復工復產(chǎn)應急預案處置方案范文（通用19篇）
為了確定工作或事情順利開(kāi)展，通常會(huì )被要求事先制定方案，方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程，一個(gè)課題的詳細過(guò)程。那么問(wèn)題來(lái)了，方案應該怎么寫(xiě)？以下是小編幫大家整理的復工復產(chǎn)應急預案處置方案范文，歡迎閱讀與收藏。
復工復產(chǎn)應急預案處置方案 篇1
春節假期已結束，為有效預防、及時(shí)控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規范疫情應急處理工作，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的負面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”，切實(shí)維護保護公司員工的身體健康與生命安全，現根據黨中央、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規定，依據xx市《關(guān)于做好春節復工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)區的相關(guān)要求，結合公司實(shí)際情況，制定本方案。
一、指導思想
以xx市公司企業(yè)復工要求為指導，嚴格按照要求規定辦理復工審批手續，切實(shí)做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時(shí)有序地開(kāi)展疫情發(fā)生時(shí)的應急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會(huì )穩定。
二、防控原則
按照統一領(lǐng)導、及時(shí)反應、協(xié)調一致、規范措施的指導原則，做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組)統一領(lǐng)導下進(jìn)行。
三、疫情防控時(shí)間
復工之日(xx月xx日)至政府通知解除之日
四、組織領(lǐng)導
成立企業(yè)防控工作領(lǐng)導小組:
建立健全突發(fā)事件組織機構，成立防止新型冠狀病毒感染防控工作領(lǐng)導小組，統一指揮協(xié)調xxx有限公司防止新型冠狀病毒感染的防控工作
組長(cháng):
副組長(cháng):
成員:
日常防控事務(wù)工作在公司領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下，各組分工合作，緊密配合，迅速、高效、有序地開(kāi)展工作。
(一)應急救援小組
由xx任組長(cháng)，xxx、xxx、xx為成員，負責職工生病后的現場(chǎng)協(xié)調、指揮、救援等工作。
(二)后勤保障小組
由xx任組長(cháng)，x、xx為成員，負責事前、事中事后的物資、資金保障和善后處理等工作。
(三)宣傳報告小組
由xx任組長(cháng)，xx、xx為成員，負責提高職工對傳染病的認知水平，增強自我防護知識。并及時(shí)傳達企業(yè)的防控要求，及時(shí)上報各項報表。
(四)秩序維護小組
由xx任組長(cháng)，xx、xx、xx、xx為成員。
負責公司秩序的`穩定。
五、防控范圍
本公司區域內，含工廠(chǎng)(自建、租賃)、宿舍(自建公租房)、食堂等。
六、防控措施
(一)復工前
1、企業(yè)員工活動(dòng)臺賬。了解員工身體健康狀況、員工所在地疫情情況、是否屬于疑似病人或密切接觸人員、是否接觸湖北地區人員情況。
2、員工上班通知安排(對監控對象應推遲上班)
3、準備好相關(guān)消毒物資器材(附清單，特別要求口罩數量達到3天使用量，要有紅外線(xiàn)測溫儀、消毒物資等具體數據)
4、工人進(jìn)廠(chǎng)前對場(chǎng)地預先消毒安排情況。對各個(gè)辦公室、會(huì )議室、員工休息室、廁所等重點(diǎn)區域和場(chǎng)所進(jìn)行每日消毒。
5、緊急隔離場(chǎng)所準備。緊急隔離場(chǎng)所準備
(二)復工后
1、防疫知識培訓安排。防疫知識培訓安排
2、體溫測量安排。制作體溫測量登記表，專(zhuān)人負責
3、戴口罩安排。專(zhuān)人負責口罩發(fā)放及配戴檢查安排，制作發(fā)放登記表，做好每日臺賬。
4、消毒措施安排。制作消毒作業(yè)情況登記表，專(zhuān)人負責做好公司整體環(huán)境清潔整治工作，做到日常通風(fēng)換氣，保持室內空氣流通;對各個(gè)辦公室、會(huì )議室、員工休息室、廁所等重點(diǎn)區域和場(chǎng)所進(jìn)行每日消毒。
5、洗手設施安排。在洗手間、衛生間均放置消毒液、洗手液、紙巾用品，要求公司人員進(jìn)公司時(shí)進(jìn)行洗手、消毒。
6、用餐、洗浴、上廁安排
7、空調及保暖設備管理安排。做到每日消毒、日常通風(fēng)換氣，人離斷電，保持室內空氣流通。
8、垃圾處理措施。公司內部制作廢舊口罩回收箱定點(diǎn)，每天對公司產(chǎn)生的垃圾及時(shí)清掃處理，并對存放點(diǎn)做好消毒。(專(zhuān)人負責)
9、外來(lái)人員、車(chē)輛、物資登記管理措施。制作各類(lèi)表格。公司嚴格控制外來(lái)人員進(jìn)入公司，對進(jìn)出人員車(chē)輛進(jìn)行詳細檢查與登記。(專(zhuān)人負責)
七、工作要求
(一)要采取多種方式，提高相關(guān)人員對疫情的正確認識，積極預防，力爭將疫情消滅于萌芽階段。
(二)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，關(guān)乎生命與社會(huì )穩定大局，任何部門(mén)和個(gè)人面對疫情發(fā)生時(shí)，
都要認真妥善處置，不能互相搪塞、推諉，更不能置之不理，任由事態(tài)發(fā)展，確保各項預防措施落實(shí)到位。
(三)研究對策，妥善處理。在處置疫情時(shí)，要服從疫情防控工作領(lǐng)導小組的統一調度，全力配合當地衛生防疫部門(mén)做好疫情防控工作，防止疫情的擴大和蔓延。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處理結束后，要及時(shí)總結經(jīng)驗，對在處置過(guò)程中暴露出的問(wèn)題，要研究防范措施，預防疫情的再度發(fā)生。
復工復產(chǎn)應急預案處置方案 篇2
根據省委、省政府關(guān)于疫情防控企業(yè)復工工作要求，加強企業(yè)復工新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，結合實(shí)驗區實(shí)際，制定本方案。
一、目標任務(wù)
有效隔離傳染源、切斷風(fēng)險源，保障各項預防處置工作落實(shí)到位，確保區內企業(yè)平穩安全，順利復工生產(chǎn);有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，保障人民群眾的身體健康和生命安全，確保社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展。
二、工作職責
實(shí)驗區應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部負責統籌做好企業(yè)復工期間新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，全面指導部署企業(yè)疫情防控和應急處置工作，對應急事件等重大問(wèn)題進(jìn)行決策，審定對外發(fā)布和上報信息。
(一)強化落實(shí)企業(yè)主體責任。復工企業(yè)要全力做好各項疫情防控措施，確保做到防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位;要統籌謀劃、提前應對，扎實(shí)做好復工疫情防護等工作;要加強應急值守，工作人員手機保證24小時(shí)開(kāi)通;要細化分工、責任到人，切實(shí)把各項工作措施落到實(shí)處。
(二)強化片區屬地管理責任。各片區管理局要加強對本轄區內企業(yè)的日常管理，對轄區內企業(yè)復工情況進(jìn)行逐一排查，詳細掌握企業(yè)開(kāi)復工時(shí)間、人員返回等情況;要按照《關(guān)于延遲企業(yè)復工和學(xué)校開(kāi)學(xué)的通知》要求，督促相關(guān)企業(yè)不早于2020年2月9日24時(shí)前復工;要有序引導外來(lái)務(wù)工人員錯峰出行，在復工后分批有序到崗，避免節后人群大規模流動(dòng)，嚴防輸入性疫情發(fā)生。
(三)強化行業(yè)主管部門(mén)監管責任。各行業(yè)主管部門(mén)要加強本行業(yè)企業(yè)的復工及疫情防控工作的指導、審定、監督和檢查，做好企業(yè)疫情防控風(fēng)險監測工作;要及時(shí)匯總梳理復工企業(yè)各類(lèi)信息和問(wèn)題，開(kāi)展企業(yè)疫情監測，接收各類(lèi)突發(fā)事件報告，做好跟蹤處置和上報工作。
三、防控措施
(一)必須嚴格落實(shí)企業(yè)復工時(shí)間要求。全區企業(yè)要嚴格遵守企業(yè)復工時(shí)間和防疫工作安排，保障城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外。
(二)必須制定企業(yè)疫情防控方案。各復工企業(yè)要落實(shí)好疫情防控主體責任，成立由企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，組成專(zhuān)班負責疫情防控工作。要結合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工生產(chǎn)實(shí)施方案，將防疫工作細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確各級責任人。春節期間連續生產(chǎn)且無(wú)新增返崗人員、繼續生產(chǎn)不會(huì )造成人員流動(dòng)的企業(yè)，應做好通風(fēng)、消毒等相關(guān)防控措施，并將防控措施落實(shí)情況報各片區管理局及行業(yè)主管部門(mén)備案。未復工企業(yè)須將疫情防控工作方案和復工方案報屬地片區及行業(yè)主管部門(mén)備案后方可復工。
(三)必須全面核查企業(yè)員工情況。企業(yè)復工生產(chǎn)前，要詳細掌握和了解每名職工的健康狀態(tài)、節假日期間出行和參加集會(huì )聚會(huì )情況，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作，排查確認職工節假日期間密切接觸者中是否有重點(diǎn)疫區來(lái)源地人員和外來(lái)員工返嵐交通信息，并要求職工如實(shí)報告來(lái)嵐前居家觀(guān)察體溫測量情況。對復工前已進(jìn)入廠(chǎng)區的外地職工，由企業(yè)安排在宿舍防護，不得與外界接觸。對來(lái)自或去過(guò)疫情重點(diǎn)地區的人員一律嚴格落實(shí)醫學(xué)觀(guān)察，對其先行隔離14天，排除疫情后方可上崗工作，期間不得與其他員工進(jìn)行接觸，企業(yè)要落實(shí)好其生活保障和心理疏導工作。
(四)必須組織消毒和安全檢查。企業(yè)復工前，要對廠(chǎng)區內車(chē)間、食堂、宿舍等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查。企業(yè)開(kāi)工后，要落實(shí)每日對全體上崗人員進(jìn)行早、中、晚三次體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即送其到醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作。每日上、下班前后，企業(yè)要對車(chē)間、辦公場(chǎng)所、人員集中區域進(jìn)行消殺防疫，重點(diǎn)區域應多次消殺。企業(yè)每日要對進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進(jìn)行接洽。一旦發(fā)現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)。按照“分區、分批、分散”的原則組織員工用餐，禁止聚集性就餐，鼓勵平潭本地員工回家就餐。
(五)必須做好防控物資儲備。各企業(yè)復工前，要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。對于未落實(shí)防控物資，且人員流動(dòng)大、員工較多的企業(yè)，原則上不予復工。
(六)必須加強對職工的宣傳引導。企業(yè)復工前和開(kāi)工期間要以車(chē)間、班組為單位，進(jìn)行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控宣傳單，在廠(chǎng)區大門(mén)、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實(shí)提高每一名員工的防范意識和參與社會(huì )群防群控的自覺(jué)性。
(七)必須嚴格落實(shí)屬地監督責任。各片區管理局要成立工作專(zhuān)班，健全工作機制，加大對企業(yè)疫情防控知識的'宣傳和指導，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到各企業(yè)，確保各項措施落到實(shí)處。對于未制定疫情防控工作方案、未開(kāi)展開(kāi)工前人員排查、未組織消殺及防疫安全檢查的企業(yè)，嚴禁開(kāi)工生產(chǎn)。對于不履行開(kāi)工備案，擅自開(kāi)工生產(chǎn)的企業(yè)應予以嚴肅查處。
(八)必須執行“日報告”制度。企業(yè)開(kāi)工后每日要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、員工返崗信息檔案、員工健康跟蹤管理情況、防疫工作開(kāi)展情況，以微信、電子郵件、傳真等非直接接觸方式向行業(yè)主管部門(mén)和屬地片區報告，突發(fā)緊急情況應立即上報。
四、突發(fā)事件處置措施
各片區管理局、區直各部門(mén)和企業(yè)在收到新型冠狀病毒感染肺炎疑似病例預警信息后，應扎實(shí)做好突發(fā)事件應急處置。具體如下：
(一)立即上報實(shí)驗區應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部，報告內容包括疑似病例發(fā)生時(shí)間、發(fā)生地點(diǎn)、波及人群、嚴重程度、可能原因、已采取的措施等相關(guān)信息。
(二)對疑似病例人員進(jìn)行臨時(shí)隔離，封閉疑似病例人員生活、工作的房間或辦公場(chǎng)所，盡可能避免與其直接或間接接觸，及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系按規定進(jìn)行診斷、治療和轉運。
(三)對與疑似病例人員密切接觸者進(jìn)行逐一梳理，并按規定由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行隔離觀(guān)察。對疑似病人14天內的出行方式、地點(diǎn)、接觸人群進(jìn)行摸排匯總，上報實(shí)驗區對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部。
(四)聯(lián)合有關(guān)部門(mén)迅速對企業(yè)進(jìn)行停工處置，并做好相關(guān)善后工作，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)，幫助企業(yè)做好生產(chǎn)恢復工作。
(五)做好企業(yè)員工、疑似病例人員及其親屬的安撫工作。
復工復產(chǎn)應急預案處置方案 篇3
根據上級新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，為確保疫情防控期間重要生產(chǎn)生活物資供應，維護社會(huì )穩定，抓好企業(yè)復工復產(chǎn)，經(jīng)研究，制定南村鎮復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作應急預案如下：
一、充分認識復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作的重要性
1、準確把握形勢。當前，新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作已進(jìn)入關(guān)鍵階段。隨著(zhù)職工陸續返崗，企業(yè)陸續開(kāi)工，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和物流運輸活動(dòng)增多，人員流動(dòng)增加，疫情防控工作面臨一些新形勢、新情況和嚴峻考驗。各部門(mén)各企業(yè)一定要牢固樹(shù)立“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任”的思想，務(wù)必高度重視復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作，科學(xué)判斷形勢，準確把握規律，采取更加有力的措施、更加有效的手段，齊心協(xié)力、聯(lián)防聯(lián)控，全力以赴抓好疫情防控各項措施落實(shí)，遏制疫情擴散和蔓延，堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰。
