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公司車(chē)間幫扶方案（通用8篇）
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，通常會(huì )被要求事先制定方案，方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi)，最終達到預期的效果和意義。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家整理的公司車(chē)間幫扶方案（通用6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司車(chē)間幫扶方案 1
為進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)幫扶車(chē)間幫扶政策，鼓勵支持各類(lèi)市場(chǎng)主體建設和發(fā)展就業(yè)幫扶車(chē)間，推動(dòng)就業(yè)幫扶車(chē)間向鄉村就業(yè)工廠(chǎng)轉型升級，吸納更多脫貧人口（含防止返貧監測對象，下同）就近就地就業(yè)，制定本方案。
一、總體要求
�。ㄒ唬┲笇枷�。把就業(yè)幫扶車(chē)間建設作為產(chǎn)業(yè)幫扶的重要內容和促進(jìn)脫貧人口穩定增收的重要舉措，支持引導各類(lèi)市場(chǎng)主體因地制宜建設和發(fā)展就業(yè)幫扶車(chē)間，推動(dòng)脫貧人口就業(yè)增收，鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進(jìn)鄉村振興。
�。ǘ┲饕繕�。脫貧攻堅目標任務(wù)完成后的五年過(guò)渡期內，保持就業(yè)幫扶車(chē)間主要幫扶政策總體穩定。鼓勵支持各地結合資源條件、產(chǎn)業(yè)基礎和脫貧人口就業(yè)需求等建設就業(yè)幫扶車(chē)間，通過(guò)“鞏固提升一批、支持新建一批、有序退出一批”推動(dòng)就業(yè)幫扶車(chē)間持續發(fā)展，推動(dòng)就業(yè)幫扶車(chē)間向鄉村就業(yè)工廠(chǎng)轉型升級，促進(jìn)有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的脫貧人口就近就地就業(yè)。過(guò)渡期內，就業(yè)幫扶車(chē)間數量、吸納脫貧人口就業(yè)人數每年穩中有增。重點(diǎn)在脫貧村、易地搬遷安置區、產(chǎn)業(yè)園區建設就業(yè)幫扶車(chē)間，脫貧人口較多的鄉鎮、其他村（社區）可參照有關(guān)做法建設。
二、規劃建設
�。ㄒ唬┙ㄔO類(lèi)型
1.廠(chǎng)房式就業(yè)幫扶車(chē)間。在鄉鎮、農村、易地搬遷安置區、產(chǎn)業(yè)園區的市場(chǎng)主體，建設、購買(mǎi)或租用廠(chǎng)房從事生產(chǎn)加工活動(dòng)，吸納5名以上（含，下同）脫貧人口就業(yè)。
2.居家式就業(yè)幫扶車(chē)間。市場(chǎng)主體與脫貧人口建立承攬關(guān)系，吸納5名以上脫貧人口居家從事生產(chǎn)加工活動(dòng)。
3.種養式就業(yè)幫扶車(chē)間。市場(chǎng)主體以種植基地、養殖基地為依托，通過(guò)用工或“公司（合作社）＋脫貧戶(hù)（含防止返貧監測對象家庭，下同）”方式與脫貧戶(hù)建立穩定的利益聯(lián)結機制，帶動(dòng)5名以上脫貧人口發(fā)展產(chǎn)業(yè)實(shí)現增收。
4.貿易流通式就業(yè)幫扶車(chē)間。市場(chǎng)主體借助新型流通業(yè)態(tài)，建立特色農產(chǎn)品集中交易市場(chǎng)，設立服務(wù)站點(diǎn)，與脫貧戶(hù)建立穩定的產(chǎn)銷(xiāo)關(guān)系，幫助5名以上脫貧人口實(shí)現增收。
5.文化旅游式就業(yè)幫扶車(chē)間。市場(chǎng)主體利用地方旅游資源發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，通過(guò)餐飲、民宿、景區管理等途徑吸納5名以上脫貧人口就業(yè)。
�。ǘ┙ㄔO用地。各鄉鎮人民政府根據國土空間規劃為就業(yè)幫扶車(chē)間科學(xué)選址，優(yōu)先使用村內空閑建設用地和空閑宅基地等存量建設用地，積極通過(guò)城鄉建設用地增減掛鉤、閑置土地盤(pán)活等方式，拓寬就業(yè)幫扶車(chē)間建設用地保障渠道。存量建設用地不能滿(mǎn)足建設需求，確需新增建設用地的，應當優(yōu)先使用未利用地，避讓優(yōu)質(zhì)耕地。改建就業(yè)幫扶車(chē)間一般優(yōu)先使用村級集體閑置或低效使用的辦公用房、廢舊校舍、廠(chǎng)房等房產(chǎn)資源，盤(pán)活村級集體閑置資產(chǎn)，降低就業(yè)幫扶車(chē)間建設成本。新建就業(yè)幫扶車(chē)間應統籌考慮建設用地來(lái)源、脫貧人口就近就地就業(yè)需求和經(jīng)營(yíng)需要，優(yōu)先選擇在易地搬遷安置區、學(xué)校、幼兒園、衛生室、村委等人員活動(dòng)密集場(chǎng)所周邊選址建設。（責任單位：各鄉鎮人民政府、市自然資源局，排名第一位的為牽頭單位，下同）
�。ㄈ┯霉�(lái)源。要充分發(fā)揮鄉鎮干部、村（社區）“兩委”干部、駐村工作隊（含第一書(shū)記）、幫扶聯(lián)系人、樓棟長(cháng)、單元長(cháng)的作用，積極開(kāi)展脫貧人口就業(yè)人數、就業(yè)意愿的摸底調查，“一對一”動(dòng)員有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的脫貧人口到就業(yè)幫扶車(chē)間就業(yè)，對易地搬遷群眾、脫貧殘疾人及其家庭成員給予優(yōu)先安排。（責任單位：市人力資源和社會(huì )保障局、鄉村振興局、生態(tài)移民發(fā)展中心、殘聯(lián)）
三、規范管理
�。ㄒ唬┖�(jiǎn)化認定標準。對廠(chǎng)房式、居家式、種養式、貿易流通式、文化旅游式等帶動(dòng)5名以上脫貧人口就業(yè)的市場(chǎng)主體，可申請認定就業(yè)幫扶車(chē)間。由市人力資源和社會(huì )保障局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農業(yè)農村局、文化廣電體育和旅游局根據行業(yè)發(fā)展實(shí)際制定就業(yè)幫扶車(chē)間認定辦法，將認定任務(wù)分解到各鄉鎮，每年組織認定一批就業(yè)幫扶車(chē)間。廠(chǎng)房式、居家式就業(yè)幫扶車(chē)間由市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同工業(yè)信息化和商務(wù)局認定，種養式就業(yè)幫扶車(chē)間由市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同農業(yè)農村局認定，貿易流通式就業(yè)幫扶車(chē)間由市工業(yè)信息化和商務(wù)局認定，文化旅游式就業(yè)幫扶車(chē)間由市文化廣電體育和旅游局認定。符合條件的，由市人力資源和社會(huì )保障局牽頭，會(huì )同有關(guān)部門(mén)聯(lián)合授予“就業(yè)幫扶車(chē)間”牌匾。（責任單位：市人力資源和社會(huì )保障局、財政局、鄉村振興局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農業(yè)農村局、文化廣電體育和旅游局）
�。ǘ┘訌娬J定服務(wù)。市人力資源和社會(huì )保障局、鄉村振興局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農業(yè)農村局、文化廣電體育和旅游局等部門(mén)加強對接，梳理本部門(mén)管理范圍內的農業(yè)龍頭企業(yè)、農民專(zhuān)業(yè)合作社、村民委員會(huì )股份經(jīng)濟聯(lián)合社、國家A級旅游景區、“金繡球”農家樂(lè )示范點(diǎn)、星級鄉村旅游區（農家樂(lè )）、休閑農業(yè)與鄉村旅游示范點(diǎn)、村鎮周邊工廠(chǎng)、邊境互市貿易落地加工點(diǎn)、電商企業(yè)等市場(chǎng)主體名錄，市鄉村振興局、人力資源和社會(huì )保障局通過(guò)全國防返貧監測信息系統和“數智人社”信息系統進(jìn)行數據比對，識別脫貧人口身份及其就業(yè)情況。各有關(guān)部門(mén)主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，將符合條件的市場(chǎng)主體認定為就業(yè)幫扶車(chē)間。對未達到帶動(dòng)脫貧人口就業(yè)人數條件且有招工需求的市場(chǎng)主體，加強就業(yè)供需服務(wù)，動(dòng)員其吸納脫貧人口就業(yè)，滿(mǎn)足條件后組織認定為就業(yè)幫扶車(chē)間。（責任單位：市人力資源和社會(huì )保障局、鄉村振興局、農業(yè)農村局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、文化廣電體育和旅游局）
