2022企業(yè)復工復產(chǎn)方案范文（通用18篇）
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計劃類(lèi)文書(shū)。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編收集整理的2022企業(yè)復工復產(chǎn)方案范文（通用18篇），歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案1
根據黨中央、國務(wù)院和市委、市政府關(guān)于疫情防控和復工復產(chǎn)的決策部署，餐飲服務(wù)業(yè)要在全面落實(shí)疫情防控各項措施的同時(shí)，有序推進(jìn)復工復產(chǎn)。為了保障餐飲服務(wù)業(yè)復工復產(chǎn)和社會(huì )防控的安全，特制定餐飲服務(wù)業(yè)在疫情期間復工復產(chǎn)指引，望各企業(yè)認真執行。
一、企業(yè)管理
1、各經(jīng)營(yíng)單位必須成立防控工作小組，由企業(yè)法人或指定專(zhuān)人全面負責，制定應急方案，做好信息采集工作，建立報備制度。
2、要全面采集了解上崗員工假期動(dòng)態(tài)員工去過(guò)哪里、是否有發(fā)熱、呼吸道感染等癥狀，并登記匯總。有疫情發(fā)生地區生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個(gè)方面情況的員工嚴格按有關(guān)規定執行。
3、要求所有員工對待疫情不得隱瞞，如有發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀者要及時(shí)就醫參與篩查。有來(lái)自新型冠狀病毒感染的肺炎流行地區的人員及有接觸等潛在風(fēng)險人員要及時(shí)報備，并要求員工按照要求居家觀(guān)察14日，暫不返崗。
4、企業(yè)應在開(kāi)業(yè)前或復業(yè)時(shí)，準備防護物資，包括但不限于：醫用外科口罩、醫用消毒水/酒精、紫外線(xiàn)空氣消毒燈、空調系統專(zhuān)用消毒劑、洗手液等防護用品，配備紅外線(xiàn)測溫儀等。
5、在疫情防控解除前，未經(jīng)上級允許，停止接待大規模聚餐活動(dòng)。
二、店堂管理
1、店內需配有測溫器對來(lái)店客人逐一測溫75座以下店參照執行。如發(fā)現來(lái)店客人有發(fā)熱、感冒、咳嗽等現象的應及時(shí)勸說(shuō)就醫并做好詳細記錄。
2、在店內為顧客提供公共洗手池，備有洗手液、消毒酒精；對就餐客人提供一次性消毒紙巾�？腿司筒妥婪胖霉旯�。
3、在做好店堂全面打掃消毒的基礎上要保持餐飲經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所空氣流通，空調房間保持新風(fēng)系統正常運作，定期對空調過(guò)濾器進(jìn)行清潔消毒。
4、店內有公共衛生間的，應每日打掃環(huán)境及坐具清潔消毒并做好記錄，衛生間洗手池配有洗手液、消毒酒精、手紙，保持空氣流通。
5、電梯在保證安全運行的同時(shí)，應增加消毒的頻次。
6、每日公示消毒情況。
三、員工管理
1、對從疫情發(fā)生地返回的員工進(jìn)行社區登記、測溫并按地區防疫管理要求落實(shí)配合。員工宿舍需加強環(huán)境清潔、室內消毒，做好每日員工測溫記錄，確保宿舍安全。
2、店內配置紅外線(xiàn)測溫儀器，由專(zhuān)人對員工進(jìn)行測溫、登記，店內建立測溫臺賬，持續記錄每個(gè)人的體溫狀況。如發(fā)現有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員應停止工作及時(shí)就醫。
3、每天落實(shí)晨檢、午檢晚市開(kāi)始前制度，發(fā)現有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員要立即停止上班，及時(shí)就診。歇業(yè)的門(mén)店如提供員工餐需對就餐員工落實(shí)測溫檢查，有發(fā)熱、感冒、咳嗽等癥狀及時(shí)報告，安排就診。
4、所有員工須戴口罩上崗，每日及時(shí)更換口罩，保持個(gè)人清潔衛生。在上崗前、如廁后、接觸垃圾后必須及時(shí)進(jìn)行雙手消毒。
四、顧客管理
1、所有顧客進(jìn)店須全程帶口罩除就餐外，并應有測量體溫的過(guò)程，正常體溫，可提供服務(wù)，在體溫超過(guò)37。3攝氏度的情況下，應要求顧客離店并及時(shí)就醫檢查，同時(shí)做好登記，保持可追溯。
2、營(yíng)業(yè)期間嚴控入店人數，避免人群聚集。要根據店堂內人群密集程度和可能存在的風(fēng)險隱患，采取相應的導流措施和預警機制的要求：在餐飲場(chǎng)所可活動(dòng)區域毎100平方米的。人員密度提倡在50人以下為宜；人員密度為50-100人時(shí)，應適當控制顧客進(jìn)入；人員密度為100-150人，應限制顧客進(jìn)入；室內場(chǎng)所人員密度超過(guò)150人，應停止顧客進(jìn)入。各餐飲企業(yè)要分別制定相應方案，視情啟動(dòng)控制、限制和禁止顧客進(jìn)入就餐的三級響應機制，同時(shí)積極做好顧客的疏導工作。
3、提供堂食服務(wù)時(shí)，應盡可能擴大客人就餐時(shí)人與人的間隔距離，可推行分時(shí)就餐、錯位就餐、同向就餐等方式，確保顧客就餐安全。尤其是團餐企業(yè)，可以采取分批次就餐、分裝成盒飯送餐到崗位、餐桌上做臨時(shí)隔斷等方法，改變面對面的就餐方式。
五、經(jīng)營(yíng)管理
1、加強食材采購管理，做好索證索票，確保各類(lèi)食材、食品的安全。
2、暫時(shí)停業(yè)的餐飲企業(yè)在處理庫存食材時(shí)需封閉包裝，注明日期。開(kāi)業(yè)后確保食材在保質(zhì)期內使用。絕不使用過(guò)期和不新鮮的原材料。
3、禁止經(jīng)營(yíng)野味，不在廚房宰殺家禽。
4、嚴格執行、嚴格檢査餐飲企業(yè)原有的食品安全、環(huán)境衛生規范的落實(shí)。特別強調燒熟煮透，確保餐具、用具、飲品等器皿消毒后使用，每日對經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、電梯、傳菜梯空間進(jìn)行消毒。但要避兔消毒液伓接觸到菜品、成品。
六、外賣(mài)管理
1、企業(yè)制作半成品銷(xiāo)售的，應當在包裝或容器上標明單位名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式，以及食品名稱(chēng)、加工制作時(shí)間、保存條件、保存期限、在家里加熱制作時(shí)要求等內容。
2、餐飲單位從事外賣(mài)供餐服務(wù)的，不得超出市場(chǎng)監管局許可核準經(jīng)營(yíng)項目，供餐數量要與自身規模和供應能力相適應，一家餐飲單位向同一服務(wù)對象一次供餐不得超過(guò)200人份；凡供餐超過(guò)200人份的，食品經(jīng)營(yíng)者應取得“集體用餐配送膳食”或“團體膳食外賣(mài)”經(jīng)營(yíng)項目許可。
3、外賣(mài)外送餐食要加“食安鎖”。使用的保溫箱、物流車(chē)及周轉用具每天清潔消毒。
4、有條件的餐飲企業(yè)應為外賣(mài)小哥設立指定通道；為外賣(mài)小哥提供口罩、消毒液等用品。
5、明碼標價(jià)，質(zhì)價(jià)相符。弘揚特色，適應市場(chǎng)。遵守服務(wù)承諾，贏(yíng)得消費信賴(lài)。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案2
根據《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組指揮部關(guān)于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建設工程安全有序復工的通告》、《馬山縣服務(wù)業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工復產(chǎn)實(shí)施方案》及有關(guān)新冠肺炎防控規定，堅決遏制疫情蔓延勢頭，有序開(kāi)展企業(yè)復工工作，特制定xxxxxx有限公司復工方案，具體如下：
一、防控體系落實(shí)到位
1、成立疫情防控工作組，由總經(jīng)理?yè)喂ぷ鹘M總指揮，各部門(mén)負責人任組員。
2、落實(shí)專(zhuān)門(mén)的疫情防控管控人員和工作作文吧班子，各項職責分配到人，實(shí)現網(wǎng)格化管理。
二、企業(yè)職工排查到位
1、建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況、與重點(diǎn)疫區人員接觸情況等信息。
2、對于xxxx、xxxx及xxxx等重點(diǎn)疫區職工名單附后，重點(diǎn)跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返回南寧。對提前返回人員名單附后，要求實(shí)施14天的居家觀(guān)察，由專(zhuān)人負責跟蹤居家觀(guān)察情況，并及時(shí)報告。
3、對于宿舍管理員、食堂供應單位等外協(xié)單位，實(shí)施同樣的登記、跟蹤和管控措施。
三、防控物資準備分發(fā)到位
1、在屬地防控主管部門(mén)指導下，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。
2、向職工及時(shí)發(fā)放防控物資，每部門(mén)科室發(fā)放體溫計1只，口罩xxxx只，并做好登記工作。
3、防控物資由xxxxxxxx部門(mén)負責統計、分發(fā)和購買(mǎi)，視疫情情況，及時(shí)補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和職工健康防護使用。
四、防控措施執行到位
1、在xxxx期宿舍設立觀(guān)察點(diǎn)和隔離區，自重點(diǎn)疫區xxxx、xxxx及xxxx返回的住宿舍職工，統一安排在xxxx期宿舍實(shí)施隔離觀(guān)察，具體方案由xxxx負責，確保落實(shí)14天居家觀(guān)察要求。
2、嚴格落實(shí)體溫監測工作，所有職工每天體溫檢測早晚兩次。
a住宿舍職工在宿舍檢測，由宿舍管理員負責。自駕職工由xx門(mén)保安負責，步行職工由xx門(mén)保安負責。
b醫務(wù)室負責遺漏補測和上班期間的檢測。
c外部人員由保安負責檢測。
d所有發(fā)現體溫高于37。5℃的人員，禁止進(jìn)入宿舍和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，并通知班組長(cháng)及時(shí)上報總指揮，同時(shí)報當地防疫指揮部。
3、做好經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、辦公室和車(chē)輛等工作場(chǎng)所的通風(fēng)、消毒和衛生管理，空調溫度提高，場(chǎng)所定期消毒。
4、食堂和宿舍由于人員密集，作為重點(diǎn)區域管控，需制定更加詳盡、完備的防控措施。
5、暫停集體早會(huì )、培訓等集聚性活動(dòng)，督促職工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衛生禮儀。
6、暫停召開(kāi)職工大會(huì )、開(kāi)展集中培訓等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)、赴重點(diǎn)疫區的商務(wù)出差等活動(dòng)。
7、疫情防控期間，提倡視頻和電話(huà)會(huì )議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應商、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)。
8、加強疫情宣傳力度，及時(shí)傳達政府和公司相關(guān)政策、措施，不信謠、不傳謠。
五、異常情況報告到位
1、對到崗人員信息表、居家觀(guān)察人員表和重點(diǎn)疫區人員跟蹤表，做到每日確認每日更新，及時(shí)上報給公司及政府相關(guān)部門(mén)。
2、對職工出現發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關(guān)規定第一時(shí)間隔離，并報當地防疫工作指揮部。
3、由xxxxxx部門(mén)負責制定防控應急預案，實(shí)施分級防控策略。各部門(mén)發(fā)現異常情況，應第一時(shí)間向公司疫情防控領(lǐng)導小組報告，由疫情防控領(lǐng)導小組根據情況類(lèi)別按規定及時(shí)采取最高可停工停產(chǎn)的預案措施。
六、安全工作確認到位
1、復工前做好供電、供水、空調設施和電氣線(xiàn)路的安全檢查，確保水、電、氣、空調正常。
2、做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、倉庫等地方的安全檢查，確保無(wú)故障、無(wú)遺漏，職業(yè)衛生和勞動(dòng)防護到位。
3、因部分職工不能及時(shí)到崗，個(gè)別需要作業(yè)資質(zhì)的操作崗位，必須確認上崗職工具備有效資質(zhì)。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案3
一、目的
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個(gè)人防護，嚴格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
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企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構，明確衛生專(zhuān)管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項防控措施。
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1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專(zhuān)人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所的準備工作。
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1.設立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所。場(chǎng)所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執行。
2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個(gè)人防護物品等防控物資的儲備。
�。ㄋ模╅_(kāi)復工前期準備
1.有序組織人員返工
企業(yè)員工應實(shí)行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長(cháng)。對已返長(cháng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監測，及時(shí)向園區報告相關(guān)信息。
有關(guān)員工復工原則具體如下：一是現仍在湖北的企業(yè)員工，勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(cháng)的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
四是對出現呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專(zhuān)業(yè)醫療機構排除感染后方能復工；
五是對近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠(chǎng)區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
�。ㄎ澹╅_(kāi)復工后日常防控工作
1.加強職工健康監測。每日指定專(zhuān)人在特定區域（大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區等）設置體溫測量點(diǎn)，每位員工以及來(lái)訪(fǎng)人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。
2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動(dòng)報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時(shí)，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門(mén)診，并向上級主管部門(mén)報告，并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
3.做好人員密集區環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠(chǎng)區、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒（具體見(jiàn)附件）。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開(kāi)展“手衛生”教育，各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會(huì )議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
�。┌l(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
�。ㄆ撸┮玫姆揽胤桨溉缬懈�，按照國家公布的最新方案執行。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案4
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續進(jìn)入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進(jìn)行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領(lǐng)導小組。
按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專(zhuān)人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統的隔離房間以及防疫應急車(chē)輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護及環(huán)境清潔，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控
