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《責任勝于能力》讀后感850字（精選17篇）
引導語(yǔ)：當細細品完一本名著(zhù)后，大家一定都收獲不少，讓我們好好寫(xiě)份讀后感，把你的收獲和感想記錄下來(lái)吧�，F在你是否對讀后感一籌莫展呢？下面是小編精心整理的《責任勝于能力》讀后感850字，僅供參考，歡迎大家閱讀。
《責任勝于能力》讀后感850字 1
《責任勝于能力》一書(shū)以責任、忠誠、能力為重點(diǎn)，濃縮了大量生動(dòng)的案例，闡述了忠誠與責任的深刻內涵、責任與能力的辯證關(guān)系，以及責任感對培養道德品質(zhì)、對工作成效和社會(huì )發(fā)展的影響等。讀過(guò)之后，感觸很深，也明白了一個(gè)道理：一個(gè)人無(wú)論能力大小，主要看對工作、對事情有沒(méi)有責任心，敢不敢負責任。我對“責任”二字有了更加深刻的認識和理解：責任是一種使命，是最基本的職業(yè)精神，只有負責任的人，才能擔當重任，而缺乏責任心的人，成就不了事業(yè)的同時(shí)，只會(huì )整日沉溺于自怨自艾或懷才不遇的感嘆之中。
人的一生必須承擔著(zhù)各種各樣的責任，社會(huì )的'、家庭的、工作的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了生活。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮人的潛能，責任可以改變態(tài)度。在工作中，如果能清醒明確地認識自己的責任，勇于承擔工作責任，那么工作就會(huì )由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，由消極應付轉化為積極創(chuàng )新。
實(shí)踐中，有些事情并不是需要很費力才能完成的。簡(jiǎn)單的說(shuō)，按時(shí)上下班準時(shí)開(kāi)會(huì )等一些小事，真正能做到的并不是所有的人，總有一小部分人會(huì )鉆空子，趁領(lǐng)導不在的時(shí)候遛出去辦私事，或者找出各種理由上班遲到早退，違反單位制度。這些現象說(shuō)到本質(zhì)就是一種對工作不負責任的表現。一個(gè)人有沒(méi)有擔負起責任，可以從方方面面體現出來(lái)，沒(méi)有做不好的工作，只有不負責任的人。
責任承載著(zhù)能力，一個(gè)充滿(mǎn)責任感的人，才有機會(huì )充分展現自己的能力。一個(gè)人的成功，來(lái)自于人們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為人們求生存求發(fā)展的重要能力。
在局機關(guān)，每個(gè)干部都有不同的工作崗位，擔負著(zhù)不同的責任。我從事的是征管基礎管理工作崗位，認認真真地做好分內工作，完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)是我應盡的職責。首先，要樹(shù)立強烈的責任意識，將責任轉化為動(dòng)力。對股長(cháng)負責，對納稅人負責，對基層人員負責。其次，要腳踏實(shí)地，從一點(diǎn)一滴做起。責任不是停留在口頭，而要在日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現。征管基礎管理工作是一項比較繁鎖的工作，從每一件小事做起，認真對待每一項工作體現出一個(gè)部門(mén)工作水平和工作質(zhì)量。最后，要全面提高自身素質(zhì)，提升個(gè)人形象。一個(gè)有責任的
稅務(wù)工作者應該不斷提高自己道德素養和專(zhuān)業(yè)水平，只有責任與能力并有才能真正達到工作目標要求，取得理想成績(jì)，獲得人生和事業(yè)雙豐收。
《責任勝于能力》讀后感850字 2
對于很多人而言，責任就意味著(zhù)完成自己的分內事，其它的可以不必多慮。讀完《責任勝于能力》這本書(shū)，我受益匪淺，我第一次正視“責任”兩個(gè)字的力量
這本書(shū)對我觸動(dòng)很大，書(shū)中講明了一個(gè)道理，就是說(shuō)，一個(gè)人無(wú)論能力大小，主要看你對工作、對事情，有沒(méi)有責任心，敢不敢負責任，如果你的能力再大，很能辦事，但由于你驕傲自滿(mǎn)，不負責任，很容易辦的事情，也會(huì )辦不好，這就說(shuō)明，一個(gè)缺乏責任感的人，或者一個(gè)不負責任的人，首先失去了對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，所以講，這責任是一種俱有至高無(wú)上的'價(jià)值，是人生的一種追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，責任就是對自己工作的出色完成。
一個(gè)人無(wú)論能力大小，只要你能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成別人交給你的各項工作，你所做的一切就有價(jià)值，就會(huì )成功，就會(huì )獲得尊重。所以沒(méi)有做不好的工作，只有不負責的人，責任能夠讓人戰勝懦弱恐懼，戰勝死亡的威脅，因為在責任面前，人們會(huì )變得勇敢而堅強，責任就是人性的升華，是做人的準則
責任是獲取成功的必備素質(zhì)。責任是邁向成功的必經(jīng)之路。一個(gè)有責任心并有能力的人是充滿(mǎn)人格魅力的。責任本身就是一種能力，那么什么是能力呢？能力。永遠都由責任來(lái)承載，能力體現在細節中，細節體現責任，責任決定成敗。所謂一樹(shù)一菩提，一沙一世界，生活的一切原本都是有細節構成的，如果一切歸于有序，那么決定成敗的必將是微弱沙礫的細節，因此要擔負起自己的責任，做好自己的工作，就必須從細節做起。沒(méi)有好的負責態(tài)度，在強的能力在好的本事也沒(méi)用，一切將成為空談。
