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2023年創(chuàng )建健康企業(yè)工作方案（通用10篇）
工作方案需要編寫(xiě)者有深思熟慮的判斷。在一個(gè)項目被提出時(shí)，提前準備多種方案，可以更好的幫助領(lǐng)導做決策，相信寫(xiě)工作方案是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編收集整理的2023年創(chuàng )建健康企業(yè)工作方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
創(chuàng )建健康企業(yè)工作方案 1
健康企業(yè)是健康城市建設的重要內容，是健康中國·衡水行動(dòng)的重要組成部分。為給健康企業(yè)建設搭建平臺，推進(jìn)企業(yè)構建健康機制、優(yōu)化健康服務(wù)、發(fā)展健康文化、培育健康人群，創(chuàng )造有益于勞動(dòng)者健康的工作環(huán)境，助力提升職業(yè)健康水平，助推健康衡水建設落地見(jiàn)效，制定本方案(試行)。
一、指導思想
倡導健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)危害因素及職業(yè)病、職業(yè)相關(guān)疾病、重點(diǎn)傳染病和慢性病的發(fā)生，滿(mǎn)足企業(yè)員工的健康需求，不斷提高企業(yè)員工的健康素養水平，實(shí)現企業(yè)建設與員工健康協(xié)調發(fā)展。
二、工作目標
到20xx年底，全市各縣市區全面啟動(dòng)健康企業(yè)建設，高新區建成2家，其他縣市區（不包括濱湖新區）各1家，共建成13家健康企業(yè)。企業(yè)職工身體素質(zhì)明顯增強，影響健康的主要危險因素得到有效控制，健康素養大幅提高，健康生活方式得到全面普及，形成有利于健康的企業(yè)工作生活環(huán)境。
三、主要任務(wù)
(一)健全管理制度。在企業(yè)內部健康領(lǐng)導機構的組織推動(dòng)下，建立健全各項規章制度，依法保障企業(yè)員工的健康權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
(二)建設健康環(huán)境。企業(yè)生產(chǎn)布局合理，基礎衛生設施完善，病媒生物防制有效，員工生產(chǎn)生活環(huán)境符合相關(guān)規定要求。
(三)提供健康管理與服務(wù)。企業(yè)建立并完善健康管理服務(wù)體系，通過(guò)體檢和培訓等多種形式，全時(shí)關(guān)注員工健康狀況，強化員工的職業(yè)健康意識;提供個(gè)性化職業(yè)健康促進(jìn)指導，開(kāi)展心理疏導，構建良好健康促進(jìn)氛圍。
(四)營(yíng)造健康文化。廣泛開(kāi)展健康知識宣傳普及等活動(dòng)，引導員工養成健康生活習慣，不斷提高健康素養。
四、實(shí)施步驟
(一)啟動(dòng)部署階段(20XX年1月一20XX年5月)
全市健康企業(yè)建設由市愛(ài)衛辦統籌協(xié)調，市衛生健康委、市工業(yè)和信息化局、市生態(tài)環(huán)境局、市總工會(huì )、團市委、市婦聯(lián)協(xié)作配合，明確職責分工，落實(shí)相關(guān)責任，制定工作方案，確定首批健康企業(yè)建設名單。各縣市區愛(ài)衛辦負責本地健康企業(yè)創(chuàng )建工作的統籌協(xié)調，制定工作方案，明確建設目標任務(wù)及工作職責，做好廣泛宣傳動(dòng)員，推薦首批健康企業(yè)建設單位，20XX年1月30日前報市愛(ài)衛辦。
(二)全面推進(jìn)階段(20XX年6月一20xx年6月)
參與建設健康企業(yè)內部成立領(lǐng)導小組，指定部門(mén)和專(zhuān)人負責具體建設工作;制定健康企業(yè)建設工作方案和年度計劃，落實(shí)工作經(jīng)費，強化工作措施，發(fā)動(dòng)企業(yè)員工積極參與。衛生健康行政部門(mén)委托專(zhuān)業(yè)機構對企業(yè)員工開(kāi)展基線(xiàn)調查，了解員工健康知識知曉率和健康素養水平，收集職工健康體檢資料;根據員工的健康需求組織開(kāi)展有效建設活動(dòng)。
1.發(fā)揮企業(yè)主體作用。建設企業(yè)通過(guò)打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境、布局合理的工作環(huán)境、溫馨健康的人文環(huán)境、綠色清新的無(wú)煙環(huán)境，為全體職工提供良好的健康環(huán)境。
2.發(fā)揮專(zhuān)家專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢。市、縣職業(yè)衛生專(zhuān)家組對作業(yè)場(chǎng)所中與職業(yè)病危害防護相適應的設施、設備進(jìn)行規范指導，對存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛生現場(chǎng)管理情況進(jìn)行評估，查找作業(yè)場(chǎng)所存在的.問(wèn)題和薄弱環(huán)節，切實(shí)提高作業(yè)場(chǎng)所安全水平。
3.做好健康知識普及。根據基線(xiàn)調查和體檢結果，分析企業(yè)存在的主要健康問(wèn)題，明確需要優(yōu)先解決的問(wèn)題和領(lǐng)域，制定適合的健康促進(jìn)工作計劃和措施，有針對性的面向員工開(kāi)展健康講座和個(gè)體化健康指導。
4.注重總結和創(chuàng )新。通過(guò)開(kāi)展健康主題活動(dòng)等載體，提供多元化健康服務(wù)，積極探索企業(yè)健康教育新方法、新舉措。各級要加強培訓指導、督促檢查、年度建設效果評估，及時(shí)掌握健康企業(yè)建設進(jìn)度，研究解決存在的問(wèn)題，有效推進(jìn)健康企業(yè)建設工作。
(三)驗收評估階段(20xx年7月一12月)
各地按照健康企業(yè)標準進(jìn)行自我評估和總結，整理上報相關(guān)資料，接受省、市驗收評估;指導相關(guān)企業(yè)建立健全企業(yè)員工健康長(cháng)效管理機制，推廣和宣傳健康企業(yè)建設先進(jìn)典型，發(fā)揮好示范引導作用，促進(jìn)企業(yè)員工健康素養水平和身體健康指標明顯提高，帶動(dòng)全市健康企業(yè)建設水平全面提升。
五、相關(guān)要求
(一)切實(shí)加強組織領(lǐng)導。堅持黨委政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌協(xié)調、企業(yè)負責、專(zhuān)業(yè)機構指導、全員共建共享的指導方針，按照屬地管理、企業(yè)自愿參與的原則，面向全市各級各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。各縣市區愛(ài)衛會(huì )要充分發(fā)揮統籌協(xié)調作用，將健康企業(yè)建設納入健康城市、健康村鎮建設總體部署。各有關(guān)部門(mén)依據職責分工，加強協(xié)調配合，形成工作合力。各縣市區愛(ài)衛辦具體承擔好部門(mén)協(xié)調、信息溝通、指導檢查等工作。衛生健康部門(mén)負責做好衛生與健康服務(wù)技術(shù)指導，開(kāi)展職業(yè)病防治和職業(yè)健康有關(guān)工作，加強健康教育和健康知識普及，引導樹(shù)立“每個(gè)人是自己健康第一責任人”理念。工業(yè)和信息化部門(mén)要充分發(fā)揮行業(yè)管理作用，促進(jìn)企業(yè)積極參與。生態(tài)環(huán)境部門(mén)負責對污染物超標排放違法行為監督管理。工會(huì )要積極配合有關(guān)部門(mén)，利用微信公眾號、網(wǎng)站等形式，宣傳健康企業(yè)理念，倡導勞動(dòng)者積極參與，維護勞動(dòng)者相關(guān)權益，促進(jìn)健康文化，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。共青團、婦聯(lián)要發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，負責維護企業(yè)團員、青年和婦女等勞動(dòng)者健康權益，鼓勵企業(yè)建立各類(lèi)文體協(xié)會(huì )，推進(jìn)企業(yè)文化建設。
