校本教研方案范文（精選6篇）
為了確定工作或事情順利開(kāi)展，通常需要提前準備好一份方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢？下面是小編幫大家整理的校本教研方案范文（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
校本教研方案1
校本研修”作為一種新的促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的有效途徑，為我們提供了一種開(kāi)放的制度框架，營(yíng)造了一個(gè)學(xué)習型的文化氛圍，為教師構建一個(gè)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的自我反思平臺通過(guò)教學(xué)反思提高教學(xué)水平，借助同伴互助提升教育理念。為使自己不斷提高教育理論增強知識更新能力和教育教學(xué)能力，從各方面不斷完善自己，提高自身綜合素質(zhì)，不斷適應新時(shí)期教研的需要，跟上時(shí)代的步伐，不斷更新自己的教育觀(guān)念和創(chuàng )新意識，使自己盡快成長(cháng)起來(lái)，特制定個(gè)人研修計劃。
一、基本情況：
作為一名教育工作者，從教10多年來(lái)一直擔任歷史科教學(xué)工作，在不斷地提高自身專(zhuān)業(yè)水平和能力的同時(shí)，面對教育改革和創(chuàng )新需要新突破的新形勢，不斷探索，整體優(yōu)化，創(chuàng )造性的進(jìn)行工作，取得了較好的效果，得到學(xué)生的認可。但是學(xué)生水平高低差距大，使教師在授課中難以兼顧，教材時(shí)間地點(diǎn)操作難度大。
以新課程改革為指導，著(zhù)眼于教育教學(xué)實(shí)踐中出現的問(wèn)題，通過(guò)校本研修，不斷改進(jìn)教學(xué)行為，提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量，以全面實(shí)施素質(zhì)教育為目標，以推進(jìn)課程改革為重點(diǎn)，轉變教學(xué)觀(guān)念、深化教學(xué)改革、優(yōu)化教學(xué)方式，提高自身的.專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。堅持理論與實(shí)踐相結合，并及時(shí)發(fā)現、解決教學(xué)中的存在問(wèn)題，以教研促教改。同時(shí)利用共同研究這個(gè)平臺，互相學(xué)習，為提高教學(xué)質(zhì)量而努力。
二、研修目標
1、利用共同研究這個(gè)平臺，積極參修。使自己由學(xué)習型向研究型轉變，不斷進(jìn)行教學(xué)研究，努力探索和研究適合學(xué)生特點(diǎn)、能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)方法，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量穩步提升。
2、以人為本，以關(guān)注人的全面發(fā)展為目標。
3、以新的教育理念為指導，以課程改革重點(diǎn)，以促進(jìn)師生共同發(fā)展為目的，以改革課堂教學(xué)為突破口。把立足點(diǎn)放在解決教學(xué)改革和實(shí)驗中所遇到的實(shí)際問(wèn)題上；著(zhù)眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結合上；切入點(diǎn)放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式的轉變上。
4、加強教育教學(xué)研究，尋找適合自己學(xué)生的分層教學(xué)方式和方法，努力提高課堂教學(xué)效率。
5、樹(shù)立終身學(xué)習的理念，不斷學(xué)習，不斷提高自己的文化底蘊、理論水平和實(shí)踐能力。
6、結合教學(xué)實(shí)踐，把個(gè)人校本研修工作做好，從而為整個(gè)學(xué)校的校本研修而努力。
三、研修內容：
1、歷史教學(xué)研究的最新動(dòng)態(tài)與成果。
2、歷史新課程標準。以“分層教學(xué)”為具體研修內容，積極與同事交流研討，力爭在提高自己教學(xué)能力的同時(shí)也大面積提高學(xué)生的成績(jì)。
3、精讀一本教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù)，寫(xiě)好個(gè)人讀后感并發(fā)表在個(gè)人博客。在學(xué)校有計劃地安排下認真聽(tīng)課、評課。
4、認真研究教材教法，認真寫(xiě)好教學(xué)設計。
四、活動(dòng)與實(shí)施：
1、以學(xué)校、教研組開(kāi)展的校本教研活動(dòng)為主，適時(shí)進(jìn)行自主研修。在學(xué)校有計劃地安排下認真聽(tīng)課、評課。
2、認真參加“小組學(xué)習研討”活動(dòng)，將在培訓學(xué)習中所得的，在具體的教學(xué)實(shí)踐中嘗試，使自己的教學(xué)水平逐步提高，尋找出一條適合本地，適合自己的發(fā)展之路，爭取逐步形成自己的教學(xué)特色、設計出富有個(gè)性的教案。
3、認真研究教材教法，認真寫(xiě)好教學(xué)設計。
4、利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行學(xué)習與交流。認真做好每天的教學(xué)后反思，得出成功經(jīng)驗和存在問(wèn)題。
5、廣泛地閱讀各類(lèi)有益的書(shū)籍，并及時(shí)反思，做好筆記。利用網(wǎng)絡(luò )學(xué)習現代信息科技，不斷構建、豐富自己的知識結構和理路水平。
6、教研并進(jìn)：課前認真鉆研教材和課標，備課注重教法，更注重學(xué)法指導。努力提高課堂教學(xué)效率。課堂上尊重個(gè)體發(fā)展，并鼓勵創(chuàng )新。課后認真反思，不斷提高，用心輔導，讓每位學(xué)生都能有最大程度的發(fā)展。
校本教研方案2