2、抓好工作統籌。堅持以疫情防控穩定企業(yè)生產(chǎn)、以企業(yè)生產(chǎn)保障疫情防控，統籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )各項工作。狠抓保障城鄉運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫用物資、生活必需品生產(chǎn)等涉及重要國計民生的企業(yè)復工，開(kāi)足馬力、擴大生產(chǎn)。狠抓項目建設，緊緊盯住重大項目、重大工程，能復工的盡快復工，具備開(kāi)工條件的抓緊組織開(kāi)工。狠抓經(jīng)濟運行，加強調度分析，確保經(jīng)濟保持平穩健康發(fā)展，確保疫情防控與經(jīng)濟發(fā)展兩不誤。
二、嚴格落實(shí)復工復產(chǎn)防疫準備措施
3、建立復工復產(chǎn)備案制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產(chǎn)工作方案，主要包括復工復產(chǎn)時(shí)間、返崗人員數量和來(lái)源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷(xiāo)售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報鎮疫情防控指揮部辦公室備案。
4、健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務(wù)，細化具體措施，落實(shí)人員責任，建立全環(huán)節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車(chē)間班組、一線(xiàn)職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。
5、嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區來(lái)魯人員等情況，對于從外省返魯及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀(guān)察措施，待確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。
6、做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據防疫需要，為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設置隔離室，購置防護服、護目鏡、醫療器械等應急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫護人員，做好突發(fā)情況應對準備。
7、全面開(kāi)展廠(chǎng)區消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)前，要對廠(chǎng)區內生產(chǎn)、生活、辦公區域進(jìn)行全面環(huán)境衛生清理，特別是人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設施設備等部位要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。
8、合理安排生產(chǎn)計劃。企業(yè)要根據市場(chǎng)需求和生產(chǎn)條件，在有訂單、有市場(chǎng)、有原料保障的基礎上，科學(xué)安排疫情期間的生產(chǎn)計劃，按需組織生產(chǎn)和物料采購，減少人員大范圍流動(dòng)，降低疫情輸入風(fēng)險。
三、全面加強生產(chǎn)期間疫情防控工作
9、實(shí)行廠(chǎng)區封閉管理。企業(yè)要減少廠(chǎng)區進(jìn)出通道，在每個(gè)出入口設置檢測卡口，配備門(mén)禁設施和檢測儀器，落實(shí)24 小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車(chē)輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廠(chǎng)區。要減少一般商務(wù)洽談、人員來(lái)訪(fǎng)等活動(dòng)，積極利用現代信息手段開(kāi)展商務(wù)交流。
10、嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢測制度，在生產(chǎn)區、辦公區、宿舍區等點(diǎn)位設置檢測點(diǎn)，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的及時(shí)采取處置措施。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具。企業(yè)通勤車(chē)輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。赴外省出差職工返回后，要嚴格落實(shí)隔離措施。
11、加強環(huán)境衛生和就餐管理。企業(yè)要對所有場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區域增加消毒頻次。加強公共區域通風(fēng)換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取分時(shí)段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
12、落實(shí)崗位防疫措施。嚴格落實(shí)個(gè)人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的'會(huì )議、所有聚會(huì )等活動(dòng)，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
13、強化物流車(chē)輛管理。外來(lái)貨運車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區前，要進(jìn)行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠(chǎng)區人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠(chǎng)區。對運輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車(chē)輛內外清潔，及時(shí)對駕駛室、門(mén)把手等接觸部位進(jìn)行消殺。
14、妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實(shí)應急值守、情況報告、物資調配、力量調動(dòng)等措施。對出現發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。確診為新型冠狀病毒感染肺炎或疑似病例的，及時(shí)聯(lián)系鎮疾控部門(mén)對相關(guān)人員和場(chǎng)所處理進(jìn)行指導，并協(xié)助開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
四、壓緊壓實(shí)疫情防控工作責任
15、強化企業(yè)主體責任。企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任和主要負責人的“第一責任”，堅持守土有責、守土擔責、守土盡責，抓好企業(yè)內部疫情防控工作的組織實(shí)施和督促落實(shí)，實(shí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導帶班制度，加強疫情防控措施落實(shí)情況的巡查檢查，確保信息暢通，重要情況妥善處置并及時(shí)報告
16、落實(shí)職工個(gè)人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書(shū)，遵守相關(guān)防疫規定，如實(shí)報告個(gè)人情況，主動(dòng)接受健康檢測，自覺(jué)配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過(guò)宣傳條幅、張貼通告、印發(fā)明白紙以及各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )平臺，加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
17、加強情況信息報送。疫情防控期間，實(shí)行復工復產(chǎn)企業(yè)情況日報告制度，各企業(yè)要將復工復產(chǎn)企業(yè)數量、返崗人員數量、確診和疑似病例等情況，每日報鎮疫情防控指揮部辦公室，重大情況及時(shí)上報（返崗員工登記備案報企業(yè)服務(wù)中心，病情疫情救治處置報計生辦，安全生產(chǎn)情況報安監辦）。
五、分工負責，落實(shí)責任
1、防控救治組：負責制定復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控救應急預案，建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機制，多方協(xié)作，應急聯(lián)動(dòng)，聯(lián)防聯(lián)控，分解疫情防控責任。具體負責復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控指導和醫療救治工作。
責任單位：崔曉明同志牽頭，第四人民醫院、一大隊、南村各企業(yè)；蘭底衛生院、二大隊、蘭底各企業(yè)；郭莊衛生院、三大隊、郭莊各企業(yè)應急聯(lián)動(dòng)，指揮部辦公室（計生辦）統籌調度。
督導檢查組：企業(yè)復工復產(chǎn)指導意見(jiàn)、督查方案、審核復工，督導企業(yè)疫情防控措施主體責任落實(shí)。
責任單位：林松光同志牽頭，企業(yè)服務(wù)中心、安監辦、環(huán)保辦、南村市場(chǎng)監管所、海峽兩岸市場(chǎng)監管所。
3、宣傳推介組：防控形勢、復工要求、輿情管控、惠企政策、示范引導、典型先進(jìn)的宣傳推介。按照疫情信息材料和宣傳工作專(zhuān)班分工負責。
責任單位：宣傳文化辦、黨建辦、黨政辦、企業(yè)服務(wù)中心、安監辦、環(huán)保辦等。
4、人口管理組：企業(yè)外來(lái)員工在廠(chǎng)區外租房人員信息、村莊（小區）出租戶(hù)信息摸排登記及管理。
責任單位：李京濤同志牽頭。南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所、一大隊、二大隊、三大隊、鎮村中心、公用事業(yè)、有關(guān)社區和村莊。
5、信訪(fǎng)穩定組：負責處理疫情防控期間信訪(fǎng)工、治安和社會(huì )綜合治理工作，維護社會(huì )穩定。會(huì )同計生辦、企業(yè)服務(wù)中心、安監辦、環(huán)保辦、經(jīng)發(fā)局做涉企信訪(fǎng)處置工作。
責任單位：孫占華同志牽頭。綜治中心、熱線(xiàn)電話(huà)辦、信訪(fǎng)辦、勞保所、南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所，計生辦、企業(yè)服務(wù)中心、安監辦、環(huán)保辦、經(jīng)發(fā)局協(xié)助，提供統一答復口徑，做好事項回復和政策解答工作。
6、物資保障組：負責復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控應急所需物資調配。
責任單位：孫建波同志牽頭，黨政辦。
其他未盡按照鎮指揮部疫情防控工作實(shí)施方案執行。
復工復產(chǎn)應急預案處置方案 篇4
3月20日，湖北省應急委辦公室印發(fā)了《湖北省在生產(chǎn)及復工復產(chǎn)企業(yè)新冠肺炎疫情防控應急預案(導則)》，要求省應急委有關(guān)成員單位、各市州應急管理局指導服務(wù)在生產(chǎn)及復工復產(chǎn)企業(yè)做好疫情防控工作，確保企業(yè)針對性制定應急預案及工作方案，做好應急準備，及時(shí)有效處置應對，避免爆發(fā)“聚集性”疫情，最大限度減少疫情對企業(yè)和經(jīng)濟社會(huì )的影響。
預案從主要疫情風(fēng)險、企業(yè)疫情分級與響應、組織體系及職責、預測和預防、應急準備、應急處置、善后處置、保障措施、預案管理等9個(gè)方面詳細規范了疫情應急處置應對工作。特別要求企業(yè)可結合應急管理機構，成立疫情防控指揮部，企業(yè)主要負責人擔任指揮長(cháng)，確保疫情防控領(lǐng)導重視到位、宣傳教育到位、安排部署到位、對策措施到位、責任分工到位、投入保障到位、督促落實(shí)到位、防控成效到位。
企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案
預案提出，企業(yè)要依據相關(guān)情況確定疫情可能發(fā)生的區域、場(chǎng)所或重點(diǎn)人員，其中集中辦公、生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)區域、食堂、生活區等人員集中聚集區域和進(jìn)出人員、車(chē)輛、物流是重點(diǎn)防控環(huán)節。
在疫情排查上，企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案。員工每天要報告健康情況、工作和生活行動(dòng)路線(xiàn)，落實(shí)“健康碼”應用，同時(shí)報告家庭成員健康情況，企業(yè)對外出工作人員、設施、車(chē)輛以及就醫、臨時(shí)采購生活用品的行為要及時(shí)報告，準確登記。
在企業(yè)的`人員、貨物出入口，要設置疫情防控檢查點(diǎn)，對所有進(jìn)入企業(yè)人員進(jìn)行體溫檢查，電子健康碼查看，健康登記，并采取必要的消毒措施，如發(fā)現發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，及時(shí)采取臨時(shí)隔離措施，并向企業(yè)指揮部報告情況。
員工集體宿舍原則上每間不超6人
企業(yè)工作場(chǎng)所、集中居住區要環(huán)境清潔，原則上不使用中央空調，保持室內空氣流通。確需使用空調，應當確保供風(fēng)安全充足，所有排風(fēng)直接排到室外，不使用空調時(shí)應當關(guān)閉回風(fēng)通道。
在消殺防控措施方面，預案提出，工作場(chǎng)所、宿舍、食堂、電梯、升降機、安全通道、衛生間、洗手池、通勤工具等公共區域、設備設施應由專(zhuān)人負責定期消毒，每天消毒不少于2次。員工集體宿舍原則上每間不超過(guò)6人，人均不少于2.5平方米。
同時(shí)，提倡網(wǎng)上辦公，盡量減少會(huì )議；室內工作場(chǎng)所每天要至少通風(fēng)2次，每次半小時(shí)以上，單個(gè)崗位人員間隔距離應盡量保持在1.5米以上。
復工復產(chǎn)前防疫物資應儲備不少于7天正常用量
預案強調企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案，加強疫情排查和消殺防控，按應急預案做好應急物資、場(chǎng)所、人員準備，并做好應急預案演練。企業(yè)要在復工復產(chǎn)前做好生活交通、經(jīng)費物資保障，復工復產(chǎn)前防疫物資應儲備不少于7天正常用量。為便于企業(yè)學(xué)習掌握應對措施，預案還附有企業(yè)新冠肺炎疫情防控應急處置要點(diǎn)、突發(fā)疫情應急響應流程示意圖等簡(jiǎn)明扼要說(shuō)明。
企業(yè)出現病例或疫情傳播，應立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據醫學(xué)觀(guān)察情況進(jìn)一步封閉其所在的辦公室、車(chē)間、經(jīng)營(yíng)區域等工作單元以及員工宿舍樓等生活場(chǎng)所。出現1例病例，企業(yè)應視情況依法輪休或局部停工停產(chǎn)，并與其它場(chǎng)所、單元封閉隔開(kāi)，最大程度減少員工集中，分散防護。
湖北省應急管理廳相關(guān)人士介紹，預案適用于湖北各類(lèi)在生產(chǎn)及復工復產(chǎn)企業(yè)新冠疫情防控指導工作，企業(yè)可結合當地疫情防控要求和各自實(shí)際，借鑒參照，制定完善適用于本單位的應急預案及具體工作方案。
復工復產(chǎn)應急預案處置方案 篇5
為及時(shí)有效地預防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情對我鎮公眾健康造成的危害，保持經(jīng)濟持續穩定健康發(fā)展，保障員工及家人的身體健康安全，依據《應急法》、《重大疫情應急條例》、《省機關(guān)企事業(yè)單位復工疫情防控指南（1.0版）》、《市突發(fā)公共衛生事件應急預案》和國家、省市有關(guān)規定，結合我鎮防控實(shí)際，制定本預案。
一、工作原則