我們要腳踏實(shí)地，從一點(diǎn)一滴做起。責任不是停留在口頭，而要在日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現。任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。世界上根本沒(méi)有不必承擔責任的工作，工作就意味著(zhù)責任。只要把自己的事情做的比別人更專(zhuān)注，更迅速。更正確。更完美。
生命一分鐘對自己負責任六十秒。勇敢的擔負起己自的責任。人生才會(huì )充實(shí)。生活才有意義。有句話(huà)說(shuō)的好；機會(huì )永遠留給那些有著(zhù)有責任心的人。讓我們在追求這種偉大的精神中獲取動(dòng)力。不斷的充實(shí)完善自我。
《責任勝于能力》讀后感850字 3
《責任勝于能力》這是一本好書(shū)，讀懂它就是責任，就是做好你被賦予的任何有意義的事情，在任何時(shí)候都需要責任心和責任感，下文是責任勝于能力讀后感。
約翰·亞卡威就是有責任心和責任感的典型。1968年墨西哥奧運會(huì )比賽中，最后跑完馬拉松賽跑的一位選手是來(lái)自非洲坦桑尼亞的約翰·亞卡威。他在賽跑中不慎跌倒了，拖著(zhù)摔傷且流血的腿，一拐一拐地跑著(zhù)。所有選手都跑完全程后很久了，直到當晚7：30，約翰才最后一個(gè)人跑到終點(diǎn)。這時(shí)看臺上只剩下不到1000 名觀(guān)眾，當他跑完全程的時(shí)候，全體觀(guān)眾起立為他鼓掌歡呼。之后有人問(wèn)他：“為何你不放棄比賽呢?”他回答道：“國家派給我由非洲繞行了3000多公里來(lái)此比賽，不是僅為起跑而已--乃是要完成整個(gè)賽程”;是的，他肩負著(zhù)國家賦予的責任來(lái)參加比賽，雖然拿不到冠軍，但是強烈的使命感使他不允許自己當逃兵。
在當代社會(huì )，幾乎每一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)都非常強調責任的力量。在ibm每個(gè)人堅守和履行的價(jià)值觀(guān)念之一就是：“在人際交往中永遠保持誠信的品德，永遠具有強烈的責任意識”;在中國的海爾，“責任”貫穿于員工們的全部行動(dòng)。在新未來(lái)公司里，董事長(cháng)一直提倡的：“做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事�！边@也是責任意識的一種體現。責任在這里不僅僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統帥與核心。缺乏責任意識，其他的能力就失去了用武之地，所以，在企業(yè)里，責任是勝于能力的。無(wú)論我們有多么優(yōu)秀的能力，只有通過(guò)盡職盡責的.工作才能完美地展現。最優(yōu)秀的人才總是希望進(jìn)入最優(yōu)秀的企業(yè)。而每一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)都在解釋、創(chuàng )造、舉行和實(shí)踐著(zhù)自己的企業(yè)文化、職業(yè)精神和價(jià)值觀(guān)念。
《責任勝于能力》這本書(shū)告訴我們：責任產(chǎn)生忠誠。而忠誠，會(huì )讓你承擔更大的責任。一個(gè)人，只有對他所從事的職業(yè)充滿(mǎn)責任感，他才能對企業(yè)忠誠。他對企業(yè)忠誠，才能贏(yíng)得企業(yè)管理者對他的信任，企業(yè)管理者才會(huì )把需要承擔更大責任的重要崗位交給他。
《責任勝于能力》這本書(shū)告訴我們：一個(gè)員工的能力再強，如果他不愿意付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值;而一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，他也能通過(guò)努力、為企業(yè)創(chuàng )造出最大的價(jià)值來(lái)。
《責任勝于能力》這本書(shū)還告訴我們：沒(méi)有做不好的工作，只有不負責任的人。責任就是對工作出色的完成，責任就是忘我的堅守，責任就是人性的升華。
《責任勝于能力》讀后感850字 4
在站領(lǐng)導的帶著(zhù)下，我學(xué)習過(guò)《責任勝于能力》一書(shū)后，我感觸頗深，使我對責任有了更深的理解，我認為責任就是對工作負責，負責就是盡到應盡的職責。人人都負有責任，責任是人的脊柱，也是前進(jìn)的動(dòng)力，人人都離不開(kāi)責任。我們可以什么都沒(méi)有，但卻不能沒(méi)有責任。
責任，不僅僅是一種品德，更是一種能力。責任是做自己份內的事，它表達出一個(gè)人的精神風(fēng)貌。表達一個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)。負責任是我們工作的根本準那么。一個(gè)缺乏責任感的人，不僅失去自己的信譽(yù)和尊嚴，同時(shí)也失去別人對他的信任和尊重。
責任是人生的.基石，一個(gè)人想要在社會(huì )上立足，就應當把責任心融入自己的生活態(tài)度中，無(wú)論在工作上，還是在生活上，都要提醒自己做一個(gè)負責任的人，對于一名責任心強的人來(lái)說(shuō)，責任已經(jīng)成為他們生活中的一局部，無(wú)論什么時(shí)候，他們都不會(huì )忘記自己的責任，只有有責任心的人，才能有能力干好本職工作，才能干出成績(jì)。只有把責任心，融入到本職工作中，才能更加出色的完成自己的本職工作。
