鄉鎮殘疾人工作方案范文(通用7篇)
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鄉鎮殘疾人工作方案1
為進(jìn)一步促進(jìn)我社區扶殘助殘事業(yè)健康發(fā)展,結合我社區實(shí)際特制定本方案。
一、指導思想
以改善智力、精神和重度殘疾人生存發(fā)展條件、促進(jìn)殘疾人共享經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成果為目標,以滿(mǎn)足殘疾人托養服務(wù)基本需求為重點(diǎn),進(jìn)一步完善托養服務(wù)功能,健全完善以社區為基礎、家庭鄰里互相幫助殘疾人的體系,推動(dòng)社區殘疾人事業(yè)的健康發(fā)展。
二、基本原則
以人為本解決急需,著(zhù)力改善處于就業(yè)年齡的智力、精神和重度殘疾人狀況;注重幫助特困殘疾人家庭。
三、目標任務(wù)
通過(guò)實(shí)施方案,利用項目資金為智力、精神和重度殘疾提供資助和志愿者服務(wù),對享受低保待遇的家庭給予補貼。
四、申請資助條件
1、依法建立,手續完備;
2、服務(wù)對象持《中華人民共和國殘疾人證》(第二代);
3、屬于城鄉最低生活保障對象或符合規定標準的困難殘疾人家庭;
4、家庭成員中的智力、精神和重度殘疾人處于就業(yè)年齡且無(wú)業(yè),長(cháng)期需要人照顧。
鄉鎮殘疾人工作方案2
一、指導思想
堅持以人為本,促進(jìn)殘疾人全面發(fā)展;堅持民生政策更多地向殘疾人群體傾斜;堅持典型引領(lǐng),全面推進(jìn);堅持統籌兼顧,分類(lèi)指導;堅持政府主導,社會(huì )參與;堅持打好基礎,逐步完善;加強制度建設,建立長(cháng)效機制。
二、目標任務(wù)
1、完成《20xx年河南省殘疾人“兩個(gè)體系”建設指導意見(jiàn)》和xx市殘疾人工作會(huì )議確定的目標任務(wù)。
2、積極組織參加第二十二次全國助殘日活動(dòng),完成扶殘助殘所承諾的目標任務(wù),收益殘疾人數不低于殘疾人數的15%。
3、社區康復工作:建設1個(gè)鄉鎮康復室,建設30個(gè)村康復站,全面完成年度康復任務(wù)。
4、搞好殘疾人培訓,全年培訓67名,新安置殘疾人就業(yè)25人,完成本鄉鎮殘疾人就業(yè)保障金征收任務(wù)。
5、鎮村兩級殘疾人專(zhuān)職委員配備率、實(shí)名登記率、培訓率達到100%。
三、組織領(lǐng)導
為了加強對此項工作的組織領(lǐng)導,鎮政府成立了xx鎮殘疾人工作領(lǐng)導小組,由主抓副職任組長(cháng),殘聯(lián)理事長(cháng)任副組長(cháng),鎮直各單位負責人為成員。領(lǐng)導小組辦公室設在鎮殘聯(lián),x兼任辦公室主任。各村要建立相應工作機制,加強領(lǐng)導,精心組織,統籌推進(jìn)。鎮各有關(guān)部門(mén)要通力協(xié)作,密切配合,認真抓好落實(shí)。各村要發(fā)揮在殘疾人“兩個(gè)體系”建設中的基礎性作用,將殘疾人社會(huì )保障和服務(wù)列入建設規劃,抓好各項政策措施的落實(shí),確保取得實(shí)效。
四、工作要求
1、思想認識,切實(shí)增強緊迫感。
推進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系”建設是深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、維護社會(huì )公平正義、保障和改善民生、促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展的必然要求,是幫助殘疾人改善基本生活條件、促進(jìn)殘疾人全面發(fā)展、實(shí)現殘疾人共享改革發(fā)展成果的根本舉措。
2、履行職責,形成推進(jìn)合力。推進(jìn)殘疾人 “兩個(gè)體系”建設是一項龐大而復雜的社會(huì )工程,涉及部門(mén)多,工作要求高。各有關(guān)部門(mén)要在落實(shí)好上級有關(guān)政策的基礎上,認真履行職責,結合x(chóng)x實(shí)際,創(chuàng )新工作方式,通力合作,搞好配合,制定更多、更實(shí)惠的專(zhuān)項措施,不斷擴大殘疾人保障和服務(wù)覆蓋面,讓廣大殘疾人充分享受到 “兩個(gè)體系”建設帶來(lái)的幸福生活。
