疫情期間公司日常管理方案范文（精選23篇）
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，就需要我們事先制定方案，方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi)，最終達到預期的效果和意義。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編精心整理的疫情期間公司日常管理方案范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
疫情期間公司日常管理方案 篇1
針對復工復產(chǎn)政策要求變化，哈爾濱新區平房片區復工復產(chǎn)防疫工作既要保生產(chǎn)，更要防疫情。23日，企業(yè)復工檢查服務(wù)組召開(kāi)專(zhuān)班例會(huì )，專(zhuān)題研究調整全區當前企業(yè)復工復產(chǎn)工作主攻方向和工作方案，確保復工復產(chǎn)和防疫安全兩手抓兩不誤。
一、劃分區域實(shí)施網(wǎng)格化管理
把駐區企業(yè)按照集中、連片、同類(lèi)別的原則劃分11個(gè)區域，做到全覆蓋，不落掉一戶(hù)企業(yè)。打破職能劃分，實(shí)行部門(mén)包干兒，由發(fā)改局、工信局、商務(wù)局、區域合作局、企業(yè)和投資服務(wù)局、動(dòng)漫基地、南崗辦等11個(gè)部門(mén)認領(lǐng)負責，住建局、農業(yè)局、金融辦負責行業(yè)防疫監管和服務(wù)工作。取消復工審批后，各職能部門(mén)實(shí)施身份轉變，變提前審批為事后監管，一個(gè)部門(mén)包保一個(gè)片區，全權負責該片區復工企業(yè)疫情防控監管檢查，所有職能部門(mén)干部全部變成駐廠(chǎng)員，深入走訪(fǎng)檢查企業(yè)防疫安全。
二、加強培訓提高駐廠(chǎng)員防疫專(zhuān)業(yè)化水平
審批人員深入一線(xiàn)成為駐廠(chǎng)員，就防疫知識、防疫標準、應急處置流程等方面專(zhuān)業(yè)能力存在短板弱項的問(wèn)題，23日，企業(yè)檢查服務(wù)組緊急召開(kāi)駐廠(chǎng)員業(yè)務(wù)培訓會(huì )。要求每個(gè)駐廠(chǎng)員都要吃透中央、省、市、區政策要求，服務(wù)組匯總整理所有上級部門(mén)關(guān)于企業(yè)復工復產(chǎn)的要求及相關(guān)文件，裝訂成冊，制作成口袋書(shū)，要求每一個(gè)駐廠(chǎng)員入廠(chǎng)檢查時(shí)要隨身攜帶，隨時(shí)查閱，熟讀熟記。區衛生監督防疫部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員為企業(yè)檢查服務(wù)組全體人員進(jìn)行了企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施業(yè)務(wù)培訓。結合實(shí)際，總結出“九看、三問(wèn)、七查”工作法，即看場(chǎng)所，確保防控無(wú)死角；問(wèn)人員，落實(shí)責任全覆蓋；查資料，實(shí)現流程全追溯。全面提高駐廠(chǎng)員業(yè)務(wù)指導水平和能力，提高檢查督導工作效率，為有效管控風(fēng)險提供專(zhuān)業(yè)化保障。
三、壓力傳導到位層層壓實(shí)責任
各職能部門(mén)一把手為所承擔區域的主要責任人。駐廠(chǎng)員是第一責任人。做到入廠(chǎng)三必帶，即：帶復工情況檢查表，壓實(shí)企業(yè)防疫主體責任；帶“九看、三問(wèn)、七查”表，壓實(shí)駐廠(chǎng)員責任；帶整改通知書(shū)，發(fā)現問(wèn)題現場(chǎng)下達整改通知，限時(shí)整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復工防疫標準的即刻暫緩復工。逐級壓實(shí)責任，駐廠(chǎng)員檢查過(guò)的企業(yè)，再由主管區級領(lǐng)導檢查，區級領(lǐng)導檢查過(guò)的再由市督導組檢查，堅決封堵漏洞。非常時(shí)期，非常舉措，檢查監管不到位的要嚴肅追究責任。
疫情期間公司日常管理方案 篇2
為認真貫徹落實(shí)《xx市安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室關(guān)于切實(shí)做好節后企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作的通知》（來(lái)安委5號）、《xx市應急局關(guān)于切實(shí)做好春節后非煤礦山企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》（來(lái)應急發(fā)4號）及武宣縣關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控等工作的通知精神，規范相關(guān)企業(yè)復工復產(chǎn)驗收工作,進(jìn)一步做好企業(yè)防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作，保障我縣非煤礦山、�；凸べQ等相關(guān)企業(yè)春節后能夠安全平穩地恢復生產(chǎn)，現就有關(guān)工作開(kāi)展情況如下：
一、自查自糾
各相關(guān)企業(yè)于20xx年2月15日前，按照相關(guān)要求做好復工前的安全生產(chǎn)隱患大排查大整治、從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識大培訓及疫情防控等相關(guān)工作。
二、核查驗收
20xx年2月16日我局接收企業(yè)的復工復產(chǎn)申請，并組織專(zhuān)家等人員對申請復產(chǎn)復工的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地核驗，經(jīng)同意后方可復工復產(chǎn)。
三、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，抓好落實(shí)
由于節后企業(yè)管理人員和從業(yè)人員尚未進(jìn)入良好工作狀態(tài)，安全防范意識降低，極易引發(fā)生產(chǎn)安全事故。且當前正處于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控關(guān)鍵期，做好疫情防控和安全防范工作，確保全縣安全形勢平穩，對服務(wù)保障全區疫情防控大局意義重大。各相關(guān)企業(yè)必須充分認清當前面臨的嚴峻形勢，要以高度的政治責任感、飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、良好的工作作風(fēng)，周密部署，明確責任，強化措施，扎實(shí)做好節后復產(chǎn)復工的安全生產(chǎn)工作和做好疫情防控工作。
�。ǘ┤媛鋵�(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，做好疫情防控工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎
1.切實(shí)增強責任意識、風(fēng)險意識、始終把員工的生命安全和身體健康放在第一位，精心做好新型冠狀病毒疫情風(fēng)險防控工作。
一是強化疫情排查，各企業(yè)要組織力量加大對員工排查力度，重點(diǎn)摸清春節期間員工去向、身體狀況、是否接觸過(guò)疫區人員等情況，特別是近期從湖北等重點(diǎn)疫區返工人員的排查摸底。對春節返鄉期間患病、醫學(xué)觀(guān)察、疑似病人和傳染病人密切接觸者，按照衛生防疫部門(mén)要求在當地醫治、隔離或者觀(guān)察，嚴防傳播感染到企業(yè)。
二是做好自我防護，出門(mén)或在室內聚集必須戴口罩，隔斷疫情傳播途徑。各企業(yè)要在員工返工前，要落實(shí)對員工生活區等人群密集場(chǎng)所的通風(fēng)、消毒措施。員工到企業(yè)后禁止舉行群體性聚集活動(dòng)，提醒員工遠離人群密集場(chǎng)所。若發(fā)現疑似新型冠狀病毒感染肺炎人員，要進(jìn)行隔離觀(guān)察，并報告屬地鄉鎮人民政府、縣應急管理局和縣衛健局。
三是加強疫情防控學(xué)習培訓和宣傳教育，充分利用廣播、微信群、ＱＱ群、標語(yǔ)、櫥窗、公告欄、電子屏等宣傳平臺，及時(shí)宣傳各級政府疫情防控工作部署和各類(lèi)防控措施、注意事項，加強防疫知識普及和輿論引導，號召員工科學(xué)防控、不信謠不傳謠，人人參與、聯(lián)防聯(lián)控，增強自我防控意識和能力。
2.深入開(kāi)展春節后全員安全知識大培訓，切實(shí)提高廣大從業(yè)人員的安全意識和防范技能。安全教育培訓是企業(yè)復工復產(chǎn)的前置條件，要做到全員覆蓋。復工復產(chǎn)前，根據防疫的要求，因地制宜的組織開(kāi)展安全教育培訓，要制定具體的培訓方案，嚴格培訓內容，可通過(guò)專(zhuān)家授課、播放事故案例等方式進(jìn)行，確保培訓具有針對性、生動(dòng)性和實(shí)效性，有效提升從業(yè)人員的安全意識和安全技能。集中培訓的，每個(gè)參與培訓的員工之間要保持防疫安全距離。培訓結束后，要認真組織考核，從業(yè)人員只有考試合格后，方可上崗作業(yè)。培訓方案、考核內容應收集、整理、歸檔以便各級應急管理部門(mén)審查。
3.深入開(kāi)展安全隱患大排查大整治，確保企業(yè)不帶病運行。復工復產(chǎn)前，必須制定詳細的復產(chǎn)復工方案，由企業(yè)主要負責人組織安全管理員、各崗位員工，會(huì )同專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或委托安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)中介機構對各生產(chǎn)系統進(jìn)行全面徹底的安全檢查，做好復工生產(chǎn)前各類(lèi)設備設施的維護保養嚴防企業(yè)帶病運行。對查出的問(wèn)題和隱患，要列出問(wèn)題隱患整改清單，做到整改措施、責任、資金、時(shí)限和預案的“五落實(shí)”。安全隱患全部整改到位后，方可向我局提出書(shū)面復產(chǎn)復工申請。
�。�1）非煤礦山：做好各類(lèi)設施設備和現場(chǎng)環(huán)境的安全檢查，徹底消除停產(chǎn)期間形成的事故隱患，對全體員工特別是外來(lái)施工隊伍和發(fā)生變動(dòng)的人員加強復產(chǎn)前安全教育培訓。
�。�2）粉塵涉爆企業(yè)：切實(shí)加強復產(chǎn)前作業(yè)場(chǎng)所易燃易爆粉塵和氣體的監測工作，檢查除塵系統以及報警裝置是否有效，并做好作業(yè)環(huán)境的全面清理工作。
�。�3）危險化學(xué)品：組織生產(chǎn)、設備、倉儲、電氣儀表等專(zhuān)業(yè)人員對�；飞a(chǎn)儲存設備、設施、管道、自動(dòng)化控制系統等進(jìn)行次全面檢查，確保符合安全運行要求。復產(chǎn)前要制定嚴密的開(kāi)（停）車(chē)方案，對可能出現的安全問(wèn)題制定處置防范措施，要完善重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵裝置的應急處理措施。要組織進(jìn)行全員安全教育培訓，做到復產(chǎn)前人人參加培訓，安全教育不到位不開(kāi)車(chē)。
�。�4）冶金等工貿行業(yè)：對生產(chǎn)設備、安全設施、各種儀表、管道、閥門(mén)、危險品儲存裝置和廠(chǎng)房等進(jìn)行全面安全檢查，切實(shí)加強煤氣作業(yè)場(chǎng)所和有限空間的安全管理，防止中毒或窒息事故。
�。�5）煙花爆竹：各批發(fā)企業(yè)要按照各零售經(jīng)營(yíng)點(diǎn)的核定量配送煙花爆竹產(chǎn)品的相關(guān)規定，對春節后未銷(xiāo)售完超過(guò)平時(shí)儲存限量的煙花爆竹，要按照相關(guān)規定在規范的倉儲點(diǎn)進(jìn)行集中存儲。
四、落實(shí)責任，嚴把復產(chǎn)程序
�。ㄒ唬┓敲旱V山企業(yè)
1.礦山企業(yè)履行安全生產(chǎn)的主體責任后，應向我局提出復工書(shū)面報告，報備復工復產(chǎn)方案。由我局組織相關(guān)單位進(jìn)行現場(chǎng)核查，符合條件的核驗人員拿出復工意見(jiàn)報局主要領(lǐng)導，經(jīng)局主要領(lǐng)導簽署同意復工的意見(jiàn)后方可復產(chǎn)復工。在現場(chǎng)核驗中按《金屬非金屬礦山重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準（試行）》判定存在重大生產(chǎn)安全事故隱患的`，一律不得復產(chǎn)復工。
2.通過(guò)非煤礦山安全生產(chǎn)標準化二級考評且證書(shū)在有效期內的礦山企業(yè)認真履行安全生產(chǎn)主體責任，并完成相關(guān)問(wèn)題及隱患整改后，形成企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任履職報告，企業(yè)主要負責人簽名后報送屬地應急管理局備案后，可自行復產(chǎn)。
3.地采礦山及其安全設施建設項目、四等尾礦庫運行的礦山企業(yè)復產(chǎn)復工由市級應急管理局組織專(zhuān)家組，會(huì )同我局聯(lián)合審查。
�。ǘ┢渌嚓P(guān)企業(yè)
企業(yè)履行安全生產(chǎn)的主體責任后，應向我局提出復工書(shū)面報告，報備復工復產(chǎn)方案。由我局組織相關(guān)單位進(jìn)行現場(chǎng)核查，符合條件的核驗人員拿出復工意見(jiàn)報局主要領(lǐng)導，經(jīng)局主要領(lǐng)導簽署同意復工的意見(jiàn)后方可復產(chǎn)復工。在現場(chǎng)核驗中按行業(yè)企業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準判定存在重大生產(chǎn)安全事故隱患的，一律不得復產(chǎn)復工。
五、加強監管，確保安全
�。ㄒ唬┓e極防范安全生產(chǎn)事故及衛生防疫事件。批準復工復產(chǎn)的企業(yè),嚴格執行企業(yè)領(lǐng)導值班制度，及時(shí)處理突發(fā)問(wèn)題和衛生防疫事件，嚴格落實(shí)各項安全生產(chǎn)和疫情防控措施,在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)和建設。
�。ǘ┯鎏厥馇闆r，按上級的要求及時(shí)處置。未盡事宜及因特殊情況需要提前復工復產(chǎn)的，請提前與我局相關(guān)股室聯(lián)系。
疫情期間公司日常管理方案 篇3
一、復工復產(chǎn)范圍
全市范圍內有施工許可證的建筑工地。
二、管控措施
�。ㄒ唬﹪栏衤鋵�(shí)主體責任。建設單位要認真履行防疫主體責任，健全完善建設單位、施工總包單位、監理等防疫工作組織體系，聯(lián)合簽署疫情防控責任書(shū)，制定管控方案和應急處置預案，落實(shí)網(wǎng)格化管理和各項管控要求。凡是不按要求落實(shí)管控措施的，一律不允許復工復產(chǎn)。
�。ǘ﹪栏袷┕と藛T管理。施工人員原則上從本地或唐山市區域已解封的地區調配，不得從外省市引進(jìn)。確需施工人員從唐山市區域內調配的，必須按照“建設單位申請、鄉鎮（街道）或經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區核準”的程序審批，誰(shuí)批準、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責，確保疫情不輸入。所有進(jìn)出人員必須佩戴口罩、持核酸檢測證明，三碼聯(lián)驗、測溫、登記后方可出入。
�。ㄈ﹪栏袷┕がF場(chǎng)閉環(huán)管理。施工現場(chǎng)全部實(shí)行閉環(huán)管理，原則上只保留一個(gè)出入口，所有施工人員在施工現場(chǎng)、生活居住區“兩點(diǎn)一線(xiàn)”工作、生活。生活居住區在施工現場(chǎng)內的，所有外地駐場(chǎng)人員沒(méi)有極特殊情況，原則上不許離開(kāi)施工現場(chǎng)，確需離開(kāi)的，本人要向建筑工地防疫小組書(shū)面申請外出事由，經(jīng)批準后方可離開(kāi)，盡最大限度減少人員流動(dòng)。要組織施工人員每周兩次（周四、周日）開(kāi)展核酸檢測，所有人員必須按時(shí)參加。
�。ㄋ模﹪栏瘳F場(chǎng)消殺和食堂管理。對辦公場(chǎng)所、會(huì )議室、食堂及其他人員活動(dòng)場(chǎng)所，每天至少2次以上進(jìn)行消毒和通風(fēng)處理。重點(diǎn)對人員密集場(chǎng)所（區域）和經(jīng)常接觸物品（部位）進(jìn)行消毒。要嚴格執行分餐制，嚴禁食堂聚餐。要嚴禁控制冷鏈食品進(jìn)貨渠道，并建立食材采購臺賬，做好冷鏈食品使用管理。
�。ㄎ澹﹪栏窠ㄖ牧瞎芾砗蛻碧幹�。各建筑工地要建立建筑材料臺賬，注明采購渠道、數量及消殺消毒情況。需從遵化區域外采購材料的施工單位，要提前向所在鄉鎮（街道）或經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區申報核查（運輸車(chē)輛擁有唐山市或相關(guān)部門(mén)核發(fā)的通行證，駕乘人員要持有48小時(shí)核酸檢測報告，相關(guān)物品全面消毒消殺到位等），經(jīng)審核符合防疫規定要求的，向市住建局報備后方可進(jìn)入施工現場(chǎng)。要建立與鄉鎮（街道）或經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、村（社區）、就近醫療機構等單位的疫情防控聯(lián)動(dòng)聯(lián)管機制，一旦出現人員感染、密接等問(wèn)題，第一時(shí)間封閉管控，及時(shí)做好流調排查、集中醫學(xué)隔離觀(guān)察和環(huán)境全面消殺等工作，堅決防止疫情擴散傳播。
三、工作保障
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。市政府成立以主管副市長(cháng)任組長(cháng)，住建局主要負責同志任副組長(cháng)，各鄉鎮（街道）、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、市直相關(guān)部門(mén)分管負責同志為成員的“遵化市建筑工地復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組”，指導督促各鄉鎮（街道）、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區在做好科學(xué)防控的前提下，有序推動(dòng)建筑工地復工復產(chǎn)。領(lǐng)導小組辦公室設在市住建局，負責建筑工地復工復產(chǎn)日常工作的協(xié)調和調度。各鄉鎮（街道）、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區也要成立相應的領(lǐng)導機構，確保各項工作措施落實(shí)到位。
�。ǘ⿲�(shí)行報備制度。建筑工地復工復產(chǎn)履行報備制度，園區內建筑工地向經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區報備，園區外建筑工地向所在鄉鎮（街道）報備。報備后的建筑工地分別由市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、屬地鄉鎮（街道）向市建筑工地復產(chǎn)復工領(lǐng)導小組辦公室提出復工復產(chǎn)申請，經(jīng)審批同意后方可復工復產(chǎn)。
�。ㄈ﹪栏穸綄z查。各鄉鎮（街道）和經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區要做好轄區內建筑工地疫情防控、安全生產(chǎn)、揚塵治理等方面的檢查，確保各項措施落實(shí)到位，對未落實(shí)復工復產(chǎn)報備程序、防控措施不到位的企業(yè)堅決執行關(guān)停等措施；市住建局要做好指導檢查工作。
�。ㄋ模⿲�(shí)施精準幫扶。各鄉鎮（街道）、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、市直相關(guān)部門(mén)要協(xié)調聯(lián)動(dòng)，全力為員工返廠(chǎng)、物料運輸等提供保障，精準解決復工復產(chǎn)中的矛盾和問(wèn)題，讓服務(wù)跑在企業(yè)需求前面。
�。ㄎ澹〾簩�(shí)各方責任。各項目參建單位要落實(shí)主體責任，將企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控各項措施落實(shí)到位；各鄉鎮（街道）、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區要落實(shí)企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控屬地責任，相關(guān)部門(mén)落實(shí)行業(yè)管理責任，強化對復工復產(chǎn)企業(yè)的指導服務(wù)和疫情防控措施的嚴格監管，確保復得快、穩得住、進(jìn)得好。同時(shí)，根據疫情防控形勢變化，遵化市建筑工地復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組對全市建筑工地復工復產(chǎn)防控措施適時(shí)進(jìn)行調整。
疫情期間公司日常管理方案 篇4
為積極落實(shí)國家疫情防控決策部署，企業(yè)應必須確實(shí)有效隔離傳染源、切斷風(fēng)險源，再結合本地區的疫情防控需要并且經(jīng)過(guò)公司住所地防疫防控指揮部批準同意的情況下，確保企業(yè)平穩過(guò)渡，積極采取有效措施，實(shí)行分步、分期、分批次的復工，保障各項預防處置工作落實(shí)到位，制定如下參考方案：
一、明確責任主體并健全公司疫情防控指揮機構
企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內的場(chǎng)所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。
公司疫情防控領(lǐng)導小組指揮長(cháng)：董事長(cháng)、執行董事或總經(jīng)理
公司疫情防控領(lǐng)導小組副指揮長(cháng)：副總經(jīng)理或財務(wù)負責人
