為自己工作讀后感范文（通用5篇）

　　認真讀完一本名著(zhù)后，大家心中一定有不少感悟，寫(xiě)一份讀后感，記錄收獲與付出吧。那么讀后感到底應該怎么寫(xiě)呢？以下是小編整理的為自己工作讀后感范文（通用5篇），歡迎大家分享。

為自己工作讀后感1

　　看完李強老師的《為自己工作》，說(shuō)實(shí)話(huà)感觸真的蠻多的。我很感謝酒店給了我這次學(xué)習的機會(huì )，讓我收獲良多，也發(fā)自?xún)刃牡南胍�改變自己�?/p>

　　第一次聽(tīng)課，我很不以為然，我覺(jué)得單單看錄像能學(xué)到什么東西喔？但是聽(tīng)著(zhù)聽(tīng)著(zhù)，卻被吸引了，李強老師的幽默，見(jiàn)解仿佛把我帶到了一個(gè)全新的世界，讓我有種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。李強老師說(shuō)種瓜得瓜，種豆得豆，想得到必須先付出！想起剛來(lái)酒店上班的時(shí)候，很多東西對我來(lái)說(shuō)都是陌生的，我總是被動(dòng)的去接受�，F在想想，真是不好意思！如果當初能主動(dòng)一點(diǎn)，我想我會(huì )學(xué)的快一點(diǎn)，多一點(diǎn)。我想，通過(guò)這次培訓，以后不管在哪個(gè)方面，我都會(huì )主動(dòng)一點(diǎn)。主動(dòng)的去發(fā)現客人的需求，我希望有一天，客人不用開(kāi)口，我就已經(jīng)幫他做好了。想要得到客人的尊重和贊賞，首先得看我付出了多少。

　　別人對你所有的方式都是你教給他的。這是李強老師給我印象最深、震憾最大的一句話(huà)。不管發(fā)生什么事，首先應該檢討自己，從自己身上找原因。被領(lǐng)導批評，是自己做的.不夠好。被客人批評，是自己能力不夠。而不是只會(huì )抱怨，一味的去責怪別人。我想每個(gè)人都應該有勇氣去面對自己的不足，正視自己的缺點(diǎn)。這樣，還有誰(shuí)會(huì )不喜歡？工作，也只會(huì )越來(lái)越順利！

　　以前工作對我來(lái)說(shuō)只是意味著(zhù)賺錢(qián)，一上班我就想著(zhù)什么時(shí)候下班啊。我想的是為別人打工，干嘛要那么認真，又不是自己當老板。上班也就變得很乏味，很難熬�？墒抢顝娎蠋焻s改變了我的觀(guān)點(diǎn)，他說(shuō)為自己工作，我就是自己的老板。于是，就不會(huì )瀨惰、不會(huì )抱怨、不會(huì )消極、不會(huì )馬馬虎虎。這樣，上班就成了一件有趣的事，對客人自然就會(huì )露出最真誠的笑容！因為我是在為自己工作，心甘情愿。

　　現在，我很熱愛(ài)我的工作。別人問(wèn)起，你上班的那地方怎么樣��？如果是以前，我會(huì )說(shuō)：一點(diǎn)都不好，就那樣吧�，F在不同了，我是在為自己工作，如果你自己都看不起你的工作，誰(shuí)會(huì )看得起你呢？我相信不管是哪一個(gè)職位，哪一種工作，只要我們努力了，就一定會(huì )實(shí)現自己的價(jià)值。對工作多一份熱情，就能多一份收獲！

　　很感謝酒店給了我這次學(xué)習的機會(huì )，給了我工作的機會(huì )。讓我學(xué)到了很多知識和做人的道理。

為自己工作讀后感2

　　人生如戲,有喜有悲;商場(chǎng)如戰場(chǎng),有勝有負。但是喜劇總讓我們擁有,慘敗總讓我們承受。無(wú)數個(gè)晝夜,我們不止一次的撫心自問(wèn);無(wú)數個(gè)晝夜,我們不止一次的苦苦追尋。異樣的開(kāi)端,差別的了局,是性情決定命運?或是細節決定成敗?兩者皆有,但都不是最終的答案�？捶�,看法決定人的命運,有什么樣的看法就有什么樣的人生,看法的氣力是宏大的。

　　一座大山,往往不會(huì )把你拌倒,但一個(gè)不經(jīng)意的石塊大概會(huì )讓你倒下,永久站不起來(lái)。細致細節,以主人翁的精力關(guān)注公司的.小事情,既使是再簡(jiǎn)單不外的事情,也要把事情做到完美極至。傷仲永讀后感150字 為自己而工作讀后感“千里之堤,潰于蟻穴”一次對公司不負責任的舉動(dòng)都可能給公司帶來(lái)重大損失。為本身事情,把公司長(cháng)處放在個(gè)人長(cháng)處之上。從零做起,從小做起,歷練本身的心境,沉淀本身的感情,把本身的事情本身做到位,成為公司不可缺少的員工。

　　因而,在你有一份事情的時(shí)間,請愛(ài)惜你的事情。因為對一個(gè)人來(lái)說(shuō),事情就好像我們身材里的血液,要是我們連一份事情都沒(méi)有,還談什么抱負、代價(jià)、人生追求?

　　很多人并不曉得他們生活中真相需要什么。物質(zhì)財富固然不是全能的,但人不克不及很好辦理物質(zhì)和生請安題,人生中很多夢(mèng)想的實(shí)現就會(huì )打扣頭或基礎不克不及實(shí)現。

　　沒(méi)有哪一個(gè)行業(yè)、沒(méi)有哪一個(gè)單元、沒(méi)有哪一個(gè)崗亭是絕對安全的�？v然是馬路清潔工,你不想做了,后面肯定有好幾個(gè)人等著(zhù)做。唯一順應的措施就是:改變、學(xué)習!

　　只有改變,才能順應期間的潮水,只有改變,才能更好地生活!而改變要從看法開(kāi)端,從自身開(kāi)端。

　　我們不愛(ài)惜事情,就不會(huì )遵守事情規律和事情時(shí)間,就不會(huì )保質(zhì)保量去完成事情任務(wù),就不會(huì )去鉆研業(yè)務(wù)和技術(shù),一句話(huà),就不會(huì )敬業(yè)。這樣,事情上不僅會(huì )無(wú)所作為,還會(huì )在猛烈的競爭崗亭中不知不覺(jué)地丟失事情。

　　沒(méi)有哪一個(gè)行業(yè)、沒(méi)有哪一個(gè)單元、沒(méi)有哪一個(gè)崗亭是絕對安全的�？v然是馬路清潔工,你不想做了,后面肯定有好幾個(gè)人等著(zhù)做。唯一順應的措施就是:改變、學(xué)習!

為自己工作讀后感3

　　觀(guān)看了李強老師的《為自己工作》后，受益匪淺。李強老師說(shuō)了，“文憑并不等于水平，學(xué)歷也不等于能力�！薄八�有的規章制度永遠是你生存的工具�！崩顝娎蠋熕�說(shuō)的每一句話(huà)都記憶猶新，都讓我感同身受。對自己的工作必須做一個(gè)深刻的理解，應該做什么、了解什么，都應該弄清楚、記明白，你的上司問(wèn)起的時(shí)候才能對答如流，這又驗證了后半句話(huà)。正所謂“說(shuō)一句話(huà)不會(huì )死人，少說(shuō)一句話(huà)就會(huì )死人，溝通是必不可少的�！�

　　“為自己工作”一句多么動(dòng)聽(tīng)的話(huà)，但真正能夠做到的'人有多少呢，什么才叫“為自己工作”，有人這樣解釋?zhuān)涸诼殬I(yè)生涯發(fā)展的過(guò)程中，什么時(shí)候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價(jià)不公而減少，從那時(shí)起，你就開(kāi)始為自己工作了�！�

　　當我走上這個(gè)工作崗位時(shí)，我想的是怎樣做才能得到大家的認可，所以我時(shí)刻都注意自己的言行舉止，工作小心翼翼，生怕出錯，就像進(jìn)了考場(chǎng)一樣緊張，是的人生處處是考場(chǎng)，時(shí)間長(cháng)了、有了一定的工作經(jīng)驗了也就不會(huì )那么心驚膽戰了，因為有了經(jīng)驗也就同時(shí)具備了自信，相信自己有能力把事情做好，就算是真的進(jìn)考場(chǎng)也不會(huì )緊張了。人生事事是考題，工作中任何事情都要做好，就像做考題一樣用心，才能給自己的工作的考題打上高分。學(xué)無(wú)止境，三人行必有我師，每個(gè)人都有可取之處，正所謂人生人人是我師。只要是可取的我就要學(xué)，多給自己時(shí)間充電。

　　李強老師教我們用感恩代替仇恨，因為正是鄙視你的人給了你奮斗的動(dòng)力；用感恩代替抱怨，因為正是殘酷的競爭提高了你的能力和實(shí)力；用感恩代替抱怨，因為正是重重磨難磨礪了你的意志……換個(gè)角度看生活，生活就是那么不一樣：同樣的境遇，有人悲觀(guān)有人樂(lè )觀(guān)，有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的時(shí)候，想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧，想一想中學(xué)時(shí)代背得滾瓜爛熟的那段話(huà)吧：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，增益其所不能”