(一)統一領(lǐng)導，分類(lèi)管理，快速反應，果斷處置，預防為主，群防群控。機關(guān)企事業(yè)單位復工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮黨委、政府的統一指揮下，負責組織、協(xié)調復工后疫情應急處置工作。各職能部門(mén)要迅速作出反應，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時(shí)控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區）和機關(guān)企事業(yè)單位按照預案規定，在各自的職責范圍內做好疫情應急處置有關(guān)工作。
(二)落實(shí)各項預防措施，做好人員、技術(shù)、物資和設備的應急儲備工作，并根據需要開(kāi)展應急演練。開(kāi)展機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情監測、預警預報和應急演練，及時(shí)做好人防、物防、技防等工作，對復工后各類(lèi)可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時(shí)分析評估、適時(shí)預測，做到疫情早發(fā)現、快行動(dòng)、嚴處理、不留隱患。機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情應急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動(dòng)員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩防穩控。
二、組織機制和責任主體
�。ㄒ唬┙M織機制。
我鎮成立機關(guān)企事業(yè)單位復工后新冠病毒疫情應急處置工作領(lǐng)導小組，由鎮長(cháng)任組長(cháng)，其他副職領(lǐng)導任副組長(cháng)，成員由鎮防控辦、經(jīng)貿辦、應急辦、食安辦、衛生辦、衛生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監察辦負責人組成。鎮復工應急處置領(lǐng)導小組各成員單位，都要接受統一領(lǐng)導、統一指揮、統籌協(xié)調，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情應急處置工作。鎮復工應急處置領(lǐng)導小組辦公室設在鎮防控辦，主任由鎮防控辦主任兼任，具體負責督導機關(guān)企事業(yè)單位復工后開(kāi)展員工排查、監測隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠(chǎng)區（辦公區）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開(kāi)展應急處置，強化系統內、部門(mén)間、鎮域內各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實(shí)鎮復工應急處置領(lǐng)導小組的其他指示。
�。ǘ┴熑沃黧w。
機關(guān)企事業(yè)單位承擔法人主體責任，應自覺(jué)履行第一責任人職責，組織成立各專(zhuān)門(mén)工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實(shí)到人到崗到區域。
衛生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規范。指導機關(guān)企事業(yè)單位做好消毒、通風(fēng)和個(gè)人防護工作。指導開(kāi)展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開(kāi)展復工人員排查情況報告、日常健康監測以及出現相關(guān)癥狀病例后的處置。
派出所。負責復工后的疫點(diǎn)封鎖、疫源追蹤，加強疫點(diǎn)社會(huì )治安管理、安全保衛和信訪(fǎng)維穩工作。協(xié)助優(yōu)先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點(diǎn)交通秩序，必要時(shí)進(jìn)行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線(xiàn)嚴肅懲處。
各村（社區)協(xié)助鎮黨委、政府落實(shí)基礎疫情防控責任，實(shí)施“網(wǎng)格化”管理，對轄區人群開(kāi)展逐戶(hù)排查，建立排查檔案，同時(shí)配合機關(guān)企事業(yè)單位、衛生院做好復工人員隨訪(fǎng)和居家隔離觀(guān)察等工作。
其他職能部門(mén)，在各自職責范圍內配合做好復工應急處置工作，各司其職，各盡其責。
三、應急管理
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1.機關(guān)企事業(yè)單位擬復工復產(chǎn)，各單位負責人向鎮防控應急處置辦報備，經(jīng)審核符合復工條件后，簽署法律責任承諾書(shū)，方可復工復產(chǎn)。
2.單位組織復工人員認真填寫(xiě)個(gè)人健康信息報告表，掌握真實(shí)準確健康信息，不得瞞報、漏報。
3.單位組織復工人員上崗前進(jìn)行體溫測量，如實(shí)登記，并實(shí)行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮復工應急處置辦，附送衛生院。
4.單位實(shí)行外來(lái)人員體溫檢測和來(lái)訪(fǎng)登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來(lái)訪(fǎng)人員及時(shí)向鎮復工應急處置辦和衛生院分別報告，并做好應急隔離。
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1.單位要構建與村(社區)、衛生院信息共享機制，每個(gè)單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡(luò )員。鎮復工應急處置辦牽頭，村(社區)、衛生院與各單位疫情防控聯(lián)絡(luò )員建立微信工作群。
2.單位要配合派出所、移動(dòng)分公司、衛生院，利用大數據核查、分析研判等手段，開(kāi)展人員行蹤和健康信息篩查。
3.單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統計表。
4.對沒(méi)有離開(kāi)地區且沒(méi)有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經(jīng)體溫檢測合格的正常復工。
5.對沒(méi)有離開(kāi)地區但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實(shí)施集中隔離醫學(xué)觀(guān)察。
6.有省外非湖北旅居史但沒(méi)有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實(shí)行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實(shí)施，由衛生院、村（社區）配合監管和檢測。
7.有省外非湖北旅居史但沒(méi)有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經(jīng)我鎮及上級疫情防控領(lǐng)導小組確認的重大項目參與人員和其他重點(diǎn)人群，由單位組織篩查，篩查結果沒(méi)有問(wèn)題的正常上崗。
8.從湖北抵人員，雖沒(méi)有發(fā)熱癥狀，仍需實(shí)施集中隔離醫學(xué)觀(guān)察。
10.從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫院發(fā)熱門(mén)診收治。
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1.單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設置臨時(shí)隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。
2.單位無(wú)法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀(guān)察，或由各村（社區）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀(guān)察14天無(wú)異常后方可復工。
3.村(社區)負責為轄區外出務(wù)工人員開(kāi)具外出務(wù)工證明。
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1.疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2.對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實(shí)施分餐制，提倡分時(shí)段進(jìn)餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮食安辦報備審核。
3.食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實(shí)行業(yè)衛生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4.單位要每日對就餐場(chǎng)所及相關(guān)設備設施進(jìn)行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。
5.單位要保證食堂安全衛生，保持食品加工、包裝、儲存等場(chǎng)所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。
6.單位要嚴格落實(shí)餐飲服務(wù)食品安全操作規范，確保不發(fā)生食品安全事件。
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1.單位要做好復工前的防護物資準備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線(xiàn)測溫儀等。
2.單位要對辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車(chē)間、衛生間、員工宿舍等區域和樓梯扶手、門(mén)把手等公共設施定期進(jìn)行規范消毒，做好封閉場(chǎng)所通風(fēng)換氣，原則上不使用暖風(fēng)或空調。保持環(huán)境清潔，設置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時(shí)分類(lèi)清理。
3.單位要督促員工在公共場(chǎng)所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車(chē)上下班，原則不乘坐客運車(chē)輛。
4.單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。
5.原則上不召開(kāi)人員集中的會(huì )議，盡量采用網(wǎng)絡(luò )視頻會(huì )議方式。
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1.單位要開(kāi)展疫情防控知識宣傳教育，主動(dòng)聯(lián)系衛生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語(yǔ)、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。
2.單位要組織工作人員利用學(xué)習強國、國家衛生健康委網(wǎng)站等平臺，學(xué)習疫情防控知識，提高疫情防控意識。
3.單位黨組織要主動(dòng)發(fā)聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。
四、應急處置
1.單位要建立疫情防控應急管理方案，明確責任、明確流程，加強風(fēng)險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點(diǎn)一對策”。
2.員工上班后如發(fā)現身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過(guò)班組、車(chē)間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮復工應急處置辦和衛生院，由衛生院立刻進(jìn)行現場(chǎng)消毒或安排員工及時(shí)到衛生院檢測，必要時(shí)由衛生院使用專(zhuān)用救護車(chē)，做好隔離防護，送往市醫院發(fā)熱門(mén)診收治。
3.單位要提高新冠病毒感染的'肺炎病例的診斷和報告意識，固定專(zhuān)人負責，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢(xún)問(wèn)發(fā)病前14天內的行動(dòng)軌跡，了解本人近期有無(wú)赴疫區的旅居史、有無(wú)與哺乳動(dòng)物、禽類(lèi)的接觸史，尤其是野生動(dòng)物的接觸史，以及有無(wú)與類(lèi)似病例的密切接觸史。
4.單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時(shí)間上報鎮防控辦和衛生院，按照操作規程，由鎮防控辦和衛生院分別上報，根據市防控指揮部確定具體應急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
五、相關(guān)要求
�。ㄒ唬┙y一認識，提高站位。各村（社區），各企業(yè)和各有關(guān)單位，要高度重視復工后的疫情應急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實(shí)之又實(shí)的要求，切實(shí)做到“早監測、早發(fā)現、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮新冠肺炎疫情防控工作穩定有序進(jìn)行。
�。ǘ╊A防為主，突出實(shí)效。復工后的機關(guān)企事業(yè)單位要實(shí)事求是提供疫情防控期間安全風(fēng)險防范情況，以及企業(yè)復工復產(chǎn)有關(guān)情況，精準查改存在的問(wèn)題，進(jìn)一步查缺補漏，堅持預防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀(guān)測和重點(diǎn)員工24小時(shí)監管等綜合措施，確保復工后疫情的防控工作落到實(shí)處。
�。ㄈ﹪烂C紀律，落實(shí)責任。各職能部門(mén)要加強監管，督促落實(shí)各項職責，重點(diǎn)督導復工后的機關(guān)企事業(yè)單位在疫情的預防、報告、調查、控制和處理過(guò)程中有無(wú)謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經(jīng)發(fā)現，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
復工復產(chǎn)應急預案處置方案 篇6
為維護公眾生命安全和身體健康，落實(shí)省突發(fā)公共衛生事件一級響應要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延，結合常熟實(shí)際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工規范》，其他類(lèi)型企業(yè)根據實(shí)際情況參照執行。
一、企業(yè)復工條件
(一)防控機制到位
企業(yè)要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案，明確企業(yè)疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，確保企業(yè)疫情防控主體責任落實(shí)到位。
結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和員工來(lái)源地，制定復工生產(chǎn)實(shí)施方案，原則上常熟籍員工和春節期間留常的外地員工先行復工，外地回常員工分批次復工，重點(diǎn)疫情地區員工暫不回常復工。防控責任要細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確各級責任人。
(二)員工排查到位
復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況，包括是否來(lái)自或去過(guò)疫情重點(diǎn)地區、是否接觸過(guò)疫情重點(diǎn)地區人員，是否接觸過(guò)新型冠狀病毒感染的肺炎病例。
對存在上述情況的，企業(yè)要落實(shí)措施，嚴格執行集中點(diǎn)隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無(wú)感染癥狀方可參加復工。相關(guān)信息由企業(yè)專(zhuān)門(mén)負責人按要求向屬地板塊報備。