首先，我們應自覺(jué)培養自己內心的責任感，從對工作的一點(diǎn)一滴、一言一行，都可以讓責任感成為一種積極的工作態(tài)度。負責地去工作，而不是被動(dòng)地去做，就不會(huì )覺(jué)得麻煩和勞累�？傊�，作為一名員工，只要你有責任心，只要你努力工作，認真、負責地對待每去工作，而不是被動(dòng)地去做，就不會(huì )覺(jué)得麻煩和勞累�？傊�，作為一名員工，只要你有責任心，只要你努力工作，認真、負責地對待每一件事情，你就會(huì )得到與承當的責任相適應的工作，從而獲得更多的自尊和自信，努力工作就是對自己負責，責任可以使我們戰勝害怕，變得更加勇敢，責任可以激發(fā)我們的潛能，讓我們完成不可完成的任務(wù)，所以，我們一定要增強責任心，因為只有責任能帶來(lái)勇氣和動(dòng)力，也只有責任能讓我們邁步向前，永不停歇。
“你一定要做一個(gè)負責任的人”，從小我們就聽(tīng)到長(cháng)輩這樣教育我們�！坝胸熑涡摹�，我們經(jīng)常會(huì )在自己的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上這樣幾個(gè)字。責任，充滿(mǎn)了我們的生活和工作中。
《責任勝于能力》讀后感850字 5
我讀了《責任勝于能力》這本書(shū)，本書(shū)以通俗易懂的語(yǔ)言，闡述了責任的重要性；列舉了一些成功案例，使本書(shū)的精神內涵具有了更強的說(shuō)服力，讀責任勝于能力讀后感。
關(guān)于能力，本書(shū)中并不是說(shuō)能力不重要，一個(gè)人的能力有大有小，能力小可以通過(guò)后天的學(xué)習提高、來(lái)彌補能力上的不足；如果一個(gè)沒(méi)有責任心的人，雖然有很強的能力也可能給我們的單位、社會(huì )和他人帶來(lái)?yè)p害或損失。
關(guān)于責任，責任是一種精神、是敬業(yè)、是對價(jià)值的堅守、是對信念的執著(zhù)、是對工作的負責、是對社會(huì )、他人的負責任。責任是一種承諾，一個(gè)有責任感的人，在工作中就有了熱情，就能激發(fā)潛在的能力，有能力又有責任感就會(huì )有使命感，有了使命感、有堅定的信念就能轉化為動(dòng)力，這種動(dòng)力就能夠克服工作中的一切困難，履行好自己的職責，出色的完成各項任務(wù)。
讀了這本書(shū)后，結合我們的工作有以下幾點(diǎn)的體會(huì )
一、責任是愛(ài)心：作為一名教育工作者，對青少年的課外教育和各種能力的培養，負有不可推卸的責任，我們不但要教授他們知識、能力和技能，更要帶著(zhù)一顆愛(ài)心讓他們感受到社會(huì )對他們的關(guān)心和愛(ài)護，讓他們在愛(ài)的氛圍中去學(xué)習、去鍛煉、去生活，讓愛(ài)心伴著(zhù)他們成長(cháng)的每一步；讓他們從小就感受著(zhù)愛(ài)、傳遞著(zhù)愛(ài)，就能培養他們將來(lái)對社會(huì )、對人類(lèi)、對家庭、對他人的責任意識；一個(gè)有責任心的`有能力的人才是我們社會(huì )需要的人》。
二、責任是承擔：一個(gè)負責人的人，應該敢于承擔社會(huì )負于的各種使命，在生活中我們尊敬師長(cháng)、團結同事、關(guān)心他人、維護社會(huì )的和諧穩定是我們的責任。在工作中，我們認真負責，腳踏實(shí)際、勤奮苦干、努力完成各項任務(wù),把每一件小事做好，每一件小事都要認真去做，在具體工作中鍛煉提高自身的能力，把工作做的順暢、完美是我們的責任。
三、責任是榮譽(yù)：一個(gè)負責任的人、有榮譽(yù)感的人，就能在工作中多承擔責任，熱情主動(dòng)，為企業(yè)多做貢獻，為單位爭取榮譽(yù)，為自己樹(shù)立榮譽(yù)，為榮譽(yù)去工作，在平凡的工作中創(chuàng )造出輝煌的成績(jì)。
《責任勝于能力》讀后感850字 6
工作既是自己的謀生手段，也是個(gè)人對社會(huì )的一份責任。一個(gè)平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，讀了《責任勝于能力》這本書(shū)，使我受益很多，此書(shū)運用了通俗易懂的語(yǔ)言，體現了求真務(wù)實(shí)精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列的案例，有很強的說(shuō)服力，闡明了責任有無(wú)直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。那責任到底是什么？
我認為，“責任”從大道理說(shuō)，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準則。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著(zhù)各種各樣的責任，社會(huì )的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。
責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能，能力，永遠由責任來(lái)承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的.態(tài)度，決定你的工作成績(jì)，正如書(shū)中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。
我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉化為積極主動(dòng)，并享受工作樂(lè )趣，取得成績(jì)的快樂(lè )。
“責任重于泰山”，這是我們經(jīng)常講的一句話(huà)。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調責任的力量�？梢哉f(shuō)一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣，都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。
