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責任與忠誠讀后感范文（通用15篇）
當品味完一本著(zhù)作后，相信大家一定領(lǐng)會(huì )了不少東西，何不寫(xiě)一篇讀后感記錄下呢？怎樣寫(xiě)讀后感才能避免寫(xiě)成“流水賬”呢？以下是小編精心整理的責任與忠誠讀后感范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
責任與忠誠讀后感 篇1
對多數人而言，工作就意味著(zhù)完成自己的份內事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個(gè)平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績(jì)。
“責任”從大道理說(shuō)，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準則。最讓我記憶深刻的是培訓老師提供的一個(gè)專(zhuān)題片，記錄了一批電信人為了高原電信事業(yè)和自己堅守的那一份職責，克服常人難以克服的困難而默默奉獻，讓我明白了一個(gè)道理，那就是只有負責任的人，才能克服一切不利的客觀(guān)困難成就一翻事業(yè)，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員；缺乏責任心的人，也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無(wú)論一個(gè)人擔任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會(huì )法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。
工作要有使命感和遠大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和責任感。激勵大師約翰·庫緹斯，天生嚴重殘疾，沒(méi)有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書(shū)，他能開(kāi)車(chē)，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動(dòng)了每一個(gè)人，改變了許多人。他說(shuō)“每一天都會(huì )成為你生命中最美好的一天，我想跟你說(shuō)的是，如果我都可以做到，或者說(shuō)如果我們都可以做到，為什么你不可以呢？如果我可以做到，那么你也可以做到！你也可以做到！你也可以！請記住別對自己說(shuō)不可能！Nothing is impossible！”。愛(ài)默生也說(shuō)：“責任具有至高無(wú)上的`價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置�！痹僬凵涞轿覀冏约荷砩�，我們大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，假如我們非常熱愛(ài)工作，那我們的生活就是天堂；假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對公司、對社會(huì )的責任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的升華。
責任勝于能力，沒(méi)有做不好的工作，只有不負責任的人，只有履行職責才能讓能力展現最大價(jià)值。帶著(zhù)責任的心工作，多一點(diǎn)激情，多一些熱情，讓我們的人生過(guò)得更加有意義。
責任與忠誠讀后感 篇2
20xx年4月8日晚在我們模具公司一樓會(huì )議室，由綜合管理部組織所有后勤和會(huì )務(wù)組人員觀(guān)看了一個(gè)關(guān)于企業(yè)團隊《感恩、責任、忠誠》的視頻短片，使我受益匪淺從中得到了很多的啟發(fā)和感觸。即，要有一顆感恩的心、一顆為企業(yè)奉獻的責任心和一顆為企業(yè)鞠躬盡瘁的忠誠心。
所謂感恩首先我覺(jué)得這是每個(gè)人都應有的道德準則，也是做人最起碼的修養，更是一種責任意識、自立意識、自尊意識和健全人格的體現。在一個(gè)企業(yè)里你首先得感謝它給了你一個(gè)展現自我的平臺，使之在以后的道路上可以越走越遠。
所謂責任心是指個(gè)人對自己和他人，對家庭和集體，對國家和社會(huì )所付責任的認識、情感和信念以及與之相應的遵守規范。承擔責任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。它是一個(gè)人應該具備的基本素養，是健全人格的基礎，是家庭和睦、社會(huì )安定的保障。在企業(yè)中真正的把實(shí)現組織的目標當成是自己的目標。
所謂忠誠大家從字面上就可以了解它的本意。忠，忠心；誠，誠實(shí)、誠懇；合起來(lái)就是指一心一意的忠于、服從，真心誠意、盡心盡力，沒(méi)有二心。忠誠代表著(zhù)誠信、守信和服從，就像視頻中所說(shuō)的一句話(huà)在企業(yè)里你最大的誠意是你的堅守，忠誠于自己的事業(yè)，永不放棄。
這就是這個(gè)視頻中所闡述的三個(gè)“精髓”，但是真正的把這三個(gè)“精髓”做好的并不多。曾經(jīng)我也曾惆悵過(guò)，我覺(jué)得自己的付出得不到應有的回報，我也曾怨天尤人，怨這個(gè)世界對自己的不公平，從來(lái)沒(méi)有想著(zhù)去改變什么，只是一味的去埋怨，看了這個(gè)視頻我受到一些啟發(fā)。首先，你得認同你選擇的企業(yè)是最好的企業(yè)，你的同事就是你的兄弟姐妹，要互相團結、互相幫助。無(wú)論你做一份怎樣的工作，都要積極樂(lè )觀(guān)，同時(shí)在工作中不斷學(xué)習、完善自己爭取有一技之長(cháng)，這樣即使你身處在哪里都一樣會(huì )閃光。
雖然我只是一名普通的員工，但我也要為實(shí)現自我價(jià)值而努力奮斗。我不是最聰明的'、最有能力的。但我是努力的、勤奮的、一個(gè)人獲得的任何收獲都是他原先付出努力的回報；你在付出時(shí)越慷慨你得到的回報就越豐厚，這是公平的游戲規則，我在工作中深深的體會(huì )到這一點(diǎn)。我認為不管從事什么樣的工作都要擁有積極進(jìn)取，奮發(fā)向上的心，只要勤勤懇懇的努力工作，你就是成功的，讓大家認可的。既然說(shuō)工作是為了更好的生活，那就讓我們?yōu)榱嗣魈旄用篮玫纳钊ヅぷ靼桑?/p>
責任與忠誠讀后感 篇3
最近公司組織學(xué)習了李強老師關(guān)于《感恩、責任、忠誠》的課題，學(xué)習后讓我在對待生活、對待工作有了一個(gè)全新的認識。
感恩體現了人與人之間的交往，一個(gè)有著(zhù)感恩之心的人常常會(huì )關(guān)心他人，關(guān)心公司，關(guān)心社會(huì )。當我選擇了企業(yè)的時(shí)候，他給了我展示的舞臺，讓我的生活變得更加精彩。作為公司的一名普通員工，自然明白公司是我們賴(lài)以生存的基礎，公司在發(fā)展和創(chuàng )造經(jīng)濟利益的同時(shí)，也為我們創(chuàng )造了良好的工作條件，為我們提供了較好的發(fā)展空間。所以，我們應該抱著(zhù)感恩的`心去回報企業(yè)，落實(shí)到平常的工作當中，做好自己本職工作，盡心盡力地為公司的發(fā)展壯大獻計獻策。
