干法讀后感（精選10篇）
看完一本名著(zhù)后，你有什么領(lǐng)悟呢？需要好好地就所收獲的東西寫(xiě)一篇讀后感了。那么讀后感到底應該怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的干法讀后感（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
干法讀后感1
打開(kāi)稻盛和夫先生的《干法》，先讓自己浮躁的心平靜下來(lái)，用心去體會(huì )大師帶來(lái)的“震撼”和“洗禮”。這是我拜讀大師的第四本書(shū)。在讀過(guò)他的兩本《活法》之后，對人生活著(zhù)的意義有了“翻天覆地”的認識，明白了如何去磨練心智，提升心性；如何懂得以利他之心去生活和工作；后來(lái)讀了《人為什么活著(zhù)》更深入的了解，磨練自己的靈魂，提升自己的心智；秉利他之心而活。這本大師對《干法》的思考，告訴我們對工作的理解，以及自己應該恪守的信念是什么。從中怎樣從一種個(gè)人價(jià)值轉移成為人生價(jià)值的精神，進(jìn)而讓我們從“為什么工作”而領(lǐng)悟到如何去工作的真諦。
一、我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎?/strong>
大多數人的想法是工作是為了“糊口”，抱著(zhù)這種想法的人，每天從剛上班開(kāi)始就考慮如何能“熬到”下班，辦事心不在焉，工作沒(méi)有效率，在等待的過(guò)程中，所有的心神被負面的東西所充斥，根本沒(méi)辦法投入到工作中；上班的時(shí)候“唉聲嘆氣”，下班的時(shí)候迅速“銷(xiāo)聲匿跡”，從來(lái)沒(méi)有追求成功的熱情，更何談去考慮自己為什么而工作。責任心不只是一定要用在工作中的，做人也要對自己負責任，即使是為了糊口，也要為這些糊口之糧負起責任，這起碼是人的最基本需求。對這種基本需求沒(méi)有了責任心，我們還能活下去嗎？這同時(shí)也是生存問(wèn)題。當你認為工作是痛苦的時(shí)候，那么這種生存的壓力是否也同時(shí)感受到了，否則，你怎么會(huì )去浪費人生，浪費你賴(lài)以生存的機會(huì )。讀到這里想到了幾年前熱播的連續劇《士兵突擊》中許三多說(shuō)的一句話(huà)“人活著(zhù)就是為了做有意義的事”。就是在這種信念的指引下，從軍資質(zhì)最差的許三多全身心的投入和熱愛(ài)著(zhù)他的職業(yè)，克服一切困難，付出比常人多倍的努力最終成為了一名優(yōu)秀的士兵，從而還影響著(zhù)身邊的戰友。人活著(zhù)就要有意義，而工作正是我們實(shí)現這種“意義”最直接的途徑。
二、工作造就人格
稻盛和夫先生說(shuō)“人生是提升心智的過(guò)程”，由于人的一生當中大部分時(shí)間幾乎在做事或者工作當中度過(guò)，因此，工作自然是提升心態(tài)，造就人格的過(guò)程。所謂造就人格就是指提升自己身為人的品質(zhì)，也有人將“提升人性的品質(zhì)”通過(guò)其他語(yǔ)言表達，比如“凈化心靈”，“心靈美”“心靈洗禮”等。然而，我認為大師所說(shuō)的“讓心智提升到更高的境界”最為貼切。
在追求這種“提升心智”的過(guò)程中往往會(huì )產(chǎn)生兩種情況。
1、不斷的遭受打擊，甚至瀕臨崩潰的邊緣
在這個(gè)過(guò)程中，有些人倒下了再沒(méi)有站起來(lái)，有些人反而更加的強大。我想到了我們分公司的總經(jīng)理們，大家都經(jīng)歷過(guò)一個(gè)過(guò)程，從剛剛接手一個(gè)分公司的時(shí)候，你不只是一個(gè)孤軍奮戰的過(guò)河卒子，你還面臨著(zhù)老的問(wèn)題不斷暴露，新的問(wèn)題不斷“突發(fā)”。所有一切的問(wèn)題剛開(kāi)始都必須你一個(gè)人面對和解決。開(kāi)始的一天天，一件件的棘手事物，讓你苦不堪言。你也曾不斷抱怨沒(méi)有人能幫你分擔，為什么會(huì )有這么多的爛事，甚至你開(kāi)始懷疑自己選擇這份職業(yè)是否正確。有過(guò)這種經(jīng)歷的總經(jīng)理們，是憑著(zhù)什么樣的信念堅持了下來(lái)？在與很多總經(jīng)理交流過(guò)之后，大家幾乎答案如此雷同。是憑著(zhù)不服輸那種堅忍不拔的精神，憑著(zhù)多年來(lái)成就的職業(yè)化素養咬著(zhù)牙一步步走出了“陰霾”。當大家走過(guò)來(lái)這段歷程，不但收獲了“業(yè)績(jì)”和“團隊”，同時(shí)也發(fā)現自己的意志在過(guò)程中得到了充分的磨練。在接下來(lái)的工作中，不斷的成就感和價(jià)值體現，讓你越來(lái)越喜歡這個(gè)行業(yè)，這份職業(yè)。
2、相對順利的過(guò)程，同時(shí)不斷品嘗著(zhù)成功
在這個(gè)過(guò)程中，很多人漸漸地變得傲慢無(wú)禮，任性墮落，天天沐浴在光環(huán)的籠罩中，漸漸喪失了斗志，甚至人格。最終問(wèn)題的爆發(fā)吞噬了所有的一切，不得不讓你重新“歸零”。
家裝這個(gè)行業(yè)對總經(jīng)理而言是一個(gè)充滿(mǎn)“誤導”和“誘—惑”的行業(yè)�！罢`導”主要體現在一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jì)就驕傲自滿(mǎn)，目中無(wú)人，停滯不前，不思進(jìn)齲比如：全國家裝市場(chǎng)發(fā)展并不是齊頭并進(jìn)的，相對而言，有的市場(chǎng)狀況充滿(mǎn)機遇，有的市場(chǎng)狀況舉步維艱。充滿(mǎn)市場(chǎng)機遇就會(huì )迎來(lái)業(yè)績(jì)的穩定甚至突破，很多人把握了市場(chǎng)機遇，不斷創(chuàng )新高，擴大品牌在當地的份額和知名度。還有很多人靠著(zhù)實(shí)際上的慣性增長(cháng)便主觀(guān)的認為完全歸結于自身能力的體現。于是，荒于管理、停滯溝通、懈怠客戶(hù)、裹足不前。但是“臺風(fēng)來(lái)了，豬都會(huì )飛”的時(shí)代總會(huì )過(guò)去，到了那個(gè)時(shí)候，問(wèn)題不斷爆發(fā)，口碑不斷下降，當手足無(wú)措的時(shí)候甚至還歸咎于市場(chǎng)的問(wèn)題。實(shí)在受不了這樣“困擾”的日子，唯一的辦法就是拍拍屁股，趕緊走人，把一個(gè)爛攤子留給后任。同時(shí)也有很多好的總經(jīng)理，一步步踏踏實(shí)實(shí)的做每一件事，無(wú)論市場(chǎng)怎樣，都堅持一步步的打基礎，做專(zhuān)業(yè)，樹(shù)口碑，拓市場(chǎng)；甚至離開(kāi)一個(gè)分公司時(shí)，當地的業(yè)績(jì)和口碑達到巔峰，轉戰另一個(gè)分公司，忘卻往日的輝煌，一步步從頭開(kāi)始。
