疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案（通用11篇）
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案屬于計劃類(lèi)文書(shū)的一種。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編幫大家整理的疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案 篇1
為科學(xué)有序地做好化驗室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應對新型冠狀病毒感染的肺炎的能力，有效控制疫情的傳播、蔓延，保障全體職工的身體健康和生命安全，維護正常的工作秩序和生活秩序，根據疫情形勢和進(jìn)展，特制定本方案。
一、組織職責
�。ㄒ唬┮咔榉揽仡I(lǐng)導小組主要負責疫情防控工作的落實(shí)，根據公司的統一部署和文件要求，主任是新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的第一責任人，負責防控新型冠狀病毒肺炎疫情全面工作；
�。ǘ┢渌蓡T負責落實(shí)新型冠狀病毒所需的防控物資的領(lǐng)取、發(fā)放工作，并負責辦公樓值班人員及后勤人員測溫、防護品佩戴、消毒情況的檢查工作，做好疫情期間在家職工信息的收集及報送工作，確保有序高效應對疫情，保障化驗室人員人身安全。
二、防控措施
�。ㄒ唬┝私鈬乙咔楹头酪吖ぷ鞯陌l(fā)展現狀，并根據公司下發(fā)的相關(guān)疫情防控措施制定應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負責，逐級檢查報告。提高職工衛生防疫意識，加強個(gè)人衛生習慣養成。
�。ǘ┓e極健康宣教。倡導以音頻、視頻、短信、微信等方式對疫情防控知識進(jìn)行培訓，提高職工對疫情防控的正確認識和自我防護能力。
�。ㄈ┘訌娨咔閼獙ξ镔Y管理。對疫情防控物資進(jìn)行統一管理，物資短缺及時(shí)上報相關(guān)責任部門(mén)。
�。ㄋ模┟咳者M(jìn)行體溫測量并記錄，對工作生活區進(jìn)行日常消毒工作并保持空氣流通。
�。ㄎ澹┥倬奂�，少外出。當前值班人員暫時(shí)取消倒換班，堅守自己的工作崗位，減少不必要的車(chē)輛和人員出行，外出必須佩戴具有防護病毒能力的口罩。日常業(yè)務(wù)對接工作，做到減少人員接觸次數，盡量使用手機進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系。
�。┳⒁鈧�(gè)人衛生防護。勤洗手、多通風(fēng)、保持個(gè)人和生活環(huán)境衛生，通過(guò)正確合理的生活工作習慣降低感染病毒的可能性。
�。ㄆ撸﹦�(chuàng )建良好的衛生環(huán)境。做好職工寢室、院內環(huán)境的清掃保潔工作。特別是做好寢室、工作場(chǎng)所、食堂等人群聚集場(chǎng)所的保潔和通風(fēng)，保持室內空氣流通，消除傳播隱患。
�。ò耍┰鰪娮陨砻庖吡�。保持良好的作息習慣，充分休息，保證睡眠充足。飲食清淡營(yíng)養，避免食用野生類(lèi)動(dòng)物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽類(lèi)徹底煮熟、煮透。適度運動(dòng)鍛煉，不斷增強身體免疫力。
�。ň牛┍３至己眯膽B(tài)。增強職工信心，正確獲取疫情信息，不信謠、不傳謠，客觀(guān)認識疫情、科學(xué)預防疫情。
�。ㄊ┘皶r(shí)匯報。值班和未上班人員每天匯報自身身體狀況，有無(wú)接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況，發(fā)現異常及時(shí)就診并向上級報告。
疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案 篇2
為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，堅決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險源，切實(shí)維護經(jīng)濟社會(huì )正常秩序，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央、省委省政府和xx市防控工作部署，根據《xx省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組關(guān)于做好企業(yè)復工和疫情防控工作的通知》、《關(guān)于做好全市企業(yè)復工和疫情防控的實(shí)施意見(jiàn)》要求，結合x(chóng)x實(shí)際，制定我市企業(yè)(包括工業(yè)企業(yè)、建筑企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)、農業(yè)企業(yè)等，下同)復工和疫情防控工作實(shí)施方案，請遵照執行。
一、基本原則
1.防控為先。嚴格按照“存量防擴散、增量防輸入”要求，實(shí)行“有序放開(kāi)受控”，確保全市企業(yè)有序復工、疫情可控。在嚴格落實(shí)防疫措施前提下，盡快組織保障公共事業(yè)運行、疫情防控、群眾生活及其他涉及重要國計民生必須的相關(guān)企業(yè)和重點(diǎn)項目建設復工。
其他企業(yè)按規定時(shí)間分類(lèi)分批有序復工：對疫情防控到位、復工人員底數清、本地員工占比大的重要出口企業(yè)、上市公司、重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)、規(限)上企業(yè)和畝均效益高企業(yè)予以?xún)?yōu)先審批復工；尚未達到復工條件的，經(jīng)審批后可以安排高管和關(guān)鍵崗位人員返崗開(kāi)展復工準備；部分防控任務(wù)較重區域可根據實(shí)際情況適當延后企業(yè)復工。
2.塊抓條保。成立由市分管領(lǐng)導牽頭的企業(yè)復工和疫情防控工作專(zhuān)班，統籌做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，逐步恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。按照屬地管理原則，各鎮鄉(街道)對轄區企業(yè)疫情防控負總責，建立鎮(街)為單位、村(社)為基礎、網(wǎng)格為支撐的防控工作體系，嚴密落實(shí)各項防控措施。
市直企業(yè)(建設項目)服從屬地鎮鄉(街道)疫情防控管理，市建設局、市交通運輸局、市水利局、各國資公司等主管部門(mén)要全力協(xié)助鎮鄉(街道)開(kāi)展工作。行業(yè)主管部門(mén)發(fā)揮管理優(yōu)勢，統籌運用行業(yè)管理綜合數據信息和行政法律手段，為企業(yè)復工疫情防控和精準施策提供強有力的信息支撐和執法保障。
3.壓實(shí)責任。按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”原則，落實(shí)企業(yè)對本企業(yè)復工疫情防控的主體責任。要求復工企業(yè)嚴格執行“四必須”防控承諾、做到“六個(gè)一律”：必須成立由企業(yè)法人代表牽頭的疫情防控工作小組，組成專(zhuān)班負責疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控和復工方案；必須嚴密落實(shí)各項防疫措施，做好完善的每日臺賬記錄，自覺(jué)承擔本企業(yè)防控責任和經(jīng)費支出；必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點(diǎn)區域人員及其密切接觸者；必須嚴格落實(shí)紹外返工人員不少于14天的企業(yè)自身隔離醫學(xué)觀(guān)察措施。一律如實(shí)報告員工個(gè)人健康狀況，自覺(jué)接受防疫監測，嚴格落實(shí)符合防疫要求的個(gè)人防護措施，確保職工身體健康；一律由企業(yè)組織，在符合防疫要求的前提下，通過(guò)微信、網(wǎng)絡(luò )課堂等各種方式對員工進(jìn)行一次防疫安全教育培訓；一律對企業(yè)公共區域和生產(chǎn)生活區域進(jìn)行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫有關(guān)要求；一律對所有的生產(chǎn)加工設施設備進(jìn)行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全；一律要求企業(yè)主要負責人、防疫和安全管理人員提前到崗到位、履行職責；一律落實(shí)未經(jīng)審批同意復工的企業(yè)責任追究制度。
二、具體措施
(一)準備階段
4.系統摸排。各鎮鄉(街道)按照“全面排查、突出重點(diǎn)、聚焦篩選”要求，組織企業(yè)對節后計劃返工人員信息進(jìn)行詳細排查，全面掌握返工人員的春節去向、返諸行程、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”、“一企一檔”。市公安局及主管部門(mén)綜合利用大數據和行業(yè)信息，系統梳理湖北等重點(diǎn)區域返工人員信息，相關(guān)信息報市疫情防控指揮部下發(fā)各鎮鄉(街道)，指導全市及時(shí)采取有力措施，做到日查日清。
5.提前告知。企業(yè)要通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式，提前做好疫情重點(diǎn)區域人員的疏導勸返工作。湖北等疫情重點(diǎn)區域一律不得返還；14天內有流行病學(xué)史(湖北等疫情重點(diǎn)區域旅行史、生活史、與當地人接觸史)或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律不得返還。在省級疫情一級響應解除前，企業(yè)xx市外用工原則上“不招不進(jìn)”，不得到xx市外開(kāi)展招聘活動(dòng)，不得從xx市外新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區出差。
6.復工核準。在做好人員排查的同時(shí)，確需復工企業(yè)須制訂本企業(yè)疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確專(zhuān)人負責。嚴格實(shí)施企業(yè)向屬地承諾制度，準備復工企業(yè)須將疫情防控工作小組、疫情防控工作方案、復工生產(chǎn)方案、疫情防控應急預案、返崗返工人員“一人一檔”和承諾書(shū)等相關(guān)材料報屬地鎮鄉(街道)核查，經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)和衛健局聯(lián)合審核后報市防疫指揮部批準后方可復工。未停工(含已復工)企業(yè)按上述要求補辦手續。復工情況報xx市疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部備案。
(二)返崗階段
7.全面防控。嚴格落實(shí)交通卡口管控，采取有力措施，實(shí)行紹外人員“受控式進(jìn)入”。對紹外返諸人員，嚴密安排各交通入口站點(diǎn)逐一檢查，對有發(fā)熱等相關(guān)癥狀的人員務(wù)必做到詳細詢(xún)問(wèn)和登記，并及時(shí)采取針對措施。發(fā)現紹外來(lái)諸人員一律予以勸返。
8.有序對接。按照“屬地負責、企業(yè)主體、定向跟進(jìn)”要求，各鎮鄉(街道)要及時(shí)對接各卡口站點(diǎn)入諸人員信息，并反饋有關(guān)人員對應企業(yè)。鎮鄉(街道)組織做好站點(diǎn)到屬地的接駁任務(wù)，落實(shí)定向跟蹤制度，動(dòng)態(tài)掌握相關(guān)人員行程狀況，確保跟進(jìn)任務(wù)到崗、責任到人。企業(yè)要將返工人員信息提前2天報鎮鄉(街道)。