(三)教育培訓到位
復工前必須做好員工防控知識培訓，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規程。培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會(huì )議。
(四)物資儲備到位
企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設置獨立的留觀(guān)室。
(五)廠(chǎng)區管理到位
提早對廠(chǎng)區內車(chē)間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的'設施設備開(kāi)展通風(fēng)消毒，并按規定加強安全、消防和環(huán)保管理。
(六)企業(yè)承諾到位
企業(yè)要向屬地政府提交《企業(yè)防疫工作承諾書(shū)》。
具備上述六個(gè)復工條件的，企業(yè)向屬地政府提出復工申請，經(jīng)屬地政府審核同意后方可復工生產(chǎn)。屬地政府要履行屬地管理責任。
二、企業(yè)復工后防控規范
(一)日常預防控制
1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開(kāi)展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。
2.按照《日常清潔及預防性消毒規范》，嚴格執行通風(fēng)和消毒制度。每日用消毒水對工作場(chǎng)所(辦公室設備、門(mén)把手和電梯按鈕等)、生活區(含食堂、宿舍) 等進(jìn)行全面消毒，不留死角。
3.落實(shí)晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩并做好個(gè)人防護，對員工每日上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行體溫監測，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者，應由企業(yè)專(zhuān)人送至就近發(fā)熱門(mén)診診治，并及時(shí)將異常情況向屬地政府報告。
4.開(kāi)展手部衛生教育，倡導員工養成經(jīng)常洗手的好習慣。各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。
5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛生事件一級響應期間嚴格實(shí)行封閉式管理。
6.企業(yè)要督促員工在非工作時(shí)間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動(dòng)、不串門(mén)會(huì )客、不造謠傳謠、不接觸野生動(dòng)物。
7.設置口罩等防護廢棄物的專(zhuān)用收集桶，實(shí)行專(zhuān)人管理。
8.門(mén)衛設置健康監測點(diǎn)，訪(fǎng)客一律測體溫，無(wú)異常方可進(jìn)入廠(chǎng)區。如發(fā)現異常，應立即報屬地政府。
9.加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制，分散就餐。
10.企業(yè)在防疫期間，暫時(shí)取消或控制人數參加集體活動(dòng)或會(huì )議，盡量減少或停止差旅出行。
(二)出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者
1.疑似患者應立即戴上口罩就醫。
2.及時(shí)由企業(yè)專(zhuān)人送至發(fā)熱門(mén)診就診，報屬地政府，并協(xié)助開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應接受14天醫學(xué)觀(guān)察。
復工復產(chǎn)應急預案處置方案 篇7
一、嚴格落實(shí)復工復產(chǎn)防疫準備措施
建立復工復產(chǎn)報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產(chǎn)工作方案，主要包括復工復產(chǎn)時(shí)間、返崗人員數量和來(lái)源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷(xiāo)售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務(wù)，細化具體措施，落實(shí)人員責任，建立全環(huán)節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車(chē)間班組、一線(xiàn)職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。
嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀(guān)察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。
做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀(guān)室，做好突發(fā)情況應對準備。
全面開(kāi)展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)前，要對企業(yè)內生產(chǎn)、生活、辦公區域進(jìn)行全面環(huán)境衛生清理，特別是對人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設施設備等要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。
二、全面加強生產(chǎn)期間疫情防控工作
實(shí)行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進(jìn)出通道，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車(chē)輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無(wú)關(guān)入員進(jìn)入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來(lái)訪(fǎng)等活動(dòng)，積極利用現代信息手段開(kāi)展商務(wù)交流。
嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區、辦公區、宿舍區等點(diǎn)位設置檢測點(diǎn)，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的'職工及時(shí)采取留觀(guān)措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車(chē)輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
加強環(huán)境衛生和就餐管理。企業(yè)要對相關(guān)場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區域增加消毒頻次;加強公共區域通風(fēng)換氣，保持空氣流通;加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取提供盒飯、分時(shí)段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
落實(shí)崗位防疫措施。嚴格落實(shí)個(gè)人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會(huì )議，取消所有聚會(huì )，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
強化物流車(chē)輛管理。外來(lái)貨運車(chē)輛進(jìn)入企業(yè)前，要進(jìn)行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車(chē)輛內外清潔，及時(shí)對駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺。
妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實(shí)應急值守、情況報告、物資調配、力量調動(dòng)等措施。對出現發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。
落實(shí)職工個(gè)人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書(shū)，遵守相關(guān)防疫規定，如實(shí)報告個(gè)人情況，主動(dòng)接受健康檢測，自覺(jué)配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過(guò)多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
復工復產(chǎn)應急預案處置方案 篇8
為了維護網(wǎng)吧的.正常運營(yíng)，提高應急處置能力，保障員工與消費者的身體健康和生命安全，特制定本預案。
1、復工準備
對上崗員工做好健康情況摸查和登記，密切關(guān)注員工心理健康，合理安排工作時(shí)間和工作量。加強員工個(gè)人防控意識教育，提高處理突發(fā)事件的能力。保證測溫計、口罩、消毒液洗手液等防疫物資準備充足。大門(mén)口放置廢棄口罩專(zhuān)用垃圾桶，設置專(zhuān)人每日處理并消毒。
2、防疫管理
每日營(yíng)業(yè)前進(jìn)行一次消毒，保證場(chǎng)所通風(fēng)良好，衛生設施完善。進(jìn)入網(wǎng)吧人員必須進(jìn)行體溫檢測，正確佩戴口罩，出示“健康碼”，持“綠碼”人方可進(jìn)入網(wǎng)吧，工作人員如實(shí)登記上網(wǎng)人員基本信息。上網(wǎng)消費人員一人一機，采取隔位就坐保持一定距離上網(wǎng)。員工日常工作中不扎堆聊天，不集中就餐。上網(wǎng)消費者離開(kāi)后，均用消毒液或75%酒精棉球等進(jìn)行消毒。
復工復產(chǎn)應急預案處置方案 篇9
為認真有序做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)復工復業(yè)工作，保障企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)秩序。
一、復工復業(yè)時(shí)間安排根據省、市政府關(guān)于企業(yè)復工復業(yè)時(shí)間不得早于20xx年2月9日24時(shí)之規定，自2月10日(正月十七)起，我市將按照“企業(yè)自查、向區(園區)報批、分級審核”的程序，有序組織企業(yè)復工復業(yè)。
二、復工復業(yè)標準按照《南京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業(yè)專(zhuān)項組工作方案》，擬復工復業(yè)企業(yè)均應落實(shí)疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件(詳見(jiàn))：
1、疫情防控和復工復業(yè)方案制定到位。復工復業(yè)方案應當包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容。
2、職工員工排查和管理到位。復工復業(yè)之前，企業(yè)要做好職工員工排查登記，安排對到過(guò)省外疫情重點(diǎn)地區的集中隔離或居家隔離14天。全面落實(shí)體溫檢測措施，做好健康防護，嚴禁聚集性活動(dòng)。
3、企業(yè)公共場(chǎng)所防疫防控到位。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、施工場(chǎng)地和生活區實(shí)施封閉管理，按要求對重點(diǎn)區域(中央空調、電梯間、樓梯間、廁所)和設施設備清潔和消毒；按要求落實(shí)食堂和就餐防控措施，必須獨立分餐。
4、維護正常市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序責任到位。全力保障防疫物資生產(chǎn)運輸和主副食品等市場(chǎng)供應，滿(mǎn)足防疫和市民需求。
5、錯峰復工復業(yè)組織到位。切實(shí)履行本企業(yè)、本單位疫情防控責任，科學(xué)制定復工復業(yè)計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統計外地人員返寧時(shí)間，錯峰復工復業(yè)。
三、審批流程具備復工復業(yè)條件的'企業(yè)應向所在區(園區)疫情防控指揮部企業(yè)專(zhuān)項組提出申請，經(jīng)批準后方可組織復工復業(yè)。鼓勵企業(yè)結合各自實(shí)際采取彈性工時(shí)，提倡企業(yè)采取云辦公、視頻會(huì )議等方式，減少人員流動(dòng)。
1、復工復業(yè)申請。企業(yè)對照疫情防控各項要求進(jìn)行自查自改，做好各項準備后將企業(yè)人員排查表、防控工作方案、疫情防控承諾書(shū)三份材料以電子通訊渠道(QQ、微信、郵箱、手機APP等形式)報送給區疫情防控指揮部企業(yè)專(zhuān)項組。
2、復工復業(yè)審批。區疫情防控指揮部企業(yè)專(zhuān)項組應于受理企業(yè)申請的24小時(shí)內分級審批。3000人以上企業(yè)復工復業(yè)需報市疫情防控指揮部企業(yè)專(zhuān)項組復核。
復工復產(chǎn)應急預案處置方案 篇10
為有效預防、及時(shí)控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規范疫情應急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的負面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，特制定本預案。
一、適用范圍
本預案適用于公司各部門(mén)和科室新型冠狀病毒感染肺炎疫情的預防和控制工作。
二、指導原則
(一)預防為主，防治結合。堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，按照“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監測，及時(shí)發(fā)現病例，采取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。
(二)依法防控，依靠科學(xué)。嚴格執行國家有關(guān)法律法規，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時(shí)發(fā)現、及時(shí)報告、及時(shí)治療、及時(shí)控制”，同時(shí)，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時(shí)采取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。
(三)統一領(lǐng)導、分級負責。建立由公司總經(jīng)理領(lǐng)導，由辦公室牽頭負責，各部門(mén)、各科室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)各部門(mén))行政負責人分級部署的疫情領(lǐng)導小組，統一領(lǐng)導，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。
三、組織機構及職責
(一)防控工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：xxxx
副組長(cháng)：xxxx
成員：各部門(mén)、科室負責人
防控工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組)設在辦公室，負責領(lǐng)導小組日常事務(wù);各部門(mén)為防控主體，由各部門(mén)行政負責人具體負責和組織實(shí)施。
(二)領(lǐng)導小組職責
1.領(lǐng)導小組負責關(guān)注、掌握疫情發(fā)生、發(fā)展等方面的情況，組織擬定控制方案，啟動(dòng)緊急控制方案，下達疫情防控命令，全面掌握疫情防控力量，合理進(jìn)行人力分配和防控布局。
2.辦公室負責領(lǐng)導小組指令的傳達，協(xié)助收集了解各方面的信息，做好控制方案的組織實(shí)施，在領(lǐng)導小組授權的前提下發(fā)布有關(guān)信息。
3.各部門(mén)負責組織和實(shí)施防控方案中本部門(mén)的相關(guān)職責并在完成任務(wù)后積極援助其他部門(mén)。
四、預防與預警行動(dòng)
(一)辦公室及各部門(mén)與當地街道、衛生防疫部門(mén)密切聯(lián)系，隨時(shí)接受疫情方面的預警預報，協(xié)助政府有關(guān)職能部門(mén)做好預防、控制的安排工作。