　　現實(shí)生活中，越是這微不足道的差距，就是考驗我們的試金石，到崗的時(shí)間可能只比別人晚三五分鐘，聽(tīng)課的時(shí)候可能只比比人多說(shuō)了幾句閑話(huà)，接話(huà)的時(shí)候可能只比別人多了一點(diǎn)點(diǎn)的浮躁，領(lǐng)導交代的工作可能只比別人晚完成了一兩天……可日復一日，就和別人拉開(kāi)了決定性差距；年復一年，我們就和別人有了截然不同的人生。

　　一分耕耘一分收獲，無(wú)論生活還是工作，用心與不用心“差之毫厘”，最后的結果就會(huì )“謬以千里”。道理再淺顯不過(guò)，就是李強老師那個(gè)公式：態(tài)度決定行為，行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。用沒(méi)用心，用心多與少，結果都會(huì )很不同。李強老師教我們把自己當做單位的主人，其實(shí)就是把工作當事業(yè)，“虛心學(xué)習，心態(tài)歸零”，用主人翁心態(tài)和所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識，為單位的發(fā)展盡自己的一份力的同時(shí)自己也就得到相應的發(fā)展。

為自己工作讀后感4

　　近日，在百忙的工作中，辦公室組織我們共同觀(guān)看了李強的《為你自己工作》講座。聽(tīng)完他的講座后，我感觸頗深。他不經(jīng)意間所說(shuō)的一句話(huà)就會(huì )給人以很大的啟迪、很大的反思。以下是自己在看過(guò)他的講座之后，在生活和工作各方面的心得：

　　一、要想得到，必先付出，并且珍惜自己的工作

　　今天，在我身邊，有數以萬(wàn)計、剛剛走出校園艱難選擇的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運，李強老師說(shuō)得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導感恩。

　　當今社會(huì )中，大多求職者都是為了高薪或是養老保險金或是其他種種原因而選擇職業(yè)，選擇企業(yè)，求職者只會(huì )想到：工資多少？有養老保險嗎？有福利嗎？有假期嗎？有交通補助嗎？有住房補助嗎？等等。唯獨沒(méi)有想到的就是：我能為公司創(chuàng )造多少財富？試問(wèn)，沒(méi)有自己的付出又怎會(huì )有自己想要的收獲！要想得到，必先付出！

　　二、工作心態(tài)的.轉變，工作不僅僅是為了得份薪水，還為了成長(cháng)和快樂(lè )

　　人生來(lái)就是為了工作，工作占據了我們生命中的大部分時(shí)間。作為一個(gè)員工，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來(lái)才有真正的動(dòng)力。當我們?yōu)槭姑�，而非為薪水工作的時(shí)候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。不要僅僅為薪水工作，你應該為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作，為你未來(lái)的人生和成長(cháng)而工作。金錢(qián)是永遠賺不夠的，因此不要再把金錢(qián)當作目標。領(lǐng)薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿(mǎn)足感應該超越金錢(qián)上的報酬。

　　心態(tài)決定一切。改變命運，首先要從改變思想開(kāi)始！一個(gè)人如果能擁有為自己工作的觀(guān)念，那么命運將會(huì )給出他巨大的回報�！澳悴皇窃跒槠髽I(yè)工作，而是為自己工作”這么一種觀(guān)念。的確，每一位企業(yè)家和公司員工，通過(guò)學(xué)習此書(shū)，能夠有效地調整自我的工作心態(tài)，從而實(shí)現個(gè)人和企業(yè)雙贏(yíng)。

　　三、做精做透才叫“長(cháng)”，所有的規章制度都將是你未來(lái)的生存工具

　　做精做透才叫“長(cháng)”，在工作中，我們做會(huì )一件事很容易，或許只要幾秒鐘的時(shí)間，而我們要把它學(xué)精學(xué)透，則需要不斷的重復，在重復的工作中得到提升，要領(lǐng)會(huì )它的精髓，體會(huì )它的內涵，挖掘它的創(chuàng )新點(diǎn)。我們只要能堅持，在同一件事上，我們一定能比別人強。

　　把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。而做好需要什么？是討好上級？還是耍小聰明？都是不是！而是，通曉企業(yè)的所有規章制度，將每件事情做好做精！只有這樣才能將自己的工作做到極致！因為工作是我們要用生命去做的事情。

為自己工作讀后感5

　　工作，是上天賦予我們的使命。把自己喜歡且樂(lè )在其中的事情當成使命一樣去完成。

　　工作，就是付出努力到達所在的目的。一個(gè)人對工作所持有的態(tài)度和他（她）本身的性情以及做事的才能有著(zhù)密不可分的關(guān)聯(lián)�？匆粋�(gè)能否成功，只需看其態(tài)度和精神即可。其中最重要的能堅持一種進(jìn)取的心態(tài)，即使在辛苦、枯燥的工作中，也能感受其價(jià)值的所在，當完成使命時(shí)，會(huì )發(fā)現成功之芽正在萌發(fā)！

　　為你自己工作，從表面來(lái)看，工作是在為自己所在的企業(yè)工作，為老板工作，事實(shí)上，我們是在為自己打工。在工作中，我們能夠將自己所學(xué)的知識在工作中得到展示；在工作中，我們也能夠學(xué)到很多，如，我們的應變本事、溝通本事、組織本事和協(xié)調本事等，這些都是有待提高。能夠說(shuō)這是一個(gè)自己體現和鍛煉的平臺。與此同時(shí)，公司也是我們一個(gè)成長(cháng)的學(xué)校，新的工作能拓展我們的知識，新的.同事能培養我們的團結合作，在與顧客交流中能鍛煉我們的溝通本事，等等。

　　“沒(méi)有卑微的工作，僅有卑微的工作態(tài)度”，而我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己。為自己工作，對其工作充滿(mǎn)熱情，無(wú)論做任何事情，都須竭盡全力！在工作中，我們要以“主人般的職責意識”心系企業(yè)，與企業(yè)同命運、共榮辱樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的職責感和使命感。在工作中，我們要時(shí)時(shí)懷著(zhù)一顆寬容的心，想他人所想，急他人所急，細心品味工作帶給我們的樂(lè )趣。

　　一滴水不偉大，偉大的是因為自己融入到大海里面。在現如今的社會(huì )中，無(wú)論你從事什么樣的職業(yè)，處在什么樣的環(huán)境中，都無(wú)法脫離其他人對你的支持而一個(gè)人去完成所有的事情。所以，我們在工作中應當從分的認識到團隊精神的重要性，我們應自覺(jué)的服從團隊的運作需要，依靠團隊的資源去發(fā)揮個(gè)人的才能，培養自己團隊意識和合作態(tài)度，這樣才能使自己成長(cháng)，變得優(yōu)秀。

為自己工作讀后感6

　　前幾天，公司組織我們學(xué)習了《為你自己工作》的演講光碟，李強老師針對企業(yè)面臨的種種問(wèn)題，從員工心態(tài)入手，深入淺出，剖析答疑，為員工和企業(yè)共贏(yíng)指明了一條通向成功之路。

　　李強老師的每一句話(huà)都給我帶來(lái)了深刻的思考和啟示，讓我感同身受，從中感悟到很多。人的一生，工作占據了生命中的大部分時(shí)間。如果認為每天是在為老板打工，那么大錯而特錯！抱著(zhù)這種心態(tài)工作，永遠不會(huì )成長(cháng)和發(fā)展，亦將永無(wú)“出頭之日”，更談不上干一番事業(yè)！

　　其實(shí)，我們每個(gè)人都是在為自己工作，當你擁有一份工作的時(shí)候，你正在體現你生命的價(jià)值，當你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂(lè )，生命是多么的有意義。

　　驀然回首，在公司這個(gè)大家庭里工作，我感到一切都那么愜意、那么和諧、那么溫馨。一路向前，我獲益良多，健康成長(cháng)。不斷發(fā)展了自己的技能，增加了自己的社會(huì )經(jīng)驗。在提升工作能力的同時(shí)，我完成了從員工到一名管理者的角色轉變。

　　我深深地體會(huì )到，只要你點(diǎn)燃了自己工作的激情，敬重自己的工作，忠于職守，盡心盡責，和團隊協(xié)調一致。在公司的發(fā)展和各項工作中發(fā)揮自己的作用，展示自己的'才能，努力完成各項任務(wù)，就會(huì )獲得最大的成功。

　　李強老師啟發(fā)我們，該如何感恩生活，感恩公司，感恩領(lǐng)導。我要在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，帶著(zhù)一種感恩心情去工作。