公司疫情防控領(lǐng)導小組組長(cháng)：某行政總監或人事總監
公司疫情防控成員：公司全體員工
二、復工復產(chǎn)前期防疫準備
1、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案，落實(shí)積極采取疫情防控應對措施，成立專(zhuān)班、明確專(zhuān)人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會(huì )議管理等各項防控預案到位。
2、強化日常監管。企業(yè)按照當地主管部門(mén)的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。
3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區主動(dòng)報告，必須主動(dòng)接受為期14天的企業(yè)定點(diǎn)隔離點(diǎn)或居家隔離，相關(guān)情況同時(shí)報所在地街道或主管部門(mén)。具體工作嚴格按照當地疫情防控指揮部的要求嚴格執行。
4、掌握員工動(dòng)態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過(guò)確鑿及疑似人員的員工，制定落實(shí)員工分次分批到位方案及防控措施。
5、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專(zhuān)業(yè)機構有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開(kāi)展宣傳。
6、統計公司儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環(huán)衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車(chē)、應急藥品等防疫人防技防物資。
7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線(xiàn)定點(diǎn)醫院聯(lián)系等預案。
8、嚴格場(chǎng)所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區封閉式管理要求執行，由企業(yè)落實(shí)值班宿舍各項防控責任，并及時(shí)向所在轄區的街道、主管部門(mén)報告。
9、為防范未然，企業(yè)需設立隔離點(diǎn)，落實(shí)管控措施。同時(shí)，在廠(chǎng)區出入口、辦公人群集聚區域設立臨時(shí)體溫檢測點(diǎn)，做好到崗人員每日健康監測。
三、復工復產(chǎn)防疫工作安排
1、公司各級部門(mén)提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門(mén)。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關(guān)方（含供應商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進(jìn)入公司前須組織醫務(wù)人員全部檢查后無(wú)異常方可進(jìn)入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、員工上班后有任何員工發(fā)現身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進(jìn)行現場(chǎng)消毒和安排員工及時(shí)去醫院就醫并將確診結果通知公司。
4、所有員工、外來(lái)人員、訪(fǎng)客進(jìn)入公司前必須接受門(mén)衛紅外測量體溫，門(mén)衛負責記錄體溫，體溫超過(guò)37.3攝氏度禁止入場(chǎng)，并報告公司及對接人。外來(lái)人員還須自行佩戴口罩（長(cháng)期業(yè)務(wù)方公司提供臨時(shí)預備口罩）。
5、做好外來(lái)人員登記確認工作，所有外來(lái)人員必須在門(mén)崗登記，姓名、電話(huà)、近期是否接觸過(guò)確診或疑似病人等信息。按照政府規定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門(mén)每日通過(guò)微信QQ視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
6、復工復產(chǎn)前，上班前，公司組織醫務(wù)人員對公司所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每天一次。重點(diǎn)區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn)，安排專(zhuān)人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術(shù)書(shū)采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾。
7、確認公司集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節嚴格生熟分開(kāi)。就餐采取分批進(jìn)行，間距至少保持2米。
8、餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開(kāi)展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。
9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
10、餐具統一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來(lái)從公碗和盤(pán)子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。
11、在衛生間、食堂等主要場(chǎng)所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
12、門(mén)衛、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專(zhuān)人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
14、在各自勞動(dòng)崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時(shí)更換一次。
15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專(zhuān)用有蓋醫用廢棄桶。
16、各公司的車(chē)間、會(huì )議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應保持開(kāi)窗通風(fēng)（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
17、公司在防疫期停止前，暫時(shí)取消或控制人數參加集體活動(dòng)及大型會(huì )議，停止因公出行、聚會(huì )等。
18、注意個(gè)人衛生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過(guò)程中取下口罩，隨身攜帶衛生紙（手套），可隔著(zhù)衛生紙（手套）按電梯按鈕。衛生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時(shí)站在廳門(mén)兩側，不要離廳門(mén)過(guò)近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關(guān)門(mén)，等待片刻再進(jìn)入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時(shí)間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時(shí)洗手、消毒。
19、工作溝通采取微信、QQ、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。
20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時(shí)追責問(wèn)責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關(guān)處理。
如何更好地做好災后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng )新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術(shù)和新資源才能持續快速健康發(fā)展。
這次疫情災害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節奏，如何熬過(guò)這次疫情災害，是相關(guān)企業(yè)面臨的巨大挑戰，中華民族歷來(lái)弘揚國難興邦的樂(lè )觀(guān)主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會(huì )創(chuàng )造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會(huì )。
艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮中國特色社會(huì )主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準施策，我們一定會(huì )戰勝這一次疫情！一定能實(shí)現中華民族的偉大復興！
疫情期間公司日常管理方案 篇5
一、復工復產(chǎn)時(shí)間
全市交通運輸行業(yè)要結合疫情防控情況，科學(xué)有序分批分類(lèi)復工復產(chǎn)。原則上分四類(lèi):
�。ㄒ唬┲卮蠊こ碳凹毙栝_(kāi)工的項目。包括新晉高速、菏寶高速輝縣站、G107新鄉境改建、S306濮輝線(xiàn)衛輝上樂(lè )村至輝縣高莊段改建工程等項目，2月10日起，可申請復工復產(chǎn)。
�。ǘ┢渌椖�。包括蘭原高速封丘至原陽(yáng)段、沿太行高速新鄉段、濮衛高速新鄉段、京港澳高速新鄉新區站、S229輝原線(xiàn)、新延快速路等項目，2月17日起，可申請復工復產(chǎn)。
�。ㄈ┴涍\行業(yè)。按照市疫情防控指揮部安排部署，結合疫情防控情況，由市交通運輸局適時(shí)組織復工復產(chǎn)。
�。ㄋ模┛瓦\行業(yè)。按照《新鄉市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室關(guān)于做好全市工業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作的通知》要求，暫緩復工復產(chǎn)，恢復時(shí)間另行通知。
二、復工復產(chǎn)條件
全市交通基礎設施建設項目復工復產(chǎn)，應符合以下條件：
�。ㄒ唬┙⒔M織機構。項目業(yè)主要按照《河南省企業(yè)單位加強新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指南》要求，制定完善的企業(yè)疫情防控和復工復產(chǎn)方案，明確組織機構、人員、設備、進(jìn)出場(chǎng)車(chē)輛管理、疫情應急處置等，切實(shí)承擔疫情防控主體責任，建立項目業(yè)主總負責，各參建單位具體負責、監理單位檢查落實(shí)的疫情防控責任體系。疫情防控期間，各項目業(yè)主要實(shí)行日報告制度，每日向所在縣（市）、區鄉鎮政府和地方交通運輸局上報疫情防控情況。
�。ǘ┤藛T排查確認。項目業(yè)主要會(huì )同監理單位、施工單位對擬進(jìn)入工地的人員基本情況、來(lái)新前活動(dòng)軌跡、來(lái)新交通方式等信息進(jìn)行詳實(shí)排查并登記造冊。鼓勵施工單位使用本地勞務(wù)人員。新鄉市區以外的從業(yè)人員須出具戶(hù)籍地村民委員會(huì )、城市社區居委會(huì )以上組織或疫情防控部門(mén)開(kāi)具的疫情安全證明。
�。ㄈ┟鞔_隔離區域。按照疫情期間外地來(lái)新人員一律實(shí)行居家隔離醫學(xué)觀(guān)察的規定。xx等省外重點(diǎn)疫區及省內重點(diǎn)地區（信陽(yáng)、南陽(yáng)）來(lái)新人員居家隔離觀(guān)察14天；省內（不含信陽(yáng)、南陽(yáng)）其它地市來(lái)新人員居家隔離觀(guān)察7天�，F場(chǎng)具備條件的建設工程由施工單位建設彩板房等滿(mǎn)足需要的臨時(shí)隔離觀(guān)察房間，不具備條件的由施工單位采取在外租賃方式，明確統一的隔離觀(guān)察場(chǎng)所（提供租賃合同）。
�。ㄋ模⿲�(shí)施封閉管理。工程項目多個(gè)出入口的應采取封閉措施，只保留一個(gè)出入口，對所有進(jìn)出項目作業(yè)區域的車(chē)輛、工作人員或外來(lái)人員一律實(shí)行“測、查、詢(xún)”（測量體溫、查驗身份、詢(xún)問(wèn)動(dòng)向）并進(jìn)行實(shí)名制登記，嚴密掌握作業(yè)人員身體狀況及行蹤，門(mén)衛每崗不得少于2人。
�。ㄎ澹﹥浞雷o物資。結合人員配備等實(shí)際情況，應連續儲備滿(mǎn)足一周以上需要的體溫計、口罩、消毒劑等疫情防控用品和物資，并配備“廢棄口罩專(zhuān)用收集容器”。
�。┞毠な程霉芾�。工地食堂必須取得食品經(jīng)營(yíng)許可證，炊事人員健康證件齊全，按照“宜散不宜聚”原則，錯時(shí)分散就餐或供應盒飯，并設置密閉式泔水桶。
�。ㄆ撸┕さ厮奚峁芾�。工地宿舍必須嚴格執行疫情防控相關(guān)規定，設置可開(kāi)啟式窗戶(hù),保持室內通風(fēng)，嚴禁使用通鋪。工地內應單獨設置臨時(shí)隔離觀(guān)察房間。
�。ò耍╅_(kāi)展消毒防疫。實(shí)施施工現場(chǎng)環(huán)境整治，對人員使用頻次較高的設備機具和現場(chǎng)辦公區、職工食堂、宿舍、廁所等重點(diǎn)區域，進(jìn)行消毒消殺和衛生清掃，并建立消毒消殺臺賬制度。項目作業(yè)區域要確保規范有序、整潔衛生、空氣暢通且具備防控管理條件，無(wú)積存生活垃圾和污水。項目開(kāi)復工前，各作業(yè)區域必須進(jìn)行全面消毒殺菌；開(kāi)復工后，每天要定時(shí)進(jìn)行消毒殺菌，并建立消毒消殺臺賬。項目所有作業(yè)人員進(jìn)入工地必須佩戴一次性口罩，同一區域作業(yè)人數控制在20人以?xún)�，每天早�?次對作業(yè)人員逐一檢測體溫并記錄在案。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀或急性呼吸道感染癥狀，作業(yè)現場(chǎng)應立即暫停作業(yè)、實(shí)行有效隔離阻斷。項目業(yè)主應立即報告項目所在縣（市）、區鄉鎮政府及交通運輸部門(mén)，并及時(shí)安排患者到就近的定點(diǎn)醫院發(fā)熱門(mén)診就診。
�。ň牛┌踩a(chǎn)防護。施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)各項防護措施已落實(shí)到位。
�。ㄊ┦┕P塵治理。文明施工、揚塵治理“6個(gè)100%”防治措施已落實(shí)到位。
三、復工復產(chǎn)審批
�。ㄒ唬┦姓闪⒁苑止芨笔虚L(cháng)為組長(cháng)的交通運輸行業(yè)復工復產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，市交通運輸局、市衛健委和項目所在地政府為成員單位，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在市交通運輸局，市交通運輸局局長(cháng)兼任辦公室主任，負責全市交通運輸行業(yè)復工復產(chǎn)工作的統一領(lǐng)導和統籌協(xié)調。
�。ǘ╉椖繕I(yè)主要按照“應開(kāi)盡開(kāi)、能開(kāi)快開(kāi)”的原則，抓緊對照復工復產(chǎn)條件，組織施工單位、監理單位等進(jìn)行準備和自查整改，符合條件后，立即向市領(lǐng)導小組提出復工復產(chǎn)申請，獲批后迅速組織復工復產(chǎn)。
四、工作要求
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)防控主體責任。各項目業(yè)主承擔疫情防控主體責任，負責開(kāi)展疫情防控各項工作，接受所在縣（市）、區政府疫情防控工作領(lǐng)導和各項安排。
�。ǘ┞鋵�(shí)屬地管理職責。各縣（市）、區政府要認真履行屬地管理責任，統籌做好本轄區交通運輸行業(yè)復工復產(chǎn)工作。
�。ㄈ﹪栏穸讲橹笇�。市領(lǐng)導小組要強化復工復產(chǎn)后疫情防控措施落實(shí)的督查指導，對復工復產(chǎn)后違反疫情防控要求的，將采取責令停產(chǎn)停工、約談通報等措施，并督促項目業(yè)主立即整改；造成嚴重后果的，依法依紀予以從嚴處理。
疫情期間公司日常管理方案 篇6
當前，我市疫情防控形勢持續好轉，生產(chǎn)生活秩序有序恢復，各零售藥店也將逐步恢復營(yíng)業(yè)。復工后，藥店要全面落實(shí)疫情防控措施，嚴格做好以下工作：
一、加強員工核酸檢測情況篩查。
擬返店工作人員，要達各鎮街疫情防控指揮部要求的核酸檢測次數。返崗后按照疫情防控指揮部要求開(kāi)展核酸檢測，做到“應檢盡檢”“不漏一人、不漏一次。
二、嚴格落實(shí)查驗健康碼、行程碼和測溫制度。
對進(jìn)店人員要查驗健康碼、行程碼和測體溫。藥店發(fā)現體溫超過(guò)37℃的，停止向其銷(xiāo)售藥品，告知其到發(fā)熱門(mén)診就診，并報各鎮街疫情防控指揮部（聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件）；發(fā)現黃碼、紅碼人員，立即向所在社區報告。藥店工作人員要引導人員有序進(jìn)店購藥，購藥期間請至少保持一米間距。疫情發(fā)生期間，不得組織促銷(xiāo)活動(dòng)，防止人群聚集。
三、繼續暫停銷(xiāo)售“四類(lèi)藥品”。
按照疫情防控工作要求，疫情發(fā)生期間封控區、防控區，繼續暫停退燒藥、止咳藥、抗病毒藥和抗菌素“四類(lèi)藥品”銷(xiāo)售服務(wù)，引導患者就醫。
四、加強從業(yè)人員防護管理。
嚴格落實(shí)復工復產(chǎn)居住地-工作單位“點(diǎn)對點(diǎn)”管理，做好個(gè)人防護。藥店工作人員工作期間應穿工作服、規范佩戴醫用外科口罩、手套；每天上午、下午測量體溫，并做好健康記錄；體溫超過(guò)37℃立即上報，不得上崗；
五、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所消毒通風(fēng)。
每天上午、下午對經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒，并做好記錄；消毒液應標示開(kāi)啟日期或配制日期、失效日期，并在有效期內使用。
市場(chǎng)監管部門(mén)將持續加大零售藥店監督檢查力度，發(fā)現不執行進(jìn)店人員信息查驗制度、擅自銷(xiāo)售“四類(lèi)藥品”的藥店，將根據情節輕重責令整改、停業(yè)整頓并曝光。造成疫情擴散等嚴重后果的，將移交司法機關(guān)追究刑事責任。
疫情期間公司日常管理方案 篇7
為了強化施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，保障節后生產(chǎn)工作順利開(kāi)展，消除各類(lèi)安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據《復工檢查方案》在復工前對生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查。
一、檢查內容
1.開(kāi)展節后復工的安全生產(chǎn)條件檢查；
2.強化對關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)部位的復工檢查；
3.積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng)；
4.對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行全面深入的檢查：對現場(chǎng)電、水、氣、安全防護、設備狀態(tài)、勞保用品等的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴格按照安全生產(chǎn)技術(shù)規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問(wèn)題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求
1.提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障，要結合自身生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實(shí)施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實(shí)處。
2.強化領(lǐng)導，落實(shí)責任
要提升對復工安全生產(chǎn)的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂(lè )觀(guān)、麻痹松懈的思想，切實(shí)強化節后復工安全生產(chǎn)工作。各部門(mén)管理人員應當及時(shí)到位，認真做好生產(chǎn)復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實(shí)到位，安全檢查全面細致。公司安全生產(chǎn)小組組長(cháng)，要充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性，完善規章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責任落實(shí)到崗、到位。
3.安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責
要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4.強化復工前的安全培訓和教育