9.分類(lèi)管理。企業(yè)接收返工人員后，要立即對紹外人員落實(shí)居廠(chǎng)隔離觀(guān)察14天措施；隔離觀(guān)察后排除的，企業(yè)應正常安排工作。對14天內有流行病學(xué)史的返工人員，發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要第一時(shí)間用救護車(chē)送人民醫院發(fā)熱門(mén)診就診排查，并報衛健局備案。
(三)復工階段
10.日常防疫。企業(yè)要嚴格執行衛生防疫制度，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點(diǎn)和隔離場(chǎng)所，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產(chǎn)、生活場(chǎng)所進(jìn)行消毒和通風(fēng)，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛生。建立全員健康監測制度，每天不少于2次實(shí)行全員測量體溫并進(jìn)行健康詢(xún)問(wèn)。用餐實(shí)行簡(jiǎn)約配餐、錯時(shí)取餐、分散用餐。疫情防控期間職工吃住在廠(chǎng)。傳達室嚴禁非廠(chǎng)人員進(jìn)入，建立防控工作臺賬。
11.疫情處置。如發(fā)現發(fā)熱等可能疫情發(fā)生，企業(yè)須及時(shí)報告鎮鄉(街道)，并第一時(shí)間用救護車(chē)送至醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診。經(jīng)查實(shí)確有疫情的，各鎮鄉(街道)要組織企業(yè)嚴格做好醫學(xué)觀(guān)察和居廠(chǎng)隔離措施，對涉疫場(chǎng)所及時(shí)采取消毒和封閉等措施，并視情督促企業(yè)停工停產(chǎn)。對涉疫停工、封閉企業(yè)，由屬地鎮鄉(街道)組織相關(guān)部門(mén)嚴格排查和檢驗完成后，符合啟封、復工條件的企業(yè)，憑衛健局出具的復工許可意見(jiàn)后方可啟封和復工。
12.督查檢查。鎮鄉(街道)要建立網(wǎng)格化的巡查檢查機制，切實(shí)加強企業(yè)復工后的疫情防控督查，指導做好相關(guān)防疫工作，并對發(fā)生疫情點(diǎn)啟動(dòng)溯源調查。要對防控工作落實(shí)情況加大暗訪(fǎng)力度，加密督查頻次，對重點(diǎn)部位管控措施是否真嚴真實(shí)真落地、重點(diǎn)人員是否跟蹤管控到位進(jìn)行暗訪(fǎng)和隨機檢查，注重發(fā)現和查處典型案例。
三、工作要求
13.各鎮鄉(街道)要因地制宜制訂相關(guān)工作預案，成立工作專(zhuān)班，健全工作機制，加強屬地企業(yè)疫情防控管理。深化“三服務(wù)”，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難問(wèn)題，確保平穩復工、防疫到位。
14.市發(fā)改局、市經(jīng)信局、市教體局、市自然資源和規劃局、市建設局、市交通運輸局、市水利局、市農業(yè)農村局、市商務(wù)局、市文廣旅游局、市市場(chǎng)監管局、市金融辦、市供銷(xiāo)總社、各國資公司等主管部門(mén)(單位)要牽頭指導相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)復工疫情防控工作。市人力社保局要加強企業(yè)勞動(dòng)用工指導，妥善處理疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。市醫保局要按相關(guān)政策規定落實(shí)防疫應急過(guò)程中及時(shí)撥付相關(guān)人員的醫療費用，并納入“一站式”醫療救治。
15.紀檢監察等部門(mén)要嚴格開(kāi)展執紀執法，嚴肅疫期防控責任落實(shí)，對因思想麻痹、措施不力導致疫情輸入和蔓延，緩報、瞞報、漏報疫情的，嚴格問(wèn)責，發(fā)現一起、查處一起、通報一起，絕不姑息。凡居家隔離觀(guān)察和集中隔離觀(guān)察以外發(fā)現企業(yè)確診病例的，一律實(shí)行責任倒查。對復工后不認真開(kāi)展防疫工作的企業(yè)責令停產(chǎn)整改，造成疫情擴散的依法嚴肅追究法律責任。
疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案 篇3
為妥善應對境外疫情復雜化、長(cháng)期化的新形勢、新挑戰，貫徹落實(shí)十九大精神，結合當前疫情發(fā)展形勢，在“與疫同行”的新階段，堅持做好疫情防控工作“常態(tài)化”。
一、總則
(一)指導原則
堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，按照“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監測，及時(shí)發(fā)現病例，采取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，控制疫情在項目上的傳播和蔓延。
堅決杜絕疲勞厭倦情緒和僥幸蒙混心理，提高警惕，加強防護。做好疫情防控常態(tài)化管理工作，項目要嚴格執行有關(guān)法律法規，并借鑒中國應對疫情的經(jīng)驗，堅持“早、小、嚴、實(shí)”的方針，對出現發(fā)燒、咳嗽等疑似癥狀的員工，及時(shí)向駐外機構、公司總部報告，并按照方案的要求實(shí)行隔離觀(guān)察，必要時(shí)到醫院就醫；如出現疑似病例、確診病例，要積極協(xié)助醫治救治。并按照本方案要求開(kāi)展防控疫情擴散的相關(guān)工作，各項工作做到統一、有序、快速、高效。
(二)編制目的
根據xxx疫情防控工作的要求，結合項目實(shí)際情況，做好新型冠狀病毒肺炎疫情防治工作，加強項目部對新型冠狀病毒感染肺炎疫情的報告管理、預防、控制和消除新冠疫情在項目?jì)鹊陌l(fā)生與流行。
(三)適用范圍
本方案適用于xxx項目部及項目施工現場(chǎng)對新冠疫情的日常防控、應急救援報告、處置和善后，同樣適用于項目分包商。
二、項目概況
(一)建設概況
(二)工程概況
(三)項目人員概況
1.中方人員概況
2.第三國家人員概況
3.當地人員概況
三、疫情防控組織架構
(一)疫情防控領(lǐng)導小組
職責分工：
xxx：為疫情防控第一責任人，負責全面領(lǐng)導、組織、協(xié)調各防控組成員，部署防控處置工作，落實(shí)上級單位有關(guān)疫情防控的重要指令；
xxx：主要負責人員健康篩查、報告、處置工作；
xxx：負責對外聯(lián)系協(xié)調、員工宣傳教育工作、疫情輿情收集；
xxx：負責防疫物資采購及后勤保障工作；
各組員負責落實(shí)領(lǐng)導小組部署的各項任務(wù)。
(二)防疫先鋒隊和防控監督小組
成立防疫先鋒隊和疫情防控監督小組，由分公司黨支部書(shū)記、項目經(jīng)理xxx擔任先鋒隊隊長(cháng)及監督小組組長(cháng)，全面負責監督疫情防控措施落實(shí)情況；xxx擔任先鋒隊副隊長(cháng)及監督小組副組長(cháng)；xxx負責監督施工現場(chǎng)、瀝青拌合站、碎石場(chǎng)的防疫措施落實(shí)情況；xxx負責監督營(yíng)地辦公區、宿舍區、監理住宿區、實(shí)驗室的防疫措施落實(shí)情況。xxx擔任組員，協(xié)助做好疫情防控措施的落實(shí)及監督。
(三)建立三級“疫情防控管理網(wǎng)格”
以項目部各部門(mén)和施工班組為基本單位，建立三級“疫情防控管理網(wǎng)格”。
一級“疫情防控管理網(wǎng)格”：網(wǎng)格責任人為項目經(jīng)理；
二級“疫情防控管理網(wǎng)格”：網(wǎng)格責任人為各班子成員；
三級“疫情防控管理網(wǎng)格”：網(wǎng)格員為各部門(mén)成員、工長(cháng)和班組組長(cháng)，每個(gè)部門(mén)及班組不少于三名網(wǎng)格員，至少有一名網(wǎng)格員為當地員工。
四、防控措施
(一)開(kāi)展健康篩查
實(shí)施全員健康篩查，做好人員登記、體溫監測，全體員工每日早晚上下班前各進(jìn)行一次體溫監測并報告健康狀況。
中方人員自行測量體溫，每日在微信中報告健康狀況。
當地勞工由網(wǎng)格員進(jìn)行體溫測量登記并做好記錄，注意測量體溫時(shí)人員要分散，避免因測量體溫引起的人員聚集。
監理公司工作人員體溫由監理秘書(shū)測量登記。
項目部向網(wǎng)格員提供必備的防護用品和消毒用品，如一次性醫用手套、一次性口罩、次氯酸鈉消毒液和免洗酒精洗手液，嚴格落實(shí)監測人員的個(gè)人防護措施。如有員工發(fā)生發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀報項目疫情防控聯(lián)系人。
(二)設置應急隔離區
在項目部設置應急隔離區，分別設置在xxx，隔離單間應配備生活必需品。由于項目部住宿條件限制，在必要的情況下，可根據當地政府指導意見(jiàn)以租用賓館酒店等形式開(kāi)展集中隔離。
(三)醫療救助響應
如有員工出現發(fā)燒、咳嗽、乏力等癥狀，項目部應立即啟動(dòng)醫療救助響應，落實(shí)好如下措施：
該員工立即結束工作，配戴一次性醫用口罩，由做好個(gè)人防護的防疫工作人員送往Musanya診所進(jìn)行診治；
如經(jīng)收治醫院檢查確診為普通感冒、瘧疾等當地多發(fā)病癥，排除疑似新冠肺炎可能。中方人員安排在隔離間進(jìn)行為期3天的治療，3天后癥狀仍無(wú)緩解好轉，則安排專(zhuān)人駕車(chē)送往xxx，并報告分公司，由分公司總部聯(lián)系醫療隊或其他醫療機構安排診療。外籍員工安排居家治療3天。若3天后癥狀仍無(wú)緩解好轉，則由辦公室安排專(zhuān)職司機做好個(gè)人防護措施駕駛專(zhuān)車(chē)送往醫院進(jìn)行再次診療；
若發(fā)現疑似新冠肺炎病例，則立即啟動(dòng)應急預案，按照應急預案的相應措施執行。
(四)實(shí)施分區管理
1.封閉管理主、副營(yíng)地以及瀝青拌合站
疫情防控期間，嚴格限制非本單位人員進(jìn)入項目固定場(chǎng)所，員工進(jìn)入的要建立實(shí)名登記臺賬。實(shí)行凡進(jìn)必測(體溫檢測)、必登(健康登記)、必戴(防護口罩)、必消(洗手消毒)措施，內部車(chē)輛進(jìn)入前必須進(jìn)行消毒，發(fā)現健康狀況異常嚴禁入場(chǎng)。
健康狀況異常是指：
體溫≥37.3℃；
明顯頻繁咳嗽、咳痰；
明顯乏力、疲倦；
明顯流涕者(日常有慢性鼻炎/過(guò)敏性鼻炎者除外)；
其他明顯身體不適。
辦公區域包括監理辦公區做好全面消毒、殺菌工作，早晚對各獨立辦公室、衛生間、走道等進(jìn)行消毒，重點(diǎn)是門(mén)把手，死角要消毒到位，一天不少于兩次，辦公區網(wǎng)格員負責做好辦公區域日常通風(fēng)和消殺工作。
2.封閉管理營(yíng)地生活區
營(yíng)地生活區嚴禁一切非內部居住人員進(jìn)入，內部居住人員進(jìn)入前必須在入口處測溫登記，用免洗洗手液清洗手部。外出采購車(chē)輛返回后先消毒，然后由內部工作人員將物資轉運到庫房，車(chē)輛嚴禁駛入生活區。對房間、走道、衛生間、盥洗室等部位日均兩次消毒，保持通風(fēng)、減少聚集；各自房間要保持干凈、整潔，衛生間、房間內垃圾桶一天一倒，減少死角細菌生存環(huán)境；廚房、餐廳由廚師或指定專(zhuān)人每天至少進(jìn)行兩次消毒。不得在餐廳就餐，分餐后在院內空曠處或各自房間內分散就餐。業(yè)余時(shí)間盡量減少不必要的交流，減少不必要的相互串門(mén)。
3.外來(lái)車(chē)輛管控
配送材料、物資的外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入施工現場(chǎng)和項目部必須先進(jìn)行車(chē)輛消毒和人員測溫登記，車(chē)上人員佩戴口罩且不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。訪(fǎng)客車(chē)輛一律不許駛入項目部，停放在場(chǎng)外指定場(chǎng)所。
4.訪(fǎng)客管理
外單位人員拜訪(fǎng)項目領(lǐng)導及相關(guān)人員應建立外來(lái)人員拜訪(fǎng)預約登記制。已預約人員經(jīng)體溫檢測、消毒、登記后，盡量選擇門(mén)外較為開(kāi)闊地帶，保持1.5米以上的安全距離，簡(jiǎn)明扼要盡快溝通解決，盡量不進(jìn)入辦公區。確因工作需要洽談的，帶入指定辦公室洽談，不面對面就坐，保持安全距離。