　　我要按李強老師所說(shuō)的：學(xué)會(huì )懂得在工作中收獲永遠比薪水更重要。學(xué)會(huì )要增強責任感，使之勇于承擔責任，讓自己成為不可替代的員工。學(xué)會(huì )要消除負面情緒，使之在工作中充滿(mǎn)激情。學(xué)會(huì )要增強競爭意識、學(xué)習意識，讓我們具有超強的行動(dòng)力。學(xué)會(huì )要讓我們員工改變不良習慣，更好的融入團隊。學(xué)會(huì )要增強歸屬感和凝聚力，感謝生命中每個(gè)幫助過(guò)自己的人，以感恩的心面對工作。學(xué)會(huì )要建立良好的人際關(guān)系，塑造陽(yáng)光的工作心態(tài)。學(xué)會(huì )要主動(dòng)工作，把公司當作家一樣經(jīng)營(yíng)，成為自動(dòng)自發(fā)的人。學(xué)會(huì )讓員工經(jīng)常面對問(wèn)題去思考。在思考中得到成長(cháng)，在思考中找到工作的方法，在思考中明白工作，在思考中感到工作的快樂(lè )。

　　我相信努力就會(huì )有收獲！讓我們一起來(lái)努力吧！用行動(dòng)來(lái)證明一切！

為自己工作讀后感7

　　近日，科室組織我們系統的學(xué)習了《為你自己工作》一書(shū)。通過(guò)學(xué)習，感觸頗深。

　　漢代的陳藩曾說(shuō)：“大丈夫處世，當掃除天下，安事一室乎？”用這句話(huà)來(lái)印證當代部分青年的心態(tài)，或許算是貼切。社會(huì )上日新月異的變化，文化上新舊理念的碰撞，物質(zhì)生活上的突飛猛進(jìn)的提高。讓當下許許多多的年輕人，尤其是剛離開(kāi)象牙塔邁進(jìn)社會(huì )的年輕人，在自己的人生規劃上有了一份大丈夫生當為人杰的豪邁氣魄。治家理國平天下，最不濟也要通過(guò)自己幾年的奮斗，注冊公司發(fā)展企業(yè)在提升自己生活水平的基礎上改變社會(huì )回報社會(huì )。理想是美好的，而現實(shí)往往總是骨感的。經(jīng)過(guò)社會(huì )的磨練，這部分人中的'大多數發(fā)現在企業(yè)中找不到自己的位置。能力不被伯樂(lè )發(fā)覺(jué)，工作沒(méi)有挑戰性，經(jīng)驗得不到積累，薪金職位得不到提升等等等等。既然干多干少薪金一樣，想多想少亦是沒(méi)有機會(huì )。那么至于這么用心的為老板為公司工作么。這或許是部分年輕人在初進(jìn)公司時(shí)都會(huì )遇到的困惑。

　　然而針對于上面的命題，早在20xx多年前陳藩的父親就已經(jīng)給出了解答�！耙皇也恢�，何以天下家國為？”

　　誠然，不想當將軍的士兵不是好士兵，然而總是因為為老板工作而出工不出力，總是夢(mèng)想著(zhù)自己成為老板的員工，會(huì )是一個(gè)好員工么。答案顯然是否定的�，F代社會(huì )員工與企業(yè)的關(guān)系即是雇傭關(guān)系，也是培養關(guān)系。員工因為得到了企業(yè)的既得利益和學(xué)習技能的機會(huì )，從而為企業(yè)的發(fā)展牟利。

　　只有將每一份工作都當成為自己工作，為了自己的薪金工作，為了自己能學(xué)習技能工作，為了自己經(jīng)驗積累作，為了回報公司的培養而工作，為了感恩企業(yè)提供的機會(huì )而工作。只有當一個(gè)人心存感激，心存進(jìn)取，那么他的工作才能高質(zhì)量的完成，才能不斷進(jìn)步。從而不斷邁向成功。

為自己工作讀后感8

　　當我拿到這本書(shū)之前，和很多人一樣，感覺(jué)自己是為了賺錢(qián)而工作，為了生存而工作，所以工作起來(lái)總是有點(diǎn)缺乏熱情，但是看完這本書(shū)后，我才明白，我們不僅僅是為了賺錢(qián)而工作，而且還要為了自己而工作，把工作看做是一種享受，一種生活的樂(lè )趣，讀后感：為自己更好的工作。"每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為單位里的核心員工，實(shí)現了自己的價(jià)值；而有的人一直碌碌無(wú)為，到頭來(lái)仍一無(wú)所獲。那么，是什么在造就我們，改變我們？是"態(tài)度"，工作態(tài)度！《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)中，如道家常般的每一句話(huà)是那么實(shí)在又那么在理，列舉的每個(gè)事例是那么熟悉，仿佛一面鏡子。它通過(guò)提出"你在為誰(shuí)工作"這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答，從而讓每一位職工從內心深處承認并接受"為自己工作"的樸素理念。我們不能否認，在我們當中，當然也包括我在內，有時(shí)怕自己的工作得不到領(lǐng)導和同事們的肯定，就會(huì )找N個(gè)理由將今天的事拖到明天再完成，只要不耽誤事就行，有時(shí)因看不慣某個(gè)同事，心里就不愿與其合作。想想看工作本身是沒(méi)有任何情緒的，是人賦予了它一種積極或消極的心態(tài)。因此，書(shū)中多次警醒人們："在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，讀后感《讀后感：為自己更好的工作》。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。"

　　《士兵突擊》里許三多的扮演者王寶強在接受主持人采訪(fǎng)時(shí)的一段話(huà)，給我的震撼很大。主持人問(wèn)他："你當初在劇組里當群眾演員時(shí)有沒(méi)有想過(guò)，就這樣跑龍套、打雜如果得不到機會(huì )成不了明星怎么辦？他脫口而出："只要你認真努力的把每件小事情做好，總會(huì )有人發(fā)現你的"！是啊，這是淺顯卻不易悟得的道理在王寶強的身上已驗證了其價(jià)值。我們怕領(lǐng)導沒(méi)有留意我們所做的每件事，但我們是否留意把每件小事做好。

　　工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時(shí)，困難的'事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與外界的交流能訓練我們的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作是提供給我們成長(cháng)和各種收獲的起點(diǎn)與機會(huì )，是為了自己。如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，對自己邊工作邊成長(cháng)的過(guò)程負責的態(tài)度。你將會(huì )有意想不到的收獲，因為你在為你自己工作。

為自己工作讀后感9

　　此刻很多人找工作，對單位所要求的似乎很簡(jiǎn)單，那就是工作時(shí)間和工作量要少。但薪資和福利待遇必須要高，至少要滿(mǎn)足自己的所需。然而，相反的卻是，沒(méi)有一家公司單位愿意花很多的錢(qián)去請一個(gè)不愿多做事和上進(jìn)的人。

　　在物質(zhì)社會(huì )里，我們經(jīng)常為生活而奔忙。也許不經(jīng)意間，我們就會(huì )和別人攀比了。認為人家為什么能夠吃好的，穿好的，為什么別人上班，我也是上班，差別就這么大呢？即使同在一家單位，所有員工所獲得的也不盡相同。往往有些人就會(huì )表達出自己的不滿(mǎn)，認為自己也和他人一樣，準時(shí)的上班，又在規定的時(shí)間下班。的確，在單位的規章制度下，很多人都是每一天遵循著(zhù)這一規律。按理說(shuō)，我們拿的薪資應當是一樣的吧？其實(shí)，你錯了，你只是在每一天重復性的機器似的去為單位完成任務(wù)。而別人是在為自己工作，他們已經(jīng)不再是單純的完成任務(wù)了，是在經(jīng)過(guò)自己的努力做一件讓自己滿(mǎn)意的事情。報著(zhù)不一樣心態(tài)的人所做的事情是不可能完全一樣的，那么你們付出的不一樣，又如何能得到同樣的結果呢？

　　在工作中樹(shù)立心態(tài)真的很重要，工作中點(diǎn)滴小事是造就你成功的每一分子。如果非要舉例說(shuō)明的話(huà)，已經(jīng)有很多事情來(lái)證明小事有時(shí)候并不小。美國航天飛機哥倫比亞號的爆炸，造成七名宇航員犧牲，也成為新世紀開(kāi)端航天業(yè)的一大慘事。其實(shí)原因好像就是因為一塊隔溫材料脫落。常常有文章說(shuō)，國際上一些大的公司在錄用人員時(shí)，通常會(huì )在你的不經(jīng)意間一個(gè)舉動(dòng)而可能會(huì )錄用你，也可能任你怎樣優(yōu)秀，也不會(huì )請你的。我們在公司里也許不會(huì )都去當決策者，但只要好好對待自己所負責的工作，在平凡的崗位上也能干出不平凡的業(yè)績(jì)成為一個(gè)成功者。

