素質(zhì)提升工作方案范文（通用6篇）
通過(guò)編寫(xiě)工作方案，可以對可能發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行提前的預想。在計劃開(kāi)展某項工作時(shí)，我們需要為上級提供多種工作方案，相信大家又在為寫(xiě)工作方案犯愁了吧！下面是小編收集整理的素質(zhì)提升工作方案范文（通用6篇），希望對大家有所幫助。
素質(zhì)提升工作方案1
一、總體要求
開(kāi)展干部素質(zhì)大提升行動(dòng)，是推動(dòng)中央和省委各項決策部署落到實(shí)處的重大舉措；是全力實(shí)施“八大工程”、推進(jìn)“九方面工作”，推動(dòng)全縣經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展的現實(shí)需求；是加強政府自身建設，推進(jìn)政府治理體系和治理能力現代化的重要手段和有效載體。通過(guò)實(shí)施干部素質(zhì)大提升行動(dòng)，要形成抓學(xué)習、強能力、補短板、爭一流的常態(tài)化工作機制，實(shí)現干部素質(zhì)大提升、紀律大整頓、作風(fēng)大改變、服務(wù)大增強，為高標準實(shí)施“八大工程”、推進(jìn)“九方面工作”，奮力開(kāi)創(chuàng )左云轉型發(fā)展的新局面，提供高效的政務(wù)保障。
二、基本原則
�。ㄒ唬﹫猿志o跟核心，把牢方向。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，增強“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，不折不扣貫徹落實(shí)中央省市縣決策部署。
�。ǘ﹫猿謫�(wèn)題導向，講求實(shí)效。突出具體化、精準化、差異化，針對各鄉鎮、各部門(mén)的不同情況，找準亟需解決的突出問(wèn)題，拿出符合實(shí)際的方法舉措，實(shí)現工作質(zhì)量的有效提升。
�。ㄈ﹫猿滞怀鲋攸c(diǎn)，服務(wù)大局。緊密結合打造先行區、爭當“兩個(gè)尖兵”、推動(dòng)三大振興、實(shí)施八大工程、狠抓九方面工作等重點(diǎn)，加快推動(dòng)質(zhì)量變革、效率變革和動(dòng)力變革，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。
�。ㄋ模﹫猿诸I(lǐng)導帶頭，狠抓落實(shí)�？h政府領(lǐng)導要率先垂范，以身作則，帶頭推進(jìn)，督導分管領(lǐng)域活動(dòng)開(kāi)展。各級各部門(mén)主要負責同志要親自上手，切實(shí)形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的生動(dòng)局面。
三、方法步驟
時(shí)間：從20xx年5月31日至11月20日。
范圍：各鄉鎮人民政府、縣直各部門(mén)。
分三個(gè)階段組織開(kāi)展：
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（5月31日—6月10日）。6月10日前，各鄉鎮、各部門(mén)要結合實(shí)際，科學(xué)制定實(shí)施方案，進(jìn)行動(dòng) 員部署。
�。ǘ┙M織實(shí)施階段（6月11日—11月10日）。突出目標導向、問(wèn)題導向，緊密結合重點(diǎn)工作，同步開(kāi)展“三提一破”四大專(zhuān)項行動(dòng)。
�。ㄈ┛偨Y提升階段（11月11日—11月20日）。全面總結干部素質(zhì)大提升行動(dòng)的做法、經(jīng)驗和成效，認真梳理存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)加以改進(jìn)。
四、主要舉措
堅持以拼搏為美，向行動(dòng)致敬，樹(shù)立“起步就是沖刺、開(kāi)局就是決戰”的理念，把握全縣工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、堵點(diǎn)，找準制約發(fā)展的問(wèn)題、短板、瓶頸，激情干事、精準干事、開(kāi)拓干事，不斷推動(dòng)各項工作落地見(jiàn)效。重點(diǎn)實(shí)施“三提一破”四大專(zhuān)項行動(dòng)。
�。ㄒ唬⿲W(xué)習提升專(zhuān)項行動(dòng)
牢固樹(shù)立終身學(xué)習理念，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，全面掌握全縣經(jīng)濟工作總體思路、重點(diǎn)任務(wù)和相關(guān)政策，著(zhù)力培養系統思維和全局視野，不斷提升發(fā)現、分析和解決問(wèn)題的能力，切實(shí)強化責任擔當，立足崗位服務(wù)大局。
1.學(xué)習內容；全面學(xué)習黨中央、國務(wù)院近年來(lái)相關(guān)政策文件精神；系統學(xué)習省委、省政府近年來(lái)政策文件以及主要領(lǐng)導講話(huà)精神；重點(diǎn)學(xué)習市委、市政府近一年來(lái)政策文件以及主要領(lǐng)導講話(huà)精神；深入學(xué)習縣委、縣政府近一年來(lái)政策文件以及主要領(lǐng)導講話(huà)精神。
2.學(xué)習方式。采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習、專(zhuān)題講座、討論交流、崗位練兵、主題演講、知識競賽等方式，立足實(shí)際，創(chuàng )新載體，多途徑、全方位開(kāi)展學(xué)習。
3.學(xué)習目的。通過(guò)學(xué)習，著(zhù)力增強大局意識。深入貫徹中央，省委、省政府和市委、市政府重大決策部署，嚴格落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的一系列工作安排，擺正位置，強化責任，勇于擔當，切實(shí)提升工作的執行力和落實(shí)力，確保政令暢通、令行禁止。著(zhù)力增強紀律意識。嚴格遵守政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活“六大紀律”，抓早抓小抓苗頭，使鐵的紀律轉化為廣大干部的日常習慣和自覺(jué)遵循。著(zhù)力增強爭先意識。主動(dòng)與中央要求對表，與發(fā)達地區對標，與國際通行慣例對接，堅持高標準、嚴要求、強管理，找準差距，主動(dòng)作為，在全縣形成人人爭先進(jìn)、事事當標兵、樣樣爭一流的良好氛圍。
�。ǘ┠芰μ嵘龑�(zhuān)項行動(dòng)
今年，我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的各項任務(wù)十分繁重，政府系統廣大干部要干字當頭、狠抓落實(shí)，進(jìn)一步提升工作能力和水平，抓住每一天，抓實(shí)每一月，確保全年目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
1.狠抓開(kāi)放發(fā)展能力提升。全面拓展開(kāi)放的思想觀(guān)念、范圍層次、體制機制，全方位提升對外接待、貿易洽談、人文交流、深度合作等方面的能力，推動(dòng)形成互利共贏(yíng)、全面開(kāi)放新格局。全面推進(jìn)縣域提質(zhì)行動(dòng)，立足地域特色，抓文化、促旅游、增內涵，持續放大邊塞文化品牌，強化開(kāi)放優(yōu)勢，補齊開(kāi)放短板，不斷增強我縣的吸引力、創(chuàng )造力和競爭力。擴大開(kāi)放發(fā)展窗口，務(wù)實(shí)高效推動(dòng)開(kāi)發(fā)區、現代倉儲物流園和新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)園基礎建設，全力打造左云對外開(kāi)放的新形象。
