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中職班級建設主題活動(dòng)方案（通用11篇）
為了確�；顒�(dòng)有效開(kāi)展，常常需要提前進(jìn)行細致的活動(dòng)方案準備工作，活動(dòng)方案是為某一活動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則、步驟和安排等。那么問(wèn)題來(lái)了，活動(dòng)方案應該怎么寫(xiě)？以下是小編精心整理的中職班級建設主題活動(dòng)方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
中職班級建設主題活動(dòng)方案 1
一、活動(dòng)主題
技能點(diǎn)亮未來(lái)，團隊鑄就輝煌
二、活動(dòng)目的
1. 增強班級凝聚力，促進(jìn)同學(xué)之間的交流與合作，營(yíng)造積極向上的班級氛圍。
2. 提升學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能水平，激發(fā)學(xué)生對所學(xué)專(zhuān)業(yè)的興趣和熱情。
3. 培養學(xué)生的團隊協(xié)作能力、創(chuàng )新能力和解決問(wèn)題的能力，為今后的職業(yè)發(fā)展奠定基礎。
三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)
1. 時(shí)間：
2. 地點(diǎn)：學(xué)校實(shí)訓基地、操場(chǎng)
四、活動(dòng)對象
中職xx班全體學(xué)生
五、活動(dòng)內容與安排
第一天：技能大比拼與團隊拓展
�。ㄒ唬┥衔纾簩�(zhuān)業(yè)技能競賽開(kāi)幕式與個(gè)人賽
1. 開(kāi)幕式（8:00 - 8:30）
班主任致辭，強調活動(dòng)目的與意義，鼓勵學(xué)生積極參與，賽出水平，賽出風(fēng)格。
介紹本次技能競賽的規則、流程和評委老師。
2. 個(gè)人技能競賽（8:30 - 11:30）
根據班級所學(xué)專(zhuān)業(yè)，設置不同的技能競賽項目，如xx專(zhuān)業(yè)的電路連接比賽、xx專(zhuān)業(yè)的手工繪圖比賽等。
每位學(xué)生選擇一個(gè)項目參加，在規定時(shí)間內完成作品或任務(wù)。評委老師根據預先制定的評分標準進(jìn)行打分，評選出個(gè)人賽的一、二、三等獎。
�。ǘ┲形纾何绮团c休息（11:30 - 13:30）
�。ㄈ┫挛纾簣F隊技能挑戰賽
1. 團隊分組（13:30 - 14:00）
將全班學(xué)生隨機分成若干個(gè)小組，每組xx人，確保每個(gè)小組的成員在技能水平和性格特點(diǎn)上具有一定的多樣性。
2. 團隊技能挑戰項目（14:00 - 17:00）
設計綜合性的團隊技能挑戰項目，例如“電子產(chǎn)品組裝與調試接力賽”（對于電子專(zhuān)業(yè)）或“模擬商務(wù)談判與營(yíng)銷(xiāo)方案制定賽”（對于商務(wù)專(zhuān)業(yè)）。
每個(gè)小組在規定時(shí)間內完成項目任務(wù)，要求成員之間密切協(xié)作，充分發(fā)揮各自的專(zhuān)業(yè)技能。評委老師觀(guān)察各小組的表現，從團隊協(xié)作、任務(wù)完成質(zhì)量、創(chuàng )新思維等方面進(jìn)行評分，評選出團隊賽的優(yōu)勝小組。
�。ㄋ模┩砩希簣F隊建設分享會(huì )（19:00 - 20:30）
1. 各小組圍坐在一起，分享在白天技能競賽和團隊挑戰中的經(jīng)驗與感受。
2. 每個(gè)小組推選一名代表進(jìn)行發(fā)言，總結小組在活動(dòng)中的收獲、遇到的問(wèn)題以及如何通過(guò)團隊協(xié)作解決問(wèn)題。
3. 班主任進(jìn)行總結點(diǎn)評，強調團隊合作的重要性，并鼓勵學(xué)生將這種團隊精神運用到今后的學(xué)習和生活中。
第二天：職業(yè)素養拓展與班級文化建設
�。ㄒ唬┥衔纾郝殬I(yè)素養講座與案例分析（8:00 - 10:00）
1. 邀請企業(yè)人力資源專(zhuān)家或行業(yè)資深人士來(lái)校舉辦職業(yè)素養講座。
講座內容包括職場(chǎng)禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)規劃等方面，通過(guò)生動(dòng)的案例和實(shí)際操作演示，讓學(xué)生直觀(guān)地了解職場(chǎng)要求。
設立互動(dòng)環(huán)節，學(xué)生可以就自己關(guān)心的職業(yè)素養問(wèn)題向專(zhuān)家提問(wèn)，進(jìn)行深入交流。
2. 職業(yè)素養案例分析（10:00 - 11:30）
提供一些典型的職業(yè)素養案例，讓學(xué)生分組進(jìn)行分析討論。
每個(gè)小組撰寫(xiě)案例分析報告，并選派代表進(jìn)行展示和講解。通過(guò)案例分析，培養學(xué)生的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，以及對職業(yè)素養的深入理解。
�。ǘ┲形纾何绮团c休息（11:30 - 13:30）
�。ㄈ┫挛纾喊嗉壩幕ㄔO活動(dòng)
1. 班級文化理念討論（13:30 - 14:30）
全體學(xué)生共同參與，討論班級的文化理念，包括班級口號、班歌、班徽的設計理念等。
鼓勵學(xué)生發(fā)揮創(chuàng )意，提出自己的想法和建議，通過(guò)民主投票的方式確定最終的班級文化元素。
2. 班級文化展示（14:30 - 16:00）
各小組根據確定的班級文化理念，進(jìn)行班級文化展示的策劃與準備。
展示形式可以多樣化，如詩(shī)歌朗誦、小品表演、繪畫(huà)展示等，將班級口號、班歌、班徽等元素融入其中，充分展現班級的特色和風(fēng)采。
3. 班級文化建設成果表彰與總結（16:00 - 17:00）
評選出在班級文化建設活動(dòng)中表現突出的.小組和個(gè)人，進(jìn)行表彰獎勵。
班主任對本次班級建設主題活動(dòng)進(jìn)行全面總結，回顧活動(dòng)的精彩瞬間和取得的成果，鼓勵學(xué)生在今后的學(xué)習和生活中繼續踐行班級文化理念，共同打造一個(gè)團結友愛(ài)、積極向上的優(yōu)秀班級。
六、活動(dòng)預算
1. 競賽材料費用：xx元
2. 專(zhuān)家講座費用：xx元
3. 獎品與表彰費用：xx元
4. 其他費用（如場(chǎng)地布置、飲用水等）：xx元
總預算：xx元
七、活動(dòng)效果評估
1. 通過(guò)觀(guān)察學(xué)生在活動(dòng)中的參與度、表現和團隊協(xié)作情況，評估活動(dòng)對學(xué)生團隊精神和專(zhuān)業(yè)技能提升的效果。
2. 在活動(dòng)結束后，發(fā)放問(wèn)卷調查，了解學(xué)生對活動(dòng)內容、組織安排的滿(mǎn)意度，以及對班級建設的建議和期望。
3. 根據活動(dòng)期間的競賽成績(jì)和學(xué)生的綜合表現，評估班級整體的技能水平和職業(yè)素養提升情況，為今后的教學(xué)和班級管理提供參考依據。
中職班級建設主題活動(dòng)方案 2
一、活動(dòng)主題
逐夢(mèng)青春，職路同行
二、活動(dòng)目的
1. 幫助學(xué)生明確職業(yè)目標，了解職業(yè)市場(chǎng)需求，增強職業(yè)規劃意識。
2. 培養學(xué)生的溝通能力、表達能力和應變能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
3. 促進(jìn)班級文化建設，形成良好的班級學(xué)習氛圍和團結互助的班級風(fēng)氣。
三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)
1. 時(shí)間：
2. 地點(diǎn)：學(xué)校多媒體教室、校園內部分場(chǎng)地
四、活動(dòng)對象
中職xx全體學(xué)生
五、活動(dòng)內容與安排
第一天：職業(yè)探索之旅