建議取消外來(lái)人員會(huì )議，確因業(yè)主、監理等重要工作會(huì )議的，外來(lái)參會(huì )人員經(jīng)體溫檢測、消毒、登記后，由辦公室人員帶領(lǐng)前往指定會(huì )議室。會(huì )議室避免面對面就坐，保持安全距離，保持通風(fēng)。
(五)監理人員防控措施
要求監理人員配合落實(shí)我方各項疫情防控措施，我方職工應避免和來(lái)自第三國家的監理公司人員直接接觸，建議通過(guò)電話(huà)、郵件、網(wǎng)絡(luò )等方式聯(lián)系工作。如疫情防控期間有監理人員從第三國家入境贊比亞，應建議其在盧薩卡實(shí)施14天隔離措施，或抵達項目監理駐地后在居所隔離14天。應盡力勸說(shuō)其落實(shí)隔離措施并取得監理方的理解，避免出現矛盾和爭執，如發(fā)生建議無(wú)效的情況由項目經(jīng)理發(fā)函給監理公司負責人。確實(shí)因工作或其他原因無(wú)法實(shí)施隔離的，應限制其進(jìn)入我方辦公室和生活區域，盡量在開(kāi)闊場(chǎng)地保持1.5米以上距離進(jìn)行會(huì )面交談。
(六)取消休假及境外出差
原則上取消安排職工回國休假及出境出差，如有特殊原因確需出境的必須嚴格執行公司的報批制度，具體依據集團和博茨公司的相關(guān)規定執行。
(七)外出人員管理
項目職工應杜絕不必要的外出、聚餐、購物等活動(dòng)，堅決不聚會(huì )、不聚餐，不去超市、商場(chǎng)等公共場(chǎng)所、人員聚集的地方。確因工作需要出行的，必須填寫(xiě)出行計劃單，項目經(jīng)理審批并在綜合辦公室備案后方可出行。出行過(guò)程中做好個(gè)人防護，與陌生人保持距離，盡量減少不必要的接觸，盡量以最快的速度辦完事，第一時(shí)間返回駐地。返回后對車(chē)輛做清洗、消毒處理。
(八)強化勞工管理
項目勞工絕大部分租住在項目道路沿線(xiàn)，無(wú)法實(shí)現封閉管理，針對此問(wèn)題項目要強化勞工管理。一是要加強防疫知識宣傳引導，告知大家為了保護家人和自己身體健康，要避免和他人接觸，收工后盡量在家不要外出；二是鼓勵大家互相監督舉報，如若居所附近村落有外來(lái)人員進(jìn)入或發(fā)現健康狀況異常的人員要及時(shí)向公司報告；三是在施工現場(chǎng)各施工小組人員要相對固定，獨立施工，避免人員交叉，具體由依據施工進(jìn)度合理安排分組施工方案，并由各工長(cháng)負責嚴格落實(shí)。
(九)網(wǎng)格化管理屬地員工
屬地化員工采取網(wǎng)格化管理模式，由各部門(mén)及施工班組網(wǎng)格員嚴格按照防疫措施要求對各自網(wǎng)格內的員工進(jìn)行管理，做到人員不聚集，班組不交叉。體溫異常者或出現咳嗽癥狀者禁止工作，馬上安排隔離觀(guān)察，杜絕出現聚集性感染事件。
中方工長(cháng)在工作時(shí)應做好個(gè)人防護措施，與他人交談時(shí)必須戴好口罩，避免與他人握手和近距離接觸，隨車(chē)配備消毒用品，收工后做好消毒清潔工作方可進(jìn)入營(yíng)地和宿舍。
(十)保障各類(lèi)物資充足
項目在滿(mǎn)足現階段疫情防控基礎上，依據贊比亞確診病例不斷增長(cháng)的疫情發(fā)展趨勢，口罩、消毒液等要儲備兩個(gè)月以上的需求量，設置單獨的防疫物資庫房，做好疫情進(jìn)一步發(fā)展的相關(guān)準備。避免因贊比亞疫情出現惡化趨勢可能導致的道路運輸受阻、部分區域封閉等情況造成生活物資的短缺，項目部應儲備的生活物資、食品等，日常生活用品儲備量不少于兩個(gè)月，米面糧油等易儲存的食品儲備量不少于兩個(gè)月，新鮮蔬菜爭取自給自足，不足的每星期安排專(zhuān)人采購一次或聯(lián)系當地農場(chǎng)每星期送貨一次。
如出現防疫物資、生活物資匱乏等情況，要及時(shí)向分公司匯報，請求上級機構通過(guò)周邊駐外機構、總部調撥的方式幫助項目解決實(shí)際困難。
防疫物資、生活物資及工程物資由敬許統一安排采購，外出采購時(shí)做好個(gè)人防護措施，避免前往人員密集場(chǎng)所和密閉的空間，返回后及時(shí)做好個(gè)人消毒工作，最大可能的避免感染。項目現場(chǎng)設置。
(十一)強化防疫培訓
項目要加強培訓防疫知識，政策宣傳，做好心理疏導，保證人員身心健康。
一要做好對工人的防疫知識普及和疫情形勢教育，引導工人科學(xué)認識疫情，不信謠、不傳謠，安心工作，提高項目員工的自我防護意識；二要加強對勞務(wù)人員的正向心理疏導，傾聽(tīng)他們的訴求，幫助解決工作和生活中的實(shí)際困難，打消他們的顧慮，防止小矛盾演變成大事件。具體宣傳教育工作由由xxx聯(lián)合項目安全健康環(huán)境員安排落實(shí)。
五、疫情應急響應與處置
(一)疫情防控應急小組
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
組員：全體中方管理人員
工作職責：全面負責新型冠狀病毒肺炎應急處置相關(guān)工作的組織、協(xié)調和部署，上傳下達等工作，確保各項工作及措施到位，責任到人。充分準備應對可能發(fā)生的疫情，做好技術(shù)、人員，物資，及思想準備，進(jìn)行必要的新型冠狀病毒肺炎病人救治及轉運演練，確保一旦疫情發(fā)生時(shí)，能夠提供及時(shí)有效的救治工作，急診做好重癥或疑似病人的急救轉診等工作的準備和演練，如果有疫情發(fā)生，各班組人員，隨時(shí)聽(tīng)從調配。
(二)應急響應基本流程
(三)Ⅲ級應急響應
如有員工被收治醫院認定為疑似病例，應立即啟動(dòng)三級應急響應，落實(shí)好如下措施：
1.被認定為疑似病例的當地員工按照贊比亞政府的相關(guān)規定，留院進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察并進(jìn)一步進(jìn)行診斷。中國員工則第一時(shí)間上報分公司總部，由分公司總部報上級部門(mén)及大使館，聯(lián)系協(xié)調援贊醫療隊安排診療。
2.立即聯(lián)系該疑似病例員工的密切接觸者，要求他們回家自行隔離并等待贊比亞指定隔離醫院或者衛生部進(jìn)一步指令及要求。
3.被隔離人員如發(fā)生發(fā)燒、咳嗽、乏力、呼吸急促等疑似癥狀，立即通知醫院來(lái)專(zhuān)車(chē)接至醫院進(jìn)行醫學(xué)檢查。如無(wú)醫院車(chē)輛接送，項目部組織專(zhuān)門(mén)車(chē)輛(司機穿防護服、護目鏡、醫學(xué)防護口罩)送至醫院進(jìn)行醫學(xué)檢查。
4.項目部防疫聯(lián)系人立即分別向各級疫情防控工作小組、匯報該員工認定為疑似病例的基本情況，其密切接觸者的數量等信息，接受公司對此事項的具體工作要求。
5.如疑似病例最終確認沒(méi)有感染新冠肺炎，項目部疫情防控聯(lián)系人相應上報各級疫情防控工作小組，通知被隔離的密切接觸者相應解除隔離。
(四)Ⅱ級應急響應
如有員工被收治醫院確認為新冠肺炎確診病例，立即啟動(dòng)二級應急響應，即在三級應急響應的基礎上落實(shí)好如下措施：
1.嚴格按照贊比亞政府的防疫要求做好確診病例后的相關(guān)工作要求。服從贊比亞政府對密切接觸者的強制隔離觀(guān)察工作要求(如有)，服從贊比亞政府對辦公場(chǎng)所、項目的封閉要求(如有)。
2.項目部疫情防控聯(lián)系人立即向上級疫情防控工作小組、匯報情況。
3.如贊比亞政府沒(méi)有強制隔離的要求，項目部對所有密切接觸者進(jìn)行勸解疏導，不允許其繼續上班，要求其居家隔離至少14天，隔離期滿(mǎn)后再視情況而定返回項目上班時(shí)間。
4.關(guān)閉確診病例所在工作、生活場(chǎng)所。如發(fā)生在項目上，項目部做停工處理。停工期間安排做好個(gè)人防護的工作人員值班，并做好消毒殺菌等工作。
5.項目疫情防控工作小組聯(lián)系確診病例的員工家屬，告知情況，介紹該員工接受治療的基本情況，并進(jìn)行安撫。
6.如發(fā)生確診病例死亡情況，公司疫情防控工作小組與項目部一起做好員工家屬的安撫、賠償、善后等各項工作。
(五)Ⅰ級應急響應
如有多名員工(同一工作區域三名以上)被收治醫院確認為新冠肺炎確診病例，應立即啟動(dòng)一級應急響應，即在二級應急響應的基礎上落實(shí)好如下措施：
1.無(wú)論贊比亞政府是否有關(guān)停確診病例工作場(chǎng)所的要求，立即對相應的辦公區、項目施工現場(chǎng)進(jìn)行封閉、停工處理，做好停工期間的資產(chǎn)保全、安保等各項工作。
2.所有在該工作場(chǎng)所的員工、勞務(wù)工人均自行隔離。密切接觸者除了隔離14天以外，項目部可依據贊比亞防疫相關(guān)規定和醫療條件，協(xié)調醫院做相關(guān)的醫療檢查。
六、疫情應急防控善后工作
(一)全面實(shí)施各類(lèi)消毒衛生工作
有員工被確定為疑似或確診病例，項目部應迅速摸清病例在工作地點(diǎn)內的活動(dòng)軌跡、接觸物品及人等情況，并主動(dòng)快速封閉和保護好上述場(chǎng)所、物品和車(chē)輛，衛生疾控部門(mén)專(zhuān)業(yè)消毒人員到場(chǎng)后，由后勤消毒組配合做好活動(dòng)場(chǎng)所、車(chē)輛、接觸物品的物表等各項消毒工作。
(二)配合做好流行病學(xué)調查等工作
有員工被確定為疑似或確診病例，項目疫情防控工作小組應迅速響應，做好病例的思想工作，穩定與病例密切接觸的員工情緒，引導他們主動(dòng)配合疾控部門(mén)并如實(shí)提供線(xiàn)索，協(xié)助做好密切接觸者摸排、聯(lián)絡(luò )、確認工作，以保障流行病學(xué)調查、采樣、隔離等相關(guān)工作全面高效快速有序開(kāi)展。
(三)按流程嚴格落實(shí)應急和善后措施
有員工被確定為疑似或確診病例，項目部疫情防控小組配合衛生疾控部門(mén)做好項目疫情評估研判工作，根據指令，必要時(shí)采取停工等措施。被確定為疑似或確診病例的員工病愈后須持解除隔離告知書(shū)等材料，并經(jīng)應急領(lǐng)導小組復核后方可復工。
(四)積極開(kāi)展心理疏導和健康教育工作
項目部要主動(dòng)發(fā)現并認真對待尋求幫助的員工，積極開(kāi)展心理干預；結合健康教育課、主題會(huì )議等形式，向員工廣泛宣傳新冠肺炎防控知識，讓他們掌握防護技能，養成良好的衛生習慣。
七、防控工作要求
(一)嚴格做好員工分類(lèi)管控
項目部停止招聘新員工，對去年舊員工仍未返崗的，嚴格排查旅居史，對近期有x等確診病例地區旅居史的員工一xx律禁止返崗。
對在崗全體人員進(jìn)行分類(lèi)管控，中方人員除做好個(gè)人防護工作外要加強對其他員工的監督管理�，F場(chǎng)野外作業(yè)人員除落實(shí)各項防疫措施外，要避免和過(guò)往司機近距離接觸，尤其是坦桑尼亞的貨車(chē)司機。辦公室、實(shí)驗室工作人員除落實(shí)各項防疫措施外，要在室內保持工作間距，不扎堆、不聚集、戴口罩、勤洗手，做好個(gè)人衛生。
(二)加強應急處置物資儲備工作
配備足夠兩個(gè)月使用的消毒藥械，主要包括消毒液、酒精、洗手液、免洗酒精洗手液、噴霧器、清潔用抹布、拖把；配備部分醫用防護口罩、測溫儀器、防護服、護目鏡、醫用手套手套等。
(三)加強應急值守
各部門(mén)要落實(shí)由主要負責人帶班的應急值守制度，開(kāi)通24小時(shí)值班電話(huà)，并根據要求及時(shí)報告相關(guān)信息。
疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案 篇4
新型冠狀病毒感染的肺炎是一種新發(fā)傳染病，由于企業(yè)人口密集、人員流動(dòng)性高，是該病發(fā)生的高危場(chǎng)所，根據目前對該病的認知，特制定本防控指引。
一、復工前的防控準備工作
1.制定完善本單位傳染病防控應急預案，責任到位，分工到人。
2.提前掌握員工的旅居及健康情況，對有湖北旅居史、接觸史的員工要進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，督促其進(jìn)行居家觀(guān)察。建議員工每日測量一次體溫，并不得隱瞞病史或接觸史，返工前夜測量一次體溫，如有發(fā)熱不得返工。
