- 深度思考讀后感 推薦度：
- 相關(guān)推薦
深度思考讀后感（通用8篇）
細細品味一本名著(zhù)后，相信你心中會(huì )有不少感想，讓我們好好寫(xiě)份讀后感，把你的收獲和感想記錄下來(lái)吧�？墒亲x后感怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家整理的深度思考讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
深度思考讀后感 1
常常聽(tīng)說(shuō)的是“人類(lèi)一思考，上帝就發(fā)笑”鑒于此，為了不讓上帝發(fā)笑，我就懶得思考了，很多工作都是“等通知”，領(lǐng)導讓我怎么干我就怎么干，領(lǐng)導讓我交什么材料我就交什么材料。也沒(méi)有感覺(jué)出什么來(lái)�？墒钱斘易x《深度思考》的時(shí)候，真的不怕上帝發(fā)笑了。感覺(jué)自己真的應該深度思考才能指導自己及備課組老師深度工作。下面談?wù)勥@本書(shū)給我啟發(fā)最深的兩點(diǎn)。
“正是激情讓你更優(yōu)秀”，其實(shí)我們經(jīng)常用這句話(huà)來(lái)激發(fā)孩子的學(xué)習熱情。我們也經(jīng)常跟孩子說(shuō)“學(xué)習是靠自己的努力”這努力是什么呀？不正是對待學(xué)習的激情嗎？其實(shí)我們的工作也是那樣，你有工作的熱情，才能有好的成果展現出來(lái)。就拿集團導學(xué)案的評比這件事來(lái)說(shuō)吧，原先的時(shí)候我覺(jué)得那就是走走形式，弄得美觀(guān)一些就可以了，所以有的時(shí)候就是應付一下，有學(xué)案交上去就行了。剩下的就看運氣了。但是經(jīng)過(guò)幾次評比之后，秦主任也多次開(kāi)會(huì )要求正式導學(xué)案的評比，評比只是一種形式，更多的是在準備的過(guò)程中的學(xué)習研究的精神。后來(lái)我帶領(lǐng)備課組老師真真正正的投入激情去研究學(xué)案了，才發(fā)現真正的拋開(kāi)集團編制的導學(xué)案的束縛，投入激情去研究，在研究的過(guò)程中制定出自己都覺(jué)得非常滿(mǎn)意的導學(xué)案是一件非�？鞓�(lè )的事情，特別是在集團中得到好的名次，更說(shuō)明了我們的研究方向是對的。這樣備課組每個(gè)人心中都會(huì )充滿(mǎn)正能量�？吹竭@一章時(shí)，不自覺(jué)的讓我想到了這些。激情投入，真的會(huì )有意想不到的收獲。這時(shí)忽然想到了剛入二中參加工作時(shí)找校長(cháng)最長(cháng)說(shuō)的一句話(huà)“心中有首歌，腳下有彈簧”。趙校長(cháng)這句話(huà)大概就是說(shuō)的`激情投入任何事情吧。
“大膽的懷疑自己，堅定的肯定自己！”世界上的一切發(fā)現和創(chuàng )新都源于懷疑，沒(méi)有懷疑怎么有創(chuàng )新發(fā)現的動(dòng)力呢？只有大膽的懷疑自己才能更好的突破自己�；叵脒M(jìn)入集團十幾年來(lái)課堂的的變化，一開(kāi)始課堂改革的時(shí)候真的是不適應，特別是生完大寶修完產(chǎn)假之后再上課，就感覺(jué)自己不會(huì )上課了。感覺(jué)學(xué)校要求的課堂模式真的是死板，幾分鐘干什么，幾分鐘如何干……整個(gè)級部都是一樣的。感覺(jué)真的是束縛的很，甚至非常抵觸這樣的改變。
