優(yōu)秀評選活動(dòng)方案
為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展,就需要我們事先制定方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀評選活動(dòng)方案,希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀評選活動(dòng)方案1
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1.宿舍內無(wú)異味、臭味
【有明顯異味、臭味該項扣完】6分
2.宿舍內地面干凈、整潔,地面無(wú)垃圾堆放,無(wú)腳印,無(wú)積水
【每發(fā)現一處不合格,扣2分】10分
3.宿舍內地面無(wú)臟拖把拖拭痕跡
【每發(fā)現一處不合格,扣2分】6分
4.宿舍內地面無(wú)口香糖痕跡
【每發(fā)現一處口香糖痕跡,該項扣完】6分
5.宿舍內物品(開(kāi)水瓶、書(shū)籍資料等)擺放整齊有序,無(wú)亂堆亂放現象
【每發(fā)現一處不合格,扣2分】6分
6.宿舍內鞋子統一擺放在鞋架上,統一鞋跟朝外
【每發(fā)現一只不合格,扣2分】8分
7.宿舍內床鋪整齊,床單平整,被子疊成豆腐塊,統一朝走廊方向放置,枕頭放置在被子對面床頭
【每發(fā)現一個(gè)床鋪不合要求,扣8分】24分
8.宿舍內衣服不亂放亂掛,蚊帳掛放整齊
【每發(fā)現一處亂掛現象,扣2分】6分
9.宿舍內墻壁無(wú)亂貼亂畫(huà)現象,無(wú)污漬,無(wú)鞋印
【每發(fā)現一處不合格,扣2分】6分
10.廁所內便池內清潔,無(wú)積垢
【每發(fā)現一處不合格,扣4分】8分
11.廁所地面干凈,無(wú)腳印,無(wú)臟拖把拖拭痕跡
【每發(fā)現一處不合格,扣2分】8分
12.廁所內毛巾整齊搭放、牙具擺放整齊,牙刷和牙膏方向統一
【每發(fā)現一處不合格,扣2分】6分
衛生檢查之后,該通知單留在被檢查宿舍。并請被檢查宿舍級有針對性地查找不足進(jìn)行整改,當月平均得分90分以上的宿舍,檢查組在門(mén)口張貼“X月衛生優(yōu)秀宿舍”榮譽(yù)牌。對于月平均得分在60分一下的,學(xué)工處下發(fā)整改通知書(shū)限期整改,對整改不合格的宿舍,直接取消宿舍成員的住宿資格!希望全校所有宿舍行動(dòng)起來(lái),“高標準嚴要求”,一起為打造優(yōu)質(zhì)舒適的學(xué)習生活環(huán)境而貢獻自己的力量!
優(yōu)秀評選活動(dòng)方案2
為了弘揚我公司企業(yè)精神,展現我公司優(yōu)秀員工風(fēng)采,構成人人爭當先進(jìn)、人人爭為公司發(fā)展做貢獻良好氛圍,公司決定今后每年開(kāi)展評選“優(yōu)秀員工”活動(dòng)。
一、名額:
公司每年將從科技公司和機械公司中共選出4名優(yōu)秀員工;
分別從經(jīng)理層中選出1名、中層管理人員中選出1名、普通員工中選出2名。
二、評選時(shí)光:
每年12月份。
三、推薦人員資格:
1)公司正式聘用員工;
2)工作滿(mǎn)一年者;
四、推薦依據:
1)思想品德、敬業(yè)精神、對公司忠誠度、對崗位熱愛(ài)程度;
2)適應其崗位工作要求工作技能及其嫻熟程度、對本崗位職能實(shí)現和工作成效貢獻程度;
3)受員工尊敬或信賴(lài)程度;
4)與員工溝通潛力;關(guān)心員工、互幫互助。
五、具體步驟:
1)設立投票箱,發(fā)放選票至公司所有員工手中,所有員工務(wù)必參加,不得棄權。
2)采取不記名方式投票,員工投票進(jìn)行推選(經(jīng)理層1人、中層管理人員1人、普通員工中選出2名);
3)根據投票結果,辦公室依據得票數量多少整理候選人名單;
4)將獲得票數最多確定為最終候選人(員工選出3名候選人;中層管理人員及經(jīng)理層各選出2名候選人);當候選人選票相同時(shí)時(shí),允許排行并列;
5)在部門(mén)經(jīng)理工作會(huì )議上根據《優(yōu)秀員工考評表》給每個(gè)候選人打分,滿(mǎn)分為100分;
6)平均為最高員工將被評為優(yōu)秀員工;
7)經(jīng)總經(jīng)理批準后公布;
六、表彰和獎勵:
對于被評選為20xx年度優(yōu)秀員工將給以表彰,同時(shí)頒發(fā)證書(shū)和10000元獎金。
七、評選組織實(shí)施工作由辦公室負責。
優(yōu)秀評選活動(dòng)方案3
一、基本分:
100分
二、評分細則
課內文明 內容 得分
1、學(xué)生按時(shí)到校,上課不遲到,遲到每人次扣1分
2、上課守紀,不頂撞老師,公開(kāi)擾亂課堂,毆打老師等惡劣行為每人次扣15分
課間文明
3、課間秩序好,課余時(shí)間在校園內打鬧喧嘩追打,每人次扣1分
4、在校內外攜帶危險器物,打架斗毆,每人次扣10分
5、糾集社會(huì )青年來(lái)校鬧事者扣20分/人次,還要受到學(xué)校的紀律處分。)
6、學(xué)生有偷盜行為,每查處一人次扣10分
7、在校內吸煙、酗酒、、每查處一人次扣10分
8、對值勤檢查人員辱罵、毆打等防礙值勤行為每人次分別扣15分
9、在校內騎車(chē),亂停放單車(chē)每人次扣2分
10、亂丟、亂吐、亂畫(huà)每查處一人次扣5分
11、不看黃色、兇殺、迷信書(shū)刊,不進(jìn)“三室一廳”和營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧,每查處一人次扣5分
12、午休秩序好,不午休,提前來(lái)校、吵鬧、打球等,每查處一人次扣2分
13、班級值勤任務(wù)完成好。無(wú)差錯加2分/天,違規或缺勤或人為差錯扣2分/次
14、好人好事視情節加1—5分
15、嚼檳榔、講粗痞話(huà)每查處一次扣5分
注:各年級迅速成立文明崗,切實(shí)履行職責,作詳細登記,一月匯報一次評分結果。
xx中學(xué)教育處
優(yōu)秀評選活動(dòng)方案4
一、目的:
為了激勵全園教師總結教育教學(xué)經(jīng)驗,反思教育教學(xué)實(shí)踐,交流教育教學(xué)感受,提升教師專(zhuān)業(yè)學(xué)習水平,幫助教師樹(shù)立反思意識,培養掌握反思能力,掌握反思方法,促進(jìn)教師反思習慣的養成,同時(shí)為老師們提供一個(gè)交流學(xué)習的平臺,提升教師自身的教育專(zhuān)業(yè)水平。
二、參賽對象:
全園教師
三、評比內容:
本學(xué)期教師自己撰寫(xiě)的的教育教學(xué)反思、感悟等,必須是本人真實(shí)之作,凡發(fā)現抄襲和網(wǎng)絡(luò )下載的作品,將取消參賽資格。
四、評比標準
1、文章主題突出,觀(guān)點(diǎn)正確、鮮明,立意新,富有啟發(fā)性。
2、語(yǔ)言生動(dòng),條理清晰,表達流暢,富有感召力,能引發(fā)讀者共鳴。
3、以親歷為基礎,寫(xiě)真事、說(shuō)真話(huà)、抒真情,文風(fēng)質(zhì)樸,能于細微處體現真知灼見(jiàn)。
4、結構緊湊完整,不少于1000字。
五、評選過(guò)程
過(guò)程將分為兩部分
1、第一部分 家長(cháng)參與 分值占50% 我們會(huì )把老師們寫(xiě)的教育隨筆以編號的形式每天在微信公共平臺投放三篇,所有教育隨筆投放完畢,請您選出您覺(jué)得最優(yōu)秀的一篇教育隨筆編號發(fā)給我們,我們會(huì )給本篇教育隨筆積分。