2.狠抓招商引資能力提升。以開(kāi)發(fā)區為平臺，以主導產(chǎn)業(yè)為核心，主動(dòng)承接京津地區產(chǎn)業(yè)轉移，積極融入環(huán)渤海經(jīng)濟圈，精準招商、專(zhuān)業(yè)招商。加強招商團隊建設，制定出臺招商引資的具體獎勵辦法，努力形成從縣級領(lǐng)導到普通干部職工“人人肩上有擔子、個(gè)個(gè)身上有任務(wù)”的全民大招商、大引資，大上項目的良好氛圍。
3.狠抓改革創(chuàng )新能力提升。著(zhù)力深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革，深入推進(jìn)供給側結構性改革、開(kāi)發(fā)區“三化三制”改革等一系列重點(diǎn)改革，以改革紅利為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供強大動(dòng)力。把創(chuàng )新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，大力實(shí)施創(chuàng )新培育行動(dòng)，做好科技創(chuàng )新驅動(dòng)文章，深化與江蘇杰偉訊新材料公司的合作，探索建立礦務(wù)材料研究所，加強高嶺土、粘土等本地優(yōu)勢資源的科技研發(fā)攻關(guān)；深化與中國農大、山西農大、高寒作物所等科研院所的合作，加快馬鈴薯加工，高端牛肉品種改良，“雁云白羊”自主品系培育等特色農業(yè)的科研轉化，為縣域經(jīng)濟振興注入強勁科技動(dòng)力。探索“企業(yè)+人才”捆綁引進(jìn)模式，鼓勵企業(yè)既帶投資項目，又帶人才團隊來(lái)左發(fā)展；深入實(shí)施“高技能人才”開(kāi)發(fā)工程，加快推進(jìn)左云家政學(xué)校建設；深入實(shí)施“名師名醫名家”引領(lǐng)工程，根據人才需要，政府與高校主動(dòng)牽手，行業(yè)與人才積極對接，促進(jìn)校企互動(dòng)，校地聯(lián)動(dòng)。
�。ㄈ┓⻊�(wù)提升專(zhuān)項行動(dòng)
以提高效率、效能、效益為核心，以服務(wù)轉型、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾為重點(diǎn)，全面加強服務(wù)型政府建設，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，助力左云發(fā)展。
1.轉變作風(fēng)主動(dòng)服務(wù)。下大氣力解決不重視研究工作和政策、盲目“等靠要”、習慣“敲鑼打鼓”、不愿擔當作為、缺少干事創(chuàng )業(yè)精氣神、開(kāi)會(huì )多落實(shí)少、重部署執行差等突出問(wèn)題。牢固樹(shù)立“時(shí)間就是金錢(qián)，效率就是生命”的工作理念，圍繞重點(diǎn)工作，制定有效對策，嚴格按照時(shí)序進(jìn)度、目標任務(wù)，列出時(shí)間表、任務(wù)圖，掛圖作戰、跑表計時(shí)、到點(diǎn)驗收。
2.創(chuàng )優(yōu)環(huán)境高效服務(wù)。以“集中、精簡(jiǎn)、高效、便捷”為目標，持續深化“放管服效”改革，著(zhù)力優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程，完善政務(wù)服務(wù)體系，打造“六最”營(yíng)商環(huán)境，為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)。落實(shí)企業(yè)投資項目承諾制，堅決清理各類(lèi)證明，努力實(shí)現企業(yè)群眾辦事“只進(jìn)一扇門(mén)、最多跑一次”。不斷規范完善審批程序，研究制定簡(jiǎn)明、實(shí)用、高效的工作流程，限時(shí)辦結、超時(shí)問(wèn)責，以干部的辛苦指數換取人民群眾的幸福指數。
3.完善機制全面服務(wù)。緊緊圍繞“八大工程”、“九方面工作”，健全工作跟蹤推進(jìn)和督促落實(shí)機制，把全縣工作任務(wù)分解到各位副縣長(cháng)、各鄉鎮、各部門(mén)，明確具體時(shí)限、進(jìn)度要求，推動(dòng)全縣重要工作部署深入落實(shí)。落實(shí)好領(lǐng)導包聯(lián)重點(diǎn)項目制度，實(shí)行“一個(gè)項目一個(gè)責任領(lǐng)導一個(gè)責任班子”,加大協(xié)調服務(wù)力度。主動(dòng)為企業(yè)和項目“送服務(wù)、送環(huán)境、送資源、送市場(chǎng)、送效率”，用情用心用力為企業(yè)提供“保姆式”貼心服務(wù)。不斷深化拓展工業(yè)經(jīng)濟運行“六個(gè)一”監測服務(wù)等工作機制，積極對接企業(yè)需求，助力企業(yè)“輕裝上陣”。緊盯省市下達我縣的年度目標責任考核任務(wù)特別是11個(gè)區域經(jīng)濟轉型升級考核指標，落實(shí)常態(tài)化抓謀劃、抓監測、抓調度工作機制。各鄉鎮、各部門(mén)也要根據自身實(shí)際，細化分解全年工作任務(wù)，全面落實(shí)“一月一調度”工作機制，切實(shí)做到工作責任清、任務(wù)明、落到位。
�。ㄋ模┢平怆y題專(zhuān)項行動(dòng)
要堅決貫徹新發(fā)展理念，集中力量攻堅，真金白銀投入，著(zhù)力解決發(fā)展不平衡不充分的問(wèn)題，切實(shí)為左云發(fā)展謀出路，為人民群眾謀幸福。
1.著(zhù)力破解資源型地區轉型發(fā)展難題。牢固樹(shù)立“一切為了轉型,轉型為了一切”的理念，搶抓國發(fā)〔20xx〕42號文件的政策機遇，按照省市行動(dòng)計劃的任務(wù)分解，扎實(shí)開(kāi)展“轉型項目建設年”活動(dòng)，不斷推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構全面優(yōu)化、發(fā)展動(dòng)力深度轉換，率先走出一條產(chǎn)業(yè)優(yōu)、質(zhì)量高、效益好、可持續的資源型地區轉型發(fā)展新路。緊緊盯住新興工業(yè)、高科技工業(yè)，主動(dòng)“走出去”、“請進(jìn)來(lái)”，瞄準對接引進(jìn)世界500強、國內500強等大企業(yè)、大集團，樹(shù)立“大開(kāi)放、大引進(jìn)、大創(chuàng )新、大轉型”工作理念，積極對接“大企、大校、大院、大所”，承接“一帶一路”和京津冀、長(cháng)三角、珠三角等國際國內產(chǎn)業(yè)轉移，打造我縣高端裝備制造、高科技環(huán)保節能、煤炭清潔高效利用、精密醫療設備、生物及生物制藥工程、信息技術(shù)等產(chǎn)業(yè)集群，努力形成多元發(fā)展的現代工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。
2.著(zhù)力破解制約全面建成小康社會(huì )難題。嚴格落實(shí)中央、省、市關(guān)于打好“三大攻堅戰”的工作要求，抓重點(diǎn)、補短板，加快形成各司其職、密切配合、整體作戰的攻堅格局。堅持源頭控制、綜合施策，積極消除存量風(fēng)險，有效預防增量風(fēng)險。聚焦貧困人口精準幫扶，聚力深度貧困協(xié)同攻堅，確保今年全縣2個(gè)貧困村脫貧摘帽、858名貧困人口全部退出；大力實(shí)施鄉村振興戰略，加快推進(jìn)農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為鞏固脫貧成果提供支撐保障。堅持綠色發(fā)展理念，打好大氣污染治理、水污染治理、土壤固廢治理、生態(tài)系統保護、環(huán)保督察問(wèn)題整改、執法監管等六大硬仗，用最嚴格制度最嚴密法治保護生態(tài)環(huán)境，不斷推動(dòng)我縣生態(tài)文明建設邁上新臺階。