加強節后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時(shí)消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進(jìn)行人員核準。
企業(yè)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點(diǎn)區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì )和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學(xué)觀(guān)察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來(lái)自重點(diǎn)地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診，同時(shí)做好信息上報和隨訪(fǎng)。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門(mén)崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監測點(diǎn)，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開(kāi)展健康監測，出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區域入口關(guān)。
做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記，對來(lái)自疫情高發(fā)地區或接待過(guò)疫情高發(fā)地區人員尚不滿(mǎn)14天的，禁止其入內;對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認后方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進(jìn)行全面消殺。
每日開(kāi)始工作前，安排人員對門(mén)廳、通道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會(huì )議室的話(huà)筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實(shí)際情況適當增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調系統進(jìn)行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡(jiǎn)現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)。
大幅精簡(jiǎn)大型會(huì )議、集中培訓、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對于必須的會(huì )議，應控制會(huì )議規模、會(huì )議時(shí)間，保持會(huì )場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì )人員應佩戴口罩，進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒，會(huì )議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì )后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理，進(jìn)一步加強垃圾的分類(lèi)管理。
規范垃圾處理，及時(shí)收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱，安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點(diǎn)，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問(wèn)題，及時(shí)安排企業(yè)醫務(wù)人員或專(zhuān)業(yè)心理干預專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過(guò)湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現
1、及時(shí)聯(lián)系當地疾控中心請求指導處理。
出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫并及時(shí)上報當地疾控中心，協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢(xún)疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案5
xx有限公司疫情應急預案為進(jìn)一步落實(shí)好我公司的新冠狀病毒疫情的預防和控制工作，切實(shí)有效地防止重大傳染性疾病流行，保證公司正常的生產(chǎn)秩序、保障員工的身體健康，特制定本預案。針對此次疫情，成立公司疫情防范小組，進(jìn)行人員管控，環(huán)境消毒，疫情宣傳，物質(zhì)籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。
一、工作原則
貫徹預防為主，立足平時(shí)，防治結合，快速反應，依法管理，分層負責，依靠科學(xué)的原則。宣傳普及新冠狀病毒防治知識，建立防控網(wǎng)絡(luò )，實(shí)施長(cháng)效機制，全面落實(shí)及時(shí)發(fā)現、及時(shí)報告、及時(shí)隔離、及時(shí)治療“的方針，對與疑似病例及確診病倒的員工密切接觸者要及時(shí)采取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。
1、防控重大傳染病發(fā)生與流行是我們公司工作的第一要務(wù)，一切工作服從防控工作。
2、樹(shù)立全局觀(guān)念，服從統一指揮。
3、疫情報告零時(shí)間，做到情況準確，保證信息暢通。監控求實(shí)，不瞞報、不漏報。
4、要求兩手抓“工作：求嚴、求實(shí)、求細。
二、成立復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組
為了保證復工期間有計劃、有組織、有秩序進(jìn)行生產(chǎn)，特成立新冠狀病毒疫情防聯(lián)控領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：保衛、宿舍管理人員
三、日常防控工作：
加強日常防控管理，使辦公場(chǎng)所、廠(chǎng)區和車(chē)間場(chǎng)所保持經(jīng)常性通風(fēng)換氣，搞好衛生工作。具體防控工作分以下幾點(diǎn)嚴格執行：
1、體溫檢測：落實(shí)晨午間體溫檢測工作，即發(fā)燒排查工作，確定專(zhuān)人負責，對公司所有人員每天進(jìn)行兩次紅外線(xiàn)體溫檢測（即晨間上班時(shí)和中餐就餐時(shí)），監測體溫，對體溫異常（≥37oC）并有傳染病可疑癥狀的人員，嚴禁進(jìn)入車(chē)間，及時(shí)上報并與醫院聯(lián)系
2、嚴格執行清潔消毒制度，具體措施如下：
場(chǎng)所清潔消毒措施注意事項廠(chǎng)區大門(mén)口（門(mén)衛室）應配備75%酒精，所有從廠(chǎng)外進(jìn)入公司人員需要對其手部、手機、廠(chǎng)牌、鑰匙進(jìn)行噴灑消毒；
其中食堂工作人員除上述消毒措施外，還需要用75%酒精對衣服進(jìn)行消毒，且需要更換口罩。
配備專(zhuān)人對進(jìn)入人員進(jìn)行噴灑消毒辦公樓的公共洗手間需要配備手部清洗液和免洗消毒凝膠（或75%酒精），所有人員均應按照洗手消毒流程清洗和消毒手部生產(chǎn)車(chē)間內按照車(chē)間現有清洗消毒流程進(jìn)行消毒；
增加對私人衣柜消毒措施：每天2次用75%酒精噴灑后密閉消毒。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案6
為了確保20xx春節后我礦能安全、順利復工復產(chǎn)，根據重慶市北碚區煤炭管理局關(guān)于做好20xx年度煤礦春節期間及節后復產(chǎn)工作通知（北碚煤管局[20xx]4號）文件，以及集團公司對旗下各煤礦復工復產(chǎn)的工作要求，結合我礦的實(shí)際情況，特編制我礦20xx年春節后復工復產(chǎn)工作方案如下：
一、成立復工復產(chǎn)檢查領(lǐng)導小組組長(cháng)：梁文川（礦長(cháng)）
副組長(cháng)：
成員：
復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組人員職責：組長(cháng)梁文川對我礦復工復產(chǎn)工作全面負責；總工程師張波負責復工復產(chǎn)期間安全技術(shù)措施的編制，解決復工復產(chǎn)期間的技術(shù)問(wèn)題；生產(chǎn)礦長(cháng)李永東負責復工復產(chǎn)人員的安排，復工復產(chǎn)任務(wù)的落實(shí)；安全礦長(cháng)鄧良敏對復工復產(chǎn)期間的安全情況做好監督檢查工作；小組其他成員負責落實(shí)礦長(cháng)安排的具體工作任務(wù)；地面負責人李蘭英負責需要的資金到位、物資的供應。
領(lǐng)導小組下設復產(chǎn)復工辦公室，由梁文川兼任辦公室主任，負責復產(chǎn)復工具體工作。驗收辦公室下設專(zhuān)業(yè)組：
一通三防組：由張波負責，成員有曹建華、黃金云。機電運輸組：由代繼紅負責，成員有劉成國、李忠勇。
采掘組：由李永東負責，成員有黃清林、李光吉。
地測防治水組：由蘇葉勇負責，成員田洪雨。
地面綜合組：由梁文川負責，成員有劉成貴。
后勤保障組：由李蘭英負責，成員有潘興平。
二、工作開(kāi)展程序
1、通知人員返礦：由礦行政辦公室在2月28日通知所有人員全部返礦。
2、召開(kāi)三會(huì )：由礦長(cháng)組織開(kāi)好“三會(huì )”（領(lǐng)導班子會(huì )、職工收心會(huì )、礦工培訓會(huì )）重新學(xué)習煤礦崗位責任制和管理制度及各作業(yè)頭面的作業(yè)規程。認真分析井下可能存在的問(wèn)題，并提出針對性檢查、整改方案。提前做好準備工作。所有管理人員必須收心，把工作重點(diǎn)放在礦井安全管理上。并進(jìn)行為期72學(xué)時(shí)的上崗前全員安全培訓，培訓工作由安全副礦長(cháng)陳建華負責，培訓地點(diǎn)設在礦安全培訓中心，培訓人員為全礦井下作業(yè)人員。培訓工作由廣安市安全培訓中心負責。培訓內容為煤礦基本培訓教材，煤礦安全知識，煤礦管理制度，《煤礦礦長(cháng)保護礦工生產(chǎn)安全七條規定》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質(zhì)量標準化標準》、崗位責任制及技術(shù)操作規程、并開(kāi)展警示教育，培訓時(shí)間每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培訓組織工作由各隊隊長(cháng)負責，嚴格考勤。培訓結束后由安全培訓中心統一組織考試。培訓合格，取得區煤管局頒發(fā)的《上崗證》后，方可入井�？荚嚥缓细裾卟坏蒙蠉�。此項工作在3月2日前完成。
3、開(kāi)展地面系統檢查。在3月2日完成地面主要系統安全檢查，主要包括供電系統、備用電源、地面變配電設備、供電線(xiàn)路、防雷電設施、主要通風(fēng)機、風(fēng)井主控風(fēng)門(mén)和瓦斯監控系統、人員定位系統等進(jìn)行全面檢查并及時(shí)檢修，保證供電系統、瓦斯監控系統、人員定位系統正常運行。
4、開(kāi)展入井偵察。煤礦停產(chǎn)時(shí)間較長(cháng)，井下各種情況都可能發(fā)生較大變化，在正式入井排查隱患之前必須進(jìn)行入井偵察。入井偵察必須制定安全技術(shù)措施，報區煤礦復產(chǎn)復工驗收小組批準后，由煤礦熟悉井下情況的管理人員帶領(lǐng)廣安市礦山救護大隊救護隊員進(jìn)行。入井偵察前，煤礦必須向救護隊提供真實(shí)的礦圖、介紹停產(chǎn)前后礦井有關(guān)情況，礦山救護隊要在充分調查了解的基礎上，會(huì )同煤礦制定入井偵察方案，經(jīng)礦方和救護隊共同簽字確認后開(kāi)展入井偵察。偵察結束后，形成偵察報告報區煤礦復產(chǎn)復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
5、排放瓦斯。根據偵察情況，請區煤管局協(xié)調市礦山救護隊實(shí)施礦井瓦斯排查。瓦斯排放工作結束后，礦山救護隊對瓦斯排放情況形成書(shū)面報告報區煤礦復產(chǎn)復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
6、排查隱患和制定隱患整改方案。瓦斯排放結束后，煤礦根據入井偵察情況，立即制定《煤礦隱患排查及處置工作方案》和《井下密閉管理臺帳》，一并報區煤礦復產(chǎn)復工驗收辦公室提出隱患排查申請。我礦完成隱患自查后，向區煤管局報送《煤礦隱患排查報告》，請區煤管局安排專(zhuān)家到礦進(jìn)行隱患排查。排查工作在3月2日前完成。
7、進(jìn)行隱患整改。煤礦根據批復的整改方案落實(shí)好整改資金、材料、設備、工具、人員等，組織全體參與隱患整改的人員學(xué)習隱患整改方案措施，并嚴格按整改方案和安全技術(shù)措施進(jìn)行隱患整改。整改工作計劃在3月2日前完成。
8、復產(chǎn)復工驗收申請。煤礦按照批準的整改方案完成全部整改內容經(jīng)企業(yè)自查合格后，向區煤礦復產(chǎn)復工驗收領(lǐng)導小組提出復產(chǎn)復工驗收和采掘頭面核定申請。
9、恢復正常生產(chǎn)。驗收合格后，按區煤管局批復組織正常生產(chǎn)作業(yè)。
三、隱患排查主要內容
1、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內。
2、排查是否存在有《國務(wù)院關(guān)于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規定》（國務(wù)院446號令)中明確規定的15種重大安全生產(chǎn)隱患。
3、是否建立了安全管理機構，是否按要求配備“五職”礦長(cháng)，并持有礦長(cháng)資格證和礦長(cháng)安全資格證，是否配齊“五科”、“五隊”、“五長(cháng)”等管理人員并持有安全資格證。
4、排查礦井一級和二級負荷機電設備是否使用正常，安全裝置是否齊全，或井下電氣設備是否存在失爆現象。
5、排查煤礦機構是否健全，是否按要求配備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，是否至少配備了2名全日制煤炭院校畢業(yè)、煤礦主導專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員，礦長(cháng)和特種作業(yè)人中是否存在有未經(jīng)過(guò)培訓或配備不全，或從業(yè)人員應經(jīng)過(guò)全員培訓而未達到上崗培訓要求上崗作業(yè)的。排查是否組建防治水機構并配備足夠的人員和設備。
6、排查是否按規定執行收尺制度，排查收尺結果與煤礦產(chǎn)量是否符合。
7、排查是否嚴格執行交換圖制度，煤礦是否按測繪規程繪制和報送《礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)圖》、《井上下對照圖》、《采掘工程平面圖》、《通風(fēng)系統圖》、《井下避災路線(xiàn)圖》等11種礦圖。
8、排查煤礦井下頭面和同時(shí)最大下井人數進(jìn)行是否經(jīng)過(guò)前鋒區煤炭管理局核定。
9、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產(chǎn)區域，是否有超層越界現象。
10、排查煤礦是否實(shí)現統一安全生產(chǎn)管理，是否有多個(gè)業(yè)主各自安排、逐級承包、層層轉包、分片包干現象。
11、排查礦區環(huán)境治理情況，是否符合《四川省小煤礦安全生產(chǎn)基本要求》。
12、排查規章制度情況。是否有建立健全的：
�。�1）、安全生產(chǎn)責任制；
�。�2）、安全辦公會(huì )議制度；
�。�3）、安全目標管理制度；
�。�4）、安全投入保障制度；
�。�5）、安全質(zhì)量標準化管理制度；
�。�6）、安全教育與培訓制度；
�。�7）、事故隱患排查治理制度；
�。�8）、安全監督檢查制度；
�。�9）、安全技術(shù)審批制度；
�。�10）、礦用設備、器材使用管理制度；
�。�11）、礦井主要災害預防管理制度；
�。�12）、煤礦事故應急救援制度；
�。�13）、安全獎罰制度；
�。�14）、入井檢身與出入井人員清點(diǎn)制度；
�。�15）、安全操作規程管理制度；
�。�16）、煤礦領(lǐng)導干部井下跟班、帶班制度等制度的實(shí)施；
�。�17）、安全操作管理制度；
�。�18）、安全責任追究制度等18種制度，和各工種崗位責任制及操作規程；是否有批準的年度礦井災害預防和處理計劃，事故應急救援預案；是否建立有安全隱患臺帳，并在井口設立了安全隱患標示牌，整改隱患是否進(jìn)行了公布；排查是否嚴格執行入井檢身和出入井人員清點(diǎn)、登記制度，并在井口掛牌明示。
13、排查礦井“六大系統”建設情況。
14、排查是否成立工會(huì )組織且有健全的勞動(dòng)保護機構，企業(yè)和工會(huì )簽訂安全生產(chǎn)（勞動(dòng)保護）、職業(yè)病防治專(zhuān)項集體合同；為井下作業(yè)人員辦理工傷保險。
15、排查應急救援組織，兼職應急救援隊伍人數是否符合規定，并與礦山救護隊簽訂救護協(xié)議。
四、復工復產(chǎn)隱患排查期間安全技術(shù)措施
1.隱患排查必須在礦復產(chǎn)復工領(lǐng)導小組領(lǐng)導下按技術(shù)措施要求進(jìn)行。
2.隱患排查工作由煤礦安全管理人員負責，其它輔助人員必須經(jīng)過(guò)培訓并取得合格證。
3.隱患排查前，煤礦必須對煤礦供電系統、備用電源、地面變電所設備、供電線(xiàn)路、防雷電設施、主要通風(fēng)機、風(fēng)井主控風(fēng)門(mén)和瓦斯監控系統、人員定位系統等進(jìn)行全面檢查并及時(shí)檢修，保證系統運行可靠。
4.隱患排查前必須做好敲幫問(wèn)頂工作。及時(shí)處理懸矸活石后方可深入。排查工作分兩步進(jìn)行。
第一步為專(zhuān)業(yè)救護隊井下偵察并經(jīng)前鋒區煤管局同意入井偵察后各掘進(jìn)磧頭密閉啟封并排放瓦斯前進(jìn)行，該次排查由礦長(cháng)負責組織通風(fēng)、安全、機電、運輸人員進(jìn)行綜合排查。排查范圍為全負壓通風(fēng)區域。主要排查通風(fēng)系統是否完善、通風(fēng)設施是否完好密閉前的瓦斯濃度、二氧化碳濃度、一氧化碳濃度、硫化氨氫濃度及溫度是否正常，密閉是否完好，局部通風(fēng)機是否完好、及巷道安全情況。
第二步為全面排查，排查工作在煤管局同意啟動(dòng)隱患排查后進(jìn)行。排查工作按該方案要求分組進(jìn)行。各組對各自的分管區域進(jìn)行全面排查。
5.排查工作必須以組為單位進(jìn)行。嚴禁單獨行動(dòng)。
