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預算公開(kāi)實(shí)施方案（通用5篇）
為了確定工作或事情順利開(kāi)展，時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作，方案是有很強可操作性的書(shū)面計劃。那么你有了解過(guò)方案嗎？下面是小編精心整理的預算公開(kāi)實(shí)施方案（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
預算公開(kāi)實(shí)施方案1
年會(huì )目的
所有年會(huì )無(wú)論是答謝客戶(hù)也好獎勵員工也好公司總結也好，無(wú)非就是由公司方和員工方兩個(gè)方面來(lái)看：
公司領(lǐng)導方：講話(huà)講好、活動(dòng)做好、年會(huì )效果好
員工方：吃好、喝好、玩好
隨著(zhù)策劃的開(kāi)展和進(jìn)行，這些目的都會(huì )不知不覺(jué)的完成大家在這個(gè)環(huán)節可以忽略了，但是要做到心知肚明，并且盡量向這個(gè)方向靠攏。
年會(huì )主題
所有公司年會(huì )主題基本一致，任何公司任何方式的年會(huì )都可以歸納為八個(gè)字：回顧過(guò)去、展望未來(lái)�？梢阅陼�(huì )籌備組進(jìn)行內部創(chuàng )意，也可以全員有獎?wù)髑�，帶�?dòng)年會(huì )前期的氛圍。主題最好以口號形式出現，例如：“愛(ài)我XX（公司），凝聚進(jìn)取，共創(chuàng )未來(lái)”，“襄盛舉、繪藍圖、新跨越”，“整合、分享、共贏(yíng)” 等等，結合公司情況創(chuàng )意。（我要開(kāi)會(huì )網(wǎng)www.51kaihui.cn免費幫訂年會(huì )場(chǎng)地：400-820-6018 ）
年會(huì )時(shí)間場(chǎng)地流程安排
年會(huì )舉行的時(shí)間，場(chǎng)地的選擇建議，年會(huì )流程的時(shí)間安排。舉辦時(shí)間盡可能選擇周末或第二天休息日。年會(huì )流程，要包含準備工作時(shí)間安排，年會(huì )當天領(lǐng)導講話(huà)，各部門(mén)展示，頒獎等時(shí)間安排，節目宴會(huì )時(shí)間安排等，預留時(shí)間，以防環(huán)節拖沓，影響后續環(huán)節進(jìn)展。場(chǎng)地選擇上，根據年會(huì )形式，提報兩種以上場(chǎng)地的建議，費用高低不等，通常場(chǎng)地選擇是酒店、公司、外包會(huì )場(chǎng)。這里大家要做出斟酌的是：
(1)場(chǎng)地選擇酒店，酒店通常會(huì )有小型的外包會(huì )場(chǎng)，活動(dòng)做完直接吃飯，一切都可以由酒店安排，但是承載人數較少。
(2)場(chǎng)地選擇公司，公司如果合適的話(huà)活動(dòng)在公司舉辦即經(jīng)濟又實(shí)惠，但是布置會(huì )場(chǎng)和最后收尾打掃工作量比較大。吃飯會(huì )餐的時(shí)候還需要做出特別安排，或者轉戰酒店。
(3)外包會(huì )場(chǎng)針對規模比較大的公司，可以專(zhuān)門(mén)租賃大型會(huì )議場(chǎng)地或者游戲活動(dòng)場(chǎng)地，但是會(huì )餐時(shí)同樣需要轉移陣地。有些大型場(chǎng)所可以一起承擔酒席布置，將活動(dòng)和聚餐很好結合。
年會(huì )形式
年會(huì )的形式通常會(huì )選擇如下幾種：
(1)全員大會(huì )+節目表演
這種組合基本上一天，上午比較嚴肅的進(jìn)行全員大會(huì )，領(lǐng)導講話(huà)，團隊精英展示，領(lǐng)取軍令狀或新一年工作任務(wù)，調整新架構，頒布新任命通知等。對于表彰員工和優(yōu)秀團隊大多選擇穿插在下午的.節目表演環(huán)節中。
(2)聚餐+節目表演