3.著(zhù)力破解民生改善難題。著(zhù)眼于滿(mǎn)足人民日益增長(cháng)的美好生活需要，深入實(shí)施民生普惠行動(dòng)，在經(jīng)濟發(fā)展和共建共享中，持續增進(jìn)民生福祉。要扎實(shí)推進(jìn)教育、就業(yè)、收入、社保、文體、住房、醫療衛生、安全生產(chǎn)、治安防控等工作，重點(diǎn)解決看病難看病貴、“零就業(yè)”家庭再就業(yè)、信訪(fǎng)維穩等突出問(wèn)題，在幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶上不斷取得新進(jìn)展，推動(dòng)公共服務(wù)和社會(huì )保障水平進(jìn)一步提高。要全力落實(shí)縣政府確定的“惠民實(shí)事”，做到事事有人抓、時(shí)時(shí)有人管、件件能落實(shí)。要根據本地區本部門(mén)民生事業(yè)實(shí)際，將經(jīng)濟發(fā)展的成果更多運用到基礎民生、熱點(diǎn)民生和底線(xiàn)民生上，既盡力而為又量力而行，把每一件事情辦到老百姓的心坎上，促進(jìn)社會(huì )公平正義，向全縣人民交出暖心“民生答卷”。
五、工作要求
政府系統各級各部門(mén)要高度重視，精心組織，周密部署，主動(dòng)作為，確�；顒�(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，明確責任�？h政府成立由縣長(cháng)任組長(cháng)，分管政府辦公室副縣長(cháng)任常務(wù)副組長(cháng)，其他各位副縣長(cháng)任副組長(cháng)，各部門(mén)、各鄉鎮負責人為成員的全縣政府系統干部素質(zhì)大提升行動(dòng)領(lǐng)導組，領(lǐng)導組辦公室設在縣政府辦公室，負責活動(dòng)的組織領(lǐng)導、統籌協(xié)調�？h政府領(lǐng)導要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，切實(shí)加強對分管部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展情況的督導檢查。各鄉鎮、各部門(mén)也要成立相應的領(lǐng)導組及辦公室，主要負責同志要勇于擔當，真抓實(shí)干，切實(shí)保證活動(dòng)質(zhì)量。
�。ǘ┚慕M織，抓好落實(shí)。各鄉鎮、各部門(mén)要根據縣政府實(shí)施方案要求，在抓好規定動(dòng)作的同時(shí)，根據本單位實(shí)際，創(chuàng )新載體，組織開(kāi)展富有地區和部門(mén)特色的專(zhuān)項行動(dòng)。領(lǐng)導組及辦公室要對各單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總體把關(guān)、全程指導，確�；顒�(dòng)扎實(shí)推進(jìn)、不走過(guò)場(chǎng)。
�。ㄈ┙y籌兼顧，注重實(shí)效。要把開(kāi)展干部素質(zhì)大提升行動(dòng)的最終成效體現到貫徹落實(shí)縣委十五屆四次全會(huì )暨經(jīng)濟工作會(huì )、全縣“兩會(huì )”等重要會(huì )議精神上來(lái)，體現到當好能源革命和對外開(kāi)放兩個(gè)尖兵、高質(zhì)量完成區域經(jīng)濟轉型升級任務(wù)上來(lái)，體現到招商引資、招才引智工作上來(lái)，與推動(dòng)當前工作結合起來(lái)，做到統籌兼顧、有機融合，兩不誤、兩促進(jìn)。
�。ㄋ模⿵V泛宣傳，營(yíng)造氛圍。充分運用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒體，大力宣傳干部素質(zhì)大提升行動(dòng)的重要意義，為活動(dòng)開(kāi)展營(yíng)造良好輿論氛圍。要深入挖掘活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，形成對標先進(jìn)、比學(xué)趕超的生動(dòng)局面。
�。ㄎ澹﹪栏穸綄�，確保實(shí)效。抽調精干力量，對各單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行嚴格督導檢查，及時(shí)掌握情況。對行動(dòng)遲緩、措施不力的單位，嚴肅追究主要領(lǐng)導責任。
素質(zhì)提升工作方案2
為不斷優(yōu)化干部隊伍知識結構，能力結構，專(zhuān)業(yè)結構，根據市委組織部打造“興泰精銳”干部隊伍的要求，結合我局工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。
一、培養目標
堅持以提升教育培訓運行質(zhì)態(tài)為抓手，強化頂層設計，系統謀劃、集成創(chuàng )新，積極構建有利于青年干部脫穎而出、健康成長(cháng)的良性機制。通過(guò)搭梯子、壓擔子，全面提升青年干部透過(guò)現象看本質(zhì)的政治敏銳力、解決復雜實(shí)際問(wèn)題的執行力、理論素養和文字水平，為工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。
二、培養對象
1981年1月1日以后出生，局機關(guān)、事業(yè)單位正股職及以下人員，并根據人事變動(dòng)情況適時(shí)調整補充。
三、培養措施
�。ㄒ唬┡e辦知識大學(xué)堂，夯實(shí)基礎能力。采用“線(xiàn)上+線(xiàn)下”相結合的學(xué)習模式，堅持“缺什么補什么、干什么學(xué)什么”的原則，以需求、問(wèn)題和效果為導向，集中開(kāi)展政治理論、前沿新知識、專(zhuān)業(yè)技能等學(xué)習。其中，線(xiàn)下依托“工信講堂”平臺，以局負責人授課為主，邀請專(zhuān)家學(xué)者、優(yōu)秀企業(yè)家授課為輔，圍繞政治引領(lǐng)能力、組織經(jīng)濟能力、改革創(chuàng )新能力提升，精心設計培訓專(zhuān)題和課程；線(xiàn)上依托“悅讀思享潤澤成長(cháng)”學(xué)習群，開(kāi)展學(xué)習書(shū)目推薦、學(xué)習內容分享、學(xué)習心得交流等活動(dòng)，該群由各科室按月輪流管理維護，每月確定學(xué)習主題，圍繞主題進(jìn)行分享交流。
�。ǘ╅_(kāi)設行知鍛煉營(yíng)，提升專(zhuān)業(yè)素養。一是舉辦年輕干部成長(cháng)“微沙龍”練腦力。成立組織工作委員會(huì )，每期沙龍主題由組織派題或由委員協(xié)商確定，并由一名委員承辦。圍繞活動(dòng)主題，現場(chǎng)逐一陳述觀(guān)點(diǎn)，并穿插現場(chǎng)追問(wèn)、頭腦風(fēng)暴、相互點(diǎn)評等環(huán)節。二是開(kāi)展“走基層、訪(fǎng)企業(yè)、謀發(fā)展”調研活動(dòng)增閱歷。每季度深入經(jīng)濟運行一線(xiàn)，掌握工業(yè)發(fā)展最真實(shí)的狀況，在調查研究中提高服務(wù)工業(yè)和信息化的本領(lǐng)，在實(shí)踐經(jīng)驗積累中提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。三是開(kāi)展交流輪崗活動(dòng)激活力。以局機關(guān)中心工作為牽引，打破干部管理體制上的“科室所有”壁壘。正股職干部實(shí)行雙向交叉任職，即互相擔任對方科室的副科長(cháng)，互相參與對方科室的工作；正股職以下干部實(shí)行輪崗交流，在做好所在科室工作的同時(shí)，承擔輪崗交流科室的相關(guān)工作。