6.排查人員必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢查儀。隨時(shí)檢查排查地點(diǎn)的瓦斯情況，發(fā)現瓦斯濃度超過(guò)0.5%時(shí)必須查明原因。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)將人員撤出。
7.井下停風(fēng)時(shí)，井下所有人員必須及時(shí)撤出地面。
8.隱患排查期間，由礦領(lǐng)導在礦調度室值班，隨時(shí)與井下保持聯(lián)絡(luò )。井下排查人員到達有電話(huà)地點(diǎn)時(shí)及時(shí)將排查的情況向礦調匯報。
9.巷道出現嚴重垮塌或可能危及安全時(shí)嚴禁進(jìn)入，待采取措施修復巷道后方可進(jìn)行下一步的排查。
五、復工復產(chǎn)隱患排查期間的應急方案
1、礦井必須保證正常通風(fēng)、瓦斯檢查等工作。
2、先由瓦斯檢查員及安全員負責入井檢查，只有在排除有毒有害氣體和其它危險源，確認無(wú)重大事故隱患后，其他人員方可按照確定行走路線(xiàn)下井進(jìn)行檢查工作。不得擅自啟封井下所有密閉。需啟封密閉時(shí)，必須制定專(zhuān)項措施，并報有關(guān)部門(mén)審批由專(zhuān)業(yè)救護隊負責啟封。
3、井下局扇、風(fēng)筒等通風(fēng)設施必須設專(zhuān)人管理、維護，切實(shí)保證井下各地點(diǎn)正常通風(fēng)及風(fēng)量滿(mǎn)足需要。
4、所有檢查人員入井，必須在井口檢身房辦理入井手續，并嚴格執行出入井清點(diǎn)制度和安全檢身制度。入井人員必須隨身攜帶自救器、便攜式瓦檢儀；瓦斯檢查員隨時(shí)檢查瓦斯、CO2等氣體情況，安全員檢查頂板、運輸安全隱患，只有氣體不超限，無(wú)其它隱患方可開(kāi)展工作，否則，必須立即撤出。
5、機電、運輸管理方面：對機電設備及供電設施必須由專(zhuān)職電工進(jìn)行檢查，嚴禁非機電專(zhuān)職人員隨意觸摸、挪移電氣設備。
6、各巷道及工作面的頂幫支護情況要派專(zhuān)人檢查，發(fā)現懸矸活矸要及時(shí)處理，防止傷人。各隱患排查組必須搞好敲幫問(wèn)頂工作。
7、檢查過(guò)程中一旦突遇主扇停電停風(fēng)，調度室立即安排人打開(kāi)風(fēng)井防爆門(mén)，并通知井下檢查人員撤出，恢復供電后，先進(jìn)行檢查瓦斯濃度，發(fā)現積聚時(shí)必須分段排放瓦斯，瓦斯濃度降至1%以下時(shí)方可繼續進(jìn)行檢查工作。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案7
為了強化施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，保障節后生產(chǎn)工作順利開(kāi)展，消除各類(lèi)安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據《復工檢查方案》在復工前對生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查。
一、檢查內容
1、開(kāi)展節后復工的安全生產(chǎn)條件檢查;
2、強化對關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)部位的復工檢查;
3、積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng);
4、對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行全面深入的檢查：對現場(chǎng)電、水、氣、安全防護、設備狀態(tài)、勞保用品等的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴格按照安全生產(chǎn)技術(shù)規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問(wèn)題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求
1、提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障，要結合自身生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實(shí)施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實(shí)處。
2、強化領(lǐng)導，落實(shí)責任
要提升對復工安全生產(chǎn)的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂(lè )觀(guān)、麻痹松懈的思想，切實(shí)強化節后復工安全生產(chǎn)工作。各部門(mén)管理人員應當及時(shí)到位，認真做好生產(chǎn)復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實(shí)到位，安全檢查全面細致。公司安全生產(chǎn)小組組長(cháng)，要充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性，完善規章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責任落實(shí)到崗、到位。
3、安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責
要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、強化復工前的安全培訓和教育
�、�、要認真落實(shí)三級安全教育，復工前組織現場(chǎng)生產(chǎn)人員集中開(kāi)展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著(zhù)力提升生產(chǎn)員工的自我防護意識，特別是對節后新進(jìn)的新員工，必須進(jìn)行崗前操作安全培訓，未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
�、�、嚴格執行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無(wú)特種作業(yè)操作證或操作證過(guò)期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實(shí)從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產(chǎn)的順利展開(kāi)。
四、工作開(kāi)展情況
公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書(shū)》要求相關(guān)部門(mén)限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：由動(dòng)力部管理人員及安全人員對宿舍、現場(chǎng)及配電區域進(jìn)行逐個(gè)排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進(jìn)行及時(shí)糾正。電源開(kāi)關(guān)、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無(wú)漏電現象等異�，F象。
現場(chǎng)安全防護方面：現場(chǎng)地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設備進(jìn)行全部檢查、更換過(guò)期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進(jìn)行逐個(gè)檢查。
經(jīng)過(guò)各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、安全及文明施工已整改完畢;
2、現場(chǎng)機械設備已全部維護檢修完畢。
3、人員方面：對新進(jìn)場(chǎng)的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案8
一、有序實(shí)施復工復產(chǎn)
根據最新的防范區、管控區、封控區劃分，以及工業(yè)企業(yè)所屬區域和規模，按照“先防范區后管控區再封控區”和“先規模以上后規模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下，有序復工復產(chǎn)。
結合我市實(shí)際，首先組織防范區企業(yè)復工和員工返崗，待管控區、封控區解封后，根據市指揮部相關(guān)規定，再行組織管控區、封控區企業(yè)復工復產(chǎn)。
二、復工復產(chǎn)工作流程
�。ㄒ唬┮幧瞎I(yè)
1、在防范區的企業(yè)向所在鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區提出復工申請。企業(yè)需制定復工復產(chǎn)疫情防控實(shí)施方案（模板見(jiàn)附件6），健全復工復產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導機構，并提報第一批復工人員名單（僅限防范區人員，附件3），企業(yè)主要負責人簽署“企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控承諾書(shū)”（附件4），以上資料報所在鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區備案。
2、鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區核實(shí)匯總情況，提出審核驗收意見(jiàn)。接到企業(yè)申請后，根據實(shí)際核查相關(guān)情況，指導企業(yè)修改完善疫情防控實(shí)施方案后，于每天中午12：00前，匯總復工復產(chǎn)企業(yè)名單，提出審核驗收意見(jiàn)，簽字蓋章后報xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組。
3、xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組對企業(yè)申報資料進(jìn)行認真審核，提出意見(jiàn)建議并備案，第一時(shí)間反饋給鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區。原則上，當天提出申請當天審批。
�。ǘ┮幭鹿I(yè)
可參照規上工業(yè)審批流程，由鎮（街道）進(jìn)行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業(yè)名單。
�。ㄈ﹩T工通行辦法
復工企業(yè)居住于防范區的員工點(diǎn)對點(diǎn)接至廠(chǎng)區后，實(shí)行封閉管理，原則上不流動(dòng)，鎮（街）、開(kāi)發(fā)區要嚴格做好監督，確保管控到位。
三、復工復產(chǎn)工作要求
1、嚴格落實(shí)疫情防控屬地責任和企業(yè)主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會(huì )商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制，切實(shí)保障職工健康安全和經(jīng)濟穩定運行。
2、嚴格落實(shí)疫情防控規定和分級分類(lèi)管控要求，各企業(yè)務(wù)必嚴格執行市指揮部各項規定，按照防范區及區外人員分類(lèi)造冊，認真核實(shí)復工人員信息，鎮（街）、開(kāi)發(fā)區要對照分區，嚴格把關(guān)，確保信息準確無(wú)誤。要實(shí)行“一企一策”“一廠(chǎng)一案”差異化防控措施。
3、復工復產(chǎn)企業(yè)應當對照《企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實(shí)復工后疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經(jīng)濟運行領(lǐng)導到小組（指揮部）的有關(guān)規定和安排進(jìn)行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組報告檢測情況。
4、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，確保企業(yè)復工復產(chǎn)工作安全順利推進(jìn)。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案9
為指導企業(yè)科學(xué)有序開(kāi)展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機制
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專(zhuān)班，負責企業(yè)疫情防控工作。
�。ǘ┲贫ǚ揽胤桨�。包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確專(zhuān)人負責。
�。ㄈ┙∪畔蟾婧吐�(lián)絡(luò )員制度。要建立與轄區街道（鄉鎮）、衛生健康等部門(mén)的信息通報機制，指定專(zhuān)人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
�。ㄒ唬┓诸�(lèi)返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實(shí)行集中隔離或居家醫學(xué)觀(guān)察14天；對省內其他各市返回的無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠(chǎng)區內上班，14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
�。ǘ┙⑴_賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動(dòng)軌跡（地點(diǎn)具體到門(mén)牌號，時(shí)間具體到某日某時(shí)）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書(shū)，并每日開(kāi)展健康監測。
�。ㄈ┰O置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫務(wù)室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業(yè)醫務(wù)室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時(shí)隔離室。不具備設置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，根據縣（區）和園區統一安排，確定具體的隔離觀(guān)察地點(diǎn)并按要求向所在園區和街道（鄉鎮）報備。
三、做好防護
�。ㄒ唬┓雷o準備。
統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時(shí)排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規定佩戴口罩，安排專(zhuān)人負責廢棄防護用品處置。
�。ǘ┩L(fēng)消毒。
1、日常消毒。復工復產(chǎn)前，對企業(yè)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后定期開(kāi)展消毒。對重點(diǎn)區域要安排專(zhuān)人每天早晚各消毒一次。通勤車(chē)使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30分鐘開(kāi)窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調，確有需要的，按相關(guān)規定采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾；對有回風(fēng)的集中式空調系統，要在回風(fēng)口設置低阻中效空氣過(guò)濾器，并加強新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的清潔和更換。
�。ㄈ┤藛T防護。
1、個(gè)人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛生。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個(gè)方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個(gè)人生活用品嚴格分開(kāi)。
�。ㄋ模┤藛T管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開(kāi)展辦公，減少會(huì )議頻次和開(kāi)會(huì )時(shí)間。如確需開(kāi)會(huì )的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會(huì )人員要佩戴口罩。
2、優(yōu)化招聘方式。提倡線(xiàn)上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過(guò)去14天內的流動(dòng)情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域。
�。ㄎ澹┚筒凸芾�。
1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品。
2、規范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開(kāi)展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。
四、開(kāi)展監測
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)門(mén)崗體溫監測登記制度。企業(yè)要每日開(kāi)展兩次體溫檢查，多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠(chǎng)區、園區大門(mén)及集體宿舍區等地建立體溫檢測點(diǎn)，加強門(mén)衛管理，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車(chē)輛實(shí)行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時(shí)就醫。
�。ǘ┞鋵�(shí)員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車(chē)的企業(yè)，應配專(zhuān)人在員工上車(chē)前進(jìn)行體溫測量，發(fā)現異常，按應急處置流程及時(shí)處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應急處置方案，及時(shí)處置突發(fā)情況。
