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讀《有效溝通》有感

時(shí)間:2021-07-30 13:21:13 讀后感 我要投稿

讀《有效溝通》有感5篇

  看完一本名著(zhù)后,你心中有什么感想呢?是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。怎樣寫(xiě)讀后感才能避免寫(xiě)成“流水賬”呢?以下是小編為大家整理的讀《有效溝通》有感,希望對大家有所幫助。

讀《有效溝通》有感1

  由于我平時(shí)不太會(huì )說(shuō)話(huà),往往直腸直吐,很多時(shí)候會(huì )得罪別人。所以結合自己的實(shí)際情況,在假期我看了一本(名師最有效的溝通藝術(shù)),使我獲益多多。

  特別是(留點(diǎn)空白進(jìn)行“冷”處理)這篇文章使我留下深刻的印象。在這篇文章中談到了有一位叫霍懋征的老師,令我非常敬佩。她從教幾十年,從來(lái)沒(méi)有跟學(xué)生發(fā)過(guò)火,更沒(méi)有大聲呵斥過(guò)學(xué)生,遇到一些淘氣的學(xué)生惹她生氣了,她就采取“冷處理”的方式進(jìn)行處理,而且也取得了很好的效果。

  在對待“屢教屢犯”的學(xué)生時(shí),她取用的方法是:教師對學(xué)生要耐心地等待,同時(shí)給予熱情的關(guān)懷,讓學(xué)生在這段時(shí)間反思自身的缺點(diǎn),達到以總代表的態(tài)度解決問(wèn)題的目的;在面對突發(fā)的事件,要理智地對待,克制自己的感情沖動(dòng),想方設法讓自己,也讓學(xué)生冷靜下來(lái),待到事后再作處理,以求達到最佳的效果。當然,這“空白”只是一種談話(huà)時(shí)機的選擇藝術(shù),并不是無(wú)限期地拖下去。

  總的說(shuō)來(lái),面對問(wèn)題,留點(diǎn)空白進(jìn)行冷處理的好處是讓學(xué)生在特定的情形下有一個(gè)喘息的時(shí)機,有一個(gè)思考問(wèn)題的余地,也給師生對話(huà)留下了恰當的空間,它有益于克服操之過(guò)急帶來(lái)的負面效應,使我們的教育更符合學(xué)生心理狀況。所以,我希望在今后的教育工作中,也能慢慢學(xué)會(huì )“冷處理”,盡量不跟學(xué)生發(fā)火,也不大聲呵斥學(xué)生,這既傷害學(xué)生,又傷害自己。

讀《有效溝通》有感2

  此前也看過(guò)相關(guān)書(shū)籍,但把高效溝通闡述的如此全面、深入的還沒(méi)有,實(shí)用性強是此書(shū)的最大特點(diǎn)之一。

  它所闡述的內容能夠做到淺出,很容易讓人理解及實(shí)際操作,即既能從實(shí)際上升到理論,亦能從理論講解到具體操作細節,從而使其內容不顯得乏味、空洞。

  溝通,自從出生哪一刻起就已隨之而來(lái),從最基本的衣食住行到較為復雜的七情六欲、商務(wù)談判,無(wú)不滲透著(zhù)溝通的身影,如果沒(méi)有溝通,想象不出人類(lèi)是以何種狀態(tài)生存!可見(jiàn)溝通對于我們自身及整個(gè)人類(lèi)的重要性,從而體現了深入學(xué)習溝通的必要性。

  人與人之間溝通起來(lái)也許不是很難,但要做到有效的溝通就比較難,F代文明詮釋的是高效、時(shí)間、物競天擇……,一次很重要甚至是可能改變公司或個(gè)人命運的一次溝通,很可能只有3分鐘甚至更短的時(shí)間供你支配,在這短短的3分鐘內,需要你闡明要點(diǎn),需要你所述有憑有據,需要你洞察對方的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,隨之應變……如果不是經(jīng)過(guò)扎實(shí)的學(xué)習及其日積月累的實(shí)踐,也許再有十分鐘也是罔然。

  古人云:“盡信書(shū)則無(wú)書(shū)”,讀此書(shū)時(shí)亦報常態(tài):用一種批判一種質(zhì)疑的方式來(lái)讀書(shū),”取其精華,去其糟粕”,”利之為我所用”!