　　一個(gè)美滿(mǎn)的家庭是由每個(gè)人共同努力造就的，同樣一個(gè)好的企業(yè)也是由所有參與者共同努力創(chuàng )造的。有時(shí)候，你在某方面很有才干或事情做的足夠好，你可能會(huì )認為自己比某些平庸之人更對企業(yè)重要。難道你不明白籃球場(chǎng)上你如何能順利突破對方的阻攔而精準的將球投到籃框中是需要你的隊友幫你傳球的嗎？如果沒(méi)有別人的配合，你自己真能獨樹(shù)一幟？企業(yè)是一個(gè)團體，不是武俠小說(shuō)中所描述的江湖，只要你有些本事，就能夠做一個(gè)獨闖江湖的大俠。蕭伯納的蘋(píng)果交換理論足以說(shuō)明團隊是一個(gè)家，家是一個(gè)團隊。大家僅有相互幫忙和學(xué)習探討，這個(gè)團隊才會(huì )共同提高，從而提升企業(yè)的價(jià)值。近兩年常有人說(shuō)，蘋(píng)果公司的掌門(mén)人喬布斯對蘋(píng)果公司的貢獻最大�？墒�，從沒(méi)人說(shuō)過(guò)，蘋(píng)果公司的高質(zhì)量的產(chǎn)品都是他一個(gè)人制作出來(lái)的。他最多是一個(gè)很好的領(lǐng)導者和創(chuàng )造者，整個(gè)蘋(píng)果帝國不會(huì )僅依靠他一人才取得今日的成就。我們每個(gè)人都不要把自己看得過(guò)于重要，沒(méi)有一個(gè)良好的'生長(cháng)環(huán)境，再好的水稻也不會(huì )結穗的。

　　企業(yè)的前進(jìn)動(dòng)力是要有創(chuàng )新本事的，而這創(chuàng )新本事不是幾個(gè)領(lǐng)導能夠做到的。我們作為普通員工，也應當在工作中不斷提高自己的工作本事。工作中學(xué)習，學(xué)習中努力，這樣才能為企業(yè)的發(fā)展盡到自己的一點(diǎn)力量。我們說(shuō)過(guò)，企業(yè)是一個(gè)團隊，僅有我們都提高基本素質(zhì)修養和技能知識，才能夠將工作做的更好。僅有你比其他人做的更好，對企業(yè)付出的更大，處事本事更強，才會(huì )讓領(lǐng)導明白你是一個(gè)不可或缺的人。做到比他人好，除了努力工作外，就需要對自己進(jìn)行“充電”了。熱愛(ài)學(xué)習，不只是學(xué)習企業(yè)安排的例行培訓，更要自己在業(yè)余之時(shí)多向他人請教，多了解一下企業(yè)的相關(guān)知識。將學(xué)到的知識在工作上靈活運用，必定會(huì )成就一份收獲的。

　　為你自己工作，不要當作一個(gè)口號，用自己的行動(dòng)去證明吧！在工作中不再為自己的錯誤找借口，不再為自己的待遇低而埋怨。你要明白，這一切都是為自己，不是為他人。將被動(dòng)化為主動(dòng)，將他人安排的工作，當成自己在為自己的成功努力著(zhù)。你將會(huì )有不一樣的心境。我們的工作平凡，但我們很熱愛(ài)自己的工作。企業(yè)是我們的家，沒(méi)有理由不會(huì )自己去參與構造這個(gè)家而努力和不停地前進(jìn)著(zhù)。我們不是做樣貌，也不是在混日子，只因我就是自己的領(lǐng)導。你一向是在為自己努力，你的精神和品質(zhì)是會(huì )為自己帶來(lái)成功的。

　　為自己而生活，為自己而工作，人生才會(huì )綻放出新的喝彩。

為自己工作讀后感10

　　最近偶然有幸讀到《為你自己工作》一書(shū)，該書(shū)通過(guò)講述美國青年齊瓦勃由一名馬夫最終成為鋼鐵公司董事長(cháng)的故事闡述了全新的工作觀(guān)——你不是為老板打工，而是為自己工作，揭示了“命運掌握在你自己手中”深刻的道理。書(shū)中列舉了一些生動(dòng)鮮明的案例來(lái)介紹取得不凡業(yè)績(jì)和巨大成就的方式、途徑；同時(shí)最重要的也在告訴我們自我的升華和成功應具備忠誠上進(jìn)、勤奮努力、積極主動(dòng)，同時(shí)敢于承擔責任、注重團結協(xié)作等諸多優(yōu)良的品質(zhì)。

　　也許大多人在潛意識里都認為評判一個(gè)人努力工作的標準就是準時(shí)上班、按時(shí)下班，不遲到、不早退，這樣就可以心安理得地拿到工資。但是通過(guò)閱讀此書(shū)，讓我對待工作這件事情有了一個(gè)更深刻的認識和理解。單單是因為為了工作而工作的話(huà)，不過(guò)就是機械的去完成工作任務(wù)，能偷懶就偷懶，能少做就少做，安于現狀；當你有了主人翁的意識，真正的為自己工作，你就會(huì )對工作抱以極大的熱忱，全力以赴，積極進(jìn)取，追求卓越，永不滿(mǎn)足。對待工作，不同的想法，決定不同的工作態(tài)度；不同的`追求，展現了不同的人生價(jià)值。我們做同樣的事情，不同的身份、立場(chǎng)，那么處理事情的態(tài)度也就不同，結果自然不言而喻。如果我們能轉換心態(tài)，由“為他人工作”轉為“為自己工作”，由“要我做”轉為“我要做”，這樣就具備了主人翁意識，才會(huì )有高度的責任心，才能充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，才會(huì )挖掘自己的最大潛能。

　　讀過(guò)這本書(shū)，書(shū)中有一句話(huà)讓我映象深刻：“今天工作不努力，明天努力找工作�！边@句話(huà)在平常經(jīng)常也被人拿出來(lái)做梗，但這的確是一個(gè)很現實(shí)的寫(xiě)照。我們存在的價(jià)值和意義，就是最大程度的發(fā)揮自己的光和熱，為這個(gè)社會(huì )做出最大的貢獻，而工作就是去體現這種人生價(jià)值的的方式。我們要對自己的工作充滿(mǎn)熱情，這樣工作才能越干越有勁；要樹(shù)立高度的責任感和主人翁意識，凡事盡可能的從大局出發(fā)，為單位、為部門(mén)、為班組著(zhù)想，不斷努力學(xué)習、銳意進(jìn)取，自我加壓自我充電，只有這樣才能在復雜的工作環(huán)境中應對從容。同時(shí)做一個(gè)善于發(fā)現問(wèn)題的人，并想方設法地努力去解決，勇于承擔自己應有的責任，敢于對自己的行為負責，不斷改進(jìn)工作的方式方法，提高自身業(yè)務(wù)素養和技能水平。讓我們開(kāi)始為自己工作，在工作中自得其樂(lè )！

為自己工作讀后感11

　　再一次聆聽(tīng)了李強老師的“為自己工作”演講后，我又一次感受頗多，我想以后要是有機會(huì )，我自己就會(huì )通過(guò)各種方式多學(xué)習李強老師的演講，讓李強老師的正確思想指引我以后的工作。

　　人生來(lái)就是為了工作，工作占據了我們生命中的大部分時(shí)間。我認為，工作有如運轉自如的人生轉軸，每一根弦都操縱著(zhù)人的人生軸心，影響著(zhù)人的一生，所以對工作的態(tài)度直接影響著(zhù)對人生的態(tài)度，只有對工作認真負責的人才會(huì )贏(yíng)得精彩的人生。

　　每一天我們都會(huì )聽(tīng)到有人突然間辭職、調換工作等，這樣的人的確存在。但人們轉換工作方向后，難道就更快樂(lè )了嗎？原來(lái)我和一般人的想法一樣，在公司就是為賺錢(qián)，為公司努力，但是后來(lái)我發(fā)現自己錯了，工作不僅僅是為賺錢(qián)，更重要的是通過(guò)工作來(lái)調整自己的思想，端正自己的態(tài)度，從而更完美的實(shí)現人生價(jià)值。

　　雖然目前我只是公司所有員工中普通的一員，但是我的工作能讓我歷練心境，沉淀情緒，提高修養，錘煉意志，學(xué)到人生中不可或缺的寶貴知識，不斷充實(shí)自己，并且，我的周?chē)�還有一群和我一樣對工作充滿(mǎn)熱忱、追求卓越、積極向上的同事們，同時(shí)，我看到工作背后蘊藏著(zhù)巨大成長(cháng)和鍛煉的機會(huì )，這些都是我人生最珍貴的財富，所以我對自己的.工作充滿(mǎn)熱情和沖勁，我熱愛(ài)我的工作，我會(huì )以主人翁的精神關(guān)注公司的小事情，注意細節，既使是簡(jiǎn)單的工作，也要把事情做到完美，從零做起，從小做起，積極努力工作，把自己的事情自己做到位，把公司利益放在個(gè)人利益之上，從工作中獲取快樂(lè )與尊嚴，成為公司不可缺少的員工，實(shí)現我人生的價(jià)值和追求。

　　我認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面取決于個(gè)人的才能決定，另一方面則取決于個(gè)人的進(jìn)取心。我為自己工作，不需要別人督促，自己主宰自己、監督自己、對自己負責、想辦法完成自己的任務(wù)；不懶惰、不報怨、不消極、不懷疑、不馬馬虎虎、不推諉塞責、不投機取巧。收獲只能在耕耘中，認真工作就是在為自己努力，在認真工作的過(guò)程中，我的品質(zhì)、行為和精神得到很大的提高，這些都是我提高生存質(zhì)量的寶貴經(jīng)驗和財富，我感謝公司和領(lǐng)導給了我一個(gè)展現自己的舞臺，給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺，將來(lái)我會(huì )更加努力工作，把自己定位于成長(cháng)和快樂(lè )，讓自己保持快樂(lè )的工作，細心體會(huì )工作帶給我的無(wú)限樂(lè )趣和財富！

