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《自驅力》讀后感范文（通用25篇）
當閱讀了一本名著(zhù)后，相信大家一定領(lǐng)會(huì )了不少東西，為此需要認真地寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了。到底應如何寫(xiě)讀后感呢？下面是小編收集整理的《自驅力》讀后感范文，希望能夠幫助到大家。
《自驅力》讀后感 1
“自驅力”——我的理解為憑自己的主觀(guān)意識讓自己跑起來(lái)，這是自然界的生存法則，也是人類(lèi)發(fā)展的動(dòng)力，各行各業(yè)的人，他們不論年齡，性別，沒(méi)有職業(yè)貴賤之分，他們都靠自驅力堅強的奔跑起來(lái)，付出辛勤的勞動(dòng)，才能在春天播下種子，到秋天得到更豐厚的收獲。
醫院的醫護人員有一個(gè)美麗的稱(chēng)謂——“白衣天使”，我為這個(gè)稱(chēng)謂感到無(wú)比的驕傲，同時(shí)我也感到“天使”二字的責任重大，并時(shí)刻提醒自己、勉勵自己做一名合格的醫務(wù)人員。讀了《自驅力》這本書(shū)，讓我受益匪淺，它是我工作中的一盞指明燈，讓我感受到不管做什么行業(yè)，工作態(tài)度決定了自己的生存方式和幸福指數，因為“生活是自己創(chuàng )造的”。
作為一名精神科護士，崗位平凡，但我們要把平凡的工作做的不平凡。工作初期，苦練技術(shù)，不敢有一絲馬虎，有可能因為我的一個(gè)疏忽，危及的就是一個(gè)寶貴的生命。我們要更加細心，認真的給予患者家人般的呵護，這也是一種卓越。雖然護士三班倒，不分白天黑夜，雖然為了工作打亂了自己的作息規律，雖然可能因自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)不夠精細給病人帶來(lái)痛苦，遭遇病人或家屬的不理解，但我感覺(jué)到護士承擔救死扶傷的同時(shí)，被賦予的力量。我們站在生命的.兩端，目睹著(zhù)悲歡離合，體會(huì )著(zhù)病痛的無(wú)奈，但通過(guò)我們的努力，我們得到的是信任，提高的是患者的生存質(zhì)量，改善了醫患關(guān)系，這也是一種卓越，一種不平凡。
“樂(lè )在其中”，通俗易懂，帶給自己工作樂(lè )趣的不應該是最后達到的終點(diǎn)，而應當是工作的歷程，工作不僅僅是為了生存，而是要把自己的生活過(guò)得精彩，把生命賦予更深厚的意義！
明確了目標，向著(zhù)我們的目標出發(fā)、奮斗！
《自驅力》讀后感 2
通過(guò)學(xué)習《自驅力》一書(shū)，我受益良多，首先要知道何為自驅力？自驅力就是自己驅動(dòng)自己工作的精神力量，為了更高的目標工作，為了卓越而工作，在“自驅力”驅動(dòng)下，能夠自己讓自己跑起來(lái)，對待工作的態(tài)度是百分之百的投入，對工作有一種非做不可的使命感，對自己的未來(lái)充滿(mǎn)希望。
貫穿整本書(shū)最重要的要素是自己的工作態(tài)度，沒(méi)有不滿(mǎn)意的工作，只有不滿(mǎn)意的態(tài)度，沒(méi)有不可能完成的工作，只有不愿付出的態(tài)度，只要我們有積極向上、認真熱情的付出，才能有豐碩的'果實(shí)。在以后的工作中，我要積極學(xué)習，發(fā)揮創(chuàng )造力，敢于挑戰，更新自己的工作技能，做好本職工作的同時(shí)，每天再多付出一點(diǎn)自己力所能及的事情，積沙成塔、集腋成裘，勤奮和積累才是成功的敲門(mén)石，成功永遠屬于有準備的人。
書(shū)中讓我感觸最深的是兩個(gè)小故事：舊金山的一位商人給他的合作伙伴發(fā)電報報價(jià)，因為在電報中漏掉了一個(gè)標點(diǎn)符號，讓他損失了10萬(wàn)美元的交易。另一個(gè)皮貨商因為用錯標點(diǎn)符號，讓供貨商鉆了空子，損失慘重。正所謂差之毫厘，謬以千里。前車(chē)之鑒，后車(chē)之師。聯(lián)系到我們日常工作中，我們更應該從中吸取教訓，作為輔助科室，對于病人的診斷報告書(shū)寫(xiě)，更應該做到細心、嚴謹、有責任心，經(jīng)手的每一份報告，都要盡量做到精益求精，堅決杜絕醫療差錯的發(fā)生。做人要堅持原則，不為蠅頭小利所惑，要一如既往的堅持職業(yè)操守，保持高度的責任感和敬業(yè)精神。
醫院的發(fā)展不僅僅靠員工的技術(shù)技能問(wèn)題，更需要內心力量的員工精神，《自驅力》這本書(shū)就恰如一場(chǎng)及時(shí)雨，通過(guò)我們醫院每個(gè)員工的剖析自我、每個(gè)科室自查自糾，從個(gè)人到集體、從單槍匹馬到萬(wàn)眾一心，不斷提高全院職工的向心力、凝聚力、戰斗力，讓我們醫院的業(yè)績(jì)再創(chuàng )新的輝煌。
《自驅力》讀后感 3
醫院的醫護人員有一個(gè)最美的稱(chēng)謂———白衣天使。我進(jìn)入沙河市人民醫院外科臨床一線(xiàn)工作已經(jīng)有10余年了，我為能進(jìn)入這個(gè)大家庭并成為一名外科醫生而感到幸運，更為能和同事們一起共享這個(gè)美麗的稱(chēng)謂而驕傲！同時(shí)，也感受到“天使”二字的責任之重，并時(shí)刻也在提醒我、勉勵我要努力工作，爭做最美的“天使”！近期拜讀了《自驅力》這本書(shū)，受益匪淺，它是我的精神食糧，是我今后工作中的一盞航燈，讓我感受到一名企業(yè)員工的工作態(tài)度決定了自己的生存方式和幸福指數；員工的工作目的不是為企業(yè)、為老板工作，而是為自己，為實(shí)現自己的人生價(jià)值而努力工作，因為“生活是自己創(chuàng )造的”！
“自驅力”———我的理解是：憑自己的主觀(guān)意識“讓自己跑起來(lái)”，這雖然是自然界的生存法則，我們人類(lèi)又何嘗不是這樣呢？經(jīng)�？吹江h(huán)衛工人無(wú)論在漆黑的`黎明前還是在寒冷的午夜后，他們?yōu)檫@個(gè)城市的文明整潔忙碌著(zhù)；時(shí)�？吹讲藞�(chǎng)上天不亮就上市的菜農，苦了累了仍把希望掛在臉上；還有各行各業(yè)的人，他們不論性別年齡，沒(méi)有職業(yè)貴賤，他們都是靠“自驅力”堅強地為生命奔跑，因為他們知道“只有在春天播下種子，秋天才會(huì )有豐收”。
作為一名外科醫生，崗位雖平凡，難得的是要“把平凡的事做得不平凡”，細心、嚴謹、責任心是我們追求的一種卓越；提高業(yè)務(wù)水平、端正服務(wù)態(tài)度，讓患者感受到家人般的呵護，也是一種卓越；通過(guò)我們的努力，讓呼叫服務(wù)變成主動(dòng)服務(wù)，讓夜里急診的家屬不再敲門(mén)擂窗，讓急救更快，讓死亡更遠，讓每臺手術(shù)都盡善盡美，讓醫患關(guān)系從此變得更加和諧通暢，讓我們做一個(gè)“先知先覺(jué)的人”，讓我們盡情享受“樂(lè )在工作”的意境。
如果我們醫院是一列動(dòng)車(chē)，愿我們每一位醫務(wù)人員都是這列動(dòng)車(chē)上擁有“自驅力”的車(chē)箱，向著(zhù)“白衣天使”的光芒，動(dòng)力十足地開(kāi)向那陽(yáng)光明媚、充滿(mǎn)希望的春天！
《自驅力》讀后感 4
在我院領(lǐng)導班子的有序組織下，我學(xué)習《自驅力》這本書(shū)，感覺(jué)受益匪淺，感想頗多，以全新的視角。重新審視自己的工作和生活，認識到工作態(tài)度，決定自己的生活方式。工作的目的不是為了工作而工作。是為了實(shí)現自身的人生價(jià)值。
自驅力我的理解是：自我驅動(dòng)的力量，讓自己跑起來(lái)。世上沒(méi)有不滿(mǎn)意的工作，只有不滿(mǎn)意的態(tài)度，沒(méi)有不可能完成的工作，只有你愿不愿意付出的態(tài)度。
因此，我下定決心，在今后的工作中保持積極的工作狀態(tài)，我進(jìn)入醫院工作已有十余年了，我為能進(jìn)入這個(gè)大家庭而感到榮幸，能成為精神科一名護士。而感到自豪。作為一名護士，崗位雖然平凡，難得的是要把平凡的事做得不平凡。自動(dòng)、自發(fā)、自覺(jué)、自愿的把簡(jiǎn)單的事堅持，每天都做好，就是不簡(jiǎn)單。在平凡的崗位上創(chuàng )造業(yè)績(jì)，做到卓越，做不平凡的人，這樣的人就是有著(zhù)強大精神動(dòng)力的.人，就是有自驅力的人。
我覺(jué)得精神科護士應當做先知先覺(jué)的人，有自驅力的人。在護理工作中，先知先覺(jué)，有預見(jiàn)性責任心，防患于未然，把病人的安全放到第一位，加班巡視，不偷懶，不倦怠。多走一步，多轉一圈，安全的系數就多了一份保障。加強巡視，嚴密觀(guān)察，不漫不經(jīng)心，不敷衍了事，不斷的自我驅動(dòng)學(xué)習，積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，做到多走多學(xué)多觀(guān)察，結合實(shí)際運用到日常工作中，逐步提高護理業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到有愛(ài)心、責任心、同情心，端正服務(wù)態(tài)度熱情服務(wù)，讓患者感到家人般的呵護。通過(guò)自己的努力，讓護患關(guān)系從此變得更加和諧，并把幫助患者，使其能早日回歸社會(huì )作為己任。
通過(guò)學(xué)習自驅力，我認識到我工作，我快樂(lè )。把個(gè)人成長(cháng)與醫院發(fā)展緊密相連，與院榮辱與共，自覺(jué)自愿為醫院奉獻一切，即使沒(méi)有直接回報，也無(wú)怨無(wú)悔。為實(shí)現同一個(gè)目標，自我驅動(dòng)工作，樂(lè )于工作，實(shí)現自身價(jià)值，給生活賦予意義，為生命賦予光彩。
單位就像一列動(dòng)車(chē)，那么我們員工就是每一節有自驅力的車(chē)廂。讓我們共同努力，發(fā)動(dòng)自驅力，在醫院領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，動(dòng)力十足，使這列動(dòng)車(chē)駛向更遠，走向更輝煌。
《自驅力》讀后感 5
《自驅力》一書(shū)是美國著(zhù)名作家凱普最具代表性的作品之一，這本書(shū)核心觀(guān)點(diǎn)員工的自驅力即內驅力是企業(yè)健康可持續發(fā)展之根本動(dòng)力。何謂自驅力，自驅力又稱(chēng)內驅力，是指引起和維持個(gè)體的活動(dòng)，并使活動(dòng)朝向某一目標的內在心理過(guò)程或內部動(dòng)力；員工一旦有了自驅力，就會(huì )把公司的事情當作自己的事情，把自己看成集體中的一員，把自己想象成理想中的樣子，把公司的利益當成自己的利益。