�。ㄈ┘訌姳O督管理。市人力資源和社會(huì )保障局建立就業(yè)幫扶車(chē)間明細清單，結合實(shí)際為已認定的就業(yè)幫扶車(chē)間統一編號，并詳細記載每個(gè)就業(yè)幫扶車(chē)間的名稱(chēng)、地址、負責人、類(lèi)型、面積、生產(chǎn)加工項目及規模，吸納勞動(dòng)力、脫貧人口就業(yè)情況等基礎信息，實(shí)現就業(yè)幫扶車(chē)間動(dòng)態(tài)監管。各鄉鎮加強就業(yè)幫扶車(chē)間安全運營(yíng)管理，優(yōu)化流程環(huán)節，從源頭把關(guān)，防止不符合消防技術(shù)標準、小散亂污染項目上馬，嚴格執行安全生產(chǎn)、防火防爆等各項規章制度，督促落實(shí)安全生產(chǎn)和消防安全責任制，杜絕安全生產(chǎn)事故和火災事故發(fā)生。加強生產(chǎn)全過(guò)程的檢查指導，對出現環(huán)境污染問(wèn)題的，督促整改或責令關(guān)停。（責任單位：市人力資源和社會(huì )保障局、公安局、生態(tài)環(huán)境局、住房和城鄉建設局、衛生健康局、應急管理局、桂平消防救援大隊、各鄉鎮人民政府）
�。ㄋ模┩苿�(dòng)轉型升級。對取得合法營(yíng)業(yè)執照和經(jīng)營(yíng)許可，稅務(wù)登記等相關(guān)手續健全，穩定運營(yíng)1年以上，吸納10名以上脫貧人口就業(yè)（簽訂1年以上勞動(dòng)合同或協(xié)議、年人均工資收入不低于2萬(wàn)元），年經(jīng)營(yíng)收入在50萬(wàn)元以上的就業(yè)幫扶車(chē)間，推動(dòng)轉型升級為鄉村就業(yè)工廠(chǎng)，由市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同有關(guān)部門(mén)授予“鄉村就業(yè)工廠(chǎng)”牌匾。對鄉村就業(yè)工廠(chǎng)，地方政府及相關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步加大扶持力度，市人力資源和社會(huì )保障局建立專(zhuān)員聯(lián)系制度，提供政策補貼申領(lǐng)、用工、培訓等專(zhuān)項服務(wù)。（責任單位：市人力資源和社會(huì )保障局、財政局、鄉村振興局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農業(yè)農村局、文化廣電體育和旅游局）
�。ㄎ澹┙⑼顺鰴C制。對吸納脫貧人口比例過(guò)低的就業(yè)幫扶車(chē)間，各鄉鎮要加大就業(yè)供需對接服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)幫扶車(chē)間帶動(dòng)更多脫貧人口就業(yè)。對停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)超過(guò)1個(gè)月、且經(jīng)幫扶仍無(wú)法恢復正常經(jīng)營(yíng)的就業(yè)幫扶車(chē)間，或者持續3個(gè)月以上帶動(dòng)脫貧人口就業(yè)低于5人的就業(yè)幫扶車(chē)間，取消其稱(chēng)號和享受幫扶政策資格，由市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同財政局、鄉村振興局取消其就業(yè)幫扶車(chē)間稱(chēng)號、收回牌匾，不再享受扶持政策。對暫時(shí)遇到困難，有望恢復經(jīng)營(yíng)的就業(yè)幫扶車(chē)間，或季節性生產(chǎn)的就業(yè)幫扶車(chē)間適當放寬退出標準，但停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不能超過(guò)6個(gè)月以上或者持續12個(gè)月以上帶動(dòng)脫貧人口就業(yè)低于5人。（責任單位：市人力資源和社會(huì )保障局、財政局、鄉村振興局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農業(yè)農村局、文化廣電體育和旅游局）
四、扶持政策
�。ㄒ唬┙o予場(chǎng)地租金優(yōu)惠。對租用村級集體場(chǎng)所進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的就業(yè)幫扶車(chē)間，按其實(shí)際產(chǎn)生的場(chǎng)地租金費用進(jìn)行適當補助。對租用村級集體場(chǎng)所進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的就業(yè)幫扶車(chē)間，產(chǎn)生的`場(chǎng)地租金按實(shí)際費用的60％給予補貼，每月最高補貼不超過(guò)2千元，所需資金由本級財政解決。（責任單位：市財政局、鄉村振興局、人力資源和社會(huì )保障局）
�。ǘ┙o予帶動(dòng)就業(yè)補貼。對就業(yè)幫扶車(chē)間吸納脫貧人口就業(yè)，簽訂勞務(wù)協(xié)議或承攬合同，并為其購買(mǎi)不低于15元／人月意外傷害保險，每個(gè)脫貧人口1年內累計工作不少于6個(gè)月（季節性用工的種養式車(chē)間可適當放寬累計工作時(shí)間），且獲得不低于6000元勞動(dòng)報酬的，給予就業(yè)幫扶車(chē)間帶動(dòng)就業(yè)補貼。補貼標準為2000元／人年，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。（責任單位：市人力資源和社會(huì )保障局、鄉村振興局、財政局）
�。ㄈ┙o予培訓補貼。對就業(yè)幫扶車(chē)間通過(guò)集中培訓、師徒傳幫帶等形式開(kāi)展脫貧人口就業(yè)技能培訓的，市人力資源和社會(huì )保障局與就業(yè)幫扶車(chē)間簽訂協(xié)議，由其通過(guò)項目制組織非標準職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓，按簽訂勞動(dòng)合同的脫貧人口數享受就業(yè)技能培訓補貼。補貼標準為200元／人天、單次不超過(guò)1000元／人，所需資金從就業(yè)補助資金、財政銜接推進(jìn)鄉村振興補助資金、職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)項資金中列支。同一個(gè)脫貧人口在同一個(gè)就業(yè)幫扶車(chē)間接受培訓只享受一次培訓補貼。（責任單位：市人力資源和社會(huì )保障局、鄉村振興局、財政局）
�。ㄋ模┙o予社會(huì )保險補貼。對就業(yè)幫扶車(chē)間與脫貧人口簽訂1年以上勞動(dòng)合同，依法為其繳納社會(huì )保險費并符合條件的給予社會(huì )保險補貼，補貼期限為脫貧人口距法定退休年齡不足5年的可延長(cháng)至其法定退休年齡，其余最長(cháng)不超過(guò)3年。按實(shí)際繳納費用（不包括個(gè)人應繳納部分）給予補貼，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。就業(yè)幫扶車(chē)間為吸納就業(yè)的脫貧人口購買(mǎi)意外傷害保險，按不超過(guò)180元／人／年的標準予以補助，所需資金由本級財政解決。（責任單位：市人力資源和社會(huì )保障局、鄉村振興局、財政局）
�。ㄎ澹┙o予以獎代補。對培育或采用優(yōu)良品種、發(fā)展農產(chǎn)品精深加工、建設標準化生產(chǎn)基地、引進(jìn)新技術(shù)新設備、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條等的就業(yè)幫扶車(chē)間，通過(guò)以獎代補、先建后補方式給予補貼。補貼按以下標準發(fā)放：對正常運營(yíng)6個(gè)月以上、帶動(dòng)脫貧人口就業(yè)6個(gè)月以上，吸納就業(yè)10人以上（含一般農戶(hù)勞動(dòng)力）的就業(yè)幫扶車(chē)間，給予3萬(wàn)元項目補貼。所需資金從財政銜接推進(jìn)鄉村振興補助資金中列支。單個(gè)項目補貼比例原則上不超過(guò)該項目投資額的50％。（責任單位：市鄉村振興局、財政局）
�。┙o予勞務(wù)補助。對在就業(yè)幫扶車(chē)間就業(yè)的脫貧戶(hù)（含防止返貧監測對象家庭）勞動(dòng)力，給予400元／人月、最長(cháng)不超過(guò)3個(gè)月的勞務(wù)補助。所需資金從財政銜接推進(jìn)鄉村振興補助資金和廣東幫扶廣西財政協(xié)作資金中列支。（責任單位：市鄉村振興局、財政局）