干法讀后感2
看了《干法》《活法》這兩本書(shū)之后，我陷入了沉思。目前我的工作有點(diǎn)問(wèn)題，怎么樣尋找工作中的突破口，讓工作在自己手中做的更好，這也我想在這兩本書(shū)中尋找到答案�！叭绻胱龊米约旱墓ぷ�，首先要喜歡自己的工作、就強制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能工作中發(fā)揮自己的全部潛力�！边@是稻盛和夫在書(shū)中告訴我的，這句話(huà)是最觸動(dòng)我心靈的話(huà)語(yǔ)。
仔細讀了稻盛和夫的《干法》《活法》我的思緒被他點(diǎn)撥開(kāi)來(lái)。這位有著(zhù)“日本經(jīng)營(yíng)之圣”稱(chēng)號的老人，將他至真至誠的工作真諦寫(xiě)入《干法》書(shū)中。
我被書(shū)中的問(wèn)題所吸引：為什么要工作？如何投入工作？怎樣才能出色的工作？?jì)杀緯?shū)中樸實(shí)的語(yǔ)言，把稻盛和夫老人的人生哲學(xué)勾勒出來(lái)。心態(tài)、激情、堅持、目標、創(chuàng )造！這些成就了他的傳奇一生。埋怨、煩躁、牢騷等等這些消積的情緒不能給我們的工作帶來(lái)幫助，只會(huì )讓我們意志更加消沉，平平庸庸度過(guò)每一天還不如盡自己最大的努力工作，抱著(zhù)積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)去工作，用自己的辛勤來(lái)給自己創(chuàng )造機會(huì )。讓自己從平凡到不平凡，也許就是那一瞬間的事情。
當工作遇到困難時(shí)，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了；當工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂(lè )；激勵自己繼續努力工作獲得更多的快樂(lè )；當工作做到有人表?yè)P時(shí)，就要誠心的表示感謝。做前進(jìn)路上的精神糧食，繼續全身心地投入到工作中去。在工作總要為自己設立一個(gè)高的目標，當目標實(shí)現后，以此類(lèi)推孜孜不倦。要勇于創(chuàng )新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都可以有創(chuàng )新的階梯，充滿(mǎn)熱情對待身邊的每一件大事、小事，只要信念在，一切就有可能。
我在想，稻盛和夫先生的成功離不開(kāi)他堅信工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，他認為工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為�！疤煨薪�，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”，就是要求我們鍛煉自己的人性，磨礪自己的心志。
稻盛和夫熱愛(ài)工作，是用心真愛(ài)，是發(fā)自肺腑地喜歡。他說(shuō)“只有這樣才聽(tīng)到產(chǎn)品的聲音，才能用心觀(guān)察產(chǎn)品的細部，才能自然而然地明白問(wèn)題和差錯的原因所在”。稻盛和夫說(shuō)：成功要不斷樹(shù)立高目標并付出不亞于任何人的努力，要廢寢忘食，朝思暮想。創(chuàng )建一流本科院校，使我們的總體目標。為了這個(gè)目標我們無(wú)法投機取巧，也不能急功近利，我們只能反復思考，不斷優(yōu)化我們的辦學(xué)水平，不斷強化我們的核心競爭能力。提高學(xué)生滿(mǎn)意度是我們的具體目標，讓學(xué)生滿(mǎn)意，讓家長(cháng)放心，是我們義不容辭的責任。
稻盛和夫的活法很簡(jiǎn)單，人只要堅持真理活著(zhù)就很簡(jiǎn)單，其實(shí)真理并沒(méi)有人們想象的那么深奧，我們牙牙學(xué)語(yǔ)的時(shí)候就有人教我們真理，“不說(shuō)謊、不給別人添麻煩、真心誠意為別人、不貪心、不自私自利”，這就是做人的基本真理，這些看似簡(jiǎn)單的道理確是指引著(zhù)稻盛和夫成功經(jīng)營(yíng)兩家世界500強企業(yè)和令人稱(chēng)道的生活和行事的準則。稻盛和夫每天捫心自問(wèn)自己工作和行事的動(dòng)機和目的，他堅信堅持真理是跨越困難、帶來(lái)成功的強大原動(dòng)力。
20世紀80年代中期日本的通訊領(lǐng)域一直由國營(yíng)事業(yè)的日本電電公社獨占，日本的通訊費遠遠高于其他國家，當時(shí)政府已經(jīng)允許民間資本進(jìn)入通訊事業(yè)，但是面對長(cháng)期壟斷的強大對手，面對巨額的投入，當時(shí)沒(méi)有企業(yè)愿意進(jìn)入。此時(shí)稻盛和夫也陷入了一場(chǎng)思考，每晚睡前他都在捫心自問(wèn)“你真的是為全民著(zhù)想，全然不帶半點(diǎn)個(gè)人利益嗎？
是不是基于想受人矚目、出風(fēng)頭的想法？”經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思考，他徹底想明白了，他完全相信自己不帶雜念，從而堅定信念要進(jìn)入通訊領(lǐng)域，著(zhù)手創(chuàng )立KDDI目的是為了讓全民享受費率減低的好處，KDDI成立后取得了意想不到的成功，當別人問(wèn)起成功的原因時(shí)他回答總是：只能歸功于一個(gè)為國民盡力、毫無(wú)私心的動(dòng)機。
