《班主任兵法》讀后感范文精選
讀書(shū)是人們重要的學(xué)習方式,是文化傳承的通道,是人類(lèi)進(jìn)步的階梯。
作為一名新教師,在平時(shí)的教育教學(xué)過(guò)程中我遇到了許許多多的困惑和問(wèn)題。這些問(wèn)題使我在教授學(xué)生知識和技能的過(guò)程中產(chǎn)生了莫大的阻礙,使得課堂的教學(xué)效率大大的降低。為了更好的工作,為了更好的對小學(xué)生進(jìn)行知識和技能的傳授,我不斷的通過(guò)讀書(shū),讀有關(guān)教育教學(xué)方面的書(shū)籍來(lái)提高自己。為了更好的進(jìn)行教學(xué),我曾經(jīng)與自己的同學(xué)做過(guò)深入的探討和研究?墒切陆處煿饫碚撌降难芯渴呛茈y有所收獲的。后來(lái)經(jīng)同學(xué)介紹,我把萬(wàn)瑋先生的《班主任兵法》這本書(shū)找過(guò)來(lái),認真的讀了幾遍,收獲頗多,感觸良深。
讀《班主任兵法》,我有兩點(diǎn)收獲:
1、教學(xué)需要技巧,新教師要不斷的學(xué)習
本來(lái)以為作為一名教師只要有足夠的知識就能夠勝任自己的崗位,但是通過(guò)這短短的幾個(gè)月的工作,我發(fā)現自己的這個(gè)想法是完全錯誤的。光有知識,只是具備了成為一名合格教師的條件之一。要想成為一名勝任的教師,不僅要有豐富的知識為載體,還需要有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)技巧,而這些恰恰是我們新教師所不具備的。因此,新教師就要不斷的學(xué)習,向別人學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習,通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)提高自己的教育教學(xué)水平。
在我的教學(xué)過(guò)程中,遇到了如何管理好課堂紀律的問(wèn)題,F實(shí)中的小學(xué)生與想象中的相差太大。我沒(méi)有想到新教師維持課堂紀律要花費這么多的時(shí)間和精力。有些時(shí)候,我要花大部分的課堂時(shí)間不厭其煩的告訴學(xué)生上課應該遵守課堂紀律,告訴學(xué)生上課的過(guò)程中必須做到的一些常規。
《班主任兵法》這本書(shū)的意義在于,它探索了一種的全新的管理班級以及教育學(xué)生的思路,許多想法和做法都是在以往的班級管理書(shū)籍中所沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的。書(shū)中收錄的故事,絕大多數是來(lái)源于作者真實(shí)情景的案例。書(shū)中將老師和學(xué)生之間的關(guān)系看做“敵我”的關(guān)系,想要管理好班級,就要認真的研究“敵人”的心理,做到“知己知彼,百戰不殆”。作者說(shuō):“不掌握的學(xué)生的心理,學(xué)生已經(jīng)非常反抗了,你還批評他,就如同拿著(zhù)蠟燭到堆滿(mǎn)火藥的房間里去一般”。的'確是這樣,在我們平時(shí)的教育教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生犯了錯誤,老師沒(méi)有認真分析學(xué)生犯錯誤的原因就狠狠的批評學(xué)生。這樣的例子是不少見(jiàn)的,如果持續這樣下去,師生關(guān)系可能搞僵,教師再怎么努力都是瞎折騰。所以,我們教學(xué)要研究小學(xué)生的學(xué)習心理,有針對性的進(jìn)行的教育教學(xué)。
作者說(shuō):“無(wú)數次慘痛的教訓告訴我,在最生氣的時(shí)候把學(xué)生痛罵一頓并不能起到預期的效果,而一旦說(shuō)出什么過(guò)分的話(huà),冷靜下來(lái)之后還需要做工作去彌補,其實(shí)非常不合算!痹谖移綍r(shí)的教學(xué)過(guò)程中,有時(shí)候,也會(huì )遇到學(xué)生嚴重違反課堂紀律惹得自己非常生氣的情況。這時(shí),我就會(huì )狠狠的訓斥學(xué)生,告訴他以后不能這樣做,應該遵守課堂紀律。但是,幾次過(guò)后,我發(fā)現這樣的教育效果并不理想,學(xué)生在課堂上還是會(huì )出現這樣的情況。
2、教學(xué)需要反思,新教師要不斷的反思
讀《班主任兵法》這本書(shū),讓我學(xué)到了新教師要不停的反思,反思自己的教學(xué),反思自己的工作,并把自己的反思寫(xiě)下來(lái),形成一定的理論。如果我們教學(xué)過(guò)后,不能及時(shí)的跟上反思,就很難在較短的時(shí)間內提高自己的教學(xué)水平。雖然時(shí)間過(guò)去了,我們的教齡增加了,但是這樣的工作是沒(méi)有熱情,沒(méi)有創(chuàng )造性的工作。就像前蘇聯(lián)教育家阿莫納什維利說(shuō)過(guò)的那樣:“我們往往認為,教齡是成為教育工作行家的必要條件,只有在學(xué)校工作年限很長(cháng)的人才能稱(chēng)作教育工作的行家。這難道不是我們的錯誤認識嗎?有這樣的人,他在學(xué)校工作了三四十年,并為自己的教齡長(cháng)而引為自豪。但他每一學(xué)年的工作都是上一學(xué)年工作的重復。他沒(méi)有熱情,沒(méi)有靈感地工作著(zhù),他對新經(jīng)驗漠不關(guān)心,害怕改革,他自始至終這樣地在學(xué)校工作著(zhù),直到退休為止。他還為自己謀取到了獎?wù)潞蜆s譽(yù)稱(chēng)號。然而,這樣的‘行將’卻早已對學(xué)校、對兒童、對日益復雜化的教師工作感到厭倦了!倍硪环N人,“從初為人師之日起,他就貪婪的汲取同事們的經(jīng)驗,深入研究?jì)和颓趭^鉆研教育科學(xué)。每一堂課,每一次與自己學(xué)生的會(huì )面,他都要作為在教育事業(yè)上自我完善的過(guò)程加以精心設計……他工作細心周到,對學(xué)生富有同情心,不能容忍在自己的職業(yè)活動(dòng)中有形式主義的存在余地,他大膽勇敢和信心百倍地致力于教育探索。就這樣,他也在學(xué)校工作了三四十年,積累了什么:教齡嗎?不!——創(chuàng )造性地進(jìn)行教育活動(dòng)的經(jīng)驗!
讀書(shū),可以豐富我們的知識;讀書(shū),可以開(kāi)闊我們的視野;讀書(shū),可以讓我們陶冶我們的情操。作為新教師,我將會(huì )一如既往的讀下去,與書(shū)為伴,并認真研究教育教學(xué)規律,提高教育教學(xué)水平,總結自己的教育教學(xué)經(jīng)驗。
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