有關(guān)工作的讀后感
工作為了更好地生活。我們去讀一讀有關(guān)工作的文章，然后寫(xiě)點(diǎn)心得吧。下面是小編精心為你整理有關(guān)工作的讀后感，希望你喜歡。
有關(guān)工作的讀后感篇一
最近讀了由汪中求和朱新月聯(lián)合著(zhù)作的名叫《零缺陷工作》，感觸很深，深受啟發(fā)，被作者的觀(guān)點(diǎn)深深吸引和折服。其中第一篇第一節就寫(xiě)到：態(tài)度永遠是第一位的。僅僅一個(gè)開(kāi)頭就把工作的精髓寫(xiě)到了點(diǎn)上，也讓我不得不佩服作者的專(zhuān)業(yè)水平。
就工作態(tài)度問(wèn)題，我愿意追隨作者的觀(guān)點(diǎn)表述下我的看法。我認為態(tài)度決定一切，沒(méi)有不重要的工作，只有不重視工作的人。不管工作是大，是小，是重還是輕，是機械般地簡(jiǎn)單還是搞火箭般地復雜，都需要有個(gè)人去完成。在完成一件工作前，工作并不會(huì )自主選擇完成它的人，工作本身也無(wú)法決定選擇他的人是高學(xué)歷還是文盲，只有那個(gè)完美地完成工作的人才被真正地認可。而我們人是有思維的，有選擇能力的，在我們挑選一件工作完成它之前，首要有的態(tài)度就是：我要做好它。而不是僅僅簡(jiǎn)單地認為，這是分配給我的任務(wù)。你愿意做一項工作和愿意做好一項工作是有本質(zhì)區別的，你有什么樣的態(tài)度，就決定有什么樣的結果。
那么如何做好一件工作呢?首先你得熱愛(ài)自己工作。就像作者所說(shuō)，像愛(ài)自己一樣來(lái)愛(ài)自己的工作，那么你的工作將把同樣的愛(ài)回饋給你。一點(diǎn)都不錯，能夠從事自己喜愛(ài)的.工作，并為此投入全部的熱情，當你收獲的時(shí)候，那份成就感不是金錢(qián)可以買(mǎi)到的，給我們身心所帶來(lái)的愉悅也只有經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì )得到。
其次，要做好一件工作要了解自己的工作。這份工作要如何才能完成?是否在自己的能力范圍之內?如何充分利用自己的能力來(lái)完成面前的這項工作?只有解答了這些問(wèn)題才能開(kāi)展，否則就是盲目的。只有了解了眼前的工作，才能駕馭好它，以免在今后的工作中出現失誤而可能造成重大損失。那么，了解工作靠什么呢?還是態(tài)度。取決于你是否有細心，耐心和恒心像對待孩子一樣來(lái)對待自己的工作。其實(shí)，在你能力范圍內的工作，要完成一點(diǎn)都不難。也許你也很了解自己的工作性質(zhì)和程序，特別是對于一件日常機械性的工作，甚至你厭倦那種一成不變的手法和日復一日的毫無(wú)創(chuàng )意。但是這種了解是膚淺的，你該了解的是這項分解后的工作對于整個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)的重要性�；蛘哌@件工作是腦力勞動(dòng)，那么更需要你發(fā)掘工作本身背后的意義。簡(jiǎn)而言之，讀懂你的工作，才能給你帶來(lái)樂(lè )趣。
最后，做好一件工作要正確看待工作中的產(chǎn)生錯誤。有句話(huà)說(shuō)：人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)。于是每個(gè)人給了自己犯錯的機會(huì )和可能，也輕而易舉地原諒了自己在工作中的失誤。這是絕對要不得的態(tài)度，并不是每件工作都有讓你犯錯的機會(huì )。如果那件工作有允許犯錯的機會(huì )，那你該為自己的失誤感到羞愧。因為你挑戰的并不是一件高質(zhì)量的工作，是羞辱了你本身的能力。所以，但凡自己出現了工作失誤，我們要為此反省和考察，到底錯在哪里，為什么會(huì )錯，如何避免。
總而言之，態(tài)度決定一切。在面對工作的時(shí)候，態(tài)度能幫助我們確立和提升人生的定位，讓我們以積極的態(tài)度去面對工作和工作以外的人事。以良好的心態(tài)開(kāi)心地度過(guò)擁有工作的每一天。
有關(guān)工作的讀后感篇二