校本研修是一個(gè)學(xué)校的活動(dòng)和發(fā)展前景所在。通過(guò)校本研修可以隨時(shí)解決課程改革中出現的教育教學(xué)問(wèn)題，不斷提高教師的理論水平和教育實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。本學(xué)期我校將依據縣局校本研修實(shí)施方案的指導意見(jiàn)，努力推進(jìn)本校校本研修，展觀(guān)我校的教研特色。
一、指導思想
以《陜西省貫徹國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要、實(shí)施意見(jiàn)》精神為統領(lǐng)，以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為導向，以校本為主渠道，以教研組為單位，通過(guò)校本研修，提高校本培訓的實(shí)效性，聚焦課堂，改進(jìn)教學(xué)行為，提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量，努力打造出富有我校特色的校本研修模式。
二、工作思路
1、圍繞一個(gè)主題：以教學(xué)為中心，以質(zhì)量為根本，內強素質(zhì)，外塑形象。
2、落實(shí)一個(gè)重點(diǎn)：以崗位練兵為主線(xiàn)，開(kāi)展多種形式的培訓，使全體教師在做中學(xué)，在學(xué)中做，在學(xué)中提高，在做中反思，努力提高專(zhuān)業(yè)水平。
3、強化五項工作
�。�1）師德研修，爭做優(yōu)秀教師
�。�2）課堂教學(xué)研修，改變教學(xué)方法。
�。�3）教育科研能力研修
�。�4）現代技術(shù)應用培訓
�。�5）小課題研究，加強交流，拓寬工作思路。
三、校本研修的目標
1、深化課堂改革，切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、完善校本研修制度，拓寬校本研修途徑，建立校本研修機制。
3、結合教育教學(xué)具體問(wèn)題，通過(guò)實(shí)踐研討等活動(dòng)，提高研修質(zhì)量，豐富教師教學(xué)理論，提高科研能力。
4、建設一支科研型教師隊伍，培養2~3名“名教師”。
四、研修主要內容
一、師德研修
�。�1）加強師德建設，樹(shù)立新型教師的形象。以“三查三進(jìn)三解”活動(dòng)為獎機，引導教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《咸陽(yáng)市教師行為“八不準”》《教師法》積極開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，弘揚敬業(yè)愛(ài)生，教書(shū)育人，廉潔從教，以身作則的'高尚師德。
�。�2）加強教育理論上學(xué)習，大力開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，以案例教學(xué)，典型報告為形式，使廣大教師愛(ài)教育尊重學(xué)生，為學(xué)生發(fā)展服務(wù)，做到以“學(xué)為人師，行為示范”為準則，增強教師職業(yè)使命感責任感。做學(xué)生楷模，社會(huì )的表率。
二、教育教學(xué)能力研修：
1、教師的一般基本功主要采取自學(xué)自練的形式反復練習，一般教學(xué)基本功，有三字、朗讀、普通話(huà)、簡(jiǎn)筆畫(huà)、使用工具書(shū)、備課、課堂教學(xué)、教學(xué)研究、作業(yè)設計、考核、批改作業(yè)等；重點(diǎn)突出備課、上課、作業(yè)、訓練、輔導等四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，基本功訓練貴在堅持，重在運用。用練結合，練有所得，練以致用。我校將始終堅持用標準的普通話(huà)、漂亮的板書(shū)、形象的課件、生動(dòng)的講述、透徹的分析深深地吸引每一個(gè)學(xué)生。在教研活動(dòng)中充分展示了教學(xué)基本功在教學(xué)中的綜合應用，積極推行教師基本功過(guò)關(guān)制度，對35歲以下教師基本功不達標的限期提高，考核過(guò)關(guān)，并將結果納入教師業(yè)務(wù)檔案。
2、加強教師專(zhuān)業(yè)基本功考核，以歷年中考試題、全國競賽試題及新課標研讀等為培訓研究的主要內容，每月進(jìn)行一次專(zhuān)業(yè)基本功測試，學(xué)校設置考場(chǎng)，集中考核，集中評卷，將結果記入個(gè)人檔案，作為教師專(zhuān)業(yè)文化知識的評價(jià)及晉級評聘的重要依據。
3、抓實(shí)集體備課。明確每周一自習課為集體備課時(shí)間，集體備課時(shí)，由備課組長(cháng)負責召集，做到“四定”，“三研究”�！拔褰y一”，校委會(huì )成員分包各教研組（教導主任包語(yǔ)文教研組，副校長(cháng)包數學(xué)教研組，校長(cháng)包英語(yǔ)教研組，政教主任包理化教研組，教研主任包政史教研組），扎實(shí)落實(shí)集體備課。每周集中備一次，要求形成“教師自備———集體議課———反思修改”的備課模式，群策群力、集思廣益，形成個(gè)案。每周備課組長(cháng)上交《備課組活動(dòng)記錄》《章節、單元習題采編》，教導處、教研處分階段督查，備課組長(cháng)要配合教務(wù)處嚴格把好備課、教案質(zhì)量關(guān)，全體教師要團結協(xié)作，獻計獻策，服從組長(cháng)分工，主動(dòng)承擔組內工作。
4、以“課”代培，課堂教學(xué)采用領(lǐng)導班子不定期“推門(mén)“聽(tīng)課。薄弱學(xué)科“同上一節課”，師徒結對子提高課，四課三評兩提高研討課，骨干教師示范課，教研組內開(kāi)展不同形式的聽(tīng)評課活動(dòng)，分析常態(tài)化教學(xué)中存在問(wèn)題，看那位老師的課堂問(wèn)題處理恰當，三維目標落實(shí)到位，知識能及時(shí)得到鞏固，方法靈活，在老師的評議中各抒己見(jiàn)，取長(cháng)補短，在反思中完善提高，歷練教師課堂教學(xué)能力，縮小教師之間的差距，一學(xué)期教師聽(tīng)課不少于20節。這樣做對教研組教師的整體素質(zhì)提高起著(zhù)潛移默化的作用。