3.單位應在員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前設置體溫檢測區。
4.要做好物資和防控人員準備，包括紅外線(xiàn)體溫計、必要的防護用品、消毒用品和防控人員必要的培訓等。
5.增設有害標識垃圾桶，用于投放使用過(guò)的口罩。
二、復工后的防控準備工作
1.借助網(wǎng)絡(luò )開(kāi)展新型冠狀病毒感染防控知識和技能培訓，培養員工良好的衛生習慣和技能，提高防病意識。
2.上下班途中正確佩戴一次性醫用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，不集中安排班車(chē)，建議步行、騎行或乘坐私家車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車(chē)上物品。
3.負責體溫監測的工作人員須佩戴醫用口罩和一次性手套，對進(jìn)入工作場(chǎng)所的所有人員進(jìn)行體溫檢測。紅外線(xiàn)體溫計探頭對準額頭，距離一般為5至10厘米。發(fā)現體溫異常者，帶至體溫復檢區，15分鐘后復測一次。若體溫仍超過(guò)37.3℃，做好人員信息登記，督促其在做好防護的情況下盡快前往定點(diǎn)醫院發(fā)熱門(mén)診就醫，同時(shí)將情況上報社區或街道的相關(guān)工作人員。
4.保持工作場(chǎng)所環(huán)境清潔，建議每日保證每隔半天通風(fēng)換氣30分鐘，通風(fēng)時(shí)注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，2人以上同室工作時(shí)須佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進(jìn)食前、如廁后按照七步法嚴格洗手。接待外來(lái)人員時(shí)雙方需佩戴口罩。
5.按照“非必須、不舉辦”的原則，盡量減少或避免舉辦大型會(huì )議，如必須開(kāi)會(huì )建議召開(kāi)視頻或電話(huà)會(huì )議，或將大的聚集會(huì )議拆分成小型會(huì )議，減少每個(gè)會(huì )場(chǎng)的聚集人數，避免不同會(huì )場(chǎng)之間的人員流動(dòng)。會(huì )場(chǎng)內座位的擺放應盡量增加間距，參會(huì )人員間隔距離不少于1米，所有會(huì )議應盡量控制參會(huì )人數。會(huì )議舉辦場(chǎng)所應盡量減少公共用品的使用，建議參會(huì )人員自帶杯具。參會(huì )人員必須佩戴一次性口罩并且在入場(chǎng)前進(jìn)行體溫檢測。會(huì )議舉辦方應登記當次會(huì )議所有與會(huì )人員信息，以便必要時(shí)開(kāi)展追蹤監測。
6.食堂不能集中開(kāi)餐，由專(zhuān)人分別送至各生產(chǎn)車(chē)間分散就餐。餐廳每日消毒2次。餐具用品須高溫消毒。操作間應保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類(lèi)生食。
7.疫情響應期間，建議停用集中空調通風(fēng)系統，如需使用其他室內空調，應加強每日通風(fēng)，做好室內空氣流通和環(huán)境消毒。
8.企業(yè)必須每天收集每名員工的具體情況，包括自己及家庭成員身體健康狀況、家庭成員外出情況等，做好登記。
三、常見(jiàn)環(huán)境及物品的消毒
1.地面、墻壁。
配制濃度為1000mg/L含氯消毒液(配制方法舉例：某含氯消毒液，有效氯含量為5%-6%，配制時(shí)取1份消毒液，加入49份水)。消毒作用時(shí)間應不少于15分鐘。
2.桌面、門(mén)把手、水龍頭等物體表面。
配制濃度為500mg/L含氯消毒液(配制方法舉例：某含氯消毒液，有效氯含量為5%，配制時(shí)取1份消毒液，加入99份水)。作用30分鐘，然后用清水擦拭干凈。
3.食品用具。
煮沸或流通蒸汽消毒15-30分鐘。也可用有效氯為500mg/L含氯消毒液(例如某含氯消毒液，有效氯含量為5%，配制時(shí)取1份消毒液，加入99份水)浸泡，作用30分鐘后，再用清水洗凈。逢用必消。
4.廁所。
便池及周邊可用2000mg/L的含氯消毒劑擦拭消毒，作用30分鐘。以消毒手部頻繁接觸的物體為主，如門(mén)把手、水龍頭等，可用有效氯為500mg/L-1000mg/L的含氯消毒劑或其他可用于表面消毒的消毒劑，擦拭消毒，作用30分鐘后清水擦拭干凈。每日至少一次。
5.拖布和抹布等衛生用具。
應按照房間分區專(zhuān)用，避免交叉感染。使用后以有效氯含量為1000mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行浸泡消毒，作用30分鐘后用清水沖洗干凈，晾干存放。
6.嘔吐物、排泄物及分泌物直接污染地面。
污染物可用一次性吸水材料(如紗布、抹布等)沾取5000mg/L-10000mg/L含氯消毒劑(或能達到高水平消毒的消毒濕巾)小心移除。地面用1000mg/L含氯消毒劑擦拭被污染表面及其周?chē)赡芪廴镜谋砻�。處理污染物應戴手套與口罩，處理完畢后應洗手和消毒。
7.注意事項。
(1)消毒劑具有一定的毒性刺激性，配制和使用時(shí)應注意個(gè)人防護，包括口罩、帽子、手套和工作服等，配制消毒劑時(shí)為防止濺到眼睛，建議佩戴防護鏡。同時(shí)，消毒劑具有一定的腐蝕性，注意達到消毒時(shí)間后用清水擦拭，防止對消毒物品造成損壞。
(2)用其他消毒劑進(jìn)行消毒時(shí)，使用前認真閱讀消毒產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)，嚴格按照說(shuō)明書(shū)規定的使用范圍、使用方法、作用濃度、作用時(shí)間正確使用。
(3)所使用消毒劑應為經(jīng)備案的合格產(chǎn)品，應在有效期內，消毒劑須現配現用。與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關(guān)的法律知識。
四、與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關(guān)的法律法規
2020年1月20日國家衛生健康委發(fā)布了2020年第1號公告，明確將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法》規定管理的乙類(lèi)傳染病，并采取甲類(lèi)傳染病的預防、控制措施；將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國國境衛生檢疫法》規定的檢疫傳染病管理。
1.《中華人民共和國傳染病防治法》第十二條規定，在中華人民共和國領(lǐng)域內的一切單位和個(gè)人，必須接受疾病預防控制機構、醫療機構有關(guān)傳染病的調查、檢驗、采集樣本、隔離治療等預防、控制措施，如實(shí)提供有關(guān)情況。
2.《中華人民共和國傳染病防治法》第七十七條規定，單位和個(gè)人違反本法規定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產(chǎn)造成損害的，應當依法承擔民事責任。
3.《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條規定，拒不執行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的，處警告或者200元以下罰款；情節嚴重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款。
4.《中華人民共和國刑法》第三百三十條規定，拒絕執行衛生防疫機構依照傳染病防治法提出的預防控制措施，引起甲類(lèi)傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的處三年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴重的處三年以上七年以下有期徒刑。
5.最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理妨礙預防、控制突發(fā)傳染病疫情等傷害的刑事案件具體應用法律若干問(wèn)題的解釋》第一條：故意傳播突發(fā)傳染病病原體，危害公共安全的，依照刑法第一百一十四條、第一百一十五條第一款的規定，按照以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。
疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案 篇5
為深入貫徹落實(shí)中央和省市縣關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，科學(xué)、規范、有序開(kāi)展企業(yè)防控工作，根據園區企業(yè)實(shí)際情況，制定本工作方案。
一、工作目標
按照“早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”原
則，切實(shí)做好園區企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對工作，有效防控新型冠狀病毒肺炎疫情，將危害降到最低，保護企業(yè)職工身體健康和生命安全，維護正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。
二、工作原則
嚴密部署、全面排查。將防疫工作作為當前服務(wù)經(jīng)濟工作的首要任務(wù)來(lái)抓，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，深刻認識做好防控工作的極端重要性和現實(shí)緊迫性，牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，動(dòng)員園區一切力量，入企逐一動(dòng)員排查，確保疫區往來(lái)人員一個(gè)不漏。
動(dòng)態(tài)跟蹤、精準防控。堅持疫情就是命令，防控就是責任。堅持依法防控、科學(xué)防控、聯(lián)防聯(lián)控，對排查出來(lái)的重點(diǎn)防疫人員，采取一對一，多對一的方式，穩定思想、及時(shí)隔離、暢通信息，聚力防控，增強防控的及時(shí)性和有效性。
統一領(lǐng)導、凝聚合力。堅持園區的統一領(lǐng)導和指揮，積極落實(shí)省市縣防控“新冠肺炎”的各項工作；加強人員教育培訓和物資保障；強化與其它部門(mén)的信息交流共享和防控協(xié)作。
三、組織領(lǐng)導
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組，潘桂琴、胡茂喜同志任組長(cháng)，徐東陽(yáng)、潘雪之、何軍、石磊磊同志副組長(cháng)，黨政辦、規劃建設局、企業(yè)服務(wù)局、招商局負責同志為成員，由領(lǐng)導小組統籌調度新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
疫情防控領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公地點(diǎn)設在園區企業(yè)服務(wù)局，潘雪之同志任辦公室主任，嚴余同志任辦公室副主任。
四、防控措施
各企業(yè)要切實(shí)履行主體責任，嚴格落實(shí)防控舉措，確保執行到位，不留死角。對疫情期間不如實(shí)提供信息、不配合隔離等疫情防控措施，以及疫情防控工作落實(shí)不及時(shí)、不到位導致疫情傳播擴散的企業(yè)和負責人，將依法依規嚴肅追究責任。
�。ㄒ唬﹪栏駡绦衅髽I(yè)復工時(shí)間。各企業(yè)嚴格遵守《泗陽(yáng)縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部關(guān)于延遲企業(yè)復工時(shí)間的通知》要求，除涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他重要國計民生必須的“四類(lèi)企業(yè)”外，其他企業(yè)不得早于2020年2月9日24時(shí)復工。春節期間未停產(chǎn)的企業(yè)在落實(shí)好疫情防護措施、與園區簽訂責任狀的前提下，可維持現狀生產(chǎn)。如需增加在崗職工規模擴大生產(chǎn)，必須書(shū)面向縣政府申請并報市政府同意。