為自己工作讀后感12

　　今日做完家務(wù)我又忙里偷閑捧起金主任贈予的《為你自己工作》閱讀起來(lái)，誰(shuí)知道看了一會(huì )兒竟忘記了做飯，一抬頭已經(jīng)天黑了。呵呵，這真是一本讓我讀后獲益匪淺的書(shū)啊。

　　通過(guò)今天閱讀的內容我自己感覺(jué)我更喜歡用“工作”來(lái)代替“打工”這個(gè)詞語(yǔ)。因為兩者相比較起來(lái)“工作”顯得更加的嚴肅和正規，它能夠代表著(zhù)美好的未來(lái)以及偉大的事業(yè)。而“打工”這個(gè)詞語(yǔ)相對于“工作”來(lái)說(shuō)就顯得有些不夠大氣，并且感覺(jué)有強迫勞動(dòng)的意思。周?chē)�很多同學(xué)畢業(yè)后在外地，每到過(guò)年大家聚會(huì )詢(xún)問(wèn)對方今年干的咋樣，每每聽(tīng)到她們唉聲嘆氣的說(shuō)“哎，都是打工的，在哪兒不都一樣！”我聽(tīng)了感覺(jué)很心酸心里很不是滋味，感覺(jué)同學(xué)首先自己都把自己給看扁了。從她說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣里面聽(tīng)得出來(lái)，她很無(wú)奈，也許是因為收入與她的期望值有差距的原因吧。好像她并不是很喜歡自己的工作，有一種得過(guò)且過(guò)混一天少兩晌的意思。我很為她難過(guò)，首先是為同學(xué)生活的不好工作的不開(kāi)心而難過(guò)，其次是看到她畢業(yè)這么多年了還沒(méi)有能夠真正理解自己工作與收入之間的正確關(guān)系而感到難過(guò)。同學(xué)在聚會(huì )總是抱怨自己的運氣不好，自己的老板摳門(mén)對自己工作要求過(guò)于苛刻，經(jīng)常讓她們加班等等。但是我想從她們自身來(lái)講她們并沒(méi)有把自己當前的工作當做事業(yè)來(lái)做，而只是簡(jiǎn)單的當做謀生的手段。沒(méi)有把自己當做是企業(yè)的一分子，而只是把自己當做社會(huì )上一個(gè)打零工的漂泊的流浪者。在單位中因為薪酬的問(wèn)題而整天悶悶不樂(lè )，整天消極怠工，這樣長(cháng)久下來(lái)怎么能夠好好工作，怎么能夠得到領(lǐng)導的賞識，怎么能夠開(kāi)心工作，又怎么能夠談及未來(lái)自己的事業(yè)呢？

　　我想員工和老板之間的關(guān)系，就好比國際上巴勒斯坦和以色列之間的關(guān)系一樣，兩者從利益來(lái)說(shuō)都是互相對立互相矛盾的，但是為了未來(lái)的和平需要他們其中一方首先站出來(lái)向對方伸出橄欖枝表現出友好的愿望。這個(gè)道理放在企業(yè)和員工的關(guān)系中也就是：究竟是企業(yè)現有優(yōu)厚的薪酬待遇，然后員工再努力工作呢？還是員工先用自己優(yōu)異的工作成績(jì)然后企業(yè)再給與優(yōu)厚的薪酬待遇呢？我想企業(yè)和員工放在一起互相比較，我們每一個(gè)員工都是很小的個(gè)體，并且我們在進(jìn)入企業(yè)之前企業(yè)也對我們不是很熟悉，因此在工作開(kāi)始階段就給予優(yōu)厚的待遇是不現實(shí)的，除非你在進(jìn)入企業(yè)之前就是很有名氣的高精尖人才。因此按照正常的道理就需要你剛剛進(jìn)入企業(yè)之后，努力踏實(shí)工作，用優(yōu)異的成績(jì)來(lái)獲得領(lǐng)導對你的肯定，這樣才會(huì )獲得優(yōu)厚的待遇和很好的事業(yè)發(fā)展機會(huì )。有的企業(yè)員工老是怕自己吃虧，怕自己忙活一年比比人干的多到最后獲得的.薪水和平時(shí)懶散工作的人一樣多。其實(shí)這種員工的想法是多慮的，作為一個(gè)成熟的企業(yè)和單位為了自身的長(cháng)遠發(fā)展自然會(huì )有一套完善的獎懲制度。一年到頭吃大鍋飯，單位內部干得不如看的、看的不如會(huì )搗蛋的，這樣的企業(yè)是長(cháng)久不了的。人員的數量臃腫和人浮于事、辦事拖拉沒(méi)有效率的單位工作歪風(fēng)會(huì )遲早把企業(yè)拖垮的。因此作為擁有遠大事業(yè)理想的人們在進(jìn)入企業(yè)之后就應該盡快的融入自己的工作角色，用飽滿(mǎn)的熱情來(lái)投入工作，經(jīng)常為單位著(zhù)想，為自己的企業(yè)同舟共濟，這樣企業(yè)看到你優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)和辛勤的付出，自然會(huì )給與你豐厚的待遇和薪酬。加油吧同志們，從今天起我們不再是卑微的四處漂流的打工者，我們懷揣夢(mèng)想，為了體現出我們的自我價(jià)值，為學(xué)校美好的明天而努力工作吧！

為自己工作讀后感13

　　在剛才的培訓過(guò)程中我們觀(guān)看了李強的《為自己工作》這個(gè)視頻，這要感謝黃花機場(chǎng)的領(lǐng)導給我們這次機會(huì )。作為一名剛進(jìn)黃花機場(chǎng)的新員工，在生活和工作的各方面我總結了一下六點(diǎn)：

　　一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數以萬(wàn)計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說(shuō)句實(shí)話(huà)，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場(chǎng)，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說(shuō)得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導感恩。在這里，我感謝井東煤業(yè)了我一個(gè)展現自己的舞臺，給了我一個(gè)發(fā)展自己的'平臺。

　　二、工作心態(tài)的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢(qián)。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話(huà)點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一位教授講課，說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：人人都說(shuō)水到渠成，其實(shí)反過(guò)來(lái)也是一樣——“渠道水成”。也就是說(shuō)：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會(huì )到。推之及人，則是：來(lái)到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會(huì )成功。

　　三、做一精一做透才叫“長(cháng)”。把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。黃金萍老師說(shuō)：“黃金寶老師說(shuō)你做事很細心”。我說(shuō)：“我做的都是小事�！秉S金萍老師就說(shuō)：“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當時(shí)我不是很理解，覺(jué)得沒(méi)有做過(guò)什么大事，也不值得一說(shuō)。聽(tīng)到李強老師講的“把一件事情做一精一做透就叫‘長(cháng)’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會(huì )是我的“一技之長(cháng)”。就和我們發(fā)簡(jiǎn)章一樣，十幾年都如此，也是我們的一個(gè)特長(cháng)，因為我們“堅持”，這個(gè)沒(méi)有任何人可以和我們相比。

　　四、我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告，而是靠公司每一位員工把螺絲擰緊，一精一益求一精一。雖然這句話(huà)是在一個(gè)案例的背景下說(shuō)出來(lái)的，但是作為管理層，有義務(wù)把激勵自己的員工、管理好自己的員工，服務(wù)好自己的員工，盡量把任何的事情都做的流程化，讓員工嚴格按照流程來(lái)做事。

　　五、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例，面對同樣工作的三個(gè)石匠，有著(zhù)不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學(xué)習這第三個(gè)人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密一合作，服務(wù)好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經(jīng)常表?yè)P常老師一樣，他就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他學(xué)習。同時(shí)，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)和鍛煉機會(huì )。在工作中，我要把自己定位于成長(cháng)和快樂(lè )，讓自己保持快樂(lè )的工作。

　　六、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí)，態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。因此，我也會(huì )端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。

　　李強老師講：什么是優(yōu)秀？?jì)?yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激一情，和一團一隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì )在人生的舞臺上得以淋一漓盡致的發(fā)揮。

　　通過(guò)這次看了《為自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認識，我在以后工作中一定會(huì )更好工作，把全隊的安全工作搞好，達到自己與企業(yè)的雙贏(yíng)。

為自己工作讀后感14

　　人生處處是考場(chǎng)，人生事事是考題！有限的幾次聽(tīng)到，無(wú)限的在耳邊回響，一次又一次的讓我得到震撼，連續的學(xué)習，將那已被歲月磨合得平平滑滑而曾經(jīng)的鋒芒再次給以脫胎換骨的洗禮，一碗精神的食糧，謝謝！

　　通過(guò)了前邊的看和聽(tīng)，今天我正再次思考同樣的問(wèn)題，得出要告訴自己的結論，是為你自己而工作！因為工作我需要它，現在的我不能不工作，大家都一樣，也許僅有的`只是不同的工作者認識的態(tài)度不一樣而已罷了。我并將思考把《為你自己工作》這種態(tài)度和思想，乃至責任也將表達給與我接觸在一定距離范圍內的朋友和同事。