  《有效溝通》通篇闡述的是一條條標準,總結了如今社會(huì )溝通的經(jīng)驗之談,學(xué)會(huì )過(guò)后大有裨益,受益匪淺!

讀《有效溝通》有感3

  近日在公司組織安排下拜讀了余世維先生的《有效溝通》這本書(shū),看完后頗有感觸,使我真正了解溝通的重要性。學(xué)習上師生之間需要溝通,生活中親人之間需要溝通,工作上同事之間需要溝通。只要你生活在這個(gè)世界上,就需要溝通。然而,溝通并非是想像中的簡(jiǎn)單。溝通也有溝通的技巧,關(guān)鍵在于讓對方能完全明白你的意思,傳遞需要的信息,解決問(wèn)題才能稱(chēng)的上有效溝通。結合自己在工作和生活中一些感受談?wù)剬Α队行贤ā返膸c(diǎn)看法:

  首先溝通是雙向性的,無(wú)論對工作,對生活都非常重要,在工作中,上級與下級之間、同事與同事之間無(wú)時(shí)無(wú)刻不存在溝通,要把工作做好,溝通必須是順暢有效的。通過(guò)看這本書(shū),我掌握了一些溝通的技巧、了解了溝通的類(lèi)型、溝通的方式方法、溝通的'必要性、溝通的重要性!通過(guò)學(xué)習溝通技巧使我了解到:人與人之間增進(jìn)了解的橋梁就是溝通。在日常工作中“溝通”就顯得尤為重要。如果你沒(méi)有和對方、同事、上司、下屬得到合適的理想的溝通,那么你們的關(guān)系就不會(huì )很好,工作的開(kāi)展也就不順暢,同事也不會(huì )真的了解你的意圖。如果你沒(méi)有和你的上司有良好的溝通,工作就會(huì )無(wú)法開(kāi)展。不管是同事、上司、下屬之間,溝通是雙方面的,雙方必須是真心的,必須建立在相互信任、相互尊重的基礎上,因此才能溝通在一起,思想才能想到一樣,工作才能干到一塊。

  其次溝通是需要不斷的學(xué)習、體會(huì )和不斷改進(jìn)領(lǐng)悟的,成功的有效溝通需要多方面的素質(zhì)和能力,書(shū)中從多個(gè)角度、多個(gè)方面闡述了如何進(jìn)行有效的溝通,并通過(guò)詳盡的案例加以佐證。為什么要進(jìn)行溝通呢?向什么方向進(jìn)行溝通?如何突破溝通的障礙?這些問(wèn)題一一列出。在這些問(wèn)題都一一被解答的同時(shí),我也就明白了如何進(jìn)行有效溝通。溝通其實(shí)并不難,關(guān)鍵是要掌握溝通的技巧。譬如,在與他人交流時(shí),要注意傾聽(tīng)他人的講話(huà),而自己則要多加思考,中途不應該隨便打斷他人的講話(huà),甚至批評他人,這也是一種不禮貌的表現。當你與別人爭論某一件事情時(shí),應該少說(shuō)意見(jiàn),先聽(tīng)他人講話(huà)。再如,當你身為屬下要向上司請示事情時(shí),最好出多項選擇題,而不是問(wèn)答題,這樣,你的請示才便于批準。如你直接問(wèn)領(lǐng)導是否要開(kāi)個(gè)會(huì ),往往得不到答復,即“等下一次”或“以后再說(shuō)”,有時(shí)干脆被否決。而當你這樣說(shuō):領(lǐng)導,關(guān)于什么……明天上午開(kāi)個(gè)會(huì )怎么樣?或者明天下午、后天上午也行,此時(shí),往往就可以得到肯定的答復了。所以,溝通的藝術(shù)是無(wú)處不在的。若想有效的溝通,就必須懂得如何運用這一門(mén)藝術(shù)。

