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工作無(wú)小事讀后感

時(shí)間:2021-01-03 15:29:54 讀后感 我要投稿

工作無(wú)小事讀后感

  在賞讀完一本名著(zhù)以后,相信大家的視野一定開(kāi)拓了不少吧,需要好好地對所收獲的東西寫(xiě)一篇讀后感了?靵(lái)參考讀后感是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編幫大家整理的工作無(wú)小事讀后感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作無(wú)小事讀后感

工作無(wú)小事讀后感1

  讀完這本書(shū)后,使我感受頗深,21條生命,21個(gè)本職工作中的小事引起的一個(gè)大悲劇,現實(shí)工作中的失敗,常常不是因為十惡不赦的錯誤引起的,而是那些一個(gè)個(gè)不足掛齒的“小錯誤”造成的!在環(huán)環(huán)相扣的工作中,他不斷地被放大,早已不再是微不足道的了!

  我們普通人,在大多數的日子里,很顯然都是在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。身邊有很多人,不屑于做具體的小事,總盲目地相信“天將降大任于斯人也”殊不知能把自己所在崗位的每件小事做成功、做到位就很不簡(jiǎn)單了。所謂成功,就是在平凡中做出不平凡的堅持。

  人們都渴望成功,渴望被認同,可是很多人卻往往因為不重視生活工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴而郁郁不得志,我們身邊總不乏這樣的例子,人生一世,草木一秋。大多數人起點(diǎn)都差不多,經(jīng)過(guò)歲月的洗禮,我們會(huì )擁有幸福的人生,但總有不幸、失意的人生,如果追溯的話(huà),這兩個(gè)分化往往在一個(gè)點(diǎn)上,就是平時(shí)點(diǎn)滴積累的結果;所以平時(shí)應該付出熱情和努力,多關(guān)注怎樣把工作做的更好,全力以赴,盡職盡責去完成工作中的每件小事。

  這又使我聯(lián)系到平時(shí)的日常工作中的小事,1、公司安全無(wú)小事,在平時(shí),應該對一些安全方面的東西,多檢查,防止一些不必要事情的發(fā)生;2、市場(chǎng)會(huì )議無(wú)小事,在每個(gè)月作好市場(chǎng)會(huì )議的服務(wù)工作,使會(huì )議達到最好的效果,不要因為自己的小事,耽誤會(huì )議召開(kāi)的時(shí)間;3、食堂飯菜、衛生無(wú)小事4、平時(shí)接聽(tīng)電話(huà)無(wú)小事,不要因為自己的情緒,而影響公司的形象,甚至丟失重要的客戶(hù);5、GMP檢查無(wú)小事,不要因為一點(diǎn)小小的失誤,使我們都丟失飯碗。

  總之,每個(gè)人所做的工作,都是由一件件小事構成的,因此,在工作中應該以最高標準要求自己。能做到最好,就必須做到最好,能完成100%,就絕不只做99%。只要把工作做得比別人更完美、更快、更準確、更專(zhuān)注,動(dòng)用全部心血,才能引起他人的關(guān)注,實(shí)現心中的愿望。

工作無(wú)小事讀后感2

  生活中還是工作中人們往往只看重大事,卻疏忽了一件件所謂的小事,卻沒(méi)有去想大事是有一件件小事積累起來(lái)的。

  工作中無(wú)小事》悟出了很多。其實(shí)在很多本書(shū)里我都看到過(guò)一句話(huà)“一個(gè)不會(huì )主動(dòng)做小事的員工不會(huì )成為優(yōu)秀員工,一個(gè)連小事都做不好的人永遠不會(huì )在事業(yè)上有所成就”。當然要把主動(dòng)做事變?yōu)榱晳T,靠持之以恒的堅持才會(huì )達到最后成功中從你做的一件小事就能表現出你做人的本質(zhì),前幾天我就有看到:做飯大姐休息,我去做午飯,池子里有一大堆沒(méi)刷的碗,我先做飯沒(méi)去洗碗,就看薈瑜進(jìn)了廚房問(wèn)了兩句后就不聲不響的刷起碗來(lái),當時(shí)我覺(jué)得很欣慰。這是以前不經(jīng)常發(fā)生的事,而且她剛來(lái)純粹沒(méi)多久。從這件小事中說(shuō)明了兩點(diǎn):1.她很快的融入到了團隊中,讓自己成為這個(gè)大家庭的一分子。2.她肯主動(dòng)去做別人看不到或者看到也不會(huì )去做的事。我覺(jué)得她在以后的工作中應該也是這樣的,起碼她給我留下了很好的印象。