從某種意義上講，責任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。尤其是本書(shū)的最后一章談到：責任即榮譽(yù)�！叭丝梢圆粋ゴ�、人可以清貧，但我們不可以沒(méi)有責任”。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著(zhù)它，就是扛著(zhù)自己生命的追求與信念；扛著(zhù)它，就是扛起對自己人生的美滿(mǎn)與幸福。
《責任勝于能力》讀后感850字 7
讀了《責任勝于能力》這本書(shū)，認我對“責任”這個(gè)詞有了更深的認識�！柏熑巍笔亲罨镜穆殬I(yè)精神，它可以讓一個(gè)人在所有的員工中脫穎而出，責任是一種擔當，是一種約束，是做人、做事的基礎。
作為教師的我們從事的是培養人、塑造人的職業(yè)。如果在我們工作中不負責任，沒(méi)能使自己的學(xué)生成人、成材，這不僅僅貽害了一個(gè)人、一個(gè)家庭，更是危害了國家和社會(huì )。因此我們必須負責任地工作，用心去愛(ài)護、去培養自己的學(xué)生。良好的聽(tīng)課習慣、作業(yè)習慣、書(shū)寫(xiě)習慣、讀書(shū)習慣、路隊、紀律、衛生等常規習慣的養成，以及孩子們日常的生活事務(wù)處理工作，這些無(wú)不得付出愛(ài)心與真心，才能讓孩子們買(mǎi)你的帳，從而順利圓滿(mǎn)的完成各項教育教學(xué)工作，為把他們培養成將來(lái)的棟梁之才打好堅實(shí)的基礎。
沒(méi)有做不好的工作，只有不付責任的人，責任承載著(zhù)能力，一個(gè)充滿(mǎn)則熱感的人才有機會(huì )充分展現自己的能力。
受責任，從本質(zhì)上說(shuō)，是一種與生俱來(lái)的使命，它伴隨著(zhù)每一個(gè)生命的始終。事實(shí)上，只有眼那些能夠勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一個(gè)缺乏責任感的'人，或者一個(gè)不付責任的人，首先失去的是對自己的基本認可，其次失去對自己的基本認可。失去別人對自己的信任與尊重，甚至也失去了自身的致命之本——信譽(yù)與尊嚴。
無(wú)論你做什么樣的工作，只要你能認真地、勇敢地、擔負起責任，你所能做的就是有價(jià)值的，你就會(huì )活動(dòng)尊重和敬意。有的責任擔負起來(lái)很難，有的卻很容易，不在于工的類(lèi)別，而在于做事的人。只要你想、你愿意，你就會(huì )做的很好。
我們每一個(gè)人生活中扮演不同的角色。無(wú)論一個(gè)人但任何職務(wù)，做什么樣的工作，他都對他熱付有責任，這就是社會(huì )法則。
當你在為公司工作時(shí)，無(wú)論老板安排你在哪個(gè)位置上，都不要輕視自己的工作，都要擔負起責任來(lái)。那些在工作中推委的人，老是埋愿環(huán)境，尋找各種借口，為自己開(kāi)脫。他們往往是職業(yè)的被動(dòng)者，即使工作一輩子都不會(huì )出色。自身的能力只有通過(guò)奮斗。
一個(gè)人是不是人才固然很關(guān)鍵，但最關(guān)鍵的付則人的態(tài)度。責任勝于能力不容否認。責任需要靠業(yè)績(jì)來(lái)證明，業(yè)績(jì)是靠責任去創(chuàng )造。
《責任勝于能力》讀后感850字 8
最近單位開(kāi)展讀書(shū)月活動(dòng)，并推薦了《責任勝于能力》這本書(shū)，它通過(guò)企業(yè)員工的各種事例詳細的闡述了責任與能力的辨證關(guān)系，一個(gè)人的能力在工作、生活中固然重要，但假如這個(gè)人缺乏一定的責任感，那么這個(gè)人注定是一個(gè)無(wú)所作為的人。
責任貫穿我們每一個(gè)人的一生，無(wú)論是家庭責任還是社會(huì )責任都需要付出艱辛的努力。通過(guò)對這本書(shū)的認真閱讀，我深刻的體會(huì )到作為企業(yè)的一名員工，責任就是對工作出色的完成；職位有高有低、能力有大有小，但無(wú)論你在何種崗位上都要有強烈的責任感，人一旦有了責任意識，才能愛(ài)崗敬業(yè)，促使你通過(guò)各種手段提高自己的工作能力，從而勝任你的工作崗位。
責任本身就是一種能力的體現，在企業(yè)的各個(gè)崗位上都需要員工有較強的責任意識，明確自己的崗位職責，能否勝任工作崗位的前提就是看他有沒(méi)有責任感，是否真正的履行了自己的職責，一個(gè)沒(méi)有責任心的人，他的工作能力在強、技術(shù)水平在高，也會(huì )在工作中出現差錯，甚至會(huì )造成無(wú)法彌補的損失；書(shū)中幾個(gè)典型的事例就說(shuō)明了這一點(diǎn)。其實(shí)每個(gè)企業(yè)都缺乏既有工作能力又有強烈責任意識的人才，在工作中只有崗位的不同、職位的高低，只有各負其責才能得到領(lǐng)導的賞識、合作伙伴的信任。
在具體工作中，大部分員工都能勝任自己的本職工作，也就是說(shuō)大部分人都有較強的工作能力，但為什么有些員工得不到肯定呢，關(guān)鍵在于個(gè)人的責任心；與企業(yè)共生存并不是一句空洞的口號，好的員工不光對自己的崗位負責，而是對整個(gè)企業(yè)的興衰發(fā)展有著(zhù)強烈的責任感；遇到違規的行為及時(shí)制止或上報，遇到難題迎難而上積極解決崗位中遇到的各種困難，為了企業(yè)的'發(fā)展出謀劃策；廠(chǎng)興我榮、廠(chǎng)衰我恥是他們一直追求的信念。工作中無(wú)小事，只要充分的負起責任，你就是一個(gè)稱(chēng)職的人，受人尊敬的人。
通過(guò)對《責任勝于能力》的閱讀，深刻的體會(huì )到一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，需要許許多多既有強烈責任心又有各種工作能力的人才，需要他們承擔的責任，在崗位上用全身心的工作來(lái)捍衛我們的企業(yè)榮譽(yù)，我們這個(gè)企業(yè)才有希望、自己才會(huì )受到尊敬。
《責任勝于能力》讀后感850字 9