從這個(gè)故事中，聯(lián)想到我們的工作，當工作遇到這個(gè)事情能不能做，要不要做時(shí)？我們也捫心自問(wèn)一下我們的動(dòng)機。在我們的日常管理中，我們是不是站在學(xué)生的.角度著(zhù)想？學(xué)生是不是認同我們的做法？學(xué)生有什么問(wèn)題，我們沒(méi)有考慮到。接到學(xué)生的電話(huà)是不是第一時(shí)間幫學(xué)生解決問(wèn)題。
我想只要我們發(fā)自?xún)刃牡恼嬲\去對待學(xué)生，我們的事業(yè)也一定會(huì )蒸蒸日上，學(xué)生的滿(mǎn)意度也會(huì )逐漸提高。真理是永恒的定律，它經(jīng)得起時(shí)間的考驗，人生的活法有很多，但最簡(jiǎn)單也是最正確的活法就是追求真理，堅持為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)的理念。
干法讀后感3
前段時(shí)間，我有幸拜讀了稻盛和夫的著(zhù)作《干法》，讓我重新審視了自己的“人生觀(guān)”“價(jià)值觀(guān)”“工作觀(guān)”，重新梳理了自己的思路，進(jìn)行深刻反思，進(jìn)而找到新的人生支撐點(diǎn)。
本書(shū)以“為什么工作”為起點(diǎn)，講述了如何磨練靈魂，提升心志。結合稻盛先生的自身經(jīng)歷向我們講述了如何愛(ài)上自己的工作，全身心的投入到工作中去。通過(guò)閱讀此書(shū)，有以下幾點(diǎn)領(lǐng)悟：
努力工作的彼岸是美好的人生。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一句話(huà)“越努力就會(huì )越幸運�！薄皹O度”認真地工作能扭轉人生。認真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里，你的認真有時(shí)會(huì )顯得比較“較真”“古板”，甚至會(huì )比較“傻”，但是當你真的熱愛(ài)某種事物或某項事業(yè)的時(shí)候，你的“極度認真”不是刻意的表演，而是真實(shí)感情的流露，是“迷戀”情感的唯一態(tài)度。
要擁有人生的“夢(mèng)想”。如果我們沒(méi)有夢(mèng)想或者是有夢(mèng)想但覺(jué)得很渺茫，并不敢想，那么夢(mèng)想終究是夢(mèng)，永遠都不可能實(shí)現。稻盛先生有一句話(huà)“人本來(lái)就具備使夢(mèng)想成真的巨大潛力”，即使是覺(jué)得自不量力的夢(mèng)想或目標，若能牢牢記在心里，并堅持不斷的為了實(shí)現它去努力，那么你的夢(mèng)想終有一天會(huì )實(shí)現。
領(lǐng)導能力的提升重在“思考”。正如書(shū)中提到的“松下幸之助”有關(guān)于“水庫式經(jīng)營(yíng)”一樣，企業(yè)的領(lǐng)導也只能從大格局去引領(lǐng)我們，每家企業(yè)會(huì )因為所處的地理位置、周邊環(huán)境、客戶(hù)群體的不同，適合經(jīng)營(yíng)的方法肯定也會(huì )有很大差別，這就需要我們必須自己認真去想，認真去思考，“這種思考是一切的開(kāi)始”。目標方向已有，我們所要做的就是思考找到具體的方法，這才是最重要的事情。
在工作中遇到覺(jué)得難以克服的困難時(shí)，當自己認為“已經(jīng)不行了”的時(shí)候，稻盛先生告訴我們“這時(shí)候其實(shí)并不是終點(diǎn)，而是重新開(kāi)始的起點(diǎn)�！毕胂胛覀兠看斡龅健翱病钡臅r(shí)候，往往不是堅定自己的信念，繼續努力，而是為自己做不到尋找各種理由，推卸責任。就是因為對待困難的態(tài)度不一樣，每個(gè)人收獲的結果也不一樣。所以，當我們覺(jué)得進(jìn)入“絕境”的時(shí)候，試著(zhù)換一種思路，換一種態(tài)度，說(shuō)不定立刻就會(huì )“柳暗花明又一村”了呢。
最重要的是“注重細節”。記得聽(tīng)廣播的時(shí)候主持人說(shuō)過(guò)一句話(huà)“現代社會(huì )特別需要工匠精神”。例如隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，科技的進(jìn)步，導致衍生出來(lái)現代社會(huì )生活必需品的品種日益繁多，如何在眾多產(chǎn)品中脫穎而出，肯定就要求制造者在產(chǎn)品的細節處下工夫才能夠贏(yíng)得市場(chǎng)，同理可證，不論是產(chǎn)品質(zhì)量還是工作質(zhì)量都是一樣的道理，追求“工匠精神”，注重“細節”，就會(huì )使你在和別人做相同內容工作的時(shí)候能夠“與眾不同，脫穎而出”！
總結稻盛先生的人生理論，就是在持有正面思維方式的前提下，擁有對人生及工作的熱情，付出不亞于任何人的努力，將自己的能力最大限度發(fā)揮出來(lái)，正確面對各種困難和挑戰，那么所得到的人生將會(huì )是“碩果累累，幸福美滿(mǎn)”！
干法讀后感4
其實(shí)一直都想書(shū)寫(xiě)些什么，但由于種種原因未能如愿，最近公司向員工推薦了《干法》一書(shū)，細細品來(lái)，倒也有一番滋味，正好借此良機，一抒自己對謀事、做人的看法。
所謂謀事，就是人生一遭總要給這個(gè)社會(huì )或他人留下點(diǎn)什么，作為個(gè)人不求轟轟烈烈，也總不愿默默無(wú)聞！所謂成人，就是如何塑造自己的心靈，讓自己能夠坦然面對人生的起伏與悲喜。
古圣先賢，對于人生、仕途的態(tài)度大體分為兩種：出世與入世（此處不再列舉真隱而仕、假隱真仕等情況）。出世，如竹林七賢中的嵇康、晉宋間的宗炳、元代的吳鎮，他們無(wú)心仕圖、一心學(xué)問(wèn)；入世，如孔丘、辛棄疾、蘇軾，心懷報國之志，一生憂(yōu)國憂(yōu)民。以史為鑒，我個(gè)人總結當代人最好以入世之心謀事，以出世之態(tài)成人。
《干法》一書(shū)總體看來(lái)，體現了稻盛和夫先生高深的經(jīng)營(yíng)思想和哲學(xué)造詣，他很多的話(huà)語(yǔ)值得我們一生受用：勞動(dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績(jì)，更在于完善人的心靈，付出不亞于別人的努力，神會(huì )出現，工作造就人格，生命中的困難和挫折，正是我人生的起點(diǎn)，也正是我最大的‘幸運’，人生〃工作的結果=思維方式×熱情×能力，這些話(huà)語(yǔ)無(wú)不體現了他的哲學(xué)精髓：提高心性，拓展經(jīng)營(yíng)。