�。ㄒ唬┥衔纾郝殬I(yè)規劃講座與職業(yè)測評（8:00 - 11:00）
1. 職業(yè)規劃講座（8:00 - 9:30）
由學(xué)校就業(yè)指導中心老師或專(zhuān)業(yè)職業(yè)規劃師主講，介紹職業(yè)規劃的重要性、步驟和方法。
通過(guò)案例分析、數據展示等方式，讓學(xué)生了解不同職業(yè)的發(fā)展前景、薪資待遇、技能要求等信息，引導學(xué)生思考自己的職業(yè)興趣和方向。
2. 職業(yè)測評（9:30 - 11:00）
組織學(xué)生進(jìn)行在線(xiàn)職業(yè)測評，如霍蘭德職業(yè)興趣測評、MBTI 性格測試等。
測評結束后，學(xué)生可獲得個(gè)人職業(yè)測評報告，報告將對學(xué)生的職業(yè)興趣類(lèi)型、性格特點(diǎn)與適合的職業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行分析和建議。學(xué)生在老師的指導下解讀測評報告，進(jìn)一步認識自己的職業(yè)傾向。
�。ǘ┲形纾何绮团c休息（11:00 - 13:00）
�。ㄈ┫挛纾浩髽I(yè)參觀(guān)與校友分享（13:00 - 17:00）
1. 企業(yè)參觀(guān)（13:00 - 15:00）
聯(lián)系與班級專(zhuān)業(yè)相關(guān)的企業(yè)，組織學(xué)生前往參觀(guān)。在企業(yè)工作人員的帶領(lǐng)下，學(xué)生參觀(guān)企業(yè)的生產(chǎn)車(chē)間、辦公區域、研發(fā)中心等部門(mén)，了解企業(yè)的運營(yíng)模式、生產(chǎn)流程、企業(yè)文化等。
安排學(xué)生與企業(yè)員工進(jìn)行交流互動(dòng)，學(xué)生可以就自己關(guān)心的職業(yè)發(fā)展、技能要求、工作環(huán)境等問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，獲取第一手的職業(yè)信息。
2. 校友分享會(huì )（15:00 - 17:00）
邀請已畢業(yè)的優(yōu)秀校友回校，舉辦校友分享會(huì )。校友分享自己在中職學(xué)習期間的經(jīng)歷、職業(yè)選擇的過(guò)程、在職場(chǎng)中的成長(cháng)與感悟。
學(xué)生與校友進(jìn)行互動(dòng)交流，校友為學(xué)生提供職業(yè)發(fā)展的建議和經(jīng)驗，解答學(xué)生在職業(yè)規劃方面的困惑。
第二天：職業(yè)技能展示與班級風(fēng)采展現
�。ㄒ唬┥衔纾郝殬I(yè)技能展示活動(dòng)（8:00 - 11:00）
1. 技能展示項目準備（8:00 - 9:00）
學(xué)生根據自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和興趣愛(ài)好，選擇一個(gè)職業(yè)技能項目進(jìn)行展示準備。項目可以是專(zhuān)業(yè)課程中的實(shí)踐操作項目，如烹飪專(zhuān)業(yè)的菜品制作、汽修專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)故障診斷與排除、計算機專(zhuān)業(yè)的軟件編程等。
學(xué)生在準備過(guò)程中，可以相互協(xié)作、互相學(xué)習，教師在一旁進(jìn)行指導和技術(shù)支持。
2. 技能展示與評比（9:00 - 11:00）
學(xué)生依次進(jìn)行職業(yè)技能展示，展示時(shí)間為xx分鐘。展示結束后，由專(zhuān)業(yè)教師和企業(yè)代表組成的`評委團根據展示的技能水平、創(chuàng )新程度、展示效果等方面進(jìn)行評分。
評選出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎若干名，對獲獎學(xué)生進(jìn)行表彰和獎勵。
�。ǘ┲形纾何绮团c休息（11:00 - 13:00）
�。ㄈ┫挛纾喊嗉壜殬I(yè)規劃大賽與班級文化活動(dòng)（13:00 - 17:00）
1. 班級職業(yè)規劃大賽（13:00 - 15:00）
以小組為單位，每個(gè)小組根據之前的職業(yè)探索和個(gè)人職業(yè)規劃，制定一份班級職業(yè)規劃書(shū)。規劃書(shū)內容包括班級職業(yè)發(fā)展目標、實(shí)現目標的途徑和方法、班級成員的職業(yè)技能提升計劃等。
各小組在臺上進(jìn)行展示，展示時(shí)間為xx分鐘。評委團根據規劃書(shū)的完整性、可行性、創(chuàng )新性等方面進(jìn)行評分，評選出最佳班級職業(yè)規劃獎。
2. 班級文化活動(dòng)（15:00 - 17:00）
開(kāi)展以職業(yè)文化為主題的班級文化活動(dòng)，如職業(yè)角色扮演游戲、職業(yè)主題演講比賽、職業(yè)文化知識競賽等。
通過(guò)這些活動(dòng)，加深學(xué)生對不同職業(yè)文化的理解，增強班級的凝聚力和向心力，同時(shí)也為學(xué)生提供一個(gè)展示自我、鍛煉自我的平臺。
六、活動(dòng)預算
1. 職業(yè)測評系統使用費用：xx元
2. 企業(yè)參觀(guān)交通費用：xx元
3. 校友邀請費用（如有）：xx元
4. 獎品與表彰費用：xx元
5. 其他費用（如場(chǎng)地布置、資料印刷等）：xx元
總預算：xx元
七、活動(dòng)效果評估
1. 學(xué)生職業(yè)規劃意識評估：通過(guò)對比活動(dòng)前后學(xué)生對職業(yè)規劃的認知和態(tài)度變化，評估活動(dòng)對學(xué)生職業(yè)規劃意識的提升效果。例如，觀(guān)察學(xué)生是否能夠主動(dòng)了解職業(yè)信息、是否開(kāi)始制定個(gè)人職業(yè)規劃等。
2. 職業(yè)技能提升評估：根據職業(yè)技能展示活動(dòng)中的學(xué)生表現和評委評分，評估學(xué)生在活動(dòng)前后職業(yè)技能水平的提升情況。同時(shí)，對比活動(dòng)前后學(xué)生在專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習中的成績(jì)變化，綜合判斷活動(dòng)對學(xué)生職業(yè)技能提升的影響。
3. 班級凝聚力評估：通過(guò)觀(guān)察學(xué)生在班級職業(yè)規劃大賽和班級文化活動(dòng)中的參與度、團隊協(xié)作情況，以及活動(dòng)后班級同學(xué)之間的關(guān)系變化，評估活動(dòng)對班級凝聚力的增強效果。例如，統計學(xué)生參與活動(dòng)的積極性、團隊成員之間的溝通頻率和質(zhì)量等。
4. 活動(dòng)滿(mǎn)意度調查：發(fā)放活動(dòng)滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷，了解學(xué)生對活動(dòng)內容、組織安排、教師指導等方面的滿(mǎn)意度，收集學(xué)生的意見(jiàn)和建議，以便對今后的活動(dòng)進(jìn)行改進(jìn)和完善。
中職班級建設主題活動(dòng)方案 3
為深入推進(jìn)“美麗學(xué)�！眲�(chuàng )建工作，營(yíng)造和諧健康生態(tài)的校園氛圍、提升學(xué)校文化內涵、打造規范加特色的校園文化，經(jīng)學(xué)校研究，決定在全校范圍內進(jìn)一步開(kāi)展“美麗班級”的創(chuàng )建活動(dòng)。
一、指導思想：
以學(xué)校的辦學(xué)理念和思想指導下，圍繞“美麗學(xué)�！眲�(chuàng )建工作，開(kāi)展“美麗班級”創(chuàng )建系列活動(dòng)，通過(guò)“環(huán)境建設、制度建設、精神建設”來(lái)創(chuàng )設良好的學(xué)習環(huán)境，營(yíng)造濃濃的育人氛圍，加強學(xué)生干部隊伍建設，樹(shù)立良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，打造溫暖和諧、活潑快樂(lè )、積極向上的美麗班級，培養一批素質(zhì)高、能力強、有創(chuàng )新精神的班主任隊伍。
