(jìn)行公示
優(yōu)秀員工的表彰方案4
一、活動(dòng)目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關(guān)懷與問(wèn)候，同時(shí)對20xx年工作進(jìn)行總結、表彰先進(jìn)。
二、活動(dòng)主題：
“大團結，共發(fā)展”20xx年終總結暨表彰文藝會(huì )
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年x月x日9：00—21：30
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
公司xxxx
五、與會(huì )人員：
公司全體員工
六、活動(dòng)主持人：
xxx
七、活動(dòng)方案：
�。ㄒ唬⿻�(huì )場(chǎng)布置：負責人：公司辦公室、綜合部、財務(wù)室
�。ǘ⿻r(shí)間安排會(huì )議時(shí)間：9：00——11：30
中餐時(shí)間：12：00——13：30
文藝時(shí)間：14：00——17：00
晚宴時(shí)間：17：30——19：30
晚會(huì )時(shí)間：19：30——21：30
�。ㄈ┳h程：
8：50全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )議室，按指定排座就位，等待大會(huì )開(kāi)始。
第一項：總結和表彰大會(huì )（9：00~11：30）
1、主持人宣布：宣讀會(huì )場(chǎng)紀律。
2、主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞。
3、主持人宣布：請總經(jīng)理為我們作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎。
4、主持人宣布：請宣讀20xx年度規劃。（1小時(shí)）
5、請退休職工代表講話(huà)，大家熱烈歡迎。
6、主持人宣布：請宣讀員工表彰決定：
�。�1）對先進(jìn)部門(mén)（團體，擬3個(gè)獎項）進(jìn)行表彰：由進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門(mén)負責人發(fā)表獲獎感言。（大約15分鐘）
�。�2）對先進(jìn)員工（個(gè)人，擬10個(gè)獎項）進(jìn)行表彰：由進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言。（大約30分鐘）
�。�3）對先進(jìn)駕駛員（13個(gè)人）進(jìn)行表彰：由進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言。（大約20分鐘）
7、對大會(huì )進(jìn)行會(huì )議總結。
8、主持人宣布：早上會(huì )議結束，進(jìn)入中餐。
第二項：文藝節目及游戲（14：00——17：00）擬10個(gè)節目
主題：大團結、共發(fā)展
公司各單位出一個(gè)節目，節目類(lèi)型不限：唱歌、跳舞、詩(shī)歌朗誦、相聲、繞口令、小品等。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子。
游戲規則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出。
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈。
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂(lè )，6個(gè)人轉圈圍著(zhù)椅子走，音樂(lè )停，6個(gè)人搶坐，沒(méi)有搶著(zhù)的輸。
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具2支筷子、2個(gè)鑰匙鏈。
游戲規則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏(yíng)。
游戲4：踩氣球；用具：100個(gè)氣球。
游戲規則：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊員總署氣球省的多，就勝出。
第三項：晚宴安排17：30晚宴正式開(kāi)始
晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂(lè )）
18：00—19：30用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
第四項：最后主持人邀請全體員工上臺合影留念，會(huì )議結束。
八、年會(huì )準備及相關(guān)注意事項：
�。ㄒ唬┠陼�(huì )的通知與宣傳：公司辦公室于向各單位發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于年終總結會(huì )的通知》，對本次年會(huì )活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達到全員知悉。