責任是職責和義務(wù)的綜合體，是一種使命。在一個(gè)企業(yè)當中，做好自己分內事是職責。每個(gè)崗位都有自己的崗位職責，每份工作都由他相對應的事情。我們在日常工作中，權利和義務(wù)是一種對應關(guān)系，我們在崗位上盡職盡責，有領(lǐng)取工作薪酬的權利，同時(shí)也應該具備為企業(yè)付出的義務(wù)。責任是通往成功的道路，一個(gè)有責任心強的人成功的幾率一定比責任心弱的人要大得多。
忠誠是一種責任，責任體現忠誠，忠誠是做人的根本。首先我們要忠于個(gè)人、忠于自己的事業(yè)，才能談得上忠于團隊、忠于企業(yè)。曾經(jīng)有位企業(yè)總經(jīng)理提出："人可以做事不夠圓滑，但絕對不能不忠誠！企業(yè)需要忠誠的員工共同發(fā)展，愿意為這樣的員工提供發(fā)展的平臺，把重要的崗位交給忠誠，有責任、有能力的人，員工也需要對企業(yè)忠誠，實(shí)現自我價(jià)值和夢(mèng)想。"其實(shí)我覺(jué)得，企業(yè)是一個(gè)大家庭，我們要信任這個(gè)家庭，忠于這個(gè)家庭，才能共同創(chuàng )造出更大的財富，最終才能實(shí)現自我價(jià)值和夢(mèng)想。
感恩是一種生活態(tài)度，責任是一種使命，忠誠是一種財富。這是我學(xué)習后最大的感悟。
責任與忠誠讀后感 篇4
8月27日單位組織收看了李強教授的光盤(pán)"感恩、責任、忠誠",通過(guò)這次學(xué)習，使我在思想上、意識上都得到了很大的提升。
一個(gè)人要想在社會(huì )上立足，脫離組織是不可能的，這個(gè)組織在這里指的就是你所任職的企業(yè)。作為一名員工，要忠于自己的企業(yè)、自己的事業(yè)，把企業(yè)文化滲透到自己的骨子里去。
俗話(huà)說(shuō)，一木不成林，滴水可以成江河，這些淺顯的道理我們都懂。但李強教授講的懶惰、自私的豬八戒最后成了神仙，也說(shuō)自己跟對了團隊，讓我感觸很深。使我深刻的意識到了團隊的重要性、團隊的力量、團隊對于一個(gè)人的人生的影響。因此，我要將自己全身心的融入企業(yè)中，為企業(yè)的興旺貢獻自己的力量，在企業(yè)中實(shí)現自己的人生價(jià)值。
現在的社會(huì )，社會(huì )不斷進(jìn)步，知識也日新月異，不學(xué)習就會(huì )被社會(huì )所淘汰，更別談為社會(huì )做貢獻了。只有不斷學(xué)習，才能增長(cháng)見(jiàn)識，才能從學(xué)習中發(fā)現自己的不足，并努力改正，不斷提升自己，自己成長(cháng)了，才能為企業(yè)發(fā)揮自己的力量。才能如李強老師所說(shuō)把自己打造成企業(yè)的五星干將。
聽(tīng)完李強教授的演講 讓我明白：人無(wú)論做什么，都應該有一個(gè)好的心態(tài)。因為心態(tài)不一樣，你做事情的態(tài)度就會(huì )不一樣，結果也會(huì )不一樣的'。好的心態(tài)能讓你認真地對待每一件事情，讓自己努力做好每一件事情，對每件事情力求精益求精，力求比領(lǐng)導期待的做得更好。
我們的企業(yè)為我們提供了展示自己的平臺，我對我們企業(yè)的發(fā)展充滿(mǎn)了信心，并且我相信通過(guò)我們大家的一致努力，我們企業(yè)的明天會(huì )更加燦爛輝煌，我也絕對相信我們的企業(yè)可以讓我們的人生價(jià)值得到更充分的體現！
責任與忠誠讀后感 篇5
20ｘｘ年4月2日公司會(huì )議室，由人力資源部組織賣(mài)區長(cháng)以上人員觀(guān)看了關(guān)于企業(yè)團隊《感恩、責任、忠誠》的視頻短片，李強老師的講座非常精彩，幽默和精辟的語(yǔ)言讓我受益匪淺，從中得到了很多的啟發(fā)和感觸。如為何“感恩”、何謂“一技之長(cháng)”、為何“有組織才有團隊，有團隊才有力量”等講解，讓我對工作態(tài)度和工作方法有了個(gè)全新的認識，學(xué)習后這兩天，我不斷的回味、反思，心得很多，總結如下：
一、我們要學(xué)會(huì )感恩
所謂感恩首先我覺(jué)得這是每個(gè)人都應有的道德準則，也是做人最起碼的修養，更是一種境界，我們每個(gè)人在社會(huì )上的價(jià)值，主要是通過(guò)工作和職位來(lái)體現，企業(yè)給予我們工作，領(lǐng)導給予我們職位，因此我們才有學(xué)習、發(fā)展的平臺，當我們抱怨的時(shí)候，為何不想想這些呢，抱怨者總是把失敗的原因歸集到公司、領(lǐng)導身上。他們往往抱怨自己的機會(huì )少，懷才不遇，一味地怨天尤人，滿(mǎn)腹牢騷，卻很少有人在自己的身上找原因。沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。反思一下，我們對企業(yè)貢獻了多少，奉獻了什么，企業(yè)的成功是團隊很多人努力的結果，不是一個(gè)人的努力辦得到的，一個(gè)企業(yè)不會(huì )因為失去某個(gè)人停止發(fā)展，而一個(gè)人會(huì )因為失去企業(yè)而面臨生存的壓力。公司是我們賴(lài)以生存的基礎，公司在創(chuàng )造經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的同時(shí)，也為員工創(chuàng )造了良好的工作條件，帶來(lái)較高的經(jīng)濟收入，提供了較好的發(fā)展空間，因此我們應該感謝公司的培養，感謝上司的信任、提拔，正如李老師說(shuō)的那樣“懂得感恩父母，才會(huì )有不斷奮斗的動(dòng)力；懂得感恩企業(yè)，才會(huì )以最佳的心態(tài)面對職場(chǎng)的壓力和挑戰”。對公司心存感激之情，用實(shí)際行動(dòng)去回報公司，心在哪里，收獲就會(huì )在哪里。
二、工作需要責任心
說(shuō)責任心，就要知道什么是責任，責任就是職責和任務(wù)，是每個(gè)人分內應做的事和義務(wù)，是對自己對工作對生活的態(tài)度，每個(gè)人肩負很多的責任，為此責任心是指個(gè)人對自己和他人，對家庭和集體，對國家和社會(huì )所付責任的認識。工作中責任心就是熱愛(ài)本職工作，認真地思考，勤奮細致地工作；做每一件事都會(huì )按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)；做到有人監督與無(wú)人監督都能主動(dòng)承擔責任而不推卸責任。就如我們超市的工作，平凡而枯燥，每日重復著(zhù)相同的工作，作為基層管理人員的我們，沒(méi)有責任心是做不好工作的，就像李老師說(shuō)的那樣“用力做事只能把事情做對，用心才會(huì )把事情做好”。正如王店講的那樣“為什么員工叫你們經(jīng)理，為什么你們工資比員工工資高，就是你們責任大，工作中要有責任心，對工作負責才是真正的.對自己負責”。
三、同事間要互相尊重