  最后是需要多聽(tīng)取別人的正確意見(jiàn),同事之間多交流,討論問(wèn)題遇到意見(jiàn)不一致的時(shí)候,不要情緒化。不要以自我為中心,動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)“你錯了”,事情的對與錯往往不是絕對的,因此說(shuō)別人“你錯了”的時(shí)候,很可能自己也不一定是百分百正確。團體內如果大家的意見(jiàn)通過(guò)有效溝通達成一致,員工就無(wú)法將勁往一處使,管理者就無(wú)法注入信息和管理思路,主管和團隊的領(lǐng)導者們就無(wú)法發(fā)出統一的指令信息。沒(méi)有溝通,工作就不可能協(xié)調好、也不能干好,團隊就因此而渙散?傊,溝通不是一種說(shuō)服,而是一種感染、一種形象展示、一種言行一致的體現。學(xué)會(huì )溝通技巧,團隊戰斗力就會(huì )不斷增強。

  經(jīng)過(guò)詳細閱讀,受益非淺,使我能在細微之處發(fā)現自己平時(shí)溝通的不足,同時(shí)也要將有效溝通運用到我的工作中和生活中去,希望有效溝通能給我帶來(lái)高效的工作。希望自己也通過(guò)多方面,多角度的學(xué)習來(lái)不斷充實(shí)自己,不斷提升自己,從小節做起,在以后的工作中做得更加完美。

讀《有效溝通》有感4

  溝通一詞,看似簡(jiǎn)單而人人皆知、耳熟能詳。其實(shí)對于我們每一個(gè)人都具有普遍而深刻的意義。英國作家大衛·厄溫所著(zhù)的《有效溝通》一書(shū)就如何與我們周?chē)泥従、單位的領(lǐng)導及同事、還有客戶(hù)進(jìn)行言簡(jiǎn)意賅的溝通,并不被誤解這一主題通過(guò)四大部分的講述、要點(diǎn)的提醒,做了深入的講解。雖然內容是針對英國本地讀者的,比如講一些用詞和語(yǔ)法等,但是有很多內容也值得我們借鑒和學(xué)習。

  溝通意識的培育是第一位的,溝通技巧是第二位的。在溝通中學(xué)習溝通,溝通技巧也就自然能不斷提高了。在實(shí)際工作中存在著(zhù)不少的誤區,其根源還是在于溝通意識的不足。所以我們要從“聽(tīng)”、“說(shuō)”、“問(wèn)”等最基本的溝通行為,乃至打電話(huà)溝通技巧的所有重要細節,我們都要進(jìn)行有效的溝通。例如我們在日常打電話(huà),這是最普通的事情,如何提高有效性呢?在很多情況下,我們與周?chē)泥従、單位的領(lǐng)導及同事、還有客戶(hù)的溝通都是通過(guò)電話(huà)來(lái)完成的,所以電話(huà)溝通非常重要。這就要求我們在打電話(huà)前就要作好充分的準備:一是話(huà)前的準備。無(wú)論接打電話(huà),通話(huà)前很關(guān)鍵,必須事先計劃好要說(shuō)什么,把內容完整寫(xiě)出來(lái)會(huì )有很大的幫助。二是語(yǔ)言要自然。接電話(huà)一定要按照接電話(huà)的流程走并熟練達到自然。三是認真傾聽(tīng)。無(wú)論是打電話(huà)還是接電話(huà)都應保持積極的態(tài)度,注意傾聽(tīng)。四是要及時(shí)辦理。每通電話(huà)結束都要認真總結歸納,不斷改進(jìn),重要電話(huà)不要推后。