3、加大宣傳力度,注重鼓勵引導。采用多種宣傳方式和手段,大力宣傳殘疾人“兩個(gè)體系”建設的重要意義、政策措施、先進(jìn)典型和新經(jīng)驗、新成效,營(yíng)造良好的輿論氛圍,讓殘疾人“兩個(gè)體系”建設深入民心。大力弘揚人道主義思想和中華民族傳統美德,引導和鼓勵社會(huì )力量開(kāi)展形式多樣的扶殘助殘活動(dòng),建立穩定的志愿者隊伍,積極參與到殘疾人 “兩個(gè)體系”建設中來(lái),在全鎮形成尊重、關(guān)愛(ài)、扶殘助殘的良好社會(huì )風(fēng)尚。
鄉鎮殘疾人工作方案3
一、總體目標
通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建全縣殘疾人康復示范鎮工作逐步形成“政府主導、部門(mén)配合、社會(huì )參與”的殘疾人康復工作格局,確保組織管理、經(jīng)費設施、服務(wù)內容、人員培訓、質(zhì)量控制等方面全面達標,順利通過(guò)上級檢查驗收。
二、主要任務(wù)
根據創(chuàng )建工作目標和標準,全面分解落實(shí)目標任務(wù),重點(diǎn)推進(jìn)殘疾人康復社會(huì )化進(jìn)程。充分發(fā)揮鎮衛生服務(wù)中心和村(居)衛生室“預防、醫療、保健、健康教育、計劃生育、康復”六位一體的綜合性衛生服務(wù)功能,設立康復服務(wù)指導站,促進(jìn)殘疾人康復工作。積極開(kāi)展殘疾篩查、診斷,掌握殘疾人的康復需求,為轄區內殘疾人建立康復需求和服務(wù)檔案,及時(shí)做好工作記錄,動(dòng)態(tài)反映需求變化。依據篩查、診斷結果,對需要進(jìn)行康復治療和醫學(xué)功能訓練的殘疾人實(shí)施康復治療和訓練。做好康復知識普及和轉介服務(wù)工作。
三、實(shí)施步驟
按照縣殘聯(lián)活動(dòng)的統一部署,結合我鎮實(shí)際,具體分為四個(gè)階段進(jìn)行:
第一階段:動(dòng)員培訓階段(4月20日—22日)。一是建立組織,鎮、村分別建立創(chuàng )建活動(dòng)工作班子,制定具體實(shí)施方案,具體工作人員到位。二是召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議,貫徹縣工作動(dòng)員會(huì )議精神,全面部署創(chuàng )建工作。三是組織業(yè)務(wù)培訓,舉辦創(chuàng )建工作業(yè)務(wù)培訓班。
第二階段:創(chuàng )建階段(4月22日—5月20日)。一是鎮建立康復服務(wù)指導站,村(居)委會(huì )建立社區康復室?祻驼荆ㄊ遥┡谱、制度、工作職責、服務(wù)內容、組織網(wǎng)絡(luò )、器材使用知識等各項規章制度上墻。二是開(kāi)展入戶(hù)調查,村級調查登記由村(社區)康復協(xié)調員和村醫具體負責,調查到每一個(gè)殘疾人家庭,篩查出不少于總數60%有康復需求的殘疾人移交給鎮殘聯(lián)和鎮康復站。三是開(kāi)展康復服務(wù),在開(kāi)展入戶(hù)調查登記的基礎上,由鎮康復服務(wù)指導站康復醫師為有康復需求的殘疾人制定康復訓練方案,依據入戶(hù)調查篩查診斷結果,對需要進(jìn)行康復治療的殘疾人實(shí)施康復治療和訓練。在搞好康復服務(wù)的同時(shí),健全規范化的臺賬資料。四是落實(shí)長(cháng)效措施,制定切合實(shí)際的康復服務(wù)計劃。
第三階段:建檔立卡(5月20日—6月5日)。將在開(kāi)展創(chuàng )建殘疾人康復示范鎮工作中形成的文件、資料和各種臺賬,按照檔案規范化的要求,分類(lèi)整理、裝訂成冊、立卷歸檔。
第四階段:檢查驗收(6月5日—12日)。創(chuàng )建工作結束后,由鎮殘聯(lián)牽頭組織人員按照縣創(chuàng )建標準要求進(jìn)行復查,及時(shí)查漏補缺,鞏固成果,迎接上級的檢查驗收。
四、組織領(lǐng)導