  通常很多人會(huì )覺(jué)得客服部的工作很簡(jiǎn)單也不累只需要接待顧客約單就可以了,其實(shí)不然。他們不單單要做這些最基本的工作還要為我們其他三個(gè)部門(mén)做好鋪墊或者解決客怨,我們只要有一個(gè)環(huán)節做的不到位到顧客來(lái)取片時(shí),他們往往把責任算到客服部的頭上,有什么怒氣都會(huì )撒向他們。而他們只能帶我們受過(guò),也從來(lái)沒(méi)有過(guò)怨言。小露,客服部的一員,自從來(lái)到純粹不久就很快的進(jìn)入工作狀態(tài),并很有條理很認真的去做每一件本職工作。然而在她做好本職工作的同時(shí)還主動(dòng)去做了一些公司沒(méi)有安排她做的事,一些關(guān)于公司流程完善,制度改革的工作,經(jīng)常會(huì )做的很晚。我覺(jué)得不管她做的好與不好,起碼她用心的為公司考慮盡心盡力為公司做事,就當成自己的事去做。做到公司和個(gè)人利益是同步的。這點(diǎn)我覺(jué)得她做的最好,我可能做不到她那樣出色,但是我會(huì )盡自己能力去做,我希望我能做到。

  可能大家看起來(lái)他們做的事都不是什么驚天動(dòng)地的大事,但對他們自己來(lái)說(shuō)是很有意義很有價(jià)值的,他們從去做這些事可以得到別人得不到的經(jīng)歷,經(jīng)驗。小事積累起來(lái)哪天就成了大事,大到驚天動(dòng)地!

工作無(wú)小事讀后感3

  《你在為誰(shuí)工作》是一本激人奮進(jìn)的好書(shū)!這本書(shū)篇幅不長(cháng)、字數也不多,短短一百六十多頁(yè),但講述的每個(gè)故事典型而富有趣味性,闡述的每個(gè)道理言簡(jiǎn)意賅而引人深思。讀完它,讓人有一種蕩氣回腸的感覺(jué)!

  書(shū)中有許多讓我驚喜的地方,里面的篇章猶如一堆堆七彩石,每一塊誘發(fā)著(zhù)神奇的光彩,讓人愛(ài)不釋手。我認真從第一章“為什么要努力工作”,逐一拜讀到第五章“從優(yōu)秀到卓越”,內心的激-情似乎燃燒到了沸點(diǎn)!它簡(jiǎn)直就像一個(gè)完美的胚胎,縱使我想挑點(diǎn)什么毛病,好比從雞蛋里挑骨頭還難。閱畢,我掩卷而思,心情久久不能平靜下來(lái)!

  這本書(shū)提出了人人都需要自我反思的人生問(wèn)題,并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答。它有助于我們解除困惑,調整心態(tài),重燃工作激-情,使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

  我想,人生離不開(kāi)工作。工作是一件非常有意義、有價(jià)值的活動(dòng),一個(gè)人拋除他的童年、學(xué)習、生活和休息時(shí)間,人生的重要意義寓于工作之中,在工作過(guò)程中度過(guò)。工作不僅可以幫助我們解決房租、吃飯和穿衣帶來(lái)的經(jīng)濟壓力問(wèn)題,還可以歷練我們的品性,施展我們的才華,實(shí)現我們的人生價(jià)值。無(wú)論我們對人類(lèi)進(jìn)步的貢獻是大是小,但都作為對人類(lèi)社會(huì )整體意義上的進(jìn)步而客觀(guān)存在。也無(wú)論我們身處何崗何職,都應該捫心自問(wèn)“你在為誰(shuí)工作?”往小的說(shuō),它是一種“明理”之舉,因為只有“大家”才有“小家”;往大的講,它也是人生職業(yè)生涯規劃的要素之一,因為“小家”要通過(guò)“大家”才能實(shí)現。

  在這本書(shū)里,《工作中無(wú)小事》這篇文章讓我感觸頗深,特別是前兩段話(huà)讓我感慨不已:

  “作為普通人,在大量的日子里,很顯然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。其實(shí)身邊本無(wú)小事,很多人,不屑于做具體的事,不屑認真對待小事和細節,總盲目地相信‘天將降大任于斯人也’。孰不知能把自己所在崗位上的每一件事做成功,做到位就很不簡(jiǎn)單了。

  把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡!