三、現代信息技術(shù)培訓。
1、充分發(fā)揮學(xué)�，F代信息技術(shù)的優(yōu)勢，鼓勵教師在網(wǎng)上學(xué)習，教師搜集信息、處理信息的能力，能獨立開(kāi)發(fā)制作課件、個(gè)人網(wǎng)頁(yè)，能通過(guò)QQ、BBS、E—mail等形式在網(wǎng)上進(jìn)行論壇交流。
2、加大信息技術(shù)應用研究。加大教育資源的整合力度，加快“校園網(wǎng)”建設，建立資源共享平臺，本學(xué)期以“課程資源的應用與展示交流”活動(dòng)和“精品課例征集”活動(dòng)為重點(diǎn)，確立整合課題，帶動(dòng)信息化應用水平不斷提高。本學(xué)期一是要求全體教師定期下載多媒體素材，做好分類(lèi)和整合工作，每位教師每月至少上2節多媒體課，學(xué)校將進(jìn)行考核，并與教師的績(jì)效工作掛鉤。二是凡校級“示范課”、“研討課”，盡量使用多媒體，提倡課堂“動(dòng)”起來(lái)做到“百花齊放”。三是要求信息學(xué)科教師平時(shí)教學(xué)中，培養學(xué)生問(wèn)題意識，搜集資料，動(dòng)手創(chuàng )新能力，鼓勵學(xué)生積極動(dòng)手進(jìn)行科技小制作、科技小發(fā)明，力爭建立優(yōu)秀網(wǎng)站。
四、教育科研能力研修。
要樹(shù)立教科教研意識，把研修和教育科研緊密結合，結合課堂教學(xué)，進(jìn)行教學(xué)方法和教育科研方法的研修。本學(xué)期以“有效研究“為切入點(diǎn)，開(kāi)展不同形式的活動(dòng)豐富教研內涵，做到教學(xué)即研究，讓教師不畏懼教研，懂得科研就在反思中，教學(xué)中，敘事中，提升總結中，借鑒學(xué)習中。
1、鼓勵教師積極撰寫(xiě)教學(xué)論文，反思，隨筆，心得，案例等。
2、加大“四優(yōu)評選”工作力度，鼓勵教師積極向報刊、雜志撰稿投稿，力爭多出成果，多出精品，并做好學(xué)生作品的推薦發(fā)表工作。
3、本學(xué)期辦好教研學(xué)習資料二期，教研專(zhuān)刊二期。
4、積極向三原教育投稿，力爭論文獲獎10篇。
五、抓好小課題研究拓寬工作思路
1、各教研組“關(guān)注學(xué)生研究教法、創(chuàng )新課堂教學(xué)模式”，引導教師把常規教學(xué)中的“困惑”變成問(wèn)題，將問(wèn)題提煉成專(zhuān)題，開(kāi)展短周期小課題的研究，發(fā)揮組內團體力量，應用教學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題，讓老師體驗研究的快樂(lè )。
2、語(yǔ)文組抓好縣級課題《培養學(xué)生閱讀能力的實(shí)踐和探究》研究。
本學(xué)期，組織學(xué)生閱讀課外書(shū)籍，師生形成我愛(ài)讀書(shū)的好習慣，撰寫(xiě)讀書(shū)心得，提高學(xué)生閱讀能力，語(yǔ)文組及時(shí)做好過(guò)程資料的歸類(lèi)。
五、研修方法與活動(dòng)。
1、自主學(xué)習：教師自學(xué)，寫(xiě)好個(gè)人校本研修計劃，全體教師每周做到“六個(gè)一“，觀(guān)看一次優(yōu)秀課例，開(kāi)展一次集體備課活動(dòng)，開(kāi)展一次聽(tīng)評課活動(dòng)，參加一次課題研究，精讀一本教育專(zhuān)著(zhù)或教學(xué)文章，撰寫(xiě)一篇教學(xué)隨筆或案例，做到以”學(xué)”代培。
2、專(zhuān)題講座：結合教育熱點(diǎn)，教學(xué)實(shí)際，針對我校共性“問(wèn)題”，如：薄弱學(xué)科，開(kāi)展專(zhuān)題研討，各教研組每月安排進(jìn)行一次專(zhuān)題講座，做好過(guò)程資料歸納。
3、小組研討，以教研組為單位，利用每周四教研活動(dòng)時(shí)間研討學(xué)習體會(huì )，研討教學(xué)，研討教學(xué)管理等。本學(xué)期著(zhù)重放在“師生互動(dòng)”的研究上。
4、教學(xué)觀(guān)摩：利用教研例會(huì )時(shí)間，扎實(shí)做好評課活動(dòng)，教研組作好記錄，同學(xué)科，同年級教師之間開(kāi)展“家常課”活動(dòng)或“同上一節課”活動(dòng)，教研組組織教師觀(guān)看名教師錄像等。
5“走出去，請進(jìn)來(lái)”：和兄弟學(xué)校：新莊中學(xué)，龍橋中學(xué)聯(lián)片教研，學(xué)習別人優(yōu)秀的教學(xué)方法，先進(jìn)的教學(xué)理念，為學(xué)校發(fā)展注入活力。
校本教研方案3
為提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育創(chuàng )新能力，提升教育理念、教育能力、科研意識和科研水平，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。特制定我校校本培訓實(shí)施方案。
一、指導思想
校本培訓工作以更新教育觀(guān)念為先導，以解決學(xué)校教育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題為突破口，以學(xué)習、研究新課程教材為重點(diǎn)，以提高創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力為主線(xiàn)，以教師參與研究培訓為主要形式，以培養教師可持續發(fā)展能力為根本方向，以提高廣大教師實(shí)施新課程能力和教育創(chuàng )新能力，培養一批專(zhuān)業(yè)型、創(chuàng )新型教師為目的，全面提高我校教師隊伍的綜合素質(zhì)。
二、培訓目標與培訓原則
1、培訓目標
通過(guò)開(kāi)展校本培訓，促使廣大教師轉變教育觀(guān)念，提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng )新能力和教育科研能力，全面提升我校教師隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，適應教育改革與發(fā)展的需要，努力造就一支師德高尚、結構合理、業(yè)務(wù)精良、勝任新課程教學(xué)，適應素質(zhì)教育要求的充滿(mǎn)生機活力的教師隊伍。為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎。