《干法》一書(shū)信息量很多，結合工作和人生實(shí)踐，在這里摘錄一些并附上我的一點(diǎn)理解和感受：
一、入世之心謀事，出世之態(tài)成人
稻田和夫先生在本書(shū)開(kāi)篇針對現在年輕人當中有一種旺盛的傾向在滋長(cháng)—厭惡工作、逃避責任提出了擔憂(yōu)并予以了批判，適時(shí)地引起了我們對工作目的和工作狀態(tài)的反思，在這一點(diǎn)上我個(gè)人是認同的。人為什么要工作，絕大多數基于生活所迫。但這樣的心態(tài)是無(wú)法真正干好工作的，我們必須找到一個(gè)比生活所迫更能使我們心悅誠服的理由，那就是不斷提升自己的心志，恰巧這也是稻盛先生提出的人工作的目的，輕描淡寫(xiě)而又一語(yǔ)中的。
然而我們必須承認，當代社會(huì )已經(jīng)發(fā)生了決然的變化，職場(chǎng)人從一而終的思想已不被大多數人所接受，之所以調整，不是人心太浮躁而是生活壓力大、社會(huì )變化快、社會(huì )職位、平臺豐富化等等，人們可選擇的太多。變化必然引起流動(dòng)，這已經(jīng)不斷的被人類(lèi)歷史所印證，已經(jīng)成為現代社會(huì )不爭的事實(shí)。
《干法》一書(shū)充分闡釋了稻盛和夫先生作為成功者的人生及經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，但并沒(méi)有表現出一個(gè)大企業(yè)家的縱深視野和世界情懷，也并沒(méi)有提出切實(shí)可行的修正之法。我們不得不承認，社會(huì )上5%甚至更少的人可以成為精英，90%的人無(wú)論怎樣努力可能還只是普通人，而剩下的5%可能就是智障人士了（這里毫無(wú)貶低之意）。歷史的機車(chē)往往被5%的精英所推動(dòng)，而90%的人只能作為機車(chē)的一個(gè)零件。所以我們記住了成功是可以創(chuàng )造的但是不可復制的。
我承認我只是那90%中的一員，但是我希望成長(cháng)的愿望從未破滅，我渴望成功的想法不曾消除，我一直在腳踏實(shí)地的耕耘著(zhù)自己的人生，更希望在不久的將來(lái)她能夠開(kāi)花、結果！所以順其自然便把話(huà)題引到了這篇文章的主題入世之心謀事，出世之態(tài)成人。入世是為了更好的生活，為我愛(ài)的親人、朋友盡我的一份微薄之力，出世是要不斷提升自己的修為，看懂世事、閱董人生、掌控自我、平和心態(tài)、積極應對、笑對一切。如果能夠做到這一點(diǎn)，我個(gè)人認為人生亦無(wú)遺憾！
二、勤勤肯肯做事、認認真真為人
《干法》一書(shū)給我觸動(dòng)最深的一句話(huà)就是持續付出不亞于任何人的努力。須菩提，于意云何，如來(lái)有肉眼不？如是，世尊。如來(lái)有肉眼�！浴督饎偨�(jīng)》，人們往往贊嘆和覬覦別人的成功，看到的是成功后的光鮮，卻很少關(guān)注于成功背后的辛酸與苦難。這恐怕也是現代人急功近利的真正原因。然則他人成功一定不是偶然的，除了先天具備一定的條件以外，機緣與努力是密不可分的，拋卻先天的和機緣不談（因為這些一般不可改變），我們更多的要關(guān)注其后天的努力，我們之所以不比人家一樣成功，往往是由于我們還沒(méi)有付出人家一樣的努力或者還沒(méi)有持續付出不亞于任何人的努力，試想：我們是否經(jīng)常工作至深夜，我們是否飽讀過(guò)萬(wàn)千書(shū)籍，我們是否常常思考并不斷踐行通向成功的方法，我們是否真實(shí)的為我們的想法做出過(guò)努力，我們是否愿意改變已有的習慣，我們是否愿意重頭再來(lái)。如果我們不曾為此付出，我們何談成功？平庸在所難免！而之于我，現在要做的是為自己確立一個(gè)切實(shí)可行的、且通過(guò)努力可以達到的高級。
目標，從現在開(kāi)始改變以往不好的、懶惰的習慣，不斷給自己加碼，調整自己的心態(tài)：踏踏實(shí)實(shí)做事、認認真真做人。
之于工作，我也幸運的碰上了該做、能做、愿意做三個(gè)圓圈的交集。下一步就是如何精進(jìn)、怎樣提升自我價(jià)值和工作價(jià)值的事情了，《干法》中雖然沒(méi)有指明，但是如果能夠領(lǐng)悟到稻盛和夫先生的經(jīng)營(yíng)和人生哲學(xué)，并加以不斷的修煉，我相信，不日我也可以實(shí)現我的高級目標。
寥寥幾筆不足以表達我所有的思想，但是之于個(gè)體還是要感謝稻田和夫先生奉獻的這本《干法》，在如此浮躁的氛圍中得以一絲慰藉，大可如此吧。
干法讀后感5
《干法》一書(shū)讀了一遍，還想再讀第二遍、第三遍。每次都有更深的理解，更大的收獲。我認為這是一本勵志的書(shū)，是一本教人如何做人、做事的書(shū)，是一本教人如何通往成功，通往人生巔峰的圣經(jīng)。我的理解，《干法》主要告訴了我們下面的道理，通向成功的四部：一、調整心態(tài)；二、喜歡上你的工作；三、付出不亞于任何人的努力，克服困難；四、必能取得優(yōu)異的成績(jì)和幸福的人生。
結合我們的實(shí)際工作，詳細談一下以上四步的內容。
其實(shí)在我們身邊，如書(shū)上講的一樣，一些員工，特別是一些剛畢業(yè)的新員工，受到社會(huì )或一些宣傳的影響，要工資高，勞動(dòng)強度小，假期多，甚至搞投機，不勞而獲的思想很多很多。有些老員工隨著(zhù)入職時(shí)間的加長(cháng)，隨著(zhù)收入的增長(cháng)，漸漸忘記工作的方向，不再努力工作，不再愿意吃苦。從稻盛和夫先生的講解中，我們應該懂得，“人工作的目的是提升自己的心志”，“工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為”。思想決定行為，我們首先要認識到工作的價(jià)值，調整好自己的心態(tài)。這就是先想清楚。