�、�、要認真落實(shí)三級安全教育，復工前組織現場(chǎng)生產(chǎn)人員集中開(kāi)展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著(zhù)力提升生產(chǎn)員工的自我防護意識，特別是對節后新進(jìn)的新員工，必須進(jìn)行崗前操作安全培訓，未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
�、�、嚴格執行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無(wú)特種作業(yè)操作證或操作證過(guò)期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實(shí)從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產(chǎn)的順利展開(kāi)。
四、工作開(kāi)展情況
公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書(shū)》要求相關(guān)部門(mén)限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：由動(dòng)力部管理人員及安全人員對宿舍、現場(chǎng)及配電區域進(jìn)行逐個(gè)排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進(jìn)行及時(shí)糾正。電源開(kāi)關(guān)、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無(wú)漏電現象等異�，F象。
現場(chǎng)安全防護方面：現場(chǎng)地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設備進(jìn)行全部檢查、更換過(guò)期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進(jìn)行逐個(gè)檢查。
經(jīng)過(guò)各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、安全及文明施工已整改完畢；
2、現場(chǎng)機械設備已全部維護檢修完畢。
3、人員方面：對新進(jìn)場(chǎng)的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
疫情期間公司日常管理方案 篇8
為貫徹落實(shí)黨和政府關(guān)于防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的決策部署，根據應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作要求，結合了相關(guān)疾控指導和我公司的實(shí)際情況，制定本方案。
一、組織領(lǐng)導
針對疫情，成立以公司高層管理者為組長(cháng)，綜合辦公室牽頭的公司疫情防范小組，負責進(jìn)行人員管控，環(huán)境消毒，疫情防控宣傳，防疫物資籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。按政府部門(mén)要求，及時(shí)定期通報本公司疫情防控情況，并與政府主管部門(mén)等單位建立緊密聯(lián)系，保持信息溝通渠道的暢通。
二、防控物資保障工作
1、根據公司的實(shí)際情況，配置適當的防控物資，包括消毒藥品（84消毒液、含氯消毒劑、75酒精、免洗洗手液），防護器具（一次性醫用外科口罩、N95/KN95口罩、手套），防控器具（包括測溫設備、噴壺）；
2、防控物資須設專(zhuān)人負責管理，建立疫情防控物資臺賬，制定防疫物資崗位配置標準，制定防疫物資崗位配置標準，每日統計管理區域內防護用品庫存數量，及時(shí)補充；
3、生活物資方面，可考慮自行儲備一定量的食用水和速食食品，供應急時(shí)使用。
三、抗疫資金經(jīng)費保障
1、公司設立防疫抗疫資金財務(wù)專(zhuān)用帳戶(hù)，落實(shí)疫情防控經(jīng)費保障和防疫抗疫期間及疫后企業(yè)經(jīng)營(yíng)運作資金的需求。
2、按照特事特辦、急事急辦的原則，加快資金撥付使用，確保疫情防控相關(guān)經(jīng)費專(zhuān)款專(zhuān)用。
3、對防疫抗疫期間及疫后恢復企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)運作資金確有困難的分支機構，給予一定的資金支持和保障。
四、員工保障工作
1、關(guān)心和保護好一線(xiàn)工作員工身體健康；
2、依據疫情情況，合理調整各崗位人員上下班時(shí)間；
3、保持辦公區環(huán)境清潔，每日定時(shí)消毒。保持通風(fēng)，通風(fēng)時(shí)注意保暖。人與人之間保持1m以上距離。辦公時(shí)佩戴口罩；
4、進(jìn)行員工情緒管理。如發(fā)生存在疑似癥狀人員，應向員工進(jìn)行正確引導，避免恐慌；如員工出現疑似癥狀，應及時(shí)研判，隔離疑似員工，落實(shí)各項防控措施，消除恐慌；
五、溝通保障工作
1、疫情防范小組專(zhuān)人負責防疫工作的信息收集、分析、報告、通報；
2、公司建立疫情應急溝通機制，開(kāi)通24h疫情上報通道，總負責人總經(jīng)理張忠旦，電話(huà)18919151888，并確保有關(guān)疫情信息能直達公司的各個(gè)主要負責人；
3、與上級主管單位實(shí)時(shí)溝通并開(kāi)展疫情防控協(xié)同工作；
4、應統計、分析、研判員工體溫及健康情況，如有異常立刻及時(shí)上報，杜絕瞞報、漏報等違規行為。
六、防疫專(zhuān)業(yè)知識保障
1、密切關(guān)注政府部門(mén)下發(fā)的疫情防控各項政策和科普資料；
2、收集國家衛健委、中國疾病防控中心發(fā)布的權威信息，整理疫情防控相關(guān)知識；
3、采用海報、長(cháng)圖文、短視頻、動(dòng)畫(huà)等多種形式，并通過(guò)公司網(wǎng)站、公眾號等方式進(jìn)行疫情防控知識的推送；
4、加強員工疫情防控相關(guān)知識的宣傳培訓工作，正確引導員工對疫情防控認知，科學(xué)防控，增強自我防控信心。
七、員工復工上崗指引
1、身體狀況良好、體溫低于37、3度，無(wú)咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。15日內無(wú)疫區逗留、無(wú)接觸疫區人員經(jīng)歷。
2、員工每日上班前測量體溫，發(fā)現異常者立即聯(lián)系疫情防范小組并按要求送至醫院進(jìn)行檢查。
3、對疫情發(fā)生地的員工、在疫情發(fā)生地停留過(guò)的員工、與疫情發(fā)生地人員有親密接觸的`員工的信息應進(jìn)行報備，按規定向政府相關(guān)部門(mén)上報，并須隔離觀(guān)察14天，同時(shí)做好登記、追蹤、觀(guān)察等工作，確認無(wú)異常后方可上崗。
4、在疫情防控期間，員工上班前應正確佩戴符合衛生要求的口罩；口罩原則上一次性使用，并按規定更換。如在物資緊缺情況下，可視口罩清潔程度適當延長(cháng)使用時(shí)間。
5、洗手。工作人員應隨時(shí)使用消毒洗手液進(jìn)行手部清潔，采用流動(dòng)水源洗手或使用速干手消毒劑。 6、復工后，員工對外業(yè)務(wù)外出工作（駐場(chǎng)）期間，應要自覺(jué)增強應對疫情的防控保護意識，做好適當的防疫保護措施，降低被病毒感染的機會(huì )。
八、辦公區域出入控制管理
1、人員防控
�。�1）所有進(jìn)入辦公區域的人員均須佩戴口罩。
�。�2）測量體溫。在辦公區域出入口設人員測溫點(diǎn)，并做好人員信息和測溫記錄。對體溫≥37、3的人員，拒絕進(jìn)入辦公區域，并第一時(shí)間報告轄區指定應急部門(mén)，做好相關(guān)區域消毒工作。對拒不配合測溫和登記工作的相關(guān)人員，應及時(shí)報告物管或相關(guān)政府主管部門(mén)。
�。�3）疫情防控期間，提倡員工攜帶午餐回公司，禁止外賣(mài)、快遞人員進(jìn)入辦公區域。
2、物品防控措施
�。�1）防疫期間，業(yè)務(wù)往來(lái)的全部資料統一由經(jīng)營(yíng)拓展部指定專(zhuān)人統一收發(fā)。接收回來(lái)的資料經(jīng)藥物消毒或紫外燈消毒處理后，才分發(fā)至經(jīng)辦部門(mén)；
�。�2）快遞物品投遞至前臺指定區域放置，對物品存放區域實(shí)施消毒防控管理；
�。�3）拒絕來(lái)自疫區未經(jīng)專(zhuān)業(yè)消毒的物品進(jìn)入公司管理區域。
3、區域封閉管理
�。�1）防疫期間關(guān)閉所有非必行通道，盡量減少人員出入口；
�。�2）可通行出入通道按需設置溫控檢測區；
�。�3）經(jīng)測試無(wú)體溫異常者方可進(jìn)入辦公區域，體溫異常者需立即登記報備并限制進(jìn)入；
�。�4）封閉區域應鎖閉且粘貼封條并在顯著(zhù)位置張貼告示。
九、通風(fēng)管控工作
�。�1）有外窗的辦公區域應開(kāi)啟外窗通風(fēng)。員工注意做好身體防寒保溫。
�。�2）公司定期組織對全公司辦公場(chǎng)所進(jìn)行清潔消毒。
十、垃圾實(shí)施分類(lèi)管理。
1、生活垃圾。每日對生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊2米的地面使用濃度為500mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次。
2、防控用品垃圾
�。�1）在醒目位置設置廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾專(zhuān)用的定點(diǎn)收集桶，并注明“供廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾使用”字樣；引導員工將使用過(guò)的口罩、手套等統一放在專(zhuān)用垃圾桶內，每日用濃度為1000mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次；
�。�2）對廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾，原則上實(shí)行日產(chǎn)日清，并統一通知大樓物管交當地生態(tài)環(huán)境主管部門(mén)或衛生健康主管部門(mén)指定的危險廢物處置場(chǎng)所進(jìn)行專(zhuān)門(mén)處置。
十一、疫情防控宣傳管理
疫情防控宣傳統一由公司綜合辦公室專(zhuān)人負責管理，確�？趶揭恢�。
1、對內宣傳。
�。�1）發(fā)放新型冠狀病毒肺炎知識、個(gè)人防護知識、居家防護知識宣傳冊，適當崗位張貼公示； （2）員工嚴禁私自轉播、散布疫情信息；
�。�3）落實(shí)上級主管部門(mén)、物業(yè)管理、屬地街道就疫情防控宣傳的其他要求。
2、對外宣傳
�。�1）通過(guò)郵件、微信群發(fā)、線(xiàn)上平臺、公眾號、宣傳欄、海報等媒介宣傳防疫知識，防控措施、疫情通報等，取得客戶(hù)配合；
�。�2）密切關(guān)注疫情防控動(dòng)態(tài)，及時(shí)、準確、全面、客觀(guān)通報客戶(hù)，加強宣傳、聯(lián)絡(luò )工作，加大安撫解釋力度，但不造成恐慌；
�。�3）嚴格落實(shí)各級、各方疫情防控要求，定時(shí)向上級相關(guān)部門(mén)匯報、溝通；
�。�4）落實(shí)上級、相關(guān)方的宣傳通告其他要求。
十二、溝通與配合工作指引
一與政府及有關(guān)部門(mén)的溝通與配合
1、保障與街道辦事處、防控中心等政府有關(guān)部門(mén)的信息溝通渠道暢通，指定專(zhuān)人對接并跟進(jìn)政府有關(guān)部門(mén)對疫情的管控指示，服從統一安排、統一調度指揮和培訓指導；
2、協(xié)助政府部門(mén)對員工情況進(jìn)行排查，建立疫情臺賬，并按要求收集疫情人員信息，如個(gè)人基礎信息、近期出行信息、車(chē)輛出入信息、體溫監測數據、健康狀況等，及時(shí)上報至政府有關(guān)部門(mén)；
3、配合當地宣傳部門(mén)進(jìn)行疫情防范宣傳，并通過(guò)微信推送、宣傳欄張貼等方式及時(shí)向客戶(hù)傳達疫情防范知識、政府管控政策、疫區客戶(hù)隔離等信息；
4、發(fā)現與疫情相關(guān)的突發(fā)事件，應配合相關(guān)部門(mén)第一時(shí)間采取有效措施，及時(shí)搶救、有效隔離，嚴防疫情蔓延。
二與甲方（客戶(hù)）的配合指引
1、與甲方（客戶(hù)）建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機制。實(shí)現防控方案、應急組織、物資保障、人員保障等工作同步，除落實(shí)政府部門(mén)的防疫要求外，積極配合甲方（客戶(hù)）完成各項防疫工作；
2、對外業(yè)務(wù)交往和派往甲方（客戶(hù)）駐場(chǎng)的員工，除遵守公司本指引（方案）的規定外，還應接受甲方（客戶(hù)）的疫情防控工作管理要求，做好疫情防控工作。
3、協(xié)助甲方（客戶(hù)）及其他對接部門(mén)的各類(lèi)排查、信息收集報告工作。
�。ㄈ┐_診病例被隔離開(kāi)后的處理措施
1、如發(fā)生公司員工在上班期間確診病例被隔離，公司在疾控專(zhuān)業(yè)人員的指導下，進(jìn)行辦公場(chǎng)所消毒處理工作，禁止非染病員工工作區域人員進(jìn)出該區域；
2、增加染病員工工作區域消毒頻次，并定期通過(guò)微信群、朋友圈等多種方式告知員工消毒措施和疫情最新動(dòng)態(tài)；
3、協(xié)助政府防控部門(mén)對確診病例所產(chǎn)生的垃圾依規處理。
十三、其他
1、本指引自發(fā)出之日復工之前，全體員工要在家自行學(xué)習本指引的附錄16的防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情相關(guān)知識，知悉相關(guān)知識內容，復工之日公司除對員工檢查體溫外，還將檢查員工對相關(guān)知識內容的認識。
2、各分支機構按本指引，結合本部門(mén)實(shí)際和所在地政府部門(mén)的要求，制定、落實(shí)本部門(mén)的節后復工疫情防控工作指引。
疫情期間公司日常管理方案 篇9
為深入貫徹落實(shí)國、省、市關(guān)于支持企業(yè)復工復產(chǎn)的決策部署，切實(shí)有效幫助商務(wù)領(lǐng)域外向型經(jīng)濟骨干企業(yè)解決在復工復產(chǎn)中面臨的突出困難和問(wèn)題，以推動(dòng)實(shí)現全局全年開(kāi)放型經(jīng)濟發(fā)展目標任務(wù)，經(jīng)局行政辦公會(huì )研究決定，特制定本工作方案。
一、總體要求
按照中央決策精神和省商務(wù)廳、市委市政府工作部署，堅持疫情防控阻擊戰和經(jīng)濟發(fā)展攻堅戰“兩場(chǎng)戰役”一起打，在抓好疫情防控工作的同時(shí)，全力幫扶商務(wù)領(lǐng)域外向型經(jīng)濟骨干企業(yè)復工復產(chǎn)，幫助企業(yè)集聚更多資源、爭取更多支持，降低疫情對企業(yè)的影響，確保防疫與商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展兩手抓、兩不誤，努力促進(jìn)全市全年商務(wù)和開(kāi)放型經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展目標實(shí)現。
二、幫扶范圍
全市外貿、外經(jīng)、外資骨干企業(yè)，“三類(lèi)500強”企業(yè)，招商引資重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目，電子商務(wù)等行業(yè)骨干企業(yè)。
三、幫扶重點(diǎn)
1.支持企業(yè)有序復工復產(chǎn)。加強企業(yè)復工復產(chǎn)情況調度，及時(shí)掌握幫扶企業(yè)實(shí)際情況和存在的困難、問(wèn)題，特別是人員招聘、原料采購、訂單違約、交通運輸、融資、產(chǎn)業(yè)鏈配套和防疫物品短缺等問(wèn)題要重點(diǎn)了解；密切跟蹤幫扶企業(yè)復工后的經(jīng)營(yíng)狀況，了解疫情給幫扶企業(yè)帶來(lái)的損失和影響，收集企業(yè)訴求建議等，盡力幫助企業(yè)解決復工復產(chǎn)困難。
2.鼓勵企業(yè)創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)服務(wù)。鼓勵和支持企業(yè)結合行業(yè)特色和企業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng )新開(kāi)展形式多樣的經(jīng)營(yíng)服務(wù)。支持外貿供應鏈平臺公司發(fā)揮資金和渠道優(yōu)勢，擴大大宗商品進(jìn)口規模，鼓勵外貿企業(yè)加強線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)推廣。鼓勵電商企業(yè)開(kāi)展生活必需品配送到家（小區）服務(wù)，鼓勵各大電商平臺積極協(xié)調供應商和挖掘產(chǎn)業(yè)鏈潛能，增強生活物資供應保障能力；鼓勵第三方電商平臺與商貿企業(yè)對接合作，拓展生活必需品網(wǎng)上銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
3.跟進(jìn)招商引資重點(diǎn)項目。對已簽約未履約項目，抓緊與企業(yè)方聯(lián)系，督促幫助其盡快履約；對已履約未開(kāi)工項目，跟緊貼近服務(wù)，高效完成前期手續及落地準備工作；對已開(kāi)工未復工項目，要對接企業(yè)和有關(guān)各方，分類(lèi)制定項目復工計劃，組織幫扶企業(yè)有序復工。
4.加強政策宣傳。認真做好國、省、市幫扶企業(yè)復工復產(chǎn)、支持企業(yè)發(fā)展共渡難關(guān)的有關(guān)政策宣傳工作，如《國家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局印發(fā)<助力打贏(yíng)疫情防控阻擊戰支持企業(yè)恢復生產(chǎn)十條措施的通知>》《湖南省商務(wù)廳積極應對新冠肺炎疫情支持外貿企業(yè)穩定發(fā)展的若干措施》《湖南省金融支持疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)的若干措施》《湘潭市人民政府關(guān)于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小企業(yè)平穩健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》等政策文件的宣傳解讀工作，讓幫扶企業(yè)及時(shí)了解政策、掌握政策、對接政策，爭取政策支持。
5.落實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)各項措施。要按照《市委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于做好企業(yè)復工復產(chǎn)和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（潭疫辦﹝20xx﹞11號）要求，結合幫扶企業(yè)特點(diǎn)，指導幫扶企業(yè)落實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)主體責任，加強安全隱患排查整治，確保各項疫情防控措施落實(shí)到位。
四、工作要求
1.加強組織領(lǐng)導。在局黨委的統一領(lǐng)導下，實(shí)行局領(lǐng)導聯(lián)行業(yè)、干部聯(lián)企業(yè)的幫扶機制。設立1個(gè)綜合協(xié)調組，外貿、外經(jīng)、外資、“三類(lèi)500強”和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目、電商5個(gè)幫扶工作組。綜合協(xié)調組設局辦公室，負責信息匯總、綜合協(xié)調，重要事項提請局行政辦公會(huì )研究；各幫扶工作組分別由外貿科、外經(jīng)科、投管科、投促中心、電商科牽頭，負責指導幫扶責任人開(kāi)展工作，收集相關(guān)信息，協(xié)調解決相關(guān)企業(yè)實(shí)際困難和問(wèn)題。
2.強化幫扶責任。聯(lián)系領(lǐng)導要加強調度親力親為，幫扶責任人要創(chuàng )新方法主動(dòng)作為，要認真聽(tīng)取企業(yè)訴求和建議，掌握政策、宣講政策，指導協(xié)調政策兌現。疫情防控期間，實(shí)行“日報告、日協(xié)調、周匯報”的工作機制，各幫扶責任人要通過(guò)電話(huà)、微信、郵件、走訪(fǎng)等方式積極與企業(yè)負責人對接，每日將發(fā)現的問(wèn)題、企業(yè)提出的訴求反饋給幫扶工作組牽頭科室，各牽頭科室要及時(shí)匯總情況報局綜合協(xié)調組（每周至少一次），并按照有關(guān)政策和規定能協(xié)調解決的及時(shí)幫扶解決；暫無(wú)法解決的，由牽頭科室匯總后反饋至綜合協(xié)調組提請局行政辦公會(huì )議研究。
3.注重上下聯(lián)動(dòng)。各縣市區、園區商務(wù)主管部門(mén)要落實(shí)屬地責任，進(jìn)一步全面摸清并完善轄區外向型經(jīng)濟企業(yè)（項目）名冊，精準確定骨干企業(yè)目錄，制定切實(shí)可行的幫扶工作方案報局綜合協(xié)調組，明確1名分管領(lǐng)導為幫扶總聯(lián)絡(luò )人，加強工作對接。各幫扶工作組牽頭科室要加強與縣市區、園區商務(wù)主管部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)掌握并完善外向型經(jīng)濟骨干企業(yè)幫扶名冊，會(huì )商解決企業(yè)復工復產(chǎn)的突出問(wèn)題。
全市各級商務(wù)主管部門(mén)要高度統一思想，牢固樹(shù)立幫扶企業(yè)就是保穩定、促發(fā)展的'意識，把做好疫情防控工作、幫扶企業(yè)復工復產(chǎn)、推動(dòng)項目開(kāi)工作為當前工作的重點(diǎn)，嚴守工作紀律，講究工作方法、積極主動(dòng)做好工作，采取有效措施開(kāi)展幫扶，確保全年各項目標任務(wù)高質(zhì)量完成。