  誠然,外交無(wú)小事,在任何工作中亦無(wú)小事!美國福特汽車(chē)公司的湯姆·布蘭德成為我們許多年輕人走上工作征程的典范:他從一個(gè)普通的雜工做起,經(jīng)過(guò)多個(gè)崗位的歷練,在做好每一件小事中獲得了成長(cháng),并最終成為“汽車(chē)王國”里最年輕的總領(lǐng)班。這是一件很不容易的事情,也是一個(gè)“漫長(cháng)等待”的過(guò)程,甚至在這期間連他的父親對他的舉動(dòng)也感到十分不解,但畢竟在他十二年之后脫穎而出了。

  上述兩段話(huà)說(shuō)到我的肺腑里面,而湯姆·布蘭德的事跡更是讓我感同身受。只不過(guò)湯姆·布蘭德笑到了最后,而我則經(jīng)歷了一些波折。記得剛大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候,我受聘到新竹路一家中央直屬機關(guān)后勤部擔任一名綜合管-理-員,平時(shí)的工作就是負責機關(guān)生活區的水電抄收、房租登、環(huán)境綠化、安全保衛、住戶(hù)牛奶訂購等。興許是處于好奇階段,一開(kāi)始我表現得積極主動(dòng),可圈可點(diǎn),很受領(lǐng)導的賞識?上](méi)過(guò)多久,我浮躁的心理表現出來(lái)了,對整天干這些小事頗不耐煩,進(jìn)而在毫無(wú)預警的情況下,擅自離開(kāi)原單位想以“技術(shù)協(xié)作”的身份去香港鍍金……最終,殘酷的現實(shí)把我打回了“原形”,竹籃打水一場(chǎng)空,去也去不成,回也回不去,至今后悔不迭!

  究其原因,這都是我好高騖遠、自命不凡的心在作崇,自導自演讓自己墜入空中樓閣而不能自拔。如果當初我認識到“工作中無(wú)小事”,事無(wú)巨細都能認真以對,杜絕馬虎懶散,這幾年下來(lái)也不會(huì )磕磕絆絆。如果當初我耐得住寂寞,甘愿當一朵“蘑菇”,踏踏實(shí)實(shí)在原單位效忠,說(shuō)不準試用期過(guò)后我變成了一名編制內的國家干部。如果當初我有幸看到這本書(shū),知道“以小見(jiàn)大”、“見(jiàn)微知著(zhù)”的道理,也就不會(huì )……當然,世上沒(méi)有后悔藥!

  20xx年1月份,香港大學(xué)授予一位八十二歲掃地老太太“榮譽(yù)院士”稱(chēng)號,感謝她四十四年如一日地為學(xué)生做飯、掃地,“以自己的生命影響大學(xué)堂仔的生命!边@在更大程度上是為我們當代大學(xué)生們樹(shù)立了一個(gè)人生的標桿,也再一次印證了“大事是由小事聚集而來(lái)”的深刻道理。古人有云:“一屋不掃,何以?huà)咛煜隆,莫不如?

  這本被譽(yù)為“世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念”的書(shū),對于我這個(gè)初上管理崗位的中層管理人員來(lái)說(shuō),是求之不得的精神食糧。感謝中心領(lǐng)導把這本書(shū)介紹給員工,讓我們得以重新定位,端正態(tài)度,明白事理,擺正位置,處理好“大我”與“小我”的關(guān)系。感謝這本書(shū)的作者,它幫助我們理清思路,拒絕自命清高,學(xué)會(huì )在工作中將心態(tài)歸零,抱著(zhù)謙虛和學(xué)習的態(tài)度認真地投入到工作實(shí)踐當中去,使得日常各項業(yè)務(wù)都能根據其緊迫性和重要性順利開(kāi)展,從而在工作中享受到樂(lè )趣,以及工作帶來(lái)的尊嚴和實(shí)現自我的滿(mǎn)足感。

  工作中無(wú)小事!我想,既然我的人生選擇了培訓事業(yè),我不會(huì )與碌碌無(wú)為結伴而行,我會(huì )從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,努力去喚醒生命深處沉睡的自我意識。如果哪一天在我身上出現推諉責任,或者喪失工作激-情,甚至對工作產(chǎn)生怨恨情緒的時(shí)候,我會(huì )冷靜思考“你在為誰(shuí)工作”這個(gè)人生問(wèn)題,也會(huì )通過(guò)邁克爾·戴爾、羅伯特·威爾茲、杰克·韋爾奇、比爾·蓋茨等世界名人對工作態(tài)度的方式尋求改變。譬如,我會(huì )反省自己:我身上具備的一些知識素能是否已經(jīng)很專(zhuān)業(yè)?我信奉的營(yíng)銷(xiāo)策略是否經(jīng)得起市場(chǎng)的推敲?我投入在項目謀劃和運作上面的時(shí)間精力是否能夠滿(mǎn)足工作的需求?還有,我的工作態(tài)度好嗎?我夠努力嗎?我把握機會(huì )了嗎?還有什么事情值得我去落實(shí)和完善?……

  這是我讀完這本書(shū)的深刻體會(huì ),也是我對自己的工作實(shí)踐所作出的深刻認識和總結。如今我剛好三十而立,精彩的人生也剛剛拉開(kāi)序幕,不管前面的道路多么艱難險阻,我都愿意從小事做起,從小處著(zhù)手,一如既往地向上攀登,努力朝自己的人生目的地邁進(jìn)。