(二)全力做好技術(shù)支撐。市疾病預防控制中心為全市健康企業(yè)建設技術(shù)指導單位。各縣市區也要結合實(shí)際，委托疾病預防控制中心(職業(yè)病防治機構)承擔健康企業(yè)建設的技術(shù)指導工作，不斷完善健康企業(yè)建設工作舉措。要充分調動(dòng)各級職業(yè)病防治專(zhuān)業(yè)技術(shù)機構的積極性，發(fā)揮專(zhuān)家優(yōu)勢和作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、標準研制、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結等提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐。
(三)廣泛開(kāi)展宣傳動(dòng)員。各縣市區要結合健康企業(yè)建設實(shí)踐，采取有效激勵機制，充分調動(dòng)廣大企業(yè)和員工的積極性，營(yíng)造提升健康素養水平的濃厚氛圍。要充分利用各類(lèi)媒體，加強對健康企業(yè)建設的政策宣傳和社會(huì )動(dòng)員，及時(shí)宣揚和推廣好做法、好經(jīng)驗，推動(dòng)全社會(huì )關(guān)心、關(guān)注、支持健康企業(yè)建設。市愛(ài)衛辦將會(huì )同有關(guān)部門(mén)，組織對各地健康企業(yè)建設的示范典型進(jìn)行經(jīng)驗交流和推廣，帶動(dòng)全市健康企業(yè)建設全面深入開(kāi)展
創(chuàng )建健康企業(yè)工作方案 2
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《“健康中國20xx”規劃綱要》《“健康北京20xx”規劃綱要》《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國行動(dòng)的意見(jiàn)》《健康北京行動(dòng)推進(jìn)委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<健康北京行動(dòng)(20xx-20xx年)>的通知》，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責任，切實(shí)保護勞動(dòng)者身體健康，根據《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設的通知》(全愛(ài)衛辦發(fā)〔20xx〕3號)，結合北京市實(shí)際，制定本工作方案。
一、總體要求
(一)指導思想
貫徹落實(shí)國家和北京市關(guān)于健康工作決策部署，牢牢把握首都城市戰略定位，統籌規劃，試點(diǎn)先行，分步實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)主體責任落實(shí)，提升本市企業(yè)健康管理水平，全方位、全生命周期維護和保障勞動(dòng)者身體健康。
(二)基本原則
堅持健康優(yōu)先，將健康融入所有政策。將保障和促進(jìn)勞動(dòng)者健康作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將健康企業(yè)建設融入公共政策制定實(shí)施的全過(guò)程。
堅持政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌協(xié)調、企業(yè)負責。充分發(fā)揮政府主導作用，完善多部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)機制，鼓勵工業(yè)企業(yè)積極參與，形成健康企業(yè)創(chuàng )建良好氛圍。
堅持技術(shù)引領(lǐng)，實(shí)現創(chuàng )新發(fā)展。關(guān)注新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展產(chǎn)生的健康新問(wèn)題，充分發(fā)揮技術(shù)支撐作用，解放思想，因地制宜，實(shí)現企業(yè)建設和勞動(dòng)者健康良性協(xié)調發(fā)展。
二、工作目標
到20xx年，全市選擇30家大、中、微型企業(yè)建成試點(diǎn)健康企業(yè)。
1.企業(yè)管理者重視健康企業(yè)建設。加大資金投入，積極支持開(kāi)展健康企業(yè)建設活動(dòng)。定期組織職工參加健康體檢，把對職工的身體健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康作為主要內容，納入企業(yè)的健康管理。
2.企業(yè)勞動(dòng)者參與健康企業(yè)建設。設置健康企業(yè)宣傳欄，引導職工積極參加體育鍛煉，經(jīng)常健步走。定期組織開(kāi)展健康企業(yè)宣傳培訓，利用多種方式加強健康知識宣傳和普及，勞動(dòng)者職業(yè)健康知曉率達到95%以上。
3.全面建立勞動(dòng)者健康檔案。明確專(zhuān)門(mén)機構或部門(mén)、專(zhuān)人，將勞動(dòng)者健康體檢與身體機能測試檢查有效結合，建立全面健康檔案，定期為勞動(dòng)者發(fā)送健康運動(dòng)信息。促進(jìn)企業(yè)關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者由物質(zhì)關(guān)愛(ài)向本質(zhì)關(guān)愛(ài)轉變。
三、組織機構和領(lǐng)導小組
市、區成立由衛生健康、愛(ài)衛會(huì )辦公室、經(jīng)濟信息化、生態(tài)環(huán)境、國資、總工會(huì )、共青團和婦聯(lián)等部門(mén)組成的健康企業(yè)建設試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組，指導、協(xié)調全市健康企業(yè)建設試點(diǎn)工作。
市級領(lǐng)導小組辦公室設在市衛生健康委職業(yè)健康處。
四、工作內容
(一)建設對象
健康企業(yè)建設試點(diǎn)按照屬地化管理、自愿參與的原則，試點(diǎn)建設面向全市各級各類(lèi)工業(yè)企業(yè)開(kāi)展，同時(shí)鼓勵其他類(lèi)型企業(yè)積極參與。
凡三年內未發(fā)生各類(lèi)公共衛生事件及安全責任事故的企業(yè)，均可申報。
(二)申報流程
按照分級管理原則，市衛生健康委負責中央在京及市屬工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設評估和驗收工作，區衛生健康委負責轄區其他工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設評估和驗收工作。
申報企業(yè)分別按照分級向市、區衛生健康委提出申請，填寫(xiě)《北京市健康企業(yè)建設申報表》(附錄1)并提供相關(guān)材料，由市、區衛生健康委組織評估驗收。
申報企業(yè)各項指標需符合《北京市健康企業(yè)基本要求》(附錄2)要求。
(三)評估驗收
1.評審。市、區衛生健康委委托負責技術(shù)指導的專(zhuān)業(yè)機構組成評審專(zhuān)家組，依據評估驗收標準，對申報企業(yè)進(jìn)行技術(shù)評審，形成專(zhuān)家評審意見(jiàn)。
2.審定。市、區衛生健康委根據專(zhuān)家評審意見(jiàn)，確定通過(guò)驗收的企業(yè)名單。
3.公示。驗收達標的，對評審結果予以公示，公示期為10個(gè)工作日。
4.授牌。公示期間無(wú)異議的，由市、區衛生健康委分別認定為“健康企業(yè)”，并統一授予“北京市健康企業(yè)”牌匾。
(四)資格復審
對已認定的健康企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，原則上每3年組織一次復審。復審工作按照分級由市、區衛生健康委組織開(kāi)展，可通過(guò)委托專(zhuān)業(yè)機構方式實(shí)施。
通過(guò)復審的企業(yè)保持“北京市健康企業(yè)”資格，未通過(guò)復審的企業(yè)，需在限期內整改后再次復審，如仍未通過(guò)的，取消其“北京市健康企業(yè)”資格。
五、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導