但是在逐步的改變過(guò)程中，隨著(zhù)閱讀量的增加，我真的開(kāi)始懷疑自己的抵觸是不是不對的，靜下心來(lái)思考一下，發(fā)現集團的改變是在跟世界上最先進(jìn)的教學(xué)理念同步的。于是盡管感覺(jué)還是不能很好的駕馭這種新的課堂，但是大膽懷疑自己之后，才有了豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，接下來(lái)就是堅定的肯定自己的想法，盡管對新的課堂理念不能很好的駕馭，但我堅定的相信這是世界先進(jìn)的理念，于是我決定從書(shū)本中找答案，于是我購買(mǎi)了當代中國語(yǔ)文名家的教學(xué)論文集和世界其他國家的國語(yǔ)教學(xué)的教材，堅定的去實(shí)踐這種新的課堂理念。我自己，我也教育自己的孩子大膽的懷疑自己，堅定的肯定自己。
深度思考讀后感 2
人生的道路上，有時(shí)候不得不靜下心來(lái)，重新思索一些問(wèn)題。前段時(shí)間剛剛讀完毛澤東的兩論，雖然有些東西暫時(shí)還不能很好的理解，但其理論精髓對我而言確實(shí)有指明燈似的作用，讓我在重新思索問(wèn)題之前，開(kāi)始考慮要重構自己固有的思考模式和方向。這也是我在此要交流的讀《深度思考》一書(shū)的感想。
讀完《深度思考》，讓我突然意識到，過(guò)去自己所做所思的一些事情中，可能過(guò)于膚淺和急躁了。這也是我為什么要重新思考一些問(wèn)題，和重構自己思考方式的根本原因！
在研究深度思考這個(gè)話(huà)題前，我們一定要弄清楚，什么才是深度思考的真實(shí)意義？否則，一本書(shū)讀完，學(xué)到的永遠是些條條框框而不是理解其精髓所在。
所謂深度思考，就是不斷逼近問(wèn)題的本質(zhì)！這個(gè)解釋通俗易懂，但要真正的做到卻是異常艱難，需要我們不斷的實(shí)踐與總結，打破固有思維模式，還要經(jīng)歷時(shí)間的檢驗與沉淀，方可尋摸一二。
要做到深度思考，最重要的是我們要搞清楚幾個(gè)思想上的誤區。
第一個(gè)誤區：思維慣性。
事情來(lái)了就做，怎么做，以及做了之后會(huì )出現什么結果？這些問(wèn)題都不曾想，或來(lái)不及想，或者遇到困難再來(lái)想等等。這些都是思維慣性，沒(méi)有養成遇事沉著(zhù)思考，而是條件反射似得行動(dòng)為先，干了再說(shuō)。另外一種呢，遇事也會(huì )思考，但卻是固有經(jīng)驗式的思索，是淺顯的思考。僅僅憑著(zhù)過(guò)往的常規經(jīng)驗，來(lái)判斷接下來(lái)如何處理手中的事情。這是經(jīng)驗主義、本本主義，更是要不得的主義。
這兩種思維慣性下，所導致的事情處理結果是可想而知的。第一種情況，行動(dòng)為先、干了再說(shuō)，解決問(wèn)題的過(guò)程可能像無(wú)頭蒼蠅到處亂撞，結果毋庸多說(shuō)，運氣成分太大。第二種情況，憑著(zhù)過(guò)往常規經(jīng)驗，這是很危險的。事物是不斷變化的，當下環(huán)境與條件都發(fā)生了變化，過(guò)往的常規經(jīng)驗很可能造成誤判，其結果是可想而知的。
在現實(shí)生活中、工作中，這兩類(lèi)情況普遍充斥在我們的周?chē)�。很多人干事，都養成了不思考的習慣，就是常說(shuō)的干事不帶“腦子”。這樣做事情的結果，于人于己都是不負責任的。而那些經(jīng)驗主義者，做事情結果更是可怕的，思維的僵化、行動(dòng)的`刻板，做事所帶來(lái)的后果更是毋庸置疑的失敗。
第二個(gè)誤區：習慣用戰術(shù)上的勤奮來(lái)掩飾戰略上的懶惰。
篤信天道酬勤，大部分時(shí)間用來(lái)埋頭苦干，卻很少抬頭看路！這一類(lèi)人群的比例是比較大的，其處理事情的過(guò)程是值得同情和肯定的，但這種戰略上的懶惰是可惡的。事實(shí)上，任何深度思考前的盲目勤奮，注定都是吃力不討好的徒勞。