�。ㄒ唬┮咔樘幹贸绦�。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時(shí)間報告轄區衛生健康部門(mén)及主管部門(mén)，并采取隔離等措施。
�。ǘ┟芮薪佑|者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門(mén)，對密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
�。ㄈ┙K末消毒。疫情發(fā)生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。
�。ㄋ模⿻和Ｉa(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。
六、開(kāi)展宣傳
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過(guò)宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。
�。ǘ┘夹g(shù)培訓。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓。
�。ㄈ┙】到逃�。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個(gè)人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時(shí)告知管理人員，及時(shí)就醫，積極配合相關(guān)部門(mén)的隔離治療和調查。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案10
為認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業(yè)將在近期結束休假，恢復生產(chǎn)，企業(yè)職工從各地陸續返廠(chǎng)，企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進(jìn)一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業(yè)的`實(shí)際情況，現制定工作方案如下。
一、加強領(lǐng)導層層壓實(shí)責任
對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動(dòng)了重大突發(fā)公共衛生事件一級響應，各部門(mén)要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來(lái)抓，要成立由部門(mén)主要責任人任組長(cháng)的復工復產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導組，有力有序有效開(kāi)展企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復工復產(chǎn)領(lǐng)導組辦公室設在縣工信局，各部門(mén)各司其職，各負其責，結合行業(yè)實(shí)際制定部門(mén)所屬企業(yè)的復工復產(chǎn)工作方案，并督促指導企業(yè)制定“一企一策”方案�？h工信局負責規模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣應急管理局負責煤礦企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣住建局負責城市建設類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣農業(yè)農村局負責農業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣畜牧獸醫服務(wù)中心負責涉牧類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心負責中小企業(yè)的復工復產(chǎn)工作，其它主管部門(mén)根據職責負責所屬行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作。
二、企業(yè)復工復產(chǎn)應具備的條件
�。ㄒ唬┍仨氝M(jìn)行復工復產(chǎn)審批備案。一是企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，組成專(zhuān)班負責疫情防控工作；二是要結合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實(shí)施方案，細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確各級責任人，并報行業(yè)主管部門(mén)審批備案；三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門(mén)提出申請，經(jīng)防控領(lǐng)導組辦公室和分管縣領(lǐng)導研究同意后方可啟動(dòng)復工復產(chǎn)。
�。ǘ┍仨毴婧瞬閱T工情況。企業(yè)復工復產(chǎn)前要建立職工健康臺賬，一是對各企業(yè)未接到復工復產(chǎn)批復前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進(jìn)行體溫檢測，對所有外地返沁人員進(jìn)行摸排登記；三是重點(diǎn)對湖北籍務(wù)工人員進(jìn)行詳細登記，對湖北籍務(wù)工人員電話(huà)勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來(lái)自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時(shí)間向所在鄉鎮、主管部門(mén)報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè)；五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當地進(jìn)行體溫測試，無(wú)異常后方可返回企業(yè)。
�。ㄈ┍仨氉龊脩蔽镔Y保障工作。復工前要做好口罩、紅外線(xiàn)測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行。
�。ㄋ模┍仨毥M織消毒和安全檢查。要提前對廠(chǎng)區內車(chē)間、食堂等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查，并向所在鄉鎮、主管部門(mén)報告企業(yè)復工復產(chǎn)前的排查檢查情況。
三、企業(yè)復工復產(chǎn)后的疫情防控
一是要每日對全體上崗人員入廠(chǎng)前進(jìn)行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車(chē)間、辦公場(chǎng)所、人員集中區域進(jìn)行消殺防疫，重點(diǎn)區域應多次消殺；三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進(jìn)行接洽；四是一旦企業(yè)發(fā)現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)；五是要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、員工健康狀況、防疫工作開(kāi)展情況每日向所在鄉鎮、主管部門(mén)進(jìn)行報告，以便統籌進(jìn)行安排部署，緊急情況隨時(shí)上報；六是要以車(chē)間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書(shū)，在廠(chǎng)區大門(mén)、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實(shí)提高每一名員工的防范意識和參與社會(huì )群防群控的自覺(jué)性。
四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控
現正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點(diǎn)是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實(shí)行日報告制度。
五、嚴格監管確保落到實(shí)處
縣復工復產(chǎn)領(lǐng)導組辦公室和行業(yè)主管部門(mén)要對企業(yè)復工復產(chǎn)情況進(jìn)行嚴格管理，落到實(shí)處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂(lè )活動(dòng)，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；二是對于未制定防疫工作方案、未開(kāi)展復工復產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴禁復工復產(chǎn)。對于不履行復工復產(chǎn)報批手續，擅自復工復產(chǎn)的要立即嚴肅查處，并追究主要領(lǐng)導的責任。
本《工作方案》從發(fā)文之日起生效，解除時(shí)間另行通知。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案11
為積極落實(shí)國家疫情防控決策部署，企業(yè)應必須確實(shí)有效隔離傳染源、切斷風(fēng)險源，再結合本地區的疫情防控需要并且經(jīng)過(guò)公司住所地防疫防控指揮部批準同意的情況下，確保企業(yè)平穩過(guò)渡，積極采取有效措施，實(shí)行分步、分期、分批次的復工，保障各項預防處置工作落實(shí)到位，制定如下參考方案：
一、明確責任主體并健全公司疫情防控指揮機構
企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內的場(chǎng)所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。
公司疫情防控領(lǐng)導小組指揮長(cháng)：董事長(cháng)、執行董事或總經(jīng)理
公司疫情防控領(lǐng)導小組副指揮長(cháng)：副總經(jīng)理或財務(wù)負責人
公司疫情防控領(lǐng)導小組組長(cháng)：某行政總監或人事總監
公司疫情防控成員：公司全體員工
二、復工復產(chǎn)前期防疫準備
1、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案，落實(shí)積極采取疫情防控應對措施，成立專(zhuān)班、明確專(zhuān)人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會(huì )議管理等各項防控預案到位。
2、強化日常監管。企業(yè)按照當地主管部門(mén)的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。
3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區主動(dòng)報告，必須主動(dòng)接受為期14天的企業(yè)定點(diǎn)隔離點(diǎn)或居家隔離，相關(guān)情況同時(shí)報所在地街道或主管部門(mén)。具體工作嚴格按照當地疫情防控指揮部的要求嚴格執行。
4、掌握員工動(dòng)態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過(guò)確鑿及疑似人員的員工，制定落實(shí)員工分次分批到位方案及防控措施。
5、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專(zhuān)業(yè)機構有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開(kāi)展宣傳。
6、統計公司儲備的.醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環(huán)衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車(chē)、應急藥品等防疫人防技防物資。
7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線(xiàn)定點(diǎn)醫院聯(lián)系等預案。
8、嚴格場(chǎng)所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區封閉式管理要求執行，由企業(yè)落實(shí)值班宿舍各項防控責任，并及時(shí)向所在轄區的街道、主管部門(mén)報告。
9、為防范未然，企業(yè)需設立隔離點(diǎn)，落實(shí)管控措施。同時(shí)，在廠(chǎng)區出入口、辦公人群集聚區域設立臨時(shí)體溫檢測點(diǎn)，做好到崗人員每日健康監測。
三、復工復產(chǎn)防疫工作安排
1、公司各級部門(mén)提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門(mén)。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關(guān)方（含供應商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進(jìn)入公司前須組織醫務(wù)人員全部檢查后無(wú)異常方可進(jìn)入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、員工上班后有任何員工發(fā)現身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進(jìn)行現場(chǎng)消毒和安排員工及時(shí)去醫院就醫并將確診結果通知公司。
4、所有員工、外來(lái)人員、訪(fǎng)客進(jìn)入公司前必須接受門(mén)衛紅外測量體溫，門(mén)衛負責記錄體溫，體溫超過(guò)37.3攝氏度禁止入場(chǎng)，并報告公司及對接人。外來(lái)人員還須自行佩戴口罩（長(cháng)期業(yè)務(wù)方公司提供臨時(shí)預備口罩）。
5、做好外來(lái)人員登記確認工作，所有外來(lái)人員必須在門(mén)崗登記，姓名、電話(huà)、近期是否接觸過(guò)確診或疑似病人等信息。按照政府規定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門(mén)每日通過(guò)微信QQ視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
6、復工復產(chǎn)前，上班前，公司組織醫務(wù)人員對公司所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每天一次。重點(diǎn)區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn)，安排專(zhuān)人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術(shù)書(shū)采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾。
7、確認公司集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節嚴格生熟分開(kāi)。就餐采取分批進(jìn)行，間距至少保持2米。
8、餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開(kāi)展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。
9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
10、餐具統一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來(lái)從公碗和盤(pán)子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。
11、在衛生間、食堂等主要場(chǎng)所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
12、門(mén)衛、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專(zhuān)人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
14、在各自勞動(dòng)崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時(shí)更換一次。
15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專(zhuān)用有蓋醫用廢棄桶。
16、各公司的車(chē)間、會(huì )議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應保持開(kāi)窗通風(fēng)（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
17、公司在防疫期停止前，暫時(shí)取消或控制人數參加集體活動(dòng)及大型會(huì )議，停止因公出行、聚會(huì )等。
18、注意個(gè)人衛生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過(guò)程中取下口罩，隨身攜帶衛生紙（手套），可隔著(zhù)衛生紙（手套）按電梯按鈕。衛生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時(shí)站在廳門(mén)兩側，不要離廳門(mén)過(guò)近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關(guān)門(mén)，等待片刻再進(jìn)入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時(shí)間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時(shí)洗手、消毒。
19、工作溝通采取微信、QQ、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。
20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時(shí)追責問(wèn)責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關(guān)處理。
如何更好地做好災后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng )新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術(shù)和新資源才能持續快速健康發(fā)展。