�。ǘ┘訌娖髽I(yè)復工前防控
1.建立工作體系。嚴格落實(shí)企業(yè)疫情防控主體責任，成立“一個(gè)機構”：建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構，明確企業(yè)主要負責人、分管負責人、車(chē)間負責人、班組長(cháng)等人員責任；制定“兩個(gè)方案”：企業(yè)疫情防控工作方案、疫情突發(fā)情況應急預案，實(shí)現車(chē)間（科室）、班組和員工全覆蓋，于2月7日前報園區管委會(huì )備案。沒(méi)有報備并批準的企業(yè)不允許復工。
2.開(kāi)展調查摸底。企業(yè)復工前應對湖北籍、近期到過(guò)湖北、近期與湖北籍人員接觸過(guò)、與確診病例或疑似病例接觸過(guò)的“四類(lèi)員工”進(jìn)行排查（附件3），全面掌握員工休假期間的生活旅行情況，全面掌握職工是否離泗及前往地點(diǎn)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物等情況。2月4日（星期二）下午3:00前將排查情況報園區管委會(huì )備案。
3.告知相關(guān)信息。對“四類(lèi)員工”，由企業(yè)通過(guò)電話(huà)、微信、短信等方式“一對一”告知，在未接到正式通知前不得返泗、返崗。同時(shí)，提前對員工開(kāi)展疫情防控教育，告知注意事項、制度規范。所有員工要簽訂未到過(guò)重點(diǎn)疫區、未接觸疫區人員承諾書(shū)。企業(yè)經(jīng)批準同意后提前復工的，到崗員工需簽訂自愿提前復工承諾書(shū)備查。
4.準備防疫物資。企業(yè)做好口罩、防護服、防護眼鏡、75%酒精（脫脂棉）、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、噴霧器等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。有集體宿舍的企業(yè)要配置臨時(shí)隔離宿舍，在門(mén)衛處要設立臨時(shí)留觀(guān)點(diǎn)。各企業(yè)物資儲備情況于2月7日下午4點(diǎn)前報園區管委會(huì )備案，物資儲備滿(mǎn)足不了防疫需求的不允許復工。
5.廠(chǎng)區防疫到位。企業(yè)復工前要提前對車(chē)間、倉庫、食堂、宿舍等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行消殺防疫，在衛生間、食堂等主要場(chǎng)所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。對生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查，做好隔離區管控。按規定加強安全、環(huán)保管理。
�。ㄈ⿵娀瘡凸ず蠛臀赐９て髽I(yè)防控
1.加強入口管理。企業(yè)在出入口設立疫情防控檢查點(diǎn)，配備不少于3名檢查人員，對進(jìn)出車(chē)輛進(jìn)行消毒、人員體溫進(jìn)行測量、登記。體溫超過(guò)37.3℃人員禁止進(jìn)入廠(chǎng)區。有班車(chē)的企業(yè)，應在上班車(chē)前進(jìn)行測量，發(fā)熱、咳嗽等癥狀者禁止乘坐班車(chē)或進(jìn)入廠(chǎng)區。發(fā)現疑似患者迅速啟動(dòng)應急預案，向園區管委會(huì )匯報。
2.佩戴防護用品。所有員工必須佩戴口罩，未佩戴口罩的員工禁止乘坐班車(chē)或進(jìn)入企業(yè)，必要時(shí)需穿戴防護服、護目鏡、膠皮手套等。企業(yè)要指導員工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好后放入指定的專(zhuān)用有蓋醫用廢棄桶。
3.加強檢疫檢測。安排專(zhuān)人做好防護措施日志記錄，對在崗在班員工進(jìn)行測量體溫，每4小時(shí)至少測量一次，測量結果要做好登記備查。人員集中的車(chē)間、宿舍、食堂等重點(diǎn)區域早中晚各消毒一次。減少使用空調，定期開(kāi)窗通風(fēng)；對有回風(fēng)的集中式空調系統，加強新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的清潔和更換，保證人均新風(fēng)量符合《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》GBZ1-2002要求。
4.減少集聚集群。在防疫期停止前，企業(yè)內部要減少會(huì )議頻次和參會(huì )人員數量，采取網(wǎng)上辦公、郵件辦公、視頻會(huì )議等形式進(jìn)行交流溝通；暫時(shí)取消或控制人數參加集體活動(dòng)，盡量減少或停止因公出行、聚會(huì )等。不得以任何形式開(kāi)展引發(fā)公眾聚集性的促銷(xiāo)等活動(dòng)。
5.加強飲食管理
�。�1）食堂嚴禁采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品，嚴禁采購、加工、出售野生動(dòng)物及制品。禁止提供生菜，加工環(huán)節嚴格做到生熟分開(kāi)。每餐之后對公用餐具及員工個(gè)人餐具進(jìn)行消毒。
�。�2）適當延長(cháng)用餐時(shí)間，通過(guò)盒餐外帶、分餐配送、分散就餐、分批錯時(shí)用餐、員工自備餐具、使用一次性餐具等方式減少餐廳人員集聚、公共餐具使用。坐下吃飯的最后一刻再脫口罩，并做到“三避免”：避免扎堆就餐、避免面對面就餐、避免就餐說(shuō)話(huà)。
�。�3）餐廳工作人員、服務(wù)人員每日崗前必須開(kāi)展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，嚴禁有感冒、發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的從業(yè)人員上崗。作業(yè)中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。
6.加強外來(lái)人員管理。制定外來(lái)人員疫情防控制度，疫情防控期間原則上企業(yè)不接待外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)。如有特殊情況，必須做好外來(lái)人員信息登記、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。外來(lái)人員應由接待人員陪同到指定場(chǎng)所辦公、休息和就餐。
7.加強宣傳引導。在廠(chǎng)區門(mén)口、宿舍、車(chē)間、食堂以及公共宣傳欄等處，采用宣傳頁(yè)、企業(yè)微信、電子大屏等有針對性地開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，積極倡導講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐痰等不文明行為，提高職工對新型冠狀病毒肺炎防治的正確認識和自我防護能力。
8.精心招聘員工。通過(guò)網(wǎng)上招聘、郵件溝通等方式，招聘人才和勞動(dòng)力，不舉辦線(xiàn)下集中招聘活動(dòng)；企業(yè)可通過(guò)人社部門(mén)官網(wǎng)、微信公眾號等平臺，發(fā)布招聘崗位信息，進(jìn)行招聘登記；暫停到疫情重點(diǎn)地區開(kāi)展招聘活動(dòng)；鼓勵錄用員工本土化，對擬聘用人員，要加強檢疫查驗和健康防護，確保入職安全。
9.實(shí)行日報告制度。各復工或未停工企業(yè)明確一名中層以上管理人員作為防控工作的專(zhuān)職聯(lián)系人，負責傳達落實(shí)政府部門(mén)疫情防控工作部署，并按照要求每天下午4：00前向園區管委會(huì )書(shū)面報告當天防控工作開(kāi)展情況，企業(yè)主要負責人要在報告表上履行簽字和蓋章手續。
10.保障安全生產(chǎn)。企業(yè)復工前對車(chē)間所有設備、設施等檢修檢查一次，并對上崗員工分班組安全生產(chǎn)知識培訓一次，確保復工復產(chǎn)安全。
�。ㄋ模┌l(fā)現病例后防控措施
1.規范轉運。員工上班后如發(fā)現身體異常（如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀），所在班（組）長(cháng)必須第一時(shí)間報企業(yè)帶班領(lǐng)導和主要負責人，迅速安排隔離，并向園區管委會(huì )匯報，由120專(zhuān)用車(chē)輛進(jìn)行轉運。
2.加強消毒。在防疫機構指導下，做好病例辦公室、會(huì )議室、宿舍及車(chē)間、工作臺等疫點(diǎn)的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。
3.停工管理。園區落實(shí)疫情防控要求，對企業(yè)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢進(jìn)行預判。必要時(shí)，采取臨時(shí)停工或暫時(shí)關(guān)閉措施。
五、復工審批
�。ㄒ唬┨崆皬凸�
對“四類(lèi)企業(yè)”以外的企業(yè)，因特殊原因確需提前復工生產(chǎn)的，必須履行報批程序。對擅自提前復工的企業(yè)，或未按要求落實(shí)防疫主體責任的企業(yè)，依法依規進(jìn)行處置，并追究相關(guān)責任。
1.企業(yè)申請。企業(yè)需要準備以下材料，向園區管委會(huì )提出申請：
�。�1）《泗陽(yáng)縣疫情防控企業(yè)承諾書(shū)》（附件2）；
�。�2）《企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構體系》；
�。�3）《企業(yè)疫情防控工作方案》《企業(yè)疫情突發(fā)情況應急預案》；
�。�4）《企業(yè)“四類(lèi)員工”登記表》（附件3）；
2.屬地初審。園區管委會(huì )對企業(yè)復工申請進(jìn)行初審，對企業(yè)防護物資準備、隔離宿舍、消毒檢疫等制度進(jìn)行現場(chǎng)核實(shí)。認定企業(yè)滿(mǎn)足疫情防控標準后，連同《泗陽(yáng)縣企業(yè)提前復工申請表》（附件1）、《園區疫情防控承諾書(shū)》（附件5）報縣審批。
3.上級審批�？h政府對園區管委會(huì )報送材料進(jìn)行審核、調查，達到復工標準報市政府審批。
�。ǘ┮咔榉揽毓苤破跐M(mǎn)后復工
疫情防控管制期滿(mǎn)后，由園區管委會(huì )對企業(yè)承諾、員工個(gè)人承諾、疫情防控工作體系、防控方案、應急預案、“四類(lèi)人員”排查等防控制度進(jìn)行檢查，企業(yè)達標后由園區向縣政府履行審批程序后予以復工。
六、工作要求
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識。全國多個(gè)地區近期發(fā)生的新型冠狀病毒感染肺炎疫情來(lái)勢迅猛，給人民群眾生命安全和身體健康造成直接威脅，也給企業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)很大影響。各企業(yè)要切實(shí)提高認識，增強緊迫感，超前制定和細化應急應對方案，確保復產(chǎn)有計劃、有預案，防控措施到位，嚴防疫情發(fā)生。
�。ǘ┞鋵�(shí)主體主任。各企業(yè)要制定本單位切實(shí)可行、操作性強的具體工作方案，細化處置流程，責任具體到人。每天上午10:30前《復工或未停產(chǎn)疫情防控工作統計表》（附件4）報園區管委會(huì )。發(fā)生突發(fā)事件，隨時(shí)報告。
�。ㄈ┓e極宣傳引導。各企業(yè)要充分利用一切宣傳資源向員工宣傳普及防控知識，發(fā)布預警提示，切實(shí)增強員工自我保護意識，動(dòng)員積極參與疫情防控工作。各企業(yè)幫辦人員要深入企業(yè)對照“十個(gè)必須”復工要求做好服務(wù)指導和監督檢查工作。
�。ㄋ模⿵娀酱贆z查。園區將組織對企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作開(kāi)展檢查，督促企業(yè)落實(shí)防控主體責任，切實(shí)做好疫情防控各項工作。
疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案 篇6
一、目的
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個(gè)人防護，嚴格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，落實(shí)責任
企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構，明確衛生專(zhuān)管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項防控措施。
�。ǘ┙⒔∪揽刂贫群蛻鳖A案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專(zhuān)人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所的準備工作。
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1.設立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所。場(chǎng)所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執行。
2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個(gè)人防護物品等防控物資的`儲備。
�。ㄋ模╅_(kāi)復工前期準備
1.有序組織人員返工
企業(yè)員工應實(shí)行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長(cháng)。對已返長(cháng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監測，及時(shí)向園區報告相關(guān)信息。
有關(guān)員工復工原則具體如下：對新招聘的涉疫員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
四是對出現呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專(zhuān)業(yè)醫療機構排除感染后方能復工；
五是對近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠(chǎng)區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
�。ㄎ澹╅_(kāi)復工后日常防控工作
1.加強職工健康監測。每日指定專(zhuān)人在特定區域（大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區等）設置體溫測量點(diǎn)，每位員工以及來(lái)訪(fǎng)人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。
2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動(dòng)報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時(shí)，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門(mén)診，并向上級主管部門(mén)報告，并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
3.做好人員密集區環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠(chǎng)區、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒（具體見(jiàn)附件）。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開(kāi)展“手衛生”教育，各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會(huì )議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
�。┌l(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
�。ㄆ撸┮玫姆揽胤桨溉缬懈�，按照國家公布的最新方案執行。
疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案 篇7
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續進(jìn)入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進(jìn)行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領(lǐng)導小組。
按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專(zhuān)人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統的隔離房間以及防疫應急車(chē)輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護及環(huán)境清潔，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控
加強節后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時(shí)消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進(jìn)行人員核準。
企業(yè)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點(diǎn)區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位；從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì )和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學(xué)觀(guān)察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來(lái)自重點(diǎn)地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求；隔離期結束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診，同時(shí)做好信息上報和隨訪(fǎng)。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門(mén)崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監測點(diǎn)，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩；在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開(kāi)展健康監測，出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區域入口關(guān)。
做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記，對來(lái)自疫情高發(fā)地區或接待過(guò)疫情高發(fā)地區人員尚不滿(mǎn)14天的，禁止其入內；對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認后方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進(jìn)行全面消殺。
每日開(kāi)始工作前，安排人員對門(mén)廳、通道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會(huì )議室的話(huà)筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實(shí)際情況適當增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調系統進(jìn)行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡(jiǎn)現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)。
大幅精簡(jiǎn)大型會(huì )議、集中培訓、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對于必須的會(huì )議，應控制會(huì )議規模、會(huì )議時(shí)間，保持會(huì )場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì )人員應佩戴口罩，進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒，會(huì )議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì )后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理，進(jìn)一步加強垃圾的分類(lèi)管理。
規范垃圾處理，及時(shí)收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱，安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點(diǎn)，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問(wèn)題，及時(shí)安排企業(yè)醫務(wù)人員或專(zhuān)業(yè)心理干預專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過(guò)湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現
1、及時(shí)聯(lián)系當地疾控中心請求指導處理。
出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫并及時(shí)上報當地疾控中心，協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢(xún)疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案 篇8
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛生應急條例》的有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際，特制定防控工作方案，方案內容如下:
一.組織機構職責
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實(shí)處。
1.領(lǐng)導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現并建議其及時(shí)診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場(chǎng)所及生產(chǎn)場(chǎng)地設備，按照領(lǐng)導小組和應急安全衛生防疫等部門(mén)公布的有關(guān)預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。
二.公司各單位，各部門(mén)職責