在現實(shí)社會(huì )中，對于這種情況，很多人卻習慣用別人安慰鼓勵式的話(huà)語(yǔ)“努力了就好，不論結果怎樣！”，來(lái)掩蓋自己的失敗，而表現出一種“偽豁達”。用戰術(shù)上的盲目勤奮，來(lái)掩蓋戰略上的懶惰，來(lái)掩蓋失敗的結果，你不覺(jué)得這樣更可恥、更無(wú)知嗎？
在現今社會(huì )的競爭中，信息化的速度、智能化的進(jìn)程，讓競爭進(jìn)入了高階領(lǐng)域，而決勝的關(guān)鍵不在知識多寡、勤奮的程度，更在于是否具備深度思考的能力。遇到復雜問(wèn)題時(shí)，要想剝洋蔥一樣逐層分析，摒棄周?chē)母蓴_信息，不斷逼近問(wèn)題的本質(zhì)。然后，戰術(shù)上的勤奮和戰略上的優(yōu)化同時(shí)推進(jìn)，這才是最具競爭力的優(yōu)勢所在。
養成深度思考的能力，需要我們在生活中不斷去通過(guò)每一件事去實(shí)踐，在實(shí)踐的基礎上總結提升。然后不斷實(shí)踐，不斷修正提升，久而久之經(jīng)歷時(shí)間的沉淀后，就會(huì )形成一種深度思考的思維模式。
深度思考讀后感 3
在我迷茫，困擾，彷徨，為自己所做的事情付出了很大的努力，仍然沒(méi)有沒(méi)有回報時(shí)，就會(huì )自個(gè)怨天尤人。Maureen Chiquet寫(xiě)的《深度思考》，寫(xiě)的是香奈兒前全球CEO莫琳·希凱回首自己從普通職員到職場(chǎng)巔峰的進(jìn)階之道，讓我有了很大的啟發(fā)。在做事前，我沒(méi)有怎么思考，就循規蹈矩的做。導致我的努力都付之東流。也對自己沒(méi)有信心。一次次被打壓，一次次失敗，我都沒(méi)有從自個(gè)身上找問(wèn)題，只是覺(jué)得運氣不好，有一句俗話(huà)說(shuō)“越努力越幸運”。這句話(huà)也不能說(shuō)它是錯。
只是努力的方向錯了，書(shū)中寫(xiě)到：深度思考前的盲目勤奮注定是吃力不討好的徒勞。之前事情來(lái)了就做，很少去想為什么做，怎么做，以及做了之后想得到什么結果？就只會(huì )盲目勤奮，感覺(jué)自己忙起來(lái)的節奏，可以讓自己有多一點(diǎn)存在感。還有就是習慣于用戰術(shù)上的勤奮來(lái)掩飾戰略上的懶惰，沒(méi)有不斷逼近問(wèn)題的本質(zhì)，也沒(méi)有遇到復雜問(wèn)題時(shí)，像剝洋蔥一樣逐層分析。MaureenChiquet在書(shū)中每說(shuō)到的.一點(diǎn)都能讓我有很大共鳴，被她的才華，自信和努力深深折服。在這碎片化信息爆炸的當下，在競爭激烈的高階領(lǐng)域，決勝的關(guān)鍵不僅在于知識的多寡、勤奮的程度如何，更在于是否具備深度思考的能力。深度思考就是不斷逼近問(wèn)題的本質(zhì)，大腦中走的越遠，現實(shí)中走的越穩。在二十一世紀更新?lián)Q代的極速中，對我們這些平凡的職業(yè)者想要爭取屬于自己的一片小天地，就必須從被動(dòng)接受到主動(dòng)學(xué)習，從低成長(cháng)區跨越到高成長(cháng)區，遇到復雜問(wèn)題，別慌先冷靜下來(lái)，看清問(wèn)題的本質(zhì)。
與此同時(shí)戰術(shù)上的勤奮和戰略上的優(yōu)化同時(shí)推進(jìn)更重要，時(shí)刻保持自己的好奇心，遇到不懂的事物，要學(xué)會(huì )自己去尋找答案，比如：在路上看到一朵奇形怪狀的花，或者一塊特別的石頭再或者周?chē)淖兓疾环聊贸鍪謾C搜搜，或者去詢(xún)問(wèn)�？傊褪且桃饩毩暽疃人伎嫉哪芰�，使之成為習慣。這些都是從書(shū)中得到的知識，強烈推薦此書(shū)，尤其是覺(jué)得自己努力錯了的人更需要讀一下，書(shū)中內容很有趣，也會(huì )使你受益。