這次疫情災害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節奏，如何熬過(guò)這次疫情災害，是相關(guān)企業(yè)面臨的巨大挑戰，中華民族歷來(lái)弘揚國難興邦的樂(lè )觀(guān)主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會(huì )創(chuàng )造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會(huì )。
艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮中國特色社會(huì )主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準施策，我們一定會(huì )戰勝這一次疫情！一定能實(shí)現中華民族的偉大復興！
企業(yè)復工復產(chǎn)方案12
一、企業(yè)復工時(shí)間
對全區符合復工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設工地)實(shí)行分類(lèi)分片分時(shí)段嚴格審批，有序復工。所有企業(yè)未經(jīng)批準一律不得擅自復工。
通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開(kāi)展網(wǎng)上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復工。
(一)工業(yè)企業(yè)
2月10日起，符合“白名單企業(yè)”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的.企業(yè))、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈完整的企業(yè);
2月15日起，員工主要來(lái)自其他非疫情重點(diǎn)地區、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈較為完整的企業(yè);
2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。
(二)服務(wù)業(yè)企業(yè)
2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務(wù)、不得設堂餐)和商貿流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等);
2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢(xún)、企業(yè)管理的企業(yè);
2月20日起，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷(xiāo)售、中介銷(xiāo)售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè);
容易導致大規模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復工，具體時(shí)間另行通知，包括經(jīng)營(yíng)性長(cháng)途客運行業(yè)，批發(fā)市場(chǎng)(不含農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng))，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場(chǎng)等娛樂(lè )場(chǎng)所，各類(lèi)博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營(yíng)單位等。
二、企業(yè)復工前必須做到“六個(gè)到位”
(一)主體責任落實(shí)到位
企業(yè)要有強烈的責任意識，堅持穩控當頭，按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則切實(shí)履行主體責任，并制定承諾書(shū);同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系處理機制，妥善處理勞資和穩定問(wèn)題，切實(shí)承擔社會(huì )責任。
(二)防控方案制定到位
企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產(chǎn)等內容，落實(shí)落細各項舉措。
(三)聯(lián)動(dòng)防控機制到位
企業(yè)要建立企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導機構，落實(shí)專(zhuān)門(mén)的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實(shí)專(zhuān)職人員，每天按時(shí)如實(shí)將職工健康狀況、疫情防控措施落實(shí)等情況，向屬地平臺、鎮街報告，實(shí)行網(wǎng)格化管理。
(四)企業(yè)職工排查到位
企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類(lèi)管理，確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續待滿(mǎn)14天以上且無(wú)相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。
2.企業(yè)對后續職工上崗須進(jìn)行嚴格排查，其中xx等疫情重點(diǎn)地區人員近期一律不得返回，具體返回時(shí)間另行確定;其他地區職工返回前須上報名單，經(jīng)審查通過(guò)可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫學(xué)觀(guān)察(隔離時(shí)間視各地疫情變化情況動(dòng)態(tài)調整)，無(wú)癥狀后方可上崗。隔離醫學(xué)觀(guān)察的具體要求另行通知明確。
3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺、鎮街審核通過(guò)后方可通知職工返回。
(五)防控物資準備到位
企業(yè)要根據防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。廠(chǎng)區各公共場(chǎng)所消毒防護到位。
(六)安全工作確認到位
企業(yè)在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、�；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車(chē)間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無(wú)故障、無(wú)遺漏，職業(yè)衛生和勞動(dòng)防護到位。
三、企業(yè)復工申請
1.組建工作專(zhuān)班。區級層面抽調發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場(chǎng)監管、衛健、公安、農業(yè)農村、三服務(wù)辦等部門(mén)和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關(guān)人員組成區疫情防控指揮部企業(yè)復工工作專(zhuān)班，負責企業(yè)復工審核工作。各平臺、鎮街建立相應專(zhuān)班，并落實(shí)專(zhuān)人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業(yè)做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯(lián)系方式見(jiàn)附件)
2.理順審批權限。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區復工專(zhuān)班備案。除此之外的規模以上工業(yè)企業(yè)根據行政區劃在屬地鎮街審核通過(guò)后，報區復工專(zhuān)班審批;其他所有企業(yè)(含個(gè)體工商戶(hù))由屬地鎮街審批，報區復工專(zhuān)班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專(zhuān)班，以良渚新城為主，負責審批。
3.明確審批流程。符合上述六個(gè)“到位”的企業(yè)，提前三天通過(guò)“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮街提交書(shū)面申報材料，審批通過(guò)的，由審批單位發(fā)放復工通知書(shū)，企業(yè)收到后方可復工。
4.從嚴控制數量。區復工專(zhuān)班根據疫情變化情況，按照企業(yè)數和職工數“雙控”原則，分類(lèi)分時(shí)段對平臺、鎮街審批數量進(jìn)行限額管理，從嚴把關(guān)。
四、企業(yè)復工后必須做好“六個(gè)強化”
(一)強化人員管理
企業(yè)要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進(jìn)行健康打卡，確保每日更新底數清，并及時(shí)審核上報屬地平臺、鎮街。指定專(zhuān)人落實(shí)每日對所有職工進(jìn)行體溫監測，一天不少于兩次。
企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場(chǎng)所、廠(chǎng)區宿舍實(shí)行封閉式管理，嚴格訪(fǎng)客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線(xiàn)，途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車(chē)接送服務(wù)并做好消毒。
企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點(diǎn)地區開(kāi)展招聘活動(dòng)，一律不得從疫情重點(diǎn)地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。
企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區出差，也不能接受重點(diǎn)疫區人員來(lái)訪(fǎng)。確因工作需要的特殊人員來(lái)訪(fǎng)，企業(yè)要嚴格按照隔離醫學(xué)觀(guān)察辦法先實(shí)施醫學(xué)觀(guān)察，待觀(guān)察解除后，方可進(jìn)入。
(二)強化就餐管理
有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時(shí)用餐;沒(méi)有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛生。
企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔，確保食材及制作過(guò)程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個(gè)人衛生。
(三)強化衛生防護
企業(yè)要加強工作場(chǎng)所的全面通風(fēng)，盡量開(kāi)窗增加通風(fēng)換氣次數。安裝有機械通風(fēng)設施或使用空氣調節的工作場(chǎng)所，要加強機械通風(fēng)量或空調新風(fēng)量，暫停使用中央空調。廠(chǎng)區內所有垃圾分類(lèi)處置，嚴格按照衛生部門(mén)要求規范處置。
企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛生防護，生產(chǎn)車(chē)間、辦公室、食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設備、門(mén)把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
(四)強化教育宣傳
企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動(dòng)，提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業(yè)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )辦公或遠程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開(kāi)職工大會(huì )、開(kāi)展集中培訓等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng)，不走親訪(fǎng)友和聚餐，乘坐公共交通時(shí)應佩戴口罩。
(五)強化應急預案
企業(yè)要與屬地平臺、鎮街、行業(yè)主管部門(mén)建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機制，一旦發(fā)現體溫異常者(溫度超過(guò)37.5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮街，并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實(shí)施隔離，落實(shí)各項管控措施。
企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
(六)強化監督管理
企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關(guān)制度執行情況的自查，平臺、鎮街要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監管，區企業(yè)復工專(zhuān)班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規嚴肅處理，對審核把關(guān)和監管不嚴的平臺、鎮街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案13
為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省、市、區黨委政府和上級部門(mén)工作部署要求，切實(shí)做好當前復產(chǎn)復工各項工作，嚴格監督企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)和疫情防控兩個(gè)主體責任，為全區高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng )造良好安全環(huán)境，依據《市政府辦公廳關(guān)于強化企業(yè)主體責任確保復工復業(yè)平穩安全的通知》（寧政傳〔20xx〕3號）等文件規定，特制定如下工作方案，請嚴格遵照執行。
一、統一思想認識，堅持兩手抓、雙促進(jìn)
春節后企業(yè)復產(chǎn)復工歷來(lái)是各類(lèi)生產(chǎn)安全事故易發(fā)、多發(fā)時(shí)期，特別是當前又處于新型肺炎疫情防控的關(guān)鍵階段，全區應急系統要強化政治擔當，正確認識疫情防控與安全生產(chǎn)工作的關(guān)系。既要防止發(fā)生生產(chǎn)安全事故，給疫情防控中心工作添亂；又要預防企業(yè)疫情防控不力，致使重要崗位減員、影響安全生產(chǎn)，甚至禍及社會(huì )；還要積極主動(dòng)為疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)、相關(guān)單位場(chǎng)所提供安全技術(shù)指導服務(wù)，為打贏(yíng)疫情防控阻擊戰貢獻一份力量。要以“防疫保平安，安全促生產(chǎn)”為總體思路，切實(shí)履行好部門(mén)監管責任，監督企業(yè)嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)和疫情防控兩個(gè)主體責任，堅持兩手抓、兩手都要硬，實(shí)現雙促進(jìn)，為全區經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )大局穩定做出應有貢獻。
二、全面系統摸排，實(shí)行“一人一檔”嚴密疫情防控
開(kāi)發(fā)區、各鎮（街）要督促企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)主體責任，主動(dòng)承擔社會(huì )責任，認真制定本企業(yè)關(guān)于疫情應對應急預案和工作方案，將安全生產(chǎn)和疫情防控責任落實(shí)到崗位、人頭，及時(shí)如實(shí)上報安全生產(chǎn)和疫情防控情況。要依托應急管理“181”信息化平臺“企業(yè)端”疫情直報系統，立即布置企業(yè)全面摸排與疫情防控有關(guān)的“兩類(lèi)人員”：
�。ㄒ唬┯媱�2月底以前“來(lái)寧返企”的外地人員（包括承包商、勞務(wù)派遣人員，下同）；
�。ǘ�1月25日（初一）以后，具有湖北、浙江溫州等疫情高發(fā)地區行程史，或與上述人員有密切按觸的企業(yè)人員。要規范登記上報，形成“一人一檔”，每日動(dòng)態(tài)維護，對“疫區關(guān)系人”是企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等重點(diǎn)人員的，企業(yè)務(wù)必如實(shí)填報，不得謊報、瞞報、遲報、漏報。對目前尚未加入平臺接受監管的企業(yè)，要責令其盡快入網(wǎng)上傳數據。
三、創(chuàng )新監管模式，實(shí)行“一企一策”確保復工安全
要正確理解、落實(shí)“放管服”要求。一方面，對一般工礦商貿企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)條件核驗，實(shí)行“告知承諾制”，支持方便企業(yè)復產(chǎn)復工。2月11日前，應急管理部門(mén)要將《溧水區企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)和疫情防控主體責任告知書(shū)》、《溧水區企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書(shū)》送達到轄區內相關(guān)企業(yè)（企業(yè)可在“181”信息化平臺“企業(yè)端”“資料庫”模塊中下載《告知書(shū)》和《承諾書(shū)》），充分告知企業(yè)應履行哪些主體責任，未履責或履責不到位的責任后果。企業(yè)主要負責人在《承諾書(shū)》上簽字蓋章并報監管部門(mén)備案，并在“181”信息化平臺“企業(yè)端”“任務(wù)活動(dòng)”模塊上傳后，即可復工。另一方面，嚴格�；�、非煤礦山等高危企業(yè)和重點(diǎn)“不放心”企業(yè)的復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)條件審核工作，實(shí)行“核驗制”管理。�；菲髽I(yè)要依據《�；菲髽I(yè)節后復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)條件自評表》開(kāi)展自查，全面辨識安全風(fēng)險，復產(chǎn)復工前，重大隱患必須整改閉環(huán)，所有安全設施必須安全有效，嚴禁設備設施“帶病”運行；非煤礦山和冶金等工貿企業(yè)，要依據《非煤礦山和冶金等工礦企業(yè)復產(chǎn)復工自查報備表》開(kāi)展自查。在自查基礎上，�；�、非煤礦山企業(yè)還應當組織專(zhuān)家逐項檢查診斷，向區應急管理局提出復產(chǎn)復工申請，同時(shí)報送自評報告，經(jīng)核驗通過(guò)后方可恢復生產(chǎn)。對連續生產(chǎn)的企業(yè)，應當參照“告知承諾制”制度執行，進(jìn)一步明確所有企業(yè)在全區復產(chǎn)復工期間的“兩個(gè)主體責任”。