二、活動(dòng)領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
三、活動(dòng)目標：
本學(xué)年重點(diǎn)內容：圍繞生態(tài)校園建設，自己的班級自己建，自己的文化自己創(chuàng )，開(kāi)展“美麗班級”創(chuàng )建活動(dòng)。體現學(xué)校特色、主題突出。推進(jìn)以加強學(xué)校德育和校園文化建設為目標的“美麗班級”的創(chuàng )建工作。
具體活動(dòng)目標：
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )造美好環(huán)境，培養良好性情。
整潔、美觀(guān)的環(huán)境，能振奮精神。教室的凈化是一個(gè)班級精神風(fēng)貌的外在表現。
1、“五無(wú)”，即地面無(wú)雜物、痰跡，墻面無(wú)污漬，桌椅無(wú)刻印、污漬，門(mén)窗無(wú)積塵，衛生無(wú)死角。學(xué)生每天打掃教室，培養學(xué)生愛(ài)護教室公物和主人翁精神，樹(shù)立凈化教室、保持教室衛生人人有責的思想。
2、“四化”，即日常管理制度化、行為語(yǔ)言規范化、學(xué)習用品擺放定位化、衛生打掃用具整齊化。教室內的`常備用具和學(xué)生常帶之物，如書(shū)包、學(xué)具、飲水用具等，應分類(lèi)集中，放之有序，避免雜亂現象。
3、“綠化”，即提高班級學(xué)生的環(huán)保意識，讓學(xué)生通過(guò)親身體驗，感受綠色帶來(lái)的勃勃生機，養成護花愛(ài)草的良好習慣，增強愛(ài)護公物、保護環(huán)境衛生的意識，同時(shí)也是對學(xué)生進(jìn)行“行為環(huán)�！钡囊淮紊鷳B(tài)教育。
�。ǘ┰O計文化情境，創(chuàng )建文化氛圍。
要努力使教室的墻壁也會(huì )說(shuō)話(huà)，教室的墻壁應盡可能體現出積極的精神和理想，學(xué)生的優(yōu)秀書(shū)畫(huà)作品、攝影作品，制作成一幅幅壁掛，點(diǎn)綴著(zhù)教室的四壁。這樣既美化了教室環(huán)境，又在很大程度上鼓舞了學(xué)生創(chuàng )作的熱情，時(shí)時(shí)給學(xué)生以啟迪。
1、完善班級“圖書(shū)角”，要求班級學(xué)生定期到學(xué)校圖書(shū)室借覽圖書(shū)，集中放在書(shū)架上，進(jìn)行交換閱讀。既使學(xué)生嘗到了讀書(shū)的樂(lè )趣，提高了閱讀能力，又激勵了學(xué)生團結協(xié)作、奮發(fā)向上的學(xué)風(fēng)，形成了獨具個(gè)性化的教室文化一角。
2、建立班級“衛生角”，張貼衛生工作安排、衛生條例等內容，向學(xué)生們宣傳衛生常識，及時(shí)進(jìn)行溫情提示，預防各種疾病。使得學(xué)生擁有更加持久的健康。
3、建立班級“學(xué)習園地”，以評比的形式展現出來(lái)，展出方式應當具有一定的創(chuàng )意，更加有效地促進(jìn)學(xué)生競爭發(fā)展。
�。ㄈ﹦�(chuàng )和諧生態(tài)校園，營(yíng)造溫馨教室，成為美麗班級。
創(chuàng )和諧校園應當從基礎做起，從建立一個(gè)溫馨教室，成為一個(gè)美麗班級開(kāi)始�！皽剀敖淌摇笔侵敢环N民主，溫馨，和諧，高品位特點(diǎn)的育人環(huán)境，不僅僅是溫馨，舒適的硬環(huán)境（班級布置）建設，更主要的是溫馨，和諧的軟環(huán)境（師生關(guān)系，班級文化等）建設。目的是營(yíng)造一個(gè)載體，為學(xué)生心理和人格的健康成長(cháng)，教師生涯的發(fā)展創(chuàng )造一個(gè)和諧氛圍，使教室、校園成為師生共同成長(cháng)的精神家園。
1、注重班級制度的建設。
班級制度建設，主要以中小學(xué)生日常行為規范和學(xué)校的相關(guān)制度為依據，同時(shí)根據班級實(shí)際，體現班級特色。班級制度是針對全班學(xué)生的，要保證規章制度的公開(kāi)、公平、公正。開(kāi)學(xué)第一個(gè)月，各年級要完成班級各項制度的修訂。
2、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。
班級活動(dòng)是促進(jìn)班級全體學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展、打好素質(zhì)基礎的重要形式、途徑和方法。各班要廣泛開(kāi)展體育、藝術(shù)、科技、國防等教育活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中接受教育、在活動(dòng)中培養品德、在活動(dòng)中塑造班級文化。
3、確立班級精神文化。
班級精神文化是美麗班級建設的核心內容，包括班級精神、班級凝聚力、團隊意識、班級文化活動(dòng)等內容。各班在“美麗班級”創(chuàng )建過(guò)程中，要結合學(xué)校要求定期開(kāi)展主題班會(huì )、家�；ピL(fǎng)、班級活動(dòng)等，要提高這些活動(dòng)反映價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)深層次的文化，要把開(kāi)展的活動(dòng)作為班級精神文化建設的有效途徑，要確立班級爭先創(chuàng )優(yōu)的目標和班級公約。
中職班級建設主題活動(dòng)方案 4
一、指導思想
為促進(jìn)我校各科教學(xué)和課外活動(dòng)教育的和諧發(fā)展，豐富校園文化生活，提高藝術(shù)教育教學(xué)水平，成份挖掘學(xué)生的潛能，發(fā)揮學(xué)生的特長(cháng)，展示孩子們的精神風(fēng)貌和教育成果。
二、目的與任務(wù)
1、通過(guò)組織美術(shù)興趣小組活動(dòng)，繼續對學(xué)生進(jìn)行審美教育和提高學(xué)生的繪畫(huà)水平。
2、培養學(xué)生的觀(guān)察力、記憶力、想象力和創(chuàng )造力，培養學(xué)生美的情操和陶冶他們完美的'人格。
3、把一些對美術(shù)感興趣、有特長(cháng)的學(xué)生集中起來(lái)，為他們創(chuàng )設特定的環(huán)境、氛圍，讓他們在一起相互交流、探討、觀(guān)摩，從而擴大他們的視野，增長(cháng)知識，發(fā)展個(gè)性。
二、活動(dòng)內容及要求
內容：以剪紙、剪貼、為主要學(xué)習內容。
要求：達到基本掌握剪紙和剪貼畫(huà)的制作方法，能夠對身邊有趣事物進(jìn)行寫(xiě)生和創(chuàng )作。
三、組織形式
分組輔導,每組5人。
四、學(xué)習時(shí)間
每天下午第二節課時(shí)間。
五、具體措施
1、宣傳發(fā)動(dòng)，以自愿參與為主。
2、確定學(xué)員，并向學(xué)員說(shuō)明美術(shù)特長(cháng)小組開(kāi)展之目的和任務(wù)。
3、制定小組活動(dòng)規章制度。
4、每學(xué)習一項內容后舉辦一次畫(huà)展進(jìn)行總結。
5、采用誘導的方法進(jìn)行輔導，培養學(xué)生的想象能力和思維能力。
六、學(xué)習內容與時(shí)間安排
第二周：宣傳發(fā)動(dòng)，組建美術(shù)興趣小組，召開(kāi)會(huì )議，選組長(cháng)并向學(xué)生說(shuō)明開(kāi)展美術(shù)興趣小組的目的、任務(wù)以及所學(xué)內容和所需學(xué)習用具。
三至六周：學(xué)習剪紙知識。
第七至八周：舉行階段性學(xué)習匯報展。
第九周：舉辦畫(huà)展，總結交流。
中職班級建設主題活動(dòng)方案 5
一、活動(dòng)目的：
為豐富校園生活，發(fā)掘學(xué)生的潛力，發(fā)揮個(gè)性特長(cháng)，展示學(xué)生的興趣愛(ài)好，營(yíng)造快樂(lè )、和諧、健康的校園文化氛圍。
二、活動(dòng)主題：
快樂(lè )校園，放飛夢(mèng)想。
三、活動(dòng)負責人：
xxx
四、參加學(xué)生：