深度思考讀后感 4
最近剛看完了莫琳·希凱所寫(xiě)的《深度思考》一書(shū)，作者在書(shū)中回顧了自己從求學(xué)，到普通員工，再到職場(chǎng)巔峰的進(jìn)階之路。作者寫(xiě)作本書(shū)時(shí)剛剛主動(dòng)辭去了香奈兒全球CEO的職務(wù)，引起全球媒體界廣泛報道，被稱(chēng)為“新一代香奈兒女王”。
作者寫(xiě)到自己小時(shí)候是社交笨拙，反應遲鈍，性格內斂的，總之是具有各種不適合作為領(lǐng)導的性格特征的，但后來(lái)卻爬到了職場(chǎng)巔峰的位置。
沒(méi)有見(jiàn)過(guò)作者的照片，不知道作者的具體性格。但從全文看來(lái)，作者也并不是那種霸道的女強人。一說(shuō)到女CEO，我想到的是董明珠那樣的，縱觀(guān)全文，完全不是，作者很多時(shí)候也是十分羞澀內斂的。作者在四十歲左右的時(shí)候，首次作為香奈兒全球CEO的身份亮相一次重要的晚宴時(shí)，也是戰戰兢兢，甚至把自己的裙子撕破了，當然這些都沒(méi)有妨礙她整個(gè)過(guò)程的驚艷表現。
作者在文中多次提到標簽一詞。我們每個(gè)人身上都有各種各樣的標簽，有些是別人給我們貼上的，有些是我們自己給自己貼上的。我們要時(shí)刻檢視這些標簽是否與真實(shí)的自己相契合，對于不契合的標簽，我們要及時(shí)地進(jìn)行清理。當然，從這本書(shū)中最應該學(xué)到的是遇事都要深度思考的動(dòng)作，只有這樣才能真正地提升自己。
事情來(lái)了之后，要想一下為什么要做這件事，怎么去做好這件事，以及做好這件事之后我能得到什么。不要盲目篤信天道酬勤，不要習慣用戰術(shù)上的勤奮來(lái)掩蓋戰略上的`懶惰。任何深度思考前的盲目勤奮，注定是費力不討好的。
下面摘錄了文章中個(gè)人感覺(jué)比較好的一些句子分享給大家。每個(gè)人身上都有各種標簽，在這個(gè)標簽下面隱藏著(zhù)一個(gè)變化莫測的自我，當我們身上的標簽不能表達自我時(shí)，我們需要作出改變。
你如何定義自己，這完全取決于你。注意到瑕疵的美麗，關(guān)愛(ài)自己的陰暗面。換位思考，從別人的角度看待事物，也能承受各種不確定感和不適感。體驗不適的事物，放下先見(jiàn)之明，走入他人世界。
作為領(lǐng)導，我們需要像偉大的作家或藝術(shù)家一樣，提出我們堅定的目標。但是，我們也必須意識到，領(lǐng)導并不能完全控制這個(gè)目標。當目標下達到團隊和整個(gè)公司時(shí)，員工以各種方式理解它，重新闡釋它。當員工以他們的方式定義你的目標時(shí)，這有點(diǎn)像“重生”。任何優(yōu)秀的領(lǐng)導必須有一個(gè)我的定位（我們是誰(shuí)，什么是重要的），但同時(shí)又必須“抹除”這個(gè)定位，讓員工參與進(jìn)來(lái)。
在一線(xiàn)工作的員工常常被管理層忽視，但他們能有效地告訴我們什么策略是有效的。無(wú)論你的職業(yè)是什么，發(fā)展到了哪個(gè)階段，學(xué)習和“反學(xué)習”（忘記你所學(xué)到的，重新學(xué)習）的循環(huán)是不可避免的。