　　曾經(jīng)的魯迅筆下說(shuō)：世上本是沒(méi)有路，只有走的人多了，然后才成了路。路是為你自己而走，工作為自己而做，業(yè)績(jì)是大家共同創(chuàng )造出來(lái)的，時(shí)下已不再是追求的英雄，而是向往的團隊，一起創(chuàng )造，共同分享。雖然近次培訓的主題是“為你自己工作”，淺顯的看，內容最終沒(méi)能達到一個(gè)完整的體系，但我還是獲益匪淺，毋庸置疑。同樣有很多現場(chǎng)的信息讓我倍受感染，比如：小餐館到星級酒店的服務(wù)員的軟件意識形態(tài)的差別；下崗的人都是沒(méi)有一技之長(cháng)的人……；人心在哪，收獲在哪，昆蟲(chóng)系學(xué)生抓昆蟲(chóng)，金融系學(xué)生抓硬幣的例舉；孤芳自賞，自欺欺人是一個(gè)人最可怕的東西；克服拖延，立即行動(dòng)，人行動(dòng)和不行動(dòng)的原因都是追求快樂(lè )和逃離痛苦；人浪費時(shí)間的12個(gè)原因歸結；只要你改變了自己，你就是生命中的奇跡；企業(yè)下屬最容易犯的錯誤中對企業(yè)“民意代表”片段的闡釋和“同情者”———“一個(gè)園丁不會(huì )為花園里一朵鮮花而舍棄所有的花”的分析等等內容，讓我無(wú)不感到經(jīng)典，通俗明了，飽含人生的哲理，所以我只想用四個(gè)字來(lái)概括我的感受，那就是：管理自己。我每天在上班的路上都會(huì )看到一所中學(xué)面對大街的墻面上寫(xiě)著(zhù)的八個(gè)字“務(wù)實(shí)，創(chuàng )新，求真，尚美”，這所中學(xué)可能就是以這八個(gè)字來(lái)教育學(xué)生作為人生永恒追求的主題，其實(shí)何止學(xué)生，一個(gè)團隊，一個(gè)企業(yè)，一個(gè)組織乃至社會(huì )風(fēng)氣都理應如此。當然這都讓我感受到了更新自己和管理好自己的進(jìn)一步意義，我將持續尋找怎么管理好自己的同時(shí)，來(lái)做眼前這份倍感珍惜的工作，管理好我自己的思想，管理好自己的行為，管理好自己的認知和態(tài)度。在此我結合之前培訓學(xué)習的內容也借鑒這八個(gè)字來(lái)進(jìn)一步管理自己，為自己工作，做企業(yè)真正主人，建立責任勝于能力的思想基礎，求得人心在哪收獲在哪的兌現。

為自己工作讀后感15

　　一直以來(lái)，我常常認為只要準時(shí)上班，按時(shí)下班，不遲到，不早退就是敬業(yè)了，就可以心安理得地拿到工資了。通過(guò)閱讀此書(shū)，使我對“敬業(yè)”有了更深刻的認識和理解。書(shū)中有這樣一句話(huà)：“今天工作不努力，明天努力找工作”，我感觸很深。這樣的事情，在我們身邊一天一天地發(fā)生著(zhù)，有多少人，來(lái)到單位，總是覺(jué)得自己大材小用，總是對自己的工作充滿(mǎn)了抱怨，總是認為自己應該干更重要的工作。有多少人，都是抱著(zhù)一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度，而從沒(méi)有想過(guò)，這個(gè)世界，根本沒(méi)有哪份工作必須需要你來(lái)做，而是你必須要有一份工作，來(lái)維持你的生活。不要等到失去的時(shí)候才覺(jué)得后悔，不要等到找不到工作的時(shí)候，才覺(jué)得工作可貴。

　　因此，在你有一份工作的時(shí)候，請珍惜你的工作。因為對一個(gè)人來(lái)說(shuō)，工作就如同我們身體里的血液，如果我們連一份工作都沒(méi)有，還談什么理想、價(jià)值、人生追求?

　　有了工作，我們才有生存的基礎，生活的來(lái)源，才能熱愛(ài)生活，教育我們的孩子。

　　很多人并不知道他們生活中究竟需要什么。物質(zhì)財富雖然不是萬(wàn)能的，但人不能很好解決物質(zhì)和生存問(wèn)題，人生中很多夢(mèng)想的實(shí)現就會(huì )打折扣或根本不能實(shí)現。我們都是工薪階層，沒(méi)有一份工作作為基礎，孩子無(wú)法入學(xué)，家庭很難維持。

　　沒(méi)有哪一個(gè)行業(yè)、沒(méi)有哪一個(gè)單位、沒(méi)有哪一個(gè)崗位是絕對安全的。即使是馬路清潔工，你不想做了，后面肯定有好幾個(gè)人等著(zhù)做。

　　唯一適應的辦法就是：改變、學(xué)習!

　　只有改變，才能適應時(shí)代的`潮流，只有改變，才能更好地生存!而改變要從觀(guān)念開(kāi)始，從自身開(kāi)始。

　　我們不珍惜工作，就不會(huì )遵守工作紀律和工作時(shí)間，就不會(huì )保質(zhì)保量去完成工作任務(wù)，就不會(huì )去鉆研業(yè)務(wù)和技術(shù)，一句話(huà)，就不會(huì )敬業(yè)。這樣，工作上不僅會(huì )無(wú)所作為，還會(huì )在激烈的競爭崗位中不知不覺(jué)地丟掉工作。

　　現實(shí)生活中，有許多人有一份令人羨慕的工作，然而，他們生在福中不知福，不珍惜和熱愛(ài)自己的工作。有的甚至把工作當成了包袱和負擔，對工作抱著(zhù)一種應付的態(tài)度，當一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)，不盡心盡力、盡職盡責。如何珍惜崗位，干好工作?實(shí)際上是看你有沒(méi)有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，把責任放在心坎上。

　　珍惜工作不僅是一個(gè)認識問(wèn)題，還是職業(yè)道德的基本要求，是一種對人生、對人生價(jià)值的認識，是一種崇高的境界和情操。

　　每一天，每一秒，事物都在改變。有時(shí)候我們只需要改變一下觀(guān)念，靜下心來(lái)，這對我們來(lái)說(shuō)一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，只要將它成為一種習慣就可以了。一個(gè)人無(wú)論從事什么職業(yè)，在什么崗位工作，都應該心中有份責任感，珍惜自己的工作，在工作中表現出忠于職守，盡心盡責，這才是真正的敬業(yè)。

為自己工作讀后感16

　　看到這本書(shū)后的第一感覺(jué)是非常感動(dòng)，因為它代表的不僅僅是一本薄薄的書(shū)，而是領(lǐng)導對我們員工的細心栽培和對企業(yè)負責，對員工負責，對自己負責的工作態(tài)度。

　　從這本書(shū)中我體會(huì )到了，工作中沒(méi)有小事，小事可以體現出小到一個(gè)人大到一個(gè)企業(yè)。我，做為一名淄博汽車(chē)總站的員工，要從我做起，從小事做起。工作中要做好自己的本職工作，接聽(tīng)旅客電話(huà)時(shí)要做到細心，耐心，詳細，要想旅客之所想，急旅客之所急。工作中如遇不理智旅客，要及時(shí)調整心態(tài)，咨詢(xún)旅客原因，以便更好為旅客服務(wù)。與領(lǐng)導同事之間相互通溝，多交流工作經(jīng)驗，多向老員工請教，對新員工要知無(wú)不言言無(wú)不盡，與新老同事共同學(xué)習共同進(jìn)步。

　　為工作負責就是對自己負責，工作需要我們盡職盡責，我們要清醒的意識到自己的責任，并勇敢的承擔責任，無(wú)論對于自己還是對于社會(huì )都是應該的'，這是每一個(gè)人應盡的義務(wù)。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責任，不管從事什么工作，我們都需要盡職盡責。作為企業(yè)員工，我們應該明白工作不是為了別人，而是為了自己。我們只有把企業(yè)當成自己事業(yè)的舞臺，把工作當成自己的事業(yè)，以企業(yè)主人翁的心態(tài)去對待我們的工作，去經(jīng)營(yíng)我們的事業(yè)，我們的個(gè)人能力才會(huì )得到提升，我們的未來(lái)才能更加美好。

為自己工作讀后感17

　　每個(gè)人都追求幸�？鞓�(lè )的人生，盡管每個(gè)人對人生和幸福的理解各自不同。

　　有些人的幸福來(lái)源于一輛漂亮的跑車(chē)，和車(chē)在一起時(shí)會(huì )找到征服世界的感覺(jué)：有些人的幸福來(lái)源于一幢裝修豪華的大房子，在房子里可以遙望城市一年四季的絢麗春天：有些人把大把鈔票作為幸福的目標，和錢(qián)在一起他們快樂(lè )無(wú)比。當你認真讀過(guò)李強老師的<<為自己工作>>這本書(shū)后，你會(huì )把工作上的'追求作為人生幸福的真諦。