�。ㄆ撸┙o予貸款優(yōu)惠。對直接帶動(dòng)脫貧戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，需要向當地金融機構申請項目貸款的市場(chǎng)主體，鼓勵其申請“桂惠貸”，按規定享受財政貼息。鼓勵金融機構簡(jiǎn)化審批手續、提高辦理效率，為符合條件申請貸款創(chuàng )辦就業(yè)幫扶車(chē)間的市場(chǎng)主體提供便利化服務(wù)。（責任單位：市財政局、人力資源和社會(huì )保障局、人民銀行桂平支行）
�。ò耍┙o予產(chǎn)品流通補貼。對提高貨物周轉率以及降低物流成本的市場(chǎng)主體給予產(chǎn)品流通補貼。支持市場(chǎng)主體推廣使用標準化托盤(pán)，對租賃托盤(pán)給予為期2年的租金補貼。支持開(kāi)展城鄉高效共同配送體系建設，對形成“產(chǎn)品—統倉—分撥—末端”現代商貿流通供應鏈的市場(chǎng)主體，按照投資總額的30％但不超過(guò)50萬(wàn)元的標準給予資金補助，所需資金由本級財政解決。對就業(yè)幫扶車(chē)間幫助脫貧戶(hù)銷(xiāo)售當地優(yōu)勢特色農產(chǎn)品達到一定規模的，對其物流成本給予10％物流成本補貼但不超過(guò)2萬(wàn)元，所需資金從財政銜接推進(jìn)鄉村振興補助資金中列支。（責任單位：市工業(yè)信息化和商務(wù)局、鄉村振興局、財政局）
�。ň牛┙o予一次性建設補助。對正常運營(yíng)6個(gè)月以上、帶動(dòng)脫貧人口就業(yè)6個(gè)月以上，吸納就業(yè)10人以上（含一般農戶(hù)勞動(dòng)力），實(shí)際發(fā)放工資不低于6000元／人的新建就業(yè)幫扶車(chē)間，給予1萬(wàn)元的一次性建設補助。在此基礎上，對超過(guò)10人部分，每多吸納1名脫貧人口就業(yè)再給予1000元一次性建設補助。每個(gè)就業(yè)幫扶車(chē)間的建設補助總額不超過(guò)該項目投資額的50％且不超過(guò)10萬(wàn)元，單個(gè)項目補貼比例原則上不超過(guò)該項目投資額的50％。所需資金本級財政、財政銜接推進(jìn)鄉村振興補助資金中列支。（責任單位：各鄉鎮人民政府、市鄉村振興局、財政局）
�。ㄊ┙o予用電報裝便利服務(wù)。對就業(yè)幫扶車(chē)間用電報裝開(kāi)辟“綠色通道”，從簡(jiǎn)從快辦理報裝手續，優(yōu)先安排配套資金支持用電項目建設，對于符合業(yè)擴延伸標準的建設項目，外線(xiàn)工程由供電企業(yè)負責建設。（責任單位：廣西電網(wǎng)有限責任公司貴港桂平供電局）
�。ㄊ唬┙o予通信資費優(yōu)惠。對就業(yè)幫扶車(chē)間使用光纖寬帶網(wǎng)絡(luò )和移動(dòng)電話(huà)通信的，基礎電信企業(yè)給予資費優(yōu)惠，降低就業(yè)幫扶車(chē)間的通信成本。（責任單位：市工業(yè)信息化和商務(wù)局）
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各部門(mén)要將就業(yè)幫扶車(chē)間作為鞏固脫貧攻堅成果全面推進(jìn)鄉村振興的重要抓手，進(jìn)一步強化責任意識和擔當精神，密切配合、共同參與，形成齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)的工作格局。市人力資源和社會(huì )保障局、鄉村振興局要充分發(fā)揮牽頭抓總、統籌協(xié)調作用，會(huì )同各有關(guān)部門(mén)強化政策協(xié)調和工作落實(shí)，主動(dòng)研究解決就業(yè)幫扶車(chē)間遇到的困難和問(wèn)題，做大做強就業(yè)幫扶車(chē)間。各有關(guān)部門(mén)要落實(shí)就業(yè)工作主體責任，結合實(shí)際情況，及時(shí)研究出臺相關(guān)實(shí)施細則，加大人員、資金投入和保障力度，建立就業(yè)幫扶車(chē)間專(zhuān)員聯(lián)系制度，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目建設，大力支持就業(yè)幫扶車(chē)間建設和運營(yíng)，抓實(shí)抓好就業(yè)幫扶車(chē)間各項工作，促進(jìn)脫貧人口就近就地就業(yè)。（責任單位：市人力資源和社會(huì )保障局、鄉村振興局、發(fā)展和改革局、公安局、生態(tài)環(huán)境局、住房和城鄉建設局、應急管理局、市場(chǎng)監管局、招商促進(jìn)局、生態(tài)移民發(fā)展中心、稅務(wù)局、桂平消防救援大隊、各鄉鎮人民政府）
�。ǘ┘訌姸綄z查。市人力資源和社會(huì )保障局、鄉村振興局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農業(yè)農村局、文化廣電體育和旅游局、財政局等要進(jìn)一步完善工作機制，加大調度力度，緊盯工作推進(jìn)較慢的鄉鎮，不定期協(xié)調本級有關(guān)部門(mén)深入各鄉鎮指導調研，提高政策執行力，推動(dòng)各項政策不折不扣落實(shí)落地。對工作推進(jìn)滯后的鄉鎮進(jìn)行通報并適時(shí)約談。（責任單位：市人力資源和社會(huì )保障局、鄉村振興局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農業(yè)農村局、文化廣電體育和旅游局、財政局）
�。ㄈ┘訌娦麄饕龑�。就業(yè)幫扶車(chē)間建設工作涉及面廣，各部門(mén)要廣泛挖掘、認真總結就業(yè)幫扶車(chē)間建設、運營(yíng)的好經(jīng)驗好做法，大力宣傳就業(yè)幫扶車(chē)間優(yōu)惠政策和服務(wù)措施，推廣典型經(jīng)驗做法，講好就業(yè)幫扶故事，鼓勵引導更多市場(chǎng)主體申報就業(yè)幫扶車(chē)間，營(yíng)造全社會(huì )共同參與的良好氛圍。（責任單位：各鄉鎮人民政府、各有關(guān)單位）
公司車(chē)間幫扶方案 2
一、指導思想
解決脫貧戶(hù)和邊緣易致貧戶(hù)就業(yè)是鞏固拓展脫貧攻堅成果的重要舉措，通過(guò)政策激勵企業(yè)建設就業(yè)幫扶車(chē)間，吸納脫貧戶(hù)和邊緣易致貧戶(hù)就近就地就業(yè)，增加工資性收入，鞏固拓展脫貧攻堅成果。
二、創(chuàng )建標準和要求
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )建標準。就業(yè)幫扶車(chē)間按“五統一”標準創(chuàng )建。即統一就業(yè)幫扶車(chē)間標識圖案以及制作標牌，實(shí)行編號管理；統一簽訂規范的勞動(dòng)合同，執行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律等管理制度；統一認定標準，吸納5人（含）以上脫貧對象和邊緣易致貧對象認定為就業(yè)幫扶車(chē)間；統一臺賬資料、宣傳公示欄、申報補貼程序；統一服務(wù)，在市公共就業(yè)微信公眾號、企業(yè)招工服務(wù)平臺統一發(fā)布就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策和招工信息，提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)。
�。ǘ﹦�(chuàng )建要求。按照“誰(shuí)創(chuàng )建、誰(shuí)主管、誰(shuí)受益”原則，通過(guò)政府主導，引進(jìn)社會(huì )力量等方式，采取創(chuàng )辦集中加工或居家式就業(yè)幫扶車(chē)間，促進(jìn)脫貧戶(hù)和邊緣易致貧戶(hù)就地就近就業(yè)。就業(yè)幫扶車(chē)間應盡量利用廢棄、閑置的民房、廠(chǎng)房、倉庫、學(xué)校等資源，完善道路交通、水電和消防等基礎設施，建在脫貧人口相對集中的區域，便于脫貧人口和邊緣易致貧人口就近就業(yè)。
三、扶持政策
�。ㄒ唬┮淮涡越ㄔO補助。對穩定運行6個(gè)月以上的就業(yè)幫扶車(chē)間給予一次性建設補助。按照“誰(shuí)建設、誰(shuí)領(lǐng)補助”原則，對帶動(dòng)就業(yè)人數5人（含）以上，吸納脫貧人員或邊緣易致貧人員就業(yè)的給予補助，根據照吸納的人數，按照2000元/人的標準進(jìn)行補助。
�。ǘ┻\行費補貼。按照“誰(shuí)繳費、誰(shuí)領(lǐng)補貼”原則，對認定的就業(yè)幫扶車(chē)間房租、水電費、物流費用給予補貼。根據吸納的脫貧人員或邊緣易致貧人員人數，按每人每月300元的標準給予補貼。各鄉鎮（街道）在就業(yè)幫扶車(chē)間選址、新建、改建或租用等方面給予積極協(xié)調。