工作無(wú)小事讀后感4

  正當我對前些日子平凡瑣碎的工作缺少熱情的時(shí)候,正當我迷失了人生目標的時(shí)候,我讀完了《工作中無(wú)小事》一書(shū),感觸和體會(huì )頗深,讓我茅塞頓開(kāi),它告訴我們要做一個(gè)優(yōu)秀的員工就要“即使是小事也要做到最好”,要“拒絕浮躁,做事不貪大”,要明白“工作中無(wú)小事”,“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。

  “勿以善小而不為,勿以惡小而為之!蓖瑯佣际恰靶∈隆,一個(gè)可為一個(gè)卻不可為,足以見(jiàn)得說(shuō)“小事”其實(shí)它并不“小”,一個(gè)普通人在日常生活中,很顯然都是在做著(zhù)一件件的小事甚至是重復地做著(zhù)許多小事,有時(shí)候會(huì )覺(jué)得自己這樣值嗎?孰不知,每個(gè)人所做的工作,都是由一件件小事構成的,不能因為小事或敷衍應付或輕視懈怠。

  作為服務(wù)行業(yè)的我們,必須認認真真、踏踏實(shí)實(shí)地去完成每一項工作,重視每一件小事。在服務(wù)中,如果我們稍有怠慢,稍有疏忽,就會(huì )讓客戶(hù)產(chǎn)生換一個(gè)結算單位的念頭,就會(huì )讓我們的利益受損失。這就需要我們在工作中要有積極的工作態(tài)度,飽滿(mǎn)的工作熱情,忘我的敬業(yè)精神,把做小事作為鍛煉自己、提高素質(zhì)的機會(huì ),在完成一件件的小事中去體會(huì )、去感受,增強自己的分析、判斷和解決問(wèn)題能力。

  積極的工作態(tài)度具有一種無(wú)形的感染力,打動(dòng)周?chē)耐,形成一種積極向上的工作氛圍。而消極的工作態(tài)度卻會(huì )像瘟疫一樣傳染到每一個(gè)角落,使整個(gè)團隊的戰斗力大打折扣。所以我們要學(xué)會(huì )在工作的過(guò)程中積極調整狀態(tài),讓自己始終處于良好的工作狀態(tài)。飽滿(mǎn)的工作熱情,能讓人把工作當作一種樂(lè )趣,能認真的對待工作,將小事做細,能在做事的細節中找到機會(huì ),使自己走上成功之路,對工作缺乏熱情的人,對待事情只能是敷衍了事,把工作當作一種不得不受的苦役,他們只能永遠做別人分配給他們做的工作,也不一定把工作做好。忘我的敬業(yè)精神就是全心全意地對待工作。我們每個(gè)人都有責任、有義務(wù)、責無(wú)旁貸地去做好每一項工作,我們都應該盡一份心、出一份力。一個(gè)人的敬業(yè)精神、責任心決定了它是否可以把工作更好地完成,沒(méi)有責任心的人,即使他有能力也不可能為單位創(chuàng )造更多的價(jià)值。

  大事是由許多小事積累而成的,忽略了小事就難成大事,工作中無(wú)小事,讓我們認真對待工作的每一天,認真做好工作中的每一件小事,在自己平凡的工作崗位上譜寫(xiě)人生的輝煌樂(lè )章吧!

工作無(wú)小事讀后感5

  每個(gè)行業(yè),都有自己的行業(yè)特色。每個(gè)企業(yè),都有自己的企業(yè)文化。每個(gè)人,都在工作中有自己的崗位,在生活中扮演自己的角色。沒(méi)有人希望庸庸碌碌,得過(guò)且過(guò)的了此余生。然而,當我們對一些平凡瑣碎的工作缺少熱情,敷衍了事,當我們開(kāi)始為自己的默默無(wú)聞而自怨自艾,怨天尤人時(shí),我們是否想過(guò)是什么阻礙了我們的發(fā)展?是什么讓機會(huì )從我們身邊溜走?