(二)辦公室及各部門(mén)收到疫情預警預報后，及時(shí)報告領(lǐng)導小組，并通過(guò)電子郵件、電話(huà)、微信等渠道將相關(guān)疫情信息和公司安排傳達至部門(mén);各部門(mén)要及時(shí)傳達到每一位員工，做到人人知曉。
(三)辦公室及其他各部門(mén)要通過(guò)各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點(diǎn)及預防知識，增強科學(xué)防范意識，提高防范保護能力。
(四)辦公室及各部門(mén)采購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統一調配防控物資盡量做到隨時(shí)應急、隨時(shí)使用，并組織人員統一對辦公場(chǎng)所、樓道、廁所、車(chē)輛等區域進(jìn)行消毒處理。
(五)在疫情預警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門(mén)、少聚集、勤洗手、勤通風(fēng)、辦公或外出均須佩戴口罩;各部門(mén)應采取體溫檢測措施，對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離，現場(chǎng)辦公人員必須佩戴口罩。
(六)在解除疫情預警前，公司盡量減少現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )、集中客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)活動(dòng)，盡量采用電話(huà)、微信、視頻等分散的、非現場(chǎng)方式召開(kāi)各種會(huì )議;要求員工盡量以非現場(chǎng)的方式開(kāi)展工作。
五、應急響應
(一)響應程序
由領(lǐng)導小組統一協(xié)調指揮，各部門(mén)在領(lǐng)導小組的統一安排下組織和實(shí)施疫情防控工作。
(二)具體措施
1.公司內發(fā)生疫情后，領(lǐng)導小組要迅速啟動(dòng)應急預案，所有部門(mén)進(jìn)入應急工作狀態(tài)，全體人員手機保證24小時(shí)開(kāi)通，嚴禁關(guān)機或不應答。
2.領(lǐng)導小組組長(cháng)迅速組織召開(kāi)會(huì )議，制定具體措施下發(fā)至各部門(mén)，指導做好應對工作，并及時(shí)安排人員將公司疫情情況上報至監管部門(mén)、當地街道及衛生防疫部門(mén)。
3.各部門(mén)負責人應立即組織人員隔離已感染人員，并維護好現場(chǎng)秩序;迅速調查了解疫情發(fā)生的`現狀、發(fā)展趨勢等基本情況，并及時(shí)聯(lián)系疾病控制中心，由其派專(zhuān)業(yè)人員和車(chē)輛來(lái)公司將已感染人員接往其處治療。
4.辦公室及各部門(mén)組織人員對已感染人員使用過(guò)的物品和所處辦公區進(jìn)行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進(jìn)行14天的隔離觀(guān)察。
5.各部門(mén)務(wù)必對部門(mén)內情況一日一摸排，及時(shí)將有關(guān)情況報告領(lǐng)導小組，有特殊緊急情況要隨時(shí)上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。
6.領(lǐng)導小組及各部門(mén)安排專(zhuān)人加強與當地街道、衛生防疫部門(mén)聯(lián)系，隨時(shí)接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知，協(xié)助有關(guān)部門(mén)全面做好預防、控制的安排工作。
(三)應急結束
當疫情得到有效控制后，疫情應急響應工作結束，但此后疫情的后續觀(guān)察工作，視情況由各部門(mén)自行進(jìn)行。
復工復產(chǎn)應急預案處置方案 篇11
一、適用范圍
新昌縣范圍內的復工復產(chǎn)企業(yè)。
二、應對措施
1.隔離。發(fā)現員工有發(fā)熱和/或呼吸道癥狀等健康異常情 況，企業(yè)應囑其停工，并立即轉移至預設的企業(yè)集中隔離點(diǎn)或臨時(shí)單間隔離。
2.報告。同步報告屬地鄉鎮政府（街道辦事處）、園區和鄉鎮（街道）衛生院。
3.流調。鄉鎮（街道）衛生院對其進(jìn)行流行病學(xué)調查，詢(xún)問(wèn)了解近 14天有無(wú)疫情重點(diǎn)地區居住史、旅行史或與其他病人接觸史等。
4.送診。如疑似“新冠肺炎”，鄉鎮（街道）衛生院立即告知 120急救中心，由 120急救中心將員工轉運至縣人民醫院發(fā)熱門(mén)診就診；如無(wú)流行病學(xué)史，囑其戴好口罩，由企業(yè)送至指定醫療機構的發(fā)熱門(mén)診就診。
5.隨訪(fǎng)。企業(yè)應全程隨訪(fǎng)員工就診信息。如發(fā)現不能排除“新冠肺炎”，應立即啟動(dòng)企業(yè)傳染病疫情應急預案。
6.出現疑似病人。指定醫療機構要按規范第一時(shí)間采集疑似病人的相關(guān)臨床標本送檢，實(shí)行優(yōu)先排查。企業(yè)接縣疾控中心的疑似病人通報后，應協(xié)助縣疾控中心開(kāi)展調查處置，做好疑似病人密切接觸者的排查登記，及時(shí)調取疑似發(fā)病員工行為軌跡和接觸人、物、區域的信息記錄，劃定風(fēng)險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，并根據風(fēng)險程度采取應急舉措。
7.出現確診病人。企業(yè)接縣疾控中心的確診病人通報后，應協(xié)助縣疾控中心開(kāi)展調查處置，排查與患者有過(guò)接觸的員工，搜索密切接觸者，配合做好疫點(diǎn)終末消毒，并每天自主做好車(chē)間、宿舍、餐廳等重點(diǎn)場(chǎng)所的預防性消毒工作。原則上，確診患者發(fā)病前 2天至隔離治療前到過(guò)的場(chǎng)所，以及停留時(shí)間超過(guò) 1小時(shí)、空間較小且通風(fēng)不良的場(chǎng)所，均應列為疫點(diǎn)。疫點(diǎn)原則上以一個(gè)或若干個(gè)車(chē)間、辦公室、同一樓道、同一棟樓為單位。
8.加強分類(lèi)管理處置。發(fā)生 1例病人，或者發(fā)生 1起因企業(yè)外接觸原因導致感染的聚集性疫情，經(jīng)流行病學(xué)調查，未發(fā)生企業(yè)內傳播的，實(shí)施分區管理，對出入企業(yè)的人員進(jìn)行體溫及健康狀況檢查，最大程度減少員工集中，分散防護，并視情況采取輪休或部分停產(chǎn)停工措施。發(fā)生 2例以上病人，或發(fā)生 2起互不關(guān)聯(lián)的`因企業(yè)外接觸原因導致感染的聚集性疫情，或發(fā)生 1起因企業(yè)內部接觸原因導致感染的聚集性疫情，應根據環(huán)境、接觸程度、個(gè)人防護情況判定的傳播范圍實(shí)施局部臨時(shí)停工，并視疫情發(fā)展情況和縣疾控中心評估情況，必要時(shí)實(shí)行全面停工。
9.嚴格落實(shí)醫學(xué)觀(guān)察措施。原則上，密切接觸者為與病人共同居住、工作（如辦公室、車(chē)間、班組等），或其他有密切接觸的人員，如同電梯、同走廊、同公共衛生間等；一同乘坐汽車(chē)（通勤車(chē)等）的，如全封閉空調客車(chē)的所有人員；通風(fēng)普通客車(chē)的前后 3排座位乘客和駕乘人員，以及經(jīng)縣疾控中心現場(chǎng)調查評估認定符合密切接觸者條件的人員。
經(jīng)縣疾控中心調查判定為密切接觸者者，交由政府指定的場(chǎng)所，實(shí)施 14天集中隔離醫學(xué)觀(guān)察，在未實(shí)施前，應就地減少流動(dòng)；一般接觸者實(shí)施 14天居家或廠(chǎng)區宿舍醫學(xué)觀(guān)察。病人以及其密切接觸者涉及到的場(chǎng)所須經(jīng)終末消毒后方可重新啟用。
三、預案管理及實(shí)施
各鄉鎮政府（街道辦事處）和園區疫情防控工作領(lǐng)導小組負責轄區內企業(yè)復工疫情發(fā)現和應急處置工作，督促企業(yè)完善疫情監測和報告機制。企業(yè)落實(shí)復工復產(chǎn)后疫情防控主體責任，嚴格落實(shí)每日監測員工體溫和健康狀況，及時(shí)發(fā)現員工健康異常情 況，落實(shí)隔離、報告和送診專(zhuān)車(chē)等。
本預案實(shí)施時(shí)間自印發(fā)之日起至疫情結束。
復工復產(chǎn)應急預案處置方案 篇12
一、工作目標
開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情監測，密切關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現、報告和控制疫情；強化與區衛健局、笏石社區衛生服務(wù)中心、鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部等有關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)作，協(xié)助做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情控制工作，防范企業(yè)復工生產(chǎn)后可能發(fā)生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情；認真做好應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的各項準備，有序高效地落實(shí)疫情發(fā)生時(shí)的應急處理工作，努力降低對公眾健康的危害和對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的影響。
二、工作原則
預防為主，綜合防治。堅持“預防為主”的衛生工作方針，積極采取各項綜合性防治措施。
指揮有力，協(xié)調有序。堅持政府的統一領(lǐng)導和指揮，積極協(xié)調各相關(guān)部門(mén)對接復工企業(yè)落實(shí)新型冠狀病毒肺炎防治的各項工作。
提高能力，強化協(xié)作。加強人員、技術(shù)和物資準備，強化與其它部門(mén)的信息交流和防控協(xié)作。加強監測，科學(xué)應對。提高新型冠狀病毒肺炎流行的監測預警能力，依靠科學(xué)技術(shù)，及時(shí)做好應對新型冠狀病毒肺炎大流行的各項工作。
三、加強組織領(lǐng)導
成立月塘鎮企業(yè)復工工作領(lǐng)導小組，明確各小組成員的職責。鎮長(cháng)為領(lǐng)導小組組長(cháng)、分管領(lǐng)導為常務(wù)副組長(cháng)、黨政兩委成員為副組長(cháng)，相關(guān)部門(mén)負責人為成員的領(lǐng)導小組，分工明確，齊抓共管，力求工作實(shí)效。
四、落實(shí)企業(yè)主體責任
按照“誰(shuí)用工、誰(shuí)報告、誰(shuí)管控、誰(shuí)負責”的原則，督促企業(yè)嚴格落實(shí)主體責任。企業(yè)要提前兩天將落實(shí)情況報我鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部審核通過(guò)后方可組織復工。
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)排查責任
企業(yè)要對所有員工進(jìn)行全面摸底、登記造冊，逐一掌握來(lái)自或去過(guò)疫情重點(diǎn)地區的'人員情況。并在廠(chǎng)區入口處設置體溫檢測點(diǎn)，所有入廠(chǎng)人員必須體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。要求湖北等省外員工暫緩來(lái)莆，待疫情解除后返莆就業(yè)。
�。ǘ┞鋵�(shí)防控責任
堅決做到“三個(gè)一律、兩個(gè)落實(shí)、一個(gè)不漏”：返鄉人員一律要摸排、登記、報告；疑似病例一律要定點(diǎn)集中觀(guān)察；確診人員一律要集中救治；落實(shí)好流動(dòng)人員健康狀況，建立健康信息卡；落實(shí)好其所在社區的各項防控措施，確保不出疏漏。要求每個(gè)企業(yè)建立員工健康檔案，設置單獨隔離房間，指定廠(chǎng)醫或醫務(wù)人員負責每天兩次對全體員工進(jìn)行體溫監測，先體檢、后上班，有情況要先隔離，并立即報告我鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部，要落實(shí)好辦公室、車(chē)間、宿舍樓、食堂的人員安排以及定時(shí)對廠(chǎng)區進(jìn)行消殺工作，保持車(chē)間通風(fēng)，員工要戴口罩、勤洗手，就餐安排分時(shí)段、分批次，盡量做到人員不聚集，全力做好員工防疫工作。省外員工全部到崗14天后無(wú)相關(guān)癥狀，企業(yè)內也無(wú)相關(guān)疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。
�。ㄈ┞鋵�(shí)錯峰責任
1.為合理錯峰安排生產(chǎn)線(xiàn)，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，各企業(yè)要按照“防控優(yōu)先、民生優(yōu)先”的原則，實(shí)行分類(lèi)管理、錯峰復工。
2.省政府辦公廳關(guān)于延遲省內企業(yè)復工的通知文件下發(fā)之前（20xx年1月29日前）已開(kāi)工企業(yè)，要按照“外控輸入、內防擴散”的原則，繼續穩產(chǎn)，減少工人流動(dòng)。在疫情存續期間，原則上，應保持現有員工規模，不得新增入廠(chǎng)員工。如確因貨期緊張等需要新增員工的，需將新增員工相關(guān)信息（包括姓名、籍貫、聯(lián)系方式、有無(wú)去過(guò)湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無(wú)發(fā)燒、咳嗽、胸悶等不適應癥狀等）提前一天報送我鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部把關(guān)。我鎮安排專(zhuān)人跟蹤，督促指導企業(yè)嚴格落實(shí)員工健康信息卡、定期消毒、發(fā)熱病人報告制度及零報告制度。
3.復工企業(yè)需提前兩天向我鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部提出申請，并提交員工基本信息表（包括姓名、籍貫、聯(lián)系方式、有無(wú)去過(guò)湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無(wú)發(fā)燒、咳嗽、胸悶等不適應癥狀等）。各企業(yè)復工前準備工作，包括防護用品的準備、設置單獨隔離房間、建立疫情應對小組、制定應對預案等。若未達到復工條件，企業(yè)需待整改到位后方能復工。企業(yè)復工后，我鎮安排專(zhuān)人每日跟蹤各復工企業(yè)防控措施落實(shí)情況。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)保障責任。
企業(yè)要依法保障職工合法權益。對因疫情未及時(shí)返閩復工的職工，經(jīng)與職工協(xié)商一致，企業(yè)可按照《帶薪年休假條例》優(yōu)先考慮安排職工帶薪年休假。帶薪年休假期間，職工社保、工資享受與正常工作期間相同的待遇。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學(xué)觀(guān)察期間，以及采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動(dòng)期間，勞動(dòng)合同未到期的，企業(yè)不能解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同到期的，要分別順延至醫學(xué)觀(guān)察期期滿(mǎn)、隔離期滿(mǎn)或者政府采取的緊急措施結束。
五、部門(mén)聯(lián)動(dòng)及職責
�。ㄒ唬┙M織協(xié)調有關(guān)部門(mén)參與突發(fā)公共衛生事件的處理。（責任部門(mén)：衛計辦、各村（居）委會(huì )、各企業(yè)）
�。ǘ└鶕话l(fā)公共衛生事件處理需要，調集本行政區域內有關(guān)人員、物資、交通工具和有關(guān)設施、設備參加應急處理工作。涉及危險化學(xué)品管理和運輸安全的，有關(guān)部門(mén)要嚴格執行相關(guān)規定，防止事故發(fā)生。（責任部門(mén)：黨政辦、路長(cháng)辦）
�。ㄈ﹦澏ǹ刂茀^域：甲類(lèi)、乙類(lèi)傳染病暴發(fā)、流行時(shí)，報經(jīng)上一級地方人民政府決定，可以宣布疫區范圍；對甲類(lèi)傳染病疫區實(shí)施封鎖的，由省衛生廳報省人民政府決定；封鎖疫區可能導致中斷干線(xiàn)交通的，省人民政府報國務(wù)院決定。（責任部門(mén)：黨政辦、衛計辦、路長(cháng)辦、派出所、各村（居）委會(huì )）
�。ㄋ模┮咔榭刂拼胧阂坏┌l(fā)現企業(yè)員工出現發(fā)熱、咳嗽、氣喘、乏力等疑似癥狀，發(fā)現人應盡可能避免與患者直接或近距離接觸，在現場(chǎng)附近把守，并立即通知鎮疫情防控工作領(lǐng)導小組；封閉現場(chǎng)，禁止疑似有被傳染員工出入；封閉或封存被傳染病病原體污染的公共飲用水源等緊急措施。（責任部門(mén)：黨政辦、衛計辦、市場(chǎng)監督管理所、各村（居）委會(huì )、各企業(yè)）