四、突出隱患治理，強化執法監督檢查
開(kāi)發(fā)區、各鎮（街）要強化對企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)監管，充分運用“181”平臺信息技術(shù)手段，全面摸清轄區內復產(chǎn)復工企業(yè)底數，加強對重大危險源、重點(diǎn)災害、高危作業(yè)等重點(diǎn)環(huán)節和崗前培訓、預案演練等規定動(dòng)作的監管。要重點(diǎn)對未使用系統上報“兩個(gè)主體責任”落實(shí)情況的企業(yè)、未執行“承諾制”擅自復產(chǎn)復工的企業(yè)開(kāi)展執法監督檢查。要采取“四不兩直”等方式，對未落實(shí)安全生產(chǎn)責任、未履行安全生產(chǎn)承諾、隱患整改不落實(shí)不到位的，依法從嚴處罰。同時(shí)，視情節采取在主流媒體公開(kāi)曝光、對主要負責人約談、納入安全生產(chǎn)不良行為“黑名單”管理實(shí)施聯(lián)合懲戒等懲罰措施。
五、加強應急值守，完善快速響應和處置機制
疫情防控期間，開(kāi)發(fā)區、各鎮（街）以及各企業(yè)要嚴格落實(shí)24小時(shí)帶班值班制度，主要負責人為應急值守和信息報送第一責任人，確保安全生產(chǎn)和疫情防控信息報告及時(shí)、準確、全面。各單位要進(jìn)一步完善應急響應機制，加強應急裝備和物資保障，一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故或疫情，必須第一時(shí)間啟動(dòng)響應機制，按規定準確及時(shí)向屬地政府和應急管理部門(mén)報告，確保及時(shí)妥善處置。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案14
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障我市工業(yè)企業(yè)安全有序復工復產(chǎn)，最大程度控制疫情傳播，現制定方案如下：
一、復工復產(chǎn)總體要求
根據《河南省人民政府關(guān)于延長(cháng)20xx年春節假期的通知》、《河南省工業(yè)和信息化廳辦公室關(guān)于做好工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作的指導意見(jiàn)》（豫工信辦防疫〔20xx〕18號）文件精神和市疫情防控指揮部要求，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管，按照“成熟一個(gè)，復工一個(gè)；規范一個(gè)，放行一個(gè)；達標一個(gè)，審批一個(gè)”的原則形成《長(cháng)垣市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)白名單》（名單附后），白名單外的企業(yè)不可復工復產(chǎn)。已復工復產(chǎn)的44家衛材加工企業(yè)要嚴格執行本方案要求的復工復產(chǎn)條件。
二、復工復產(chǎn)條件
復工復產(chǎn)的企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：
�。ㄒ唬┲贫ㄒ咔榉揽睾蛷凸彤a(chǎn)方案
復工復產(chǎn)方案應當包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容，并建立6類(lèi)臺賬：
1、門(mén)崗入場(chǎng)（廠(chǎng)）登記臺賬（人員體溫測量、進(jìn)出車(chē)輛消毒）。
2、員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。
3、車(chē)間、辦公區、電梯間、廁所等公共接觸區域消毒臺賬（每天不少于2次）。
4、食堂消毒臺賬（早中晚至少一次）。
5、職工宿舍消毒臺賬（每天不少于兩次）。
6、企業(yè)三類(lèi)人員排查臺賬（日報告、零報告）。
�。ǘ﹤潺R疫情防控物資
根據員工數量和防控需求，準備好容納足夠數量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類(lèi)防護物資，并建立庫存和使用臺賬。
1、備足不少于5天所需的口罩；
2、備足不少于5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
3、備好體溫計（必須有電子測溫設備）。
4、備齊防護用品垃圾收儲設備。
�。ㄈ┞鋵�(shí)從業(yè)人員管控要求
企業(yè)要安排員工集中食宿，根據滿(mǎn)足集中食宿人員規模確定復工復產(chǎn)規模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動(dòng)。對外來(lái)人員、原材料、車(chē)輛、企業(yè)高管和企業(yè)員工等進(jìn)出情況進(jìn)行詳細排查登記，市外返長(cháng)人員隔離14天以上，根據疫情防控重點(diǎn)地區和非重點(diǎn)地區區別對待。必須掌握每名員工的健康狀態(tài)，落實(shí)6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動(dòng)。
1、要明確防疫責任人。
2、執行公共場(chǎng)所防疫措施，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、施工場(chǎng)地和生活區實(shí)施封閉管理，按要求對重點(diǎn)區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒。
3、不允許人員聚集、開(kāi)大型會(huì )議、舉行大型活動(dòng)。若召開(kāi)小型會(huì )議，人員間隔距離1米以上。
4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話(huà)。
5、要制定職工就餐安全措施（采取分流就餐、單人單桌就餐，若無(wú)餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。
6、要在企業(yè)內部進(jìn)行全員無(wú)死角疫情防控宣傳。
�。ㄋ模┘訌娨咔橹R宣傳普及
設置新型冠狀病毒感染肺炎相關(guān)防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類(lèi)工作群、電話(huà)通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實(shí)做好疫情防控工作。
三、復工復產(chǎn)審批程序
擬復工復產(chǎn)的.企業(yè)要向屬地鄉（鎮）、街道辦事處提出書(shū)面申請，并制定詳細的企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作方案、疫情防控應急方案和復工復產(chǎn)重點(diǎn)項目?jì)热�，�?jīng)屬地鄉（鎮）、街道辦事處初審合格后，報市科工信局復審，批準后報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對企業(yè)復工復產(chǎn)情況進(jìn)行公開(kāi)公示。
四、復工復產(chǎn)要求
各鄉（鎮）政府、街道辦事處要落實(shí)屬地管理責任，強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)，對未經(jīng)審核擅自復工復產(chǎn)、不滿(mǎn)足復工復產(chǎn)基本條件的企業(yè)，責令其停工停產(chǎn)并追究其相應責任,對已復工復產(chǎn)的衛材加工企業(yè)也要按照本方案要求加強監管。市電力公司要做好獲批復工復產(chǎn)企業(yè)的用電保障工作，對未經(jīng)批準檀自復工復產(chǎn)的企業(yè)加強用電管控。對敷衍塞責、虛假應付、落實(shí)不力，甚至失職瀆職造成工作被動(dòng)的要嚴肅追責問(wèn)責，確保各項防控措施落地落實(shí)、全市疫情防控工作平穩有序。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案15
一、總體要求
認真落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務(wù)，嚴格制定并落實(shí)各項管控措施。從講政治、顧大局的高度嚴格落實(shí)屬地責任、行業(yè)部門(mén)監管責任和企業(yè)主體責任，以嚴、實(shí)、細的工作作風(fēng)全力做好各項防控工作，一手抓防控，一手抓生產(chǎn)，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，外防疫情輸入，內防疫情傳播，確保企業(yè)復工期間疫情防控有力有序，全力打好疫情防控阻擊戰。
二、加強組織領(lǐng)導
成立商務(wù)局新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組，由黨組書(shū)記、局長(cháng)袁冬擔任組長(cháng)，副局長(cháng)黎子江、黨組成員黃愛(ài)娟任副組長(cháng)，成員為執法大隊干部丁偉昌、商貿流通股干部黎慧萍、陳佳穎；領(lǐng)導小組辦公室設在商務(wù)局，陳國文同志任辦公室主任，丁偉昌、黎慧萍為具體聯(lián)系人。同時(shí)，建立全縣商貿企業(yè)復工防控組織網(wǎng)絡(luò )體系，在每個(gè)商貿企業(yè)設立防控工作領(lǐng)導小組，商貿企業(yè)主要負責人為第一責任人，確定一名分管負責人為主抓領(lǐng)導，確定一名中層領(lǐng)導為具體聯(lián)系人。建立微信工作群，及時(shí)更新上報當日情況，全面做好疫情防控工作。
三、做好復工準備
積極指導商貿企業(yè)做好復工前準備工作，做到準備不充分不復工，防控措施不到位不復工。
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)復工要求。除涉及保障公共事業(yè)運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷(xiāo)售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣(mài)場(chǎng)、食品生產(chǎn)和供應等行業(yè)）及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)之外，其他各類(lèi)企業(yè)不早于2月9日24時(shí)前復工。
�。ǘ┲贫◤凸ゎA案。督促各類(lèi)商貿企業(yè)嚴格落實(shí)企業(yè)疫情防控工作主體責任，制定復工疫情防控工作預案，成立由企業(yè)主要負責同志任組長(cháng)，分管負責同志任副組長(cháng)的領(lǐng)導小組，要求企業(yè)主要負責人要履行第一責任人職責，加強與我局具體聯(lián)系人的對接，及時(shí)上報疫情防控情況。
�。ㄈ┘訌婏L(fēng)險評估。商貿企業(yè)恢復營(yíng)業(yè)前，組織力量對企業(yè)可能發(fā)生疫情的區域、部位和人員進(jìn)行一次全面的分析評估，摸清抓準薄弱環(huán)節、問(wèn)題漏洞和關(guān)鍵要害，逐一制定切實(shí)可行的防控措施并抓好落實(shí)，做到不安全不復工。
�。ㄋ模┳龊萌藛T排查。按照“誰(shuí)用工、誰(shuí)負責”“誰(shuí)復工、誰(shuí)負責”的原則，督促各大超市和商貿服務(wù)業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)做好節后復工疫情防控預案和用工來(lái)源排查，動(dòng)員湖北籍員工和疫情敏感地區用工延后返崗。要求企業(yè)加強復工人員健康監測，并采取必要的防控措施，相關(guān)信息必須登記在冊，對重點(diǎn)人員要一人一檔，企業(yè)要和員工所在街道建立聯(lián)動(dòng)機制，及時(shí)向員工所在社區推送員工健康狀況等相關(guān)信息，并全力配合衛生防疫部門(mén)工作，落實(shí)好相關(guān)防控措施。
四、強化疫情防控
�。ㄒ唬┘訌姂惫芾�。配足配強值班力量，加強內部輿情管控，所有人員要保持24小時(shí)通訊暢通，做到預案到位，演練到位，有的放矢。
�。ǘ┘訌娙藛T管控。要求所有在崗人員必須戴口罩、測體溫，建立在崗人員每日體溫登記臺賬，確保不漏一人。密切關(guān)注在崗職工身體健康狀況，防止勞累成疾現象。增強人員自我防護意識，防止發(fā)生聚集性疫情；對于存在發(fā)熱或呼吸道傳染病疑似癥狀的員工及時(shí)到定點(diǎn)醫院就診。
�。ㄈ┳龊萌粘７揽�。保持辦公區環(huán)境清潔，加強通風(fēng)；減少集中開(kāi)會(huì )，提倡視頻會(huì )議，控制會(huì )議時(shí)間；做好食堂就餐防控工作，建議采用分餐進(jìn)食；做好公共區域消毒工作，設置廢棄口罩專(zhuān)用垃圾桶；做好上下班及出行防控工作，步行、騎行或乘坐私家車(chē)等交通工具要全程戴口罩；建議商超、辦公室等公共場(chǎng)所暫不使用中央空調。
�。ㄋ模┘訌娛袌�(chǎng)監測。將華潤、多美薈等重點(diǎn)商貿流通企業(yè)納入保供調度范圍，每日監測掌握其銷(xiāo)售、庫存、進(jìn)貨、運輸、復工等情況，突出保供重點(diǎn)，切實(shí)增加糧油、肉類(lèi)、蛋、蔬菜、方便食品等市場(chǎng)供應，保障市場(chǎng)不斷貨不缺貨。
�。ㄎ澹┳龊梦锪髋渌�。及時(shí)幫助大型商超解決物流配送問(wèn)題，協(xié)助供應商辦理車(chē)輛通行證，保證重要生產(chǎn)生活物資按時(shí)按量供應。
�。┘訌娢镔Y儲備。協(xié)助企業(yè)拓展采購渠道，做好防護口罩、體溫計（紅外測溫槍?zhuān)�、手套、消毒藥水、洗手液等防疫物資儲備工作，提升企業(yè)員工尤其是商超員工的科學(xué)防護能力。
�。ㄆ撸┘訌娂佑蛙�(chē)輛管理。加強對外地車(chē)輛的關(guān)注，做好車(chē)輛和司乘人員的信息登記，要求所有上崗員工100%佩戴好口罩、手套等防護用品，同時(shí)，督促油站每天對加油現場(chǎng)、便利店、衛生間進(jìn)行全面消毒，開(kāi)門(mén)通風(fēng)30分鐘、噴灑消毒液擦拭加油設備，推薦使用線(xiàn)上方式付款，確保疫情期間安全運行。
�。ò耍┘訌娦畔笏�。要積極配合做好本單位人員留觀(guān)、外地返回人員篩查登記等工作，動(dòng)態(tài)了解和掌握員工健康狀況，及時(shí)將有關(guān)情況報告指揮部和疾控部門(mén)。
�。ň牛┘訌娍破招麄�。要通過(guò)微博、微信等媒體及時(shí)公布防控、應急信息，加大對疫情防治知識的宣傳指導力度，提升企業(yè)員工自我防護意識和應急反應能力。將節后復工防疫責任傳遞到商貿服務(wù)業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)中去，從而傳達到每位員工，層層傳導，明確職責，確保各項工作落實(shí)。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案16
為做好工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)和災后重建工作，減少災害損失，促進(jìn)全市工業(yè)經(jīng)濟持續健康發(fā)展，確保完成全年經(jīng)濟發(fā)展各項指標任務(wù)，特制定本方案。
一、總體思路和要求
全面落實(shí)省委省政府、市委市政府關(guān)于做好復工復產(chǎn)和災后重建的工作部署，堅持以人為本、尊重自然、統籌兼顧、立足當前、著(zhù)眼長(cháng)遠的基本要求，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗精神，著(zhù)力推進(jìn)企業(yè)復工復產(chǎn)和災后重建任務(wù)，促進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟持續穩定健康發(fā)展。
原則上，因災造成廠(chǎng)房、機器設備、原材料成品嚴重破壞的，指導企業(yè)在一個(gè)月內復工復產(chǎn)；造成特別嚴重破壞的，在一個(gè)季度內完成災后重建和復工復產(chǎn)；位于蓄滯洪區或地勢低洼地區的，通過(guò)租借標準廠(chǎng)房、委托加工等方式先行恢復生產(chǎn)，半年內引導企業(yè)啟動(dòng)搬遷。
二、基本原則
�。ㄒ唬┢髽I(yè)自救，政府幫扶。堅持市場(chǎng)經(jīng)濟原則，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，鼓勵企業(yè)開(kāi)展生產(chǎn)自救、自力更生，同時(shí)政府積極幫扶、強化服務(wù)，全力支持企業(yè)復工復產(chǎn)、災后重建。
�。ǘ┛茖W(xué)規劃，集群發(fā)展�；闄C，依托災后重建工作，科學(xué)調整產(chǎn)業(yè)布局，推動(dòng)蓄滯洪區或地勢低洼地區企業(yè)盡快啟動(dòng)搬遷。按照產(chǎn)業(yè)集聚、集群發(fā)展原則，布局建設專(zhuān)業(yè)園區及大企業(yè)（集團）配套企業(yè)園區。
�。ㄈ┙y籌推進(jìn)，突出重點(diǎn)。合理確定災后重建重點(diǎn)和建設時(shí)序，分清輕重緩急，注重工作策略方法，抓好前后銜接，有力有序有效推進(jìn)災后恢復重建。
三、主要任務(wù)
�。ㄒ唬⿵凸彤a(chǎn)
針對受洪災影響較輕，經(jīng)過(guò)清理、消殺和安全檢查后能夠復工復產(chǎn)的企業(yè)，各級各部門(mén)要加強服務(wù)指導，組織企業(yè)盡快復工復產(chǎn)。
1.開(kāi)展災害損失核查統計。在市委、市政府統一領(lǐng)導下，各縣（市）、區迅速組織力量深入基層，按照《自然災害情況統計調查制度》要求，核實(shí)轄區受災情況，及時(shí)將災情逐級上報。同時(shí)，將工業(yè)企業(yè)受災有關(guān)情況抄送市工信局。（責任單位：各縣﹝市、區﹞政府、管委會(huì )）
2.組織企業(yè)開(kāi)展生產(chǎn)自救。嚴格落實(shí)縣（市）、區屬地責任和部門(mén)指導責任，進(jìn)一步壓實(shí)企業(yè)主體責任，組織受災較輕的工業(yè)企業(yè)積極開(kāi)展生產(chǎn)自救，盡快恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。（責任單位：各縣﹝市、區﹞政府、管委會(huì )，市工信局）