2、第二部分 園務(wù)參與 分值占50% 看老師是否真實(shí)反映在幼兒園教育實(shí)踐中的經(jīng)驗、感受、體會(huì )或針對幼兒園教育實(shí)踐中的問(wèn)題表達自己的意見(jiàn)、見(jiàn)解。
六、獎項設置
1. 評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
2. 我們會(huì )將評選出來(lái)的優(yōu)秀隨筆以展板的形式展出在幼兒園大廳。
七、評比時(shí)間:20xx年10月份
優(yōu)秀評選活動(dòng)方案5
20xx年是xx品牌的行動(dòng)年,在全體渠道成員的共同努力下,xx實(shí)現了新增xx家銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的成績(jì),保持著(zhù)穩定的增長(cháng)。為感謝在過(guò)去半年多時(shí)間里各區域總代理商、經(jīng)銷(xiāo)商對xx的辛勤付出?偣緵Q定在20xx年xx月份舉行“蛻變贏(yíng)未來(lái)”——20xx年夏季產(chǎn)品訂貨會(huì )上舉行“xx優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商頒獎盛典”來(lái)表彰所有為品牌發(fā)展做出杰出貢獻的總代理商和經(jīng)銷(xiāo)商。
1、評選方法:
優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商是由各區域總代理商推薦,一個(gè)總代推薦3——5家,總公司運營(yíng)中心組成的評選小組來(lái)共同評選。
2、獎項設置和評選標準:
。1)專(zhuān)賣(mài)店形象獎(最佳店鋪形象獎)
、僮罴褜(zhuān)賣(mài)店形象獎評選范圍僅限xx第三代形象專(zhuān)賣(mài)店,不考慮第二代形象專(zhuān)賣(mài)店
、谠u選范圍僅限常規專(zhuān)賣(mài)店,商場(chǎng)專(zhuān)廳、總代理商檔口不在評選行列。
、鄣赇伱娣e在80平米以上,擁有良好的終端形象:在店堂形象、陳列形象、產(chǎn)品形象、服務(wù)形象、管理形象等五個(gè)方面的形象要達到總公司的要求。
、軐ζ放朴休^好的忠誠度和配合度
。2)拓展新銳獎
、20xx年xx月以后新增網(wǎng)點(diǎn)數量超過(guò)2——3家的新加盟商(以終端檔案卡的開(kāi)業(yè)時(shí)間為準)
、趯ζ放朴休^好的忠誠度和配合度,只經(jīng)營(yíng)xx品牌的客戶(hù)。
3、評選流程:
。1)20xx年xx月xx日前。
參選階段。廣泛征集參選經(jīng)銷(xiāo)商資料,產(chǎn)生參選經(jīng)銷(xiāo)商名單。
。2)20xx年xx月xx日——20xxx年xx月xx日。
評選階段。評委會(huì )根據參選經(jīng)銷(xiāo)商資料進(jìn)行評分,優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商名單揭曉,并將于20xx年9月12日前通過(guò)傳真進(jìn)行通知公布。
。3)20xx年xx月xx日。
頒獎盛典。在20xx年夏季產(chǎn)品訂貨會(huì )上舉行頒獎儀式,總領(lǐng)導出席頒獎盛典,為獲獎經(jīng)銷(xiāo)商頒獎。
4、參選方式:
。1)各區域統計所有符合評選標準的加盟終端。
。2)填寫(xiě)《20xx年上半年優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商推薦表》。(見(jiàn)附件1)
。3)隨表請附該終端照片8張、經(jīng)銷(xiāo)商本人以專(zhuān)賣(mài)店為背景拍攝的照片3張。請各區域于20xx年xx月xx日前整理好要推薦的經(jīng)銷(xiāo)商材料,將表格傳真給總公司市場(chǎng)部xxxxxxx,同時(shí)將以郵件方式發(fā)到:xxxxxxx@qq.com,如有疑問(wèn),煩請致電市場(chǎng)部xxxxxxx。
5、頒獎盛典:
公布評選結果,在20xx年xx月召開(kāi)的20xx年夏季產(chǎn)品訂貨會(huì )上舉行“xx優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商頒獎盛典”上對獲獎經(jīng)銷(xiāo)商頒發(fā)獎品,并在《xx》上發(fā)布優(yōu)秀總代理商、優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商的照片和采訪(fǎng)稿。
6、其他:
。1)浙江起步兒童用品有限公司有權對此方案進(jìn)行調整,但將及時(shí)知會(huì )各個(gè)區域。
。2)詳細規則將進(jìn)一步完善。
優(yōu)秀評選活動(dòng)方案6
攜手前行,緊跟時(shí)代潮流;穩步發(fā)展,爭做先鋒表率。為響應“一*一做”教育實(shí)踐活動(dòng),展現經(jīng)濟管理學(xué)院各團支部的精神風(fēng)貌,強化團組織的自身建設,增強團組織的凝聚力和集體榮譽(yù)感,調動(dòng)廣大團員的積極性,進(jìn)一步加強我院團委的基層組織建設,從而促進(jìn)我院團委各項工作順利展開(kāi),特展開(kāi)“經(jīng)傳風(fēng)采,管續華”團支部評優(yōu)活動(dòng)。本次活動(dòng)旨在回顧過(guò)去一年支部成果的基礎上,評選先進(jìn)、推出模范。
現將具體事宜通知如下:
一、評選范圍
本科20xx級、20xx級各團支部
二、評選標準
1、團支部自身運轉情況。團支部組織健全,分工明確,定期召開(kāi)民主生活會(huì ),能正常開(kāi)展組織生活,進(jìn)行正常的組織發(fā)展工作,按期收繳團費。
2、團支部活動(dòng)開(kāi)展情況。團支部組織和帶領(lǐng)支部成員積極有效地開(kāi)展思想教育、學(xué)風(fēng)建設、志愿服務(wù)、科技創(chuàng )新、體活動(dòng)等。參評團支部需滿(mǎn)足“三會(huì )兩制一”制度執行符合規范要求,同時(shí)需滿(mǎn)足“團日活動(dòng)五個(gè)一”要求,即本年度至少開(kāi)展一次有關(guān)“四進(jìn)四信”或“一*一做”的主題團日活動(dòng)、開(kāi)展一次學(xué)風(fēng)建設類(lèi)主題團日活動(dòng)、一次志愿服務(wù)類(lèi)團日活動(dòng)、一次群眾性體活動(dòng)和一次困難學(xué)生幫扶工作,同時(shí)積極開(kāi)展外科技學(xué)術(shù)、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)和社會(huì )實(shí)踐等活動(dòng)。
3、團支部推優(yōu)入黨情況。團支部積極開(kāi)展理論學(xué)習和宣傳,響應黨組織和團組織的號召,進(jìn)行推優(yōu)入黨工作,有較高的政治覺(jué)悟和政策水平,有能力幫助解決個(gè)別同學(xué)存在的思想問(wèn)題,宣揚正確的是非觀(guān)和價(jià)值觀(guān),使大家積極向黨組織靠攏。