市、區衛生健康委要把健康企業(yè)建設，作為健康北京建設和推進(jìn)健康北京行動(dòng)的重要內容，加強組織領(lǐng)導，明確工作目標。市、區愛(ài)衛辦要充分發(fā)揮政府議事協(xié)調機構的'統籌協(xié)調作用，加強配合，確保各項任務(wù)措施落實(shí)到位。市、區衛生健康委職業(yè)健康管理部門(mén)負責健康企業(yè)建設試點(diǎn)組織實(shí)施，指導企業(yè)開(kāi)展職業(yè)病防治和衛生健康有關(guān)工作，加強健康教育和健康知識普及。經(jīng)濟信息化部門(mén)要發(fā)揮行業(yè)管理作用，促進(jìn)企業(yè)積極參與健康企業(yè)建設。生態(tài)環(huán)境部門(mén)負責按照生態(tài)環(huán)境保護法律法規和標準對申報健康企業(yè)的企業(yè)進(jìn)行監督管理。國資委負責市屬企業(yè)健康企業(yè)建設的組織、宣傳和推動(dòng)工作，積極制定完善市屬健康企業(yè)相關(guān)激勵政策。工會(huì )要積極宣傳健康企業(yè)理念，倡導勞動(dòng)者積極參與，將健康企業(yè)建設作為企業(yè)參評工人先鋒號、模范職工之家等榮譽(yù)稱(chēng)號時(shí)的參考，促進(jìn)健康文化，和諧勞動(dòng)關(guān)系。共青團、婦聯(lián)要充分發(fā)揮宣傳、引導作用，鼓勵和支持共青團員、婦女職工積極參與“健康達人”等活動(dòng)，助力健康企業(yè)建設工作。
(二)強化技術(shù)保障
由北京市職業(yè)病防治研究院牽頭成立市健康企業(yè)建設技術(shù)指導組，負責健康企業(yè)評審工作，并為健康企業(yè)建設、評估驗收、經(jīng)驗總結等提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導和服務(wù)。各區要成立相應的技術(shù)指導組，負責本地區健康企業(yè)建設的技術(shù)指導工作。
市、區衛生健康委要充分發(fā)揮疾控中心、專(zhuān)業(yè)技術(shù)機構、專(zhuān)家和行業(yè)協(xié)會(huì )作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結等提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐。
(三)廣泛宣傳動(dòng)員
市、區衛生健康委要會(huì )同有關(guān)部門(mén)，充分利用多種形式加強對健康企業(yè)建設工作的政策宣傳，引導企業(yè)勞動(dòng)者了解和認識健康企業(yè)建設的重要意義。充分發(fā)揮試點(diǎn)健康企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，加強正面宣傳、科學(xué)引導和典型報道，增強社會(huì )普遍認知，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。
(四)加大激勵力度
工作領(lǐng)導小組各成員單位要將健康企業(yè)建設融入行業(yè)政策，積極探索健康企業(yè)建設與行業(yè)監管的聯(lián)動(dòng)機制，在松綁減負、用工穩崗、評優(yōu)評先、宣傳推廣等方面為健康企業(yè)提供相應政策支持。
創(chuàng )建健康企業(yè)工作方案 3
為進(jìn)一歩加強和推進(jìn)我縣企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作，促進(jìn)廣大職工健康行為的形成預防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見(jiàn)病的發(fā)生，保護和促進(jìn)職工身心健康，提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現“人人享有職業(yè)衛生保健”的目標，建設健康企業(yè)，按照《昌江黎族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<昌江黎族自治縣創(chuàng )建全國健康促進(jìn)縣實(shí)施方案>的通知》（昌府辦[20xx]40號）（昌府辦[20xx]40號）的`要求，現結合國家《健康促進(jìn)企業(yè)評分參考標準（2016版）》的規定，特制定本工作方案。
一、指導思想
以增強廣大企業(yè)和職工的健康意識，提高健康水平為目標，全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)，營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，倡導科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展，和諧發(fā)展。
二、工作內容與目標
1、鼓勵企業(yè)公開(kāi)承諾開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)建設，倡導全體員工積極參與。
2、將健康促進(jìn)企業(yè)建設納入企業(yè)發(fā)展規劃，制定促進(jìn)員工健康的規章制度和相關(guān)措施。
3、成立主要負責同志參加的健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導小組，明確職責分工。
4、有專(zhuān)人負責健康相關(guān)工作，有健康促進(jìn)企業(yè)的規章計劃和總結，健康活動(dòng)有記錄。
5、建設無(wú)煙環(huán)境，食堂膳食結構合理，廁所清潔衛生，洗手設施完善。
6、給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境，營(yíng)造促進(jìn)健康的社會(huì )人文環(huán)境。
7、配備急救醫療用品和藥物，定期組織職工體檢。
8、開(kāi)展職業(yè)安全和職業(yè)防護健康教育，提高職工預防職業(yè)病、意外傷害的能力。
9、定期組織職工開(kāi)展跑步、爬山、球類(lèi)、游泳等體育活動(dòng)，開(kāi)展多種形式的健康主題活動(dòng)、職工急救參與。
10、提高職工健康素養，提高職業(yè)防護知識核技能，吸煙率有所下降。
三、措施與要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，搞好協(xié)作配合。各企業(yè)創(chuàng )建辦要充分發(fā)揮紐帶、指導和協(xié)調作用，組織開(kāi)展各項綜合活動(dòng)；要積極落實(shí)項目規定，全面完成各項任務(wù)；保障經(jīng)費投入。
�。ǘ┘毣繕素熑�，嚴格目標考核。各企業(yè)領(lǐng)導要做好對本企業(yè)創(chuàng )建工作的檢查督導，明確職責和任務(wù)，細化目標及責任。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�，營(yíng)造良好氛圍。要結合各企業(yè)的創(chuàng )建工作實(shí)際，進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳、報道，讓全體職工充分理解創(chuàng )建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責任心和緊迫感，努力營(yíng)造創(chuàng )建全國健康促進(jìn)機關(guān)的良好氛圍。
創(chuàng )建健康企業(yè)工作方案 4
為全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作，提高全所職工健康水平，根據中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈xx縣創(chuàng )建省級健康促進(jìn)縣工作方案〉的通知》（x委辦發(fā)〔20xx〕52號）的要求，結合我局實(shí)際，特制定xx縣xx局創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)工作方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，引導廣大職工養成良好的衛生行為習慣和健康的生活方式，樹(shù)立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀(guān)，增強職工的健康意識和自我保健能力，全面提高職工健康素養水平，達到省健康促進(jìn)機關(guān)標準。
工作目標
�。ㄒ唬┙⒔∪珓�(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)的組織機構，并制定有利于單位職工健康的相關(guān)制度。
�。ǘ﹦�(chuàng )建成為省級無(wú)煙單位。全所所有辦公室、會(huì )議室、廁所、樓道等工作場(chǎng)所全面禁止吸煙。
�。ㄈ┙M織開(kāi)展創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)的相關(guān)文體活動(dòng)。
�。ㄋ模┓e極改善xx縣醫療衛生環(huán)境。
�。ㄎ澹┓辖】荡龠M(jìn)機關(guān)標準，職工對健康促進(jìn)機關(guān)的知曉率達90%以上。
三、時(shí)間安排