《責任勝于能力》一書(shū)以責任、忠誠、能力為重點(diǎn)，通過(guò)大量生動(dòng)的案例，闡述了忠誠與責任的深刻內涵、責任與能力的辯證關(guān)系等。讀過(guò)之后，感觸很深。年初我從生產(chǎn)運營(yíng)部調到安全質(zhì)量部管安全工作的這段時(shí)間,經(jīng)常有人問(wèn)我，管安全是不是比管生產(chǎn)輕松，我說(shuō)：工作崗位沒(méi)有輕重之分，只有責任心強弱之分。安全工作重點(diǎn)是事前管理，以預防為主，如果責任心不強的人，只要未發(fā)生事故，他的工作就很輕松；反之，責任心強的安監人員，每天進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)，都會(huì )多多少少發(fā)現一些違章現象或不安全隱患，只有用心長(cháng)治才能放心久安。
在管安全的這個(gè)職位上，使我深深的.意識到肩上的責任重大，我覺(jué)得要做好安監人員，必須做到“三勤”即勤走現場(chǎng)、勤敲警鐘、勤學(xué)知識。
勤走現場(chǎng)。由于生產(chǎn)現場(chǎng)是員工作業(yè)的場(chǎng)所，而現場(chǎng)環(huán)境變化大，最容易出現違章，因此現場(chǎng)最需要安監人員監督。我覺(jué)得愛(ài)坐辦公室的人,是做不好安監人員。如果一個(gè)安監人員去現場(chǎng)回來(lái)后，一無(wú)所獲，只有兩種結果：要么現場(chǎng)非常好，無(wú)違章、違規現象；要么熟視無(wú)睹，習以為常。但是能做到前者的幾乎不可能，安全工作沒(méi)有最好，只有更好；而后者就是不負責任的表現。因此一個(gè)稱(chēng)職的安監人員應該是走出辦公室，走進(jìn)現場(chǎng)，走到管理一線(xiàn)。
勤敲警鐘。從事安監工作,除了多唱黑臉以外，還需要婆婆嘴，不論大會(huì )小會(huì )，還是現場(chǎng)角落，都必須把安全工作當做晨鐘暮鼓時(shí)時(shí)敲響。同時(shí)，從本質(zhì)型安全出發(fā)，更該從技術(shù)措施層面敲安全警鐘，也就是采用“二票三制”、安全技術(shù)交底、安全注意事項交待、安全學(xué)習培訓等手段，全面提高安全防范意識。
勤學(xué)知識。從事安監工作既要安全知識，還要專(zhuān)業(yè)技能，無(wú)論是法律法規、制度規章，還是專(zhuān)業(yè)知識、操作技能，你都要一清二楚。管生產(chǎn)必須管安全，反過(guò)來(lái)管安全更要懂得管生產(chǎn)，要做到常了解、善總結、勤琢磨，才能提高安全管理工作水平。
如今這個(gè)社會(huì )不缺少有能力的人，而是缺少既有能力又有責任的人。沒(méi)有做不好的工作，只有不負責任的人。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵點(diǎn)在于有沒(méi)有責任感，是否認真履行了自己的責任。因此，要擔負起自己的責任，做好自己的工作，就必須從安全細節做起，從安全小事做起。
《責任勝于能力》讀后感850字 10
最近在網(wǎng)上瀏覽了一本叫做《責任勝于能力》的書(shū)，這本書(shū)給我心靈打開(kāi)了一扇窗，讓我思考，給我啟迪，讓我對責任與能力有了新的認識和理解，也深深感到責任就是一種使命，更是對使命的忠誠與堅守。初讀書(shū)時(shí)感覺(jué)它不適合我們教育工作者，總覺(jué)得它是一本適合于企業(yè)人員的讀物，抱著(zhù)試讀的態(tài)度，我閱讀了整本書(shū)，漸漸地我從書(shū)中得到了一些啟示，原來(lái)有很多地方都是相通的。也明白了這樣一句箴言：做與不做之間的差距就在于——責任。
責任，從本質(zhì)上說(shuō)，是一種與生俱來(lái)的使命，它伴隨著(zhù)每一個(gè)生命的始終。事實(shí)上，只有那些能夠勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一個(gè)缺乏責任感的人，或者一個(gè)不負責任的人，首先失去的是社會(huì )對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信譽(yù)和尊嚴。
我的.工作是教師，教師的責任是巨大的，大到為國家培養人才，小到為孩子的成長(cháng)指引方向。在平時(shí)的工作中時(shí)時(shí)刻刻都能體現出“責任”二字。有時(shí)候工作中會(huì )出現一些意外和過(guò)失，第一反應就是為自己找個(gè)借口，為的是心理上的安慰，但讀了書(shū)之后，我明白了這其實(shí)是沒(méi)有責任感的一個(gè)表現，書(shū)中106頁(yè)開(kāi)始提到“沒(méi)有任何借口”，舉了美國西點(diǎn)軍校的例子，提到了學(xué)員們的回答只有兩種，那就是“是”或者“不是”。少為自己找借口，多承擔一些責任。
有了責任就有了愛(ài)，有了愛(ài)就更加有責任感，惟有“愛(ài)崗”，才會(huì )“敬業(yè)”。平時(shí)多花點(diǎn)時(shí)間在班級管理上，多走進(jìn)自己的班級，多和孩子溝通，多和他們做游戲，多和他們玩集體項目……這樣才能將自己的責任心體現出來(lái)。同樣，責任心還要體現在整個(gè)學(xué)校的日常管理中，作為學(xué)校里的一名老師，自己的工作范圍不僅僅體現在自己的班級里，更要有集體概念，要有全局觀(guān)，看見(jiàn)有學(xué)生不遵守紀律了，哪怕不是自己班級的也要去管一管；看見(jiàn)地上有紙屑了，彎腰撿一下；看見(jiàn)辦公室里臟了，搞一下衛生……
愛(ài)上自己的工作吧，因為你既然選擇了它，那么就讓我們擁有那一份責任心，把單位當作自己的家，把學(xué)生當作自己的孩子，傾注滿(mǎn)懷的愛(ài)心，去努力營(yíng)造一個(gè)和諧、舒適的工作環(huán)境。
《責任勝于能力》讀后感850字 11