4、團支部學(xué)風(fēng)建設情況。團支部與班委會(huì )配合良好,在班級中營(yíng)造良好學(xué)風(fēng)、班風(fēng),激發(fā)同學(xué)的積極性,帶領(lǐng)同學(xué)努力學(xué)習,健康成才,在支部?jì)刃纬闪己玫膶W(xué)習風(fēng)氣和強大的凝聚力;經(jīng)常開(kāi)展外創(chuàng )新科技、學(xué)習等有利于促進(jìn)專(zhuān)業(yè)學(xué)習的活動(dòng),開(kāi)展經(jīng);纳鐣(huì )實(shí)踐活動(dòng);全班同學(xué)學(xué)習態(tài)度端正,學(xué)風(fēng)良好,學(xué)習成績(jì)優(yōu)良,積極參加各類(lèi)各級比賽、競賽。
5、團支部宿舍建設狀況。支部成員認真執行“掃屋修身,逐夢(mèng)共進(jìn)”宿舍建設評價(jià)體系,打造整潔衛生的宿舍環(huán)境,構建和諧向上的宿舍化。
6、團支部志愿活動(dòng)狀況。團支部成員積極參與到各項志愿活動(dòng),獲得市級、校級優(yōu)秀志愿者稱(chēng)號的同學(xué)占班級志愿者總數比例較高,志愿事跡較典型。
所有材料及展示內容需要秉承務(wù)實(shí)作風(fēng),盡量以具體全面的數據作為支撐點(diǎn),并進(jìn)行數據的橫向(與同級其他團支部)、縱向(與不同年級團支部)比較。數據應包括本團支部的成績(jì)、開(kāi)展的活動(dòng)、志愿服務(wù)、社會(huì )實(shí)踐等,要求充分詳實(shí),以突出本團支部的特色與進(jìn)步之處。
三、評選辦法
1、本次評選分為現場(chǎng)展示和書(shū)面材料評審兩部分:
最終得分=ppT得分(70分)+演講人得分(20分)+紙質(zhì)材料得分(10分)
2、各團支部上報的活動(dòng)起止時(shí)間需在20xx年月至20xx年月間,超出時(shí)間范圍的活動(dòng)將不被計算在本次評選之內。
3、參評團支部中評選六個(gè)團支部作為學(xué)院優(yōu)秀團支部,推選優(yōu)秀團支部代表參加學(xué)校十佳團支部評比。
四、提交要求
評選以團支部為單位。請參評各支部于20xx年4月7日(星期五)18點(diǎn)0分之前上交評優(yōu)材料電子版至郵箱xx
材料包括ppT(若ppT內包含背景音樂(lè )、視頻請單獨發(fā)送原),主持人過(guò)場(chǎng)串詞,紙質(zhì)材料。
優(yōu)秀評選活動(dòng)方案7
為繼承和發(fā)揚民族傳統文化,營(yíng)造春節喜慶祥和的濃厚氛圍,豐富教職工的精神文化生活,展示我校教職工良好的精神風(fēng)貌,經(jīng)研究,決定舉辦20xx年春聯(lián)征集評選活動(dòng),F將有關(guān)事項通知如下:
一、征聯(lián)主題
以“愛(ài)黨愛(ài)國愛(ài)教育,敬業(yè)奉獻譜新篇”為主題,內容可以是贊頌國家的教育方針,可以是反映教育改革發(fā)展成就的,也可以是弘揚尊師重教的良好社會(huì )風(fēng)尚;可以贊揚嘔心瀝血無(wú)私奉獻的師表楷模,也可以表達個(gè)人對人民教育事業(yè)的堅定忠誠;可以頌贊課堂教育的教學(xué)改革成果,也可以展望教育教學(xué)改革與發(fā)展的方向;可以把春天與教育相結合,可以把人物與教學(xué)相結合,也可以把和諧社會(huì )與和諧教育相結合。對聯(lián)應追求完美,倡導社會(huì )、教師、學(xué)生的高尚教育情結為目的,展示我校廣大教職員工的文化修養和認知水準。
二、征集要求
面向各工會(huì )小組會(huì )員征集,內容積極向上,符合對聯(lián)基本格律;作品系作者本人所創(chuàng )作,每人2副以?xún),每組選報10副;啟平校區選報20副;已發(fā)表于互聯(lián)網(wǎng)或傳統媒體上的作品、以往征聯(lián)比賽已獲獎作品不能參加本次大賽的征集評選活動(dòng)。
三、參與方式
1.稿件格式
標題:xx市實(shí)驗小學(xué)(單位)×××(姓名)應征春聯(lián)
上聯(lián):××××××
下聯(lián):××××××
2.選報郵箱:zzz(郵件主題請注明征聯(lián))
四、征集時(shí)間
征聯(lián)自通知發(fā)布之日起,至20xx年12月19日止(以發(fā)帖時(shí)間為準)。
五、對聯(lián)評獎
本次征聯(lián)由學(xué)校教育工會(huì )聘請相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員評獎。擬設一等獎15名,二等獎30名,余為三等獎(非自主創(chuàng )作作品不得獎)。
優(yōu)秀評選活動(dòng)方案8
為了積極探索農村寄宿制小學(xué)“三功能一主體”的辦學(xué)模式,做好學(xué)校三大工作系統之一的“學(xué)生特長(cháng)培養及健康娛樂(lè )”工作,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養一批合格加特長(cháng)的優(yōu)秀畢業(yè)生,進(jìn)一步提高辦學(xué)效率和辦學(xué)品位,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì),經(jīng)校務(wù)會(huì )研究決定,開(kāi)展第x屆“成長(cháng)杯”優(yōu)秀畢業(yè)生評選活動(dòng),現擬定方案如下:
一、活動(dòng)主題:快樂(lè )成長(cháng)感恩母校感恩老師
二、活動(dòng)對象:完小六年級全體師生
三、活動(dòng)時(shí)間:20xx年4月
四、活動(dòng)組織:xxx處
五、活動(dòng)程序:
1.優(yōu)秀畢業(yè)生的評選須經(jīng)過(guò)兩個(gè)程序,一是文化考試,二是才藝展示,以?xún)刹糠謱?shí)際得分的50%計入個(gè)人最后得分,按最終成績(jì)由高到低取前9名為本年度優(yōu)秀畢業(yè)生。
2.首先由各班推選12名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)行文化考試,按文化考試成績(jì)由高到低排列,先各班保前3名選手后,不分班級在選3名將作為入圍選手進(jìn)入才藝展示,文化考試所需試卷由行政、教導處負責編制。
3.文化考試后,德育處對進(jìn)入才藝展示的學(xué)生進(jìn)行公示,公示時(shí)間內,學(xué)生準備才藝展示的內容及項目,并將展示的內容及項目按規定時(shí)間上報德育處,由德育處選定時(shí)間組織全校學(xué)生進(jìn)行公開(kāi)展示。
六、獲獎及待遇:凡獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱(chēng)號的學(xué)生獎勵人民幣50-20元,并頒發(fā)證書(shū),指導教師獎勵人民幣50-20元。
七、其他未盡事宜以德育處通知為準
優(yōu)秀評選活動(dòng)方案9
各縣區教育局,各中等職業(yè)學(xué)校:
為貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于“十二五”期間加強中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設的意見(jiàn)》(教職成和《xx省教育廳關(guān)于印發(fā) 一、評選目的與意義 通過(guò)評選活動(dòng),鼓勵各職業(yè)學(xué)校建立和完善“雙師”結構教師隊伍培養制度,提升教師專(zhuān)業(yè)理論水平及專(zhuān)業(yè)技能;鼓勵骨干教師深入企業(yè)鍛煉,積累企業(yè)工作經(jīng)驗,樹(shù)立行業(yè)影響力;建設專(zhuān)兼結合專(zhuān)業(yè)教學(xué)團隊,推進(jìn)校企之間技術(shù)研討和經(jīng)驗交流的制度化建設;加強學(xué)校教學(xué)團隊的梯隊建設,發(fā)揮傳、幫、帶作用,注重青年教師培養,打造數量充足、結構合理、德技雙馨的'專(zhuān)業(yè)教學(xué)團隊。 二、評選條件和要求 。ㄒ唬﹫F隊結構優(yōu)化。團隊成員相對穩定,整體素質(zhì)較高,勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,愛(ài)崗敬業(yè),優(yōu)勢突顯,建設目標明確,合作氛圍濃厚,中青年教師培養成效顯著(zhù);團隊帶頭人具有較強的組織協(xié)調與管理能力,長(cháng)期堅持教學(xué)一線(xiàn),并致力于團隊建設,有企業(yè)技術(shù)服務(wù)或技術(shù)研發(fā)經(jīng)歷,在本行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域有較大影響力,注重提升團隊教學(xué)科研整體實(shí)力;團隊骨干教師具有較強的理論教學(xué)能力和實(shí)踐教學(xué)能力,能積極參與專(zhuān)業(yè)建設與教學(xué)改革,有企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷,教學(xué)成績(jì)優(yōu)秀;兼職教師為企業(yè)一線(xiàn)業(yè)務(wù)骨干或行業(yè)專(zhuān)家,能承擔校內本專(zhuān)業(yè)實(shí)訓指導工作,參與校內實(shí)訓基地建設,并與專(zhuān)任教師共同開(kāi)發(fā)課程,共同進(jìn)行技術(shù)服務(wù)與合作。 。ǘ┙虒W(xué)成績(jì)顯著(zhù)。專(zhuān)業(yè)教學(xué)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結合,及時(shí)跟蹤行業(yè)發(fā)展與專(zhuān)業(yè)前沿,教學(xué)內容更新、教學(xué)改革深化、人才培養模式創(chuàng )新;充分運用現代教育技術(shù)、方法與手段,重視實(shí)踐教學(xué)、研究性教學(xué)和信息化教學(xué);教學(xué)質(zhì)量保障機制健全,教學(xué)效果良好。 。ㄈ┙萄谐晒S富。結合教育教學(xué)改革,深入研究人才培養與中等職業(yè)教育發(fā)展過(guò)程中的新情況、新要求,以理論指導實(shí)踐,將教研成果應用與人才培養緊密結合,不斷深化改革,推進(jìn)模式創(chuàng )新。 。ㄋ模⿲(zhuān)兼結合的制度保障。根據專(zhuān)業(yè)(群)人才培養需要,學(xué)校專(zhuān)任教師和行業(yè)企業(yè)兼職教師發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢,分工協(xié)作,形成公共基礎課程及教學(xué)設計主要由專(zhuān)任教師完成、實(shí)踐技能課程主要由具有,相應高技能水平的兼職教師傳授的機制。 。ㄎ澹┤瞬排囵B模式創(chuàng )新。在實(shí)施工學(xué)結合人才培養過(guò)程中,教學(xué)團隊成為校企合作的紐帶,通過(guò)學(xué)校文化與企業(yè)文化融合、課堂教學(xué)與社會(huì )實(shí)踐結合,將學(xué)校教學(xué)管理延伸到企業(yè)生產(chǎn)性實(shí)訓,保障學(xué)生頂崗實(shí)習的效果,實(shí)現高素質(zhì)技能人才的校企共育。專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生職業(yè)素養好,技能水平高,深受用人單位歡迎,社會(huì )認可度高。 。┥鐣(huì )服務(wù)良好。依托教學(xué)團隊人力資源和技術(shù)優(yōu)勢,開(kāi)展職業(yè)培訓、技能鑒定、技術(shù)創(chuàng )新等社會(huì )服務(wù)活動(dòng),具有良好的社會(huì )聲譽(yù)。 三、材料報送 優(yōu)秀雙師教學(xué)團隊以學(xué)校品牌專(zhuān)業(yè)、特色專(zhuān)業(yè)教師隊伍為單位申報,每所學(xué)校申報數量為1-2個(gè),每個(gè)教學(xué)團隊包括1名專(zhuān)業(yè)帶頭人,4-6名專(zhuān)業(yè)骨干教師,2-3名兼職教師。優(yōu)秀雙師教學(xué)團隊申報表紙質(zhì)一式5份,同時(shí)附各項證書(shū)原件、復印件。申報時(shí)間為20xx年10月18日前。 四、評審程序和要求 市教育局將組織專(zhuān)家評審小組,通過(guò)查閱資料、座談會(huì )、聽(tīng)課、參觀(guān)實(shí)踐教學(xué)等環(huán)節對申報的教學(xué)團隊進(jìn)行評選,對評選出的優(yōu)秀“雙師”教學(xué)團隊予以表彰和獎勵。各單位要切實(shí)加強領(lǐng)導,精心組織,確保我市“雙師”教學(xué)團隊評選的推薦質(zhì)量和水平。對弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),將取消參評資格。 一、表彰獎勵對象 (一)三年一度的表彰獎勵分三類(lèi): 1.教育工作典型(優(yōu)秀教師、名師、師德標兵、優(yōu)秀校長(cháng)、優(yōu)秀教育工作者)。 2.教育質(zhì)量?jì)?yōu)秀單位(1-3所學(xué)校)。 3.尊師重教先進(jìn)單位(部門(mén)單位、鄉鎮街道、企業(yè)、社會(huì )團體)和先進(jìn)個(gè)人。 (二)六年一度的表彰獎勵增設“教育功勛獎”,獎勵1-3人。 二、評選條件 (一)優(yōu)秀教師評選條件 1.遵守國家法律法規和規章制度,全面貫徹黨和國家的教育方針,積極實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。 2.高質(zhì)量完成教育教學(xué)工作任務(wù),積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,教學(xué)理念創(chuàng )新,積極承擔學(xué)校的公開(kāi)課、示范課等,在教學(xué)改革、教材選編、實(shí)驗室建設、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jì)突出。 3.師德高尚,熱愛(ài)學(xué)生,教育教學(xué)行為規范,模范遵守教師職業(yè)道德,深受學(xué)生愛(ài)戴。 4.在同等條件下,農村學(xué)校教師予以?xún)?yōu)先考慮。 (二)名師評選條件 1.德藝雙馨,學(xué)生滿(mǎn)意,同行認可,社會(huì )公認度高。熱愛(ài)教育工作,愛(ài)崗敬業(yè),是師德的表率、育人的模范、教育教學(xué)的行家。 2.教育教學(xué)理念先進(jìn),教學(xué)富有特色。精通業(yè)務(wù)、嚴謹治學(xué),業(yè)務(wù)水平、教育教學(xué)質(zhì)量在區域內同類(lèi)學(xué)校中名列前茅。教育教學(xué)工作實(shí)績(jì)特別突出。 3.注重個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展,堅持讀書(shū)學(xué)習,積極參加各項培訓并獲得相關(guān)合格證書(shū)。