3.集中力量搶修設備廠(chǎng)房。組織企業(yè)集中力量重點(diǎn)檢查生產(chǎn)裝置、儲罐、管道、電氣等設施設備以及生產(chǎn)車(chē)間、儲存倉庫等重點(diǎn)場(chǎng)所，及時(shí)修復毀損設施。企業(yè)各類(lèi)電氣設備設施啟用前，須由專(zhuān)業(yè)人員對配電箱、電氣設備設施等進(jìn)行一次徹查，在確保安全的基礎上送電運行。（責任單位：各縣﹝市、區﹞政府、管委會(huì )，市工信局、新鄉供電公司）
4.破解制約復工復產(chǎn)瓶頸。結合全市“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)，及時(shí)收集和協(xié)調解決工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)遇到的困難和問(wèn)題，幫助企業(yè)用足、用活、用好政策，嚴格落實(shí)“13710”工作制度，實(shí)現企業(yè)有問(wèn)必答、有訴必接、有求必應、有難必幫，支持企業(yè)渡難關(guān)、抓重建、謀發(fā)展。（責任單位：各縣﹝市、區﹞政府、管委會(huì )，市企業(yè)服務(wù)活動(dòng)各成員單位）
5.強化復工復產(chǎn)指導服務(wù)。各行業(yè)部門(mén)根據職責分工，組成指導服務(wù)團，上門(mén)指導服務(wù)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)。住建部門(mén)、城管部門(mén)指導企業(yè)做好排水清淤；衛健部門(mén)指導企業(yè)做好消殺防疫和新冠肺炎疫情防控；應急部門(mén)及其他負有安全監管職責的部門(mén)指導企業(yè)做好安全隱患排查；教育、科技、人社、生態(tài)環(huán)境等部門(mén)組織相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家，針對企業(yè)設備、材料、環(huán)保治理設施和在線(xiàn)監測設備受損情況開(kāi)展“專(zhuān)家上門(mén)問(wèn)診”，最大限度幫助企業(yè)減少損失，科學(xué)復產(chǎn)、盡快達產(chǎn)。（責任單位：市工信局、市住建局、市城管局、市衛健委、市應急局、市教育局、市科技局、市人社局、市金融局、市生態(tài)環(huán)境局）
�。ǘ暮笾亟�
針對受洪災影響較重的企業(yè)，要積極引導企業(yè)開(kāi)展重建工作。尤其是處于蓄滯洪區和地勢低洼的企業(yè)，要積極引導企業(yè)異地搬遷改造。
1.調整重點(diǎn)區域產(chǎn)業(yè)布局。聚焦衛輝市、輝縣市、牧野區、鳳泉區等重點(diǎn)受災區域，及時(shí)調整相關(guān)產(chǎn)業(yè)集聚區規劃。研究制定蓄滯洪區產(chǎn)業(yè)異地搬遷整體規劃，合理調整重大建設項目和生產(chǎn)力布局。鼓勵嚴重受災企業(yè)開(kāi)展異地搬遷改造，指導企業(yè)科學(xué)選址，協(xié)助企業(yè)做好規劃、用地等審批工作，盡快開(kāi)展異地搬遷。結合企業(yè)意愿和需求，引導新航集團總部、白鷺化纖老廠(chǎng)區異地搬遷。（責任單位：市發(fā)改委、市資源規劃局、市財政局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會(huì )）
2.簡(jiǎn)化重建項目審批流程。對原址重建工業(yè)項目，在原有建設用地范圍內，已按要求辦理了國土、規劃、建設、環(huán)保、水利、節能、民防、市政園林、消防等審批手續的，企業(yè)擬按原有審批許可要求進(jìn)行重建的，一律實(shí)行審批告知承諾制，在申請人作出書(shū)面承諾后，審批部門(mén)即來(lái)即辦，直接作出書(shū)面審批決定。對原址改擴建項目，開(kāi)通行政審批綠色通道，簡(jiǎn)化辦事程序，加快審批速度。（責任單位：市發(fā)改委、市資源規劃局、市住建局、市生態(tài)環(huán)境局、市政務(wù)大數據局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會(huì )）
3.引導企業(yè)逐步恢復生產(chǎn)。對因災情比較嚴重導致全面停產(chǎn)或半停產(chǎn)的企業(yè)，要組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量，加快對房屋、電力設施、受損設備進(jìn)行檢測鑒定，能維修的要組織力量抓緊維修，需要采購新設備的要抓緊訂貨，能夠局部恢復生產(chǎn)的要在保證安全生產(chǎn)的前提下恢復生產(chǎn)，逐條生產(chǎn)線(xiàn)、逐個(gè)車(chē)間有序恢復生產(chǎn)，最大限度減輕企業(yè)因災損失。（責任單位：市工信局、市科技局、市住建局、市政務(wù)大數據局、新鄉供電公司，各縣﹝市、區﹞政府、管委會(huì )）
4.加強企業(yè)搬遷要素保障。強化土地、環(huán)境容量、資金、煤電油氣運等要素保障，各項要素指標向異地搬遷企業(yè)傾斜，確保異地搬遷項目早日開(kāi)工建設、達產(chǎn)達效。（責任單位：市發(fā)改委、市資源規劃局、市生態(tài)環(huán)境局、市金融局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會(huì )）
5.全面提升園區基礎設施。開(kāi)展產(chǎn)業(yè)集聚區、工業(yè)園區基礎設施提升工程，全面提升園區水電氣（汽）運等要素保障能力和公共服務(wù)配套水平。牧野區、鳳泉區研究制定整體方案，完善排水、排澇設施，確保2022年雨季之前徹底解決園區積水隱患。（責任單位：市發(fā)改委、市住建局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會(huì )）
四、扶持政策
�。ㄒ唬┯煤醚a助資金。用好上級災后重建專(zhuān)項補助資金，由各縣（市）、區根據受災情況自行統籌安排，支持受災工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)和災后重建。（責任單位：市應急局、市財政局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會(huì )）
�。ǘ⿵娀鹑谥С�。加快信貸審批保險理賠速度。督促指導各銀行業(yè)金融機構按照“優(yōu)先支持、利率優(yōu)惠”的原則，開(kāi)通“綠色通道”，優(yōu)化簡(jiǎn)化信貸審批程序。督促指導各保險機構按照“應賠盡賠、能賠快賠”的原則，主動(dòng)做好查勘預賠、理賠工作。保持企業(yè)資金穩定。對受災企業(yè)已有貸款不斷貸、不抽貸，確保2021年工業(yè)企業(yè)信貸余額、貸款戶(hù)數均不低于上年同期水平。在災后重建期間貸款到期的，可實(shí)行貸款展期，展期不少于6個(gè)月。優(yōu)化金融服務(wù)。建立常態(tài)化政銀企對接機制，精準對接受災企業(yè)融資需求。設立工業(yè)企業(yè)紓困專(zhuān)項資金，解決企業(yè)短期流動(dòng)性困難。全面推行“無(wú)還本續貸”、“先貸后還”等業(yè)務(wù)。降低應急轉貸資金使用門(mén)檻，擴大單筆使用額度，進(jìn)一步縮短審批辦理時(shí)間，提高轉貸資金使用效率。（責任單位：市金融局、人行新鄉市中心支行、新鄉銀保監分局、市財政局）
�。ㄈp輕企業(yè)負擔。租金方面。對承租國有資產(chǎn)類(lèi)經(jīng)營(yíng)用房的受災規模以上工業(yè)企業(yè)，免收2021年7月—2022年6月房租，對租用其他經(jīng)營(yíng)用房的，鼓勵業(yè)主（房東）為租戶(hù)適度減免租金。稅費方面。對災情影響辦理申報困難的工業(yè)企業(yè)，由企業(yè)申請，依據《稅收征收管理法》規定依法辦理延期申報和繳納稅款事項，最長(cháng)期限不超過(guò)3個(gè)月。符合條件的受災企業(yè)根據相關(guān)稅法規定，享受企業(yè)所得稅、增值稅等優(yōu)惠。用工方面。認真貫徹落實(shí)省人社廳《關(guān)于印發(fā)支持受災地區防汛救災、災后重建若干措施的通知》，延緩繳納社會(huì )保險費，降低企業(yè)職工養老保險費率，階段性降低失業(yè)、工傷保險費率，穩定受災企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。其他要素。新奧燃氣延遲非居民用氣價(jià)格上漲，允許企業(yè)使用銀行承兌匯票支付燃氣費款。對受災情影響面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、確實(shí)無(wú)力繳納水費的工業(yè)企業(yè)，由企業(yè)提出申請，經(jīng)住建部門(mén)認定后予以緩交。（責任單位：市稅務(wù)局、市人社局、市住建局、市發(fā)改委，各縣﹝市、區﹞政府、管委會(huì )）
�。ㄋ模┩晟普弑Ｕ�。加快政策兌現進(jìn)度。對列入2021年度預算的“三大改造”、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng )新等各類(lèi)獎補資金和扶持資金，凡符合撥付條件的立即足額撥付到位，盡快發(fā)揮財政資金效益，切實(shí)幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。加大政策傾斜力度。積極向上級主管部門(mén)爭取政策和資金支持，各縣（市）、區在出臺各類(lèi)災后重建幫扶政策或切塊資金再統籌分配時(shí)，優(yōu)先向受災嚴重企業(yè)傾斜。暢通產(chǎn)業(yè)循環(huán)。定期召開(kāi)產(chǎn)銷(xiāo)對接會(huì )，按照產(chǎn)業(yè)鏈圖譜，推動(dòng)供需雙方對接合作。暢通工業(yè)企業(yè)供應鏈體系，優(yōu)先推動(dòng)本市龍頭企業(yè)市域內的配套企業(yè)復工復產(chǎn)。（責任單位：市財政局、市工信局、市發(fā)改委、市科技局、市商務(wù)局、市市場(chǎng)監管局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會(huì )）
五、保障措施
�。ㄒ唬〾簩�(shí)各方責任。各級各部門(mén)要高度重視工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作，壓實(shí)縣（市）、區屬地責任和部門(mén)指導責任，踐行“一線(xiàn)工作法”，細化工作舉措，建立專(zhuān)班、安排專(zhuān)人，統籌推進(jìn)。
�。ǘ┖葑フ呗鋵�(shí)。各級各部門(mén)要認真梳理并落實(shí)國家、省、市已出臺的促進(jìn)經(jīng)濟平穩健康發(fā)展的政策措施。各相關(guān)責任單位負責政策解釋并制定政策落實(shí)的操作流程。市政府督查室要定期不定期開(kāi)展督查、暗訪(fǎng)，對落實(shí)好的縣（市、區）、市直部門(mén)、有關(guān)單位予以通報表?yè)P，并及時(shí)總結推廣典型經(jīng)驗做法；對落實(shí)不力的予以通報批評，特別嚴重的進(jìn)行約談。
�。ㄈ┘訌娦麄饕龑�。要及時(shí)總結企業(yè)恢復生產(chǎn)和災后重建先進(jìn)典型經(jīng)驗，鼓勵引導企業(yè)結合國家、省產(chǎn)業(yè)政策，高起點(diǎn)、高標準恢復生產(chǎn)和重建，提高企業(yè)抗災能力和市場(chǎng)競爭力。對先進(jìn)典型企業(yè)和先進(jìn)人物，要及時(shí)報道、加以推廣，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案17
為認真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰的決策部署，在做好疫情防控的同時(shí)，做好全面加快推進(jìn)企業(yè)項目復產(chǎn)復工復市工作，幫助實(shí)體企業(yè)渡過(guò)難關(guān)、穩定就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟平穩增長(cháng)，特制定本方案。
一、工作目標
疫情防控期間向企業(yè)推薦經(jīng)過(guò)培訓、且疫情檢測合格的人員，幫助企業(yè)就近招工，協(xié)助企業(yè)做好用工替代方案，加強勞務(wù)供需對接，落實(shí)促進(jìn)企業(yè)吸納用工的各項優(yōu)惠扶持政策。
二、工作措施
�。ㄒ唬┳龊猛茝V和優(yōu)化線(xiàn)上招聘服務(wù)，確保企業(yè)疫情防控期間用工。在疫情防控期間，利用線(xiàn)上平臺為用工企業(yè)和求職人員提供招聘服務(wù)，通過(guò)市、縣兩級聯(lián)動(dòng)，鼓勵轄區企業(yè)線(xiàn)上發(fā)布招聘信息，求職者線(xiàn)上找工作和投遞簡(jiǎn)歷等，若有企業(yè)與求職者達成初步就業(yè)意向，引導企業(yè)和求職者通過(guò)微信、QQ等軟件開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )面試，幫助疫情防控期間用工企業(yè)和求職人員招聘服務(wù)，減少人群聚集和面對面求職招聘帶來(lái)的風(fēng)險。同時(shí)，在縣人民政府網(wǎng)適時(shí)動(dòng)態(tài)發(fā)布用人單位招聘用工崗位信息。對保障疫情防控、公共事業(yè)運行、重大工程項目，指定專(zhuān)人對接，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過(guò)本地挖潛、余缺調配、組織見(jiàn)習、協(xié)調實(shí)習生等，滿(mǎn)足企業(yè)項目復工復產(chǎn)復市的階段性用工需求。
�。ǘ╅_(kāi)展就業(yè)援助工作，加大職業(yè)推薦力度。通過(guò)線(xiàn)上或電話(huà)預約辦理方式，加大就業(yè)困難人員、農村勞動(dòng)力、建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)援助工作力度，向有用工需求的企業(yè)推薦符合崗位需求的人員，發(fā)動(dòng)全縣公共就業(yè)服務(wù)機構、人力資源服務(wù)機構和求職者線(xiàn)上求職推薦，采集用工企業(yè)招聘信息，并及時(shí)錄入就業(yè)信息系統，做好用工信息儲備。對人力資源服務(wù)機構、勞務(wù)經(jīng)紀人等市場(chǎng)主體開(kāi)展有組織開(kāi)展勞務(wù)輸出建檔立卡貧困勞動(dòng)力穩定就業(yè)的，給予一次性跟蹤服務(wù)補貼。
�。ㄈ┞鋵�(shí)求職創(chuàng )業(yè)補貼，鼓勵勞動(dòng)力有序轉移。對提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機構，按規定給予就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補貼。對建檔立卡貧困勞動(dòng)力和易地扶貧搬遷勞動(dòng)力通過(guò)有組織勞務(wù)輸出到戶(hù)籍所在縣以外省內就業(yè)的，按每人500元給予一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼；輸出到戶(hù)籍所在省以外就業(yè)的，按每人1000元給予一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)鼓勵創(chuàng )業(yè)兩項補貼及創(chuàng )業(yè)擔保貸款政策，引導和支持小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)復產(chǎn)復工復市。申領(lǐng)自主創(chuàng )業(yè)一次性補貼或創(chuàng )業(yè)場(chǎng)所租賃補貼的小微企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)，此次疫情期間不能正常營(yíng)業(yè)的，可視為正常營(yíng)業(yè)，累計計算營(yíng)業(yè)時(shí)間，申領(lǐng)相應補貼，對受疫情影響的個(gè)人和企業(yè)予以創(chuàng )業(yè)擔保貸款優(yōu)先支持。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力和易地扶貧搬遷勞動(dòng)力穩定就業(yè)補貼。對簽訂1年以上勞動(dòng)合同的各類(lèi)農民合作社、種養大戶(hù)、家庭農場(chǎng)等“合作社式扶貧車(chē)間”、“居家就業(yè)式扶貧車(chē)間”、建筑業(yè)小微作業(yè)企業(yè)等經(jīng)營(yíng)主體，可按500元每人對企業(yè)一次性補貼。
�。┲С制髽I(yè)不裁員少裁員。通過(guò)貴陽(yáng)人社通APP開(kāi)展企業(yè)員工失業(yè)保險待遇申領(lǐng)網(wǎng)上辦。疫情防控期間做好失業(yè)保險待遇的發(fā)放，及時(shí)調整失業(yè)保險待遇，加大失業(yè)保險穩崗返還力度，放寬裁員率標準，對在疫情期間承諾不裁員、少裁員的符合穩崗返還條件的參保企業(yè)，返還標準由原來(lái)的不超過(guò)上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費的50%提高到不超過(guò)上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費的100%。對面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標準可按6個(gè)月的當地人均失業(yè)保險金和參保職工人數確定，或按6個(gè)月的企業(yè)及其職工應繳納社會(huì )保險費50%的標準確定。將失業(yè)保險金標準上調至當地最低工資標準的90%。
�。ㄆ撸p輕企業(yè)社會(huì )保險費繳納負擔。對受疫情影響面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，確實(shí)無(wú)力足額繳納社會(huì )保險費的中小企業(yè)，予以緩繳養老保險、失業(yè)保險和工傷保險費，緩繳期限最長(cháng)6個(gè)月。緩繳期間免收滯納金，職工可按規定依法享受社會(huì )保險待遇。緩繳期滿(mǎn)后，企業(yè)足額補繳緩繳的社會(huì )保險費，不影響參保人員個(gè)人權益。
�。ò耍┲С制髽I(yè)大力開(kāi)展職工技能提升培訓，提高生產(chǎn)效益。在復工復產(chǎn)期間或復工復產(chǎn)后，企業(yè)以合理配置技能資源、全方位提升職工技能、促進(jìn)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率為目的，廣泛組織開(kāi)展的崗前培訓、崗位技能提升培訓、高技能人才培訓、崗位練兵、技能競賽等活動(dòng)給予支持。
1.崗前培訓。企業(yè)對入職12個(gè)月內的新錄用人員開(kāi)展基本技能、安全生產(chǎn)、消防安全、企業(yè)規章制度、勞動(dòng)維權保障、禁毒戒毒知識等崗前培訓，培訓學(xué)時(shí)不低于30課時(shí)，培訓后取得專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)（或培訓合格證書(shū)、安全證書(shū)、其他相應證書(shū)），按照100元/人天（總額不高于500元）的標準給予企業(yè)補貼。