細節體現責任，責任決定成敗，只要工作就意味著(zhù)責任，責任對我來(lái)說(shuō)體現在每天每個(gè)細節之中切實(shí)用心做事，就是要讓自己比過(guò)去作的更好�；仡櫚肽甓鄟�(lái)的工作：什么時(shí)候注重細節管理，生產(chǎn)就順利，什么時(shí)候疏忽細節管理，工作就有差錯。
年初公司領(lǐng)導交給我一項新的工作，在負責生產(chǎn)的同時(shí)，把供應這塊工作也讓我負責，面對六千多萬(wàn)元的產(chǎn)值，從生、到熟、到成品、到商品的全面負責，我未提任何借口，堅決服從。接手工作后，及時(shí)了解市場(chǎng)行情，制定計劃和方法，手段迅速，將原料的價(jià)格梳理了一遍，與去年同期比，牛肉價(jià)格每噸降了1000元/噸，豬肉降了1500~元/噸，鴨子更是抓住了機遇，創(chuàng )近十年來(lái)的最低價(jià)，每噸降了多元，為企業(yè)直接降低了原料成本100多萬(wàn)元，并對供應豬、牛肉的商家，在送貨時(shí)間上對商家也有了要求：每天早上8：30~9：20之間，務(wù)必將貨送到，否則處罰。這樣做還間接節省了拖時(shí)帶來(lái)的能源損耗和加班工資的多開(kāi)支。僅僅一個(gè)責任心的加強，細節處理上的用心，就直接為企業(yè)增添了可觀(guān)的`效益。
“企業(yè)”是干什么的？其實(shí)一切活動(dòng)落腳點(diǎn)就是用最少的投入，力爭保質(zhì)保量地實(shí)現最大的產(chǎn)出，這也是生產(chǎn)供應部工作的中心，應負的最大的責任。為了努力實(shí)現這一目標，我的工作原則是：注重細節！注重過(guò)程！注重結果！
當前要刻不容緩地在員工當中掀起“苦練技術(shù)，講究方法”的熱潮，用“五定”控制法，重新打造隊伍，不僅把“蘇式肉松”的水分，而且要把所有肉松的水分，按照理化要求的標準，牢牢地控制住，不辜負領(lǐng)導的期望，把“鍋鍋精品”的責任意識，落實(shí)在每天生產(chǎn)操作的各個(gè)細節上。
全心全意，盡職盡責，每個(gè)個(gè)體的責任感，服從意識、敬業(yè)精神是一個(gè)企業(yè)發(fā)展與繁榮的根本動(dòng)力，沒(méi)有了責任，就沒(méi)有了速度，就沒(méi)有了效益，也就沒(méi)有了全面統籌、健康的發(fā)展，經(jīng)營(yíng)好生產(chǎn)、供應工作，就是自己在企業(yè)的使命，責任重大！要處處謹慎小心，步步為營(yíng)，為全面完成今年的指標任務(wù)而奮斗！
《責任勝于能力》讀后感850字 12
“你一定要做一個(gè)負責任的人”，從小我們就聽(tīng)到長(cháng)輩這樣教育我們�！坝胸熑涡摹�，我們經(jīng)常會(huì )在自己的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上這樣幾個(gè)字。責任，充滿(mǎn)了我們的生活和工作中。
記得有一期《吐槽大會(huì )》，曹云金是主咖，最后的發(fā)言里，他說(shuō)到“契約精神”，這也就是工作中的責任了。每個(gè)人都應該有“契約精神”，既然我們簽了公司的合同，做為公司的一員就應該為公司負責任。每個(gè)公司都有自己的公司制度，作為一名公司的員工，遵守公司的各項規章制度，是最基本的，也是我們在對公司負責任。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，員工遲到對每個(gè)公司的行政經(jīng)理都是最頭疼的`事情，他們經(jīng)常會(huì )用罰款或者其他的一些方法，教育員工不要遲到。但是，遲到的多少，和處罰的力度成反比的關(guān)系。處罰的嚴重，遲到的人就會(huì )少，處罰的不嚴重，遲到的人就會(huì )多。其實(shí)，按時(shí)上班，就是對工作負責最基礎的表現。避免遲到的方法有很多，比如鬧鈴再提前響10分鐘；早上進(jìn)行晨練；把晚上躺床上玩手機的時(shí)間改在早上鬧鈴響以后……
書(shū)中有一段話(huà)，說(shuō)的特別好。一個(gè)再有能力的員工,如果不熱愛(ài)工作,也不會(huì )創(chuàng )造出優(yōu)異的成績(jì)。而一個(gè)肯負責的人, 即使能力稍差一些,也可以把工作做好。我們每天的工作都非常的繁雜，有很多的工作細節都需要注意。每天大家在公司辦公的時(shí)間都差不多，但是每個(gè)人對公司的貢獻卻參差不齊。為什么會(huì )出現這樣的情況呢？那就是——責任心。負責任的人，每天會(huì )把自己的工作安排的井井有條，做任何事情都有條不紊。這樣的員工會(huì )受到客戶(hù)的喜愛(ài)，同事的喜愛(ài)，公司的喜愛(ài)。
責任，無(wú)論是在工作上，還是在生活上都深深的影響著(zhù)我們。對工作負責任，我們就會(huì )不斷的解決困難，提升自己，鍛煉自己。對生活負責任，我們就會(huì )生活的更有質(zhì)量。熱愛(ài)工作，熱愛(ài)生活，做一個(gè)負責任的人。
《責任勝于能力》讀后感850字 13
一位偉人曾說(shuō)過(guò)：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責任的精神之后�！痹谪熑蔚膬仍诹α康尿屖瓜�，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感，“如果你能真正釘好一枚紐扣，這應該比你縫制出一件粗糙濫造的衣服更有價(jià)值�！北M職盡責地對待自己的工作，無(wú)論自己的工作是什么，重要的是我們是否真正做好了我們的工作。
有人說(shuō)，假如你非常熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個(gè)人的生活當中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的.。如果我們放棄了對自己的責任，就背棄了對我們所負使命的忠誠和信守。清醒地意識到自己的責任，勇敢地扛起它，無(wú)論對于自己還是對于社會(huì )都將是問(wèn)心無(wú)愧的。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒(méi)有責任。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著(zhù)它，就是扛自己生命的信念。