節目表演由各部門(mén)分別上報節目，審核、彩排。至于場(chǎng)地選擇也較為簡(jiǎn)單，各大飯店均有舞臺搭建的服務(wù)，各位僅需要組織下布置會(huì )場(chǎng)，獎品等細節就可以完成策劃。選擇的種類(lèi)大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節目流程，外加一個(gè)領(lǐng)導層惡搞表演的節目。這類(lèi)活動(dòng)壓力比較大的是主持人，需要貫穿全場(chǎng)，具備較強的靈活控場(chǎng)能力；
同時(shí)DJ也需要注意力高度集中來(lái)配合節目。節目通過(guò)員工評選，在年會(huì )結束時(shí)，公布獲獎節目，頒發(fā)紀念獎品或獎金。也可以聘請專(zhuān)業(yè)的表演團隊，將整場(chǎng)氣氛推向高潮后結束活動(dòng)開(kāi)始就餐。
(3)旅游
只要經(jīng)費允許，旅游外包給旅游公司的這類(lèi)年會(huì )也比較簡(jiǎn)單，并且充滿(mǎn)了樂(lè )趣。到了這個(gè)季節，遠一點(diǎn)的旅游地點(diǎn)可以選擇：陽(yáng)光燦爛海南游、哈爾濱冰雪風(fēng)情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動(dòng)都是人們津津樂(lè )道且羨慕的旅游活動(dòng)，而這些也是旅游公司比較大的旅游項目，各種活動(dòng)都比較豐富且價(jià)格合適。
近一點(diǎn)的可以選擇：滑雪、冰瀑、農家樂(lè )、山莊休閑、篝火晚會(huì )、大型野炊燒烤等欄目。如果公司經(jīng)費寬裕，甚至可以選擇海外游國外游。韓國泰國等國家都是旅游的好選擇，價(jià)格方面視人數而定，大致在3000-6000左右。舉辦國外游注意組織好大家辦理護照。外出旅游的一切附加項目均可以和旅游公司洽談，這類(lèi)活動(dòng)也是充滿(mǎn)話(huà)題性的選擇。
根據公司規模，小的公司多以聚餐為主，規模越大的公司，年會(huì )的豐富程度，活動(dòng)環(huán)節也越多，充分體現人多創(chuàng )意多的特色。當然每年被人羨慕的年會(huì )，還有一些金融，房產(chǎn)，互聯(lián)網(wǎng)大鱷行業(yè)，會(huì )出現發(fā)放大額年終獎金，扛著(zhù)一袋袋毛爺爺回家過(guò)年；又或者海南游，出國游，主題酒會(huì )大party，足以羨煞旁人。
此部分將年會(huì )流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年會(huì )形式建議“全員大會(huì )+節目表演”，上午全員大會(huì )播放公司紀錄片，董事長(cháng)發(fā)表公司全年業(yè)績(jì)情況總結，分發(fā)各部門(mén)新一年任務(wù)，精英團隊展示。下午各部門(mén)提報節目表演，穿插優(yōu)秀員工，優(yōu)秀團隊頒獎環(huán)節。中午在會(huì )場(chǎng)進(jìn)行自助式冷餐會(huì )。
年會(huì )會(huì )務(wù)組
年會(huì )會(huì )務(wù)組的組建是策劃能不能實(shí)施的關(guān)鍵，所謂不怕神一樣的對手，只怕哼哼一樣的隊友。會(huì )務(wù)組成員的選擇很重要，最起碼是有責任心、有協(xié)調能力的人。而會(huì )務(wù)組的工作主要有這幾個(gè)：
1、洽談場(chǎng)地、酒店；
2、采購物資；
3、DJ、主持；
4、下發(fā)通知；
5、引領(lǐng)接待；
6、組織活動(dòng)；
7、布置會(huì )場(chǎng)；
8、活動(dòng)環(huán)節時(shí)間把控；
9、物資制作；
10、突發(fā)狀況應急處理。要做到事無(wú)巨細，所有工作提前做好安排和準備，為整個(gè)年會(huì )順利進(jìn)行做好鋪墊。會(huì )務(wù)組人員名單提報，領(lǐng)導授權了，通過(guò)各部門(mén)選擇的會(huì )務(wù)組人員才好聽(tīng)令安排。
年會(huì )預算