�。ㄈ┏闪�(zhuān)業(yè)研習社，淬煉過(guò)硬本領(lǐng)。圍繞專(zhuān)業(yè)精神培樹(shù)，成立4個(gè)小組，組團開(kāi)展研習活動(dòng)強魄力。按照組織推薦與個(gè)人意愿相結合的'原則，選聘專(zhuān)業(yè)能力和組織協(xié)調能力較強的正股職干部，擔任小組組長(cháng)，其他年輕干部“入組”成團。組長(cháng)采用集中授課、政策解讀、實(shí)務(wù)指導等形式進(jìn)行專(zhuān)業(yè)輔導，組織組員開(kāi)展課題微調研、難題微攻關(guān)、主題小練筆等活動(dòng)。原則上各小組每月都要開(kāi)展研習活動(dòng)，活動(dòng)題目采取組織派題和組長(cháng)定題相結合的形式確定，其中，社科應用研究課題為研習重點(diǎn)。三季度將組織研習成果展示，由局黨組按照A、B、C、D四個(gè)格次對各小組予以排位定榜，其中，年度“學(xué)習之星”將從排位定為A的小組組員中產(chǎn)生，排位定為D的小組組員當季公務(wù)員平時(shí)考核結果不得被評為優(yōu)秀等次。
四、工作要求
1.加強組織領(lǐng)導。成立以局主要負責人為組長(cháng)的方案實(shí)施領(lǐng)導小組，人事教育科負責組織籌劃、方案細化、協(xié)調推進(jìn)等具體工作，各科室要講政治、顧大局，按照分工要求認真做好課題準備，積極配合方案實(shí)施，指導老師和研習小組組長(cháng)要充分發(fā)揮引領(lǐng)、示范、幫帶作用，建立黨組統一領(lǐng)導，各科室（責任人）各盡其責、密切配合的工作格局。
2.提高思想認識。沒(méi)有全黨大學(xué)習，沒(méi)有干部大培訓，就沒(méi)有事業(yè)大發(fā)展。面對貫徹新發(fā)展理念、致力高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)，能力素質(zhì)提升尤為重要和緊迫。班子成員要帶頭領(lǐng)學(xué)，自覺(jué)做到以上率下，青年干部要自覺(jué)參與、積極投入，既單兵突破、比學(xué)趕超，又凝聚合力、組團攻堅，在學(xué)思踐悟中不斷開(kāi)闊視野、拓寬思維、提高能力。
3.強化跟蹤考察。建立分管領(lǐng)導、指導老師、研習組組長(cháng)、青年干部定期交流機制，每年至少召開(kāi)一次座談會(huì )，了解成長(cháng)情況，改進(jìn)培養措施。建立副股職及以下青年干部“成長(cháng)檔案”，跟蹤記錄教育培訓、實(shí)踐鍛煉、研習表現等情況，實(shí)行月度積分、年度鑒定制度，鑒定結果將與評先選優(yōu)、提拔使用掛鉤。
素質(zhì)提升工作方案3
為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì )精神，堅持黨的全面領(lǐng)導，堅持以人民為中心，堅持新發(fā)展理念，為創(chuàng )新發(fā)展營(yíng)造了良好社會(huì )氛圍，圍繞中心，聚焦重點(diǎn)，補齊短板，精準發(fā)力，推動(dòng)全鄉全民科學(xué)素質(zhì)工作再上新臺階。制定如下方案：
一、指導思想
在加快建設美好安徽上取得新的更大進(jìn)展”，“把科學(xué)普及與科技創(chuàng )新放在同等重要的位置”，以及關(guān)于實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略、鄉村振興戰略、國家治理體系和治理能力現代化等重要論述。認真落實(shí)省十一次黨代會(huì )提出的“加強科普工作，營(yíng)造鼓勵創(chuàng )新、寬容失敗的氛圍”的要求，探索加強全鄉全民科學(xué)素質(zhì)工作的有效途徑。
二、目標任務(wù)
1、大力開(kāi)展新冠肺炎疫情防控和防訊救災應急科普，普及新冠肺炎防控和災后疫病防控、農業(yè)生產(chǎn)恢復等科學(xué)知識。統籌利用各類(lèi)傳播渠道，圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的領(lǐng)域和熱點(diǎn)問(wèn)題，加強聯(lián)動(dòng)，形成合力，將科普與輿論引導、政策措施宣傳結合，規范發(fā)聲渠道，辟除虛假信息。
2、圍繞全國文明城市創(chuàng )建，鼓勵引導全鄉科技工作者開(kāi)展科技志愿服務(wù)，助力新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設，在推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )創(chuàng )新發(fā)展、助力鄉村振興等方面發(fā)揮積極作用。
3、開(kāi)展“最美科技工作者”學(xué)習宣傳。以提高公民科學(xué)素質(zhì)為己任，努力成為科學(xué)知識的傳播者、科學(xué)方法的實(shí)踐者、科學(xué)思想的倡導者、科學(xué)精神的弘揚者。
4、圍繞公眾普遍關(guān)心的生態(tài)文明、環(huán)境保護、防災減災、土壤污染防治、食品藥品安全等，開(kāi)展好科技文化衛生三下鄉、全國科普日、科技活動(dòng)周、安全生產(chǎn)月、食品安全宣傳周、全國安全用藥月、健康中國行、世界計量日、世界艾滋病日、世界無(wú)煙日、世界氣象日、世界環(huán)境日等主題科普活動(dòng)。
5、激發(fā)青少年好奇心和想象力，增強科學(xué)興趣、創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力，培育一批具備科學(xué)家潛質(zhì)的青少年群體，為加快建設科技強國夯實(shí)人才基礎。弘揚科學(xué)精神貫穿于育人全鏈條。堅持立德樹(shù)人，實(shí)施科學(xué)家精神進(jìn)校園行動(dòng)，將科學(xué)精神融入課堂教學(xué)和課外實(shí)踐活動(dòng)，激勵青少年樹(shù)立投身建設科技強國的遠大志向，培養學(xué)生愛(ài)國情懷、社會(huì )責任感、創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。
6、實(shí)施高素質(zhì)農民培育計劃。提高農民科技文化素質(zhì)，服務(wù)農業(yè)農村現代化。舉辦面向農民的技能培訓、農民科學(xué)素質(zhì)網(wǎng)絡(luò )教育等，幫助農村婦女參與農業(yè)農村現代化建設。
7、實(shí)施鄉村振興科技支撐行動(dòng)。支持家庭農場(chǎng)、農民合作社、農業(yè)社會(huì )化服務(wù)組織等新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和服務(wù)主體通過(guò)建立示范基地、田間學(xué)校等方式開(kāi)展科技示范，引領(lǐng)現代農業(yè)發(fā)展。將先進(jìn)適用的品種、技術(shù)、裝備、設施導入小農戶(hù)，實(shí)現小農戶(hù)和現代農業(yè)有機街接。
8、抓好移風(fēng)易俗，樹(shù)立文明新風(fēng)，破除封建迷信和偽科學(xué)的消極影響，不斷改善農民精神風(fēng)貌。加大公共文化服務(wù)力度，用好新時(shí)代文明實(shí)踐中心、基層黨群活動(dòng)中心等各種陣地，深入開(kāi)展農民科學(xué)素質(zhì)網(wǎng)絡(luò )知識競賽、科普進(jìn)鄉村、科技志愿服務(wù)等，普及農業(yè)、林業(yè)、地質(zhì)、環(huán)保、衛生、氣象、地震、防災減災食品藥品安全、疾病防治等知識。
9、廣泛開(kāi)展疫情防控、防災減災、安全生產(chǎn)、信息技術(shù)等教育和培訓，開(kāi)展安全生產(chǎn)宣教活動(dòng)，促進(jìn)勞動(dòng)者整體素質(zhì)提升。
10、把科學(xué)素質(zhì)教育和科學(xué)決策能力納入干部學(xué)習計劃。
11、深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念。切實(shí)找準將新發(fā)展理念轉化為實(shí)踐的切入點(diǎn)、結合點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，提高領(lǐng)導干部的科學(xué)履職水平，強化對科學(xué)素質(zhì)建設重要性和緊迫性的認識。