�。ǘl幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：“銀磷公司年終總結暨表彰大會(huì )”（條幅規格：5M）。
�。ㄈ┭莩雠_：紅地毯、裝飾物（紙花）節能燈。
具體準備：獎品：獎勵證書(shū)（擬10份：優(yōu)秀、先進(jìn)、敬業(yè)）獎勵牌匾（擬3塊：先進(jìn)、優(yōu)秀）游戲獎品。
物品：席位卡（15個(gè)）筆（一盒）紙、會(huì )場(chǎng)布置所需氣球、拉花、花籃；筆記本電腦、熱水壺（兩個(gè)）煙（三條）筆記本、會(huì )議所需礦泉水、晚宴所需各類(lèi)干果小食品、水果，游戲道具另定（打氣筒、氣球等）。
�。ㄋ模┈F場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數碼相機，做好大會(huì )及晚宴活動(dòng)現場(chǎng)的拍照工作。
優(yōu)秀員工的表彰方案5
一、活動(dòng)目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關(guān)懷與問(wèn)候，同時(shí)對xx年工作進(jìn)行總結、表彰先進(jìn)。
二、活動(dòng)主題：
xx年工作總結和xx年工作規劃，表彰先進(jìn)
三、活動(dòng)時(shí)間：
xx年1月19日14:00~18:00
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
阜陽(yáng)市國際大酒店
五、與會(huì )人員：
擔保公司全體員工（并有集團公司有關(guān)領(lǐng)導出席）
六、活動(dòng)主持人：
七、活動(dòng)方案：
(一)會(huì )場(chǎng)布置：
橫幅標題：五岳擔保公司xx工作總結暨表彰大會(huì )橫幅副標題：開(kāi)拓客戶(hù)資源；業(yè)務(wù)飛躍發(fā)展
樹(shù)立公司形象；打造公司品牌
主席臺位子：
具體準備事項：桌牌、筆記本電腦、音響、音樂(lè )碟、麥克風(fēng)、茶水、水果；
�。ǘ﹥�(yōu)秀員工表彰大會(huì )
1、主持人宣布：由集團董事長(cháng)致新年賀詞；
2主持人宣布：請xx總經(jīng)理為我們作xx年工作總結，大家熱烈歡迎
3主持人宣布：請xx總經(jīng)理宣讀xx年工作表彰決定：
(1)、對先進(jìn)部門(mén)進(jìn)行表彰：由進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門(mén)負責人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）
(2)、對先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰：由進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言（大約30分鐘）
(3)、對特殊貢獻者進(jìn)行表彰：由進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）
(4)、集團公司總經(jīng)理對大會(huì )進(jìn)行會(huì )議總結；
�。ㄈ┗�(dòng)時(shí)間
各部門(mén)分別上報節目明細
�。ㄋ模┚筒桶才�
席位：共分三席，第一席為公司領(lǐng)導席，其他按各部門(mén)分配好；每席附詳細名單
優(yōu)秀員工的表彰方案6
一、目的
20xx總結；20xx戰略思考及方向展望
二、基調
總結時(shí)嚴肅嚴謹；活動(dòng)時(shí)輕松和諧
三、內容及主題
1、總結
20xx過(guò)去了，公司做了些什么，哪些成長(cháng)了哪些成熟了；哪些退步了哪些消失了又過(guò)去了一年，作為一名公司一員，你都做了哪些，經(jīng)歷了哪些，哪些讓你笑了哪些讓人累了哪些讓你思考了。
2、規劃
20xx來(lái)了，會(huì )是災難嗎？還是會(huì )是時(shí)機？有哪些機遇？存在哪些危機？從哪里突破？哪些方面需要修正，如何修正？
3、表彰
365天，對著(zhù)客戶(hù)，對著(zhù)項目，你以著(zhù)怎樣的內心？你的付出應得到如何的評價(jià)？是贊許？嘉獎？肯定？還是修正、改進(jìn)或是提升，甚至是引以為戒？
4、暢享
365天，你不是一個(gè)人在戰斗。大家在一起，無(wú)論結果，先要惜緣。感謝有你，不論領(lǐng)導、主管還是員工，只是分工不同，其實(shí)都是公司的一份子，是大家，是團隊。所以，此刻，讓我們在一起，辭舊迎新，讓我們在一起，分享快樂(lè )。
四、會(huì )議安排員工個(gè)人總結、優(yōu)秀員工、項目評選會(huì )
時(shí)間：20xx年1.15日13：30——15：30
地點(diǎn)：公司
參與人員：公司所有人員
內容：
1、員工個(gè)人20xx總結
2、全員投票，評選出公司各項最優(yōu)。共四項。具體為：
1）優(yōu)秀員工，一名
2）優(yōu)秀項目，兩項
3）風(fēng)采員工，一名
要求：
1）1.20以前，行政部會(huì )議準備到位，如文件、電腦、材料、案例等軟、硬件用品；
2）1.30以前，所有人員到位，個(gè)人總結完成。無(wú)特殊原因不得請假或缺習（請所有員工提前安排好各人進(jìn)行中的客戶(hù)尤其是手中項目，預留與會(huì )時(shí)間）；