預算表包含幾類(lèi)支出，場(chǎng)地宴席費，表彰獎金，節目獎金，抽獎獎金，年會(huì )道具制作費，外地員工或邀請嘉賓住宿費等。每類(lèi)支出清楚的將分成各項支出小類(lèi)，數量，單價(jià)，小計等，預算表制作越清晰明白，越容易獲得批準，同時(shí)根據領(lǐng)導預算節約的指示，也能夠在修改預算時(shí)，快速查找出可節約的事項。
年會(huì )獎品選擇盡可能實(shí)用的物品，或者健康類(lèi)的體驗感受，如健身卡，足療卡等。為了讓每個(gè)員工至少都能有獎，會(huì )每人發(fā)一注2元彩票，也是十分有趣的體驗，年會(huì )結束，總有運氣好的同事夸耀自己中獎的金額。
預算公開(kāi)實(shí)施方案2
一、活動(dòng)的目的：
1、通過(guò)一年的.努力與付出，我們既有斐然的成績(jì)，工作上也有許多不足，通過(guò)年會(huì )進(jìn)行總結，展望新一年的宏圖與計劃；
2、通過(guò)對出色的個(gè)人與團體，進(jìn)一步增強公司的集體榮譽(yù)感和凝聚力；
3、通過(guò)年會(huì )，集團領(lǐng)導和員工互相交流，相互促進(jìn)，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會(huì )
二、活動(dòng)主題：
三、活動(dòng)口號：
四、活動(dòng)時(shí)間：
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
六、主辦單位：
協(xié)辦單位： 承辦單位：
七、籌備工作組
總 顧 問(wèn)： 總 指 揮： 活動(dòng)執行： 節目統籌： 后勤保障： 場(chǎng) 務(wù) 組：
八、活動(dòng)內容：
第一部分：年會(huì )活動(dòng)內容
經(jīng)費預算
第一套方案：經(jīng)濟適用型
�。ㄒ唬﹫�(chǎng)地費用：
�、俚攸c(diǎn)：大禮堂
�、谫M用：未知，約2000元
�。ǘ┍尘安�，待定
�。ㄈl幅，約100元
�。ㄋ模┆勂�
�、賰�(yōu)秀員工、優(yōu)秀團體，人數待定
�、谛疫\獎15，獎品待定
�、廴泉�10，獎品待定
�、芏泉�5，獎品待定
�、菀坏泉�3，獎品待定
�。ㄎ澹⿺z影攝像，自有
�。┢渌�
預計總費用：4000元
第二套方案：休閑娛樂(lè )型
�。ㄒ唬﹫�(chǎng)地費用：
�、俚攸c(diǎn)：馬家橋北
�、谫M用：
�。ǘ┍尘安�，待定
�。ㄈl幅，約50元
�。ㄋ模┆勂�
�、賰�(yōu)秀員工、優(yōu)秀團體，人數待定
�、谛疫\獎15，獎品待定
�、廴泉�10，獎品待定
�、芏泉�5，獎品待定
�、菀坏泉�3，獎品待定
�。ㄎ澹⿺z影攝像，自有
�。╋嬃�、茶水： 預計總費用：
預算公開(kāi)實(shí)施方案3
為提升工會(huì )經(jīng)審工作水平，確�？h級工會(huì )經(jīng)費審查工作規范化建設標準的貫徹落實(shí)，提出如下實(shí)施方案。
一、充分認識開(kāi)展規范化建設的重要意義
一是貫徹落實(shí)《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》的需要是工會(huì )組織完善監督制約機制的需要，也是廣大職工和會(huì )員的共同愿望。二是貫徹落實(shí)《中華全國總工會(huì )關(guān)于加強工會(huì )經(jīng)費審查監督工作的意見(jiàn)》的需要。全國總工會(huì )主席王兆國同志在接見(jiàn)出席全總十四屆四次經(jīng)審會(huì )議全體代表時(shí)強調，“各級工會(huì )經(jīng)審組織要按照‘組織起來(lái)、切實(shí)維權’的工作方針，圍繞工會(huì )工作的大局，抓好工會(huì )經(jīng)費收、管、用三個(gè)環(huán)節，促進(jìn)工會(huì )經(jīng)費的增收，促進(jìn)工會(huì )經(jīng)費和資產(chǎn)管理的加強，促進(jìn)各級工會(huì )經(jīng)費更加合理的使用，保證工會(huì )重點(diǎn)工作的經(jīng)費需求。