1、強化責任。鎮成立創(chuàng )建工作小組,由鎮殘聯(lián)、衛生院牽頭負責,各村(居)、相關(guān)單位積極配合,任務(wù)分解到村(居),責任落實(shí)到人。
2、廣泛宣傳。充分利用板報、公示欄、廣播等各種形式,大力宣傳開(kāi)展創(chuàng )建工作的重要意義,宣傳康復服務(wù)和健康知識,調動(dòng)廣大殘疾人的參與熱情,形成濃烈的輿論氛圍,確保上級驗收小組隨機抽查的殘疾人滿(mǎn)意率達100%。
3、加強督查。鎮殘聯(lián)、社區康復指導站成立創(chuàng )建工作督查組,按照《創(chuàng )建全國殘疾人社區康復示范縣評估標準》,認真開(kāi)展創(chuàng )建工作階段性督查,及時(shí)查漏補缺,嚴格考核,確保驗收通過(guò)。
4、經(jīng)費保障。鎮財政每年安排一定的社區康復工作經(jīng)費,主要用于調查摸底、建檔立卡、人員培訓、組織宣傳、協(xié)調實(shí)施、康復站建設和康復協(xié)調員補助。
鄉鎮殘疾人工作方案4
為深入貫徹落實(shí)“關(guān)愛(ài)殘疾人學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動(dòng)會(huì )議精神,切實(shí)推動(dòng)“關(guān)愛(ài)殘疾人志愿服務(wù)活動(dòng)”扎實(shí)開(kāi)展、長(cháng)期堅持并不斷深入,特制定以下實(shí)施方案。
一、活動(dòng)目的
為了更好的建設和諧社區和諧社會(huì ),結合本社區殘疾人的特點(diǎn),組織開(kāi)展“關(guān)愛(ài)殘疾人志愿服務(wù)”行動(dòng)。
二、活動(dòng)主題
志愿助殘陽(yáng)光行動(dòng)
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月至12月,春節、聾兒節、盲人節、全國助殘日、國際殘疾人日、中秋節,國慶節等重大節假日集中開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)。
四、活動(dòng)內容
1、了解社區殘疾人家庭情況,為其排憂(yōu)解難。勉勵他們要自強自立,讓他們感受到關(guān)愛(ài)和社會(huì )主義大家庭的溫暖。
2、開(kāi)展上門(mén)服務(wù)。開(kāi)展上門(mén)走訪(fǎng)殘疾人活動(dòng),了解需求,關(guān)愛(ài)殘疾人,做到送政策上門(mén),送服務(wù)上門(mén)。
3、結合本社區部實(shí)際,開(kāi)展主題活動(dòng)。以“倡導助殘風(fēng)尚,構建和諧社會(huì )”、“我身邊的殘疾人故事”等為主題,讓學(xué)生更多地了解殘疾人、關(guān)心殘疾人。使學(xué)生自發(fā)、自愿地關(guān)心、幫助身邊的殘疾人。
4、社會(huì )公益服務(wù)。為各類(lèi)殘疾人的文化體育活動(dòng)提供志愿服務(wù);為殘聯(lián)組織的各種活動(dòng)提供志愿服務(wù)。開(kāi)展慰問(wèn)、義務(wù)勞動(dòng)、等形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)。
五、具體實(shí)施
3月1日至12月31日為活動(dòng)實(shí)施階段,關(guān)愛(ài)殘疾人學(xué)雷鋒志愿服務(wù)領(lǐng)導小組,依托各級殘聯(lián)組織要結合社區實(shí)際情況,適時(shí)召開(kāi)活動(dòng)啟動(dòng)儀式,結合“全國助殘日”等重大節日統一組織開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng),其他時(shí)間自行安排開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。關(guān)愛(ài)殘疾人學(xué)雷鋒志愿服務(wù)小組成員每月一次入戶(hù)或電話(huà)走訪(fǎng)殘疾人。隨時(shí)根據殘疾人實(shí)際需求,為殘疾人提供多方面和個(gè)性化的志愿服務(wù),提供有特色的志愿服務(wù)。
六、活動(dòng)組織單位及分工