�。ㄈ⿳徫谎a貼。對安置脫貧人員和邊緣易致貧人員就業(yè)的幫扶車(chē)間進(jìn)行獎補。簽訂1年以上勞動(dòng)合同、穩定就業(yè)6個(gè)月以上的，根據吸納的人數，按照2000元/人的標準給予企業(yè)獎補。
�。ㄋ模⿳徢芭嘤栄a貼。對就業(yè)幫扶車(chē)間新招的脫貧人員和邊緣易致貧人員與企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同、一年內參加培訓的，給予企業(yè)100-1000元崗前培訓補貼。參加培訓的脫貧人員和邊緣易致貧人員，按照鐘祥市城鎮最低生活保障日標準給予個(gè)人生活補助。
�。ㄎ澹┰趰徏寄芴嵘a貼。依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，累計繳納36個(gè)月以上的企業(yè)脫貧人口和邊緣易致貧人口職工；自取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)之日起12個(gè)月內申報辦理有效。初級（五級）證書(shū)補貼標準1000元；中級（四級）證書(shū)補貼標準1500元；高級（三級）證書(shū)補貼標準2000元。
�。┍ｋU補貼。對就業(yè)幫扶車(chē)間安置脫貧人員和邊緣易致貧人員就業(yè)并繳納社會(huì )保險費的企業(yè)，按其為脫貧人員和邊緣易致貧人員實(shí)際繳納的'基本養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費單位繳納部分給予補貼，補貼期限不超過(guò)三年。
�。ㄆ撸┙鹑谫J款支持。就業(yè)幫扶車(chē)間享受金融扶持政策。對帶動(dòng)脫貧戶(hù)或邊緣易致貧戶(hù)就業(yè)，且穩定就業(yè)6個(gè)月以上的，按照帶動(dòng)就業(yè)的戶(hù)數，可按10萬(wàn)元/戶(hù)標準予以貸款，最高額度為200萬(wàn)元以?xún)�。承擔小額扶貧信貸的金融機構按基準利率放貸，市政府按國家基準利率的50%貼息。
�。ò耍┒愂辗龀�。根據財政部等部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng )業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》（財稅〔20xx〕22號）文件規定，對企業(yè)招用脫貧人員和邊緣易致貧人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì )保險費的，自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險當月起，在3年內按實(shí)際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額扣除標準為每人每年6000元。
四、認定條件及程序
�。ㄒ唬┱J定條件
1.從事工業(yè)生產(chǎn)且有固定經(jīng)營(yíng)或生產(chǎn)生活場(chǎng)所的車(chē)間；
2.創(chuàng )建主體需辦理工商登記；
3.持續吸納脫貧人員和邊緣易致貧人員穩定就業(yè)，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同且穩定就業(yè)6個(gè)月以上；
4.車(chē)間運行規范，不從事違法、污染及對人體身心有害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；制度健全，完善安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律、車(chē)間管理等制度并上墻；
5.符合市“五統一”建設標準。
�。ǘ┱J定程序
1.擬認定就業(yè)幫扶車(chē)間的經(jīng)營(yíng)主體憑營(yíng)業(yè)執照、就業(yè)幫扶車(chē)間負責人身份證、場(chǎng)所租賃合同或房產(chǎn)證明、與脫貧人員和邊緣易致貧人員簽訂的勞動(dòng)合同或務(wù)工合同、吸納就業(yè)的花名冊等材料向所屬鄉鎮（街道）提出申請；
2.各鄉鎮（街道）組織相關(guān)人員對申報材料進(jìn)行審核并實(shí)地考察，符合條件的，向市政府扶貧辦提出認定申請；
3.市政府扶貧辦、市人社局進(jìn)行復審。復審通過(guò)后，在市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5天；
4.公示無(wú)異議的由市政府扶貧辦、市人社局共同命名授牌；
5.授牌后如新增脫貧人員和邊緣易致貧人員就業(yè)的，需及時(shí)到鄉鎮（街道）進(jìn)行備案。
五、申報程序及申報材料
�。ㄒ唬┥陥蟪绦�
1.就業(yè)幫扶車(chē)間隨時(shí)向所屬鄉鎮（街道）提出資金獎補申請。
2.各鄉鎮（街道）及時(shí)組織相關(guān)人員對申請材料真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)后報送市人社局、市政府扶貧辦，由市人社局、市政府扶貧辦進(jìn)行復核。
3.復核通過(guò)后，由市人社局提出資金請示，報市政府審批。
4.市政府審批后，由市財政局將獎補資金撥付至就業(yè)幫扶車(chē)間賬戶(hù)。
�。ǘ┥陥蟛牧�
1.鐘祥市就業(yè)幫扶車(chē)間申請認定表；
2.鐘祥市就業(yè)幫扶車(chē)間吸納脫貧人員和邊緣易致貧人員就業(yè)花名冊；
3.鐘祥市就業(yè)幫扶車(chē)間政策補貼申請審批表；
4.就業(yè)幫扶車(chē)間與脫貧人員和邊緣易致貧人員雙方簽訂的勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同；
5.通過(guò)銀行為脫貧人員和邊緣易致貧人員1個(gè)自然年度內累計發(fā)放6個(gè)月以上的工資證明材料；
6.就業(yè)幫扶車(chē)間設立的基本銀行賬戶(hù)，脫貧人員和邊緣易致貧人員銀行賬戶(hù)（銀行卡號）。
六、工作保障
�。ㄒ唬┟鞔_職責分工。由市財政局、市人社局負責落實(shí)創(chuàng )建就業(yè)幫扶車(chē)間各項補助資金。崗位補貼、崗前培訓補貼、在崗技能提升補貼、保險補貼從就業(yè)補助資金和失業(yè)保險基金中安排，其余補助資金由市財政統籌安排。各鄉鎮（街道）具體負責協(xié)調就業(yè)幫扶車(chē)間的引進(jìn)、建設、人員推薦對接和核實(shí)等工作。
�。ǘ﹪栏褓Y金使用。各鄉鎮（街道）要加強對就業(yè)幫扶車(chē)間督查和監管，每月對就業(yè)幫扶車(chē)間安置脫貧人員和邊緣易致貧人員就業(yè)、待遇兌現等情況進(jìn)行現場(chǎng)核實(shí)。對弄虛作假騙取獎補資金的，追回相應獎補資金，并對相關(guān)人員依法依規嚴肅處理。
�。ㄈ⿵娀浾撔麄�。各鄉鎮（街道）、各有關(guān)單位要結合實(shí)際，通過(guò)廣播、電視、手機、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，加大對就業(yè)幫扶車(chē)間的宣傳力度，著(zhù)力宣傳各項扶持政策措施，形成良好的輿論氛圍，確保扶持政策有效落地。
公司車(chē)間幫扶方案 3
一、總體要求
�。ㄒ唬┲笇枷�
認真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于切實(shí)加強就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉村振興的戰略決策部署，堅持“政府引導、部門(mén)扶持、企業(yè)主體、社會(huì )參與、屬地管理”的原則，促進(jìn)脫貧人口（含監測幫扶對象，下同）、殘疾人、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內高校畢業(yè)、登記失業(yè)人員等就業(yè)困難人員就地就近穩定就業(yè)，鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力全面推進(jìn)鄉村振興， 鼓勵園區企業(yè)或打工能人到鄉鎮大力創(chuàng )辦就業(yè)幫扶車(chē)間，促進(jìn)農村勞動(dòng)力在“家門(mén)口”穩定就業(yè)，實(shí)現全縣經(jīng)濟發(fā)展穩中有進(jìn)。
�。ǘ┙ㄔO原則
1.因地制宜，特色發(fā)展。立足產(chǎn)業(yè)基礎、交通區位、人力資源等情況，根據市場(chǎng)需求，在不涉及煙花爆竹、危險化學(xué)品等易燃易爆高危情況下，因地制宜推進(jìn)就業(yè)幫扶車(chē)間建設，培育壯大鎮、村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，增強鎮、村集體經(jīng)濟活力。