撰寫(xiě)的本學(xué)科論文2篇以上獲市級獎或3篇以上獲區級獎;教研員需提供省級以上正式刊物公開(kāi)發(fā)表教育理論論文1篇以上,主持區級以上課題至少1個(gè),每年在區級以上作專(zhuān)題講座至少1次。富有團隊、合作意識。在區域內發(fā)揮引領(lǐng)、示范、輻射作用。積極參與校本培訓工作,輔導青年教師且有成效。 4.必須為教學(xué)一線(xiàn)教師,并已獲得“區骨干教師”稱(chēng)號。近5年,曾獲得過(guò)區級及以上綜合表彰(市級單項獎勵),至少有1次年度考核被評為優(yōu)秀。近5年來(lái)參加市級及以上教育教學(xué)比武至少獲獎1次。參評幼兒園名師人選必須為全區幼兒園教學(xué)能手,參評職業(yè)學(xué)校名師人選必須為“雙師型”教師。 (三)師德標兵評選條件 1.能模范貫徹執行黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè);模范遵守國家法律法規和教育行政部門(mén)制定的各項規章制度,在遵守師德師風(fēng)行為規范方面表現突出,師德高尚,具有特別感人的事跡和獨特的人格魅力,在全區教育系統具有標桿作用。 2.愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,熱愛(ài)學(xué)生,重視學(xué)生素質(zhì)教育與品德教育,從教行為規范。 3.在全區教育系統開(kāi)展的師德師風(fēng)建設活動(dòng)中表現突出,積極參加各項活動(dòng),具有極強的示范帶頭作用。 (四)優(yōu)秀校(園)長(cháng)評選條件 1.擔任正副校(園)長(cháng)5年以上(含5年),并取得校(園)長(cháng)崗位培訓合格證。 2.有強烈的事業(yè)心和責任感,品德高尚,廉潔公正,作風(fēng)民主,具有團結協(xié)作精神,深受學(xué)校教職工的信任和贊譽(yù)。任校長(cháng)期間,個(gè)人曾獲區級及以上綜合表彰。近5年,單位及本人的年度績(jì)效考核,至少有1次以上被評為區級優(yōu)秀。 3.有較高的教育理論水平和較強的科研能力,教育教學(xué)和教育管理理念先進(jìn),積極開(kāi)展校本研訓并取得顯著(zhù)成效。堅持民主管理,依法治校,努力推進(jìn)教育教學(xué)改革和學(xué)校管理改革,教育教學(xué)形成特色,管理實(shí)績(jì)突出。教育教學(xué)質(zhì)量在區域內同類(lèi)學(xué)校中居于領(lǐng)先位置。 4.所主持工作的學(xué)校辦學(xué)行為規范,本人及學(xué)校無(wú)違紀違規行為。學(xué)校安全管理規范,安全設施完善,近5年學(xué)校未發(fā)生較大的安全責任事故。 5.關(guān)心教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,為教師的培養培訓建立了制度,并予以落實(shí)。學(xué)校辦學(xué)條件得到改善,教學(xué)設施較完備,能運用現代技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué),有效推動(dòng)教育信息化工作。 (五)優(yōu)秀教育工作者評選條件 1.有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛(ài)教育事業(yè),刻苦鉆研業(yè)務(wù),為人師表,作風(fēng)正派,堅持原則,奉獻精神強。 2.愛(ài)崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí),工作積極主動(dòng),勇挑重擔,盡職盡責,能創(chuàng )造性的做好自己分管的工作,在教育管理和學(xué)校建設、為教學(xué)服務(wù)方面成績(jì)顯著(zhù),得到教職工、學(xué)生、家長(cháng)的充分認可。 3.有較強的組織、協(xié)調能力,有較強的團隊合作精神。能顧全大局,協(xié)作互助,為提高教育教學(xué)質(zhì)量做出突出貢獻。 4.從事教育行政管理工作5年以上,且所承擔的工作在上級教育行政主管部門(mén)檢查或年度考核評估中成績(jì)突出。3年內年度績(jì)效考核必須有1年被評定為優(yōu)秀等次。 5.在同等條件下,長(cháng)期扎根農村學(xué)校的教育工作者予以?xún)?yōu)先考慮。 (六)教育質(zhì)量?jì)?yōu)秀單位評選條件 1.在教育教學(xué)、科研、管理方面對全區有示范引領(lǐng)作用。 2.教學(xué)成果特別豐富,教育質(zhì)量提高幅度大,或辦學(xué)特色十分鮮明,社會(huì )和業(yè)內專(zhuān)家評估認可度、滿(mǎn)意度高。 (七)“教育功勛獎”評選條件 1.全面貫徹黨和國家的教育方針,遵循教育規律,擁有比較先進(jìn)的教育思想與理念,師德高尚,治學(xué)嚴謹,實(shí)事求是,在資陽(yáng)區從事教育工作年限至少20xx年以上的教育工作者。 2.在改善辦學(xué)條件、推進(jìn)教育改革、教育管理或教書(shū)育人等方面,能夠與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng )新,擁有比較獨特的、符合教育發(fā)展規律的模式和切實(shí)可行的舉措,并形成理論體系,能示范引領(lǐng),對全區教育質(zhì)量與辦學(xué)水平的提升起了關(guān)鍵性作用,創(chuàng )造了較大的社會(huì )效益。 3.教育業(yè)績(jì)特別突出,業(yè)內公認,首屈一指,具有標桿性的引領(lǐng)人物,其優(yōu)秀事跡在市級以上的范圍或媒體進(jìn)行了宣傳推介,在全市甚至全省教育系統有一定的影響力與知名度。 4.每六年經(jīng)區人民政府“一事一議”研究確定。 (八)尊師重教先進(jìn)單位或個(gè)人評選條件 長(cháng)期關(guān)心和支持教育事業(yè),在捐資助學(xué)、改善學(xué)校辦學(xué)條件、化解教育矛盾等方面成績(jì)突出的部門(mén)單位、鄉鎮、企業(yè)、社會(huì )團體或個(gè)人。 三、評選程序和要求 (一)評選獎勵工作在區人民政府領(lǐng)導下,由區人社、監察、教育等部門(mén)負責組織實(shí)施。 (二)評選遵循民主集中制的原則,自下而上,層層評議推薦。堅持實(shí)事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則,認真履行評選推薦程序,保證推薦評選工作中的公平、公正和公開(kāi)。 (三)評選的對象要特別強調在師德師風(fēng)建設中的表率作用和在實(shí)施素質(zhì)教育、推進(jìn)課程改革、提高教育質(zhì)量、加強教育教學(xué)服務(wù)管理、推進(jìn)教育現代化、打造辦學(xué)特色等方面的實(shí)際貢獻,防止單純用升學(xué)率或高分為標準評價(jià)教師的傾向,有效發(fā)揮表彰獎勵工作的教育和激勵作用。 (四)參加評選的單位要將評選對象在適當范圍進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于一周。 (五)區教育局組織評審組根據評選對象的材料、實(shí)績(jì)進(jìn)行評審、確定、公示,經(jīng)人社、監察部門(mén)核準后報區人民政府研究批準。 (六)先進(jìn)個(gè)人表彰獎勵情況,應記入本人檔案,并作為考核、聘任、職務(wù)和工資晉升的重要依據。 (七)有下列情形之一的,撤銷(xiāo)其稱(chēng)號,收回獎牌或證書(shū),取消獲得的相應待遇。 1.在表彰獎勵活動(dòng)中弄虛作假、騙取榮譽(yù)稱(chēng)號的; 2.存在體罰或變相體罰學(xué)生,家教家養、以教謀私等師德缺失行為的; 3.存在違紀違規行為造成不良社會(huì )影響的; 4.觸犯法律,已喪失先進(jìn)稱(chēng)號資格的。 四、獎勵標準 按照精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結合的原則,于教師節前后對獲獎單位和個(gè)人予以表彰,舉行頒獎儀式,向獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書(shū),宣傳優(yōu)秀事跡。 (一)尊師重教先進(jìn)單位或個(gè)人頒發(fā)獎牌、榮譽(yù)證書(shū)等。 (二)教育工作典型:三年一度表彰獎勵的優(yōu)秀教師不低于1000元/人,名師、師德標兵、優(yōu)秀校長(cháng)、優(yōu)秀教育工作者不低于20xx元/人。 (三)教育功勛獎:一次性獎勵不低于20xx0元。 (四)教育質(zhì)量?jì)?yōu)秀單位:一次性獎勵不低于50000元。 五、表彰獎勵時(shí)間 每年教師節前后進(jìn)行表彰獎勵。每三年由區人民政府召開(kāi)教師節慶祝大會(huì )進(jìn)行表彰獎勵,其余年度由區教育局采取適當形式進(jìn)行表彰獎勵,如遇上級要求或周年大慶等需組織表彰獎勵“一事一議”。 六、附則 本辦法由區教育局負責解釋?zhuān)灶C布之日起施行。 為了落實(shí)有效的課堂教學(xué),協(xié)助廣大教師收集、提煉教學(xué)成果,推廣行之有效的教學(xué)方法。學(xué)校決定本學(xué)期開(kāi)展優(yōu)秀教學(xué)案例評選活動(dòng),活動(dòng)方案如下: 1.活動(dòng)對象 本學(xué)期全體任課教師。以下人員必須報名參加: 。1)近一年參加過(guò)教學(xué)法培訓的老師; 。2)今年準備申報高一級職稱(chēng)的老師。 2.活動(dòng)組織方式 。1)先由各教學(xué)部組織報名,并安排指導老師育課,同時(shí)將報名表交至教研室; 。2)教研室初步篩選參評內容,確定觀(guān)摩課時(shí)間,并分階段組織聽(tīng)課評價(jià); 。3)匯總評選結果,確定優(yōu)秀案例,并公示。 3.活動(dòng)時(shí)間 20xx年3月至5月。 4.參評內容要求 兩個(gè)課時(shí)的案例或兩個(gè)以上課時(shí)的任務(wù)、項目等。但觀(guān)摩課不少于兩個(gè)課時(shí)。以往在校內外公開(kāi)場(chǎng)合展示過(guò)、或參加過(guò)任何形式的比賽且已經(jīng)獲獎的內容不在本次活動(dòng)之內。 5.成果形式 必須提供參評內容的教學(xué)設計、課件及其它輔助教學(xué)資料。 6.評獎 教研室組織教學(xué)部門(mén)負責人及骨干教師對各參評內容進(jìn)行評價(jià),視參評內容質(zhì)量進(jìn)行評獎,不設等級,頒發(fā)證書(shū)。 7.報名時(shí)間 即日起至3月21日,由教學(xué)部匯總本部報名表。教研室將分批次安排聽(tīng)課評價(jià)。 8.其它事項 其它未盡事宜由教學(xué)系統負責人討論確定。 9.附件 附件1:報名表 20xx~20xx學(xué)年第二學(xué)期優(yōu)秀教學(xué)案例評選活動(dòng)報名表 教學(xué)部:基礎部 教研室 20xx年3月12日 為充分調動(dòng)我區廣大社會(huì )工作者的工作積極性,吸引更多優(yōu)秀人才加入到社工隊伍當中,促進(jìn)社工隊伍的發(fā)展壯大,推動(dòng)xx區社會(huì )工作的發(fā)展,經(jīng)南海區民政局批準,南海區社會(huì )工作協(xié)會(huì )將舉辦“xx區xx年優(yōu)秀社工評選活動(dòng)”。具體工作方案如下: 一、評選名額 。ㄒ唬﹥(yōu)秀實(shí)務(wù)社工(8名):在南海區級或各鎮(街道)登記備案的從事社工實(shí)務(wù)服務(wù)的社工機構、社會(huì )服務(wù)單位(指承接政府資助專(zhuān)業(yè)社工服務(wù)項目的單位,下同)、社區社會(huì )組織、事業(yè)單位等從業(yè)人員,其中機構/單位管理人員1 名、項目負責人3 名、一線(xiàn)社工4 名; 。ǘ﹥(yōu)秀行政社工(7名):南海區級或各鎮(街道)職能部門(mén)、村(居)委會(huì )、事業(yè)單位等從事社會(huì )工作領(lǐng)域行政或研究工作的專(zhuān)職工作人員。(社會(huì )工作領(lǐng)域指在社會(huì )福利、社會(huì )救助、慈善事業(yè)、社區建設、婚姻家庭、精神衛生、殘障康復、教育輔導、就業(yè)援助、職工幫扶、犯罪預防、禁毒戒毒、矯治幫教、人口計生、糾紛調解、應急處置等領(lǐng)域從事專(zhuān)門(mén)性的社會(huì )服務(wù)工作。) 二、評選條件 。ㄒ唬┗緱l件 1.熱愛(ài)祖國,遵紀守法,熱愛(ài)人民,熱愛(ài)社工; 2.認同專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作價(jià)值理念; 3.在本地區、本行業(yè)有良好影響,得到廣泛贊譽(yù)和認可。 。ǘ┚唧w條件 1.優(yōu)秀實(shí)務(wù)社工 。1)取得全國社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū); 。2)在社工機構、社會(huì )服務(wù)單位、社區社會(huì )組織、事業(yè)單位等連續從事專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作實(shí)務(wù)2 年及以上(其中機構/單位管理人員為3 年及以上),成績(jì)顯著(zhù); 。3)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)理念和知識受到同行認可,專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平獲得服務(wù)受眾好評(其中項目負責人:專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作能力和項目管理能力得到本地區同行以及機構、同工認可,專(zhuān)業(yè)服務(wù)質(zhì)素令服務(wù)受眾滿(mǎn)意;機構/單位管理人員:專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作能力、機構管理能力、社工人才培養能力得到本地區本行業(yè)廣泛贊譽(yù),獲得機構及同工的認可)。 2.優(yōu)秀行政社工 。1)取得全國社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū); 。2)在xx區級或各鎮(街道)職能部門(mén)、村(居)委會(huì )、事業(yè)單位等連續從事社會(huì )工作領(lǐng)域行政或研究工作2 年及以上; 。