李老師有句話(huà)說(shuō)的很好“你對別人的方式，決定著(zhù)別人對你的方式。別人對你的方式，都是你教給別人的”，這句話(huà)告訴我們你要懂得尊重別人，你不尊重別人，別人也不會(huì )尊重你，這是最起碼的為人處事之道，工作中如何獲得同事的尊重，首先要虛心向別人學(xué)習，態(tài)度要誠懇，不會(huì )的問(wèn)題虛心請教，拿不準的誠心探討，基本搞定的征求意見(jiàn)；其次要做到你敬我一尺，我敬你一丈，在同事之間探討問(wèn)題和溝通事情的時(shí)候，不要斷然的否決別人，要顧及同事的面子，不卑不亢的提出自己的想法。最后，同事之間要大度，學(xué)會(huì )包容，人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)呢？要大度一些，要能容忍別人的小錯誤，不要過(guò)多地在意雞毛蒜皮的小事，畢竟你也曾經(jīng)犯過(guò)錯誤。尤其是同事之間，如果過(guò)多地抓別人的失誤和小辮子，往往會(huì )激化同事之間的矛盾，不利于同事之間友好的關(guān)系。要學(xué)會(huì )善意的提醒，要學(xué)會(huì )責任的共擔，有的時(shí)候或多或少的承擔一點(diǎn)責任會(huì )取得比推卸責任更好的效果。
最后還是引用李老師說(shuō)過(guò)的一句話(huà)“一個(gè)人的成功20%靠自己，80%靠別人，想讓人幫你，你要具有讓人幫的資格”，通過(guò)學(xué)習，我認為這個(gè)資格就是懂得感恩、有責任心、已獲得別人的尊重、還要具有一技之長(cháng)。
責任與忠誠讀后感 篇6
2月14日公司組織員工學(xué)習第二課——李強老師的《感恩 責任 忠誠》，講課的主要內容是闡述除了如何做一名好員工外，如何回報公司給自己提供的發(fā)展平臺，如何去回報社會(huì )，從而實(shí)現自己的人生價(jià)值。通過(guò)學(xué)習李強老師的講課，自己有幾點(diǎn)淺見(jiàn)與各位同事共同探討，共同學(xué)習。
感恩——就是回報。從我們進(jìn)入公司的第一天，可以說(shuō)公司就已經(jīng)是我們的“生身父母”，給我們提供發(fā)展和實(shí)現自身價(jià)值的平臺，看著(zhù)我們從沒(méi)有工作經(jīng)驗和閱歷，到成長(cháng)為能獨當一面的崗位能手，最重要的是給我們發(fā)放薪資和福利，解決生活所需。今天的我們，沒(méi)有任何理由和借口不去認真工作，只有努力工作才能為公司創(chuàng )造更好的經(jīng)濟效益，才是對公司最好的回報，同樣公司也會(huì )給我們提供更好的薪資和福利待遇。
責任——就是良心。當今社會(huì )無(wú)論是單位，還是個(gè)人，都肩負著(zhù)不同的責任和使命，我們是做房地產(chǎn)企業(yè)的，我們的責任就是建造堅固的房屋，責任更是重于泰山，如果我們不負責的去檢查和監督施工質(zhì)量，就有可能會(huì )發(fā)生重大責任事故，造成不可挽回的局面，我們也會(huì )受到良心的譴責，所以責任就是良心。同樣在工作中，沒(méi)有高低貴賤之分，只有擔負責任的大小。有的`人工作中總愛(ài)推諉扯皮，把責任拼命往別人身上推，把成績(jì)和榮譽(yù)拼命往自己身上攬，這種人就缺乏責任心和工作道德，試問(wèn)能否對不起自己的良心；相反一個(gè)有責任感和良知的人，在工作中能身先士卒，時(shí)時(shí)做模范，處處做表率，對得起自己的工作崗位，堅強面對困難，敢于承擔責任，能出色的完成工作計劃目標。當然工作中也不能讓責任束縛了手腳，不要怕?lián)熑喂ぷ骶妥兊梦奉^畏腦，在公司為我們提供的發(fā)展平臺上，充分展示自己的才華，經(jīng)得起實(shí)踐的考驗和磨練，相信會(huì )變成一個(gè)敢于承擔更大責任的人。
忠誠——就是堅守。衡量忠誠的標準就是惟命是從，效忠和誠實(shí)，但我認為還應加上堅守。在公司里，張總也時(shí)常引導我們，在工作中，要帶著(zhù)感情做人，帶著(zhù)激情做事。 我們不但要樹(shù)立把公司的事當成自己事的工作態(tài)度，還要把公司當成我們的第二個(gè)家，堅守崗位，與公司共進(jìn)退、共患難，忠于公司的建設，見(jiàn)證公司的發(fā)展歷程，陪著(zhù)公司走過(guò)百年企業(yè)。
總之，學(xué)習李強老師的講課領(lǐng)悟很多做人的道理和科學(xué)管理的方法，在今天的我們從現在開(kāi)始還不晚，讓我們一起動(dòng)起手來(lái)，把所學(xué)到的管理知識靈活運用到工作中去，用實(shí)踐來(lái)檢驗成果；讓我們一起動(dòng)起手來(lái)，為公司的發(fā)展和建設貢獻更大地力量。
責任與忠誠讀后感 篇7
本周集體觀(guān)看學(xué)習了李強老師的《感恩·責任·忠誠》的培訓視頻，收益匪淺。李強老師的講解風(fēng)趣幽默，通俗易懂，很容易接受，對我的生活、工作都產(chǎn)生了深刻的影響。下面就這兩次的培訓談一下我的感受。
李強老師說(shuō): “忠誠于個(gè)人，情義為重;忠誠于組織，團隊致勝;忠誠于事業(yè)，永不放棄;忠誠于信念，精神永存�！币粋�(gè)忠誠的人，必須忠于自己、忠于組織、忠于事業(yè)、忠于信念，只有如此才能忠誠于自己的事業(yè)。誠信是一個(gè)人的基本素質(zhì)，不守信用的人，最終不會(huì )被任何人及企業(yè)所信任。
大凡優(yōu)秀的人才，總希望成就優(yōu)秀的`事業(yè)，凸顯自身的價(jià)值。那么，是不是所有的優(yōu)秀人才都能夠成就優(yōu)秀的事業(yè)呢?答案是否定的，根本的原因在于：不能“成功”的人缺乏一種最重要的能力和品德—忠誠。企業(yè)和員工是一個(gè)共生體，企業(yè)的成長(cháng)，要依靠員工的成長(cháng)來(lái)實(shí)現;員工的長(cháng)成，又要依賴(lài)企業(yè)這個(gè)平臺來(lái)實(shí)現。企業(yè)興，員工興;企業(yè)衰，員工衰。
現在大多數企業(yè)在用人標準上都把忠誠作為識人、用人的首要標準，然后才是個(gè)人的能力和素質(zhì)。所有公司無(wú)一例外地希望吸納忠誠的職員，并寄希望于招聘來(lái)甄選，因為忠誠已經(jīng)不僅僅是對道德標準的評判，而是一個(gè)員工對職業(yè)水準的衡量。沒(méi)有任何一個(gè)組織愿意使用一個(gè)缺乏忠誠的人，只有忠誠的人，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員。缺乏忠誠的人才，沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺，成就不了事業(yè)的同時(shí)，也成為“懷才不遇”的主力。我認為，作為一名員工，其忠誠往往比智慧更加重要。如果每個(gè)員工都能做到這一點(diǎn)，在本職崗位上克盡職守，領(lǐng)導在與不在都一樣盡職盡責地做好每一項工作，這無(wú)疑是企業(yè)最大的福祉，也是員工走向自己職業(yè)生涯成功彼岸的起點(diǎn)。
在這個(gè)人才競爭日趨激烈的社會(huì )里，忠誠已經(jīng)成為每個(gè)人安身立命之本，成為求生存、謀發(fā)展的重要能力和首要條件。一但缺乏了忠誠，就好像有了一把雙刃劍，傷害了個(gè)人，也傷害了團體。忠誠是一種美德，更是一種能力、一種責任、一種精神，我們不論身居何處，干什么工作，只要擁有一顆忠誠的心，我們就擁有了一個(gè)個(gè)人全面發(fā)展的舞臺，擁有了成就夢(mèng)想的基石，在實(shí)現自我價(jià)值的同時(shí)，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量!