1—6年級全體學(xué)生。
五、活動(dòng)時(shí)間：
4月7日——4月11日。
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
一樓教學(xué)大廳和各班教室。
七、活動(dòng)形式：
1、優(yōu)秀作業(yè)展；（4月7日——4月11日）
2、“美術(shù)小故事”廣播；（4月9日）
3、現場(chǎng)繪畫(huà)比賽（4月10日下午第一、二節課）。
八、現場(chǎng)繪畫(huà)比賽注意事項：
1、以班級為單位，每班選出4——5名學(xué)生到一樓教學(xué)大廳參加比賽；其余學(xué)生在本班級參加比賽。
2、在一樓教學(xué)大廳參加比賽的學(xué)生由學(xué)校統一發(fā)紙，其余材料自帶；在本班級參加比賽的學(xué)生所有材料自帶。
3、作品可自由選擇獨立或合作完成。
4、作畫(huà)的'內容、表現形式不限，堅持展現美好生活、快樂(lè )學(xué)習的原則。
5、比賽時(shí)間：兩節課。
九、獎項設置：
集體獎、個(gè)人獎的名額將根據具體情況設置。
中職班級建設主題活動(dòng)方案 6
一、活動(dòng)目標：
1、通過(guò)活動(dòng)培養學(xué)生讀書(shū)、愛(ài)書(shū)的好習慣，為他們今后的成長(cháng)及終身學(xué)習提供文化底蘊和發(fā)展后勁。
2、通過(guò)活動(dòng)在校園內形成熱愛(ài)讀書(shū)的良好風(fēng)氣，促進(jìn)學(xué)生知識的更新、思維的活躍和綜合實(shí)踐能力的.提高，并在讀書(shū)活動(dòng)中陶冶情操，獲取真知，樹(shù)立理想。
3、在當今的信息社會(huì )里，讓學(xué)生學(xué)會(huì )搜集，處理、接受信息，培養學(xué)生課外閱讀的能力，豐富他們的知識，拓寬他們的視野。
二、活動(dòng)主題：
閱讀，開(kāi)啟一扇心靈之窗
三、活動(dòng)口號：
做有心的閱讀者
四、活動(dòng)對象：
七八年級學(xué)生
五、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年x月8日——20xx年x月30日
六、活動(dòng)內容：
1、國旗下講話(huà)——閱讀，開(kāi)啟一扇心靈之窗，讀書(shū)活動(dòng)月拉開(kāi)帷幕，x月14日，806班學(xué)生。
2、學(xué)校電子屏每日刊出各班精選的經(jīng)典語(yǔ)句（句子、班級、姓名）。
3、出一期有關(guān)讀書(shū)的黑板報，主題“閱讀，開(kāi)啟一扇心靈之窗”，檢查時(shí)間：x月24日（檢查不評獎）。
4、制作書(shū)簽，班主任組織引導本班學(xué)生每人制作一枚精致的書(shū)簽，挑選班中最好的5份上交政教處，櫥窗展出，截止日期：x月25日。
5、開(kāi)展中華經(jīng)典詩(shī)文誦讀比賽活動(dòng)，要求每班全員參加，配樂(lè )以mp3格式發(fā)送給團委任迪并告知美文題目（具體方案另附），地點(diǎn)：另定，時(shí)間：x月底。
中職班級建設主題活動(dòng)方案 7
一、指導思想
為進(jìn)一步宣傳先進(jìn)典型，鼓勵學(xué)生全面發(fā)展，培養學(xué)生良好行為習慣，促使學(xué)生學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )審美，全面提高學(xué)生素質(zhì)，增強班級凝聚力，促使我校良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成。
二、評選項目
全能之星、守紀之星、學(xué)習之星、進(jìn)步之星、誠信之星、文明之星
三、評選標準
(1)全能之星：思想品德好，遵紀守法，為人誠實(shí)，積極向上；助人為樂(lè )，積極幫助同學(xué)解決學(xué)習困難；刻苦學(xué)習，成績(jì)優(yōu)秀；德、智、體全面發(fā)展，綜合素質(zhì)高。
(2)守紀之星：思想品德好，有強烈的進(jìn)取心，有良好的思想道德品質(zhì)，敢于同不良現象作斗爭，集體榮譽(yù)感強；模范地遵紀守法，當月內無(wú)任何違紀行為，在做好自律的同時(shí)，能配合班主任開(kāi)展紀律工作，對學(xué)生的違紀行為進(jìn)行積極監督。
(3)學(xué)習之星：學(xué)習態(tài)度端正，勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，樂(lè )于探究，有良好的學(xué)習習慣，成績(jì)突出，在學(xué)習方面起模范帶頭作用。
(4)進(jìn)步之星：學(xué)習態(tài)度認真，學(xué)習方法科學(xué)，綜合表現優(yōu)秀。學(xué)習成績(jì)在原有基礎上有很大程度提高，并能及時(shí)總結經(jīng)驗。
(5)誠信之星：誠實(shí)不撒謊，不欺騙他人、不做損人利己的事情，遇事堅持道義，主持公道，能見(jiàn)義勇為，敢于批評不良行為，考試不作弊，不抄作業(yè)、不弄虛作假。
(6)文明之星：能自覺(jué)遵守法律、法規，模范遵守學(xué)校校規，言行舉止大方得體，儀表整潔，尊師守紀，團結同學(xué)，無(wú)任何違紀現象，有為集體或同學(xué)服務(wù)的先進(jìn)事跡，并能深受師長(cháng)、同學(xué)好評，人際關(guān)系好，具有中學(xué)生的良好形象。
四、評選辦法及表彰
1、班級中每周評選“班級之星”。由班長(cháng)周末提名，星期天下午自習課進(jìn)行評議表決。
2、各班級在班級內部“班級之星”評選的基礎上，推薦1-2名同學(xué)(必須是班級之星中產(chǎn)生)參加年級組“每月之星”的評選，于每月最后一周周三前，將符合評選條件的推薦人選報送年級組，由年級組評選出“每月之星”。
3、每周各班評選出的“班級之星”由各班主任在班級范圍內予以表?yè)P并在班級公示欄張榜公布；年級組評選出的.“每月之星”由學(xué)校利用宣傳櫥窗、廣播站，向全校公示，并進(jìn)行表彰。
4、各班級要高度重視，認真組織好本班級的評選工作。要以評選活動(dòng)為契機，加強對先進(jìn)典型的宣傳，充分發(fā)揮“班級之星”、學(xué)�！懊吭轮恰钡氖痉稁�(dòng)、教育作用，為全體學(xué)生樹(shù)立榜樣，營(yíng)造學(xué)習先進(jìn)、爭當先進(jìn)的良好氛圍，激勵學(xué)生的健康成長(cháng)。
中職班級建設主題活動(dòng)方案 8
一、指導思想
班級文化是校園文化的重要組成部分，也是形成班集體凝聚力和良好班風(fēng)的載體。本學(xué)期，為進(jìn)一步加強我校的校園文化建設，逐步營(yíng)造具有我校特點(diǎn)的校園文化氛圍，為學(xué)生營(yíng)造勤奮學(xué)習、快樂(lè )生活、全面發(fā)展的良好環(huán)境，我校結合德育活動(dòng)工作計劃，開(kāi)展班級文化建設評選活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，啟迪學(xué)生思想，升華學(xué)生人格，陶冶學(xué)生情操，弘揚學(xué)生道德，使文明守紀、勤奮讀書(shū)、樂(lè )于助人蔚然成風(fēng)。
二、總體目標
為學(xué)生營(yíng)造和諧、進(jìn)取的`班級成長(cháng)氛圍;建立寬松、清新、充滿(mǎn)人性關(guān)懷的班級文化;形成具有教育性、凝聚力、制約性、激勵性的班級文化;豐富班級文化的內容和形式，在傳統中挖掘新意，使班級文化與學(xué)校辦學(xué)理念融為一體。
三、具體要求
1、提出班級名字，打造班級名片。班級名片主要體現班級特色、閃光點(diǎn)，主要包括班級簡(jiǎn)介、中隊風(fēng)采、班干部簡(jiǎn)介、各類(lèi)小明星簡(jiǎn)介，以及體現良好班風(fēng)班貌的內容均可。
2、提出“班魂”。體現班級精神，各班“班魂”要圍繞年級組班級文化建設主題，根據本班班情和特點(diǎn)提出。要求語(yǔ)言凝練、內容豐富、催人奮進(jìn)，字數在10個(gè)字以?xún)取?/p>
3、制定“班規”�！鞍嘁帯痹诎嘀魅蔚慕M織下，發(fā)動(dòng)學(xué)生共同商討、制定。力求語(yǔ)言通俗，學(xué)生易記，以此為學(xué)生導行。