  讀了《工作中無(wú)小事》這本書(shū),讓我深有感悟。它告訴我們要做一個(gè)優(yōu)秀的員工就要“即使是小事也要做到最好”,要“拒絕浮躁,做事不貪大” ,要明白“工作中無(wú)小事”,“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。

  我想,沒(méi)有人愿意在電閃雷鳴的夜晚,從溫暖的被窩里出來(lái),去基站檢查和搶修;沒(méi)有人愿意在風(fēng)和日麗的節假日,放棄和家人的團聚,而堅守在運行設備前;沒(méi)有人愿意在緊張忙碌的辛勞后,仍然加班加點(diǎn),繼續為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù);然而,我們選擇了移動(dòng)通信這個(gè)行業(yè),我們就必須接受它的全部,不僅僅只是享受它帶來(lái)的利益與快樂(lè ),也應該包括辛勞和危險。它特殊的工作要求決定了我們必須這樣做,而且必須做好。我們必須認認真真,踏踏實(shí)實(shí)地去完成每一項工作,重視每一件小事。因為我們知道,哪怕是小到客戶(hù)的一句咨詢(xún),小到客戶(hù)經(jīng)理言行舉止的一個(gè)細節,在移動(dòng)通信行業(yè)都是不容忽視的。在客戶(hù)服務(wù)中,一句客戶(hù)咨詢(xún)得到不滿(mǎn)意不耐心的回復,會(huì )讓客戶(hù)產(chǎn)生轉網(wǎng)的念頭?蛻(hù)經(jīng)理一個(gè)粗鄙的動(dòng)作,會(huì )讓你失去一次營(yíng)銷(xiāo)的機會(huì )。

  移動(dòng)通信這個(gè)特殊的行業(yè),它要求我們在網(wǎng)絡(luò )建設維護中,在為客戶(hù)提供服務(wù)中,沒(méi)有任何條件可以談,也沒(méi)有任何抱怨的理由和借口,要秉承“追求客戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)”的服務(wù)宗旨。它要求我們在工作中要對自己的言行負責,對同事的言行負責,對整個(gè)移動(dòng)用戶(hù)群負責。它要求我們無(wú)論在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何情況下,都要全力以赴地在最短的時(shí)間內處理好各種投訴。

  成功不是偶然的,有些看起來(lái)很偶然的成功,實(shí)際上我們看到的只是表象。正是對一些小事情的處理方式,已經(jīng)昭示了成功的必然。小事如此,大事亦然!肮ぷ髦袩o(wú)小事”所體現的正是這種要求人們必須具備一種鍥而不舍的精神,一種堅持到底的信念,一種腳踏實(shí)地務(wù)實(shí)態(tài)度,一種自動(dòng)自發(fā)的責任心,一種全力以赴的執行力。所以,工作中無(wú)小事,應該是每個(gè)移動(dòng)人所應該具備的行業(yè)素質(zhì)。

工作無(wú)小事讀后感6

  我讀了《工作中無(wú)小事》后,觸動(dòng)頗深,書(shū)中講到“我們看到了人家成功的輝煌,卻很少去關(guān)注他們管理細節的用心!”是的,我們普通人,大量的日子,很顯然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。當今社會(huì )的現實(shí)情況是,太多的人總不屑顧于小事和事情的細節,自信于“天生我材必有用,千金散盡還復來(lái)”,總盲目地相信“天將降大任于斯人也”。

  孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做成功,做到位就很不簡(jiǎn)單了。而有的朋友以為做了大官才能做大事,或者只想做大事,最終肯定成不了大事,因有其職斯有其責,有其責斯有其憂(yōu)。如果力不及所負,才不及所任,必然禍及已身,導致混亂。相反,如果我們關(guān)注了細節,就可以把握了創(chuàng )新之源,也就為成功奠定了一定的基礎。所以,只有關(guān)照小事,成就大事,重要的是做好眼前的每一件小事。所謂成功就是在平凡中做出不平凡的堅持,并養成長(cháng)期對待工作的認真和精細的態(tài)度。海爾總裁張瑞敏曾說(shuō):什么是不簡(jiǎn)單?把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  “一心渴望偉大、追求偉大,偉大卻了無(wú)蹤影;甘于平淡,認真做好每個(gè)細節,偉大卻不期而至! 這就是細節的魅力,是水到渠成后的驚喜。 泰山不讓土壤,故能成其大;江海不擇細流,故能就其深。由于對細節問(wèn)題的高度重視而長(cháng)盛不衰的優(yōu)秀企業(yè)也不在少數。對于敬業(yè)者來(lái)說(shuō),凡事無(wú)小事,簡(jiǎn)單不等于容易。因此,要積極倡導:花大力氣做好小事情,把小事做細。在工作中我體會(huì )到認真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。如果你熱愛(ài)你的工作,你每天就會(huì )盡自己的能力求完美,而不久你周?chē)拿恳粋(gè)人也會(huì )從你這里感染這種熱情。正所謂書(shū)中所講的“每個(gè)人素質(zhì)提高一小步,民族素質(zhì)將提高一大步”

工作無(wú)小事讀后感7

  俗話(huà)說(shuō):“龍生龍,鳳生鳳,老鼠的兒子會(huì )打洞!边@句話(huà)預示著(zhù)命運是天生的,但也有俗話(huà)說(shuō):“龍生兒子,九子不同”、“雞窩里飛出金鳳凰”。這說(shuō)明命運不是一成不變的。這兩句話(huà)看似矛盾,但確實(shí)是人成長(cháng)的真實(shí)寫(xiě)照。