2、培訓原則
校本培訓的指導原則是：
�。�1）針對性原則：以學(xué)校和教師的實(shí)際需求與發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，多種途徑、多種形式、多種模式開(kāi)展培訓，有針對性地解決教師教學(xué)中現實(shí)的和未來(lái)的問(wèn)題。
�。�2）實(shí)效性原則：避免形式主義與空洞說(shuō)教，緊密結合教師的教育教學(xué)實(shí)際，以“問(wèn)題”為中心，著(zhù)眼于教材、教法、學(xué)法和教學(xué)管理。
�。�3）系統性原則：以學(xué)校整體發(fā)展為本，注重培訓的系統性，以達到提高教師隊伍的整體水平。
�。�4）自主性原則：學(xué)校自主培訓、自主管理，教師自主學(xué)習、自主發(fā)展。
�。�5）開(kāi)放性原則：注重校際間的合作與交流，校外與培訓機構有機協(xié)同與結合，在校內實(shí)行教學(xué)、教研、培訓的有機協(xié)同與組合，教師之間互幫互助，尋求培訓機構的業(yè)務(wù)指導，依托現代信息技術(shù)，實(shí)行開(kāi)放的校本培訓方式。
三、培訓內容
圍繞轉變教師教育觀(guān)念、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)施新教材能力這一目標，把師德教育放在首位，提高教師教育創(chuàng )新能力，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
1、師德培訓
以活動(dòng)為載體，對教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育和職業(yè)道德教育，使教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和教師職業(yè)觀(guān)，建立新型的'師生關(guān)系，強化教師自身修養，塑造良好的教師形象。
2、教育教學(xué)能力培訓
以教研組為單位，不斷探索研訓一體化，開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，不斷提高教師的教育教學(xué)能力。
3、信息技術(shù)培訓
通過(guò)自學(xué)與集中培訓相結合，提高教師熟練操作多媒體及制作多媒體課件的能力；提高教師借助電腦獲取信息、利用信息的能力。
4、教育科研能力培訓
教育科研能力是校本培訓的1個(gè)重要內容，學(xué)校要樹(shù)立教研科研意識，把培訓和教育科研緊密結合，圍繞新課程的實(shí)施，結合課堂教學(xué)，進(jìn)行教學(xué)方法和教育科研基本方法的培訓。要注重教師教學(xué)科研意識和能力的培養。引導教師從教學(xué)實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗和教訓，不斷提高教學(xué)能力，提高教育科研的專(zhuān)業(yè)技能水平。
四、培訓形式
1、自主學(xué)習：教師自學(xué)，學(xué)校每學(xué)期推薦書(shū)目以及教育教學(xué)有關(guān)雜志，組織教師認真讀書(shū)學(xué)習、交流研討。讓讀書(shū)成為教師的自覺(jué)行動(dòng)，學(xué)習成為教師的濃厚興趣。
2、專(zhuān)題講座：結合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際，針對學(xué)校共性“問(wèn)題”，聘請專(zhuān)家學(xué)者，開(kāi)設專(zhuān)題講座。
3、小組研討：以教研組為單位，定期研討學(xué)習體會(huì )、研討教學(xué)體會(huì )、研討課堂教學(xué)評價(jià)、研討教學(xué)管理等。
4、教學(xué)觀(guān)摩：學(xué)校內部教師之間，校際之間分層次、多形式組織教學(xué)觀(guān)摩，形成制度。
5、參觀(guān)考察：組織校內、校際之間教師教學(xué)交流，傳授好的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)理念，外出考察學(xué)習，取長(cháng)補短。
6、專(zhuān)項培訓：根據不同時(shí)期教師繼續教育的應急任務(wù)，集中進(jìn)行短期培訓；對教師職業(yè)道德高尚、教學(xué)能力水平突出，有培養前途和潛力的中青年教師，與研研室合作，重點(diǎn)培養，研修提高，培養研究型、專(zhuān)家型的骨干教師。
五、保障措施
1、加強對校本培訓工作的領(lǐng)導
學(xué)校是校本培訓基地，建立由校長(cháng)任組長(cháng)的校本培訓工作領(lǐng)導小組，依托校內教科研機構，確定專(zhuān)人，具體組織實(shí)施校本培訓工作。認真制定校本培訓發(fā)展規劃與年度培訓計劃，要用現代教育思想指導工作實(shí)踐，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展和教師需求這個(gè)中心，探索符合學(xué)校發(fā)展特點(diǎn)的校本培訓模式，為教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展提供廣闊的空間。
2、完善校本培訓的管理體制
學(xué)校制定年度培訓計劃，確定培訓內容，采取多種形式組織實(shí)施。對培訓質(zhì)量、培訓效益要及時(shí)進(jìn)行考評、評估與反思，要建立健全激勵機制，將培訓的考核與期末教師考核結合起來(lái)。
3、落實(shí)校本培訓經(jīng)費
學(xué)校積極采取措施，保證對校本培訓的經(jīng)費投入。教師外出培訓，應按規定報銷(xiāo)有關(guān)費用；要積極改善辦學(xué)條件，配備教學(xué)設施，逐步實(shí)現培訓手段的現代化。
校本教研方案4
一、指導思想：