疫情期間公司日常管理方案 篇10
為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物資和群眾生活必需品的寄遞需求，根據紹興市防控工作領(lǐng)導小組《關(guān)于轉發(fā)紹興市郵政快遞行業(yè)疫情防控工作方案》（紹市防控辦〔20xx〕17號）和《關(guān)于做好全市企業(yè)復工和疫情防控工作的實(shí)施意見(jiàn)》（紹市防控辦〔20xx〕21號）文件精神以及浙江省郵政管理局關(guān)于推進(jìn)快遞企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作的各項部署要求，郵政快遞作為涉及群眾生活必需行業(yè)，將于2月10日起全面復工，現結合我市實(shí)際，制定疫情防控期間全市郵政業(yè)復工工作的方案，請嚴格遵照執行。
一、基本原則
全市郵政、快遞企業(yè)必需嚴格執行省郵政管理局“六個(gè)不開(kāi)工”原則，即“主要負責人不到崗不開(kāi)工、安全負責人不到位不開(kāi)工、關(guān)鍵崗位操作人員不到位不開(kāi)工、人員防疫情況不明了不開(kāi)工、防護設備不齊全不開(kāi)工、復工預案不合格不開(kāi)工”。
二、復工要求
按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”原則，落實(shí)企業(yè)復工疫情防控的主體責任，嚴格執行“四必須”防控措施：必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，組成專(zhuān)班負責疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控和復工方案；必須嚴密落實(shí)各項防疫措施，自覺(jué)承擔本企業(yè)防控責任和經(jīng)費支出；必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點(diǎn)區域人員及其密切接觸者；必須嚴格落實(shí)紹外返工人員不少于14天的隔離醫學(xué)觀(guān)察措施。
三、具體措施
1、復工準備。各企業(yè)對節后計劃返工人員信息進(jìn)行詳細排查，全面掌握返工人員的春節去向、返紹行程、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”。提前做好疫情重點(diǎn)區域人員的疏導勸返工作，對14天內有流行病學(xué)史（湖北等重點(diǎn)區域旅行史、生活史、與當地人接觸史）或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返紹。提前將疫情防控和復工方案、承諾書(shū)等材料報屬地郵政管理部門(mén)和鎮（街）疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部同意后方可復工。
2、人員返崗。企業(yè)接收返工人員后，要立即安排場(chǎng)所對紹外人員落實(shí)隔離觀(guān)察14天措施；隔離觀(guān)察后排除的，企業(yè)應正常安排工作。對14天內有流行病學(xué)史的返工人員，發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要第一時(shí)間用救護車(chē)送當地發(fā)熱門(mén)診就診排查，并報衛生健康部門(mén)和郵政管理部門(mén)備案。
3、防疫操作。企業(yè)要嚴格執行衛生防疫制度，做好疫情管控臺帳。落實(shí)專(zhuān)人、設立測溫點(diǎn)和隔離場(chǎng)所，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產(chǎn)、生活場(chǎng)所進(jìn)行消毒和通風(fēng)，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛生。建立全員健康監測制度，每日早、中、晚以及進(jìn)出生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所時(shí)實(shí)行全員測量體溫并進(jìn)行健康詢(xún)問(wèn)。用餐實(shí)行簡(jiǎn)約配餐、錯時(shí)取餐、分散用餐。
四、安全防范
1、開(kāi)展教育培訓。針對疫情應對開(kāi)展一線(xiàn)從業(yè)人員的專(zhuān)題安全培訓，以遠程在線(xiàn)或者其他靈活機動(dòng)方式開(kāi)展，使全體員工了解身邊的風(fēng)險和應急處置方法，確保不發(fā)生各類(lèi)安全事故，堅決防范疫情傳播和擴散。
2、完成隱患排查。企業(yè)深入排查生產(chǎn)裝置、建設工地、倉庫等涉及的設備設施、安全設施、應急裝置等完好情況，及時(shí)消除事故隱患，加強對員工宿舍、處理場(chǎng)地等重點(diǎn)部位的安全隱患，特別是火災隱患的排查，對持續運轉的用電設備、電氣線(xiàn)路、消防器材、消防通道等要落實(shí)專(zhuān)人檢查，做到排查不徹底不復工、隱患不消除不復工。
3、嚴格制度執行。確保疫情防控期間“三項安全制度”執行到位，重點(diǎn)防范收寄野生動(dòng)物、各類(lèi)危險物品導致的安全風(fēng)險，加強應急物資儲備和檢查，確保突發(fā)情況下應急處理措施落實(shí)到位。
五、服務(wù)支持
1、做好服務(wù)保障。各復工企業(yè)要切實(shí)保障防疫物資寄遞和民生服務(wù)，優(yōu)先保障各級政府部門(mén)、公益組織、企事業(yè)單位和醫療器械生產(chǎn)企業(yè)等機構組織物資的運送需求，積極保障民生物資配送，解決好老百姓衣食需求。復工后，要及時(shí)對快遞業(yè)務(wù)量有預測，對投遞過(guò)程有監測，對投遞環(huán)境有預判，及時(shí)安排好人員與車(chē)輛，不得產(chǎn)生積壓與延誤。
2、加強人文關(guān)懷。妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，對因隔離、留觀(guān)或政府采取緊急措施不能提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動(dòng)合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工。
3、落實(shí)管理責任。疫情防控期間，各品牌紹興分公司和地區負責人要切實(shí)落實(shí)管理職責，加強對用戶(hù)的宣傳引導和消費提示，統籌協(xié)調解決在此期間產(chǎn)生的投訴申訴問(wèn)題，加強對下屬企業(yè)和網(wǎng)點(diǎn)防控工作和員工關(guān)懷方面的檢查考核和監督指導。
六、工作要求
1、強化應急管理。各企業(yè)要科學(xué)制定疫情防控應急預案，落實(shí)各部門(mén)各崗位人員職責，組織應急救援力量，備齊備足防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品和各類(lèi)應急救援物資，適時(shí)組織應急演練。工作中一旦發(fā)現發(fā)熱等可能疫情發(fā)生，須及時(shí)報告鎮（街）和郵政管理部門(mén)，并第一時(shí)間聯(lián)系救護車(chē)送醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診。若被確診或列為疑似人員，配合做好其密切接觸者14天的隔離醫學(xué)觀(guān)察工作。
2、落實(shí)值班值守。各企業(yè)法人（主要負責人）和安全管理人員不得擅自離崗，必須靠前指揮，落實(shí)每日領(lǐng)導帶班和24小時(shí)專(zhuān)人值班制度，確保通訊暢通，指定專(zhuān)人做好疫情防控專(zhuān)項工作。
3、嚴格信息報送。企業(yè)遇疫情和安全生產(chǎn)相關(guān)突發(fā)事件，要及時(shí)啟動(dòng)應急預案，積極妥善處置，按照郵政業(yè)安全生產(chǎn)信息報告相關(guān)制度規定，第一時(shí)間報告郵政管理部門(mén)和相關(guān)部門(mén)。各企業(yè)要落實(shí)專(zhuān)人負責每日按時(shí)報送疫情防控期間信息日報表。
疫情期間公司日常管理方案 篇11
為響應國家號召，加強新型冠狀病毒疫情防控工作，及早打贏(yíng)防控阻擊戰，根據國家、自治區、赤峰市及元寶山區關(guān)于防控工作的總體要求與安排，貫徹落實(shí)“預防為主，安全第一”的方針，維護正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，確保員工及員工家人的身體健康和生命安全，結合公司實(shí)際，特制定本工作實(shí)施方案。
一、指導思想
嚴格按照“加強領(lǐng)導、密切配合、依靠科學(xué)依法防治、群防群控、果斷處置”二十四字方針，切實(shí)做好公司新冠狀病毒感染的肺炎防控工作。
二、工作目標
緊密?chē)@“防風(fēng)險、保安全、保穩定、促發(fā)展”的目標任務(wù)，進(jìn)一步明確公司各級組織的職責分工，規范疫情監測，報告和應急處置程序，完善應急處置方案，強化保障措施，確保公司員工及員工家人的身體健康和生命安全。
三、成立防控領(lǐng)導組織
為有效防范型冠狀病毒疫情，妥善化解疫情安全隱患，成立以為組長(cháng)的防控工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
為加強防控工作的落實(shí)，成立防控辦公室并下設工作小組：
1、防控辦公室：
主任：
成員：
2、第一小組：
組長(cháng)：
成員：
3、第二小組：
組長(cháng)：
成員：
4、第三小組：
組長(cháng)：
成員：
5、第四小組：
組長(cháng)：
成員：
6、第五小組：
組長(cháng)：
成員：
四、領(lǐng)導小組工作職責
1、結合公司實(shí)際制訂疫情防控工作計劃、應急預案、處置辦法。
2、加強疫情日常報告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的監督和評估，并配合赤峰市資源型城市轉型經(jīng)濟開(kāi)發(fā)試驗區管委會(huì )等有關(guān)部門(mén)做好疫情處置工作，降低疫情危害。
五、防控工作組工作職責
1、通過(guò)多種形式進(jìn)行疫情防治知識的宣傳，懸掛條幅、宣傳海報等工作。
2、利用微信群開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
3、監督檢查各部門(mén)做好廠(chǎng)區人員防控檢查、消毒及檔案留存等工作。
4、負責外來(lái)人員協(xié)調和管理。
5、負責防控物資采購。
6、負責安排落實(shí)其他各項防控及應急措施。
六、工作小組職責
1、負責監督、落實(shí)所轄區域的防控工作，每天兩次對負責區域進(jìn)行相關(guān)檢查，并填寫(xiě)相關(guān)檢查表，每日報公司項目部防疫組。
2、對于所轄區域發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)處理，無(wú)法處理的及時(shí)上報防控辦公室。
3、嚴格執行有關(guān)疫情防控管理的相關(guān)制度。
七、其他職責及管理辦法
�。ㄒ唬╉椖糠酪呓M職責
1、每天上班時(shí)要佩戴好口罩，維持好秩序，對所有進(jìn)入施工現場(chǎng)的施工人員進(jìn)行體溫監測并做好記錄。
2、防控期間禁止外來(lái)人員進(jìn)廠(chǎng)，如確需進(jìn)廠(chǎng)的，必須經(jīng)項目防疫組同意，同時(shí)做好體溫監測登記，對于湖北省的人員嚴禁進(jìn)廠(chǎng)。
3、上班期間原則上不允許人員出廠(chǎng)，如因工作需要出廠(chǎng)的，需經(jīng)項目防疫組批準，門(mén)衛做好出入人員的體溫監測登記，體溫正常方可進(jìn)廠(chǎng)。
4、對進(jìn)入施工現場(chǎng)的車(chē)輛要進(jìn)行消毒處理，司機必須做好登記，體溫測量正常，方可入場(chǎng)。
�。ǘ┦┕と藛T職責
1、進(jìn)入廠(chǎng)區人員必須佩戴口罩。
2、上班時(shí)間嚴禁員工串崗，如因工作需要多人同時(shí)作業(yè)的，要保持安全距離。
3、嚴禁員工聚焦閑談、集中用餐。
4、廢棄口罩要放置于指定地點(diǎn)，禁止亂扔亂放。
5、對于工作場(chǎng)所要定期開(kāi)窗通風(fēng)，員工要做好保暖。
6、飯前、便后要洗手，接觸公共設備后要洗手。
7、要保證工作場(chǎng)所每天兩次消毒。
8、下班后居家、或項目部房間內隔離，盡量不要外出，不去人員聚焦場(chǎng)所。
�。ㄈ┫炯扒鍧嵢藛T工作職責
1、消毒作業(yè)前要佩戴好個(gè)人防護用品，口罩及橡膠手套。
2、配備消毒液時(shí)要嚴格按配比比例操作，同時(shí)注意安全。
3、各工作場(chǎng)所要保證每天消毒兩次。食堂應在使用后即進(jìn)行消毒。
4、清潔人員要及時(shí)將廢棄的口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理。
�。ㄋ模┧緳C職責
1、車(chē)輛出入嚴格執行審批管理，經(jīng)項目防疫組批準后方可出廠(chǎng)，返回時(shí)需登記車(chē)輛行駛軌跡。
2、每天下班后對所駕駛車(chē)輛進(jìn)行消毒。
3、必須嚴格遵守并配合項目部防疫組安全防控工作。
�。ㄎ澹┦程霉ぷ魅藛T職責
1、嚴格執行食堂管理制度。
2、上班期間必須佩戴口罩和一次性手套。
3、對食堂要每天進(jìn)行三次消毒處理。
4、對廚具和餐具使用后要進(jìn)行消毒。
�。┩鈦�(lái)人員管理
外來(lái)人員來(lái)項目部的要提前聯(lián)系，非必要情況，所有工作通過(guò)電話(huà)或微信聯(lián)系解決處理。必須來(lái)公司的，經(jīng)防控組批準，嚴格執行體溫監測登記程序，體溫正常的可進(jìn)入公司，并佩戴口罩。外來(lái)人員僅限于業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)接待，禁止在廠(chǎng)區其他區域行走。
�。ㄆ撸┎陀嗬皬U棄口罩處理
餐余垃圾要每天清理，并做消毒處理。
八、工作措施
1、堅持每日組記錄健康情況。4月7日起，項目部成立防疫組組織專(zhuān)人對本項目所有人員身體情況（咳嗽、發(fā)燒等）進(jìn)行統計，如有情況立即上報管委會(huì )防控辦。
2、在生活區至生產(chǎn)區設立檢查點(diǎn)。每天上班時(shí)員工由專(zhuān)職人員測量體溫，體溫正常者方可進(jìn)入施工現場(chǎng)，并做好測量記錄。如工作過(guò)程中發(fā)現發(fā)熱等癥狀，及時(shí)向項目部領(lǐng)導匯報，并送醫院發(fā)熱門(mén)診治療。
3、堅持佩戴口罩。全員自備足夠口罩，上班后上下班途中都要戴好口罩。項目部同時(shí)儲備應急口罩。
4、保障員工用餐安全。4月7日起，食堂每日控制菜色供應，確保餐飲熟透，同時(shí)進(jìn)行分流用餐。
5、加強對異地車(chē)輛、外來(lái)人員的管理。詢(xún)問(wèn)異地車(chē)輛途徑地并記錄，如有疫情高發(fā)區的可禁止進(jìn)入廠(chǎng)區。防疫組人員對外來(lái)人員進(jìn)行體溫測量，如發(fā)現體溫異常等癥狀者禁止進(jìn)入廠(chǎng)區。
8、健康員工使用過(guò)的一次性口罩，應毀形后按有害垃圾進(jìn)行分類(lèi)投放，由環(huán)衛部門(mén)集中收集處置。居家隔離觀(guān)察或有發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員使用后的口罩用開(kāi)水浸泡30分鐘，或用酒精噴霧消毒后密封丟棄到有害垃圾桶內。
疫情期間公司日常管理方案 篇12
為有效預防、及時(shí)控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規范疫情應急處理工作，員工的身體健康與生命安全，最大限度降低和消除因疫生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的負面影響，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，特制定本預案。
一、組織機構
組長(cháng)：尤xx
副組長(cháng)：趙xx
工作組成員：彭xx、周xx
二、企業(yè)疫情防疫準備
1、收集國家、省、市、區有關(guān)防疫知識的圖片、宣傳片等資料，利用企業(yè)微信、電子大屏、張貼圖片等開(kāi)展廣泛宣傳。
2、統計儲備（兩周左右）醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環(huán)衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車(chē)、應急藥品等防疫人防技防物資。
3、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線(xiàn)定點(diǎn)醫院聯(lián)系等預案。
三、企業(yè)疫情防疫工作安排
�。ㄒ唬┗痉揽卮胧�
1、識別各項業(yè)務(wù)流程中存在的人員之間直接或間接的接觸傳染風(fēng)險，采取針對性的消毒和隔斷措施；
2、制定各崗位針對病毒傳染的防護用品穿戴標準、使用方法，并確保各崗位員工掌握；
3、明確各生產(chǎn)班次運行時(shí)間內體溫測試、消毒的措施、頻次、方式、地點(diǎn)、區域、部位等具體要求；
4、規范防控期內員工從入企至離企期間，包括個(gè)人衛生清理在內的行為標準；
5、加強室內通風(fēng)換氣，結合實(shí)際采用開(kāi)窗通風(fēng)或機械通風(fēng)等方式，有效做好室內空氣流通；
6、制定并明確標示出現疑似發(fā)病事件而采取的緊急措施的實(shí)施流程，各流程環(huán)節所需物品的種類(lèi)、數量以及使用方法，確保各環(huán)節人員知曉并掌握；
7、標識共同物品，嚴格區分崗位間共用物品、群體通用物品，生活福利公用設施、用品，有針對性地規范使用和管理標準。
�。ǘ┢髽I(yè)內6個(gè)重點(diǎn)區域防控要點(diǎn)
1、辦公場(chǎng)所和生產(chǎn)現場(chǎng)
�。�1）保持辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)現場(chǎng)空氣流通，保證空調系統或排氣扇運轉正常，即時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)換氣；
�。�2）縮小崗位人員業(yè)務(wù)活動(dòng)范圍，盡量使用電訊設備設施和目標看板進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；
�。�3）建立各部門(mén)、區域業(yè)務(wù)和工作信息中心，統一調度傳遞指令和反饋信息；
�。�4）物品定置管理按消毒時(shí)間及頻次劃分區域；
�。�5）重點(diǎn)對座機、電腦鍵盤(pán)、各類(lèi)門(mén)把手、能源設施啟動(dòng)開(kāi)關(guān)等人員接觸性傳播區域做好即時(shí)消毒；
�。�6）要求人員之間接觸警示區距離為1.5米，崗位間盡可能避免員工面對面操作，對無(wú)法避免的相向操作的崗位，要通過(guò)防護穿戴、操作標準，以及監督提醒等措施加以控制；
�。�7）取消辦公區域、生產(chǎn)崗位現場(chǎng)所有生活垃圾暫存容器，統一規定各類(lèi)垃圾暫存場(chǎng)地，并即時(shí)清理；
�。�8）根據企業(yè)實(shí)際情況，有針對性地采取其他措施，如工裝不允許穿出廠(chǎng)房外、生活服飾不得進(jìn)入廠(chǎng)房等。
2、食堂及茶水間
�。�1）保證員工分批分散就餐，保證每批就餐人數達到就餐人員安全距離1.5米的密度要求；
�。�2）統一員工就餐方向，避免圓桌和對桌就餐；
�。�3）所有餐食飲品獨立包裝，取消公共區域自助添盛；
�。�4）所有餐具統一由專(zhuān)人分發(fā)，取消自行領(lǐng)��；
�。�5）茶水間、食堂準備消毒設施，對飲水機、咖啡機、電磁爐等公用設施做好隨時(shí)用，隨時(shí)消毒；
�。�6）茶水間、食品存放區不允許有垃圾暫存，保持與垃圾隔斷，食堂內垃圾必須隨時(shí)清凈。
3、洗手間
�。�1）確保洗手間設施完好，針對正在修繕的設施和廢棄下水通路，排查其是否存在連通，采取措施后加封；
�。�2）要準備足夠的洗手液及相應的衛生、消毒用品，保證水龍頭等供水設施正常工作；
�。�3）保持洗手間通風(fēng)，保證沖水設施完好，及時(shí)清理如廁垃圾，增加清掃消毒頻次。
4、員工休息區
�。�1）在疫情防控期內，員工工間休息盡量避免采取集中區域的形式，要求員工各自獨立在本工位休息，杜絕隨意走動(dòng)、交流；
�。�2）如果條件不允許，可通過(guò)分批分散形式休息，減少區域內人員密度，員工間至少保持1米距離，避免進(jìn)行禮節性接觸，如握手、遞煙、倒水等；
�。�3）確保員工休息區等共用空間通風(fēng)良好，要求員工不得留有個(gè)人物品，并做到即時(shí)清掃、定時(shí)消毒；
�。�4）嚴禁易腐蝕和易揮發(fā)性物品進(jìn)入員工共用空間。
5、其他員工聚集區
�。�1）員工乘坐交通工具時(shí)全程佩戴防護口罩；
�。�2）企業(yè)內部便利售貨點(diǎn)應采取窗口方式售貨，禁止員工入內自主選購，同時(shí)，便利購貨點(diǎn)內，衛生及消毒措施標準要符合相關(guān)食品安全標準；
�。�3）自動(dòng)售貨機邊應備有消毒制劑，要求員工即時(shí)消毒；
�。�4）控制吸煙區人群密度，企業(yè)內吸煙區要劃定周?chē)缦�，沿界限進(jìn)行消毒處理，禁止將易燃性消毒制劑帶入吸煙區，預防火情，出入吸煙區要進(jìn)行消毒；
�。�5）疫情防控期禁止外來(lái)人員進(jìn)入員工聚集區
�。�6）疫情期間非必要不集中會(huì )議，如必須則：減少會(huì )議人數、戴口罩、間隔一米錯位就坐，會(huì )議時(shí)間宜短。
�。ㄈ┲饕�3個(gè)業(yè)務(wù)流程運行環(huán)節防控要點(diǎn)
1、物資周轉流程
�。�1）所有物流交接避免人員直接接觸，應使用相應的物流器具，嚴格遵守先交后接流程，交和接之間留有停頓時(shí)間，避免交接人員近距離接觸；
�。�2）外來(lái)物品的交接應在交接地點(diǎn)劃定明確的界限，作防護標識線(xiàn)，確保進(jìn)入線(xiàn)內的物品得到相應的消毒處理，或確認物品安全；
�。�3）交付物品應與顧客接收方或物流代理方明確交接責任界限，保證越過(guò)交付線(xiàn)前物品的安全；
�。�4）監視并保證儲存物品消毒實(shí)施頻次及安全狀態(tài)。