1.辦公室：負責準確及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會(huì )不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：
2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：
3.生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場(chǎng)所設施設備清潔消毒工作。負責人：
4.后勤部：負責公司廠(chǎng)區生產(chǎn)區辦公場(chǎng)所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作；負責公司廠(chǎng)區公共區域每天清潔消毒工作；協(xié)調公司各相關(guān)部門(mén)協(xié)同開(kāi)展應急處置，確保在領(lǐng)導小組的統一指揮下，使衛生防疫工作高效有序進(jìn)行。負責人:
三.公司各部門(mén)要將預防可能出現的疫情作為工作重點(diǎn)，主要做好以下工作：
1.監控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車(chē)輛進(jìn)入要消毒。
2.通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開(kāi)全部門(mén)窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場(chǎng)地設施設備清潔消毒，加強日常衛生保潔工作。
四.應急對策
1.所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時(shí)發(fā)現感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫院發(fā)熱門(mén)診治療，不準進(jìn)入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組及時(shí)向應急安全衛生防疫等部門(mén)匯報單位出現的疫情，并全員隔離。
3.領(lǐng)導小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛生部門(mén)進(jìn)行救治，根據防疫部門(mén)的部署開(kāi)展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門(mén)進(jìn)行檢查，避免疫情的擴大。
5.疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導小組要認真協(xié)調各部門(mén)做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導小組要成立專(zhuān)人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過(guò)去。
五.對外聯(lián)系部門(mén)及電話(huà)
急救：120
街道應急辦：
xx有限公司
疫情防控工作小組
疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案 篇9
為深入貫徹關(guān)于統籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要指示精神，根據各級關(guān)于做好常態(tài)化疫情防控工作的通知要求，按照“外防輸入、內防反彈”的總體防控策略，落實(shí)早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療要求，健全及時(shí)發(fā)現、快速處置、精準管控、有效救治的常態(tài)化防控機制，統籌做好疫情防控和復工復產(chǎn)各項工作，特制定本方案。
一、總體要求
當前，國內疫情防控取得階段性重要成效，但國外疫情仍呈現加速擴散蔓延態(tài)勢，疫情防控工作仍不能松懈。公司各部門(mén)要利用網(wǎng)格化管理機制，將疫情防控工作常態(tài)化，嚴格落實(shí)“外放輸入、內防反彈”各項措施，做好疫情防控工作，鞏固和拓展疫情防控成果。
二、防控原則
1、以人為本，科學(xué)防控。時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，慎終如始，以變應變，持續加強檢測報告、疫情處置、病例救治和信息管理工作。
2、快速相應，精密智控。健全疫情快速處置機制，堅決做到疫情發(fā)現一起就地撲滅一起。建立健全無(wú)癥狀感染者發(fā)現機制、防輸入閉環(huán)管控機制、“健康碼”管理服務(wù)機制等工作機制，實(shí)現疫情研判、監測、處置精準化，扎緊織密精密智控網(wǎng)。
3、常態(tài)長(cháng)效，依法防控。注重疫情防控與日常工作相融合，常態(tài)化精準防控與局部應急處置想結合，總結固化疫情防控中“三清一管好、一例雙查、塊抓條�！钡冉�(jīng)驗做法。
三、組織領(lǐng)導
�。ㄒ唬┙⒁咔槌B(tài)化防控工作領(lǐng)導小組
明確各操作環(huán)節上的處理步驟、處理方法和具體責任�？偨�(jīng)理為常態(tài)化防疫第一負責人，對公司疫情常態(tài)化防控實(shí)施統一指揮。各崗位負責人任組員，協(xié)調組長(cháng)做好疫情防控常態(tài)化各項統籌協(xié)調工作，貫徹落實(shí)各項防控措施的執行情況。落實(shí)專(zhuān)門(mén)的疫情常態(tài)化防控人員，實(shí)現網(wǎng)格化管理。小組成員如下：
�。ǘ┏闪⒎揽乇Ｕ瞎δ苄〗M。
功能小組的目的是確保防控的保障性專(zhuān)人負責，以實(shí)現快速反應，保障工作能落實(shí)到位。
四、疫情防控常態(tài)化具體措施
�。ㄒ唬┢髽I(yè)出入口防控
1、設置卡口進(jìn)行出入管理。減少出入口，每個(gè)入口需配備保安或工作人員24小時(shí)輪流值守，設立體溫監測崗，配備測溫設備。
2、實(shí)行出入登記制度，對進(jìn)入人員進(jìn)行體溫監測。出入人員須佩戴口罩，為佩戴口罩不得進(jìn)入。對外來(lái)訪(fǎng)客應當如實(shí)登記姓名、來(lái)源地、聯(lián)系方式等信息。
3、對有發(fā)熱、干咳等癥狀者，要及時(shí)勸離，并告知其到就近醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診。處理完畢后馬上進(jìn)行區域消毒。
4、加強車(chē)輛進(jìn)出管理。進(jìn)入時(shí)對車(chē)上所有人員進(jìn)行測量體溫，建立外來(lái)訪(fǎng)客車(chē)輛登記制度。
�。ǘ﹥炔咳藛T防控
1、單位離司人員，不統一安排返司。實(shí)時(shí)掌握員工健康狀況和離司返司人員動(dòng)向，并與屬地街道做好對接。
2、對于返司人員，參照國家《新冠流行期間公眾一般性防控指引》要求做好返司人員的健康觀(guān)察等工作，一旦發(fā)現異常情況，應按照相關(guān)要求采取相應防控措施。
3、每天組織職工在上崗前進(jìn)行體溫測量和記錄。如有出現發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時(shí)，應當立即到就近醫療衛生機構發(fā)熱門(mén)診就診，經(jīng)醫院確診未患新冠，且身體指標符合要求后，方可批準恢復上崗。
�。ㄈ┺k公場(chǎng)所防控
A、辦公樓
1、保持室內空氣流通，優(yōu)先打開(kāi)窗戶(hù)，采用自然通風(fēng)。使用空調通風(fēng)時(shí)，應保證其系統運轉正常。應關(guān)閉回風(fēng)，使用全新風(fēng)運行，確保室內有足夠的新風(fēng)量。
2、保持環(huán)境衛生清潔：勤洗手、多喝水，堅持在進(jìn)食前、如廁后按照七步法嚴格吸收。接待外來(lái)人員時(shí)，雙方均需佩戴口罩。
3、單獨處理單人辦公環(huán)境下原則上可以不佩戴口罩，處于多人辦公環(huán)境下的工作人員，建議佩戴一次性使用醫用口罩，盡量保持人與人之間間隔1米。
4、增設廢棄口罩專(zhuān)用垃圾桶，并注意及時(shí)清理，每天兩次使用75%酒精或者含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理。
B、會(huì )議室
1、若必須召開(kāi)會(huì )議，建議以視頻或電話(huà)會(huì )議形式替代，或將大的聚集會(huì )議拆分成小型會(huì )議，減少每個(gè)會(huì )場(chǎng)聚集人數，避免不同會(huì )場(chǎng)之間的人員流動(dòng)。
2、盡量縮短會(huì )議時(shí)間，時(shí)間過(guò)長(cháng)時(shí)，至少每小時(shí)進(jìn)行一次開(kāi)窗通風(fēng)。使用空調時(shí)，關(guān)閉回風(fēng)，使用全新風(fēng)模式運行。
3、參會(huì )人員做好信息登記、包括姓名、住址、電話(huà)、健康狀況等（入場(chǎng)測溫登記）。
4、進(jìn)入會(huì )場(chǎng)及離開(kāi)時(shí)，參會(huì )人員應進(jìn)行手部衛生清潔，或使用速干手消毒劑。
5、會(huì )場(chǎng)座位盡量增減間距，有效件的場(chǎng)所，參會(huì )間隔不少于1米距離。
C、電梯
1、乘坐電梯應佩戴口罩，不要再乘坐電梯中取下口罩。按電梯按鍵時(shí)，最好戴手套或隔著(zhù)紙巾、指套觸摸按鍵等，乘坐電梯后及時(shí)洗手、消毒。
2、電梯內人與人保持一定距離，當電梯人員較多時(shí)，應等候下一班電梯。
3、自覺(jué)維護電梯衛生，每日定期消毒。運送給疑似病例或確診病例的電梯需要立即對電梯進(jìn)行消毒處理。
D、食堂
1、用餐前及用餐后均應進(jìn)行洗手，除用餐時(shí)間，其他時(shí)間均應佩戴口罩。
2、應采取錯峰就餐，分餐進(jìn)食，避免扎堆就餐。排隊人員要有一定間隔，見(jiàn)諒減少交談，盡快用餐完畢。
3、盡量自帶飯盒就餐，如采取公共餐飲要一人一用一消毒，餐廳每日消毒一次，餐桌椅每餐結束后即進(jìn)行消毒。
�。ㄋ模┺k公樓其他部位、收費服務(wù)點(diǎn)以及換熱站等應按照公共場(chǎng)所防控相關(guān)指南做好消毒等防控工作。
E、入戶(hù)供熱服務(wù)防控工作
1、進(jìn)入居民住戶(hù)家中進(jìn)行維修、測溫時(shí)，應提前與屬地街道核實(shí)該地區及用戶(hù)疫情防控情況。
�。ㄒ唬┻M(jìn)入疫情小區、居家隔離觀(guān)察的用戶(hù)或者定點(diǎn)醫院和賓館等場(chǎng)所服務(wù)時(shí)；
1、進(jìn)入工作場(chǎng)所前，應主動(dòng)配合屬地街道等部門(mén)進(jìn)行人員登記、測溫等防控檢查工作；
2、采取佩戴N95防護口罩、手套、腳套等強化自身防護措施。完成上門(mén)服務(wù)后及時(shí)對工作服、手套進(jìn)行消毒，并做好服務(wù)人員的信息登記和健康觀(guān)察。
3、建議盡量避免乘坐箱式電梯等公共設施，與有關(guān)人員溝通工作時(shí)，注意保持一定距離；
4、保持良好的衛生習慣，不隨地吐痰、打噴嚏或咳嗽時(shí)用手肘部或紙巾遮住，不要用手接觸口鼻眼。
5、工作過(guò)程中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，如接觸可能被污染的物品后，必須洗手，或用速干消毒劑消毒。
6、與有關(guān)單位人員溝通，掌握確診或疑似病例活動(dòng)區域，應盡量避免途徑或在此區域停留；
7、接觸公共區域門(mén)把手、按鈕等部位后，不要直接接觸口眼鼻，要及時(shí)洗手保持衛生。
F、進(jìn)入非疫情等其他場(chǎng)所服務(wù)時(shí)
1、進(jìn)入工作場(chǎng)所前，應主動(dòng)配合屬地街道部門(mén)進(jìn)行人員登記、測溫等防疫檢查工作。
2、可佩戴一般醫用口罩、手套、腳套等自身防護措施。完成上門(mén)服務(wù)后及時(shí)對工作服、手套等進(jìn)行消毒，并做好服務(wù)人員的信息登記和健康觀(guān)察。
3、建議避免乘坐廂式電梯等公共設施，與有關(guān)人員溝通時(shí)注意保持一定距離；