這本書(shū)從五個(gè)角度來(lái)闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問(wèn)題。它告訴我們應該怎樣面對工作，工作最終目的以及應該怎樣去工作，需要保持一種什么態(tài)度。書(shū)中提出工作不僅是謀生的手段，不要僅因報酬而工作，而是需要我們正確認識工作、面對工作，從工作中既能得到“報酬”，并能不斷提升自我價(jià)值。這一切來(lái)自于我們的“自驅力”。需要在自己的工作崗位上跑起來(lái)才能實(shí)現并完成自我更高的奮斗目標，很好的完成工作并不決定于個(gè)人能力，更重要的是個(gè)人的`工作態(tài)度。在現實(shí)生活中，總有人會(huì )抱怨工作不好，掙的錢(qián)太少，從而對工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，對工作上遇到難題棄之不顧。整日生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，并企圖通過(guò)不認真、不努力獲得豐厚的報酬，夢(mèng)想實(shí)現自我生活目標，可是到頭來(lái)卻被日漸勤奮的、對工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗。
通過(guò)對本書(shū)的認真閱讀使我認識到，貫穿整個(gè)工作的最重要的要素就是自己的工作態(tài)度。沒(méi)有不滿(mǎn)意的工作，只有不滿(mǎn)意的態(tài)度，沒(méi)有不可能完成的工作，只有不愿付出的態(tài)度，只要我們有著(zhù)積極健康的工作態(tài)度，認真熱情地付出，才可能
有豐碩的收成。擁有自驅力的人在于它會(huì )自覺(jué)自愿地去尋找機會(huì )，發(fā)揮創(chuàng )造力，將自己的發(fā)展機會(huì )置于某種挑戰爭取的過(guò)程中，就會(huì )去學(xué)習，參加培訓，更新自己的工作技能，培養自己在工作中立于不敗之地的能力，把工作看成自己的滿(mǎn)足，把工作看成是藝術(shù)，把工作看成是一種娛樂(lè )活動(dòng)。
內驅力歸根到底是員工自身一種內在的動(dòng)機或情感、心理因素，只有內化為一種內在意識才能時(shí)時(shí)驅動(dòng)員工的行為與抉擇。
最后，通過(guò)閱讀《自驅力》一書(shū)，我深刻認識到：先知先覺(jué)者大成；后知后覺(jué)者小成；明知不覺(jué)者無(wú)成；不知不覺(jué)者死亡。
《自驅力》讀后感 6
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間，我來(lái)到醫院已十四五年了，剛來(lái)的時(shí)候，我只是個(gè)從衛校里剛畢業(yè)的毛頭小伙兒，什么都不懂，什么都不會(huì )。是醫院慢慢的培養著(zhù)我，使我在這里茁壯的成長(cháng)，這里就是我的家，滑縣骨科醫院你是我的驕傲，滑縣骨科醫院我為你自豪。
今天您又送給了我一份最珍貴的禮物，那就是《自驅力》。
我經(jīng)常把她裝在自己的口袋里，愛(ài)不釋手，書(shū)中的每個(gè)故事都是值得我學(xué)習的榜樣，總感覺(jué)與它想見(jiàn)恨晚，以后她將成為我永遠的伙伴。
書(shū)中提到在這世上有三種人：一種是不知不覺(jué)的人，一種是后知后覺(jué)的人，一種是先知先覺(jué)的人。我一定要做先知先覺(jué)的'人，要學(xué)會(huì )為自己工作，要學(xué)會(huì )享受工作！
在書(shū)中我明白了，目標決定了你成功的高度，有什么樣的目標，就有什么樣的人生。卓越是你最好的工作保障，不要僅僅為了報酬而工作。
是呀，當我們的工作出現困難時(shí)，不尋找自身的問(wèn)題，責任能推就推，事情能躲就躲，結果就像書(shū)中三只偷油的老鼠，誰(shuí)都沒(méi)有責任。同事們，讓我們都醒醒吧，不要再安于現狀，敷衍了事，不要再為了吃飯而吃飯，不要再為了勞動(dòng)而勞動(dòng)。我們必須有自己的目標，既然選擇了這個(gè)神圣的職業(yè)，就應該像書(shū)中寫(xiě)到洗馬桶的故事那樣，把平凡的事做到不平凡，讓你的工作表現能夠說(shuō)話(huà)，同志們，抓住機會(huì )像雄獅那樣跑起來(lái)吧！
在書(shū)中我懂得了，在工作面前態(tài)度決定一切，沒(méi)有不重要的工作，只有不重視工作的人，不同的態(tài)度成就不同的人生，只有良好的心態(tài)才能有出色的業(yè)績(jì)，在工作中沒(méi)有限制，在我們醫院的每個(gè)角落都有我們的工作。比如：幫家屬抬一抬病人，幫患者開(kāi)一開(kāi)門(mén)窗，指一指方向，看著(zhù)患者滿(mǎn)意的笑了，我也就笑了。
我成為醫務(wù)工作者的第一天，心里就有一種強大的動(dòng)力，對工作，我有一種非做不可的使命感，在工作中：累一點(diǎn)，苦一點(diǎn)，都算不得什么，重要的是能在工作中找到自己的樂(lè )趣�？吹矫课换颊咄纯喽鴣�(lái)，高興而歸，我也就找到了我人生的價(jià)值。人人都說(shuō)：家和萬(wàn)事興。醫院就是我們的家，我相信，只要我么團結一心，和和睦睦，我想我們的家會(huì )更加美好！我愛(ài)我的工作，更愛(ài)我們的這個(gè)家！并愿意為之奉獻一切！
《自驅力》讀后感 7
我讀了《自驅力》這本書(shū)后從思想上受到很大的啟發(fā)，我認為只有調整好心態(tài)才能有更好的狀態(tài)來(lái)制約自己去更好的努力工作，面對不同的情況，要用好的心態(tài)去對待才能得到好的結果，反之，只能失敗。那些成功者，也都是用好的心態(tài)去對待成功與失敗，才能在人生的海洋中到達理想的彼岸。
在工作面前，心態(tài)決定一切。沒(méi)有不重要的工作，只有不重視工作的`人。不同的心態(tài)，成就不同的人生，有什么樣的心態(tài)就會(huì )產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結果。心態(tài)就是性格加態(tài)度。性格是一個(gè)人獨特穩定的個(gè)性表現特征，它表現一個(gè)人對現實(shí)的心理認識和相應的習慣化的行為方式。態(tài)度是一個(gè)人對客觀(guān)事物的心理反應。所以只有良好的心態(tài)才能有出色工作業(yè)績(jì)。
在成功面前，心態(tài)決定一切。
“走得慢的人，只要他不喪失目標，也比毫無(wú)目的地徘徊的人走得快”。因此，生活有時(shí)并不公正，然而，希望的大門(mén)對每個(gè)人總是永遠敞開(kāi)的。
當一個(gè)人把生命和精力集中到一點(diǎn)上時(shí)，就可能做出令自己吃驚的事業(yè)。那么成功的基礎必然就是良好的心態(tài)。
在現實(shí)生活中，總有人會(huì )抱怨工作不好，掙的錢(qián)太少，從而對工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，對工作上遇到難題棄之不顧。整日生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，并企圖通過(guò)不認真、不努力獲得豐厚的報酬，夢(mèng)想實(shí)現自我生活目標，可是到頭來(lái)卻被日漸勤奮的、對工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗。
不是非要每一個(gè)人都要喝馬桶里的水，完美是工作和生活的態(tài)度，也許我們盡力了卻未必完美，也許機遇和境地無(wú)法讓你完美，但這并不重要，真正可貴的并不是你所做工作的結果，而是你所形成和表現出的職業(yè)素養，工作精神。喝不喝馬桶里的水并不是最重要的，關(guān)鍵是當你必須為自己的行為承擔責任或表白時(shí)有沒(méi)有希爾頓那樣從內心深處涌現的力量。沒(méi)有不滿(mǎn)意的工作，只有不滿(mǎn)意的態(tài)度，沒(méi)有不可能完成的工作，只有不愿付出的態(tài)度，只要我們有著(zhù)積極健康的工作態(tài)度，認真熱情地付出，才可能有豐碩的收成。
《自驅力》讀后感 8
自驅力對身在職場(chǎng)的你我毋庸質(zhì)疑有很積極的指導意義，他會(huì )激起很多人對工作的熱請，令大家更加努力工作了�？傊�，我讀完此書(shū)后工作態(tài)度立即變得更加積極了，對每天的重復性工作更加一絲不茍了。而在此我想談?wù)勎易x完《自驅力》之后在經(jīng)營(yíng)家庭方面的一點(diǎn)感悟、心得。真有一點(diǎn)想與大家分享的沖動(dòng)。
在日常生活動(dòng)中，經(jīng)常聽(tīng)到身邊的姐妹抱怨丈夫如何變了，變得不關(guān)心家庭了、漠視自己了；孩子不爭氣、無(wú)心向學(xué)等等，到最后往往加上一句：真沒(méi)辦法或者是說(shuō)我不想理了。一種無(wú)可耐何的心情表露無(wú)疑，其實(shí)情況果真如此嗎？通過(guò)我本人近十年的婚姻生活經(jīng)驗及對一些家庭的了解，我覺(jué)得上述的'抱怨不盡然。
家庭是需要經(jīng)營(yíng)的，經(jīng)營(yíng)家庭是需要投入熱情、智慧、信心甚至是要有一定的藝術(shù)的。一味的抱怨、懷疑只能使家庭關(guān)系向壞的方面發(fā)展。
最近一本全面闡述家庭成功學(xué)的新書(shū)《家道》，書(shū)中對成功的家庭提出了基本標準：安居樂(lè )業(yè)，事業(yè)有成；健康和睦，上下團結；教子有方，子女成才；精于持家，懂得生活。我非常認同這一標準。
書(shū)中的大膽論斷：
“即使自己成為天下第一，假如家庭失敗了，你能感受到成功的喜悅嗎？”我也特別認同。
投入熱情經(jīng)營(yíng)家庭應該是工作時(shí)全身心投入工作，在經(jīng)營(yíng)家庭時(shí)也要全身心投入，對自己的家人多一些欣賞、贊美、鼓勵甚至是激勵，在家人受到挫折時(shí)，不是冷嘲熱瘋和抱怨其無(wú)能，對小朋友需要賞識教育，愛(ài)人更需要你的肯定、支持和信任。綜觀(guān)海內外之成功人士，哪個(gè)不是背后有一個(gè)和諧美滿(mǎn)的家庭。