逆境和不安通常是我們的優(yōu)秀老師，它們能讓我們回歸到最在乎的事物。無(wú)論多么微小的機會(huì )都能發(fā)揮你的才能；無(wú)論多么苛刻的老板你都能在他們身上學(xué)到東西。即使他們一無(wú)是處，你也可以學(xué)到什么是錯誤的領(lǐng)導方式。如果你張開(kāi)眼睛，如果你愿意重塑所見(jiàn)，你會(huì )看到無(wú)限資源等著(zhù)你發(fā)掘。
深度思考讀后感 5
最近有幸讀了香奈兒前全球CEO莫琳·希凱的《深度思考》一書(shū)，作者在書(shū)中回顧自己從普通職員到職場(chǎng)巔峰的進(jìn)階之道，為我們逐一揭開(kāi)了在所有領(lǐng)域獲取成功的共通秘笈。
本書(shū)提出了深度思考前的盲目勤奮，注定是吃力不討好的徒勞。書(shū)中很多觀(guān)點(diǎn)都讓人受益匪淺，對我本人有很大的啟發(fā)，總結有以下幾點(diǎn)收獲：
一、做一個(gè)勇于挑戰者，超越自我
作者的第一份工作是歐萊雅香料部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)人員，歐萊雅的任何營(yíng)銷(xiāo)人員一開(kāi)始都必須通過(guò)嚴格的考核程序，不論他們接受的教育如何優(yōu)質(zhì)，學(xué)業(yè)多么優(yōu)秀，或家庭背景如何顯赫，都必須從頭再來(lái)。歐萊雅需要確保你足夠謙虛，從而明白從底層理解業(yè)務(wù)和客戶(hù)的重要性。作者就是從這樣的一個(gè)企業(yè)文化中開(kāi)始第一份工作。她被派往法國北部加勒比地區推銷(xiāo)美容用品。在那里作者學(xué)會(huì )了適應艱苦環(huán)境、學(xué)會(huì )重新定義美、學(xué)會(huì )用客戶(hù)的語(yǔ)言進(jìn)行交流。我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì )跳出自己的舒適區，迎接全新的挑戰，就像書(shū)中說(shuō)的無(wú)論多微小的機會(huì )都能發(fā)揮你的才能。
二、做一個(gè)善于傾聽(tīng)者，提高效率
作者講述了在蓋璞公司的一次精心準備的'“米奇會(huì )議”。會(huì )議的目的是為了獲得CEO米奇的批準和簽署最終的產(chǎn)品搭配和購買(mǎi)計劃。作者非常重視，通宵奮戰，準備產(chǎn)品展示。他們重新布置衣服，凸顯各式T恤顏色搭配，裝飾會(huì )場(chǎng)每面墻壁，以呈現本季最熱的潮流。會(huì )議開(kāi)始了，作者針對米奇的置疑，一直在解釋。米奇非常不滿(mǎn)意，生氣離開(kāi)后給作者打來(lái)電話(huà)，雖然對作者工作能力、挑選商品品味予以肯定。同時(shí)說(shuō)到：“但是，你需要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，在整個(gè)會(huì )議中，你都在試圖告訴我你是對的。你沒(méi)聽(tīng)到我說(shuō)的任何一句話(huà)！”作者在那一刻明白，如果要想在事業(yè)和生活上取得成功，必須具備傾聽(tīng)的技能；不只是偶爾傾聽(tīng)，而是傾聽(tīng)團隊、客戶(hù)和所有利益相關(guān)者。這段讓我感觸頗深，陷入思考。我在平時(shí)團隊管理中是否傾聽(tīng)了同事的建議方法，傳達給同事的要求是否得到認可。我們經(jīng)常到客戶(hù)中去，也應該多聽(tīng)聽(tīng)客戶(hù)的想法，訴求，用客戶(hù)聽(tīng)得懂的語(yǔ)言去交流，這樣才能提高工作效率。
三、做一個(gè)敢于創(chuàng )新者，提升能力。