�。ㄎ澹┮咔橹攸c(diǎn)地區的人員：全面了解和掌握企業(yè)湖北籍，尤其是武漢籍員工動(dòng)態(tài)，逐一掌握來(lái)自或去過(guò)湖北省等疫情重點(diǎn)地區的人員情況，密切跟蹤，及時(shí)應對，推遲近期到過(guò)湖北武漢等重點(diǎn)疫情區域的工作人員和已返鄉的湖北籍員工的復工時(shí)間，省外員工全部到崗14天后無(wú)相關(guān)癥狀，企業(yè)內也無(wú)相關(guān)疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。（責任部門(mén)：衛計辦、笏石衛生院、各村（居）委會(huì )、各企業(yè)）
�。┬侣剤蟮溃和话l(fā)公共衛生事件發(fā)生后，按照有關(guān)規定作好信息發(fā)布工作，信息發(fā)布要及時(shí)、主動(dòng)，準確把握，實(shí)事求是，正確引導輿論，注重社會(huì )效果。（責任部門(mén)：宣教辦）
六、防控措施
�。ㄒ唬┙㈩A防控制合作機制
在鎮政府的統一領(lǐng)導下，建立與衛生部門(mén)的防治合作機制，建立疫情互通電話(huà)；同時(shí)要主動(dòng)加強與檢驗檢疫、質(zhì)量監督、工商行政管理等部門(mén)的協(xié)作，溝通疫情信息，形成及時(shí)會(huì )商、協(xié)同行動(dòng)的長(cháng)效合作機制。
�。ǘ⿵V泛開(kāi)展健康教育
各企業(yè)要通過(guò)各種宣傳媒介，進(jìn)一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎預防知識的宣傳，教育員工及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告。
�。ㄈ╅_(kāi)設發(fā)熱門(mén)診
秀嶼區醫院開(kāi)設定點(diǎn)發(fā)熱門(mén)診，設立預檢分診點(diǎn)，歸口治療發(fā)熱病人，做好24小時(shí)值班輪守。對發(fā)熱病人做好必要的輔助檢查，對發(fā)熱、肺部有影像改變和血象不升或下降的病人及時(shí)組織會(huì )診，做到早發(fā)現、早診斷、早治療、早隔離。
�。ㄋ模┘皶r(shí)應對新型冠狀病毒肺炎疫情
接到發(fā)生新型冠狀病毒肺炎的通報后，應在第一時(shí)間派出專(zhuān)業(yè)人員到達疫點(diǎn)現場(chǎng)，同時(shí)開(kāi)展調查，同時(shí)進(jìn)行疫情處理，與衛生部門(mén)根據職能分工，共同開(kāi)展疫情防控工作，并指導進(jìn)入疫區的工作人員或其他相關(guān)人員，按照國家衛健委發(fā)布《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》，采取嚴格的個(gè)人防護措施，嚴禁在無(wú)防護條件下接觸有疫情人員。
新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生后，笏石社區衛生服務(wù)中心應直接組織對新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者進(jìn)行為期14天的醫學(xué)觀(guān)察，發(fā)現新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者出現流感樣癥狀或者患肺炎時(shí)，應立即轉送定點(diǎn)醫院隔離治療，并按照技術(shù)指南采集標本，送市疾病預防控制中心或其指定的實(shí)驗室進(jìn)行新型冠狀病毒感染的肺炎實(shí)驗室檢測。
新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生后應加強不明原因肺炎病例的監測。醫務(wù)人員在接診流感樣病例和肺炎病例等發(fā)熱呼吸道病人時(shí)，要認真詢(xún)問(wèn)有無(wú)與新型冠狀病毒肺炎接觸史、所從事的職業(yè)、同類(lèi)病例接觸史等流行病學(xué)情況，并進(jìn)行相應的臨床檢驗和醫學(xué)影像學(xué)檢查。發(fā)現不明原因肺炎病例要立即電話(huà)、傳真報告區疾控中心，由區衛健局組織專(zhuān)家組及時(shí)進(jìn)行篩查，一旦確定為新型冠狀病毒感染的肺炎預警病例，要按照按本預案立即采取有關(guān)控制措施。
七、疫情報告
在對新型冠狀病毒感染的肺炎病例經(jīng)院專(zhuān)家組會(huì )診后，診斷為疑似新型冠狀病毒感染的肺炎病例或確診病例，經(jīng)診斷小組和區疾病控制中心同意后，疫情信息發(fā)布嚴格依據《國家衛生健康委辦公廳關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息發(fā)布工作的通知》執行，同時(shí)進(jìn)行轉診。
八、保障措施
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導
成立領(lǐng)導小組，組織、協(xié)調做好新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的準備工作，建立有效的工作機制、責任制和責任追究制，制定應對工作方案和加強對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的監測工作和監測系統建設，做好醫療救治和公共衛生干預準備工作，定期對企業(yè)各項工作落實(shí)情況進(jìn)行督導檢查。
�。ǘ┰O置隔離醫學(xué)觀(guān)察點(diǎn)
在各企業(yè)宿舍樓設置隔離醫學(xué)觀(guān)察點(diǎn)，按照防控消毒、醫療觀(guān)察、信息聯(lián)絡(luò )、安全保衛、后勤保障等做好人員培訓和演練工作，及時(shí)啟動(dòng)備用，做好隔離、觀(guān)察重點(diǎn)防控人群及有疑似癥狀對象的工作，實(shí)時(shí)上報防控情況，阻斷疫情蔓延。
�。ㄈ┙�(jīng)費和醫藥物資保障
安排落實(shí)防治專(zhuān)業(yè)人員培訓、宣傳教育、疫情監測、病人救治、應急疫情調查處理等工作所需經(jīng)費，保障各項防治措施得以落實(shí)和疫情應急處理工作的順利開(kāi)展。各企業(yè)要儲備足夠數量的抗流感病毒藥物和消殺藥物。
�。ㄋ模┒綄z查
定期或不定期地組織對各企業(yè)復工前與復工后新型冠狀病毒感染肺炎防治工作的督查。督查內容包括新型冠狀病毒感染的肺炎防控的準備工作和應急工作等，并做到督查與指導相結合。督查結果應及時(shí)反饋和通報，對需要整改的，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤督辦。
�。ㄎ澹﹪烂C追責
按照中央、省、市、區關(guān)于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的要求，積極做好各企業(yè)疫情防控工作，各企業(yè)要及時(shí)上報、公開(kāi)透明發(fā)布疫情防控信息，對緩報、瞞報、漏報的一律嚴肅追責。
復工復產(chǎn)應急預案處置方案 篇13
一、指導思想
深入貫徹中央、省、寧波及上級行業(yè)主管部門(mén)的決策部署，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來(lái)抓，聚焦“五個(gè)更加”，落實(shí)“十個(gè)最嚴”舉措，按照回來(lái)前有準備、回途中有秩序、回來(lái)后有制度等“三個(gè)有”和內防擴散、外防輸入的要求，扎實(shí)推進(jìn)我市建筑企業(yè)和房產(chǎn)銷(xiāo)售企業(yè)復工和復工后疫情防控工作，嚴防死守確保住建行業(yè)防疫網(wǎng)絡(luò )密而不漏，堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰。
二、實(shí)施范圍及目標任務(wù)
實(shí)施范圍：建筑施工領(lǐng)域（含商品混凝土、砂漿生產(chǎn)企業(yè)）及房產(chǎn)銷(xiāo)售領(lǐng)域（含中介機構）。
目標任務(wù)：認真對照我省重大突發(fā)公共衛生事件一級響應機制及市委市政府關(guān)于“三返人員”防控保障工作的的各項要求，做到“守牢自己的門(mén)、管好自己的人”，不折不扣將各項工作落實(shí)到位，做到萬(wàn)無(wú)一失，確保住建行業(yè)節后復工期間不出現疫情事件。
三、復工要求
在認真貫徹落實(shí)《市雙聯(lián)辦關(guān)于做好疫情防控期間企業(yè)復工有關(guān)工作的通知》（余聯(lián)防辦〔20xx〕30號）文件要求的基礎上，對住建行業(yè)相關(guān)企業(yè)復工的有關(guān)事項明確如下
�。ㄒ唬⿵凸r(shí)間要求
各建筑領(lǐng)域企業(yè)及各建筑工地一律不得早于20xx年2月9日24時(shí)復工或新開(kāi)工。各建筑工地原則上應推遲至2月17日24時(shí)后復工。對疫情防控到位、復工人員底數清、防護物資儲備足、內部管理規范、本地員工占比大、涉及重點(diǎn)工程、民生實(shí)事等項目的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。
省重大突發(fā)公共衛生事件一級響應期間各房地產(chǎn)企業(yè)（包括中介機構）售樓部一律不得復工。
�。ǘ┓揽仡A案制定
各房地產(chǎn)企業(yè)（包括中介機構）、各建筑領(lǐng)域企業(yè)復工前應按照防疫要求制定本單位及所屬工地項目部（場(chǎng)所）的具體防控預案，預案應包括本單位及所屬工地項目部（場(chǎng)所）管理（包括消毒情況）、交通組織方案、隔離及居住預案、防疫人員配備、防疫物資保障、人員管控清單、體溫檢測及健康報告制度、復工生產(chǎn)方案、應急預案等內容。
�。ㄈ┓酪呶镔Y及防疫人員配備
1、防疫物資：復工前應儲備足量的防疫物資，包括口罩、消毒藥水、體溫計、防疫藥品等內容。
2、防疫人員：復工前應配備足夠的衛生員、保安人員和值班人員（其中建筑工地由施工總承包單位負責協(xié)調，配備衛生員數量不得少于2人，且不宜少于全部工人數量的2%。）。衛生員負責監測體溫、通風(fēng)消毒、發(fā)放并監督使用個(gè)人防護用品、宣傳教育等。防疫物資、防疫人員配備不足的.工地一律禁止開(kāi)復工。
�。ㄋ模┕さ兀▓�(chǎng)所）內部管理要求
1、加強內部人員飲食起居的防疫工作。一是加強宿舍管理。宿舍必須設置可開(kāi)啟式窗戶(hù)，經(jīng)常保持室內通風(fēng)。宿舍室內高度不低于2.5m，通道寬度不小于0.9m，人均使用面積不應小于2 ㎡，每間宿舍居住人員不得超過(guò)6人，宿舍內嚴禁使用通鋪。二是加強食堂管理。工地（場(chǎng)所）內設立食堂的，必須取得相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的許可證，并應懸掛在制作間醒目位置。炊事人員必須經(jīng)體檢合格并持證上崗；工地（場(chǎng)所）未設立食堂的，施工單位應當選擇經(jīng)合法經(jīng)營(yíng)的集體用餐配送單位訂送餐，核實(shí)相關(guān)證照，確保食品來(lái)源安全可靠。用餐實(shí)行分餐制及錯峰就餐制，人員配備獨立餐具，避免集中就餐。嚴禁從無(wú)照無(wú)證餐飲單位和周邊流動(dòng)商販處訂餐。嚴禁飼養、宰殺、食用野生動(dòng)物。三是加強消毒監測工作。衛生員應每天對生活區和辦公區的宿舍、辦公室、廁所、盥洗區域、食堂、會(huì )議室、文體活動(dòng)室等重點(diǎn)區域進(jìn)行不少于兩次的消毒，消毒工作應留存記錄。生活垃圾應存放在封閉式容器中，及時(shí)清運。內部管理人員和勞務(wù)人員的體溫監測每天應不少于兩次，監測情況應留存記錄。
2、建筑工地實(shí)行全封閉管理。建筑工地施工現場(chǎng)和生活區、辦公區出入口應滿(mǎn)足消防車(chē)通行的要求，暫時(shí)無(wú)使用需要的出入口，應及時(shí)關(guān)閉上鎖，采取有效的封閉措施；加強施工現場(chǎng)圍擋設置。施工現場(chǎng)和生活區、辦公區的圍擋或圍墻必須嚴密牢固，市區主要路段兩旁的圍擋高度不低于2.5米，其他區域施工現場(chǎng)的圍擋高度不低于1.8米，不具備全封閉條件的建筑工地不得復工。建筑工地生活垃圾與建筑垃圾應分別運輸和消納。
3、房產(chǎn)銷(xiāo)售提倡網(wǎng)上辦理。暫停各類(lèi)現場(chǎng)的促銷(xiāo)活動(dòng)，各類(lèi)業(yè)務(wù)提倡網(wǎng)上辦、電話(huà)辦，避免人員聚集。提倡利用網(wǎng)絡(luò )、微信等載體為市民提供看房、選房便利。
�。ㄎ澹┘訌娙藛T管控
1、做好對從業(yè)人員的情況排摸，對于重點(diǎn)疫區或途徑重點(diǎn)疫區的從業(yè)人員應暫緩回姚，做好勸返工作。
2、工地返工人員及工地外來(lái)人員進(jìn)入工地前應實(shí)行“一人一表”登記制度，嚴格落實(shí)返崗人員具有連續14天本地（余姚市域范圍）居住史。嚴格實(shí)行實(shí)名制管理制度，用工情況建檔成冊，明確人員流向。
3、對進(jìn)場(chǎng)人員實(shí)行“五個(gè)一律”原則管理：一是對工地（場(chǎng)所）駐守人員和進(jìn)入工地（場(chǎng)所）的人員和車(chē)輛一律排查登記；二是對所有進(jìn)入工地（場(chǎng)所）人員一律測量體溫，發(fā)燒、咳嗽等癥狀者禁止進(jìn)入工地；三是發(fā)現新型冠狀病毒肺炎疑似病例，工地（場(chǎng)所）一律停工（停業(yè)），并及時(shí)報告建設和衛生防疫行政主管部門(mén)采取隔離治療措施，妥善處置；四是對具有重點(diǎn)疫區居住史或旅行史的人員，以及與上述人員有過(guò)密切接觸者，一律予以重點(diǎn)關(guān)注，確保傳染病例的“早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”；五是對出差重點(diǎn)疫區的人員，一律實(shí)行報批和嚴格管控，盡量減少人員流動(dòng)。
4、各企業(yè)有業(yè)務(wù)需到市住建局相關(guān)科室（單位）辦理的，盡量利用電話(huà)、微信、網(wǎng)絡(luò )等手段，加強事前事中溝通，實(shí)現“少跑”、“不跑”。
5、建立工地（場(chǎng)所）出入口測體溫登記制度，各出入口使用期間，必須由衛生員對進(jìn)入人員進(jìn)行測體溫、登記，核對人員情況，并配備相應的保安人員。
6、復工前應組織從業(yè)人員的衛生防疫教育，人員上崗前應當進(jìn)行衛生防疫安全交底，防疫交底應當與安全技術(shù)交底同步進(jìn)行。防疫教育交底內容應參照省、市衛生防疫行政主管部門(mén)關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的最新通知文件執行。
四、復工流程
1、制定預案。各施工單位（含商品混凝土、砂漿生產(chǎn)企業(yè)）、房產(chǎn)企業(yè)（含中介機構）按要求在復工前提前制定疫情防控預案。
2、自查自糾。各施工單位（含商品混凝土、砂漿生產(chǎn)企業(yè)）、房產(chǎn)企業(yè)（含中介機構）要對防疫物資及防疫人員配備、全封閉管理、人員管控等防疫管理措施落實(shí)情況及復工安全情況進(jìn)行全面自查自糾。
3、復工申請。認為符合復工條件的須經(jīng)過(guò)屬地鄉鎮街道初審同意后，提前3天向市住建局上報復工申請，并提交相關(guān)資料，有關(guān)資料掃描后通過(guò)電子郵箱報送（申請表詳見(jiàn)附件1）。
4、查勘審核。市住建局成立復工檢查小組，會(huì )同衛生防疫人員等，對工地（場(chǎng)所）進(jìn)行實(shí)地查勘，對防疫各項措施及安全措施落實(shí)情況進(jìn)行逐一核驗。市住建局統一對符合條件的工地（場(chǎng)所）出具審核意見(jiàn)。
5、審定備案。由市住建局統一向市聯(lián)防聯(lián)控辦報送復工審核意見(jiàn)，經(jīng)市聯(lián)防聯(lián)控辦審定同意后方可復工。各施工單位（含商品混凝土、砂漿生產(chǎn)企業(yè)）、房產(chǎn)企業(yè)（含中介機構）復工前還應先向屬地備案報告。
五、應急處理
�。ㄒ唬┘訌娨咔槠陂g應急處理。對于工地（場(chǎng)所）發(fā)現有發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀疑似病例，應及時(shí)送醫，并做好該疑似病人的密切接觸人員排查工作，同時(shí)立即報告所在社區、街道(鄉鎮)、防疫部門(mén)，并通知市住建局。
�。ǘ┘訌娙藛T隔離管理。對于疫情地區來(lái)姚的務(wù)工人員、疑似病人的密切接觸人員應落實(shí)隔離觀(guān)察，隔離觀(guān)察時(shí)間不少于14天，觀(guān)察期間不得進(jìn)入施工現場(chǎng)和生活區、辦公區。人員隔離統一納入屬地鄉鎮、街道管理。并將隔離情況通知市住建局。