區委為我們推薦了一本好書(shū)，我們單位給機關(guān)的同志也每人發(fā)了一本。最近，我認真學(xué)習了《用心去工作》，覺(jué)得受益匪淺，感受很多。
這本書(shū)從全新的視角解讀了對待工作的態(tài)度和方法，全書(shū)共八章。前四章側重于工作本身，后四章側重于做人的修養。沒(méi)有一味的說(shuō)教，而是舉了很多實(shí)例，通過(guò)真實(shí)的故事講道理，非常生動(dòng)有說(shuō)服力。一直以來(lái)，我們一般談到工作的態(tài)度，都是以“認真”來(lái)要求和界定。這本書(shū)提出了“用心”去工作。一個(gè)認真工作的人，只能稱(chēng)作稱(chēng)職;一個(gè)用心工作的人，才能達到優(yōu)秀。
事業(yè)心是一種精神，是一種力量，是一種動(dòng)力。強烈的事業(yè)心可以影響、帶動(dòng)、感染其他人。事業(yè)可以凝聚人心，事業(yè)可以增強積極性，事業(yè)可以催人奮進(jìn)。我的理解是事業(yè)心首先源于一種熱愛(ài)，要有主人翁意識，才能全身心的投入到工作中去。
進(jìn)取心簡(jiǎn)單的講就是上進(jìn)心，一個(gè)人學(xué)習也好，工作也好，都要有進(jìn)取心，有目標、能堅持、肯吃苦。進(jìn)取心就是不滿(mǎn)足于現狀，堅持不懈地向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。社會(huì )能夠不斷發(fā)展進(jìn)步，一個(gè)重要的推動(dòng)力量，就是我們擁有進(jìn)取之心。進(jìn)取心是成功的起點(diǎn)，是追求更好的一種態(tài)度。
責任心就是把工作當做自己的職責和使命。在工作中不推諉不扯皮，注重大局，關(guān)注細節，敬崗愛(ài)業(yè)，把單位的事，當成自己的事，全力以赴，不找借口。
專(zhuān)注心就是集中精力、全神貫注、專(zhuān)心致志的心理狀態(tài)。在工作中學(xué)會(huì )：簡(jiǎn)單的事細心做，繁瑣的事靜心做，復雜的事潛心做。專(zhuān)注心同樣包含了恒心、耐心、細心等品質(zhì)。
感恩心就是帶著(zhù)一顆真誠的心去報答。用加法的方式去愛(ài)人，用減法的方式去怨恨，用乘法的方式去感恩。每個(gè)人的成長(cháng)，都離不開(kāi)家人的關(guān)懷，領(lǐng)導的關(guān)心、同事的關(guān)愛(ài)，我們要感恩的人和事有很多，歸根到底就是不能忘本。感謝朋友，也感謝對手，有的`時(shí)候對手才是自己的一面鏡子，能夠照出自己的差距與不足。
寬容心就是一個(gè)人內心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。寬容是一種美德，能使一個(gè)人得到尊重。寬容是一種良藥，它能挽救一個(gè)人的靈魂。書(shū)里講的多好：心里放不下自己是沒(méi)有智慧;心里容不下別人是沒(méi)有慈悲。歸根到底寬容別人是為了讓自己輕松，沒(méi)有任何的思想包袱。學(xué)會(huì )欣賞別人的長(cháng)處，包容別人的短處。
公正心就是對人對事不偏不倚、正直，追求公正公平公道，沒(méi)有私心。首先要嚴于律己，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵，塑造好的形象。心中沒(méi)有成見(jiàn)則處事公平，心中沒(méi)有自我則正大光明。
平常心指的是一種正確處理周?chē)挛锏钠胶托膽B(tài)，是一種“去留無(wú)意、寵辱不驚”的境界�？吹�，看重職責。學(xué)會(huì )拿得起放得下。
讀完一本書(shū)很容易，理解一本書(shū)也不難，特別是踐行一本書(shū)真的要用心去體會(huì )。真正做到學(xué)以致用，如果把這本書(shū)中的觀(guān)點(diǎn)落實(shí)到工作和生活中去，我們的工作就可以做到出色，我們的生活也能夠順利。
有關(guān)工作的讀后感篇三