創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)工作分為三個(gè)階段：
第一階段：工作啟動(dòng)。召開(kāi)全體職工大會(huì )，公開(kāi)倡議全體職工積極參與健康促進(jìn)機關(guān)建設，并成立創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)工作領(lǐng)導小組。
第二階段：全面達標。制定我局創(chuàng )建工作方案，細化分解目標任務(wù)、落實(shí)責任，組織實(shí)施并監督指導，全面推進(jìn)健康促進(jìn)機關(guān)建設。
第三階段：效果評價(jià)。對照標準自查提高，完善創(chuàng )建工作的相關(guān)資料整理歸檔，確保各項工作指標達到省健康促進(jìn)機關(guān)標準；按照分類(lèi)標準進(jìn)行創(chuàng )建效果評估，并提交評估資料，迎接驗收。
四、組織機構
我局成立創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)工作領(lǐng)導小組，主要負責我局健康促進(jìn)工作的`整體協(xié)調安排及日常監督工作，小組成員如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
五、工作內容
�。ㄒ唬┙⒔∪】荡龠M(jìn)規章制度、領(lǐng)導協(xié)調機制，制定相關(guān)政策。
1、把我局健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng )建工作納入年度工作計劃，成立創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)工作領(lǐng)導小組，結合實(shí)際情況制定促進(jìn)健康的工作實(shí)施方案。
2、給予健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng )建工作經(jīng)費保證，并規范管理。
�。ǘI(yíng)造社會(huì )氛圍，廣泛輿論宣傳，提高對健康促進(jìn)縣(區)的認知。要加大創(chuàng )建工作的宣傳力度，提高全所職工對健康促進(jìn)機關(guān)理念和策略的認識，從而提升職工及家人健康素養水平。
�。ㄈ┙】荡龠M(jìn)重點(diǎn)工作。
1、動(dòng)員全所職工參與創(chuàng )建活動(dòng)。負責組織督導考核“健康促進(jìn)機關(guān)”各項指標的落實(shí)和健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng )建材料的審核上報。
2、健康促進(jìn)創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，安排專(zhuān)職人員負責健康工作，有系列健康促進(jìn)文件、制度、計劃總結，各項健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規范。
3、落實(shí)好職工體檢工作、職工心理健康輔導工作、為職工進(jìn)行健康知識輔導講座。每年開(kāi)展4次以上健康講座、舉辦2次以上以健康為主題的集體活動(dòng)。確保職工對健康促進(jìn)機關(guān)的知曉率達90%以上。
4、積極開(kāi)展省級無(wú)煙單位創(chuàng )建，有控煙宣傳。
5、做好單位環(huán)境衛生保潔工作，確保環(huán)境整潔舒適，垃圾日產(chǎn)日清。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，搞好協(xié)作配合。辦公室要充分發(fā)揮紐帶和協(xié)調作用，組織開(kāi)展各項綜合活動(dòng)，保障經(jīng)費投入。
�。ǘ┘毣繕素熑�，狠抓工作落實(shí)。各分管領(lǐng)導要做好對分管科室創(chuàng )建工作的檢查督導，積極落實(shí)創(chuàng )建工作，全面完成各種創(chuàng )建任務(wù)。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�，營(yíng)造良好氛圍。對全所的創(chuàng )建工作進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳、報道，讓全體職工充分理解創(chuàng )建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責任心和緊迫感，努力營(yíng)造創(chuàng )建省健康促進(jìn)機關(guān)的良好氛圍。
創(chuàng )建健康企業(yè)工作方案 5
為切實(shí)提高鄉政府機關(guān)干部職工健康水平，推進(jìn)鄉健康促進(jìn)機關(guān)建設，如期完成各項工作目標，根據《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣創(chuàng )建安徽省健康促進(jìn)縣實(shí)施方案的通知》（x政辦〔20xx〕27號）、《關(guān)于印發(fā)xx縣健康促進(jìn)機關(guān)建設實(shí)施方案的通知》(x創(chuàng )建辦[20xx]8號)文件精神，結合機關(guān)實(shí)際，制定本方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，引導廣大職工養成良好的衛生行為習慣和健康的生活方式，樹(shù)立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀(guān)，增強人們的健康意識和自我保健能力，全面提高職工健康素養水平，達到健康促進(jìn)機關(guān)標準，為全縣創(chuàng )建健康促進(jìn)縣做出應有貢獻。
二、工作目標
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )建無(wú)煙單位。機構內所有室內公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁止吸煙。
�。ǘ﹩挝宦毠そ】邓仞B水平在原基礎上提高20%；吸煙率下降2%；經(jīng)常參加體育鍛煉人數比例提高20%；成人肥胖率控制在10%以?xún)取?/p>
�。ㄈ┓辖】荡龠M(jìn)機關(guān)標準，全體干部職工對健康促進(jìn)機關(guān)的知曉率達70%以上。
三、時(shí)間安排
創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)工作分為三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：公開(kāi)承諾，工作啟動(dòng)（20xx年10月1日至20xx年10月31日）。根據xx鄉創(chuàng )建工作實(shí)施方案，成立工作機構，召開(kāi)干部職工大會(huì )，安排本單位創(chuàng )建工作。
第二階段：落實(shí)方案，全面推進(jìn)（20xx年11月1日—20xx年9月30日）。按照單位創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)實(shí)施方案分解任務(wù)，落實(shí)責任，強化督辦，穩步推進(jìn)。
第三階段：查漏補遺，充實(shí)完善，迎接達標驗收（20xx年10月1日—20xx年12月31日）。對照方案和標準認真自查，完善整理有關(guān)制度、資料，接受縣創(chuàng )建辦檢查，為省級驗收做好充分準備。
四、工作任務(wù)
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳，提高單位干部職工對健康促進(jìn)縣和健康促進(jìn)機關(guān)的認知。要全方位宣傳健康促進(jìn)理念，宣傳各類(lèi)促進(jìn)職工健康的公共政策、開(kāi)展的重點(diǎn)工作和成效，提高大家的知曉率和參與度。
�。ǘ┙】荡龠M(jìn)機關(guān)建設。
1、書(shū)面承諾創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)，動(dòng)員全體干部職工參與創(chuàng )建活動(dòng)。
2、有專(zhuān)（兼）職人員，有系列文件、制度、計劃總結；各項活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規范。
3、建設無(wú)煙環(huán)境，食堂合理膳食，廁所清潔衛生，洗手設施完善。
4、定期邀請專(zhuān)家開(kāi)展健康講座。
5、定期組織職工開(kāi)展徒步、爬山、球類(lèi)等體育活動(dòng)，開(kāi)展多種形式的健康主題活動(dòng)，職工積極參與。