不是人人都會(huì )碰到自己喜歡的工作，即使碰到喜歡的工作，你不努力，不培養，照樣干不好。喜歡上你的工作，愛(ài)上你的工作，你才會(huì )做的最優(yōu)秀，像對待你的愛(ài)人一樣，像對待自己的孩子一樣，對待你的工作，神都會(huì )顯靈的，沒(méi)有做不好的。正確的做法應該是喜歡上你現在的工作，而不是去漫無(wú)天際的找你喜歡的工作，那是理想化的，永遠沒(méi)有結果的事情。
稻盛先生畢業(yè)后加入了一個(gè)日益衰敗、連發(fā)工資都困難的工業(yè)公司，很多同事都陸續辭職了，最后只剩下稻盛先生。他決定先認真工作，不再抱怨，積極、正向對待工作。這一想法成就了他。我們有東易日盛這樣一個(gè)好的舞臺，我們還有什么理由不去付出，不去全身心的投入工作呢？有了決心，就要付出行動(dòng)，不怕任何困難。楊總經(jīng)常講，不積跬步，無(wú)以至千里。是的，再遠大的理想，都需要腳踏實(shí)地，萬(wàn)丈高樓平地而起，工作就從今天開(kāi)始，“抓緊今天一天”，每一天都認真對待，日積月累，我們將釋放巨大能量。
如何面對困難，《干法》中說(shuō)，“無(wú)論苦難或成功都是對我們的考驗”，“在認為已經(jīng)不行了的時(shí)候，才是工作的開(kāi)始”，可能稻盛和夫先生經(jīng)歷的困難，挫折非一般人所能想象的。如果沒(méi)有堅忍不拔的意志，沒(méi)有正確對待人生，沒(méi)有正向對待工作的態(tài)度，可能世上將缺少兩個(gè)世界500強企業(yè)，他的工作幾乎到了瘋狂的地步。他傾聽(tīng)產(chǎn)品的哭泣，抱著(zhù)研制的產(chǎn)品睡覺(jué)，這一切你不能不被感動(dòng)。
我們在一個(gè)國內家裝行業(yè)第一品牌的平臺上，優(yōu)勢勿用多說(shuō)，但往往優(yōu)勢卻不被看見(jiàn)，不被珍惜，身邊有幾個(gè)能達到瘋狂、極度的工作程度呢，肯定很少，鳳毛麟角。但也有勤勤懇懇的員工，溫州的樂(lè )清店在金融危機最嚴重的時(shí)候開(kāi)業(yè)，2009年元旦，店面經(jīng)理劉超舟勇于承擔，當時(shí)的店面只有他一個(gè)人，從選店、裝修、招聘、市場(chǎng)開(kāi)拓等等，難度可想而知，裝修與工人同干，搬運材料，無(wú)論酷暑嚴寒跑小區，搞活動(dòng)、談單到半夜是常事。如此艱苦的努力，當年實(shí)現了總產(chǎn)值550萬(wàn)。取得了優(yōu)異成績(jì)！若我們大部分人能達到或接近工作狂，那我們的平臺會(huì )更大，東易亦將更強大。
楊總說(shuō)過(guò)多次，東易不要求人是最聰明的，但一定是最勤奮的。這與《干法》中講到的不謀而合。稻盛和夫先生舉過(guò)一個(gè)例子：一位普通員工，初中學(xué)歷。工作從無(wú)牢騷，從無(wú)怨言，兢兢業(yè)業(yè)，孜孜不倦，持續從事著(zhù)單純而枯燥的工作。20年后，這位員工當上了事業(yè)部長(cháng)。努力真正使他從“平凡”變成了“非凡”。專(zhuān)心致志一行一業(yè)，持續努力，不屈服任何困難，堅持不懈，沒(méi)有任何事情辦不了。
我們身邊也有勤奮的員工，溫州原創(chuàng )店面經(jīng)理馬旭光，作為一名女性，很是敬業(yè)堅強，2011年3月7日當上了媽媽?zhuān)恢惫ぷ鞯?月6日中午才請假，當時(shí)感動(dòng)了很多同事。在月子期間仍不停的電話(huà)指導店面工作，不時(shí)的關(guān)心公司的事情，在月子不到40天就回到公司繼續工作。
有了努力，結果不想自有，其實(shí)成績(jì)的取得，幸福的人生，都不與生俱來(lái)的，但是，依《干法》的指引，付出不亞于任何人的努力，這都會(huì )到來(lái)的。東易人行動(dòng)起來(lái)，為我們的百年夢(mèng)想努力拼搏。
干法讀后感6
喜歡《干法》這本書(shū)，一是因為其作者稻盛和夫的個(gè)人成就，二是他并沒(méi)有想象般像教科書(shū)似的講大道理，而是運用一些顯而易見(jiàn)的，樸素的觀(guān)點(diǎn)和具體的實(shí)踐方法，結合自己幾十年事業(yè)經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗，與人們探討工作真正的意義，以及如何在工作中取得成績(jì)。
仔細想來(lái)我好像沒(méi)有認真的思考過(guò)為什么要工作，只是作為生活的一部分按部就班的進(jìn)行著(zhù)�！陡煞ā方o出了一個(gè)簡(jiǎn)單的答案——因為工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。多樸素的觀(guān)點(diǎn)啊，我們日復一日，年復一年，不辭辛苦地工作，不只是為了滿(mǎn)足物質(zhì)上的需要，更是為了磨礪個(gè)人心志，完善自己的內心，進(jìn)而提升個(gè)人境界。
當我們遇到困難的時(shí)候，一般會(huì )選擇逃避或另辟蹊徑，但稻盛和夫卻并不那么消極。在一家連年虧損的公司，在同伴都陸續選擇離開(kāi)的情況下，在被分配到研究陶瓷新材料的冷門(mén)部門(mén)后，他并沒(méi)有抱怨，而是選擇了主動(dòng)面對，于是他抓住了機會(huì )，通過(guò)勤奮的工作，發(fā)明了一種新型絕緣體，這個(gè)制造電視機顯像管必不可少的部件，從而獲得松下公司的大訂單，使所在企業(yè)起死回生。從此，自己的命運也同時(shí)被改變。
如何才能讓工作做出成績(jì)？在稻盛和夫看來(lái)，首先就是運用自己堅強的意志去喜歡我們的工作，熱愛(ài)我們的工作，癡迷我們的工作，把工作當成我們的愛(ài)人一樣去呵護。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛(ài)人一樣，我們也不能輕易對我們現有的工作說(shuō)“不”，所以我們就能長(cháng)期堅持工作。做到像上述那樣，當然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我們不能控制的外力影響時(shí)，我們很難用我們自身的力量去完成。