婚姻久了，圍墻內的人有倦怠的情緒很正常，這時(shí)就需要動(dòng)用你的智慧去使婚姻保險。有些人覺(jué)得不需要我動(dòng)什么腦筋，慢慢地溝通少了、相處時(shí)間越來(lái)越少、相互之間變得不理解了、看不到相互之間的優(yōu)點(diǎn)了。久而久之問(wèn)題就出現了。有的甚至出現長(cháng)時(shí)間的內耗，搞得大家筋疲力盡。試想：這種狀況如何能充滿(mǎn)激情的投入到工作當中？人的潛力、靈感、信心都很難百分百的發(fā)揮到工作當中去。工作效率、成就都會(huì )大打折扣。
我相信絕大多數人在組建家庭之前，都是信心十足的。當你對婚姻信心不足時(shí)，你就要試著(zhù)改變一下自己，交多些知心朋友，把自己變得更漂亮些，出去旅游一下，也許回想婚姻之初也會(huì )幫你重拾一些自信！在這里我覺(jué)得做女人要“貪心”些：在工作中要積極向上，自己要不斷充電，做不斷進(jìn)步的人；生活上做一個(gè)會(huì )經(jīng)營(yíng)家庭、教子有方、懂得生活的人；把自己的丈夫、孩子都培養成知心朋友等等。當你為完成一項工作而全身心投入的時(shí)候；當你在教育孩子上小有成就時(shí)；當你談起養生之道能娓娓道來(lái)時(shí)。
你身邊的人一定會(huì )覺(jué)得你很美、很有魅力。
《自驅力》讀后感 9
人的行為產(chǎn)生的原因可以分為外驅力和內驅力兩種。其中，內驅力是指建立在員工自信心基礎上的一種自我達成的成功精神。自驅力立足于員工的自尊和自我實(shí)現等心理需要，使員工渴求不斷地完善自己，將自身的潛能發(fā)揮出來(lái)。在這個(gè)過(guò)程中，員工熱情主動(dòng)地投入任務(wù)的完成中，甚至不計報酬地尋求創(chuàng )造性的解決方案。驅動(dòng)員工積極主動(dòng)地工作，以爭取最大的.成功。
因此，滿(mǎn)足這種需要將有助于保持員工對企業(yè)、對工作的高度忠誠。驅動(dòng)人格的動(dòng)力很多企業(yè)在潛意識中將員工放在被動(dòng)的位置上，企圖用一種外在驅動(dòng)力（如強制、督促或物質(zhì)獎勵等）來(lái)挖掘其才智。一是出眾意識。它使人自信，追求卓越，充分發(fā)揮潛力和能量，處于持續不斷的發(fā)展過(guò)程中。二是批判意識。它使人經(jīng)常向現實(shí)挑戰，同時(shí)歡迎來(lái)自現實(shí)和他人的挑戰，主動(dòng)發(fā)現和改進(jìn)工作中的問(wèn)題，歡迎挑戰性強的工作或任務(wù)。三是超前意識。這是一種向前看的品質(zhì)，它使人追求高遠的目標，逐步向未來(lái)和理想靠近，表現為看重培訓機會(huì )或提升自我價(jià)值。
首先，確定員工需求的基本假設和自驅力的最佳著(zhù)力點(diǎn)。每個(gè)企業(yè)對員工的要求都不一樣，每個(gè)企業(yè)員工的表現也不一樣。因此，激勵員工自驅力的制度要保持有機平衡。激勵制度一旦建立起來(lái)就不適宜過(guò)多更改，而應成為企業(yè)文化的一部分。此外，也要設計相應的退出機制。對于那些難以實(shí)現自我驅動(dòng)的員工，一旦激勵無(wú)效就應該淘汰。歸根到底，內驅力是員工內在的動(dòng)機或情感、心理。只有這種動(dòng)機或情感、心理內化為一種內在意識，才能時(shí)時(shí)驅動(dòng)員工的行為與抉擇。
《自驅力》讀后感 10
所謂“自驅力”，我理解為：在工作中讓自己為了追求卓越而跑起來(lái)，不僅僅為報酬而工作，而是對工作有一種非做不可的使命感，將完美作為自己的人生態(tài)度，對未來(lái)充滿(mǎn)希望。擁有自驅力的人，是負責任、敢奉獻、最優(yōu)秀的人。
作為一名護士，崗位雖然平凡，但難得的是把平凡的工作做得不平凡，護士是生命的捍衛者，是健康的守護神，我深知自己肩負的責任是多么重大，工作初期，我苦練技術(shù)，不敢有絲毫馬虎，因為我的一個(gè)疏忽，危及的是一個(gè)寶貴的生命，所以細心、嚴謹、負責是我一直追求的.一—種“卓越"。雖然護士工作辛苦，經(jīng)常不分白天、黑夜，雖然為了工作影響了自己的正常作息，也會(huì )因為不能“一針見(jiàn)血"”而遭受誤解，但是我感到護士承擔救死扶傷責任的同時(shí)，被賦與的力量。我們站在生命的兩旁，目睹各種悲歡離合，體會(huì )患者面對病痛的無(wú)奈，但是通過(guò)努力，我們得到了患者的信任，使護患關(guān)系變得更加和諧，這也是一種“卓越”。其實(shí)在我們身邊，經(jīng)常有許多人抱怨自己沒(méi)有得到上帝的眷顧，沒(méi)有領(lǐng)導的賞識，也沒(méi)有成功的機遇，但這些根本不是靠上帝的眷顧得來(lái)的，是通過(guò)自動(dòng)自發(fā)、持之以恒的努力得來(lái)的。自驅力會(huì )驅動(dòng)一個(gè)人跑起來(lái)，去尋找機會(huì )，發(fā)揮創(chuàng )造力，其實(shí)機會(huì )就隱藏于日常的工作中，那些不起眼的小事，恰恰能反應一一個(gè)人解決問(wèn)題的能力，做好這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴，就是在為自己的成功打下堅實(shí)的基礎。讓我們“先知先覺(jué)"起來(lái)，享受工作帶給我們的使命感、成就感，深入內在，追求更多東西。
世界上沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)，在工作面前，態(tài)度確定—切。其實(shí)醫院與我們，是花園與園丁的關(guān)系，只有以花園花團錦簇為目標，一步步欣欣向榮，園丁才有得以發(fā)展的機會(huì )。只有醫院成長(cháng)了，我們才能成長(cháng)，只有醫院發(fā)達了，我們才能發(fā)達。要成為一個(gè)優(yōu)秀的人，就要把醫院當做自己的家，與醫院同甘共苦，把個(gè)人成長(cháng)與醫院發(fā)展緊密捆綁在一起�！熬退阋惠呑酉瘩R桶，也要做一個(gè)洗馬桶。最出色的人。"很多時(shí)候，我們無(wú)從選擇，像出生，像死亡：很多時(shí)候，我們又有許多選擇，比如快樂(lè )或者憂(yōu)傷，因為無(wú)從選擇，我們學(xué)會(huì )了接受無(wú)法改變的機遇與磨難：因為可以選擇，我們便與命運相搏，去尋找自身價(jià)值，尋找屬于自己的人生軌跡�！皹�(lè )在工作“是簡(jiǎn)單易懂的四個(gè)字，帶給自己工作樂(lè )趣的不是最后達到的終點(diǎn)，而應當是工作的歷程。工作不僅是為了生存，而是要把個(gè)人的生活賦予意義，把一己的生命賦予光彩！
《自驅力》讀后感 11
我也會(huì )把自己想像成為一個(gè)擁有無(wú)限空間的王“。我們要快樂(lè )的去工作，因為只有這樣我們才能夠在工作中找到快樂(lè )。沒(méi)有哪一項工作是按照自己的意愿量身定做的。在這里我想借用一個(gè)激勵著(zhù)無(wú)數人的名言，那就是”即便是洗馬桶也要做一個(gè)洗馬桶最出色的人�！�
世界上沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)。任何工作本身都沒(méi)有未來(lái)，未來(lái)掌握在工作者手里。我們從一個(gè)成功者身上看到了這種職業(yè)輝煌的前景，但是哪一行沒(méi)有失敗者呢。美國著(zhù)名作家凱普在《自驅力》這本書(shū)中將這世上的人歸結為三種：一種是先知先覺(jué)的人，一種是后知后覺(jué)的人，一種是不知不覺(jué)的人。
不知不覺(jué)的人工作很辛苦，不知為何工作，他得過(guò)且過(guò)，做一天和尚敲一天鐘，渾渾噩噩，虛度年華。后知后覺(jué)的人僅僅把工作當成謀生的手段，落入工作的痛苦里面，為工作而工作，每天為工作所累。
但先知先覺(jué)的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，因為工作正是他生命成長(cháng)的一個(gè)契機，他把工作當作一種享受，而非聊以生活的工具。
有個(gè)老木匠向老板遞了辭呈，準備離開(kāi)建筑業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂(lè )。老板舍不得他的好員工離開(kāi)，問(wèn)他能否幫忙建最后一座房子，老木匠欣然允諾。但是，顯而易見(jiàn)，他的.心已不在工作上，他用的是廢料，出的是粗活。等到房子竣工的時(shí)候，老板親手把大門(mén)的鑰匙遞給他�！边@是你的房子，“他說(shuō)，”我送給你的禮物�！八痼@得目瞪口呆，羞愧得無(wú)地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會(huì )這樣漫不經(jīng)心、敷衍了事呢？
現在他只好住在一幢粗制濫造的房子里！其實(shí)，我們何嘗不是這樣呢？我們漫不經(jīng)心地”建造“自己的生活，不是積極行動(dòng)，而是消極應付。等我們驚覺(jué)自己的處境，早已深困在自己建造的”房子“里了。把自己當成那個(gè)老木匠吧，想想自己的房子，每天敲進(jìn)去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用自己的智慧好好建造吧！你的生活是你一生惟一的創(chuàng )造，它不是一場(chǎng)彩排，走錯了還可以重來(lái)。
在非洲大草原上，每天都上演著(zhù)奔跑比賽。清晨，當太陽(yáng)剛剛升起，露珠還未完全消失，大草原上的動(dòng)物們，已經(jīng)開(kāi)始了新一天的奔跑。最先跑起來(lái)的是羚羊。它們成群結隊地跑過(guò)平緩的山崗，找到水源，在短暫的休息之后又開(kāi)始新的奔跑。也許就在它們不遠的地方，狼群也在奔跑。它們的奔跑是為了羚羊。
當狼群開(kāi)始奔跑的時(shí)候，獅子也開(kāi)始了奔跑。它必須趕在狼群之前找到一日的早餐，否則，今天可能又是一個(gè)忍饑挨餓的日子。
這是每天發(fā)生在大草原上的一幕，沒(méi)有任何外在的力量在導演這一切。它們奔跑完全是來(lái)自?xún)刃牡尿屖埂瓷�，要么死亡�?/p>
對于我們來(lái)說(shuō)，不存在動(dòng)物界殘酷的廝殺，但是慵懶的生活會(huì )吞噬我們生命存在的意義。
《自驅力》讀后感 12
“很多時(shí)候，我們無(wú)從選擇，像出生，像工作，像死亡——很多時(shí)候，我們又有許多選擇，比如笑或者哭，比如快樂(lè )或者憂(yōu)傷，比如樂(lè )觀(guān)還是悲觀(guān)——因為無(wú)從選擇，我們學(xué)會(huì )了接受無(wú)法改變的機遇與磨難;因為可以選擇，我們便與命運相搏，去尋找自身價(jià)值，尋找屬于自己的人生軌跡�！�
這是我在 《自驅力》這本書(shū)中所看到的一番話(huà)，印象很深，所以把它當作我讀書(shū)隨感的前言吧!