責任與忠誠讀后感 篇8
感恩、責任、忠誠在理念上對個(gè)人來(lái)說(shuō)是成就事業(yè)，走向成功的基礎。對企業(yè)是企業(yè)增加凝聚力，發(fā)展壯大的根本。對于國家則是加強團結力，推動(dòng)全國人民心往一出想，力往一處用，加快社會(huì )進(jìn)步的動(dòng)力與因素。
感恩是每個(gè)人為人的根本，責任和忠誠則是每個(gè)人必須擁有的美德。一個(gè)心懷感恩的人心中才能親人、朋友、社會(huì )而一個(gè)沒(méi)有感恩之心的人心中只有自己，他的'心是孤獨的，人是獨立的，在別人的眼中他永遠都是陌生人，他的心里也裝不下其他人那么對他而言何言成就事業(yè)，何談成功。
如果在一個(gè)企業(yè)里無(wú)論老板與員工不懂感恩親人、朋友、社會(huì )而心中只有個(gè)人的存在，每個(gè)人都以自己的利益為重，個(gè)人打個(gè)人的小算盤(pán)，何談企業(yè)的發(fā)展、壯大。
感恩是能稱(chēng)之為人的基本，沒(méi)有感恩之心的人就沒(méi)有一切。
責任、忠誠是為人立業(yè)之本。做人要誠實(shí)做事要忠于職守是每個(gè)企業(yè)員工的基本守則，即忠誠又負責人的員工是企業(yè)的寶貴資源是企業(yè)發(fā)展壯大的根本。只有企業(yè)忠誠又責任心的員工才去想企業(yè)的未來(lái)，在遇到問(wèn)題是才能以企業(yè)利益為先，首先考慮到企業(yè)的利益。把公司的是當做自己的是去做，把自己當做企業(yè)的一部分，把自己當做企業(yè)的主人。
只有有責任心，對待工作忠于職守的員工才能不怕困難，把自己應該做的事情做好，把搞好企業(yè)當作為自己的事情。
只有自己的企業(yè)發(fā)展了，進(jìn)步了，只有自己事業(yè)的平臺穩固了才能實(shí)現個(gè)人的理想和抱負。
責任與忠誠讀后感 篇9
看《責任與忠誠》一書(shū)使我忽然想到了央視《動(dòng)物世界》欄目里講述的一個(gè)故事。在茫茫的原始森林深處，有一片開(kāi)闊的水草地，一群野牛正在悠然地享受著(zhù)清冽的溪水、肥美的野草和正午的陽(yáng)光。遠遠地，有三只野狼伏在草叢里靜靜地等待著(zhù)進(jìn)攻的時(shí)機。一頭小野牛因貪吃漸漸遠離了牛群，時(shí)機到，三只野狼有組織地一躍而起撲向小野牛!野牛群被這突如其來(lái)的變故驚的一時(shí)亂了套，牛踢亂飛地一路狂奔�？蓱z的小野牛漸漸落在了牛群后面，被野狼咬得遍體鱗傷。這時(shí)，一頭大野牛果斷地跑了回來(lái)救受傷的小野牛，隨之，又跑回來(lái)三、四頭大野牛，大野牛們把小野牛裹挾在中間繼續往前跑... ...三只野狼圍攻了一陣子，始終沒(méi)有得到下手的機會(huì )，只好放棄了眼看要送到嘴邊的獵物。
看完節目后，我的心情久久不能平靜。我想，首先跑回來(lái)救小野牛的那頭大野牛也許是野牛群的首領(lǐng)，也許是小野牛的母親，但有一點(diǎn)是肯定的，那就是她是一頭有責任心的野牛，是在她的感召和帶領(lǐng)下從狼口中奪回了同伴的生命，維護了野牛群的完整性。如果大野牛只顧自己逃命，那么下一個(gè)遭殃的就可能會(huì )是她自己，野牛群就會(huì )被天敵一頭頭地吞噬掉，野牛群將不復存焉！
責任是生存的基礎，動(dòng)物如此，人亦如此。前幾天，我從一份報紙上看到了一篇沉甸甸的文章，名叫《傻娘》。傻娘很傻，傻到別人不知道她家是何方、姓甚名誰(shuí)。在全國上下鬧饑荒的年代里，作者的奶奶用半碗白米飯做誘餌讓傻娘為其父親生下了作者這條根。一是家里實(shí)在太窮、多個(gè)傻人吃飯負擔不起，一是傻娘已為作者家留下了后代、再留之無(wú)用，在生下孩子后不久傻娘被趕出了家門(mén)。幾年之后，傻娘又奇跡般地出現了，手里舉著(zhù)一個(gè)氣球！誰(shuí)也無(wú)從知道這幾年傻娘漂向何方又是從何方飄來(lái)的，她就象一片孤零的老葉子，尋著(zhù)嫩葉的味道找到了自己的歸宿。從此，傻娘住了下來(lái)，作者又擁有了娘。在作者讀高中的時(shí)候，家里只剩了傻娘與他相依為命。傻娘的任務(wù)就是每半月趕30里山路把作者嬸子攤的煎餅給兒子送到學(xué)校。別看傻娘傻的自己不知饑飽，可是給兒子送飯的事卻是風(fēng)雨無(wú)阻，從來(lái)沒(méi)有耽誤過(guò)。直到有一天，傻娘給兒子送飯時(shí)笑嘻嘻地遞給了兒子幾個(gè)野鮮桃�！澳�，你真能！這桃真好吃！”聽(tīng)到兒子由衷的贊美，傻娘笑嘻嘻地跑掉了... ...幾天后，人們在山溝里發(fā)現了傻娘的尸體，手里緊緊攥著(zhù)幾個(gè)小野桃。懸崖邊孤零零的一棵野桃樹(shù)樹(shù)梢上掛著(zhù)幾個(gè)桃子，一根新折了的'桃枝痕跡說(shuō)明了一切... ...看到這兒，我的眼里已盈滿(mǎn)了淚水！傻娘很傻，可是連傻子都知道去盡母親的責任，去擔負自己應盡的職責，何況我們這些四肢健全、頭腦正常的人！丟掉了責任，我們連傻子都不如！丟掉了責任，連傻子我們都不配去當！
責任確保了生命在自然界的延續，責任確保了野牛群的生存，責任確保了傻娘的兒子能象其他孩子一樣茁壯成長(cháng)、感受母愛(ài)。同樣，責任也保證了一家企業(yè)在競爭中的生存。人是一切行為的基礎，有無(wú)責任心是人在一切行為中做得好壞與否的基礎�！皼](méi)有做不好的工作，只有不負責任的人”，這是《責任與忠誠》一書(shū)給我的最大的啟示。
責任與忠誠讀后感 篇10
當黎明的曙光從中國的土地上破曉而出時(shí)，那一絲絲醞釀在朦朧黑夜的光芒，如佛教中的舍利子迸發(fā)出瞬間的一剎那，激活了具有“南粵警官的搖籃”之稱(chēng)的校園�？諝馇逍�，樹(shù)木蒼翠，草長(cháng)鶯飛，鳥(niǎo)語(yǔ)花香，藍天白云，清晨的警校給人一種清心愉悅，泌人心田般輕松舒適的心境；因過(guò)竹院逢僧話(huà)，偷得浮生半日閑，在這如花四月的季節里，獨自邁步在那寬闊的校道，享受著(zhù)恬靜優(yōu)雅的校園風(fēng)光時(shí)，那熟悉的一草一木，一花一葉，霎時(shí)間沖擊了我的腦海，那些塵封在記憶深處不曾觸摸的警校生活歷練有如黃河之水般滔滔不絕地奔涌而出，試曾問(wèn)：四年的警校生活，我到底應該學(xué)到什么？望著(zhù)前方清晰明亮的幾個(gè)大字——國家安危公安系于一半，正如先輩周總理給予我們公安隊伍厚望，頓時(shí)，我心聲為之一振，猶生敬意，我明白了·····
忠誠
初來(lái)警校，一身稚嫩的我們懷著(zhù)一顆對警魂追求之心，為培養一顆忠于黨，忠于國家，忠于人民的合格預備警官應有的赤子之心，我們貪婪地吸取共和國政治思想的空氣，大口大口暢飲黨文化的佳釀，我們用自己整個(gè)心靈去接受警校文化的洗禮：每天天還沒(méi)亮，雞還沒(méi)鳴，我們在號角聲的統一下，就像地心引力的吸引下，迅速，整齊地集合，出操，訓練，自習，升旗等，一系列日復一日，年復一年的集合，潛移默化地培養了我們服從與集體的意識，為日后作為一名人民警察應有的忠誠鑄造打下堅實(shí)的基礎；除此之外，社團組織的學(xué)習訓練也造就了我們預備警官忠誠的培育與提高：作為銳虎機動(dòng)中隊隊員的我，每天黎明還沒(méi)破曉的漆黑夜晚，我們頂著(zhù)睡意的疲憊匆匆地起床，集合訓練，進(jìn)行至少五公里以上的拉練，在那平靜黝黑的夜幕下，透著(zhù)朦朧的月色，踏著(zhù)粗糙的校道，望著(zhù)隱隱約約呈現在我眼前周總理的那幾個(gè)大字，給予我內心仿佛置身于黑白屏幕上軍旅生活的體驗，更加激勵我向著(zhù)忠誠合格的預備警官而奮勇邁進(jìn)！