12、實(shí)施科普基礎設施工程。加強科普基礎設施建設，建立鄉政府引導、多渠道投入的機制，實(shí)現資源合理配置和服務(wù)均衡化、廣覆蓋。加強對科普基礎設施建設的統籌規劃與宏觀(guān)指導。制定科普基礎設施發(fā)展規劃，將科普基礎設施建設納入全鄉發(fā)展規劃。大力開(kāi)展科普教育基地創(chuàng )建。依托現有資源，建設環(huán)境保護、健康教育、防災減災、食品藥品、農業(yè)、林業(yè)、氣象等行業(yè)類(lèi)科普展欄。推動(dòng)學(xué)�？破战�，增加科技教育內容。
三、工作要求
1、加強領(lǐng)導、密切協(xié)作。進(jìn)一步健全“黨委領(lǐng)導、政府推動(dòng)、部門(mén)協(xié)作、社會(huì )參與”的體制機制，加強科學(xué)技術(shù)普及和全民科學(xué)素質(zhì)提升工作。
2、廣泛動(dòng)員、全民參與。圍繞每年確認的主題，廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮公民作為科學(xué)素質(zhì)建設的參與主體的作用。
3、檢查監督、推動(dòng)落實(shí)。鄉宣傳辦對全鄉工作實(shí)施情況進(jìn)行督查檢查，并將檢查情況及時(shí)向鄉黨委匯報，同時(shí)在科學(xué)素質(zhì)建設中做出突出貢獻的集體和個(gè)人給予獎勵和表彰，大力宣傳先進(jìn)人物和典型經(jīng)驗。
素質(zhì)提升工作方案4
一、指導思想
堅決貫徹中央和省、市重大決策部署，把服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟作為根本目標，把防范金融風(fēng)險作為工作底線(xiàn)，把政治理論、政策法規、業(yè)務(wù)知識、內控制度作為學(xué)習重點(diǎn)，促使全辦干職工以更加昂揚的斗志、更加專(zhuān)業(yè)的能力、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，立足崗位，扎實(shí)工作，為建設富饒創(chuàng )新開(kāi)放綠色幸福益陽(yáng)作出積極貢獻。
二、目標任務(wù)
通過(guò)開(kāi)展“素質(zhì)提升年”活動(dòng)，實(shí)現“一個(gè)強化、兩個(gè)提高、三個(gè)突破”的目標。一個(gè)強化，即強化全辦干職工的學(xué)習意識；兩個(gè)提高，即提高政治理論素養和金融專(zhuān)業(yè)素養；三個(gè)突破，即在作風(fēng)紀律上實(shí)現新突破、在工作創(chuàng )新上實(shí)現新突破、在提檔進(jìn)位上實(shí)現新突破。在全辦形成“想干事、能干事、干成事”的濃厚氛圍，使干職工思想、能力、行動(dòng)跟上黨的要求、跟上時(shí)代前進(jìn)步伐、跟上事業(yè)發(fā)展需要，真正做到在素質(zhì)上有新提高，作風(fēng)上有新轉變，形象上有新面貌，工作上有新成效。
三、組織領(lǐng)導
成立市政府金融辦“素質(zhì)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導小組，由黨組書(shū)記、主任冷亮同志任組長(cháng)，黨組成員、副主任鐘達文同志任副組長(cháng)，機關(guān)各科室負責人為成員�；顒�(dòng)領(lǐng)導小組辦公室設綜合科，負責領(lǐng)導小組日常工作，劉涵同志任辦公室主任。
四、具體措施
“立身百行，以學(xué)為基”。圍繞“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟、防范金融風(fēng)險”目標，以開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)為抓手，引導干職工把讀書(shū)學(xué)習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，自覺(jué)做到愛(ài)學(xué)習、勤學(xué)習、善學(xué)習，通過(guò)讀書(shū)學(xué)習來(lái)增長(cháng)知識、增加智慧、增強本領(lǐng)。
�。ㄒ唬┟吭陆M織一次集中學(xué)習。理論創(chuàng )新每前進(jìn)一步，理論武裝就要跟進(jìn)一步。始終把政治理論學(xué)習擺在首位，提高政治敏銳性，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。堅決落實(shí)不忘初心、牢記使命制度，堅持每月組織一次干職工集中學(xué)習。結合每月黨組理論學(xué)習中心組學(xué)習，深入學(xué)習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì )精神，認真研讀《<中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會(huì )主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化若干重大問(wèn)題的決定>輔導讀本》以及黨史黨章、黨規黨紀，持續掌握新篇章、新精神、新要求。加強黨史國史、改革開(kāi)放史、新中國史、黨的優(yōu)良傳統和國情形勢的學(xué)習教育，傳承紅色基因、永葆政治本色。
�。ǘ┟�?jì)芍芘e辦一次“金融課堂”。圍繞市委市政府中心工作和金融工作特點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際制定有針對性、可操作性的年度授課培訓計劃，開(kāi)設“金融課堂”。著(zhù)眼培育過(guò)硬專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神的干職工隊伍，發(fā)揮“大金融”資源優(yōu)勢，整合本單位和各金融機構中具有一定理論素養和實(shí)踐經(jīng)驗的專(zhuān)家，采取“內部講課”與“請進(jìn)來(lái)教”相結合的方式，組成“講師團”，圍繞規范內控制度、銀行保險、資本市場(chǎng)、地方金融監管及金融穩定等重點(diǎn)工作，每?jì)芍芫鸵粋�(gè)課題組織一次“金融課堂”，加強對全辦各領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，把業(yè)務(wù)學(xué)習與工作實(shí)踐有效融合，幫助干職工掌握新知識、開(kāi)拓新視野，增強改革創(chuàng )新、狠抓落實(shí)本領(lǐng)。
�。ㄈ┟咳酥贫ㄒ粋�(gè)自學(xué)計劃。每名同志根據自身知識現狀，圍繞“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”，認真查找涉及政治、經(jīng)濟、管理、文化、藝術(shù)、歷史等多方面，尤其是金融方面的書(shū)籍，制定科學(xué)合理系統的理論和業(yè)務(wù)自學(xué)計劃，并報活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室。充分利用“學(xué)習強國”學(xué)習平臺，開(kāi)展“每天自學(xué)一小時(shí)”活動(dòng)。引導干職工研讀理論書(shū)、精讀業(yè)務(wù)書(shū)、選讀興趣書(shū)，進(jìn)一步開(kāi)闊視野，陶冶情操，提升境界，提高能力。每季度開(kāi)展一次學(xué)習成果分享會(huì )，每名干職工介紹自學(xué)情況，結合當前實(shí)際和崗位職能，用心思考，深刻領(lǐng)會(huì )，暢談自己的所思、所想、所感、所悟、所為。