6、開(kāi)展衛生大掃除活動(dòng)。每周進(jìn)行一次清掃活動(dòng)，窗明幾凈，整潔衛生，環(huán)境舒適。
7、鼓勵干部職工每年堅持健康體檢，建立職工健康檔案。
五、相關(guān)要求
�。ㄒ唬└骺剖乙叨戎匾�，充分認識創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)的重要意義，積極參與健康促進(jìn)機關(guān)工作。
�。ǘ⿲φ展ぷ髦贫�，落實(shí)工作責任，確保全面完成創(chuàng )建工作任務(wù)。
�。ㄈ⿲�(chuàng )建工作情況進(jìn)行不定期的'督促檢查，對思想重視，措施得力，工作成效顯著(zhù)的科室，由鎮政府給予授牌；對工作不力，推諉扯皮，嚴重影響創(chuàng )建工作進(jìn)行的部門(mén)和人員，進(jìn)行通報批評，并嚴肅追究相關(guān)部門(mén)及人員的責任。
創(chuàng )建健康企業(yè)工作方案 6
為全面推進(jìn)健康促進(jìn)機關(guān)、企業(yè)建設，提高經(jīng)信系統廣大干部職工健康水平，按照《濟南市章丘區創(chuàng )建全國健康促進(jìn)區實(shí)施方案》（章政辦發(fā)[20xx]45號）要求，確保按時(shí)完成各項創(chuàng )建工作目標，結合各單位實(shí)際，特制定本方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以《濟南市章丘區創(chuàng )建全國健康促進(jìn)區實(shí)施方案》為依據，引導職工養成良好的衛生行為習慣和生活方式，樹(shù)立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀(guān)，增強職工的健康意識和自我保健能力，全面提高干部職工健康素養水平，達到健康促進(jìn)機關(guān)標準。
二、時(shí)間安排
根據全國健康促進(jìn)區創(chuàng )建活動(dòng)總體安排，我區經(jīng)信系統創(chuàng )建工作分為三個(gè)階段：
第一階段：動(dòng)員部署階段（20xx年4月—20xx年5月）。建立健康促進(jìn)區工作機制，制定創(chuàng )建全國健康促進(jìn)區各行業(yè)、單位實(shí)施方案，創(chuàng )建單位承諾全國健康促進(jìn)區創(chuàng )建工作，成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組和辦公室，明確責任部門(mén)，做好職責分工，召開(kāi)啟動(dòng)動(dòng)員大會(huì )和培訓會(huì )議。
第二階段：全面建設階段（20xx年6月—20xx年3月）。開(kāi)展基線(xiàn)調查，確定優(yōu)先領(lǐng)域和工作重點(diǎn)。研究制定適合我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和衛生計生工作能力的健康促進(jìn)工作策略和措施。制定多部門(mén)促進(jìn)健康的公共政策，創(chuàng )建支持性環(huán)境，建設健康促進(jìn)場(chǎng)所，針對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問(wèn)題和重點(diǎn)人群開(kāi)展多部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)，開(kāi)展有針對性的綜合干預，加強監督指導。各級各有關(guān)部門(mén)、企事業(yè)單位扎實(shí)開(kāi)展系列創(chuàng )建活動(dòng)，落實(shí)各項創(chuàng )建措施，全面完成各項創(chuàng )建任務(wù)。建立完善創(chuàng )建工作成員單位定期會(huì )議和督導檢查制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調解決。
第三階段：總結評估階段（20xx年4月—20xx年7月）。對照標準自查提高，嚴格自查，查缺補漏，完善各類(lèi)工作項目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項工作指標達到全國健康促進(jìn)區標準。按照分類(lèi)標準進(jìn)行創(chuàng )建效果評估，并提交評估資料，在省級指導下完成評估報告，迎接上級驗收。
三、健康促進(jìn)機關(guān)及企業(yè)建設
1、局及各企業(yè)書(shū)面公開(kāi)承諾創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)、企業(yè)，動(dòng)員全體干部職工積極參與創(chuàng )建活動(dòng)。實(shí)施“將健康融入所有政策”策略，梳理本部門(mén)單位與健康相關(guān)政策的制定和落實(shí)情況，結合實(shí)際制定促進(jìn)健康的公共政策。
2、各單位有主要負責同志參加的健康促進(jìn)創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，有專(zhuān)（兼）職人員負責健康教育，有系列健康促進(jìn)文件、制度、計劃總結。
3、各項健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規范。
4、積極開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng )建，有控煙工作開(kāi)展資料；單位所有室內公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙。
5、每年開(kāi)展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動(dòng)，有通知、簽到、現場(chǎng)圖片、工作記錄、講座課件等全部資料。
6、組織各單位對職工吸煙人群、肥胖人群進(jìn)行統計，創(chuàng )建末期，職工肥胖率下降5%、吸煙率下降3%。
7、組織開(kāi)展工間操及各類(lèi)文體活動(dòng)，提高職工身體素質(zhì)，職工健康素養水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%。
8、積極參與創(chuàng )建活動(dòng)，職工對健康促進(jìn)機關(guān)、企業(yè)的`知曉率達70%以上。
9、各單位要有固定的健康教育宣傳陣地，并定期更新內容。
10、經(jīng)信局負責組織督導考核“健康促進(jìn)機關(guān)、企業(yè)”各項指標的落實(shí)和健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng )建材料的審核上報。
11、20xx年7月底前局機關(guān)及各企業(yè)達到健康促進(jìn)考核標準。
四、組織實(shí)施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，提高思想認識。經(jīng)信系統各單位要充分認識開(kāi)展健康促進(jìn)機關(guān)、企業(yè)創(chuàng )建工作的重要意義，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導。各單位要明確責任人，負責統籌本系統健康促進(jìn)創(chuàng )建工作，落實(shí)各項工作任務(wù)，并對本系統創(chuàng )建工作進(jìn)行督導檢查，確保全面完成經(jīng)信系統創(chuàng )建任務(wù)。
�。ǘ┘毣繕素熑�，嚴格目標考核。按照全國健康促進(jìn)示區標準要求，細化分解創(chuàng )建工作目標，明確工作標準和完成時(shí)限，把創(chuàng )建目標層層落實(shí)到經(jīng)信系統各單位，做到一級抓一級、層層有人抓、事事有人管。開(kāi)展階段性的檢查驗收，力爭達標一項，驗收一項，鞏固一項，發(fā)展一項。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�，營(yíng)造良好氛圍。在創(chuàng )建工作中，經(jīng)信系統各單位要通過(guò)新聞媒體、電子屏、橫幅、宣傳欄等形式，積極開(kāi)展經(jīng)常性的健康促進(jìn)機關(guān)、企業(yè)的宣傳，讓廣大干部職工充分理解創(chuàng )建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責任心和緊迫感。努力營(yíng)造創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)、企業(yè)和全國健康促進(jìn)區的良好氛圍。
創(chuàng )建健康企業(yè)工作方案 7
為貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于醫養結合的決策部署，根據市衛生健康委、民政局等10部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于深入推進(jìn)醫養結合發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(渝衛發(fā)〔20xx〕34號)精神，經(jīng)研究決定，現就深入推進(jìn)醫養結合發(fā)展制定如下實(shí)施方案：
一、目標要求
以健康中國重慶行動(dòng)為引領(lǐng)，以滿(mǎn)足全區老年人健康養老服務(wù)需求為目標，加快建設居家社區機構相協(xié)調、醫養康養相結合的養老服務(wù)體系，進(jìn)一步完善醫養結合服務(wù)政策體系、標準規范、管理制度，使醫養結合投資主體更加多元、服務(wù)模式更加健全、服務(wù)隊伍更加專(zhuān)業(yè)、服務(wù)流程更加標準、服務(wù)品牌更加豐富，“養+防、治、護、安”(即基本養老+預防保健、疾病診治、康復護理、安寧療護)五位一體的醫養結合服務(wù)不斷完善。到20xx年，全區所有醫療機構為老年人開(kāi)通就診綠色通道；全區二級以上綜合醫院開(kāi)設老年醫學(xué)科不低于70%；有不少于1所獨立的老年護理院或依托區級醫院附設的老年護理院；社區醫養結合型機構不少于5個(gè)；65歲以上老年人健康管理率72%以上。人均預期壽命達歲。
二、主要任務(wù)
(一)拓展醫療衛生機構老年健康服務(wù)功能。將老年醫院、康復醫院、護理院、安寧療護機構作為區域衛生規劃重點(diǎn)，加大建設力度。鼓勵二級以上綜合醫院開(kāi)設老年醫學(xué)科，增設老年康復、護理床位，開(kāi)展老年慢性病防治和康復護理等工作。引導部分二級及以下醫院轉型發(fā)展成為收治重病、失能、半失能老年人的醫養結合機構。(區衛生健康委、區民政局按職責分工負責)
(二)加強醫療衛生機構與養老機構簽約合作。提倡養老機構與周邊的醫療衛生機構按照“方便就近、互惠互利”的原則，開(kāi)展多種形式的簽約合作，進(jìn)一步規范醫療衛生機構和養老機構合作內容、方式、費用，明確雙方責任，建立健全健康指導、急救急診、預約就診、定期巡診、業(yè)務(wù)指導等合作機制，為合作養老機構中的老年人提供疾病預防、疾病診治、康復護理及安寧療護等一體化的健康服務(wù)，提升簽約服務(wù)質(zhì)量。確保入住老年人能夠得到及時(shí)有效的醫療健康服務(wù)。(區衛生健康委、區民政局按職責分工負責)
(三)推動(dòng)養老機構開(kāi)展醫療衛生服務(wù)。支持有條件的養老機構開(kāi)辦或內設醫療機構，為老年人提供優(yōu)質(zhì)便捷的診療康復護理服務(wù)。養老機構中具備條件的醫療機構可與簽約醫療衛生機構建立雙向轉診機制，嚴格按照醫療衛生機構出入院標準和雙向轉診指征，為老年人提供連續、全流程的'醫療衛生服務(wù)。養老機構可通過(guò)服務(wù)外包，委托經(jīng)營(yíng)等方式，由醫療衛生機構為入住老年人提供醫療衛生服務(wù)。支持養老機構提供醫療服務(wù)作為養老機構服務(wù)和等級評定的重要內容，確保所有養老機構能夠以不同形式提供醫療衛生健康服務(wù)。(區衛生健康委、區民政局按職責分工負責)
(四)提升社區醫養結合服務(wù)能力。按照全區社區居家養老服務(wù)全覆蓋計劃，實(shí)施社區醫養結合能力提升工程，社區衛生服務(wù)機構、鎮衛生院或社區養老機構、敬老院利用現有資源，內部改擴建一批社區(街鎮)醫養結合服務(wù)設施，重點(diǎn)為社區(街鎮)失能(含失智，下同)老年人提供集中或居家醫養結合服務(wù)。支持新建社區衛生服務(wù)機構與街道養老服務(wù)中心，鎮衛生院與街鎮養老服務(wù)中心，村衛生室與農村互助養老點(diǎn)一體或毗鄰建設。有條件的基層醫療衛生機構可設置康復、護理、安寧療護病床和養老床位，因地制宜開(kāi)展家庭病床服務(wù)。支持有條件的養老服務(wù)中心開(kāi)辦診所、護理院等醫療衛生服務(wù)機構，逐步提高護理型養老床位比例。(區衛生健康委、區民政局按職責分工負責)
(五)推進(jìn)醫療衛生服務(wù)向家庭延伸。以基本公共衛生服務(wù)、老年病床建立、家庭醫生簽約服務(wù)為抓手，為老年人提供居家健康養老服務(wù)�；鶎俞t療衛生機構要按照國家基本公共衛生服務(wù)要求，為轄區內老年人提供相應的醫療健康服務(wù)。制定完善上門(mén)巡診、家庭病床等醫療衛生服務(wù)標準，規范醫療和護理服務(wù)項目。做實(shí)做細家庭醫生簽約服務(wù)，家庭醫生團隊為簽約老年人做好“五個(gè)一”(一個(gè)專(zhuān)業(yè)醫護團隊，一份老年人健康檔案，一次年度免費健康體檢，一個(gè)年度健康管理方案，一個(gè)慢性病長(cháng)處方)保障，對居家重病、失能及部分失能老人提供“四項重點(diǎn)”(家庭病床、家庭巡診、康復護理、安寧療護)服務(wù)。(區衛生健康委、區民政局、區醫保局、區發(fā)展改革委按職責分工負責)
(六)發(fā)展中醫藥健康養老服務(wù)。推動(dòng)中醫藥與養老服務(wù)融合發(fā)展，充分發(fā)揮中醫藥在治未病、慢性病管理、疾病治療和康復中的獨特作用，推廣中醫藥適宜技術(shù)，增強中醫藥醫養結合服務(wù)能力。鼓勵中醫醫院加強與養老機構合作，為入住養老機構的老年人提供醫療巡診、健康管理、保健咨詢(xún)、預約診療、急診急救、中醫藥養生保健服務(wù)。支持有條件的中醫醫院開(kāi)展中醫醫養結合服務(wù)，鼓勵中醫醫院設置治未病科室，開(kāi)設老年醫學(xué)科、康復科，增加老年病床數量，開(kāi)設老年人就診綠色通道，提升老年人常見(jiàn)病、多發(fā)病和慢性病診療能力。支持養老機構開(kāi)設中醫診所，提供具有中醫特色的老年人養生保健、醫療、康復、護理、健康管理服務(wù)。鼓勵和支持公立中醫醫院通過(guò)特許經(jīng)營(yíng)等方式，以品牌、技術(shù)、人才、管理等優(yōu)勢資源與養老機構開(kāi)展合作。鼓勵中醫醫院、社區衛生服務(wù)中心、鄉鎮衛生院與養老機構、社區養老服務(wù)中心等合作，推廣針灸、推拿、中醫康復等中醫藥適宜技術(shù)，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)中醫藥資源進(jìn)社區、進(jìn)農村、進(jìn)家庭。探索建立中醫藥養老服務(wù)實(shí)訓基地，加強養老照護人員的中醫藥技能培訓，鼓勵中醫醫師在完成所在醫療機構工作任務(wù)的前提下，為養老機構工作人員提供中醫保健和調理知識技能培訓。
創(chuàng )建健康企業(yè)工作方案 8
一、指導思想
以“推進(jìn)健康企業(yè)建設”為引領(lǐng)，圍繞全面建設“健康宜化”發(fā)展定位，以健康促進(jìn)企業(yè)為基本策略，逐步完善健康促進(jìn)長(cháng)效機制，持續加強促進(jìn)健康支持性環(huán)境建設，堅持運用可行干預措施，進(jìn)一步加大健康教育宣傳力度，大力倡導健康文明的生活方式，營(yíng)造健康促進(jìn)良好氛圍，不斷提高公司職工的生活品質(zhì)和健康水平。
二、工作目標
�。ㄒ唬┕韭毠そ】邓仞B水平有所提高；組織職工經(jīng)常參加體育鍛煉。
�。ǘ┙ㄔO無(wú)煙環(huán)境。廠(chǎng)區全面禁煙。
�。ㄈ┕痉辖】荡龠M(jìn)企業(yè)標準。
�。ㄋ模┯型晟平】荡龠M(jìn)企業(yè)工作體系，分工明確，有相應健身設備、運動(dòng)場(chǎng)所、工作制度。
三、時(shí)間安排
第一階段：工作啟動(dòng)（20xx年6月一20xx年8月）。成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，明確職責，召開(kāi)公司職工代表大會(huì )大會(huì )。
第二階段：全面實(shí)施（20xx年9月一20xx年3月）。細化分解目標任務(wù)、落實(shí)責任，組織實(shí)施并監督指導，全面推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)
建設。
第三階段：自查自糾（20xx年4月— 6月）。
第四階段：迎接評價(jià)（20xx年7月一12月）。對照標準自我提高，完善創(chuàng )建工作的相關(guān)資料并整理歸檔，確保各項工作指標達標。
四、工作內容
�。ㄒ唬┙⒔∪窘】荡龠M(jìn)體制機制、領(lǐng)導協(xié)調機制，制定相關(guān)制度。
1、公司公開(kāi)承諾把創(chuàng )建健康促進(jìn)企業(yè)工作納入公司年度工作計劃中，合理安排工作；成立公司主要負責人牽頭、各部門(mén)參與的健康促進(jìn)創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，定期召開(kāi)工作會(huì )議，通報工作進(jìn)展。