責任
在警校期間，有這么一個(gè)時(shí)間是我們作為警校生永遠不能忘記的，那是2009年9月24日這天，在這個(gè)不平凡的日子里，我們第一次穿上威武帥氣的春秋常服，在國旗和國歌的見(jiàn)證下，我們進(jìn)行了一次莊嚴的授銜儀式，從此以后，我們正式成為一名預備警官和政法大學(xué)生，在這次儀式上，我還清晰的記得學(xué)院領(lǐng)導對于我們的教導：“穿上警服并不是代表威風(fēng)與權力，而是代表著(zhù)責任與榮耀，我們要時(shí)刻地想著(zhù)要為警服添彩，為警帽上的國徽添光�！彪S后我們唱響了國歌與人民警察之歌，莊嚴肅穆的氣氛讓我的心靈深處久久不能平靜；在那晚授銜儀式后，教官為了讓我們永遠記住這一天授銜后的使命與責任，狠狠地“賞賜”了我們40分鐘的蹲姿，麻木酸痛的大腿并沒(méi)有沖垮了我們對“警魂”的追求與身上責任的背負，反而更加刺激著(zhù)我們向著(zhù)重任的背負的拳拳之心！
服務(wù)
隨著(zhù)改革開(kāi)放的`逐步深化，中國經(jīng)濟的騰飛，人民生活水平的提高，公安隊伍不僅僅局限于打擊犯罪，維護國家安危的社會(huì )責任上，服務(wù)社會(huì )，服務(wù)人民的理念也逐漸走上日程，開(kāi)始逐步由一個(gè)管理型的政府向服務(wù)型的政府轉變。作為“南粵警官搖籃”的警校，我們擔負著(zhù)廣東省內各個(gè)大型活動(dòng)的志愿服務(wù)工作，如每年春運執勤，廣交會(huì )安保，亞運亞殘安檢志愿服務(wù)，深圳少數民族運動(dòng)會(huì )以及即將來(lái)臨的深圳大學(xué)生運動(dòng)會(huì )安檢志愿服務(wù)等等，這一系列的安保志愿服務(wù)工作大大培養了我們預備警官并作為一名當代大學(xué)生“投身社會(huì )，奉獻社會(huì )”的社會(huì )主義觀(guān)，以及大大促進(jìn)了我們動(dòng)手實(shí)踐能力與服務(wù)理念的提高，為他日走出校園，在各自不同的工作崗位上，盡責盡職，兢兢業(yè)業(yè)，以一名“人民的公仆”形象服務(wù)于人民提供了實(shí)踐基礎。除此之外，對于政府職能的轉變也在一定的程度上起到積極推動(dòng)作用！
毛主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“青年人，朝氣蓬勃，就像八、九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)，充滿(mǎn)生機與活力，祖國的明天就靠你們了！”作為當代大學(xué)生，尤其是預備警官，我們應該響應毛主席的號召，忠于國家，擔當責任，服務(wù)人民，在祖國改革開(kāi)放和現代化建設的廣闊舞臺上，創(chuàng )造出無(wú)愧于青春、無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于祖國、無(wú)愧于人民的輝煌業(yè)績(jì)！
責任與忠誠讀后感 篇11
服務(wù)群眾，“忠誠、責任、干凈”這既是中央對每一個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導干部的要求和期盼，也是衡量黨的好干部的重要標準。那么怎樣才能做到忠誠、責任、干凈？這是每一個(gè)黨員干部都要回答好的問(wèn)題。
一、忠誠是我們服務(wù)群眾、爭做好干部的靈魂
古往今來(lái)，忠誠是考量一個(gè)人道德的基本要求，是一種品質(zhì)、一種責任，更是一種美德，一種發(fā)自?xún)刃牡那楦�。對黨員領(lǐng)導干部來(lái)說(shuō)，忠誠首先就要對黨忠誠，就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業(yè)。
我們必須要忠誠人民。忠誠人民是對黨忠誠的本質(zhì)要求，二者在本質(zhì)上是一致的。人民群眾是我們黨一切工作的力量來(lái)源，密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢，是我們黨無(wú)往不勝的法寶。忠誠人民，就要堅持走群眾路線(xiàn)，在工作中相信群眾、發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)切群眾利益。要注重發(fā)動(dòng)群眾，深入到群眾中去，與群眾心連心、同呼吸、共命運，努力實(shí)現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。對人民忠誠，就要當好人民的勤務(wù)員。要放下架子，和群眾打成一片，站在群眾的立場(chǎng)上想問(wèn)題、作決策。
我們必須要忠誠事業(yè)，對于我們國土干部而言，就是要
忠誠于我們腳下的國土事業(yè)。對于我們平凡的工作崗位，就是要將“假如我是服務(wù)對象”的活動(dòng)精神貫穿于我們工作中。想群眾之所想，急群眾之所急，立足基層，摸透民情，找準癥結，有的放矢，千方百計為民謀利。以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的最高標準，真心真意地為群眾辦實(shí)事、辦好事，使廣大群眾得到最大的實(shí)惠。
二、干凈是我們服務(wù)群眾、爭做好干部的前提
我們一定要時(shí)刻保持清醒的頭腦，干干凈凈做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。我們必須要凈化心靈境界。只有堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，才能提升人生境界。只有把境界提高了，才能抵御外部的誘惑，才能正確認識自己、對待群眾、行使權力、處理問(wèn)題，不被貪欲所困，不被名利所累，做到廉潔自律、克己奉公。
我們必須要敬畏黨紀國法。十八屆四中全會(huì )作出全面推進(jìn)依法治國的重大決定，中央紀委四次全會(huì )明確了黨規黨紀嚴于國家法律，要求嚴格依規管黨治黨建設黨。黨員領(lǐng)導干部要認真領(lǐng)會(huì )全會(huì )精神，堅決貫徹依法治國、依規治黨要求，始終保持清醒頭腦，黨紀國法規定不能做的事，堅決不做；黨組織決定的事，必須做好。
三、責任是我們服務(wù)群眾、爭做好干部的追求
做到有責任就是要敢于擔當。我們身處崗位，職務(wù)就是職責，擔當義不容辭。做到責任二字就是要做到敢于擔當，敢于擔當，核心是要敢挑重擔、敢負責任，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。這就需要我們黨員干部苦練內功，提升履職盡責能力，真正把手頭上的.每一件事做好。我們國土人要以“執政為民”的理念做好自己的本職工作，積極適應經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，做到和諧征地、讓群眾豎起大拇指；做到善謀善為，讓用地單位也為我們豎起大拇指！