要加強審查審計工作，創(chuàng )新工作思路與方法，不斷提高經(jīng)審工作的水平�！币虼�，各級工會(huì )組織，一定要提高對新形勢下工會(huì )經(jīng)審工作重要性的認識，自覺(jué)增強民主監督意識，全力支持經(jīng)審組織按照《中華全國總工會(huì )關(guān)于加強工會(huì )經(jīng)費審查監督工作的'意見(jiàn)》履行審查審計監督職權。三是加強本級工會(huì )經(jīng)費審查工作的需要。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的深刻變化，工會(huì )經(jīng)費審查工作面臨著(zhù)許多新情況、新問(wèn)題，我縣工會(huì )經(jīng)審工作如何發(fā)揮作用，值得認真研究和探討;工會(huì )經(jīng)費收繳難，監督難，工作思路滯后，缺乏創(chuàng )新意識，與工會(huì )組織在改革發(fā)展穩定大局中所處地位還很不適應。我們應該站在全局的高度，充分認識加強工會(huì )經(jīng)審工作規范化建設的重要性，增強規范化建設的責任感和緊迫感。
二、指導思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面落實(shí)中國工會(huì )十四大精神，堅持走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路，堅定不移地推動(dòng)全心全意依靠工人階級指導方針的落實(shí)，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，著(zhù)力探討和解決縣級工會(huì )經(jīng)審工作在新階段面臨的新情況、新問(wèn)題，以改革的精神，把我縣經(jīng)費審查工作提高到一個(gè)新水平，充分發(fā)揮經(jīng)費審查工作在工會(huì )全局工作中的重要作用。
三、目標任務(wù)
規范化建設從20xx年1月開(kāi)始實(shí)施，擬用兩年左右時(shí)間達標。四、規范化建設標準按照張掖市總工會(huì )關(guān)于印發(fā)《張掖市工會(huì )經(jīng)費審查工作規范化建設標準》的通知實(shí)施。
(一)組織建設包括:
1、縣級工會(huì )領(lǐng)導班子聽(tīng)取經(jīng)審工作匯報;
2、經(jīng)審會(huì )主任參加會(huì )和主席辦公會(huì );
3、經(jīng)審會(huì )主任列席工會(huì )經(jīng)費工會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)和經(jīng)審有關(guān)事項會(huì )議;
4、縣級工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )委員人數占工會(huì )委員20%;
5、經(jīng)審會(huì )列入機關(guān)編制;
6、縣總經(jīng)費審查委員會(huì )與工會(huì )委員會(huì )做到“三同時(shí)”產(chǎn)生;
7、經(jīng)費審查委員會(huì )主任列入本級工會(huì )領(lǐng)導職數;
8、經(jīng)審會(huì )主任按本級工會(huì )副職配備;
9、縣級工會(huì )經(jīng)審會(huì )舉辦培訓班。
(二)規章制度包括:
1、依據《中華全國總工會(huì )關(guān)于加強經(jīng)費審查監督工作的意見(jiàn)》制定《臨澤縣總工會(huì )關(guān)于加強工會(huì )經(jīng)費審查監督工作的意見(jiàn)》;
2、制定有對本級經(jīng)費預算執行情況的審計、對下級工會(huì )經(jīng)費審查監督、計撥經(jīng)費審查監督、下屬事業(yè)審計監督、送溫暖基金和固定資產(chǎn)的審計監督辦法;
3、認真執行全總制訂的八個(gè)審計規定和市總工會(huì )經(jīng)審會(huì )制定的《工會(huì )審計程序和文書(shū)規范》;
4、制定有工會(huì )經(jīng)審會(huì )內部的議事規則;
5、制定經(jīng)審會(huì )的工作制度(包括指會(huì )議制度、學(xué)習制度、經(jīng)審干部廉潔自律制度、檔案管理制度、信息工作制度等);