這是一本優(yōu)秀的企業(yè)文化讀本，弘揚的是一種員工精神。
剛拿到書(shū)時(shí)，我就在想，什么是自驅?可是通讀全文作者也沒(méi)有向我們解釋自驅力的概念，而是運用了很多的理念和事例來(lái)說(shuō)明了這個(gè)觀(guān)念。通過(guò)查找資料，我知道其實(shí)自驅力是一個(gè)心理學(xué)名詞。又稱(chēng)內驅力，是指引起和維持個(gè)體的活動(dòng)，并使活動(dòng)朝向某一目標的內在心理過(guò)程或內部動(dòng)力。它一般具有三種功能：一是激活功能，即內驅力會(huì )促使人產(chǎn)生某種活動(dòng)。二是指向功能，即在內驅力的作用下，人的行為將指向某一目標。三是強化功能，即當活動(dòng)產(chǎn)生以后，內驅力可以維持和調整活動(dòng)。內驅力也是一種需要，但它是動(dòng)態(tài)的，從需要的作用來(lái)看凱普所說(shuō)的自驅力，當屬于工作驅力。指個(gè)體由自己的工作成就而獲得相應的地位或威望的需要，它不直接指向工作任務(wù)本身，而是把工作成就看做是贏(yíng)得地位和自尊的一種的根源，是賦予青年期的人的一種行為，因為這一時(shí)期人的工作目的是在于滿(mǎn)足自己的需要，并從中獲得相應的地位和威望。
所以說(shuō)，文中的自驅力魅力在于他讓人們的工作是為了自己，是為了內心的滿(mǎn)足，把工作當作一種樂(lè )趣，再也不是一種謀生的手段。自驅力魅力在于作為一名員工，工作時(shí)就不會(huì )想我必須為老板做什么，而是在想我難道只在這種職位上做一輩子嗎?我難道就只能當士兵而不能當主帥嗎?他就會(huì )除了做好本職工作外，還會(huì )去做一些分外的不同尋常的事情，這樣自己的水平才會(huì )超過(guò)一般人，養成自己在高層工作的能力。自驅力魅力在于在工作中就會(huì )得到重任和高薪。這是因為有了自驅力，我們就會(huì )把公司的事情當作自己的事情，把自己看成集體中的一員，把自己想象成理想中的樣子，把公司的利益當成自己的利益。自驅力的魅力在于你就不會(huì )認為現在的地位是多么的卑微或者從事的工作是多么的微不足道，因為你懷著(zhù)強烈的進(jìn)取心，渴望能有一日成為萬(wàn)眾矚目的人物，并愿意為此付出切實(shí)有效的努力，任何障礙都阻礙不了你的步伐，這樣你就最終會(huì )擁有輝煌而壯麗的人生。自驅力的魅力在于它會(huì )促使人自覺(jué)自愿地去尋找機會(huì )，發(fā)揮創(chuàng )造力，將自己的發(fā)展機會(huì )置于某種挑戰爭取的過(guò)程中，就會(huì )去學(xué)習，參加培訓，更新自己的技能，培養自己在工作中立于不敗之地的.能力，把工作看作自己的滿(mǎn)足，把工作看成是藝術(shù)，把工作看成是一種娛樂(lè )活動(dòng)。
內驅力是一種自我需要，這種需要可以使每個(gè)員工的自主意識得到提高。把自我的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。這是一種高境界精神的需要。這讓我想到了馬斯洛的需要層次。由低到高依次是生理需要，安全需要，社交需要，尊重需要，自我實(shí)現的需要。針對需要的層次，我想內驅力應該是一種自我實(shí)現的需要。它應該是建立在其它需要的基礎之上的，否則就是一句空話(huà)，或者是唱高調。員工的自我認識，自我要求很重要。但這和管理者的管理方式是相輔相成的?我想，一個(gè)讓員工有安全感，有保障的企業(yè)，一個(gè)讓人感受到尊重的企業(yè)，一個(gè)能讓人找到自我價(jià)值的企業(yè)，它的魅力會(huì )是無(wú)窮的，會(huì )大大激發(fā)，驅動(dòng)員工的自驅力的。它也永遠是員工賴(lài)以生存守望的精神家園。
這是一本優(yōu)秀的讀本，它不光弘揚了一種員工精神，更重要的是倡導了一種不斷追求，積極向上的人生態(tài)度。
很感激學(xué)校會(huì )選擇這一本書(shū)給我們閱讀，它的到來(lái)很是時(shí)候。至少對我來(lái)說(shuō)就是這樣的。上班十年了，工作似乎到了一種十年之癢的地步。同樣也很認真，也很努力。但是卻少了初上班的豪情與銳氣，還有理想。有時(shí)也在不停擔心：工作到退休，總是重復的內容，一樣的過(guò)程，好累呀。我不渴望成為萬(wàn)種矚目的人(或好或壞)那么，工作的意義也不過(guò)如此了吧!而《內驅力》卻觸動(dòng)，感染了我。觸動(dòng)的原因并不是它倡導成功定義中的地位和威望，是而“與命運相搏，去尋找自身價(jià)值，尋找屬于自己的人生軌跡”的人生態(tài)度。如果把這本書(shū)單純的看做是員工文化那就太膚淺了，我更愿意它是人生感悟。
平淡的人生，平凡的工作，怎樣才能讓它變得生動(dòng)——這來(lái)源與自己的內心，要有顆不斷奔跑，不斷追求卓越的心。正如書(shū)中所說(shuō)，不要追求完美，因為完美會(huì )使你受挫，使你被削弱，而卓越卻是一個(gè)盡其所能去做到最佳的，不斷前進(jìn)的目標。在追求卓越的過(guò)程中，你可以不斷地取得最佳，不斷地打破個(gè)人記錄，提高過(guò)去取得的成績(jì)，從各個(gè)層面的成就出發(fā)，從而讓自己變得堅不可摧。我們的工作要不斷的奔跑，何況人生呢?
我還是想用這段話(huà)去作為我的文章結尾：
很多時(shí)候，我們無(wú)從選擇，像出生，像工作，像死亡——很多時(shí)候，我們又有許多選擇，比如笑或者哭，比如快樂(lè )或者憂(yōu)傷，比如樂(lè )觀(guān)還是悲觀(guān)——因為無(wú)從選擇，我們學(xué)會(huì )了接受無(wú)法改變的機遇與磨難;因為可以選擇，我們便與命運相搏，去尋找自身價(jià)值，尋找屬于自己的人生軌跡。
我想，只要我們積極面對身邊的一切，不論是生活還是工作，我們的人生軌跡一定是豐富多彩的。
《自驅力》讀后感 13
美國作家凱普的《自驅力》一書(shū)，從各個(gè)角度并通過(guò)許多成功的典范告訴我們一個(gè)道理:世界上沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)，態(tài)度決定高度。無(wú)獨有偶，梁?jiǎn)⒊凇毒礃I(yè)和樂(lè )業(yè)》一文中也指出“敬業(yè)即是責任心〞,在當今社會(huì )，敬業(yè)是指敬重自己的工作，從內心里將工作當成自己的事，其具體表現為忠于職守、盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德，正如《自驅力》一書(shū)所寫(xiě)，就算一輩子洗馬桶，也要做一個(gè)洗馬桶最出色的人!這種對待工作的使命感和道德責任感，在當今社會(huì )更應發(fā)揚光大，它是一種最根本的做人之道，也是成就事業(yè)的重要條件。
每個(gè)單位都需要腳踏實(shí)地工作的人才。敬業(yè)精神是衡量員工的首要標準，因為它關(guān)系到一個(gè)單位的生存與開(kāi)展，它關(guān)系到員工的切身利益。
敬業(yè)是一種美德，樂(lè )業(yè)是一種境界�！鞍芽菰锏钠鰤醋稣诮ㄔ爝@世界上最偉大的宮殿〞，《自驅力》這本書(shū)告訴我們對待本職工作，應常懷敬畏之心，專(zhuān)心、守職、盡責，干一行、愛(ài)一行、鉆一行，盡心竭力、全身心地投入。要精其術(shù)，不拘泥于以往的經(jīng)驗，不照搬別人的做法，不必做得最好，力求做得更好，成為本行業(yè)的行家里手。要竭其力，對待事業(yè)要有愚公移山的意志，有老黃牛吃苦耐勞的精神，著(zhù)眼于大局，立足于小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。要樂(lè )其業(yè)，對工作有熱情、激情，始終保持良好的精神狀態(tài)，把承受挫折、克服困難當作是對自己人生的挑戰和考驗，在克服困難、解決問(wèn)題中提升能力和水平，在履行職責中實(shí)現自身的價(jià)值，在對事業(yè)的執著(zhù)追求中享受工作帶來(lái)的愉悅和樂(lè )趣。
敬業(yè)的人能從工作中學(xué)到比別人更多的經(jīng)驗，而這些經(jīng)驗便是你向上開(kāi)展的踏腳石，就算你以后換了地方，從事不同的行業(yè)，你的敬業(yè)精神也必會(huì )為你帶來(lái)助力!因此，把敬業(yè)變成習慣的人，從事任何行業(yè)都容易成功。
養成敬業(yè)的習慣之后，或許不能為你帶來(lái)可觀(guān)的好處，但可以肯定的是，如果你養成了一種“不敬業(yè)〞的不良習慣，你的成就相當有限，你的那種散漫、馬虎、不負責任的做事態(tài)度已深入你的意識與潛意識，做任何事都會(huì )“隨便做一做〞，結果可想而知。
對工作的.不負責，就是對自己人生的不負責。敬業(yè)不僅是一種美德，也是自己尊重自己的一種表現。一個(gè)人在社會(huì )的環(huán)境中會(huì )受到來(lái)自各個(gè)方面的影響，如何對待工作是必然遇到的問(wèn)題，而這個(gè)問(wèn)題的認識和處理是否得當，將對一個(gè)人的生活產(chǎn)生很大的影響。那些追逐名利的人，由于斤斤計較，往往會(huì )工作走型，做不好工作;而只有忠誠敬業(yè)的人才有可能到達工作的頂點(diǎn)。就如《自驅力》中的希爾頓一樣!如果你能忠誠敬業(yè)，你就會(huì )充滿(mǎn)自信，面對任何困難，排除種種障礙，使工作獲得完滿(mǎn)成功。如果你能忠誠敬業(yè)，你就會(huì )從小事做起，一步一個(gè)腳印，在工作中學(xué)習，不斷總結經(jīng)驗教訓，勝不驕、敗不餒，在成績(jì)面前會(huì )再找差距，在挫折面前會(huì )認真總結教訓，永遠以積極的態(tài)度看待成功與失敗，就能不斷成長(cháng)進(jìn)步。如果你能忠誠敬業(yè)，你不會(huì )去計較報酬和名譽(yù)，不受周?chē)h(huán)境的干擾，不受利誘，按照既定的目標，始終如一地做好你的工作。
敬業(yè)是一種美德，一種習慣，一種人生態(tài)度，我們每個(gè)人都有責任、有義務(wù)、責無(wú)旁貸地去做好每一項工作，盡好自己的責任，才能無(wú)愧于心，無(wú)愧于自己。
讓我們點(diǎn)燃工作的激情，讓心中的自驅力燃燒起來(lái)吧!以飽滿(mǎn)的熱情投入到創(chuàng )立二甲醫院的工作中去，投入到三好一滿(mǎn)意的優(yōu)質(zhì)效勞熱潮中去，三院是我家，振興靠大家!院衰我恥，院興我榮!朋友們:請記住:敬業(yè)不僅僅是為了工作或者別人，更是為了你自己。
《自驅力》讀后感 14
以前總認為能把自己本職工作做好的人，都是稱(chēng)職的。但讀了《自驅力》這本書(shū)之后，思想上有了很大的轉變，這本書(shū)精辟的闡述了工作精神即工作態(tài)度的問(wèn)題。它告訴我們應該怎樣面對工作，工作最終目的以及應該怎樣去工作，需要保持一種什么樣的態(tài)度。
一、為醫院工作，更為自己工作。
我們總認為是為醫院工作，漫不經(jīng)心地“建造”自己的生活，不是積極行動(dòng)，而是消極應付。等我們驚覺(jué)自己的處境，早已深固在自己建造的“房子”里。我們不能做老木匠，而要做一個(gè)“洗馬桶最優(yōu)秀的人”。工作是為了內心的滿(mǎn)足，因為滿(mǎn)足而為愿望全力以赴，愿望為了工作與醫院一同成長(cháng)，這本身不是一種目標，而是一種態(tài)度。我們在工作中不要抱怨有些患者是多么的難纏，而應該尋找如何自我改進(jìn)的方法。工作不要僅僅以分內之事為己任，對于上級安排的額外工作不應該抱怨而是主動(dòng)去做。不要管別人做的怎么樣，事情一到自己手里就要把它做的完美無(wú)缺。時(shí)刻保持斗志，在工作中不斷地鍛煉自己，充實(shí)自己，做一名員工不應該抱有“我必須為醫院做什么”的想法，而是應該多想“我能為醫院做什么?”