作者在高中及大學(xué)期間積累了豐富的生活閱歷。這為他以后成為一個(gè)出色的CEO提供了幫助。我們在工作中要發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，積極思考解決問(wèn)題的方式方法，不斷創(chuàng )新，提高工作效率。篤信天道酬勤，大部分時(shí)間用來(lái)埋頭苦干，卻很少抬頭看路？在平時(shí)工作中不能簡(jiǎn)單地去執行，要深入思考公司考核這個(gè)指標目的，了解目的后我們針對這個(gè)指標思考有沒(méi)有創(chuàng )新想法、不同于以往，事半功倍的好方法，我想這應該是我們平時(shí)應該多做的事。
扎實(shí)的工作態(tài)度是一個(gè)良好起點(diǎn)；學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，傾聽(tīng)是思考前提；深度思考才能提升創(chuàng )新能力，才能讓我們在工作中有更佳出色表現。
深度思考讀后感 6
今天看了一篇微信文章，讓我知道，讀書(shū)幾種層次。
第一個(gè)層次，是照著(zhù)自己的喜好選擇一些娛樂(lè )性的書(shū)，這個(gè)層次，沒(méi)有多少思考，只是情緒化的閱讀，很多文青，太過(guò)矯情，屬于文勝質(zhì)則史，就是這種類(lèi)型。
第二層次，是閱讀經(jīng)典。這類(lèi)書(shū)多是剖析型的，里面的人物，多是復合型的，所以，這時(shí)候的讀者，也相對成熟，理性，基本我上自身的人格比較完善了，這類(lèi)閱讀者是社會(huì )中的`主流，可能處于工薪階層。
第三層次，是閱讀史哲類(lèi)書(shū)。這類(lèi)讀者考慮問(wèn)題就比較有格局了，會(huì )放在社會(huì )的環(huán)境下考量。像這種閱讀者的思維可以算是富人思維，目光比較長(cháng)遠，考慮得比較全面，是中產(chǎn)階層的比較多。
第四層次，是閱讀思想類(lèi)書(shū)，閱讀者能到這一層次，思維深度已經(jīng)過(guò)人了，考慮問(wèn)題是想一件事情的持久性，考慮它可不可持續，而不是它的價(jià)值。一件事可能有價(jià)值，但它卻不一定有符合人性，也就找不到持久的依據。反之不合理的事，卻可能符合人性。反正，能到達這一境界，已經(jīng)屬于學(xué)者型了。
第五種層次就比較高端了，屬于構建自己的閱讀體系，自己選書(shū)看了，這類(lèi)人的思維深度，就是詩(shī)與遠方了，人生從此沒(méi)難題，我也只是聽(tīng)過(guò)而已，已經(jīng)無(wú)法解釋了。
我想我還處于第一各第二層次之間。以后還要繼續努力啊
深度思考讀后感 7
最近幾天，朋友圈以及各大網(wǎng)站的頭條是香奈兒老佛爺逝世的消息。我一點(diǎn)不懂時(shí)尚圈，但是也對這位老佛爺略有耳聞。有些人大概就是他們死的時(shí)候是他們最出名的時(shí)候。我對于寫(xiě)作和醫學(xué)以外的內容沒(méi)有太大興趣，卻被這本書(shū)的名字欺騙而去閱讀，而且一讀到底。所以，誠摯的警告:不要被書(shū)名欺騙，如果你想看一本關(guān)于思考的書(shū)籍，這本書(shū)并不是上上選。我讓我這是一本半自傳的書(shū)。
這本書(shū)的作家是香奈兒前全球CEO。書(shū)本記錄了她如何與法國結緣，如何初入職場(chǎng)最終成為CEO。這個(gè)過(guò)程自然離不了刻苦學(xué)習，時(shí)刻努力，因此自然少不了深刻思考。但是這絕沒(méi)有叫我們如何去深度思考。作者的`經(jīng)驗可以一讀，但我認為這主要是去學(xué)經(jīng)驗，而不是學(xué)習如何深度思考。