6、制定《臨澤縣總工會(huì )經(jīng)審工作規范化建設標準》。
(三)審查審計包括:
1、經(jīng)審會(huì )向全委(擴大)會(huì )作經(jīng)審工作報告;
2、經(jīng)審會(huì )全委會(huì )審查本級工會(huì )經(jīng)費預算及預算執行情況;
3、向工會(huì )全委會(huì )報告對本級預算執行的審計情況;
4、縣總工會(huì )經(jīng)審會(huì )每年對縣級工會(huì )經(jīng)審工作開(kāi)展競賽評比;
5、經(jīng)審會(huì )組成審計組對本級工會(huì )上年經(jīng)費預算執行情況進(jìn)行審計;
6、對工會(huì )直屬事業(yè)單位俱樂(lè )部審計;
7、對基本建設和1萬(wàn)元以上的維修改造工程項目審計;
8、對本級送溫暖工程基金進(jìn)行審計;
9、對本級固定資產(chǎn)進(jìn)行審查審計;
10、專(zhuān)項審計;
11、對基層工會(huì )進(jìn)行審計;
12、經(jīng)審會(huì )按市總經(jīng)審會(huì )的審計意見(jiàn)督促本級工會(huì )財務(wù)進(jìn)行整改;
13、本級經(jīng)審會(huì )開(kāi)展同級審計后，按所提審計意見(jiàn)督促財務(wù)進(jìn)行整改。
(四)業(yè)務(wù)建設包括:
1、及時(shí)報告重大經(jīng)濟案件和重大財產(chǎn)損失情況;
2、向市總經(jīng)審會(huì )上報工作研究材料;
3、年內有1篇以上文章在《甘肅工會(huì )經(jīng)審信息》、《五月花》等省級工會(huì )刊物刊登;
4、全年向《甘肅工會(huì )經(jīng)審信息》投稿6篇并采用2篇以上;
5、對下級工會(huì )經(jīng)審工作進(jìn)行考核。
預算公開(kāi)實(shí)施方案4
為確保工會(huì )經(jīng)費代收工作順利開(kāi)展，推動(dòng)工會(huì )經(jīng)費征收管理走上規范化、制度化軌道，根據遼寧省總工會(huì )、遼寧省地方稅務(wù)局《關(guān)于地方稅務(wù)機關(guān)試行代收工會(huì )經(jīng)費有關(guān)問(wèn)題的通知》(遼工發(fā)〔20xx〕48號)和盤(pán)錦市人民政府《關(guān)于授權盤(pán)錦市地方稅務(wù)局代征工會(huì )經(jīng)費的通知》盤(pán)政[20xx]103號文件精神，制定本方案。
一、征繳原則
工會(huì )經(jīng)費征繳按屬地原則，由各級地方稅務(wù)機關(guān)按現行稅收管理體制實(shí)行稅費共同征繳管理。工會(huì )經(jīng)費級次管理分市、縣兩級，各城區統一入市級管理。
征繳權限。地稅機關(guān)代征工會(huì )經(jīng)費具有征收、管理、稽查及處罰等權限。
二、代收范圍
1、凡在我市境內建立工會(huì )組織的所有企業(yè)單位。
2、已建立工會(huì )組織，實(shí)行自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位。
3、開(kāi)業(yè)或設立滿(mǎn)6個(gè)月仍未依法建立工會(huì )組織的企事業(yè)單位。
三、戶(hù)籍管理
納費企業(yè)的戶(hù)籍管理，以工會(huì )部門(mén)提供的戶(hù)籍信息為主，以稅務(wù)登記為輔，建立征收臺帳掌握戶(hù)籍變化。
四、計費標準
1、建立工會(huì )組織的企業(yè)、事業(yè)單位按上月全部職工工資總額的2%計繳工會(huì )經(jīng)費。
2、應建立工會(huì )尚未建立工會(huì )的企業(yè)、事業(yè)單位，按上月全部職工工資總額的2%計繳工會(huì )經(jīng)費(籌備金)。
3、商業(yè)銀行、太平洋財險公司、太平洋壽險公司、平安保險公司按上月全部職工工資總額的2%計繳。
4、電業(yè)局按上月全部職工工資總額的2%計提工會(huì )經(jīng)費，并按計提工會(huì )經(jīng)費的13%比例上繳。