二、工作態(tài)度決定一切
一件事情能不能做好，并不取決于我們的能力，而是取決于我們的信念，應該有積極進(jìn)取的心態(tài)和更上一層樓的決心�！叭齻�(gè)砌磚人”的故事告訴我們，工作態(tài)度決定我們的工作成就。有些人覺(jué)得我們護理工作卑微而不尊重它，我們應該愛(ài)我們眼下的工作，一旦心情愉快起來(lái)就會(huì )全身心投入。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人的成就。不管我們的工作怎么的卑微，我們都當臨之以一種藝術(shù)家的精神。世界上沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，只有要全力以赴的去做，再惡心的工作也會(huì )變成最出色的工作。
三、把平法的事做的不平凡
其實(shí)我們都是平凡的人，做著(zhù)平凡的事，但是只要我們下定決心，全力以赴，每天付出更多的熱情和汗水，平凡的事也能做出不平凡的成績(jì)。為了實(shí)現遠大的目標，必須恪盡職守、爭分奪秒、精益求精、盡善盡美。如果你想生活賦予你什么，必須先付出，我們應該時(shí)刻找尋如何自我改進(jìn)的方法，以及醫院缺少病源的原因，不斷地改善自己的行為、態(tài)度、舉止和自己的人格。
四、讓自己跑起來(lái)
去工作就是去跑起來(lái)，這是一個(gè)優(yōu)秀員工之所以?xún)?yōu)秀的.內在原因�！叭ヅ芷饋�(lái)”使人自信，使人充分發(fā)揮主動(dòng)性，“去跑起來(lái)”也會(huì )帶動(dòng)其他人跟隨你一起跑起來(lái)，形成團隊和組織的巨大向心力，從而使整個(gè)醫院煥發(fā)一種自主自發(fā)的精神力量。只要我們堅持跑起來(lái)，總有一天理想的種子會(huì )長(cháng)成參天大樹(shù)，我們的醫院也會(huì )成為令我們驕傲的醫院。
五、工作是良心問(wèn)題
工作不是為了生存，而是要把個(gè)人的生活賦予意義，把一己的生活賦予光彩。護理工作多數人認為瑣碎乏味，但患者的康復是我們最大的心愿，也是最終目的。世界旅館業(yè)大王希爾頓從洗馬桶做起，他堅定不移的人生信念表現為他強烈的自驅力:“就算一輩子洗馬桶，也要做一個(gè)洗馬桶最出色的人�！蔽覀�?yōu)槭裁床荒茏鲆粋�(gè)最出色的護士?工作是人生不可或缺的一部分，如果要從工作中得到樂(lè )趣，首先不要讓自己變成工作的奴隸，而是把自己變成工作的主人。
總之自驅力魅力在于他讓人們的工作是為了自己，是為了內心的滿(mǎn)足，是把工作當成一種樂(lè )趣，再也不是一種謀生的手段。我們護理這個(gè)職業(yè)雖然很普通，但是也可以作出不平凡的貢獻，自驅力的魅力在于它會(huì )使人自覺(jué)自愿去尋找機會(huì )，發(fā)揮創(chuàng )造力。
《自驅力》讀后感 15
通過(guò)對這本書(shū)的認真閱讀，使我認識到貫穿整個(gè)工作，最重要的就是自己的工作態(tài)度。沒(méi)有不滿(mǎn)意的工作，只有不滿(mǎn)意的態(tài)度，沒(méi)有不可能完成的工作，只有不愿付出的態(tài)度，只要我們有著(zhù)積極的工作態(tài)度，認真熱情的付出，才能讀完《自驅力》這本書(shū)以后有最大的收獲。擁有自驅力的人在于它會(huì )自覺(jué)自愿地去尋找機會(huì )，發(fā)揮創(chuàng )造力，把工作看成自己的滿(mǎn)足，把工作看成是自己的樂(lè )趣，把工作看成是一種娛樂(lè )活動(dòng)。
《自驅力》這本書(shū)中將這世上的人歸結為三種:一種是先知先覺(jué)的人，一種是后知后覺(jué)的人，一種是不知不覺(jué)的人。不知不覺(jué)的人工作很辛苦，不知為何工作，他做一天和尚敲一天鐘，得過(guò)且過(guò)，虛度年華。后知后覺(jué)的人僅僅把工作當成謀生的手段，為工作而工作，每天為工作所累。但先知先覺(jué)的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，他把工作當成一種享受，而不是當成養家糊口的工具。通過(guò)讀《自驅力》這本書(shū)，我深刻認識到:先知先覺(jué)者大成;后知后覺(jué)者小成;明知不覺(jué)者無(wú)成;不知不覺(jué)者死亡。所以我們要快樂(lè )的工作，因為只有這樣我們才能夠在工作中找到快樂(lè )。沒(méi)有哪一項工作是按照自己的意愿量身定做的。即便是洗馬桶也要做一個(gè)洗馬桶最出色的人。世界上沒(méi)有卑微的工作，只要卑微的心態(tài)。任何工作本身都沒(méi)有未來(lái)，未來(lái)掌握在工作者的手里，因為只有在自己的工作崗位上跑起來(lái)才能實(shí)現并完成自己更高的奮斗目標，很好的完成工作并不決定于個(gè)人能力，更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度，在現實(shí)生活中，總有人會(huì )抱怨工作不好，而對工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推托，對工作上遇到難題棄之不顧，整日生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，并企圖通過(guò)不認真，不努力獲得豐厚的報酬，夢(mèng)想實(shí)現自己生活目標，可是到頭來(lái)卻被日漸勤奮的，對工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗，最終會(huì )被社會(huì )所淘汰�！叭绻隳茏屪约号芷饋�(lái)，總有一天你會(huì )學(xué)會(huì )飛”生命不是短程賽跑，如果我們能從內心深處激發(fā)出力量，沒(méi)有任何一條路會(huì )顯得太遙遠，“去跑起來(lái)”會(huì )使人自信，使人充分發(fā)揮主動(dòng)性，“去跑起來(lái)”會(huì )使人經(jīng)常向現實(shí)挑戰，主動(dòng)發(fā)現和改進(jìn)工作中的問(wèn)題，從而帶動(dòng)整個(gè)組織煥發(fā)出一種自動(dòng)自發(fā)的精神力量。
作為護士，也許我們會(huì )覺(jué)得拿著(zhù)并不算高的工資日復一日的打針，輸液，換藥，量血壓是一件極其枯燥乏味的事。但是如果我們能每天把這些簡(jiǎn)單的事做好，那樣才真的“不簡(jiǎn)單�！奔热晃覀兪前滓绿焓�，就應該像白衣天使一樣幫助別人，在幫助別人的同時(shí)我們也提升了自己。作為一個(gè)護士，我們的護理技能，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，善于溝通的能力，足夠的耐心和樂(lè )于奉獻的精神都直接影響患者所受痛苦的程度和痊愈的速度。
不要因為工作辛苦而辭職，如果你討厭或者厭倦現在的工作，換工作不是解決的根本辦法，不會(huì )游泳的人換泳池也沒(méi)用，根本方法是改變自己的心態(tài)，不要因為薪水的多少，領(lǐng)導的批評，患者的投訴而消極工作，這樣損失的不只是辦事能力上的差評，更是對這神圣職業(yè)的褻瀆，對自己心靈的`譴責!這個(gè)世界沒(méi)有一個(gè)平臺能提供“錢(qián)多，事少，離家近�！蹦銓ぷ鞲冻鰩追�，工作就會(huì )回報你幾分，如果暫時(shí)沒(méi)有收獲，就說(shuō)明付出還不夠!自驅力我的理解就是積極、樂(lè )觀(guān)、主動(dòng)，制定好目標后把它轉化為行動(dòng)的一種內在力量!擁有自驅力不僅僅是為了獲得更高的報酬，更重要的是實(shí)現自己的價(jià)值，擁有自驅力的人充滿(mǎn)自信，沒(méi)有什么困難是他們不能克服的，而我也極其渴望成為這樣的人!
“命”是失敗者的借口，“運”是成功者的謙辭，每一個(gè)成功者的背后都有著(zhù)心酸苦楚，每一個(gè)完美的故事后面都有無(wú)數的彩排!
但凡成功人士始終都用最積極的內在驅動(dòng)力支配和控制自己的人生，你或許認為自己太差勁，但是只要你有強大的自驅力，只要你希冀著(zhù)攀登上成功的巔峰，并愿意為此付出艱辛的努力，那么任何障礙都阻擋不了你成功的步伐。
為了明天，為了夢(mèng)想，及時(shí)的發(fā)揮我們自身的自驅力，即使遇見(jiàn)大風(fēng)大浪，即使前面黑暗，也要不畏艱辛勇往直前!
《自驅力》讀后感 16
“世界上沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)，擁有自驅力的人就是有著(zhù)強大內心動(dòng)力的人，從而對工作有一種非做不可的使命感”！——題記
似乎很久沒(méi)有讀到如此勵志，如此令人振奮，促使人類(lèi)進(jìn)步的書(shū)籍了。如久旱逢甘露般令人神情怡然，亦讓我在后知后覺(jué)中恍然大悟！
美國著(zhù)名作家凱普告訴我們：一個(gè)人想要成功，就必須要有一個(gè)堅定不移的信念，一個(gè)勇于追逐不畏艱辛的夢(mèng)想！就像饑餓的獅子看見(jiàn)羚羊一般不顧一切奮力直追，即使道路坎坷，即使跌倒受傷，亦不會(huì )放棄追逐。
人的斗志和惰性是此消彼長(cháng)的，追夢(mèng)的路途必然坎坎坷坷。我們不能像跳蚤一樣，被偶爾的失敗限制跳高的勇氣和能力，不能因為一時(shí)的碰壁而失去信念一厥不起！
工作不僅僅只是為了生存，更應該體現自身的價(jià)值，為生活賦予意義，增添光彩！
作為護士，也許我們會(huì )覺(jué)得拿著(zhù)并不算高的工資日復一日的打針，換藥，量血壓是一件極其枯燥乏味的事。但是如果我們能每天把這些簡(jiǎn)單的事做好，那樣才真的“不簡(jiǎn)單”。既然我們是白衣天使，就應該像白衣天使一樣幫助別人，在幫助別人的同時(shí)我們也提升了自己。作為一個(gè)護士，我們的護理技能，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，善于溝通的能力，足夠的耐心和樂(lè )于奉獻的精神都直接影響患者所受痛苦的程度和痊愈的`速度。
不要因為薪水的多少，領(lǐng)導的批評，患者的投訴而消極工作，這樣損失的不只是辦事能力上的差評，更是對這神圣職業(yè)的褻瀆，對自己心靈的譴責！
不要因為工作辛苦而辭職，如果你討厭或者厭倦現在的工作，換工作不是解決的根本辦法，不會(huì )游泳的人換泳池也沒(méi)用，根本方法是改變自己的心態(tài)，這個(gè)世界沒(méi)有一個(gè)平臺能提供“錢(qián)多，事少，離家近”。你對工作付出幾分，工作就會(huì )回報你幾分，如果暫時(shí)沒(méi)有收獲，就說(shuō)明付出還不夠！
”命“是失敗者的借口，”運“是成功者的謙辭，每一個(gè)成功者的背后都有著(zhù)心酸苦楚，每一個(gè)完美的故事后面都有無(wú)數的彩排！
很喜歡成龍的那句歌詞“站起來(lái)，終點(diǎn)沒(méi)了起點(diǎn)也還會(huì )在”！為了明天，為了夢(mèng)想，及時(shí)的發(fā)揮我們自身的自驅力，再次揚帆起航，即使遇見(jiàn)大風(fēng)大浪，即使前面黑暗，也要不畏艱辛勇往直前！
《自驅力》讀后感 17
以前總認為能把自己本職工作做好的人，都是稱(chēng)職的。但讀了《自驅力》這本書(shū)之后，思想上有了很大的轉變，這本書(shū)精辟闡述了工作精神即工作態(tài)度的問(wèn)題。他告訴我們應該怎么面對工作，工作最終目的以及應該怎樣去工作，需要一種什么樣的工作態(tài)度。
一、為醫院工作，更為自己工作
我們總認為是為醫院工作，漫不經(jīng)心的“建造”自己的生活，不是積極行動(dòng)，而是積極應付。等我們覺(jué)醒自己的處境，早已深固在自己營(yíng)造的小環(huán)境里了。我們不能做老木匠，而是要做一個(gè)“洗馬桶最優(yōu)秀的人”。工作是為了內心的滿(mǎn)足，因為滿(mǎn)足而為愿望全力以赴，愿望是為了工作與醫院一同成長(cháng)，這本身不是一種目標，而是一種態(tài)度。我們在工作中不要抱怨有些家長(cháng)是多么的難纏，而是應該尋找如何自我改進(jìn)的方法。工作不要僅僅是分內之事為己任，對于上級安排的工作不是抱怨而是主動(dòng)去做。不要管別人做的怎么樣，事情一到自己手里要把他做的完美無(wú)缺，時(shí)刻保持斗志，在工作中鍛煉自己，充實(shí)自己，做一名不應該抱怨“我為醫院做什么”的想法!而是多想“我能為醫院做什么”的思想。
二、工作態(tài)度決定一切
一件事情不能做好，并不取決于我們的能力，而是取決于我們的信念，應該有積極進(jìn)取的心態(tài)和更上一層樓的決心�！案淖儜B(tài)度，從行動(dòng)開(kāi)始”的故事告訴我們。工作態(tài)度決定我們的工作成就。有些人覺(jué)得我們不就是打個(gè)針嗎?而不是尊重我們，誤解我們的工作的人太多了!熟悉本職工作，各種疫苗的接種操作，處理預防接種反應，準確的填寫(xiě)門(mén)診接種日志，接種證，電腦入入，保養冷鏈設備和冷鏈溫度檢測!疫苗的管理監測與使用。門(mén)診的衛生和保潔工作。這些工作太簡(jiǎn)單了，可是做好了也不簡(jiǎn)單。再簡(jiǎn)單的工作也要做的不簡(jiǎn)單才是硬道理!