2、業(yè)務(wù)單據傳遞流程
�。�1）劃定明確的各類(lèi)業(yè)務(wù)外來(lái)人員的止步線(xiàn)，與外來(lái)人員業(yè)務(wù)交流后，應在止步線(xiàn)內進(jìn)行相應的消毒或自身安全確認，再進(jìn)入辦公區或生產(chǎn)現場(chǎng)；
�。�2）所有紙質(zhì)文件、單據的交接與物品周轉流程一樣，在交接處固定放置文件框，便于交與接過(guò)程中紙質(zhì)文件的投放、接��；
�。�3）外來(lái)郵件在越過(guò)止步線(xiàn)之前確認安全，或進(jìn)行相應的清潔、消毒。
3、管理信息交流
�。�1）取消所有人員集中方式的會(huì )議，改用視頻和電話(huà)會(huì )議，或使用板報通報信息；
�。�2）確保與疾控中心及相關(guān)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機構的信息溝通，便于及時(shí)獲得專(zhuān)業(yè)的、最新的防控標準、方法等信息；
�。�3）確保顧客需求信息、內部實(shí)際產(chǎn)能信息、供應資源信息和內部物資儲備信息的準確，有效平衡生產(chǎn)計劃，確定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運行所需的防護用品的消耗量；
�。�4）整理每日防護工作所有記錄信息，形成各類(lèi)崗位相對固定接觸交流聯(lián)系網(wǎng)絡(luò )，以便于發(fā)生緊急情況時(shí)采取隔斷性措施。
�。ㄋ模﹤魅炯翱刂菩畔⑹占瘋鬟f措施
1、嚴格返崗人員疫情核查，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和出行信息，全面排查是否接觸中高風(fēng)險地區人員等情況，對于與確診或疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀(guān)察措施，待確認健康后方可返崗；
2、持續記錄每日員工之間、員工與外來(lái)人員工作業(yè)務(wù)接觸情況；
3、嚴格履行員工出入、外來(lái)人員到訪(fǎng)登記制度；
4、制定實(shí)施防護期內員工離企后接觸人群報備制度；
5、每日統計上報防護消耗品實(shí)際消耗和補充需求信息，做好盤(pán)點(diǎn)記錄；
6、做好共用物品使用登記記錄、員工定期體溫測試記錄、各區域清潔消毒記錄。
�。ㄎ澹┓雷o設施及用品保障措施
1、在企業(yè)內部明顯處設置“疫情預防”信息目標板，及時(shí)通報并更新信息；
2、員工防護用品和消毒器械、方式、制劑需經(jīng)專(zhuān)業(yè)人員或機構確認有效性；
3、建立防護消毒用品采購貨源渠道，并保持與供應商之間信息溝通，確保所需物品供應及時(shí)不間斷；
4、設置發(fā)病員工隔離間，以及風(fēng)險物品存放消毒區，準備擔架等救助工具；
5、保證疑似感染緊急措施各流程環(huán)節所需物品充足；
6、做好企業(yè)易燃、易揮發(fā)性消毒制劑安全存放，其他防護性用品有效期管控。
四、突發(fā)感染事件應急預案
1、明示企業(yè)內各區域緊急事件負責人及聯(lián)系方式，確保員工有發(fā)熱、發(fā)燒等情況，第一時(shí)間通知區域負責人，由企業(yè)負責人通知街道經(jīng)濟科；
2、企業(yè)在合適位置配置隔離室，明確企業(yè)內各區域通向疑似發(fā)病員工隔離區路線(xiàn)；
3、及時(shí)調取疑似發(fā)病員工行為軌跡，接觸人、物、區域的信息記錄，劃定風(fēng)險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，根據風(fēng)險程度采取措施，或重新消毒；
4、當疑似發(fā)病員工被醫療機構確認為感染患者時(shí)，第一時(shí)間向防疫機構提供該員工離企接觸人群報備；
5、當企業(yè)外感染者與員工有接觸時(shí)，通過(guò)記錄追溯，劃定企業(yè)內員工風(fēng)險范圍。
疫情期間公司日常管理方案 篇13
為深入貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院和省委省政府決策部署，在全力做好疫情防控前提下，科學(xué)有序推進(jìn)全省工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作，結合我省實(shí)際，制定如下工作方案。
一、總體要求
全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于疫情防控的決策部署，按照“堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準施策”工作要求，在全力做好科學(xué)防控、安全生產(chǎn)的同時(shí)，合理配置資源，落實(shí)支持措施，穩步有序推動(dòng)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)，做到疫情防控和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，全力確保全省經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展。
二、總體目標
2月20日前，全省規上工業(yè)企業(yè)開(kāi)工率力爭達到50%，規下工業(yè)企業(yè)開(kāi)工率力爭達到40%；2月底前規上工業(yè)企業(yè)達到60%以上，規下工業(yè)企業(yè)達到50%以上；3月底前，除正常季節性停產(chǎn)、因市場(chǎng)原因停產(chǎn)的建材、紡織等行業(yè)外，全省規上工業(yè)企業(yè)開(kāi)工率達到83%以上，規下工業(yè)企業(yè)開(kāi)工率達到60%以上。
三、各地區目標
�。ㄒ唬┮幧瞎I(yè)企業(yè)。
2月20日前，西寧市復工70戶(hù)，開(kāi)工率達到55%；海西州復工5戶(hù)，開(kāi)工率達到55%；在海東市復工10戶(hù)，開(kāi)工率達到60%；海北州復工1戶(hù)，開(kāi)工率達到65%；海南州復工2戶(hù)，開(kāi)工率達到85%。
2月21日-2月29日，西寧市復工25戶(hù)，開(kāi)工率達到65%以上；海西州復工15戶(hù)，開(kāi)工率達到65%以上。在海東市復工10戶(hù)，開(kāi)工率達到70%以上；
3月1日-3月31日，西寧市再復工35戶(hù)、海東市再復工5戶(hù)、海西州再復工15戶(hù)，開(kāi)工率均達到80%以上；海北州再復工2戶(hù)，開(kāi)工率達到70%；海南州剩余5戶(hù)全部復工，開(kāi)工率達到100%。
�。ǘ┮幭鹿I(yè)企業(yè)。
各地區開(kāi)工率力爭不低于同期規上工業(yè)企業(yè)開(kāi)工率10個(gè)百分點(diǎn)。
四、工作要求
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步提高思想認識。
分類(lèi)分批有序推動(dòng)企業(yè)復工復產(chǎn)是推進(jìn)疫情防控和促進(jìn)改革發(fā)展穩定的重要保障。各地區、各有關(guān)部門(mén)要以高度的政治責任感和使命感，充分認識到做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)在維護正常經(jīng)濟社會(huì )秩序等方面的重要作用，堅持一手抓疫情防控措施落地，一手抓工業(yè)經(jīng)濟平穩運行，按照科學(xué)、合理、適度、管用的原則研究制定本地區工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)措施，把科學(xué)有序推動(dòng)企業(yè)復工復產(chǎn)作為當前一項重要政治任務(wù)抓好抓緊、抓細抓實(shí)。
�。ǘ┲�(zhù)力健全工作機制。
省工業(yè)和信息化廳和各市州政府要成立企業(yè)復工復產(chǎn)工作專(zhuān)班，明確專(zhuān)人負責，對企業(yè)復工復產(chǎn)工作實(shí)行清單式推進(jìn)，全力協(xié)調解決企業(yè)復工復產(chǎn)過(guò)程中遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，加快形成“省級統籌協(xié)調、屬地推進(jìn)落實(shí)、部門(mén)分工協(xié)作、全省一盤(pán)棋”的工作格局。各級工業(yè)和信息化部門(mén)要建立重點(diǎn)企業(yè)派駐聯(lián)絡(luò )員制度，聯(lián)絡(luò )員要下沉一線(xiàn)、主動(dòng)靠前，及時(shí)協(xié)調解決困難問(wèn)題，幫助企業(yè)順利復工復產(chǎn)。省工業(yè)和信息化廳負責聯(lián)系黃河上游水電、中鋁青海分公司等重點(diǎn)央企，省國資委負責聯(lián)系省屬工業(yè)企業(yè)，各地區負責聯(lián)系屬地重點(diǎn)企業(yè)，視情況協(xié)調相關(guān)部門(mén)、單位專(zhuān)人派駐解決專(zhuān)項問(wèn)題。
�。ㄈ﹪栏衤鋵�(shí)企業(yè)防護措施。
各地區要統籌制定分類(lèi)分批復工復產(chǎn)方案，為錯峰返崗創(chuàng )造條件，避免返工人員大規模流動(dòng)，有效降低疫情擴散風(fēng)險；要通過(guò)各種形式加強對企業(yè)和職工疫情防控知識的宣傳教育，切實(shí)提高職工自我防護意識和參與群防群控的主動(dòng)性。春節假期沒(méi)有停產(chǎn)的企業(yè)在保證疫情防控、安全生產(chǎn)的基礎上，要開(kāi)足馬力滿(mǎn)負荷生產(chǎn)；即將復工的企業(yè)，要落實(shí)落細防控制度措施，在取得復產(chǎn)核準后盡快復工達產(chǎn)。在正常生產(chǎn)中，企業(yè)要落實(shí)防控主體責任，進(jìn)一步完善防控制度，確保員工生命安全和身體健康。要實(shí)施嚴格的檢疫查驗和必要的健康防護，認真落實(shí)好在崗佩戴口罩、重要區域定期通風(fēng)消毒、人員分散辦公作業(yè)住宿、錯峰打餐用餐、通勤車(chē)輛消毒通風(fēng)等防護措施，盡量減少人員聚集。有條件的企業(yè)要實(shí)行封閉式管理，一旦發(fā)現有疫情風(fēng)險，果斷采取隔離等應對措施，堅決防止出現疫情傳染和防疫空白區。
�。ㄋ模┤婕訌妳f(xié)調服務(wù)。
各地區、各有關(guān)部門(mén)要圍繞中央“六穩”工作要求，積極主動(dòng)作為，強化協(xié)調服務(wù)，幫助企業(yè)解決在開(kāi)工準備、資金需求、交通物流、生產(chǎn)要素、用工等方面存在問(wèn)題和困難，共同為企業(yè)平穩生產(chǎn)和及時(shí)復工復產(chǎn)創(chuàng )造良好外部條件。各地區、各工業(yè)園區要充分履行屬地責任，對于有關(guān)企業(yè)提出的復工申請要立即受理，及時(shí)組織衛生防疫等部門(mén)進(jìn)行核準，對涉及生活必需品、涉農物資生產(chǎn)和本地用工為主、人數較少的工業(yè)企業(yè)復產(chǎn)要加快推進(jìn)復工速度。省發(fā)展改革委要跟蹤落實(shí)好國家支持性?xún)刹恐齐妰r(jià)、降低企業(yè)用電成本等一系列幫助企業(yè)復工復產(chǎn)電力保障方面的惠企政策；省應急廳、青海煤監局要及時(shí)主動(dòng)做好企業(yè)復工復產(chǎn)前的消防安全、安全生產(chǎn)核查驗收等工作，協(xié)調配合做好煤礦、非煤礦山的復工復產(chǎn)工作；省人力資源社會(huì )保障廳要研究落實(shí)緩繳社保費、援企穩崗、企業(yè)職工培訓補貼等支持政策，協(xié)調解決企業(yè)用工需求；省財政廳、國家稅務(wù)總局青海省稅務(wù)局、人銀西寧中心支行、青海銀保監局要研究落實(shí)受疫情影響企業(yè)相關(guān)財稅扶持政策，落實(shí)財政部等五部委關(guān)于打贏(yíng)疫情防控阻擊戰強化疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)資金支持和中國人民銀行等五部委關(guān)于進(jìn)一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情等有關(guān)要求，強化金融支持，協(xié)調銀行業(yè)金融機構加大對工業(yè)企業(yè)的信貸投放，協(xié)同推進(jìn)對疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)的支持措施，及時(shí)解決企業(yè)信貸燃眉之急；省衛生健康委要加強工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)中的疫情防控技術(shù)指導；各地區、省交通運輸廳要研究落實(shí)減免車(chē)輛通行費等支持企業(yè)的政策措施，要將重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)設備、生產(chǎn)物資等與疫情防控物資一并納入應急運輸保障范圍，對相關(guān)運輸車(chē)輛開(kāi)通綠色通道；要建立跨省協(xié)調機制，解決工業(yè)企業(yè)省內外交通物流受限問(wèn)題，全面打通企業(yè)生產(chǎn)物資、職工通勤等進(jìn)出通道；省商務(wù)廳要對受疫情影響不能或延遲履行國際貿易合同的企業(yè)辦理不可抗力事實(shí)性證明，研究落實(shí)鼓勵企業(yè)穩定和擴大出口等支持措施。
�。ㄎ澹﹨f(xié)調強化要素保障。
各地區要強化保障和協(xié)調服務(wù)，科學(xué)分析預判集中復產(chǎn)可能帶來(lái)的能源、原材料類(lèi)要素區域性、時(shí)段性短缺或價(jià)格上漲趨勢，加強對煤電油氣運供需狀況的動(dòng)態(tài)監測，密切關(guān)注疫情防控期間重點(diǎn)行業(yè)的生產(chǎn)、采購、運輸、儲備等各環(huán)節，實(shí)行清單式協(xié)調調度，確保各類(lèi)要素穩定供應。同時(shí)，要督促推動(dòng)礦山企業(yè)抓緊復工復產(chǎn)，全力保障下游火電、鋼鐵、有色企業(yè)原料供給。國網(wǎng)青海省電力公司要優(yōu)化電力運行調度，落實(shí)國家各項支持措施，重點(diǎn)做好新增負荷啟動(dòng)復工服務(wù)和電力電量平衡，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)和安全可靠電力供應，促進(jìn)發(fā)用電量平穩增長(cháng)。青海油田要保持好穩產(chǎn)勢頭，加大油氣生產(chǎn)組織力度，保障煉油和天然氣原料供應，為全省和海西州工業(yè)平穩運行多做貢獻。中石油天然氣公司青海銷(xiāo)售公司和各地區燃企業(yè)要充分考慮疫情影響實(shí)際，合理核定企業(yè)用氣基數，研究落實(shí)氣價(jià)優(yōu)惠、增加合同氣量、費用緩繳不停氣等支持措施。中國鐵路青藏公司要針對企業(yè)產(chǎn)成品庫存增加、資金周轉困難等實(shí)際，研究下調運費、裝車(chē)費等支持措施，并幫助協(xié)調管外路局解決企業(yè)產(chǎn)品、原材料運輸困難，支持企業(yè)共渡難關(guān)。
�。┣袑�(shí)抓好安全生產(chǎn)。
各地區、各有關(guān)部門(mén)要統籌做好疫情應對和安全風(fēng)險防控，督促企業(yè)落實(shí)主體責任，摸清抓準重大風(fēng)險、薄弱環(huán)節、關(guān)鍵要害，切實(shí)抓好各項安全防范措施落實(shí)。企業(yè)復工復產(chǎn)前要通過(guò)微信、短信、網(wǎng)絡(luò )等多種形式進(jìn)一步加強對職工的安全生產(chǎn)崗前培訓和教育，及早消除職工節日心理，為復工復產(chǎn)后企業(yè)穩定安全運行打好基礎。企業(yè)復產(chǎn)后，要針對生產(chǎn)任務(wù)重、崗位缺員、風(fēng)險隱患因素增多等問(wèn)題，健全完善疫情防控狀態(tài)下生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全應急預案，加強危險源點(diǎn)辨識，提高防控能力，徹底排查企業(yè)異常生產(chǎn)狀態(tài)下的風(fēng)險隱患，保證疫情防控、安全管理、生產(chǎn)運營(yíng)、職工隊伍“四穩定”，嚴防疫情防控期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故，為堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰創(chuàng )造良好安全環(huán)境。
疫情期間公司日常管理方案 篇14
一、疫情防控
疫情防控做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”
進(jìn)入工作區域時(shí)自覺(jué)接受體溫檢測，登記信息，來(lái)往信息查詢(xún)，填報莞e申報或粵康碼，體溫正常，無(wú)來(lái)往疫情重災區和接觸史，戴好口罩并消毒及防護用品方可進(jìn)入工作區域。
若體溫超過(guò)37.3℃、經(jīng)查詢(xún)來(lái)往重災區或與確診人員有接觸。請勿進(jìn)入工作區域工作，工地健康管理人立即報告屬地衛生防疫部門(mén)和住建部門(mén)，必要時(shí)到醫院就診與隔離。
二、防控措施
�。ㄒ唬┙⒔∪咔榉揽毓芾眢w系
建立以主要領(lǐng)導為負責人的疫情防控工作管理體系，貫徹落實(shí)防控工作部署和有關(guān)要求，成立由總承包單位牽頭的現場(chǎng)防控小組，制定疫情防控工作方案、健康檢查制度、應急預案，明確責任人員和工作職責，并報屬地住建部門(mén)備案。
�。ǘ⿲ぷ鲌�(chǎng)所進(jìn)行全面衛生消毒
復工項目對工地現場(chǎng)進(jìn)行全方位消毒殺菌，確保零死角無(wú)遺漏。做好個(gè)人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物滋生環(huán)境。工作場(chǎng)所、尤其是人員密集的工作場(chǎng)所、員工集3體宿舍要保證自然對流通風(fēng)，若自然通風(fēng)不足，應安裝足夠的機械通風(fēng)裝置（排風(fēng)扇），確保充分通風(fēng)透氣。
�。ㄈ┦┕がF場(chǎng)實(shí)行全封閉管理。
工地作業(yè)區、生活區必須與外界實(shí)施圍擋隔離，對入場(chǎng)所有管理人員（包括建設、監理、施工單位管理人員）和建筑工人進(jìn)行實(shí)名制登記管理，逐一記錄入場(chǎng)工人姓名、體溫、籍貫、身份證號碼、來(lái)去方向及時(shí)間等信息。對非湖北返項目的，進(jìn)場(chǎng)前應進(jìn)行體溫檢測，無(wú)異常方可進(jìn)入工地；發(fā)現從湖北武漢、孝感、黃岡三地返項目的，必須立即報告屬地衛生健康部門(mén)和住建部門(mén)，按規定集中隔離、病毒檢測，無(wú)異常情況并轉為居家隔離滿(mǎn)14天，提供相關(guān)證明方可進(jìn)入工地。從湖北其他地區返項目的，立即報告屬地衛生防疫部門(mén)和住建部門(mén)，按規定實(shí)施隔離滿(mǎn)14天，提供相關(guān)證明方可進(jìn)入工地。
對入場(chǎng)人員進(jìn)行檢查是否填報莞e申報或粵康碼。同時(shí)對首次進(jìn)入工地的人員采取電話(huà)短信查詢(xún)近段時(shí)間的去向往來(lái)。查詢(xún)方法如下：
�。�1）電信用戶(hù)編輯短信CxMYD#身份證號碼后4位至10001；
�。�2）移動(dòng)用戶(hù)編輯短信CxMYD發(fā)送到10086再依據回復短信輸入身份證后四位；
�。�3）聯(lián)通用戶(hù)編輯短信CxMYD#身份證后4位至10010。
4 （四）實(shí)施實(shí)名制管理。
按照《廣東省住房和城鄉建設廳關(guān)于以打贏(yíng)疫情防控阻擊戰為契機確保在建項目用工實(shí)名制管理全覆蓋的通知》等文件規定，每個(gè)在建項目復工前，必須落實(shí)用工實(shí)名制管理措施。施工總承包單位要履行主體責任，以在建項目為單元完善用工實(shí)名制管理。
1、要完善實(shí)名制信息化管理系統，確保信息采集、上傳順暢。
2、要在施工現場(chǎng)安裝實(shí)名制管理門(mén)禁設施，安排專(zhuān)職人員對首次進(jìn)入施工現場(chǎng)的所有人員進(jìn)行信息采集，對施工現場(chǎng)人員出入情況進(jìn)行考勤登記。
3、實(shí)時(shí)向工程所在地的用工實(shí)名制管理系統上傳從業(yè)人員信息。四是市政線(xiàn)性工程、近期內可竣工工程等不便安裝使用實(shí)名制管理門(mén)禁設施的項目，施工總承包單位要指定專(zhuān)職實(shí)名制管理人員，對出入施工現場(chǎng)的所有人員信息、考勤情況進(jìn)行記錄，并實(shí)時(shí)上傳至工程所在地用工實(shí)名制管理系統。
�。ㄎ澹┰O置體溫檢測點(diǎn)及配備必要的防護用品。
項目必須為全體人員配備防護口罩、手套等必要的防護用品，確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均按規定佩戴防護用品。工地進(jìn)出口、生活區設置體溫檢測點(diǎn)，并配備專(zhuān)業(yè)體溫檢測儀器，對每一個(gè)進(jìn)入工地的人員進(jìn)行體溫檢測，檢測合格才進(jìn)入工地現場(chǎng)和生活區，發(fā)現工人有發(fā)熱、咳嗽等異常情況應及時(shí)處理并上報屬地衛生防疫部門(mén)和住建部門(mén)。
�。┘訌姽さ厥程冒踩l生管理。
工地食堂工作人員應按規定持健康證上崗，佩戴合格口罩；改善盥洗條件，為施工人員提供飯前洗手的必要盥洗設施和洗手液；引導工人分批次就餐，盡量減少人員聚集；工地應通過(guò)正規渠道或市場(chǎng)采購食材，嚴禁采購和食用野生動(dòng)物。
�。ㄆ撸┘訌娨咔榉揽匦麄鹘逃�。
在工地進(jìn)出口大門(mén)、生活區、主要通道等顯眼處張貼防疫宣傳畫(huà)，給每一名工人發(fā)放疫情防控手冊，在班前安全教育等環(huán)節增加疫情防控內容，進(jìn)一步提高對預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎重要意義的認識和防控意識，了解新型冠狀病毒感染肺炎的預防措施，引導從業(yè)人員自覺(jué)做好自身防護、注重個(gè)人衛生。對目前在疫情重6點(diǎn)地區休假的人員，由所在企業(yè)負責逐一聯(lián)系到位，要求其在未收到通知前，暫緩返莞。
�。ò耍┞鋵�(shí)應急處置措施。