活動(dòng)組織單位為爽秋路社區居委會(huì ),其他單位看活動(dòng)內容及社會(huì )單位的具體情況而定。主要分工如下:
組長(cháng):xx(負責全面工作)
副組長(cháng):xx(負責聯(lián)系社會(huì )單位參與,殘疾人及志愿者通知)
組員:xx(負責具體事項實(shí)施)
七、注意事項
1、在志愿服務(wù)活動(dòng)中要積極收集服務(wù)對象的服務(wù)需求,為下一步的志愿服務(wù)打下良好基礎。
2、領(lǐng)導小組組長(cháng)需對小組工作效果進(jìn)行監督,并定期進(jìn)行評審。
3、做好服務(wù)對象的檔案管理工作,做到“三及時(shí)”,即及時(shí)收集、及時(shí)整理、及時(shí)總結。
鄉鎮殘疾人工作方案5
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《殘疾人就業(yè)條例》,確保社區內有就業(yè)需求的殘疾人能夠掌握一技之長(cháng)實(shí)現就業(yè)目的,不斷推進(jìn)社區殘疾人工作,經(jīng)社區專(zhuān)題會(huì )議研究,制定本實(shí)施方案。
一、目的意義
殘疾人就業(yè)培訓是開(kāi)發(fā)殘疾人職業(yè)潛能,促進(jìn)殘疾人就業(yè)的有效措施和方法。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟體系,特別是勞動(dòng)力市場(chǎng)的建立與完善,就業(yè)技能培訓對殘疾人就業(yè)顯得至關(guān)重要。殘疾人只有接受不同形式的就業(yè)技能培訓,具備良好的職業(yè)道德和積極的工作態(tài)度,掌握一定的實(shí)務(wù)知識和技能,具有對工作的適應性,才能進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)參與競爭,獲得相應的工作機會(huì )。做好殘疾人職業(yè)培訓是改善殘疾人就業(yè)和生活狀況的重要手段,是真正實(shí)現殘疾人“平等、參與、共享”理想的重要舉措,也是構建和諧社會(huì )的必然要求。
二、培訓對象
轄區內有就業(yè)能力,有就業(yè)培訓意愿的適齡殘疾人。
三、內容形式
社區殘疾人就業(yè)培訓堅持培訓與就業(yè)、培訓與扶貧、培訓與科技普及相結合的原則,從方便學(xué)員、多元選擇出發(fā),采取多種合作方式,多渠道、多層次、多種形式,最大限度地享用社會(huì )資源開(kāi)展培訓。通過(guò)組織轄區內有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人參加花卉栽培、家電維修、電氣焊等就業(yè)技能培訓工作,并通過(guò)大量實(shí)踐好的活動(dòng),培養殘疾人的實(shí)踐能力、動(dòng)手能力、學(xué)習能力和創(chuàng )新能力,使殘疾人能夠熟練掌握就業(yè)技能和就業(yè)知識,轉變其就業(yè)觀(guān)念,增強其就業(yè)信心,提高其積極參與就業(yè)的競爭力,通過(guò)全社會(huì )的共同努力,最終實(shí)現殘疾人成功就業(yè)的目標。
。ㄒ唬┡嘤杻热
社區殘疾人就業(yè)培訓工作內容包括:就業(yè)常識、創(chuàng )業(yè)培訓、引導性培訓等就業(yè)知識培訓,花卉栽培、家電維修、美容美發(fā)、計算機應用、電氣焊等就業(yè)技能培訓。
。ǘ┡嘤栃问
1、邀請專(zhuān)業(yè)人士,組織殘疾人開(kāi)展就業(yè)理念、就業(yè)常識、創(chuàng )業(yè)培訓、引導性培訓、《殘疾人就業(yè)保障條例》、《勞動(dòng)法》等就業(yè)知識培訓和相關(guān)法律法規講座。
2、針對殘疾人無(wú)法或不易從事重體力勞動(dòng)的特點(diǎn),結合每個(gè)殘疾人的.實(shí)際情況,社區將花卉栽培技術(shù)人員、掌握家電維修專(zhuān)業(yè)人員、電氣焊技工請到社區,組織殘疾人集中開(kāi)展專(zhuān)項專(zhuān)業(yè)理論知識講座。