5、國家金融、保險企業(yè)、省移動(dòng)、網(wǎng)通、郵政企業(yè)按上月全部職工工資總額的2%計提工會(huì )經(jīng)費，按計提工會(huì )經(jīng)費的10%比例上繳。
6、對于規模小，帳目不健全、工資核算不實(shí)的單位，按全市上年社會(huì )平均工資的2%計繳工會(huì )經(jīng)費。
7、企事業(yè)單位名單和工會(huì )經(jīng)費解繳比例，由地方總工會(huì )提供給地方稅務(wù)機關(guān)。地方總工會(huì )未統計的企事業(yè)單位，地方稅務(wù)機關(guān)可根據稅務(wù)登記計算工資總額計繳。
五、票據管理
1、地方稅務(wù)局實(shí)行代征工會(huì )經(jīng)費后，原工會(huì )部門(mén)使用的票據一律作廢。從地方稅務(wù)局征收起，使用市總工會(huì )監制的《工會(huì )經(jīng)費(籌備金)繳款書(shū)》。
2、地方稅務(wù)局計會(huì )部門(mén)負責票據管理、發(fā)放，征收部門(mén)負責使用。該票據一式六聯(lián)，一聯(lián)為繳費單位留存，二、三聯(lián)為銀行部門(mén)留存，四聯(lián)為工會(huì )部門(mén)留存，五、六聯(lián)由地方稅務(wù)局計會(huì )和征收部門(mén)留存。
3、申報表由工會(huì )部門(mén)統一印制。地方稅務(wù)局負責管理、發(fā)放。申報表一式三聯(lián)，繳費單位、征收部門(mén)、工會(huì )部門(mén)各一份。
六、納費申報
繳費單位經(jīng)辦人按照上月企業(yè)職工工資總額2%計提工會(huì )經(jīng)費，填寫(xiě)《工會(huì )經(jīng)費(籌備金)申報表》(一式三份)，到地稅征收分局辦理申報手續。分局申報窗口經(jīng)辦人員對繳費單位填制的`申報表進(jìn)行審核，經(jīng)審核無(wú)誤后，在申報表上加蓋“盤(pán)錦市地方稅務(wù)局××分局工會(huì )經(jīng)費代收專(zhuān)用章”，返還給繳費單位一份，留存一份，傳遞給工會(huì )部門(mén)一份(征期后傳遞)。
工會(huì )經(jīng)費的繳費期為年、季度和月份。月份終了15日內繳費申報;季度終了15日內辦理繳費申報;年工資總額較小的單位則可以年為繳費期，于年度終了15日內辦理繳費申報。具體標準由各征收局自定。
七、費款征收
通過(guò)銀行轉帳方式繳納費款。依據繳費申報數額，由主管地方稅務(wù)機關(guān)向納費人開(kāi)具《工會(huì )經(jīng)費(籌備金)繳款書(shū)》，納費人通過(guò)其開(kāi)戶(hù)銀行將應繳工會(huì )經(jīng)費(籌備金)繳入工會(huì )經(jīng)費專(zhuān)戶(hù)。每月征收機關(guān)與銀行、工會(huì )部門(mén)對帳一次。
八、催報催繳
工會(huì )經(jīng)費申報期內的催報催繳工作由縣分局征收部門(mén)負責;申報期后發(fā)生欠費由管戶(hù)責任區責任人催繳;征收部門(mén)應建立代收臺賬，用于記錄應繳費單位的繳費人數、工資總額、申報費額、費款所屬時(shí)期等內容，并根據銀行返回的繳款票據及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)號，以此做為催報催繳的依據。
九、納費檢查
堅持稅費并重的原則，把工會(huì )經(jīng)費納費檢查同稅收、社保費檢查有機的結合起來(lái)，做到稅費同查。納費檢查的重點(diǎn)首先是欠繳工會(huì )經(jīng)費的企業(yè)和無(wú)能力繳費企業(yè)。對拒不繳納工會(huì )經(jīng)費的企業(yè)、單位，按《工會(huì )法》的規定采取銀行扣繳或申請法院強制執行。對欠費大戶(hù)該曝光的曝光，該處罰的處罰。
十、違章處罰
1、繳費單位未按規定期限繳納工會(huì )經(jīng)費的，自滯納之日起按日加收千分之五的滯納金。