三、把平凡的事情做的不平凡
其實(shí)我們都是平凡的人，做著(zhù)很平凡的事，只要我們下定決心，全力以赴，每天付出更多的'熱情和汗水，平凡的事也能做出不平凡的成績(jì)�！白吭胶馨嘿F，你必須付全價(jià)，卓越很昂貴，卓越是真理，真理是不會(huì )被否定的，你可以把卓越推到，掩蓋卓越，忽略卓越，但是無(wú)論你在做什么，他總是脫穎而出上升到頂部，這就是精華法則，最優(yōu)秀的將上升到金字塔的頂部”這段話(huà)對我意義深刻，我應該時(shí)刻尋找自我改進(jìn)的方法，不斷改善自己的行為，態(tài)度，舉止和自己的人格。
四、讓自己跑起來(lái)
去工作就是跑起來(lái)，這是一個(gè)優(yōu)秀員工之所在，“去跑起來(lái)”使人自信，充分發(fā)揮主動(dòng)性�！俺晒φ叨加幸粋�(gè)共同特點(diǎn)—勤奮。在這個(gè)世界上投機取巧是永遠都不會(huì )到達成功之路的，偷懶更是永遠沒(méi)有出頭之路的”�？傆幸惶炖硐氲姆N子會(huì )長(cháng)成參天大樹(shù)，我們的醫院也會(huì )成為令我們驕傲的醫院。
五、工作是良心問(wèn)題
工作不是為了生存，而是把個(gè)人的生活賦予意義，把自己的生活賦予光彩，接種工作多數人認為瑣碎乏味，但是孩子的健康成長(cháng)是我們最大的心愿，也是最終目的“樂(lè )于工作”最簡(jiǎn)單的四個(gè)字，但能由衷的領(lǐng)悟他且能在工作上心有喜悅滴“享受”他卻不是一件容易的事情，就如同大家都看懂“圣經(jīng)”或者“佛經(jīng)”兩個(gè)字，但能悟出圣經(jīng)或者佛經(jīng)的道理而且能從善如流的人就非常的難能可貴了。如果要從工作中得到樂(lè )趣，首先不要讓自己成為工作的奴隸，而是把工作變成自己的主人。
總之，“自驅力”的魅力在于他讓人們的工作是為了自己，為了內心的滿(mǎn)足，是把工作當成一種樂(lè )趣，再也不是一種謀生的手段，我們的工作很普通，但是也很平凡，平凡的工作一定不要平凡做!
《自驅力》讀后感 18
看了凱普的《自驅力》一書(shū)，頗有些感悟，深深地感覺(jué)到工作時(shí)，必須腳踏實(shí)地，而不是投機取巧。無(wú)論做什么工作，都要靜下心來(lái)，腳踏實(shí)地地去做。要知道，你把時(shí)間花在什么地方，你就會(huì )在那里看到成績(jì)。只要你的努力是持之以恒的。這是非常簡(jiǎn)單卻又實(shí)在的道理。
�。忌系燮珢�(ài)他，讓他洗馬桶＞一文，講了美國廣為流傳的一個(gè)耐人尋味的故事。享譽(yù)全球的希爾頓酒店的創(chuàng )始人希爾頓，涉世之初的第一份工作，是在一家酒店當服務(wù)員。誰(shuí)知，上司竟然讓他洗馬桶。當時(shí)，他也曾心灰意冷。但同單位一前輩身體力行，親自洗馬桶給他看，洗得光潔如新，然后，她從馬桶里盛了一杯水，一飲而盡。這件事給他很大的啟示。他警覺(jué)自己的工作態(tài)度出了問(wèn)題，于是他痛下決心：“就算一輩子洗馬桶，也要做個(gè)洗馬桶最出色的人�！�
實(shí)現自我驅動(dòng)，成為最優(yōu)秀的最能干的！這是一個(gè)很樸實(shí)的.道理，可是很多人不知道，知道了也不愿意去努力實(shí)踐。做到最好是人生的一種歷程，努力地達到，便成為自己寶貴的人生經(jīng)歷。做一個(gè)最好的清潔工、做一個(gè)最好的父親、做一個(gè)最好的上司，這本身不是一種目標，而是一種態(tài)度。在實(shí)現這個(gè)目標的過(guò)程中，我們會(huì )有收獲和成功的快感，直到做得自己都認為無(wú)可挑剔時(shí)，別人的眼光中就只有感動(dòng)和敬佩了。不是非要每一個(gè)人都要喝馬桶里的水。完美是工作和生活的態(tài)度。
也許我們盡力了卻未必完美，也許機遇和境地無(wú)法讓你完美，但這并不重要，真正可貴的并不是你所做工作的結果，而是你所形成和表現出的職業(yè)素養，工作精神。竭盡所能做好自己的工作，讓別人無(wú)可挑剔或不忍挑剔，這是我們在職場(chǎng)如魚(yú)得水游刃有余的唯一法寶，也許會(huì )付出比別人更多的時(shí)間更多的汗水，但我們也會(huì )收獲比別人更豐碩更甜美的果實(shí)。喝不喝馬桶里的水并不是最重要的。關(guān)鍵是當你必須為自己的行為承擔責任或表白時(shí)有沒(méi)有希爾頓那樣從內心深處涌現的力量。
只有經(jīng)歷磨難、腳踏實(shí)地地工作才能成才，古往今來(lái)的無(wú)數事例都證實(shí)了這一規律。
在工作中投機取巧也許會(huì )讓你獲得一時(shí)的便利，但卻可能埋下隱患，從你工作的長(cháng)遠發(fā)展來(lái)看，是有百害而無(wú)一利的。有一則小故事講了：一個(gè)人看見(jiàn)一只幼蝶在繭中拼命掙扎，覺(jué)得它太辛苦了，出于憐憫，就用剪刀小心翼翼地將繭剪掉了一些，讓它輕易地爬了出來(lái)，然而不久這只幼蝶竟死掉了。幼蝶在繭中掙扎是生命過(guò)程中不可缺少的一部分，是為了讓身體更加結實(shí)、翅膀更加有力，而這種投機取巧的方法只會(huì )讓其喪失生存和飛翔的能力。
成功者都有一個(gè)共同的特點(diǎn)——勤奮。在這個(gè)世界上，投機取巧是永遠都不會(huì )到達成功之路的，偷懶更是永遠沒(méi)有出頭之日的。
然而，在我們的周?chē)�，隨處可見(jiàn)這樣的人：只有在形勢所迫時(shí)，才去工作，對于自己身上的潛力無(wú)動(dòng)于衷，遇到事情總是敷衍塞責，寧愿呆在原地也不肯花點(diǎn)心思向上攀登。這些人私下里認為自己很聰明，他們滿(mǎn)足于混日子，敷衍了事，混水摸魚(yú)，過(guò)一天算一天，日復一日年復一年浪費自己寶貴的青春，生命，大好前程，渾渾噩噩得過(guò)且過(guò)直到退休仍然一事無(wú)成。令人十分惋惜！
其實(shí)，我們何嘗不是這樣呢？我們漫不經(jīng)心地“建造”自己的生活，不是積極行動(dòng)，而是消極應付。等我們驚覺(jué)自己的處境，早已深困在自己建造的“房子”里了。把自己當成一個(gè)木匠吧，想想自己的房子，每天敲進(jìn)去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用自己的智慧好好建造吧！我們的生活是一生唯一的創(chuàng )造，只有一次機會(huì )，不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得充實(shí)、踏實(shí)。因為生活是自己創(chuàng )造的。
《自驅力》讀后感 19
《自驅力》這本書(shū)從五個(gè)角度來(lái)闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問(wèn)題。它告訴應該怎樣面對工作，自我工作最終目的以及應該怎樣去工作，需要保持一種什么態(tài)度。通過(guò)對本書(shū)的仔細閱讀使我受益匪淺。
凱普把世界上的人分為三種，各位不妨對號如座：一種人每天工作的很辛苦，但卻不知為何工作，得過(guò)且過(guò)；一種人認為工作就是為了謀生，活得很痛苦；一種人則享受工作，認為工作是他生命成長(cháng)的契機、機遇，會(huì )激發(fā)他所有的毅力、堅忍力和高貴品格，因而孜孜不倦，樂(lè )辭不疲。
通過(guò)這三種人的比較，凱普很清晰的闡明了自己的觀(guān)點(diǎn)，“不要僅僅為報酬工作；不計報酬而報酬更多；目標決定了你的高度；工作態(tài)度決定了你的成就；改變態(tài)度，從行動(dòng)開(kāi)始；卓越是你最好的工作保障；你的表現會(huì )說(shuō)話(huà)；去工作就是去跑起來(lái)；主動(dòng)尋找機會(huì )腳下多墊一些磚頭；工作沒(méi)有限制；樂(lè )在工作”。
該書(shū)提出工作不是謀生的手段，不要僅因報酬而工作，而是需要我們正確認識工作、面對工作，從工作中既能得到“報酬”，并能不斷提升自我價(jià)值。這一切來(lái)自于我們的“自驅力”。工作需要跑起來(lái)才能實(shí)現并完成自我更高的奮斗目標，工作的很好完成并不決定于個(gè)人能力，更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度。
在現今的日常生活中，總有人會(huì )抱怨工作不好，工作無(wú)法繼續，給的薪水不夠多，繼而慢怠工作，對工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，工作上遇到難題而棄之于不顧。他們生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，并企圖通過(guò)不認真、不努力確能獲得豐厚的報酬，夢(mèng)想實(shí)現自我生活目標，可是到頭來(lái)他們被日漸勤奮的、對工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗。
作為一名醫護人員，保持一種積極地工作態(tài)度也是相當必要的。每一個(gè)醫護人員都應積極的投入到醫院的工作中，為的不是能被所有同事認同并選為領(lǐng)導，而是為自己也是醫院的一份子。這樣，懷著(zhù)那種積極的態(tài)度，在工作中，我們也可以樂(lè )于其中。另外，對于個(gè)人的工作，我們也應該抱有正確態(tài)度，從而向我們的目標步步邁進(jìn)。
對這本書(shū)的認真閱讀使我認識到，貫穿整個(gè)工作的最重要的要素就是你個(gè)態(tài)度。沒(méi)有不滿(mǎn)意的工作，只有你不滿(mǎn)意的態(tài)度，沒(méi)有不可能完成的工作，只有你不愿付出的`態(tài)度，沒(méi)有實(shí)現不了的目標，而是你沒(méi)有準備并跑起來(lái)的勇氣。只要我們有積極健康的工作態(tài)度，認真熱情地付出，才可能有豐碩的收成。我將在日后的工作中，保持積極的工作態(tài)度，認真仔細地面對工作，讓自己真正跑起來(lái)，在工作用心去體驗，不斷實(shí)現自我，提升自我。一切以工作為要，用心工作，真正讓自己“樂(lè )”在其中。
凱普有個(gè)例子舉的非常形象、幽默："許多人在生活的火爐前不知廉恥地說(shuō)，“火爐啊，給我一些熱量吧，我會(huì )給你增加木柴的。"