4、“四表”上墻。(作息時(shí)間表、課程表、班級服務(wù)崗位及人員分工表、清潔值日表。)
5、布置“文化墻”�！拔幕瘔Α钡牟贾靡蠈W(xué)生年齡特征和心理特征;主題鮮明，彰顯班級個(gè)性;激發(fā)學(xué)生主動(dòng)參與，體現學(xué)生的主人翁意識;經(jīng)常更新，保持對學(xué)生的激勵作用。
6、建立“ 隊角”�！� 隊角”的欄目由輔導員組織隊員創(chuàng )造性地設計、布置。要充分發(fā)揮隊員的自主能動(dòng)性，展示隊員們的創(chuàng )意，并能體現其育人功能。
7、全校交流評估，評出班級文化建設一、二、三等獎，并納入班級考核。各班自主申報，要求以學(xué)生或教師解說(shuō)的形式、參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)的形式呈現班級環(huán)境建設形態(tài)。(可從班級名字、班級文化建設主題、班訓的提出、班規的形成、文化墻的布置等方面進(jìn)行解說(shuō)。)
四、實(shí)施時(shí)間
1、寫(xiě)真內容上傳時(shí)間：3月6日前
2、教室文化布置時(shí)間：3月15日前
3、學(xué)校集體參觀(guān)評估時(shí)間：3月15日——3月20日自行申報和學(xué)校檢查相結合。
中職班級建設主題活動(dòng)方案 9
一、指導思想
具有班級特色、書(shū)香氛圍濃厚、環(huán)境優(yōu)美整潔、富有激勵性，關(guān)注孩子的全面健康成長(cháng)、長(cháng)遠發(fā)展。以小螞蟻為載體，挖掘螞蟻本身的特性，即：勤勞、團結、文明、守紀。對學(xué)生進(jìn)行德育滲透，進(jìn)行班級文化管理，將班級文化建設定位在趣味性與德育滲透相結合，為孩子創(chuàng )造更好的學(xué)習氛圍。
二、建設目標
1、彰顯二(2)班個(gè)性的“燦爛陽(yáng)光濃濃書(shū)香”文化特質(zhì)
2、呈現二(2)班學(xué)生卓越發(fā)展的軌跡
3、創(chuàng )設二(2)班學(xué)生素質(zhì)展示的平臺
4、讓二(2)班每個(gè)孩子沐浴在燦爛的陽(yáng)光下，伴隨著(zhù)濃濃的書(shū)香卓越成長(cháng)
三、班級布置的思路
1、班級個(gè)性命名：快樂(lè )家族中隊
2、班級口號：書(shū)香飄飄伴我成長(cháng)，智慧慢慢潤我心田，五二少年陽(yáng)光燦爛。
3、班級介紹：這是一個(gè)團結奮進(jìn)的班級體，一個(gè)溫馨和諧的大家庭，一個(gè)生機盎然的樂(lè )園，一片純真圣潔的心靈土壤。走進(jìn)二(2)班，迎接您的是56張活潑可愛(ài)的小臉蛋，這一張張如陽(yáng)光般燦爛的笑臉上，寫(xiě)滿(mǎn)了我們的天真、稚氣，也寫(xiě)滿(mǎn)了我們的樂(lè )觀(guān)、開(kāi)朗。我們彼此關(guān)心，互習;我們團結友愛(ài)、共同進(jìn)步;我們自我管理，互相幫助。在老師的教導下，我們在讀書(shū)中汲取快樂(lè )，在快樂(lè )中逐漸成長(cháng)!
4、班訓：快樂(lè )閱讀，快樂(lè )生活，幸福成長(cháng)!
四、主題文化板塊設計思路
1、“書(shū)香伴我成長(cháng)”——學(xué)生讀書(shū)展示版塊內容：展示學(xué)生的美詞妙句摘抄、快樂(lè )讀書(shū)卡、好書(shū)共同分享、展評等，記錄學(xué)生讀書(shū)的點(diǎn)滴、成長(cháng)的足跡。
2、“小窺一斑”——師生風(fēng)貌展示版塊內容：這是我們全班師生的合影，展示在你眼前的`是43個(gè)活潑可愛(ài)的孩子，兩位親切睿智的老師�？吹剿麄兡憔涂吹搅饲趧跓崆�，看到他們你就看見(jiàn)了團結奮進(jìn)，看到他們你就看見(jiàn)了和諧溫馨……這里是愛(ài)的港灣，這里是飛翔的起點(diǎn)。
3、“書(shū)海拾貝”——圖書(shū)角：為了有效地抓好課外閱讀，激發(fā)學(xué)生進(jìn)行課外閱讀的興趣，提高閱讀效果，班級設置圖書(shū)角，由學(xué)生自己提供書(shū)籍，鼓勵學(xué)生自愿從家里拿來(lái)自己喜歡的課外書(shū)放置在圖書(shū)角，建立借閱的制度，選好管理員，由學(xué)生參與管理，培養學(xué)生自主管理的能力。讓每個(gè)孩子都能享受到書(shū)給我們帶來(lái)的快樂(lè )，“感激書(shū)籍，享受閱讀”營(yíng)造書(shū)香教室。
4、“亮點(diǎn)背囊”——每個(gè)學(xué)生都有自己的亮點(diǎn)，孩子并不缺少亮點(diǎn)，而是我們缺少發(fā)現的眼睛。亮點(diǎn)背囊的含義在于讓每個(gè)學(xué)生背負著(zhù)自己的亮點(diǎn)不停地走在前進(jìn)的道路上，就像一群快樂(lè )的小螞蟻一樣，渺小但不缺少力量，平凡但不缺少亮點(diǎn)。老師和學(xué)生都有準備好的空白亮點(diǎn)卡片，各位教師和學(xué)生在隨時(shí)發(fā)現班級同學(xué)亮點(diǎn)的同時(shí)就可以馬上寫(xiě)一張亮點(diǎn)卡表?yè)P他。每一個(gè)孩子都在不停地送出亮點(diǎn)卡、收到亮點(diǎn)卡，并把自己的亮點(diǎn)卡放入自己的亮點(diǎn)背囊里，孩子們會(huì )一直背負著(zhù)自己的亮點(diǎn)卡行走在充滿(mǎn)陽(yáng)光的成長(cháng)之路上。
5、“個(gè)性空間”——個(gè)性空間是彰顯我們特色的舞臺，我們要在這里留下自己成長(cháng)的足跡。每周一條，每個(gè)同學(xué)的生日都有屬于自己的生日詩(shī)……這些都是我們自己的財富。我們要在個(gè)性空間里把他們展示出來(lái)，如學(xué)生自制卡片、自制格言卡、小小書(shū)簽、自制生日詩(shī)卡片……粘貼在壁報上，讓孩子們感受自己的點(diǎn)滴成長(cháng)和進(jìn)步。
中職班級建設主題活動(dòng)方案 10
學(xué)風(fēng)建設是學(xué)校生存的核心，發(fā)展的立足點(diǎn)、好的學(xué)風(fēng)需要大家共同建設，作為學(xué)校最基本的單位班級，其班風(fēng)直接影響著(zhù)學(xué)校的風(fēng)氣。而班風(fēng)中最直接最明顯的要數學(xué)風(fēng)。班級學(xué)風(fēng)即是一個(gè)班級在長(cháng)期存在和發(fā)展中形成的學(xué)習風(fēng)氣，它是體現一個(gè)班風(fēng)氣好壞、群體素質(zhì)高低的重要特征。
一、當前學(xué)風(fēng)存在的問(wèn)題
(一)學(xué)習動(dòng)機問(wèn)題。近年來(lái)，許多大學(xué)生在學(xué)習方面缺乏明確的目標，沒(méi)有強有力的學(xué)習動(dòng)機。據調查數據顯示，41.1%的大學(xué)生從高中過(guò)渡到大學(xué)之后學(xué)習缺乏動(dòng)力與熱情，學(xué)習一直處于高中學(xué)習的被動(dòng)狀態(tài)。一部分學(xué)生認為，大學(xué)學(xué)習只是為了混一張文憑，以便將來(lái)找份好工作，而在大學(xué)里真正能學(xué)到的有用的東西卻很少。不可否認，許多人還是認真學(xué)習的，但絕大多數人學(xué)習僅僅是為了拿獎學(xué)金或是爭取免試研究生的名額。
(二)學(xué)習紀律問(wèn)題。逃課、曠課、曠考、上課不專(zhuān)心、作業(yè)抄襲、考試舞弊等，最突出的、最集中的問(wèn)題是學(xué)習紀律問(wèn)題。而如今校園電腦的普及和校園網(wǎng)絡(luò )設施的便捷給學(xué)生提供了快速獲取最新信息和聯(lián)絡(luò )朋友感情的條件，但也給那些缺乏自控能力逐漸“墮落”的學(xué)生提供了方便：迷戀網(wǎng)絡(luò )游戲、網(wǎng)戀、瀏覽不良網(wǎng)站等等。畢業(yè)論文的寫(xiě)法也由此變得更“先進(jìn)”、更“快捷”。從互聯(lián)網(wǎng)上一搜索同類(lèi)題目，便可找到數篇現成的論文，然后就是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的復制和剪貼、拼湊，于是一篇“很不錯”的學(xué)術(shù)論文就出爐了。想學(xué)的時(shí)候，就學(xué)一下，想玩的時(shí)候，就玩一下，學(xué)業(yè)成績(jì)及格成為現今大學(xué)生中普遍信奉的“真理”。