忠誠、責任、干凈，是相輔相成、有機統一的，與我們黨的好干部標準是一脈相承的，是新常態(tài)下我們黨執政為民的脈搏，忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，責任是成事之要，三者缺一不可，共同鑄就著(zhù)共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范，共同詮釋著(zhù)領(lǐng)導干部的政治本色，共同支撐著(zhù)黨的事業(yè)的健康發(fā)展。所有這些，都迫切需要我們把握脈搏，增強忠誠、責任、干凈的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，爭做人民的好干部，在自己平凡的工作崗位上做出不平凡的事情。
責任與忠誠讀后感 篇12
“人可以不偉大，人可以清貧，但我們不能沒(méi)有責任�！必熑问且环N使命，忠誠是一種品格。國家和人民需要忠誠，企業(yè)需要忠誠，家庭、婚姻、愛(ài)情需要忠誠，朋友需要忠誠，任何時(shí)代任何時(shí)候都離不開(kāi)忠誠。什么是忠誠？忠誠就是對所肩負的職責和所承擔的責任不折不扣的履行和發(fā)展。什么是責任？就是對自己所負使命的忠誠和信守。因為有了責任，軍人才會(huì )對國家對人民表現出無(wú)限的忠誠而義無(wú)返顧地奔赴抗震救災的第一線(xiàn)；因為有了責任，醫務(wù)工作者才會(huì )對救死扶傷使命的忠誠而忘我搶救生命；因為有了責任，廣大志愿者才會(huì )對博愛(ài)的忠誠而奉獻自我。因為有了太多太多的責任，你、我、他都在實(shí)踐著(zhù)忠誠的信念。一個(gè)人失去了責任可以說(shuō)就失去立身之本，一個(gè)人失去了忠誠就失去做人做事的精神境界。一個(gè)有責任感的人才會(huì )給別人以信任感，才會(huì )吸引更多的人與之合作。責任保證了服務(wù)、保證了敬業(yè)、保證了創(chuàng )造、保證了企業(yè)的效力和效益，從而保證了企業(yè)的競爭力，同時(shí)，責任也真正代表了一個(gè)員工對企業(yè)的忠誠與信賴(lài)。一個(gè)清楚意識到自己責任并賦有強烈責感的員工，一定是一個(gè)以企業(yè)利益為重為先，恪守企業(yè)經(jīng)營(yíng)原則，自動(dòng)自發(fā)主動(dòng)工作，發(fā)現問(wèn)題敢于直言，處理問(wèn)題堅持原則，做事敢于創(chuàng )新、敢為人先，不為謠言誹謗所動(dòng)，不為世俗庸氣所誤，不為阿諛嫉妒所制。他們?yōu)槠髽I(yè)履行承諾、規避風(fēng)險、積極實(shí)現企業(yè)的目標。他們對工作會(huì )勇于負責，有獨立思考能力，他們不會(huì )像機器一樣，別人吩咐做什么他就做什么，他們往往會(huì )發(fā)揮創(chuàng )意，科學(xué)客觀(guān)地出色完成任務(wù)，而不墨守成規，懼怕權威，害怕犯錯誤；他們會(huì )為企業(yè)取得成績(jì)而心喜歡呼，由衷欣慰；他們會(huì )為企業(yè)的不足、失誤或存在的缺陷憂(yōu)心如焚，痛感惋惜，甚而有感而發(fā)，絕不沉默或者得過(guò)且過(guò)、明哲保身，那怕遭受打擊、排擠、冷落和誤解，也決不放棄。因為他們心中有份責任，有一份忠誠，就有了一份憂(yōu)患。因為忠誠，才會(huì )主動(dòng)對企業(yè)負責；因為有強烈的責任意識，才會(huì )變得忠誠，以公司的興亡為自己的興亡，即自身價(jià)值的創(chuàng )造和實(shí)現都依賴(lài)于忠誠。古往今來(lái)，象魏征、岳飛、文天祥、譚嗣同等這樣的賢能義士不乏其人。這就是最大的忠誠，真實(shí)而執著(zhù)的忠誠，是一種發(fā)自?xún)刃牡闹鲃?dòng)忠誠。
企業(yè)呼喚忠誠，只有忠誠的員工才能完美履行企業(yè)賦予的職責——追求完美；個(gè)人需要增強責任意識，只有盡責盡力地完成職責，才是對企業(yè)最大的忠誠——追求卓越。一旦養成對事業(yè)高度的責任感和忠誠，你就能在逆境中勇氣培增，面對引誘不為所動(dòng)，就能讓有限的資源發(fā)揮出無(wú)限價(jià)值的能力。海爾員工面對客觀(guān)困難毅然背負冰箱準時(shí)送貨到客戶(hù)家中的事實(shí)，以及古人所云：“拿人錢(qián)財，忠人之事”，就是對責任與忠誠最好的詮釋。那種利益占盡，回避矛盾，遮掩缺陷與不足，嫉賢壓能，一團和氣，人云亦云，阿諛獻媚，圓滑而老于世故的所謂聰明人，或者得過(guò)且過(guò)，安于現狀，不思進(jìn)取，能混就混，企業(yè)的成敗與我無(wú)關(guān)的所謂安穩人，他們盡管工齡年限長(cháng)短不一，或者單純的強調從一而終，似乎很“忠誠”。然而這是一種假忠誠，是一種沒(méi)有責任為根基的'虛偽忠誠，是一種沒(méi)有任何價(jià)值可言的忠誠。就算是一種忠誠吧，那也是一種不情愿的被動(dòng)忠誠。這樣的“忠誠”在虛假光環(huán)的照耀下不可能為企業(yè)帶來(lái)任何效益，相反卻會(huì )蒙蔽企業(yè)，使企業(yè)在一片歌樂(lè )升平和虛假的贊美聲中逐步走向岐途，失去斗志，失去動(dòng)力，甚至方向，最終損害企業(yè)的健康發(fā)展�，F在我們要打造企業(yè)的核心競爭力，就是要建立一種以責任和忠誠為核心的企業(yè)團隊精神。
責任勝于能力，忠誠帶來(lái)榮譽(yù)。員工同志們，讓我們增強責任意識，勇?lián)熑�，有了責任才談得上精神、協(xié)作、團結、創(chuàng )新、敬業(yè)、勤奮、紀律、信念乃至忠誠等等，有了責任做事才會(huì )集小成為大成，有了責任才會(huì )有戰勝一切困難的勇氣，有了責任才會(huì )懂得什么是真正的感恩，明白忠誠的真蒂??。一個(gè)只能用言語(yǔ)或時(shí)間長(cháng)短來(lái)表達“忠誠”的人是一個(gè)無(wú)用之人，虛偽之人。一個(gè)只有用責任和行動(dòng)來(lái)體現、造就和實(shí)踐忠誠的人才是企業(yè)真正所需要的人，才是企業(yè)發(fā)展可以信賴(lài)和依托的人，才是一個(gè)真正可以體現和實(shí)踐企業(yè)精神和價(jià)值觀(guān)的人，才是一個(gè)不會(huì )背叛自己情感、道德、工作原則和正義的人。因為有了責任你才會(huì )對祖國、對企業(yè)、對家庭、對愛(ài)情、對朋友乃至一切正義之事業(yè)表現出由衷的忠誠。讓我們堅信：責任體現忠誠，責任鑄就忠誠！
責任與忠誠讀后感 篇13
我“演講”的題目是：《有一種忠誠叫責任》。
我今天的演講，不能算真正意義上的演講，主要是和大家說(shuō)說(shuō)話(huà)，交交心，算是對局領(lǐng)導和同志們盡的一份心。因為我這么大年紀了，不要說(shuō)現在淡泊名利，小事張揚，即使是花樣年華、青春年少時(shí)期，也沒(méi)有那種狂熱和沖動(dòng)。
我是1957年出生，1974年參加工作的。50年平淡人生，30年“數碼”生涯。沒(méi)有干過(guò)轟轟烈烈的事情，沒(méi)有創(chuàng )造驚天動(dòng)地的業(yè)績(jì)。我是一個(gè)清苦農民的女兒。忠實(shí)憨厚的父親，生前是一名口碑較好的農村信用社職工，勤勤懇懇，一輩子沒(méi)有和別人紅過(guò)臉，可惜命運不桀，過(guò)早地離開(kāi)了人世。母親是一位溫順的農民，任勞任怨，從不拖累父親。記得我十多歲的時(shí)候，父親因多付給別人十幾塊錢(qián)，對不住帳，幾天幾夜吃不下飯，睡不著(zhù)覺(jué)，直到那位誠實(shí)的農民把這多取的十幾塊錢(qián)送了回來(lái)，才長(cháng)長(cháng)出了一口氣。這樣的家庭，這樣的環(huán)境，也造就了這樣的我。