3）會(huì )議進(jìn)行期間，電話(huà)關(guān)機或調整為振動(dòng)，如有業(yè)務(wù)，請征求客戶(hù)意見(jiàn)后于會(huì )后第一時(shí)間
回復；
4）在各項獎項評選過(guò)程中，所有員工積極參與；
5）投票時(shí)遵從公平、公正原則
1、時(shí)間：20xx年1.16日13：30——17：30
地點(diǎn)：1715會(huì )議室
參與人員：公司所有人員
會(huì )議內容及流程：
會(huì )議議題及流程安排
�。ㄒ唬┳h題一：20xx年公司整體回顧
形式：PPT展示
內容：20xx年業(yè)務(wù)、項目、成就等
負責人：
時(shí)間：13.00—13.10共10分鐘
�。ǘ┳h題二：部門(mén)20xx年工作總結
形式：PPT展示、主管匯報
內容：
1、20xx年部門(mén)工作深入總結，包括工作整體完成情況、業(yè)績(jì)、成就、不足等
2、20xx年部門(mén)工作思考及展望，包括部門(mén)人員、工作方向、工作拓展，工作改進(jìn)等匯報人：各部門(mén)主管
時(shí)間：13.10—15.30
匯報順序：客戶(hù)部—策劃部—設計部—財務(wù)部--行政部，具體安排為：
13：10-13：30客戶(hù)部總結分享
13：30-13：50策劃部總結分享
13：50-14：30設計部總結分享
14：30-14：50財務(wù)部總結分享
14：50-15：00行政部總結分享
15：00-15：10地產(chǎn)事業(yè)部總結分享
15：10-15：30中場(chǎng)休息
�。ㄈ┳h題三：公司20xx年工作總結
形式：PPT展示、總經(jīng)理匯報
內容：
1、數據性總結：20xx年業(yè)務(wù)數據公布；環(huán)比或類(lèi)比分析
2、公司20xx年工作深入總結，包括公司整體運營(yíng)情況、業(yè)績(jì)、成就、不足等
3、20xx年公司戰略思考及發(fā)展展望，包括人員、發(fā)展方向、拓展，改進(jìn)等
匯報人：總經(jīng)理
時(shí)間：15：30—16：30
�。ㄋ模┳h題四：20xx優(yōu)秀表彰
1、依照1.15日評選大會(huì )結果，由總經(jīng)理進(jìn)行頒獎；
2、獲獎員工發(fā)表獲獎感言，并拍照留念。
時(shí)間：16.30—17.00
�。ㄎ澹┳h題五：喜慶與互動(dòng)
形式：抽獎
獎項設置：
一等獎一名：
二等獎二名：
三等獎三名：
參與方式：
會(huì )議開(kāi)始前，員工簽到，同時(shí)領(lǐng)取抽獎（一式兩聯(lián)）；
抽獎開(kāi)始前，所有人員將抽獎號碼聯(lián)投入抽獎箱；
會(huì )議期間由會(huì )議主持人、領(lǐng)導、員工隨機抽取產(chǎn)生各獎項。
抽獎時(shí)間安排：
部門(mén)總結結束，抽取三個(gè)三等獎，并頒獎；
公司總結結束，抽取二個(gè)二等獎，并當場(chǎng)頒獎；
優(yōu)秀員工頒獎結束，抽取最后一個(gè)一等獎，并當場(chǎng)頒獎。
會(huì )議紀律：
1）1.16日12：00前部門(mén)負責人所有匯報文件，務(wù)必準備到位（不到位者記20xx年部門(mén)工作大失誤一次）
2）1.16日13.00以前，行政部所有會(huì )議準備工作全部到位，包括會(huì )場(chǎng)布置、主席臺等布置完備，電腦、投影儀等調試到位；
3）1.20以前，所有人員到位就坐，無(wú)特殊原因不得請假或缺習（請所有員工提前安排好各人進(jìn)行中的客戶(hù)尤其是手中項目，預留與會(huì )時(shí)間）；
4）會(huì )議進(jìn)行期間，電話(huà)關(guān)機或調整為振動(dòng)，如有業(yè)務(wù)，在征求客戶(hù)意見(jiàn)后于會(huì )后第一時(shí)間回復，不得長(cháng)時(shí)間接打電話(huà)；
3）所有員工在各部門(mén)及公司總結匯報過(guò)程中，應專(zhuān)心聽(tīng)取，在總結結束后積極參與討論或主動(dòng)積極地發(fā)表個(gè)人看法。
2、
1）聚餐活動(dòng)
時(shí)間：1.16日18：30—20：30
地點(diǎn)：
2）集體滑雪活動(dòng)
時(shí)間：17日全天
參與原則：全員，同時(shí)公司邀請家屬參加以示答謝，費用公司承擔�；顒�(dòng)流程：
9.00公司集合，統一出發(fā)
9：00-10：30到景點(diǎn)
10：40-12：00景點(diǎn)參觀(guān)
12：00-13：00午餐
13：30-17：00滑雪
17：00-18：30返回西安
五、會(huì )議準備及人員分工
1、會(huì )議組織及后勤：包括場(chǎng)地、車(chē)、門(mén)票等，負責人：xx
2、20xx公司回顧PPT策劃部負責人：xx，協(xié)助
3、會(huì )場(chǎng)布置：會(huì )議橫幅、投影、水果等，負責人：xx，協(xié)助
4、禮品、獎品采購、保管：負責人：xx，協(xié)助xx
5、影像：負責人：
6、設備、音響：負責人：君
7、物料及道具：包括榮譽(yù)證、抽獎號碼、抽獎箱等，負責人：xx
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