提前與屬地鎮街衛生健康等部門(mén)協(xié)商，明確集中隔離安置點(diǎn)及收治醫院，一旦發(fā)現從業(yè)人員存在疑似癥狀，立即按規定送院診治。發(fā)現湖北等地返項目人員，按規定實(shí)施隔離安置。
�。ň牛┣袑�(shí)做好復工安全生產(chǎn)工作。
主要負責人要親自部署本企業(yè)承建工程的節后復工檢查，落實(shí)企業(yè)主要負責人和項目負責人帶班檢查制度，落實(shí)安全教育培訓措施，認真開(kāi)展復產(chǎn)復工前全員安全生產(chǎn)教育培訓。在建工程項目復工前，必須確保各類(lèi)安全設施完好、可靠，項目所有管理人員全部到位、安全防護措施全面落實(shí)，安全隱患全部整改完畢。并由建設、施工單位的項目負責人和總監理工程師簽字確認，報屬地住房規劃建設局復工檢查通過(guò)后才能全面復工。
三、復工后過(guò)程管控措施
�。ㄒ唬⿵娀M(jìn)場(chǎng)人員管理。
每天對工地內所有人員進(jìn)行常態(tài)化體溫檢測，確保身體狀況良好。對新進(jìn)入工地的人員逐一檢查登記，每天對新進(jìn)入工地的人員和工地內所有人員進(jìn)行常態(tài)化體溫檢測，確保身體狀況良好。對來(lái)自或去過(guò)疫情重點(diǎn)地區的人員，應按要求送往屬地隔離安置點(diǎn)進(jìn)行隔離，按照要求進(jìn)行不少于14天健康監測，未發(fā)現疑似癥狀方可上崗，誤工費按有關(guān)規定嚴格執行，不得進(jìn)行變通。
�。ǘ┞鋵�(shí)各項防疫措施。
開(kāi)工時(shí)不搞開(kāi)年飯，不召開(kāi)大型會(huì )議，不組織任何形式的聚集性活動(dòng)；嚴禁從業(yè)人員攜帶野生動(dòng)物和家禽家畜進(jìn)入工地，堅決禁止食用野生動(dòng)物；督導從業(yè)人員無(wú)特殊情況不外出，盡量減少到通風(fēng)不暢和人流密集場(chǎng)所活動(dòng)，若確需外出時(shí)必須做足防疫措施，外出人員必須逐一登記，登記信息包括姓名、外出及返回時(shí)間、外出事由及外出地點(diǎn)等；對未按規定佩戴口罩的人員，不允許進(jìn)入施工現場(chǎng)及生活區；空調工作場(chǎng)所應調節足夠的新風(fēng)分配量，并每周對新風(fēng)房、過(guò)濾網(wǎng)等進(jìn)行清潔、消毒二次以上；配送材料、物資等外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入施工現場(chǎng)時(shí)，車(chē)上人員不得離開(kāi)駕駛室，貨物、物資由項目部安排人員接收和裝卸。
�。ㄈ┌l(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
一旦發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的人員，第一時(shí)間送院診治。對密切接觸者采取防護隔離措施，并及時(shí)報告衛生健康部門(mén)，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療；配合鎮街政府和衛生健康部門(mén)做好病毒消殺和流行病學(xué)調查等工作。
�。ㄋ模┙⒅蛋嘀凳睾鸵咔閳蟾嬷贫�。
項目嚴格落實(shí)值班和領(lǐng)導帶班制度，加強值班管理。安排專(zhuān)人實(shí)施24小時(shí)值班和領(lǐng)導帶班，帶班領(lǐng)導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。落實(shí)專(zhuān)人專(zhuān)班，每日要按規定向屬地鎮街住建部門(mén)報告疫情防控情況。
�。ㄎ澹┘訌姽と松畋Ｕ霞靶睦黻P(guān)懷。
采取有力措施，充分保障入場(chǎng)工人的日常生活需求，加強對工人心理健康宣傳和引導，及時(shí)發(fā)現和疏導解決負面情緒與不良形態(tài)，讓廣大工人堅定信心、不信謠、不傳謠。
四、上傳措施
根據主管部門(mén)要求，做好每天在規定時(shí)間內上傳疫情防控信息表。
疫情期間公司日常管理方案 篇15
為深入貫徹落實(shí)中央和省市縣關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，科學(xué)、規范、有序開(kāi)展企業(yè)防控工作，根據園區企業(yè)實(shí)際情況，制定本工作方案。
一、工作目標
按照“早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”原
則，切實(shí)做好園區企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對工作，有效防控新型冠狀病毒肺炎疫情，將危害降到最低，保護企業(yè)職工身體健康和生命安全，維護正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。
二、工作原則
嚴密部署、全面排查。將防疫工作作為當前服務(wù)經(jīng)濟工作的首要任務(wù)來(lái)抓，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，深刻認識做好防控工作的極端重要性和現實(shí)緊迫性，牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，動(dòng)員園區一切力量，入企逐一動(dòng)員排查，確保疫區往來(lái)人員一個(gè)不漏。
動(dòng)態(tài)跟蹤、精準防控。堅持疫情就是命令，防控就是責任。堅持依法防控、科學(xué)防控、聯(lián)防聯(lián)控，對排查出來(lái)的重點(diǎn)防疫人員，采取一對一，多對一的方式，穩定思想、及時(shí)隔離、暢通信息，聚力防控，增強防控的及時(shí)性和有效性。
統一領(lǐng)導、凝聚合力。堅持園區的統一領(lǐng)導和指揮，積極落實(shí)省市縣防控“新冠肺炎”的各項工作；加強人員教育培訓和物資保障；強化與其它部門(mén)的信息交流共享和防控協(xié)作。
三、組織領(lǐng)導
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組，潘桂琴、胡茂喜同志任組長(cháng)，徐東陽(yáng)、潘雪之、何軍、石磊磊同志副組長(cháng)，黨政辦、規劃建設局、企業(yè)服務(wù)局、招商局負責同志為成員，由領(lǐng)導小組統籌調度新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
疫情防控領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公地點(diǎn)設在園區企業(yè)服務(wù)局，潘雪之同志任辦公室主任，嚴余同志任辦公室副主任。
四、防控措施
各企業(yè)要切實(shí)履行主體責任，嚴格落實(shí)防控舉措，確保執行到位，不留死角。對疫情期間不如實(shí)提供信息、不配合隔離等疫情防控措施，以及疫情防控工作落實(shí)不及時(shí)、不到位導致疫情傳播擴散的企業(yè)和負責人，將依法依規嚴肅追究責任。
�。ㄒ唬﹪栏駡绦衅髽I(yè)復工時(shí)間。各企業(yè)嚴格遵守《泗陽(yáng)縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部關(guān)于延遲企業(yè)復工時(shí)間的通知》要求，除涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他重要國計民生必須的“四類(lèi)企業(yè)”外，其他企業(yè)不得早于20xx年2月9日24時(shí)復工。春節期間未停產(chǎn)的企業(yè)在落實(shí)好疫情防護措施、與園區簽訂責任狀的前提下，可維持現狀生產(chǎn)。如需增加在崗職工規模擴大生產(chǎn)，必須書(shū)面向縣政府申請并報市政府同意。
�。ǘ┘訌娖髽I(yè)復工前防控
1.建立工作體系。嚴格落實(shí)企業(yè)疫情防控主體責任，成立“一個(gè)機構”：建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構，明確企業(yè)主要負責人、分管負責人、車(chē)間負責人、班組長(cháng)等人員責任；制定“兩個(gè)方案”：企業(yè)疫情防控工作方案、疫情突發(fā)情況應急預案，實(shí)現車(chē)間（科室）、班組和員工全覆蓋，于2月7日前報園區管委會(huì )備案。沒(méi)有報備并批準的企業(yè)不允許復工。
2.開(kāi)展調查摸底。企業(yè)復工前應對湖北籍、近期到過(guò)湖北、近期與湖北籍人員接觸過(guò)、與確診病例或疑似病例接觸過(guò)的“四類(lèi)員工”進(jìn)行排查（附件3），全面掌握員工休假期間的生活旅行情況，全面掌握職工是否離泗及前往地點(diǎn)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物等情況。2月4日（星期二）下午3:00前將排查情況報園區管委會(huì )備案。
3.告知相關(guān)信息。對“四類(lèi)員工”，由企業(yè)通過(guò)電話(huà)、微信、短信等方式“一對一”告知，在未接到正式通知前不得返泗、返崗。同時(shí)，提前對員工開(kāi)展疫情防控教育，告知注意事項、制度規范。所有員工要簽訂未到過(guò)重點(diǎn)疫區、未接觸疫區人員承諾書(shū)。企業(yè)經(jīng)批準同意后提前復工的，到崗員工需簽訂自愿提前復工承諾書(shū)備查。
4.準備防疫物資。企業(yè)做好口罩、防護服、防護眼鏡、75%酒精（脫脂棉）、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、噴霧器等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。有集體宿舍的企業(yè)要配置臨時(shí)隔離宿舍，在門(mén)衛處要設立臨時(shí)留觀(guān)點(diǎn)。各企業(yè)物資儲備情況于2月7日下午4點(diǎn)前報園區管委會(huì )備案，物資儲備滿(mǎn)足不了防疫需求的不允許復工。
5.廠(chǎng)區防疫到位。企業(yè)復工前要提前對車(chē)間、倉庫、食堂、宿舍等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行消殺防疫，在衛生間、食堂等主要場(chǎng)所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。對生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查，做好隔離區管控。按規定加強安全、環(huán)保管理。
�。ㄈ⿵娀瘡凸ず蠛臀赐９て髽I(yè)防控
1.加強入口管理。企業(yè)在出入口設立疫情防控檢查點(diǎn)，配備不少于3名檢查人員，對進(jìn)出車(chē)輛進(jìn)行消毒、人員體溫進(jìn)行測量、登記。體溫超過(guò)37.3℃人員禁止進(jìn)入廠(chǎng)區。有班車(chē)的企業(yè)，應在上班車(chē)前進(jìn)行測量，發(fā)熱、咳嗽等癥狀者禁止乘坐班車(chē)或進(jìn)入廠(chǎng)區。發(fā)現疑似患者迅速啟動(dòng)應急預案，向園區管委會(huì )匯報。
2.佩戴防護用品。所有員工必須佩戴口罩，未佩戴口罩的員工禁止乘坐班車(chē)或進(jìn)入企業(yè)，必要時(shí)需穿戴防護服、護目鏡、膠皮手套等。企業(yè)要指導員工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好后放入指定的專(zhuān)用有蓋醫用廢棄桶。
3.加強檢疫檢測。安排專(zhuān)人做好防護措施日志記錄，對在崗在班員工進(jìn)行測量體溫，每4小時(shí)至少測量一次，測量結果要做好登記備查。人員集中的車(chē)間、宿舍、食堂等重點(diǎn)區域早中晚各消毒一次。減少使用空調，定期開(kāi)窗通風(fēng)；對有回風(fēng)的集中式空調系統，加強新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的清潔和更換，保證人均新風(fēng)量符合《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》GBZ1-2002要求。
4.減少集聚集群。在防疫期停止前，企業(yè)內部要減少會(huì )議頻次和參會(huì )人員數量，采取網(wǎng)上辦公、郵件辦公、視頻會(huì )議等形式進(jìn)行交流溝通；暫時(shí)取消或控制人數參加集體活動(dòng)，盡量減少或停止因公出行、聚會(huì )等。不得以任何形式開(kāi)展引發(fā)公眾聚集性的促銷(xiāo)等活動(dòng)。
5.加強飲食管理
�。�1）食堂嚴禁采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品，嚴禁采購、加工、出售野生動(dòng)物及制品。禁止提供生菜，加工環(huán)節嚴格做到生熟分開(kāi)。每餐之后對公用餐具及員工個(gè)人餐具進(jìn)行消毒。
�。�2）適當延長(cháng)用餐時(shí)間，通過(guò)盒餐外帶、分餐配送、分散就餐、分批錯時(shí)用餐、員工自備餐具、使用一次性餐具等方式減少餐廳人員集聚、公共餐具使用。坐下吃飯的最后一刻再脫口罩，并做到“三避免”：避免扎堆就餐、避免面對面就餐、避免就餐說(shuō)話(huà)。
�。�3）餐廳工作人員、服務(wù)人員每日崗前必須開(kāi)展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，嚴禁有感冒、發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的從業(yè)人員上崗。作業(yè)中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。
6.加強外來(lái)人員管理。制定外來(lái)人員疫情防控制度，疫情防控期間原則上企業(yè)不接待外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)。如有特殊情況，必須做好外來(lái)人員信息登記、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。外來(lái)人員應由接待人員陪同到指定場(chǎng)所辦公、休息和就餐。
7.加強宣傳引導。在廠(chǎng)區門(mén)口、宿舍、車(chē)間、食堂以及公共宣傳欄等處，采用宣傳頁(yè)、企業(yè)微信、電子大屏等有針對性地開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，積極倡導講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐痰等不文明行為，提高職工對新型冠狀病毒肺炎防治的正確認識和自我防護能力。
8.精心招聘員工。通過(guò)網(wǎng)上招聘、郵件溝通等方式，招聘人才和勞動(dòng)力，不舉辦線(xiàn)下集中招聘活動(dòng)；企業(yè)可通過(guò)人社部門(mén)官網(wǎng)、微信公眾號等平臺，發(fā)布招聘崗位信息，進(jìn)行招聘登記；暫停到疫情重點(diǎn)地區開(kāi)展招聘活動(dòng)；鼓勵錄用員工本土化，對擬聘用人員，要加強檢疫查驗和健康防護，確保入職安全。
9.實(shí)行日報告制度。各復工或未停工企業(yè)明確一名中層以上管理人員作為防控工作的專(zhuān)職聯(lián)系人，負責傳達落實(shí)政府部門(mén)疫情防控工作部署，并按照要求每天下午4：00前向園區管委會(huì )書(shū)面報告當天防控工作開(kāi)展情況，企業(yè)主要負責人要在報告表上履行簽字和蓋章手續。
10.保障安全生產(chǎn)。企業(yè)復工前對車(chē)間所有設備、設施等檢修檢查一次，并對上崗員工分班組安全生產(chǎn)知識培訓一次，確保復工復產(chǎn)安全。
�。ㄋ模┌l(fā)現病例后防控措施
1.規范轉運。員工上班后如發(fā)現身體異常（如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀），所在班（組）長(cháng)必須第一時(shí)間報企業(yè)帶班領(lǐng)導和主要負責人，迅速安排隔離，并向園區管委會(huì )匯報，由120專(zhuān)用車(chē)輛進(jìn)行轉運。
2.加強消毒。在防疫機構指導下，做好病例辦公室、會(huì )議室、宿舍及車(chē)間、工作臺等疫點(diǎn)的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。
3.停工管理。園區落實(shí)疫情防控要求，對企業(yè)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢進(jìn)行預判。必要時(shí)，采取臨時(shí)停工或暫時(shí)關(guān)閉措施。
五、復工審批
�。ㄒ唬┨崆皬凸�
對“四類(lèi)企業(yè)”以外的企業(yè)，因特殊原因確需提前復工生產(chǎn)的，必須履行報批程序。對擅自提前復工的企業(yè)，或未按要求落實(shí)防疫主體責任的企業(yè)，依法依規進(jìn)行處置，并追究相關(guān)責任。
1.企業(yè)申請。企業(yè)需要準備以下材料，向園區管委會(huì )提出申請：
�。�1）《泗陽(yáng)縣疫情防控企業(yè)承諾書(shū)》（附件2）；
�。�2）《企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構體系》；
�。�3）《企業(yè)疫情防控工作方案》《企業(yè)疫情突發(fā)情況應急預案》；
�。�4）《企業(yè)“四類(lèi)員工”登記表》（附件3）；
2.屬地初審。園區管委會(huì )對企業(yè)復工申請進(jìn)行初審，對企業(yè)防護物資準備、隔離宿舍、消毒檢疫等制度進(jìn)行現場(chǎng)核實(shí)。認定企業(yè)滿(mǎn)足疫情防控標準后，連同《泗陽(yáng)縣企業(yè)提前復工申請表》（附件1）、《園區疫情防控承諾書(shū)》（附件5）報縣審批。
3.上級審批�？h政府對園區管委會(huì )報送材料進(jìn)行審核、調查，達到復工標準報市政府審批。
�。ǘ┮咔榉揽毓苤破跐M(mǎn)后復工
疫情防控管制期滿(mǎn)后，由園區管委會(huì )對企業(yè)承諾、員工個(gè)人承諾、疫情防控工作體系、防控方案、應急預案、“四類(lèi)人員”排查等防控制度進(jìn)行檢查，企業(yè)達標后由園區向縣政府履行審批程序后予以復工。
六、工作要求
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識。全國多個(gè)地區近期發(fā)生的新型冠狀病毒感染肺炎疫情來(lái)勢迅猛，給人民群眾生命安全和身體健康造成直接威脅，也給企業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)很大影響。各企業(yè)要切實(shí)提高認識，增強緊迫感，超前制定和細化應急應對方案，確保復產(chǎn)有計劃、有預案，防控措施到位，嚴防疫情發(fā)生。
�。ǘ┞鋵�(shí)主體主任。各企業(yè)要制定本單位切實(shí)可行、操作性強的具體工作方案，細化處置流程，責任具體到人。每天上午10:30前《復工或未停產(chǎn)疫情防控工作統計表》（附件4）報園區管委會(huì )。發(fā)生突發(fā)事件，隨時(shí)報告。
�。ㄈ┓e極宣傳引導。各企業(yè)要充分利用一切宣傳資源向員工宣傳普及防控知識，發(fā)布預警提示，切實(shí)增強員工自我保護意識，動(dòng)員積極參與疫情防控工作。各企業(yè)幫辦人員要深入企業(yè)對照“十個(gè)必須”復工要求做好服務(wù)指導和監督檢查工作。
�。ㄋ模⿵娀酱贆z查。園區將組織對企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作開(kāi)展檢查，督促企業(yè)落實(shí)防控主體責任，切實(shí)做好疫情防控各項工作。
疫情期間公司日常管理方案 篇16
一、總體要求
各機關(guān)企事業(yè)單位要按照國家和自治區有關(guān)防控要求，堅持預防為主，壓實(shí)政府屬地責任、部門(mén)主管責任、單位主體責任、家庭和個(gè)人自我防護責任，科學(xué)精準落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求，加強重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)人群等重點(diǎn)環(huán)節防控，強化落實(shí)“四早”措施，做好醫療物資和人員準備，有效防范和應對新冠肺炎疫情在本單位的發(fā)生和傳播擴散。同時(shí)要服從服務(wù)于地方疫情防控，為地區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出貢獻。
二、適用范圍
本方案適用于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間全區各級各類(lèi)機關(guān)企事業(yè)單位開(kāi)展疫情防控工作。
三、主要措施
�。ㄒ唬┯蟹揽刎熑沃�。嚴格落實(shí)機關(guān)企事業(yè)單位主體責任，各單位主要負責人為疫情防控第一責任人，全面負責本單位疫情防控的組織領(lǐng)導和責任落實(shí)。各單位要成立疫情防控專(zhuān)項小組，明確責任部門(mén)和責任人，健全完善疫情防控相關(guān)管理制度和應急處置流程，制定防控工作應急預案，加強與屬地衛生健康部門(mén)溝通對接，做好疫情防控、防護物資儲備、留觀(guān)室設置、宣傳教育等工作。各單位要設立公共衛生監督員，負責對本方案執行情況的監督檢查，及時(shí)發(fā)現存在的不足和問(wèn)題，并督促整改落實(shí)。公共衛生監督員數量可根據單位人數、場(chǎng)所面積以及服務(wù)范圍等情況確定并經(jīng)過(guò)培訓后上崗工作，一般機關(guān)企事業(yè)單位設置1-2名公共衛生監督員，大型企業(yè)及重點(diǎn)場(chǎng)所要根據工作需要適當增加人員數量，確保監督服務(wù)全覆蓋無(wú)死角。
�。ǘ┯蟹雷o指南。各單位要按照國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制《重點(diǎn)場(chǎng)所重點(diǎn)單位重點(diǎn)人群新冠肺炎疫情常態(tài)化防控相關(guān)防護指南（2021年8月版）》《公眾和重點(diǎn)職業(yè)人群戴口罩指引（2021年8月版）》并結合各自實(shí)際，制定和完善本單位的新冠肺炎疫情防護指南，加強人員培訓和應急演練，提高疫情防控能力和應急處置水平。