2.經(jīng)濟適用，項目支撐。注重實(shí)用性，充分利用易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)公共用房、鄉鎮村閑置辦公用房、學(xué)校和衛生院閑置房屋、企業(yè)廠(chǎng)房等，以項目為支撐，通過(guò)招商引資，招募規模企業(yè)或具有經(jīng)濟實(shí)力的企業(yè)和打工能人創(chuàng )辦就業(yè)幫扶車(chē)間，積極引導園區企業(yè)到鄉鎮創(chuàng )辦就業(yè)幫扶車(chē)間。
3.規范管理，安全有序。鄉鎮要加強對所轄區域內就業(yè)幫扶車(chē)間的監督管理，履行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、環(huán)境治理等工作職責，建立臺帳、定期巡查、督促整改。企業(yè)主要履行主體責任，做到有證經(jīng)營(yíng)，安全措施和勞動(dòng)保護到位。
�。ㄈ┠繕巳蝿�(wù)
全縣力爭將就業(yè)幫扶車(chē)間做大做強，實(shí)現就業(yè)幫扶車(chē)間鄉鎮、易地扶貧安置集中小區全覆蓋，20xx年全縣每個(gè)鄉鎮新增2至3個(gè)就業(yè)幫扶車(chē)間，提供就業(yè)崗位600個(gè)以上，充分發(fā)揮就業(yè)幫扶車(chē)間穩就業(yè)和保就業(yè)的作用，為全縣經(jīng)濟穩中求進(jìn)提供堅實(shí)的基礎。
二、認定步驟
1.鄉鎮對有意向認定就業(yè)幫扶車(chē)間的企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)進(jìn)行初篩，鄉鎮主要負責人簽字同意后，向縣人社局申報，申報時(shí)間截止20xx年12月底，經(jīng)縣人社局、縣鄉村振興局等部門(mén)審批同意后，并將就業(yè)幫扶車(chē)間名單報同級財政局備案。
2.鄉鎮、村（社區）對接企業(yè)、創(chuàng )業(yè)主體，實(shí)地調查；對就業(yè)幫扶車(chē)間建設及設備安裝，組織勞動(dòng)力應聘等方面履行主體責任，全程管理與監督。
3.企業(yè)組織生產(chǎn)，鄉鎮初驗之后，向縣人社局、縣財政局、縣鄉村振興局等部門(mén)申報獎補資金。
4.縣人社局會(huì )同縣財政局、縣鄉村振興局、鄉鎮等單位進(jìn)行驗收。
三、工作措施
�。ㄒ唬┛茖W(xué)規劃選址，完善配套設施。要根據縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃和各鄉鎮(街道)資源優(yōu)勢，編制好就業(yè)幫扶車(chē)間建設規劃，科學(xué)設定各地就業(yè)幫扶車(chē)間的位置、規模、名稱(chēng)等。充分利用現有閑置資產(chǎn)改造成就業(yè)幫扶車(chē)間。做好供電、供排水、道路等相關(guān)配套設施建設。完善好消防、環(huán)保、抗震等安全生產(chǎn)設施設備。（牽頭單位：人社局。責任單位：縣鄉村振興局、縣科工局、縣自然資源局、市生態(tài)環(huán)境局東安分局、國家電網(wǎng)東安縣供電分公司、縣應急管理局、各鄉鎮）。
�。ǘ┘哟笳猩桃Y，探索發(fā)展模式。通過(guò)政策引導、招商引資和市場(chǎng)化運作，引導和扶持經(jīng)濟效益好、示范性強的縣內外企業(yè)投資入駐，鼓勵外出務(wù)工成功人士返鄉創(chuàng )業(yè)或本土人員就地創(chuàng )業(yè)。（牽頭單位：縣商務(wù)局。責任單位：東安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、各鄉鎮）。
�。ㄈ┘訌娙藣弻�，實(shí)施技能培訓。根據各鄉鎮、街道勞動(dòng)力底數，結合就業(yè)幫扶車(chē)間用工需求，加強人崗對接，引導轄區內勞動(dòng)力到就業(yè)幫扶車(chē)間就業(yè)，實(shí)現“一人就業(yè)全家脫貧，兩人就業(yè)全家致富”。對就業(yè)幫扶車(chē)間員工免費提供崗前培訓，通過(guò)以工代訓實(shí)現就業(yè)。（牽頭單位：縣人社局。責任單位：各鄉鎮）。
�。ㄋ模⿵娀Y金保障，落實(shí)扶持政策。根據《關(guān)于切實(shí)加強就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉村振興的指導意見(jiàn)》（湘人社規〔20xx〕10號）、《關(guān)于開(kāi)展20xx年湖南省示范性就業(yè)幫扶車(chē)間認定的通知》（湘振局聯(lián)〔20xx〕3號）、《關(guān)于加快就業(yè)扶貧車(chē)間建設促進(jìn)農村脫貧人口勞動(dòng)力就業(yè)的意見(jiàn)》（湘人社發(fā)〔20xx〕75號）等文件精神，參照其他市、縣就業(yè)幫扶車(chē)間建設扶持政策做法，結合我縣工作實(shí)際，對20xx年創(chuàng )辦就業(yè)幫扶車(chē)間建設達到如下標準的企業(yè)或個(gè)人給予獎勵扶持。建設就業(yè)幫扶車(chē)間的企業(yè)或個(gè)人，必須具有社會(huì )責任感；符合當地實(shí)際，具有發(fā)展空間，適合脫貧人口勞動(dòng)力和其他富余農村勞動(dòng)力就業(yè)；提供就業(yè)崗位不少于20個(gè)，其中穩定吸納脫貧人口勞動(dòng)力就業(yè)人數不少于5人，創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效果十分明顯；有相應的勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)設施，確保不發(fā)生重大安全事故。具體政策如下：
1、一次性場(chǎng)地補貼。經(jīng)認定的就業(yè)幫扶車(chē)間，投產(chǎn)穩定運營(yíng)6個(gè)月以上，給予一次性場(chǎng)地補貼。
�、庞善髽I(yè)或個(gè)人新建設就業(yè)幫扶車(chē)間，新建廠(chǎng)房面積200平方米以上，吸納安置就業(yè)30人以上（其中脫貧人口勞動(dòng)力5人以上），對投產(chǎn)穩定、吸納安置人員就業(yè)6個(gè)月以上的企業(yè)或個(gè)人，按200元/㎡給予一次性場(chǎng)地補貼，補貼最高不超過(guò)5萬(wàn)元。
�、茖ψ赓U或改建閑置房創(chuàng )辦就業(yè)幫扶車(chē)間，吸納安置就業(yè)20人以上（其中脫貧人口勞動(dòng)力5人以上），按100元/㎡給予一次性場(chǎng)地改造費補貼，補貼最高不超過(guò)3萬(wàn)元。廠(chǎng)房面積以財政評審中心測算面積為準。
就業(yè)幫扶車(chē)間廠(chǎng)房建設標準不得低于一般工業(yè)標準廠(chǎng)房；廠(chǎng)房面積是指生產(chǎn)車(chē)間墻內面積，不包括辦公室、餐廚、廁所、倉庫等附屬設施。（牽頭單位：縣人社局。責任單位：各鄉鎮、縣財政局、縣鄉村振興局）
2、一次性水電費補貼。對全縣已建或新建的就業(yè)幫扶車(chē)間就業(yè)人數在20-49人以?xún)鹊�，給予3000元的一次性水電和租金補貼；就業(yè)人數在50人以上的，給予5000元的`一次性水電和租金補貼。所需資金從就業(yè)補助資金中列支。（牽頭單位：縣人社局。責任單位：各鄉鎮、街道，縣財政局）
3、以工代訓補貼。幫扶車(chē)間吸納就業(yè)的脫貧人口（含監測幫扶對象），通過(guò)在工作崗位上實(shí)際操作的方式接受培訓，提高其技能水平滿(mǎn)足實(shí)際工作需要，經(jīng)縣人社局、縣鄉村振興局、縣財政局審核后，按每人500元/月補足2個(gè)月，給予經(jīng)營(yíng)主體以工代訓補貼，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。（牽頭單位：縣人社局。責任單位：縣財政局，縣鄉村振興局，各鄉鎮）
4、一次性創(chuàng )業(yè)補貼。積極支持脫貧人口勞動(dòng)力和農民工等人員返鄉下鄉創(chuàng )辦就業(yè)幫扶車(chē)間，帶動(dòng)更多脫貧人口勞動(dòng)力和就業(yè)困難人員就業(yè)。對20xx年首次創(chuàng )辦就業(yè)幫扶車(chē)間，所創(chuàng )辦就業(yè)幫扶車(chē)間自工商登記注冊之日起正常運營(yíng)6個(gè)月以上的脫貧人口勞動(dòng)力和農民工等返鄉下鄉創(chuàng )業(yè)人員，按規定給予3000元的一次性創(chuàng )業(yè)補貼，主要用于創(chuàng )業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所一次性開(kāi)辦費補貼和商標補貼等，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。符合創(chuàng )業(yè)擔保貸款條件的人員，給予創(chuàng )業(yè)擔保貸款政策扶持。（牽頭單位：縣人社局。責任單位：縣財政局）