1974年我繼承父業(yè)接班參加了銀行工作。還是父親那把舊算盤(pán)，還是父親那張舊桌凳，但我知道我接過(guò)的是父親的那份責任。因為我理解那種排列組合之間的沉重。是的，有一種忠誠叫責任，所有的忠誠叫責任。只有把忠誠理解為責任，具體為責任，才有可能在為人處事、工作事業(yè)中守本份盡責任。
為了這份責任，我得耐得住寂寞。財務(wù)工作是一份相對單調的工作。既得平易近人，還要兩袖清風(fēng)，無(wú)論是領(lǐng)導，還是一名普通的職工;無(wú)論是熟人，還是生人。數十年來(lái)我都是笑臉迎人辦每一件事。每逢年初，得把全局干部職工的工資、獎金、福利、辦公業(yè)務(wù)項目經(jīng)費，全部制定在預算里，工作目標里，分解到人，分解到月，年度預算，資金撥付，礦產(chǎn)資源費征收，臺帳設置建立，需要的是耐心、細致。需要的是年復一年，日復一日的工作，枯燥的數字，嚴密的程序，嚴格的紀律，這只有勤勤懇懇、認認真真去做，一項一項去安排，一次次去檢查，一筆一筆去落實(shí)。為此和同齡人相比，顯得我有些蒼老，可為了這份工作、這份責任，我必須這樣。
為了這份責任，我得耐得住清貧，經(jīng)得住考驗。財務(wù)工作接觸的是錢(qián)，直接和錢(qián)物打交道，但是誰(shuí)見(jiàn)錢(qián)眼開(kāi)，財迷心竅，誰(shuí)就會(huì )走上犯罪道路。我搞財務(wù)工作30多年，經(jīng)手的錢(qián)不少，弄錢(qián)的機會(huì )也不少，但父親的遺愿，母親的教誨，都希望我做一個(gè)清正的人，一個(gè)廉潔的人。因此，我不能因為一貪心，壞了財務(wù)科的帳，壞了財務(wù)科的人的，壞了國土資源管理的事業(yè)。幾任領(lǐng)導，幾十年理財，我都可以自豪的說(shuō)，我對得起黨，對得起領(lǐng)導，對得起全體職工的，對得起和我打過(guò)交道的人的。
找份工作來(lái)之不易的，我十分珍惜，為了這份工作，為了這份責任，我得吃得起苦，受得起累。財務(wù)工作是一份費心費力的工作，不會(huì )有叱咤風(fēng)云的氣勢，不會(huì )有可歌可泣的故事，有的是日復一日的辛苦，有的是一針一線(xiàn)的瑣碎。在這里我應該感謝全局的干部職工不給我出難題，還應該感謝我們財務(wù)征管科的各位小妹。 她們扔下了病重的.雙親、繁雜的家務(wù)，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了丈夫的埋怨，扔下了嬌兒的哭泣，和我一道忙碌在這平凡而枯燥的工作中。逢年過(guò)節，是我們最忙的日子，她們都能舍小家為大家，整日整夜泡在這煩碎的工作崗位。是她們對財務(wù)管理的這份責任，才有了我們工作的光榮的新起點(diǎn);是她們對財務(wù)管理的這份責任，才會(huì )有更完美的明天的。
當然，我們這份榮譽(yù)的，更離不開(kāi)全局領(lǐng)導和各兄弟科室的支持和幫助的。財務(wù)征管工作和全局的兄弟科室工作息息相關(guān)，在全局領(lǐng)導干部職工的配合下，成就了我們財務(wù)征管科的事業(yè)，九牛爬坡齊出力，才會(huì )有我們國土資源管理工作輝煌的明天的。在未來(lái)的工作中，我會(huì )盡可能地使財務(wù)征收工作更為科學(xué)一些，盡可能地使財務(wù)管理工作更加嚴密一些，在程序公開(kāi)化，制度公開(kāi)化，目標公開(kāi)化，辦理公開(kāi)化的目標下，讓陽(yáng)光明亮我們國土資源管理財務(wù)工作的每一個(gè)層面，每一道工序。
是的，有一種忠誠叫責任。我們財務(wù)征收管理工作，要的就是這份忠誠，要的就是這份責任，我會(huì )一如繼往盡心盡力地把好財務(wù)收支關(guān)，全心全意地為全局同志服務(wù)。
責任與忠誠讀后感 篇14
在公司黨委開(kāi)展的“責任與忠誠”主題教育活動(dòng)以來(lái)，昌九梁場(chǎng)黨委積極響應，認真地組織黨員干部開(kāi)展了學(xué)習和討論，我作為一名黨員談一談我的觀(guān)點(diǎn)。
就在剛過(guò)去的一年里，我的兩位同事，相繼離開(kāi)了公司，我的心情有些沉重，在這里，我不論他們的選擇是否正確，我想說(shuō)的是，他們的離開(kāi)不僅僅給公司造成了一定影響，同時(shí)對其自身而言，是其對發(fā)展機會(huì )的一次放棄。
一個(gè)有理想、有抱負的人，都對自己的未來(lái)和前途充滿(mǎn)了希望，夢(mèng)想著(zhù)可以實(shí)現自己的個(gè)人價(jià)值和人生目標。而這一切的實(shí)現，首先得靠自己的努力，更重要的是找到一片適合于自己成長(cháng)的土壤。XX年6月，剛走出校門(mén)的我，帶著(zhù)對前途的希冀和對未來(lái)的憧憬，來(lái)到五公司上班。面對公司當時(shí)的困境，我也曾經(jīng)猶豫和徘徊過(guò)，懷疑自己的選擇是否正確、懷疑自己的夢(mèng)能否在這里實(shí)現�？墒�，在工作中，經(jīng)�？吹绞┕どa(chǎn)中感人的一幕幕，我逐漸發(fā)現，我所有的擔心和顧慮是多余的，五公司悠久的歷史，光榮的傳統，濃郁的企業(yè)文化，“勇于爭先，永不滿(mǎn)足”的企業(yè)精神，以及一線(xiàn)職工對企業(yè)的責任與忠誠，深深的讓我折服。讓我感受到了一個(gè)大型國有企業(yè)的風(fēng)范、讓我感到五公司和我們一樣，都有著(zhù)無(wú)比輝煌的未來(lái)！
感激公司，它為我們提供了工作的機會(huì )，使我們能夠在工作中繼續學(xué)習、鍛煉。崗位有高低，人格無(wú)貴賤，雖然我被安排在一個(gè)平凡的崗位上，但我明白，無(wú)論干任何一種工作，關(guān)鍵是要有責任心，要對企業(yè)忠誠，要對得起自己，對得起自己的企業(yè)。作為一名新時(shí)期的黨員，在日常生活、工作中，就應該處處以身作則，時(shí)刻以黨員的標準，嚴格要求自己，時(shí)刻銘記自己肩上的責任，按時(shí)保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導交給的.每一項任務(wù)。
每個(gè)人都是企業(yè)這個(gè)大家庭中的一員，都是這個(gè)大家庭的主人，我們應該回報大家庭。雖然職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我們都應為其增磚添瓦，且不遺余力。雖然我們可能有這樣或那樣的矛盾、摩擦和誤會(huì )，但血濃于水，應相扶相持，尊重他人、善待他人，家和萬(wàn)事興。