  我們都知道,外部環(huán)境對一個(gè)人的音箱是極其深遠的。因此,有人就說(shuō),既然環(huán)境對人的影響如此重大,那我的努力奮斗還有什么意義?其實(shí)不然。外界對自己的影響是存在的,但影響的程度則是自己可以控制的,自己在自我成長(cháng)中可以起主導作用。

  所以,有的人就抱怨自己沒(méi)有找到一個(gè)好的工作單位,總以為只有好的工作環(huán)境,才能出人才;平凡的工作崗位,是不可能造就人才的。

  其實(shí),各行各業(yè)的平凡崗位上,同樣可以出人才!氨蓝箯垺、“泥人!,誰(shuí)能說(shuō)他們不是人才呢?所謂三百六十五行,行行出狀元!

  平凡與偉大是同一事物的兩個(gè)側面,從橫向看,每天的工作都很平凡,但是吧每一件平凡的工作做好,做得比人家好,好上加好,就創(chuàng )造了不平凡;從縱向看,千里之行,始于足下,一切要從平凡工作做起,努力在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績(jì)。任何崗位都能出成果,出人才,出奇跡,關(guān)鍵看你怎么干。目標要遠大,工作卻是平凡的。不要抽象地追求“偉大”,而要把平凡工作做成偉大。

  成功的事業(yè)未必一定燦爛,平凡的崗位也有壯闊波瀾。只要我們信念執著(zhù),只要我們激情永駐,只要我們懂得堅守,只要我們樂(lè )于奉獻,平凡就會(huì )因此而光華灼灼,就會(huì )因此而熠熠生輝。不要輕看那一滴水、一粒種子、一縷陽(yáng)光、一顆小小的螺絲釘,正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒匯集起來(lái),灌溉的是良田萬(wàn)頃,照亮的是蕓蕓眾生,哺育的是新的生命,而守護的正是錦繡中華,朗朗晴空!

工作無(wú)小事讀后感8

  在人們的潛意識里,對自己將要做的事情做一個(gè)值得或是不值得的評價(jià),已經(jīng)成為了一種習慣。人們潛意識里認為不值得做的事情就不會(huì )努力做好,甚至干脆就不去做。我們看到,在工作中,太多的人將目光投在能夠滿(mǎn)足虛榮心或是能夠出人頭地的大事情上面,認為工作中的許多具體事情是不值得做的小事情。其實(shí),在日常工作中,幾乎都是一些小事,不去做好小事,往往是人們失敗的主要原因。

  對每個(gè)人來(lái)說(shuō),工作應該是義不容辭的責任,而不是負擔。我們每個(gè)人除了要認真對待工作之外,還要注重細節。把工作做到完美,以最高的認同感和滿(mǎn)意度來(lái)要求自己,這就要注重細節,注重工作中的小事情。把小事當回事去做,體現了一個(gè)人對工作的認真態(tài)度。盡職盡責地完成工作,重視工作中的小事與細節,這不僅是工作的原則,也是人生的原則。一件簡(jiǎn)單的小事情,所反映出來(lái)的是一個(gè)人的責任心。做好工作中的小事,才是真正堪負“大責任”的人。工作不是被迫去做的苦役,在工作中投入熱情,我們會(huì )發(fā)現,其中蘊涵著(zhù)極大的樂(lè )趣。把工作當成苦役的人,只能永遠做別人分配的工作,卻未必能把分配到的事情做好。而考慮到細節、注重小節,把工作當作樂(lè )事去做的人,將小事做細致,不僅能學(xué)習到知識,而且必將在做小事中發(fā)現機會(huì ),最終走上成功之路。

  無(wú)論做哪種工作,不注重細節,忽視小節,都會(huì )給單位及個(gè)人帶來(lái)負面的影響,甚至造成損失。嚴謹的工作態(tài)度是做好小事的前提。

  很多時(shí)候,一件看來(lái)微不足道的小事,卻能改變人和命運。工作中無(wú)小事,這首先要求我們極具責任心,不放過(guò)每一個(gè)細節,認真去對待它、完成它。有的人不愿去做小事,只想成就大事,因此做事很浮躁。只有端正心態(tài),去除貪做大事的心理,把小事做到位,才能提高工作質(zhì)量。讓重視小事成為我們的一種習慣,那么,也就培養了我們的責任感,從而與優(yōu)秀、成功同行,最終成就大業(yè)。

  我想告訴每一位工作中的人,不僅要努力工作,還要認真對待工作中看來(lái)微不足道的.小事,從工作細節中學(xué)習知識,要知道并了解工作中沒(méi)有真正的小事可言。

工作無(wú)小事讀后感9

  記得高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯!贝_實(shí),“讀一本好書(shū),就是在和許多高尚的人談話(huà)”,能夠啟迪人們的智慧,凈化人們的心靈!赌阍跒檎l(shuí)工作》和《工作中無(wú)小事》這兩本書(shū)后,讓我對此有了更加深刻的體會(huì )和感悟!