5、評先評優(yōu)。年底對全縣就業(yè)幫扶車(chē)間進(jìn)行評選，對吸納脫貧人口勞動(dòng)力較多、社會(huì )效益好、影響力較大、為全縣就業(yè)工作作出重大貢獻的就業(yè)幫扶車(chē)間進(jìn)行認定。評選3個(gè)就業(yè)幫扶車(chē)間授予“東安縣模范就業(yè)幫扶車(chē)間”稱(chēng)號，每個(gè)獎補2萬(wàn)元；評選6個(gè)就業(yè)幫扶車(chē)間授予“東安縣優(yōu)秀就業(yè)幫扶車(chē)間”稱(chēng)號，每個(gè)獎補1萬(wàn)元，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。（牽頭單位：縣人社局。責任單位：縣鄉村振興局、縣財政局）
各項補貼資金由縣人社局組織相關(guān)單位統一進(jìn)行審核、驗收。一次性場(chǎng)地補貼、一次性創(chuàng )業(yè)補貼必須是經(jīng)縣人社局批準列入20xx年新建就業(yè)幫扶車(chē)間的項目。
四、加強組織領(lǐng)導，嚴格督查考核
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。成立東安縣就業(yè)幫扶車(chē)間建設工作領(lǐng)導小組，由縣委常委、常務(wù)副縣長(cháng)李月紅任組長(cháng)、縣政府分管人社的副縣長(cháng)周志成任副組長(cháng)，東安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、縣人社局、縣財政局、縣科工局、縣商務(wù)局、縣鄉村振興局、縣自然資源局、市生態(tài)環(huán)境局東安分局、縣應急管理局、國家電網(wǎng)東安縣供電分公司、縣就業(yè)服務(wù)中心、紀監委駐縣委組織部紀檢組等相關(guān)單位主要負責人為成員，領(lǐng)導小組辦公室設在縣人社局，由縣人社局局長(cháng)兼任辦公室主任，縣就業(yè)服務(wù)中心主任任辦公室副主任，具體負責就業(yè)幫扶車(chē)間建設的日常工作。
�。ǘ⿵V泛宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)電視臺、東安門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等新聞媒體大力宣傳我縣就業(yè)幫扶車(chē)間的招商引資政策和獎勵扶持政策，吸引打工能力和企業(yè)老板回鄉創(chuàng )辦就業(yè)幫扶車(chē)間。各鄉鎮要深入調查核實(shí)轄區內勞動(dòng)力情況，將有就業(yè)意愿的勞動(dòng)力動(dòng)員到就業(yè)幫扶車(chē)間工作，特別是要動(dòng)員有就業(yè)能力的脫貧人口勞動(dòng)力到就業(yè)幫扶車(chē)間就業(yè)，實(shí)現增收致富�？h商務(wù)局要加大招商引資工作力度，引進(jìn)一批具有經(jīng)濟實(shí)力、發(fā)展前景好的優(yōu)質(zhì)企業(yè)到我縣創(chuàng )辦就業(yè)幫扶車(chē)間，積極鼓勵返鄉創(chuàng )業(yè)人員、各類(lèi)創(chuàng )業(yè)主體和其他企業(yè)參與就業(yè)幫扶車(chē)間的建設。東安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區動(dòng)員園區企業(yè)主動(dòng)投入就業(yè)幫扶車(chē)間建設中來(lái)，為我縣經(jīng)濟建設作貢獻。
�。ㄈ┟鞔_工作職責。各級各部門(mén)要在縣委、縣政府的統一領(lǐng)導下，齊心協(xié)力、相互配合，做好全縣就業(yè)幫扶車(chē)間的建設工作，促進(jìn)群眾穩定就業(yè)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟穩步發(fā)展。鄉鎮、村（社區）負責就業(yè)幫扶車(chē)間的建設，組織項目申報、落實(shí)建設場(chǎng)地、招聘員工、管理和監督生產(chǎn)，盡力為轄區內的就業(yè)幫扶車(chē)間解決實(shí)際困難；縣人社局負責就業(yè)幫扶車(chē)間的立項審批、就業(yè)扶持和勞動(dòng)保護政策落實(shí)；縣商務(wù)局負責招商引進(jìn)企業(yè)建設就業(yè)幫扶車(chē)間；東安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區負責動(dòng)員園區企業(yè)到鄉鎮、村創(chuàng )建就業(yè)幫扶車(chē)間；縣應急管理局負責就業(yè)幫扶車(chē)間安全設施檢查和安全設施補貼審核、發(fā)放；縣財政局及時(shí)審核撥付就業(yè)幫扶車(chē)間建設資金和各項補貼；國家電網(wǎng)東安縣供電分公司負責就業(yè)幫扶車(chē)間的電線(xiàn)改造，保證供電正常，落實(shí)用電優(yōu)惠政策�？h直各單位要密切配合，用足用夠部門(mén)便民政策，并及時(shí)落到實(shí)處，切實(shí)保障就業(yè)幫扶車(chē)間順利建設、運行，積極為就業(yè)幫扶車(chē)間建設和運行創(chuàng )造優(yōu)良的環(huán)境。就業(yè)幫扶車(chē)間入駐企業(yè)要充分發(fā)揮主體責任，在崗位設置、技能培訓、安全設施、勞動(dòng)保護、人文關(guān)懷等方面出臺優(yōu)惠政策，要切實(shí)保障員工的合法權益，要履行企業(yè)信譽(yù)，向所屬鄉鎮交納企業(yè)信譽(yù)擔保金，向縣人社局交納工資保證金�？h直各單位要密切配合，用足用夠部門(mén)便民政策，并及時(shí)落到實(shí)處，切實(shí)保障就業(yè)幫扶車(chē)間順利建設、運行，積極為就業(yè)幫扶車(chē)間建設和運行創(chuàng )造優(yōu)良的環(huán)境。
�。ㄋ模﹪栏窨己硕讲�。由縣人社局牽頭制定考核辦法、驗收標準和程序。年底對就業(yè)幫扶車(chē)間相關(guān)部門(mén)、鄉鎮政府(街道辦事處)進(jìn)行考核，考核結果作為單位年終績(jì)效考核的重要內容。對工作推進(jìn)好的鄉鎮和單位予以表彰，對工作推進(jìn)不力的予以通報，并追究有關(guān)責任人責任。
公司車(chē)間幫扶方案 4
為全面落實(shí)縣委、縣政府鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接安排部署，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)幫扶工作，按照省、市就業(yè)幫扶車(chē)間（基地）建設相關(guān)工作要求，結合我縣實(shí)際，特制定本方。
一、建設目標
以擴大勞動(dòng)力穩定就業(yè)規模、提高就地就近就業(yè)務(wù)工收入為目標，協(xié)調引導崗位要求低、就業(yè)容量大的勞動(dòng)密集型企業(yè)進(jìn)駐鎮村（社區），利用閑置的土地、房屋創(chuàng )辦就業(yè)幫扶車(chē)間（基地），采取招聘勞動(dòng)力集中上班和將急需原料分發(fā)到農戶(hù)相結合的方式，促進(jìn)勞動(dòng)力實(shí)現就業(yè)增收。
二、建設要求
根據各地經(jīng)濟發(fā)展現狀，充分利用現有產(chǎn)業(yè)資源，以工業(yè)園區勞動(dòng)密集型企業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)加工環(huán)節為重點(diǎn)，采取企業(yè)新建或小作坊升級等方式，優(yōu)先在易地搬遷安置點(diǎn)和大型聚居點(diǎn)創(chuàng )建一批吸納就業(yè)人員多、經(jīng)濟效益好、社會(huì )效益好的就業(yè)幫扶車(chē)間（基地）。
三、認定標準
經(jīng)營(yíng)主體辦理營(yíng)業(yè)執照并穩定經(jīng)營(yíng)半年以上，場(chǎng)地面積不小于200平方米，有完整的生產(chǎn)工作制度，有必要的安全保障措施，吸納脫貧勞動(dòng)力、殘疾人、低保家庭成員、監測戶(hù)集中上班5人以上或分發(fā)原材料加工10戶(hù)以上，穩定就業(yè)6個(gè)月且月平均工資達到1000元以上的認定為就業(yè)幫扶車(chē)間；吸納脫貧勞動(dòng)力、殘疾人、低保家庭成員、監測戶(hù)10人以上就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加社會(huì )保險的，認定為就業(yè)幫扶基地。
四、政策扶持
�。ㄒ唬┱J定獎補。認定為就業(yè)幫扶車(chē)間的，一次性給予2萬(wàn)元獎補；認定為就業(yè)幫扶基地的，一次性給予5萬(wàn)元的獎補。
�。ǘ┪{就業(yè)獎補。車(chē)間（基地）運營(yíng)主體是農民專(zhuān)業(yè)合作社、種養大戶(hù)、家庭農場(chǎng)、農村電商等其他依法登記的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體的'，吸納脫貧勞動(dòng)力穩定就業(yè)半年以上，按1000元/人的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼，吸納10人以上的，再一次性給予1萬(wàn)元獎補。