3、在殘疾人掌握相關(guān)專(zhuān)項基本理論知識的基礎上,社區組織殘疾人到確定的培訓基地開(kāi)展實(shí)地培訓。通過(guò)專(zhuān)業(yè)人員對殘疾人手把手、一對一的培訓,使殘疾人能熟悉掌握技能。
4、殘疾人在掌握相關(guān)技能后,如有繼續深入學(xué)習的意愿,社區將積極聯(lián)系相關(guān)單位,推薦其參加市上或省上組織的專(zhuān)業(yè)技能培訓班進(jìn)行培訓。
四、時(shí)間安排
殘疾人就業(yè)培訓工作要堅持自主自愿的原則,充分考慮殘疾人的身體、知識和家庭等狀況,做到“四化”,即:參加培訓的人員廣泛化,培訓的技能知識實(shí)用化,組織開(kāi)展的培訓科學(xué)化,聯(lián)系的就業(yè)崗位滿(mǎn)意化。
第一階段:準備動(dòng)員階段(20xx年1月1日―3月30日)成立社區殘疾人就業(yè)培訓工作領(lǐng)導小組,制定實(shí)施方案,落實(shí)各項工作職責。積極協(xié)調聯(lián)系轄區具備培訓條件的單位,確定培訓基地和培訓老師。廣泛征求殘疾人意見(jiàn),認真調查,做好殘疾人培訓意向、家庭狀況、身體狀況等基礎資料登記工作。組織召開(kāi)由轄區單位、非公經(jīng)濟、廣大居民、社會(huì )各界人士、殘疾人及殘疾人家屬代表參加的殘疾人就業(yè)培訓工作動(dòng)員大會(huì ),全力營(yíng)造全民參與殘疾人就業(yè)培訓工作的良好氛圍。
第二階段:組織培訓階段(20xx年4月1日―10月30日)按照制定的培訓計劃,分步驟組織開(kāi)展各種培訓。
第三階段:促進(jìn)就業(yè)階段(20xx年11月1日―11月30日)廣泛搜集篩選用工信息,積極與非公經(jīng)濟負責人聯(lián)系,因人選崗,因崗選人,開(kāi)展企業(yè)與殘疾人雙向選擇的就業(yè)活動(dòng)。落實(shí)有關(guān)政策,積極引導殘疾人自主創(chuàng )業(yè),全力促進(jìn)殘疾人就業(yè)工作。
第四階段:跟蹤回訪(fǎng)階段(20xx年12月1日―12月25日)要抱著(zhù)為殘疾人負責,為用工單位負責的態(tài)度,認真做好已就業(yè)殘疾人的跟蹤回訪(fǎng)工作。并總結培訓經(jīng)驗和促進(jìn)就業(yè)經(jīng)驗,查找不足,不斷推進(jìn)殘疾人全面工作。
五、保障措施
。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導保障
為加強此項工作的組織領(lǐng)導,特成立※社區殘疾人就業(yè)培訓工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng):
副組長(cháng):
成員:
領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室主任由同志兼任,具體工作由同志負責二同志配合。
。ǘ┡嘤柦(jīng)費保障
為使殘疾人就業(yè)培訓工作能順利進(jìn)行,社區從20xx年開(kāi)始,將從日常辦公經(jīng)費中按一定比例專(zhuān)門(mén)列支殘疾人就業(yè)培訓工作經(jīng)費。另外,還要通過(guò)積極協(xié)調市、區殘聯(lián)以及有關(guān)部門(mén)單位、轄區內熱衷殘疾人事業(yè)的非公經(jīng)濟、個(gè)體工商戶(hù)和社會(huì )各界人士的支持,給予資金幫助。
。ㄈ┡嘤枅(chǎng)地保障
按照社區資源共享的原則,充分利用社區、轄區單位、技術(shù)學(xué)校、花卉公司、非公經(jīng)濟和市區殘聯(lián)、工會(huì )、社保、民政等部門(mén)單位的培訓場(chǎng)所,積極開(kāi)展殘疾人就業(yè)培訓工作。
。ㄋ模┚蜆I(yè)促進(jìn)保障
為使接受培訓后熟悉掌握就業(yè)技能的殘疾人能夠及時(shí)找到合適的工作崗位,最終實(shí)現就業(yè)目的,社區將采取“請進(jìn)來(lái),送出去”的原則,邀請市區內有用工需求的企業(yè)領(lǐng)導及非公經(jīng)濟負責人,實(shí)地考察已掌握就業(yè)技能殘疾人的現實(shí)情況與表現,充分征求殘疾人就業(yè)意向,采用雙向選擇的方式,推動(dòng)殘疾人就業(yè)。同時(shí),倡導自主創(chuàng )業(yè),給殘疾人提供有利條件,落實(shí)好相關(guān)政策,促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