(三)學(xué)習態(tài)度問(wèn)題。一邁進(jìn)大學(xué)的門(mén)檻，一部分學(xué)生就以為可以高枕無(wú)憂(yōu)，因為已經(jīng)完成了父母的心愿，加上社會(huì )上普遍存在大學(xué)是“象牙塔”的誤區，認為大學(xué)就是脫離了高中繁重學(xué)習后的天堂，“六十分萬(wàn)歲”成為流行風(fēng)尚。還有的學(xué)生受“知識大爆炸”思想的影響，認為學(xué)習再好，將來(lái)要么找不到工作，要么就是工作時(shí)學(xué)習的東西一無(wú)所用，既浪費了青春，又浪費了金錢(qián)，反正讀書(shū)沒(méi)用，不如不學(xué)，在空閑的業(yè)余時(shí)間中，提出“愛(ài)情第一，學(xué)習第二”的人生價(jià)值觀(guān)。
(四)重視專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習、忽視全面發(fā)展。目前，由于本科生就業(yè)形勢嚴峻，而研究生則就業(yè)形式相對緩和，所以一部分學(xué)生則投身到考研和考公務(wù)員大軍隊伍中，這本無(wú)可厚非。但是，導致部分大學(xué)生除了學(xué)習與考研、考公務(wù)員相關(guān)的課程外，對其他課程則敷衍了事、蒙混過(guò)關(guān)，甚至在考試的時(shí)候還作弊。這一種只進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習，忽視其他學(xué)科學(xué)習，不利于學(xué)生的全面發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高。
二、改善學(xué)風(fēng)管理的措施
在一個(gè)學(xué)風(fēng)好的班級里，絕大部分成員都能沉下心來(lái)，將學(xué)習科學(xué)文化知識放在自己心中的主要位置，主動(dòng)地去學(xué)習，就會(huì )形成一個(gè)以學(xué)習帶動(dòng)其他各方面發(fā)展，而各方面的發(fā)展又反過(guò)來(lái)促進(jìn)學(xué)習的良性循環(huán)。但是，在一個(gè)學(xué)風(fēng)差的班級，情況就恰恰相反，在這樣的班級里，多數學(xué)生平常最“牽掛”的不是學(xué)習，而是各種雜七雜八，于已、于社會(huì )均無(wú)太大意義和作用的東西。在這樣的班級，即使是一些學(xué)習好的同學(xué)，也常會(huì )由于周?chē)h(huán)境的干擾，想學(xué)卻學(xué)不進(jìn)去，長(cháng)期下去，成績(jì)肯定要不盡如人意，更有甚者，還可能被拉下水去，陷入泥潭，難以自拔。最終，整個(gè)班級也必將變成一盤(pán)散沙，也就不可能取得好的成績(jì)。
(一)營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍
現在大學(xué)生雖然有相對獨立的人格和處事原則，但是在許多時(shí)候還是在一定程度上具有對同學(xué)和集體的依賴(lài)性，而這種依賴(lài)和認同感，恰恰是營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍并因此促進(jìn)全體同學(xué)發(fā)展的最好的基礎。
1、抓好日常管理中的四個(gè)“率”和四個(gè)人數。四個(gè)“率”是：
(1)上課出勤率，這是了解學(xué)生學(xué)習動(dòng)態(tài)最直接的反映;保證教學(xué)秩序的順利開(kāi)展。
(2)學(xué)生晚自修率，這是反映學(xué)生學(xué)習自覺(jué)性的重要依據;養成自覺(jué)珍惜時(shí)間，多學(xué)知識的習慣。
(3)學(xué)生作業(yè)上交率，這是了解教師是否布置作業(yè)、學(xué)生是否獨立完成作業(yè)以及學(xué)生完成學(xué)習進(jìn)度情況的重要環(huán)節。
(4)考試不及格率，這是反映學(xué)習失敗學(xué)生所占比例的最重要指標，常常與學(xué)風(fēng)問(wèn)題密切關(guān)聯(lián)。
四類(lèi)人數：
(1)考試不及格人數，這常常是學(xué)風(fēng)較差的群體;
(2)作業(yè)抄襲人數和考試作弊人數，這是檢驗學(xué)生學(xué)習動(dòng)機、學(xué)術(shù)品格、道德水平的重要指標;
(3)學(xué)習成績(jì)明顯好轉或成績(jì)明顯下降人數，無(wú)論從群體還是從個(gè)體來(lái)說(shuō)，都是觀(guān)察班級學(xué)習風(fēng)氣轉化的信號;
(4)主動(dòng)向任課教師質(zhì)疑的人數，這是學(xué)生學(xué)習興趣、學(xué)習主動(dòng)性以及思維被激活程度的反映。
2、樹(shù)立優(yōu)秀的學(xué)習典范。通過(guò)各種宣傳方式讓學(xué)生感到這部分學(xué)生的優(yōu)秀，不是將同學(xué)神化，而是將某一方面領(lǐng)先的學(xué)生引到臺前，鼓勵這類(lèi)學(xué)生多與其他同學(xué)交流，在自己擅長(cháng)的方面給同學(xué)幫助，令其他同學(xué)認識到學(xué)習的重要性和可行性。例如：在班會(huì )上我會(huì )經(jīng)常安排某個(gè)在學(xué)科突出或考證過(guò)關(guān)率高的同學(xué)介紹學(xué)習經(jīng)驗。當然這里所說(shuō)的學(xué)習并不是狹隘的專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習，而是整體綜合素質(zhì)的學(xué)習，因此，學(xué)習氛圍的建立，不能單一地依靠在專(zhuān)業(yè)課程上領(lǐng)先的學(xué)生來(lái)主導營(yíng)造，需要合理地配置各個(gè)類(lèi)型的學(xué)習型學(xué)生。
3、小團體目標學(xué)習。共同的目標，更加容易建立認同感和信任感，也相對更容易形成相互影響的團體。比如，不同的宿舍，常常會(huì )有不同的集體行為。有的宿舍可能就是每天全體一塊出去打游戲，在固定的.時(shí)間去固定的地方，也不與其他人組合，只是和自己宿舍的人玩;而有的宿舍則是同出同進(jìn)到教室或圖書(shū)館去自習，互相之間幫忙占位子。有的宿舍雖然沒(méi)有這樣的集體行為，但在一部分刻苦學(xué)生的帶領(lǐng)下，其他學(xué)生也會(huì )自覺(jué)地感受到壓力。因此，要轉變小團體不正確的學(xué)習目標，形成相對穩定的良好的學(xué)習氛圍之后，將學(xué)習的領(lǐng)域相對擴展，就能夠在更大的領(lǐng)域范圍內形成良好的學(xué)習氛圍，而最終形成一個(gè)融洽的整體。
4、減少電腦的“存活”數量。電腦的產(chǎn)生，是人類(lèi)的一件好事，可是我們電腦，真正用來(lái)學(xué)習的人會(huì )有多少呢?上網(wǎng)是為了做什么?有時(shí)候有的學(xué)生可能根本就不知道自己在做什么，無(wú)聊至極了怎么辦?就上網(wǎng)玩游戲，什么“完美”、“天堂”、“奇跡”等一大堆游戲。在這一些人中，不少人是很聰明的學(xué)生，他們之所以自暴自棄，是對學(xué)習深?lèi)和唇^，發(fā)現電腦是他的終身伴侶，在虛擬的世界里找到實(shí)現自身理想和價(jià)值的樂(lè )園，每天晚上到凌晨才想起休息，成了典型的“夜游人”。對于這類(lèi)學(xué)生，要施行強制手段，“封電腦”!對于這些學(xué)生來(lái)說(shuō)，要讓他們有這樣一種觀(guān)念：我只要在看書(shū)，哪怕是小說(shuō)和雜志都無(wú)所謂，慢慢地改變他的習慣。要讓他知道怎樣合理安排時(shí)間，不能把時(shí)間都浪費在電腦游戲和一些無(wú)聊的事物中。
(二)激發(fā)學(xué)習的興趣