車(chē)間（基地）運營(yíng)主體是企業(yè)的，吸納脫貧人口就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加社會(huì )保險的，按1000元/人的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼，吸納10人以上的，再按每10人1萬(wàn)元的標準給予一次性獎補，最高不超過(guò)20萬(wàn)元，按規定落實(shí)社保補貼、崗位補貼、培訓補貼等政策。
�。ㄈ﹦�(chuàng )業(yè)補貼。就業(yè)幫扶車(chē)間（基地）由返鄉農民工或脫貧勞動(dòng)力首次創(chuàng )辦的，自工商登記注冊之日起正常運營(yíng)6個(gè)月以上的，給予一次性1萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)補貼。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )業(yè)擔保貸款。返鄉農民工、退役軍人等創(chuàng )辦就業(yè)幫扶車(chē)間（基地）的，符合相應條件的可申請最高20萬(wàn)元，最長(cháng)不超過(guò)3年、財政部門(mén)貼息的創(chuàng )業(yè)擔保貸款。符合條件的企業(yè)還可申請最高300萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款和貼息。還款積極、帶動(dòng)就業(yè)好、項目發(fā)展前景好的項目可享受最多3次貼息貸款。
五、申報流程
符合條件的項目向創(chuàng )業(yè)所在地人民政府（街道辦事處）提出申請，人民政府（街道辦事處）組織人員實(shí)地核實(shí)，重點(diǎn)核實(shí)業(yè)主信息、經(jīng)營(yíng)規模、帶動(dòng)就業(yè)等情況，對現場(chǎng)核實(shí)屬實(shí)的，簽署意見(jiàn)后報縣人社部門(mén)�？h人社部門(mén)組織人員采取實(shí)地、電話(huà)抽查等方式復核，復核通過(guò)的在縣人民網(wǎng)站上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示結束無(wú)異議的簽署認定意見(jiàn)，報縣財政局劃撥補貼資金，由縣就業(yè)局將補貼資金撥付到申請項目的對公賬戶(hù)。
六、工作要求
各級各部門(mén)要充分認識就業(yè)幫扶車(chē)間（基地）建設的重要性，充分發(fā)揮其吸納勞動(dòng)力就近就地就業(yè)作用。要落實(shí)專(zhuān)人，統籌轄區創(chuàng )業(yè)項目籌備申報就業(yè)幫扶車(chē)間（基地），廣泛宣傳各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策。同時(shí)，要切實(shí)履行職責，認真核實(shí)項目資質(zhì)，嚴格申報標準，對項目的真實(shí)性、準確性負責，確保幫扶車(chē)間（基地）長(cháng)效運行。
公司車(chē)間幫扶方案 5
根據《同心縣20xx年閩寧協(xié)作資金項目實(shí)施方案》（同政辦發(fā)〔20xx〕26號），安排幫扶車(chē)間生產(chǎn)就業(yè)企業(yè)補助項目資金120萬(wàn)元。為確保項目資金盡快落實(shí)到位，切實(shí)發(fā)揮效益，根據我縣幫扶車(chē)間實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
深化閩寧協(xié)作工作成效，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。嚴格落實(shí)《同心縣20xx年閩寧協(xié)作資金項目實(shí)施方案》，發(fā)揮項目資金實(shí)效，解決幫扶車(chē)間生產(chǎn)就業(yè)企業(yè)發(fā)展難題，實(shí)現企業(yè)發(fā)展壯大，有效帶動(dòng)務(wù)工就業(yè)和群眾增收。
二、補助條件
�。ㄒ唬⿴�(dòng)效果明顯，能夠帶動(dòng)當地群眾就地就業(yè)，根據企業(yè)實(shí)際情況，采取多項措施吸納當地群眾就業(yè)。
�。ǘ┢髽I(yè)生產(chǎn)具有穩定性，企業(yè)生產(chǎn)要素供應充足，管理能夠持續穩定生產(chǎn)。
�。ㄈ┊數厝罕娫鍪彰黠@，就業(yè)群眾具有正常的工資增長(cháng)機制，不拖欠、不克扣，工資能夠及時(shí)足額發(fā)放。
�。ㄋ模﹫猿謱�(shí)事求是，以全縣現有并正常生產(chǎn)的幫扶車(chē)間為主要補貼對象，企業(yè)提交資料能夠真實(shí)反映企業(yè)生產(chǎn)及就業(yè)現狀及帶動(dòng)人員就業(yè)情況，企業(yè)對整體資料負責。
三、補助標準
�。ㄒ唬┤腭v閩寧協(xié)作幫扶車(chē)間的'企業(yè)，穩定生產(chǎn)1年以上，企業(yè)正常生產(chǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)力就近就業(yè)，吸納穩崗就業(yè)15人以上給予補助，單個(gè)幫扶車(chē)間補助不超過(guò)10萬(wàn)元。
�。ǘ┤腭v閩寧協(xié)作幫扶車(chē)間的企業(yè)，穩定生產(chǎn)1年以上，企業(yè)正常生產(chǎn)，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中進(jìn)行車(chē)間水、電、暖維修改造的，根據情況給予一定補助，單個(gè)幫扶車(chē)間補助不超過(guò)10萬(wàn)元。
四、工作要求
幫扶車(chē)間生產(chǎn)企業(yè)向縣工信商務(wù)局提出申請（說(shuō)明企業(yè)運營(yíng)狀況及帶動(dòng)就業(yè)業(yè)績(jì)）、企業(yè)資質(zhì)證明、維修改造協(xié)議及票據、與村委會(huì )簽訂的租賃協(xié)議、租金收繳憑證、員工花名冊及近3個(gè)月工資表名冊，經(jīng)縣工信商務(wù)局實(shí)地審核并公示無(wú)異議后，向企業(yè)核撥補助資金。
公司車(chē)間幫扶方案 6
根據湖南省鄉村振興局、湖南省財政廳、湖南省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于開(kāi)展20xx年湖南省示范性就業(yè)幫扶車(chē)間認定的通知》（湘振局聯(lián)〔20xx〕3號）文件精神要求，鼓勵就業(yè)幫扶車(chē)間做大做強，帶動(dòng)更多的脫貧人口（含監測幫扶對象）就地就近穩定就業(yè)，鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力全面推進(jìn)鄉村振興。對納入湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺的就業(yè)幫扶車(chē)間，符合文件要求的，給予獎補，特制定此方案。
一、項目概況
1、項目名稱(chēng)、性質(zhì)及建設地點(diǎn)
(1)項目名稱(chēng)：20xx年就業(yè)扶貧車(chē)間幫扶獎補（穩崗補貼）。
(2)項目類(lèi)別及性質(zhì)：能力建設項目。
(3)項目建設地點(diǎn)：各鄉鎮。
2、項目實(shí)施單位：沅陵縣人力資源和社會(huì )保障局
3、項目建設背景
根據湖南省鄉村振興局、湖南省財政廳、湖南省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于開(kāi)展20xx年湖南省示范性就業(yè)幫扶車(chē)間認定的'通知》（湘振局聯(lián)〔20xx〕3號）文件精神要求，鼓勵就業(yè)幫扶車(chē)間做大做強，帶動(dòng)更多的脫貧人口（含監測幫扶對象）就地就近穩定就業(yè)，鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力全面推進(jìn)鄉村振興。對納入湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺的就業(yè)幫扶車(chē)間，符合文件要求的，給予獎補。
二、項目的申報及立項
項目申報：根據《關(guān)于做好縣級鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興項目庫建設管理工作的通知》(湘委鄉振組辦發(fā)[20xx]1號)和《關(guān)于做好縣級鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興項目庫建設管理工作的通知》(沅委鄉振組辦發(fā)[20xx]10號)精神。將就業(yè)幫扶車(chē)間獎補申報納入20xx年度縣級鞏固拓展脫貧攻堅成果和級村振興項目庫。