各建筑企業(yè)（含商品混凝土、砂漿生產(chǎn)企業(yè)）及房產(chǎn)企業(yè)（含中介機構）一旦發(fā)現異常情況，應及時(shí)上報市住建局及衛生防疫行政主管部門(mén)。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。市住建局成立以局長(cháng)為組長(cháng)，分管副局長(cháng)為副組長(cháng)，各行業(yè)管理科室（單位）負責人為成員的復工領(lǐng)導小組。統一調度、指揮住建行業(yè)復工工作。復工工作由各行業(yè)管理科室（單位）落實(shí)監管。各企業(yè)及所屬工地項目部（場(chǎng)所）要根據實(shí)際情況，建立有企業(yè)負責人為組長(cháng)疫情防控專(zhuān)班，各建筑工地施工總承包單位項目負責人對疫情防控工作負總責，建設單位、監理單位、專(zhuān)業(yè)分包單位、專(zhuān)業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位和其他有關(guān)單位項目負責人配合施工總承包單位做好相關(guān)工作。房產(chǎn)企業(yè)（包括中介機構、售房部）企業(yè)負責人對本單位疫情防控工作負責。
�。ǘ┘訌姳O督檢查。各行業(yè)管理科室（單位）應將防疫動(dòng)態(tài)一并納入日常監督檢查，重點(diǎn)對防疫專(zhuān)班建立、防疫制度制定、人員流動(dòng)管理、防疫教育交底、防疫措施落實(shí)等相關(guān)內容做好檢查。對于未經(jīng)審批擅自復工、未建立防疫制度、未落實(shí)人員防疫管理、未做好信息報送工作的企業(yè)、項目部（場(chǎng)所），一律從嚴從重處理。全面掌握我市建筑施工領(lǐng)域及房產(chǎn)銷(xiāo)售領(lǐng)域（含中介機構）停工復工情況、防疫物資準備情況、防疫措施落實(shí)情況、務(wù)工人員信息及其身體狀況等相關(guān)信息，并根據上級部門(mén)要求做好防疫情況的日常上報工作。監督人員檢查過(guò)程中應注意自身防護工作，避免造成感染。
�。ㄈ┘訌娦畔笏�。各建筑企業(yè)（含商品混凝土、砂漿生產(chǎn)企業(yè)）、房產(chǎn)企業(yè)（含中介機構）應加強疫情防控情況的報告，及時(shí)準確報送疫情防控等工作情況。要按照行業(yè)管理科室前期要求加強信息采集，及時(shí)填寫(xiě)《企業(yè)（項目）返工員工登記表（一人一表）（樣表）》（附表5）、《企業(yè)（項目）返工人員調查總表（樣表）》（附表4）和《建筑工地出入人員登記表（樣表）》（附表11），自發(fā)文后每日12:00前將《疫情期間建筑工地每日動(dòng)態(tài)報表》（附表9）、《疫情期間建筑工地隔離或確診人員名單》（附表10）和《住建重點(diǎn)領(lǐng)域疫情防控工作日報表》（附表8）上報至市質(zhì)安站監督員處，由市質(zhì)安站統一匯總后于每日15:00前報市住建局。房產(chǎn)企業(yè)（含中介機構）應加強出入人員登記，并于每日12:00前向市住建局上報《住建重點(diǎn)領(lǐng)域疫情防控工作日報表》（附表8）。
未辦理施工許可證的其他建筑工地由屬地鄉鎮街道參照本辦法執行。如上級政策有變化的，以上級政策為準。
復工復產(chǎn)應急預案處置方案 篇14
根據《傳染病防治法》、《突發(fā)事件應對法》等規范性法律文件，為落實(shí)疫情防控德育教育工作的要求，保障我單位正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)教育工作，維護全體員工身體健康以及生命安全，特制定本方案。
一、防控原則
1、廣泛宣傳普及疫情防治知識，提高員工防護意識和公共衛生水平，加強疫情預防其他工作，關(guān)注返程員工異常情況，預判復工方案并做好充分準備，及時(shí)關(guān)注員工身體情況，發(fā)現病癥及時(shí)采取有效措施。
2、加強防控監測機制，針對人員密集場(chǎng)所等行業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)加強進(jìn)出體溫檢測，對公共區域以及人員密集區域通風(fēng)、消毒等防疫工作。
3、全面提高應急機制，快速預警反應管理機制，進(jìn)一步增強應急處理能力，快速反應，及時(shí)準確處置。
二、組織領(lǐng)導
1、成立新冠防控工作小組，由滕代遠總經(jīng)理?yè)喂ぷ鹘M總指揮，對經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所防控及工作實(shí)施統一指揮。各崗位有關(guān)負責人任組員，協(xié)助組長(cháng)做好各項協(xié)同統籌協(xié)調組織工作，落實(shí)貫徹落實(shí)各項防控政策措施的執行情況。
2、落實(shí)專(zhuān)門(mén)的新冠防控管控人員和工作組，各項職責分配到人，實(shí)現網(wǎng)格化管理。
3、整個(gè)公司以相關(guān)部門(mén)為單位，形成部門(mén)防控負責人形式，按部門(mén)分管;部門(mén)防控負責人配合工作小組如期完成部門(mén)內的防控工作;同時(shí)負責本部門(mén)員工健康、衛生、行為的日常監督;當部門(mén)內出現明顯突發(fā)情況時(shí)，部門(mén)防控第一時(shí)間通知防控工作小組做好應急處理。
三、員工管理
1、每日組織全體員工上報身體健康狀況及當日體溫，如登革熱出現疑似病例或確診病例需及時(shí)做出應對，及時(shí)上報。
2、對外地返程員工需要進(jìn)行登記、匯總，對其進(jìn)行跟蹤運營(yíng)管理。
3、外地返程員工要按規定實(shí)行居家/集中隔離觀(guān)察14天;重點(diǎn)疫區往來(lái)員工或與疫區人員交談的'員工友好往來(lái)要及時(shí)告知公司主管領(lǐng)導和總經(jīng)理;有必要的，可量測遵照所在地政府的要求進(jìn)行集中醫學(xué)隔離觀(guān)察14天。
4、復產(chǎn)為力助疫情精準防控和分類(lèi)有序復工復產(chǎn)，請懇請督促員工網(wǎng)上自行申報健康碼，在線(xiàn)填寫(xiě)健康信息、14天內是否接觸過(guò)新冠確診病人或疑似病人等信息后，通過(guò)審核后將生成一個(gè)顏色碼，領(lǐng)取綠碼的工作人員憑碼通行，領(lǐng)取紅碼和黃碼的人員需按期隔離隔斷并健康打卡，滿(mǎn)足條件后部可轉為綠碼。
5、返程員工在居家隔離期間，無(wú)一般而言情況不得外出。
6、隔離期間，返程員工需每日進(jìn)行體溫檢測，并按時(shí)向主管領(lǐng)導匯報身體狀況，如出現發(fā)燒、咳嗽等身體異常癥狀，及時(shí)就診，同時(shí)及時(shí)向主管領(lǐng)導實(shí)地考察;主管領(lǐng)導除做好員工體溫檢測記錄外，如遇員工出現身體異常癥狀及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報處理。
7、隔離隔離觀(guān)察期結東后員工身體并無(wú)異常，經(jīng)單位負責人批準后直屬單位方可早班工作。
四、防疫管理
1、員工應正確疫情防控消殺方式，以定時(shí)定點(diǎn)定量的標準做好公共的消毒工作。指定專(zhuān)人負責及時(shí)配置任一消毒藥劑、器材等消毒物資(應滿(mǎn)足5-7天儲備用量)，消毒藥劑配比、發(fā)放和消毒工作，杜絕84消毒液等含氯制劑與其他藥劑混合使用，做好酒精、紫外線(xiàn)添加燈具的安全使用和保管工作。
2、按照區域內清潔衛生規范與標準以及疫情消殺衛生要求，對公共區域以及人員密集區域等實(shí)行場(chǎng)所實(shí)施清潔和垃圾清理，清潔過(guò)程中高管佩戴口罩和橡膠手套，完畢后及時(shí)清洗或消毒。
3、上網(wǎng)設備(電腦、鍵盤(pán)、鼠標)的清潔教育工作需由清潔專(zhuān)人實(shí)施清潔與管理，實(shí)行用前用后及時(shí)清潔的原則，及時(shí)消殺。避免手口傳播。
4、要求定人、定時(shí)、定點(diǎn)、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精等，區域消殺教育工作完成后張貼"本區域已消毒"標識，并做好周邊環(huán)境消毒時(shí)間、責任人記錄工作。五、防控措施1.工作人員管控措施
(1)進(jìn)入崗位前應了解疫情防控相關(guān)知識，掌握新冠個(gè)人防護知識、衛生健康習慣及疫情防控應急補救方法。建議員工盡量避免不乘坐公共交通，采取步行、騎行或乘坐私家車(chē)上下班。
(2)員工每日上班前、進(jìn)入辦公區域前及下班離崗前需測量體溫，檢測體溫應低于37.3度，無(wú)咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。
(3)準確職員上崗前及工作期間正確佩戴口罩;辦公、會(huì )議場(chǎng)所內多人辦公時(shí)，人與人之間應保持1米以上距離，保證環(huán)境通風(fēng)。
(4)在參加會(huì )議、傳遞紙質(zhì)文件前后應洗手消毒，每日使用75%酒精擦拭辦公接線(xiàn)員座機。
復工復產(chǎn)應急預案處置方案 篇15
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)防控主體責任。嚴格執行疫情防控規定，按照咸陽(yáng)市有關(guān)疫情防控技術(shù)指南，制定本場(chǎng)所防控具體措施和應急預案，并開(kāi)展應急演練，提高處置能力，將日常值守、清潔消毒、檢測登記、垃圾清理、場(chǎng)地巡查、安全管理等各個(gè)防疫環(huán)節的責任落實(shí)到具體崗位和個(gè)人，并根據疫情防控的要求，及時(shí)動(dòng)態(tài)調整。
�。ǘ┳龊萌雸�(chǎng)檢測登記。配備測量體溫設施設備，并安排專(zhuān)人值守。進(jìn)入場(chǎng)所必須佩戴口罩，測量體溫。拒絕佩戴口罩或者體溫異常的，應當拒絕其進(jìn)入。
�。ㄈ﹫猿诸A約限流。嚴格執行人員預約限流措施。應當間隔就坐，保持1米以上距離。歌舞娛樂(lè )場(chǎng)所、旅游景區、應當安排工作人員在現場(chǎng)做好人員疏導。
�。ㄋ模┘訌娗鍧嵪�。建立《清潔消毒記錄表》，明確消毒范圍和頻次，記錄消毒時(shí)間、責任人等信息。應當對場(chǎng)所營(yíng)業(yè)區、通道、出入口、行政辦公場(chǎng)地等公共區域進(jìn)行全面清潔消毒。
�。ㄎ澹┘訌娡L(fēng)換氣。在條件允許情況下首選自然通風(fēng)。如采用集中空調通風(fēng)系統應在開(kāi)啟前檢查設備是否正常，保持新風(fēng)口清潔；加強對冷卻水、冷凝水的衛生管理，定期對送風(fēng)口等設備和部件進(jìn)行清洗、消毒或更換；
�。┡鋫浞雷o用品。配備充足的口罩（建議配備符合一次性使用醫用口罩標準或相當防護級別的口罩）、體溫檢測設備、一次性手套、洗手液、消毒劑等消毒防護用品。在公共休息區、洗手間等區域配備洗手液、速干手消毒劑等清潔消毒物品，便于消費者和員工隨時(shí)清潔消毒。消毒物品應當嚴格按照說(shuō)明書(shū)正確儲存和使用，遠離火源和電源，不得混用、混放。應當定期檢查防護用品，及時(shí)補充更換。
�。ㄆ撸┮幏独幚�。設置專(zhuān)用垃圾桶等垃圾收集容器，引導將廢棄口罩、消毒紙巾等用品投入專(zhuān)用垃圾收集容器，有條件的用塑料袋密閉扎緊后投放。垃圾收集容器應當做到干凈整潔無(wú)異味，防止滿(mǎn)冒，日產(chǎn)日清，并定時(shí)定點(diǎn)對垃圾收集容器及周邊區域地面進(jìn)行消毒。
�。ò耍┡挪榛馂牡劝踩[患。及時(shí)排查消毒用品存放、電源管理等安全隱患，加強自查自檢，不符合安全條件的立整立改。
�。ň牛┳龊脝T工健康監測。按照要求做好員工健康管理，建立《員工健康記錄表》，每日對員工進(jìn)行兩次體溫檢測，隨時(shí)掌握員工健康狀態(tài)、出行軌跡等情況。發(fā)現員工出現發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，及時(shí)安排去定點(diǎn)醫療機構就診，并跟蹤相關(guān)情況。
�。ㄊp少員工聚集。員工上崗應佩戴口罩，鼓勵實(shí)行錯峰就餐、分散用餐�？茖W(xué)管理工作會(huì )議，減少開(kāi)會(huì )頻次和會(huì )議時(shí)長(cháng)。提醒員工減少不必要外出，盡量避開(kāi)密集人群，避免在公共場(chǎng)所長(cháng)時(shí)間停留。
�。ㄊ唬┘訌姺酪咝麄�。演應當在醒目位置通過(guò)設置提示牌、擺放宣傳品、電子顯示屏等多種方式，加強疫情防控知識科普宣傳，提升員工及消費者的`疫情防控意識。做好發(fā)現疫情時(shí)的應對處置。
�。ㄊ┌l(fā)現疫情應當及時(shí)向屬地相關(guān)部門(mén)報告，立即啟動(dòng)應急預案，做好現場(chǎng)管理，避免恐慌，在采取相應疫情防控處置措施，配合相關(guān)部門(mén)做好密切接觸者的排查管理并暫時(shí)關(guān)閉場(chǎng)所。
復工復產(chǎn)應急預案處置方案 篇16
當前新冠肺炎“奧密克戎”毒株在全球迅速蔓延，近期我國多地通報了本土新冠肺炎疫情，疫情防控壓力不斷增大，疫情防控形勢嚴峻復雜。為加強春節期間疫情防控，確保人民群眾度過(guò)一個(gè)健康安全祥和的節日，制定本應急預案。
一、工作任務(wù)及職責分工
局建筑工程和建筑市場(chǎng)管理科負責指導全市房屋建筑施工工地疫情防控，制定防控方案和應急預案。按照《開(kāi)封市建筑工地疫情防控“四不準”、“九必須”》相關(guān)要求，市建筑工程質(zhì)量監督站負責督導檢查市轄區各房屋建筑施工工地疫情防控措施落實(shí)情況；各縣（區）住房和城鄉建設局按照我市及本轄區衛生防疫和疫情防控部門(mén)要求，做好本轄區房屋建筑施工工地疫情防控督導檢查。
1、落實(shí)建筑企業(yè)主體責任，嚴格落實(shí)建設單位首要責任、施工單位主體責任、監理單位監督責任。建設單位項目負責人、項目經(jīng)理、項目總監并列為第一責任人，共同負責建立本項目防控方案和應急預案。
2、各項目做到全封閉管理，對春節期間工地留守人員進(jìn)行排查登記，同時(shí)加強對流動(dòng)人員的管控，設置專(zhuān)崗專(zhuān)人，定期對從業(yè)人員身體健康情況進(jìn)行監測。
3、各項目參建單位要時(shí)刻關(guān)注國家、省、市發(fā)布的全國中高風(fēng)險地區，督促本單位和項目從業(yè)人員非緊急、非必要不要離開(kāi)本市，不要出省，更不要前往中高風(fēng)險地區，最大限度減少人員流動(dòng)，鼓勵倡導從業(yè)人員留汴過(guò)年。
4、春節期間，各項目工地現場(chǎng)要儲備適量的防疫消殺物資，配齊口罩、消毒液等相關(guān)防護用品。
5、各項目工地施工現場(chǎng)必須設置獨立的臨時(shí)隔離觀(guān)察室，當工地人員出現發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀時(shí)，應立即將人員安排在臨時(shí)隔離觀(guān)察室，安排專(zhuān)人看護，同時(shí)注意做好看護人員的自身防護，并及時(shí)向疾病控制部門(mén)和屬地行業(yè)主管部門(mén)報告。
6、嚴格工地飲食衛生、個(gè)人衛生和居住衛生管理，春節期間要保障飲用、洗漱等熱水供應，嚴格做好宿舍、食堂等重點(diǎn)部位的清潔通風(fēng)和消毒工作。工地食堂宜實(shí)行分餐制，盡量減少人員聚集，避免“扎堆就餐”。各項目工地食堂應嚴格執行衛生防疫規定，食品食材的采購應選擇正規渠道購買(mǎi)，確保采購食材可溯源。
二、應急處置
春節期間，全市各房屋建筑施工工地的任何部門(mén)、場(chǎng)所、單位發(fā)生涉疫情況，應采取以下處置措施。
1、對體溫大于等于37.3℃人員，要及時(shí)送至臨時(shí)隔離觀(guān)察室，密切觀(guān)察，在隔離觀(guān)察30分鐘后，若體溫仍大于等于37.3℃，應采取適當防護措施及時(shí)送至衛生健康部門(mén)指定的發(fā)熱門(mén)診就診，并立即向屬地衛生防疫部門(mén)和行政主管部門(mén)報告，并采取處置措施。
2、第一時(shí)間向轄區疫情防控指揮機構報告，第一時(shí)間啟動(dòng)本項目應急處置預案，第一時(shí)間采取措施并封閉現場(chǎng)，同時(shí)向行政主管領(lǐng)導報告。
3、按照應急預案和相關(guān)規定進(jìn)行先期處置，安排涉疫人員至施工現場(chǎng)臨時(shí)隔離觀(guān)察室，安排專(zhuān)人看護，同時(shí)注意做好看護人員的.自身防護。
4、安排專(zhuān)人負責衛生健康、疾控等部門(mén)防控專(zhuān)業(yè)人員的進(jìn)場(chǎng)引導工作，保障道路和急救通道暢通。
5、積極配合衛生健康、疾控等部門(mén)做好流行病學(xué)調查、醫學(xué)觀(guān)察，并嚴格落實(shí)衛生防疫部門(mén)的要求、標準和措施，對現場(chǎng)進(jìn)行全面消殺。
6、按衛生健康、疾控等部門(mén)工作要求積極組織配合將病例轉運至定點(diǎn)救治醫院，并做好轉運交接記錄。
三、工作要求
1、各縣、區住房和城鄉建設局、局屬各有關(guān)單位、機關(guān)各有關(guān)科室要高度重視，加強春節期間建筑工地排查管控，確保春節期間，各房屋建筑工地疫情防控措施落實(shí)到位，閉環(huán)管理。
2、各縣、區住房和城鄉建設局要按照疫情防控要求，結合本轄區疫情防控要求，制定本部門(mén)春節期間疫情防控應急處置預案。
3、若發(fā)生涉疫情況，各有關(guān)部門(mén)要第一時(shí)間向轄區疫情防控指揮機構報告，對于瞞報、謊報、漏報、遲報疫情防控信息以及工作不力、不負責任、措施不當造成疫情擴散傳播等嚴重后果的，依法追究相關(guān)單位和人員責任。
復工復產(chǎn)應急預案處置方案 篇17