鄉鎮殘疾人工作方案6
為貫徹落實(shí)市人力資源和社會(huì )保障局、財政局和市殘聯(lián)聯(lián)合印發(fā)的《20xx年全省殘疾人職業(yè)技能與實(shí)用技術(shù)培訓實(shí)施方案》(衡殘聯(lián)〔20xx〕12號)文件精神,切實(shí)做好20xx年度我區殘疾人職業(yè)技能與實(shí)用技術(shù)培訓工作,提高殘疾人職業(yè)技能水平和綜合素質(zhì),增強殘疾人的競爭能力,促進(jìn)殘疾人就業(yè),特制定本方案。
一、任務(wù)目標
今年全區培訓任務(wù)90名。
二、培訓對象
殘疾人培訓實(shí)行引導鼓勵、自愿參加的原則,培訓對象必須持有第二代殘疾人證、處于就業(yè)年齡段(男16至59歲,女16至54歲)、有勞動(dòng)意愿且具備接受培訓的條件和能力。
三、組織實(shí)施
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導、明確任務(wù)職責。區殘聯(lián)制定殘疾人培訓實(shí)施方案,明確責任部門(mén)和責任人,加強監督檢查。培訓方案于20xx年5月31日前報市業(yè)務(wù)主管部門(mén)。
。ǘ┱J真部署實(shí)施、穩步推進(jìn)工作。各鄉鎮街道殘聯(lián)要認真履行職責,做好殘疾人就業(yè)、培訓狀況摸底調查,通過(guò)在鄉鎮、社區設置窗口辦理登記等方式,實(shí)名制掌握城鎮就業(yè)年齡段殘疾人就業(yè)、失業(yè)底數和培訓需求。區殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)中心要精心組織實(shí)施培訓工作,確保培訓計劃落實(shí)到位,培訓后就業(yè)從業(yè)率保證70%以上。
。ㄈ┘訌娍己嗽u估、保證培訓質(zhì)量。委托技校、定點(diǎn)培訓機構、實(shí)訓基地進(jìn)行的培訓,區殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)中心要對培訓實(shí)施情況進(jìn)行評估。職業(yè)技能培訓學(xué)員結業(yè)要組織進(jìn)行職業(yè)技能鑒定,合格的頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū),對不合格學(xué)員進(jìn)行免費補習直至考核合格。
四、培訓內容及時(shí)間安排
。ㄒ唬┞殬I(yè)技能培訓:6月下旬舉辦一期殘疾人專(zhuān)職委員辦公自動(dòng)化技能培訓班,為期30天,培訓對象為各鄉鎮、街道的專(zhuān)職委員、每個(gè)鄉鎮街道另選一名優(yōu)秀的村(社區)殘疾人專(zhuān)職委員(衡州路街道選村專(zhuān)職委員1名)共20人。培訓內容為辦公自動(dòng)化、殘疾人工作業(yè)務(wù)知識。
。ǘ⿲(shí)用技術(shù)培訓:6月底7月初舉辦一期花圃苗木栽培管理實(shí)用技術(shù)培訓,為期7天,培訓對象為農村殘疾人,由酃湖、東陽(yáng)渡、茶山坳鎮、和平鄉、衡州路街道組織70名農村殘疾人參加培訓,培訓內容為農村花圃苗木栽培管理實(shí)用技術(shù)。
五、殘疾人就業(yè)保障金補貼
對職業(yè)技能培訓按2500元/人、實(shí)用技術(shù)按800元/人安排資金,學(xué)員不要負擔任何費用。
六、工作要求
。ㄒ唬└叨戎匾、強化措施
區殘聯(lián)殘疾人就業(yè)服務(wù)中心要把殘疾人職業(yè)培訓工作放在重要位置,認真落實(shí)各項政策措施,強化職業(yè)培訓工作,為促進(jìn)殘疾人就業(yè)提供有力支撐。
。ǘ﹦(chuàng )新模式、注重實(shí)效
各類(lèi)培訓,要根據培訓項目及殘疾人特性,設置相關(guān)課程,突出“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”三大原則,確保培訓質(zhì)量和培訓后的就業(yè)率。