新課程改革持續深入，健康推進(jìn)，學(xué)校是主陣地，教師是關(guān)鍵建立“以校為本”的教學(xué)研究制度是教師教育教學(xué)理念轉變，既內化，又外化為自身的教學(xué)行為的十分重要的運行機制，它在促進(jìn)教師教學(xué)觀(guān)念的更新和教學(xué)行為的改進(jìn)方面有十分重要的地位和作用。為此，本學(xué)年的工作重點(diǎn)是：以“先學(xué)后教”為切入點(diǎn)，要投入較多精力來(lái)抓“校本教研”這項工作。
二、培訓目標：
通過(guò)本學(xué)年的校本培訓，豐富教師的教育教學(xué)理論，更新教師的教育教學(xué)觀(guān)念，提高教師教學(xué)水平，提高教師駕弩課堂的能力、科研素養和科研水平。繼續深化課程改革實(shí)驗工作，使全體教師能在教學(xué)中主動(dòng)地、自如地體現新課程理念，實(shí)現新課程理念下教師行為的順利轉變。扎實(shí)課堂研究，提高課堂效益和質(zhì)量。進(jìn)行課題研究，促進(jìn)學(xué)生全面、持續、和諧地發(fā)展。
三、培訓內容：
1、以《〈基礎教育新課程改革綱要〉及解讀》、《上好課與備課》、學(xué)科新教材等為主要培訓教材。
2、以典型課例和專(zhuān)題課教學(xué)教研為媒介進(jìn)行“研”“訓”，以提高自己的教育教學(xué)水平。
3、學(xué)習《教師職業(yè)道德》，進(jìn)一步提高師德。
4、學(xué)習《教師反思能力的培養與提高》，進(jìn)一步提高自己的反思意識，要經(jīng)常反思自己的教育觀(guān)念、教學(xué)行為，主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)方式的改革，教學(xué)水平不斷提高。
四、學(xué)習形式：
以參加學(xué)校校本研修活動(dòng)為主，個(gè)人自主研修為輔。在學(xué)校安排下，統一內容，統一進(jìn)度，有組織有計劃地進(jìn)行學(xué)習。根據學(xué)習內容，結合實(shí)際教學(xué)情況，反思自己的教育教學(xué)行為并進(jìn)行實(shí)踐。在自學(xué)的同時(shí)，要做好重點(diǎn)突出的學(xué)習筆記。
�。�1）專(zhuān)題培訓
交流研討、教學(xué)設計、說(shuō)講評課等形式，將培訓學(xué)習與自己的教育教學(xué)實(shí)踐緊密結合起來(lái)。
�。�2）專(zhuān)題總結
結合自己的教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗，對以?xún)?yōu)化教學(xué)過(guò)程的基本原則、培養學(xué)生創(chuàng )新思維習慣和學(xué)習能力的教學(xué)模式、在教學(xué)中實(shí)施素質(zhì)教育、課堂教學(xué)評價(jià)標準等方面進(jìn)行探索。對其他教師的專(zhuān)題總結、論文、調查報告、實(shí)驗報告、教案、觀(guān)察日記等進(jìn)行分析與系統整理。
�。�3）網(wǎng)上學(xué)習
充分利用自身信息技術(shù)知識的網(wǎng)絡(luò )資源優(yōu)勢，在網(wǎng)上查找所需學(xué)習資料，進(jìn)行互相學(xué)習和交流。
五、培訓對象：學(xué)校全體教職工，重點(diǎn)是50周歲以下的中青年教師
六、具體措施：
�。ㄒ唬┡μ剿鬟m合學(xué)校實(shí)際的培訓模式，扎實(shí)有序有效地開(kāi)展培訓工作。
1、加強師資隊伍建設，以“十一五”規劃為契機，以“先學(xué)后教”為抓手，樹(shù)立終身學(xué)習意識。開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng)，每月的最后一個(gè)星期為讀書(shū)活動(dòng)匯報交流時(shí)間，要求教師能展示自己一個(gè)月的讀書(shū)心得，并能整理成文字材料保存。學(xué)期結束評選出優(yōu)秀教師，對在讀書(shū)方面有獨創(chuàng )者，學(xué)校將購買(mǎi)優(yōu)秀書(shū)籍予以贈送，以示鼓勵。
2、大力挖掘校內外有效的教育教學(xué)資源，積極為教師構筑新的學(xué)習的平臺，幫助教師更新教育教學(xué)觀(guān)念。通過(guò)“走出去，請進(jìn)來(lái)”的方式，把城區一些先進(jìn)的教學(xué)理念、教學(xué)經(jīng)驗，有效的課堂管理模式等帶進(jìn)我們的學(xué)校，為我們的學(xué)校注入活水，讓我們的學(xué)校不斷煥發(fā)生機和活力。
�。ǘ﹪@新課程改革，樹(shù)立新課程理念，改革課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率。
1、以“先學(xué)后教”為抓手，過(guò)好備課關(guān)，提高教學(xué)質(zhì)量。抓好預習前教師對預習內容（要求）的設計。大體上包括以下幾個(gè)方面：與知識相關(guān)的，與方法、技能相關(guān)的，與培養學(xué)生質(zhì)疑能力相關(guān)的，與搜集資料相關(guān)的等各個(gè)方面。把預習內容或要求的設計，作為備課的必備內容。
2、在課堂教學(xué)上，我們實(shí)行常規教學(xué)“推門(mén)”課。要求校本研訓領(lǐng)導小組不定期地對一線(xiàn)教師進(jìn)行推門(mén)聽(tīng)課，并隨堂評課，每學(xué)期至少聽(tīng)兩位以上教師的課。為確保推門(mén)課的質(zhì)量，要求聽(tīng)課者把聽(tīng)課材料上交保存，并由專(zhuān)人負責。對聽(tīng)課中發(fā)現的`普遍性問(wèn)題進(jìn)行記錄，大家一起商討，研究解決的辦法。學(xué)期結束時(shí)，對推門(mén)聽(tīng)課的結果進(jìn)行匯報，匯報的結果將作為年度考核教學(xué)成績(jì)一欄的參考依據之一。
3、每周開(kāi)設教研課，開(kāi)課之前確定主題，針對確定好的主題展開(kāi)教學(xué)和討論。上課后由上課教師有針對性地說(shuō)課，其他教師的評課也應圍繞著(zhù)主題進(jìn)行。提出教學(xué)中的疑難，編好“問(wèn)題啟示錄”。