4、保持良好的衛生習慣，不隨地吐痰、打噴嚏或咳嗽時(shí)用手肘部或紙巾遮住，不要用手接觸口鼻眼。
5、工作過(guò)程中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，如接觸可能被污染的物品后，必須洗手，或用速干消毒劑消毒。
G、供熱服務(wù)保障
1、各供熱單位要加強供熱設施安全隱患排查整改，確保生產(chǎn)運行安全；提高供熱服務(wù)質(zhì)量嗎，尤其做好救治醫療機構、隔離場(chǎng)所的供熱服務(wù)保障；應急值班人員24小時(shí)在崗值守。
2、疫情防控期間，未減少人員流動(dòng)和聚集，對用戶(hù)收取供熱費要依托微信、支付寶、網(wǎng)上銀行等方式支付，實(shí)現以指代步。
疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案 篇10
一、成立應對疫情領(lǐng)導小組
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
二、職責
1、應對疫情防控領(lǐng)導小組職責
�。�1）做好本單位疫情防控、通報工作，xxx實(shí)際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
�。�2）xxx日常疫情報告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2、應對疫情防控辦公室職責
�。�1）開(kāi)展各種類(lèi)型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
�。�2）建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群，開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
�。�3）準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩（普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩）。
�。�4）統計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案。
三、防控責任分解落實(shí)
辦公室入口管控
辦公室入口設置體溫檢查、消毒區域，進(jìn)入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。
辦公區通風(fēng)和消毒
辦公室保持通風(fēng)，早晚個(gè)消毒一次；
3、公共區域
每隔2小時(shí)消毒一次
四、復工前管理人員疫情防控準備事項
1、復工人員情況統計
2、復工前防護用品采購（口罩、酒精、84消毒液）
3、成立疫情防控領(lǐng)導小組
4、防控疫情宣傳
5、員工復工前培訓教育
6、復工前辦公室消殺工作
7、完成復工前報批準備
8、防控期間“兩外”人員管理（外協(xié)和送貨人員）
9、來(lái)訪(fǎng)人員管理，進(jìn)出門(mén)崗嚴格執行測體溫和登記制
10、疫情期間所有xxx人員（含xxx、相關(guān)方等外單位人員）必須佩戴口罩、測量體溫后方可進(jìn)入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。
五、復工的防疫工作安排
�。ㄒ唬┤媾挪槁毠顩r，安排居家醫學(xué)觀(guān)察計劃
1、4月1日完成復工人員情況統計表，重點(diǎn)統計員工的返回時(shí)間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2、時(shí)刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時(shí)安排居家醫學(xué)觀(guān)察，等身體恢復健康再來(lái)復工。
�。ǘ┍仨氉龊脧凸で皽蕚�，落實(shí)防疫消殺措施
1、嚴格執行測溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有xxx員工須自覺(jué)接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。檢測體溫超過(guò)37。2攝氏度的，按照有關(guān)規定隔離觀(guān)察休息，必要時(shí)到指定醫院發(fā)熱門(mén)診就醫。
2、嚴格訪(fǎng)客管理，原則上不接受訪(fǎng)客xxx，各部門(mén)盡量采用電話(huà)、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的，來(lái)訪(fǎng)人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號和聯(lián)系電話(huà)等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來(lái)訪(fǎng)人員應在原登記內容中增加體溫記錄。xxx每日將來(lái)訪(fǎng)人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛生管理，加強大廳、樓道、會(huì )議室、衛生間、生產(chǎn)設施等場(chǎng)所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1。5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4、加強“兩外”人員的管理滿(mǎn)分，要求外協(xié)廠(chǎng)家做好防范措施和復工教育，進(jìn)場(chǎng)人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場(chǎng)必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩。進(jìn)場(chǎng)貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液）。供應商來(lái)訪(fǎng)或送貨進(jìn)場(chǎng)前必須提前報備，送貨進(jìn)場(chǎng)前必須在門(mén)崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5、疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一xxx外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。
6、送貨車(chē)輛及人員，原則上禁止進(jìn)入，盡xxx外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過(guò)檢查同意后方可進(jìn)入。
7、疫情防控期間，執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員，按規定比例兌制消毒水。
8、重點(diǎn)部位（辦公人員密集區域、會(huì )議室、報告廳）每日3次消毒；
9、對垃圾中轉站、下水道、大廳、衛生間、公共區各類(lèi)門(mén)及把手、開(kāi)關(guān)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵觸點(diǎn)每日2次消毒；
10、設置“廢棄口罩集中回收點(diǎn)”。統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛部門(mén)集中處置。
11、對分體空調過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒，疫情期間保持通風(fēng)不使用空調設備。
�。ㄈ┍仨毤訌姴惋嫲踩芾�，合理安排出行交通方式
1、在疫情解除前，所有人員實(shí)施分散就餐制。避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶午飯，自帶餐具自行開(kāi)水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車(chē)、搭乘其他員工自駕車(chē)、騎電動(dòng)自行車(chē)的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵、公交）。無(wú)論采用何種方式都要做好個(gè)人防護，乘坐班車(chē)和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區xxx及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。
疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案 篇11
為科學(xué)有序地做好化驗室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應對新型冠狀病毒感染的肺炎的能力，有效控制疫情的傳播、蔓延，保障全體職工的身體健康和生命安全，維護正常的工作秩序和生活秩序，根據疫情形勢和進(jìn)展，特制定本方案。
一、組織職責
�。ㄒ唬┮咔榉揽仡I(lǐng)導小組主要負責疫情防控工作的落實(shí)，根據公司的統一部署和文件要求，主任是新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的第一責任人，負責防控新型冠狀病毒肺炎疫情全面工作；
�。ǘ┢渌蓡T負責落實(shí)新型冠狀病毒所需的防控物資的領(lǐng)取、發(fā)放工作，并負責辦公樓值班人員及后勤人員測溫、防護品佩戴、消毒情況的檢查工作，做好疫情期間在家職工信息的收集及報送工作，確保有序高效應對疫情，保障化驗室人員人身安全。
二、防控措施
�。ㄒ唬┝私鈬乙咔楹头酪吖ぷ鞯陌l(fā)展現狀，并根據公司下發(fā)的相關(guān)疫情防控措施制定應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負責，逐級檢查報告。提高職工衛生防疫意識，加強個(gè)人衛生習慣養成。
�。ǘ┓e極健康宣教。倡導以音頻、視頻、短信、微信等方式對疫情防控知識進(jìn)行培訓，提高職工對疫情防控的正確認識和自我防護能力。
�。ㄈ┘訌娨咔閼獙ξ镔Y管理。對疫情防控物資進(jìn)行統一管理，物資短缺及時(shí)上報相關(guān)責任部門(mén)。
�。ㄋ模┟咳者M(jìn)行體溫測量并記錄，對工作生活區進(jìn)行日常消毒工作并保持空氣流通。
�。ㄎ澹┥倬奂�，少外出。當前值班人員暫時(shí)取消倒換班，堅守自己的工作崗位，減少不必要的車(chē)輛和人員出行，外出必須佩戴具有防護病毒能力的口罩。日常業(yè)務(wù)對接工作，做到減少人員接觸次數，盡量使用手機進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系。
�。┳⒁鈧�(gè)人衛生防護。勤洗手、多通風(fēng)、保持個(gè)人和生活環(huán)境衛生，通過(guò)正確合理的生活工作習慣降低感染病毒的可能性。
�。ㄆ撸﹦�(chuàng )建良好的衛生環(huán)境。做好職工寢室、院內環(huán)境的清掃保潔工作。特別是做好寢室、工作場(chǎng)所、食堂等人群聚集場(chǎng)所的保潔和通風(fēng)，保持室內空氣流通，消除傳播隱患。
�。ò耍┰鰪娮陨砻庖吡�。保持良好的作息習慣，充分休息，保證睡眠充足。飲食清淡營(yíng)養，避免食用野生類(lèi)動(dòng)物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽類(lèi)徹底煮熟、煮透。適度運動(dòng)鍛煉，不斷增強身體免疫力。
�。ň牛┍３至己眯膽B(tài)。增強職工信心，正確獲取疫情信息，不信謠、不傳謠，客觀(guān)認識疫情、科學(xué)預防疫情。
�。ㄊ┘皶r(shí)匯報。值班和未上班人員每天匯報自身身體狀況，有無(wú)接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況，發(fā)現異常及時(shí)就診并向上級報告。
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