讀完《工作就是責任》這本書(shū)，讓我感受最深的就是“責任”這兩個(gè)字，看似簡(jiǎn)單卻蘊藏著(zhù)三層深刻的道理。首先，責任是指使人擔當起某種職務(wù)和職責的意思，其次，責任是指分內應做的事。再次，責任是指做不好分內應做的事，因而應該承擔的過(guò)失。就具體而言，有以下幾方面的感受頗深： 第一，工作的精神實(shí)質(zhì)就是責任意識。對于我而言“責任”就是最基本的職業(yè)精神，特別是對于一個(gè)從事基層工作的人來(lái)說(shuō)責任就是一個(gè)人做事的基本準則。堅持原則，慎始如終是我們在工作中首先應做到的立足之本，但在社區工作中堅持實(shí)事求是原則和嚴謹負責的態(tài)度，為辦事處的利益不受到損害，這是衡量一切利害關(guān)系和處理一切矛盾時(shí)的最高法則。因為我堅信唯有敢于負責的人才能獲得最后的成功，只有對工作負責的人才能做到對自己負責。在對工作的責任中實(shí)現個(gè)人的自我價(jià)值。
第二，認真處理好權力和責任的關(guān)系。也有人認為社區是一個(gè)權力較大的部門(mén)，而我是這樣理解的，在每個(gè)具體的管理與執行過(guò)程中大家不可避免的處于一定的崗位，并被賦予相應的權力，各個(gè)職能部門(mén)都有不同的崗位權力，而這種權力實(shí)質(zhì)上是一種無(wú)窮的責任，無(wú)論什么權力其內涵應該是承擔起分內的責任，完成賦予的職責使命。權力即責任，權力越大你所承擔的責任也就越大。權力即壓力，權力越大你所承擔的壓力也就越大。我在社區工作中我明白只有勇于負責任，才有負更大責任的機會(huì )。
第三、有責任才會(huì )有價(jià)值。杰克?韋爾奇曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：在工作中，每個(gè)人都應該發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費時(shí)間尋找借口。對于職場(chǎng)中人來(lái)說(shuō)，“責任”并不只是一個(gè)道德的概念，而是必須強制性承擔和完成任務(wù)。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感，是否認真履行了自己的責任。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能和能力。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的`態(tài)度，決定你的工作成績(jì)，正如書(shū)中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。在工作中，我們就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉化為積極主動(dòng)，并享受工作樂(lè )趣，取得成績(jì)的快樂(lè )。沒(méi)有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著(zhù)能力，一個(gè)充滿(mǎn)責任感的人，才有機會(huì )充分展現自己的能力。
我們現在強調構建和諧社會(huì )應該以人為本，而人的生存之道則應該以責任為本。一個(gè)人無(wú)論能力大小，只要你能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領(lǐng)導交給的各項工作，你所做的一切就有價(jià)值，就會(huì )成功，就會(huì )獲得尊重。所以沒(méi)有做不好的工作，只有不負責的人，責任能夠讓人戰勝懦弱恐懼，戰勝死亡的威脅，因為在責任面前，人們會(huì )變得勇敢而堅強，責任就是人性的升華，是做人的準則。
總之，我們每個(gè)人在完善、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應當牢牢記住“工作就是責任，責任勝于能力!”因為，只有這樣的職工才是真正值得大家的信任、領(lǐng)導的贊賞，才能真正擔當起單位賦予我們的責任。
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