一、迅速報告。
若企業(yè)員工出現發(fā)熱（腋下體溫≥37.3℃）、干咳、乏力等癥狀，立即向區復工復產(chǎn)工作領(lǐng)導組企業(yè)對接人報告。病情嚴重或出現聚集性病例，同時(shí)第一時(shí)間報區新冠肺炎疫情防控應急指揮部辦公室。
二、規范隔離。
發(fā)熱人員如在家或廠(chǎng)區宿舍，應立即就地隔離，減少與他人接觸；如在廠(chǎng)區或辦公場(chǎng)所，應立即轉移至預設的專(zhuān)門(mén)隔離點(diǎn)或臨時(shí)單間隔離。
三、送醫就診。
企業(yè)管理人員應配合區復工復產(chǎn)工作領(lǐng)導組企業(yè)對接人，將發(fā)熱人員（須全程佩戴口罩）送往定點(diǎn)醫院，做進(jìn)一步檢查診斷。
四、局部封閉。
在定點(diǎn)醫院未明確診斷前，企業(yè)需對發(fā)熱人員所在的`辦公、宿舍或工位等區域實(shí)行封閉，最大限度減少人員流動(dòng)，不得對外發(fā)布未經(jīng)核實(shí)的信息，同時(shí)做好內部員工的溝通管理。
五、配合調查。
如經(jīng)醫學(xué)檢查診斷為疑似病例或確診病例，企業(yè)應配合區疾控中心專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展流行病學(xué)調查，全面查清患者活動(dòng)軌跡及其密切接觸者。
六、集中隔離。
區復工復產(chǎn)工作領(lǐng)導組企業(yè)對接人立即聯(lián)系區集中隔離醫學(xué)觀(guān)察點(diǎn)，將摸排出的所有密切接觸者全部轉送至區集中隔離醫學(xué)觀(guān)察點(diǎn)隔離。
七、疫點(diǎn)處置。
在區防疫人員指導下，對患者所在區域或可能污染區域采取全方位、無(wú)縫隙消毒。
八、風(fēng)險溝通。
企業(yè)第一時(shí)間全面做好內部員工的風(fēng)險溝通和新冠肺炎防控知識宣傳教育，避免恐慌情緒，維護生產(chǎn)秩序。
九、查漏補缺。
企業(yè)對疫情防控措施查漏補缺，舉一反三，總結經(jīng)驗教訓，進(jìn)一步壓實(shí)企業(yè)防控主體責任，嚴抓日常疫情防控工作，切實(shí)做到“外不輸出、內不擴散”。
十、復工復產(chǎn)。
如企業(yè)因疫情停工停產(chǎn)，停工停產(chǎn)期間應認真落實(shí)防疫措施，整改達標后，經(jīng)區疾控中心科學(xué)評估，由區復工復產(chǎn)工作領(lǐng)導組檢查驗收后，安全有序做好復工復產(chǎn)。
復工復產(chǎn)應急預案處置方案 篇18
一、應急處置原則
新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間，全區范圍內已復產(chǎn)復工的工業(yè)企業(yè)突發(fā)疫情，啟動(dòng)本預案。遵循“依靠科學(xué)、依法防治、群防群控、果斷處置”的指導思想，快速響應、快速處理復產(chǎn)復工工業(yè)企業(yè)突發(fā)疫情事件，采取分級處置原則實(shí)施應急處置。
�。ㄒ唬┑谝患墸浩髽I(yè)作為疫情防控的主體責任單位，為一級應急單位。復產(chǎn)復工企業(yè)應當建立復產(chǎn)復工應急預案，完善疫情防控應急物資儲備，按要求配備應急隔離場(chǎng)所。
�。ǘ┑诙墸喊凑铡皩俚貙賵@”原則，確保復產(chǎn)復工企業(yè)突發(fā)疫情時(shí)候，早發(fā)現、早隔離、早就診，盡量縮小傳播范圍，最大化利用已有公共資源。企業(yè)所在地對應的鎮街或園區和區衛生健康委為二級應急單位。
各鎮街和園區：按照屬地原則，負責落實(shí)集中人員隔離場(chǎng)所，聯(lián)系轄區派出所對發(fā)生疫情的企業(yè)廠(chǎng)區進(jìn)行封鎖，配合區衛生健康委對企業(yè)廠(chǎng)區進(jìn)行消毒。
區衛生健康委：負責分類(lèi)篩選企業(yè)員工中的接觸人員、疑似人員、發(fā)熱病人，并按程序將發(fā)熱病人送到市、區指定發(fā)熱門(mén)診就診。
區經(jīng)濟信息委：第一時(shí)間到達突發(fā)疫情企業(yè)現場(chǎng)，負責對接聯(lián)系企業(yè)負責人，督促指導企業(yè)按區衛生健康委、鎮街或園區要求做好員工分類(lèi)隔離處置、封鎖廠(chǎng)區、消毒，指導企業(yè)做好職工安撫、后勤物資保障工作。負責對隔離場(chǎng)所提供口罩、消毒液等防疫物資。
二、企業(yè)疫情防控組織架構
成立以企業(yè)法定代表人為組長(cháng)的疫情防控應急領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設3個(gè)基本工作組，按照統一領(lǐng)導、分工負責的原則，明確工作任務(wù)、職責分工，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，各企業(yè)可根據行業(yè)和實(shí)際情況增加其他工作組。
�。ㄒ唬┚C合組：執行領(lǐng)導小組安排的.任務(wù)，聯(lián)系鎮街、社區保持信息通暢；企業(yè)突發(fā)疫情時(shí)，執行區疫情防控指揮部、區衛生健康委、區經(jīng)濟信息委、鎮街、園區、派出所的指令；組織協(xié)調企業(yè)內部各項工作運行。
�。ǘ┨幹媒M：負責處置員工突然發(fā)熱或突發(fā)疑似新冠肺炎癥狀時(shí)的臨時(shí)隔離，必要時(shí)聯(lián)系鎮街、社區防疫車(chē)輛轉運發(fā)熱員工；負責配合鎮街或園區、區衛生健康委、派出所開(kāi)展對員工摸排和監督管理，分類(lèi)處置人員、封鎖廠(chǎng)區、消毒等相關(guān)工作。
�。ㄈ┖笄诮M：負責企業(yè)員工的后勤物資保障，按鎮街或園區、區衛生健康委、派出所的要求準備各類(lèi)物資及場(chǎng)所。
三、疫情處置流程
�。ㄒ唬┢髽I(yè)員工在廠(chǎng)區內突然發(fā)熱或突發(fā)疑似新冠肺炎癥狀時(shí)，第一時(shí)間通知屬地鎮街或園區、社區衛生服務(wù)中心、區衛生健康委、區經(jīng)濟信息委，同時(shí)做好防護，將有癥狀員工送至企業(yè)的臨時(shí)隔離點(diǎn)單間隔離。
�。ǘ┹爡^社區衛生服務(wù)中心、鎮街或園區接到企業(yè)疫情信息后，按照《重慶市巴南區突發(fā)公共衛生事件專(zhuān)項應急預案》和區新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部辦公室有關(guān)要求啟動(dòng)應急響應。
�。ㄈ﹨^經(jīng)濟信息委接到疫情報告后，第一時(shí)間到達疫情企業(yè)，在區疫情防控指揮部領(lǐng)導下，開(kāi)展現場(chǎng)處置工作，區經(jīng)濟信息委相關(guān)專(zhuān)項小組啟動(dòng)應急響應。
復工復產(chǎn)應急預案處置方案 篇19
為切實(shí)做好工業(yè)企業(yè)疫情防控和復工復產(chǎn)工作，堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰，確保工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)形勢總體平穩，特制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導
第一組長(cháng)：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
聯(lián)系人：
二、工作安排
按照縣政府工作要求結合科工局工作實(shí)際，分四個(gè)工作小組。
(一)綜合協(xié)調組。與各小組密切協(xié)調，及時(shí)將小組所反映情況上報上級部門(mén)，加強與下轄企業(yè)溝通協(xié)調，實(shí)時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)。
(二)物資保障組。及時(shí)上報物資庫存和企業(yè)復工需求量，保障企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控物資需求。
(三)網(wǎng)絡(luò )宣傳組。做好疫情知識和防控措施宣傳，使廣大群眾與政府保持統一戰線(xiàn)，做到不傳謠、不信謠。
(四)疫情排查組。做好本單位及所屬企業(yè)職工的排查工作，對于涉鄂人員及與其接觸人員做好重點(diǎn)排查，及時(shí)上報。
三、基本原則
(一)落實(shí)企業(yè)防控疫情主體責任
各企業(yè)要盡快制定或者進(jìn)一步完善疫情防控方案，切實(shí)落實(shí)好企業(yè)主體責任，不僅要管好本企業(yè)，還要在全廠(chǎng)范圍內管好協(xié)作單位、外來(lái)人員。已開(kāi)工的企業(yè)要在確保做好疫情防控的基礎上繼續正常生產(chǎn)，減少工人流動(dòng)，要依法保障員工合法權益，按規定落實(shí)有關(guān)工資支付、工傷保險等政策，同時(shí)要立即組成工作專(zhuān)班，加強檢疫查驗和健康防護，及時(shí)按規定排查、報告相關(guān)信息。
(二)企業(yè)復工復產(chǎn)應具備的基本條件
擬復工復產(chǎn)的企業(yè)必須成立疫情防控領(lǐng)導工作小組，建立防疫工作機制，開(kāi)展嚴格的排查自查，制定疫情防控方案，加強人員管控，嚴格做好重點(diǎn)區域的殺菌消毒，做好各類(lèi)應急和預防物資的儲備，完成復工復產(chǎn)前下述具體條件要求的自查驗收。
(三)符合提前復工復產(chǎn)的企業(yè)
我縣范圍內除以下4種類(lèi)型的工業(yè)企業(yè)外，其他各類(lèi)工業(yè)企業(yè)自主選擇復工復產(chǎn)時(shí)間。
1、涉及保障城鄉公共事業(yè)運行必需(供水、供氣、供電等行業(yè))。
2、疫情防控必需(防護品、藥品、醫療器械生產(chǎn)等行業(yè))。
3、群眾生活必需(食品生產(chǎn))。
4、其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)。
四、復工復產(chǎn)的具體條件要求
(一)企業(yè)復工復產(chǎn)前要求
疫情防控期間，我縣范圍內擬復工復產(chǎn)的工業(yè)企業(yè)必須達到以下條件：
1、成立工作機構。各企業(yè)要切實(shí)履行疫情防控工作的企業(yè)主體責任，成立以企業(yè)主要負責人為第一責任人的疫情防控領(lǐng)導工作小組，進(jìn)一步加強疫情防控工作的組織領(lǐng)導，并建立應急處置、信息報送、安全防范等工作機制，統籌推進(jìn)防控工作有序有效實(shí)施。
2、制定工作方案。各企業(yè)都要制定復工復產(chǎn)工作方案和業(yè)疫情防控應急處置預案，實(shí)行“一企一案”，企業(yè)法人代表要作為疫情防控、安全生產(chǎn)第一責任人。務(wù)必完善“縣病毒肺炎疫情防控期間企業(yè)復工復產(chǎn)登記表”、“企業(yè)及項目工地疫情防控工作方案”、“企業(yè)復產(chǎn)工地復工承諾書(shū)”、“企業(yè)復產(chǎn)工地復工人員花名冊”、“解除隔離告知書(shū)”等資料(見(jiàn)附件1-5)，在各自主管部門(mén)實(shí)行復工復產(chǎn)登記，確保各項防控工作都能按要求落實(shí)到位，堅決阻擊疫情的蔓延。
3、加強人員管控。凡湖北(武漢)、外省籍、密切接觸、居住疫區和到過(guò)疫區的`從業(yè)人員，企業(yè)要及時(shí)通知其暫緩返回工作單位，對切實(shí)需要返回工作單位的從業(yè)人員，在疫情未解除之前，對復工復產(chǎn)人員進(jìn)行登記造冊，詳細記錄旅行史、接觸史及健康狀況，做好疫情的監測、排查、預警和防控等工作，對發(fā)現有異常情況的人員禁止進(jìn)入企業(yè)，確保安全復工復產(chǎn)。如有發(fā)現疫情要及時(shí)向當地衛生防疫主管部門(mén)報告，立即采取相關(guān)隔離治療措施，并對密切接觸者進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察，外地員工全部到崗14天后無(wú)相關(guān)癥狀，企業(yè)內也無(wú)相關(guān)疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。
4、嚴格殺菌消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)之前，對企業(yè)內廠(chǎng)房、車(chē)間、電梯、設備、食堂、會(huì )議室、宿舍等各類(lèi)場(chǎng)所按規范要求嚴格做好徹底殺菌消毒，企業(yè)內保持通風(fēng)通氣，避免給疫情防控工作帶來(lái)隱患。
5、加強物資儲備。各企業(yè)要做好各類(lèi)應急和預防物資的儲備，主要包括口罩、手套、消毒液等防護用品和生活必需品，物資儲備量需要滿(mǎn)足復工復產(chǎn)后的日常需求。
6、自查排查符合上述要求。擬復工復產(chǎn)企業(yè)必須按照上述要求，逐項開(kāi)展自查驗收，自查驗收結果報屬地政府、園區管委、工信部門(mén)備核。
(二)企業(yè)復工復產(chǎn)后要求
1、測量體溫。落實(shí)專(zhuān)人每天對企業(yè)內全體員工進(jìn)行體溫測量不少于兩次，詢(xún)問(wèn)員工有無(wú)乏力、發(fā)熱、咳嗽、胸悶等癥狀，對企業(yè)內可能出現的疫情問(wèn)題要做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
2、佩戴口罩。全體員工需佩戴口罩，主動(dòng)做好防護，要掌握口罩的正確佩戴方法、脫下方法和丟棄方法，避免發(fā)生二次污染。
3、殺菌消毒。每日上班前、下班后均需對企業(yè)內廠(chǎng)房、車(chē)間、電梯、設備、食堂、會(huì )議室、宿舍等所有公共場(chǎng)所進(jìn)行殺菌消毒處理，并建立消毒臺賬。
4、分散用餐。企業(yè)內所有人員分散用餐，嚴禁在食堂集中就餐。
5、開(kāi)窗通風(fēng)。辦公室、生產(chǎn)車(chē)間、宿舍、食堂等公共場(chǎng)所一律不得啟用中央空調，保持開(kāi)窗通風(fēng)。因特殊生產(chǎn)工藝必須使用中央空調的，必須做好空調消毒和人員防護措施。
6、應急處置。一旦發(fā)現員工出現乏力、發(fā)熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時(shí)，及時(shí)報告轄區縣(市、區)級病毒感染的肺炎疫情防控指揮部，及時(shí)進(jìn)行隔離并護送至醫療機構發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行排查診治，最大限度減少突發(fā)疫情可能造成的危害。
7、員工管理。加強企業(yè)員工對病毒感染的肺炎疫情防控相關(guān)知識宣傳，保持良好的個(gè)人衛生習慣，要勤洗手、咳嗽或打噴嚏時(shí)用紙巾、毛巾等遮住口鼻，保證充足的睡眠，不熬夜、不聚餐，適當進(jìn)行體育鍛煉，減少員工串崗游走，督促員工嚴格遵守疫情防控指揮部各項管理規定。
8、日常登記。企業(yè)內建立人員及車(chē)輛進(jìn)出登記臺賬，配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展疫情排查和疫情相關(guān)信息報送工作,嚴禁外來(lái)人員入內。
9、信息報告。各企業(yè)嚴格落實(shí)值班值守制度，每天16：00前向所屬主管部門(mén)“有事報情況，無(wú)事報平安”。
五、其他相關(guān)工作要求
(一)強化責任落實(shí)。屬地政府、縣科工局、園區管委會(huì )要堅決落實(shí)屬地管理責任，對復工復產(chǎn)的企業(yè)給予指導制定疫情防控方案，確保疫情防控措施落實(shí)到位，復工復產(chǎn)工作平穩有序。
(二)加大宣傳力度�？h科工局、園區管委會(huì )要加大疫情防控的宣傳引導和輿情指引，確保企業(yè)思想上高度重視、措施上科學(xué)有效、機制上運轉順暢。廣大企業(yè)須通過(guò)內部微信群、顯示屏、廣告欄等方式對全體員工進(jìn)行疫情防控宣傳，并積極配合防疫部門(mén)開(kāi)展相關(guān)宣傳教育，確保宣傳教育無(wú)死角、全覆蓋。
(三)加強物資保障�？h科工局、園區管委會(huì )要督促復工復產(chǎn)企業(yè)做好員工的生活必須品和衛生清潔用品等物資的供應和儲備工作，確保企業(yè)復工復產(chǎn)后員工的各項生活保障。
六、全面強化企業(yè)組織保障
(一)聯(lián)防聯(lián)控。一是企業(yè)主要領(lǐng)導要示范帶動(dòng)抓好疫情防控和安全生產(chǎn)，實(shí)行包片、包重點(diǎn)、包人員，確保企業(yè)聯(lián)防聯(lián)控到位。二是主管部門(mén)要成立專(zhuān)班，一企一專(zhuān)班由企業(yè)主管部門(mén)班子成員牽頭，組織相關(guān)股室工作人員對企業(yè)實(shí)行督促檢查。
(二)措施落實(shí)。各工業(yè)企業(yè)要切實(shí)做到人員到位、責任到位、措施到位，即企業(yè)主要負責人、項目負責人、技術(shù)負責人、專(zhuān)職安全員、重要崗位人員在復工復產(chǎn)前必須到崗到位，層層壓實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)責任，確保防控措施到位。
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