�。ㄋ模┙M織一期金融專(zhuān)題培訓班。針對各單位金融工作人員流動(dòng)大的問(wèn)題，組織益陽(yáng)市促進(jìn)企業(yè)上市工作領(lǐng)導小組有關(guān)成員單位、益陽(yáng)市打擊和處置非法集資工作領(lǐng)導小組有關(guān)成員單位、各區縣（市）人民政府金融辦、益陽(yáng)高新區金融辦、大通湖區管委會(huì )金融辦、各園區和擬上市企業(yè)相關(guān)工作人員，在市委黨校開(kāi)展一期金融專(zhuān)題培訓班。專(zhuān)題培訓班主要圍繞資本市場(chǎng)運作、創(chuàng )建金融安全區、建設良好金融生態(tài)環(huán)境、地方金融監管、防范金融風(fēng)險和處置非法集資等課題開(kāi)展授課，充實(shí)各單位金融工作者的金融知識儲備，提升金融工作能力和服務(wù)水平，促進(jìn)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟。同時(shí)，為進(jìn)一步提升年輕干部業(yè)務(wù)能力，爭取協(xié)調一批干部“走出去”交流掛職學(xué)習。
五、時(shí)間安排
活動(dòng)貫穿全年。
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（2月中旬）。組織干職工就如何提升能力素質(zhì)進(jìn)行動(dòng)員，準確把握開(kāi)展“素質(zhì)提升年”活動(dòng)的目標和內涵，把思想統一到活動(dòng)整體部署要求上來(lái)，增強參與活動(dòng)的自覺(jué)性。
�。ǘ┙M織實(shí)施階段（２月中旬-12月中旬）。各科室按照計劃安排協(xié)調組織好“金融課堂”授課培訓，扎實(shí)推進(jìn)集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)。
�。ㄈ┛偨Y階段（12月下旬）。各科室要在12月中旬對“素質(zhì)提升年”活動(dòng)進(jìn)行認真總結，形成書(shū)面材料報辦“素質(zhì)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室，領(lǐng)導小組將適時(shí)組織總結講評。
六、工作要求
�。ㄒ唬┒苏J識，統一思想。把深化“素質(zhì)提升年”活動(dòng)作為金融工作隊伍建設的“龍頭”抓手，按照精細、精準的要求做好各項工作，克服心浮氣躁、半途而廢的毛病，把各項學(xué)習任務(wù)做細、做精、做實(shí)。要切實(shí)端正學(xué)習態(tài)度，在“真”和“深”上下功夫，真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、知行合一。
�。ǘ┟芮信浜�，形成常態(tài)。整個(gè)活動(dòng)由綜合科牽頭組織，機關(guān)各科室、服務(wù)中心要齊抓共管，形成合力，把“素質(zhì)提升年”活動(dòng)融入到日常工作中去，認真統籌兼顧，做到互促共進(jìn)。要妥善處理好與其他工作和活動(dòng)的矛盾，個(gè)人因出差、休假等原因不能如期協(xié)調或組織“金融課堂”的，要提前報告并進(jìn)行調整，確�；顒�(dòng)常態(tài)落實(shí)。
�。ㄈ┙∪珯C制，從嚴從實(shí)。堅持把嚴以治學(xué)的要求貫穿活動(dòng)全過(guò)程，力戒形式主義，杜絕走馬觀(guān)花、淺嘗輒止。嚴格落實(shí)干部培訓學(xué)習的有關(guān)規定，落實(shí)集中學(xué)習考勤制度，定期開(kāi)展學(xué)風(fēng)檢查、個(gè)人自學(xué)筆記（書(shū)籍）檢查，完善交流干部定期匯報制度，并將各科室落實(shí)情況納入到科室和個(gè)人績(jì)效考核內容，作為評先評優(yōu)的依據，推動(dòng)形成學(xué)風(fēng)建設常態(tài)化、長(cháng)效化機制。
�。ㄋ模〾壕o責任，確保實(shí)效。機關(guān)各科室、服務(wù)中心負責人要對照要求抓落實(shí)，全員直接參與，層層抓好落實(shí)，督導所屬人員積極開(kāi)展個(gè)人自學(xué)，積極營(yíng)造以學(xué)為樂(lè )、愛(ài)學(xué)好學(xué)、善學(xué)用學(xué)的良好氛圍。通過(guò)開(kāi)展“素質(zhì)提升年”活動(dòng)，使全辦干職工政治意識進(jìn)一步增強、紀律作風(fēng)進(jìn)一步轉變、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提升。
素質(zhì)提升工作方案5
一、指導思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以“建設學(xué)習型黨組織、打造學(xué)習型機關(guān)”為主旨，通過(guò)內容豐富的系列講座，營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境,使廣大黨員干部進(jìn)一步解放思想，拓寬視野，豐富知識，增強才干，努力打造更主動(dòng)、更細心、更高效的服務(wù)品牌，為實(shí)現秀美富裕文明幸福新泰和營(yíng)盤(pán)做出更大的貢獻。
二、目標任務(wù)
以貫徹落實(shí)黨的十九大精神為統領(lǐng)，通過(guò)開(kāi)展“機關(guān)干部‘三素質(zhì)’大提升”活動(dòng)，引導機關(guān)黨員干部加強理論素養、專(zhuān)業(yè)素養和個(gè)人素養，提高戰略思維、創(chuàng )新思維和辨證思維能力，努力從歷史、文化的層面和視角，觀(guān)察現實(shí)、思考未來(lái)，切實(shí)增強工作的原則性、系統性和創(chuàng )造性，不斷提高服務(wù)水平。
三、活動(dòng)形式
一是機關(guān)干部人人講。每周四晚7點(diǎn)，采取“領(lǐng)導帶頭、順延授課、人人登臺”的方式，鼓勵領(lǐng)導干部帶頭講、科室負責人重點(diǎn)講、工作人員輪流講。授課人自主選題、自行備課,授課不拘形式、不限內容，注重實(shí)效。
二是邀請專(zhuān)家專(zhuān)題講。通過(guò)了解征求機關(guān)干部想學(xué)盼學(xué)的內容，歸納整理需求比較集中的課題，有針對性地邀請相關(guān)專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行現場(chǎng)授課，拓寬學(xué)習范圍，提升學(xué)習層次。
三是實(shí)地觀(guān)摩現場(chǎng)講。定期組織機關(guān)干部外出開(kāi)展現場(chǎng)觀(guān)摩學(xué)習，現場(chǎng)講解，實(shí)地感受，讓機關(guān)干部在身臨其境中掌握推進(jìn)工作的方式方法，學(xué)習身邊好的典型和榜樣。深入網(wǎng)格化黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展走訪(fǎng)調研,并為基層黨員干部講授黨課，與基層黨員群眾溝通思想、交流感情，讓“機關(guān)干部‘三素質(zhì)’大提升”活動(dòng)走出機關(guān)，走進(jìn)基層。
四、選題類(lèi)別
�。ㄒ唬├碚撜晤�(lèi)：黨的十九大報告、黨章、中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例、中央政治局第十五次集體學(xué)習、中央和國家機關(guān)黨的建設工作會(huì )議和在內蒙古、甘肅考察并指導開(kāi)展主題教育時(shí)的重要講話(huà)、革命傳統教育、形勢政策教育、先進(jìn)典型教育和警示教育，特別是要利用好《井岡山革命故事》《紅色家書(shū)》《回望崢嶸讀初心——發(fā)生在吉安紅土地上的經(jīng)典革命故事》、黨內政策法律法規等提升政治素養類(lèi)課題。
�。ǘ⿲�(zhuān)業(yè)技能類(lèi)：武裝、衛計、國土、民政、司法、綜治、宣傳、農技、勞保、民宗等結合本職工作的業(yè)務(wù)知識培訓和工作技能技巧。