2.崗位技能提升培訓。企業(yè)組織職工開(kāi)展崗位技能提升培訓、安全技能培訓、轉崗轉業(yè)培訓，累計培訓學(xué)時(shí)30--120課時(shí)，培訓后取得專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)（或培訓合格證書(shū)、安全證書(shū)、其他相應證書(shū)）的，以1天不低于6個(gè)課時(shí)折算（四舍五入），按照100元/人.天的標準給予企業(yè)補貼；符合條件的企業(yè)職工通過(guò)培訓于20xx年1月1日以后取得國家職業(yè)資格、技能等級證書(shū)的，按照初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元、技師4000元、高級技師6000元標準給予企業(yè)培訓補貼；對個(gè)人和企業(yè)組織與20xx年1月1日以后新取得特種作業(yè)操作證（特種設備作業(yè)人員證）的，給予每證600元/人培訓補貼。
3.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓。鼓勵企業(yè)自主開(kāi)展“企業(yè)導師帶徒”的學(xué)徒培訓工作，企業(yè)組織職工參加為期一至兩年的以“校企雙師帶徒”、“工學(xué)交替培養”等模式的新型學(xué)徒制培訓，企業(yè)按有關(guān)規定提取和使用的職工教育經(jīng)費，可用于企業(yè)“師帶徒”津貼補助，按每人每年4000元的標準并根據培訓支出成本據實(shí)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。
4.以工代訓補貼。對各類(lèi)企業(yè)、農民專(zhuān)業(yè)合作社和扶貧車(chē)間等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納建檔立卡和易地扶貧搬遷勞動(dòng)力就業(yè)，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)，并開(kāi)展以工代訓的，可根據用工主體發(fā)放工資的30%給予補貼，原則上每人每月不高于500元，最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。
三、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。為確保我縣人力資源服務(wù)企業(yè)的復工復產(chǎn)有序開(kāi)展，我局特成立由局長(cháng)岳彬同志任組長(cháng)、分管副局長(cháng)王廷軍同志任副組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組具體負責協(xié)調、指導、督導支持企業(yè)復工復產(chǎn)工作，確保各項工作落到實(shí)處。
�。ǘ⿻惩ㄐ畔⑶�。領(lǐng)導小組成員要確保信息暢通，實(shí)行每日報告制度，每日下午17時(shí)前將工作情況報領(lǐng)導小組辦公室。對工作中發(fā)現、掌握的重大情況，要在第一時(shí)間報告。
�。ㄈ┘訌娙粘１O管。領(lǐng)導小組要加強對復工復產(chǎn)復市工作的督查，對推進(jìn)緩慢，特別是工作進(jìn)度滯后的要加大工作提示和督促力度，嚴重滯后的，按照相關(guān)規定嚴肅追責問(wèn)責。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案18
為切實(shí)搞好煤礦安全生產(chǎn)，合理安排全市地方煤礦20xx年春節前停工停產(chǎn)，春節后有序復工復產(chǎn)驗收，根據國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》(國辦發(fā)〔20xx〕99號)和省政府要求，現制定我市20xx年度地方煤礦春節停工停產(chǎn)放假及節后復工復產(chǎn)工作實(shí)施方案如下：
一、春節停工停產(chǎn)放假具體安排
(一)停工停產(chǎn)放假時(shí)間
全市建設礦井從20xx年1月16日(農歷臘月十六)零時(shí)起一律停工放假;生產(chǎn)礦井從20xx年1月22日(農歷臘月廿二)零時(shí)起一律停產(chǎn)放假。
(二)停工停產(chǎn)期間主要工作
1.停工停產(chǎn)期間，所有生產(chǎn)礦井《煤炭生產(chǎn)許可證》和建設礦井的《礦長(cháng)資格證》一律由市煤炭煤層氣工業(yè)局統一保管，由各縣(市)煤炭工業(yè)局、市直煤炭集團公司于停工停產(chǎn)當日下午6時(shí)前集中上交市煤炭煤層氣工業(yè)局。
2.組織開(kāi)展停工停產(chǎn)期間督查檢查工作，確保令行禁止，嚴禁煤礦擅自違規組織生產(chǎn)建設活動(dòng)。
(1)停工停產(chǎn)前，各煤礦要開(kāi)展隱患自查自糾整改工作，提前周密安排停工停產(chǎn)期間各項工作，確保礦井停工停產(chǎn)期間的安全。
(2)停工停產(chǎn)期間，各煤礦企業(yè)必須堅持"一停四不停"，保持主風(fēng)機24小時(shí)正常運轉，認真做好瓦斯檢查、瓦斯抽放及排水工作。
(3)市、縣兩級煤炭管理部門(mén)要加大監督檢查力度，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)建設行為，對拒不執行停工停產(chǎn)指令擅自生產(chǎn)建設的礦井，一律按照《國務(wù)院關(guān)于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規定》嚴肅處理。
(4)加強應急值守工作。各級各部門(mén)和各煤礦企業(yè)必須做好放假期間的工作安排和領(lǐng)導值班工作，確保24小時(shí)不漏崗，不脫崗，切實(shí)做好應急值守工作，確保通訊暢通。
二、春節后復工復產(chǎn)驗收工作
(一)節后復工復產(chǎn)時(shí)間
生產(chǎn)礦井復產(chǎn)驗收工作從20xx年2月4日(農歷正月初五)開(kāi)始，建設礦井復工驗收工作從20xx年2月15日(農歷正月十六)開(kāi)始按照程序開(kāi)展。
(二)組織領(lǐng)導
1.為確保全市煤礦春節后復工復產(chǎn)驗收工作有序進(jìn)行，市政府決定成立復工復產(chǎn)驗收工作領(lǐng)導組：
組長(cháng)：王樹(shù)新，市委常委，常務(wù)副市長(cháng)
副組長(cháng)：田志軍，市政府市長(cháng)助理
李俊杰，市政府副秘書(shū)長(cháng)
趙晚疇，市煤炭煤層氣工業(yè)局局長(cháng)
成員：由市煤炭煤層氣工業(yè)局、市國土資源局、晉城煤監局、市安監局、市人力資源和社會(huì )保障局、市公安局、市總工會(huì )等各成員單位分管領(lǐng)導組成。
領(lǐng)導組辦公室設在市煤炭煤層氣工業(yè)局。
復產(chǎn)辦公室設在市煤炭煤層氣工業(yè)局安全一科，辦公室主任：原前進(jìn)(市煤炭煤層氣工業(yè)局副局長(cháng)兼總工程師)。
復工辦公室設在市煤炭煤層氣工業(yè)局規劃科，辦公室主任：楊志明(市煤炭煤層氣工業(yè)局副調研員)。
2.成立9個(gè)驗收工作組，由市煤炭煤層氣工業(yè)局領(lǐng)導班子成員擔任組長(cháng)，市煤炭煤層氣工業(yè)局各安全監管科室科長(cháng)擔任副組長(cháng)，牽頭組織市政府相關(guān)單位人員開(kāi)展驗收工作。
3.復工復產(chǎn)驗收的紀檢監督工作由市紀委駐市煤炭煤層氣工業(yè)局紀檢組監察室負責，對各驗收組履職情況和廉潔自律情況進(jìn)行監督，直接向復工復產(chǎn)煤礦發(fā)放《廉政跟蹤監督意見(jiàn)卡》，由煤礦填寫(xiě)意見(jiàn)密封直接寄至市煤炭煤層氣工業(yè)局紀檢組監察室(安泰大廈十樓設立有舉報箱，舉報監督電話(huà)：)。同時(shí)，可邀請市紀檢、監察、檢察等執法執紀部門(mén)參與監督。
(三)復工復產(chǎn)驗收標準
1.《煤礦安全規程》;
2.《煤礦建設安全規范》(aq1083-2011);
3.《山西省煤炭建設項目開(kāi)工管理辦法》;
4.國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》(國辦發(fā)〔20xx〕99號);
5.《晉城市地方煤礦復產(chǎn)驗收標準及檢查評定表》、《晉城市地方煤礦復工驗收標準及檢查評定表》(附后)中規定的相關(guān)內容。
(四)復工復產(chǎn)否決項
對存在下列情形之一的礦井，不得通過(guò)復工復產(chǎn)驗收：
1.生產(chǎn)礦井證照、建設礦井手續不全或過(guò)期的;
2.生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標準化年度未評級的;
3.放頂煤工作面設計、驗收未按規定進(jìn)行審批的;
4.礦井風(fēng)量不足、通風(fēng)系統不合理、通風(fēng)設施不齊全或無(wú)風(fēng)微風(fēng)作業(yè)的;
5.礦井應建立而未建立瓦斯抽采系統，或雖建立瓦斯抽采系統但無(wú)瓦斯抽采計劃或年度計劃、抽采不達標、瓦斯抽采設施運轉不正常的;煤與瓦斯突出礦井未嚴格執行"四位一體"防突措施的;
6.礦井、周邊及上下組煤層積水情況摸底或調查不清、資料不全的;新建礦井投產(chǎn)滿(mǎn)6個(gè)月《建井地質(zhì)報告》未經(jīng)省廳批準的;
7.機電運輸管理混亂，存在電氣設備失爆的;提升運輸設備存在重大安全隱患的;
8.生產(chǎn)礦井"六大系統"運行不正常的;
9.礦井主要圖紙資料與井下實(shí)際不符的;
10.煤礦企業(yè)勞動(dòng)用工管理未實(shí)行"五統一"管理和未實(shí)現"五個(gè)百分百"的;未按規定配備足夠數量的管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的;
11.煤礦建設項目井下施工人員未簽訂勞動(dòng)合同或未直接與中標的施工單位簽訂勞動(dòng)合同，未按規定參加繳納社會(huì )保險的;
12.煤礦建設項目施工單位存在資質(zhì)掛靠、工程轉包或違規分包的;煤礦企業(yè)井下存在違規承包、層層轉包和非法違法用工行為的;
13.單項工程施工組織設計、單位工程施工組織設計、作業(yè)規程、安全技術(shù)措施未按《煤礦建設安全規范》管理的;
14.存在省煤炭工業(yè)廳《關(guān)于切實(shí)加強煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》(晉煤安發(fā)〔20xx〕1398號)規定的其它停產(chǎn)停建情形的;
15.未認真落實(shí)市煤炭工業(yè)局《關(guān)于深入治理煤礦企業(yè)"三違"意見(jiàn)》(晉市煤局安字〔20xx〕924號)的;
16、存在《國務(wù)院關(guān)于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規定》(國務(wù)院令第446號)中十五種重大隱患之一的。
(五)復工復產(chǎn)驗收程序
1.煤礦企業(yè)在復工復產(chǎn)前，必須由各縣(市)統一集中進(jìn)行全員培訓，培訓合格，方可進(jìn)入復工復產(chǎn)準備工作。
2.煤礦在申請復工復產(chǎn)前，必須制定復工復產(chǎn)整頓方案，春節前未完成停建大整頓工作的建設礦井要按要求制定安全大整頓方案與復工整頓方案，以同一文件上報(整頓方案必須明確整頓項目?jì)热�、整頓責任人、整頓期間帶班下井領(lǐng)導、監管人員、整頓時(shí)限以及安全技術(shù)措施)，由主體企業(yè)同意后報縣(市)煤炭工業(yè)局，經(jīng)縣(市)煤炭工業(yè)局或市直煤炭集團公司初審合格后，上報市煤炭煤層氣工業(yè)局審查批復(上報文件需附：主體企業(yè)向縣(市)煤炭工業(yè)局提出的申請文件、煤礦企業(yè)復工復產(chǎn)整頓方案、建設礦井安全大整頓方案、復產(chǎn)礦井"六證"復印件、復工礦井復工單位工程核準文件及煤礦負責人、施工單位項目部負責人、監理單位項目總監出具的《安全生產(chǎn)誠信承諾書(shū)》)。
3.市煤炭煤層氣工業(yè)局批準復工復產(chǎn)驗收整頓方案后，由主體企業(yè)組織煤礦按照批準的整頓內容進(jìn)行整頓，認真進(jìn)行安全隱患排查治理，并按照復工復產(chǎn)驗收標準逐項進(jìn)行自檢。自檢合格后，由主體企業(yè)以正式文件上報縣(市)煤炭工業(yè)局，提出復工復產(chǎn)驗收申請。
4.縣(市)煤炭工業(yè)局在接到主體企業(yè)復工復產(chǎn)申請后，組織相關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合驗收組進(jìn)行初驗。初驗合格，并經(jīng)縣(市)政府分管領(lǐng)導及縣(市)長(cháng)簽字同意后(市直煤礦企業(yè)由市直煤炭集團公司組織初驗合格后，由集團公司總經(jīng)理簽字)，上報市煤炭煤層氣工業(yè)局進(jìn)行驗收(上報文件需附：主體企業(yè)向縣(市)煤炭工業(yè)局提出的申請文件、復工復產(chǎn)驗收標準及檢查評定表、縣級復工復產(chǎn)初驗審核表、春節前未完成停建大整頓工作的建設礦井還需上報晉市煤局規字〔20xx〕879號文中附表2《晉城市地方煤礦建設礦井安全大整頓復工驗收標準及檢查評定表》和附表3《晉城市地方煤礦建設礦井安全大整頓審核表》)。
5.市煤炭煤層氣工業(yè)局接到各縣(市)煤炭工業(yè)局及市直煤炭集團公司的申請后，將組織相關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合驗收組，統一安排復工復產(chǎn)驗收工作。
(1)各驗收組到達煤礦后，首先由驗收組組長(cháng)宣布廉潔自律規定，驗收組成員和煤礦負責人簽訂《晉城市地方煤礦復工復產(chǎn)聯(lián)合驗收組廉潔自律承諾書(shū)》后，方可開(kāi)展驗收工作。
(2)復工復產(chǎn)驗收時(shí)，驗收組組長(cháng)必須同煤礦礦長(cháng)(董事長(cháng)、總經(jīng)理)進(jìn)行安全生產(chǎn)誡勉談話(huà)，記錄人員必須是驗收組成員，誡勉談話(huà)內容嚴禁空話(huà)套話(huà)，流于形式，嚴禁煤礦提供書(shū)面資料，記錄人員抄錄，同時(shí)，要填寫(xiě)《晉城市復工復產(chǎn)煤礦礦長(cháng)安全生產(chǎn)誡勉談話(huà)卡》，董事長(cháng)、總經(jīng)理分設的煤礦企業(yè)要分別進(jìn)行誡勉談話(huà)。
(3)復工復產(chǎn)驗收嚴格執行"誰(shuí)驗收，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負責"原則，由驗收組成員簽字后，最后由驗收組組長(cháng)簽署驗收結論。
(4)現場(chǎng)驗收結束后，各驗收組要及時(shí)將上報的驗收申請、《驗收標準及檢查評定表》、《驗收審核表》、《誡勉談話(huà)卡》和《廉潔自律承諾書(shū)》整理好，報送市煤炭煤層氣工業(yè)局局長(cháng)簽字后，及時(shí)將簽字表分別送達市煤礦復工復產(chǎn)辦公室。
(5)由市煤礦復工復產(chǎn)辦公室報送市政府領(lǐng)導審核。經(jīng)市政府分管領(lǐng)導簽字同意，及時(shí)將簽字表返還各驗收組，由各驗收組以市煤炭煤層氣工業(yè)局文件下達同意復工復產(chǎn)通知后，煤礦方可恢復生產(chǎn)(建設)。
(六)工作要求
1.為確保驗收工作順利進(jìn)行，各縣(市)人民政府、市直各有關(guān)單位要精心組織，成立煤礦復工復產(chǎn)驗收領(lǐng)導組，認真開(kāi)展所轄煤礦復工復產(chǎn)驗收工作。各縣(市)煤炭工業(yè)局要在各縣(市)人民政府的統一領(lǐng)導下，牽頭組織相關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合驗收組，嚴格按照復工復產(chǎn)程序、標準、要求，認真開(kāi)展轄區內煤礦企業(yè)的復工復產(chǎn)初驗工作;市直煤炭集團公司要在集團公司的統一安排下，對所屬煤礦進(jìn)行初驗。
2.各煤礦企業(yè)必須安排部署好放假期間的工作和領(lǐng)導帶班值班工作，要認真制定設備的檢修計劃和檢修安全技術(shù)措施，按計劃進(jìn)行檢修，確保各種保護裝置齊全有效、靈敏可靠。復工復產(chǎn)前，要及時(shí)做好復工復產(chǎn)前的準備工作，根據實(shí)際情況，認真制定復工復產(chǎn)整頓方案和安全技術(shù)措施，做好復工復產(chǎn)前隱患排查自查自糾工作和全員培訓等工作，確保復工復產(chǎn)順利進(jìn)行。
3.各煤礦企業(yè)上報復工復產(chǎn)整頓方案，要提供《安全生產(chǎn)誠信承諾書(shū)》�！栋踩a(chǎn)誠信承諾書(shū)》要根據煤礦性質(zhì)分別由煤礦礦長(cháng)(董事長(cháng)、總經(jīng)理)、施工單位項目部負責人、監理單位項目總監等相關(guān)人員簽字，并加蓋單位公章。
4.各縣(市)煤炭工業(yè)局、市直煤炭集團公司要高度重視，周密部署節后所轄煤礦企業(yè)的復工復產(chǎn)驗收工作。嚴格審核煤礦企業(yè)復工復產(chǎn)整頓方案，堅持成熟一個(gè)，驗收一個(gè)的原則，高標準、高起點(diǎn)、嚴要求，對煤礦井上、井下認真進(jìn)行檢查，任何部門(mén)和單位不準降低標準進(jìn)行復工復產(chǎn)驗收。凡初驗不達標準的，一律不得向市煤炭煤層氣工業(yè)局上報復工復產(chǎn)驗收申請。市煤炭煤層氣工業(yè)局下發(fā)恢復生產(chǎn)(建設)文件批復后，各縣(市)煤炭工業(yè)局、市直煤炭集團公司和各主體企業(yè)要立即進(jìn)行轉發(fā)，煤礦企業(yè)必須在3日內正常組織生產(chǎn)(建設)，否則，復工復產(chǎn)批復文件作廢，將重新按程序進(jìn)行驗收(由驗收科室負責對所復工復產(chǎn)礦井開(kāi)展組織生產(chǎn)建設情況進(jìn)行核查)。
5.各復工復產(chǎn)驗收組工作人員要高度負責，認真開(kāi)展復工復產(chǎn)驗收工作，要嚴格執行復工復產(chǎn)程序和辦理時(shí)限，要堅持"誰(shuí)驗收，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負責"的原則，對因把關(guān)不嚴，弄虛作假，復工復產(chǎn)后造成事故的，將嚴肅追究相關(guān)人員的責任。對敷衍塞責、推諉扯皮、工作拖拉，未按規定時(shí)限辦結相關(guān)工作的，將對相關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。
6.復工復產(chǎn)驗收工作過(guò)程中，各級參與復工復產(chǎn)人員必須提高認識，認清形勢，嚴格遵守"八項規定"，嚴格執行《廉政準則》和復工復產(chǎn)驗收廉潔自律相關(guān)規定，不得收受煤礦企業(yè)禮金、禮品和有價(jià)證券，否則，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。
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