　　在工作中，不管我們工作表現如何，影響最大的絕對不是上司或別人，而是我們自己。自己成長(cháng)步伐的快慢，只意味著(zhù)你付出的多或少，工作的勤與惰而已。讓我們?yōu)樽约簛?lái)工作吧，為自己而忙吧。

　　工作就要為自己確定一個(gè)目標，只有這樣才會(huì )凝聚起人生的全部合力。世界著(zhù)名男高音歌唱家帕瓦羅蒂在師范院校畢業(yè)時(shí)，癡迷音樂(lè )并有相當音樂(lè )素養的他難以抉擇是該當教師還是當歌唱家時(shí)，他的父親對他說(shuō)：“如果你想同時(shí)坐在兩把椅子上，你可能會(huì )從椅子中間掉下去，生活要求你只能選一把椅子坐上去”。帕瓦羅蒂選了一把椅子——做個(gè)歌唱家。經(jīng)過(guò)多年的努力，他成功了。我們也一樣，要在自己的工作中時(shí)常制定一個(gè)目標，堅定信念、腳踏實(shí)地地做下去，即使遇到困難，我們也要堅持，當目標實(shí)現時(shí)就是我們苦盡甘來(lái)、自身能力提高的時(shí)候，也是我們需要制定下一個(gè)目標的時(shí)候。如果我們每天進(jìn)步1%，一年進(jìn)步了多少，連我們自己都無(wú)法想象。如果公司每位員工都這樣做，那么公司的整體實(shí)力也是難以想象的。

　　就像書(shū)中寫(xiě)道的那樣，“為自己工作”是一種神奇的心態(tài)，它不僅可以改變一個(gè)人的命運，也可以改變一個(gè)公司的命運。我們都要抱著(zhù)“為自己工作”的心態(tài)去快樂(lè )地工作，在平凡中感知不平凡，在簡(jiǎn)單中構筑自己的夢(mèng)想。如果我們很難以快樂(lè )的心情面對工作，只是將貴賓服務(wù)看作簡(jiǎn)單重復的、枯燥無(wú)味的端茶倒水，那么，我們只會(huì )在工作中敷衍了事，只有在別人注意時(shí)才能有好的表現，工作缺乏自律，那么我們永遠也無(wú)法達到成功的頂峰。工作所取得成就的大小，完全取決于我們用心的程度和奉獻一精一神。只要用心，一切皆有可能。我們可以將每一位貴賓當作是我們自己的朋友，在迎來(lái)送往中讓貴賓體會(huì )到我們真誠的微笑、熱情的服務(wù)。與每一位貴賓交流的過(guò)程實(shí)際上也是在鍛煉我們的溝通能力。在面對人數眾多的一團一體出行時(shí)，需要運控、前臺、值機、服務(wù)員、禮賓員等人員的相互配合，這也是在考驗我們的一團一隊合作能力。工作中有許多重要時(shí)刻，往往需要與別人互相信任的一團一結合作。要知道公司就如同一部機器，每位員工都是一個(gè)零件，每個(gè)人都有自己的分工，對于整部機器而言，每個(gè)零件都很重要。

為自己工作讀后感18

　　靜靜的合上華美的封皮，我在扉頁(yè)中寫(xiě)到：為自己工作，吹響工作的號角！

　　為了響應公司號召，我最近拜讀了陳春東先生的《為你自己工作》，心中倍感鼓舞，受益匪淺。激動(dòng)之情溢于言表：既折服于作者的篳路藍縷，又沉思于本書(shū)的思想準則。這使我深深體會(huì )到了工作是為自己，而不是別人。在把公司的利益和大局與自己的實(shí)際情況結合后，兢兢業(yè)業(yè)，鞠躬盡瘁。

　　本書(shū)主要針對企業(yè)員工的工作觀(guān)念和態(tài)度，闡述了明白為誰(shuí)工作的重要性和必要性，并告知每一位企業(yè)員工應從觀(guān)念、忠誠、細節、團隊和感恩等方面去改變和提升自己，從而實(shí)現個(gè)人與組織的雙贏(yíng)。我們只有把公司當成自己的公司，把工作當成自己的事業(yè)，我們的競爭力才會(huì )得到提升。做到如煙往事俱忘卻，心底無(wú)私天地寬。

　　書(shū)中開(kāi)宗明義，闡述了“工作是為自己，而不是別人�！被卮鹆撕芏鄤側肼毜膯T工一個(gè)最基本的問(wèn)題，那就是我為誰(shuí)工作。只要弄清了這個(gè)本源，那么其他問(wèn)題就自然迎刃而解了。這里面，我對作者的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)很有感觸：薪水并不是工作的全部！回想畢業(yè)之初，同學(xué)們在各個(gè)企業(yè)間徘徊，見(jiàn)面的第一句話(huà)都是，你找到工作了嗎？繼而便是一個(gè)月賺多少錢(qián)�，F在想來(lái)，不免自慚形愧，當時(shí)是多么的淺薄和輕浮。書(shū)中有個(gè)問(wèn)題：各位想過(guò)沒(méi)有，如果工作僅僅是為了賺錢(qián)，養家糊口，那么，前世界首富比爾·蓋茨為什么還要工作？華人首富李嘉誠為什么還要工作？時(shí)刻在我的腦海中回蕩。這些商業(yè)巨頭在坐擁相對基數的財富時(shí)，不但沒(méi)有停滯不前，而且還精力充沛，老驥伏櫪。正是對工作，對事業(yè)無(wú)限的熱情和興趣激發(fā)了他們無(wú)限的斗志。唐駿也曾說(shuō)過(guò)，我從來(lái)沒(méi)覺(jué)得我在為比爾·蓋茨打工，為陳天橋打工，為陳發(fā)樹(shù)打工，我就是在為我唐駿打工。我在經(jīng)營(yíng)我自己，我在為我自己打工。這本書(shū)讓我明白，作為一名員工，不要問(wèn)企業(yè)能為我做些什么，而要問(wèn)我能為企業(yè)做些什么！現在公司給我提供如此優(yōu)越的工作環(huán)境和職業(yè)愿景，使我更加堅定了努力工作的決心。我堅信：有付出一定有收獲。

　　有了夸父追日的決心，接下來(lái)就是怎么干好的問(wèn)題。我們該用怎樣的心態(tài)，培養哪些品質(zhì)呢？書(shū)中給我印象最深的是忠誠、細節和團隊。

　　忠誠是一名員工最基本的職業(yè)操守。古語(yǔ)有云：不寶金玉，而忠信以為寶——禮記。說(shuō)的就是一個(gè)人忠誠自己，忠誠別人，忠誠集體的重要性。在當今社會(huì )，人往往由于各種各樣的誘惑和理由，失掉自己的忠誠，失掉做人的.基本準則。我認為，這是十分不明智的。試問(wèn)，如果作者沒(méi)有一份對美好生活和事業(yè)的忠誠，會(huì )在歷經(jīng)坎坷之后還勇往直前嗎？忠誠的表達方式或許會(huì )有很多，但是時(shí)下的我，唯一表達的方式就是盡職盡責，為自己為公司做好我的本職工作，以德立本，以身修心。用我無(wú)限的忠誠換取公司的信任。

　　細節是一名員工最基本的工作狀態(tài)。細節決定成敗，這句話(huà)早已家喻戶(hù)曉。作者在書(shū)中闡述了兩個(gè)觀(guān)點(diǎn)：一、認真做好工作中每件小事，二、工作之中無(wú)小事。我認為這表達了作者非常精益求精的工作態(tài)度。工作中的每一件小事都要做好，更何況是大事呢？而工作之中無(wú)小事，也就是告訴我們，要隨時(shí)認認真真，一絲不茍，做好工作中所有的事。正所謂，事情無(wú)大小,要干就最好！做到“每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都要力爭高效完成。嘗試著(zhù)超越自己，努力做一些分外的事情，不是為了看到領(lǐng)導的笑臉，而是為了自身的不斷進(jìn)步�！�

　　團隊精神是一名員工最基本的合作信條�！皥F隊是最佳的生存之道”�，F在的團隊合作已經(jīng)不是簡(jiǎn)單數量上的疊加，而是團隊中各部分有機合作，分工配合，用最有效率的速度和機能發(fā)揮團隊的朝氣和力量�！皥F隊”是什么？我認為團隊里有“人”“才”“耳”“口”，就是人才在一起通過(guò)溝通和傾聽(tīng)，達到公司和組織預期的結果，達到利益最大化。我認為本書(shū)中海爾團隊的價(jià)值觀(guān)“人的價(jià)值高于物的價(jià)值，共同價(jià)值高于個(gè)體價(jià)值，共同協(xié)作的價(jià)值高于獨立單干的價(jià)值，社會(huì )價(jià)值高于利潤的價(jià)值�！狈浅Ｖ档梦覀儗W(xué)習。所以，只有自覺(jué)地服從團隊運作的需要，依靠團隊資源去發(fā)揮個(gè)人才能，培養自己的團隊意識和合作態(tài)度，才能讓自己變得更加優(yōu)秀。