�。ㄈ﹤�(gè)人綜合類(lèi)：個(gè)人寫(xiě)作、演講、禮儀、溝通等各類(lèi)素質(zhì)能力，并結合開(kāi)展專(zhuān)題演講、歌舞、知識競賽、體育競賽等，每月組織開(kāi)展一次綜合類(lèi)活動(dòng)。
�。ㄋ模┢渌鹤x書(shū)分享，生活經(jīng)驗分享、營(yíng)盤(pán)故事分享等。
五、組織技巧
領(lǐng)學(xué)者可以結合當月主題黨日活動(dòng)、黨紀教育一刻鐘、中心組學(xué)習、工會(huì )活動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓等方式開(kāi)展活動(dòng)。
1、主題當日活動(dòng)。結合每月主題黨日中的必學(xué)篇目，創(chuàng )造性的開(kāi)展微黨課學(xué)習，創(chuàng )新黨課學(xué)習形式，非主題黨日活動(dòng)時(shí)間，也可以繼續進(jìn)行黨課學(xué)習教育，提升入黨積極分和發(fā)展對象的政治意識。
2、黨紀教育一刻鐘。每次大提升學(xué)習活動(dòng)前，可以結合播放有關(guān)紀委廉政教育視頻，提升廣大黨員干部的廉政意識。
3、中心組學(xué)習。黨委中心組學(xué)習中的重點(diǎn)學(xué)習內容，可以作為干部學(xué)習的知識點(diǎn)進(jìn)行組織學(xué)習，提升廣大干部職工的政治站位和思想意識。
4、工會(huì )活動(dòng)。工會(huì )通過(guò)組織開(kāi)展系列活動(dòng)，豐富廣大干部職工的業(yè)務(wù)生活，增加大提升活動(dòng)的趣味性。
5、業(yè)務(wù)培訓。相關(guān)站所負責人，可以結合本職工作和當前重點(diǎn)工作，開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓，提升基層干部的業(yè)務(wù)實(shí)踐技能和工作效率。
六、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。成立“機關(guān)干部‘三素質(zhì)’大提升”活動(dòng)領(lǐng)導小組,由機關(guān)支部書(shū)記曾瓏同志任組長(cháng)，李原同志任副組長(cháng)，各站所負責同志為領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，設在黨政辦，由郭達人同志兼任辦公室主任，具體負責活動(dòng)安排和組織實(shí)施。
�。ǘ⿵V泛動(dòng)員參與�！皺C關(guān)干部‘三素質(zhì)’大提升”活動(dòng)是推進(jìn)工作作風(fēng)建設和干部素質(zhì)提升的重要內容，黨政領(lǐng)導班子成員要帶頭參加活動(dòng)，各站所主要負責同志要履行好第一責任人的責任，切實(shí)抓好活動(dòng)的開(kāi)展。全體機關(guān)干部，一定要自覺(jué)參與，積極投入。
�。ㄈ┱J真準備課題�！皺C關(guān)干部‘三素質(zhì)’大提升”活動(dòng)每月設定1個(gè)主題，確定1名領(lǐng)學(xué)科級領(lǐng)導。由領(lǐng)學(xué)領(lǐng)導組織實(shí)施當月活動(dòng)。機關(guān)干部統一提前圍繞課題進(jìn)行申報審核（申報表見(jiàn)附件），每月4周實(shí)施“3＋1”模式，即：組織3次理論課題和1次綜合類(lèi)活動(dòng)。對審核通過(guò)的課題將根據時(shí)間安排進(jìn)行排課。原則上每名干部每年不少于2堂課，超額完成任務(wù)的在年度績(jì)效考核總分中予以加分獎勵。全體機關(guān)干部課題確定后，要認真備課，給其他干部上一堂高質(zhì)量的分享課。
�。ㄋ模⿲�(shí)行規范管理。嚴格學(xué)習紀律，活動(dòng)實(shí)行點(diǎn)名制，對參加學(xué)習情況進(jìn)行定期通報。每次對領(lǐng)學(xué)人都進(jìn)行現場(chǎng)評分，取平均分，每月評分最高分進(jìn)行適當物資獎勵，并在月考中加1分。
素質(zhì)提升工作方案6
一、工作目標
總體目標：努力打造一支“政治堅定、素質(zhì)過(guò)硬、紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效”的交通運輸綜合行政執法隊伍。
階段目標：20xx年以“執法規范年”為主題，通過(guò)強化教育培訓，規范執法行為，嚴肅執法紀律，加強執法監督，增強執法隊伍法治意識，提高嚴格規范公正文明執法能力。2022年以“法治建設年”為主題，通過(guò)強化執法制度建設，強化監督執法權力運行機制，構建完備的執法法治化體系，提升法治政府部門(mén)建設和依法行政水平。2023年以“執法服務(wù)水平提升年”為主題，樹(shù)牢以人民為中心的執法理念，改進(jìn)執法方式，創(chuàng )新執法服務(wù)，力爭實(shí)現執法人員素質(zhì)明顯提升、執法能力和水平明顯提高、執法權威和公信力明顯增強、執法隊伍社會(huì )認可度和群眾滿(mǎn)意度明顯提升。
二、主要任務(wù)
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1. 強化黨建引領(lǐng)作用。加強基層黨組織建設，把黨支部建在執法大隊上，擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、民主生活會(huì )、組織生活會(huì )、民主評議黨員等制度。充分發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。用好黨性教育基地和黨群服務(wù)陣地，充分發(fā)揮黨員教育的引導作用，加強“四史”學(xué)習教育，錘煉黨性，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)執法隊伍素質(zhì)能力提升。
2. 組織開(kāi)展講政治、優(yōu)作風(fēng)、強服務(wù)專(zhuān)題教育工作。落實(shí)自治區交通運輸廳關(guān)于“推進(jìn)法治專(zhuān)門(mén)隊伍革命化、正規化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化”要求，開(kāi)展講政治、優(yōu)作風(fēng)、強服務(wù)專(zhuān)題教育工作。以講政治為統領(lǐng)，落實(shí)革命化要求，突出專(zhuān)題學(xué)習、警示教育環(huán)節，引導執法人員把好理想信念總開(kāi)關(guān)，牢固樹(shù)立執法為民的理念，嚴守政治紀律和政治規矩，確保做到忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。以?xún)?yōu)秀作風(fēng)為關(guān)鍵，突出整治問(wèn)題、肅清頑疾環(huán)節，通過(guò)自查自糾、專(zhuān)項巡查、分類(lèi)處理等方式，全面整治執法不廉、辦案不公、擔當不力等突出問(wèn)題，實(shí)現執法隊伍風(fēng)清氣正。
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3. 推進(jìn)文化素質(zhì)提升。堅持以人為本，實(shí)施文化素質(zhì)提升工程，提高執法隊伍的科學(xué)文化素質(zhì)。一是嚴把執法隊伍入口關(guān)。根據機構編制特點(diǎn)、空編及年度退休人員數量，合理確定年度招錄計劃。報送招錄計劃需求時(shí)，原則上學(xué)歷設置為本科及以上學(xué)歷。二是樹(shù)立培養高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化執法隊伍的導向。結合執法工作特點(diǎn)，加強對專(zhuān)業(yè)人才的錄用比例，提高交通運輸、法律、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的占比。