  是啊,我們在為誰(shuí)工作?這是我們必須直面和正確回答的問(wèn)題,否則我們就會(huì )象《你在為誰(shuí)工作》中那個(gè)建最后一棟房子時(shí)馬馬虎虎、偷工減料的可悲的木匠,親手埋葬自己的幸福甚至是生命!赌阍跒檎l(shuí)工作》這本書(shū),讓我清楚地看到一個(gè)“只為別人工作”的人的凄慘命運,更深刻地認識到“只為別人工作”這種觀(guān)念具有何等巨大的危害性。試想,如果這個(gè)木匠知道這最后的一棟房子是為自己而建,他還能這樣漫不經(jīng)心嗎?然而,可悲的是,這個(gè)手藝超群的木匠卻僅僅把自己定位成“一個(gè)為別人工作的人”,那么,他的工作忠誠度自然會(huì )減損、責任心會(huì )隨之缺失、敬業(yè)值也相應地降低!一個(gè)對事業(yè)不忠誠、沒(méi)有責任感、不敬業(yè)的人,怎能不受到命運的嘲弄,怎能不鑄成他人生中難以彌補之大錯呢!

  我記得一位哲人說(shuō)過(guò):播種行為,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運!我們每個(gè)人都可能是這個(gè)木匠,我們都是自己命運的播種者,今天我們所做的一切,都會(huì )深深地影響到自己將來(lái)的命運。試想,如果無(wú)論在哪個(gè)崗位上、無(wú)論做什么工作,我們都視之為是在為自己工作,是在為自己的事業(yè)奮斗,把自己當作單位的主人,所有的工作都是自己的分內事,凡事想在先,凡事做在先,主動(dòng)為成功想辦法,不為失敗找理由!我們還會(huì )不會(huì )總覺(jué)得自己付出的太多、得到的太少?還會(huì )不會(huì )需要別人告訴我們應該做什么、不應該做什么?還會(huì )不會(huì )爭功諉過(guò)、爭名奪利,甚至以事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度去工作?

  當你做出了正確的抉擇,成為一個(gè)為自己工作的人時(shí),你就會(huì )發(fā)現,你能會(huì )體會(huì )到工作給你帶來(lái)的無(wú)限樂(lè )趣與滿(mǎn)足,你就會(huì )成為事業(yè)的主人!很自然的,你就會(huì )對自己,也對大家說(shuō),在我的工作中,真的沒(méi)有小事。

  我們不妨來(lái)看個(gè)具體的事例:“每桶四美元”,這幾個(gè)字簡(jiǎn)單不簡(jiǎn)單?這件事小不?而洛克菲勒正是把老板的事業(yè)當成自己的事業(yè),他把自己定位于是在為自己工作,每次與人合作時(shí)總在寫(xiě)上“每桶四美元”這幾個(gè)字,他才把自己與其他員工區分開(kāi)來(lái),最終成為了石油大王!這是小事嗎?

  當然不是。正所謂“以小見(jiàn)大”、“見(jiàn)微知著(zhù)”,任何一件大事都是由眾多的小事積累而成,忽略了小事就難成大事。就拿我們銀行來(lái)說(shuō),有人說(shuō),銀行工作不外乎“收收放放,點(diǎn)鈔記賬”,千篇一律,周而復始;不過(guò)是統計不完的數據、理不完的帳,枯燥得近乎機械,乏味得讓人再沒(méi)有一點(diǎn)激情!然而我說(shuō),銀行工作無(wú)小事,一張存單,一筆匯票,無(wú)不關(guān)系到國民經(jīng)濟運行血液的暢通,無(wú)不涉及到金融系統的整體安全!可以說(shuō),銀行工作中,任何一個(gè)細節都事關(guān)大局,牽一發(fā)而動(dòng)全身,每一件細小的決定或舉措都會(huì )通過(guò)放大效應而給整個(gè)金融系統帶來(lái)重要影響,都可能關(guān)系全局的成敗。

  正如海爾總裁張瑞敏先生在比較中國公司員工與日本公司員工的認真精神時(shí)曾說(shuō):“如果讓一個(gè)日本員工每天擦桌子六次,日本員工會(huì )不折不扣地執行,每天都會(huì )堅持擦六次;可是如果讓一個(gè)中國員工去做,那么他在第一天可能會(huì )擦六遍,第二天可能也會(huì )擦六遍,但到了第三天,可能就只會(huì )擦五次、四次、三次,到后來(lái),就不了了之!”有鑒于此,張瑞敏所說(shuō):“不簡(jiǎn)單,就是將簡(jiǎn)單的事做千遍萬(wàn)遍,直到做好;不容易,就是將容易的事做千遍萬(wàn)遍,直到作對!