　　書(shū)中最后闡述了感恩之心。這也是我現在切身體會(huì )的地方，從呱呱墜地到長(cháng)大成人，需言感謝之人不勝枚舉。懷揣感恩之心，如持愈病良方。感恩是一種深刻的生命體驗，能夠增強個(gè)人的魅力，開(kāi)啟神奇的力量之門(mén)，發(fā)掘出無(wú)窮的潛能。誠如作者所言“讓浮躁的心在感恩中沉淀”“珍惜才會(huì )擁有，感恩才能長(cháng)久”，這對于剛走出校門(mén)進(jìn)入公司的我來(lái)講，顯得更為重要。

　　我將把滿(mǎn)腔的熱忱和對公司的忠誠化作工作的動(dòng)力，為自己工作，把工作的號角吹奏的更加響亮！

為自己工作讀后感19

　　人生如戲，有喜有悲；商場(chǎng)如戰場(chǎng)，有勝有負。然而悲劇總讓我們擁有，慘敗總讓我們承受。無(wú)數個(gè)日夜，我們不止一次的捫心自問(wèn)；無(wú)數個(gè)日夜，我們不止一次的苦苦追尋。同樣的開(kāi)始，不同的結局，是性格決定命運？或是細節決定成��？?jì)烧呓杂�，但都不是最終的答案。觀(guān)念，觀(guān)念決定人的命運，有什么樣的觀(guān)念就有什么樣的人生，觀(guān)念的力量是巨大的。

　　為自己工作，對工作充滿(mǎn)熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿(mǎn)足。為自己工作，瞄準夢(mèng)想，全力以赴，成就夢(mèng)想。為老板工作、機械的完成工作，盡量少做，滿(mǎn)足現狀。為老板工作瞄準任務(wù)，只求完成，獲得老板的薪水。不同的觀(guān)念，不同的工作態(tài)度；不同的追求，不同的人生價(jià)值。自己的人生自己計劃，自己的命運自己把握。做一個(gè)人主動(dòng)出擊的人，做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的人，勤奮出色的工作，為了公司更為了自己。

　　一座大山，往往不會(huì )把你拌倒，但一個(gè)不經(jīng)意的石塊也許會(huì )讓你倒下，永遠站不起來(lái)。注意細節，以主人翁的精神關(guān)注公司的小事情，既使是再簡(jiǎn)單不過(guò)的工作，也要把事情做到完美極至�！扒Ю镏�堤，潰于蟻穴”一次對公司不負責任的行為都可能給公司帶來(lái)重大損失。為自己工作，把公司利益放在個(gè)人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情自己做到位，成為公司不可缺少的員工。

　　“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊�！边@一觀(guān)點(diǎn)不止一次在《為你自己工作》一書(shū)中提到。今天，任何一個(gè)公司都不可能由一個(gè)人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時(shí)主動(dòng)為別人減輕負擔，幫助你周?chē)�的同事，這樣你就擁有一個(gè)堅強的戰斗團隊，你就無(wú)往不勝。

　　很多人常常會(huì )發(fā)出這樣的感慨：“我在公司這多年了，沒(méi)有功勞也有苦勞��？這么久還沒(méi)有提拔，薪水也沒(méi)有得到提升？”老板喜歡能夠自己同舟共濟的員工，但更喜歡成績(jì)斐然的.員工。如果你在工作的每一個(gè)階段，總能找出更有效率，更有經(jīng)濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你將會(huì )被提拔，會(huì )被委以重任。松下幸之助說(shuō)過(guò)“利潤至上”是每個(gè)公司的原始推動(dòng)力。如果最能為老板謀利益，那么你也會(huì )成為公司最優(yōu)秀的職員，為自己工作，從公司利益出發(fā)，為夢(mèng)想努力，成為公司中的NO。1。

　　以上是我拜讀完袁文龍先生的《為你自己工作》一書(shū)的感受，希望與大家共勉。當我們渡過(guò)一個(gè)漫漫長(cháng)夜之后，明天的我們將迎來(lái)一個(gè)完全不同的清晨，我們的人生也從那一刻與眾不同。為自己工作，讓我們投入工作并在工作中自得其樂(lè )，享受工作，享受人生。

為自己工作讀后感20

　　前半月利用值班的時(shí)間，全文讀了《為自己工作》這本書(shū)，讀罷頓覺(jué)受益匪淺、感觸良多。誠然，在追求速食的今天，我們每個(gè)人都渴望能有一份令別人羨慕的工作，可當面對工作的時(shí)候，我們可以問(wèn)問(wèn)自己，我們工作到底為了什么？?jì)H僅是為了自己、為了家庭、為了生存，還是為了別的。

　　我看后認為，工作是每個(gè)人一生的主旋律，對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，工作是每個(gè)人在社會(huì )分工中生活的具體方式，也是一種學(xué)習和積累為人處事的平臺。但工作不是生活的全部，生活不僅僅是工作，可是人卻不能沒(méi)有工作，因為工作的本質(zhì)是為了生存，工作的目的是為了生活得更好，工作的意義是為了發(fā)揮出自己的才能。對于社會(huì )來(lái)說(shuō)，工作不是人們生活的必須，但社會(huì )不能沒(méi)有具體的工作分工。工作是社會(huì )提供給人與人、人與組織之間聯(lián)系的平臺，通過(guò)這個(gè)平臺，人們才能更好地完善相互之間的社會(huì )聯(lián)系，接觸自己想接觸的人，并通過(guò)這些人際關(guān)系所產(chǎn)生的社會(huì )力量來(lái)幫助自己發(fā)揮自己的潛力，實(shí)現自己的存在價(jià)值、理想或達到自己所希望的目的，為社會(huì )創(chuàng )造更大的價(jià)值。

　　工作還是一種責任。在現實(shí)生活中，沒(méi)有不承擔責任的工作，相反，職位越高、權力越大，就意味著(zhù)肩負的責任越重，在某個(gè)工作崗位上工作的同時(shí)，也就承擔了該工作崗位應承擔的同等的責任，于是，工作就是一種責任。如我現在是一名基層供電所的抄表維護人員，我的職責就是按月在規定的時(shí)間將表計電量準確及時(shí)的抄回，電力主網(wǎng)線(xiàn)路或者用戶(hù)線(xiàn)路發(fā)生故障我就的及時(shí)進(jìn)行排除，這是我的責任。當自己作為家庭成員、企業(yè)員工、國家公民，忠誠于自己的家庭、自己的企業(yè)、自己的`國家，做到對家人負責、對企業(yè)負責、對國家負責，此時(shí)工作體現的是一種忠誠；當對個(gè)人來(lái)說(shuō)，做好自己的本職（崗位）工作就是做好自己的事業(yè)，實(shí)現自己的人生價(jià)值，對組織來(lái)說(shuō)，積極主動(dòng)地有創(chuàng )造性的完成好每項工作任務(wù)，此時(shí)工作還體現的是一種境界、一種做人的品德。

　　工作還是人一生依存的主體。在為他人工作的同時(shí)也在為自己工作。工作沒(méi)有高低貴賤之分，只有社會(huì )分工不同，只要你善待自己的工作，不斷提高自己的生存技能，積極創(chuàng )造適應自己生活的工作環(huán)境，適時(shí)調整適應自己生活工作環(huán)境的心理狀態(tài)，把工作當事業(yè)，把崗位當考場(chǎng)，把每一項工作任務(wù)的完成當考試，把工作中的職責充實(shí)到日常的生活中，把生活中的快樂(lè )融入到平凡的工作中，營(yíng)造快樂(lè )工作、健康生活的生存環(huán)境，充實(shí)人生，充實(shí)生活，付出辛勤的汗水，就會(huì )收獲累累碩果和無(wú)限快樂(lè )。

　　俗話(huà)說(shuō)“我為人人，人人為我”，其實(shí)也就是一個(gè)人既為自己生活條件的不斷改善而工作，又為社會(huì )的繁榮進(jìn)步而貢獻，此時(shí)工作便成了雙向選擇，即個(gè)人選擇適合自己的工作，工作選擇能夠勝任或掌控的英才，無(wú)論誰(shuí)選擇了誰(shuí)，既然選擇了，就應該堅持，當面對一項困難重重，甚至看似繁瑣的工作的時(shí)候，我們對待工作的態(tài)度，應該是主動(dòng)積極的想辦法去克服困難，用認真、負責的態(tài)度去克服一個(gè)又一個(gè)難題，在工作的過(guò)程中實(shí)現了自我價(jià)值，實(shí)現了自我超越，獲得最終的勝利，如果消極被動(dòng)的對待工作，往往只能看到艱難險阻，就會(huì )應付差事的去工作，久而久之便養成了一種應付了事的工作態(tài)度，無(wú)法體會(huì )到工作的樂(lè )趣。

　　少一份抱怨，多一份積極，主動(dòng)積極地對待工作，讓輕松工作、健康生活，成為一種人生目標，讓我的幸福我創(chuàng )造，我的命運我把握，少一份計較，多一份熱情，認真負責地去工作，自己將會(huì )收獲快樂(lè )和幸福，更會(huì )使自己能夠體會(huì )到工作帶來(lái)的成就感。

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