當工作遇到挫折的時(shí)候，我們一定不能放棄；當工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達出工作中體驗到的快樂(lè )；當工作成果受到別人的褒獎時(shí)，就要誠摯地表示感謝。繼而將這種快樂(lè )和感動(dòng)當作精神食糧，然后繼續投入到工作中去。把工作當成是一個(gè)生命體，傾聽(tīng)來(lái)自工作的聲音，和工作談心，對工作進(jìn)行仔細的審視和思考就能自然而然地明白問(wèn)題的所在，從而找到問(wèn)題的解決方法。
東易的事業(yè)正在步入一個(gè)新的階段，從傳統家裝到整體家居的轉型，過(guò)程中注定要遇到諸多的阻力和困難，《干法》能給我們的也許并不是如何解決具體問(wèn)題的方法，但他卻給了我們面對挑戰時(shí)應有的心態(tài)。
干法讀后感7
記得自己曾在日記中這樣寫(xiě)道：“20xx年6月10日正式的加入了深圳市海洋王照明工程有限公司的大家庭當中，從那一刻開(kāi)始，我感覺(jué)我的人生慢慢的發(fā)生了轉變。激情與活力在我的內心重新的燃燒了起來(lái)！海洋王給了我新的歷程與生命�！钡请S著(zhù)時(shí)間的流走，我的激情與活力在我的內心慢慢的、慢慢的將近熄滅了。以前一度的提醒自己：“張嶺嶺你必須要振作起來(lái)，沒(méi)有了激情的人生縱使活著(zhù)又有何滋味！”盡管自己天天在提醒自己，但是自己內心的火焰怎樣也無(wú)法重新燃燒，這樣的情緒讓我困頓不已�？赡苁巧咸斓膽z憫與眷顧，最后讓我得到了一本能喚醒我沉睡著(zhù)的激情與活力，那就是我這天要寫(xiě)的——《干法》。
服務(wù)中心秘書(shū)剛把《干法》發(fā)下來(lái)的時(shí)候，心里暗暗在想：“稻盛和夫還挺有意思不是教我們怎樣活就教我們怎樣干，回去可要好好看看他是怎樣干出來(lái)的！”第二天早晨一坐上去客戶(hù)那里的班車(chē)就抱起《干法》開(kāi)始看，此刻的我已經(jīng)沉醉了稻盛和夫先生的工作狀態(tài)中。
稻盛說(shuō)：
1、工作能夠鍛煉人性、磨礪心智，工作是人最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。
2、獲得心中快樂(lè )的前提是勞動(dòng)。每一天認真工作，努力獲得回報，才能讓你感受到人生的快樂(lè )和時(shí)間的可貴。拼命工作的背后隱藏著(zhù)快樂(lè )和歡喜，正像漫漫長(cháng)夜結束后，曙光就會(huì )到來(lái)一樣。
3、與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實(shí)地，從眼前開(kāi)始。尋找自己喜歡的工作，往往就像尋找一座空中樓閣；與其追求幻想，還不如先愛(ài)上眼前的工作。
4、想要成功就務(wù)必拼命工作，想要生存就務(wù)必付出“不亞于任何人的努力”。
5、專(zhuān)心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會(huì )開(kāi)出美麗的花，結出豐碩的果實(shí)。
6、“竭盡全力、拼命工作”，再加上“天天反省”，才能為你的完美主義畫(huà)上最美的句號。抑制“自我”，釋放“真我”，讓利他之心活躍起來(lái)，這樣的作業(yè)就是“反省”。這樣，我們的靈魂就會(huì )被凈化，就會(huì )變得更美麗，更高尚。
7、即使是平凡簡(jiǎn)單的工作，只要不斷地鉆研創(chuàng )新，也會(huì )帶來(lái)飛躍性的進(jìn)步。在每一天的工作中時(shí)刻思考“這樣做是否可行”，帶著(zhù)“為什么”的疑問(wèn)，這天勝過(guò)昨日，明天勝過(guò)這天，持續不斷地對工作進(jìn)行改善和改良，最終必須能取得出色的成就。
正是稻盛和夫先生的這一字字、一句句深深的敲打著(zhù)我的內心，而這每一次的敲打都能激起層層火花，慢慢的、慢慢的我的內心燃燒了起來(lái)。我就像那熊熊烈火準備去點(diǎn)燃我身邊的每一個(gè)人，此時(shí)我深深的理解了海洋王用人標準里面的一句“真誠并具有感染力的人”。我要用我的真誠與激情去感染我身邊的每一位人！
稻盛和夫的人生方程式：人生*工作的結果=思維方式*熱情*潛力，我是一個(gè)真正的從缺乏干勁、霸氣、朝氣，懶散潦倒的人，到對人生和工作充滿(mǎn)火焰般熱情、拼命工作的人，我實(shí)現了一個(gè)從“0分”到“100分”的一個(gè)過(guò)渡。同時(shí)我也會(huì )用心的學(xué)習稻盛和夫先生，努力做一個(gè)“用心向上、具有建設性；善于與人共事，有協(xié)調性；性格開(kāi)朗，對事物持肯定態(tài)度；充滿(mǎn)善意；能同情他人、寬厚待人；誠實(shí)、正直；謙虛謹慎；勤奮努力；不自私，無(wú)貪欲；有感恩心，懂得知足；能克制自己的欲望”的人。
在此對稻盛和夫先生及其能夠讓我讀到《干法》的海洋王表示衷心的感謝，是你們讓我真正的領(lǐng)略到了人生的真諦！謝謝！
干法讀后感8
第一次聽(tīng)說(shuō)稻盛和夫是通過(guò)領(lǐng)導的分享《王陽(yáng)明》，似乎從那之后，大家爭相學(xué)習管理的對象從管理之父“彼得·德魯克”變成了經(jīng)營(yíng)大表哥“稻盛和夫”，郵箱里紛飛的是他的書(shū)籍推薦，耳邊回蕩的是他的至理名言。不吹不黑，通過(guò)了解他我真的有種感覺(jué)，那就是一個(gè)人怎么會(huì )有這么大的能量？怎么能掀起這么大的波瀾？創(chuàng )造這么多的奇跡？
上周公司組織了一場(chǎng)管理培訓，課后的讀物就是稻盛和夫的一本書(shū)《干法》。其實(shí)這本書(shū)我在年初的時(shí)候看過(guò)，主要是講“我們?yōu)槭裁匆ぷ�？”這個(gè)幾乎可以上升到探討人性的哲學(xué)問(wèn)題。本來(lái)是作為一鍋雞湯文來(lái)讀，想著(zhù)再咸頂多是腎抽搐兩下，看下去發(fā)現并不是很咸，文字質(zhì)樸又深刻，用自己的一路走來(lái)的經(jīng)歷和一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導的態(tài)度來(lái)告訴年輕人需要做些什么，的確發(fā)人深省。其實(shí)想說(shuō)的是全書(shū)都在圍繞的一個(gè)成功必備方程式：
工作的結果=思維方式+熱情+能力