1、準確的自身定位。引導學(xué)生客觀(guān)準確地判斷自己的學(xué)習成果，每個(gè)人的能力和基礎都是不一樣的，一定要拿自己和其他人去相比反而會(huì )造成一定的困擾和壓力。平時(shí)應該多引導學(xué)生怎樣合理定位自己的成長(cháng)道路，少做橫向的比較。讓他們看到自己在學(xué)習以后一點(diǎn)一滴的進(jìn)步和收獲，就能建立他們對學(xué)習的信心，激發(fā)他們的學(xué)習興趣。
2、集體活動(dòng)溝通交流。組織學(xué)生成立學(xué)習競賽小組和一些學(xué)習性質(zhì)的社團，不定期舉行一些活動(dòng)，如辯論賽、專(zhuān)業(yè)知識答辯等。另外，還可以根據本專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，舉行“我就是老師”課件制作大賽。讓每位學(xué)生都能“英雄”有“用武之地”，營(yíng)造一種良好的學(xué)習競爭氣氛。每個(gè)學(xué)期初始開(kāi)展一次關(guān)于學(xué)習經(jīng)驗的總結交流會(huì )，讓每位學(xué)生作一次自我小結，然后聽(tīng)取別人的經(jīng)驗，取長(cháng)補短，并邀請任課老師現場(chǎng)進(jìn)行指導，不斷改善自己的學(xué)習方法。在平時(shí)多引導和教育學(xué)生重視英語(yǔ)四六級考試，鼓勵同學(xué)們往新的高峰考研奮進(jìn)，認真組織學(xué)生積極聽(tīng)取考研報告會(huì )和各種學(xué)術(shù)報告，給有志于考研和在其他方面有志向的學(xué)生注射了“強心針”。由此增強學(xué)生個(gè)人能力的滿(mǎn)足感和獲得集體或他人的認同感，提高學(xué)習的熱情。
3、實(shí)現角色轉換，營(yíng)造良好的學(xué)習氣氛。與任課教師相溝通，改變教師是“演員”，學(xué)生是“觀(guān)眾”的填鴨式模式，變成教師是“導演”，學(xué)生是“演員”的啟發(fā)式教學(xué)模式，調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣，形成學(xué)生由“要我學(xué)”、“被動(dòng)學(xué)”變成“我要學(xué)”、“主動(dòng)學(xué)”的活躍的學(xué)習氣氛。
總之，班級學(xué)風(fēng)建設作為高校自身建設的一個(gè)重要方面，直接影響到學(xué)生的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，影響到學(xué)校所培養的人才質(zhì)量，最終將影響到學(xué)校在市場(chǎng)經(jīng)濟中的競爭能力。所以，學(xué)風(fēng)建設不僅具有艱巨性和緊迫性，還具有長(cháng)期性。而學(xué)校的教育管理活動(dòng)都是通過(guò)班集體這一基本組織形式實(shí)施的。所以，只有存在于班集體之內的廣大學(xué)生樹(shù)立起勤奮好學(xué)、團結進(jìn)步、健康向上的良好班風(fēng)，學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設才能更上一個(gè)新臺階。
中職班級建設主題活動(dòng)方案 11
中職學(xué)校辦學(xué)越是困難，越要重視抓教學(xué)質(zhì)量，生源素質(zhì)越是下降，越要重視抓常規教學(xué)，這是保證教學(xué)質(zhì)量的基礎、借鑒我市其他兄弟學(xué)校的做法，我認為在中職學(xué)�？刹捎谩叭�，兩評，三兌現”教學(xué)常規辦法，此方法具有較強的適應性，針對性和可操作性，且較為有效。實(shí)行這一管理辦法，有利于穩定教學(xué)秩序，規范教學(xué)活動(dòng)行為，調動(dòng)師生的積極性和創(chuàng )造性，提高教學(xué)質(zhì)量；有利于促進(jìn)師資隊伍建設，推動(dòng)教學(xué)管理工作向制度化，規范化和科學(xué)化方向發(fā)展。
“三查，兩評，三兌現”教學(xué)常規管理具體內容為："三查"指日查，周xx和階段性教學(xué)大檢查；"兩評"指聽(tīng)課評教和評優(yōu)聽(tīng)課；“三兌現”指將“三查，兩評”的結果與工資外收入分配，教師年度工作考核和評選選優(yōu)掛鉤兌現，稱(chēng)為之為“三兌現”。
一、“三查，兩評，三兌現”教學(xué)常規管理的具體做法是：
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1、日查：指一日檢查，包括教學(xué)值勤檢查，學(xué)生課堂學(xué)習及出勤情況檢查三項。時(shí)間從早上第一節課開(kāi)始至晚自習結束，每日堅持，常抓不懈。主要是檢查師生到位情況，維持良好的教學(xué)秩序，促進(jìn)教學(xué)環(huán)節的落實(shí)。日查對防止教學(xué)事故，制止違反教學(xué)紀律等不良現象的發(fā)生起到了積極的作用。同時(shí)，還能最大限度地減少教師教學(xué)工作量統計的誤差，并為教師直接參與教學(xué)管理，實(shí)現民主管理提供機會(huì )。
2、周xx：周xx的主要內容有：
�。�1）教學(xué)進(jìn)度
�。�2）實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節完成情況
�。�3）作業(yè)布置與批改情況等。主要以填寫(xiě)《教學(xué)日記》的形式進(jìn)行。教務(wù)科負責對各班每周一送交的《教學(xué)日記》進(jìn)行登錄，統計，匯總，并公布統計結果。同時(shí)以通報的形式及時(shí)搜集學(xué)生提出的教學(xué)意見(jiàn)和建議，以《教學(xué)信息反饋表》的形式及時(shí)向有關(guān)教師反饋，便于教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。校領(lǐng)導，教務(wù)科長(cháng)通過(guò)經(jīng)常查閱這些表格，結合巡視，聽(tīng)課，及時(shí)了解教學(xué)動(dòng)態(tài)，掌握教學(xué)指揮主動(dòng)權。
3、階段性檢查：也稱(chēng)教學(xué)大檢查，是一項規模較大的教學(xué)檢查活動(dòng)，以其層次多，形式多，時(shí)間長(cháng)，覆蓋面大，涉及面廣及信息量大為特征、每學(xué)期進(jìn)行一至兩次，一般安排在期中定期和平時(shí)不定時(shí)進(jìn)行。檢查的形式包括教師自查和教務(wù)科檢查。
教務(wù)主任在完成對本校教師的教學(xué)檢查之后，利用教研活動(dòng)時(shí)間，向本校教師通報教學(xué)檢查情況，肯定成績(jì)，指出不足，提出努力方向，協(xié)助解決存在的問(wèn)題。
同時(shí)檢查各教研組的教學(xué)情況，包括：
�。�1）各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃執行情況；
�。�2）各專(zhuān)業(yè)實(shí)驗，實(shí)習，設計的教學(xué)與管理情況；
�。�3）教研教改，建設，課程建設，實(shí)驗室建設情況；
�。�4）對帶有傾向性的教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)檢查等、通過(guò)檢查，掌握全校的教學(xué)動(dòng)態(tài)，為宏觀(guān)調控打下基礎。
教務(wù)處在完成教學(xué)檢查之后，應形成書(shū)面總結材料，并在“教學(xué)例會(huì )”上反饋檢查結果、“教學(xué)例會(huì )”每?jì)芍芘e行一次，由分管教學(xué)副校長(cháng)主持，參加會(huì )議的有教務(wù)主任，教研室主任，教研組長(cháng)。
通過(guò)"三查"，對教學(xué)進(jìn)行評價(jià)，對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，從而達到對教學(xué)質(zhì)量的有效控制。
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兩評是指“聽(tīng)課評教”和“評優(yōu)聽(tīng)課”。
聽(tīng)課評教