2、對拖延、拒繳工會(huì )經(jīng)費的單位，由地方稅務(wù)機關(guān)下發(fā)工會(huì )經(jīng)費催繳通知書(shū)，經(jīng)多次催繳無(wú)效的，由地方總工會(huì )、地方稅務(wù)機關(guān)依照《中華人民共和國工會(huì )法》第四十三條的規定，向當地人民法院申請支付令。拒不執行支付令的，依法申請人民法院強制執行。
3、檢查監督。地稅機關(guān)負責對各繳費單位的工會(huì )經(jīng)費計繳情況進(jìn)行檢查，并將所欠費款及時(shí)足額催繳入庫。市地稅局、市總工會(huì )每年將聯(lián)合對各地稅征收分局、縣、區工會(huì )的工會(huì )經(jīng)費代收情況進(jìn)行專(zhuān)向檢查。
十一、費源管理
1、費源監控管理責任人。負責稅源監控的稅收管戶(hù)責任人在對責任區內稅收管戶(hù)進(jìn)行稅源監控管理的同時(shí)，進(jìn)行費源的監控管理。費源監控責任人即稅源監控責任人。稅收管理員亦是費源管理員，是監控費源的第一責任人。
2、費源監控管理的對象。費源監控管理的對象主要是已建立工會(huì )組織的所有企業(yè)及企業(yè)化管理事業(yè)單位應繳納的工會(huì )經(jīng)費、開(kāi)業(yè)或設立滿(mǎn)6個(gè)月仍未依法建立工會(huì )組織的企事業(yè)單位應繳納的工會(huì )籌備金。
3、費源監控管理的內容。費源管理的主要內容是:通過(guò)深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，掌握企業(yè)經(jīng)濟效益發(fā)展變化情況，進(jìn)而全面把握企業(yè)職工人數及工資總額變化情況，詳細掌握工會(huì )經(jīng)費的提取及繳納情況。費源監控的重點(diǎn)是:單位職工總人數、全部工資總額及實(shí)際提取和繳納工會(huì )經(jīng)費的繳費基數。
4、費源監控管理的范圍。費源監控管理的范圍是指掌握有效費源、認定無(wú)效費源、監控重點(diǎn)費源、預測動(dòng)態(tài)費源。包括所有單位中的正常繳費戶(hù)、非正常繳費戶(hù)、無(wú)力繳費戶(hù)的費源。
正常繳費戶(hù)、非正常繳費戶(hù)及無(wú)力繳費戶(hù)比照社保費征管認定標準執行。費源管理員對非正常繳費戶(hù)和無(wú)力繳費戶(hù)要進(jìn)行跟蹤管理，如發(fā)現已認定的非正常繳費戶(hù)或無(wú)力繳費戶(hù)具備了繳費能力，則立即納入正常繳費戶(hù)管理，恢復征收。
5、費源管理方式。一是同步管理。費源管理員負責對責任區內企事業(yè)單位應繳納的稅收、社保費、工會(huì )經(jīng)費同步實(shí)施費源管理。二是日常管理。費源管理員負責填報工會(huì )經(jīng)費戶(hù)籍臺帳、費源臺賬、重點(diǎn)費源報表等基礎數據。要隨時(shí)監控和掌握新成立工會(huì )組織單位的基本情況、已成立工會(huì )組織單位工資變化情況、職工人數變化情況，了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、資金來(lái)源、使用及運行動(dòng)態(tài)，詳細分析、準確掌握其資金流向、職工工資發(fā)放、企業(yè)經(jīng)濟形勢發(fā)展變化情況，對費源變化做到心中有數。
6、欠費管理。費源管理員負責對欠繳工會(huì )經(jīng)費的單位進(jìn)行全方位監控管理。監控管理的范圍主要是重點(diǎn)費源企業(yè)，既要掌握當年應繳納費額，已繳納的費額，還要具體掌握欠繳的年度、費額，并進(jìn)行分類(lèi)及成因分析。同時(shí)對其還款能力進(jìn)行詳細、準確的分析和預測，對欠費單位進(jìn)行分類(lèi)排列，進(jìn)行登記管理。
預算公開(kāi)實(shí)施方案5
根據和田地區農村文化活動(dòng)建設專(zhuān)項資金管理辦法的有關(guān)精神，結合本鎮今年文化工作計劃，特制定20XX年文化活動(dòng)經(jīng)費使用預算方案。
一、指導思想
以全面廣泛地開(kāi)展群眾文化活動(dòng)為載體，以繁榮農民群眾精神文化生活為目的，規范管理文化活動(dòng)專(zhuān)項資金，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，以最大的限度發(fā)揮和提高資金的使用效益。