2、各部門(mén)梳理本部門(mén)與健康相關(guān)政策的落實(shí)情況，探索開(kāi)展健康影響評價(jià)，結合實(shí)際情況制定促進(jìn)健康的公共政策。
�。ǘ┙】荡龠M(jìn)項目重點(diǎn)宣傳。
1、公司辦公室要加大創(chuàng )建工作的宣傳力度，發(fā)揮公眾號宣傳優(yōu)勢，提升職工健康素養水平，提高職工的知曉率和參與度。
2、健康素養促進(jìn)行動(dòng)。以提升職工科學(xué)健康觀(guān)、基本醫療素養、慢性病防治素養、傳染病防治素養、婦幼健康素養、中醫養生保健素養為重點(diǎn)內容，組織豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)，提高健康素養促進(jìn)行動(dòng)的質(zhì)量和覆蓋面。
3 、衛生日主題活動(dòng)。在世界衛生日、世界無(wú)煙日、全國高血壓日、聯(lián)合國糖尿病日、結核病日、艾滋病日等時(shí)段內，深入開(kāi)展健康主題活動(dòng)，普及健康知識，提高群眾參與程度，增強宣傳教育效果。堅持日常宣傳教育與主題日宣傳教育活動(dòng)有機結合。
�。ㄈ┙】荡龠M(jìn)企業(yè)建設。
1、書(shū)面承諾創(chuàng )建健康促進(jìn)企業(yè)，動(dòng)員全體職工參與建設活動(dòng)。
2、各項健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規范。
3、積極開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng )建，嚴禁攜帶煙火進(jìn)入廠(chǎng)區。
4、每年開(kāi)展4次健康講座。
5、積極組織職工參加體育運動(dòng)，每年至少組織3次體育運動(dòng)活動(dòng)。
6、積極參與創(chuàng )建活動(dòng)，職工對健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達70%以上。
五、組織實(shí)施
�。ㄒ唬┏闪⒔M織機構，抓好建設工作。為加強創(chuàng )建工作的規范管理，明確職責，組織實(shí)施各項目標和工作任務(wù)，成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，主要負責擬定公司健康促進(jìn)企業(yè)建設工作的政策措施。
�。ǘ┘訌娊M織領(lǐng)導，搞好協(xié)作配合。公司辦公室、安全監察部、環(huán)保監察部要充分發(fā)揮紐帶、指導和協(xié)調作用，組織開(kāi)展各項綜合干預活動(dòng)；要根據職責分工，確保全面完成創(chuàng )建任務(wù)。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�，營(yíng)造良好氛圍。積極開(kāi)展經(jīng)常性的'宣傳報道，讓全體職工充分理解創(chuàng )建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責任心和緊迫感，努力營(yíng)造創(chuàng )建健康促進(jìn)企業(yè)的良好氛圍。
創(chuàng )建健康企業(yè)工作方案 9
隨著(zhù)我國各項改革的不斷深入，我國的經(jīng)濟正在不斷向前發(fā)展，人民的生活逐漸步入小康水平，但我們應該認識到在社會(huì )經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的同時(shí)，我們的社會(huì )也存在著(zhù)許許多多的矛盾。醫院是一個(gè)服務(wù)類(lèi)的事業(yè)單位，肩負著(zhù)救死扶傷的使命，但是近年來(lái)醫患關(guān)系緊張的情況越來(lái)越嚴重，醫患沖突頻發(fā)，這種情況的出現不但嚴重影響著(zhù)我國社會(huì )的而穩定而且嚴重阻礙我國醫療事業(yè)的和諧發(fā)展。怎樣緩解日趨緊張的醫生、患者及其家屬的關(guān)系成為了醫院工作的重心之一，這對醫院醫護工作者的工作提出了更高的要求。
一、醫院政工管理的現狀
1. 醫院政工管理的現狀分析
在醫療事業(yè)改革的大背景下，對醫院的醫療技術(shù)以及服務(wù)質(zhì)量提出了新的要求，提高醫療服務(wù)質(zhì)量成為了各個(gè)醫院新的工作重心。但是縱觀(guān)現在的大部分醫療機構，在政工管理方面仍舊不是十分發(fā)達，已經(jīng)很難適應我國人民對醫療服務(wù)質(zhì)量的需求，出現了需求與實(shí)際的脫節。只有很少的醫院有著(zhù)著(zhù)較為規范的政工管理系統，大部分醫院的政工管理觀(guān)念還比較傳統，但還有大部分的醫院仍然處在傳統管理觀(guān)念中，沒(méi)有一個(gè)相對明確的醫護人員政治思想工作指標，政工管理工作在醫院的日常管理工作中的分量逐漸的減弱，這在很大程度上影響了醫院發(fā)展的現代化，阻礙了醫院和諧、穩定的發(fā)展。
2.醫院政工管理的必要性
隨著(zhù)我國醫療事業(yè)改革的進(jìn)行，醫院的管理模式出現了一定的變化，這種變化主要表現在管理機制以及運行模式當中。醫院逐漸的將經(jīng)濟效益提到醫院發(fā)展的日程當中來(lái)，這些改變還存在在醫務(wù)人員的`人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)當中，正因為如此，醫院把醫務(wù)人員的思想政治工作與政工工作作為醫院管理工作的重要工作來(lái)抓。就目前的形勢來(lái)看，我國廣大醫院醫護人員的思想以及服務(wù)質(zhì)量存在很大的提高空間，醫院醫護人員的思想以及行為理念等等會(huì )產(chǎn)生一定程度上的波動(dòng)。這種情況的發(fā)生使得醫院的政工工作不能很好的開(kāi)展。因此，各個(gè)醫院十分有必要加強政工管理工作，建立健全相對比較完善的醫院政工管理制度，只有這樣，才能有效提高醫院政工管理工作的工作效率，才能使得醫院和諧、有序的發(fā)展。
二、政工管理在醫院管理中的作用
1.激勵作用
醫院只有建立健全一個(gè)相對完善的績(jì)效考評制度，才能使得每一個(gè)醫護人員深入了解自己的責任，認識到自身的作用和價(jià)值，以方便他們更好的進(jìn)行醫院的日常工作，讓廣大醫務(wù)工作者知道應該做什么和如何去做。建立健全一個(gè)相對完善的績(jì)效考評制度可以讓醫院在各項工作中做到獎罰分明，可以有效的避免在領(lǐng)取工資的過(guò)程中出現的許多不合理的現象。建立健全一個(gè)相對完善的績(jì)效考評制度可以提高醫務(wù)工作者的工作積極性，激發(fā)醫護人員的工作熱情，這樣可以很好的促進(jìn)醫院各項工作的合理進(jìn)行。
2. 控制作用
財務(wù)情況是衡量醫院競爭力的一項重要的標準之一，考核制度如果具有較好的執行力那么醫院就能很好的進(jìn)行財務(wù)控制。因此，我們可以通過(guò)政工管理的考核工作實(shí)現對醫院財務(wù)工作的控制，減小醫院在財務(wù)工作中存在的違法、違紀現象。
3.促進(jìn)政工管理工作
醫院的政工績(jì)效管理是醫院政工管理工作中重要組成部分，也是醫院各項管理工作的重要依據之一。但是在以往的管理工作中，醫護人員的工作存在較強的技術(shù)性從而使得績(jì)效管理的效果不能很好的突出出來(lái)。如果廣大醫院很好的實(shí)施政工績(jì)效管理就可以很好的規范獎懲制度、為醫院節約成本，很好的促進(jìn)醫院政工管理工作的有序進(jìn)行。
三、狠抓醫院政工管理，增強醫院和諧創(chuàng )造能力
1.堅持原則，明確事理
醫院在管理工作中應當堅持原則，明確事理。首先，醫院的管理層要定期進(jìn)行中高層醫院領(lǐng)導會(huì )議，對醫院的醫務(wù)工作者的醫德醫風(fēng)的提高提出具體、有效的措施，虛心接受廣大醫護人員和廣大患者及其家屬的寶貴意見(jiàn)，努力進(jìn)行改正，接受廣大群眾對醫院各項管理工作進(jìn)行監督，促進(jìn)問(wèn)題及時(shí)的發(fā)現以及解決。其次，我們要大力的宣傳醫務(wù)工作者醫德醫風(fēng)的建設，切實(shí)提高醫院醫務(wù)工作者的醫風(fēng)醫德，建立健全良好的醫風(fēng)醫德考評機制，對表現優(yōu)異的科室及個(gè)人給予表彰，對醫風(fēng)醫德上存在不足的科室和個(gè)人要及時(shí)幫助他們發(fā)現問(wèn)題，提出改進(jìn)方案。
2.加強醫護質(zhì)量管理