對于企業(yè)的大多數員工來(lái)說(shuō)，都是默默無(wú)聞的普通人。的確，沒(méi)有驚人的業(yè)績(jì)，沒(méi)有耀眼的光環(huán)，也許不善言辭，不會(huì )說(shuō)大話(huà)，從不認為自己能作出突出貢獻，按時(shí)上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，非常的普通。但在我們的內心深處，都有一種敬業(yè)奉獻的執著(zhù)追求，都有一種忠誠于企業(yè)的信念，能夠在平凡的工作崗位上發(fā)出金子般的光芒。企業(yè)的穩定、發(fā)展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，這些平凡人，才是企業(yè)真正的中流砥柱，當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來(lái)的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的強盛。
就我而言，自從我進(jìn)入五公司，就把這個(gè)大家庭當成了我生存的基礎。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿(mǎn)；大河里有水，小渠才不會(huì )干涸。企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作，為了我們能有一個(gè)美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。
首先，我們要愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠于企業(yè)。公司由若干個(gè)不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結合體，倘如哪個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題，小則影響工作，大則會(huì )對公司造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個(gè)員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，整體優(yōu)秀，公司才會(huì )優(yōu)秀。
其次，我們要對自己的工作負責，對企業(yè)負責。我們都要將公司當作自己的家，我們都是大家庭中的一員，只有顧全了企業(yè)這個(gè)大家庭，我們的小家庭才有可能美滿(mǎn)。 雖然有時(shí)我們的領(lǐng)導對我們要求嚴格了一點(diǎn)、雖然公司還有不意的地方，但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習的土壤，我們應該忠誠于它，服務(wù)于它，應為它的安寧、和諧和發(fā)展盡微薄之力。
公司是我們的家，只有同心同德，眾志成城，與公司同呼吸，共命運，才能使我們的公司更加輝煌！
責任與忠誠讀后感 篇15
愛(ài)默生說(shuō)過(guò)：“責任具有至高無(wú)上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置�！必熑尉褪亲龊媚惚毁x予的任何有意義的事情，家庭需要責任，因為責任讓家庭充滿(mǎn)愛(ài)；社會(huì )需要責任，因為責任能夠讓社會(huì )和諧發(fā)展；企業(yè)也需要責任，因為責任讓企業(yè)更有凝聚力、戰斗力和競爭力。
責任體現忠誠。忠誠是一種職業(yè)的責任感，是一種對職業(yè)的忠誠，是對從事職業(yè)的敬業(yè)精神。一旦養成對事業(yè)的忠誠和責任感，我們即使面對逆境，也會(huì )鼓足勇氣；面對誘惑，也會(huì )不為之所動(dòng)。是企業(yè)養育了我們，是企業(yè)提供我們成長(cháng)成才的舞臺，是企業(yè)給予我們成功的機遇。當我們對企業(yè)懷有感恩之心，對企業(yè)的忠誠將變成自覺(jué)的行動(dòng)。對企業(yè)的忠誠，也將喚醒我們的責任感、自信心，激發(fā)人格力量的迸發(fā)。我們會(huì )因為要擔負的責任而變得更加勇敢和堅強，會(huì )調動(dòng)起所有的潛能，發(fā)展自己的能力。責任保證了敬業(yè)、保證了企業(yè)的競爭力、保證了創(chuàng )造、也真正代表了一個(gè)員工對企業(yè)的忠誠度。
在當代社會(huì )，幾乎每一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)都非常強調責任的力量。在IBM每名員工堅守和履行的價(jià)值觀(guān)念之一就是：“在人際交往中永遠保持誠信的品德，永遠具有強烈的責任意識�！痹谖④洝柏熑巍必灤┯趩T工們的全部行動(dòng)。責任在這里不僅僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統帥與核心。缺乏責任意識，其他的能力就失去了用武之地，所以，在企業(yè)里，責任是勝于能力的。無(wú)論我們有多么優(yōu)秀的能力，只有通過(guò)盡職盡責的工作才能完美地展現。最優(yōu)秀的人才總是希望進(jìn)入最優(yōu)秀的企業(yè)。而每一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)都在詮釋、創(chuàng )造和踐行著(zhù)自己的企業(yè)文化、職業(yè)精神和價(jià)值觀(guān)念。我們作為企業(yè)的一名員工，有些事情并不是需要很費力才能完成的，做與不做之間的差距就在于責任。
作為我們奮戰在一線(xiàn)的員工來(lái)說(shuō)，雖然不必像陳景潤一樣嘔心瀝血，攻克世界頂級的理論難題；不必像董存瑞一樣頭頂藥包，頑強抗敵而壯烈的犧牲；而我們需要所擁有的`是他們那種至死不渝的敬業(yè)精神，以及他們?yōu)榱俗约簣讨?zhù)的事業(yè)而誓死報國的雄心壯志。在實(shí)際工作中，我們要以企業(yè)為家，帶著(zhù)一份高度的責任心和自信心與企業(yè)融為一體。我們要以同事為伴，用一份真誠的愛(ài)心去關(guān)懷身邊的每一個(gè)人，我們要以團隊為單元作戰，增強集體的核心力量，把我們從事的工作做得最好。
有人說(shuō)，假如你非常熱愛(ài)自己的工作，那你的生活就是天堂；假如你非常厭惡自己的工作，你的生活就是地獄。在每個(gè)人的生活中，大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。如果我們放棄了對自己的責任，就背棄了對我們所負使命的忠誠和信守。清醒地意識到自己的責任，勇敢地扛起它，無(wú)論對于自己還是對于企業(yè)都將是問(wèn)心無(wú)愧的。人可以不偉大，也可以清貧，但我們不可以沒(méi)有責任。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著(zhù)它，就是扛起自己生命的信念。
天地生人，有人當有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之勤。通過(guò)對《責任與忠誠》一書(shū)的學(xué)習，我更加明白：責任是成果，責任是創(chuàng )新，責任是效率，責任是生存，責任就是對工作出色的完成，責任就是忘我的堅守，責任就是人性的升華，責任更是企業(yè)的立命之本發(fā)展之基。當前，我國正處于基礎設施建設高速發(fā)展期，作為一名石油工作者，我們的工作意味著(zhù)責任，我們的工作呼喚責任。
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