在當代社會(huì )，幾乎每一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)都非常強調責任的力量。在IBM每個(gè)人堅守和履行的價(jià)值觀(guān)念之一就是：“在人際交往中永遠保持誠信的品德，永遠具有強烈的責任意識�！痹谖④�，“責任”貫穿于員工們的全部行動(dòng)。在新未來(lái)公司里，董事長(cháng)一直提倡的：“做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事�！边@也是責任意識的一種體現。責任在這里不僅僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統帥與核心。
缺乏責任意識，其他的能力就失去了用武之地，所以，在企業(yè)里，責任是勝于能力的。無(wú)論我們有多么優(yōu)秀的能力，只有通過(guò)盡職盡責的工作才能完美地展現。最優(yōu)秀的人才總是希望進(jìn)入最優(yōu)秀的企業(yè)。而每一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)都在解釋、創(chuàng )造、舉行和實(shí)踐著(zhù)自己的企業(yè)文化、職業(yè)精神和價(jià)值觀(guān)念。
《責任勝于能力》這本書(shū)還告訴我們：責任產(chǎn)生忠誠。而忠誠，會(huì )讓你承擔更大的責任。一個(gè)人，只有對他所從事的職業(yè)充滿(mǎn)責任感，他才能對企業(yè)忠誠。他對企業(yè)忠誠，才能贏(yíng)得企業(yè)管理者對他的信任，企業(yè)管理者才會(huì )把需要承擔更大責任的重要崗位交給他。
《責任勝于能力》讀后感850字 14
我對于責任的概念最初來(lái)源于我的爸爸，爸爸組織能力強，文筆好，又寫(xiě)的一手漂亮的字，但他更為人稱(chēng)道的卻是他做人做事的責任感，哪怕是在管理松散的機關(guān)單位，他也從未放松過(guò)對自己的要求，大大小小的事情交給他辦都令人放心。常常聽(tīng)到的爸爸掛在嘴邊的`一句話(huà)就是：人生在世，生一日當盡一日之勤。所以年少的我也牢牢記住了這句話(huà)，看著(zhù)爸爸每天忙忙碌碌為工作和家庭的付出，我似乎也開(kāi)始朦朦朧朧的感受到責任的內涵。
第一次對責任有了深刻的感觸是剛來(lái)到浦華工作那一年，我犯了一個(gè)至今都很難忘的錯誤：當時(shí)有人用完庫房囑咐前臺的同事去鎖門(mén)，那位同事有著(zhù)急下班就讓我去鎖門(mén)，結果我又將鎖門(mén)的事忘的一干二凈，幸虧保安及時(shí)發(fā)現，庫房沒(méi)有財物的損失。本以為錯誤是我犯的，只有我會(huì )受到批評，沒(méi)想到那位前臺同事得到了比我更嚴厲的批評，因為她未盡到她的責任。這件事對我的觸動(dòng)很大，從那天起我開(kāi)始重新審視“責任”這兩個(gè)字，責任是什么？責任是受人之托、忠人之事的使命感，而不是事不關(guān)己高高掛起那種無(wú)所謂的態(tài)度，就像爸爸說(shuō)的那樣，生一日當盡一日之勤，負責之人一定會(huì )盡己所能，善始善終的完成別人的托付。
參加這次公司組織的這次責任勝于能力的培訓，我又再一次的體會(huì )到責任的魅力。楊宗華博士旁征博引，妙語(yǔ)連珠，他對責任勝于能力生動(dòng)而深刻的解釋?zhuān)刮蚁肫鹪?tīng)到的一個(gè)小故事：有一個(gè)技藝精湛的老木匠年近退休，老板叫他再建最后一座房子，由于老木匠歸心似箭，心思全不在工作上，用料也不那么嚴格，作出的活完全失掉了往日的水準，老板看在眼里但卻什么也沒(méi)說(shuō)，等房子蓋好后，老板把房子的鑰匙交給了老木匠，老板說(shuō)：“這房子是送給你退休的禮物”，老木匠當時(shí)愣住了，滿(mǎn)臉的悔恨與羞愧，他一生筑造了豪宅萬(wàn)千，最后卻給自己蓋了這樣一座粗制濫造的房子。
《責任勝于能力》讀后感850字 15
責任就是一個(gè)人做事和做人的基本準則。
我們的身邊，并不是缺少有能力的人，也不缺少有責任的人，但那種既有能力又負責的人，才是每個(gè)企業(yè)都渴求的理想人才。如果你在工作中，對待每一件事都是出現問(wèn)題也絕不推諉，而是設法改善，那么你將贏(yíng)得領(lǐng)導的欣賞和提拔，你的機會(huì )將大于其他人。
滿(mǎn)懷熱情和激情去工作，體驗工作快樂(lè )，快樂(lè )的工作，工作就意味著(zhù)對于崗位的責任，對企業(yè)的負責。一個(gè)人的態(tài)度，是決定一個(gè)人是否能夠把人或事情做好的關(guān)鍵。其實(shí)，就是在平凡的職業(yè)中、很低的崗位上，也往往藏著(zhù)極大的機會(huì )。因此，責任就是使命，責任就是勝利，責任就是信任，責任就是準則。
責任是一個(gè)人的立足之本，是企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力，是企業(yè)渴望的人才，這也是為什么有責任的人會(huì )有更多的發(fā)展和升遷機會(huì )的原因。在這個(gè)世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責任的人卻不多。只有責任和能力共有的人，才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的`，責任會(huì )使你出類(lèi)拔萃！