4、每個(gè)教研組每學(xué)期要推選一名教師在全校展課交流，并邀請兄弟學(xué)校的優(yōu)秀教師進(jìn)行聽(tīng)評課，選出優(yōu)秀教師作為本學(xué)期的教學(xué)之星，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。
�。ㄈI(yíng)造濃厚的科研氛圍，鼓勵教師積極參加教科研。
1、加強進(jìn)行教科研業(yè)務(wù)培訓，提高教師的業(yè)務(wù)水平。實(shí)行“走出去，請進(jìn)來(lái)”的方式，有計劃地組織教師外出聽(tīng)課、學(xué)習。外出學(xué)習的教師回校后，結合聽(tīng)課的收獲和自己的感想，寫(xiě)出學(xué)習匯報材料，并利用校本研修時(shí)間，舉行一次專(zhuān)題講座，達到“一人學(xué)習，多人受益”的效益。
2、做好20xx年課題申報工作。選題切入口宜小不宜大，要瞄準教科研中的亮點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)，從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā)，充分挖掘和提煉在教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)行深入思考，找準課題研究的核心問(wèn)題，認真進(jìn)行課題方案設計。比如，本學(xué)年中，如何有效的進(jìn)行“先學(xué)后教”，作文批改的有效性等都是很好的研究材料。
3、教師利用課余時(shí)間積極地參與網(wǎng)上交流。做到每?jì)芍苤辽儆幸黄陨腺|(zhì)量比較高的文章，每學(xué)期至少有一篇以上有關(guān)教學(xué)方面的文章（可以是教學(xué)隨筆、感想、課后反思等）在校園網(wǎng)上發(fā)表。對出色的教師予以精神獎勵，對不能達到要求的教師，要積極催促、幫助。
�。ㄋ模┩晟票O督管理機制，加大檢查力度，確保校本研訓的質(zhì)量。
由校長(cháng)任總責，組員密切配合，重在平時(shí)的過(guò)程檢查。每學(xué)期不定期，有針對性地進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢測，教學(xué)十認真檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，在周前會(huì )上做通報，決不手軟。
校本教研方案5
一、本學(xué)期工作思路
我們倡導教師要成為“學(xué)習型群體”，從辨證統一的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看：個(gè)人的自我超越可以促進(jìn)學(xué)校的自我超越，學(xué)校的自我超越也可以強化個(gè)人的自我超越。，我們提出“學(xué)習是教師教育生命之源”！
本教研組工作將以課堂教學(xué)與研究為中心，以爭創(chuàng )優(yōu)秀教研組為抓手，加大教學(xué)研究和課程改革力度，努力提升教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平，進(jìn)一步提高我�；瘜W(xué)教學(xué)質(zhì)量，為教學(xué)教育改革作出貢獻。
二、培訓計劃：
開(kāi)發(fā)校本培訓內容，構建教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展新模式。從專(zhuān)業(yè)發(fā)展角度看，教師的成長(cháng)離不開(kāi)教育教學(xué)實(shí)踐，如果拋開(kāi)學(xué)校去談教師的發(fā)展和成長(cháng)那就失去了發(fā)展的基石和依托。因此教師的發(fā)展只能在學(xué)校中，在具體的實(shí)踐中，在對自身實(shí)踐的不斷反思中才能完成。學(xué)校既是教師專(zhuān)業(yè)生活的場(chǎng)所，又是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的地方。所以校本培訓，必須以校本課程為主體，開(kāi)發(fā)校本課程本身就以教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為指向，是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的有效途徑之一。我們化學(xué)組應結合實(shí)際，立足本校，開(kāi)發(fā)如下培訓內容：
1、在新課程實(shí)施方面，要精心組織學(xué)習新課程理論和標準，研究新課程必修模塊和選修模塊的課堂教學(xué)策略，繼續研究新課程背景下學(xué)生的學(xué)習方式、教師的教學(xué)方式，繼續研究校本課程開(kāi)發(fā)、綜合實(shí)踐活動(dòng)與研究性學(xué)習的開(kāi)發(fā)方式、開(kāi)展模式與評價(jià)形式。
2、針對高考發(fā)展的新趨勢，加強高考改革、課程改革、教學(xué)改革三者之間關(guān)系的研究，確保新課程順利實(shí)施，確�；瘜W(xué)教學(xué)質(zhì)量全面提高。在針對09年中考研究的基礎上，繼續研究化學(xué)中考改革與應對措施，及早部署新一屆畢業(yè)班的復習教學(xué)工作。
3、建立網(wǎng)上教研平臺，拓寬校本教研時(shí)空
為了給學(xué)校和教師提供更豐富的信息資料，給教師提供更便利的研究條件，使學(xué)校、教師更好地開(kāi)展校本教研，教研室、各學(xué)科教研員都要充分利用已經(jīng)建立起來(lái)的教研信息網(wǎng)站。大量的信息資料和教師的研究情況都可在教研網(wǎng)上公布（如實(shí)施新教材、新課標的`知識資源；教師的優(yōu)秀課例；學(xué)生進(jìn)行練習體驗的學(xué)習題庫；學(xué)生學(xué)習評價(jià)系統；提供師生互動(dòng)、教師交流的平臺等），教師可以通過(guò)上網(wǎng)獲取教學(xué)研究信息，也可以在網(wǎng)上參與相關(guān)學(xué)科的教研。為學(xué)校的教師和教研員進(jìn)行交流、研討搭建平臺，擴大教師參與教研的時(shí)空。
發(fā)揮“專(zhuān)業(yè)引導”作用。