  再如我們在日常工作中,溝通是雙向性的,鄰里之間、上級與下級之間、同事與同事之間無(wú)時(shí)無(wú)刻不存在溝通,要把工作做好,溝通必須是順暢有效的。我們平時(shí)在工作中做的最小、最不起眼的工作,是最基本、最原始的,這些基本工作是非常重要的,要認真、仔細地把自己每項工作做好,認真對待自己的工作。要做好這些具體的工作,就要做好與同事、領(lǐng)導之間合適的溝通,沒(méi)有溝通,工作就不可能協(xié)調好、也不能做好。溝通是雙方面的,必須是真心、真誠的,是建立在相互信任、相互尊重、相互理解的基礎上。相互之間如果沒(méi)有良好的溝通,工作就會(huì )無(wú)法開(kāi)展。只有學(xué)會(huì )溝通,與鄰里、與領(lǐng)導、與同事、與客戶(hù)的關(guān)系才會(huì )融洽,才會(huì )有良好的人際關(guān)系。也只有學(xué)會(huì )溝通,生活、工作起來(lái)才會(huì )更順利。在我們這個(gè)和諧社會(huì )里,溝通顯得更加重要。

  經(jīng)過(guò)詳細閱讀《有效溝通》一書(shū),受益非淺,我認為:無(wú)論是領(lǐng)導、還是作為我們普通的一名員工、或者是鄰里之間,溝通是核心要素。做好溝通工作,無(wú)疑是生活、工作順利進(jìn)行的前提。有效溝通是化解矛盾的前提。怎樣利用溝通為自己的生活、工作帶來(lái)便利,溝通的障礙怎樣解決?從我個(gè)人的角度來(lái)考慮,就要認真學(xué)習溝通的藝術(shù),從小節做起,多角度的學(xué)習,不斷充實(shí)自己,營(yíng)造一個(gè)輕松、愉快、和諧的生活、工作環(huán)境。

讀《有效溝通》有感5

  讀了《名師最有效的溝通的藝術(shù)》這本書(shū)使我感觸良多,溝通它作為管理科學(xué)的一個(gè)專(zhuān)門(mén)術(shù)語(yǔ),它的含義有多種解釋?zhuān)纾簻贤ㄊ侨伺c人之間以及人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過(guò)程,以求思想達成一致和感情的通暢;又如:溝通是指在工作和生活中,人與人之間通過(guò)語(yǔ)言、文字、形態(tài)、眼神和手勢等手段來(lái)進(jìn)行的信息交流。溝通既是一種文化,也是一門(mén)藝術(shù)。充分理解溝通的意義,準確把握溝通的原則,適時(shí)運用溝通的技巧對我們的教學(xué)工作十分重要。下面我就本書(shū)中的一些段落談下自己的看法。

  良好的溝通是架設在教師和學(xué)生間相互理解的橋梁,良好的溝通是我們每位教學(xué)者都應當掌握的一門(mén)藝術(shù)。該書(shū)不以教學(xué)的具體知識為主,而是以施教者的教育能力為落腳點(diǎn),列舉國內外經(jīng)典教育溝通案例,深入分析了很多師生溝通的細節問(wèn)題,通過(guò)讀書(shū),讓我領(lǐng)會(huì )到先進(jìn)、有效的教育方法。尤其是在讀《名師與學(xué)生有效溝通的橋梁之二十八:讓微笑滴落進(jìn)學(xué)生的心田》時(shí),感受頗深。美國的卡耐基說(shuō):“微笑,它不花費什么,但卻創(chuàng )造了許多成果。它豐富了那些接受的人,而又不使給予的人變得貧瘠。它產(chǎn)生在一剎那間,卻給人留下了永久的記憶!闭鐣(shū)中所提到的在一架飛往舊金山的飛機上,一位乘客因為空姐的怠慢而十分生氣,而在接下來(lái)的飛行途中,為了補償自己的過(guò)失,空姐每次去客艙給乘客服務(wù)時(shí),都會(huì )特意走到那位乘客面前,面帶微笑詢(xún)問(wèn)他是否需要幫助,最終空姐用她十二次發(fā)自?xún)刃牡奈⑿,讓挑剔的乘客變批評為表?yè)P,可見(jiàn)真誠的微笑也是一種巨大的溝通力量,是一種可以創(chuàng )造效益的不可忽視的力量。