  這是一個(gè)浮躁的社會(huì ),每個(gè)人都有一顆躁動(dòng)的心。尤其是年輕人,個(gè)個(gè)都覺(jué)得自己才華橫溢,應該做更大更有意義的事,因而,常有懷才不遇的忿憤,不屑于去做那些被認為小事、瑣事的工作。然而古人說(shuō)過(guò),一屋不掃,何以?huà)咛煜!“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細!睅浊甑奈幕e淀告訴我們,每一個(gè)想成就一番事業(yè)的人,必須從簡(jiǎn)單的事情做起,從細微之處入手。從小事開(kāi)始,逐漸鍛煉意志,增長(cháng)智慧,日后才能做大事,而那些眼高手低的人,是永遠干不成大事的。

  掩卷深思,我深深地體會(huì )到,如果你一心渴望偉大、追求偉大,而忽略小時(shí),忽略細節,那么偉大定與你無(wú)緣;如果你甘于平淡,認真做好每個(gè)細節,偉大就會(huì )不期而至。這并不是造化弄人,而正是細節的魅力!這個(gè)世界是以深度而不是數量來(lái)衡量人的價(jià)值,讓我們綜觀(guān)那些成功者,他們的共同特點(diǎn),就是都深刻地明白自己是在為誰(shuí)工作,他們能自動(dòng)自發(fā)地、不找借口的工作,能以認真嚴謹的態(tài)度去做小事情,能夠抓住工作中的每一些細節!

  著(zhù)名生物學(xué)家達爾文說(shuō):“物競天擇,適者生存”。在這個(gè)競爭的年代,我們最大的對手是自己,是自己的懶惰、狂妄、貪婪和怯懦!當我們開(kāi)始推諉責任,當我們喪失工作激情,當我們牢騷不斷、滿(mǎn)腹怨言的時(shí)候,就必須要停下手中的工作,靜靜反觀(guān)內心,思考這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著(zhù)深刻人生意義的問(wèn)題:“你在為誰(shuí)工作?”只有我們做出了正確的回答與選擇。

  當我們調整好心態(tài),為自己工作了,我們就會(huì )收獲責任、忠誠、敬業(yè),并把他們作為提升我們事業(yè)的最堅固三角架!是的,只有用對自己負責、對人生負責的態(tài)度,不斷地激勵自己進(jìn)步,做好工作中的每一件小事、每個(gè)細節,砌好每一塊磚、釘好每一塊木板、壘好一面墻壁……我們才能不被殘酷的競爭法則所淘汰,也才能籍此為自己構建一個(gè)完善的人生,才不會(huì )在驀然回首時(shí)而備感遺憾!

工作無(wú)小事讀后感10

  趁著(zhù)五一假期從書(shū)架里取出《你在為誰(shuí)工作》,信手翻到第六十四頁(yè)《工作中無(wú)小事》這篇文章,開(kāi)頭的兩段話(huà)讓我感慨不已:

  “作為普通人,在大量的日子里,很顯然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。其實(shí)身邊本無(wú)小事,很多人,不屑于做具體的事,不屑認真對待小事和細節,總盲目地相信”天將降大任于斯人也“。孰不知能把自己所在崗位上的每一件事做成功,做到位就很不簡(jiǎn)單了。

  ”把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡!

  誠然,外交無(wú)小事,在任何工作中亦無(wú)小事!美國福特汽車(chē)公司的湯姆·布蘭德成為我們許多年輕人走上工作征程的典范:他從一個(gè)普通的雜工做起,經(jīng)過(guò)多個(gè)崗位的歷練,在做好每一件小事中獲得了成長(cháng),并最終成為”汽車(chē)王國“里最年輕的總領(lǐng)班。

  這是一件很不容易的事情,也是一個(gè)”漫長(cháng)等待“的過(guò)程,甚至在這期間連他的父親對他的舉動(dòng)也感到十分不解,但畢竟在他十二年之后脫穎而出了。

  工作中無(wú)小事!我想,既然我的人生選擇了教師這一職業(yè),就應該全力以赴去應對。這本小冊子應該值得我好好理解并重讀幾遍,里邊的很多事例其實(shí)就是我們現實(shí)的反映。如今我剛好三十而立,精彩的人生也剛剛拉開(kāi)序幕,不管前面的道路多么艱難險阻,我都愿意從小事做起,從小處著(zhù)手,一如既往地向上攀登,努力朝自己的人生目的地邁進(jìn)!

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