�。�1）繼續推行“走出去”的培訓方式。教師的發(fā)展需要專(zhuān)業(yè)的引導，在名師引導中明確方向，在“課堂拼搏”中“學(xué)會(huì )教學(xué)”，這是教師們獲得發(fā)展的重要歷程，因此，要改變目前課堂教學(xué)的“瓶頸現象”，通過(guò)進(jìn)行大量的教育思想和理念的引導及教師自身教學(xué)實(shí)踐研究，從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新得經(jīng)驗。
教研組將繼續安排一些教師出外學(xué)習，并且學(xué)校要求出外學(xué)習、考察培訓的骨干教師，必須寫(xiě)出學(xué)習匯報材料，并利用校本培訓時(shí)間對全員教師進(jìn)行培訓，傳達學(xué)習精神。培訓采用作專(zhuān)題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式，產(chǎn)生一人學(xué)習，多人受益的效應，讓更多的教師收益。
�。�2）做好“請進(jìn)來(lái)”工作。離開(kāi)了專(zhuān)家、名師的參與、指點(diǎn)，校本教研就會(huì )失去理論的支撐，甚至會(huì )停滯不前，從而導致形式化、平庸化。專(zhuān)家、名師的參與是校本教研成功不可缺少的培訓資源。從這個(gè)角度說(shuō)，專(zhuān)家、名師的指點(diǎn)是校本教研的源頭活水，他們的現場(chǎng)指導是最有效、教師歡迎的形式，是我校校本教研向縱深和持續發(fā)展的一大特色性系列活動(dòng)。本學(xué)期，我校邀請教研室教研員為我校教師做新課程培訓。進(jìn)一步發(fā)揮名師的作用，針對教師在教育教學(xué)中普遍出現的疑難和困惑，盡可能地邀請專(zhuān)家來(lái)校開(kāi)展專(zhuān)題講座，進(jìn)行“臨床會(huì )診，現場(chǎng)診斷”，找出問(wèn)題及原因，制定對策措施，幫助教師解答疑難。
�。�3）內部挖潛，擇本校之能人，舉本校之“名師”，校本研究的主體是本校教師，所以，我們在外聘專(zhuān)家、名師、領(lǐng)導來(lái)校講學(xué)的同時(shí)，充分發(fā)揮本校教學(xué)骨干、優(yōu)秀教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用。我們將安排我校的市級學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手上示范課、研討課，一方面為教師提供示范，解剖案例，另一方面也加大了對骨干教師、研究型教師的培養力度。
4、深化“課例研討”校本教研模式
深化“一個(gè)課例多次研討”教研模式的研究與研討。
�。�1）每個(gè)教師圍繞自己確定的校本教研主題上一節匯報課，課前進(jìn)行說(shuō)設計，課后說(shuō)反思。
�。�2）同組教師備同一節課、聽(tīng)同一節課、評同一節課。
�。�3）同組教師共同研討交流，做到一二三：說(shuō)出一點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)，找出兩點(diǎn)不足，提一點(diǎn)希望。
�。�4）執教教師結合大家的建議進(jìn)行二次、三次修改。
繼續推進(jìn)沙龍對話(huà)式教研模式。沙龍對話(huà)即帶著(zhù)感悟、問(wèn)題作為研究者參加學(xué)術(shù)討論，真實(shí)地交流、自由地碰撞，獲得更深刻的發(fā)現，更精彩的見(jiàn)解。就是給教師營(yíng)造一個(gè)自由民主寬松的研究氛圍，讓教師在這樣的環(huán)境中充分發(fā)表自己的見(jiàn)解。讓不同的觀(guān)點(diǎn)碰撞、交鋒、比較、鑒別，讓個(gè)人的感受、認識、體驗、經(jīng)驗與別人的感受、認識、體驗、經(jīng)驗之間進(jìn)行對接、兼容并保留不同意見(jiàn)。形成“百花齊放，百家爭鳴”的教研新局面。
總之，我們要以新課程師資培訓為重點(diǎn)，以提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和提高教學(xué)質(zhì)量為主線(xiàn)，進(jìn)一步加大教師繼續教育和校本教研的力度，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng )我校校本教研工作新局面。
校本教研方案6
為了學(xué)校的正常教學(xué)工作，使各項工作能落到實(shí)處，更加規范地、有效地開(kāi)展教科研工作，使學(xué)校的各項工作做得更好，制定如下計劃。
一、指導思想
以奉化市教師教師進(jìn)修學(xué)校教學(xué)工作計劃為指導，認真貫徹上級各部門(mén)的總體部署及要求，圍繞有效推動(dòng)課程改革這個(gè)中心工作，按照“走進(jìn)課堂”的思路，改進(jìn)教學(xué)管理行為，規范教師教學(xué)行為，以教研組為載體，通過(guò)示范教研組創(chuàng )建等系列活動(dòng)，提高我校教師的整體素質(zhì)。把發(fā)展教師的專(zhuān)業(yè)水平作為1個(gè)學(xué)校主動(dòng)、長(cháng)期的戰略來(lái)運作，整合師訓、教研、科研等各項任務(wù)，精心設計各項活動(dòng)，提高活動(dòng)效率。營(yíng)造良好的學(xué)校研修文化，不斷提高我校教師隊伍素質(zhì)，提高教學(xué)水平，鞏固和提高教學(xué)質(zhì)量。
二、研修內容
以“構建課堂和諧，追求教學(xué)實(shí)效”為學(xué)科研修主題，以校本研修、區域研修和“城鄉聯(lián)動(dòng)，五校聯(lián)誼”為主平臺，聚焦課堂，落實(shí)學(xué)生的主體地位，追求課堂教學(xué)的實(shí)效。加強教研組研修網(wǎng)絡(luò )管理，更好地發(fā)揮學(xué)校研修網(wǎng)絡(luò )的作用。各教研組要創(chuàng )造性地開(kāi)展教學(xué)研究工作，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步。
三、工作目標
根據我校實(shí)際情況，確立我校校本研修活動(dòng)的'具體目標：