3)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)理念和知識受到同行認可,服務(wù)水平獲得服務(wù)受眾好評,在推動(dòng)社會(huì )工作行業(yè)發(fā)展上成績(jì)顯著(zhù),對本地區本行業(yè)有良好影響。 三、評選程序 1.各鎮(街道)組織及發(fā)動(dòng)轄區的職能部門(mén)、村(居)委會(huì )、事業(yè)單位、社工機構、社會(huì )服務(wù)單位、社區社會(huì )組織等積極推薦優(yōu)秀社工從業(yè)人員參與本次評選活動(dòng)。 2.各鎮(街道)社工主管部門(mén)統一收集本轄區內優(yōu)秀社工候選人推薦表,對候選人資料進(jìn)行甄別和核實(shí),確保候選人資料的真實(shí)性,并符合參選要求。同時(shí)按評選名額和評選條件,分別在不同領(lǐng)域、崗位對候選人進(jìn)行初步評選。經(jīng)初步評選產(chǎn)生的候選人的推薦表及其他推薦材料(電子版及紙質(zhì)版)于xx 年2 月13 日前上報區社會(huì )工作協(xié)會(huì )。每個(gè)鎮(街道)上報的優(yōu)秀社工候選人名額不超過(guò)5 名。 3.區級各有關(guān)單位和事業(yè)單位積極推薦優(yōu)秀社工從業(yè)人員參與本次評選活動(dòng),并將候選人推薦表及其他推薦材料(電子版及紙質(zhì)版)于2 月13 日前上報區社會(huì )工作協(xié)會(huì ),每個(gè)單位上報的優(yōu)秀社工候選人名額不超過(guò)1 名。 4.主辦單位組織專(zhuān)家評審小組,對優(yōu)秀社工候選人進(jìn)行集中討論評選,通過(guò)無(wú)記名方式進(jìn)行投票;同時(shí)增加公眾評審,通過(guò)區民政局網(wǎng)站對優(yōu)秀社工候選人進(jìn)行公眾投票;其中專(zhuān)家評審小組評分占xx%,公眾網(wǎng)上投票評分占xx%;兩者得分相加按排名確定15 名“xx區優(yōu)秀社工”和若干名“南海區社工之星”(xx區社工之星是指具備成長(cháng)為xx區優(yōu)秀社工潛質(zhì)的人員)。 5.在區民政局、區社工協(xié)會(huì )網(wǎng)站、微博等對評選結果進(jìn)行公示。 6.表彰嘉獎“xx區優(yōu)秀社工”和“xx區社工之星”獲獎?wù)摺?/p> 注:其他推薦材料包括:參選者個(gè)人事跡(列項表述,800字或以上,要求真實(shí)、典型,切實(shí)反映專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作能力)、相關(guān)證明資料(如社工證復印件及其他證明材料)。 毅豐公司“優(yōu)秀員工”評選活動(dòng)方案 一、目的:為提高員工工作積極性,有效地激勵員工并樹(shù)立公司模范標桿,最終達到員工與公司共同成長(cháng)的雙贏(yíng)局面,特進(jìn)行年度優(yōu)秀員工評選。 二、評選對象:公司已過(guò)試用期的所有在職員工 三、評選時(shí)間:20xx年9月30日 四、評選條件: 1、工作態(tài)度:遵守公司各項規章制度,忠于自己的職責,勤奮好學(xué),工作認真細致,無(wú)曠工、早退行為,無(wú)行政處罰記錄; 2、忠誠度:人品正直,對公司內部資料嚴格保密,能站在公司的角度考慮問(wèn)題,積極維護公司利益; 3、工作業(yè)績(jì):能出色的完成本職工作,為公司或部門(mén)作出過(guò)突出或重大貢獻,必須有具體事跡描述; 4、團隊意識:積極配合相關(guān)部門(mén)的同事開(kāi)展工作,同事間相互團結友愛(ài),工作上熱心幫助同事。 五、評選流程: 1、各部門(mén)負責人于9月22日前將推薦名單提交至人力資源部韓林處; 2、人力資源部于9月25日前完成初審; 3、總經(jīng)辦于9月28日前完成終審,通過(guò)后予以公布。 六、名額: 1、總人數15名; 2、各部門(mén)具體名單分配提交公司管理會(huì )議討論后再確定。 七、獎勵: 1、精神嘉許:頒發(fā)證書(shū),并在公司板報、公告欄、OA系統上予以公布,獎狀郵寄至員工家屬; 2、物質(zhì)獎勵:給予每位優(yōu)秀員工現金獎勵1000元。 八、工作組織: 1、人力資源部:負責整個(gè)評選工作的實(shí)施、宣傳; 2、公司相關(guān)部門(mén):負責本部門(mén)優(yōu)秀員工的推薦名單提交; 3、總經(jīng)辦:負責優(yōu)秀員工名單的最終審定,并為優(yōu)秀員工頒獎。 九、費用預算: 1、榮譽(yù)證書(shū):15本*6元計90元 2、獎金:15*1000計15000元 3、總計:15090元 人力資源部 20xx-9-18 一、活動(dòng)組織、安全管理機構 組長(cháng):xx 副組長(cháng):xx 成員:xx 二、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn) 時(shí)間:20xx年12月31日下午第二節~第三節課 地點(diǎn):學(xué)校操場(chǎng) 三、元旦慶;顒(dòng)主要內容形式 形式:本次元旦慶;顒(dòng)分為文藝表演和表彰部分優(yōu)秀學(xué)生兩方面。 文藝表演內容及順序: 1、鼓號隊表演(負責人:xx) 2、三(5)班童話(huà)劇《勇敢的小白兔》(負責人:xx) 3、三(4)班舞臺劇《魔仙寶貝》(負責人:xx) 4、三(2)班歌曲《我的古詩(shī)我的歌》(負責人:xx) 5、!般y鈴”合唱隊歌曲《愛(ài)在我們身邊》(負責人:xx) 6、優(yōu)秀學(xué)生表彰方案待定 四、人員分工安排 1、活動(dòng)總策劃:xx 2、活動(dòng)準備:xx 2、活動(dòng)現場(chǎng)舞臺布置:全體男教師 3、音箱:xx 4、攝像照相:xx 五、其它工作: 請各節目負責人做好表演準備,并按節目順序提前準備。同時(shí)做好緊急疏散預案及應急通道準備工作。學(xué)生如進(jìn)退場(chǎng)組織由各班班主任和中隊輔導員負責。本方案未盡事宜學(xué)校另行通知。 一、活動(dòng)目的 家庭是孩子的終身學(xué)校,家長(cháng)是孩子的第一任老師,教育孩子健康成長(cháng),是家長(cháng)和教育工作者共同的職責。為進(jìn)一步推進(jìn)我校家庭教育的健康發(fā)展,優(yōu)化學(xué)生成長(cháng)環(huán)境,根據研究決定自本年度開(kāi)始,每學(xué)年在全校開(kāi)展一次優(yōu)秀家長(cháng)評選活動(dòng)。旨在通過(guò)這一活動(dòng)的開(kāi)展,營(yíng)造真正關(guān)注孩子健康成長(cháng)、快樂(lè )成長(cháng)的良好氛圍,引領(lǐng)廣大家長(cháng)轉變家庭教育觀(guān)念,掌握科學(xué)有效的教育方法,在家庭和教育機構間架設起溝通交流的橋梁,推動(dòng)全校素質(zhì)教育工作健康發(fā)展,讓廣大學(xué)生真正成為家庭教育和學(xué)校教育的受益者。 二、優(yōu)秀家長(cháng)標準 積極配合學(xué)校,掌握科學(xué)有效教育方法,營(yíng)造良好家校教育環(huán)境,促進(jìn)孩子健康成長(cháng)的家長(cháng)。具體標準如下: 1、關(guān)愛(ài)孩子,尊重孩子。 。1)能夠真正走進(jìn)孩子的內心,尊重孩子的獨立人格,與孩子建立良好的情感聯(lián)系,經(jīng)常以平等的姿態(tài)與孩子進(jìn)行溝通交流。 。