各個(gè)醫院要努力提高基層醫護人員的綜合素質(zhì)，切實(shí)增強醫護人員的服務(wù)意識和競爭意識。隨著(zhù)我國醫療體制改革的不斷深入，傳統的醫護服務(wù)現代醫院醫護工作的發(fā)展。因此，我們要加強醫護人員的素質(zhì)，切實(shí)提高醫護工作水平，提高醫院的整體工作效果。所以我們要用現代的護理觀(guān)念來(lái)指導我們的護理工作，針對不同病人的不同需求，制定個(gè)性化的護理方案，針對不同的社會(huì )文化的需求，為患者及其家屬更好的進(jìn)行護理工作。在實(shí)際工作中要采取競爭上崗的制度，建立健全護理人員專(zhuān)業(yè)技能的考評機制，對于優(yōu)秀的護理工作者要及時(shí)給予獎勵，對于不符合規定的，要努力幫助其改正錯誤。這樣可以很好的敦促廣大醫護人員努力工作，認真學(xué)習，從而從根本上提高醫護人員的綜合能力。
四、結語(yǔ)
綜上所述，和諧醫院的建設需要堅持貫徹“以人為本”的思想，既要加強醫院的精神文明建設又要加強醫院的物質(zhì)文明建設，加強各項制度的建設以及醫護人員思想的建設工作，堅持把“救死扶傷”作為醫院的工作宗旨，促進(jìn)健康的醫療環(huán)境的形成。政工管理可以很好的有醫院進(jìn)行健康、和諧的發(fā)展。
創(chuàng )建健康企業(yè)工作方案 10
一、目標任務(wù)
20xx年，全縣啟動(dòng)xx顏料有限公司、縣xx采石場(chǎng)等2家企業(yè)創(chuàng )建市級職業(yè)安全健康管理規范化企業(yè)，啟動(dòng)xxx縣川主采石場(chǎng)、縣安順采石場(chǎng)、縣富民采石場(chǎng)、縣宏大建材有限責任公司、縣陽(yáng)光采石場(chǎng)等5家企業(yè)創(chuàng )建區縣級職業(yè)安全健康管理規范化企業(yè)。
二、創(chuàng )建標準
按照《市職業(yè)安全健康管理規范化企業(yè)評分標準（試行）》逐項對照，逐條整治，全面創(chuàng )建。創(chuàng )建標準分為：機構隊伍建設、制度與臺賬建設、前期預防、作業(yè)場(chǎng)所管理、從業(yè)人員防護、事故及應急救援等6個(gè)大項目、20個(gè)子項目（含5個(gè)否決項），總計100分。創(chuàng )建企業(yè)在沒(méi)有被否決項否決的前提下，總評分數達到85分（含本數）以上者，方可被評為“職業(yè)安全健康管理規范化企業(yè)”。
20xx年參與創(chuàng )建的企業(yè)，要積極按照有關(guān)要求對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行“職業(yè)病危害控制效果評價(jià)”或“職業(yè)病危害現狀評價(jià)”。并根據評價(jià)結論要求，對作業(yè)現場(chǎng)存在的突出問(wèn)題進(jìn)行整治，確保作業(yè)現場(chǎng)存在的主要職業(yè)病危害因素強度或者濃度符合國家法定標準。對作業(yè)現場(chǎng)存在的突出問(wèn)題不進(jìn)行整治，且作業(yè)現場(chǎng)工程防護或個(gè)體防護達不到要求的企業(yè)，將不予驗收考評。
三、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )建準備階段（20xx年4月初至4月中旬）
重點(diǎn)在非煤礦山開(kāi)采與加工、冶金機械、建材生產(chǎn)與加工（水泥、石材、陶瓷、玻璃、涂料等）、化工、紡織印染、鉛蓄電池生產(chǎn)等產(chǎn)生粉塵與有毒有害物質(zhì)較多的重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）中開(kāi)展，切實(shí)把職業(yè)危害突出的企業(yè)納入規范化創(chuàng )建之中。市安監局將在4月下旬，集中對納入市級創(chuàng )建驗收的企業(yè)開(kāi)展創(chuàng )建培訓工作。
�。ǘ﹦�(chuàng )建實(shí)施階段（20xx年4月下旬至9月中旬）
縣工業(yè)園區質(zhì)量安全局和有關(guān)鄉鎮人民政府，要督促企業(yè)對照創(chuàng )建標準，認真開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，具體按七個(gè)步驟進(jìn)行。即：專(zhuān)題研究，認真部署；宣傳培訓，廣泛動(dòng)員；建立組織，落實(shí)責任；對照標準，查找差距；制定措施，整改提高；全面自評，申請驗收；堅持長(cháng)效，接受考核。
20xx年9月5日前，各創(chuàng )建企業(yè)對照評分標準完成自評工作，將自評結果填入《職業(yè)安全健康管理規范化企業(yè)考核表》中，并將《考核表》報送縣安監局。
�。ㄈ┰u估驗收階段（20xx年9月下旬至11月下旬）
按照合格一個(gè)、驗收一個(gè)的原則，縣安監局組織專(zhuān)家并成立評估驗收小組，對創(chuàng )建企業(yè)進(jìn)行初評。對初評分達到85分（含本數）以上的，報市安監局職業(yè)健康監管處申請考評驗收，此項工作于20xx年9月15日前完成。20xx年9月下旬至11月下旬。
四、獎懲辦法
凡是通過(guò)評估驗收合格的企業(yè)，市安監局將發(fā)文予以通報，并將考核結果納入20xx年度安全生產(chǎn)目標任務(wù)考核之中。對開(kāi)展了“職業(yè)病危害控制效果評價(jià)”或“職業(yè)病危害現狀評價(jià)”，并按評價(jià)要求對作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行了重點(diǎn)整治并取得良好效果，評估驗收分值達到90分（含本數）以上的企業(yè)，將授予“職業(yè)安全健康管理規范化企業(yè)”獎牌。對參與了20xx年度、20xx年度職業(yè)安全健康管理規范化創(chuàng )建活動(dòng)的企業(yè)，在提檔升級的基礎上，按照技術(shù)服務(wù)機構評價(jià)要求對作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行了重點(diǎn)整治，經(jīng)再次組織評估驗收，分值達到90分（含本數）以上的企業(yè)，將補充授予“職業(yè)安全健康管理規范化企業(yè)”的獎牌。
對授予獎牌的企業(yè)，如果發(fā)生了以下情況之一的，將取消“職業(yè)安全健康管理規范化企業(yè)”的獎牌。
�。ㄒ唬┌l(fā)生了急性中毒事故的；
�。ǘ┳鳂I(yè)場(chǎng)所在有資質(zhì)的.職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行的年度檢測中，發(fā)現粉塵與高毒物質(zhì)等主要危害因素的強度或者濃度超過(guò)國家標準和行業(yè)標準的；
�。ㄈ](méi)有按照規定配發(fā)個(gè)體勞動(dòng)防護用品或防護用品不符合國家標準或行業(yè)標準的；
�。ㄋ模](méi)有按照相關(guān)規定對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行崗前、崗中、離崗職業(yè)健康體檢的；
�。ㄎ澹﹪乐剡`背職業(yè)安全健康相關(guān)法律法規、行政規章的。
五、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，精心組織。開(kāi)展職業(yè)安全健康管理規范化企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，是預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病的重要途徑，是促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責任的有效措施，各有關(guān)單位要把此項工作作為全年工作的一項重要內容來(lái)抓，要精心組織，周密部署，確保創(chuàng )建活動(dòng)順利開(kāi)展。
�。ǘ﹪栏駱藴�，注重實(shí)成效。在創(chuàng )建活動(dòng)過(guò)程中，各有關(guān)單位要嚴格按照標準實(shí)施，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，確保創(chuàng )建活動(dòng)取得實(shí)效。凡是沒(méi)有完成任務(wù)的鄉鎮或部門(mén)將規定在年終考核中納入扣分項目。
�。ㄈ�(shù)立樣板，示范引導。各有關(guān)單位要注重抓好示范樣板企業(yè)，通過(guò)典型引路，帶動(dòng)和促進(jìn)整個(gè)創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展。要注重工作指導和協(xié)調，切實(shí)解決企業(yè)在創(chuàng )建活動(dòng)中遇到的困難和問(wèn)題。
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