�。ㄈ┯蟹雷o物資設備。各單位要建立防護物資儲備制度，做好各類(lèi)防護用品、消毒物資和防控設備的儲備（儲備目錄見(jiàn)附件），并建立出入庫登記和管理責任制，做到專(zhuān)人、專(zhuān)庫、專(zhuān)項管理，確保發(fā)生疫情時(shí)防護物資準備充足，滿(mǎn)足疫情防控需要。
�。ㄋ模┯嗅t護力量支持。各單位要本著(zhù)就近、方便的原則，主動(dòng)與轄區醫療機構和屬地疾控機構建立聯(lián)系，支持指導本單位完善工作制度、落實(shí)防控措施、開(kāi)展應急處置等，形成各機關(guān)企事業(yè)單位與醫療機構或疾控機構“點(diǎn)對點(diǎn)”協(xié)作機制、監測預警與快速反應機制，做到及時(shí)發(fā)現、快速處置、精準管控、有效救治。
�。ㄎ澹┯辛粲^(guān)室和轉運安排。各單位要根據員工數量和場(chǎng)所等實(shí)際情況設置一定數量的留觀(guān)室，用于初測體溫≥37.3℃人員的體溫復測和待轉送人員停留。并與就近發(fā)熱門(mén)診和定點(diǎn)醫院建立轉運綠色通道，一旦出現異常情況，確保及時(shí)安全轉送到位。留觀(guān)室要設在相對獨立、通風(fēng)良好的房間，需配備1-2名工作人員，負責體溫檢測和發(fā)熱人員的管理，并配備紅外測溫儀、水銀溫度計、一次性醫用外科口罩、消毒紙巾、醫用乳膠手套、快速手消毒劑、84消毒劑等物品。有條件的配備木制或鐵制椅子，不宜配備不易消毒的布質(zhì)材料沙發(fā)。
�。┘訌娊】荡龠M(jìn)與教育。各單位要通過(guò)海報、電子屏和宣傳欄等多種形式加強新冠肺炎防控知識宣傳，引導員工養成良好的衛生習慣和生活方式，持之以恒落實(shí)好戴口罩、勤洗手、不聚集等常態(tài)化防控要求。引導返鄉員工遵守疫情防控規定，如實(shí)報告個(gè)人行程，積極配合健康監測，增強勤洗手、保持室內通風(fēng)、封閉場(chǎng)所戴口罩等衛生習慣，增強出現發(fā)熱、干咳、咽痛、嗅（味）覺(jué)減退、腹瀉等癥狀后就診和第一時(shí)間報告意識。
�。ㄆ撸┘訌妴T工健康管理。各單位要建立工作人員健康管理制度，員工要加強自我健康監測，如出現發(fā)熱（≥37.3℃）、干咳、乏力等癥狀，或14天內有過(guò)新冠肺炎中、高風(fēng)險地區或有病例報告社區的旅行史或居住史，或14天內曾接觸過(guò)以上地區或社區的發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者，或員工家屬和密切接觸者有前述情況時(shí)，要及時(shí)向本單位公共衛生監督員報告。公共衛生監督員要每天匯總員工健康狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)向屬地衛生健康部門(mén)報告并采取相應的防控措施。
�。ò耍┘訌娙藛T出入管理。各單位要加強人員出入管理，在單位入口處對工作人員和外來(lái)人員進(jìn)行體溫檢測，并通過(guò)掃碼等方式對外來(lái)人員進(jìn)行登記，體溫正常者方可進(jìn)入。體溫異常者，及時(shí)向本單位公共衛生監督員報告，并按照相關(guān)要求采取相應的防控措施。有條件的單位要設立會(huì )客室和會(huì )商室，用于接待來(lái)訪(fǎng)人員和洽談業(yè)務(wù)工作。會(huì )客室和會(huì )商室應位于相對獨立區域，要與單位辦公人員相對隔離，通風(fēng)良好，最大限度減少疫情傳播風(fēng)險。
�。ň牛┲鲃�(dòng)服從屬地管理。各級各類(lèi)單位要服從屬地管理，嚴格執行屬地指揮部和所在社區疫情防控相關(guān)要求，同時(shí)要加強員工培訓，督促其知法守法，如實(shí)報告個(gè)人行程，依法配合所在社區落實(shí)健康監測和隔離管控等措施，以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)疫情防控大局。
�。ㄊ┲鲃�(dòng)參與疫情防控。各級各類(lèi)單位要結合所在部門(mén)和單位實(shí)際，積極主動(dòng)參與當地疫情防控工作，嚴格落實(shí)常態(tài)化疫情防控各項措施。一旦當地發(fā)生突發(fā)疫情，要積極動(dòng)員黨員干部和青年志愿者主動(dòng)參與，全力協(xié)助所在社區積極開(kāi)展疫情防控，為當地疫情防控貢獻力量。
�。ㄊ唬┲鲃�(dòng)進(jìn)行核酸檢測。各有關(guān)部門(mén)和單位要按照《內蒙古自治區新冠病毒核酸檢測應檢盡檢和多點(diǎn)觸發(fā)監測預警工作方案（2022版）》要求認真履行主體責任，指定專(zhuān)人負責，有序組織做好本部門(mén)、本單位應檢盡檢和多點(diǎn)觸發(fā)監測預警工作。同時(shí)根據屬地疫情防控要求，積極組織員工參與當地核酸檢測，確保做到不落一處、不漏一人。
四、應急處置
�。ㄒ唬┮伤瓢Y狀人員處置。工作人員如出現發(fā)熱、干咳、乏力、腹瀉等新冠肺炎可疑癥狀時(shí)，應當立即做好佩戴口罩等防護措施，避免繼續接觸他人，及時(shí)安排其到留觀(guān)室隔離觀(guān)察，在做好防護的前提下及時(shí)送至就近定點(diǎn)醫療機構或發(fā)熱門(mén)診就診排查。
�。ǘ┮伤苹虼_診病例處置。如發(fā)現新冠肺炎疑似病例或確診病例，單位應當立即啟動(dòng)應急處置機制，第一時(shí)間向轄區疾控機構報告，并積極配合做好流行病學(xué)調查、密切接觸者集中隔離醫學(xué)觀(guān)察和消毒等工作。在當地疾控機構指導下，依法依規、精準管控，科學(xué)劃定防控區域范圍至最小單位，果斷采取限制性防控措施。對單位其他員工要及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險告知，如出現發(fā)熱、干咳等癥狀時(shí)要及時(shí)就醫。
�。ㄈ┙K末消毒。當出現新冠肺炎病例時(shí)，應在當地疾控機構的指導下對相關(guān)場(chǎng)所進(jìn)行終末消毒，同時(shí)對空調通風(fēng)系統進(jìn)行清洗和消毒處理，經(jīng)衛生學(xué)評價(jià)合格后方可重新啟用。
五、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各機關(guān)企事業(yè)單位要高度重視新冠肺炎疫情防控工作，切實(shí)提高政治站位，壓實(shí)防控責任，按照本方案和國家、自治區有關(guān)要求，并結合單位實(shí)際，及時(shí)制定工作實(shí)施方案，并及時(shí)組織本部門(mén)所屬機構和單位認真實(shí)施。
�。ǘ┘訌姂獙蕚�。各機關(guān)企事業(yè)單位要加大政策和經(jīng)費支持力度，嚴格按照 “五有三加強三主動(dòng)”的疫情防控要求，切實(shí)做好應對可能出現的新冠肺炎疫情各項準備工作，及時(shí)與屬地黨委、政府溝通聯(lián)系，確保人員到位、物資到位、培訓到位、措施到位，做到有備無(wú)患。
�。ㄈ┘訌姸讲橹笇�。各地、各行業(yè)主管部門(mén)要加強對本地區、本系統常態(tài)化疫情防控工作的督查指導，推動(dòng)落實(shí)“五有三加強三主動(dòng)”等各項防控措施。各機關(guān)企事業(yè)單位要建立內部督查機制，加強督促指導，確保疫情防控各項措施落實(shí)到位。
疫情期間公司日常管理方案 篇17
一、成立應對疫情領(lǐng)導小組
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
二、職責
1、應對疫情防控領(lǐng)導小組職責
(1)做好本單位疫情防控、通報工作，xxx實(shí)際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
(2)xxx日常疫情報告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2、應對疫情防控辦公室職責
(1)開(kāi)展各種類(lèi)型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群，開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩)。
(4)統計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案。
三、防控責任分解落實(shí)
辦公室入口管控
辦公室入口設置體溫檢查、消毒區域，進(jìn)入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。
辦公區通風(fēng)和消毒
辦公室保持通風(fēng)，早晚個(gè)消毒一次;
3、公共區域
每隔2小時(shí)消毒一次
四、復工前管理人員疫情防控準備事項
1、復工人員情況統計
2、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)
3、成立疫情防控領(lǐng)導小組
4、防控疫情宣傳
5、員工復工前培訓教育
6、復工前辦公室消殺工作
7、完成復工前報批準備
8、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)
9、來(lái)訪(fǎng)人員管理，進(jìn)出門(mén)崗嚴格執行測體溫和登記制
10、疫情期間所有xxx人員(含xxx、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進(jìn)入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。
五、復工的防疫工作安排
(一)全面排查職工狀況，安排居家醫學(xué)觀(guān)察計劃
1、4月1日完成復工人員情況統計表，重點(diǎn)統計員工的返回時(shí)間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2、時(shí)刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時(shí)安排居家醫學(xué)觀(guān)察，等身體恢復健康再來(lái)復工。
(二)必須做好復工前準備，落實(shí)防疫消殺措施
1、嚴格執行測溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有xxx員工須自覺(jué)接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。檢測體溫超過(guò)37.2攝氏度的，按照有關(guān)規定隔離觀(guān)察休息，必要時(shí)到指定醫院發(fā)熱門(mén)診就醫。
2、嚴格訪(fǎng)客管理，原則上不接受訪(fǎng)客xxx，各部門(mén)盡量采用電話(huà)、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的，來(lái)訪(fǎng)人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號和聯(lián)系電話(huà)等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來(lái)訪(fǎng)人員應在原登記內容中增加體溫記錄。xxx每日將來(lái)訪(fǎng)人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛生管理，加強大廳、樓道、會(huì )議室、衛生間、生產(chǎn)設施等場(chǎng)所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4、加強“兩外”人員的管理，要求外協(xié)廠(chǎng)家做好防范措施和復工教育，進(jìn)場(chǎng)人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場(chǎng)必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩。進(jìn)場(chǎng)貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液)。供應商來(lái)訪(fǎng)或送貨進(jìn)場(chǎng)前必須提前報備，送貨進(jìn)場(chǎng)前必須在門(mén)崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5、疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一xxx外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。
6、送貨車(chē)輛及人員，原則上禁止進(jìn)入，盡xxx外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過(guò)檢查同意后方可進(jìn)入。
7、疫情防控期間，執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員，按規定比例兌制消毒水。
8、重點(diǎn)部位(辦公人員密集區域、會(huì )議室、報告廳)每日3次消毒;
9、對垃圾中轉站、下水道、大廳、衛生間、公共區各類(lèi)門(mén)及把手、開(kāi)關(guān)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵觸點(diǎn)每日2次消毒;
10、設置“廢棄口罩集中回收點(diǎn)”。統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛部門(mén)集中處置。
11、對分體空調過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒，疫情期間保持通風(fēng)不使用空調設備。
(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式
1、在疫情解除前，所有人員實(shí)施分散就餐制。避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶午飯，自帶餐具自行開(kāi)水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車(chē)、搭乘其他員工自駕車(chē)、騎電動(dòng)自行車(chē)的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無(wú)論采用何種方式都要做好個(gè)人防護，乘坐班車(chē)和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區xxx及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。
(四)必須減少會(huì )議次數規模，做好開(kāi)窗通風(fēng)、消毒工作
1、加強對會(huì )議等大型活動(dòng)管控，減少會(huì )議次數。確需召開(kāi)的會(huì )議，控制參會(huì )人數，縮短會(huì )議時(shí)間，鼓勵采用視頻或電話(huà)會(huì )議方式。
2、4月1日，上班到崗后，不開(kāi)空調，辦公區域必須通風(fēng)狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動(dòng)，工作事宜盡量電話(huà)或QQ聯(lián)系，減少面對面接觸機會(huì )。
3、4月1日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門(mén)負責人批準可以遠程在線(xiàn)辦公。
六、突發(fā)事件管理
1、責任部門(mén)(責任人)：領(lǐng)導小組
2、xxx時(shí)處置：xxx時(shí)，在測量體溫環(huán)節發(fā)現異常，填寫(xiě)《體溫異常通知書(shū)》，經(jīng)測溫人簽字交員工，立刻通知疾控部門(mén)，請其xxx。
3、在公司內工作時(shí)處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫(xiě)《體溫異常通知書(shū)》立刻通知疾控部門(mén)派人送其xxx。并對其工位進(jìn)行全面消毒。
領(lǐng)導小組加強對各部門(mén)的消毒防控工作指導，確保各部門(mén)各環(huán)節有效消毒防控。
領(lǐng)導小組與對應疾控部門(mén)的聯(lián)系渠道，及時(shí)處置異常事件。
4、加強落實(shí)防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
疫情期間公司日常管理方案 篇18
為指導建筑工地做好疫情監測、防控工作，保障疫情防控工作有序開(kāi)展，我市新冠肺炎疫情處置工作領(lǐng)導小組(指揮部)制定了《濟南市建筑工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》。
方案要求要建立聯(lián)防聯(lián)控機制。各用工單位必須制定本單位防控工作方案，明確責任部門(mén)和人員，與轄區指揮部、街道、社區建立暢通的聯(lián)防聯(lián)控機制。工地所屬轄區疾控部門(mén)要做好衛生防疫相關(guān)技術(shù)指導。
方案指出要切實(shí)落實(shí)疫情防控措施。準確掌握建筑工地務(wù)工人員動(dòng)態(tài)信息。要“一人一檔”做好建檔篩查，全面排查務(wù)工人員流向，準確掌握務(wù)工人員身體狀況是否良好，是否去過(guò)武漢、湖北等疫情嚴重地區，是否接觸過(guò)來(lái)自疫情嚴重地區的人員，是否接觸過(guò)確診或疑似病例;對近兩周有湖北省等疫情嚴重地區旅行史、居住史的人員，未返回濟南的要勸其暫緩返濟，已返濟的按要求進(jìn)行實(shí)驗室核酸檢測、集中或居家醫學(xué)觀(guān)察14天;來(lái)自其他省份的務(wù)工人員進(jìn)行居家醫學(xué)觀(guān)察14天。
嚴格落實(shí)健康監測制度。復工前要對廠(chǎng)區、門(mén)廳、樓道、電梯、會(huì )議室、車(chē)間、衛生間、生產(chǎn)設施、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、職工食堂、員工集體宿舍等場(chǎng)所進(jìn)行一次全面清潔消毒。對務(wù)工人員工作場(chǎng)所、集中居住區實(shí)行封閉管理，設立疫情防控監督員，嚴格檢疫查驗和防護，實(shí)行入口管控，對每一個(gè)進(jìn)入工地人員均需測量體溫，體溫異常者不得進(jìn)入;對所有外來(lái)人員一律進(jìn)行實(shí)名登記。大型建筑工地要在進(jìn)出口處設置紅外線(xiàn)體溫監測儀或體溫測量設備。開(kāi)展對工程復工人員的健康監測，每日測量體溫2次，并詢(xún)問(wèn)健康狀況，對缺勤員工及時(shí)掌握其原因。對于監測過(guò)程中發(fā)現的可疑癥狀者(包括發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、輕度納差、乏力、精神稍差、惡心嘔吐、腹瀉、頭痛、心慌、結膜炎、輕度四肢或腰背部肌肉酸痛等)，立即報告主管部門(mén)和社區防控部門(mén)，及時(shí)轉送醫療機構診治，并在疾控機構指導下做好工地疫情處置工作。
切實(shí)做好日常防控措施。加強口罩、溫度計、消毒藥械等疫情應對物資準備，有集體宿舍的企業(yè)要配置必要的臨時(shí)隔離宿舍。要做好班車(chē)消毒工作，必要時(shí)停開(kāi)班車(chē)。固定務(wù)工人員上、下班路線(xiàn)，途中佩戴口罩。要設立專(zhuān)門(mén)的廢棄口罩收集容器，統一回收，規范處置。開(kāi)展以環(huán)境衛生整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制，對生產(chǎn)、生活區域進(jìn)行衛生清理，處理垃圾污物。要落實(shí)辦公區、生活區通風(fēng)換氣、預防性消毒和人員洗手等衛生防控措施，減少人員聚集的活動(dòng)，多人辦公/會(huì )議必須戴口罩并做好通風(fēng);辦公場(chǎng)所每日通風(fēng)不少于2次，每次不少于30分鐘。辦公區域、公共區域、電梯、餐廳、洗手間等重點(diǎn)區域要定期消毒。做好工地生活垃圾收運管理。要嚴格執行食品采購、加工、儲存等衛生標準要求，工地食堂不得違規宰殺、處置家禽和野生動(dòng)物，切實(shí)保障食品安全。就餐須分餐、錯時(shí)，減少面對面就餐的機會(huì )。
大力開(kāi)展宣傳教育工作。采用手機微信群、短信提示、張貼告示、單位廣播站等多種方式，向務(wù)工人員發(fā)布防控相關(guān)信息。普及防控知識，幫助務(wù)工人員提高防范意識，做好個(gè)人衛生防護和自我健康監測。引導務(wù)工人員規范防控行為，積極倡導講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，培養每個(gè)人都是自己健康第一責任人的意識。務(wù)必告知務(wù)工人員到正規醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診的信息和流程，引導合理就醫。
疫情期間公司日常管理方案 篇19
疫情期間公司日常管理方案 篇20
按照xx市應對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于疫情防控工作有關(guān)要求，為全面提高市城管局疫情防控工作能力水平，有效防控疫情的傳播和反彈，切實(shí)保障全局干部職工身體健康和生命安全，維護正常辦公秩序，結合工作實(shí)際，制定本預案。
一、指導思想
以關(guān)于疫情防控工作重要指示和講話(huà)精神為指導，認真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省市疫情防控工作部署安排，牢固樹(shù)立思想底線(xiàn)，提高政治站位，壓實(shí)責任鏈條，堅持慎終如始、常抓不懈、統籌兼顧、快速反應的原則，不忘初心、牢記使命，把疫情防控作為當前首要任務(wù)，建立健全疫情防控快速反應機制，不斷完善疫情突發(fā)事件應急管理體系，切實(shí)保護全局干部職工身體健康，維護公共衛生安全。
二、編制依據
依據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國傳染病防治法》和《國家突發(fā)公共衛生事件應急預案》等法律法規和國家、省、市關(guān)于防控新型冠狀病毒肺炎工作相關(guān)文件。