2)關(guān)注孩子在德、智、體、美、勞等方面的全面發(fā)展,不片面追求孩子的考試成績(jì),鼓勵支持孩子參加課外興趣學(xué)習,做到學(xué)有所長(cháng)、全面發(fā)展。 。3)正視孩子的缺點(diǎn)和過(guò)錯,及時(shí)予以糾正,引導孩子做正確的事,對待孩子不溺愛(ài),但又不簡(jiǎn)單粗暴。 2、教育觀(guān)念正確,教育方法科學(xué)。 。1)注重孩子良好的思想品德教育,尤其是對孩子愛(ài)國情操、集體精神、社會(huì )公德的培養,引導孩子形成積極健康的心理素質(zhì)和良好的人際交往能力。 。2)培養孩子良好的學(xué)習習慣和生活習慣,引導孩子積極參加力所能及的家務(wù)勞動(dòng)及社會(huì )公益勞動(dòng),增強孩子的自理能力和自立精神。 。3)善于用鼓勵、啟發(fā)等科學(xué)的方法教育引導孩子,樹(shù)立信心,提高興趣,培養孩子主動(dòng)思考、敢于創(chuàng )新、勇于挑戰、不怕困難的意志。 3、言傳身教,以身示范,營(yíng)造良好的家庭環(huán)境。 。1)熱愛(ài)學(xué)習,舉止文明,遵守公德,敬業(yè)進(jìn)取,不斷提升個(gè)人文化和精神修養,生活情趣健康,為孩子做好表率。 。2)控制調節好孩子在家學(xué)習、娛樂(lè )和健身等活動(dòng)時(shí)間,鼓勵孩子參加有益的體育、交友等活動(dòng),不放縱孩子無(wú)節制地看電視和玩游戲等。 。3)夫妻和睦,孝敬老人,妥善處理好家庭成員、鄰里之間的關(guān)系,人際關(guān)系融洽和諧,使孩子能夠在一個(gè)安靜、舒適、溫馨的氛圍中健康快樂(lè )成長(cháng)。 4、尊重老師,關(guān)心學(xué)校,積極推進(jìn)家校交流合作。 。1)尊重老師,不在孩子面前隨意評價(jià)老師的不足,經(jīng)常與老師聯(lián)系,交流孩子的思想、學(xué)習等情況,對教學(xué)工作提出合理化建議,支持孩子參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)。引導孩子愛(ài)學(xué)校、愛(ài)老師、愛(ài)學(xué)習,處理好孩子、家長(cháng)與學(xué)校、老師的關(guān)系。 。2)關(guān)心學(xué)校發(fā)展,積極宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、教育目標和教育成果,積極參加學(xué)校安排的活動(dòng),及時(shí)向學(xué)校反映家長(cháng)、社會(huì )對學(xué)校工作的意見(jiàn),積極出謀獻策,不說(shuō)損害學(xué)校聲譽(yù)的話(huà),不做損害學(xué)校利益的事,如對學(xué)校管理或老師有意見(jiàn),能以正常途徑,有禮貌地向學(xué)校反映,主動(dòng)維護學(xué)校的聲譽(yù)和利益。 。3)主動(dòng)承擔家長(cháng)的教育責任和義務(wù),積極支持配合學(xué)校、老師做好孩子的教育工作,正確對待孩子與同學(xué)之間的問(wèn)題或矛盾,家長(cháng)之間關(guān)系和諧。 三、優(yōu)秀家長(cháng)評選辦法及程序步驟 1、候選人產(chǎn)生方法。采用家長(cháng)自薦、班主任推薦相結合的方法產(chǎn)生侯選人。參評家長(cháng)要逐條對照優(yōu)秀家長(cháng)標準進(jìn)行自評,列舉出個(gè)人在教育孩子方面哪些做得較好,哪些做得一般,哪些有待改進(jìn),形成書(shū)面自薦材料,要求內容真實(shí),突出特色,多用具體實(shí)例說(shuō)明。家長(cháng)確實(shí)因文化水平原因無(wú)法書(shū)寫(xiě)自薦材料的,班主任可組織人員幫助其完成自薦材料。自薦材料中必須包含承諾內容真實(shí)的語(yǔ)句,班主任要對自薦材料進(jìn)行審查把關(guān),確保自薦材料真實(shí)可靠,不夸大、不虛構。 2、組織評選。學(xué)校組織評選小組參與優(yōu)秀家長(cháng)的評選活動(dòng)。 四、表彰宣傳 我校將在9-10月對產(chǎn)生出的全校優(yōu)秀家長(cháng)進(jìn)行表彰獎勵,對其中事跡突出的進(jìn)行專(zhuān)題宣傳。同時(shí),還將從中聘任一部分優(yōu)秀家長(cháng)為校家庭教育宣講團成員,組織優(yōu)秀家長(cháng)在全校范圍內作家庭教育講座,把他們的優(yōu)秀事跡和具體的家庭教育方法向廣大家長(cháng)進(jìn)行宣講。各班也要組織好相關(guān)表彰宣傳工作,引領(lǐng)帶動(dòng)更多的家長(cháng)轉變家庭教育觀(guān)念,更新教育方法,從而推進(jìn)我校家庭教育整體水平的提升。 五、把握好幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題 1、盯緊一個(gè)目標。整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中,要牢牢盯緊引領(lǐng)廣大家長(cháng)轉變教育觀(guān)念這個(gè)目標,即把相當一部分家長(cháng)的觀(guān)念由只注重孩子的學(xué)業(yè)成績(jì)轉變到關(guān)注孩子身心健康和全面發(fā)展上來(lái),不將家長(cháng)不切實(shí)際的期望強加給孩子,更不會(huì )因盲目與其他孩子進(jìn)行攀比而隨意戕害孩子的自尊心。引導家長(cháng)真正尊重孩子的獨立人格,用正確的心態(tài)和觀(guān)念要求自己的孩子,用正確的方法培養和教育孩子。 2、防止一個(gè)偏差。防止將優(yōu)秀家長(cháng)的評選簡(jiǎn)單等同于優(yōu)秀學(xué)生家長(cháng)的評選,特別是不能僅僅搞成學(xué)業(yè)優(yōu)秀的學(xué)生家長(cháng)的評選。評選出的優(yōu)秀家長(cháng)中,一定要有部分孩子學(xué)業(yè)成績(jì)一般,但家長(cháng)確實(shí)優(yōu)秀的。 3、注重家長(cháng)的做人品行。評選過(guò)程中,一定要認真組織對家長(cháng)的調查了解,全面掌握家長(cháng)的相關(guān)材料。優(yōu)秀家長(cháng)除了對孩子好之外,還應該為孩子成長(cháng)樹(shù)立正確的做人榜樣,對那些不能處理好鄰里關(guān)系和家庭關(guān)系,不孝敬老人,整天滿(mǎn)腹牢騷怨天尤人惡意攻擊他人的,不遵守公共道德品行不良的家長(cháng),要一票否決。 4、為保證活動(dòng)起到良好的社會(huì )影響,各班級應嚴格控制優(yōu)秀家長(cháng)中我校教師的人選比例。推薦到校級的優(yōu)秀家長(cháng)名額中教師數量年組內不得突破三人的數量限制。 優(yōu)秀家長(cháng)申報表 姓名 性別 年齡 政治面貌 所在單位 家庭住址 學(xué)生姓名 所在班級 申 報 理 由 個(gè)人簽名: 班級推薦意見(jiàn) 蓋章(簽字) 年 月 日 【優(yōu)秀評選活動(dòng)方案】相關(guān)文章: 優(yōu)秀畢業(yè)生評選活動(dòng)方案12-20 幼兒園優(yōu)秀家長(cháng)評選活動(dòng)方案09-30優(yōu)秀評選活動(dòng)方案10
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