1、改進(jìn)和加強教學(xué)研究工作，實(shí)現校本研修向各學(xué)科教研組下移，加強學(xué)校校本研修制度的建設。
2、在各教研組開(kāi)展形式多樣的校本研修研究，尋找適合我校校本研修的運行機制和運作模式。
3、聘請市教研部門(mén)的專(zhuān)家或聯(lián)誼學(xué)校的名師專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導。
4、提高教師教育科研的意識和教育科研能力，搭建適合不同教師發(fā)展的平臺，關(guān)注青年教師的健康成長(cháng)。
5、積極開(kāi)展市級“規范示范教研組”的創(chuàng )建活動(dòng)，促進(jìn)我校教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，使校本研修示范學(xué)校的工作做得更好。
四、具體工作措施
1、完善學(xué)校的教師學(xué)習制度，培養學(xué)習型的教師隊伍，以定期集體培訓、邀請專(zhuān)家學(xué)者來(lái)校講學(xué)，組織網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，教師外出取經(jīng)等多種形式開(kāi)展現代教學(xué)、創(chuàng )新教育等理論專(zhuān)題學(xué)習，努力使全體教師繼續轉變教學(xué)觀(guān)念，更新教學(xué)思想和教學(xué)方法，樹(shù)立起現代教育理念，立志成為適應現代教育的。創(chuàng )造型、學(xué)者型專(zhuān)家型教師。
2、立足本校面向全體，加強校本研修，保證時(shí)間，全員參與，本學(xué)年在全體教師中繼續推行開(kāi)展“5個(gè)一”達標系列活動(dòng)：認真看一本有關(guān)教育教學(xué)的書(shū)籍；編寫(xiě)一份優(yōu)秀教案；上一堂公開(kāi)課；寫(xiě)一篇教改論文；撰寫(xiě)一份教學(xué)心得。積極進(jìn)行課題研究。
3、堅持三位一體，加強教學(xué)、師訓、科研、教研的有效性。貫徹“發(fā)展為本、研訓一體、走向校本、回歸實(shí)踐”的研究和工作思路。從教學(xué)實(shí)際出發(fā)，扎實(shí)推進(jìn)寧波市級立項課題和市立項課題的研究和結題工作。
4、積極扎根于課堂，進(jìn)行系列活動(dòng)加強常規課課堂教學(xué)研究，提高教學(xué)效率，保持優(yōu)秀的教學(xué)質(zhì)量，使輕負擔、高質(zhì)量、打造陽(yáng)光校園工作有新的起色。
五、研修方式：
1）名師、骨干教師示范課；每個(gè)教師的公開(kāi)課；各教研組主題化、系列化的研修活動(dòng)；
2）專(zhuān)題講座；課題研究；論文寫(xiě)作；
3）成立學(xué)科教學(xué)指導小組；由學(xué)校領(lǐng)導、優(yōu)秀骨干教師等組成，不定期地參與指導教師的教學(xué)研究工作。
六、組織與保障
1、按已成立的校本研修領(lǐng)導小組職責，認真組織此項工作，確保校本研修工作順利進(jìn)行。
2、完善制度，加強督查
學(xué)習制度：每星期一下午為校統一安排學(xué)習、活動(dòng)時(shí)間，平時(shí)老師抽時(shí)間自學(xué)。凡屬繼續教育活動(dòng)、學(xué)習，均隨時(shí)作好考勤記載，將記載作為核定繼續教育學(xué)時(shí)學(xué)分的依據。每位教師要有一本學(xué)習培訓專(zhuān)用筆記本，作好培訓學(xué)習筆記；每月一節研究課。對以上工作及時(shí)檢查、記錄學(xué)時(shí)學(xué)分。
3、認真考核，獎懲兌現
學(xué)校要把校本研修工作納入對教師日常工作的檢查考核中，對校本研修工作任務(wù)的履行，與教師評職、評先、評優(yōu)、評骨干掛勾，對未完成此項工作學(xué)時(shí)學(xué)分的實(shí)行一票否決。
4、保證經(jīng)費投入落實(shí)，為教師學(xué)習、研修提供必要的物質(zhì)條件，購置有關(guān)的圖書(shū)資料、設備設施。繼續為老師免費訂閱2本專(zhuān)業(yè)雜志。
七、我們要求：
1）教研組要重視過(guò)程。要認真積累過(guò)程性資料。各個(gè)老師要根據學(xué)校的要求，認真制定計劃，期末要有總結。對于自己的工作，要認真積累資料或保存在電腦里；
2）教研組一定要根據奉化市示范教研組評比的要求，及時(shí)做好資料的積累與整理工作，要規范地根據要求開(kāi)展教研組活動(dòng)；
3）聽(tīng)課、評課等過(guò)程性資料要催促及時(shí)上交，并進(jìn)行整理保管；
4）學(xué)校安排雙周的星期二、三、四下午第三節課分別為語(yǔ)文組、英語(yǔ)組、社會(huì )組教研組活動(dòng)時(shí)間；單周的星期二、三、四下午第三節分別為數學(xué)組、科學(xué)組、體育組、藝術(shù)組活動(dòng)時(shí)間，請教務(wù)處在排課時(shí)予以考慮。
5）在制定計劃時(shí)要安排好公開(kāi)課等具體人員、時(shí)間、內容等。
6）落實(shí)晨訓點(diǎn)名制度（寢室管理員與體育教師配合）。對于無(wú)故缺席的名單在學(xué)校黑板上公示，并交政教處扣去班級的考核分。大課間活動(dòng)，班主任老師下班管理紀律；任課老師不能大面積地輔導學(xué)生；學(xué)生不能在校園里游走�；顒�(dòng)課班主任下班管理，不能因為教學(xué)、考試等不去操場(chǎng)活動(dòng)；要與班主任考核掛鉤。
7）各教研組要根據教師進(jìn)修學(xué)�！蛾P(guān)于中小學(xué)校本研修試行網(wǎng)絡(luò )化管理的通知》要求操作，及時(shí)有目的地安排每年度8次的校本研修活動(dòng)，保證教師繼續教育學(xué)分的取得。
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校本教研的活動(dòng)計劃方案02-19
校本教研實(shí)施方案09-15
校本教研實(shí)施方案02-01
校本教研實(shí)施方案04-17
校本教研項目方案（精選19篇）07-20
校本教研培訓方案(6篇)12-02