這里面稻盛和夫先生把思維方式放在首位，作為一切的起點(diǎn)。我們看到桌子上有一杯水，有人口渴了會(huì )說(shuō)“正好這有一杯水”；有人在打掃衛生會(huì )說(shuō)“這兒為什么會(huì )有一杯水”；有人來(lái)開(kāi)會(huì )會(huì )說(shuō)“這兒怎么只有一杯水”。這就是思維方式的不同。稻盛和夫在書(shū)中說(shuō)到他起初在一家不起眼的公司，管理和制度都很糟糕，跟他一起來(lái)的朋友都離開(kāi)了，后來(lái)他想了很久，最后確立了“雖然這家公司有諸多問(wèn)題，但是我要留下來(lái)”的思想后，開(kāi)始靜下心來(lái)，潛入到日常工作中去，才有了后來(lái)的研發(fā)成功，并走上公司的高層，能夠徹底改變公司那些不好的東西。
《干法》書(shū)中說(shuō)到京瓷的用人標準：我們需要的是那種知道攻堅克難，對工作抱有激情的人；如果誰(shuí)老是抱怨工作難做，沒(méi)事就拖公司的后腿，在員工之間渲染悲觀(guān)情緒。那這個(gè)員工鐵定是要被開(kāi)除的。我個(gè)人認為稻盛和夫一方面是想讓我們將自己打造成為對自己的工作和小成就充滿(mǎn)激情、充滿(mǎn)感情的人；另一方面也是很重要的一方面是告訴我們要去帶動(dòng)。
每件事情都需要帶動(dòng)，不管是團隊氛圍還是改革開(kāi)放。改革開(kāi)放讓沿海地區先富起來(lái)帶動(dòng)內地，在一個(gè)團隊中快樂(lè )激情同樣也是會(huì )傳染的，就像我們總是喜歡跟陽(yáng)光熱情的人靠的更近，因為那樣感覺(jué)我們的生活都充滿(mǎn)陽(yáng)光。如果我們每一個(gè)人對自己的那一份工作充滿(mǎn)熱情和激情，那么整個(gè)團隊就會(huì )像發(fā)動(dòng)機一樣不斷向前，充滿(mǎn)動(dòng)力。
能力這個(gè)東西稻盛和夫的理論是因人而異，不可以偏概全。當我們有說(shuō)一個(gè)人很有能力的時(shí)候，我們一般都會(huì )理解為他的“執行力”很強，能辦成事兒。但是工作中并不一定只有執行力，專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、表達能力、寫(xiě)作能力等等都是個(gè)人能力，而他在團隊中的能力大小，主要看這個(gè)團隊需要他有什么樣的能力，如果團隊需要他很會(huì )寫(xiě)，但他很會(huì )說(shuō)，那他就是個(gè)“沒(méi)有能力的人”。而如果要把這些能力都具備并且出眾，我想這個(gè)人一定經(jīng)過(guò)了非人的“磨練”。
沒(méi)錯，書(shū)中多次提到了“磨練”這個(gè)詞，其實(shí)就是我們所謂的“學(xué)習、準備、歷練”。亡羊補牢并不是為時(shí)不晚，羊已經(jīng)跑了，我們已經(jīng)受到了損失；想要有好的結果就需要平時(shí)一點(diǎn)一滴的積累，做好檢查，及時(shí)維修，最后才能保住羊。就像原文中：“你想要成功就要付出努力，如果不付出努力，那么就請接受為一點(diǎn)小錢(qián)卑躬屈膝的將來(lái)的自己”。
全書(shū)都在把枯燥的工作當做一種磨練和修行，我們需要在磨練中不斷思考，不斷提升，不斷向前；如果放棄了這種修行，那就只能接受這個(gè)不完美的自己，這就是社會(huì )的公平，稻盛老爺子一直在告訴我們在這個(gè)公平的社會(huì )下我們需要做些什么。
不過(guò)有一點(diǎn)我想說(shuō)：有了格力，就算你身在中國，依然能夠用上正統的IH電飯煲，買(mǎi)個(gè)電飯煲買(mǎi)個(gè)家電還要跑到國外去？根本不存在的！
最近連續看了兩本日本的書(shū)，《解憂(yōu)雜貨店》和《干法》，給我印象比較深的一點(diǎn)是這兩本書(shū)都沒(méi)有特別華麗的辭藻來(lái)點(diǎn)綴裝飾，也沒(méi)有飛在天上說(shuō)了很多人生的大道理，他們都用了最樸實(shí)的語(yǔ)言用來(lái)講一個(gè)溫暖的故事，或者立足現實(shí)說(shuō)一個(gè)最淺顯的道理。這在當今這個(gè)浮躁的社會(huì )真的是一股清流。我只希望幾年后回頭看自己的工作經(jīng)歷，能夠做到“不負青春”，這就夠了。
干法讀后感9
來(lái)到深圳進(jìn)行公司內部培訓的第一天，我有幸拿到了稻盛和夫所著(zhù)的《干法》一書(shū)，公司以此書(shū)作為見(jiàn)面禮送給了我們這些新員工，感謝公司關(guān)懷。
在四天時(shí)間內我通讀完了稻盛先生的這本書(shū)。在本書(shū)的開(kāi)篇第一頁(yè)就是馬云、季羨林、松下幸之助等顯赫的人物給予稻盛先生的各種贊譽(yù)，當時(shí)我半信半疑（這個(gè)稻盛和夫有這么傳奇么？），直到我漸入佳境的拜讀此書(shū)，我的激情和熱情在此過(guò)程中也一次次被調動(dòng)起來(lái)，對稻盛先生的敬仰和欽佩之情也油然而生，對即將到來(lái)的職場(chǎng)生涯已迫不及待。
通讀此書(shū)后，個(gè)人認為稻盛先生成功的奧秘總結起來(lái)就是“正確的態(tài)度+超越常人的努力+持續追求完美+創(chuàng )造性思維”。
一、正確的態(tài)度
在本書(shū)的前言部分，作者著(zhù)重講了當代年輕人對待工作的態(tài)度，我們應該發(fā)自?xún)刃牡臑閷?shí)現自己的人生價(jià)值而工作，而不是被動(dòng)的厭惡工作。稻盛先生也以自己人生開(kāi)始階段的諸多不順告誡我們要正視挫折，勇于克服人生中的磨難。另外我們要以對待“愛(ài)情”的態(tài)度來(lái)對待我們的工作，迷戀上工作，只有這樣才能主動(dòng)的出擊，才能成為“漩渦中心的人”。樹(shù)立正確的工作態(tài)度乃是成功的第一步。
二、超越常人的努力
有了端正的工作態(tài)度，其次我們就必須設定一個(gè)“高目標”，并為之付出“不亞于任何人“的努力。京瓷集團起初的發(fā)展階段實(shí)力有限，而接收的IBM訂單對質(zhì)量的要求又異�？量�，可以說(shuō)給了京瓷一個(gè)看似不能達到的“高目標”，但京瓷在稻盛先生的帶領(lǐng)下，克服了種種困難，達到了客戶(hù)的滿(mǎn)意目標，同時(shí)也給京瓷注入了強大自信。但在我看來(lái)，這種高目標的追求并不適用于每一個(gè)人，至少對于我來(lái)說(shuō)。我認為人不應該把目標定得遙不可及，要定的經(jīng)過(guò)自己的努力能夠達到即可，像稻盛先生的這種冒險式的目標設定，我不敢茍同，但真的不得不佩服稻盛先生的魄力和勇氣。