一個(gè)人做事或做人應該基于自己的良知、信念、覺(jué)悟，自覺(jué)自愿地履行責任�！凹偃缒銦釔�(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。一個(gè)人不負責任就等于你不需要好的生活，當你全身心地投入到自己的工作中，并取得成績(jì)時(shí)，你將是快樂(lè )的，具備了強烈責任感的人，才能搭建出漂亮的職業(yè)生涯和美妙的人生。 勇敢地擔負起自己的責任，人生才會(huì )充實(shí)，生活才有意義。這樣的人生才是真正的“瀟灑走一回”。有句話(huà)說(shuō)得好，機會(huì )永遠留給那些有成分準備的人，讓我們在追求這種偉大的職業(yè)精神中獲取動(dòng)力。我想我們會(huì )在工作中收獲到意想不到的收獲樂(lè )趣！
生活的美好和快樂(lè )是建立在責任的基礎之上的！只要你是有責任的人，你的一生不再是枯燥乏味，若你是有責任和有能力的人，那你的人生將是輝煌和快樂(lè )的！
《責任勝于能力》讀后感850字 16
一直以為，一個(gè)人工作出色與否，關(guān)鍵在于個(gè)人能力的大小。但讀了《責任勝于能力》這本書(shū)后，進(jìn)一步了解了責任與能力的關(guān)系；工作必須具備責任，責任在先，能力在后。
一個(gè)人對于社會(huì )的價(jià)值和意義，不在于能力的大小，而在于他對工作、對事情，有沒(méi)有責任心，敢不敢負責任。一個(gè)人即使能力再強，如果不負責任，很容易辦的事情，也可能辦不好，甚至辦壞事。一個(gè)缺乏責任感的人，會(huì )失去別人對自己的信任與尊重。所以說(shuō)，責任具有至高無(wú)上的價(jià)值。
過(guò)去，我認為工作就意味著(zhù)完成自己的份內事，然后心安理得地拿自己那份薪水。讀了《責任勝于能力》這本書(shū)，使我受益很多，書(shū)中一系列的案例，有很強的`說(shuō)服力，闡明了責任有無(wú)直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。
“責任”就是最基本的職業(yè)精神，即一個(gè)人做事的基本準則。有些事情，做與不做之間的差距就在于—責任。平日按時(shí)上班、準時(shí)開(kāi)會(huì )等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負責的表現，首先是對自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負責，更是對自己的不負責。沒(méi)有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著(zhù)能力，一個(gè)充滿(mǎn)責任感的人，才有機會(huì )充分展現自己的能力。
作為燃氣公司的一份子，我們每個(gè)員工都與公司血脈相連，為燃氣事業(yè)做貢獻，盡責就是最好的學(xué)習與修養。事實(shí)上，許多工作、活動(dòng)、學(xué)習，只要你去做，只要你去積極參與，把你應該承擔的責任承擔起來(lái)，它都會(huì )極大地豐富你的思想，開(kāi)闊你的胸懷和視野。人生因盡責而美麗，人生在履責中升華。
通過(guò)《責任勝于能力》一書(shū)的學(xué)習，書(shū)中的典型事例，對自己?jiǎn)l(fā)很深，在今后的工作中，要牢固樹(shù)立責任第一，具備責任，才能高質(zhì)量的完成好每一項工作…
《責任勝于能力》讀后感850字 17
今年寒假期間，我讀了《責任勝于能力》這本書(shū)，書(shū)中以通俗易懂的語(yǔ)言，闡述了責任的重要性;列舉了一些成功案例，使本書(shū)的精神內涵具有了更強的說(shuō)服力。
關(guān)于能力，書(shū)中并不是說(shuō)能力不重要，一個(gè)人的能力有大有小，能力小可以通過(guò)后天的學(xué)習提高、來(lái)彌補能力上的不足;如果一個(gè)沒(méi)有責任心的人，雖然有很強的能力也可能給我們的單位、社會(huì )和他人帶來(lái)?yè)p害或損失。
關(guān)于責任，責任是一種精神，是敬業(yè)、是對價(jià)值的堅守、是對信念的執著(zhù)、是對工作的負責、是對社會(huì )、他人的負責任。責任是一種承諾，一個(gè)有責任感的人，在工作中就有了熱情，就能激發(fā)潛在的能力，有能力又有責任感就會(huì )有使命感，有了使命感、有堅定的信念就能轉化為動(dòng)力，這種動(dòng)力就能夠克服工作中的一切困難，履行好自己的職責，出色的完成各項任務(wù)。
讀完這本書(shū)，我有了幾點(diǎn)體會(huì )：
一.責任是愛(ài)心。
作為一名特殊教育工作者，對智障青少年各種能力的培養，負有不可推卸的責任，我們不但要教授他們知識、能力和技能，更要帶著(zhù)一顆愛(ài)心讓他們感受到社會(huì )對他們的關(guān)心和愛(ài)護，讓他們在愛(ài)的氛圍中去學(xué)習、去鍛煉、去生活，讓愛(ài)心伴著(zhù)他們成長(cháng)的'每一步;讓他們從小就感受著(zhù)愛(ài)、傳遞著(zhù)愛(ài)，培養他們將來(lái)步入社會(huì )的的自信心和責任感。
二.責任是承擔。
一個(gè)負責人的人，應該敢于承擔社會(huì )負于的各種使命，在生活中我們尊敬師長(cháng)、團結同事、關(guān)心他人、維護社會(huì )的和諧穩定是我們的責任。在工作中，我們認真負責，腳踏實(shí)際、勤奮苦干、努力完成各項任務(wù);作為一名特殊教育工作者，把每一堂課上好，把每一件小事做好，在具體工作中鍛煉提高自身的能力，把工作做的順暢，力爭完美是我們的責任。
三.責任是榮譽(yù)。
一個(gè)負責任的人、有榮譽(yù)感的人，就能在工作中多承擔責任，熱情主動(dòng)，為社會(huì )多做貢獻，為單位爭取榮譽(yù)，為自己樹(shù)立榮譽(yù)，為榮譽(yù)去工作，在平凡的工作中創(chuàng )造出輝煌的成績(jì)。
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