今天下午書(shū)剛剛讀完，但我已經(jīng)不太記得里面的核心。應該說(shuō)這本書(shū)核心并不突出。書(shū)的名字是噱頭，有掛羊頭賣(mài)狗肉的嫌疑。里面讓我印象深刻的是，一個(gè)女性做到CEO確實(shí)是不易的。而每個(gè)CEO都應該具有靈活和傾聽(tīng)的習慣。因為這個(gè)世界無(wú)時(shí)無(wú)刻不在變化著(zhù)，只有靈活才能保持清醒。
這本書(shū)和深度思考最有關(guān)的，應該是這些經(jīng)歷作者都有反思，最終形成自己的理解和認知而被寫(xiě)成書(shū)。所以凡事無(wú)論成敗，事后多思考內在原因，保持進(jìn)步，也許是這本書(shū)給我最大的啟發(fā)。
每日自律:對我而言，高度自律是因為內心有強烈的驅動(dòng)力，并且深刻的知道不自律的后果。正是因為之前痛苦的體驗，才能讓我在每次要堅持不下去時(shí)，都能因為不想再有那樣體驗而咬牙完成。我想，痛苦某種程度來(lái)說(shuō)，也是一種財富吧�！�
深度思考讀后感 8
學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則怠。我們強調學(xué)習力，也要強調思考力。學(xué)習仿佛在為自己加油，而思考則讓我們懂得讓我們往何處發(fā)力，如何發(fā)力。單位組織讀書(shū)活動(dòng)，寫(xiě)這篇讀后感就是目的就是再一次明確學(xué)習，讀書(shū)的目的，那就是更好地知道如何工作，如何學(xué)習。而中間的重要環(huán)節就是深度思考。思考什么?偉大的管理學(xué)大師彼得德魯克曾說(shuō)，做正確的事，比正確地做事，更重要。這句話(huà)的意思是，首先要確定手頭上的工作是對我們目標有貢獻的，有價(jià)值的，值得我們花費心力努力去做好。而不是，為了趕進(jìn)度，慌不擇路，直接就去做，好不容易做完了，才發(fā)現與目標無(wú)關(guān)，與完成任務(wù)的關(guān)聯(lián)度也不大。想到了一個(gè)形象的'比喻，你跑的比劉翔還要快，可是劉翔往終點(diǎn)跑，而你是原地打轉。文章中，告訴我們如何選擇，那就是做對完成目標有貢獻，具有高價(jià)值的事情。
文章明確了努力和重復勞動(dòng)的區別。這讓我想到了效能與效率這兩個(gè)詞的區別。我更偏向于效能，效能不僅強調了效率，還強調了追求結果，更好地完成目標。當我們明確工作方向時(shí)，注重過(guò)程，才能更好的完成任務(wù)。
多數人為了逃避真正的思考，而愿意做任何事。深度思考，意味著(zhù)反思過(guò)往，錯了，吸取教訓，防止發(fā)生類(lèi)似的錯誤，為了不再出現錯誤。對了，就要總結經(jīng)驗，為了下次更好的完成任務(wù)。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)，如果用一個(gè)小時(shí)考慮生死攸關(guān)的問(wèn)題，他會(huì )分配55分鐘用于思考問(wèn)題究竟在問(wèn)什么。我感慨萬(wàn)千，當我們盡全力提升認可度的時(shí)候，有多少時(shí)間精力研究群眾到底需要什么樣的服務(wù)。投其所好，是我們最好群眾服務(wù)工作的基礎吧。
【深度思考讀后感】相關(guān)文章：
深度的思考作文（通用43篇）01-13
深度思考讀書(shū)筆記1000字08-12
深度思考讀后感（通用12篇）06-17
深度思考該如何提高小學(xué)作文教學(xué)效率01-28
深度作文01-29
深度畢業(yè)感言01-24
深度經(jīng)典美文賞析03-02
最有深度的話(huà)09-30
有深度的句子09-29
很有深度的句子11-09