不要工作不努力，再努力找工作了！不要再滿(mǎn)足于混日子，敷衍了事，混水摸魚(yú)，過(guò)一天算一天，日復一日年復一年浪費自己寶貴的青春，生命，大好前程了！不要為吃飯而吃飯，為勞動(dòng)而勞動(dòng)，為工作而工作，為報酬而報酬了！不要從一個(gè)地方到一個(gè)地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但沒(méi)有一件事情做得讓人無(wú)可挑剔拍案叫絕，渾渾噩噩得過(guò)且過(guò)直到退休仍然一事無(wú)成！
"他不知道自己所做的蹩腳的工作，對老板的損害不及對自身?yè)p害的一半"呀！這句話(huà)時(shí)刻在提醒我，我工作、我學(xué)習是為自己的，不為別人，所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動(dòng)貶值。
要做先知先覺(jué)的人，我們就要從工作中得到樂(lè )趣，要把自己變成工作的主人，是在享受工作，不是被工作所支配，是我們支配工作，工作就是我們的業(yè)余愛(ài)好，工作帶來(lái)的樂(lè )趣不是最后的目的，而是工作的歷程。工作不是為了生存，而是要把個(gè)人的生活賦予意義，把自己的生命賦予光彩。
《自驅力》讀后感 20
近期我院來(lái)了十幾位各個(gè)崗位上的新同事，大家通過(guò)認知培訓和學(xué)習《自驅力》一書(shū)，寫(xiě)下了自己的讀后感，現摘抄部分與大家分享。
兒科谷婷婷：《自驅力》是一本非常值得看的書(shū)，對于每一個(gè)人來(lái)講，搞清楚以何種工作態(tài)度對待工作非常重要。我認為只有調整好心態(tài)，才能更好的努力工作，面對不同的情況，要用好的心態(tài)去對待，才能得到好的結果，反之，就是失敗。
藥房李晨晨：讀了《自驅力》這本書(shū)后，對我的啟發(fā)很大，他不僅告訴我們應該怎樣面對工作，也告訴我們應該怎樣心態(tài)面對工作。雖然我來(lái)到交通醫院的時(shí)間很短，但是我看到的卻是醫護工作者的耐心和執著(zhù)，領(lǐng)導們無(wú)微不至的關(guān)心和愛(ài)護。就像我們主任說(shuō)，來(lái)到這里我們就是一個(gè)大家庭，我們要尊重每一位患者，遇到問(wèn)題我們要想辦法解決，如果沒(méi)有問(wèn)題，那么面臨的就是失業(yè)。
影像科李克娜：通過(guò)學(xué)習《自驅力》這本書(shū)，使我有更深的領(lǐng)悟。書(shū)中人分為三種，一種是先知先覺(jué)的人，這種人不知為何工作，得過(guò)且過(guò);一種是后知后覺(jué)的人，這種人把工作當做謀生的手段，每天奔波勞碌;最后一種是不知不覺(jué)的.人，為自己工作，享受工作帶來(lái)的樂(lè )趣，工作中尋求更多東西，對此企業(yè)回報他的將是殊榮。
手術(shù)室張琦：來(lái)到咱們這個(gè)大家庭已經(jīng)有一個(gè)月的時(shí)間了，感謝院領(lǐng)導和護士長(cháng)及同事們對我的悉心指導、關(guān)心和幫助。讀了這本書(shū)，我感觸很深，給我的啟發(fā)非常深刻。什么是態(tài)度，態(tài)度其實(shí)就是責任心，責任心才是做好工作的前提。在成功面前，心態(tài)決定一切。沒(méi)有不完美的工作，只有不滿(mǎn)意的態(tài)度，沒(méi)有不可能完成的工作，只有不愿付出的態(tài)度，只要我們有著(zhù)積極健康的工作態(tài)度，認真熱情的付出，才能有豐碩的收成。
產(chǎn)科巴洋：讀了《自驅力》這本書(shū)，從各個(gè)角度并通過(guò)許多成功的典范告訴我們一個(gè)道理，世界上沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度，態(tài)度決定高度。對工作的不負責，就是對自己人生的不負責，敬業(yè)不僅是一種美德，也是自己尊重自己的一種表現。那些追逐名利的人，由于斤斤計較，往往會(huì )做不好工作;而只有忠誠敬業(yè)的人才能達到工作的頂點(diǎn)。讓我們點(diǎn)燃工作的激情，讓心中的自驅力燃燒起來(lái)，以飽滿(mǎn)的熱情投入到創(chuàng )建業(yè)界精品醫院中去!院衰我恥!院興我榮!
看到同事們熱情洋溢的發(fā)言，仿佛看到了一輪冉冉升起的太陽(yáng)，那么的燦爛，那么的溫暖，那么的勃勃生機。我相信，只要我們攜起手來(lái)，為了共同的目標，努力奮斗，我們的明天會(huì )更加燦爛輝煌。
《自驅力》讀后感 21
讀了了《自驅力》這本書(shū)后從思想觀(guān)念遭受非常大的啟迪，我覺(jué)得僅有調節良好的心態(tài)才可以有更強的情況來(lái)牽制自身去更強的認真工作，應對不一樣的狀況，要用好的心態(tài)去看待才可以獲得好的結果，相反，只有不成功。這些成功人士，也全是用好的心態(tài)去看待成功失敗，才可以在人生道路的深海中抵達理想化的之岸。
在工作中眼前，心理狀態(tài)決策一切。沒(méi)有不重要的工作中，僅有不高度重視工作中的人。不一樣的心理狀態(tài)，造就不一樣的'人生道路，有哪些的心理狀態(tài)便會(huì )造成哪些的個(gè)人行為，進(jìn)而決策不一樣的結果。心理狀態(tài)便是性情加心態(tài)。性情是一個(gè)人與眾不同平穩的個(gè)性化主要表現特點(diǎn)，它主要表現一個(gè)人對實(shí)際的心理狀態(tài)了解和相對應的習慣化的個(gè)人行為方法。心態(tài)是一個(gè)人對客觀(guān)現實(shí)的心理反應。因此僅有樂(lè )觀(guān)的心態(tài)才可以有優(yōu)異主要工作業(yè)績(jì)。
在取得成功眼前，心理狀態(tài)決策一切。
“走得快的人，只需他不缺失總體目標，也比沒(méi)什么到達站彷徨的人走太快”。因而，日常生活有時(shí)候并不公平，殊不知，期待的大門(mén)口對每一個(gè)人一直始終打開(kāi)的。
當一個(gè)人把性命和活力集中化到一點(diǎn)處時(shí)，就很有可能作出令自身驚訝的工作。那么取得成功的基本必定便是樂(lè )觀(guān)的心態(tài)。
在現實(shí)生活中，總有人會(huì )埋怨工作中不太好，掙的錢(qián)太少，進(jìn)而對工作中的心態(tài)散漫，在工作上互相推卸責任，對工作方面碰到難點(diǎn)棄之不顧。整日日常生活在想象的日常生活，而有誤去應對工作中，并妄圖根據不用心、不努力得到豐富的酬勞，理想完成自身人生目標，但是到頭來(lái)卻被日漸努力的、對工作中維持積極心態(tài)的人落下來(lái)，迎來(lái)她們的最終僅有不成功。
并不是非得每一個(gè)人都需要喝坐便器里的水，極致是工作中和生活的態(tài)度，或許大家盡力了卻不一定極致，或許機會(huì )和處境沒(méi)法使你極致，但這并不重要，真真正正寶貴的并不是你所做工作中的結果，只是你所產(chǎn)生和主要表現出的職業(yè)素質(zhì)，工作精神。喝不喝坐便器里的水并并不是最重要的，關(guān)鍵是如果你務(wù)必給自己的個(gè)人行為負責任或告白時(shí)是否有希爾頓酒店那般從心靈深處不斷涌現的能量。沒(méi)有不滿(mǎn)意的工作中，僅有不滿(mǎn)意的心態(tài)，一切皆有可能進(jìn)行的工作中，僅有不肯投入的心態(tài)，只需大家擁有積極主動(dòng)身心健康的工作責任心，用心激情地投入，才很有可能有豐盈的收獲。
《自驅力》讀后感 22
《自驅力》這本書(shū)從五個(gè)視角來(lái)詮釋了工作精神，即工作責任心的難題。它告知應當如何應對工作中，自身工作中最后目地及其應當怎樣去工作中，必須維持一種什么的態(tài)度。根據對這書(shū)的認真閱讀使我受益良多。
凱普把全世界的人分成三種，諸位何不對號如座：一種人每日工作中的很艱辛，但卻不知道為什么工作中，無(wú)所作為；一種人覺(jué)得工作中便是為了更好地維持生計，過(guò)得很痛楚；一種人享有工作中，覺(jué)得工作中是他性命發(fā)展的突破口、機會(huì )，會(huì )激起他全部的恒心、堅毅力和高雅品性，因此不辭勞苦，樂(lè )辭不疲。
根據這三種人的較為，凱普很清楚的表明了自身的見(jiàn)解，“不必只是為酬勞工作中；承擔重任而酬勞大量；總體目標決策了你的高寬比；工作責任心決策了你的造就；更改心態(tài)，從行動(dòng)逐漸；非凡就是你最好是的工作中確保；你的主要表現會(huì )講話(huà)；去工作中便是去跑起來(lái)；積極把握機會(huì )腳底多墊一些磚塊；工作中沒(méi)有限定；樂(lè )在工作中”。
此書(shū)明確提出工作中并不是維持生計的方式，不必僅因酬勞而工作中，只是必須大家正確對待工作中、應對工作中，從工作上既能獲得“酬勞”，并能持續提升自我使用價(jià)值。這一切來(lái)自于大家的“自驅力”。工作中必須跑起來(lái)才可以完成并進(jìn)行自身高些的長(cháng)遠目標，工作中的非常好進(jìn)行并不決策于工作能力，更關(guān)鍵的是本人的.工作責任心。
在現如今的日常日常生活，總有人會(huì )埋怨工作中不太好，工作中沒(méi)法再次，給的工資不足多，進(jìn)而慢怠工作中，對工作中的心態(tài)散漫，在工作上互相推卸責任，工作方面碰到難點(diǎn)而棄之于不管不顧。她們日常生活在想象的日常生活，而有誤去應對工作中，并妄圖根據不用心、不努力確能得到豐富的酬勞，理想完成自身人生目標，但是到頭來(lái)她們被日漸努力的、對工作中維持積極心態(tài)的人落下來(lái)，迎來(lái)她們的最終僅有不成功。
作為一名醫務(wù)人員，維持一種積極地工作責任心也是非常必需的。每一個(gè)醫務(wù)人員都應積極主動(dòng)的資金投入到醫院門(mén)診的工作上，為的并不是能被全部朋友認可并當選領(lǐng)導干部，只是給自己也是醫院門(mén)診的一份子。那樣，滿(mǎn)懷那類(lèi)積極主動(dòng)的心態(tài)，在工作上，大家還可以善于在其中。此外，針對本人的工作中，大家也應當抱有正確態(tài)度，進(jìn)而向大家的總體目標步歩邁入。
對這本書(shū)的用心閱讀文章使我了解到，圍繞全部工作中的最重要的因素便是你個(gè)心態(tài)。沒(méi)有不滿(mǎn)意的工作中，唯有你不滿(mǎn)意的心態(tài)，一切皆有可能進(jìn)行的工作中，唯有你不肯投入的心態(tài)，沒(méi)有完成不上的總體目標，只是你沒(méi)有提前準備并跑起來(lái)的膽量。只需大家有積極主動(dòng)身心健康的工作責任心，用心激情地投入，才很有可能有豐盈的收獲。我將在日后的工作上，維持積極主動(dòng)的工作責任心，仔細認真路面對工作中，讓自身真真正正跑起來(lái)，在工作中認真去感受，持續完成自身，提升自我。一切以工作中為要，認真工作中，真真正正讓自身“樂(lè )”在這其中。