  書(shū)中“經(jīng)典案例”中一個(gè)個(gè)頭矮小,性格內向,樣子也不討人喜歡的學(xué)生道格拉斯卻因莎倫老師感受到尊重,感受到獨特個(gè)體存在的價(jià)值,感受到了成長(cháng)的幸福,啊,學(xué)生和老師一樣,擁有獨立的人格,擁有自由意志,擁有豐富敏感的內心世界,擁有舒展生命表達自己的空間。在任何場(chǎng)合,在任何時(shí)間,在任何地點(diǎn),微笑都能如魔力般產(chǎn)生“神奇”的溝通效果。也正是因為微笑,讓道格拉斯感受到了自主的尊嚴,并使其成為莎倫和道格拉斯的另外的一種交流方式,成為他們之間的溝通橋梁。

  微笑,是人們的快樂(lè )一瞬間迸發(fā)出的喜樂(lè )情緒;

  微笑,是人們發(fā)自?xún)刃牡膼?ài)一瞬間流淌出的高尚表情;

  微笑,猶如陽(yáng)光,暖人心田;微笑,猶如清泉,滋人心田;微笑,猶如春雨,沁人心田。由此可見(jiàn),微笑的作用不可小覷,簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)有以下幾個(gè)效用:

  首先:微笑,可以調動(dòng)學(xué)生的積極情緒。因為它能使雙方產(chǎn)生親近感,具有親和力;能使學(xué)生如沐春風(fēng),心情舒暢;能提高學(xué)生對新知識的感受力,增強學(xué)習的興趣。

  其次:微笑,可以激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性。微笑就意味著(zhù)欣賞,傳遞著(zhù)鼓勵,微笑教學(xué)又營(yíng)造著(zhù)民主寬松的氛圍,能夠促使學(xué)生最大限度的發(fā)揮自己的潛能。

  第三:微笑,傳遞了老師對學(xué)生的評價(jià)。用微笑在課堂中對學(xué)生的學(xué)習狀況進(jìn)行評價(jià),遠比長(cháng)篇大論更加省時(shí)、省力、省心。

  總之,微笑是師生之間交流的最好途徑。所以,身為教師的你、我,要讓學(xué)生時(shí)時(shí)感受到你微笑的魅力并不難,你只需要:多練習,學(xué)會(huì )微笑;同時(shí),保持一種開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)向上的心態(tài);在面對學(xué)生的小小錯誤時(shí)以微笑代替“批評”;當然,在學(xué)生取得點(diǎn)滴進(jìn)步時(shí),送上一個(gè)微笑是再適合不過(guò)的了。

  實(shí)際上,老師的微笑傳遞給學(xué)生的答案是多種多樣的。老師的微笑是一座橋,能溝通師生的心靈之河;老師的微笑是一劑良藥,可以醫治學(xué)生心中的傷痛;老師的微笑是一種無(wú)形的催化劑,能增強學(xué)生的自尊心,自信心,上進(jìn)心。

  微笑吧!用你的微笑,將愛(ài)的指數升到最高;用你的微笑,讓愛(ài)的風(fēng)帆飄到更遠;微笑吧!明天的陽(yáng)光會(huì )因你的微笑更加燦爛!

  微笑吧!用你的微笑,將愛(ài)的指數升到最高;用你的微笑,讓愛(ài)的風(fēng)帆飄到更遠;微笑吧!明天的陽(yáng)光會(huì )因你的微笑更加燦爛!

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