公務(wù)用車(chē)監督管理事件整改方案

　　為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計劃類(lèi)文書(shū)。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編收集整理的公務(wù)用車(chē)監督管理事件整改方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　20xx年2月16日,我公司備案司機因對路況不熟悉，且前方有大車(chē)遮擋，導致其進(jìn)入冬奧會(huì )專(zhuān)用車(chē)道。雖發(fā)現后及時(shí)使出，但嚴重影響企業(yè)形象，造成了不良影響。我公司知悉后，組織全體備案司機召開(kāi)緊急會(huì )議，對違章設施的備案司機通報批評，并處以500元績(jì)效處罰，并終止本年度備案司機資格，同時(shí)在會(huì )上對所有備案司機進(jìn)行安全教育。

　　根據本次事件，公司認真反思結合公司實(shí)際情況，做出如下整改措施：

　　一、做好自查自糾，提升責任意識

　　1.對現有公務(wù)用車(chē)展開(kāi)自查，包括車(chē)輛使用記錄、行程登記管理、內部培訓記錄等相關(guān)資料。今后將更加嚴格規范管理公務(wù)用車(chē)，按季度定期開(kāi)展公務(wù)用車(chē)自查，并且對公務(wù)用車(chē)鑰匙進(jìn)行集中管理，建立鑰匙領(lǐng)取、歸還記錄臺賬。

　　2.自查備案司機、及全公司私車(chē)駕駛情況，對備案司機私車(chē)駕駛中有習慣性違章者（既一年內2次違章以上，重大違章/違法駕駛1次者），取消備案司機資格。并進(jìn)行安全教育。對全公司員工發(fā)現有習慣違章者，也要進(jìn)行安全教育，提升員工責任意識。

　　二、明天職責職能，加強內控管理

　　1.備案司機作為公司儲備的`職業(yè)司機必須熟知《道路交通安全法》《公司公務(wù)車(chē)管理辦法》《交通臨時(shí)管理辦法》等相關(guān)基礎常識。并要求熟知所在城區主要行車(chē)路線(xiàn)，每日出車(chē)前應提前規劃行車(chē)路線(xiàn)，合理避讓禁行區域。

　　2.嚴格執行公司《公務(wù)用車(chē)管理辦法》，將公司管理細化至各部門(mén)，做到主管領(lǐng)導具體抓、職能部門(mén)專(zhuān)門(mén)抓，業(yè)務(wù)部門(mén)配合抓、全員參與學(xué)習監督并落實(shí)，強化內控管理。

　　三、加強培訓考核，提高安全意識

　　1.今后根據公司公務(wù)用車(chē)管理辦法，對公司內全體備案司機加強培訓頻次，培訓科目包含交規、交通法、安全駕駛、崗位職責與義務(wù)、交通臨時(shí)管理政策等相關(guān)內容的培訓頻次，有針對性的進(jìn)行問(wèn)卷考核。

　　2.凡市級及以上機關(guān)發(fā)布交通臨時(shí)管理措施，我公司對相關(guān)管理措施做專(zhuān)題培訓或專(zhuān)題問(wèn)卷考核，做到全員學(xué)習。

　　3.公務(wù)車(chē)出現違章、違規，對涉事司機做暫停駕駛處理，需重新完成崗位培訓，并考試合格后方可再次出車(chē)。一年內2次違章或連續2次違章者，取消當年備案司機資格。

　　4.為增加備案司機對違章駕駛與安全駕駛的重視程度公司可根據違章情節扣除200~1000元的績(jì)效獎金，并與該員工年終績(jì)效及晉升晉級掛鉤。

　　此次事件給公司及全體員工深刻的警示，公司對公務(wù)用車(chē)違規駕駛零容忍。今后，將以嚴明的紀律和強有力的舉措抓好公車(chē)使用管理工作，杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生。

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