審批立項：由鄉村振興戰略領(lǐng)導小組對該項目的批復。
三、項目實(shí)施
1.建立臺賬，落實(shí)責任。申報項目經(jīng)審批立項后，建立好年度管理臺賬。
2.跟蹤調度，統籌推進(jìn)。局每半年召開(kāi)一次調度會(huì )，聽(tīng)取項目推進(jìn)過(guò)程中取得的成效及存在的問(wèn)題，并進(jìn)行跟蹤指導和檢查督辦。同時(shí)，整合各個(gè)方面的力量，統籌推進(jìn)，集中突破。
3.總結完善，按時(shí)結題。項目實(shí)施單位在項目任務(wù)完成，目標實(shí)現后，要及時(shí)形成項目實(shí)施總結報告。
四、項目驗收與激勵
1.項目驗收。對申請驗收的項目，由局組織有關(guān)人員成立項目驗收組，對獎補項目進(jìn)行驗收。
2.項目激勵。根據項目驗收結果，按目標實(shí)現率、群眾滿(mǎn)意率、綜合效益、經(jīng)驗可推廣性等指標，進(jìn)行年度評價(jià)。
五、組織領(lǐng)導
成立機構，加強領(lǐng)導。局黨委成立就業(yè)項目建設領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組下設辦公室，主任由謝珍珍兼任，領(lǐng)導小組成員負責就業(yè)項目的審核，吸納脫貧人口就業(yè)的真實(shí)有效，按時(shí)完成，件件有滿(mǎn)意結果，對工作有成績(jì)的或成績(jì)突出的，給予表?yè)P表彰，對不能實(shí)現表現較差的則采取即評即處，限期整改。
公司車(chē)間幫扶方案 7
一、幫扶目標
提升車(chē)間生產(chǎn)效率：通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、引進(jìn)先進(jìn)設備和技術(shù)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
改善工作環(huán)境：確保車(chē)間安全、整潔、有序，為員工提供良好的工作條件。
增強員工技能：開(kāi)展技能培訓、師徒結對等活動(dòng)，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
促進(jìn)企業(yè)文化建設：增強員工的歸屬感和凝聚力，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
二、幫扶對象
重點(diǎn)車(chē)間：根據公司生產(chǎn)計劃和實(shí)際需求，確定需要重點(diǎn)幫扶的車(chē)間。
關(guān)鍵崗位員工：針對生產(chǎn)過(guò)程中的.關(guān)鍵崗位員工，進(jìn)行重點(diǎn)培訓和幫扶。
三、幫扶措施
技術(shù)支持與設備升級
引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)設備和技術(shù)，提升車(chē)間的自動(dòng)化和智能化水平。
組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對車(chē)間現有設備進(jìn)行維護和升級，確保設備高效運行。
生產(chǎn)流程優(yōu)化
對車(chē)間生產(chǎn)流程進(jìn)行全面梳理，找出瓶頸環(huán)節并進(jìn)行改進(jìn)。
推行精益生產(chǎn)理念，減少浪費，提高生產(chǎn)效率。
技能培訓與人才發(fā)展
開(kāi)展定期的技能培訓和知識更新課程，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能。
實(shí)施師徒結對制度，讓經(jīng)驗豐富的老員工帶動(dòng)新員工成長(cháng)。
鼓勵員工參加職業(yè)技能鑒定和職稱(chēng)評審，提升個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間。
工作環(huán)境改善
加強車(chē)間安全管理和衛生清潔工作，確保員工工作環(huán)境安全、整潔。
改善車(chē)間通風(fēng)、照明等基礎設施條件，為員工創(chuàng )造舒適的工作環(huán)境。
企業(yè)文化建設
組織豐富多彩的文體活動(dòng)和文化交流活動(dòng)，增強員工的歸屬感和凝聚力。
倡導積極向上的工作態(tài)度和價(jià)值觀(guān)，營(yíng)造和諧的工作氛圍。
政策扶持與資金補助
根據政府相關(guān)政策，積極申請各類(lèi)扶持資金和補貼。
設立專(zhuān)項幫扶資金，用于支持車(chē)間技術(shù)升級、設備引進(jìn)和員工培訓等工作。
四、幫扶效果評估
定期評估：定期對幫扶措施的實(shí)施效果進(jìn)行評估，了解幫扶工作的進(jìn)展和存在的問(wèn)題。
反饋機制：建立員工反饋機制，及時(shí)了解員工對幫扶工作的意見(jiàn)和建議，以便不斷改進(jìn)和完善幫扶方案。
總結推廣：對成功的幫扶案例進(jìn)行總結和推廣，為其他車(chē)間提供借鑒和參考。
五、注意事項
因地制宜：根據車(chē)間的實(shí)際情況和具體需求制定幫扶方案，避免一刀切。
注重實(shí)效：幫扶工作要注重實(shí)際效果和長(cháng)遠影響，避免形式主義和走過(guò)場(chǎng)。
持續改進(jìn)：幫扶工作是一個(gè)持續的過(guò)程，需要不斷總結經(jīng)驗教訓，不斷改進(jìn)和完善幫扶方案。
公司車(chē)間幫扶方案 8
一、幫扶目標
提升車(chē)間生產(chǎn)效率：通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、引入先進(jìn)設備和技術(shù)，提高車(chē)間整體生產(chǎn)效率。
改善工作環(huán)境：確保車(chē)間安全、整潔，為員工提供良好的工作條件。
增強員工技能：開(kāi)展技能培訓，提升員工專(zhuān)業(yè)素養和操作技能。
解決實(shí)際問(wèn)題：針對車(chē)間運營(yíng)中遇到的具體問(wèn)題，制定針對性解決方案。
二、幫扶對象
重點(diǎn)車(chē)間：生產(chǎn)效率低、問(wèn)題突出的車(chē)間。
關(guān)鍵崗位員工：技術(shù)骨干、新入職員工及需要技能提升的.員工。
三、幫扶措施
技術(shù)升級與設備引進(jìn)
對老舊設備進(jìn)行更新?lián)Q代，引入高效、節能的生產(chǎn)設備。
引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和管理軟件，提升車(chē)間自動(dòng)化、智能化水平。
生產(chǎn)流程優(yōu)化
對現有生產(chǎn)流程進(jìn)行全面梳理，找出瓶頸環(huán)節，制定優(yōu)化方案。
實(shí)施精益生產(chǎn)，減少浪費，提高生產(chǎn)效率。
員工技能培訓
組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓，提升員工操作技能和安全意識。
鼓勵員工參加外部培訓，拓寬視野，提升綜合素質(zhì)。
工作環(huán)境改善
加強車(chē)間安全管理，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。
改善車(chē)間衛生條件，保持環(huán)境整潔。
優(yōu)化車(chē)間布局，提高空間利用率。
問(wèn)題解決與幫扶機制
建立車(chē)間問(wèn)題反饋機制，及時(shí)了解并解決車(chē)間運營(yíng)中的問(wèn)題。
成立幫扶小組，對重點(diǎn)車(chē)間和關(guān)鍵崗位進(jìn)行定點(diǎn)幫扶。
定期召開(kāi)車(chē)間幫扶工作會(huì )議，總結經(jīng)驗教訓，調整幫扶策略。
四、幫扶資源與保障
資金保障：設立車(chē)間幫扶專(zhuān)項資金，用于設備引進(jìn)、技術(shù)升級、員工培訓等。
政策支持：爭取政府相關(guān)政策支持，如稅收優(yōu)惠、補貼等。
人力資源：調配公司內部專(zhuān)業(yè)人才參與幫扶工作，必要時(shí)可外聘專(zhuān)家進(jìn)行指導。
物資保障：確保幫扶所需物資及時(shí)到位，滿(mǎn)足車(chē)間運營(yíng)需求。
五、幫扶效果評估與反饋
定期評估：對幫扶效果進(jìn)行定期評估，包括生產(chǎn)效率提升情況、員工技能提升情況、工作環(huán)境改善情況等。
反饋機制：建立幫扶效果反饋機制，收集員工和車(chē)間的意見(jiàn)和建議，及時(shí)調整幫扶策略。
持續改進(jìn)：根據評估結果和反饋意見(jiàn)，不斷優(yōu)化幫扶方案，確保幫扶工作取得實(shí)效。
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