稻盛先生成功了，但前提是付出了“不亞于任何人”的努力，我認為這一點(diǎn)是此書(shū)的核心部分。這讓我想起了李巍總“十萬(wàn)個(gè)小時(shí)”的觀(guān)點(diǎn)，按照常人的工作強度，我們能夠三十年完成這十萬(wàn)小時(shí)的積累，但我們如果把這個(gè)工作強度增加一倍，我們就可以提前十五年達到目標。這個(gè)雖然達不到稻盛先生說(shuō)的“不亞于任何人”的努力，但精髓是一樣的，就是要想成功必須要比別人更努力！
三、持續追求完美
我很認同作者在書(shū)中的這段話(huà)：“在成功之前，要絕不罷休，不屈不撓，堅忍不拔；不能給自己設定界限，要不厭其煩，持續挑戰。在勝利和挫折的考驗中，每一天都拼命努力，這本身就是在孕育成功的種子�！薄俺掷m”二字看似簡(jiǎn)單，但要真正實(shí)踐并堅持下去并不容易。稻盛先生在書(shū)中提到，每每自己感到絕望的時(shí)候，總是有神的眷顧，并引導自己走向成功。但這并不是偶然，這是建立在稻盛先生持續的鉆研、不懈追求的基礎上的。因為，機會(huì )只給準備好的人。
稻盛先生也用自己的“完美”觀(guān)點(diǎn)說(shuō)服了詹恩—里夫先生的“最佳”觀(guān)點(diǎn)，對此我深表贊同。完美需要100%的努力，成敗取決于最后1%的努力。注重細節是其中最關(guān)鍵的方面，就像京瓷用陶瓷制作半導體封裝產(chǎn)品一樣，外觀(guān)的純白鮮亮就是最后的1%。在追求完美的過(guò)程中一定能達到最佳，這就是我的解讀。
四、創(chuàng )造性思維
書(shū)中講到的多個(gè)實(shí)例都是看似外行的最終要比內行的更成功，這就是思維的問(wèn)題，外行的思維更大膽更發(fā)散，通往成功的路徑就更加多樣。而內行往往被自己的專(zhuān)業(yè)困住腳步，思維受限。
即使是平凡簡(jiǎn)單的工作，只要不斷地鉆研創(chuàng )新，也會(huì )帶來(lái)飛躍性的進(jìn)步。每天一小步，日積月累就是一大步。
此時(shí)再翻到開(kāi)篇看那些各方贊譽(yù)，心里沒(méi)有了懷疑，有的只是認同�！陡煞ā方虝�(huì )了怎么干，怎么干好，怎么持續的干好。感謝稻盛先生，感謝《干法》，感謝華潤建筑。
《干法》是本好書(shū)，需要若干遍的閱讀才能真正領(lǐng)會(huì )稻盛先生的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。
干法讀后感10
這本書(shū)核心講了“熱愛(ài)工作”四字，從為什么要熱愛(ài)工作、如何熱愛(ài)工作，以及如何將熱愛(ài)工作變成人生的獲得幸福的源泉。聽(tīng)上去似乎很雞湯，但細品實(shí)則不然，大師到底是大師，他是站在更高的角度去看待工作。
一、為什么要熱愛(ài)工作
人工作的目的是為了提升自己的心志，是實(shí)現自我價(jià)值的體現。他以自身的經(jīng)歷說(shuō)明，全身心的投入工作，可以造就人格，“極度”認真地工作能扭轉人生，專(zhuān)危為機，稻盛和夫先生早年也曾機遇不佳，當年他畢業(yè)之際進(jìn)入的制造絕緣瓷瓶企業(yè)經(jīng)營(yíng)不好，瀕臨倒閉，同期進(jìn)入的人都紛紛離開(kāi)，稻盛和夫也曾試圖離開(kāi)，但因種種原因未果，最后只剩塔一個(gè)人留下，實(shí)在無(wú)奈之下，他決定先埋頭干活吧！此后他不發(fā)牢騷、把所有的精力都集中到工作上，全力以赴的用積極心態(tài)認真面對工作，他自己總結這段時(shí)間自己是“極度認真”的狀態(tài)，就是在這樣的狀態(tài)下，不可思議的事情發(fā)生了，工作上不斷取得出色的科研成果，同時(shí)自己之前的煩惱也都消失了。所以，他說(shuō)人生中的困難和挫折，正式我們人生的起點(diǎn)，也許正是你的最大“幸運”。正如生物界中，冬天越冷，來(lái)年春天的櫻花一定開(kāi)的越爛漫。是有同樣的道理。
當你開(kāi)始熱愛(ài)工作的時(shí)候，你會(huì )發(fā)現熱愛(ài)會(huì )燃起激情，熱愛(ài)會(huì )激發(fā)靈感，熱愛(ài)會(huì )陶冶人格，熱愛(ài)會(huì )獲得天助，最終熱愛(ài)會(huì )導致成功。
二、如何熱愛(ài)工作
首先，要改變心態(tài)，成為自燃型的人：稻盛和夫先生說(shuō)他當時(shí)對于新型陶瓷的研究也沒(méi)有什么興趣，只是被動(dòng)的被分配去做，而且在實(shí)際點(diǎn)的工作中也沒(méi)有人指導他，在這樣的環(huán)境中要喜歡熱愛(ài)自己的工作實(shí)在不容易，因為辭職沒(méi)有成功導致留下來(lái)，他嘗試逼著(zhù)自己先工作，從不排斥，不厭惡工作開(kāi)始，沉浸工作當中，然后積極行動(dòng)起來(lái)，慢慢喜歡上了這個(gè)研究。
其次，要以高目標為動(dòng)力：持續付出不亞于任何人的努力。稻盛和夫先生說(shuō)我們人本來(lái)就具備夢(mèng)想成真的巨大潛力，高目標就是個(gè)人和組織進(jìn)步的最大動(dòng)力，要把這種動(dòng)力滲透到我們的潛意識中，然后我們付出“不亞于任何人的努力”就會(huì )向目標前行。
再次，抓緊持續的力量：稻盛和夫說(shuō)所謂的人生，歸根到底，就是“一瞬間、一瞬間持續的積累”如此而已。將努力變?yōu)椤俺掷m的力量”，就能讓你的“平凡的人生”變?yōu)椤胺欠驳娜松�，你就�?huì )有欠打的力量。
三、讓熱愛(ài)變成人生幸福的源泉
稻盛和夫給出了人生的公式=思維方式*熱情*能力，并且說(shuō)，只要持有“正確的思維方式”，滿(mǎn)懷熱情，付出不亞于任何人的努力，把自己所持有的“能力”最大限度的發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人的人生一定會(huì )碩果累累，幸福美滿(mǎn)。
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