三、疫情響應等級標準
依據《國家突發(fā)公共衛生事件應急預案》，結合當前疫情實(shí)際，按嚴重程度從高到低劃分為特大（Ⅰ）級、重大（Ⅱ）級、較大（Ⅲ）級三個(gè)等級。其中出現疑似確診病例、確診病例和無(wú)癥狀感染者時(shí)啟動(dòng)（Ⅰ）級響應；在機關(guān)辦公場(chǎng)所發(fā)現疑似典型癥狀時(shí)啟動(dòng)（Ⅱ）級響應；在機關(guān)辦公場(chǎng)所之外出現咳嗽、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎疑似癥狀時(shí)啟動(dòng)（Ⅲ）級響應。
四、組織機構及職責
成立市城管局機關(guān)疫情防控工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：李思遠負責疫情防控全面工作。
副組長(cháng)：石昌敬負責具體組織落實(shí)疫情防控工作。
成員：機關(guān)各處室（部門(mén)）、市園林辦、指揮中心、市政研究院主要負責人負責本處室（部門(mén)）、單位疫情防控工作。
領(lǐng)導小組下設應急處置組，設在局辦公室，負責疫情防控工作應急預案編制、實(shí)施；負責局機關(guān)疫情防控工作相關(guān)措施的制定和落實(shí)；負責疫情防控應急隔離區設置和疫情防控防護物資籌備；負責疫情防控工作對外聯(lián)絡(luò )和信息報告工作；負責辦公區日常消殺、檢查和登記制度落實(shí)等工作。
五、防控措施
�。ㄒ唬┤孀龊萌藛T排查和測溫報告工作
機關(guān)各處室（部門(mén))建立本部門(mén)疫情防控工作機制，每日統計報送本部門(mén)人員流動(dòng)情況和身體健康狀況，教育引導部門(mén)人員盡量減少或避免外出、聚集，堅決杜絕人員聚餐聚會(huì )，降低密切接觸帶來(lái)的風(fēng)險隱患。
�。ǘ┤婢�(jiǎn)辦公人員
進(jìn)一步精簡(jiǎn)集中辦公人員，機關(guān)各處室（部門(mén)）采取彈性辦公措施，在確保工作正常運行的前提下，根據工作需要安排相關(guān)人員采取分散辦公、居家辦公、上下午輪換辦公等靈活方式開(kāi)展辦公，盡量減少辦公樓內人員和人員在樓內工作時(shí)間。
�。ㄈ┤媛鋵�(shí)人員出入檢查
嚴格落實(shí)機關(guān)辦公人員和來(lái)訪(fǎng)人員出入佩戴口罩、掃碼和測溫制度，對于不規范佩戴口罩、體溫測試和龍江健康碼不合格人員，禁止進(jìn)入辦公樓，逐一核查人員掃碼情況，嚴格執行來(lái)訪(fǎng)人員信息登記檢查，做到不漏一人。
�。ㄋ模┤婕訌娹k公區域消殺
每日對辦公樓進(jìn)行全面消殺，對食堂、會(huì )議室、衛生間、電梯間等重點(diǎn)區域進(jìn)行定時(shí)消殺，做好日常衛生保潔和公共區域開(kāi)窗通風(fēng)工作，清除衛生死角。
�。ㄎ澹┤鎻娀筒凸芾�
堅持實(shí)行分餐制度和原材料配送制度，杜絕人員聚集堂食，避免人員聚集、餐具交叉使用和原材料采購環(huán)節的疫情傳播風(fēng)險隱患。
�。┤嫣岣叻雷o意識
進(jìn)一步提高全體干部職工防護意識，加強自我防護，堅持正確規范佩戴口罩，外出和辦公期間全程佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，養成勤洗手、多飲水、多通風(fēng)的衛生習慣，開(kāi)會(huì )、多人辦公和接待來(lái)訪(fǎng)人員時(shí)保持安全距離，及時(shí)對個(gè)人物品進(jìn)行消毒。
�。ㄆ撸┰O置臨時(shí)隔離區
選擇相對獨立、通風(fēng)良好、具有消毒隔離條件和固定出入通道的區域科學(xué)設置臨時(shí)隔離區，配備必要防護用品，按照室外距離最短、接觸人員最少的原則選定隔離和送醫路線(xiàn)。
�。ò耍┙⒎雷o用品儲備和防控值班制度
根據疫情防控需要，采購一定數量的口罩、一次性手套、酒精和消毒液等防護用品；與政務(wù)值班相結合，建立疫情防控24小時(shí)值班制度，確保人員在崗、通信暢通，值班人員應熟知應急處置程序，及時(shí)通報相關(guān)情況，熟練處置一般應急突發(fā)事件。
六、應急處置
�。ㄒ唬á螅┘夗憫�
到局辦公樓上班前和非上班期間測溫、健康狀況觀(guān)察時(shí)，發(fā)現體溫超過(guò)37.3℃，體溫復測持續高溫，或有疑似新冠肺炎典型癥狀（如咳嗽、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等）人員的處置程序：
�。�1）疑似癥狀人員立即停止外出，居家隔離，進(jìn)行體溫復測，自行聯(lián)系就近醫療衛生機構進(jìn)行核酸和抗體檢測，向所在部門(mén)負責人報告；
�。�2）所在部門(mén)負責人接到報告后，立即核查出現疑似癥狀人員發(fā)病前七天密切接觸的單位工作人員和行動(dòng)軌跡，做好疑似病例人員的詳細信息登記（包括姓名、性別、家庭住址、家庭成員聯(lián)系電話(huà)、體溫監測數據、接觸史等），并第一時(shí)間上報應急處置組；（所在部門(mén)）
�。�3）應急處置組接到疑似癥狀人員及密切接觸的單位工作人員情況后，第一時(shí)間上報局疫情防控工作領(lǐng)導小組和市政府辦公廳；通知與疑似病例人員密切接觸人員所在部門(mén)負責人，對未到單位的密切接觸人員實(shí)施居家隔離測溫，自行聯(lián)系就近到醫療衛生機構進(jìn)行檢測；組織對已進(jìn)入辦公區的密切接觸人員進(jìn)入應急隔離區隔離；向道里區疾控中心報告情況，并按疾控部門(mén)意見(jiàn)進(jìn)行處置；（應急處置組）
�。�4）密切接觸人員所在部門(mén)執行上述流程核查并上報；（各相關(guān)部門(mén)）
�。�5）對疑似癥狀及密切接觸人員辦公場(chǎng)所和接觸場(chǎng)所進(jìn)行消殺、隔離。（應急處置組）
�。ǘá颍┘夗憫�
1.進(jìn)入辦公區測溫、掃碼過(guò)程中（機關(guān)和來(lái)訪(fǎng)人員），發(fā)現體溫超過(guò)37.3℃、龍江健康碼黃色或紅色及新冠肺炎典型癥狀人員處置程序：
�。�1）門(mén)崗值班人員立即進(jìn)行體溫復測、再次核查龍江健康碼，阻止其進(jìn)入辦公區，關(guān)閉大門(mén)和電梯，阻止其他人員進(jìn)入該區域，控制疑似癥狀人員并第一時(shí)間上報應急處置組；（應急處置組）
�。�2）組織將該區域所有密切接觸人員，進(jìn)入應急隔離區并上報局疫情防控工作領(lǐng)導小組和市政府辦公廳；（應急處置組）
�。�3）通知疑似癥狀人員所在部門(mén)負責人核查發(fā)病前七天密切接觸人員和行動(dòng)軌跡；（應急處置組）
�。�4）所在部門(mén)負責人接到通知后，立即核查出現疑似癥狀人員發(fā)病前七天密切接觸的單位工作人員和行動(dòng)軌跡，做好疑似病例人員的詳細信息登記（包括姓名、性別、家庭住址、家庭成員聯(lián)系電話(huà)、體溫監測數據、接觸史等），并第一時(shí)間上報應急處置組；（所在部門(mén)）
�。�5）應急處置組接到與疑似癥狀人員密切接觸的單位工作人員情況后，第一時(shí)間上報局疫情防控工作領(lǐng)導小組和市政府辦公廳；通知與疑似病例人員密切接觸人員所在部門(mén)負責人，對未到單位的密切接觸人員實(shí)施居家隔離測溫，自行聯(lián)系就近到醫療衛生機構進(jìn)行檢測；組織對已進(jìn)入辦公區的密切接觸人員進(jìn)入應急隔離區隔離；向道里區疾控中心報告情況，并按疾控部門(mén)意見(jiàn)進(jìn)行處置；（應急處置組）
�。�6）密切接觸人員所在部門(mén)執行上述流程核查并上報；（各相關(guān)部門(mén)）
�。�7）對一樓大廳、疑似癥狀及密切接觸人員辦公場(chǎng)所和接觸場(chǎng)所、應急隔離區進(jìn)行消殺、隔離。（應急處置組）
2.上班期間發(fā)現有體溫超過(guò)37.3℃，體溫復測持續高溫，或有疑似病新冠肺炎典型癥狀（如咳嗽、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等）人員處置程序：
�。�1）疑似癥狀人員所在部門(mén)應立即上報應急處置組，組織疑似癥狀人員進(jìn)入應急隔離區隔離；（各相關(guān)部門(mén)、應急處置組）
�。�2）做好疑似癥狀人員詳細信息登記（包括姓名、性別、家庭住址、家庭成員聯(lián)系電話(huà)、體溫監測數據、接觸史等）；（應急處置組）
�。�3）第一時(shí)間上報局疫情防控工作領(lǐng)導小組和市委辦公廳，核查發(fā)病前七天密切接觸人員和行動(dòng)軌跡，通知與疑似癥狀人員密切接觸人員所在部門(mén)負責人；（應急處置組）
�。�4）各部門(mén)負責通知、核查相關(guān)密切接觸人員信息并在第一時(shí)間內將全部核查信息報應急處置組，通知未到單位密切接觸人員實(shí)施居家隔離測溫，密切接觸人員自行聯(lián)系就近到醫療衛生機構進(jìn)行核酸和抗體檢測；組織已進(jìn)入辦公區密切接觸人員進(jìn)入應急隔離區隔離；向道里區疾控中心報告情況，并按疾控部門(mén)意見(jiàn)進(jìn)行處置；（各相關(guān)部門(mén)、應急處置組）
�。�5）密切接觸人員所在部門(mén)執行上述流程核查并上報；（各相關(guān)部門(mén)）
�。�6）對疑似癥狀人員辦公場(chǎng)所和接觸場(chǎng)所進(jìn)行消殺、隔離。（應急處置組）
�。ㄈá瘢┘夗憫�
對經(jīng)醫療衛生機構檢測后確診病例、無(wú)癥狀感染者和疑似確診病例處置程序：
�。�1）疑似確診病例、無(wú)癥狀感染者或確診病例本人（包括與疑似確診病例、無(wú)癥狀感染者或確診病例有接觸史人員）必須第一時(shí)間報本部門(mén)負責人，部門(mén)負責人報應急處置組和局疫情防控工作領(lǐng)導小組；（各相關(guān)部門(mén)）
�。�2）統計核查辦公區全體人員和密切接觸人員行動(dòng)軌跡和接觸史等相關(guān)信息，封閉辦公樓，對辦公樓進(jìn)行整體隔離、消殺；（各相關(guān)部門(mén)、應急處置組）
�。�3）經(jīng)請示局疫情防控工作領(lǐng)導小組后上報市委、市政府和市應對新冠肺炎疫情工作指揮部；向道里區疾控中心報告情況，并按疾控部門(mén)意見(jiàn)進(jìn)行處置。（應急處置組）
疫情期間公司日常管理方案 篇21
為加強新型冠狀感染的肺炎疫情防控工作，根據市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于疫情期間大力推行“網(wǎng)上辦公”的通知》，現就局系統推行“網(wǎng)上辦公”事項，制定以下實(shí)施方案。
一、工作原則
堅持“少見(jiàn)面、信息化、保密性”的原則，盡量使用網(wǎng)上辦公，最大限度減少人員流動(dòng)和交際，降低病毒傳播風(fēng)險。
二、工作措施
(一)加強局系統內部運轉辦公自動(dòng)化。要進(jìn)一步加強OA辦公系統應用，自xx年2月1日起，局機關(guān)各科室、局屬各單位的公文起草、公文傳閱、公文審批、信息通知等，全部在OA辦公系統中實(shí)施;各科室、單位向各縣區住建主管部門(mén)發(fā)送公文，必須使用OA辦公系統發(fā)送;無(wú)法用OA系統運作的文件，通過(guò)政務(wù)郵箱等方式進(jìn)行流轉(責任單位：局領(lǐng)導、局機關(guān)各科室、局屬各單位，信息中心做好技術(shù)支持工作)
(二)加強業(yè)務(wù)流程辦公自動(dòng)化。
1、網(wǎng)上辦理有關(guān)手續。如需辦理工程質(zhì)量監督手續、建設工程竣工驗收消防備案、房產(chǎn)測繪成果備案、建筑起重機械安裝(拆卸)備案、建筑起重機械使用登記、房地產(chǎn)經(jīng)紀機構備案、房屋租賃登記備案、工程造價(jià)計價(jià)糾紛調解(解釋)、建設工程消防驗收、建設工程消防設計審查等32項依申請的政務(wù)服務(wù)事項，均可網(wǎng)上辦理，除確需現場(chǎng)查驗的事項外，一律不得要求服務(wù)對象報送相關(guān)紙質(zhì)類(lèi)文件，確需查驗有關(guān)原件或發(fā)放有關(guān)紙質(zhì)類(lèi)合格證明文書(shū)的，一律通過(guò)EMS郵寄，郵費由我局承擔。(網(wǎng)址：xx。責任單位：32項政務(wù)事項涉及的辦理單位見(jiàn)附件，局法規科做好總體協(xié)調)
2、全面實(shí)行數字化審圖。全市所有圖紙審查一律使用數字化審圖系統進(jìn)行審圖，建設單位不再到圖審中心送審圖紙，實(shí)現一站式、零跑腿審圖。(網(wǎng)址：xx。責任單位：科技設計科)
3、大力推行公用事業(yè)便民信息化手段。在供水、供熱、供氣等公用事業(yè)中，設立自助繳費機，探索使用微信繳費，讓市民不用必須到營(yíng)業(yè)大廳辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，減少人員聚集。(自來(lái)水繳費：
1）支付寶繳費(下載支付寶APP)點(diǎn)擊“生活繳費 ” 點(diǎn)擊“水費” 點(diǎn)擊“濱州五海自來(lái)水有限公司”輸入戶(hù)號。
2）建設銀行手機銀行繳費(下載)點(diǎn)擊“悅享生活” 點(diǎn)擊“更多” 點(diǎn)擊“水費” 點(diǎn)擊“濱州水費”輸入戶(hù)號;供熱咨詢(xún)公眾號：濱州鑫誼熱力有限公司、鑫誠熱力。供氣公眾號：xx(xx)(責任單位：自來(lái)水公司、燃熱站、鑫誠熱力、鑫誼熱力)
4、公布信訪(fǎng)舉報電話(huà)。在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布信訪(fǎng)舉報投訴電話(huà)，保證投訴電話(huà)暢通，做好投訴解答和受理工作。(信訪(fǎng)舉報電話(huà)：xx,清欠電話(huà)：xx)
(三)優(yōu)化招投標手續辦理。督促各級公共資源交易中心對房屋建筑和市政工程的電子招投標系統進(jìn)行完善，確保招標、開(kāi)標、評標全程網(wǎng)上運行。以“山東省公共資源交易綜合評審評標專(zhuān)家庫”為基礎，各縣(市、區)建設主管部門(mén)篩取本縣(市、區)區域內的專(zhuān)家，篩除疫情期間有武漢出行和外地旅行史的專(zhuān)家，組建疫期臨時(shí)性專(zhuān)家庫，供需開(kāi)展招投標活動(dòng)的工程評標時(shí)隨機抽取使用。依法放寬招標范圍，對于疫情期間涉及搶險救災的工程，可依法不進(jìn)行招標。(責任單位：招標管理中心)
(四)全面減少會(huì )議活動(dòng)。除極特殊情況，疫情期間不組織全市范圍內的工作會(huì )議，除去布置疫情防控工作，盡量減少局系統其他內部會(huì )議，各類(lèi)主題黨日學(xué)習、三會(huì )一課、業(yè)務(wù)類(lèi)工作不再安排集體開(kāi)會(huì )，各支部、單位探索視頻會(huì )議形式召開(kāi)。如果必須開(kāi)會(huì )，盡量減少會(huì )議時(shí)間，參會(huì )人員必須佩戴口罩，開(kāi)會(huì )期間要注意開(kāi)窗通風(fēng)，會(huì )前、會(huì )后做好會(huì )議室消毒。(責任單位：局辦公室、機關(guān)黨委)
三、工作要求
(一)認真做好保密管理。要堅持“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的原則，嚴格落實(shí)保密有關(guān)規定，明確責任、強化措施，涉密公文資料一律通過(guò)保密渠道傳輸，非涉密文件資料應通過(guò)濱州政務(wù)協(xié)同系統、市住建局OA系統、山東省政務(wù)郵等政務(wù)平臺處理，嚴禁使用微信、QQ、個(gè)人郵箱等互聯(lián)網(wǎng)渠道辦理公務(wù)，嚴防泄密問(wèn)題發(fā)生。
(二)加大工作保障。各單位要加大經(jīng)費保障和投入，不斷升級網(wǎng)上辦公軟硬件設施，真正實(shí)現辦事、辦公服務(wù)應用平臺網(wǎng)絡(luò )化、移動(dòng)化、智能化。要加強信息化人才的引用和培養，加強培訓，確保各信息平臺運作安全、穩定。
(三)提升服務(wù)質(zhì)量。既要克服困難保證疫情期間相關(guān)業(yè)務(wù)不斷，不影響服務(wù)對象正常生產(chǎn)施工，又要保證疫情期間各項政務(wù)服務(wù)高效、快捷，用信息化手段為服務(wù)對象提供最優(yōu)質(zhì)、最溫暖的服務(wù)。
疫情期間公司日常管理方案 篇22
疫情期間公司日常管理方案 篇23
全面貫徹落實(shí)《關(guān)于加強全省機關(guān)事業(yè)單位人員返崗管理的通知》、《市堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰緊急措施》(等有關(guān)文件精神，切實(shí)加強我局人員返崗管理，全力做好我機關(guān)單位內部疫情防控工作，特制定本工作方案。
一、總體要求
進(jìn)一步提高政治站位，強化“100-1=0”的隱患意識、“嚴管就是厚愛(ài)”的管理意識、“全市一盤(pán)棋”的大局意識，堅決貫徹落實(shí)市委、市政府和市疫情防控工作領(lǐng)導小組的決策部署和相關(guān)規定，嚴格落實(shí)“25條”緊急措施，在思想上更加重視、工作上更加扎實(shí)、措施上更加有力、要求上更加嚴格，保障全局工作正常運行，堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰。
二、具體措施
(一)加強干部返崗前信息排摸。嚴格執行返崗干部職工健康報告承諾制，各處室負責人要提前與返崗人員建立聯(lián)系，掌握其返回情況，落實(shí)“一人一表”登記制度，如實(shí)登記工作人員身體狀況、假期外出情況、與湖北省和省內溫州市等疫情較重地區人員接觸情況、直系親屬健康狀況等信息，并通過(guò)釘釘報局辦公室;要實(shí)時(shí)準確掌握人員有關(guān)信息，特別是新出現確診病例、疑似病例、被衛生疾控機構集中醫學(xué)觀(guān)察的，必須立即報局辦公室，由局辦公室統一上報市直屬機關(guān)工委等有關(guān)部門(mén)。
(二)敏感對象一律暫緩返崗。去往疫情較重地區的人員要一律推遲返回;已返回或返崗前14天內有流行病學(xué)史(湖北等重點(diǎn)地區旅行史、生活史、與當地人接觸史)，或與其他地區確診病例、疑似病例密切接觸者，要主動(dòng)向所在社區(村)報告并一律居家觀(guān)察、暫不返崗。對居家觀(guān)察人員，要明確專(zhuān)人聯(lián)系督促，保證措施落實(shí);居家觀(guān)察人員觀(guān)察期滿(mǎn)后，健康狀況無(wú)異常的經(jīng)批準后方可返崗上班。
(三)減少內部人員接觸和聚集。不必要的會(huì )議一律取消，非緊急會(huì )議一律推遲，能網(wǎng)上辦理事項一律網(wǎng)上辦理。盡量減少部門(mén)間、處室間非必要的走動(dòng)或面對面交流、溝通等情況，提倡通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、釘釘、電話(huà)等不接觸方式開(kāi)展工作。要注意個(gè)人衛生，勤洗手，多人共同辦公及出入公共場(chǎng)所一律佩戴口罩，少乘坐電梯，午餐按有關(guān)規定取餐、用餐。
(四)暫停一般事務(wù)人員來(lái)訪(fǎng)。暫停市行政中心外單位來(lái)訪(fǎng)人員接待。確因工作需要的，應提前一日報局辦公室，由局防控辦主任批準同意后方可接待，各處室不得擅自接待來(lái)訪(fǎng)人員。局會(huì )議室作為來(lái)訪(fǎng)人員臨時(shí)接待專(zhuān)用場(chǎng)所，接待外來(lái)人員雙方均應佩戴口罩。
(五)臨時(shí)實(shí)行錯時(shí)上班、遠程辦公。每天按照8:30、9:00、9:30三個(gè)時(shí)間節點(diǎn)依次安排1/3人員上班，非緊迫崗位人員經(jīng)局疫情防控領(lǐng)導小組批準后，可視情實(shí)行居家遠程辦公、掌上辦公。居家辦公、網(wǎng)上辦公要堅持“涉密不回家、回家不涉密”“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”原則。
(六)實(shí)行體溫檢測日報告制度。返崗干部職工每天上班前在家自行進(jìn)行體溫檢測，各處室匯總后統一報辦公室備案。體溫異常者要及時(shí)報告并暫緩來(lái)單位。
(七)強化辦公區域管理。要保持室內環(huán)境安全，嚴格做好自我防范，暫停使用中央空調，全面加強室內衛生消毒，注意消毒酒精使用安全。
(八)配合上級防控工作。根據需要，全力配合市疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室做好疫情防控有關(guān)數據的處理、匯總、分析等工作，配合市委督導組做好防控工作督查指導。
三、組織保障
(一)強化組織領(lǐng)導。成立市統計局疫情防控領(lǐng)導小組，局黨組書(shū)記、局長(cháng)瞿自杰任組長(cháng)，其他局領(lǐng)導班子成員為副組長(cháng)，各處室負責人為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，局黨組副書(shū)記、副局長(cháng)陳孝金兼辦公室主任，切實(shí)把各項防控工作細化到崗、量化到人，確保全局干部職工返崗安全、有序、平穩，疫情防控各項措施落實(shí)到位。
(二)壓實(shí)防控責任。各處室要從嚴履行主體責任，牢牢守住自已的門(mén)、管住自己的人，切實(shí)做到守土有責、守土擔責、守土盡責。全體干部職工要樹(shù)立“自己是健康第一責任人”意識，增強科學(xué)防控能力，增強戰勝疫情的信心，在做好防控工作的同時(shí)統籌抓好統計業(yè)務(wù)工作。
(三)強化宣傳教育。要通過(guò)網(wǎng)站、微信公眾號、釘釘工作群等渠道，大力宣傳中央和省、市防控疫情的政策措施，宣傳疫情防控相關(guān)知識。要大力宣傳疫情防控工作先進(jìn)典型，加強正面引導，營(yíng)造凝心聚力的良好氛圍。
(四)嚴肅紀律規矩。要嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉潔紀律，嚴格執行中央、省、市疫情防控相關(guān)規定，對不敢擔當、作風(fēng)飄浮、落實(shí)不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的違紀行為，要嚴肅問(wèn)責、通報曝光。要嚴格執行請示報告制度等工作制度，相關(guān)信息的報送要嚴格審核、認真把關(guān)，不得瞞報、漏報、虛報、遲報。要敢于善于發(fā)聲引導，做到不造謠、不信謠、不傳謠，及時(shí)澄清事實(shí)、批駁謬誤。
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