凱普有一個(gè)事例舉的十分品牌形象、風(fēng)趣："很多人到日常生活的爐子前恬不知恥地說(shuō)，“爐子啊，幫我一些發(fā)熱量吧，我能讓你提升柴火的。" 不必工作中不努力，再勤奮找個(gè)工作了！千萬(wàn)別達到于混日子，敷衍塞責，渾水摸魚(yú)，過(guò)一天算一天，日復一日年復一年消耗自身珍貴的青春年少，性命，大好前程了！不必為用餐而用餐，為工作而工作，為工作中而工作中，為酬勞而酬勞了！不必從一個(gè)地區到一個(gè)地區，事兒做完一件又一件，仿佛干了許多事，但沒(méi)有一件事情做得令人無(wú)可取代贊不絕口，混混沌沌無(wú)所作為直至離休依然一事無(wú)成！
"他不曉得自身所做的打馬虎眼的工作中，對老總的危害不如對本身危害的一半"呀！他們時(shí)刻在提示我，我工作中、我學(xué)習是給自己的，不以他人，因此千萬(wàn)別做愚昧的事使自身的工作掉價(jià)。
要做遠見(jiàn)卓識的人，大家就需要從工作上獲得快樂(lè )，要把自己變?yōu)楣ぷ髦械闹魅思�，是在享有工作中，并不是被工作中所操縱，是大家操縱工作中，工作中便是大家的興趣愛(ài)好，工作中產(chǎn)生的快樂(lè )并不是最終的目地，只是工作中的過(guò)程。工作中并不是為了更好地存活，只是要把本人的日常生活授予實(shí)際意義，把自己的性命授予風(fēng)彩。
《自驅力》讀后感 23
《自驅力》是美國著(zhù)名作家凱普最具代表性的作品之一。細細地閱讀完這本書(shū)，啟發(fā)很大。企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力在哪里？在整個(gè)員工職能體系的大冰山上，知識、技能只是水上部分，而隱于水下不易測量的員工態(tài)度、個(gè)性、內驅力等情感智力部分，卻是挖掘之本，也是企業(yè)發(fā)展的強大驅動(dòng)力。自驅力立足于員工的自尊和自我實(shí)現等心理需要，使員工渴求不斷地完善自己，將自身的潛能發(fā)揮出來(lái)。在這個(gè)過(guò)程中，員工熱情主動(dòng)地投入任務(wù)的完成中，甚至不計報酬地尋求創(chuàng )造性解決方案。不做則已，要做就做最好。
書(shū)中讓我感受最深的道理：決定一個(gè)人成功的因素，不在于個(gè)人能力，而在于工作態(tài)度及是否有一個(gè)工作目標，并為實(shí)現這個(gè)工作目標而讓自己跑起來(lái)的動(dòng)力。每個(gè)人的內心都有強大的動(dòng)力，就看你是否能驅動(dòng)內心的動(dòng)力，能否釋放工作能量。
有這樣一個(gè)故事：有人問(wèn)三個(gè)砌磚的工人：你們在做什么呢？
第一個(gè)工人沒(méi)好氣地嘀咕：你沒(méi)看見(jiàn)嗎，我正在砌墻啊。
第二個(gè)工人有氣無(wú)力地說(shuō)：嗨，我正在做一項每小時(shí)9美元的工作呢。
第三個(gè)工人哼著(zhù)小調，歡快地說(shuō)：你問(wèn)我啊朋友，我不妨坦白告訴你，我正在建造這世界上最偉大的教堂！從這三個(gè)人的回答可以看出什么樣的人是自動(dòng)自發(fā)的'去工作，什么樣的人是迫于形勢去工作。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就，只要我們對工作充滿(mǎn)熱忱，無(wú)論眼下是在洗馬桶、挖士方，或者是經(jīng)營(yíng)著(zhù)一家大公司，都會(huì )把自己的工作作為一項天職，無(wú)論遇到多少艱難險阻都要像希爾頓所說(shuō)的那樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人！
以前總是認為：忠誠可靠、盡職盡責完成分配的任務(wù)就可以了，看了本書(shū)后才從內心深處感覺(jué)這樣還是遠遠不夠，尤其是對于我們這些年輕人來(lái)說(shuō)更是如此。要想取得成功，必須要比別人做得更多一些，更好一些。著(zhù)名的企業(yè)家彭尼說(shuō)：除非你愿意在工作中超過(guò)一般人的平均水平，否則你便不具備在高層工作的能力。當一個(gè)人在內在力量的驅動(dòng)下，將個(gè)人的發(fā)展機會(huì )置于某種挑戰、爭取的過(guò)程中，他就獲得了與企業(yè)一同成長(cháng)的機會(huì )。
《自驅力》讀后感 24
光陰荏苒，歲月歲月如流，一眨眼，我趕到醫院門(mén)診已十四五年了，剛到的情況下，我只是個(gè)從衛生學(xué)校里剛大學(xué)畢業(yè)的毛頭小伙子，什么都不懂，任何東西都不容易。是醫院門(mén)診漸漸地的塑造著(zhù)我，使我在這強健的發(fā)展，這兒便是我們的家，滑縣骨科醫院你是我的驕傲，滑縣骨科醫院我為你引以為豪。
今日您又贈給了我一份最特殊的禮物，那便是《自驅力》。
我經(jīng)常把她裝在自身的袋子里，欲罷不能，書(shū)里的每一個(gè)小故事全是非常值得我學(xué)習的榜樣，總覺(jué)得與它相見(jiàn)恨晚，之后她將變成我始終的小伙伴。
書(shū)里提及在這里世界上有三種人：一種是不經(jīng)意間的人，一種是患得患失的人，一種是遠見(jiàn)卓識的人。我一定要做遠見(jiàn)卓識的人，要學(xué)好為自己工作，要學(xué)好享有工作中！
在書(shū)里我懂得了，總體目標決策了你取得成功的高寬比，有哪些的總體目標，就會(huì )有哪些的人生道路。非凡就是你最好是的工作中確保，不必只是為了更好地酬勞而工作中。
是呀，在我們的工作中發(fā)生艱難時(shí)，不找尋本身的難題，義務(wù)能推就推，事兒能躲就躲，結果如同書(shū)里三只盜油的耗子，誰(shuí)也沒(méi)有義務(wù)。朋友們，使我們都洗洗睡吧，千萬(wàn)別墨守陳規，敷衍塞責，千萬(wàn)別為了更好地用餐而用餐，千萬(wàn)別為了更好地工作而工作。大家務(wù)必有自身的總體目標，即然挑選了這一崇高的崗位，就應當像書(shū)里提到洗坐便器的小故事那般，把普普通通的事保證非凡，使你的工作業(yè)績(jì)可以講話(huà)，同志們，把握機會(huì )像猛獸那般跑起來(lái)吧！
在書(shū)里我明白了，在工作中眼前細節決定一切，沒(méi)有不重要的工作中，僅有不高度重視工作中的'人，不一樣的心態(tài)造就不一樣的人生道路，僅有樂(lè )觀(guān)的心態(tài)才可以有優(yōu)異的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，在工作上沒(méi)有限定，在大家醫院門(mén)診的每一個(gè)角落里都是有大家的工作中。例如：幫親屬抬一抬患者，幫病人開(kāi)一開(kāi)窗門(mén)，指一指方位，看見(jiàn)病人令人滿(mǎn)意的笑了，因為我就笑了。
我變成醫務(wù)工作者的第一天，內心就有一種強勁的驅動(dòng)力，對工作中，是我一種非他不可的責任感，在工作上：累一點(diǎn)，苦一點(diǎn)，都避而遠之哪些，關(guān)鍵的是能在工作上尋找自身的快樂(lè )。見(jiàn)到每名病人痛楚而成，開(kāi)心而歸，因為我就找到我人生價(jià)值。每個(gè)人都說(shuō)：家合萬(wàn)事興。醫院門(mén)診便是我的家，我堅信，只需我么團結一心，和和美美，我覺(jué)得我的家會(huì )更為幸福！我愛(ài)我的工作中，更愛(ài)我們的這一家！并想要為此無(wú)私奉獻一切！
《自驅力》讀后感 25
我進(jìn)入本院工作已有10多年了，我為能進(jìn)入這個(gè)大家庭并成為一名公共衛生科人員而感到幸運，更為能和同事們一起共享這個(gè)美麗的稱(chēng)謂而驕傲！同時(shí)，也感受到責任之重，并時(shí)刻也在提醒我、勉勵我要努力工作，爭做最美的“白衣天使〞！近期拜讀了《自驅力》這本書(shū)，受益匪淺，它是我的精神食糧，是我今后工作中的一盞航燈，讓我感受到一名醫院?jiǎn)T工的工作態(tài)度決定了自己的生存方式和幸福指數：?jiǎn)T工的工作目的不是為企業(yè)、為老板工作，而是為自己，為實(shí)現自己的人生價(jià)值而努力工作，因為“生活是自己創(chuàng )造的〞！
《自驅力》這本書(shū)告訴我們，對待本職工作，應專(zhuān)心、守職、盡責，干一行、愛(ài)一行、鉆一行，盡心協(xié)力，全身心投入，要精其術(shù)，不拘泥于以往的經(jīng)驗，不照搬別人的`做法，不必做的最好，力求做的更好，成為本行業(yè)的行家里手，有老黃牛吃苦耐勞的精神。有愚公移山的意志，著(zhù)眼于大局，立足于小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。這是一本優(yōu)秀的讀本，它不光弘揚了一種員工精神，更重要的是倡導了一種不斷追求，積極向上的人生態(tài)度。內驅力是一種自我需要，這種需要可以使每個(gè)員工的自主意識得到提高。把自我的開(kāi)展和企業(yè)的開(kāi)展緊密聯(lián)系在一起。這是一種高境界精神的需要。這讓我想到了馬斯洛的需要層次。由低到高依次是生理需要，平安需要，社交需要，尊重需要，自我實(shí)現的需要。針對需要的層次，我想內驅力應該是一種自我實(shí)現的需要。它應該是建立在其它需要的根底之上的，否則就是一句空話(huà)，或者是唱高調。員工的自我認識，自我要求很重要。但這和管理者的管理方式是相輔相成的？我想，一個(gè)讓員工有平安感，有保障的企業(yè)，一個(gè)讓人感受到尊重的企業(yè)，一個(gè)能讓人找到自我價(jià)值的企業(yè)，它的魅力會(huì )是無(wú)窮的，會(huì )大大激發(fā)，驅發(fā)動(dòng)工的自驅力的。它也永遠是員工賴(lài)以生存守望的精神家園。
作為一名公共衛生科人員，崗位雖平凡，難得的是要“把平凡的事做得不平凡〞，細心、嚴謹、責任心是我們追求的一種卓越：提高業(yè)務(wù)水平、端正效勞態(tài)度，讓患者感受到家人般的呵護，也是一種卓越，通過(guò)我們的努力讓醫患關(guān)系從此變得更加和諧通暢，讓我們做—個(gè)“先知先覺(jué)的人〞，讓我們盡情享受“樂(lè )在工作"的意境。如果我們醫院是一列動(dòng)車(chē)，愿我們每一位醫務(wù)人員都是這列動(dòng)車(chē)上擁有“自驅力"的車(chē)箱，向著(zhù)“白衣天使的光輝，動(dòng)力十足地開(kāi)向那陽(yáng)光明媚、充滿(mǎn)希望的春天！
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