4. 推進(jìn)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。一是開(kāi)展執法人員輪訓活動(dòng)，制定執法人員輪訓工作方案。按照《市交通運輸綜合行政執法局執法人員培訓計劃》的工作要求，以及編制下發(fā)的《交通運輸行政執法基礎知識學(xué)習材料》、《交通運輸綜合行政執法規范手冊》等學(xué)習內容，統籌開(kāi)展法律類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)知識培訓，著(zhù)力培養跨門(mén)類(lèi)、跨專(zhuān)業(yè)綜合執法人才，促進(jìn)各業(yè)務(wù)門(mén)類(lèi)深度融合，使執法人員逐步全面系統掌握公路路政、道路運政、地方海事行政、工程質(zhì)量監督管理等綜合業(yè)務(wù)要求。二是嚴格執行《交通運輸行政執法證件管理規定》，對未取得交通運輸行政執法證件的，一律不得從事交通運輸行政執法工作。
5. 推進(jìn)法治素養提升。全面推行綜合執法機構領(lǐng)導干部學(xué)法用法制度，領(lǐng)導班子成員每季度安排集中專(zhuān)題法律學(xué)習一次。將憲法、執法常用法律法規知識作為執法人員培訓考試的重要內容。采取組織執法人員參加法庭旁聽(tīng)、錄制法治學(xué)習微視頻等形式，切實(shí)提升執法人員運用法治思維和法治方法開(kāi)展工作、維護穩定、化解矛盾的能力和水平。
6. 推進(jìn)職業(yè)道德素質(zhì)提升。舉辦“職業(yè)道德大講堂”活動(dòng)，通過(guò)誦經(jīng)典、講故事、省自身、談感悟、作點(diǎn)評等多種形式，引導執法人員模范踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，弘揚中華傳統美德和時(shí)代精神，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、秉公執法、廉潔自律的職業(yè)道德精神，切實(shí)提升執法人員職業(yè)道德素質(zhì)。
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7. 加強執法隊伍崗位訓練。組織開(kāi)展執法“大比武”活動(dòng)，制定交通運輸綜合行政執法大比武工作方案，全面提高交通運輸綜合行政執法隊伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)戰技能。一是強化體能訓練。針對執法人員，特別是一線(xiàn)執法人員，設置體能達標標準，開(kāi)展體能達標訓練計劃，各區執法大隊依托現有條件，定期開(kāi)展日常體能訓練。倡導鼓勵干部職工科學(xué)合理強化日常健身運動(dòng)，促使干部職工養成自覺(jué)參加體育鍛煉的良好習慣，切實(shí)增強身體素質(zhì)，提升執法隊伍戰斗力。二是組織執法全過(guò)程現場(chǎng)訓練，突出現場(chǎng)檢查、調查取證、應急處置等模擬訓練，在現場(chǎng)訓練中進(jìn)一步鞏固專(zhuān)業(yè)知識，不斷提升執法能力和水平。三是開(kāi)展案卷評查工作。依據案卷評查標準，通過(guò)現場(chǎng)查閱、評查等方式，查找行政執法工作中存在的問(wèn)題和不足，總結經(jīng)驗、分析問(wèn)題、提出改進(jìn)措施。
8. 提升執法規范化水平。全面落實(shí)行政執法“三項制度”。結合工作實(shí)際，制定我局的行政執法公示制度、執法全過(guò)程記錄制度、重大執法決定法制審核制度，堅決做到執法行為過(guò)程信息全程記載、執法全過(guò)程可回溯管理、重大執法決定法制審核全覆蓋，全面實(shí)現執法信息公開(kāi)透明、執法全過(guò)程留痕、執法決定合法有效，行政執法能力和水平整體大幅提升，嚴格規范公正文明執法，交通運輸行政執法社會(huì )滿(mǎn)意度達90%以上。
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9. 拓寬群眾監督渠道。一是搭建新媒體監督平臺，公開(kāi)監督舉報電話(huà)及網(wǎng)絡(luò )舉報郵箱號，鼓勵群眾和社會(huì )各界對執法人員執法行為進(jìn)行監督。二是廣泛開(kāi)展執法效能評議。堅持一案一評議，對行政相對人發(fā)放執法評議表，進(jìn)行群眾滿(mǎn)意度測評，不斷約束和規范執法行為。三是加大違紀違規問(wèn)題查處力度。按照“雙隨機、一公開(kāi)”監管要求，規范權力運行，根據權責清單，科學(xué)制定執法檢查計劃，做到交通執法領(lǐng)域全覆蓋，確保履職到位、執法無(wú)缺項。
10. 創(chuàng )新為民便民利民執法方式。一是開(kāi)展大調研、大走訪(fǎng)活動(dòng)。深入運輸企業(yè)、站場(chǎng)，開(kāi)展大調研、大走訪(fǎng)活動(dòng)，與企業(yè)、群眾互訪(fǎng)交流，幫助企業(yè)、群眾解決實(shí)際困難。二是加強法律宣傳服務(wù)。結合“安全生產(chǎn)月”、“憲法宣傳周”等活動(dòng)，落實(shí)“誰(shuí)執法誰(shuí)普法”的普法責任制，加強對交通運輸法律法規、相關(guān)政策、安全知識的宣傳講解，展示執法隊伍良好精神風(fēng)貌，提升執法公信力。
�。ㄎ澹┖粚�(shí)基層基礎
11. 著(zhù)力提升基層隊伍領(lǐng)導班子素質(zhì)能力。一是強化責任落實(shí)。貫徹新時(shí)代黨的建設總要求，落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，增強黨建工作的針對性和有效性，全面提高黨的建設質(zhì)量。推行崗位責任制，強化黨員干部責任意識，確保職責明確、任務(wù)明晰。二是加強政治理論學(xué)習。組織開(kāi)展經(jīng)常性的政治理論、法律法規和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和廉政教育，持之以恒抓好思想政治建設和紀律作風(fēng)建設。以“關(guān)鍵少數”示范引領(lǐng)“絕大多數”，以上率下充分發(fā)揮“頭雁效應”。
三、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各部門(mén)要深刻認識到做好素質(zhì)能力提升三年行動(dòng)的重要性，強化領(lǐng)導責任，勇于擔當作為，抓好組織實(shí)施，及時(shí)部署安排工作，研究協(xié)調解決重大問(wèn)題，加強跟蹤督導，形成工作合力。各部門(mén)要按照三年行動(dòng)方案的主要工作內容，明確工作思路、細化工作任務(wù)、實(shí)化工作措施、創(chuàng )新活動(dòng)載體，將各項任務(wù)措施分解落實(shí)到具體的時(shí)間節點(diǎn)和責任人，確保取得實(shí)效。
�。ǘ┘哟蟊Ｕ狭Χ�。加強執法保障，將學(xué)習培訓、裝備配備、宣傳教育等經(jīng)費列入預算。各區執法大隊要主動(dòng)向當地黨委、政府匯報交通運輸綜合行政執法隊伍素質(zhì)能力提升行動(dòng)有關(guān)情況，積極爭取財政等部門(mén)支持，保障各項工作任務(wù)落地見(jiàn)效。
�。ㄈ⿵娀麄魇痉�。充分利用報紙、廣播、電視等傳統媒體和互聯(lián)網(wǎng)等新媒體，廣泛宣傳執法隊伍素質(zhì)能力提升行動(dòng)工作成效，展示交通運輸綜合行政執法的新作為、新形象，營(yíng)造良好的社會(huì )輿論氛圍。要注重發(fā)現、培養和宣傳執法先進(jìn)典型，挖掘、總結、推廣基層鮮活經(jīng)驗，增強交通運輸綜合行政執法的凝聚力和影響力
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