聽(tīng)課評教是教師之間互相聽(tīng)課，彼此之間交流教學(xué)經(jīng)驗，通過(guò)“評教”活動(dòng)，達到取長(cháng)補短，以“老”帶“新”，以“新”促“老”之目的、為使聽(tīng)課相對集中，形成氣氛，增加效果，教務(wù)科或教研室每學(xué)期均可安排一個(gè)月時(shí)間開(kāi)展“聽(tīng)課月”活動(dòng)并與校本研修掛鉤。
評優(yōu)聽(tīng)課
評優(yōu)即指評選“優(yōu)質(zhì)課”、評優(yōu)聽(tīng)課是由有組織，有計劃，有目的，有步驟的聽(tīng)課評教活動(dòng)，一般安排在“聽(tīng)課月”活動(dòng)之后進(jìn)行（亦可在“聽(tīng)課月”活動(dòng)中同步進(jìn)行），每學(xué)期舉行一次、參評教師不受其教齡，職稱(chēng)，學(xué)歷等條件限制，授課內容和時(shí)間由參評教師自己選定、 評委會(huì )由校領(lǐng)導，教務(wù)主任，教研室主任，教研組長(cháng)及教師代表組成，依據《優(yōu)質(zhì)課評選標準》進(jìn)行。有關(guān)優(yōu)質(zhì)課的教案或課堂設計說(shuō)明，課堂教學(xué)錄像立卷后存入教師業(yè)務(wù)檔案，作為職稱(chēng)評聘，評先選優(yōu)的基本條件之一。
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將“三查，兩評”的結果與工資外收入分配，教師工作年度考核和教師評優(yōu)選先掛鉤兌現稱(chēng)之為“三兌現”。學(xué)校在制定《獎金發(fā)放辦法》，《教師工作年度考核實(shí)施辦法》及《評先選優(yōu)辦法》中，有機地與“三查，兩評”結果掛鉤，所以“三兌現”有利于激勵先進(jìn)，獎優(yōu)罰劣，體現“四個(gè)不一樣”（干與不干不一樣，干多干少不一樣，干好干壞不一樣，貢獻大小不一樣），有利于教學(xué)環(huán)節的落實(shí)和教學(xué)質(zhì)量的提高，并促進(jìn)了師資隊伍的建設�！叭齼冬F”是學(xué)校依法治教，從嚴治校的重要舉措，由于“三查，兩評，三兌現”的教學(xué)常規管理方法目標明確，導向正確，既有定性指標也有定量指標，便于操作，賞罰分明，易為廣大教師所接受和支持。
二、改革課程設置是提高教學(xué)質(zhì)量的根本
中等職業(yè)教育的特色在于使學(xué)生在掌握必需的文化知識和專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，具有熟練的職業(yè)技能和適應職業(yè)變化的能力。要實(shí)現這一目標，保持這一特色，課程設置是根本、而課程改革是教學(xué)改革的核心任務(wù)，對教學(xué)質(zhì)量影響重大。傳統的中等職業(yè)教育的.課程設置是采用三段式，即文化課，專(zhuān)業(yè)課，技能課的模式。但這種課程設置模式已不能適應職業(yè)教育的發(fā)展需要，必須改革。
本人認為必須打破原有的課程三段式，把全部課程分為“寬基礎，活模塊”兩個(gè)既相互聯(lián)系又有區別的部分�！皩捇A”階段所學(xué)習的內容，并不針對一特定的職業(yè)或工種，而集合了一群相關(guān)職業(yè)所必備的知識和技能，“活模塊”階段所學(xué)習的內容，是針對一特定的職業(yè)或工種所必需的知識和技能，而且以職業(yè)技能為主，這種課程模式的實(shí)施，有利于中職學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量管理。我校與富士康科技集團校企合作辦專(zhuān)班，就很好的解決了這一問(wèn)題。通過(guò)校企聯(lián)合調研，共同設計課程，共同確立培養目標、人才標準，共同確立教學(xué)形式，教學(xué)評價(jià)，能很好的促進(jìn)學(xué)校教學(xué)模式改革，促進(jìn)校園文化與企業(yè)文化的融通。學(xué)校的課程改革必須要符合企業(yè)的用人標準，所以課程改革的前提是加大校企合作，課程怎么改，課程怎么設置，不由學(xué)校單方面研究決自定教材，自定進(jìn)度，自選考題，自己判卷等教學(xué)隨意性的弊病，還有助于學(xué)校加強對教學(xué)過(guò)程的控制，有利于教學(xué)質(zhì)量的檢查，評估與反饋。
三、大力加強中職師資隊伍建設，是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵
建設一支專(zhuān)兼結合，數量足夠，素質(zhì)優(yōu)良，結構合理，能主動(dòng)適應全面推進(jìn)素質(zhì)教育需要的中職師資隊伍，是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。要針對教師目前存在的問(wèn)題，加強教師業(yè)務(wù)培訓，提高教師自身的教學(xué)能力和實(shí)踐能力。要特別重視“雙師型”教師，職業(yè)技能鑒定考評員隊伍及實(shí)訓教師隊伍建設，要注意加強對骨干教師，學(xué)科帶頭人的培養。同時(shí)，要不斷加強對教師的職業(yè)道德教育，引導老師樹(shù)立正確的教育觀(guān)，質(zhì)量觀(guān)和人才觀(guān)，做到為人師表，教書(shū)育人，自覺(jué)履行《教師法》規定的義務(wù)和職責。
職業(yè)學(xué)校教師承擔著(zhù)繁重的教學(xué)任務(wù)，面對生源素質(zhì)下降且呈現嚴重參差不齊的現實(shí)，要進(jìn)行教學(xué)方法改革和創(chuàng )新，以適應生源素質(zhì)的變化，實(shí)現因材施教；要加強文化基礎教育，還要加強職業(yè)技能教育，創(chuàng )新精神和創(chuàng )業(yè)能力教育；要面向市場(chǎng)，根據職業(yè)教育特點(diǎn)，深入開(kāi)展人才培養模式和技能培訓方式改革。
職業(yè)學(xué)校教師要緊跟科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的形勢，要不斷進(jìn)行教學(xué)內容改革，開(kāi)發(fā)或選用能反映新知識，新技術(shù)，新工藝，新方法的課程或教材，培養生產(chǎn)，服務(wù)第一線(xiàn)用得上的高素質(zhì)勞動(dòng)者和實(shí)用人才。這一點(diǎn)，上文提到的加強校企合作，也能很好的解決這一問(wèn)題。我校與xx富士康科技集團校企合作以后，學(xué)校外聘企業(yè)專(zhuān)家到學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)，學(xué)校選派教師到企業(yè)進(jìn)行技能培訓，這樣有利于教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，效果很好。
要讓職業(yè)學(xué)校的學(xué)生學(xué)會(huì )做事，學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )相處，學(xué)會(huì )做人，歸根到底還是要靠職業(yè)學(xué)校的教師去實(shí)施“三查，兩評，三兌現”的教學(xué)常規管理辦法的實(shí)施，也需要教師的理解，支持，配合和參與。
職業(yè)學(xué)校教師的大量付出，需要學(xué)校組織的體貼和關(guān)懷。學(xué)校要為教師在教學(xué)，科研，進(jìn)修，職稱(chēng)評聘，政治進(jìn)步，生活保障等方面創(chuàng )造良好的條件和寬松的環(huán)境。當好教師的“后勤部長(cháng)”、“后勤保姆”，切實(shí)解決其后顧之憂(yōu)；學(xué)校行政后勤部門(mén)要增強服務(wù)意識，帶動(dòng)教師解決工作，學(xué)習和生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，讓教師有精力，有體力，心情舒暢地搞好教書(shū)育人工作，共同提高學(xué)校管理水平，促使學(xué)校發(fā)展再上一個(gè)新的臺階。
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