。ㄈ┮幏豆芾、嚴格考核
區殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)中心要建立詳細的學(xué)員培訓檔案(書(shū)面檔案和電子檔案),包括培訓實(shí)施方案、培訓人員花名冊(見(jiàn)附件二)、學(xué)員培訓情況登記表(見(jiàn)附件三)、結業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格認定證書(shū)、培訓評估資料,每期培訓學(xué)員集體照片。每期培訓班結業(yè)15天內,必須將學(xué)員信息資料錄入有關(guān)數據庫。
鄉鎮殘疾人工作方案7
為貫徹《20xx年湘潭市殘疾人職業(yè)技能與實(shí)用技術(shù)培訓實(shí)施方案》的通知,切實(shí)做好市本級殘疾人職業(yè)技能培訓工作,提高殘疾人就業(yè)水平,改善殘疾人生活狀況,特制定本方案。
一、任務(wù)目標
完成殘疾人職業(yè)技能培訓200人,培訓后殘疾人就業(yè)率達到85%以上,殘疾人滿(mǎn)意率90%以上。
二、實(shí)施時(shí)間
20xx年6月—11月。
三、工作步驟
。ㄒ唬5月:確定培訓項目和班次人數,制定培訓競標方案。
。ǘ6月:完成培訓競標工作,對培訓機構的考察。公示20xx年市本級培訓公告。
。ㄈ7月—9月:培訓實(shí)施,并進(jìn)行績(jì)效跟蹤監控。
。ㄋ模10月—11月:培訓項目資料申報,數據錄入,效果回訪(fǎng)。驗收合格后撥付培訓資金。
四、經(jīng)費標準
職業(yè)技能培訓:20xx元/人。
創(chuàng )業(yè)培訓:2500元/人。
職業(yè)康復培訓:20xx元/人。
五、有關(guān)要求
。ㄒ唬﹪栏衽嘤枌ο髼l件。培訓對象必須具有湘潭市戶(hù)籍、持有第二代殘疾人證、處于就業(yè)年齡段(男16至59歲,女16至54歲)、有勞動(dòng)意愿且具備接受培訓的條件和能力。同一名殘疾人在三年內免費培訓次數不超過(guò)兩次,兩次培訓不在同一個(gè)培訓年度內。
。ǘ﹪栏耖_(kāi)班形式。殘疾人職業(yè)技能培訓集中培訓班采取小班制,每班不得多于30人,以一個(gè)工種或一項技能為一期培訓內容,不得混合開(kāi)班。
。ㄈ﹪栏衽嘤柨(jì)效要求。就業(yè)技能培訓時(shí)間為1個(gè)月,培訓結束95%以上的學(xué)員要達到技能等級要求并領(lǐng)到相關(guān)部門(mén)核發(fā)的技能等級證書(shū),就業(yè)率不低于85%。其中職業(yè)康復訓練對象針對的是智力、精神殘疾人。創(chuàng )業(yè)培訓由本中心會(huì )同市殘疾人企業(yè)家協(xié)會(huì )確定培訓人員,嚴格依照國際勞工組織的有關(guān)要求設置培訓課程進(jìn)行培訓,時(shí)間不少于15天。
。ㄋ模﹪栏裥畔n案管理和數據庫錄入。按照市殘聯(lián)《20xx年殘疾人職業(yè)技能與實(shí)用技術(shù)培訓實(shí)施方案》要求,要求各培訓中標單位必須建立詳細的學(xué)員培訓檔案(書(shū)面檔案和電子檔案),包括培訓實(shí)施方案、學(xué)員培訓情況登記表、培訓人員花名冊、殘疾人證原件及復印件(以上4類(lèi)資料在開(kāi)班前報市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心);結業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格認定證書(shū)、每期培訓學(xué)員集體及培訓學(xué)習相關(guān)照片;自查評估報告。并實(shí)名制錄入湖南省殘疾人培訓管理系統)。
。ㄎ澹⿲(shí)行跟蹤服務(wù),做好穩崗服務(wù)。對培訓后的殘疾人,要及時(shí)提供就業(yè)服務(wù),做好殘疾人的就業(yè)安置工作。
。┮蟾髋嘤栔袠藛挝辉10—15個(gè)工作日內將開(kāi)班資料報湘潭市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心審批確定后開(kāi)班。
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