二、經(jīng)費來(lái)源及預算數據
20XX年度文化活動(dòng)經(jīng)費預算，根據本鎮的實(shí)際情況而定于5萬(wàn)元人民幣。
三、經(jīng)費使用原則
(一)鎮財政按照縣委、縣政府有關(guān)文件精神，確保資金全額到位。文化活動(dòng)經(jīng)費堅持專(zhuān)款專(zhuān)用，如發(fā)現申報內容不真實(shí)騙取資金，或挪用、擠占和擅自改變專(zhuān)項資金用途的'，將追究直接人員責任。
(二)文化站須按照工作計劃，編報經(jīng)費預算方案。經(jīng)費列支的文化活動(dòng)項目，須與年度文化工作計劃中的文化活動(dòng)項目一致。做到文化活動(dòng)“工作計劃、活動(dòng)策劃、資金預算、經(jīng)費使用”一體化，環(huán)環(huán)相扣，步步扎實(shí)。
四、監督檢查
年度文化活動(dòng)項目的經(jīng)費列支，鎮財政要做到賬目清晰，數據明確。文化站要把文化活動(dòng)的每個(gè)列支項目的圖片、影像、文字等材料收集歸檔，以備上級文化部門(mén)專(zhuān)項資金績(jì)效考核組的審核與督查。
五、文化活動(dòng)項目經(jīng)費預算罕艾日克鎮文化活動(dòng)主要以節假日為載體，充分的利用節假日。
三月：舉行“三八”活動(dòng)，經(jīng)費預算1萬(wàn)元人民幣。
1、拔河比賽:組織群眾隊，共計8個(gè)隊，每隊補助300元，共計300×8;評選前三名獎金紀念品費用以此為：500元、300元、100元;邀請評委及生活補助費：400元;共計3700元人民幣。
2、婦聯(lián)工作先進(jìn)集體6個(gè)。先進(jìn)集體每個(gè)集體獎勵1000×6，獎狀費用300元;共計6300元人民幣。
五月：舉辦村級文化管理員培訓。經(jīng)費預算5000元人民幣。
教材資料費1000元、交通費500元、誤餐費1000元、其他會(huì )務(wù)費2500元。
六月：舉辦慶“七一”暨“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)合唱歌詠比賽。經(jīng)費預算1萬(wàn)元。
租舞臺音響費1500元、交通費1500元、誤餐費1000元、合唱隊服裝費20XX元、獎勵費2500元、主持節目評委費500元。
七月：舉辦全鎮文藝骨干培訓，經(jīng)費預算1萬(wàn)元人民幣
分類(lèi)培訓其三期，每期音響會(huì )務(wù)費1000元、誤餐費補貼每期1000元、講課費每期1000元，三期材料費用1000元。三期共計1萬(wàn)元人民幣。
八月：舉辦全鎮體育活動(dòng)，經(jīng)費預算1萬(wàn)元人民幣。
1、籃球比賽：組織群眾隊，共計10個(gè)隊，每隊補助300元，共計300×10;評選前三名獎金紀念品費用以此為：500元、300元、100元;邀請評委及生活補助費：800元(兩天);共計4700元人民幣。
2、兵兵球、羽毛球比賽：各評選前五名以此獎勵：300元、200元、100元、100元、100元;800元×2;邀請評委及生活補助費：600元;共計2200元人民幣。
3、象棋比賽：評選前三名以此獎勵：300元、200元、100元，紀念品費用：500元，生活補助費：300元;共計1400元人民幣。
4、宣傳圖片及購買(mǎi)辦公用品：1300元。
十月：舉行罕艾日克鎮農村文藝匯演。經(jīng)費預算5000元人民幣。
場(chǎng)地費500元、場(chǎng)景布置500元、獎勵品1000元、交通費1000元、誤餐費1000元，其他費用1000元人民幣。
以上文化活動(dòng)經(jīng)費預算方案，請鎮有關(guān)部門(mén)從嚴掌握，認真組織實(shí)施。同時(shí)，倡導社會(huì )各界支持文化事業(yè)，注意吸納社會(huì )資金辦文化，以進(jìn)一步活躍群眾文化，提高群眾素養，推動(dòng)我鎮各項工作開(kāi)展。
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